快遞工作申請書
發表時間:2025-03-08快遞工作申請書(精選十一篇)。
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時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,是我的第一份工作。給我留下了精彩而美好的回憶。
我叫xxx。于xxxx年成為公司的試用員工,目前擔任技術支持部門程技術支持一職,負責中文項目維護工作。根據公司的三個月的試用期規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初入職場,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在任職期間,我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知()。這些流程業務也是我以前從未接觸過的,自己也由一個學生轉型為一名職業人;由只對業務流程有認識到敢下手去實踐;這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司業務的整個操作流程。
當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,尤其是對部門之間協調性問題。但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。
在本部門(技術支持部)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好下發布置的每一項任務,同時主動為同事分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理部分中文程序的維護問題,協助同事進行業務分析,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此也感謝一直幫助我的同事。
這是我邁出校門的第一份工作,這段時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的輝煌發展奉獻自己的光和熱。
申請人:XXX
申請日期:XX年X月X日
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發票快遞申請書,是一種針對企事業單位的票據管理工具,適用于需要增值稅專用發票的企業,通過該申請書可以方便快速地將發票寄送到指定的收件人手中,以加快票據開具、審核、管理等流程。接下來,我將詳細介紹如何填寫發票快遞申請書,以及申請書的作用、優勢和操作方式。一、填寫發票快遞申請書
1.申請人信息
首先,在申請人信息欄中填寫申請人的名稱、聯系人、地址、聯系電話等基本信息。
2.發票信息
在發票信息欄中填寫需要快遞的發票信息,包括發票代碼、發票號碼、開票日期、金額等基本信息。
3.快遞信息
在快遞信息中填寫要寄送的收件人的名稱、地址、聯系電話等信息,同時填寫快遞服務商的名稱和服務類型等相關信息。
4.申請原因
在申請原因中填寫發票快遞的具體原因,比如企業需要加快發票審核流程、避免票據遺失或誤發等。
5.簽字蓋章
最后,在申請書下方填寫申請人的簽字和蓋章,以表明申請人已經閱讀并同意申請書內容。
二、作用和優勢
發票快遞申請書的作用和優勢主要有以下幾個方面:
1.加快票據審核流程
企業需要將開具的發票及時送到收件人手中進行審核和處理。通過發票快遞申請書,企業可以及時寄送發票,避免因發送不及時導致運營不順暢的情況出現。
2.方便快捷
通過發票快遞申請書可以方便地進行發票寄送,避免了傳統的紙質寄送方式中的繁瑣過程和不便利的操作。
3.避免誤發和遺失
通過發票快遞申請書可以確保發票的準確送達,避免票據丟失、誤發、抄錯等狀況的出現,節省企業的時間和精力。
4.保密性
對于發票涉及的機密性信息,通過發票快遞申請書的方式,可以確保發票隱蔽性的保密,避免機密性信息泄露的安全風險。
三、操作方式
發票快遞申請書的操作方式相對簡單,只需按照申請書要求,填寫資料并簽字蓋章即可。
所以,對于需要發票快遞的企業來說,使用發票快遞申請書是一種相對輕松方便的管理方式。它不僅加快了企業業務流程,還可以避免票據遺失和誤發等問題。因此,對于企業來說,使用發票快遞申請書可以說是一種極具實用性、操作簡便的票據管理工具?!鞍l票快遞申請書”簡單可行、便利實用,值得推廣和應用。
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本人自xx年7月15日進入x公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規劃我有獻計獻策,對x公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入x公司工作以來的情況做下自我總結:
在沒有進入x公司工作前,本人對x公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像x這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環境下工作,只要你能放平心態,每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助,在這一點,本人感謝x給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于x網絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。
這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少,還有就是家族式經營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……
對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的,在x公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現,考慮到自身未來的事業發展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。
當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和x公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現實環境里,企業的生存靠關系,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成為行業中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,x公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
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快遞公司職員轉正自我鑒定
我于20xx年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;
并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
優秀快遞員轉正自我鑒定
四年的大學生活是我人生的關鍵點。為了更好地適應社會的需要,在大學的四年時光里,我在掌握好學校課程的前提下,還充分利用課余時間,閱讀了很多的課外讀物,拓寬了自己的知識面。在校期間,我一直致力于將自己培養成一個復合型人才,不斷地挑戰自我,充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎。
物流管理,是自己選擇的專業。自從大一入學之日起,我就曾經暗下決心,一定要努力學好本專業。心中定下了方向,便不再猶豫遲疑。四年來,我幾乎沒有曠過一次課,一直盡心的上課,用心的學習,希望能夠把專業學好,為自己以后踏上社會做一個更好的準備。
在思想上,本人要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國*的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。積極關注國家時政新聞,了解國家大事,了解國家的發展動態,關注社會發展。我一向對老師很敬重,因為在我彷徨的時候,他們幫助了我。以及同學間的互幫互助,讓我領悟到了,與其說品德是個人的人品操行,不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上,就得對社會負起一定的責任義務,有了高尚的品德,就能正確認識自己所負的責任,在貢獻中實現自身的價值。
在學習上,本人嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質,為成為一名優秀的大學生而不懈奮斗。我一直都認為人應該是活到老學到老的,基于對本專業知識一絲不茍的認真學習,因而在學習成績上一直都得到肯定,每學年都獲得校獎學金。提升自我,積極參加各種證書的考試,通過了大學英語六級以及國家計算機二級的考試,在基本技能上得到提升;同時還自學參加一些職業資格證書的考試,并獲的國際商務單證員證書,從而使自己得到了更好的發展。
在工作上,本真對工作負責的態度,盡力做好每一份工作;有較好的組織能力,工作塌實,任勞任怨,責任心強。對于屬于自己的本職工作,總是盡可能的做好,養成了獨立工作的好習慣!在很多團隊工作中,積極與同學合作,養成了良好的團隊精神。
在生活上,我崇尚質樸的生活,勤儉節約,養成了良好的生活習慣;生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風;為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。此外,對時間觀念性十分重視,時間觀念強,能合理利用時間。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽,敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰。
四年的物流管理專業學習,讓自己系統的了解了物流管理專業的相關知識,對于現階段的物流發展狀況也有了全新的認識,希望自己的以后的工作你能從中受益,相信努力將不會白費,感謝學校提供的平臺,更感謝給我們上課的老師辛勤的付出。
四年的大學生活,使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將告別美好大學生活、踏上社會征途的時候,我將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰,攀登新的高峰
作為一名xx年大學應屆畢業生,我明白我的缺點與優勢,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。我相信我一定可以的。
快遞員轉正自我鑒定范文
我是xxx大學物流管理專業的一名應屆畢業生。大學期間接受過全方位的物流專業知識教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在物流操作和管理方面,有很好的理論基礎和實踐經驗,有較強的現場實踐和研究分析能力。
我是一個待人誠懇,開朗大方的人。無論在生活中還是在工作學習中都能和身邊的人相處融洽,大學期間的人際關系做得也比較好.這為以后的發展埋下了伏筆.做事態度認真負責,腳踏實地,喜歡從多個角度思考問題。并且善于發現自己的不足之處,學習能力好,適應性強。
我極富敬業精神,積極開朗,樂觀向上,有很強的溝通能力和團隊協作能力。希望能從事物流管理有關的工作,或者銷售類的工作。如果能從事物流管理有關的工作我就可以充分的發揮自己所學的知識,將所學的知識與具體的實際的工作結合。將工作做的更好;我相信我的能力和耐性可以讓企業發展的更好。
實踐是檢驗人才的標準,我始終相信“一份耕耘,一份收獲”。勤奮踏實,積極進取是我的優點,民主的家庭培養了我樂觀,自信的性格;十幾年輾轉求學的經歷造就了我良好的環境適應能力;四年的學生工作及不斷的校外實踐提高了我組織協調,溝通和開拓的能力。
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2022快遞公司勞動仲裁申請書通用版正文內容
申請人:________,性別____,________年____月____日生,漢族,住________________________,委托代理人:____________,聯系電話:_____________。被申請人:_____________有限公司, 地址:________________________,法定代表人: ____________,電話:_____________。風險提示:
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。請求事項:被申請人支付申請人工資________元,一次性傷殘補助金________元,一次性傷殘就業補助金________元,一次性工傷醫療補助金________元,護理費________;住院伙食費________元;返還押金________元,合計人民幣________元。事實和理由:________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事快遞員的工作,工資加提成約_______元月。________年____月____日_____時左右申請人駕駛粵__________號貨車從廣州至高州XX段經_______市,往_______縣_______鎮方向行駛時發生交通事故。____市勞動和社會保障局于________年____月____日認定為工傷,________年____月____日____省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫療終結時間至________年____月____日日止,
第二次醫療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫療費都是由被申請人支付了,但從________年____月____日直至現在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資________元(________年____月至________年____月)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:
1、一次性傷殘補助金________元(________元月____個月);
2、一次性傷殘就業補助金________元(________元月____個月);
3、一次性工傷醫療補助金________元(________元月____個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費________元(________元月____個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費________元(________元月____個月),被申請人還應該返還押金________元;合計人民幣________元?,F具申請,請求仲裁院依法仲裁。此致____________勞動爭議仲裁委員會申請人:________年____月____日風險提示:
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
1、申請人為勞動者的,應提交身份證復印件;
2、勞動關系相關證明,其它證明材料。
3、申請人系用人單位的,交企業法人營業執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的,提交授權委托書。
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尊敬的領導:
您好!
我是我們公司里的一名一般快遞員員工,我叫xx。由于我家人堅決不同意我再連續從事這個崗位的緣由,在加上我自己對于將來已經有了其它的規劃,所以我就向領導提出了我的辭職申請。
由于我讀高校的時候,父親的生意消逝了一些問題,所以我就只好輟學,離開了我的校內生活,去到了社會上來關懷我父親打拼事業。后來我父親的事業慢慢有所好轉,我也就自己另外出來再找了一份工作。由于學歷低的緣由,我在面試的`時候處處碰壁,最終就找到了我們這家快遞員的工作。我心里想著只要能掙到錢,什么工作我都情愿干,所以就始終留在了我們這家快遞公司里面工作。但是在進入公司從事這方面的工作后,我才發覺我根本有點承受不了快遞員工作的辛苦。特別是在訂單比較多的時期,我一天到晚根本就沒有停下來過。不管刮風下雨,還是風吹日曬的,我都要騎著我的電動車給客戶們送快遞,從早上送到晚上,有時候我連中飯都來不及吃,就是為了能夠盡快的把快遞送到客戶的手中,但是送晚了也要挨客戶的罵。不僅如此,有時候,商家為了推卸責任還把破損商品的罪名扣在我們快遞員的頭上,經常讓我們賠償不必要花的錢。所以這份工作既是一份體力活,也是一份需要承受很多委屈和責任的活。
而讓我家人擔憂的并不是這些,他們擔憂的是我的生命健康。由于作為一名快遞員,我們大部分的時間都是在路上,所以遇到交通事故的幾率就會增大。就在上一次,我就消逝了這樣的一次事故,但好在傷的不重,只是在醫院躺了兩個星期左右的時間。但也由于這次受傷,我家人就極力反對我再去從事快遞員的工作了。由于他們不想為我再次擔憂受怕。所以考慮到家人的想法和境況,我也不得不替他們著想。畢竟快遞員工作的性質和內容就擺在了這里,這是一個無法轉變的事實。
而且我對于這一點,我心里多少也有點擔憂,特別是上一次出事后,我就很可怕再次遇上這種事情。我現在才二十歲的年紀,有大把的時間可以用來去拼搏和奮斗,我不行能會始終在這個快遞員的崗位上做下去。即便我的學歷低,但這也并不能成為我去變優秀和變強大的借口,所以還請領導盡快同意我的辭職報告。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
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尊敬的領導:
你好!我叫劉月華,我是計生服務站的一名工作人員,在這里我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,我忠心的感謝黨委政府對我的培養,感謝同事們對我幫助。
我是個性較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱枕,積極樂觀向上的態度,使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格,使我與同事相處融洽,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
由于家距離單位較遠,工作以來,兩地奔波,夫妻兩地居住,且父母年歲已高,幼小的孩子也得不到應有的照料,給工作和生活都帶來了諸多困苦,所以,我希望能夠在不影響工作性質的情況下,對工作地點進行適當的調整,盡可能距
離家近一點,這樣也有利于我把更多的精心用于到工作中去。
因此:請求領導考慮到我的實際情況,同意我本單位調出為謝!
此敬
敬禮
申請人:xxx
20xx年12月17日
工作申請書 篇13
尊敬的人事部:
我于20xx年3月17日進入湖北省郵電設計有限公司,根據公司的安排,目前擔任高級技術主辦一職,負責技術質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
六年來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據規章制度,即可被錄用成為正式員工。因此,我特向申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為X元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導:
您好!
我是__快遞公司的一名快遞員,我的名字是__。我從小沒讀過什么書,是公司愿意接納我,給了我一個工作的機會。所以我這幾個月,我用我的每天勤勤懇懇的工作來回報公司。希望對得起公司領導對我的關照,對的起公司同事對我的幫助。但是我現在覺得這個快遞員,好像并不是那么的適合我,所以我要辭職了。我最終也還是辜負了公司領導給我的這個機會。我在此向您說一聲抱歉。如果因為我的離職讓公司會產生一些損失的話,我也在此一并抱歉。但是我還希望領導能夠理解我,讓我離開公司。
第一,我這個人從小腦子就不夠聰明,記性也不好。所以每次開快遞車去送快遞的時候,我總是走錯路,盡管我負責的區域不是很大,但是我還是不能夠記住路線。所以常常耽誤了我送快遞的時間,送快遞的件數也少了別人的一半,有時候送到半夜,當天的任務也經常完成不了。但是我又不是不夠努力,我一天吃飯的時間就只留給自己十幾分鐘,就是為了能多出一點時間來送快遞??墒堑脕淼倪€是這么低下的工作效率,照我這個情況,還怎么為公司謀取更多的利益,連我自己都不好意思在公司待下去了。
第二,我還從小體弱多病,身體也一直處于抵抗力低下的狀態,所以我一直很羨慕那些身強體壯的年輕人,再看看我自己身上的幾兩肉,簡直沒有可比性。所以像干快遞這種需要體力活的工作,我真的吃不消。我的身體也經受不起這樣的折騰。我也感到苦惱,怨恨自己這不爭氣的身體,可是沒辦法,這是從小就是這種體質。所以我想因為我的身體原因來常常向公司里請假,耽誤公司物流的進程,惹來客戶的不滿,所以我還是辭職吧。
第三,我的身體不好就算了,可是我的脾氣還不好。我又是個急性子,碰到那些讓我等上個老半天的客戶,我就沒有耐心,有時候實在等不及了就會催他們下來拿快遞,碰到個脾氣好的還好一點,要是碰上個脾氣火爆的,那就經常是吵上個半天。所以在我這工作的幾個月里,我也得罪了不少客戶。我為我這一行為感到抱歉,但是有時候脾氣一上來了,就沒忍住。我想不能因為我而讓客戶覺得我的__快遞公司不好,不你能讓公司的名譽送到損害,所以我還是辭職吧。
所以,綜上所述,我的離開也許是最好的選擇,對公司好,對我個人而言也好。那領導何不就此同意了我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人:xx
__年__月__日
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文章標題:快遞被偷理賠申請書
隨著網絡購物的普及,快遞成為了人們生活中不可或缺的一部分。隨著快遞數量的增加,快遞被偷的情況也時有發生。在此我以我個人的遭遇為例,詳細描述了遭遇快遞被偷后的心情、事實經過和對快遞公司的理賠要求,希望能引起廣大消費者和快遞公司的重視。
第一部分:遭遇快遞被偷的心情和體驗(約350字)
三天前的一個下午,我收到了一條短信通知,說我的快遞已經送到。我迫不及待地跑到小區門口的快遞自提柜,卻發現我的快遞不見了!那一刻,我的心像被人割開一樣痛苦。那是我思念已久的商品,我花費了時間和金錢去購買。一瞬間的疏忽卻讓我失去了它。我感受到的不僅僅是物質上的損失,更是心靈上的創傷。
第二部分:事實經過(約350字)
我立刻與快遞公司的客服取得聯系,向他們說明了情況,并要求他們配合調監控錄像以查明事實。經過一番等待,客服告知我監控視頻顯示確實有人拿走了我的快遞,可是由于視頻畫質不清晰,無法辨認出具體的偷盜者。他們向我保證將會進行內部調查,盡快找出罪犯。
第三部分:理賠要求(約300字)
根據《中華人民共和國民法典》相關規定,快遞公司在運輸中丟失或損毀快遞物品,應該承擔相應的賠償責任。在此,我要求快遞公司對此次快遞被偷事件進行賠償,包括物品的實際價格和相關的補償費用。同時,我要求他們提供詳細的調查報告并公布其處理結果。我希望他們能給我一個合理的賠償方案和對于事件的公正解釋。
結尾(約100字)
通過這篇文章,我希望引起廣大消費者和快遞公司的重視??爝f被偷不僅僅是一次商業損失,更是對人們購物心情的傷害。在當前快遞業務繁榮的時代,快遞公司應該重視員工的素質培養和安全防范意識的加強,以確保消費者的合法權益。同時,我期待快遞公司積極處理此次事件,給予我一個合理的賠償,以挽回我因他們疏忽而受到的損失和傷害。希望快遞業能夠提供更加安全便捷的服務,為廣大消費者帶來更好的購物體驗。
? 快遞工作申請書 ?
勞動和社會保障局:
本人是市電力公司下崗職工,現家里有二位老人和愛人、兒子。二位老人無固定收入,平時主要依靠政府的.低保補貼來維持基本生活,由于年老經常得病住院吃藥的費用,都是從親戚手里借來的,但是由于家庭經濟拮據,導致老人不得不輟院回家休養;愛人現無固定收入,平時主要依靠打零星工;兒子現上希望小學三年級,學費都是由慈善機構給贊助。為保障家庭的基本生活,充分利用我本人所學的技術,現申請電工工作,請貴局予以考慮為盼!
附:證明
此致
敬禮!
申請人:張三
日期:xx年xx月xx日
? 快遞工作申請書 ?
尊敬的領導:
我是貴公司某部門的一名員工,特此向您提交快遞申請書。為了更好地履行工作職責,提高工作效率,我希望能得到公司的支持,為部門申請快遞服務。
我想闡述一下我們部門的工作情況。我們部門主要負責產品研發和市場推廣工作。由于工作性質的特殊性,我們經常需要與供應商、合作伙伴以及客戶進行溝通和協作。在這個過程中,快速、可靠的快遞服務對我們來說是非常重要的。因為僅僅依靠傳統的郵寄方式,無論是時間還是效率上都無法滿足我們的需求。
我想強調部門快遞服務的重要性。部門快遞服務可以幫助我們加快與合作伙伴之間的溝通和協作。我們經常需要發送和接收各種關鍵文件、樣品和成果展示物等,這些都與我們工作的順利進行息息相關。通過快遞服務,我們可以保證這些文件和物品的及時送達,避免因時間延誤而造成的項目推遲或者錯失商機等問題。快遞服務還可以減少員工的出差頻率,提高工作效率和降低成本。
我想說明我們部門所需要的具體快遞服務。我們需要一個穩定可靠的快遞合作伙伴,確??爝f服務的高質量和時效性??爝f合作伙伴需要提供全方位的服務,即包括國內外快遞、特殊時效的快遞、大件物品的快遞等等。這樣,我們才能在各種情況下都能夠得到滿足。為了方便我們的工作,快遞服務需要提供在線下單、實時追蹤和查詢等功能,通過互聯網和移動設備的應用,更加方便我們的操作。
我想簡要說明一下申請快遞服務的理由。因為我們處于一個競爭激烈的市場,快速高效的工作流程對于我們的競爭力至關重要。而快遞服務則可以為我們提供高效的溝通和交付方式,提升我們的工作效率和服務質量。部門的工作需要經常性地與外部合作伙伴進行密切配合,快遞服務則是我們與他們建立更緊密合作關系的關鍵手段。
在此,我懇請領導能夠審慎考慮我的申請,并為我們部門提供可靠而高效的快遞服務。我相信這將對我們部門的工作產生積極而深遠的影響,不僅能夠提升工作效率,還能夠提高客戶滿意度和市場競爭力。如果有機會,我也希望能夠與相關部門的負責人進行進一步的溝通和討論,以確定最佳的快遞服務解決方案。
再次感謝您對我們部門的關注和支持!
此致
敬禮
某部門員工
日期:
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