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村干部青年事跡材料(精華17篇)

發表時間:2024-06-02

村干部青年事跡材料(精華17篇)。

『一』村干部青年事跡材料

完善村務工作制度,搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄,許多會議決定得不到落實的情況,他首先理順會議制度,明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論,實行民主決策。接著,根據上級下發的村務工作規則,他又結合該村實際,幫助細化、完善村務工作規章制度。

xxx自擔任村主任以來,他認為:取得成績的關鍵是搞好班子團結,班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力,群眾看到班子團結有戰斗力,干什么事情都有信心,用群眾的話講“就有了奔頭”,全村有了凝聚力,在大的困難也不怕,在難的事情也能做,相反就成了一盤散砂,什么問題都會冒出來,要發展社會事業奔小康就成了一句空話。

“一分耕耘,一分收獲”,xxx的一系列實事,得到了各級黨委政府群眾的稱頌。自他任村干部以來,連續10次被評為優秀村干部,先進人大代表、先進普警、林業先進個人、優秀治保主任。他是村干部學習的好榜樣。

『二』村干部青年事跡材料

無私奉獻靜聽花開。

——做一名幸福的鄉村青年教師

她是一名優秀的鄉村青年教師。自20xx年參加工作以來,愛崗敬業,扎實工作,積極投身教學改革,勇于探索實踐,先后被評為臨朐縣骨干教師,小學語文教學能手,五井鎮優秀教師,五井鎮優秀班主任,師德標兵,標桿教師。樸素大方,和藹可親,這是學生眼中的高老師——溫和嫻靜。勤奮工作,助人為樂,這是領導與同事眼中的高老師——嚴謹謙恭。六年來,她的腳印落在了五井鎮的山山水水,她的愛心灑滿了村子里的角角落落。提起她,學生與家長們都會豎起大拇指。

扎根鄉村,愛心滋潤每一名學生

成為一名光榮的人民教師是高老師從小的夢想。大學畢業后,為了家鄉孩子能夠接受更好的教育,她不顧家人反對,毅然選擇了離家五十里外的鄉村小學。雖然條件艱苦,但是高老師不怕苦,不怕累,克服一切困難,扎根鄉村教學。孩子們都喜歡上她的語文課,因為高老師就像媽媽一樣關心他們。

在高老師的抽屜里,專門放有紅糖,姜,創可貼,酒精等。班里有學生肚子疼,她就會遞上一杯熱氣騰騰的姜糖水。有學生不小心受傷了,她會及時處理。

有個名叫李珍的學生發高燒,打不通家長電話,高老師就背著她去醫院,路上需要爬一個很大很長的坡,高老師身材嬌小,累了就脫下外套,鋪在石頭上,讓李珍坐下休息一下,一路顛簸,終于到達醫院。家長趕來,一邊握著高老師的手一邊說:“謝謝,謝謝老師,李珍這娃能遇上您這么一位好老師,真是有福啊!”

每天天不亮,農村家長就去地里干活,很多學生早上吃不好,中午又吃些方便面,火腿腸。高老師看在眼里,疼在心里。孩子正是長身體的時候,一定要跟上營養。于是,高老師經常多炒些菜,熬些粥,端到教室給學生提供免費的營養餐。

『三』村干部青年事跡材料

醫大大慶校區工作創新型青年突擊隊現有成員7人,由學校團委書記孫春燕,組宣部部長王晶,團委干事張雷和學生干部丁成龍、劉華瀟、隋玉明、莊然組成。這是一個由年青人組成的有著蓬勃朝氣的集體、是一個團結向上、積極進取的集體。自組建以來,在的領導下,在隊長的帶領下,這個集體作為黨的助手和后備軍,在工作中團結和教育廣大青年學生,執行黨的青年工作方針,創造性地各項開展工作職能,取得了一個又一個輝煌的成績,圓滿地完成了各項工作,并得到校各級領導和學生們一致肯定。哈爾濱醫科大學大慶校區建成只有五年,在這短短的五年中,青年突擊隊員中的主干力量們克服了各項困難,快速地組建、發展和完善包括學生會和社團聯合會在內的各大學生組織,在借鑒其他院校成功經驗的基礎上,不斷探索創新,總結經驗和教訓,堅持科學發展,堅持以人為本,把握工作重心,認真聽取各方面的意見和建議,最終走出了一條符合自身特點的工作道路。

作為主管學生工作的職能部門,突擊隊在校黨委的領導下,秉承“海納百川,有容乃大”的醫大精神,以“育人為本,服務為基”為工作理念,力踐“勤奮、嚴謹、求實、創新”的哈醫大大慶校區校風,切實服務于團員、青年成長成才之需,不斷挖掘團員、青年自身潛力,努力培養團員、青年做“與改革同行,當世紀英才”的自覺性,著力將團員青年培養成為新世紀建設的未來希望和中流砥柱。為此,突擊隊每個學年都組織進行一系列活動,在學生的理論學習、思想教育、科技文化等方面積極創新、全面細致地開展各項活動,均取得了驕人的成績和長足的進步。在理論學習方面,突擊隊圍繞著“將團員青年培養成為新世紀建設的未來希望和中流砥柱”這一工作目標,不斷學習,對自身嚴格要求,團結并帶領廣大團員青年廣泛深入持久地學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的重要思想,以大學生素質拓展計劃為統攬開展各項工作,把握時代方向,逐步形成了獨具特色的工作格局。例如在十七大召開期間,突擊隊提前策劃、周密布置,從資料收集、場地布置、秩序維護、題目篩選等多個方面入手,在主題明確的前提下,把工作分配落實到人,又別出心裁地創新競賽方式,以三輪多人制進行比賽,在嚴肅活潑的氛圍中讓學生們得到了一次深刻的理論教育,切實落實了學校對學生們深入學習科學發展觀的相關要求。

在思想教育方面,為增強對廣大團員青年的愛國主義教育,突擊隊帶領學校的團干部,通過團校、團組織生活、青年志愿者工作等多種形式和自身模范帶頭作用不斷提升廣大團員青年的思想素質。團活是團員學習和交流的主要陣地,突擊隊認真領會團市委每次下發的文件,將文件精神融入團活主題中,下達到各系部,與優秀團支部的評選掛鉤,收到了良好的反響。除了日常團活以外,突擊隊還抓住每一次對學生們進行愛國主義教育的機會,例如清明節的網上祭英烈活動就是一個突出了例子??紤]到當今大學生與網絡接觸頻繁,突擊隊決定在清明節組織學生的網上祭奠英烈活動,用貼近大學生的教育手段和方式,使學生們受到深刻的愛國主義教育,并且將這一方式傳承下來,每一年都會組織類似的網上愛國主義教育活動,不僅擴大了參與活動學生的波及面,使學生更易接受,也減小了時間上不必要的浪費,得到了學生們的積極響應和支持。而青年志愿者三下鄉活動是突擊隊組織并參與的另一項重要的學生與老師共同參加的活動。每年突擊隊都會充分利用假期組織廣大團員青年積極投身社會實踐,下到大慶周邊城鎮,義務為當地居民提供免費醫療服務,雖然天氣炎熱,但卻鍛煉了學生們的意志,加深了他們對于醫德的理解和體會,使大學生在社會實踐中受教育、長才干、做貢獻,這一活動在學生中的影響力很大,每年都有大批學生踴躍報名參與。

在科技文化方面,突擊隊每年都主會辦大學生文化藝術節和社團文化節,推動廣大學生參與校園文化活動,以此來提高校園文化品位。作為學生們課余文化生活的重要組成部分,藝術節和社團文化節力求在每一年都有所創新,有所進步。為此突擊隊充分發揮了學生們的主體力量,集思廣益,及時了解學生們的關注熱點,在活動內容和方式上作出調整,不斷推陳出新。08—09學年度第一學期,突擊隊為加強各系部之間的交流和合作,把一部分活動的承辦權下放到各系部,并在活動舉辦過程中予以大力支持和悉心指導,在活動質量不落地前提下,鍛煉的各系學生們的組織活動能力,更在活動的籌備期間使各系的交流空前加強,得到了校領導和學生們的一致肯定。而在學校的社團文化中,突擊隊為廣大的同學們提供了施展才華培養興趣的廣闊天地,并把各協會的活動成果以社團文化藝術節的形式展現給廣大同學,不斷吸引更多的學生參與進來,在藝術、體育、科技、文化各個領域拓展知識面和綜合素質,促進學生們的全面發展。每年這些活動都在學生中掀起一股參與的熱潮,使學校的氛圍在學術之外也豐富多彩,生機勃勃。

在學校各方面領導的共同關懷下,我們青年突擊隊發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能創造”的突擊隊精神,以高漲的熱情、理性的思考、認真的工作以學生為工作重點,優質、高效、創新地完成各項工作,并在組織活動中努力提高青年突擊隊的文明素質,促進突擊隊員磨礪成才。在青年突擊隊這個知難而上、積極創新、立足本職、計劃長遠、團結協作的集體里,我們將實踐“承百年報國志,作世紀棟梁才”的錚錚誓言,一如既往盡自己最大努力團結和教育廣大青年學生,為社會培養有用人才!

『四』村干部青年事跡材料

一、做群眾信任的帶頭人,為民辦實事

回想到90年代,告訴我們:村的路是晴天一身土,雨天一身泥,村支部活動室建設差,幾間危房,搖搖欲墜,無法發揮陣地作用,村里致富路子差,雖然有搞種植和養殖的習慣,可小農思想嚴重,意識不夠開放,支部又沒能及時為群眾致富當好引路人。

為盡快了解情況,進入角色,他深入群眾,傾聽民聲,積極開展村情民意走訪,克服各種困難,走村串戶與農民交談,聽民聲、察民情。幾年來,他走遍了全村每一個角落,重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭。除了直接走訪農戶外。他還利用晚上業余時間,分片到村民家中召開多次民情懇談會,直接傾聽群眾呼聲,宣傳黨和國家方針政策,會后,他又及時整理群眾反映的問題,分析原因,提出對策及建議,在村委會中集中討論,通過他的積極反映,外出跑項目、籌措資金不向村集體報一分差旅費、招待費。回到村上又積極帶領全村群眾新修便民橋5座,新修村組水泥硬化路7000余米,全村公路到戶率達到98%,新修河堤600余米,實施遷移式扶貧搬遷及生態移民搬遷30余戶126人,完成了158戶“五改三建”,解決全村農戶飲水190余戶,解決了70%的群眾吃上了自來水。

二、排解矛盾糾紛,維護農村社會穩定

平同志根據“平安村”創建工作的具體要求和部署,緊密結合本村實際,研究部署本村平安創建工作,進一步明確任務,落實責任,確保了平安創建活動的扎實開展,成效顯著。在工作中該同志以身作則,堅持黨的路線、方針,不斷學習社會治安法制法規及相關政策,積極投身平安創建活動,依法行政,嚴厲打擊違法犯罪,穩定居民生活,確保一方平安,為創建“平安”添磚加瓦。

為加強創建“平安村”、“平安”的宣傳,提高群眾參與治安防范工作的積極性,帶頭組織本村村民建立村聯防隊,認真巡邏,仔細排查,降低了犯罪率,改善村民生活,保證了村民生活安寧;做到了及時排查、了解基層矛盾,使其解決在萌芽狀態,預防了糾紛激化;大力開展法制宣傳教育活動,不斷提高村民的法律意識和防范意識,從根本上改變了人們的思想觀念,有效抵制了歪風邪氣。

和諧才能發展,團結才能奮進,真誠對待每一個反映問題的村民,面對矛盾不回避,公平、公正地提出自己的觀點和意見,努力化解矛盾糾紛,做到了早排查,早化解,把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村干部盡心在幫助自己,心平了、氣順了、意見少了。

三、搞好民主制度監督,推進民主制度建設

完善村務工作制度,搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄,許多會議決定得不到落實的情況,他首先理順會議制度,明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論,實行民主決策。接著,根據上級下發的村務工作規則,他又結合該村實際,幫助細化、完善村務工作規章制度。

自擔任村主任以來,他認為:取得成績的關鍵是搞好班子團結,班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力,群眾看到班子團結有戰斗力,干什么事情都有信心,用群眾的話講“就有了奔頭”,全村有了凝聚力,在大的困難也不怕,在難的事情也能做,相反就成了一盤散砂,什么問題都會冒出來,要發展社會事業奔小康就成了一句空話。

“一分耕耘,一分收獲”,他的一系列實事得到了各級黨委政府群眾的稱頌。自他任村干部以來,連續10次被評為優秀村干部,先進人大代表、先進普警、林業先進個人、優秀治保主任。他是村干部學習的好榜樣。

『五』村干部青年事跡材料

***,男,回族,生于1965年7月,中共黨員?,F住XXX鄉XXX村,任XXX村委會主任、XXX磚廠廠長。

***同志自任XXX村委會主任和廠長以來,先后被評為全鄉優秀共產黨員、優秀村干部、全鄉致富帶頭人等。他以扎實的工作作風和為民所想、心系群眾的良好形象在群眾中贏得了很好的口碑,為全村的經濟社會發展做出了突出貢獻。

一、政治堅定,旗幟鮮明。該同志努力學習掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,具有堅定的共產主義信念。堅定不移地貫徹黨和國家的路線、方針政策,具有較高的政治素質和道德水準。團結帶領村委班子與時俱進,開拓創新、銳意進取、勤政廉潔、無私奉獻、誠心為民。作為村委會主任,他始終堅持實事求是,樹立科學的發展觀,緊緊圍繞“創先爭優”活動的具體要求和全村的經濟社會發展實際,按照鄉黨委的要求,積極落實“群眾利益無小事”,急群眾之所急,想群眾之所想,把多辦“得人心、暖人心、穩人心”的好事、實事作為一項首要的政治工作。上任以來,不論農村低保、五保、為舊房改造等一系列惠農政策方面,還是在處理矛盾糾紛等方面,不以權謀私,做到了公正、透明,得到了廣大群眾的廣泛認可。全村沒有出現一起越級上訪,全村呈現出社會政治穩定,人民群眾安定團結,宗教和順的良好局面。作為磚廠廠長,他把廠內三十多歲職工的思想建設作為重要抓手。在廠里,他盡可能吸收農村黨員,幫助農村貧困黨員盡快脫貧致富,為廣大職工積極宣傳黨委方針、政策,用最大限度的思想政治工作來幫助職工解決實際問題,全廠思想政治面貌煥然一新。

二、積極創業,以企帶農共同致富,飲水思源,富不忘本。在發展致富中,***同志走在了前列,他在艱苦創業中,得到了鄉親們的關心和幫助,他有著深厚的家鄉情結,總想著為村里的發展做些貢獻。經過長時間的考慮和思索,他決定走創辦企業,以企帶農共同致富的路子。他拿出自己多年的積蓄,在村上投資興辦了磚廠,吸收本村村民進廠務工。目前,在他的磚廠,已吸收本村村民30多人,每人每年收入近6000多元,他還積極參與公益事業,修建村社道路,用磚鋪設了一條長500多米的村社道路,解決了部分群眾行路難的問題。他通過磚廠的務工創收,積極鼓勵廣大群眾在農業產業機構調整上下功夫,大力發展雙龍溝播玉米、側膜油菜等,20xx年,全村種植雙壟溝播玉米600多畝,側膜油菜400多畝。他還充分利用養殖場,大力發展養殖業,扶持養殖大戶2戶,幫助發展零散養殖戶20多戶。在實施農業產業結構調整和發展養殖業的同時,大力發展勞務產業,積極與鄉勞務辦和縣勞務辦聯系,向東南沿海輸送勞務30多人,實現勞務創收18萬元。通過創業創收,增加了群眾增收渠道,全村人均純收入達1600多元,部分群眾走上了脫貧致富的道路。

***知道,自己是一名共產黨員,是一個村委會主任,只有讓群眾接受、承認,關心群眾的生產生活,才能得到群眾的信任和支持,才能保證村委會的凝聚力和戰斗力。為此,他和村委會一班人制定了各項行為規范,并以身作則、依法行政,重大事項都由集體討論決定。積極推行村務公開制度,增加工作透明度,使群眾想得放心、看的明白、干的開心。作為一名致富帶頭人,他積極幫助關心弱勢群體,逢年過節,他都要走訪低保戶、五保戶等,給他們送去溫暖。

雖然全村經濟社會發展了,群眾生產生活水平提高了,磚廠規模也日益壯大了,但是***仍不滿足現狀,仍在思考著,如何讓那些貧困戶盡快脫貧致富,如何讓那些泥濘的道路變得暢通無阻,如何讓那些農村婦女自主創業??他的路很長,也會很寬。

『六』村干部青年事跡材料

******燃氣有限公司管網運行部管網所現有職工25人,其中黨員4名,團員17名,大專以上文憑12人,全所平均年齡31歲,35歲以下青工21人,占全所總人數的84%。
管網所擔負著***經濟技術開發區燃氣外網的帶氣、置換、維修、搶修工作及工商戶、民用戶燃氣設備的維修工作,以“創一流工作、一流服務、一流業績、一流隊伍”為目標,以科學發展觀為指導,不斷強化員工素質,狠抓安全管理,全面推動創建青年安全生產示范崗活動向經常化、制度化、規范化和科學化軌道發展。
搭建成才平臺 提升整體素質
自青年安全示范崗活動開展以來,******燃氣有限公司管網運行部管網所結合班組實際,把青年安全生產示范崗活動的重點放在了抓好青工的安全生產上。
一直以來,管網所以提高員工素質入手,將創建青年安全生產示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導師帶徒”活動緊密結合,制定了“創建”規劃、考核細則、技術培訓計劃,成立了以所長為組長的“創爭”活動小組,與職工個人簽定了安全生產管理目標責任書。堅持每天一會,每周一課,每月一考,讓青年在工作中進行技術理論學習和業務技能切磋,循序漸進,逐步提高。在學習方法上,采取集中輔導和自學相結合,以一幫一,多助一的方式,每月由外部技術人員集中授課一次,使全所職工都能熟悉設備性能、使用技巧和工作原理。并將員工的表現與評選技術能手和優秀員工結合起來,有力地激發了職工學習的熱情,掀起了比、學、趕、幫、超的練兵熱潮。目前,有3名所員晉升初級工,2名晉升中級工。2009年度、2011年度有三名青工在公司技術比武中奪得了二、四、五名的好成績;副所長陳維國取了第一名的好成績。
強化安全管理 樹立安全理念
安全工作是燃氣行業的生命線,管網所更是將其視作生命工程來抓,把“創建”活動有機融入到“我要安全”主題活動中,以創建“活動”主題口號“安全生產、青年當先,珍愛生命、遠離三違”為依據,突出重點,不斷強化創建措施,收到了良好的效果。
為了達到“事前防范,警示前置,提前處理”的目的,該所一是加強安全教育培訓,積極開展青工安全教育活動,制定了崗位安全理念和安全注意事項,每月至少舉辦二次青工安全教育活動,并不定期抽查青工安全教育記錄和檢查排除安全隱患記錄,確保隱患零發生。二是扎實開展形式多樣的安全活動,確立了自己的安全理念“不查違章就是最大的違章、不查隱患就是最大的隱患”,并通過頒發《安全手冊》、懸掛安全警示牌和噴涂安全警示標語、加強崗位安全意識;三是嚴格實行定人、定機、定崗位職責和交接班制度,對員工實施一月一考核,一兌現,堅持日常巡視、特殊巡視相結合,做到及時發現,及時處理結合巡檢定位系統監督檢查,提高巡檢到位率。每天對燃氣管道沿線是否有開挖、地面下沉、壓占、工程施工、井蓋被盜、破壞和泄漏現象進行巡視;檢查工作則是檢查燃氣管線及設備運行狀況,用氣體檢測器檢測檢查管線、閥門、缸及相鄰其它地下設施井室內是否存在泄漏等情況,并及時上報并列出維修計劃進行維修。避免燃氣設施泄漏,影響管道的正常供氣。;四是強化現場安全管理監察和事故預演,做到可控、再控,杜絕違章作業;五是嚴格設備運行狀態預警機制與故障排除快速反應機制管理,仔細分析安全隱患,預測安全意外,制定防范措施,現場認真檢查安措執行情況等,通過全所青工的共同努力,隱患排除率達到99%以上。
加強設備管理 確保安全運行
管網所為確保全區燃氣設施設備的正常運行,加強管網設備的檢查,分季節對工商業用戶、民用戶(的調壓設施及流量計、過濾器,進行維護、保養、清洗,對有水的管道進行吹掃、對易凍的燃氣設施加裝扮熱帶保溫等措施,避免由于調壓箱、柜設備故障、管道冰堵等原因,造成用戶入口壓力超壓、壓力過低、停氣等事件;全面排查小區燃氣設備,戶外立管,對有安全隱患設備、立管進行統計,并進行專項整改,加裝防護措施。對檢查出出的隱患劃分等級,依次整改。對小區及工商業用戶燃氣設備警示標識進行排查,對無警示標識設備進行重新噴涂。全年完成整改110余處,杜絕了事故的發生。
精細日常管理 提高服務質量
隨著企業的高速發展,管理模式也需要有所創新,管網所同仁通過總結分析以往工作中的各種數據,梳理制定了管網隱患管理模式和設備分級管理模式,及時消除管網設備上的安全隱患,并根據設備分級管理模式對設備進行維護,取得了較好的效果。
利用每周例會,匯總工作中遇到的各種問題,集思廣義尋找解決的辦法,使問題能夠及時有效的予以解決。在交流工作的同時還可以取長補短,有效提高員工的工作能力。
借班組建設為契機,以管理十化為標準,規范管網所各小組的5S管理、臺帳管理、庫房管理,工器具管理,切實提升的員工的綜合素質。
全年對員工的自身安全意識進行了強化,對騎摩托車不戴頭盔及酒后騎摩托車的現象制定了嚴格的獎罰制度,一經發現,立即處理;同時,對員工的安全操作規程進行了培訓,確保其安全操作。
開發區部分運行年限較長的架空管網銹蝕嚴重,安全隱患日益加重,今年繼續對黃島部分銹蝕較為嚴重的小區進行了立管刷漆并纏繞刺絲,提高防攀爬效果。截止去年11月底共完成立管刷漆48000余米。12年簽定山浮日水有限公司維擴保養協議一份,在保證用戶穩定供氣的同時,實現了小額資金回收,保證了用戶的安全,提高了客戶滿意度。
目前,管網所廣大青年職工,在創建示范崗的安全生產實踐中,結合崗位特點,總結、摸索,建立了自己的安全管理模式,各項考核指標均在同行中領先。今后,管網所將積極參加創建活動,并在創建中總結好的經驗,找出不足的地方,使青年安全生產示范崗創建活動不斷深入發展。

『七』村干部青年事跡材料

畢業于大連鐵道學院電子與信息技術專業的張偉生,先后參建內昆鐵路通信工程、新疆鐵通工程、上海地鐵通信系統工程、南寧東站弱電安裝等工程。十多年來他始終以飽滿的熱情和強烈的事業心、以信守諾言的人生格言,在基層崗位上不斷成長,他參與建設的工程均一次性通過驗收,獲得建設單位及業內的一致肯定。

張偉生一步步從見習生成長為項目經理。他始終將信守承諾作為人生格言,這也成為他貫穿整個職業生涯的信條。自207月從學校畢業來到內昆鐵路通信工程,作為見習生的他從最基本的工作入手,踏實肯干,凡是接到的任務都當做是一種承諾,總是盡心盡力的將工作做好,得到了領導和同事的好評。在山大溝深海拔近米的云貴高原,他每天要走20公里的區間,檢查區間電纜,為光電纜、分支電纜充氣,8個多月里不論刮風下雨也不曾有一天間斷,他一個人值守在彝良車站的通信機房,在他管轄的區段里機房設備及區間電纜沒有出一點兒紕漏,這就是他對承諾的兌現。

7月,帶著這股干勁他又轉戰到新疆鐵通項目,這一呆在新疆就三年,他幾乎走遍新疆,穿光纜、裝電話,調設備。業主對他這個年輕的技術員能否按照工期保質保量完成任務摸不準,張偉生向業主打包票并用實際行動讓業主放心,他白天跑現場在戈壁灘上經受40多度高溫的暴曬,晚上裹著被子在帳篷里看圖紙寫方案。最終提前且高質量完成施工任務,兌現承諾。

7月,轉戰到三凱高速隧道照明工程之后他擔任作業隊長,一些急難險重的活,業主常常點名讓他帶隊來做,看中的就是他優秀的施工組織能力和一諾千金的做事風格。期間還常常被當作“救火隊長”在宣杭鐵路通信工程、咸陽聯通的零小工程中沖鋒陷陣。

始,張偉生踏上了上海地鐵通信工程的建設之路,他擔任項目部的技術主管,這也讓經過五年積淀的他真正派上用武之地,以前掌握的知識只能算“皮毛”,要干好地鐵通信工程的技術管理,來不得半點馬虎。答應要拿下的工作必須干得漂亮,在這樣的信念下,2平米大的圖紙成了他的“床單”,一堆堆技術資料做了他的“枕頭”,在施工過程中遇到的難題他逐一攻克,一次次立下 “軍令狀”,一次次堅守承諾。他參建的上海兩條地鐵線均順利通車,獲得“火車頭優質工程獎”、“上海市文明工地”等三十多項榮譽,他擔起了屬于自己的責任,對得起當初的誓言。

轉戰蘇州地鐵市場,他擔起了通信項目副經理的重擔,他的要求更加嚴格。蘇州地鐵1號線作為蘇州市的首條地鐵線路受到市委市政府的高度重視,工藝質量、節點工期要求都很高,張偉生在項目開工之初就向業主對工期、質量等方面做出鄭重承諾,業主吃了顆定心丸,在隨后的施工中他精心組織施工力量,安排施工生產任務,積極溝通協調兌現對業主的所有承諾?!爸匦抛u、講承諾”成為了企業在蘇州市場的口碑,也成為了張偉生的個人標簽。蘇州地鐵2號線民用通信工程施工進場晚工期緊,需要協調的事務多,項目的資金壓力也很大,由于他良好的信譽,多次合作的設備供應商在貨款還未完全到位的情況下就組織生產備貨,為項目爭取了寶貴的時間,出色地完成施工任務、百分百的兌現當初的承諾。、20分別授予他蘇州市軌道交通1號線和2號線“百名建設功臣”的殊榮。

現在的張偉生,更加堅信兌現承諾的重要性,他用誠信經營開拓新的市場,用自己的實際行動為企業創造良好的經濟效益和社會信譽。

『八』村干部青年事跡材料

一、韓莊鎮(共2名)

1、陳洪信,男,1966年出生,大專文化,現任韓莊鎮孟家莊村黨支部書記,微山縣宏信食品有限公司總經理,微山豐閏德食品有限公司董事長,先后獲得縣首屆“十大杰出青年企業家”,山東省“科技技術能手”,濟寧市首屆“百優”創業青年,“濟寧市五一勞動獎章”,微山縣首屆“十佳村黨組織書記”,獲得“微湖英才”等榮譽稱號。自擔任孟莊村黨支部書記、村主任以來,他帶領黨員群眾干事創業、共謀發展,2012年全村總產值超過3.2億元,人均收入超過1萬元,孟莊村已成為遠近聞名的富裕村。他帶頭發展民營企業,先后創辦了微山宏信食品公司等企業,引資微山蕊蕊兒童制品、微山天天食品及豐閏德食品有限公司落地生根、投入生產,帶動周邊群眾近千人就近就業,發家致富。他致富不忘家鄉父老,從企業中拿出50多萬元,為村里蓋起辦公室、鋪設水泥路,實現了村內“戶戶通”,2009年投資20余萬元建起了15000平米的農民休閑、健身娛樂場所,2011年出資20多萬元進行村莊綠化美化,出資10多萬元對全村農田水利進行修建排水溝、渠、涵、橋閘等多處,2012年捐款10萬元對長年失修的青年路進行重修,捐助30萬余元支持教育事業和開展獻愛心活動。

2、華偉,男,1968年12月出生,大專文化,現任韓莊鎮吳溝村黨支部書記、村委會主任,先后被評為韓莊鎮優秀支部書記,微山縣“三高一創建“先進個人,微山縣優秀共產黨員、微湖先鋒優秀共產黨員等。近年來,他帶領村“兩委”一班人,抓住新農村建設的有利契機,不斷強化基礎設施建設,整治村容村貌,打造文明富裕和諧新農村。投資30余萬元舊村改造,硬化道路3000余米,達到“戶戶通”;對村內路兩側進行美化亮化,栽植花草花卉4000余株,安裝路燈40余盞;建設兩層高標準辦公樓一處,圖書館一處;建設花園廣場一處,購臵健身器材十余套;2012年通過外出打工回鄉創業,投資200余萬元興建了“微山優童兒童用品有限公司”,安排村民就業一百余人,增加了村民收入,也增加了村集體收入;村投資十萬元新上秸稈造煤機械,解決農田秸稈焚燒、存放等問題;不斷發展壯大村集體經濟。他充分利用村養殖基地這一有利條件,投資開挖了生態養殖水塘30余畝,生產生態甲魚一萬余斤,新上蛋雞二萬余只,種豬存欄二百余頭、商品豬八千余頭,大大充實了鎮駐地百姓的“菜籃子”。

在他的帶領下,吳溝村徹底改變了落后面貌,各項事業蓬勃發展,群眾幸福感不斷提升。

二、微山島鄉(2名)

1、殷憲網,男,1953年2月出生,大專文化,現任微山島鄉李莊村支部書記、村主任,先后被評為“縣優秀共產黨員”、“縣優秀村黨支部書記”,已連任四屆濟寧市人大代表。他帶領李莊村成立了核桃種植協會,探索無公害農產品的開發和生產,其產品獲得了山東省無公害農產品稱號,李莊村發展養殖、種植業取得了顯著的成效。采用“支部+協會+基地”模式,引領經濟發展。全村果樹地鋪設滴灌道800米,現已投入使用。積極爭取北環湖路木棧道停車場在該村落戶,同時在建設拆遷過程中,發動黨員干部主動拆遷,積極配合村民拆遷安臵工作,保證了建設工程的順利實施,碼頭-北環湖-木棧道-柿子園觀光路線貫通,為該村旅游發展迎來了勃勃生機。2010年,該支部爭取資金60余萬元,整修了村辦公室,實施了外墻裝飾,目前該辦公室已成為通往柿子園的北大門,成為一道靚麗的風景。在他的帶領下,李莊村班子在歷年的年終考核中均被列為優秀等次。

2、趙慎芝,女,1966年1月出生,初中文化,現任微山島鄉呂蒙村支部書記,先后被評為“微山縣十佳女村官”、“微湖先鋒優秀共產黨員”。自上任以來,她帶領村“兩委”班子克服重重困難,先后自籌資金150余萬元基本解決了村內道路泥濘、自來水供應不及時、電線線路老化等關系全村民生的實際問題,得到了群眾擁護。在鄉黨委政府的支持引導下,大力發展生態游、民俗游和林果采摘、漁家樂旅游項目,引進微山縣紅荷綠源果蔬有限公司打造近千畝果蔬采摘園,填補了微山湖民俗生態旅游果蔬采摘的空白,又成為農民致富的新路子。2012年底,呂蒙村被山東省旅游局正式命名為山東省旅游特色村。為解決全村留守兒童“親情饑渴”問題,村“兩委”與鄉中心小學共同組織了留守兒童互助組,構建了關愛關注留守兒童身心健康的保護網絡。齊魯晚報、縣電視臺對此進行了專題報道。她大力進行環境衛生綜合整治,帶領村“兩委”干部及廣大群眾清理“三堆”,粉刷墻壁,并耗資10萬余元綠化村主干道,效果顯著,率先成為島上示范村。這些實實在在的惠民行為得到了鄉黨委政府的高度肯定,贏得了老百姓的稱贊和認可,極大地增強了村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力。

三、昭陽街道(3名)

1、張裕仟,男,1965年11月生,1992年3月入黨,昭陽街道西萬二村支部書記。自1999年任職以來,該同志團結帶領村“兩委”一班人扎實工作,走出了一條強村富民的新路子。建立健全了各項規章制度和村級各項議事規則,以西萬市場為依托,大力發展工、副業項目,推行家庭規模養殖,大搞水產品開發,積極進行招商引資,大力實施產業結構調整,投資30萬元三合板項目一處,引資千萬元的宇博科技項目即將投產,可安臵剩余勞動力500余人,黨員帶頭創辦的建筑工程安裝隊7處,有力帶動了群眾就業致富奔小康。目前,村內道路全部硬化,群眾吃上了自來水,安裝了有線電視,用上了沼氣池,全村主要道路安裝了路燈,栽植了花草。由于工作成績突出,該同志2012年被評為縣級優秀干部。

2、靳憲安,男,1962年7月,高中學歷,中共黨員,2008年初任昭陽街道南莊社區東村黨支部書記,同年當選為縣第十六屆人大代表。上任以來,由于工作成績突出,2011年被評為街道十佳支部書記;2012年6月被評為縣微湖先鋒優秀共產黨員。上任以來,該同志積極為民辦好事實事。面對東村地處昭陽煤礦,村內塌陷地、澇洼地多,村民為之經常上訪的問題,他深入到群眾,廣泛征求村民意見,先后召開了黨員大會和村民代表會議,對澇洼地進行合理規劃,多方籌措資金,成功改造澇洼地500多畝,使常年不得收益的澇洼地變成了良田。面對村里道路遇雨天泥濘,村民行走不便的問題,他想方設法,跑上跑下,多方籌措資金10萬元,鋪設村內水泥路3.5公里。面對東村水質污染嚴重,身體健康受到危害的問題,他先后多次到縣水利、環境部門爭取打井項目,又到街道辦事處爭取資金,在資金不夠的情況下,從自己的企業中拿出2萬多元用于打深水井,使群眾沒拿一分錢就吃上了干凈衛生的自來水。

3、崔修寶,男,1954年出生,高中文化,中共黨員,現任蔣集河南村村支部書記兼村委會主任。自任職以來,該同志積極帶領群眾大力發展漁湖產品加工、冷藏業、木材加工業,積極引導群眾發展家庭養殖、進行澇洼地改造。他擁有冷藏加工廠,從事水產品加工,安臵從業人員270人,產品銷往北京、上海、湖北、湖南等20余個省、市,年創利潤40余萬元。在其帶動下,該村現發展冷庫2處,浴池2處,木材加工廠1處,共安臵閑散勞動力400余人,解決近200戶群眾生活困難。先后投資80多萬元進行了村內農電網改造,整改澇洼地800多畝,修了一條6米寬生產路10000余米,義務植樹10000余棵,村內修水泥路5600米。并于2004年-2005年兩年間,為村農田水利設施興建橋、涵、閘65座,村內沿伸水泥路6000余米。本人多次被授予“尊師重教先進個人”、“優秀共產黨員”等稱號。

四、夏鎮街道(1名)

夏琪,男,1969年6月10日出生,中專文化,現任夏鎮街道陸莊村黨支部書記。該同志任職十幾年來,帶領著村兩委一班人以發展農村經濟為中心,開展各項為民服務活動,大力發展現代農業,調整農業產業結構,使該村的經濟得到了又快又好的發展。積極探索新途徑,不斷推進基層黨組織建設。充分發揮黨支部和全體黨員的戰斗堡壘和先鋒模范的作用。2011年4月,省委巡視組現場觀摩該村黨支部換屆工作,并給予充分肯定。該同志在2012年陸莊村整村拆遷、柳下路附著物清點、城北河水利工程等紛繁復雜的各項工作中,積極深入到群眾家中耐心講解拆遷政策,全面做好群眾的思想動員工作。尤其是在2012年9月份,陸莊村面臨整村拆遷,他關鍵時刻沖在拆遷第一線,積極協調拆遷群眾面臨的各類問題,僅僅利用不到一周的時間便順利完成了200多戶村民的房屋的評估、簽訂協議、騰空房屋等一系列工作,沒有出現一例因拆遷工作導致的群眾上訪事件,圓滿完成了各項拆遷工作任務。他始終將民生工作放在首位,重視五保戶、低保戶、烈士軍屬、殘疾人等工作。目前,陸莊村80-90歲老人都有社會養老補貼,80%的村民有意外傷害保險,新農合參合率達到100%,新農保工作名列前茅。該同志多次被縣、街道評為“優秀共產黨員”、“優秀黨支部書記”,陸莊村也先后被縣、街道評為“先進黨支部”、“精神文明先進村”、“平安建設先進村”等榮譽稱號。

五、傅村街道(2名)

1、卜昭喜,男,1970年3月出生,大專文化,現任傅村街道小卜灣村黨支部書記,微山縣鑫湖魚類加工有限公司總經理,先后被評為市“優秀共產黨員”、市“農村科技人才”稱號、縣“勞動模范”等。他圍繞讓群眾快富起來,讓村風快好起來,讓村容村貌快亮起來的“三讓三快”目標,先后多次帶頭為本村捐贈建設資金20多萬元,積極動員群眾啟動民間資金,先后開挖高標準魚池65個,面積達500多畝,形成標準糧田300多畝,修建湖區生產路兩條,環村公路一條,全長19多公里,新打機井13眼,架設低壓線路兩條,新上了兩臺變壓器,又安裝了52盞照明路燈,贊助孤寡老人和失學兒童8人。卜昭喜的事跡曾多次在人民權利報、大眾日報、濟寧日報進行報道,在社會上產生了良好的影響。

2、王樸仁,男,1962年9月出生,高中文化,現任傅村街道邵莊村黨支部書記。近年來,他帶領村“兩委”一班人,抓住新農村建設的有利契機,不斷強化基礎設施建設,整治村容村貌,打造文明富裕新村。硬化水泥路全長約5300米,鋪設下水道650米,安裝路燈102盞。對貫穿全村南北連接湖濱富源道路的村主干道進行了綠化美化。綜合開發塌陷地,對村南絕產的360畝塌方坑進行改造,搞休閑旅游開發,并且依托傅村煤炭資源引資200余萬元,新建興鋒煤炭洗選企業一處,占地面積約為80畝,還成立了邵莊村養殖合作社,由邵莊村村委會牽頭負責,為養殖戶提供無償服務,真正做到了方便群眾、服務群眾。

六、驩城鎮(4名)

1、卜祥廣,男,1965年5月出生,高中文化,現任驩城鎮卜寨村黨支部書記、村主任,兼李集村黨支部書記,歡城鎮嘉環城建服務公司經理,先后被評為濟寧市優秀共產黨員,并當選為濟寧市黨代表和縣人大代表。卜祥廣同志團結帶領村“兩委”一班人,科學務實、扎實苦干,著力打造新卜寨。該村先后被評為“縣級文明村”和“市級文明村”、“省婦聯巾幗示范村”。以卜祥廣同志為首的卜寨村“兩委”積極鼓勵懂經營會管理的村民發展個體運輸業,并在資金、貨源等方面給予支持和照顧。到目前,全村個體運輸戶達到70家,運輸車輸100部,從業人員180人,運輸業戶的年均收入達30萬元。村“兩委”依托煤炭資源優勢,大力拓展與礦山配套的產業鏈,集體、個體選煤業、洗煤業迅猛發展,現已發展8家,年實現銷售收入6800萬元。經濟的快速發展,老百姓得到了最大的實惠。2011年兼任后進村李集村支部書記。2012年在卜祥廣同志的帶領下,卜寨村圓滿完成了整村拆遷的艱巨任務。

2、尹建河,男,1955年3月出生,1982年2月入黨,高中文化程度,現任縣人大常委、驩城鎮田陳社區黨總支副書記、尹洼村黨支部書記。該同志自擔任村支部書記以來,大力發展民營企業,走出了一條村企合一,各業齊發展的新路子,使尹洼村在短短10年之內成為一個遠近聞名的富裕村。調整農業結構,大力發展現代農業。該同志帶領村“兩委”一班人,敢想敢干,及時調整了尹洼村的農業發展戰略,逐年加大對農業生產的投入,強化農業生產社會化服務體系建設,基本實現了由粗放型向統一化、集約化、規模化轉型。立足村情,選準發展道路。該同志帶領村“兩委”一班人以傳統的建筑業為突破口,成立了村建筑隊,目前,資產總額已達600萬元,成了尹洼村的經濟支柱企業。高標準規劃建設,打造文明富裕新農村。該同志帶領村“兩委”一班人本著科學布局、節約土地、改善環境的原則,因地制宜、因時制宜、長遠規劃、著眼未來,制定了長遠村莊規劃藍圖。民主法制兩手抓,穩定和諧求發展。建立健全了民主管理機制,通過村務公開欄定期進行公布,接受村民咨詢和監督。10年來,全村無一人違法違紀,形成了人心思干、人心思上的良好風氣,全村的現代文明程度明顯提高。

『九』村干部青年事跡材料

打鐵必先自身硬,他意識到要想帶領群眾奔小康,就必須從自身做起,

真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此他在努力提高自己的政治業務素質和政策理論水平的同時,在日常生活工作中,能夠嚴格要求自己、率先垂范,要求其它成員干部做到的自己首先做到,其他成員干部不做的自己首先不做,堅持做到克己奉公,清正廉潔,從不以權謀私,優親厚友,在南腰村這個充滿利益誘惑的崗位上,始終保持一名共產黨員的優良本色,在群眾中樹立了良好的形象。

這就是農村基層黨支部書記工作的所有,沒有耀眼的光環,沒有悅耳的篇章,有的只是黨支部書記樸實無華,平淡無奇的四十余年的樸素工作,于支書是用他那樸素無奇的人生目標為我們樹立了一個勤政為民的農村黨支部書記的光榮典范,鎮黨委政府信任他、廣大村民尊敬他,在他的帶領下,南腰村的經濟發展和各項事業蒸蒸日上,家園整潔美麗,人民群眾團結、平安、和諧奮進。

『十』村干部青年事跡材料

姜明,男,1971年7月出生,中~員,大專學歷,龍灣區海城中心醫院院長助理,口腔科醫師,龍灣區青年聯合會委員。

姜明對農民有股特殊的感情,他扎根農村衛生工作,無怨無悔;他抗擊非典,不惜辛勞、盡職盡責;他帶頭創出溫州第一家科室股份合作制,門診量劇增十倍;他工作踏實,發表醫學文章20多篇;他率青年志愿者堅持開展義診,累計診治45576人次,免費供藥6萬多元;十余年的抗洪救災,他發倡議、捐錢物、連夜搶救傷病員,第一個無償獻血。他被農民稱為“思想好、醫術精、服務優、心中裝著泥腿子的好醫師”。他連續五年獲瑞安市優秀團干部,連續三年被評為溫州市優秀團干部及省青年志愿者先進個人等稱號。

姜明同志,男,32歲,大專學歷,中~員,口腔科醫師?,F任海城中心醫院院長助理、龍灣區青年聯合會委員,歷任梅頭鎮團委副書記,瑞安市青年聯合會委員,系中華口腔醫學會會員。從1994年以來,連續六年被梅頭鎮府評為“先進工作者”,連續五年被評為“瑞安市優秀團干部”,連續三年被評為“溫州市優秀干部”及省青年志愿者先進個人。并于XX年獲“瑞安市第五屆十佳青年”提名獎。

姜明同志學習勤奮,醫術日精。他自1990年10月參加工作以來,一直開創性投入醫院的口腔臨床醫療工作,為大量的口腔病患者解除了病痛,提供了優質服務,得到了院領導和周邊鄉鎮群眾的一致好評。為了更好地服務群眾,他在1992年至期間分別赴杭州市口腔醫院、省人民醫院、浙醫大等單位繼續進修深造,知識面拓寬、醫術更精,加上強烈的事業心和責任心,他成了醫院得力的業務技術骨干,能系統熟練地掌握有關口腔常見病、多發病的診斷和治療,在當地和周邊鄉鎮群眾中建立起很高的信譽。

姜明同志工作踏實,待人真誠。他自擔任海城中心醫院院長助理以來,一貫以身作則、高度負責、勤勞樸實、任勞任怨,敢于創新、敢于承擔責任,積極配合院長團結帶領全院100余職工,努力實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程;投身于醫院改革開放和兩個文明建設,廣泛動員職工立足本職、立足社區,積極為社會、為社區群眾提供醫療咨詢、衛生保健、精神慰藉等服務,各項工作大力開展,呈現了思想教育生動活動,勞動創造熱火朝天,自身建設扎實有效的良好局面。

姜明同志抗擊非典,身先士率。海城醫院是海城街道唯一承擔全鎮6萬余人口防非典工作的醫院,每天要處理大量的發熱和非典疑似病人門診,自4月21日接受任務以來,他積極協助院長,周密籌劃、冷靜布置,即當指揮員、又當戰斗員,一直戰斗在一線。口腔科本來就和病人口對口,而且人手少、危險性大,但他還是象平時一樣,毫不猶豫地搞好口腔治療;而且還盡職盡責、不知疲倦地奔走于發熱門診和病房之間,匆忙的腳步告訴我們、他根本沒有考慮個人安全;在抗擊非典的日日夜夜里,他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內涵――奉獻。

『十一』村干部青年事跡材料

一、對人守信,對事負責

(一)李佳怡同學說出來的話,總是能做到。她家住在學校,班主任老師就把本班教室門的鑰匙交給她管理,要她早晨開教室門,放學后鎖教室門。她答應了。每天上學,總是早早趕到教室將門打開,放學后,堅持鎖好門回家,三年如一日,其中有一次,星期一很早她就催爸爸用摩托車送她到學校去開門??墒遣磺桑噳牧?。她急哭了,這怎么辦呀?我遲到了,同學們怎么能進教室。她硬是找爸要錢打的趕到學校及時開了教室門,沒有失

去對班主任的承諾。這件事雖小,但她能堅持三年時間而不失一次信,就說明李佳怡同學是個對人守信,對事負責的好少年。

(二)李佳怡同學讀三年級的時候,是這個班的班長,平時愛學習,守紀律,工作也很認真,是班主任老師的好助手。有一次,她班有個同學突發急病,要住院治療。出院后,回家休養這段時間會耽誤學習,加上這個同學家離學校較遠,有五里多路,家長接送很不方便,家長和老師都很著急。這時候,李佳怡同學主動站出來說:“老師、阿姨不要著急,我每天放學后到他家給他補課?!崩罴砚蛨猿置刻祢T單車去給這個同學補課,風雨無阻,堅持了整整一個月。這個同學病好了,學習也沒有耽誤。同學的母親很是感動,說:“李佳怡這孩子真守信用,真的`能堅持天天來給我家孩子補課,真是個誠實守信的好孩子。”

二、誠實不欺,對人負責

李佳怡同學平時與人交往,總是講誠守信。她爸爸媽媽平時地里很忙,有時來不及給她做早飯,就給錢讓她到外面早餐店買早點吃。有一次,她到學校前面的包子館吃早餐,由于吃包子的人太多,服務員阿姨忙不過來,忙中出錯,她給那阿姨10元錢,阿姨卻找給她98元,原來阿姨把10元當成了100元。李佳怡急忙說:“阿姨,您多找錢了,這些錢得賣多少個包子才能掙回來??!”看著誠實儉樸的孩子,服務員阿姨非常感動。

三、誠信守則,實事求是

李佳怡同學不但誠實守信,同時能做到實事求是,堅持原則。有一次,她表哥小偉到她家做客,躲在她家屋后雜草叢中吸食毒,被她發現了,表哥求她不要告訴別人,但她心里明白,吸毒是違法行為,隱瞞不報就是包庇,這從根本上講也是害了表哥。于是,她向派出所報了案。

以上是李佳怡同學作為誠實守信好少年的主要事跡。同時,該同學品學兼優,表現突出,今年上學期還被評為旗級三好學生。

『十二』村干部青年事跡材料

在社會主義核心價值觀的影響下,青年志愿服務先進事跡不斷涌現,他們克服種種困難,以飽滿的熱情,認真的態度,堅守著自己的信念、無私奉獻著,發揮青年典型的示范引領作用為志愿工作貢獻自己的青春力量。

現任北京市紅丹丹視障文化服務中心執行主任的曾鑫,從兼職志愿者轉型為全職社會工作者,帶領“紅丹丹視障文化服務中心”為助盲事業做出突出貢獻,受益的視障人士達20876人次;作為首都師范大學學生的陳巍文,先后奔赴云南芒市和西藏拉薩進行支教,先后共計18個月,讓邊遠地區的孩子們感受到了音樂的魅力。身為北京市公安局西城分局二龍路派出所的人民警察付超,也在日常工作中保衛公共安全和保障群眾權益的同時,熱心幫助他人,20__年捐獻的造血干細胞初配型成功,并完成造血干細胞的采集,為四歲患兒無償捐獻骨髓,情系于民、大愛無疆,傳遞了生命火種;曾服役八年的老兵申琳廣,退伍后進入保安職業學校進行教學工作先后照顧軍烈屬、五保戶、癱瘓病人、扶助失學兒童和孤寡老人等需要幫助的人民群眾260余人,對他來說幫助他人已成為一種習慣。

奉獻、友愛、互助、進步,志愿服務精神指引著一代又一代志愿者們,他們默默無聞,以奉獻自己、幫助他人、服務社會、傳播文明的實際行動詮釋著志愿服務精神,引導著更多的青年踐行社會主義核心價值觀,體現出新時代青年的精神風貌。

『十三』村干部青年事跡材料

幾年來,西魏家村黨支部始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持不懈地抓好村級黨組織建設、村級經濟發展和精神文明建設,帶領廣大村民走出一條“依托優勢、多業并舉、相互促進、滾動發展”的富民興村之路,村級兩個文明建設得到了長足發展。

以前,村里個別干部對文明村建設工作認識不夠,部分群眾也存在著狹隘思想,認為文明村建設跟自己沒多大關系,認為只要有了錢,人們生活水平提高了,搞不搞文明村建設并不重要。為了推動村級各項事業的健康發展,村黨支部成員充分認識到黨支部在黨的建設和經濟發展中的重要作用,把增強支部的凝聚力和戰斗力作為文明村創建的核心,努力加強村黨支部自身建設,采取切實有效的措施,收到了良好的效果。

一是注重學習。慶生村黨支部始終把學習放在黨支部自身建設的首要位置來抓,認真學習“三個代表”重要思想、學習黨的路線、方針、政策,學習科技文化知識,用科學的知識和先進的理論武裝黨員干部的頭腦,個人筆記都在5,000字以上。村里先后投資近5萬元建了村黨員活動室,購買了彩電、VCD、電教光盤和圖書,訂閱了報刊、雜志等,有計劃地對黨員干部進行理想宗旨、優良傳統和黨風黨紀教育,做到科技知識、理論知識與實際工作相結合,提高了兩個文明建設的科學性和實效性。

二是班子團結。多年來,精誠團結已成為慶生村兩委班子成員的整體意識和自覺行為,村里的重大事宜,不是支部書記一個人說了算,而是在充分發揚民主的基礎上形成的綜合決策。無論是扶貧解困,還是文明村建設等大小事項,都拿到班子會上共同研究。20xx年村里統一規劃修筑水泥邊溝,為了廣泛征求群眾意見,專門印發了200多張征求意見卡,群眾贊同率竟達100%。兩委班子成員在工作中能做到同心協力、有分有合,有效地發揮了班子的整體作用,調動了廣大村民的積極性。

三是講求實效。村黨支部切實堅持求真務實的作風,扎扎實實地做好每一項工作。堅持財務、政務雙公開,每月1、2號為公開日,向村民公開財務賬目和村務事項,接受群眾的監督;堅持以群眾利益為重,凡事從大局出發,減少了與群眾之間的利害沖突,密切了黨群干群關系;堅持開展黨員服務區和黨員聯系戶活動,每名黨員聯系10戶農戶,并包扶2戶相對貧困的農戶,在信息、技術、資金等方面予以扶持,讓貧困鄉親感受到黨的關懷和社會的溫暖,努力實現共同富裕的目標;堅持樹立市場經濟意識,黨員干部帶頭學習農村致富科技知識和市場營銷及經濟管理,先后組織15名致富能手外出參觀學習,形成人人爭做發展經濟的明白人、科技致富的帶頭人的良好勢頭;堅持兩個文明一起抓,積極帶領村民,發展“三業”、增加收入;開展各類創建活動,努力提高村民的整體素質,讓群眾早日過上愉快、富足的小康生活。

四是清正廉潔。村黨支部結合“兩風”建設,積極開展黨風黨紀教育活動,使黨員干部牢固樹立“廉潔自律、艱苦創業、秉公理財、勤政為民”的思想;建立健全干部管理機制、財務管理制度等,多年來村里不設伙食點,鄉干部到村里工作吃派飯,村干部公出不打車、不下飯店,用村民的話說就是“摳”點兒,正是村干部的“摳”,使得一些“好事者”無顏開口和伸手,也使村里的“家底兒”越來越厚了。

村黨支部從本村實際出發,研究制定了本村全面實現小康社會奮斗目標的近期和中長期發展規劃,把實現村民共同富裕作為文明村創建的根本,堅持“打綠色牌、走畜牧路、發展多種經營”,壯大了村集體經濟,加快了村民致富奔小康的步伐。

一是進行低產田改造。結合土地的自然狀況,對全村100多坰低洼地進行了改造,,實現了糧食增產、農民增收。20xx年因遭受百年不遇的大雨,村兩委班子經過認真研究,拿出1.5萬元補貼給受災戶,讓農戶感受到黨的溫暖和集體的關愛。使人從另一側面看到了西魏家村干部群眾較高的思想覺悟和公德意識。國家“一免兩補”政策給西魏家村的農民以極大鼓舞,今年新發展辣椒基地1,00多 畝,年增加收入可達 20 萬元。人均純收入達到5000元以上,受到上級黨委的嘉獎。

幾年來,在鄉黨委、政府的領導下,西魏家村干部群眾對文明村建設工作的認識不斷提高,真正把環境建設作為文明村創建的基礎,切實做到軟硬件一起上,加大資金投入力度,狠抓基礎建設,完善村內公益事業,三年來村里累計投入達20余萬元,文明村建設水平逐年提高。

一是先后投入近3萬元拆除7 棟建筑位置不合理的民房,進行統一規劃,統一建設。投入1萬多元在各交叉路口修筑過水橋涵,使村內排水暢通;同時給每戶補貼170元,用于各戶修建門前過水橋涵和垃圾池。

二是投入2萬元為村民安裝了有線電視,入戶率達90%;同時積極協調為村民免費安裝了程控電話,目前村里電話和手機入戶率達95%以上。

三是投資10萬元,對貫穿全村的5橫3縱8條街道進行了整修,修筑水泥磚砌邊溝3000延長米,并嚴格管護,使村路整潔平坦、邊溝筆直、排水暢通。

四是投入2萬余元建了一棟100平方米的集辦公、學習、活動于一體的綜合辦公室,完善了黨員活動室,購置了電教設備、報刊、雜志等,豐富了村民的業余文化生活。

五是投入2萬元沿著村屯四周建起了綠化隔離帶,綠化100畝,其中:銀中楊2500株,松,小乘黑楊樹4000株.

在鄉黨委政府的領導下,西魏家村切實把深入開展“改、樹、塑、促”活動擺上重要日程,把提高村民素質作為文明村創建的關鍵,通過開展“黨員服務區”和“團員服務區”的活動,村民的學習氛圍濃、積極性高漲。到目前全村走出去的大學生達15人, 有的在省優企業工作,有的在市區工作,被遠近鄉村傳為佳話。

一是堅持開展學習培訓,提高村民的科技文化素質。村里每年都組織村民辦各種培訓班、知識競賽等,使他們掌握致富本領,村民受教育面達85%以上。

二是堅持開展思想教育活動,提高村民素質和法治意識。每年都召開黨員干部及群眾代表大會,修訂《村規民約》,開展形式多樣的普法教育活動,村里每年都訂閱《法制日報》、《河南日報》、《濮陽日報》等,豐富了村民的法律知識,增強了法制觀念,營造了安定祥和的社會環境。

三是堅持開展精神文明創建活動。積極開展公民道德實踐活動,家家爭當信用農戶,同時每年都開展“扶貧助耕”活動和“五好文明家庭”、“十星級文明戶”等評選活動,全村“十星級文明戶”達標率達95%;今年還結合“十星級文明戶”評比開展“美德在農家”活動,通過活動表彰先進、敦促后進。

四是堅持開展豐富多彩、形式多樣的群眾文化活動。農閑時組織男女老少扭秧歌、跳舞、舉辦知識競賽等,活躍了村民業余文化生活,同時有效地推動了其它各項工作的開展。 幾年來,慶生村在文明村創建工作中取得了卓越的成績,現在,正以嶄新的風貌向新的征程邁進,向全面小康社會邁進。

『十四』村干部青年事跡材料

青年突擊隊成立于xx年10月,現有隊員c人,其中黨員x人,團員x人,大專以上學歷x人,平均年齡28歲。隊長x,31歲,中共黨員,大學本科學歷,工程師職稱,現任·工程項目部經理。這是一個由年青人組成的有著蓬勃朝氣的集體、是一個團結向上的集體。自組建以來,在公司團委的領導下,在隊長的帶領下,我們這個集體取得了一個又一個輝煌的成績,圓滿地完成了各項技術攻關任務以及現場技術服務工作,并得到業主、監理、區質檢站的一致好評。

突擊隊承建的工程36#~44#樓該工程位于重慶金開大道1#,由重慶(實業)集團有限公司開發,由我們重慶住宅建設有限公司承建。本標段包括重慶·x36#~44#樓建設工程共九棟建筑,36#~44#樓為地上4+1層、地下1層的花園洋房,建筑面積約x㎡。

為了使廣大青年不斷提高自身業務水平、促進青年崗位成才,發揮青年在企業管理中的應有作用,達到突擊隊出成果、出人才、出精神的目的。我們將11個隊員分別劃分為三個小組。分別從施工進度、工程質量、成本效益、安全目標、文明施工等六個方面進行考核,分各個工期節點進行考核打分評比,并制成表格上墻,形成了內部相互監督、相互促進的競爭態勢,進場六個月,主體施工質量出現飛躍,人員得到很好培養,各青年突擊隊員進一步明確了目標,增添了信心,鼓足了干勁。

勝利之花需要勤奮的汗水去澆灌,成功之路需要執著的努力去開拓”,該工程基礎工程量大,覆蓋面積廣、工期緊迫各種等諸多困難。

胡明剛同志率領全體突擊隊員,發揚青年突擊隊特別能吃苦,特別能戰斗的精神,嚴密組織,精心管理,安全、高速、優質、低耗、高效地完成了任務。在建設單位組織的xx年度的江龍、渝發等建筑單位互檢中三、四季度我項目部排名第一,我們青年突擊隊在建設單位進度、質量和文明安全施工多次受到業主、監理的高度好評。突擊隊長在工作中的突出表現,被評為建工集團優秀項目經理、公司的優秀黨員、公司的青年崗位能手。突擊隊成立以來,我們始終以“和衷共濟、追求卓越”為宗旨,以項目管理為核心,科學管理、嚴密施工,以“質量、文明施工”為重點,高舉青年突擊隊大期。

一、創建“學習型突擊隊”,培養管理、技術人才

我們項目的隊員是公司范圍內選拔的優秀青年知識份子和近幾年分來的大學生。突擊隊隊長胡明剛同志先后參與了駿逸天下、工商大學、·廊橋水岸等工程的施工,施工經驗豐富,工作成績非常突出;,是一支特別能戰斗的隊伍,隊長本人的成長經歷能夠很好地激勵和帶動大家,項目部給全體隊員融造了一種寬松的成長和成才氣氛;

本工程的工期緊迫,基礎工程量非常之大,就挖孔樁就是x來根樁,還有其他的擋墻基礎和獨立柱基?;A的工程量占總造價的30%左右。

我們青年突擊隊奉行“拿來主義”,盡可能集各種優秀的“管理經驗、工法技術、樣板工地”等于一身,積極倡導“在學中干,在干中學”的理念,通過座談會、交流會、現場觀摩學習、交流培訓等多種形式創造進修平臺,營造學習氛圍,先后組織員工到其他工地學習、相互交流經驗。另外鼓勵各隊員共同參與方案制定,召開專題方案討論會,并結合施工中遇到的問題召開分析會;通過導師帶徒活動的開展,實現一幫一,一對紅。經過以上活動,目前我們所有青年突擊隊員均能勝任本職工作,在施工方案的制定、施工質量監控、施工組織等各方面獨擋一面。

二、抓好施工進度,嚴格控制施工質量

本工程的合同工期是x天,該工程結構復雜、特別是基礎工程量很大,覆蓋面積廣。合同工期非常緊。每周、每月計劃需按時完成。青年突擊隊的三個小組也你追我趕。目前施工進度按目標完成。

嚴把質量關,該工程已申報“重慶市三峽杯優質結構工程獎”,因此對工程結構的質量要求非常嚴格,遠遠高于工程施工質量驗收規范。根據公司“科技為本,管理至上,永創精品”質量方針,該工程要創精品工程。本工程要求板底不裝飾,對現澆梁板砼施工質量進行技術攻關,達到“天棚上不抹灰,的效果。從經濟效益方面考慮,節約抹灰人工及材料費用,達到節約資金和能源。我們青年突擊隊準備攻克這一難關,為以后施工類似工程積累經驗。

我們把結構工程確保“三峽杯”優質結構獎、爭創“巴渝杯”的質量誓言作為整個青年突擊隊員質量教育的基礎動力,加強青年突擊隊員與職工的思想教育工作,在實際施工中嚴格貫徹gb/t19000-iso-9000《質量管理和質量保證》系列標準,并以此作為指導施工文件,認真執行施工質量驗收標準,真正樹立“百年大計、質量第一、預防為主”的方針和“計劃、執行、檢查、處理”循環工作方法,不斷改進過程。嚴格執行制定的質量保證體系及保證措施,切實堅持層層報檢制度、隱蔽工程檢查驗收制度、質量舉報制度、技術交底制度、堅持樣板帶路制度、原材料報驗制度、工序交接檢制度、每天質量會議制度及獎懲制度;認真聽取項目管理處領導、業主代表、監理工程師及設計的意見和建議,聽從指揮,并在施工中通過現場意識教育、技術交底教育、質量通病教育,不斷提高職工的質量意識,樹立“質量第一,信譽第一”的思想。

通過青年突擊隊員們半年多的努力,在質量控制上已結出豐碩的果實:在公司內部的評比中我們項目部在質量上獲得了第一名。受到了高新區質量監督站、安全監督站、業主及監理的一致好評。在業主組織xx年度的x、x等建筑單位互檢中三、四季度排名第一,我們青年突擊隊在質量控制方面連續兩個階段以接近滿分的成績均獲得“第一名”的好成績。

三、開展創新管理,努力降低成本

本工程要求板底不裝飾,對現澆梁板砼施工質量進行技術攻關,達到“上不抹灰”的效果。從經濟效益方面考慮,節約抹灰人工及材料費用,達到節約資金和能源。由于使用了定型模板加固夾具,能夠多次重復利用(根據施工經驗估算:定型模板加固夾具正常使用壽命周轉次數達x次),而且混凝土的結構成型效果好,大大的減少了木材的損耗,再有由于砼的結構表面平整度和陰陽角方正、順直均符合要求,達到了砼板“板底不抹灰”的要求,大大減少了材料費和人工費。天棚及梁表面不抹灰節約費用:天棚水泥砂漿預算單價為x元/m2,天棚的抹灰面積為xm2。x元/m2=x元;扣除加固夾具制作增加費用和九夾板減少周轉次數增加的費用共是9xx元。實際效益=產生的收益—投入的費用=x-x=x元。

四、抓好安全生產、文明施工

安全生產,文明施工,開拓建工集團品牌形象。我們嚴格執行安全交底制度,每項工序開工前均由專職安全員進行會審,根據工序特點編制安全交底并由部門領導審核,最后由技術負責人和專職安全員共同進行交底,交底均具體交到施工班組和作業人員。我們青年突擊隊深深意識到安全工作責任重于泰山,始終把安全工作放在首位,強調把“安全第一,預防為主”的方針落實到實處,提高人員的安全意識。因而在保證工程質量的同時,我們還建立了完善的安全文明施工制度,制定詳實的安全文明施工制度施工方案,加強了安全文明施工管理。為了在施工人員的心里牢固樹立安全文明意識,項目經理部在施工現場布設了各種安全、文明施工宣傳標志,使安全文明施工意識深深烙在每一個施工人員心上。在塑造精品工程的同時,項目部也不斷宣傳建工集團重慶住宅建設有限公司的形象。

五、廣泛開展企業文化建設,培養了一支特別富有戰斗力的隊伍。

青年突擊隊緊緊圍繞施工生產這個中心,不斷加強政治理論學習,強化自律意識,激勵隊員們奮進向上行為,青年突擊隊員在施工生產及各項工作中都發揮了生力軍的作用,帶領全體團員青年活躍在各條戰線上。

另外投入了資金為隊員及職工們統一配齊了床上用品及其他生活用品,購買了彩電、各類棋牌、圖書及訂閱幾種報刊雜志。節假日組織職工開展多姿多彩的文體娛樂活動,極大地豐富了廣大員工的業余生活。項目部都設立了五欄一圖,黑板報等。懸掛內容積極向上的宣傳標語,五彩繽紛的彩旗在現場的圍擋上迎風招展。各類宣傳欄內經常對在施工生產中涌現出的先進個人進行表揚,以鼓舞全體員工的工作熱情。由于企業文化建設工作成效顯著,在今年xx年4月13日重慶建工住建公司·青年突擊隊迎來了北京大興區青年突擊隊參觀考察團,召開了由團市委組織的“京·渝兩地青年突擊隊交流會”。北京大興區青年突擊隊在發言中講道,參觀重慶市青年突擊隊項目施工和經驗介紹,感受很深。重慶青年突擊隊的目標明確,特別重慶建工住建·x項目部現場管理目標要求高,考核辦法清晰,注重細節要求,青年突擊隊活動達到了建樓育人的目的,并邀請重慶市團委組織青年突擊隊隊長到北京參觀,相互交流工作經驗。

通過開展青年突擊隊活動,我們不僅出色完成公司下達的生產任務,而且保證了安全,提前了工期,節約了成本,涌現了一批公司的先進個人,體現了我公司當代青年的風采,使青春旗幟在施工一線中高高飄揚,在全公司團員青年中樹立了楷模。

『十五』村干部青年事跡材料

馬娟同志是中衛市道路運輸管理局運政業務大廳一名普通業務員。在平凡的崗位上,懷著一顆無比赤誠的心,書寫著不平凡的人生歷程。2012年2月當選為自治區道路運輸管理局團委委員,5月當選為中衛市道路運輸管理局團總支部書記,榮獲“2012年全區道路運輸管理及安全生產管理先進個人”,有人贊她為聰慧美麗的運管之花,她卻認為自己只是平凡的滿天星,扎扎實實做好每一件事,正如她最喜愛的作家列夫·托爾斯泰所說:“竭力履行你的義務,你應該就會知道,你到底有多大價值?!?/p>

一、心懷理想,學以致用。

馬娟就讀于長沙理工大學交通運輸專業,2005年本科畢業后從事外貿工作,2年后便在公司獨當一面升任主管;2007年進入中衛機場從事安全檢查工作,4年時間里不僅成為業務能手更兼任部門管理工作。2011年經過公開招考她被中衛市道路運輸管理局錄取,同時亦被擬定為中衛機場中層領導人選,一面是專業對口的事業單位,一面是待遇豐厚頗具誘惑的企業職位,猶豫良久,她想起大學時導師所描述的中國同歐美之間物流行業的巨大差距,便毅然決定投身交通運輸事業。

2013年3月她經過全國統考順利考取重慶交通大學的在職碩士研究生,面試中她嚴肅而認真地向招生人員提出,讀書的目的就是進一步夯實理論基礎,學習借鑒先進地區的物流管理經驗,致力于改進和完善寧夏物流業的發展,探索出一條適合寧夏物流業快發展大發展的途徑。

二、勤于學習,善于思考。

運政大廳的業務繁忙而瑣碎,車輛二級維護簽卡錄入、營運證辦理、客車審驗、車輛違章處理、法律文書制作,需要注意的細微事項非常多,領導和同事們熱情地教授,馬娟快速地學習,邊聽邊記,每天下班后都要整理當日的學習筆記,并總結當天工作經驗,查找不足,給自己提出新的要求。同時扎實鉆研《行政許可法》、《道路運輸管理條例》,注重理論結合實際。厚厚的一本筆記寫完,她逐漸成長為一位業務能手。

在貨物運輸管理方面,她利用所學知識積極為貨運管理進言獻策。開通車輛維護檢測手機短信溫馨提醒服務,與工商、稅務等對企業進行聯合監管,深入企業調研、檢查,一系列工作的開展都凝聚著智慧和汗水。2013年全區運管系統二級維護實現絡化管理,在前期試運行階段,她采取措施提前應對即將出現的問題,并主動向上級匯報異常情況提出對策建議,得到了維修企業和運輸經營業戶的一致好評。

三、平凡的崗位難在堅持,貴在毅力。

進入運管系統第一年,馬娟做了一年的“機器人”。運政大廳每天要接待幾百名業戶,她平均每4分鐘就要接待一位業戶。工作最忙的時候,白天不停地辦理車輛營運證、處理違章、簽卡,連一口水都顧不上喝,連續幾日因說話太多引起嗓子發炎;晚上還要加班錄入資料,對別人來說十分瑣碎的數據錄入工作,在寂靜的夜晚,因沒有白天的喧鬧和忙碌,對于她則是愜意而舒適的體驗。

馬娟還負責科室的材料報送和日勤務工作,因白天無空閑,許多工作都要利用晚上和周末休息時間。為一句準確的話,要翻閱幾十份文件;為一個精確的數據,要做大量的統計工作。有一次在草擬《危險化學品應急演練預案》時,她甚至借來了表妹的高中化學教科書并從上查閱相關信息,詳細掌握液氯的性質和可能造成的危害性程度,確保方案科學合理準確可行。

每到年終考核,就是她最忙碌的時候。十幾冊厚重的資料,無一不是經她手整理歸檔。只要說出名字,她1分鐘之內便能快速找到相關資料。因白天沒有空閑,為做好這項工作,她好幾次一下班就抱著飯盆坐在辦公桌前埋頭苦干。

是什么力量讓她如此廢寢忘食地工作?她的回答簡單而樸素:以前上學時,我就是聽話的學生,會認真做好每一道題;參加工作后,我也只想認真做好每一件事。平凡的崗位,需要的就是這種持之以恒的敬業精神。

四、嚴守執法關口,助力陽光運政

運管局曾有同事這樣向前來說情的朋友這樣推脫:“這事找我真沒用,我們大廳那處理車輛違章的姑娘可厲害了,我可惹不起!”沒錯,這“厲害”的姑娘就是馬娟。

有人將一張張紅色人民幣夾雜在證件中遞給她,要求違規辦理,她當即站起身,大聲斥責:“你這是干什么?你這是在侮辱的我的工作!”那人只好悻悻地收起錢來,按規定繳納了罰款;還有人暗暗為她的手機充了數百元的話費,當著他的面,馬娟將幾百元現金悉數歸還,她說,“錢,我有。政府按月發給我,我還打得起電話。”

然而要公正執法最艱難的還是要守住“人情”關。相交十幾年的朋友打來電話,她笑著推脫:“我是個沒用的人,真沒那么大權力呀,你就多多諒解吧”;朝夕相處的同事來說情,她擺出一大堆道理來,直聽得他們耳朵起了老繭;甚至愛人的父親打來電話說情,她當時想也沒想順口就拒絕了。其實她只需悄悄地蓋一個章,幾千元的罰款就能免掉了??墒撬靼?,如果今天她違規辦理,以往按規定接受處罰的業戶豈不是要鬧著來退款嗎?執法不嚴是能力問題,而執法不公則是品德問題。就是這樣,在單位領導的大力支持下,頭頂著巨大的壓力,通過嚴格執法,中衛市車輛維護檢測超期的現象越來越少,車輛技術性能提高了,安全更有保障了,她的心也暢快起來,辛勞的付出是值得的!

『十六』村干部青年事跡材料

村干部先進事跡

村干部先進事跡(一):

丁侉子,男,漢族,現齡57歲,中共黨員,現任丁家橋鎮丁橋村黨支部書記。丁侉子同志擔任村主要領導的二十多年時間里,憑著一股對事業的執著、一腔對鄉土的熱愛、一種堅韌不撥的精神,將丁橋村發展成了這天各項工作都位列全鎮前列的村,受到鎮黨委、政府多次表彰。

丁橋村是丁家橋鎮鎮政府駐地,村內主要產業為宣紙書畫紙產業。區位優勢較為優越,位于青弋江東岸,距縣城11公里,轄22個村民組,農業人口2118人,耕地2850畝,村內有大小紙廠18余家,村民的主要收入來源是從事紙業生產銷售和單季水稻種植。在丁侉子同志帶領下,丁橋村兩委齊心合力致力于本村的管理與發展,經過多年的奮斗,促使村內各項工作都取得了重大成就。

一、加強組織建設,提高黨員素質

本村現共有黨員50名,預備黨員2名,入黨用心分子5人,其中女黨員5名,黨小組3個,村民代表44人。作為村黨支部的“領頭雁”,丁侉子書記拎在手上、抓住不放。2010年丁橋村全年召開支委會12次,支部大會4次,民主生活會2次,群眾黨課2次,發展預備黨員2名考察對象5名。鞏固小學教成果,確立了黨員聯系戶,成立了黨員議事會,開展了無職黨員設崗負責活動,基層組織建設得到進一步加強,黨員素質進一步提高,全村黨員沒有違紀違規現象。

二、搞好民主制度監督,推進民主制度建設

完善村務工作制度,搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要資料。針對村兩委會缺少會議紀錄,許多會議決定得不到落實的狀況,他首先理順會議制度,明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作務必經村兩委會討論,實行民主決策。之后,根據上級下發的村務工作規則,他又結合該村實際,幫忙細化、完善村務工作規章制度。

自擔任村書記以來,他認為:取得成績的關鍵是搞好班子團結,班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力,群眾看到班子團結有戰斗力,干什么事情都有信心,用群眾的話講“就有了奔頭”,全村有了凝聚力,再大的困難也不怕,再難的事情也能做。相反的話那就成了一盤散砂,什么問題都會冒出來,要發展社會事業奔小康就成了一句空話?!耙环指?,一分收獲”,丁侉子同志的一系列實事,得到了鎮黨委政府和廣大群眾的稱頌。

三、加快經濟發展,關注民生工程

宣紙書畫紙產業是丁橋村的主導產業,也是該村農民家庭收入的主要來源,2010年,丁侉子同志用心引導農民做好宣紙書畫紙加工,提高宣紙書畫紙品質;在鎮農綜站等部門的大力扶持下,組織百余人參加了農業技術培訓班;為用心做好有力組的地質災害點移民工作,保護人民生命財產安全,他認真做好了全村地質災害移民建房,地基、用水、用電通訊等協調工作;順利完成了本村的安全飲用水項目;組織群眾透過“一事一議”的方式,發動群眾投工投勞,修復村民組村莊水泥道路,持續村莊清潔;認真落實惠農政策,做好涉弄資金發放接對工作完成農村新型合作醫療保險農民保險工作,做好五保戶資金發放,生活保障,農村低保戶生活保障,評定工作;做好村級公路養護、除草工作等。

四、深化維穩機制,促進平安建設

為做好維穩綜治工作,在鎮政府和派出所的指導下,丁侉子同志領頭成立了丁橋村治安巡邏隊,建立多個瞭望哨崗位,用心開展維穩工作。他本人2010全年共參與調處民間糾紛15起,全部調處成功,沒有上訪和群眾上訪事件。他高度重視社會治安綜合治理工作,經常性研究工作,制定措施,落實職責,將綜合治理工作納入了重要議事日程,使得全村綜治工作在2010年取得喜人成績。2010年度丁橋村未發生殺人、搶劫、強奸、縱火、爆炸等重大刑事案件;無稱霸地方的惡勢力;未發生大型農機器具和大型畜生等被盜案件;無重大治安災害事故;無邪教組織活動;無群體性械斗、鬧喪和群眾食物中毒等大事件;無拐賣人口、賣淫嫖娼、制毒販毒及吸食毒品等社會丑惡現象。針對全村在外務工人員多數的狀況,為及時掌握他們在外工作生活狀況,他經常與他們溝通,了解信息,用心幫忙他們解決一些力所能及的困難。

五、實行強抓強管,緊拎計劃生育

他高度重視計劃生育工作,用心開展人口與計劃生育教育,堅持以村為主機制,每月都主持召開村計生例會,了解計劃生育方面的狀況,了解外出務工育齡婦夫信息,做好青年思想工作,用心配合鎮計生辦開展“三查一治”活動,他還經常去育齡夫婦家慰問,2010年度全年沒有出現計劃外生育現象。

六、規范村務公開,堅持民主管理

他嚴格實行“村有鎮管”制度,合理使用村有資金,重大資金,都透過村民代表會議審議,向支部大會通報備案,定期進行黨務村務公開,正確用好轉移支付資金。他多渠道用心爭取資金為公益事業增加投入,近幾來,每年都能為本村群眾辦一件或兩件實事,改善了農村面貌。

七、落實惠農政策,為民全程代理

他用心開展全程代理服務,為農民宅基地的審批、木材砍伐證的審批、居民身份證的領取、殘疾人證件辦理、特困人群大病就醫的申報等之類的工作,他都盡最大潛力為群眾服務,做群眾的貼心人。

八、致力社會主義新農村建設

為把丁橋村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村,丁書記十分重視加強精神禮貌建設,培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農民,有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛群眾”的教育,讓社會主義思想占領農村陣地。個性是結合農村創先爭優活動,把“四愛”教育繼續引向深入,大大提高了村民的政治思想素質,涌現出大批好人好事。在思想教育中,他還注意發揮黨員的骨干、橋梁作用,開展黨員聯系戶活動。為進一步提高村民的禮貌素質,村黨支部除抓緊普及教育外,還重視成人教育,不斷提高村民的文化素質,以適應社會主義新農村建設的需要。在多方努力下,于2007年建成新的村級活動場所。新建村部坐落于丁橋街道,建筑總面積201。15m2,村部基礎設施較為齊全,設有人大代表活動室、黨員活動室、計生辦公室、B超室、婦檢室、農家書屋等。有力地促進了社會主義先進文化的傳播,夯實了丁橋村民眾的物質文化基礎。

在村任職二十多年來,丁侉子同志對工作始終風風火火,對事業始終兢兢業業,對群眾始終情深意長,對自我始終嚴格要求。梅花香自苦寒來,丁侉子同志,正是憑著踏實的足印、執著的精神、奉獻的情懷,為該村發展做出了用心貢獻,樹立了新時期村干部的良好形象!

村干部先進事跡(二):

陳治富,1965年11月出生,2000年加入中國共產黨,2010年4月擔任泉水村支部書記、村主任。陳治富同志自擔任村支部書記以來,能主動學習黨在現階段農村的路線、方針、政策,認真貫徹執行黨委、政府決定,勤政為民,恪盡職守,認真履行村黨支部書記職責,團結帶領村兩委一班人,腳踏實地,扎實工作。泉水村在他的帶領下,各項工作都走在了全鎮的前列。

抓學習強素質,推進自身建設上臺階。陳治富同志始終認為,要做好新形勢下的農村基層工作,務必持續與時俱進的精神狀態,把學習作為一種職責,作為立身做人的一部分。他能夠認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策,深學常思,并親自給群眾進行講解。他十分注重對全體黨員的學習培養教育,不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員隊伍作為一項根本的任務來抓,任務再重,工作再忙,從未動搖。村黨支部每季度召開一次全體黨員會議,遇到重大事項隨時召開大會。堅持“三會一課”制度,教育黨員干部講奉獻、講道德、講禮貌。

抓班子帶隊伍,加強黨的執政潛力建設。陳治富同志常講,村黨支部有沒有戰斗力,村干部在群眾心里有沒有威信,關鍵在于支部一班人能否搞好團結,在處理事情上,能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結,他始終堅持以大局為重,堅決做到不利于團結的事不干,不利于團結的話不說,尤其是走上村黨支部書記崗位后,他更是把團結作為凝聚力量的前提,堅信團結出戰斗力,團結出政績。日常生活工作中盡力維護班子團結,遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法,不搞一言堂或個人說了算,對于村內重大事項的決策,和群眾關心的重大事情,堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。在他的帶領下,村里堅決執行村務、財務、黨務三公開,增加了工作透明度,消除了隔閡和疑慮,贏得了群眾的理解和支持。同時,他高度重視黨員發展工作,不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量,他用心調查發展對象的基本狀況和以往表現狀況,注重把貼合條件的年輕致富能手發展成為黨員。

抓落實重實干,一心一意為民辦實事。對于農民群眾來說,喊十句口號,不如做一件實事。在為群眾辦實事上,不能輕易承諾,而一旦作出了承諾,就必須要實現。陳書記始終情為民系,利為民謀,切實為民辦了不少大事、好事、實事。

1、全力鋪設村級道路,推動家鄉經濟發展。泉水村屬典型山區村,對外只有一條狹窄的機耕路,一遇到大雨天,山洪爆發,村民就徹底無法出行。隨著社會的進一步發展,這條道路已經成為了阻礙經濟發展的重要因素,打通這條道路是全村2000多名群眾心中最殷切的期望。陳書記剛剛上任,就帶領村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議,研究和討論道路鋪設問題,經過多方努力,爭取到庫區移民后扶資金50萬元,鋪設了他燈籠樹到七樓1。8公里水泥路,七樓至泉勝水庫4。7公里砂石路,目前已經全面完工。只要想干事就沒有“困難”,這是村支部書記的話,這句話的背后,體現出村黨支部全心全意為人民謀利益的宗旨,也只有這樣,才能夠得到全體村民的支持和擁護。

2、大力興修水利設施,抗災保收潛力加強。泉水村是個山沖村,農業生產受洪澇干旱影響較大。針對這種狀況,村兩委帶領群眾利用農閑時節,清淤水渠,挖建當家塘。投資100余萬元的泉水水庫除險加固工程已透過上級驗收,投入使用。蓄水量達30萬立方米,基本解決了該村農田保水灌溉問題。使得農業抗災保豐收潛力大大加強

3、及時化解矛盾糾紛,維護農村社會穩定。陳書記真誠對待每一個反映問題的村民,應對矛盾不回避,公平、公正地提出自我觀點和意見,努力化解矛盾糾紛,把不穩定因素消滅在萌芽狀態。多年來,村里從來沒有發生過一齊因村里辦事不公引發的上訪事件。

4、用心響應黨的政策,關注村民生產生活。陳書記經常深入百姓家中對困難戶、孤寡老人進行走訪。遇到雨雪天氣,他都挨家挨戶到五保戶家轉轉,確保困難群眾的生命財產安全。群眾利益無小事,對村民反映的問題和要求,不論事情大小,只要政策允許,他都盡心盡責地去解決。

他以他勤政為民的工作作風、踏踏實實的工作態度、傾心為民的奉獻精神帶領著村民向完美的明天大步邁進。他是一名普通的共產黨員和農村干部,更是一座處處閃耀著共產黨人風采的豐碑,在他的身上,我們看到了泉水村輝煌的明天,更看到了中國農村的期望。

村干部先進事跡(三):

xx,生于xxxx年x月,現年xx歲,高中學歷,xxxx年月加入中國共產黨,xxxx年任xx村村主任,xxxx年任支部支委,xxxx年開始任村支部書記。xx同志擔任村干部以來,始終努力xx黨在農村的路線、方針、政策,認真貫徹執行黨委、政府的決定,勤政為民,恪盡職守,認真履行村黨支部書記職責,團結和帶領村兩委一班人,勤奮努力、扎實工作,取得了有目共睹的成績。

一、大力發展農業,增加村民收入村干部四處奔走,幫他爭取市、縣民政部門的補助,并組織村民到他家幫耕幫種。村支書xx發揮自我的獸醫專長,義務為養殖戶作技術指導,并幫忙掛鉤戶邱柏元貸款1萬元發展養豬業,單此一項他家今年就增收6000多元。發展才是硬道理。村黨支部多渠道增加農民收入,壯大群眾經濟。村里完善山林管護體制,對全村7000多畝群眾林地進行科學規劃,分別把4000多畝山林和3000多畝竹山公開招投標,落實職責制,預計三年后,可增加林農收入6—9萬元,村財增收2萬元以上。村黨支部還大力引導群眾發展家庭養豬業,重點幫忙年出欄50頭以上的養豬專業戶,幫忙他們籌措資金,開展技術服務,春節前全村有望出欄生豬1200頭,產值50多萬元。此外還透過調整種植結構、增加勞務輸出增加農民收入,今年該村人均收入近3000元。

二、建設社會主義新農村,改變村容村貌

為把xx村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村,xx同志帶領村兩委干部,透過多方籌措,利用有限的資金,竭力改變村容村貌。一是透過向上級部門單位爭取“村村通”項目和發動本村外出打工老板捐資,于2003年順利實現村內進村道路及環村道路硬化,改變了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活現狀。二是利用村群眾有限資金辦實事,在環村道路安裝路燈,實現村內道路亮化,方便群眾夜晚出行。三是于2008年建成新的村級活動場所,村級活動場所建筑總面積1000余平米,設有黨員活動室、國策室、村文化中心、農家書屋等,有力地促進了社會主義先進文化的傳播,夯實了xx村村民的精神文化生活。

三、排解矛盾糾紛,維護農村社會穩定

xx村,自任村干部以來,xx同志真誠對待每一個反映問題的村民,應對村民之間的矛盾糾紛不回避,公平、公正地提出自我觀點和意見,有理有序地化解矛盾糾紛,努力做到小矛盾不出村。在與外村的矛盾糾紛中,xx同志能堅持以法律法規、政策為原則,在矛盾中找出雙方的平衡點,把矛盾化解在萌芽狀態。如今年9月份xx村與鄰村“爭水”糾紛中,xx同志在事發的第一時間找到對方村兩委干部,擺明因水壩過低本村部分水田干旱事實,同時諒解水壩抬高會影響對方村飲水井事實,在xx同志努力下,達成了部分抬高水壩,利用活閥門控制水位,雙方互利互不影響的雙贏方案,圓滿解決了“爭水”糾紛。

自擔任村書記以來,他認為:團結出干部、團結能辦事,十分注重村兩委班子干部之間的團結,在他的帶領下,村兩委班子凝聚一心,事為群眾所想、利為群眾所謀。群眾看到班子團結有戰斗力,干什么事情都有信心,全村都有了凝聚力,再大的困難也壓不倒,再難的事情也有人挑?!耙环指?,一分收獲”,xx同志的一系列實事,得到了鎮黨委政府認可和廣大群眾的稱頌。

村干部先進事跡(四):

趙穩志,男,26歲,中共黨員,本科學歷,湖南邵陽人,現任松滋市八寶鎮龜咀村黨總支第一書記。他是一位富有創新精神,思維活躍,能吃苦耐勞,心貼群眾,深受群眾歡迎的一名優秀的大學生村官。是年輕干部的先進典型,是大學生村官的杰出代表。短短一年時間,讓跟著他一齊干事的農民年均純收入由3000元變成了8000元。

他于2008年8月分到松滋市紙廠河鎮官堰坪村,任村主任助理。期間,他憑借扎實的工作作風,創新的工作思路,得到了干部群眾的充分肯定。2009年12月松滋市委組織部將其安排到荊州市新農村建設試點鎮——八寶鎮,并委任龜咀村黨總支第一書記。一年半以來,他緊緊圍繞新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求,努力踐行科學發展觀,利用其自創的三大“法寶”,向我們展示:廣闊天地,大有作為!

“平靜的湖面練不出精悍的水手,安逸的環境選不出時代的偉人”。光榮的花環從來都是由荊棘編成,同樣,在三年的農村基層工作和生活中,應對艱苦的環境,趙穩志凝聚一種務實苦干的青年精神;應對諸多的難題,堅定一種勢如破竹的勃發勇氣;應對形形色色的各種誘惑,練就一雙祛邪扶正的“火眼金睛”。端正態度、扎扎實實、不論先干,“逢山開路、遇水搭橋”,在勤勤懇懇、默默耕耘中提升自我,他經常自豪地說:“這三年我沒有碌碌無為?!?/p>

一、“三件品”——走近群眾、貼近農村的法寶

剛到村時,他就試著慢慢改變學生之氣,夏天戴著“草帽子”,防汛穿著“膠靴子”,干活戴著“手套子”盡量走近群眾,貼近群眾,之后他將此構成了習慣,并將這三樣東西命名為“下村三件品”。他是一名十分愛動腦子,并富有強烈的創新意識的人,往往別人感覺無從下手的一些事情,他總能找到一種個性的方法加以解決。作為一個剛畢業的大學生,又是說著普通話的外鄉人,如何盡快融入當地群眾開展工作是擺在這名年輕大學生村官面前的首要難題?他認真思考后,寫了一封《致官堰坪村父老鄉親的一封公開信》,并印刷了1000份,在組長指引下,挨家挨戶的上門拜訪。在摸清村里基本狀況的同時,又與群眾拉近了距離。每次經過農戶門口看到有紙屑瓜皮,他都會戴著手套隨手拾起來,久而久之,村民們也被他的行為所感染了。本村的官堰坪小區連續兩年被市、鎮評為“清潔家園”示范小區。他的“手套”總是在開溝除淤,修路鋪沙等狀況為村民率先垂范,他的“靴子”走過了累計1個多月的汛期,累計下過200多次農田開展春耕;他的“草帽”陪著他開展土地平整項目協調工作,“三建一改”工作,夏收夏種工作,計劃生育工作等。他總是說,這三樣東西是他的法寶,有了它們,我們就是群眾的親人,就是群眾的朋友,就是群眾眼里真正的

人民公仆,做什么事都得心應手。

二、辦“村報”——倡導禮貌、完善管理的法寶

“我們村里有自我的報紙了!”2008年12月6日,趙穩志剛拿一沓《官坪百姓》就在群眾中炸開了鍋?!豆倨喊傩铡烦闪⒂?008年12月,是由趙穩志牽頭并擔任主編、村總支書記任社長、其他村干部和組為編委成員的內部發行的報紙。截止2009年8月共發行了5期。欄目涵蓋了“村情動態”、“產業發展”、“百姓課堂”、“家長里短”、“創業論壇”、“百姓之聲”、“官堰坪人在外鄉”、“你我共話新農村”等。以前村里有大事小事老百姓都不能及時明白,此刻利用報紙宣傳一些法律知識,道路交通安全、食品安全、殯葬改革、社會治安等一些常識和知識,并及時發布獎勵政策等,使老百姓參與爭先評優的用心性十分高。黃建平,男,官堰坪村9組村民,以前在廣東打工,因為看到報紙“創業論壇”和“官堰坪人在外鄉”后,明白家鄉正在發展特色養殖,他毅然決定回鄉投資創業,辦起了家兔兩養項目,目前已建兔舍5個,發展到800余只,年實現銷售收入60萬元,獲利20余萬元。更可喜的是,報紙上經常公開村務、財務和黨務,真正體現了辦刊宗旨:給群眾一個明白,還干部一個清白,干群關系也變得和諧共處,少了很多的上訪問題。他還在村報上專門開辟了一個收集民意的專欄,并在村部設立了意見箱和投稿箱,每期過后,老百姓都有超多的

信息反饋上來,為干部開展工作也帶給了很多的思路。他還利用這份報紙加緊與在外成功人士的聯系,將他們的聯系方式收集起來,定期為他們寄送報紙,在他們隨時了解家鄉變化的同時,也增加他們返鄉創業,建設家鄉的決心。在龜咀村也開始辦《龜咀百姓》,目前正在籌備策劃當中。

三、調結構——發展生產、促農增收的法寶

來到龜咀村以后,發現本村的產業結構比較單一。他透過多方聯系,從自我的家鄉湖南省邵東縣引進大棚蔬菜種植技術,并牽頭成立合作社,并依托專合組織,打破常規,創新建立了“龜咀村蔬菜專業合作社黨支部”,并擔任支部書記。他十分鉆研學習,經常利用書本,網絡學習相關知識,經常請教荊州市農科院、松滋市農業局部分專家,并利用自我掌握的專業知識指導合作社改善完善服務機制,推進蔬菜產業向規模化、產業化、集約化發展,打造“蔬菜專業村”。合作社吸納全村40多戶蔬菜戶為成員,統一為他們購買優良的種子,帶給辣椒、黃瓜、西紅柿等蔬菜種植技術和市場信息,每周開展技術推廣培訓,讓他們學習到最環保、最有效的蔬菜病蟲害防治技術,及時為他們帶給銷售信息,確定最可靠的銷售渠道。在趙穩志帶動下,龜咀村的蔬菜產業得到快速發展,全村目前80多戶群眾大力發展蔬菜種植。截止2011年6月,全村新增蔬菜種植面積200多畝,搭建國標大棚200多個。畝平實現利潤達1。5萬元,人平年均增收5000元。

合理定位,找準坐標,發揮特長,創新工作,就是趙穩志同志這一年半以來的工作寫照,他在農村這個廣闊的天地里大展身手,實現了自我人生的一次飛躍。他在艱辛付出的同時也收獲了累累碩果,三年來,他榮獲湖北省“十佳大學生村官”、湖北省優秀共青團員、松滋市優秀共產黨員、松滋市“雙建致富”優秀村黨組書記等榮譽。他的先進事跡多次被市電視臺、報紙、政府網站等媒體多次報道。

村干部先進事跡(五):

XX,生于1960年1月,現年52歲,高中學歷,1991年7月加入中國共產黨,1995年任村黨支部副書記,1996年任支部副書記兼村委會計,2000年開始任村支部書記。Xx同志擔任村干部以來,努力學習黨在農村的路線、方針、政策,認真貫徹執行黨委、政府的決定,勤政為民,恪盡職守,認真履行村黨支部書記職責,團結和帶領村兩委一班人,勤奮努力、扎實工作,較好地完成了上級布置的各項工作任務,村風民風有了較大改觀。

一、大力發展烤煙產業,增加村民收入

Xx是一個典型的農業村,全村1341人,有水田面積600畝,自80年代以來就一向種植烤煙,但烤煙種植面積及產量一向不大;隨著近幾年外出務工勞力增多,烤煙產業的發展更是陷入瓶頸,村民收入受到限制。為突破瓶頸,做大做強烤煙產業,XX同志帶領村兩委班子及全體黨員同志千方百計找突破口。一是跑項引資,把一個有44座密集型烤房和6座育苗大棚的烤煙工場建設項目引入本村,方便了煙農就近利用密集型烤房烤煙,增加烤煙收入;為了確保項目建設提前完工,XX同志帶領兩委干部進村入戶,做通工場占地農戶工作,發動黨員干部義務投工投勞,使得烤煙工場提前保質保量完工。二是透過發動村里種煙能人,組成XX烤煙合作社,在合作社的帶領下,煙農互幫互助,烤煙生產效益大大提高;經過3年多的發展,合作社已經擁有大型東方紅旋耕機3臺,并能正常管理烤煙工場,實現烤煙工場自收自足。

二、建設社會主義新農村,改變村容村貌

為把XX村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村,XX同志帶領村兩委干部,透過多方籌措,利用有限的資金,竭力改變村容村貌。一是透過向上級部門單位爭取“村村通”項目和發動本村外出打工老板捐資,于2003年順利實現村內進村道路及環村道路硬化,改變了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活現狀。二是利用村群眾有限資金辦實事,在環村道路安裝路燈,實現村內道路亮化,方便群眾夜晚出行。三是于2008年建成新的村級活動場所,村級活動場所建筑總面積2000余平米,設有黨員活動室、國策室、村文化中心、農家書屋等,有力地促進了社會主義先進文化的傳播,夯實了XX村村民的精神文化生活。

三、排解矛盾糾紛,維護農村社會穩定

XX村是有名的“好斗”村,自任村干部以來,XX同志真誠對待每一個反映問題的村民,應對村民之間的矛盾糾紛不回避,公平、公正地提出自我觀點和意見,有理有序地化解矛盾糾紛,努力做到小矛盾不出村。在與外村的矛盾糾紛中,XX同志能堅持以法律法規、政策為原則,在矛盾中找出雙方的平衡點,把矛盾化解在萌芽狀態。如今年9月份XX村與鄰村“爭水”糾紛中,XX同志在事發的第一時間找到對方村兩委干部,擺明因水壩過低本村部分水田干旱事實,同時諒解水壩抬高會影響對方村飲水井事實,在XX同志努力下,達成了部分抬高水壩,利用活閥門控制水位,雙方互利互不影響的雙贏方案,圓滿解決了“爭水”糾紛。

自擔任村書記以來,他認為:團結出干部、團結能辦事,十分注重村兩委班子干部之間的團結,在他的帶領下,村兩委班子凝聚一心,事為群眾所想、利為群眾所謀。群眾看到班子團結有戰斗力,干什么事情都有信心,全村都有了凝聚力,再大的困難也壓不倒,再難的事情也有人挑?!耙环指?,一分收獲”,XX同志的一系列實事,得到了鎮黨委政府和廣大群眾的稱頌。

『十七』村干部青年事跡材料

xxx,男,漢族,1990年2月出生,中共黨員,現任紫云自治縣小坡腳湯氏生態種養殖農民專業合作社理事長。2018年先后被評為省、市、縣脫貧攻堅優秀共產黨員。2020年先后被團省委、團市委、團縣委聯合相關部門授予“優秀農村青年致富帶頭人”稱號。2020年合作社被評為安順市龍頭企業,2021年合作社入選國家農民合作社示范社。xxx曾服役于中國人民解放軍95437部隊,服役期間獲得5.12抗震救災嘉獎、集體三等功。

2007年12月,懷著心生向往的“飛向藍天”夢,xxx告別家鄉父老,踏上從安順開往成都的“送軍專列”,開始了自己夢中的空軍之旅。2008年5月12日,汶川發生地震,xxx積極響應號召,主動請纓前往救災現場,抗震救災結束后,xxx榮獲先進個人。2015年,城鎮化、產業結構調整、脫貧攻堅等一批關注貴州發展的新聞引起了xxx的注意,他一邊著手規劃著家鄉農業產業發展的構想,一邊保持軍人特有的韌性帶著戰友奪標取冠,同年12月,xxx懷揣著“優秀士官”的榮譽離開了部隊,回到闊別八年的家鄉。

退役返鄉的xxx沒有閑著,一心撲在了農業產業的試驗上。為了選擇產業,xxx先后到過廣東、山東、云南、福建、新疆等地,考察鮮果種植的環境和銷售渠道,學習瓜果種植技術,學習經濟作物種植技術,收集了從部隊轉業回鄉創業的第一手資料。

跑了市場,看了產業基地,有了自己的試驗種植結果,xxx的農業產業發展的構想漸向成熟,并開始影響著村中的其他人。2017年,經過撤并的村委班子需要配強,貓營鎮黨委入村開展調查時,xxx的聲譽在群眾中反響很好,后經組織醞釀、培養,他被選為牛場坡村黨支部副書記。

做了村官,不忘自己就是一名黨員?!白鋈罕娒撠氈赂坏膸ь^人是群眾選我的真正需要。”在村委任職的時間里,xxx大多時間赴在田間地頭,跟著群眾學種植,指導群眾學改造,走著專家的路線,干著百姓的操勞。那些日子,當地的群眾都對這個退役軍人有一種發自肺腑的敬畏,“湯支書對家有情,對群眾有愛,為人親和”的形象也在十里八鄉群眾的心中樹立了起來。

退伍不退軍人本色的xxx,本著“在軍為國、返鄉為民”的創業精神,經過多方籌集,于2017年投資100萬元成立了紫云自治縣小坡腳湯氏生態農業農民合作社。通過逐戶動員走訪,合作社成立才一個月,就成功流轉土地近300畝。通過土質檢測、育苗管護到大棚改造、土地翻耕、組織貧困戶入園培訓、土地流轉資金付給、再到生態理念的灌輸……2018年,小坡腳西瓜生態種植基地里產出了“特小鳳”西瓜品種,紅極果蔬市場,成了當地市場的生態型水果精品,土地流轉量也達到預期極限350畝,帶動貧困家庭就業21戶,35名貧困群眾作為基地固定職工,開始領取月薪工資。

山川纏綿,四野軍綠。xxx從空軍的藍,變身為致富帶頭人的綠,期間的過程,讓許多群眾從中受益增收的同時還學到了種植技術,這無疑是一次樸實且成功的轉身。為擴大種植規模,助力鄉村振興,今年,xxx通過聯戶聯營分基地模式在大營鎮發展了4個西瓜種植分基地,與農戶實現利益聯結,共同富裕。

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