廉政風險自查報告（集合14篇）
發表時間：2024-01-14廉政風險自查報告（集合14篇）。
? 廉政風險自查報告
根據中國證券監督管理委員會福建監管局《關于開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》（閩證監公司字 [（以下簡稱”《通知》”）的要求，為貫徹《通知》的相關精神，切實有效地開展財務會計基礎工作，不斷完善并有效執行梅花傘業股份有限公司（以下簡稱“公司”）財務管理制度，提高財務信息披露質量，提高財務會計人員的整體素質，進一步提升公司規范運作水平，20xx年3月28
日，公司制訂了《關于開展規范財務會計基礎工作專項活動的工作方案》 (以下簡稱“《工作方案》”)，并成立專項活動領導小組。根據上述文件規定和工作方案的安排，本次專項活動時間為10月至11月為匯總分析和督導提高階段。
截至本自查報告日，公司完成了自查自糾的階段性工作，形成了《梅花傘業股份有限公司關于開展規范財務會計基礎工作專項活動自查報告》(以下簡稱“《自查報告》”)，并經公司董事會審計委員會和第二屆董事會第二十六次會議審議通過?，F將本次專項活動的組織開展情況、自查內容和發現問題以及擬訂的整改措施(包括整改期限、整改責任人)等報告如下：
一、專項活動組織與開展情況
(一)根據《工作方案》，公司對本次專項活動作出如下組織部署：
1、公司總經理組織召開專項活動領導小組和工作小組動員會并作出具
體部署，要求工作小組高度重視本次專項活動，切實查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項落實到位，使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。
《福建轄區上市公司財務會計基礎工作調查問卷》和公司現有的各種財務制度與文件。
要求與時間安排等作出部署，要求相關人員按規定時間認真完成自查內容，形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。
4、公司審計部按照董事會審計委員會及工作方案的要求，制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據《工作方案》，本次專項活動開展情況如下：
匯總自查內容，開展規范財務會計基礎工作專項活動自查報告，逐條檢查，詳細說明情況，并形成自查工作底稿。
2、財務部經理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核，對自查發現存在的問題進行重點核查，并提出相應的自查核查結果，提交財務負責人審核。
3、財務負責人對財務部經理的自查結果進行了審核，對自查底稿的內容完善提出指導意見，要求財務部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求，財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計部。
5、審計部按照制定的審計計劃，依據福建監管局相關文件要求對自查報告內容逐項稽核，審查自查底稿并就與財務控制相關內容進行審核，同時向審計委員會報告專項活動開展
情況，聽取審計委員會對自查工作的指導。
自查內容、發現問題或存在的不足、整改措施、整改期限和責任人等情況向總經理作出全面匯報。審計部就專項活動的稽核結果與建議形成內部審計報告提交董事會審計委員會審議，并向總經理作出通報。
7、根據自查情況與內部審計情況，形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查工作的內容
依據《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規范》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規定，公司逐項對照《調查問卷》進行了認真、全面的自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設和執行、財務信息系統使用和控制、母公司對子公司財務管理和控制等方面的財務會計基礎工作較為規范，同時按相關文件的要求也存在一定不足之處需進一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實。
三、自查結果及整改措施
（一）財務人員和機構設置基本情況
1、公司依據《中華人民共和國會計法》的規定，設置會計機構及財務人員。
公司《財務會計管理
制度》的規定，選聘主管會計工作負責人和會計機構負責人。公司主管會計工作負責人和會計機構負責人在財務管理方面具有良好的管理經驗，有較強的溝通協調能力。
會計機構負責人為公司經營班子成員。
實際控制人和上市公司董事、監事、高級管理人員不存在 親屬關系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據《會計基礎工作規范》要求，根據會計業務需要設置會計工作崗位，配備會計人員。崗位職責和考核制度明確，崗位設置符合內部牽制要求。現有財務會計人員均具備相關專業知識和專業技能，具備會計從業資格。
6、公司《財務會計管理制度》依據《會計基礎工作規范》要求，對會計人員的離職交接做了規定，會計人員離職交接嚴格按制度中的規定辦理。
7、會計人員的工作崗位嚴格實行定期輪換，會計人員任用實際采取了回避，但尚未形成書面制度。
整改措施：修訂公司《財務會計管理制度》，對會計人員的工作崗位實行定期輪換及會計人員任用回避原則作出明確規定。
整改期限：20xx年9月30日前
整改責任人：財務總監、主管會計工作負責人
8、公司重視會計人員的專業培訓，鼓勵會計人員自行參加各類會計職稱及執業資格考試，《財務會計管理制度》中明確要求公司財會工作人員須參加繼續教育培訓。
9、公司財務人員的聘任都是通過參加人才招聘會或是通過網絡人才招聘試用合格后錄用。
（二）會計核算基礎工作的規范性
1、公司根據《會計基礎工作規范》及公司財務管理制度的要求，記賬憑證后都附有合法的原始單據。
應貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄；憑證分別由有關人員簽章，明確經濟責任。
傳遞程序和保管：為了保證會計信息的質量，在記賬前由財務經理對記賬憑證進行嚴格審核，主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據，所附原始憑證的內容與記賬憑證的內容是否一致，審核其項目是否填寫齊全；審核科目是否正確；憑證金額是否正確。
主管副總經理、總經理審批。對于填制的記賬憑證經由財務經理審核簽章后方可記帳。
明細賬按年打印并訂裝。
6、公司《財務會計管理制度》中規定：“會計檔案調閱必須經財務負責人審批，填寫“會計檔案查閱登記表”方可查閱會計檔案，并在約定的期限內收
回。在經得財務負責人同意后才能復印。”在自查中發現未按相應規定辦理。 整改措施：擬建立會計檔案調閱審批登記手續，《會計檔案查閱登記表》必須包括但不限于：申請人、調用原因、調用檔案明細、歸還期限、會計檔案管理人、財務負責人。會計檔案查閱和復印時申請人應填制申請單，履行財務負責人簽字手續。
整改期限：20xx年6月30日前
整改責任人：財務總監
（三）資金管理和控制情況
融資及貨款支付的審批。對外投資、對外擔保、技改基建、風險投資等審批權限分別集中于股東大會及董事會。
2、資金管理嚴格按照制度執行，審批人在授權范圍內進行審批，不超越權限審批。
實際控制人和上市公司董事、監事、高級管理人員不構成親屬關系；出納人員與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、高級管理人員不構成親屬關系，與上市公司主管會計工作負責人、會計機構負責人不構成親屬關系。
審核權限符合《支付結算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內部控制要求。資金的支付審批、復核與執行崗位分離；資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離；出納人員未兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
5、收付原始單據由出納人員加蓋現金付訖或轉賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會計人員進行賬務處理，出納人員均有核對收付款憑證。
6、公司禁止開據加蓋銀行預留印鑒的空白票據。
法人代表章、發票專用章分人管理，不存在印鑒保管風險。
注銷進行記錄。
整改措施：建立支票登記簿，對支票購買、注銷等進行記錄，作廢憑證要求歸檔管理。
整改期限：20xx年6月30日前
整改責任人：財務總監
（四）財務管理制度建設及執行情況
《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》、
《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規范》等相關規定制訂財務管理制度。公司財務制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益，保證公司的資產安全。
2、公司財務制度執行由公司財務部門負責制定及修改，由總經理復核，董事會。
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白云小學廉政風險防控“回頭看”
自 查 報 告
為把廉政風險防范管理工作落到實處，更好地推動全校整體工作水平，按照《中共武威市涼州區紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》（涼紀發〔2013〕51號）和《涼州區教育局轉發中共武威市涼州區紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》文件要求，我校認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F將我校廉政風險防控管理工作自查情況匯報如
一、成立廉政風險防控領導小組
我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構健全。
二、構建廉政風險防控體系
我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控責任分解表、網絡體系、廉政風險防控管理權力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開展廉政風險防控管理工作宣傳
堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識，使全體教師
處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學校領導積極開展廉政建設自查情況，了解教師的思想作風情況以更好地改進工作，嚴格實行責任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題
我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。
白云小學
2013年5月
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廉政風險點
一、思想作風方面：如放松了對世界觀人生觀的進一步改造，政治素質不夠高。
二、崗位職責方面：在改造職責上不到位，沒有更好地履行“一崗雙責”。
三、抑制外界不良環境方面：不能有效地、自學地抑制外界不良思想和行為的誘惑與侵蝕。
四、
防控措施
一、提高思想認為。在工作上，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀。
二、嚴格遵守教師職業道德規范，遵守原州區教師行為“十不準”，遵守學校各項規章制度，做一名真正意義上的教師。
三、自學接受同事的監督批評指正，接受家長的監督批評指正。
? 廉政風險自查報告
依照局黨組的會議安排，我通過認真學習《廉政風險防范機制建設工作實施方案》，針對本所業務，認真查找自身存在的風險點，通過學習文件，對照工作制度，總結經驗等形式，積極認真的開展黨風廉政自查工作，現將自查情況報告如下：
—、加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性的思想認識
根據我局統一安排部署，認真組織開展了黨風廉政建設教育和各項有關法律法規的學習，特別貫徹了溫家寶總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神和《中央關于加強和改進黨的作風建設的規定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯系實際抓落實，經常學習，做到逢會必學，逢會必講黨風廉政建設問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
堅持把黨風廉政建設工作作為推動股室建設的強大動力，靠廉政樹形象。我所作為全局重點股室，擔負著稅款征收、執法檢查等各項工作，我一方面注意通過經常性的思想教育，培養自己高度的責任心和無私奉獻的精神以及依法行
政、勤政為民的責任感，另一方面結合實際工作，健全工作機制，規范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責任，建立黨員干部廉政風險點及防控措施公示表、廉政風險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節，做防腐拒變的典范。
二、圍繞工作，明確責任
黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工作，要靠經常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規范。針對我所的工作任務重、人手少、條件苦的實際情況，通過經常性的黨風廉政建設教育，來引導和培養人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴管與愛護緊密結合，人員分工要明確，責任分明，從而使黨風廉政建設工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
三、轉變作風，樹立部門形象
為確保黨風廉政建設目標任務的落實，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，我所通過標本兼治，加大從源頭預防和遏制腐敗的力度，從強化意識、提高覺悟入手，一方面認真組織開展“讀書思廉”教育，另一方面強化黨風
廉政教育，堅持利用業余時間組織學習有關廉政教育法規條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發點的落腳。通過學習教育，提高了股室整體素質，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
四、存在問題及整改措施
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設反腐敗與我們關系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起，從現在做起，創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境。
二是結合我所面臨“任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型股室，加強黨風廉政建設的工作思路，力求摸索總結可操作的反腐倡廉經驗做法，力求總結出切實可行、行之有效的反腐
倡廉經驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創新與發展。
徐金喜
二〇一一年十一月
? 廉政風險自查報告
按照省聯行、銀監局對案件防控與冶理要求，為了徹底排查整治貸款信用領域案件問題，最大限度防止外部騙貸類案件發生，進一步改善銀行業信貸領域狀況，依據《xx》號文件的提示，我行成立自查小組對本轄區內貸款進行風險排查，現將情況報告如下：
一、成立組織，加強領導
成立信貸風險領導小組，負責信用行信貸風險自查組織、推進和落實等工作。組成人員如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
二、信貸風險排查情況
（一）排查前期準備工作：
截止排查xx年 x月xx 日，我行各項貸款xx筆,余額xxxx萬元， 五級分類全為正常類貸款，其中助學貸款共xx筆，金額共計xx萬元；抵押農戶貸款xx筆，金額共計xxx萬元；抵押農村工商業貸款x筆，金額共計xxx萬元。
（二）排查內容：
領導小組以我行xx年 x月xx日各項貸款余額為基數，應核對xx筆，金額xx萬元；已核對xx筆,金額xx萬元;核對率達100%。通過認真排查，排查結果如下：
（1） 我行無編造虛假理由騙取貸款案件，貸款用途全部真實，我行貸款全部采用受托支付方式，最大程度上避免虛假理由騙貸案件的發生。
（2） 我行無使用虛假合同騙取貸款案件，發放貸款時我行信貸人員認真審查經濟合同內容，并沒有發現偽造、變造或者無效的經濟合同；
（3） 我行無使用虛假證明文件騙取貸款案件，貸款發放時我行全部做到進行與公安系統聯網核查本人身份證件，其他證明文件也都經過認真審核，不給犯罪分子可乘之機。
（4） 我行無利用擔保騙取貸款案件，我行發放貸款時，全部嚴格按照程序審核抵質押物及擔保人擔保條件，沒有使用虛假的產權憑證或存單、票據辦理抵質押騙取貸款或者通過超出抵押物價值重復擔保等情況的發生。
（5） 我行無通過空殼公司申請貸款案件。
三、排查認定：
此次排查共調閱了xxxx年x月份到xxxx年x月份信貸檔案共xxx份，確認我行并沒有騙貸類案件的發生。
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XXX：
根據XXX《關于印發〈XXX社會穩定風險評估實施細則〉的通知》及XXX《關于進一步做好社會穩定風險評估工作的通知》要求，進行了認真貫徹落實，現將工作開展情況自查如下：
一、統一思想，提高認識
新形勢下，開展重大事項社會穩定風險評估工作，是落實建設和諧穩定XXX，實現社會矛盾由被動調處向主動化解轉變、由事后處置向事前預防轉變、由“謀事”向“謀勢”轉變、由治標向治本轉變的重要舉措。為此，XXX高度重視，黨委會議專題研究，并組織綜治維穩群眾工作中心人員認真學習了文件精神。通過研究和學習，提高了大家對重大事項社會穩定風險評估工作重要性、必要性的認識，為搞好重大事項社會穩定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎。
二、制定方案，明確責任
為開展好此項工作，XXX結合工作實際，制定了《XXX社會穩定風險評估實施方案》，明確了XXX作為評估組組長，XXX為副組長，XXX為成員，并進一步明確了指導思想和原則，明晰了風險評估范圍和內容，明確了責任主體，確立了評估程序及步驟，制定了責任追究制度，為實施重大事項社會穩定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。
? 廉政風險自查報告
按照xx省檔案局下發《關于開展檔案安全風險隱患排查治理情況專項督查的通知》的相關要求，為做好我鎮檔案安全風險隱患排查治理工作，自查情況如下：
在縣檔案局的指導幫助下，認真貫徹落實有關法律法規，做好全鎮各類檔案的收集、整理、歸檔、管理、使用等各項工作，不斷加大投入，提高辦公條件，檔案管理水平不斷提高。
一、加強組織領導，落實安全責任
成立鎮檔案安全風險隱患排查治理工作領導小組，從思想上、行動上把檔案安全隱患排查治理工作放在重要位置，層層落實檔案安全隱患排查治理工作責任制，分解責任到具體人、每一個環節，確保檔案安全隱患排查治理工作思想到位、職責到位、指揮到位、措施到位。
鎮黨委、政府始終把檔案管理工作作為推動全鎮經濟及社會各項事業發展，解決矛盾糾紛的基礎性工作來抓。教育引導廣大檔案管理工作人員，特別是村、企事業主要負責人，提高對檔案工作重要性的認識，增強檔案管理的責任感和自覺性，提高管理水平。
二、認真開展排查，及時消除隱患
按照要求，圍繞法律政策執行風險、制度安全風險、資源安全風險、檔案實體安全風險、檔案信息管理風險、檔案保密開放與利用風險等方面的關鍵環節、薄弱領域和重點部位，進行一次全面細致的安全排查，對于查出的問題隱患，要逐項記入臺賬，并確定隱患項目、隱患部位、整改措施、完成時間、整改結果、責任人，嚴格落實。
三、落實各項制度，建立長效機制
以本次檔案安全隱患排查治理工作為契機，進一步加強內部管理，建立和完善各項規章制度，建立長效機制，認真落實安全隱患排查治理工作責任制。為此，我們積極組織相關人員參加上級組織的業務培訓，定期組織各村、各企事業單位檔案員到檔案工作先進單位學習，依法治檔的水平進一步提高。嚴格按照規定整理歸檔，嚴格檔案借閱和使用制度，認真保管好各種檔案資料，防止檔案的流失。我們將以這次檢查驗收為契機，進一步加大投入，不斷加大軟硬件建設力度，改善辦公條件，提高管理人員的業務素質，促進全鎮檔案工作再上新水平。
? 廉政風險自查報告
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誠信風險防控工作自查報告
簡介：本文為誠信風險防控工作自查報告，希望對您有所幫助！
XX組重點學習廉政風險防控，深刻認識到這項工作的必要性，學習廉政風險防控。一是開展廉政風險防控是加強廉政建設的客觀需要。實施廉政風險防控的宗旨是貫徹落實上級黨委決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，運用現代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，加強預防腐敗。工作的創新性、科學性和可操作性，將進一步提高反腐倡廉建設水平。二是廉政風險防控是貫徹落實《實施綱要》和《廉政綱要》的具體舉措，初步建立起反腐倡廉教育長效機制，反腐倡廉法律法規較為健全，權力運行監督機制基本形成。三是開展廉政風險防控是加強電力運行監管的有效手段。針對電力運行中的風險和監管薄弱環節，主動預防和超前預防可以有效實現監管門檻的提前。
做好廉政風險防控，必須全面貫徹落實科學發展觀，將風險管理理論引入懲戒和預防腐敗體系建設，圍繞行政審批、行政執法、人事管理、財務管理、項目管理等關鍵崗位和關鍵環節，運用教育、制度、監督等有效措施，深挖廉政風險，建設嚴懲預防體系，著力防范重點部位和關鍵環節廉政風險。降低腐敗風險，營造廉潔積極的環境。
我。通過學習，我們黨員的思想政治素質得到了提高，
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反腐倡廉的能力使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀。在物欲橫流的當今社會，人來人往，無利可圖，少數黨員干部任人宰割，給國家和人民造成了巨大的財產損失，也給人民造成了巨大的損失。一群干部。在過程中和觀摩過程中，我們學到了認真扎實的學習，深刻認識到黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭的重要性，使我們有了強烈的責任感和緊迫感。找到起點，并應用所學知識。在自己的崗位上，要發揮黨員先鋒模范作用，發揮帶頭引領作用。
第二，通過學習，認識和尋找風險點，重點在思想道德、工作職責、體制機制等方面尋找風險點。找到自己工作的風險點后，嘗試做好防控工作。 我決定在工作中筑牢反腐防線，吸取別人的教訓，防患于未然，堅持防患于未然，時刻為自己敲響警鐘，明白我應該做什么和不應該做什么。俗話說：一步之遙，成為永恒的仇恨。但是，如果你真的嘗到了味道，再后悔也來不及了。因此，增強自律意識，筑牢政治廉潔防線，是對每一位黨員干部的考驗。由于各種因素的影響，少數腐敗分子可以利用這一點，成為群眾關注的焦點。今天，我們與時俱進，相應開展了一系列反腐倡廉廉潔警示教育，通過講座、報刊、走訪、布告欄等多種形式開展警示教育，取得了顯著成效。提高我局廉潔自律意識。
三、通過學習，進一步明確了工作思路。 首先是尋找腐敗風險。按照自查、群眾推薦、互檢、領導點、組織考核、檔案建設六大程序，要核實、完善、深入調查?；诎l現風險點的準確評估
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風險等級和初始個人控制措施的發展。二是制定防控措施。通過早期預防、中期監測和事后處置三個階段，對可能存在的腐敗行為實施有效控制。三是強化監督考核問責。對廉政風險防控工作的實施實施全過程監督，及時對風險防范承諾和防控措施的落實情況進行監督檢查，并按照責任制廉政建設和廉政風險防范管理考核辦法，嚴肅查處未履行義務的。義務。
第四，通過學習，我對立黨為公、執政為民的必要性有了更深的認識。 以“三個代表”重要思想作為工作實踐，結合工作實際，樹立謙虛樸素、嚴明自律、誠實守信的榜樣。在生活中，我的人生格言是：做人正直，做事認真，活得開心。增強反腐倡廉意識，堅持廉潔從業，是我黨員不可推卸的責任。在紛繁復雜的社會中，我必須找到自己的人生燈塔，時刻保持進取精神，真正筑起反對腐敗和變革的思想道德防線。
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為深入推進以案促改專項治理工作，壓實全面從嚴治黨主體責任，強化風險防控，完善內控機制，進一步加強對關鍵環節和重點崗位的監督制約，提高全體干部職工廉政風險防范意識和責任意識，有效防范各類風險和問題，近日，縣民政局全面開展了廉政風險點排查防控工作。
局機關各股室和局屬各單位高度重視，對照本股室、本部門的主要職責和業務權責等認真進行梳理確認，理清本股室、本單位權力底數，排查出廉政風險點。針對排查出來的廉政風險點，各股室、局屬單位從加強崗位廉政教育、健全科學決策機制、完善管理制度、規范工作程序、加強監督工作等方面，研究防控措施，制定規范化制度或程序、辦法，加強各個環節的管理和監督制約，建立健全內控機制，形成有效防范風險的監督運行體系，為全縣民政事業健康發展提供堅強的政治保證。
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我校根據“XXX人民政府辦公室《關于對校園安全進行大排查大整治的通知》（XXX發〔20xx〕127號）、XXX人民政府辦公室《關于對縣教育局、張家灣人民政府進行通報批評的決定》和XXX教育局《關于印發〈全縣中小學（幼兒園）校園安全風險大排查大整治實施方案〉的通知》（XX發〔20xx〕84號）文件要求”，由XXX牽頭成立安全小組，對我校校園安全隱患進行大排查，報告如下：
安全排查領導小組：
組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX XXX
一、排查情況
（一）學校管理隱患
我校由安全小組嚴格按照問題清單一一排查。
1.我校是全封閉式學校，學校無學生在校外租住民房或借住在親戚朋友家中。
2.學校無未辦理教師資格證的教師在學校從事教學工作。
3.學校不存在1名男教師單獨包班的情況。
4.學校對照“十嚴格、十不準”的要求，每學期對教職工開展至少2次法治教育、警示教育培訓。
5.學校明確女教師擔任生活指導教師，并定期對學生開展心理和生理健康教育。
6.學校對學生及家長開展預防XX宣傳和法治教育。
7.學校設立防XX舉報箱、公布舉報電話。
8.學校把全體教職工納入師德教育周活動參與對象。
9.學校認真開展師德師風監測和考核，隨時掌握學校師德師風狀況。 10.學校認真落實食堂、營養餐管理的系列制度，嚴把食品安全關。
11.學校無校車，不存在非法校車接送學生以及學生搭乘農用車、黑車等非法營運車輛的情況。
12.學校不存在男性工勤人員管理女生宿舍的情況。
（二）物防技防隱患
1.學校視頻監控全覆蓋，但未接入公安“天網”工程。
2.學校領導定期對視頻監控進行回放查看。
3.學校圍墻完全封閉，門衛室工作規范正常。
（三）人防隱患
1.學校未發現無言行低俗、趣味低級，生活作風糜爛墮落，喜歡出入聲色娛樂場所的人員；
2.學校未發現與異性學生言行隨意，不注重教師形象的教職人員；
3.學校未發現有在宿舍、教室、辦公室或其他相對封閉的地點單獨留下異性學生談話、輔導行為的人員；
4.學校未發現校園內從事食堂、宿管、門衛等工作以及校園工程施工人員等存在與異性學生單獨相處行為的人員；
5.學校未發現喝酒后進入校園的人員；
6.學校未發現未經學校允許將學生帶離學生宿舍、學校行為的人員；
7.學校未發現校園內其他可能存在侵害學生的人員。
二、存在問題
1.學校視頻監控均未與公安“天網”聯接。
三、整改措施
1.學校視頻監控均未與公安“天網”聯接，盡快與公安機關聯系。
? 廉政風險自查報告
自崗位廉政風險防控工作開展以來，區人社局主動行動，認真部署，按照確定的指導思想、工作原則、工作任務、時間節點，全面深入地推進崗位廉政風險防控工作，努力在崗位風險排查、構筑防控體系、完善制度機制、加強監督管理等方面下功夫，為確保人力資源和社會保障工作科學發展提供了強有力的政治保證。現將有關情況報告如下：
一、高度重視，主動做好各項準備工作
一是周密計劃，精心組織。局黨組高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定專人負責風險崗位監督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，教育引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險認識，充分認識廉政風險的客觀存在性與現實危害性，主動參與到崗位廉政風險防控機制建設中來。
二是組建機構，制定方案。專門成立領導小組，一把手負總責，分管領導靠上抓，班子成員以身作則，帶領分管的科室、中心認真查找部門和自身存在的廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。結合我局實際，專題研究并制定了人社局《關于開展崗位廉政風險防控工作實施方案》和《工作手冊》，使各項工作有據可依。
三是周密部署，廣泛動員。7月29日組織召開了人社系統關于開展崗位廉政風險防控工作動員大會。會上，區人社局黨組書記、局長劉文杰同志作了重要講話，要求各部門進一步統一思想、提高認識，把這次活動作為當前的頭等政治任務來抓，充分認識開展廉政防控工作的重要意義，各部門要深入扎實的開展好廉政防控工作，不斷提高人社部門工作效率、服務水平和群眾贊譽度。
二、明確職責，認真排查各類廉政風險
工作中，我們把風險崗位監督管理與黨風廉政建設、日常業務等工作有機結合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，在全局形成了人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人參與監管的反腐倡廉優良局面。
一是準確查找風險點。每位干部職工結合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點等方法，認真分析并逐一排查個人在崗位職責、業務流程、制度機制、工作效率、外部環境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫《個人廉政風險自查、防控表》，由部門負責人召開部門討論會，對個人廉政風險進行逐一討論，個人在充分聽取意見和建議后進行修改。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環節方面，進一步規范工作流程。截止目前，共確定76個關鍵崗位，查找到風險點151個，制定防控措施170條。
二是認真進行風險評估。各部門在個人查找風險點基礎上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監管風險點進行深入剖析，從風險發生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定9個一級風險崗位，29個二級風險崗位，113個三級風險崗位。
三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關責任人全面執行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范認識，拓寬了自下而上的監督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入干部的思想和行動之中，使廣大干部群眾都知道危險、查找風險、不敢冒險、力求保險，黨風廉政建設的群眾基礎得以加強。
三、聯系實際，主動構建風險防控體系
局黨組對重點崗位、重要資金等風險薄弱點進行自我排查，制做了清晰翔實的業務流程圖，按圖索險，逐一確認崗位廉政風險點。共清查開辦職業介紹機構資格認定等行政執法職責125項，重點監控有自由裁量權的流程節點，對風險等級高的業務流程進行了優化設計。梳理了自謀職業扶持金等16項促進就業專項資金，對各資金銀行專用賬戶管理進行了規范，嚴格了資金發放的審批程序。今年以來共發放靈活就業補貼247萬元，自謀職業扶持金220萬元;辦理小額貸款1010萬元，一次性創業補貼及崗位開發補貼35萬元;辦理喪葬費1693.9萬元。全部安全、準時發放到位，無一延誤、無一差錯、無一投訴。結合腐敗易發點、群眾關注點和用權行為點，建立風險預警機制和職權防范機制，先后制定了街道保障服務中心備用金管理使用制度、費用支出等8項財務制度，完善了各部門、中心的內部控制、監督制度，建立三級崗位工作程序，對風險度極高的公益性崗位工資補貼、失業人員保險金等各項專項資金實行銀行代發，建立了促進就業資金績效評價制度，全面考核資金使用的經濟性和效率性，主動發揮專項資金的社會效用。近期，將結合區會議精神繼續在全局各部門重點是7個街道勞動保障中心進行排查，認真梳理權責，確保風險明示化、管理精細化。
四、加強管理，認真做好各項制度的建設
一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方法和有效途徑。根據日常工作積累，我局對由于崗位管理制度不嚴而產生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各科室的業務流程進行了整理，對各項制度進行了完善，以廉政風險防控為核心，初步構建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，進一步明確了以制度管人管事、以制度規范權力運行的管理方法。
二是建立科學合理的防控監督機制。做到事前監督、事中監督、事后監督，監督于權力運行的全過程。全體科室負責人簽訂了《廉政風險防范承諾書》，使廉政風險防范管理工作深入到每一個科室。完善了對外采購、車輛管理、后勤保障三大統一平臺。在辦公用品采購，宣傳、車輛維修等事務性支出經費使用中，實行經辦人員、科室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環節的監管，并定期進行核查。
三是加強日常學習。全局上下定期組織廉政相關知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日?？己?，對思想道德和崗位職責風險進行防范，加強了對行政行為的廉政監控，定期組織領導干部及部分工作人員參觀黨風廉政漫畫展、廉政教育基地。
五、依托崗位風險防控，全面推進黨務公開
黨務公開是加強崗位風險防控，提高黨員干部廉潔勤政、執政為民的重要路徑。局黨組著力實行黨組統一領導、部門各負其責、紀檢協調監督、黨員主動參與的領導體制和工作機制。將黨務公開工作列入重要工作日程，要求局屬各單位黨小組切實增強開展工作的主動性和責任感。組織起草了《四方區人力資源和社會保障局黨務公開實施方案》，明確工作原則、公開內容、程序形式以及監督保障措施等。加大投入，加強黨務公開平臺建設，在局辦公大樓門廳內、部分勞保中心辦事大廳設置了LED電子顯示屏、電子觸摸屏、宣傳欄等，在我局金宏網設立黨務公開欄目，主要用于公開向社會公布的內容。適宜黨內公開的，通過定期或不定期地召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等以會議形式公開。主動探索建立黨務公開的長效機制，本著務實管用的原則，制定了重要情況通報和報告制度、黨務公開內容審核等制度，加強對黨務公開工作的監督檢查和考核評價，把黨務公開工作納入黨建和黨風廉政建設責任制，作為半年督查的重要內容，作為考核黨組織及其主要負責人的一項重要內容，把黨務公開的檢查結果和領導干部工作實績掛鉤，做到黨務公開延伸到哪里，督查工作就開展到哪里。
下一步，我們將繼續按照紀委的有關要求及局內制定的《崗位廉政風險防控工作的實施方案》，將崗位廉政風險防控工作與落實黨風廉政責任制相結合，深化黨風廉政建設的方法和途徑;與構建人力資源和社會保障廉政防控體系長效機制相結合，突出預防;與人力資源和社會保障各項業務相結合，使預防腐敗的責任落實到每一個崗位和每一位干部;與加強干部隊伍建設相結合，作為提高干部素質的有效載體，通過本次開展崗位廉政風險防控工作，使我局各項工作規范化、制度化、標準化。
? 廉政風險自查報告
政府腐敗風險防控專項自查報告
根據**《政府腐敗風險防控示范點建設實施方案》（紀辦[2012]2號，按照局統一要求，分局深入貫徹落實廉政風險防控機制建設工作要求，進一步推進懲戒制度建設。加強內部權力運行約束和監督機制，認真查處分局廉政建設的明暗廉潔。風險方面，進一步完善風險防控體系，建立教育、制度、監管相結合的新機制，從源頭上有效防控廉政風險，扎實推進懲戒體系建設。
我。加強領導，提高意識
為有效做好廉政風險防控，從源頭上預防腐敗，推進干部廉政建設，推動建立制度懲治和預防腐敗，確保各項預防性管理措施得到落實。分行成立廉政風險防控工作領導小組。辦公室具體負責此項工作的組織協調。為確?！叭齼詢蓤蟾妗敝贫嚷涞綄嵦?，分行嚴格落實責任考核和責任追究機制，并將此項工作作為對建設班子成員和干部個人考核的重要內容之一。一個廉潔的政府。
二、加強學習，提高素養
以黨支部會議、學習會、大討論活動等形式 監督條例（試行）執行）、《中共黨員紀律處分條例》、《中共領導干部廉潔工作若干意見（試行）》、《關于崗位教案總結》市局精心編撰的《廉政風險》和《廉政風險要點》 通過學習，大家將認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程、增強自我-紀律。分行多次舉辦集體研討活動，認真分析發現日常工作中的風險點和薄弱環節，樹立廉政風險防控意識；機制，從源頭上拓展腐敗防控領域；增強干部廉政意識和依法行政意識，降低廉政風險。
三、加強預防，提高效果
根據上交紀紀[2012]2號通知和市局總體部署，分局采取自下而上和自上而下相結合的方式，按照以人為本、預防為主、重點突出的工作方針，全面開展調查工作。特別是對職能部門行政許可、行政處罰、食品安全等高風險崗位，要找到薄弱環節、關鍵控制點、關鍵人員，從崗位職責、業務流程、體制機制、機制等方面找出可能存在的廉潔行為。外部環境?；蛘T發腐敗風險點。對一一識別的完整性風險點，經組織嚴格審核、核對后，進行風險點登記匯總。
誠信風險防控管理是一項長期而艱巨的任務。分局將繼續多層次、多形式開展各項活動，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自律機制。和社會監督機制，深入貫徹落實科學發展觀，有效防控廉政風險和建設干部隊伍，建設一支政治強、作風強、業務強的干部隊伍。
? 廉政風險自查報告
為了認真貫徹落實市文××××××局××黨委《廉政和監管風險點防范管理工作實施方案》精神,全面推行廉政風險防范管理工作,最大限度地降低廉政風險和監管風險,為推動本單位各項工作提供有力的政治保障,我××按照廉政和監管風險點防范管理工作的要求,加強對風險點防范管理工作的組織領導,結合我××自身實際,認真查找廉政和監管風險點,并制定相關的風險防范措施,使此項工作按照要求扎實有效地推進?，F將我××廉政和監管風險點防范管理工作自查情況報告如下:一、加強紐織領導,明確工作內容,確保工作開展按照局黨委廉政和監管風險點防范管理工作的具體要求,我××及時成立了市×××廉政和監管風險點防范管理工作領導小組,由黨支部書記擔任組長,加強對此項工作的組織領導。同時,進一步明確了防范管理工作目的意義和主要工作職責,保證防范管理工作扎實推進,有效開展。
二、加強學習教育,增強防腐意識,促進工作開展?在加強黨風廉政建設工作中,我××黨支部始終把強化教育、加強學習、提高認識、增強宗旨意識放在首位。按照領導干部廉潔自律的要求,結合今年開展的廉政風險點防范管理、“3+6”廉政
報告文檔·借鑒學習
3教育工程”、“反腐倡廉制度建設推進年”、創先爭優等活動,認真制定了學習計劃,重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨章程》等,學習反腐倡廉、警示教育的相關文章。先后召開單位專題研究黨風廉政建設會議3次,組織黨員開展黨風廉政建設法律法規知識學習9次,組織黨員參加黨風廉政準則考試1次,觀看警示教育片2次,聽輔導報告講座2次。通過政治理論、法律法規和黨課、警示片的學習教育,構筑拒腐防變的思想道德防線,使全體黨員干部思想認識進一步提高,宗旨意識明顯增強。
三、按照職能職責,確定風險崗位,抓好工作開展?按照局黨委廉政風險防范管理工作的要求,圍繞思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險,通過本人自已找、同事幫助找、領導點評找、組織審定等多種形式,對全體黨員特別是領導班子和重點崗位進行了廉政風險點排查,查找了部室、崗位各自風險點,確定了風險等級,其中:一級風險點1個,二級風險點4個,三級風險點2個,制定了相應的防范措施,班子成員還做出了個人書面廉政承諾。
四是建立完善制度,加強監督管理,推動工作開展?在全面推行廉政和監管風險點防范管理的基礎上,結合反腐倡廉制度建設推進年活動,不斷完善風險點防范管理的各項制度,積極探索創新風險防范管理的體制機制,實現廉政和監管風險點
報告文檔·借鑒學習
4防范管理工作有效化。重點圍繞涉及單位人、財、××物的管理制度進行補充完善,如黨風廉政建設工作制度、工作人員年度考核制度、工作人員勞動紀律考核制度、財務管理制度等。并嚴格按照廉政準則、民主集中制原則,領導干部收入申報制度、重大事項報告制度、禮品登記制度等規定,加強對黨員干部的管理。通過學習教育、完善制度、監督管理,持續有效的推進廉政和監管風險點防范管理工作。
通過認真開展廉政和監管風險點防范管理工作,我××黨員沒有發生一起違法違紀事件和不廉潔的行為,使各項工作順利有序推進。
? 廉政風險自查報告
2012年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的關心支持下，按照縣紀委的文件要求，我鎮高度重視、周密部署、深入開展反腐倡廉建設相關工作，并取得了良好的效果?，F根據《關于開展2012年度反腐倡廉建設檢查考核工作的通知》(社懲防辦文〔2013〕2號)的文件要求，為配合好縣紀委進一步推進全縣黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，我鎮對本鄉鎮本單位執行反腐倡廉建設和反腐倡廉建設重點工作的情況展開了嚴密的自查工作?，F把自查工作匯報如下：
一、落實反腐倡廉建設情況
(一)黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況
1、傳達貫徹了市、縣黨風廉政建設精神。鎮黨委、政府高度重視，組織黨政領導班子、鎮全體黨員、干部及各主要領導等認真傳達學習，并對我鎮的反腐倡廉建設工作做了安排部署，要求與會人員要認真抓好進一步的傳達學習和貫徹落實。
2、結合本鎮實際，細化分解目標。年中，根據我鎮人員及崗位變動等情況，鎮黨委及時對黨風廉政建設工作進行了專門的研究安排布置，調整充實了我鎮反腐倡廉建設工作領導小組，制定了大馮營鎮黨風廉政建設和反腐敗工作目標，層層簽訂了《大馮營鎮2012年度黨風廉政建設目標任務書》，并公開了各班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照縣委部署分工牽頭落實反腐倡廉建設，以加強對黨風廉政建設工作的領導。同時，制定和下發了《關于調整領導小組成員的通知》和相關工作任務分解方案，明確全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，分解到各個班子領導、各部門負責人、各站所負責人以及村委會負責人，落實到個人。
3、黨政主要領導高度重視信訪案件的查辦工作。對上級交辦的信訪件及群眾反映強列的問題，及時召開會議和組織力量落實，實行領導包案，責任到人，全力化解社會矛盾，確保農村社會穩定。
4、黨政主要領導經常深入基層，到村委會、站所了解工作情況，幫助解決工作中遇到的困難，并定期抽時間同班子成員和負責人進行廉政談話，要求領導干部要廉潔干事，做清正廉潔的表率，特別是要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準插手、干預、參與工程招投標等。
5、年中，鎮主要領導專題聽取了上半年班子成員落實反腐倡廉建設的情況匯報，會上鎮主要領導對上半年班子成員落實反腐倡廉建設的情況表示滿意，并就存在的不足提出了具體的整改要求。
(二)黨政領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況
1、領導班子其他成員根據工作分工，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。鎮黨風廉政建設大會召開后，各班子成員召集分管聯系部門負責人認真研究落實黨風廉政建設責任書的具體措施，要求認真履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉建設的落實與部門工作緊密結合起來，一起安排、一起落實、一起考核，相互推動。
2、領導班子其他成員經常深入到分管的部門、站所和分包村委會檢查指導反腐倡廉建設的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。
3、領導班子其他成員堅持每半年一次同分管的部門、站所和聯系村委會負責人進行一次廉政談話，嚴格教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，做到反腐倡廉教育警鐘長鳴，增強其拒腐防變的能力。
4、領導班子其他成員利用政府、村委會、站所集中開大會的時間，深入實地為黨員干部開展黨風黨紀、遵紀守法的學習教育活動，增強和提高黨員干部的廉潔從政意識。
5、積極協助和支持對違紀違法案件的查處。發現分管下屬負責人存在黨風廉政建設方面的問題及時報告，及時進行談話或向組織提出調查的建議，做到不壓案、不護短、不包庇。
二、反腐倡廉建設重點工作情況
(一)執行黨的政治紀律情況
1、加強紀律教育。鎮黨委、政府要求鎮全體黨員干部職工、各村委會干部要認真學習黨的基本理論，加強黨性鍛煉，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，在復雜斗爭和突發事件中始終站穩政治立場。同時要求全鎮黨員干部要嚴格遵守黨的章程和黨內法規，模范遵守黨的政治紀律，對黨的決議和政策如有不同意見，要在堅決執行的前提下，通過正常渠道向上級黨組織反映。
2、加強監督檢查。鎮黨委、政府加強了對正面輿論引導，鎮紀委加強了對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性，對違反政治紀律的，及時給與批評教育或組織處理;造成嚴重后果的，依紀依法嚴厲懲處。至目前，我鎮未發現一例典型案件。
(二)領導干部廉潔自律情況
1、加強教育引導。為保證我鎮領導干部切實加強對《廉政準則》等黨紀法規、黨風廉政建設有關文件和領導講話精神的學習，我鎮建立了《大馮營鎮黨風廉政建設教育學習制度》，開展專題學習會1次。通過專題學習，領導干部特別是新任職領導干部均能做到嚴于律已、以身作則、帶頭遵守和嚴格執行《廉潔準則》，我鎮各領導干部在本年內均沒有出現違紀違法問題。并嚴格對照《省委關于加強領導班子建設若干問題的決定》，督促領導干部落實定期下基層、下訪等制度。
2、從嚴開展治理工作。我鎮認真貫徹落實嚴禁公款“大吃大喝”的若干規定，嚴格控制“三公”經費預算規模。依照要求，嚴格執行津貼、補貼發放制度，嚴格按規定選拔任用干部。
3、加強對領導干部的監督。我鎮整合信訪力量、明確信訪職責、創新信訪方式，結合綜治辦接訪群眾、鎮駐村工作組進村入戶下訪和領導班子定期接訪等形式，大力強化了我鎮領導干部涉及廉潔履職方面的信訪舉報受理信訪工作，有效擴大了信訪舉報受理的覆蓋面，從而加強對領導干部的監督。
(三)推進基層黨風廉政建設情況
認真學習和貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)，》切實加強對農村基層干部的教育、管理和監督，組織鎮、村兩級干部專門學習培訓1次，151人參加，征求到意見5條，形成專題自查報告1份、制定工作報告1份。進一步完善農村黨風廉政信息公開平臺，按要求做到有協調工作機構，有專人負責信息公開平臺信息收集、發布工作，確保公開內容全面、準確，更新及時。同時認真開展農村集體“三資”清理，有機構、方案、臺賬，建立和完善相關監督管理制度，檔案資料齊備。
(四)開展黨務公開工作情況
通過政務公開平臺和鎮、村宣傳欄等方式為載體建立健全村務公開制度，積極推進農村基層黨務公開、鄉鎮政務公開、村務公開，推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開，保證群眾了解詳情，發揮監督員的作用。
(五)推進懲防體系建設情況
切實抓好縣黨風廉政風險防控、農村基層干部廉潔履行職責、紀律教育學習活動等重點工作的貫徹落實，嚴格按照《關于進一步推進廉政風險防控工作的通知》《社旗縣學習貫徹<農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)>實施方案》等規定，細化劃分工作，明確了具體工作任務，責任到人。
(六)推進廉政風險防控工作情況
根據縣黨風廉政建設的相關精神，結合實際有針對性地修改黨風廉政建設責任書。6月20日，鎮黨委、政府及時與16個村委會、18個鎮直單位簽定了《大馮營鎮2012年度黨風廉政建設責任書》。
我鎮切實開展廉政風險防控工作，認真抓好干部腐敗的預防工作，專門成立了廉政風險防控工作領導小組，召開了專題會議2次、專題學習教育會議2次，制定了《大馮營鎮廉政風險防控管理工作的實施意見》和完善各項工作制度5條，深入查找、修正廉政風險點，認真做好了預警信息收集、處置、考評工作，按照“有機構、有臺賬，有總結”的規定開展歸檔工作。全鎮合計有69人參加了廉政風險排查，其中科級干部12人，村干部68人;共有20個崗位開展了廉政風險排查，查找出廉政風險點100個。
(七)深入治理干部廉潔自律方面的突出問題情況
我鎮黨委、政府認真貫徹落實《廉政準則》，把《廉政準則》的宣傳教育和培訓學習工作整合到日常工作中，引導領導干部、職工做到嚴于律已、以身作則、遵守和嚴格執行《廉潔準則》。同時，我鎮強化領導干部違法違紀處理力度，特別對我鎮群眾舉報的領導干部作風粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾、以權謀私、奢侈浪費、拉票賄選等問題進行重點檢查查處。
2012年，我鎮嚴格按照反腐倡廉建設和反腐倡廉相關要求做了很多工作，但在履行中還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做的不夠全面深入，督促檢查還有待加強;二是部分制度貫徹還不到位，資料收集不夠齊全完整;三是挖掘信息資源力度不夠;四是廉政文化建設的推進成效不夠明顯;五是工作按步就搬的多，開拓創新力度不夠。
在今年的工作中，對存在的不足和問題我們將努力加以克服和完善，嚴格按照縣黨風廉政建設工作會議相關精神，對照簽訂的黨風廉政建設目標責任書進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，進一步加大各項工作力度，努力把全鎮的黨風廉政建設提高到一個新的水平。
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