優秀作文|職業訪談報告（錦集十九篇）_職業訪談報告
發表時間：2024-06-24職業訪談報告（錦集十九篇）。
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一、目標職業人物的選取
本人專業是機械設計制造及其自動化，個人非常喜歡這個專業，因此畢業后想做一名技術員或培訓員，再有就是機械工程師。
二、目標職業人物簡介
姓名：男職業：培訓
機械行業軟件培訓，曾工作7年，做培訓兩年，在哈工大做過CAM培訓，在哈電核島項目CAD /CAM培訓，東石油CAM培訓，哈爾濱鍋爐廠CAM培訓
三、訪談過程簡介
問題1：你是通過什么渠道找到這份工作的？
答：在網上找到此單位的招聘信息，然后到該用人單位參加應聘，在公司經過幾輪的問答后，過了幾天就得到了這家單位的回復說我被錄用了。到公司后經過兩個月的見習期，見習期滿后，公司有關負責人看我可以勝任此工作，我才被公司正式錄用。
問題2：就您知道的情況而言，我所學的機械設計制造及其自動化專業可以進入哪些領域工作？
答：機械方面的就業如?？苹蚣夹５慕處熃虒W、機械行業產品營銷、設計員外，常見的還有機電產品開發、模具設計制造、機械制造工藝師、汽車工業、CNC工程師、儀器儀表開發等等，由于機械行業滲透眾多行業，所以就機械專業的人的就業面比較廣。
問題3：這個行業最基本的需要哪些技能？比如說需要哪些證書？
答：首先我想給你說的是，我是專業做機械方面的培訓的，你應該知道像UG，CATIA，SOLIDWORKS方面的軟件，但是具我了解，大學里面教你們的軟件是太基礎了，我想說的是證書是需要的，但是真本事才是最重要的。
問題4：每天工作都具體做些什么呢？
答：我是專業做培訓的啊，我的工作就是給想學這些軟件的做培訓問題5：你覺得這個行業怎么樣？
答：這個專業是需要時間來歷練的，不是一從學校出來就能拿到很好的工資，如果你軟件方面學得好的話，出來更容易一些。
問題6：你個人覺得現在我們大學生除了學習之外應該更注重哪些方面的加強呢？
答：首先從機械專業方面來講，除了課本上的知識外，更重要的是實際操作，因為機械它是個看得見摸得著的東西，真實存在的，要想真正的認識它、了解它，必須要接觸它，絕對不只是看看書本就能清楚的了解機械，我是做培訓的，每年都有新生就業，公司除了要我們給新人做系統的培訓外，更長的時間是他們到生產基層去實際操作，基本上都是兩到三年，有的時間更長，可以說是與機器整天的零距離接觸，這就是有些公司愿意聘用一些有過工作經驗的人的原因。問題7：你從事工作多少年了？
答：工作7年做培訓兩年，機械行業，設計和加工都培訓。
問題8：你覺得課本上的知識在實際工作中能夠真正用到多少呢？
答：可以這樣說，大學里課本上的知識在工作中用到的不多，因為實際工
作中每一項工作都是專業的，課本上的知識非常的基礎，它只是給你一個初步的認識和了解，但也不能說一點用都沒有，它還是有它存在的價值的，因為你們畢業后都會有一個自己的從業方向，我想你們有很大一部分人都不肯定自己畢業后去做什么，那么你們真正從業的時候，會有個專業的工作，這個工作的內容其實都在你大學里了解的知識之上，只是更加的專業化。
問題9：我將來工作過程中要注意哪些問題呢？
答：做事要有耐心，介浮躁，要有毅力能堅持；還要注意養成踏實，勤快，謙遜等品格，對事情有熱情和信心，這些是非常重要。
問題10：你覺得我們機械這個行業的未來發展怎么樣？
答：這個行業總的來說應該是不錯的，目前的生產、生活中，很多都應用到了機械化，無論是生產的質量還是效率都非常的好，最近幾年發展的特別快，在將來還是有很大的發展空間的。
四、訪談問題總結
本次訪談主要了解了機械行業就業可以涉及到的就業領域，從事機械行業需要哪些基本的技能，從在職人員角度看，目前機械專業在校大學生應更加注重實踐操作能力，對本科課本內容在實際工作中的影響，以及機械行業的未來發展。
五、對目標職業的分析
目標職業：機械工程師
機械工程師是從事機械工程領域內的設計、制造過程的控制、以及機械設備和動力設備維護的專業技術人員。主要從事工具、機器和其他設備設計，安裝，操作和維護等工作，該職業對從業者分析判斷能力、解決問題能力的要求都很高。機械工程師應是講原則、實事求是、重視實證；也重技巧，重經驗，抽象思維能力強。作為一群每天和機器打交道的人，機械工程師的心思也應當如機器運轉般縝密。
六、自我認識的變化
目前認為自己和機械工程師的差距還是很遠的，從現在開始，每做一件事都要認真嚴密，全面權衡，追求準確性；并且善于分析，邏輯性強、力求系統性；結合實際、加強動手，提升操作性等等，歸根結底，是要在不斷地學習和實踐中實現自我完善。
七、對自己就業和獎勵職業發展的幫助
通過這次職業生涯人物訪談，我更加了解了機械行業，知道了自己畢業后可以從事哪些職業領域，并且知道了行業需要的基本技能是哪些，更重要的是清楚自己和理想中的職業差距有多大，接下來就是擺正自己的位置，加強自己所欠缺的。
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近日，學校組織了一次精彩的職業訪談實戰活動，旨在讓同學們了解不同職業的特點、要求以及未來發展趨勢。通過參與活動，同學們不僅對自己的未來職業選擇有了更明確的認識，還學到了許多寶貴的職業技巧和經驗。下面我將詳細介紹活動的過程和成果。
這次活動以班級為單位進行，每個班級選擇了感興趣的職業范圍，然后在老師的指導下進行訪談對象的選擇和聯系。同學們根據自己的興趣和職業規劃，選擇了不同的職業方向，包括醫生、教師、工程師、律師、設計師等等。經過一段時間的籌備，同學們成功聯系到了相關職業領域的專業人士，并安排了訪談的具體時間和地點。
在訪談的過程中，同學們提前準備了許多問題，包括職業發展的機會、職場技巧、薪酬待遇等等。訪談對象也非常耐心地回答了同學們的問題，并分享了自己在職業生涯中的一些經驗和教訓。同學們通過聽取不同職業領域的專業人士的講解，對自己所選擇的職業有了更直觀的認識，也對自己未來的發展方向有了更明確的規劃。
活動中還設置了小組分享環節。每個小組將自己的訪談經過和收獲進行了總結，并通過展示PPT、演講等形式與大家分享。同學們在分享中不僅展示了自己的組織能力和表達能力，還學到了其他小組的一些寶貴經驗和觀點。大家通過交流討論，進一步加深了對不同職業的理解和認識。
通過這次實戰活動，同學們獲得了許多寶貴的經驗和啟發。他們對自己的興趣和職業規劃有了更清晰的認識。通過與專業人士的交流，他們了解了不同職業的優勢和劣勢，能夠更好地評估自己的適應能力和志趣相投程度，從而更科學地進行職業規劃。同學們學到了許多職業技巧和經驗。專業人士分享的職場經驗對同學們今后的就業和發展將起到積極的指導作用?；顒又械男〗M分享加強了同學們之間的交流與合作，促進了彼此之間的學習和成長。
小編認為，這次職業訪談實戰活動是一次非常成功的活動。同學們通過與職業專業人士的直接交流，對不同職業有了更深入的了解，并獲得了許多職業技巧和經驗。這次活動不僅豐富了同學們的職業知識，還提高了他們的職業素養和學習能力。相信在今后的職業規劃和就業過程中，同學們會更自信、更有準備，取得更好的發展。希望學校能夠繼續組織類似的活動，讓更多的同學受益，為自己的未來奠定堅實的基礎。
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職業生涯人物訪談
專業：城市規劃（城市建筑師）班級：11城規1 姓名：任瑩瑩
訪談人物：學校的設計初步課老師
訪談內容：
問1：請問您當年怎么想到要從事這個行業的？
答：當初是因為覺得建筑行業比較好找工作，畢業之后比較好就業。再加上自己有一點興趣，喜歡設計一些建筑。
問2：您在設計院工作過，為什么會想到來學校當教師呢？
答：因為在設計院的工作挺幸苦，挺累的，我想找一份相對比較輕松又跟我學的專業有關的工作。所以我想到了來高校當老師，既可以讓自己的專業知識得到運用，又可以和學生們一起學習，在學校不僅是教學生們，自己也還可以從中發現一些問題，得到提升。
問3：那現在你自己怎么看待之前在設計院的工作？
答：我從一開始的單純按照甲方的意圖做設計到現在漸漸體現自己的意圖。我想做一個設計，你首先要讓自己滿意，然后就是需要靈感和創意，有創新，才能吸引別人的眼球，有自己的獨特風格。
問4：您認為從事建筑這個行業應該具備那些知識、技能和經驗？
答：既然是專業，專業知識肯定不能少，理論雖然很乏味，但是理論是實際的支撐。所以必須要學習好專業的理論課。還需要考到證書，比如建筑師證?，F在我們建筑行業在不斷的規范，只有拿到了國家認證的證書，走到哪都不怕。只有拿到了證書，你才能更好的在這個行業里發展。
問5：這項工作需要什么樣的個人品質、性格和能力？
答：首先這是個內涵博大的行業，牽扯到藝術、社會、歷史、技術。它是一個有很強藝術表現力的行業。另外建筑行業還可以創造、自由發揮自己的想法，而且想法多變，想從事這個行業最好有以上這些性格能力。這個行業還一個重要的品質，就是需要吃苦耐勞，因為建筑工地的環境惡劣，只有吃的了苦，才能在這個行業里干出一番事業。
問6：你熱愛你的工作嗎？談談你對這份工作的感受 。
答：我覺得工作本身與自身喜歡與否沒有太多關系。我覺得建筑工作從兩個方面談起，第一是工作環境，眾所周知，建筑工作的工作環境不太好，常年都必須呆在工地上，和同事一起過集體生活，每天也都是準點上下班，日常生活肯定不能跟呆在家里比，加上可能工作地比較偏遠，交通有時也不是很便利，但是誰年輕又不吃苦呢，城市的學生一開始可能不大習慣，但是日子久了也習慣了，對我的意志也是一種磨練。其次就是工作的待遇和前景，我個人感覺是比較好的，建筑行業工作往往都是要靠豐富的經驗，所謂越老越吃香，我想，隨著時間的推移與自身的提高，越往后路會越好走。
問7：想大學生活，你最大的收獲是什么？
答：學到了很多理論性的東西，很大的豐富了自己的知識體系及內涵，接觸了很多著名建筑師的作品，而且在大學打下了很好的建筑基礎，為現在的工作提供了很大的方便，當然也使我現在設計時的思路非常豐富。
問8：你覺得現在的你和剛走出校園的你相比，最大的改變在哪里？
改變有很多，最大的改變就是感覺自己心態相對學生時期成熟了不少，這也體現在面對困難時的一些處理方法和心態調整，在校園畢竟是一個求知的過程，同學之間都是很單純的感情，但是社會還是不一樣，有各色各樣的人和事，當你全身心的投入工作之時，這個過程中是肯定會有很多挫
折與困難，這個時候你的精神面貌很大一部分都取決于你的自我心態調整。心態的成熟可以讓你更好的面對這些。
問9：作為一個普通人看到一個你設計的建筑時候，可能只會感受到這個建筑給人感覺舒適怎樣或者美觀怎樣，他們并不能完全了解設計者的所有初衷，那其實表明設計者和使用者對建筑存在一種理解偏差的？
答：這種狀況是肯定會有的，但是如果有足夠的技術(條件)支撐，那么設計者的想法最終可能會變成一種藝術，藝術其實就是讓人去感受的，所以好的建筑只要讓人感受好就可以了。高水平的建筑師會把使用者考慮進來，他總要想盡辦法讓使用者感覺舒服。
問10：會不會遇到技術實現不了設計的時候？您怎么處理這種問題？
答：肯定是有實現不了的情況。那我會及時去調整這種狀態，因為你自己頭腦里的東西跟現實情況總會有一些差異，這個時候就需要調整，調整到跟現實更貼近更容易實現。如果設計出的作品脫離實際，那這個設計的意義就不大了，即使再美觀，再實用，也是無法現實的一個夢而已。對現實來講，最好的東西是可以實現的設計，而頭腦與現實發生碰撞也可以讓我不斷提高。
問11：你認為做好建筑這方面工作，最需要的是什么？
答：做好一份工作我覺得最重要的還是恰當的處理各方面的關系，有時候專業知識還顯得不是那么的重要，當然真材實料的底蘊是肯定要具備的，當這些都充足之后，你做人的能力就顯得尤為關鍵了，可能你避免不了在工作中得罪一些人，如何跟這些人處理好關系，在建筑這個行業里，特別鍛煉人與人之間的關系，一個設計者，需要跟下層勞力者溝通，需要跟中層管理者溝通，還需要更上層領導者溝通，跟各個階層的人都需要打交道。如何搞好這些關系，這都是很重要的。
問12：談談你對自己所在行業現狀及前景的看法。
答：現在建筑行業越來越被人們所關注，這要得益于我們國家居高不下的房價，中國的房子少是公認的，所以建筑行業應該在中國還有著很大的發展，畢竟中國不是小國家，所以我覺得這個行業的待遇及前景還是很客觀的。比如我們廈門，經濟正在不斷發展，城市是需要建設的，建設就需要我們建筑專業的人才了，所以我覺得你們的前景還是很可觀的。
問13：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問14：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？
答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。
問15：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？ 答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利于較快地適應角色和心態的轉變。
問16：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？
答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
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雖然目前室內設計專業在我國有了較為快速的發展，在社會上也得到了一致的好評，甚至被媒體譽為“金色灰領職業”，但我們不能因此而放松警惕，幸災樂禍。我常常暗暗認為“專業有好前景并不代表自己有好前途”，我們終究不是靠專業吃飯，而是靠自己打拼。我們這個專業，涉及范圍甚廣，就像徐某所說的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分，要想成為優秀的設計師，還要精通手繪，積累較多的設計素材以便激發自己的設計靈感，做出能讓客戶滿意的效果圖來是關鍵。
首先要能精通一到兩門外語。誠然，室內設計專業在我國發展迅速，并逐步壯大起來，但據很多專家闡述，我們國內的專業水平與國際水平還相距甚遠。因此，要是能更清楚地了解國際化的室內發展趨勢，做到與國際接軌，我想掌握好外語是至關重要的，比如英語，國際通用語言，以及日語和法語，在發達城市其重要性也不容小視。除了語言，個人覺得，還應當了解歷史文化。搞設計終究是以人為本，了解歷史和各國家地區名族特色文化，并將其運用到設計中來，能讓我們的設計得到更深的認可。另外，還有營銷，管理，法律等方面的知識，看似與我們設計無關，實則它們也是成功設計的一部分，這個在實際操作過程中可能會深有體會。
多方顯示，現在的大學生普遍存在眼高手低，心高氣傲的心態。就像在一堂就業指導課程里，我們老師讓同學模擬一次畢業生職場應聘，他的目標便是設計總監。雖然說是模擬，多少也能反映同學的一些基本想法。我想，在校期間，即便他的確有許多工作經驗，即便專業成績也還不錯，但畢竟大學短短的三年，我們所學的知識還是非常有限的，很多事情還是需要從基層做起，端正心態，切不可心浮氣躁，急于求成。懷抱一顆謙虛的心，多加請教，即便有的東西自己以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣，哪怕不惹眼，也要按照要求，認真對待。
我特意提出關于團隊協作的問題，是我覺得，設計的工作與別的工作很大的區別在于，設計是融入了很多個人思維特性在內的，對于都是學過設計的，也都有著自己的設計理念和偏好的設計風格的設計員來說，在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發生分歧，對此，我們應該懂得如何去處理，做到凡事以大局為重，切不可為顯個性，忽略了團體。
對于從事設計類行業的人員來說，擁有良好的人脈關系是非常重要的，不管是與親人朋友，與同事，與客戶，還是與社會各界類的人士，都要懂得如何溝通交流，俗話說得好，“十年樹木，百年樹人”，其實把握好人際關系，同樣需要長時間磨合的。有時候我們說話稍不留神，一位本該成為朋友的人便離我們遠去，另一方面，可能我們熱情待人，忠誠服務，卻未必會受到很大的認可與歡迎。因此說，人際關系學，也是人生必修的一門課程，需要我們多花些心思去經營。
時間確如白駒過隙，大學三年就這樣即將成為過去，可能現在很多的大學生依然在彷徨，在擔憂著未來，許多的時間也就這樣在一點點地消耗著。與其這樣，還不如放寬心態，對著天空大聲說，“職場，我能行!”然后邁開大步，好好地去規劃自己的人生，彌補自己的不足之處，相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。
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答：當初也沒有選擇太多，因為現在這個行業就是我當初上大學時候的目標和規劃，就這樣一步步順其自然走下來的。
問：您認為現在的工作什么是最成功的?什么最有挑戰性?
答：我覺得成功沒有標準，只要自己高興，隨時都是成功的。挑戰無處不在，能把一件簡單的事兒做好、做全、做新最有挑戰。
答：我們公司都有時間計劃安排的，每天都會寫在工作安排板上，按照上面的安排來就行。
問：在這份工作中，您最喜歡哪方面，最不喜歡哪一方面?
答：我們的工作是很枯燥的，說實話我不喜歡工作，我喜歡每天悠閑一點，但是我知道責任的重要性，為了身上的責任，有了工作的動力，就這樣每天做該做的工作，盡應盡的責任。
問：目前這份職業需要什么樣的專業技能和其他能力?對學歷和學位有什么具體的要求沒有?
答：不需要什么特殊的技能，要做到的就是不要有投機性，專業基礎最重要。大學是一個比較幸福的階段，學校的課程要學好，自己的方向要明確，不要總是追求別人的腳步，模仿別人的路，這樣不利于自己的發展。學歷只能代表過去，或許有時候也只是走上工作崗位開始的門檻，但是在走上工作崗位后學歷并沒有所謂，我們看中的是學習能力和工作能力。
答：對于工作，最重要的事要學會學習，要找到自己性格的優勢，利用自己性格的優勢，考慮清楚你是誰;你喜歡干什么;你能干什么;你希望怎么干。給自己的人生一個規劃，而且要在每過一個階段對自己走過的路做一次后評價，看自己哪里做對了，哪里需要改變，這樣才會不斷進步，不斷完善自己。
答：目前看來比較有前景，符合國家政策和社會價值。而且現在各行各業都到了需要提高社會品質的關鍵點，以前不太關注的部分，現在變得很搶手。但是專業發展，30年河東，30年河西，具體會怎么發展下去也說不準。但知識改變命運，做自己認為對的事沒有錯。
問：可以通過什么方式，提高哪些技能，學習哪些能力進入這個行業?
答：還是剛才我說過的，我們看中的并不是你有多高的學歷，而是你的學習能力和工作能力，也許，一個大專生和一個本科生同時面試，我們更愿意要?？粕?，因為他們大部分比較有實踐能力。在工作中，要找到學習的使命感和責任感，對每一個有學習能力和工作能力并且有責任感的人，我們很樂意和他一起做事。
問：就您的工作經驗而言，我們專業還可以進入那些領域工作?
答：工作領域對專業知識要求不同，如果你要找的是和自己專業相關的工作，那可以選擇設計院、工程項目管理之類的單位，但是現在也有很多對專業基礎并沒有太大嚴格的單位，就看自己的目標在哪里了，可以具體視情況對待。
答：關于學習，還是那句話，大學是一個幸福的階段，有那么多愿意教你們的老師，隨時愿意解答你們的問題，這是一個很不錯的學習機會，也是你們提升很快的階段，一定要把握大學的幾年，學好自己的專業知識，同時也要具備自己學習的能了;關于就業，第一份工作對人一生的影響是很重要的，不管這份工作怎么樣，而且，遇到的第一個老板也是非常關鍵的，如果遇上一個愿意帶你的老板，一定要好好的，因為不管什么工作，或許你沒接觸前會覺得很難，自己做不到，但是一旦有人愿意帶你，那樣會提升很快，上手也會很迅速。除了學習能力和工作能力，機遇也是很重要的。
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訪談時間：
20xx年10月21日
訪談方式：
當面采訪
訪談人：
范XX
被訪談人：
張老師
被訪談人簡介：張老師，工業設計專業，20xx年畢業于泉州華僑大學，以保送研究生的身份，在20xx年完美畢業，現正攻讀博士學位，還是兩家廣告公司的創始人與董事。
在大學期間，張老師并開始鍛煉自己，一邊學習專業知識，一邊兼職——電話推銷網絡域名，一次機緣下，他看見了兼職的公司內員工們都是在做網頁，之后再對外銷售，于是自己便也動起了做網頁的念頭。正是這一次機緣下讓張老師漸漸地踏上了自主創業的第一步，經過在校的不懈努力，專業知識的儲備愈加強大，交友圈廣泛同時又有個好人緣，再加上兼職時累積的客源更是層層疊加，畢業后便成立了一家廣告公司，如今已是兩家廣告公司的創始人與董事。
訪談內容：
問：您每天的工作內容是什么?
答：上課時間是在學校，平時是在公司，下課后或是沒課的時間，我大部分時間是在泉州公司，廈門公司交給了一個老員工管理，一般每天早上很早就會到泉州公司，把一天的工作量安排給每位員工;下午就是去見見客戶，與客戶喝喝茶，聊聊天;晚上就是和客戶去做一些休閑娛樂活動啊!
問：您都是怎樣安排您工作之余的時間呢?
答：我們公司一個月會聚餐一次。由于現在還在攻讀博士學位，周六下去要去華僑大學做論文，所以工作之余的時間還是有學習的，周日偶爾和幾個朋友去釣釣魚啊，另外還會打打臺球、乒乓球什么的。這周準備與另外四家的兄弟公司一起去一個山莊玩真人CS。
問：作為一名設計師，一名廣告設計師，我們應該注意和提升自己哪方面的素質?
答：我對自己的一個定位很清楚，就是我在設計這個領域是不是占主導。所以在大學的你們，首先就是要先學好你們的專業知識，對專業軟件的使用方式、一些創意想法的展現、文案的寫作，這些就是提升一個廣告形象的方式，所以在去社會，任何的廣告公司、設計公司、或是大型的名牌公司，甚至于是銀行都非常需要我們的設計，這些設計就要融入到我們的生活當中，好的作品，只有融入到生活中，它才會有活力，有生命，有意義。特別是在設計領域當中，其實我們做設計的，是否有能力，在市場上，很快就能表現出來，因為我們做設計就是像一門技術活，那么技術活，如果你這個東西一直設計不出來，那就是設計不過關咯，不會像法律、哲學這樣的專業，都在同個軌道中行走，說不太出來太大的差別，但是設計的東西不一樣，必須要融入，要與我們、與生活、與這個社會、這個自然接觸、碰電，只有這樣，我們的設計感才會表現的出來，所以我覺得你們還是要在設計領域給自己一個定位。
問：當下學校給我們上的專業課程，您覺得對我們有幫助嗎?有哪些幫助?有需要再改進的地方嗎?
答：專業課程主要是起了一個引導的作用，你們在學校里面所學的東西都只是個敲門磚而已，就是說你要進入這個領域，那么你在這個領域就必須要有基礎，然后你到企業里面進行設計的話才能真正的用的你所學的知識，雖然你們在學校里面學的東西，在表面上看好像很少，學的都沒有什么用，感覺沒學到什么東西，但是從專業的角度來講，你們其實已經學到了你對專業軟件的使用方法，對這個專業的理解，還有在去社會上，你們找這份工作跟別人來說你有自己的優勢。已經改革很多了，之前FH就換了，現在學的Ai，之后你們還會學到淘寶美工，從專業的角度的來講就已經是革新。
問：面臨大學實習的到來，當下我們要做好哪些準備?
答：去實習之前，做大量的作品，積累大量的作品然后做成ppt的格式，之后就是你的簡歷。一個成功的人的簡歷，是需要有很多東西支撐的，因為我們是做視覺的，如果去面試，最基本的視覺東西都沒做，那去找工作的話很困難，當你做足了準備，有這份ppt，或者word文檔對自己的一份詳細的簡歷，你發到任何一家公司都會一目了然，也很直觀的讓他們看到你是否是他們需要的人才。
問：您對進入您公司的職員有哪些要求?
答：在專業領域是要有三年以上的工作經驗，在設計領域要很有自己的想法的，要懂設計。
問：每個公司的薪水有統一的標準嗎?
答：要看公司的規模大小，一般很難有統一的標準，每個公司都不一樣。
問：您覺得從事這份工作的人發展前景如何?
答：去外面工作方向非常廣泛，像淘寶美工、廣告公司做設計、大型的品牌公司、包括銀行系統都是需要這方面人才的，所以廣告學這個專業，百分百不會失業，會失業的那肯定是專業知識肯定都不會的，實在是荒廢了大學這兩年學習的時間，這個就不能算在學廣告專業里面了，但是，如果是口才好的同學，通過了解一些廣告知識，都可以去做廣告營銷，所以，廣告領域設計的面比較廣，就業率也高，發展前景自然就好了。
問：在進入這個行業后我們需要有很多與客戶接觸的時間，那在與客戶交流時我們應該注意些什么?有什么溝通技巧嗎?
答：從溝通的角度來講，我建議你們去學一個心理學，還有營銷學里面也有講到一個溝通的技巧，溝通技巧，你就是要從與客人的聊天中，看出客人的理念是什么，他需要什么，你和他溝通的時候不要太強硬的去介紹你的產品，你應該更多是我為你服務，要多介紹服務，少介紹產品，要引導客人讓他覺得我們做的一切都是為了他好的，而不是讓他一定要去做某個產品，就是要讓他知道做這個產品了對他能帶去多少易處，要多往服務去走。如果真的碰到要去應酬的客戶，那一定要有兩個人去，因為一定要有一個人是清醒的來開車，另一個人就是陪客人喝酒啊，就是在玩也必須要有原則，要讓客戶覺得我們是個有計劃、有輕重、有原則的人，讓他們才會放心的把他們的產品交給我們去完成。
問：您怎樣看待大學生“跳槽”這個問題?
答：對這個問題，我覺得“跳槽”是雙方的，如果你在我公司上班你會跳槽，一種原因就是你在這邊感覺不是很好，不是很好也有我的原因，還有公司的原因，如果在公司學不到東西了，感覺自己待在公司里沒有價值了，或是覺得待得很憋屈，所以對于“跳槽”這個問題，我覺得是不能去說什么，就比如說一個人要跳槽，我也是愿意的，你不可能攔著他說不要走啊什么的，因為他有他的想法，他要走肯定也是思考了很久，不是突然決定的，很多公司為什么很多人都不會“跳槽”那是因為這個公司有它的凝聚力在，所以這個問題是在對一個公司一個大學生雙向的考驗。
問：那對于即將出去實習的我，你會有什么建議呢?
答：專業就不用說了，肯定要學好，但是你的性格和你的設計理念，我覺得你可以偏向于策劃跟市場，在專業領域有所掌握的情況下，可以偏市場與策劃多一點，因為你很善于與客人溝通，如果你躲在屋子里做設計，那就有點可惜了。
大學生職業生涯規劃人物訪談報告
此次的大學生生涯人物訪談是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也說說自己的感受吧。
也上過學校開設的就業指導課程;也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是設計專業，如果沒有進行長期的專業實習，對設計的感官一定非常弱，那么設計出的產品或是作品，一定沒有任何的生氣。與張鍵強老師的這次訪談，讓我也從中獲得了許多感悟與想法：
首先要重視和精通自己的專業知識，對于一個設計師來講，想象力與創意固然重要，那么將想象力與創意做成平面的效果表達出來，就需要在專業軟件的應用上，非常的精通。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
其次要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。
最后要擺正心態，要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，尋找自己的一片天空。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備，待畢業時，積極投身設計行業的發展大潮之中。
通過此次訪談活動，讓我更加了解了設計行業的發展狀況和發展前景、從事設計行業人員需要的品質、性格和能力。我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。
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職業生涯人物訪談報告
訪談一
訪談時間：20xx年10月3日
訪談方式：當面采訪
被訪談人：張先生 職位：推銷員
問：“我非常喜歡推銷員這個職業，我想請教您怎樣才能成為像您這樣成功的推銷員？”
答：“我很高興你喜歡推銷員這個職業！首先，一個良好的習慣會使你一輩子受益。如果你是一名推銷員，你可以問問自己有哪些成功地習慣。有人習慣每天打50個業務電話，也有人一天打不到3個。有的人每天晚上都會安排好明天的日程，也有人永遠不知道今天早上該做些什么。一個好的習慣會促進你的成功。其次，要對自己有自信，作為一名推銷員，就要做好被拒絕的準備，但你自己一定要接受自己，肯定自己。最重要的是必須要掌握銷售方面的知識，沒有學問作為基礎的推銷只能算投機?！?問：“您覺得作為一名推銷員有什么樂趣？”
答：“如果你是一名推銷員你就可以遇到形形色色的人，并且可以可以跟他們打交道，我一直是樂在其中。”
問：“那您有什么困擾呢？作為一名成功的推銷員不太容易吧?！?答：“當然，做什么都會有困擾。剛開始的時候，被拒絕你會覺得很難堪；后來，你也會為自己的業績而煩擾，但只要你堅持下來，你就是強者，這正是我衷愛推銷這一行業的地方?！?/p>
訪談二
訪談時間：20xx年10月11日
訪談方式：QQ采訪
被訪談人：黃先生 職位：推銷員
問：“我想請問您，作為一名推銷員，怎樣才能做得像您一樣出色？”
答：“作為一名優秀的推銷員，門面是非常重要的。一個擁有整潔面貌的推銷員更容易贏得別人的信任和好感。優秀的推銷員還要擁有堅韌的個性，被顧客拒絕一次，10個推銷員有5個會就此打??；被拒絕兩次，5個中會有2個打??；再被拒絕第三次，就只剩下一個人會做第四次的努力了，這時，他已經沒有了競爭對手了。所以，一個成功地推銷員必定會屢敗屢戰，他從不相信失敗，他可以從短暫的失敗中學到更多的東西。當然，作為一名出色的推銷員，具備過硬的專業知識是必要的，面對顧客的詢問，如果你答不上來，你的價值馬上就會被打折扣?！?/p>
問：“在推銷這條路上，您都有過什么樂趣？”
答：“因為我很熱愛推銷這一職業，所以在推銷過程中遇到的一些挫折我都能正確地面對。當然，令我最愉悅的就是我能成功地推銷出我的產品，當看到顧客滿意地接受我所推銷的產品時就是我最大的樂趣所在?！?/p>
問：“有樂趣就會有困擾，請問您都有哪些困擾。”
答：“在推銷這個行業中，你會遇到各種人，大部分人你都會坦
然地面對，即使有些人的的態度很差，但習慣了你就會正確面對，最讓人困擾的就是一些無理取鬧的人的惡意攻擊，這就是最考驗你的時候，當然面對困擾，關鍵就是你自己的心態，你的心夠不夠強大?！?/p>
訪談三
訪談時間：20xx年10月12日
訪談方式：QQ采訪
被訪談人：周先生 職位：推銷員
問：“我想請問您，怎樣才能像您一樣成為一名優秀的推銷員？” 答：“如果你剛進入這一行業，你可以把打電話作為一種有效地手段。你可以每天安排一小時，但是電話要簡短，在這一小時里盡量多打電話，在確保每一個電話的質量的前提下，多打總比少打好?？蛻舻馁Y料最好要井井有條，你就不會浪費無謂的時間在找客戶的資料上，因為時間對一名推銷員來說非常重要。想要成功，毅力是很重要的一個方面，不要停歇，不要放棄，要對自己很有信心，相信自己一定能夠成為一名優秀的推銷員。對待他人，特別是對自己的顧客，一定要真誠，想要讓對方接受你就要讓對方感受到你的真誠，只是成功的一個要訣！最重要的是你要不停地學習，無論你有多忙，都要給自己留下一定的時間來學習，來充實自己，為自己充電，否則，你永遠不能成為一名真正出色的推銷員?！?/p>
問：“那您認為推銷這一行業有哪些樂趣？”
答：“這個是因人而異的一個東西，就我個人而言，每當我成功地說服我的一個顧客，我就會很愉悅，因為這讓我體會到了一種成功地小喜悅。我覺得我的辛苦得到了回報，我認為這就是樂趣?！?/p>
問：“那您在成功地道路上都遇到過什么困擾呢？”
答：“一開始并不是你付出了你就一定會有收獲，這時你會很郁悶，懷疑自己不是做這個的料。我當時也這樣懷疑過自己。后來我覺得，推銷這個東西其實很簡單，它是一個注重積累的職業，當你積累了一定的顧客群，積累了足夠的聲譽，積累了相當的技巧，你會發現，原來如此簡單。所以不要輕易地否定自己，即使遇到了一些困擾?！?/p>
對于推銷這一職業的感想：訪問了一些推銷領域的人才，我對推銷這一職業有了點自己的想法。綜合來看，想要成為一名在業內比較出色的推銷員，并不是很容易的事，要對自己有信心，要養成好的習慣，要堅持有毅力，要注意儀表，要真誠，等等很多很多，但我發現了他們都或多或少地提到了學習，他們認為，善于學習是一項很重要的技能。所以，不管從不從事推銷這一行業，我都要不停地學習。
訪談四
訪談時間：20xx年10月3日
訪談方式：當面采訪
被訪談人：金先生 職位：廣告人
問：“我一直很敬佩你們這些廣告人，我想請問您怎樣才能成為你這樣優秀的廣告人？”
答：“博聞強識，策略性思維是廣告人的兩個必要的要素。廣告人對天底下所有的事都應該充滿興趣，應該經常去學習身邊的事情，養成勤于觀察的習慣，同時注重資訊的積累。靈感就是博聞強識基礎上的觸類旁通。廣告創作就是在舊元素基礎上進行新的組合，所以豐富的資訊非常有利于廣告的創作。經常研究優秀的廣告，廣泛地汲取他人的精華是成為出色廣告人的‘捷徑’。廣告是一種知識密集的產業，想要成為一名出色的廣告人，你必須要涉獵各種知識，了解各種領域，所以，善于學習是一名優秀的廣告人必須掌握的一項技能。”
問：“廣告人有些什么樂趣嗎？”
答：“當你用心地創作出一則廣告，就仿佛是有什么從你的手上誕生，那種難以言明的感覺就是一種樂趣，特別是你的作品還得到了大多數人的認同，那就會是更大的樂趣?！?/p>
問：“那有沒有一些困擾？”
答：“當然。創作這件事是需要狀態的我認為，當一個人不在狀態，或者是說到了人們常說的瓶頸，這是最讓人困擾的。因為你明明準備了好多，就差那種靈感，你被憋在那里，毫無作為，這種感覺是很讓人苦惱的?！?/p>
訪談五
訪談時間：20xx年10月9日
訪談方式：QQ采訪
被訪談人：孫先生 職位：廣告人
問：“想要成為一名優秀的廣告人需要做到哪些？”
答：“一名合格的廣告人的心中要有一張世界文化地圖，對各個地方的民族文化背景，對他們的價值觀念，宗教信仰，道德規范，審美觀念以及時代相傳的風俗習慣都應了然于胸，對消費者的種種文化需求也要了然于胸，否則你創作的廣告不僅毫無價值而且毫無用處。想成為一名出色的廣告人，靈活，善于創新的腦袋必不可少。所以，平時要多看看成功的廣告作品，多想想自己的創作風格，多借鑒別人成功的源泉，要做到厚積薄發！當你很‘厚’的時候，你就離成功的廣告人不遠了?！?/p>
問：“那像你這樣的廣告人都有哪些樂趣?”
答：“因為我要創作廣告就要想辦法擴展自己的眼界，所以我會到很多地方了解不一樣的風俗習慣和那里人們的價值觀，我認為這就是比較有樂趣的。”
問：“那廣告創作有哪些困擾呢？”
答：“當你花費心血創作出自己覺得滿意的作品時卻得不到其他人的認可，這時，你會覺得很失落，所以，怎樣創作出一則符合大多數人審美觀的作品一直是大多數廣告人的困擾?！?訪談六
訪談時間：20xx年10月12日
訪談方式：QQ采訪
被訪談人：張先生 職位：廣告人
問：“請問您，怎樣才能成為一名優秀的廣告人？”
答：“不管你學的是什么專業，只要你準備從事廣告這一職業，你必須接受一切從頭開始的挑戰，你是一個需要從零開始的社會人，這時，你就需要虛心和忍耐，虛心地向別人學習，忍耐毫無作為的苦惱?；A知識必須要掌握，像廣告設計軟件，還要有一定的美術功底，然而想要脫穎而出就要有新穎的設計思想要做到與眾不同。廣告并不如你想象中那么美好， 廣告是一場看不見硝煙的商業戰場，你千萬別把這個行業當藝術對待，商業廣告沒有風花雪月可言。而且廣告是服務業，再爛的客戶，你也毫無選擇的余地。廣告的核心就是創新，所以，你要不斷地鍛煉你的創新思維?！?/p>
問：“那有哪些樂趣？”
答：“廣告人靠賣腦吃飯，這是這個行業的樂趣所在，也是每個新人必須接受的挑戰。你，不僅應該是最優秀的，也是唯一的。” 問：“都有什么困擾呢？”
答：“對于剛進這個行業的新人來說，毫無建樹是最大的困擾，因為你沒有一點基礎，你是從頭開始的，這時，你就會懷疑自己的能力，你充滿了困擾，你干不出一點成績?？蛻舻拈_發是非常困難的，除了不會做關系外，開拓新客戶遇到的坎也是很高的，但你自己一定要堅持下去，做到后來，這些小困擾就不成問題?！?對于廣告人這一行業的感想：覺得廣告這個行業充滿了挑戰，他
需要廣告人有廣博的知識面和靈活創新的思維。而且，廣告這個行業競爭也很激烈，想要在業內做出成果比其他行業更加困難。廣告業充滿挑戰的氛圍更加刺激了我想要了解他的沖動。 訪談七
訪談時間：20xx年10月5日
訪談方式：QQ采訪
被訪談人：李先生 職位：房產經紀人
問：“怎樣才能像您一樣成為比較成功的房產經紀人”
答：“首先，也是最重要的一點，我們必須要勤奮努力拼搏。人不管做什么工作、做什么事、從事何種行業，勤奮努力拼搏是我們成功的第一大要素，缺少它那怕你是天才，你也只是短暫的，只是曇花一現的。我們要把房產經紀人當做一個事業來做，要踏踏實實，不要純粹認為做我們這行業輕松、自由、如果運氣好的話還能發個小財。其次，專業度很重要。你的專業程度直接影響著你的客戶，當然也影響到你的業績。只有你夠專業，客戶才會找你買房子，房主才會找你賣房子。還有，表達要清晰。用流暢的、富有感染力的語言將你要說明的問題講給你的客戶，使客戶能夠清楚地了解你語言的含義，了解他想知道的問題答案，這是提高工作效率的重要一環。但是，請一定牢記一個忠告：感覺總是比語言快十倍。因為這絕對是一個真理。請隨時隨地注意自己和客戶的肢體語言，這是感覺獲得的最直接信號，也許比語言更有效?！?/p>
問：“做這一行都有什么樂趣？”
答：“做這一行可以學到很多東西。你會承受一些其他行業所沒有的壓力，這些壓力就會促使你學習，你會很清楚地感覺到自己的進步，這就是樂趣所在?！?/p>
問：“做這一行還有哪些困擾？”
答：“你會遇到一些奇怪的顧客，他們會有千奇百怪的問題和各種各樣的要求，你會困擾怎么才能讓他們滿意，而且不能得罪他們。這時，你只要告訴自己，他們是在考驗你的耐心?！?訪談八
訪談時間：20xx年10月15日
訪談方式：QQ采訪
被訪談人：馮先生 職位：房產經紀人
問：“請問您怎么才能成為一名成功的房產經紀人？”
答：“你必須是誠信的。并準備好為你的不誠信付出離開這個行業的代價。你應該有很好的心態。耐心地回答客戶對你提出的問題；你應該有一種思想準備，每一個經你手成交了房屋的顧客，將會是你永遠的朋友。你必須是有足夠的職業素養的。你介紹的樓盤一定是親自去看過的；你要對該套房子相應的小區配套和周邊的城市配套有足夠的了解；你應該是這個片區的置業專家。從客戶角度考慮，絕大多數客戶不可能一次就看中，作為一個經紀人，你如果一次能提供比較多的選擇，客戶會感激不盡。畢竟，你為他們考慮了下一步。對自己要有信心，對事業要有恒心，對
客戶要有耐心?！?/p>
問：“那你都有哪些樂趣？”
答：“與賣家談條件，與買家談條件，‘周游’在兩方之間，有時會發生許多有意思的情況，讓人忍俊不禁，這也算是一些小樂趣吧?！?/p>
問：“你有沒遇到什么困擾？”
答：“有時因為一些客戶沒有聽清楚之前跟他們說過的房子的情況，導致一些誤會而影響了他們對我們的信任，這都讓我們付出了一些代價，怎樣消除這些消極影響一度是業內的新人的困擾，如果你進入這一行，就要做好心理準備?！?/p>
訪談九
訪談時間：20xx年10月20日
訪談方式：QQ采訪
被訪談人：馬先生 職位：房產經紀人
問：“成為一名成功的房產經紀人需要做到什么？”
答：“擺正自己的位置、端正心態、面對壓力、承受挑戰是每一名房地產經紀人，尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力一個成功的房地產經紀人，一定是一個良好的溝通者。房地產中介人員，其工作內容還是和人打交道。如何和客戶、房主、同事之間實現良好的溝通，是成功的關鍵. 從不滿足于已經取得的成就，不斷地學習新的知識，汲取營養，向業績高手學習，學習他們身上好的要素，并應用到實際工作中去，才能確保房地
產經紀人持續地獲得成功. “處處留心皆學問”，要養成勤于思考的習慣，要善于總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什么好？做的不好為什么？多問自己幾個為什么？才能發現工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會.”
問：“請問您從中獲得了什么樂趣嗎？”
答：“經過自己的努力，能夠讓買賣雙方都滿意，就好像得到了他們的認可，而且一般只要你真誠地對待客戶，即使最后沒談成，他也會成為你的潛在客戶，似朋友一樣。只要真誠地交朋友，當你周圍有幾十個忠誠的家庭，這時候你就不需要做廣告就能在地產界生存。我認為，這就是樂趣?！?/p>
問：“再請問您從事這個行業有什么困擾嗎？”
答：“第一是壓力很大，特別是對于一些新人來說，但是這個困擾肯定是要克服的，所以自己的承壓能力一定要強。”
對于房產經紀人的感想：現在覺得房產經紀人好像是一個很嚴肅的職業，要對買房和賣方負責，自己擔負的壓力很大，而且要時刻關注市場上行情的變化。這個職業要想做的出色需要有過硬的專業知識，一流的口才等等很多要求，我想這對我是一種挑戰！
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職業生涯人物訪談
總結報告
報告主題： 就業展望與分析 報 告 人：
目錄
20xx年8月15日
第2頁
目錄
一、生涯人物的選取背景................... - 1 -
二、生涯人物簡介............................. 1
三、訪談過程簡介............................. 1
四、訪談內容總結............................. 1
五、對該職業的分析........................... 1
六、自身的認識變化........................... 3
七、對自己職業發展的幫助..................... 4
附件1：職業生涯人物訪談原始記錄 ............. 4
I
一、生涯人物的選取背景
根據我自己的興趣，結合自身所學知識、工作價值觀和已掌握的職業知識列出未來可能從事的職業，然后依據自身職業規劃選取與職業目標相同或者相似的職場人物進行職業生涯訪談物。生涯人物可以是自己的親人、老師和朋友，也可以是他們推薦的其他人，而更多的可能是借助行業協會、某個具體組織的網頁來尋找到的職場人士。我是一名在校大學生，根據自身所處的環境、職業規劃等多種因素，選取了一名在銀行從事工作的人做為生涯人物訪談的對象。
二、生涯人物簡介
姓名王##，性別男，19xx年出生于河南信陽，20xx年畢業于安陽理工學院，畢業后在山東省日照銀行工作，目前擔任二級柜員，已有三年工作經驗。
三、訪談過程簡介
訪談日期：20xx年8月15日
訪談地點：電腦，QQ訪談
我畢業后想從事有關銀行方面的工作，所以從身邊尋找了一位已經在銀行工作了三年的人作為生涯人物訪談的對象，準備好相關銀行工作的問題后，發短信與王先生事先進行溝通，并約定好一個時間進行電話訪談。面談時首先問好并做了自我介紹，然后說明了這次訪談對我的職業規劃的影響及意義。接著進入正題，用問答的形式和王先生進行對話交流，提出我的問題，從王先生的回答中提取對我有啟發的信息進行記錄整理。最后感謝王先生對我的訪談的尊重和支持，訪談結束。
四、訪談內容總結
本次訪談活動主要是針對大學生即將面臨的就業問題。我們得到了訪談人物的最真切的回答，使得我們對于如何更好的進行職業規劃有了一個長遠的認識。這樣真實的感受和經歷是無法從我們的課堂和所學習的課本生得到的。因為沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣、變幻莫測，是在學校、家庭、和書本里無法感受和洞悉到的。
五、對該職業的分析
一、待遇。銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金
基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔
- 1 -
目錄
次，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低。
福利：五險一金（醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金），節日慰問金。
補貼：交通補貼職位越高越多，通訊補貼，中餐補貼。
績效獎金：季度獎，年終獎，銷售獎金。銷售獎金就是銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，做柜臺的就會比較少。績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。這里，也會銀行不同而政策不同。
二、崗位。
1、柜員。柜員就是坐在銀行窗口為客戶辦理業務的工作人員，屬于銀行的會計崗。工作比較單一，主要就是辦理開銷戶、存取款、簽協議等具體的銀行業務，大部分進入銀行的人都要先從這個崗位開始來熟悉和掌握銀行的業務。柜員崗要求服務態度親切有禮，同時要細心遵規，有風險意識。
2、大堂經理。大堂經理主要負責管理大廳設施，引導和分流客戶，指導客戶填寫單據，發現有價值客戶，向客戶推介新產品，處理緊急事件等。大堂經理既要熟悉柜臺業務，也要有較強的溝通和營銷能力，要不斷地跟客戶打招呼，詢問客戶要辦理的業務。
3、客戶經理?？蛻艚浝韺儆阢y行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、對公客戶經理和個貸客戶經理。對私客戶經理主要是服務私人客戶，即個人，有的銀行稱為理財客戶經理，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶客戶提供理財咨詢和建議。對私客戶經理因為面對的是個人客戶，數量龐大，并不一定需要你有良好的社會資源，主要靠熱情、周到、專業的服務來贏得客戶的信賴，繼而銷售銀行產品實現業績增長。對公客戶經理主要是服務對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，工作職責主要是吸引對公存款、發放對公貸款，要求社交能力強。個貸客戶經理主要負責營銷和辦理個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務，要求有較強的風險意識，工作內容比起以上兩種客戶經理來說要單一得多?？蛻艚浝頃殖芍?、經理和高級經理。
三、工作壓力
1、工作時間長。銀行的工作人員每天早上8點半就要到單位簽到，開門后一直上班，中午除了吃飯沒有休息時間。
2、工作任務多。銀行的每個崗位都會有不同的工作任務，任務最重的就是支行的行長和客戶經理，柜員也不輕松。銀行的業績每年都要求增長，員工身上的任務也就一年比一年多，而且種類也是紛繁復雜。
3、工作壓力大。銀行工作需要你有人脈有資源，不然很難完成上級交給你的存款任務。
第2頁
目錄
六、自身的認識變化
易：我之前一直以為銀行是高薪且輕松的工作，通過這次訪談我知道了從事銀行方面的工作并非是那么簡單的，任何工作都是伴隨著壓力才能產生動力。通過這次對生涯人物的訪談，使我更加清楚的認識到了我自己，認識到了我自己是一個具備什么樣能力的人。首先，要成為一名銀行從業人員，必須具備一定的銀行知識基礎和銀行從業技能。我們現在所學習的知識水平，還不具備從事銀行工作的基本條件，我們的知識積累還少，并且我們所學習的與銀行從業人員相關聯的很少。其次，要成為一名銀行從業人員，還應該具備一定的心理素質和職業道德。在銀行工作的人，必須要有耐心，要謹慎，要細心。因為銀行工作是一個要求精確地工作，要求人們要認真和細心，不能夠出現一點差錯。哪怕一個小數點的差錯，都有可能造成巨大的損失，而這些損失必須由你自己來承擔。第三，要成為一名銀行從業人員，我們必須要保持積極樂觀的心態，培養良好的個人素質和人際關系。在行業里碰到困難是在所難免的，只有及時調整自己的心態，保持積極樂觀的心態，換一個角度去思考問題，尋求解決方法。我們還要培養團隊精神和責任感，一個人的力量是有限的，我們要提高合作能力，學會有效的溝通使大家很好的團結在一起，才能在有限的時間里把工作做的更快更好。最后，我們要具有與時俱進的不斷探索的精神。我們要珍惜時間努力學習知識，要尋找甚至創造機會去實踐。我們要把眼光放到長遠的發展上去，不能僅僅局限與我們目前所學的知識，要不斷的豐富自身的知識，才能為未來儲存更多的能量。我通過這次生涯人物的訪談，第一次真實的感受到要成為一名優秀的企業管理者所應具有的高度責任心和組織協調能力，我深感自己知識的匱乏。在最后一年的大學生活中，我要加倍努力，不斷地充實自己，使自己的知識更加豐富，眼光更加長遠，為接下來的找工作做好充分的準備。
黃：在這次人物訪談中，我受益匪淺，對我自己以及我接下來要走的路做了仔細分析，有了清晰的認識?，F在我已經進入大四的學習了，即將面臨找工作，首先，我需要對我要找的工作有一個明確的目標，其次我要在余下不多的大學學習時間里更多的學習一些書面知識。在做事方面，我應該改掉以前拖拉的習慣，有了問題和事情要及時解決，要做得快，做得好。虛心向前輩請教，利用空余時間學習專業知識，充實自己以便在職業中發展?，F在我開始著手準備就業問題，一是在找實習工作，進行正式工作前的練習準備；二是多閱讀，看些專業知識相關的書籍、雜志以及通過時事新聞了解行業的發展動態。在做人方面，首先對自己來說應該有一個積極樂觀的處世心態，遇到困難不是逃避，而是面對與解決；其次對他人來說，應該互幫互助，虛心接受別人的建議。人不能總生活在自己一個人的圈子里，對于這點，我與身邊的同學朋友相處融洽，只是還應該擴大交際范圍，多與人相處接觸，而且還應該多與父母老師交流，通過他人來幫助我自己的成長。清楚地認識自己，而不是“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，這對我自身的發展有大利而無弊，所以，在今后的生活中，我應該時常自我反省，了解自己，不要做“當局者迷”。
第3頁
七、對自己職業發展的幫助
易：我們對這個世界的認知過程屬于不斷探索式的前進過程，所以可能我們之前對未來職業的規劃并不能完全適應這個日新月異的社會發展，所以，這就要求我們通過不斷了解現實中職業人物的實際情況，來引導我們完善自己對未來的規劃。通過對王先生的采訪，我發現我對銀行從業人員的認識很匱乏，他對一些問題的認識讓我深受啟發，對從事銀行的工作也有了一些實際的了解，讓我對自己的職業規劃更加完善。總之，我們要從事適合自己的職業道路，與此同時，我們要從自己的實際出發，不斷改善自己的劣勢，發揮自己的優勢，學會科學的利用時間，培養團結互助精神，以使自己在未來競爭日益激烈的社會中永葆活力和創造力，最終實現自己的職業夢想。
黃：這次人物訪談給我的最大幫助是，讓我意識到對自己將要做的事，將要走的路要有一個規劃。不僅是在我的學習生活中，也包括今后的職業生涯以及人生道路中，我都應該給自己制定一份規劃。首先，我要從個人自身因素，以及將來工作所提供的發展條件的因素來考慮我的職業規劃；其次，需要確定人生的方向，做好奮斗的策劃略，突破并塑造清晰充實的自我，正確認識和評價自我，清楚地了解自己目前狀況與目標的差距，定位自己的職業方向，重新認識自我的價值并使其增值，善于發現新的職業機遇，增強職業競爭力，最后達到職業的成功發展。救我個人現在而言，我的目標是進入債券投資公司，因而我在努力考取與之相關的一些證書，看一些時事新聞了解這個行業的動態，同時，我也在尋找自己就業想要去的公司，找準目標，為即將面臨的找工作做充分準備。目前的規劃就是針對找工作而言，在接下來的生活中，我將擬定好目標，并因此為之做長期規劃以及短期規劃，爭取利用好每一分每一秒去完成我的人生目標。
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目錄
附件：職業生涯人物訪談整理記錄
問題1：你是如何找到目前這份工作的？ 王先生：對于我現在正在從事的這份工作，我是有備而來的。在我剛開始大三的時候，我就有思考過我今后將要從事的行業，那時候我對于我所學的電子信息技術專業逐漸失去興趣了，而且覺得這不是我以后想要從事的行業。我對父母傾訴過，他們也給跟我談了許多，他們說他們將支持我做的任何決定，談話中他們跟我提起過進入銀行工作，之后我也從我的興趣愛好以及將來就業進行了仔細的思考，還去找過學校老師交流我的想法，最終確定了我進入銀行的目標。在接下來的兩年時間里，我在完成了我所學專業的課程的業余時間里，我努力考取各類和銀行有關的各類證書。在找工作的時候我就奔著進入銀行這個目標去尋找，去各類財經院校去招聘，最終與山東日照銀行簽約，在里面從事二級柜臺工作。 問題2：你目前的工作和你在學校所學專業是否對口？
王先生：我目前的工作和我在學校學的專業是不對口的，在大學的時候我是學的電子信息技術專業，而我現在從事的是銀行柜臺工作。當時我進入大學的時候選的是電子信息技術專業，后來經過兩年的學習后發現我并不是那么喜歡這個專業，那時候轉專業也來不及了，所以我就著手準備了第二手方案，進入銀行。在大學期間做了充分的準備，所以后來很順利的轉行進入了銀行。
問題3：專業對口或不對口是否影響你的職業發展，為什么？
王先生：在我看來，專業對口問題并沒有特別影響我的職業發展。就拿我自己來說，我的工作是與專業不對口的，但這并沒有影響到我的職業發展。這其中也要歸結于我對找這份工作做得充分準備，有這方面知識的了解。在職業發展的道路上，很重要的一點是腳踏實地，堅持不懈。我剛進入日照銀行的時候，是做的銷售工作，也就是給銀行尋找客戶。每天帶著資料跑去各個公司和企業找負責人，常常會吃閉門羹；有時也有運氣好一點的時候，可是人家只是聽你說說，并不會和你簽約。持續了兩三個月，一個單也沒有簽下，壓力是很大的。由于我工作勤懇，得到了領導的賞識，后來就有了做二級柜臺的機會。
問題4：大學學習期間的經歷對你職業發展有何影響，如學習成績、實習、社會活動、班干部、人際關系等，哪些內容對你職業發展影響更大，為什么？
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目錄
王先生：我大學的時候成績不算好的，在專業中也就在中等左右。我覺得對我職業發展影響最大的要屬我在大學時候參加的社團活動。我大學的時候在校團委組織部工作，在里面培養了我的做事能力和積極樂觀的性格，這在我的工作中有很大幫助。其次，在校期間我做過校園代理的兼職，這在我工作起步的時候所做的推銷工作是有幫助的。
問題5：你認為為了今后的職業發展，在大學期間應該注重培養哪些方面的能力或素質？
王先生：如上面所說，我覺得在大學期間應該注重培養做事能力還有社交關系。做事做得快做得好當然是老板喜歡的，社交關系處理好了，在別人看來你是一個容易相處并且值得相處的人，常常幫助別人，也會在某個關鍵時刻得到別人的幫助。除此之外，在課余時間多花一些時間去看書也是非常好的，一些專業書呀，或者雜志以及其他任何書籍，看書豐富自己大腦里的知識，多看總是好的。 問題6：通識知識和專業知識哪一種對你的職業發展幫助更大，為什么？ 王先生：對于通識知識與專業知識我覺得都很重要，只是在我這個專業性強的工作來說，專業知識的重要性要更勝通識知識一籌。銀行工作是有既定的規定與準則的，這就要求從業人員要有必要的專業知識，并且要熟練掌握。但是呢，要想在職業上有所發展，就要具備一些應有的通識知識。比如，要是我想要做大堂經理，首先我得要熱情開朗，會招待客戶，同時要有發現客戶價值的敏銳性，除此外，在一些緊急情況下，我也要能夠及時處理。對于客戶經理而言，在充分掌握專業理財知識的同時，還要對各個客戶有所了解，因人而異地向客戶推銷理財產品，需要很好的口才，熱情周到地為客戶服務。以上說的這些都是與通識知識相關的。所以，專業知識幫助我找到了這份工作，而通識知識將幫助我在職業上發展。
問題7：你有自己的職業發展目標嗎，如何形成的，有目標和沒有目標在職業發展中差異大嗎，為什么？
王先生：我目前的職業發展目標是做到客戶經理。我現在所做的柜臺工作比較單調，要求精準，因而壓力也大，最主要的是靈活性差。當然，這都是工作起步必經的過程。所以我更親睞客戶經理這個靈活性好，具有挑戰性的工作?？蛻艚浝磉@個工作主要是維持老客戶，發展新客戶，在做這份工作的同時，我也肯定具備了各方面的理財知識，這樣不僅工作了，也能幫助我自己更好的理財。有目標和沒目標在職業發展中是有很大的差異的，有了目標你就朝著這個目標前進，學習與這個目標有關的知識，培養這方面的能力，而不是漫無目的的干其他事，以致南轅北轍，碌碌無為。
問題8：這項工作什么個性特征的人比較適合？
王先生：我目前從事的柜員這個工作比較適合有耐心、謹慎細心的人，也比較適合女孩子做，沒有太大的存款壓力，工作也相對比較輕松，只是工作單一，每天
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目錄
周而復始的重復一項工作，所以需要有耐心。而且柜員每天面對的就是客戶，所以著裝要干凈整潔，服務態度一定要熱情并真誠，這樣才能給客戶留下好印象，進而留住老客戶發展新客戶。
問題9：這項工作需要怎樣的知識、技能和經驗？
王先生：如果想在銀行工作，一些證書是必不可少的，例如基礎的銀行從業證書，證券從業證書，保險從業證書，更高的還有理財方面的證書，每年還要參加相關的培訓。對柜員來說，點鈔和電腦輸入是必須熟練的兩種技能，因為你每天的工作就是點鈔和電腦輸入，在工作當中，如果點鈔和電腦輸入出現失誤對銀行的影響可能是巨大的，并且造成的損失是必須由你自己承擔的，所以做柜員這個工作一定要謹慎細心。
問題10：公司對剛進入這個領域的員工提供哪種的培訓？
王先生:剛進入銀行的職員，第一個必須培訓的就是社交禮儀方面的，銀行畢竟算是一個服務行業，待人接物的禮貌和態度是職員必須掌握的一項技能。之后才會有點鈔和電腦輸入相關的培訓?？蛻艚浝磉€需要進行如何讓搞好營銷方面的培訓。
問題11：如何才能進銀行呢？
王先生：銀行一般招聘的都是要學財經相關專業，當然其他專業的也會招少量。銀行現在的員工流動性很大，經常有人辭職，所以每年都會招聘不少，想進銀行的同學，如果現在還沒到大四的，一定要把英語四級過掉，最好六級也通過，平時多參加一些學生會和校園活動。現在準備進銀行的，一定要看一點經濟、會計基本知識,還有公務員行測，筆試時需要，面試的時候要表現踏實、有熱情、能吃苦、溝通能力強、有營銷意識。
問題12：本領域初級職位和略高級別職位的薪水是多少？
王先生：在銀行工作領域中，初級職稱一般工資在內地的水平在1500左右，高級別的職位在2500左右。在經濟發達地區可能要好些，特別是人才缺口多的沿海地區。
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大學生職業生涯人物訪談報告
一、 大學生職業生涯人物訪談記錄
訪談時間：20xx年x月x日
訪談方式：電話采訪
訪談人：
被訪談人：
被訪談人簡介：**，男，24歲從北京**大學畢業，至今從業3年有余，大學畢業后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起，積累了十分豐富的軟件開發經驗，認真嚴謹的工作態度，肯干務實的工作作風，幫助他一步步走到現在**軟件研發工程師的職位，在自己的職業生涯中有所成就。
訪談目的：通過采訪自己感興趣的職業的從業人士，從他們的從業經歷中更清醒地認識到如今的就業現狀，意識到自身的不足之處，了解他們從走上崗位到小有所成經歷的大概過程，從中汲取可貴的個人品質，促進我們更認真地學習、生活。為以后在自己的職業生涯中取得成功打下堅實的基礎。
訪談內容：
問題1：您當初為何選擇這份工作？
答：其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣，而且跟我學習的計算機專業也對口，我覺得從中我能找到工作的樂趣，充分發揮自己的創造力，當然，也參考了身邊一些同學朋友的選擇，仔細考慮之后，就選擇了這份工作。
問題2：您現在每天具體做哪些工作？
答：我現在的職務是軟件研發工程師，我的本職工作是進行新產品的開發和現有產品的改良，在這整個過程中，不僅僅是編程，大大小小的事情幾乎都有涉及，比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些建議等等。
問題3：該職業需要什么樣的人，比如個人品質、性格和能力等方面？
答：現在大部分企業對軟件開發人員都要求本科文憑或者以上，當然也有一些能力強一點的有?？莆膽{也可以。至于個人品質方面，大家都知道，程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作，所以要從事這個行業，可能要比較有耐心，也要細心的人，才能做好。而且編程是一門很深的學問，還要有持續學習的能力，才能不斷完善自我，與時俱進。另外，這項工作到后期會越來越強調綜合的能力，只會寫代碼，是遠遠不夠的。
問題4：您在做這份工作時，日常面臨的問題是什么？什么最有挑戰性？
答：剛開始上班的時候，日常面臨的問題更多的是編程方面的，隨著工作經驗的增加，現在更多的可能是創意方面的，因為新產品的研發和現有產品的完善都離不開創新。創新也是我認為在工作中最有挑戰性的。
問題5：學校中的哪些課程對這個行業或職業比較有幫助？
答：計算機相關的專業課程當然是很重要的，因為是從事這個行業的基本要求。還有的話，因為隨著自己慢慢工作久了，就會更多地強調綜合素質，比如管理、經濟、心理等等對完善自身有積極作用的知識，在生活里也是不應該忽視的。
問題6：我們在大四的時候有一個實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答：實習的話當然專業知識方面是不能缺少的，因此實習前理論知識方面要準備充分，為了讓自己的實習單位以后有意愿留下自己，在實習的期間要主動地去爭取機會展示自己。而且實習單位的選擇很重要，自己要提前鎖定一些目標實習單位，然后積極爭取去這些單位實習的機會，最后也是很重要的一點，是在上學的時候就盡量培養與他人溝通的能力，因為以后在企業中有很多同事，需要處理好和他們之間的關系，也會讓自己的工作更加順利。
二、 大學生職業生涯人物訪談總結
以前都是在電視或網絡媒體上看到人物的訪談，如今當自己做起來時，確實有一番不一樣的感受，給我留下了很深的印象，收獲頗豐。通過這次訪談，我了解到計算機相關領域的工作對個人素質的要求，對如今的就業形勢和企業對人才能力的要求有了更直觀的認識，意識到自己與那些如今已經有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距，知道了學習和持續學習能力對職業發展的重要性。我自己以后也希望從事計算機行業相關工作，對這個領域所要求的品質會堅持培養，更多地重視綜合素質而不只是專業知識，關注計算機領域最新的發展動態。除此之外，我還認識到與人交流與溝通的重要性，通過交流溝通，開拓了自己的眼界，而不是僅僅局限于書本上的知識，使我更多地關注現實生活，知道了很多前輩們的經驗都會變成自己以后踏上社會寶貴的財富。
? 職業訪談報告 ?
職業生涯人物訪談報告
學 院：經濟管理學院
班 級：房地產經營與估價
姓 名：杜林倩 李穎 王英楠 完成時間：20xx年6月19日
前 言
在競爭壓力與日俱增的社會中，面對職場的風波詭譎，沉浮云涌，很多剛剛畢業的大學生顯得有些力不從心，面對現在經濟體制的改革，尤其是國企改制之后，進入國企求的一份穩當的職位依然是一個令很多人眼紅的機遇，那么進入國企有需要有什么條件呢？我們需要怎樣去完善自己的不足呢。對此我們此次訪談的對象定位于國企職工。
以下是訪談的內容：
訪談者：杜林倩
訪談日期：20xx年6月15日
被訪談人：王項
被訪談者職業：中國石油二建工程師
訪談方式：emall訪談 問：您好，謝謝您抽空接受我的采訪，下面我想問你一些關于工作和就業的問題。 王：好的，那我們開始吧。
問：請問您是如何找到這份工作的？
王：我在石化學院學的就是石油專業，從石化學院畢業之后，蘭州石化正在招工人，我受到學校推薦來到了蘭州石化。
問：那么你一來到貴單位就是從事現在的職位嗎？
王：當然不是，剛來的時候我現在一工區當主任，經過幾年的打拼，先后換過好幾個部門，后來有自己考取了工程師證書，一步一步走到了現在的職務。
問：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？
王：目前我們單位需要的人才大多是本科畢業生，應該說學歷并不是最重要的，最重要的應該是專業知識和我們單位對口。當然，有些部門不需要很強的專業知識，因為可以進行專門的培訓。
問：您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？
王：現在公司招聘人才更看重的是個人的素質和綜合能力，人品當然是放在第一位的，至于性格方面，在我個人看來，當然需要有吃苦耐勞的精神。就我個人而言，我覺得與人良好的溝通和交流可以幫助你成功。再者就是對待工作要有一份誠意。有誠意的作品才可能令別人滿意，特別是我們為別人做理財的，要從他的角度出發，把他的財富像管理自己的一樣，細 2
心、穩健。
問：這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？
王：我想每份工作都對公司人員的人品有要求的吧，只是對于我們來說，可能更需要有吃苦精神。我剛進公司的時候也是從小事做起的，一點一滴，吃得苦中苦，方為人上人，這句話正是我們公司的鮮明體現。
問：在行業內，先從什么樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益于發展？
王：我認為還是從一些技術部門崗位上做起比較有利于自己的發展，畢竟人有一技之長還是最好的，有了一技之長，就可以保證自己的發展，再從各個方面提升自己。
問：據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？
王：應該說是游刃有余吧，畢竟這個職業不管是在哪都不會沒有用，在本公司更是發展空間很大。
問：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？
王：就我們公司的現階段來說，應該還是男職員比例多余女職員，因為我們公司很多技術部門體力活和高難度工作比較多，不大適合女同志，不過盡管如此，女職員也是很需要的。 問：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
王：平時，我就是做一些項目審批之類的工作，一般都是比較輕松的，因為我干了這么多年早已得心應手了，又是外地有項目部我可能會去外地承包項目。
問：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰性？
王：挑戰和成功是并存的，因為只有經歷了挑戰才有巨大的成就感。就我而言，大概出外做一些項目部的工作會讓我感到挑戰，尤其是經歷了一些波折之后所帶來的成功更讓我充滿成就感。
問：從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？
王：應該說做這份工作是我理想中的工作吧，而且經過這么多年的打拼，也實現了年輕時愛闖愛拼的夢想。我家人對我的工作也是比較滿意的，因為我的工作不需要太多體力勞動，這樣就不會太多的威脅到我的身體健康，家庭也有比較可觀穩定的收入。
問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？
王：初級水平大概就是2000到3000左右，中級就應該在4000左右了。
問：您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對象嗎？可以說是您介紹的嗎？
王：可以，我這里有幾張名片，今后你可以去找他們。
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問：王經理，謝謝你百忙之中抽空接受我的訪問，和你聊天真是受益匪淺。
王：能夠對你有幫助我也很高興，今后有什么困難也可以隨時來找我。
訪談者：李穎
訪談日期：20xx年6月13日
被訪談人：陳建業
被訪談者職業：劉家峽化工工程師
訪談方式：emall訪談 1、問：現在很多求職者選擇進什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何？
答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。 2、問：因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質？
答：在學校，現在的網絡這么發達，你可以多上網，在網絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識內容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
3、問：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？ 答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。 4、問：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？
答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利于較快地適應角色和心態的轉變。 4
5、問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意這樣的工作現狀？ 答：因為我是做研發的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。
6、問：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了，而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
7、問：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的培訓？今后還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續深造的機會？
答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業的新技術，新動態。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習。
8、問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？
答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。
9、問：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？
答：目前這一行業現有的人員構成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰是同時并存的。
10、問：談談你找工作和面試經驗吧，給像我這樣的在校大學生一些指點。
答：首先，他們第一是看你簡歷上的成績和獎學金情況，還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實習情況，才決定要不要給你面試機會，所以寫簡歷是有技巧的，現在很多大學生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候，對于自己的表現不要太過強求，這樣可能會讓自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現就可以了。在這之前多了解一些他們的企業文化，畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要，大方得體就好了。還有就是現在的大學生找工作時心態要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非?？粗氐?。當然，在 5
大學期間就要努力提升自己綜合素質，同時還要把握住每次求職的機會。因為求職過程真的是實力加機遇的過程
11、問：最后請您給將要步入社會的大學生一些忠告吧
答：談不上忠告吧，我覺得 生活是美好的，尤其是學生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金。現在社會的競爭是激烈的，弱者就要被淘汰掉。所以當代的大學生一定要樹立一個正確的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創造力，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發出光彩！
首先，對于一個毫無社會經驗的剛剛畢業的大學生來講，一定要謙虛，不能好高騖遠。也許你的文憑，你的畢業學校只會在你求職的一剎那是有用的，但是在以后的工作中，你需要學習的東西還有很多很多，即使你很有能力，也一定要懂得謙虛，懂得如何與人合作，這點是很重要的。
其次，就是一定要務實，要腳踏實地，踏踏實實的，在一個領域要能夠深入下去，這樣才能夠做出點什么，才能發現點什么，才能悟出點什么，最后才會悟出原來好的機遇都是在這樣一個發現的過程當中出現的。
第三，同學們在學校讀書一方面是學習知識，更重要的是學習、鍛煉一種能力。你的參與意識、你的刻苦精神、你的鉆研勁頭、你的冷靜思考、你的敏銳觀察等等綜合能力，當你走上社會的時候就是一個怎樣發揮這樣一個能力的問題，在這樣一個轉換的過程中，可能會有很多的不適應，有很多的茫然，但只要用心去發現，就會覺得其實現實中的很多事情都是我們書本理論的一種實際表現，當你適并應融入這種形式以后，你的空間就會變得開闊。
訪談者：王英楠
訪談日期：20xx年6月18日
被訪談人：高宇
被訪談者職業：中國石油蘭州化工研究中心副主任
訪談方式：emall訪談
1.高老師，您好。我一直以來就對國際政治與國際關系感興趣，今后也想從事這方面的研 6
究工作。我想問您的是：您當初是怎樣走上從事這條道路的？
高：和你一樣，我也是對此有興趣。不過說實話，在剛上大學時我對自己將來要干什么也沒有什么明確的目標，有那種懵懵懂懂感覺。學習國際政治這一塊也并不是我的初衷，但是在接觸了一些其他的學科和初步進行了一些國際政治的學習之后，我覺得還是挺與意思的，就漸漸喜歡上了。
2.能講一下您在大學本科時對這方面學習的情況嗎？
高:其實我在本科也沒什么特別細致的學習這個專業，大概就是去圖書館看一些這些方面的專著，再就是經常聽一下報告。印象里比較深刻的就是和同學進行對于國內外重大事件的討論，這種觀點、思想進行碰撞，其實對自己有很大補充。
3.進入這個研究領域或者說要進入你所在的單位對于學歷有什么的硬性要求？
高：我是在93年從北大國際政治系畢業之后進入的社科院。當然那個時候大學生不像現在這么膨脹，所以我在本科畢業之后就直接進入現在的單位，而在現在的話，起碼要求達到博士學問，雖然英雄莫看出處，但當今的制度有一些硬性的規定。像我在后來又攻讀的研究生，并取得了博士學位。事實上，就我的一些經歷而言，進行國際政治這些方面的研究如果不能達到一定的知識儲備和方法能力養成的話，是很少能做出成果來的。
4.您覺得就是您現在所在的單位對您從事的研究工作有什么樣的影響？
高：對于進行研究來講，最重要的是資料的獲取和耐得寂寞的品質。而中科院的一個很大的優勢就是能夠獲得更多的資源，也就保證了進行研究的前提基礎；另一方面，周圍的同事有很多都是能夠甘于清苦、堅持科研，從他們身上能夠獲得激勵。
5.您認為從事這項工作應該具備怎樣的品質呢？
高：有句話說得好：板凳要坐十年冷，文章不寫一句空。做學問其實是很辛苦的，很多時候就是和寂寞冷清相伴。在當今社會，愿意甘于清貧、堅守科研的確不是一件容易的事情，畢竟，這個社會充滿太多的誘惑和喧囂。耐得住寂寞是很重要的。
6.現在中國存在很多情緒化和民族主義的東西，如果您在研究中所得出的結論與公眾或者輿論的期待不一致，那您會怎么處理，是堅持自己的觀點還是進行一些調整？
高：作為一名研究人員，也就是所謂的知識分子，堅持理性、探索真知是基本的素質。之所以要就行國際政治的研究，就是要突破各種表面上的甚至帶有欺騙性和迷惑性的迷霧，獲得對于國際態勢和發展方向正確的把握，從而使國家和民眾能夠做出正確的選擇。并且，知識分子就該有那種堅持真理的勇氣和宣揚理性的使命，這也是這門學科存在的意義和價值所在。
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7.我現在已經通過了大學英語六級考試，在您看來，從事這個領域的研究對于外語水平要有什么樣的要求呢？
高：首先，我對當下的四六級考試并沒有多少了解，因此對于它所反映的英語水平也就不好說什么。但是，進行國際政治研究自然要接觸大量的外文資料，因此能夠進行準確的閱讀分析這就是基本的能力要求了。而且，信息在加工、傳遞的過程中往往會喪失其原有的完整性，所以建立在這種不完整信息基礎上的分析結論就會大打折扣，有時甚至會出現偏差。因此，但就掌握英語還是不夠的，因為更多的國際信息其原始狀態并不是以英語的形式出現。所以，對于其他語言，甚至是小語種也是有一定要求的。當然，這還要視你研究的領域而定。比如如果你關注而的是英語國家，那對于英語的要求就比較高；而像我研究的東歐問題，這就對俄語、斯拉夫語等有要求。
8.我現在所學習的專業是人文科學方面，在整個大一、大二都是以文學、歷史、哲學都是作為專業課程，到大三在從這三門學科中選擇其一作為最終專業。常常困惑我自己的是，自己現在所學習的這些對于從事國際關系研究到底有沒有或者說在多大程度上積極方面的作用。而且我即將面對的就是專業分流的問題，我想知道您對此是什么看法。
高：所說專業問題，早定志向固然好，但也有可能把自己圈住了。其實，我總覺得大學時期是人一生中精力最旺盛，最有沖勁的時期，應該博覽群書，才能真正找準自己的興趣所在，這種興趣才是能支撐你堅持下去的最根本動力。否則，又怎么能夠在物欲橫流的今天堅守清貧的崗位并樂此不疲呢？從這點上說，你現在看的所有的書，上的所有的課，學的所有東西都是有用的，功夫在詩外嘛！所以，不必太著急，只要努力、用心，你自然會知道今后的路在哪里，該怎么走。
9.您認為現在的有關國際政治的公眾性的報刊雜志，比如《環球時報》，《世界知識》，《環球》等等，比較有價值的有哪些？
高：在我看來，《環球時報》在很大程度上有些民族主義的傾向。《世界知識》還是比較好的，我們研究所里的一些同事也在上面發表過自己的觀點。
10.您能否推薦一下比較適合我的知識水平的國際政治的專著？
高：我在本科階段，讀過布熱津斯基的《大潰敗》，亨廷頓的《大棋局》《文明的沖突與世界秩序的重建》，再就是福山的一些著作，這是我記得比較清楚的了。最近我看到上海世紀出版社所編譯的一系列的這方面的書，還是比較不錯的。
此次的大學生生涯人物訪談是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性，更是學生對自我 8
的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也說說自己的感受吧。
也上過學校開設的就業指導課程；也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢；也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。以下就我參加此次訪談所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結：
（一）要重視和精通自己的專業知識。
中國社會業正在蓬勃發展，日新月異，但是中低層次的就業崗位已接近飽和，就業形勢不容樂觀，但是行業中仍然十分缺乏高、精、尖人才。各個行業的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
（二）要學好英語。
面對想在全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業人給我們的建議是：要有更高的發展，那就學好英語吧。
（三）要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。
大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。
（四）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。 心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。
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（五）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲??；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！
（六）要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經理認為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。
我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。
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? 職業訪談報告 ?
（學號：11141621姓名：張夢舒）
一． 大學生職業生涯人物訪談記錄
訪談時間： 20xx年x月x日
訪談方式： 電話采訪
訪談人： 張夢舒
被訪談人：姚紹財
被訪談人簡介：姚紹財，58歲，溫州市平陽縣水頭鎮百發紙箱廠副廠長。在初中畢業后，他被父親介紹給一個當地經驗豐富的老會計當徒弟，經過他幾年的努力學習，掌握了一定的專業知識，并且在會計這一領域獲取了豐富的經驗。從一名小會計到一名副廠長，他實現了他職業發展的成功。
訪談目的：進一步明確職業方向，規劃大學生活，使今后的人生道路更加精彩。 訪談內容：
1.問：您是如何獲得副廠長這一職位的？
答：我在廠里工作有20多年了，從最開始的低層管理者做起。由于之前我跟了一個很好的老師，加上我自身的勤奮，對于會計業務我已經熟練掌握。在廠里，我一直保持一顆上進積極的心，學習各方面的知識，一步步達到現在的高度。
2.問：時代在發展，就目前來看，您認為會計這一行業需要怎樣的教育背景和能力呢？ 答：我那時候只是初中畢業，學習成績也不是很好，現在能到達這個職位，很大程度上在于自學。平時我總是利用各種空余時間閱讀各方面的書籍，不斷充實自己。但是現在的市場競爭很激烈，學歷高還是有優勢的。會計只會做賬是不行的，還得熟悉整個廠的性質和運作，掌握一定的管理知識，同時還要具備良好的溝通協調組織能力。當然，會計是越有經驗越好，建議在校大學生能多做些業務實務訓練，寒暑假可以尋找實習機會，積累經驗，為將來的畢業找工作打好基礎。
3.問：對于剛進入該廠的會計人員，企業會不會組織培訓？如果有，是哪方面的培訓？ 答：我們廠對于會計人員每年都會組織培訓，尤其是剛進入工作的員工，培訓時間會稍微長些。首先，我們會對員工進行企業規章制度，管理辦法以及企業文化的培訓，以此來增強員工的歸屬感和紀律性。然后，我們會把新會計分配給老會計，讓有經驗的前輩帶好新手。老員工會對新員工進行具體工作方面的培訓，讓新員工盡快了解工作流程，融入組織。
4.問：在會計這一領域，就您廠里來說，薪水一般是什么水平？
答：這個得看你所處的職位和廠的效益了。一般新員工是1000-20xx/月，等在廠里工作時間長了，并且有足夠的能力的話不僅可以升職，加薪的空間也是很大的。
二． 大學生職業生涯規劃人物訪談總結
此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是對自我設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，以下就我從此次的訪談中所體悟到一些收獲進行以下總結：
1. 必須重視并且熟練掌握自己的專業知識
作為會計，必須要了解各種有關會計方面的知識，比如財務管理，審計，稅法等等，這些是在以后工作中必須運用的。而現在我們正處在大學階段，這是我們學習這些專業知識的最佳時機，所以，我們要加強重視，并且足夠努力，打下堅實的基礎。
2. 有意識地為自己的職業生涯進行規劃
經過此次采訪，再結合就業指導課上所得到的認識，我發現有意識地為自己做規劃是有必要的。我們要根據自己現狀，明確努力目標，制定合理的學習計劃，安排好寶貴的時間，然后通過努力使自己各階段的目標變為現實。除此之外，還要多了解與本專業有關的就業形勢，工作崗位等，為將來的就業做好充足的準備。
3. 擺正心態，積極地參加實踐，積累經驗
態度決定一切，擁有積極的心態對于成功來說是極其重要的。在目前這個就業壓力大，競爭激烈的社會下，我們要持有一定的樂觀心態，相信經過努力與堅持不懈，是可以獲得理想的就業機會的。此外，除了學習專業知識外，會計人員還得具備一定的實踐經驗，這就要求我們積極參加各種實踐和社團活動。實踐特別能鍛煉人，不僅考驗我們的專業知識，還增強我們的勇氣。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷都將是我們一生受用不盡的財富。
大二的我們，都已成年，都應該為自己的前途負責。過去的時光無法追回，只有把握現在，展望未來，才是理智的行為。我們要努力，我們要規劃，我們要掌控自己的人生發展軌跡，一步步地邁向成功。
? 職業訪談報告 ?
職業生涯人物訪談報告
訪談時間：20xx年x月x日
訪談方式：電話訪談
訪談人： XXX
被訪談人：XXX
被訪談人物簡介：趙先生，沈陽公司業經理 個人有較強的專業技能喜歡銷售，善于開發市場，人際關系良好、能很好地與各界人士溝通合作 ，深得領導贊賞。
訪談正文：（以下訪談記錄中，訪談人及被訪談人均用甲，乙代稱） 甲: 您好，請問您的工作性質類型及主要工作內容是什么？
乙：我的工作性質類型主要是銷售 、管理和開發市場，因為公司在逐步擴大銷售范圍，作為業務部經理我主要的任務是開拓市場發展公司直營店，并處理銷售的問題與銷售業績統計。根據最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研，收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
甲:您從事這項工作的技能及工作環境如何呢
乙：從事我這項工作，因為要開發市場，所以一定有較強的判斷分析能力，還要有很好的人際交往能力和談判能力，這樣才能保證開發的新市場會盈利，而且店面的順利運作，想干好這項工作還要有銷售管理能力及人力資源管理能力才能保證每個直營店有條不紊的運行且保持盈利。至于工作環境主要還是在辦公室和外地出差，我還是比較喜歡的
甲：那您的工作強度怎么樣，薪酬如何？
乙：相對來說，我的工作強度還是很高的，我不僅要忙于開拓市場經常出差，而且還要經營管理公司部分的直營店，不過作為公司的業務經理這種強度我還是能接受的，至于我的薪酬方面，這個不固定，還與業績有關，綜合來說，每年十萬元人民幣左右吧！
甲：那您對目前的工作滿意度如何？
乙：對我個人來講，銷售管理一直是我的愛好，這份工作雖然有點累，不過也非常鍛煉人，從中我交了很多朋友也收獲了很多快樂，所以現在的工作還是比較滿意的！
甲：你是通過怎樣的努力才收獲了現在這份滿意的工作呢？
乙：這個呢，首先我也是從一個小員工干起的，我每天保持一個樂觀的心態，所以和同事的
關系很好，每次都認真的完成領導交給的任務，由于工作業績很好，態度也一直很認真，所以深得領導賞識，慢慢的就升到今天這個職位。
甲：那么到今天你有什么心得或者經驗能跟我分享一下嗎？
乙：首先我認為工作貴在堅持，無論干什么，既然選擇了就要堅持下去。其次要有一個樂觀的生活態度和認真的工作態度。還有要誠信，在商界最重要的就是誠信，沒有了誠信什么生意都是談不成的，最后，要有一個好的人際關系，永遠不忘記人脈的重要性。
訪談感受：
社會的復雜多樣，變幻莫測，我們還沒有完全步入社會所以很難有一些真實的社會經驗， 這次的假期實踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受，對我也有很大幫助。我也就此次活動的感受進行以下幾點總結：
首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業生涯的規劃。
2. 積極爭取學習和進步的機會。
3. 積累個人的信譽和內在素養。從你的職業生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事，有良好的個人品質！
4. 有個好的生活態度，積極向上，用于挑戰困難。
5. 注意人脈的積累。最終，事業要靠在社會上的人脈的資源。要注意認識在你這個行業的人，結交他們，最終他們會成為你事業上的助力。
6. 多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。
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可以從以下三個方面寫：1、職場人物訪談：根據職業生涯中的主人公可以進行一場人物訪談，談一下最初為什么選擇這份職業，這份工作只要是做什么的等等。
2、職場體驗：根據自己的實際經歷寫一下自己的職場體驗，包括在職場過程中得到的經驗和感受，淺談一下。
3、職場總結：結合著前兩項的內容，歇歇自己在職場生涯的過程中得到了什么，成長了什么，有哪些心得可以分享給別人。
注意問題：1、結合自身情況以及具體例子來寫，會更有說服力和真實性。
2、職業生涯訪談報告要有一定的代表性和總結性，結構上要清晰明了。
3、內容豐富，語言精煉，不要有過多太虛的話，要能反映問題的關鍵。
...
? 職業訪談報告 ?
時至今日，不少職業規劃師還是喜歡拿這個故事舉例：亞美尼亞的馬努杰是一名平凡的推銷員，在他的職業生涯中，曾經為207個公司工作，平均一年換5次工作，心理訪談之職業生涯規劃觀后感-- 張幸。而這個紀錄，已經成為職業生涯規劃的一個案例——“馬努杰死亡回旋梯”。 和“職場跳蚤”馬努杰一樣，不知道自己想要做什么的其實大有人在。 在今天這個人才競爭的時代，職業規劃對我們尤其重要，職業的選擇直接決定了我們以后的人生路途與方向，職業選擇的正確與否也直接關系到我們人生事業的成功與失敗。而人的職業生命是有限的，作為一名當代大學生，若是帶著一臉的茫然踏入這個擁擠的社會又怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？對此心理訪談欄目開展了職業生涯規劃的話題，令我感觸至深、受益匪淺。
心理訪談之職業生涯規劃以一個故事展開，故事的主人公是1998年以612分的優異成績被浙江大學錄取的劉立早，在大學畢業后，劉立早被保送到清華大學的化工系碩博連讀，但一學期后他發現自己并不喜歡這個專業，于是劉立早做出了一個驚人的舉動，他重新參加普通高考，成功考入了清華大學的建筑系，用了五年的時間找到了自己喜歡的專業。五年雖長，但用劉立早自己的'話說，與其在一個自己不喜歡的領域中苦苦掙扎，倒不如在一個自己喜歡的領域好好發展。
北京大學醫學系的大學生陳楊霖也參加了此次的職業生涯規劃，雖然身在醫學系，可在2004年底，作為研究生二年級的陳楊霖在實行時接觸了許多在書本上接觸不到的東西，發現醫學并不適合自己，而正處于矛盾之中的他被技術醫學院的一名同學所觸動，同學本科畢業后重新規劃自己轉而到了自己感興趣的鳳凰衛視的一個游戲欄目做了主持人，于是陳楊霖也毅然決定放棄碩博五年連讀轉而讀了三年碩士，這次來到這里也是想通過心理訪談的專家找到適合自己的職業類型，觀后感《心理訪談之職業生涯規劃觀后感-- 張幸》。與此同時，通過有關人員的調查，目前在校大學生大部分表示要考研，還有一部分人表示要找工作或者出國深造，但對于考研，他們并不清楚要考什么研，本專業還是外專業，本校還是外校，而只是覺得考完研究生后會減輕一些就業壓力，也許能找到一份更好的工作，他們也都處于困惑之中。
所以職業生涯規劃對我們來說必不可少，正如人們所說“女怕嫁錯郎，男怕選錯行。”可見職業選擇對人生事業何等重要，而職業規劃可讓我們的目標更加清晰，會避免很多不必要的彎路，確立人生的方向，提供奮斗的策略。
進行職業生涯規劃，首先我們要進行自我的一個探索，這就是所謂的“知己”的過程，畢竟每個人都是獨一無二、不可替代的，每個人適合、喜歡的專業也不同，我們只有認識了自己，才能對自己的職業做出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標做出最佳選擇，以至于更好的為最佳的目標行動。而對于自己探索，專家給出了五個問題：用三個形容詞描述自己的性格；自己最 喜歡做的三件事;自己最擅長的三件事；自己最不擅長的三件事；自己最重視的 。這其中體現了我們的性格、興趣與價值觀，體現了對職業的一種傾向性，以便于我們更好的做到“知己”。為了進一步認清自己是何種類型的人，專家提到了霍蘭德職業傾向測量表，它把人們分成了藝術型、社會型、商業型、研究型、現實型、事務型六種類型。
出于興趣我也做了測試，結果顯示我屬于社會型的人。社會型的人【共同特點】喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系，比較看重社會義務和社會道德?！拘愿裉攸c】為人友好、熱情、善解人意、樂于助人?！韭殬I建議】喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，并具備相應能力。如: 教育工作者（教師、教育行政人員）， 社會工作者（咨詢人員、公關人員）。很高興通過霍蘭德職業傾向測量表大致認清了自己以后的職業方向。
下一步我們要做到“知彼”，也就是了解職業前景，了解就業市場，了解自己的性格、興趣、特長與職業的匹配程度， 深刻理解“職業”的概念，便如同擁有一雙慧眼，從而避免進入職業認識誤區，更好地看清路況和前景，以便于我們更科學合理的準確定位職業方向，正確選擇行業和職業，發現新的職業機遇，使自己更快的適應，使事業成功最大化。
接下來我們面對的是抉擇與目標。所謂“知己知彼，百戰不殆?！绷私饬俗约旱男愿?、特長與喜好，也了解了未來的職業前景，那么抉擇勢在必行。而目標的設定是職業生涯規劃的核心，一個人的事業成敗，很大程度上取決于有無正確、適當的目標，所謂“凡事預則立，不預則廢?！睕]有目標就如駛入大海的孤舟，視野茫茫，沒有方向；只有樹立了目標才能明確奮斗的方向，目標猶如海洋中的燈塔，指引你避開險礁暗石，走向目的地。
在確立了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。行動的路上我們要有“活到老，學到老”的終身學習的理念，畢竟“三人行必有我師焉”；實現目標的路途中，我們要吸取別人的長處，學會聽，學會問，學會學習，學會前進，彌補自己的不足；另外我們要根據現實的改變適當調整前進的步伐，因為我們改變不了“計劃永遠趕不上變化”，趕快行動吧！為了明天的夢想，從今天開始！
做好職業生涯規劃，多一份自信與希望，少一份苦悶與迷茫，輕裝上陣，選擇自己所喜歡的，喜歡自己所選擇的，為自己贏得一個無悔的人生！
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被訪談人簡介：徐某，建筑工程師，室內設計師，副教授，公司總經理。畢業于湖南工藝美術職工大學，在大學畢業后被分配到一家建筑學院，進行基層工作。經過幾年的打拼后，徐某最后創辦了自我的設計公司，實現了他職業發展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業發展的成功。
訪談資料：
問：您什么時候創辦這家公司的?最初的創業動機是什么?
答：最初創辦這家公司是在，那時不叫***公司(現有公司的名稱)，而叫***(以前公司名稱)，最開始想創辦公司是找到了一種商業動機，那時建筑裝飾行業剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比較低。
問：您在大學里學的也是室內設計專業嗎?在校期間可有相關實習?畢業后是不是直接去的室內裝飾公司呢?
答：嗯，起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習，那時不像此刻這樣實習的機會個性多。畢業后是學校分配的，剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。
問：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢?經常需要跑家具、材料市場和施工現場嗎?
答：平時在工作方面，基本上什么都做吧，雖說是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業，許多東西還是要自我動手。比如各類圖紙的處理，與客戶談判溝通。同時也要經常去工地，跑材料市場，了解最新材料。
問：你們公司對員工的要求如何?對于新員工，一般是安排什么樣的工作?會進行培訓嗎?
答：一般來說，要求也不是個性高，只要你肯認真做事，用心完成任務也就好了。員工剛來公司時，通常不會進行專業的培訓，有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會做些基本的工作，比如繪圖，量房，打電話，跑下業務之類的。
問：據網上了解，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業的學生就應從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?
答：多看些人文素養方面的書籍啊，學一學心理學，沒事呢聽一下與品性相關的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學會溝通技巧。
問：此刻很多求職者選取進什么樣的公司，一般會思考進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?大概薪資怎樣呢?
答：雖然目前這個行業有較大的競爭力，但總得來說，發展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資就應都還不錯。此刻大學生實習機會較多，只要專業扎實，其他各方面素養也行，未來還是相當不錯滴。
問：您認為如何才能做好室內設計工作?就應具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
答：在校很多學生都局限地認為只要學好3大軟件(3D，CAD，PS)就能夠了，事實上，這只是這個專業中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態，虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師，要有良好的美術功底，要多寫生，培養自我的設計靈感，積累設計素材。因為業務需要，也要懂點營銷，法律等方面的知識。
問：在一個設計團隊中，要是都從設計的觀念出發，有時可能會在見解上存在分歧，就應如何去調解這些狀況呢?
答：一般都是透過協商，多加分析，最終決定哪個更合理采取哪個，互相尊重而不是抨擊，不要影響團隊的協作潛力。
答：我個人的觀點，如果能掌握好一門外語，比如英語啊，那固然是好的，個性是想要成為高深或首席設計師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙，做到與國際化接軌。
問：我們多半明年上半年都要去實習了，請問在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答：熟練操作那幾個基本軟件，到達能快速繪圖，背好人體工程學尺寸和相關材料的特性，規格等。掌握必須的溝通技巧，能學會很好地與人打交道。
? 職業訪談報告 ?
學院：計算機與信息學院
專業：計算機科學與技術（網絡信息工程）
班級：20xx級網絡信息工程班
姓名：
學號：
電話：
訪談對象：余某某（你要采訪人的姓名）
訪談人：計算機科學與技術（網絡信息工程）專業
訪談對象簡介：余某某在20xx年經過一年的補習之后，20xx年以優異的成績被武漢科技大學錄取，專業方向為計算機科學與技術。在校期間學習刻苦，用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造，在家期間不斷的進行編程實踐，終于成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的IT人才。20xx年，余某某來到他自己一直向往的武漢中原電子信息公司進行實習，實習期間深得公司一上層人士的賞識，20xx年畢業后，進入該公司應聘，被該公司錄用。
訪談方式：電子郵件訪談
訪談內容：
1. 你現在在你的崗位上每天主要做些什么？
答：我是我公司的軟件工程師，只要做的工作有：
負責并完成相關設計文檔、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新；負責電池管理系統嵌入式軟件部分的設計、開發、調試工作；負責軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統穩定性、可靠性的評估；對產品在試產、量產、用戶反饋中發現的設計和算法問題進行有系統的工程科學分析，提出改進建議并監督付諸實。
2. 對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質，需要什么樣的特殊技能?
答：需要基礎扎實、知識面寬、具有創新精神、能適應二十一世
紀計算機網絡技術發展需要的、對計算機網絡的前沿有較深的了解、熟悉較新的網絡設備和網絡軟件開發工具的、畢業后能從事網絡集成、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才。
3. 你在大學里面主要學些什么？
答：程序設計基礎、離散數學、計算機網絡、數據通信原理、網絡編程與協議分析、路由與交換技術、微機原理與接口技術、計算機組成原理、數據結構、數據庫系統原理、網絡工程等。不過這些還不能滿足社會的要求，很多東西都需要自己去摸索和學習！
4. 你剛進公司干的是什么工作？
答；剛進公司，我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔。少數時候，我可以和軟甲工程師一起進行各種軟件的測試，也有時候，我能和軟件工程師一樣，能夠去用自己的只是編寫一些軟件的程序。
5. 當你參加工作之后著重培養過你自己的某些特殊技能嗎?
答：除了平時喜歡以自己的方法編寫一些小軟件之外，其實也沒刻意去做過什么來培養自己的能力，只是在工作中，實踐中循序漸進，逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養出了自己的一些領導才能、演講能力和交流能力。
6. 你認為學校學的東西有什么價值嗎？
答：由于現實社會和學校學的相差確實比較大，當你工作的時候，你可能發現學校學的東西可能連10%都用不到，但是你不可否認
在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果，而應該多注意他的過程，因為當我們日后面對現實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理。
7. 你是本科畢業就參加工作,我相信你有很多同學都上了研究生,你是怎么想的,為什么沒有考研呢?
答：因為我在校期間一直在不斷的學習，我也成為了學校里面比較優秀的同學,當時在實習的時候，我覺得我的知識已經夠了，但是在真正到這個崗位工作的時候，我覺得我的知識欠缺還很嚴重，至少，很多東西我還沒有學到。
8. 如果現在給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢?
答：如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當我進入社會之后才發現自己學的東西還是太少，學校學的很多東西其實是挺有用的，我還想再進修一下，多豐富自己的知識。
9. 我現在比較關注你在這樣的工作崗位上的收入情況和工作對健康的影響，能按照你的經驗，簡單的說一下嗎？
答：在軟件工程師這個工作崗位上，工資已經夠高了，我現在不加上獎金的話，月薪在4000左右。其實你現在還不應該考慮這個問題，我剛進入這個公司的時候，我的月薪不是很高，一切都是從最底層做起，沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資。對于工作對身體健康的影響，建議你在學習生活中養成良好的習慣，工作中除了計算機對人體的輻射，就沒有太多可以
擔心的。
10. 對剛剛走進工作崗位的學生,你愿意給他們提一些建議嗎?
答：我的建議就是大家一定要立足于一個長遠的計劃，不要只看見眼前的利益，眼光要放長遠。
職業生涯人物訪談報告總結
沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也說說自己的感受。我積極關注大學生就業現狀和發展趨勢；也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。
余卓是我家的一個親戚，對于他現在的成績，我覺得我很羨慕，對于這次訪談，我覺得，我對知識知之甚少，對社會環境和社會需要知之甚少，這些都是我在現在和將來必須要學習的知識。對于這次訪談，我做一些幾個總結：
1. 強化專業知識，提升技能。面對著社會的進步，科技的發展，電子產品更新換代速度驚人，電子信息普及，我們的社會趨向于一個新的時代，但在另一個側面，我們國家的專業技術人才缺乏，我們只有強化專業知識，提升專業知識技能，使自己不斷發展進步，成為專業技術人才，才能成為生活的強者，社會的進步者。
2. 注重實踐，積累經驗。實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐帶給我們經驗，教我們技能，只有通過實踐，我們才能將書本知識實際化，而非紙上談兵，才能更好的將知識系統化，才能學到書本上學不到的東西??實踐是我們土木人的必由之路，也是我們土木人步入社會的一次不可或缺的練兵，我們必須注重實踐，積累經驗。
3. 積極爭取學習進步的機會。我們的信息化社會，知識在不斷的更新，我們也必須時刻給自己充電，跟上時代的步伐，不作社會知識的滯后者。我們走進社會，步入公司，會面臨著各種培訓學習的機會，我們必須積極爭取這樣的學習機會，提高自己的知識水平，技能。
4. 注重人脈的積累。人處社會之中，難免要與人交往，我們必須注重人脈的積累，人脈的積累，很可能成為我們今后事業發展的另一個重要因素，俗話說：在家靠父母，在外靠朋友。有著廣泛的人際關系，意味著我們以后有著更好的發展空間，更好的經營網絡。
? 職業訪談報告 ?
此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我也說說自己的感受吧。也上過學校開設的就業指導課程;也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻但總覺得紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是電子專業，如果沒有對自己所向往的職業和該行業對從業人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結：
(一)要重視和精通自己的專業知識。
中國的電子產業正在蓬勃發展，電子技術日新月異，但是中低層次的就業崗位已接近飽和，就業形勢不容樂觀，但是行業中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
(二)要學好英語。
面對想在全球化的今天，特別電子產業，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業人給我們的建議是：要有更高的發展，那就學好英語吧。
(三)要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。
大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。
(四)要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是三天打魚，兩天曬網，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。還有，中國的電子產業仍然是發展強勁的朝陽行業，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備，待畢業時，積極投身電子行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
(五)要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!
(六)要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經理認為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。
我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業的發展狀況和發展前景、從事電子行業人員需要的品質、性格和能力、大學電子專業畢業生所面臨的就業形勢和職場信息、應聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等。總的感覺是，電子行業還是比較適合自己的行業。這更加明確了自己今后所要發展的方向和爭取的目標，并在今后的學習生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養，使自己最終成為一名合格的電子工程師。
? 職業訪談報告 ?
答：自己參加招聘會找的, 主要是負責文件的收發管理;對單位的各項會議進行記錄，并整理成文;處理領導的日常行政事務、會議、接待、活動、報銷單整理等工作;負責領導和各上級單位的聯絡工作;整理領導的文件;完成上級布置的各項工作。
3問：這種職業需要什么樣的技能和其他能力?有什么樣的要求?
答：像這個行政呢，必須工作認真細致，工作有條理性、邏輯性要強 ，要具有良好的服務意識和良好口頭及文字表達能力，同時還要能熟練使用各種辦公軟件及辦公工具。最好還要具有一兩年的經驗，這樣被錄用的可能性大一些。
4問：就您知道的情況而言，我所學人力資源管理專業以后做這份行政工作怎么樣呢?
答：隨著社會的高速發展，各領域各層次的人員分工愈加細化，作為行政管理人員在各個工作領域中起著重要的作用。許多行政人員由于經常在領導身邊鍛煉，實際工作能力提高很快而受到重用。因此，作為剛出校門的大學生，有一定的證書和一定的一般能力是比較容易進入這個行業的。雖說大學生可能會經驗不足，但憑借較高的學歷以及認真的工作還是會很快得到賞識從而得到提拔的。但是我覺得你所學的專業是一個專業性很強的專業,建議你以后從事相關的人力工作,這樣也不會照成專業知識的浪費.
答:這個行業發展很快,而且發展前景很不錯,你現在大三,等你畢業的時候找一份相關工作應該不太困難.
? 職業訪談報告 ?
這次訪談讓我感到自己是那么的無知，對社會上的種種狀況不甚了解，甚至對自己的強勢和弱勢也不知道，空有一腦袋的幻想。
這促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。
在把專業知識學好的前提下，在當今社會英語也很重要，學校就是學習的環境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答，多學知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實。
首先就是我的專業知識，這不僅僅是我對自己的要求，在暑假的這些日子里，見到了已經為人父母的同學，也接觸了其他院校的學生，也曾坐下來和鄉里鄉親聊家常，他們對我的期望是那般的高，讓我的良心時時顫動，他們那羨慕的眼神讓我久久難忘。
他們走后我的心還是久久不能平靜，我甚至開始不敢看電視，不敢發短信，不再嗑瓜子，我感覺那是閑人做的事，而我應該是是在忙碌，那樣才能讓我的良心平靜，才能使我感到充實。
、學校為了讓我們及時了解社會就業現狀，從而及早規劃人生，積極為未來的事業做準備，為我們開設了職業發展與就業指導課程。
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然而，作為學生，我們生活在一個相對獨立且簡單的環境。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。
沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。
社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。
為了進一步了解社會，獲取關于未來工作行業的現實且專業的信息，我特別采訪了從事銷售行業的李先生。
通過和他的談話，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業有了新的認識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規劃。
通過與李先生的談話，我意識到：（一）要重視和精通自己的專業知識。
要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。
而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
（二）要學好英語。
面對想在全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的。
我們必須虛心學習發達國家的成功經驗，積極與世界接軌，而這一切都無一可以離開語言工具——英語。
因此英語是我們將來立足本行業的必需品。
此外，如果想尋求更深的發展，成功的職業人給我們的建議是：“那就學好英語吧。
”（三）要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。
大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。
學會做人是我們大學生必修的一門課程。
如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。
所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。
（四）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
心態決定成敗，細節鑄就輝煌。
我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。
在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。
正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。
我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。
”還有，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況，并做好充分的準備，待畢業時，積極投身就業大潮之中。
（五）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲?。欢菑淖约旱膶嵺`中去獲取。
而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。
實踐出真知，這是千古以來不變的真理。
再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。
如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。
你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。
你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。
而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。
不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。
這就是實踐的魅力所在?。┮e極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。
“常求于人有利于人，少求于人有利于己。
”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，...
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