靜配中心轉正工作總結

靜配中心轉正工作總結(通用18篇)。

靜配中心轉正工作總結 · 第1篇

靜脈調配中心工作計劃

認真學習“十三五”規劃，國家明確提出鼓勵社會辦醫，醫院競爭也日漸激烈。為了不被醫改浪潮打倒，要努力加強中心內涵建設，不斷改進，不斷提高，保證患兒整個輸液調配過程的合理用藥及合理調配，提高藥物治療水平，使藥物使用更加安全，更加有效。以下是xx年中心服務改進及發展方向：

一、藥師素質的提高

由于藥師在目前的教育體制培養下，偏向注重理論知識，而缺乏臨床合理用藥經驗，需要重新學習合理用藥的知識。定期將平時工作中遇到的問題進行總結，為更好開展PIVAS工作打下基礎，同時也符合21世紀醫院藥學發展的新要求，實際工作中主要從以下幾個環節做起：

1處方審核--確保相容性和穩定性

該環節是與臨床溝通的重要環節，對保證患兒安全、合理、有效用藥非常重要。審方時要審核給藥途徑，用法用量，還要特別重視藥物之間配伍禁忌和相互作用。對不合理醫囑及時與醫生溝通，直至達到共識為止，并隨即對不合理醫囑進行登記。平時加強學習安全用藥軟件，說明書，配伍禁忌圖表等分析工具，一方面保證了患兒的用藥安全。另一方對促進了整個醫院的用藥水平有一定的推動作用。2醫囑排藥及核對---將給藥錯誤減至最低

中心根據病區進行拿藥，排藥時認真核對藥名、規格、劑型、劑量、溶媒。核對批次與塑料筐的顏色是否一致。出倉復核時，藥師再次核對藥名、規格、劑型、劑量、溶媒，并嚴格進行外觀檢查——肉眼觀察輸液質量、澄明、透明、無異物。

二、規范化操作的提高

保證調配間環境的高潔凈度，嚴格按照規范化的操作規程調配，以及嚴格的無菌操作，最大限度地降低了藥物粉末污染機會以及病原污染的機會，從而保證溶液的無菌性。其次，嚴格執行每一道工序，確保藥物相溶性和穩定性，保證了輸液藥品的高質量性。

三、藥護關系的協調

中心采取的是藥、護分管型管理方式，調配中心的工作由藥師和護士共同協作完成。在共同的目標和新的工作方式下，護士可以向藥師學習藥學方面的知識，藥師則可以向護士學習如何向醫生溝通交流方面的知識，共同保證調配的藥品能及時、準確到達臨床病區并能保證其質量。

總之，新年的一年，中心在藥劑科的帶領下，認真完成醫院和上級交代的各項任務。嚴格執行《處方管理辦法》《藥品管理法》《靜脈調配中心管理規范》，以規范化的標準服務于臨床，服務于患兒。

靜配中心轉正工作總結 · 第2篇

由于進入了一個完全陌生的工作環境和生活狀態，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是醫院里寬松融洽的工作氛圍、良好的醫療環境及學習發展機遇以及在各級領導、同事的關心和幫助下，讓我很快完成了從醫學生到醫生的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。

不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。

靜配中心轉正工作總結 · 第3篇

1、業務工作完成情況

靜脈配置中心工作情況：見下列圖表：

在第一季度中，配置中心的總輸液配置數為272414袋，平均每天的配置數為3026袋;總退藥貼數為15075袋，平均每天的退藥數約為167袋。

2、工作新進展

自起，配置中心每天的輸液量較去年同期有明顯增加，作息時間也作了相應的調整，由過去的連班制改為現在的兩班制，盡可能滿足臨床要求。工作量增加后，各個工作環節壓力隨之增大，質量安全問題在每周的例會上被一再重申。同時，配置中心的工作人員積極與臨床溝通，及時獲取臨床的反饋意見，如用藥次序、送藥批次、每批數量等，盡量與各病區做好協調。病區用藥咨詢日益增多，對有些存在配伍、理化性質等爭議的處方，藥師們實事求是，查資料，翻手冊，把好用藥關，減少潛在風險，做到發現問題，及時分析，及時通知，及時更改。

藥師下臨床工作也在進一步開展之中，臨床用藥指導與不良反應的收集成為藥師下臨床的主要工作。在查房過程中，發現醫囑中有配伍上的問題時，藥師及時與醫生溝通，減少了病區醫生和護士的重復工作;在用藥方面，醫生能通過我們藥師及時了解藥物的最佳用途，用法用量，注意事項等，對于醫囑的制定也有積極的意義。此外，對于某些患者的用藥，我們藥師也做跟蹤觀察，編寫藥歷。

3、內部管理的優化

從過去的不定期開會發展為現在每周一次的例會，會議中針對經常出現的問題，討論解決方法，將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優化。對于處方審查、藥品核對中出現的問題及時反饋、互相交流，把可能出現的差錯降至最低;在日常排班上進行了一些改善，在工作量激增、人員相對不足的情況下，團隊合作精神也成了每次例會的重要內容，配置中心形成崗位明確，互相協作，團結合作的氛圍。

加強與本中心護士的溝通，在配置輸液過程中發現問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等，護士及時反映，藥師及時解決。重視衛生工作，嚴格潔凈度控制標準。

4、下一步工作計劃

進一步加強內部管理，強化質量、風險意識，把差錯、日損耗降至最低，做到“零”出門差錯;作息時間改變帶來的審方上的問題，也亟待解決，將審方軟件應用于目前的his系統的工作要加快開展。基于目前臨床上提出第一批送藥時間提前的希望，我們也將盡量滿足，拉小前三批的數量差距，保證第一批及早送出，使配置中心更好的服務于臨床。

靜脈用藥調配中心是醫院依據藥物特性而集中配置的無菌操作機構，主要承擔醫院靜脈用藥、腸外營養液藥物等的配置工作，是醫院藥學工作的重要組成部分。其意義為：

(1)、靜脈輸液配置中心能提高醫院的管理水平，向醫院現代化管理制度靠攏。

(2)、減少藥品浪費，增加醫院收入。

(3)、靜脈輸液配置中心能保證溶液的無菌性，最大限度降低由于輸液反應引起的醫療糾紛。

(4)、推動臨床藥學發展，推廣合理用藥，減少人為大處方用藥錯誤。

(5)、防止醫務人員受到細胞毒性藥物，抗病毒藥物對正常人體的傷害，達到有效地職業暴露保護，體現醫院管理的人文關懷。

(6)、PIVAS優化人力資源調配：節約了護理人員，“把時間還給護士，把護士還給病人”。

靜配中心轉正工作總結 · 第4篇

時間過的很快，在每天的緊張和充實的工作中，轉眼間我已經來到公司三個月了。在這三個月中，我在公司領導的關懷和領導下，在部門同事的熱情幫助和指導下，我學到了很多，也感受到了很多，回顧這三個月的工作和思想的變化，現做總結如下：

一、培訓學習的感受

專業的技術和產品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的，5月份我來公司經過技術工程部郭艷梅老師培訓，使我對公司產品的產品和技術有了基本的了解。領導又安排跟隨晏鹍經理進行現場學習，在現場學習中晏鹍經理細致的講解了公司的產品、方案、高性能及客戶的要求等知識，通過這些培訓和學習，使我不僅豐富了自己的專業知識，更提升了自己的專業素質和綜合水平。在工作的過程中也是一個學習的過程，進入公司后我感覺到公司內部的學習氛圍是很濃厚的，有任何的問題都可以請教各位老師，他們也很熱心的給我進行了解答，同時公司也可安排了一些針對性的培訓，這對于我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助，更重要的是，在這些培訓過程中，使自己養成了一個不斷學習的好習慣。

二、工作過程中的感受

初入部門工作，對工作的內容和職責不熟練，也不知道該如何下手。但是領導并沒有因為我是新來的員工什么都不懂而不敢將項目交個我，而是大膽的將項目交給我去做，在工作過程中領導多次指導并及時糾正工作中的問題，督促我的成長，在工作中我學習到了很多培訓時學不到的東西，了解了很多自己需要提高的地方。在接下來幾個月的時間里，我加強了方案選型和產品知識的學習，還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手，同時在領導的指導下我的工作能力有了很大的提高。雖然現在仍然有許多需要改進的地方，但是和初入公司時相比已經有了很大的提高，相信通過經驗和技術的積累我能在今后的工作中做的更好，完成自己的職責。

從最開始對售前崗位的一點不了解，到現在能夠基本配合銷售完成項目，包括方案配置的制作，客戶的技術交流，技術協議的評審及投標等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更離不開領導和同事對我的幫助，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內適應銷售技術工程師的這份工作，在這里我要感謝他們。

三、思想上的感受

首先我認為是一個責任心的培養，作為一個銷售技術工程師，首先要具有責任心，要以主人翁的態度來對待每一個項目和每一個客戶，因為在客戶面前，售前人員是代表公司的技術專家，代表了一個公司的技術實力和形象，售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象已及項目的成功率，所以作為一個銷售技術工程師，不僅僅在技術方面要打動客戶，更重要的是給客戶一種對他項目負責任的態度，讓他把項目交給你。這樣是一個銷售技術工程師最基本的素質。對客戶負責就是對公司負責。

其次是考慮問題的全面性和細致上，作為售前技術支持，對你推薦的產品和方案在每一個方面都要考慮全面，特別是方案的可實施性和配置的細致度上不能出現任何差錯，否則不僅是對客戶，更是對公司的損失。

四、不足之處及改進

通過三個月的工作和學習，自我感覺最不足的地方有兩點，一是技術知識和產品的記憶和理解不夠，很多東西只停留在表面的印象上，這使我在做方案時不能快速的展開思路，很多東西需要重新去二次查找和確認，這樣效率很低，也極大的浪費了時間。二是在呈現上有些不足，呈現能力還有很大的提升空間。但是相信隨著時間的增加和經驗的積累，這些問題將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

五、目標

在目前全球金融危機的情況下，競爭更加殘酷和激烈，作為一位新員工，只能盡快的提高自己的業務和技術能力，以更加專業、細致、周到的服務讓客戶滿意，切實提高我們在面對經濟危機時的自身競爭力，為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻，但是我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能否戰勝自己。只要自己有收獲，有長進，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂。

現在我們還很年輕，所以應該多學一些東西，多做一些事情，不要枉費人生。所以我們要以飽滿的精神和充沛了精力投入到平時的工作和學習中去。絕不辜負公司對我的信任和栽培，并且盡快的成長起來，成為一個合格的銷售技術工程師。

靜配中心轉正工作總結 · 第5篇

試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。經過三期培訓和與各位同事、領導的相處，使我漸漸開始適應此刻的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是領導做事的認真謹慎，讓我更加的嚴格要求自我，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。下頭就我三個月的試用期工作進行總結。

剛剛走出學校，沒有任何的工作經驗，很多專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自我的最大缺點之一就是急躁粗心，而這些在電廠是十分忌諱的。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所代替，心里也總是倍感愧疚和自責。這在經過大家的幫忙和自我的學習，逐漸進入工作狀態后，不安與緊張慢慢得到了平復，自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針，向老員工學習，使自我個人安全生產的意識不斷得到提高和增強，為電廠安全高效運行自我應盡的努力。試用期是學習的主要階段，經過各位同事、值長的熱心幫忙，我對電廠的各種設備更加熟悉，對一些基本操作也有了掌握。我相信在自我不懈努力和各位同事的無私幫忙下我的專業素質肯定會不斷得到提高。

值班工作包含許多專業知識，在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習，同時多向同事請教。電站中設備很多，各種參數需要牢記，僅有這樣才能夠在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題，一些關鍵設備不很熟悉，一些簡單操作不熟練，很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認真努力學習，虛心請教，僅有點滴積累才能夠使自我真正成長為一個能夠獨擋一面的值班員。

經過三個月的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的認真態度和強烈的職責心外，也應當加強與同事之間的溝通交流，經過不斷學習和總結增加自我的知識面，不斷提高專業素養不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自我的專業素養。

在將轉正的時刻作出以上的總結，是對自我過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，僅有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。當然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領導們的關懷和照顧，各級領導的關懷和鼓勵是我們立志為崔家營發展做出自我貢獻的動力，我相信憑借自我的努力和領導們的關懷，我必須會不斷提高、不斷提高。

靜配中心轉正工作總結 · 第6篇

工作不可能一個人就能作好，還需要所有人團結，配合，如果不團結，不共同努力只會讓工作復雜化，讓原本簡單完成的事情，無法完成，團結可以減少我們工作時間，讓我們的工作大大加快，我在工作的時候就是團結各個同事，與他們建立友誼，保持聯系，有需要的時候及時向他們尋求結果，責任我順利的度過了是哪個月的試用期時間。

靜配中心轉正工作總結 · 第7篇

脈用藥調配中心是醫院依據藥物特性而集中配置的無菌操作機構，主要承擔醫院靜脈用藥、腸外營養液藥物等的配置工作，是醫院藥學工作的重要組成部分。20xx年靜配中心的各項工作在院領導的高度關注下，在藥劑科X主任的大力支持和相關科室的密切配合下，靜配中心工作開展順利。現中心工作人員有藥師x人，護士x人，已開展科室有神經內科、呼吸一科、呼吸二科、腎內科、消化科、血液科等x個科室，同時普外一科的腸外靜脈營養液也在中心擺藥、調配。在即將過去的一年中共調配x袋，平均每天的配置數為x袋左右?，F把20xx年的工作匯報如下：

一 、工作進展

中心從開始運營到如今實現了“零差率”出門，同時隨著藥師隊伍的壯大，中心進一步規范和細化工作流程。按照上級要求及規范部署，在院領導和X主任的帶領和親自指導下，中心把六大病區的抗生素和普通藥品分開調配，最大程度的加強調配人員的職業防護工作。 護理人員承擔全部抗生素、普外一化療藥物及血液科病區一半的調配工作。藥師承擔全部病區的把關、復核及對數工作，嚴格執行雙人復核制度。

二、內部管理的優化

為了更好的實現PIVAS的服務宗旨：“把時間還給護士，把護士還給患兒”，下午擺藥、貼簽、復核工作全部由中心人員承擔。在工作量激增、人員相對不足的情況下，打破以往的藥、護一體的“大鍋飯”模式，實行藥、護各負其責，崗位明確的工作模式。實現了“流水線”型的工作模式，大大提高了工作效率?？剖颐吭露ㄆ谡匍_會議，商論存在的問題，針對經常出現的問題尋求解決方法，并將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優化。

三、加強外部交流

在配置輸液過程中發現問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等護士及時反映，藥師及時解決。在一些藥品即將缺少的情況下，積極主動的告知病區。同時在一些藥品補足的情況下，電話通知病區。在病區水多的情況下，藥師輔助護工及時送水到病區，保證患兒的用藥安全。定期參加科室和醫院舉辦的講座及繼續教育工作。保持室內清潔、整潔、干燥，定期作菌落計數，對凈化設備定期檢查凈化級別，保證環境符合要求。

四、以規范化創收為契機，規范靜配中心管理

中心在啟動創建示范靜配中心工作以來，在分管院長和X主任的帶領下，克服各種困難，齊心協力，積極投入到迎接創建的工作中。大家反復學習評判標準中的每一款、每一條，對照——整改——再對照——在整改。不達標的堅決整改，已達標的鞏固強化，上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、雙休日的時間來加班完成。通過這次整改，使我們的相關制度、職責、操作規范、質量標準、工作流程更加健全、規范，全面提高了中心的工作水平和質量。

總之，中心在過去的一年中還存在不足之處，在新的一年中努力改進，逐步改善，全心全意為臨床服務，為藥劑科的更好發展添磚加瓦。

為適應國際衛生事業的趨勢發展，我院擬開建靜脈用藥調配中心，從去年開始籌建，今年x月份，醫院派出藥劑科副主任藥師x、藥師x門診護師x等x人遠赴x醫院學習一個月。今年x月份，醫院靜脈用藥調配中心裝修完畢，其無論是建設布局還是硬件設施都具備國內一流的水平，配備具有國內先進水平的潔凈層流臺x臺，用于普通藥物的調配；生物安全柜x臺，其中x臺用于抗生素藥物的調配，x臺用于細胞毒性藥物的調配，可為全院x余張病床提供靜脈用藥調配服務。

靜配中心轉正工作總結 · 第8篇

接手xx項目后，逐個與部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進行培訓，包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度

1、裝修裝飾巡查制度；

2、保安部周勤務執行制度；

3、保潔勤務工作流程分配方案；

經過初步的規化調整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人；做到培訓、考核經?；?，有效提高員工專業服務知識與技能。現在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經過一過個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全及時的解決，現盡力逐個協調解決，本人相信在葉總的帶領下，在公司領導的支持下，桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。

靜配中心轉正工作總結 · 第9篇

20xx年5月，在醫院領導和科室領導的高度重視和支持下，靜脈用藥調配中心終于開始運行了。現中心工作人員有藥師4人，護師8人，已開展科室有腫瘤一科、腫瘤二科、放療科等3個科室。。

一、工作進展自運行以來

從剛開始的1個科室逐步開展到現在的3個科室，系統程序在慢慢成熟完善的.同時，工作量也在逐漸增大。工作量增加后，各個工作環節壓力隨之增大，因此工作時間上也做了相應的調整，盡可能合理安排好每一個環節，質量安全問題在每次的會議上也被一再重申。同時，配置中心的工作人員積極與臨床溝通，及時獲取臨床的反饋意見，如用藥次序、送藥批次、每批數量等，盡量與各病區做好協調。病區用藥咨詢日益增多，對有些存在配伍、理化性質等爭議的處方，藥師們實事求是，查資料，翻手冊，把好用藥關，減少潛在風險，做到發現問題，及時分析，及時通知，及時更改。

藥師下臨床工作也在進一步開展之中，臨床用藥指導與不良反應的收集成為藥師下臨床的主要工作。在審方過程中，發現醫囑中有配伍上的問題時，藥師及時與醫生溝通，減少了病區醫生和護士的重復工作;在用藥方面，醫生能通過藥師及時了解藥物的最佳用途，用法用量，注意事項等，對于醫囑的制定也有積極的意義。

二、內部管理的優化科室每個月定期召開會議

商論存在的問題，針對經常出現的問題尋求解決方法，將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優化。對于處方審查、藥品核對中出現的問題及時反饋、互相交流，把可能出現的差錯降至最低;在日常排班上進行了一些改善，在工作量激增、人員相對不足的情況下，團隊合作精神也成了每次開會的重要內容，配置中心形成崗位明確，互相協作，團結合作的氛圍。

加強與本中心護士的溝通，在配置輸液過程中發現問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等，護士及時反映，藥師及時解決。重視衛生工作，嚴格潔凈度控制標準。

三、下一步工作計劃

進一步加強內部管理，強化質量、風險意識，把差錯、日損耗降至最低，做到“零”出門差錯;作息時間改變帶來的審方上的問題，也亟待解決?；谀壳芭R床

上各個科室用藥時間不一致的情況，我們已與科室協調，也將盡量滿足科室要求。計劃在下一年中爭取開展全院臨床科室，屆時，可為醫院節省大量耗材及藥物，使配置中心更好的服務于臨床及醫院。待安徽物價局批準收取配置費用后，預計可為醫院帶來巨大經濟效益。

我相信，靜配中心將繼續在院各級領導的高度重視下，在全院臨床科室的密切配合下，在我們中心團隊密切合作下，我們中心的工作將會得到更多科室的認可和歡迎，我們的工作會開展的越來越好，為藥劑科的建設添磚加瓦!

靜配中心轉正工作總結 · 第10篇

在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。

1、虧損，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發現，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環境有關系，但主要與培訓缺乏創新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。

4、改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

靜配中心轉正工作總結 · 第11篇

指導思想：

為進一步 扎 實 推 進 “優 質 護 理 服 務”工作，以護 理 質 量管 理為 抓手，實施安全的靜脈治療，使靜脈輸液治療程序化、規范化，提高靜脈治療護理質量，促進我院靜療護理工作的專業化發展。

工作目標：規范靜脈治療操作技術，提高靜脈治療的護理質量；減少靜脈治療的并發癥, 提高病人滿意度；保護護理人員的職業安全，提升我院靜療隊伍的專業素質。

具體措施：

一、 完善靜脈治療管理制度及流程

踐行國家頒布的《靜脈治療護理技術操作規范》，修訂和完善我院的靜脈治療實踐標準：如留置針及中心靜脈導管維護，超聲導引下PICC置管，預沖洗器應用等操作規程、質量考核標準及管理規范。

二、加強護理人員專業化培訓，提升科研能力

1、強化“靜脈治療護理技術操作規范”知識培訓，舉辦一次全院靜療聯絡員理論競賽。

2、加強護理人員的技能培訓：留置針、中心靜脈導管的維護；舉辦全院中心靜脈導管維護資質認證，保證臨床維護同質化。

3、組織靜療導管維護查房一次。

4、鼓勵小組成員撰寫論文，靜療小組成員要求每人至少完成靜療相關論文一篇，并選派骨干參加靜療學術會議，逐步提升我院靜療隊伍的專業素質。

5、積極配合完成靜療相關的科研課題1項。

三、充分發揮靜療小組的職能，帶動整體靜脈治療護理質量的提高

1、廣泛推廣留置針的規范應用和管理，做到合理使用靜脈輸液工具。

2、召開PICC病人聯誼會。

3、制作PICC維護健康宣教視頻供病人觀看。

4、制定PICC健康教育手冊。

5、每季度對全院靜療工作進行質量控制，發現問題持續質量改進。

四、解決臨床實際問題

1、開展全院靜脈治療疑難病例會診：各科室遇有疑難問題，小組成員按照會診分片前往會診解決，如遇會診困難，小組全員進行會診，并完成會診記錄單。

2、小組每季度開展活動一次，討論、解決臨床靜脈治療中的疑難問題，交流、探討靜脈治療中的經驗，反饋全院靜脈治療方面所存在的問題，提高全院靜療護理水平。

3、推進超聲導引下PICC置管技術在全院的開展，。

靜配中心轉正工作總結 · 第12篇

靜配中心轉正工作總結 · 第13篇

一、工作背景及任務概述

靜配中心是醫院中一個重要的部門，負責生產藥品靜脈注射劑。我在該中心擔任一名靜配藥師，主要負責以下工作：藥品配制、處方審核、藥品發放、質量控制等。通過對過去一年的工作進行總結，我希望借此機會反思自己的工作表現，發現不足之處，進一步提升自己的工作能力。

二、承擔的工作任務及完成情況

1.藥品配制：作為靜配中心的核心工作，我每天都按照醫囑要求制備藥品。在完成配制任務的同時，我注重細節，確保配制的藥品質量和準確性。通過與其他同事共同合作，我能夠高效地完成大量藥品的配制工作，并保證其質量滿足標準要求。

2.處方審核：作為藥師，我負責審核醫生開具的處方，核對藥物的種類、劑量和用藥途徑等方面的要求，并進行合理性評估。在過去的一年中，我認真負責地審核了大量處方，未發現明顯的操作失誤，并且及時向醫生提出了建議和改進意見，以確保患者用藥的安全性和有效性。

3.藥品發放：作為靜配中心的一員，我負責將配制好的藥品發放給臨床部門。在過去的一年中，我保持了良好的工作態度，認真負責，根據醫囑要求準確發放藥品，并確保及時更新庫存。同時，我還盡力調配藥品，使藥品的使用得到合理的控制，盡可能減少藥物浪費。

4.質量控制：藥品的質量是我們靜配中心最關注的問題之一。在每一次配制藥品的過程中，我都嚴格按照工藝流程和質量要求進行操作。并且，我還積極參與了藥品質量的監測和評估工作，對配制好的藥品進行抽樣檢驗，確保其質量符合標準。

三、自我評價及工作感悟

在過去一年的工作中，我深感自己取得了一定的進步，但也存在一些問題和不足之處。我的工作效率有待進一步提高，尤其在高峰期，我常常感到壓力倍增，工作效果有所打折扣。我在處理突發事件時還欠缺經驗和應對能力，需要進一步加強。

在工作中也獲得了許多寶貴的經驗和感悟。團隊合作是成功的關鍵。靜配中心是一個集體，只有相互合作，才能更好地完成工作任務?；颊甙踩呛诵摹Ｗ鳛樗帋?，我們的工作直接關系到患者的生命安全，因此必須要對自己的工作負責，時刻保持警惕。

四、改進及展望

針對以上問題和不足，我將采取以下措施進行改進：我將通過學習和努力提高自己的工作效率，尋找更加高效的工作方法和流程，提高自己的工作能力。我會加強與同事之間的溝通和協作，互相學習借鑒，共同提高工作質量。我會密切關注靜配中心的最新發展動態，并不斷學習和更新知識，以適應醫療領域的創新發展。

過去一年的工作使我成為更優秀的靜配藥師，但我也清楚自己的不足之處。通過總結經驗和反思錯誤，我相信在未來的工作中，我將能夠更好地以高效的工作態度和專業的素養，為患者提供更貼心的藥物服務，同時不斷提升自己的能力，為靜配中心的發展做出更大的貢獻。

靜配中心轉正工作總結 · 第14篇

尊敬的領導：

我誠摯地感謝您給予我撰寫此份述職報告的機會。作為一名靜配中心護士，我深刻認識到我的工作對于患者的治療和康復至關重要。在過去的一年里，我努力積累經驗，不斷提升專業技能，為患者提供高質量的藥物靜配服務。

一、工作概況

在靜配中心的工作中，我主要負責根據醫囑準確地進行藥物靜脈輸液靜配工作。我嚴格按照規定的工作流程進行操作，確保藥物的安全性和有效性。我積極參加內部培訓課程，不斷豐富自己的知識儲備，提高個人技術水平。同時，我也與其他同事保持良好的溝通與合作，共同應對各種工作任務和突發情況。

二、危機處理能力

在過去的一年里，我經歷了許多緊急情況，這個過程讓我更加明白處理危機的重要性。例如，有一次，一個患者由于輸液過敏出現了嚴重的過敏反應。在當時，我立即按照預先制定的應急救治流程，停止輸液，迅速給予抗過敏治療，并及時向主管醫生匯報。最終，患者的過敏反應得到控制，及時處理了緊急情況，確保了患者的安全。

在處理問題的過程中，我學會了如何保持冷靜和清晰的思維。無論是在什么情況下，我始終將患者的安全放首位，全力以赴為患者提供最好的護理服務。我的危機處理能力得到了同事和患者的肯定和認可。

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三、團隊合作

在靜配中心，團隊合作是非常重要的。我積極與同事進行溝通和合作，凝聚團隊的力量。在日常工作中，我與同事相互幫助，共同解決各種難題。我也與其他部門保持良好的合作關系，確保醫囑的準確轉達和藥物的及時配送。

我也積極參加團隊建設活動，促進團隊的凝聚力和向心力。例如，我組織了一次靜配中心的技能競賽活動，旨在提高團隊成員的技術水平和工作效率。通過活動的舉辦，我增強了團隊成員的歸屬感和凝聚力，提升了整個團隊的工作效率。

四、個人成長

作為一名護士，我始終堅持自我學習和提升。在過去的一年里，我參加了多次相關的培訓和學習，學習了更多的專業知識和技能。我不斷閱讀相關醫學書籍和期刊，參加學術會議，了解行業的最新發展和研究成果。同時，我也不斷豐富自己的護理技能，提高藥物靜脈輸液靜配操作的熟練度。

除了專業方面的學習，我也注重提升自己的溝通能力和服務意識。我積極參加課程，學習如何與患者建立良好的溝通關系，如何提供更加貼心和溫暖的護理服務。在與患者交流中，我學會了傾聽和關心他們的需求，更加細致入微地照顧到他們的身心健康。

五、綜合評價

通過過去一年的工作，我深入了解了靜配中心的工作流程和規范，提高了自己的專業知識和技能。在處理緊急情況和團隊合作方面，我能夠保持冷靜，果斷做出決策，并與同事共同解決問題。我注重個人成長，通過持續學習和提升，提高了自己的專業水平。作為一名靜配中心護士，我將繼續努力工作，為患者提供更加優質的護理服務。

我衷心感謝您對我的支持和肯定。我將認真反思過去的不足，繼續加強自身能力，提高工作質量。我相信，在領導和團隊的共同支持下，我會不斷進步，為靜配中心做出更大的貢獻。

謝謝！

靜配中心轉正工作總結 · 第15篇

今年x月份，醫院靜脈用藥調配中心裝修完畢，其無論是建設布局還是硬件設施都具備國內一流的水平，配備具有國內先進水平的潔凈層流臺x臺，用于普通藥物的調配；生物安全柜x臺，其中x臺用于抗生素藥物的調配，x臺用于細胞毒性藥物的調配，可為全院x余張病床提供靜脈用藥調配服務。

一、業務工作完成情況

靜脈配置中心工作情況：見下列圖表：

在第一季度中，配置中心的總輸液配置數為x袋，平均每天的配置數為x袋；總退藥貼數為x袋，平均每天的退藥數約為x袋。

二、工作新進展

自20xx年起，配置中心每天的輸液量較去年同期有明顯增加，作息時間也作了相應的調整，由過去的連班制改為現在的兩班制，盡可能滿足臨床要求。工作量增加后，各個工作環節壓力隨之增大，質量安全問題在每周的例會上被一再重申。同時，配置中心的工作人員積極與臨床溝通，及時獲取臨床的反饋意見，如用藥次序、送藥批次、每批數量等，盡量與各病區做好協調。病區用藥咨詢日益增多，對有些存在配伍、理化性質等爭議的處方，藥師們實事求是，查資料，翻手冊，把好用藥關，減少潛在風險，做到發現問題，及時分析，及時通知，及時更改。

藥師下臨床工作也在進一步開展之中，臨床用藥指導與不良反應的收集成為藥師下臨床的主要工作。在查房過程中，發現醫囑中有配伍上的問題時，藥師及時與醫生溝通，減少了病區醫生和護士的重復工作；在用藥方面，醫生能通過我們藥師及時了解藥物的最佳用途，用法用量，注意事項等，對于醫囑的制定也有積極的意義。此外，對于某些患者的用藥，我們藥師也做跟蹤觀察，編寫藥歷。

三、 內部管理的優化

從過去的不定期開會發展為現在每周一次的例會，會議中針對經常出現的問題，討論解決方法，將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優化。對于處方審查、藥品核對中出現的問題及時反饋、互相交流，把可能出現的差錯降至最低；在日常排班上進行了一些改善，在工作量激增、人員相對不足的情況下，團隊合作精神也成了每次例會的重要內容，配置中心形成崗位明確，互相協作，團結合作的氛圍。

加強與本中心護士的溝通，在配置輸液過程中發現問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等，護士及時反映，藥師及時解決。重視衛生工作，嚴格潔凈度控制標準。

四、下一步工作計劃

進一步加強內部管理，強化質量、風險意識，把差錯、日損耗降至最低，做到“零”出門差錯；作息時間改變帶來的審方上的問題，也亟待解決，將審方軟件應用于目前的his系統的工作要加快開展?；谀壳芭R床上提出第一批送藥時間提前的希望，我們也將盡量滿足，拉小前三批的數量差距，保證第一批及早送出，使配置中心更好的服務于臨床。

靜脈用藥調配中心是醫院依據藥物特性而集中配置的無菌操作機構，主要承擔醫院靜脈用藥、腸外營養液藥物等的配置工作，是醫院藥學工作的重要組成部分。其意義為：

（1）、靜脈輸液配置中心能提高醫院的管理水平，向醫院現代化管理制度靠攏。

（2）、減少藥品浪費，增加醫院收入。

（3）、靜脈輸液配置中心能保證溶液的無菌性，最大限度降低由于輸液反應引起的醫療糾紛。

（4）、推動臨床藥學發展，推廣合理用藥，減少人為大處方用藥錯誤。

（5）、防止醫務人員受到細胞毒性藥物，抗病毒藥物對正常人體的傷害，達到有效地職業暴露保護，體現醫院管理的人文關懷。

（6）、PIVAS優化人力資源調配：節約了護理人員，“把時間還給護士，把護士還給病人”。

靜配中心轉正工作總結 · 第16篇

工作進展

工作開展期間由于人員調動，我中心人員相對不足，科領導多次協調，積極幫助解決問題。隨著六月份新藥師的加入，科室注入了新的血液。七月中旬，原腦科醫院的神經內科全部搬入院本部，隨之工作量增加了三份之一，各個工作環節壓力隨之增大，靜配中心從優化流程著手，各個問題一一擊破，使靜配中心的流程大大精簡，騰出了更多人力用于科室主要工作。2018年主要圍繞以下五個方面，進行重點改革。

（一）質量安全

1，進行藥品規范化管理，重新梳理了藥品分類，并重新設置了分類標簽。對看似、聽似藥品重新制定醒目標識。設置陰涼庫，購進新的醫用冰箱，保證藥品的儲存符合國家規定。

2，增補了貴重藥品目錄12條，使現有貴重藥品目錄達到39種，實行嚴格的貴重藥品取藥下卡制度。

3，對靜配中心的層流系統進行維護，更換了初、中、高效過濾器；對配制間生銹的配液凳進行更換；對7個水平層流臺進行徹底清理，對每個層流臺的出風口、過濾網進行了更換；對生物安全柜進行改造，拆除了生物安全柜容易藏細菌、不易清潔的邊角；通過以上措施，保證了靜配中心配制環境的安全、可靠。

4，實行配液雙人核對制度，明確分工，統一操作習慣，制定統一工作模式，使出錯率從每月10例降至每月3例。

5，設立靜配中心質量控制小組，設立手衛生專管員，對10個重點工作環節設立質控員，每周進行例會，對不符合感染要求的工作環節進行匯總并制定方案進行解決。

6，靜配中心匯總統計了本院的常用醫囑配伍禁忌表；匯總了需要初溶的藥品目錄；制定常用藥物非整支調配劑量換算表；增補了常用靜脈用藥藥物穩定性目錄；通過以上手段，通過藥師審核醫囑，規范了醫囑用藥，使合理用藥的工作得到了有力推進。

7，制定了靜配中心的應急預案，實行了靜配中心的基本技能考核，使每個人都能應對突發事件；基本技能考核使靜配中心的工作人員在達到靜配中心基本技能的條件后才能上崗，保障了各個環節的安全。

（二）杰出服務

1，成立靜配中心配送隊伍，現有人員6名，通過配送隊伍這個紐帶，使靜配中心的工作和臨床連接更加緊密，使臨床科室跟靜配中心的溝通更加順暢，通過設定統一的配送路線，配送效率得以提高，使臨床科室的用藥得到了更及時和更安全的配送。

2，設立專門的退藥通道及退藥途徑，改變了以往從人流人口進行退藥的錯誤規定。專用退藥通道是封閉環境，裝有攝像頭，改善了以往醫護人員在門外挨凍等待退藥的情況，同時提高了效率，避免了糾紛。

3，制定靈活的科室配制順序，可以靈活的調整配制先后順序，滿足了某些科室在特殊情況下的特殊用藥需求。

4，設立7753專線，對臨床科室出現的疑難問題、投訴建議進行積極解決、處理。

靜配中心轉正工作總結 · 第17篇

本周我開始了在靜配中心的護理實習。靜配中心是醫院的一個重要部門，負責配制各種藥物，確?；颊甙磿r服藥。在這個環境下，我學到了許多實用的護理技能。

我進入靜配中心的第一天，被各種設備和儀器所深深吸引。整個中心干凈明亮，工作人員忙碌而有序。我被分配到一個患者的床位上，開始了我的實習之旅。

在靜配中心，一切都是圍繞著患者的藥物需求展開。我首先學習了如何正確配制各種藥物，包括靜脈注射藥物、靜脈營養藥物等等。我跟隨著資深的護理師，學會了如何準確計量藥物，如何灌裝藥物，并且掌握了各種藥物的特性和使用方法。為了確保藥物的準確性，我還學會了如何使用藥物瓶上的標簽和二維碼掃描儀。

在實習過程中，我還學到了如何進行藥物的質量控制。靜配中心對于質量的要求非常高，每個藥物的配制都必須經過仔細檢查和嚴格的標準操作程序。我學會了如何進行藥物配制的質量控制，包括藥物外觀的觀察、配制步驟記錄的準確性等等。這些經驗對我的藥物管理能力提升有著很大的幫助。

除了藥物配制外，我還學到了如何進行患者的藥物治療計劃管理。在靜配中心，每個患者的藥物需求都會有詳細的治療計劃，包括藥物的劑量、使用頻率等等。我學會了如何根據患者的情況制定治療計劃，并且如何與醫生和護士進行良好的溝通，確?；颊甙磿r按量使用藥物。

在靜配中心的實習過程中，我還學到了如何正確處理突發情況。在醫療領域，突發情況難免會發生，比如藥物過敏反應、藥物誤配等等。我學會了如何冷靜處理這些突發情況，包括及時向上級報告、對患者進行急救處理等等。這些經驗對于我今后成為一名合格的護士非常重要。

實習的這段時間，我深深感受到了靜配中心護理工作的重要性。配制藥物看似簡單，但其中包含的醫療責任卻非常重大。每一份藥物都關乎患者的健康和生命安全。而作為一名護理人員，我們肩負著為患者提供安全、高質量護理的使命。只有不斷學習和提升自己的技能，才能更好地履行這一使命。

通過本次實習，我深入了解了靜配中心護理工作的重要性，學會了許多實用的藥物管理技能。這次實習經歷為我今后成為一名合格護士打下了堅實的基礎。我將繼續努力學習，不斷提升自己的護理能力，為患者提供更加優質的護理服務。

靜配中心轉正工作總結 · 第18篇

促銷工作是一個循序漸進，一環扣一環的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去。

1.事前的準備是促銷的開始，也是基礎試用期工作總結范文。促銷點的選點尤其重要，什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯;排點，安排時間，離得比較近的點時間上要錯開，不宜同時進行。

2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個環節，在安排人員時要合理，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。

3.讓老板壓貨，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為了他好，為他盈利。

4.準備贈品;準備好贈品，并計劃好贈品的發放，如何贈送才能更大吸引消費者，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內;贈品的安排量根據也應該根據各個點的不同情況安排，人流量比較多的地方適當安排多點，人流量少的地方安排少一點。

5.物料準備，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料，如：促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等，這些東西我們在促銷之間就應該安排到位。

6.產品陳列，堆箱一定要有氣勢，有吸引力，產品的擺放一定要整齊、美觀、大方，給消費者一種美的感覺。

7.了解促銷點的價格，盡量建議老板使用我們的推廣價格，但不能強制性要求。

8.觀察整個促銷點的形象是否做好，沒做好的像辦法進行整改，及時解決。

9.促銷工作完成，收拾好東西，整理干凈，管理好剩下的贈品，和老板打招呼，離開。

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