公務員考試公文寫作(收藏十四篇)

發表時間：2023-07-22

公務員考試公文寫作(收藏十四篇)。

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20xx年國家公務員考試職位表現已公布！考生朋友們可直接通過互聯網登錄《國家公務員考試錄用系統》查詢本次國考職位表。

點擊下載：20xx年國家公務員考試職位表（滿洲里海關）

【考生提問】考生開始報名需要填寫哪些信息，如果有些信息不確定怎么辦？

【無憂解答】針對此問題做出以下回答：

第一，由于在填寫信息的過程中大部分條目只需要考生勾選即可，考生勾選信息要注意查看，不要粗心選錯了，仔細檢查一遍確認無誤后再提交信息。

第二，那些需要考生自己手動填寫的條目，考生要嚴格按照條目后面要求的格式填寫，不要想著弄點什么新花樣給考官留個好印象，這是完全沒有必要的'。

第三，如有需要補充的信息，考生可以填在報名表中的備注一欄。

【特別提醒】由于國家公務員考試職位類別繁多，為了能夠幫助考生快速檢索職位，現提供職位檢索步驟具體如下：

1.考生在下載職位表后根據中央部委類別（中央黨群機關、中央國家行政機關、國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位）選定工作表

2.按Ctrl+F組合快捷鍵，彈出查找對話框，輸入要檢索的職位名稱，點擊查找

除此之外，考生可根據具體的部門類別或所屬地區查詢國考職位表。

華圖網校20xx年國家公務員考試筆試高分備考！網校總結歷年成功輔導經驗，結合各地區公考的命題規律、重點、難點，融入先進的教學理念，大膽創新?？忌笥芽筛鶕€人實際情況，選擇符合自身特點的個性化輔導體系。

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2012吉林省公務員考試申論熱點

2012年吉林省考公告報名入口職位表下載歷年真題復習備考資料等考試信息詳請點擊：zW0Q1CU這里考試信息資料更新及時。吉林省公務員考試交流Q群號：215916316

2012年吉林省考筆試課程面試課程面試保過課程：

良知入法

【導讀】馬賢興提議把良知寫入法律總則，成為指引、評價、規范人的行為的法則。他表示：“良心都靠不住了，什么靠得住呢？”

【背景鏈接】

湖南寧鄉縣人民法院院長馬賢興在一個法治論壇上表示，要建設兩型社會，不僅要靠法治保障，還要靠良心保障。馬賢興提議把良知寫入法律總則，成為指引、評價、規范人的行為的法則。他表示：“良心都靠不住了，什么靠得住呢？”

【標準表述】

【深入分析】

教育專家認為，良知首先是一個人道德自律下有所不為的基本準則。比如，生活中不違反公序良俗，從業不損人利己，諸如商家不賣假貨、會計不做假賬、醫生不開假藥、開發商不做“豆腐渣”工程等等，都是做人做事的底線。這些底線通過良知的堅守，變成現實行為，表現出來的就是誠信。所以，通常情況下把沒有誠信的人，都稱為沒有良心的人。

除了道德自律之外，人們的行為規范還有一條“法律底線”，即通過立法程序明文規定下來的一個人應盡的社會義務、必須禁止的行為。從某種程度上，“法律底線”比“良知底線”范圍更狹窄、要求更低，通常越過了法律的底線，同樣也越過了良知的邊界。比如，食品安全問題，每一起嚴重事故在追究違法責任的同時，同樣伴隨著良知批判的解讀。教育專家

“良知底線”沒有“法律底線”的剛性，單純的道德自律與內省升華，需要的是道德環境的支撐。需要正視的是，如果當下社會良知丟失殆盡，缺少的正是一個講良心的道德環境。主要表現在：一方面，不講良知，甚至違法犯罪的人受益，比如，制假、使假、賣假，可獲得相對于違法成本畸高的收益，等于是變相鼓勵“昧良知”；另一方面，講良知的人需要付出堅守甚至血淚的代價。比如，“油條哥”的經營要擔負著他人所沒有的高成本風險，見義勇為承擔著被訛詐的風險，這一切又都在倒逼人們放棄良知的堅守。

[措施]

教育專家認為，提高全社會的道德水準，以道德保障社會建設，關鍵不是道德宣教性的、引導式的“良知入法”，而是細化“良知入法”內容，實實在在的應當參照歐美等發達國家的做法，要向外國取“經”，進行道德立法。

一方面，道德立法不能一刀切，不能對全社會的道德行為進行立法，不能把所有的道德規范變成法律條款，約束公民的行為，應當是對特定人群的道德行為進行立法規范，比如對以最高道德標準約束的公務員群體進行道德立法，或者是針對一些基本的、普遍的道德規范通過制度安排使之制度化、法制化。教育版權

另一方面，對于一些社會行為的道德立法，應當本著揚善不懲惡的原則。主要就是保護行善者，而不是懲處違反道德的作惡者，畢竟法律是最低標準的道德，而道德是社會的最高準則，不是所有人能夠做到，不能因為沒有見義勇為就對其進行懲處。

正確對待官員“作秀”

【背景鏈接】

“秀”是中性的。官員要面對群眾，要和群眾打交道，形象展示就是不可避免的。近期，有兩名官員很受關注，一位是微博邀農民工吃飯的陜西省公安廳副廳長，一位是每天騎車送女兒上學的安徽蕪湖市副市長。與以往不同，對此二人的事跡，剛開始有關議論也有“作秀”的調侃嘲諷，后來趨于認同肯定。

副廳長零距離接觸農民工，讓這位身居高位的官員收獲“一手材料”，為其以后研究決策會有所幫助；對應約前來的8位農民工而言，這也是一次不可多得的向上反映問題的機會。

而之前深圳的公務員上街擦皮鞋的“秀”卻有點劍走偏鋒的尷尬，因為做好本職工作比擦皮鞋更重要。

【標準表述】

“秀”，是一個十分普通的社會現象，沒有“秀”就沒有現代生活。專家認為，作為國家公務人員，“秀”不能離開一個前提，即，要在自己的分內真心服務，用心履職?！靶恪睆母钜粚诱f應該是服務的方式更加合理巧妙，以人為本，更讓群眾滿意。

【意義】

“秀”是介紹決策、亮明態度、表達情感的方式，“秀”得好，有利于改善和促進政府與社會的良性互動，消除隔閡。官員的作秀是傳播政務信息、演繹執政理念的生動形式，中公版權是營造良好的政府公共關系、改變政府官員刻板形象的實踐載體?！靶恪痹谀撤N程度上應成為官員的必修課。

真正的修養、教育，不單要看行為，還要看到行為背后的思想。官員基于真誠的“秀”，必將拉近民眾與官員之間的感情距離，消彌、緩解相互間的誤解和對立，對依法行政有益無害。

當然，不能否認，政府部門和官員沽名釣譽、做表面文章的作秀確實很多。在今天這種信息傳播快速、輿論發展活躍的環境中，沒有實質內容的花拳繡腿式的作秀，經過網絡的高速發酵和放大，必然遭到群眾的反對，受損的不僅是當事官員的聲譽，更是政府的公信力。

【對策措施】

專家認為，防止無謂的政治秀的現象，樹立良好政府形象，需要從以下方面努力：

一方面，建設高效、透明、廉潔的服務型政府，保障權力公開、透明和規范化，從而為監督官員的行為提供一個優質的環境，有效地抵制不正當、不合理的政治秀行為。

政府應該致力于搭建舞臺，建立各種行之有效的與公眾溝通對話機制，社情民意反映機制和公眾民主參與的決策機制，以確保政府與公眾進行真誠的對話，共商社會應該選擇的發展方向，而不只是官員自我的主觀臆想。在實踐中，要通過各種形式實施政務公開，建立社會公眾聽證制度、公示制度、新聞發言人制度等，中公版權通過現代信息技術，實現政府與公眾超越時空局限的交流、互動等。另一方面，提升公務員的能力素質，樹立政府和官員的良好形象，才能從根本上防止官員作秀。

真正優秀的官員是不需要隨便亂秀的，因此，必須進一步提高公務員的整體素質，切實做到依法行政。實際上，政府公共服務水平的高低也與公務員的素質密切相關。要求公務員必須放棄當官發財的思想，樹立為民服務、樂于奉獻的意識；除了對上級負責外，還要受到法律、政治規范社會道德、職業倫理和標準等責任的約束。

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各位考生：

按照市委組織部、市公務員局統一部署，現將20xx年天津市財政局（地方稅務局）招考公務員和參公人員筆試成績公布及資格條件復審有關工作通知如下：

一、筆試成績公布時間及地點

公布時間：20xx年5月10日至5月16日。

公布地點：天津市財經學校。

二、資格條件復審時間、地點及安排

時間：20xx年5月16日（星期一）上午9點至下午4點。

地點：天津市財經學校綜合樓。

具體安排：資格條件復審分兩組進行。

第一組：報考濱海新區地稅局、濱海新區第一至第三地稅分局、東麗、津南、西青、北辰、武清、寶坻、寧河、靜海、薊縣地稅局各職位的考生，請于5月16日上午9:00到達指定地點參加資格條件復審。

第二組：報考市區各地稅局、預算編審中心各職位的考生，請于5月16日下午13：00點到達指定地點參加資格條件復審。

三、資格條件復審需提交的材料

1.：報名登記表（帶網格線、正反面打印在一張A4紙上、本人簽字）、學生證、身份證（正反面復印在一張A4紙上）、所在學校開具的畢業生就業推薦表、大學英語四級以上證書或成績單，以本科專業報考的應屆畢業研究生要同時提供戶口本，上述材料均需攜帶原件及復印件。

2.社會人員：報名登記表（帶網格線、正反面打印在一張A4紙上、本人簽字）、身份證（正反面復印在一張A4紙上）、戶口本、學歷學位證書、畢業證書、大學英語四級以上證書或成績單，上述材料均需攜帶原件及復印件。有工作單位的考生，還應提交所在單位出具的同意報考證明原件及復印件。

3.報考市區各地稅財稅管理科員十一、十四職位的考生，要提供相應的資格證書。

4.聘任期滿且考核合格的大學生“村官”要提供市委組織部頒發的'證書原件和復印件。“三支一扶”大學生要提供“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件?！按髮W生志愿服務西部計劃”志愿者要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表（蓋章）原件和復印件。20xx年當年服務期滿人員，可提供選聘或招募通知書，服務單位證明等材料。

四、有關要求

1.資格條件復審必須是考生本人持相關證件參加。

2.未按規定時間、地點參加資格條件復審的，視為放棄面試資格。

聯系人：董悅聯系電話：022-23205766

附件：前往天津市財經學校交通路線：

1、地鐵一號線：勤儉道站C出口，右拐直行100米。

2、天津站：乘坐地鐵3號線—營口道站換乘地鐵1號線—勤儉道站C出口；或乘坐961路，天津站（天津站A4站臺）—紅十字醫院站，下車前行至紅綠燈路口，左轉向西走200米。

3、天津西站：乘坐地鐵1號線—勤儉道站C出口；

4、天津南站：乘坐地鐵3號線—營口道站換乘地鐵1號線—勤儉道站C出口；

4、天環客運汽車站：乘坐48路（單、雙層均可），傳染病醫院站—丁字沽十一段站，下車馬路對面。

5、白廟客運汽車站：乘坐47路（單、雙層均可），白廟站—丁字沽十一段站，下車馬路對面。

6、天津濱海國際機場：乘坐地鐵2號線—西南角站換乘地鐵1號線—勤儉道站C出口；或乘坐機場大巴至山西路下車，再換乘地鐵一號線，或換乘公交606、865路至丁字沽十一段站。

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公務員考試分為行政能力測試和申論兩部分，特別要注意數字推理和判斷推理。

一、數字推理方面，05-10六年的題目整體變化不大。

1、從考察方式來看，除05年是十道題外，其余幾年都是五道題，題量偏少，而且除05、08年是全面考察，其余各年都是重點突出，即集中考察一個知識點；

2、從題目類型來看，主要考察的是多次方和等差數列，而且兩種題型互有滲透，即可以通過逐差來考察多次方，也可以通過多次方來考察逐差；

3、從思維模式來看，主要考察的是橫向遞推思維和縱向延伸思維，即如何將各項橫向關聯起來或縱向拆解開來；

4、從使用方法來看，主要使用的就是逐差法，隨時結合構造網絡和規律預判，其次是局部分析法，需要對各種局部關系足夠敏感；

5、從數字敏感來看，主要考察的是多次方數的數字敏感，有個別數字的敏感，也有多次方局部的敏感。考生在未來的準備和復習中，應該更多地關注多次方、等差數列，特別是對多次方數要足夠敏感，加強局部分析能力訓練，同時養成橫向關聯和縱向拆分的思維習慣，提高逐差的時效性和準確度。

四、判斷推理

1、演繹推理縱觀國考演繹推理的考察趨勢，考察的難度逐漸加大。

(1)、題干材料內容長且復雜，需要考生在閱讀的時候把握中心意思；

(2)、選項的設置，不是很簡單的可以辨析，除了把握出題人常會設置的迷惑選項之外，還需要全面把握可能的推理思維和常用的一些方法，這樣才能在出現兩個或以上的選項均可加強或者削弱使，盡快的鎖定正確項。

此外，近兩年可能性考察的題型開始呈現一種趨勢即考察的題目為10道題，可能性占據主要地位且以加強削弱和結論為主，備考的考生要對這幾種題型重點把握但兼顧另外三種題型；必然性以假言命題和綜合推理判斷為主，考生需要對該知識點和題型加強練習。

2、類比推理發展過程復雜，題型趨于成熟

縱觀這幾年國考的類比推理，經過一個發展，題型的不斷豐富到現在也比較成熟，難度到達了一個高度，繼續增加難度的可能性不大。類比推理的總的來說，題型已經較為固定，考察的關系也相對；另外在選項的設置上也存在迷惑項，因而在分析選項時，一定要反復對比，從而選出最符合題目要求的答案。

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25、公務員考試勵志口號45句。

26、淡泊名利，嚴肅人生；用潔凈的手為人民工作的人，必過潔凈的生活。

27、誠實人說的話和他的抵押品一樣可靠。

28、誠實的人既不怕光明，也不怕黑暗。

29、公開考試過程，苦；今生有了，就夠了！

30、國家是以人為本的，國家也是為人民而建立的。

31、勤政為民，一絲不茍地履行自己的職責，兢兢業業。

32、從制度建設做起，從一點一滴做起。

33、最后一班地鐵，這次不會再晚點了！

34、揚起理想的風帆，穩穩清潔的舵，向成功之路駛去。

35、人生必須有一腔熱血，不偏不倚的盡職盡責不應該有任何自私。

36、它是有害的砷，隨它高興；批評和監督是拯救生命的最好良藥。

標簽：

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小弟今年參加了公務員考試，已經最后確定被錄用。在論壇里看了許久，發現許多人對申論不是很有把握。今年本人申論考了80分(100分制)，還算不錯，這幾天細細總結分析了一下，寫了點東西，供將要參加考試的同志參考，如果能從中得到一二用處，足矣。

1、仔細閱讀材料，從給出的各種看起來似乎沒有多少關聯的材料中“提出”所指向的一個共同的“問題”?；旧辖┠晟暾摱际墙o你大概7到8個獨立的現象，這些現象過程不一，但多少都有一個共同的問題，比如環境污染和經濟發展、比如網絡快速發展的同時和青少年的危害、比如能源危機等等。所以第一步也就是最關鍵的，就是找出“申論”中的“論”，有論才能申之。

2、關于寫作的框架，的確，申論不同于傳統教育中的議論文，根據我的經驗，通常一篇完成的申論的基本框架如下：A、點題(一句話或者兩句話引出材料中之問題焦點)B、分析問題(分析焦點問題的來由，現狀和可能的發展)C：解決問題(這部分最重要，申論考察的其實就是這一點，就是你對這個危機問題或者焦點問題是有怎樣的想法和怎樣的解決方式)

3、幾個注意點：寫申論最好能在每個部門中，無論是問題還是解決問題都采用“一，

二、三”的層次表達，顯示你的條理。

4、一定要自圓其說，每個人從材料中歸納出來的問題或者焦點可能不盡相同，你一定要圍繞問題，得出自己的意見，然后圍繞自己的意見分析問題，進而提出解決的方法。

5、開頭和總結非常重要，一般開頭就是引出問題，表示對什么問題的關注，結尾的時候在提出解決的問題的方案的基礎上對這個問題的發展的展望。

6、最好能夠借用一些馬克思、鄧小平和毛澤東思想中分析問題和解決問題的一些基本觀點。比如一分為二，主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主次方面、兩手抓等等。

7、字跡要清楚，字數要適當。

8、找幾篇樣文，研究一下，看看人家是怎樣布局的。9、要冷靜，要自信。公務員考試申經驗責任編輯：飛雪閱讀：人次

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公務員考試內容1

行政職業能力測驗，又簡稱“行測”，它包括了言語理解與表達、常識判斷(側重法律知識運用)、數量關系、判斷推理和資料分析這5大模塊的內容。

而且它全部為客觀性試題，一個關鍵點就是要考察大家的做題速度。畢竟限時120分鐘，要完成120道題。

申論，主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

主要是要求考生針對特定的社會現象或社會問題提出觀點對策或是解決方案。這個要靠平時對時事政治內容方面的積累。

總的來說公務員考試考核的內容極為繁雜，覆蓋面非常廣，而且競爭非常大。要想順利通過考試，上岸成功還是得認認真真花時間投入備考才行。

公務員考試內容2

合應用能力vs申論(1)適用范圍：《申論》考查社會共性問題，比如教育改革，更多側重考核考生的政治敏感度，對政策的把握，屬于方向性。而《綜合應用能力》考試面向事業單位，考查考生在某一領域內、專業性更強，實際解決問題的能力，處理具體問題。

(2)考查能力：《申論》側重于整體性，是政策和方向上的，《綜合應用能力》會考察到具體角色，側重某一領域的某一件事情的處理。

(3)考試題型：《綜合應用能力》考試包括除了《申論》中基本題型外，還增加了校閱改錯題、認證評價題、科技文獻閱讀及科技實務題等。

(4)材料呈現：《申論》一般是一個長材料，然后考核小題和大題，而《綜合應用能力》一般是幾個短些的材料，每一個材料后邊有一道或兩道小題或大題?！毒C合應用能力》當中的B、C兩類材料要求專業性更強。

(5)答題難度：申論側重于考查政務熱點和焦點問題，材料相對集中。《綜合應用能力》由于材料較少，出題更靈活，考核范圍更加廣泛，這也給了考生更多的發揮空間，所以難度更大一些。

(6)解題思路：《申論》側重對材料的掌控，從材料中找答案。而《綜合應用能力》在立足材料的基礎上，需要結合實際情況進行作答?！渡暾摗窂娬{借鑒材料，而《綜合應用能力》在多數時候沒什么太多可借鑒的東西。

公務員考試內容3

行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

第一部分，常識判斷。參考時限15分鐘，分值0.8分，共20題，總分16分。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

第二部分，言語理解與表達。參考時限40分鐘，分值0.9分，共40題，總分36分。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

第三部分，數量關系。參考時限15分鐘，分值0.8分，共10題，總分8分。

數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。

第四部分，判斷推理。參考時限35分鐘，分值0.8分，共35題，總分28分。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

第五部分，資料分析。參考時限15分鐘，分值0.8分，共15題，總分12分。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

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國家公務員考試，簡稱“國考”，指中央、國家機關公務員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式。下面小編給大家帶來關于公務員申論考試公文寫作格式，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

公務員申論考試公文寫作格式

請示

請示是下級機關向上級機關請求指示或批準的呈請性、期復性公文。

(一)標題：制發機關名稱+事由+請示。

(二)正文：㈠請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用”為此，請示如下“.㈡請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規格、數量，請求資金要寫明金額。

(三)結尾語：多用”上述意見，是否妥當，請指示“.”特此請示，請予批準“,”以上請求，請予審批“,”以上請示，請予批復“,”以上請示，如無不妥，請批轉各部門執行“等語。

注意事項：一文一事;一個主送機關;逐級請示。

報告

《報告》寫作要點

報告是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問時用的陳述性公文。

(一)標題：制發機關+事由+報告;報告前可加”緊急“.

(二)正文：㈠事由：直陳其事，把情況及前因、后果寫清楚。㈡事項：寫工作步驟、措施、效果。也可以寫工作的意見、建議或應注意的問題。

(三)結尾：可寫”特此報告“、”專此報告“,后面不用任何標點符號，或”以上報告如無不妥，請批轉各地、各部門執行“,或”以上報告，請指示“等語。注意事項：概述事實，重點突出，中心明確，實事求是，有針對性。

通知

通知是下行文，要求下級機關辦理、執行或服從安排的文種。通知講究時效性，是告知立即辦理、執行或周知的事項。

(一)標題：制發機關+事由+通知。

(二)正文：㈠通知前言：即制發通知的理由、目的、依據。例如“為了解決___的問題，經___批準，現將___，具體規定通知如下。㈡通知主體：寫出通知事項，分條列項，條目分明。

(三)結尾：三種寫法：

1.意盡言止，不單寫結束語。

2.在前言和主體之間，如未用”特作如下通知“作為過渡語，結尾可用”特此通知“結尾。

3.再次明確主題的段落描寫。

規定

規定是由機關、社會團體和企業事業單位對某一方面工作或行為做出具體規約的文件。

(一)標題：地域+內容+文件種類(規定、管理辦法、細則、規則等)。

(二)正文：

1.正文的內容通過”條“的形式表述，按順序依次排列?！睏l“是法規的基本單位。

2.”條“的內容較多時可分為”款“,”款“的內容較多時可分為”項“.

3.根據內容的需要，可以在”條“上設”章“.

公文標題居中排一行或數行。公文標題用2號宋體。正文用3號仿宋。一般每頁22行，每行28個字。用A4紙打印。結構層次序數，第一層為”一“;第二層為”㈠“;第三層為”⒈“;第四層為”⑴“.成文時間用漢字，”零“可寫為”○“,右空4個字。印章上不壓正文，下壓日期，”騎年蓋月“.

所謂騎年是指蓋章時，要蓋在年份的上面，印章有1/3是在年份下面，就好像騎上去了一樣，而同時，印章要把月份整個蓋住，這就是蓋月，主要是為了防止篡改公文日期。

函

公函由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內容和寫法要求如下：

(一)首部。主要包括標題、主送機關兩個項目內容。

1、標題。

2、主送機關。

(二)正文。其結構一般由開頭、主體、結尾、結語等部分組成。

(三)結尾。一般用禮貌性語言向對方提出希望?；蛘垖Ψ絽f助解決某一問題，或請對方及時復函，或請對方提出意見或請主管部門批準等。

(四)結語。通常應根據函詢、函告、函或函復的事項，選擇運用不同的結束語。如“特此函詢()”、“請即復函”、“特此函告”、“特此函復”等。有的函也可以不用結束語，如屬便函，可以像普通信件一樣，使用“此致”、“敬禮”.

(五)結尾落款。一般包括署名和成文時間兩項內容。

署名機關單位名稱，寫明成文時間年、月、日;并加蓋公章。

拓展：申論國內時事政治熱點分享

1、中國文學藝術界聯合會第十次全國代表大會、中國作家協會第九次全國代表大會11月30日上午在北京人民大會堂開幕。習近平強調，文運同國運相牽，文脈同國脈相連。廣大文藝工作者要堅持以人民為中心的創作導向，堅持為人民服務、為社會主義服務，堅持百花齊放、百家爭鳴，堅持創造性轉化、創新性發展，高擎民族精神火炬，吹響時代前進號角，把藝術理想融入黨和人民事業之中，做到胸中有大義、心里有人民、肩頭有責任、筆下有乾坤，推出更多反映時代呼聲、展現人民奮斗、振奮民族精神、陶冶高尚情操的優秀作品，努力筑就中華民族偉大復興時代的文藝高峰。

2、聯合國教科文組織保護非物質文化遺產政府間委員會第十一屆常會11月30日通過審議，批準中國申報的“二十四節氣”列入聯合國教科文組織人類非物質文化遺產代表作名錄。

3、中國物流與采購聯合會、國家統計局服務業調查中心12月1日發布：11月份中國制造業采購經理指數(PMI)為51.7%，較上月上升0.5個百分點，該指數最近兩月上升明顯，指數水平達到2021年8月份以來的最高值，高于去年同期2.1個百分點。綜合來看，當前經濟運行態勢良好，企穩基礎進一步鞏固，向好發展態勢更為明顯。

4、習近平近日對生態文明建設作出重要指示強調，生態文明建設是“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局的重要內容。各地區各部門要切實貫徹新發展理念，樹立“綠水青山就是金山銀山”的強烈意識，努力走向社會主義生態文明新時代。

5、中央軍委軍隊規模結構和力量編成改革工作會議12月2日至3日在京舉行。習近平講話強調，軍隊規模結構和力量編成改革是深化國防和軍隊改革的重要組成部分，是推進我軍組織形態現代化、構建中國特色現代軍事力量體系的關鍵一步，是實現黨在新形勢下的強軍目標、建設世界一流軍隊必須邁過的一道關口。全軍要站在實現中國夢強軍夢的戰略高度，抓住機遇，一鼓作氣，乘勢而上，深入實施改革強軍戰略，把規模結構和力量編成改革推向前進，在中國特色強軍之路上邁出新的更大步伐，以嶄新的面貌迎接黨的十九大勝利召開。

6、12月4日，在第三個國家憲法日到來之際，中共中央XXX、國家主席、中央軍委主席習近平作出重要指示強調，憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程，是黨和人民意志的集中體現。

7、習近平12月5日主持召開中央全面深化改革領導小組第三十次會議并發表重要講話。他強調，總結謀劃好改革工作，對做好明年和今后改革工作具有重要意義，要總結經驗、完善思路、突出重點，提高改革整體效能，擴大改革受益面，發揮好改革先導性作用，多推有利于增添經濟發展動力的改革，多推有利于促進社會公平正義的改革，多推有利于增強人民群眾獲得感的改革，多推有利于調動廣大干部群眾積極性的改革。

8、中共中央12月5日上午在人民大會堂舉行座談會，紀念萬里同志誕辰100周年。習近平發表重要講話強調，當前，我們黨正帶領人民走在實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的新長征路上，老一輩革命家為之奮斗的偉大事業和美好理想正在一步步實現。我們要繼承和發揚先輩們的革命精神和崇高風范，不忘初心、繼續前進，努力創造無愧于時代、無愧于人民的新業績。

9、12月6日，我國首艘自主設計建造的客箱船“海藍鯨”號在山東威海順利下水。

10、全國高校思想政治工作會議12月7日至8日在北京召開。習近平出席會議并發表重要講話。他強調，高校思想政治工作關系高校培養什么樣的人、如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人，努力開創我國高等教育事業發展新局面。

11、中共中央政治局12月9日召開會議，分析研究2017年經濟工作，審議通過《關于加強國家安全工作的意見》。中共中央XXX習近平主持會議。會議要求，要深入推進“三去一降一補”，推動五大任務有實質性進展。要積極推進農業供給側結構性改革，大力振興實體經濟，培育壯大新動能，加快研究建立符合國情、適應市場規律的房地產平穩健康發展長效機制，加快推進國企、財稅、金融、社保等基礎性關鍵性改革，更好發揮經濟體制改革的牽引作用。要扎實推進“一帶一路”建設，完善法治建設，改善投資環境，釋放消費潛力，擴大開放領域，積極吸引外資。要繼續做好各項民生工作，保持社會大局穩定。

12、中共中央12月6日在中南海召開黨外人士座談會，習近平強調，穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險的任務依然十分繁重。越是情況復雜，越是任務艱巨，越要全國上下團結一心。希望同志們把思想和行動統一到中共中央決策部署上來，把智慧和力量凝聚到各項經濟社會發展政策措施落實上來，強化創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，圍繞國家經濟社會改革發展重點任務，堅持問題導向，深入調查研究，提出意見和建議。

13、國家統計局12月9日發布的2020年11月份全國居民消費價格指數(CPI)和工業生產者出廠價格指數(PPI)數據顯示，CPI環比上漲0.1%，同比上漲2.3%;PPI環比上漲1.5%，同比上漲3.3%。

14、中共中央政治局12月9日下午就我國歷史上的法治和德治進行第三十七次集體學習。中共中央XXX習近平在主持學習時強調，法律是準繩，任何時候都必須遵循;道德是基石，任何時候都不可忽視。在新的歷史條件下，我們要把依法治國基本方略、依法執政基本方式落實好，把法治中國建設好，必須堅持依法治國和以德治國相結合，使法治和德治在國家治理中相互補充、相互促進、相得益彰，推進國家治理體系和治理能力現代化。他指出，法律是成文的道德，道德是內心的法律。法律和道德都具有規范社會行為、調節社會關系、維護社會秩序的作用，在國家治理中都有其地位和功能。法安天下，德潤人心。法律有效實施有賴于道德支持，道德踐行也離不開法律約束。法治和德治不可分離、不可偏廢，國家治理需要法律和道德協同發力。

15、12月11日是中國加入世貿組織15周年的日子。得益于加入世貿組織紅利，中國已成為全球第二大經濟體、世界第一大貿易國、世界第一大吸引外資國、世界第二大對外投資國……同時，“中國方案”“中國智慧”也讓中國為世界經貿發展貢獻了力量。

16、12月11日零時11分，我國在西昌衛星發射中心用長征三號乙運載火箭成功發射風云四號衛星。風云四號衛星是我國靜止軌道氣象衛星從第一代(風云二號)向第二代跨越的首發星，也是我國首顆地球同步軌道三軸穩定定量遙感衛星。

17、中國長城資產管理股份有限公司12月11日在北京正式掛牌成立，成為我國四大金融資產管理公司(信達、華融、長城、東方)股份制改革的收官之作。

18、第一屆全國文明家庭表彰大會12月12日在京舉行。習近平親切會見全國文明家庭代表，并發表重要講話。他強調，我們要重視家庭文明建設，努力使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點，成為人們夢想啟航的地方。要動員社會各界廣泛參與家庭文明建設，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。

19、中共中央、國務院12月13日上午在南京市侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館舉行2020年南京大屠殺死難者國家公祭儀式。

20、12月15日，我國第一個海外陸地衛星接收站——中國遙感衛星地面站北極接收站(簡稱“北極站”)，在瑞典基律納通過現場驗收并投入試運行。

拓展：公務員申論復習注意問題

一、討厭看時政熱點，覺得很枯燥怎么辦?

申論的學習，是沒法脫離行政方針的，因為其本質就是模擬行政，不學習國家政策、熱點，就很難塑造申論思維，很難讓自己的寫作落地生根，自然也就沒法展現“高瞻遠矚的眼光，絲絲入扣的思維”。

但也不要感到絕望：申論并不等同于時政熱點，他會放置于材料中，材料理解透了，題目就好解答。

所以，首先可以從申論的做題尤其是基礎性的題目作答入手?；A題型往往決定申論的成敗，一個很簡單的道理，基礎題型都做不好，怎么可能寫出好的申論文章?其次從一般意義上的社會熱點入手，去塑造自己分析事物的能力。

二、申論作文總跑題，怎么辦?

平時多看些申論范文，跑題其實是小概率事件，論證的不充分、表達不詳實到位才是普遍性問題。

1、仔細揣摩題目引述的話語、議題，如果是一個句子，就學會將其拆解成字或詞，幫助自己更好地理解;同時，要看清楚附加的“要求”，這些既是“要求”，其實也是一種答題的提醒、說明。

2、找到題目引述話語的材料，理清材料自身的導向性(材料的觀點)，然后遵循材料自身的思路來確立文章的觀點、分論點。這是最穩妥的方法。

理論終歸是理論，平時做些專項訓練唯有練多才能避免偏題。

三、小提醒作答抓不住要點，每個結構的答題要點也不盡相同，怎么回事?

申論的是一種主觀性的試題”，所考察的是思維和能力，所以只有答題思路、核心關鍵詞，并沒有完全固定的“標準答案”。每個機構、老師會有自己的解析、文字組織習慣，故同樣的題目所呈現出來的“參考答案”往往有所差異。

在平時的學習中，我們要把握的是相關試題的特點、解題方法、答題的思路和角度，立足題目的要求去分析材料，把握了方法和角度，用規范的語言表達出來即可，不需要追求和某個老師、機構完全一致的表達。

要學會利用“參考答案”，注重其對我們答題規范性、層次、條理、方向等角度所帶來的啟示，而不是迷信它。

所謂“武無第二，文無第一”，只要你認為把握了命題的內涵、材料的思路和答題重點，就好!至于語言等方面完全沒有必要追求“標準統一”。

? 公務員考試公文寫作 ?

首先，必須要提前了解考試的內容，摸清自己的實力，挖掘自己的潛力，給自己的水平做初步的定位：你需要買一套教材，做幾份真題，就會有所了解的。每個省市的題目和題型都會有所差異，你要選擇你們所在省市的專用教材。

其次，通過做真題，及時的發現自己的弱項，有針對性的進行訓練、提高。要想成績好，做題少不了。網上有很多真題的，你百度一下，就能找到。教材里面也有上一的真題和答案解釋。配套的模擬題也可以很好去做。

強烈推薦要把配套的模擬題全部做一遍，等你考試時，會有意外收獲的。

申論方面，多多關心國家熱點問題，學會換位思考。以一個國家公務員的立場和角度去想問題。

一定要動筆寫，按照考試的時間要求去實戰！光想是沒有用的。寫完之后，反過來再看，再修改完善，爭取新的靈感和思路。最后，把字練好??！

一定要找幾天，完全按照考試的時間要求去模擬考試，及時發現問題，比如做題目，思考太久，等等，及時發現問題，解決問題，提高自己的考試作戰能力！

與一些志同道合的同學結盟，經常組織熱點問題討論（5人左右最佳），通過思想的碰撞，激發、開拓、完善你的思路，提高你的思維能力，這對于申論、和將來的面試將有非常大的幫助！！

今年的形勢是：試題越來越貼近生活、貼近熱點，考察的切入點也越來越廣，給考生自由發揮的空間也越來越大，特別是申論和面試。

行測就要3步就OK了。

1、速度決定一切（做題時間）

2、復習講求積累（海量題目）

3、放松迎接筆試（放松心態）

就這3步，考公務員靠譜，前面2步很簡單，可以用中政行測在線題庫實現，第3步有點難度，看你自己啦！

公務員考試申論你把握以下六點。

第一：了解熱點。（關注社會焦點）

第二：不要忽視公文寫作。（把握調查報告）

第三：走出誤區。（擺脫套路模式）

第四：把握申論變化。（勤寫多類文章）

第五：請公務員朋友批改申論。（沒有的話去中政申論批改系統）

第六：杜絕學生腔。（不要感天動地）

? 公務員考試公文寫作 ?

公文處理

1A、下列符合通知的標題要素的有主送機關、發文機關

B、事由 C、文種()

D、2A、通知的寫作要點有()

B、要講求實效，切忌濫發通知、要把握內涵，切忌越俎代皰CD、要明確無疑，切忌阻滯含混

3、下列事項能夠制發通知的有、用語莊重，切忌空談無味()AB、某公司聘用一名經理

C、某銀行向各儲蓄所下達季度儲蓄任務、某人事廳貫徹財政廳有關職工福利發放標準的文件

D4、以下說法正確的有、兩單位之間商洽某具體事項()

A審核、修改三個階段、公文的寫作程序一般分為：準備、撰擬、B、公文一般兼用說明、敘述、議論三種表達方式，應依公文性質與行文目的確定 C和簽發，也必須經與會者討論認可、會議紀要寫成后應提請會議主持人審核

D臨時性簡報、會議簡報用于報送重要會議的情況，屬

5、辦理公文一般要經過分辦、批辦()等工作環節

A6、下面說法錯誤的有、擬辦 B、傳閱 C、承辦()

D、經辦 A壓成立日期、蓋印應端正、清晰，做到上壓正文，下

B、一件聯合發文，可有數個發文號

C簽發日期為準、聯合行文的成立日期以最后簽發機關的D、公文中的附注一般標注于主題詞下方 7A、具備法定效力的公文稿本有暫行本、副本

B、草稿 C、定稿 D、試行本()

E、8A、選定公文種類主要的原則方法是()的權限、考慮行文的具體需要

B、考慮本單位C文走向、考慮公文撰擬者的寫作水平D、考慮行

9、規定公文的統一規范格式，其目的在于()A有效性、維護公文的嚴肅性B、維護公文的C、維護公文的權威性D、維護公文的準確性

10外，還應遵循的原則是、公文結構除具有一般文章的結構特點()A主旨的需要、反映客觀事物的規律

B、服從表現C、適應不同的文種特點 D、符合公務活動認識上的思維邏輯參考答案

1.重要公文的簽發者應是機關()。正職領導B.主持常務的副職領導責人主持專項業務的副職領導

D.綜合部門負2.行文方式有有領導被領導關系的機關行文時可采用的()。

A.逐級行文B.越級行文 C.直接行文D.多級行文

3.展三講工作的原則和要求，用中共B縣縣委向全縣黨的各級組織提出開()。決議B.指示 C.通報D.通知A.條例的制發權屬于國務院B.黨的中央組織(AB)。

C.轄市政府國務院所屬各部委

D.各省、自治區、直5.我國法定的公布性文件包括()。

通知 B.通告 C.通報 D.公告 E.報告分為根據形成和作用的公務活動領域，()。

公文可A.式公文法定正式公文D.專用公文 B.通用公文 E.規范性文種 C.非法定正 7.我國法定的規范性文件包括()

A8、條例B.規定C.通告D.辦法 E.決定者不折不扣執行文件，應寫作、在下行文中提出執行要求時，要使受文()。

A照執行、參照執行

B.遵照執行 C.參酌執行D.按9.如下公文處理環節屬于收文處理過程的是()A.。10.擬辦

承辦公文工作的依據主要是B.擬稿 C.批辦 D.注辦()。A.求有關法律、法規、制度 B.一部分群眾的要C.上級領導做出的批示 D.上級領導傳授的意圖

參考答案

多項選擇題

1.下面說法錯誤的有()。

公文的標題由作者、事由、文種組成C.擬寫標題時，為了簡練，可以不標明文種所有的規范性公文的標題，都可以省略作者及事由部分

D.數可以到為了語意確切，60字以上不產生歧意，公文標題字每一份公文都必須正確標明文種 A.下面說法正確的有不同文字稿本是同一內容用兩種或兩種以()。

上文字撰寫的文本 B.草稿是原始的非正式文稿，不具備正式公文的效用

C.效用副本是正本的復份，具備正式公文的法定

D.法定效用試行本是試驗推行本，不具備正式公文的E.定稿即正本

3.()禁止主送的同時抄送給下級機關的文件有A.。主送給上級機關的請求批準的請示

主送給平級機關的商洽性函件

D.主送給有關下級機關的政策性批復主送給上級機關的請求指示的請示遵守行文規則是為了()。

亂確保公文迅速、準確傳遞

B.避免行文紊C.文數量保障公文旅行

D.確定行文關系 E.控制發5.下面說法正確的有()。

A.壓成文日期蓋印應端正、清晰，做到上不壓正文，下

B.一件聯合發文，可有數個發文號

C.發日期為準聯合行文的成文日期以最后簽發機關的簽

D.公文中的附注一般標注于主題詞下方具備法定效力的公文稿本有題注一般用圓括號標注于標題下方副本 B.草稿 C.定稿 D.()試行本。

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村務員考試公文寫作?|?公務員政審?|?公務員辭職報告?|?試用期公務員轉正?|?公務員考試公文寫作?|?公務員考試公文寫作

E.暫行本

轉發的對象包括上級文件B.()下級文件。

()需要在首頁標注簽發人的公文文種包括平級文件D.不相隸屬機關的文件。

請示 B.報告 C.指示撰擬規范性公文應遵循高度的一致性 B.高度的嚴密性()要求。命令

C.公文的穩定性

公文的連續性維護公文的穩定性易出的問題是 E.公文的靈活性

()。A.于絕對化倉促制定文件，不合實際B.規定的表述過C.內容不全面 D.層次混合，割裂事項聯系 E.參考答案與其他法規性文件抵觸

多項選擇題

1.工作報告在黨的機關可用于()。

A.反映情況請求批準

B.提出建議 C.答復上級詢問可用來發布規章的文件有()。A.命令 B.決定 C.通知 D.通告

3.下面屬于公文必備的基本組成部分有(A.)。文日期發文機關

B.報送機關 C.標題D.題注E.成公告的主要特點是嚴肅性公布范圍的廣泛性()

B.。鄭重宣告的莊重性、標注公文的主送機關可使用法定作者的限定性D.內容明確、具體全稱 B.簡稱 C.同類機關統稱()。

D.規范化簡稱

公文對語句的基本要求是含義明確、清晰、完整、便于準確理解無()。

歧意

B.的必須有的成分句子成分搭配得當

C.可以隱去句子中改變語序安排下面句子有語病的是創造新穎句子會議是在酷熱的氣溫中召開的()。

這樣的活動樂意使農民接受D.這個季度虧損減少了兩倍三個質量管理小組分獲一、二、三等獎，獎金額分別為1000元、800元、500元 E.人猛醒，催人奮進這是一個很好的報告，它能引人深思，促公文寫作之前要()C.明確行文目的確定使用的文種。

向領導請示寫法選擇適當的語言應向直接上級機關抄送的文件包括B.向自己下級機關主送的重要文件()。受雙重領導的機關向其中一個領導機關主

送的請示

C.件向平級業務主管部門主送的請求批準的函

按規定越級向更高層級機關主送的文件A.抄本規范性公文正本的特殊形式有 B.試行本 C.暫行本 D.()修訂本。參考答案：

? 公務員考試公文寫作 ?

13、杰出的人的一大優點就是面對逆境和艱難困苦都能不屈不撓。

14、黨風黨紀受到損害，遲早要犯錯誤。

15、老實人不為小利移花，官府不認個人感情而嫁接。

16、我無論做什么事，總是在想，只要我的精力允許，我就要首先為我的祖國服務。

17、發展為了人民、發展依靠人民，發展成果由人民共享。

18、一個驕傲的人，結果總是在驕傲里毀滅了自己。

19、人民不僅有權愛自己的國家，而且愛自己的國家是一種義務和光榮。

20、公正也叫不偏不倚，均勻也叫不偏不倚。

21、健康公共，誠信做人，無私無畏奔未來。

22、如果你有N次受傷，你必須用N的N次方來計算N→+∞。

23、只有讓人民監督才能不懈怠，只有讓每個人都負責才會失去生命。

24、在過程中打敗自己，在結果中打敗別人。

? 公務員考試公文寫作 ?

第一節公務員錄用考試的關鍵環節

國家公務員錄用考試是我國政府部門選拔任用優秀人才的一個重要手段。與其他各類考試相比，它著重突出了對應試者綜合素質與工作能力的要求?！秶夜珓諉T錄用暫行規定》第16條規定：“國家公務員的錄用考試采取筆試和面試的方式，測試應試者的公共基礎知識、專業知識水平，以及其他適應職位要求的業務素質與工作能力?！?

面試是測評應試者能力素質最直接、最有效的途徑，也是目前我國公務員錄用考試測評應試者能力素質的一個主要方法。因此，面試是國家公務員錄用考試中一個至為重要的環節，要想成功地被錄用為國家公務員，應試者就必須在面試中取得好成績。

國家公務員錄用考試采用面試方法，一方面是公開選拔考試發展的內在要求，另一方面是面試方法在測評考生某些能力素質方面具有巨大優勢。同時，國家公務員錄用考試的實踐不斷推動著面試工作的發展，使面試工作不斷完善。

一、采用面試方法是國家公務員錄用考試發展的內在要求

國家公務員錄用考試與學業考試、升學考試、資格考試完全不同，它是一種選拔性考試，主要測評考生對未來職位的適應性；它是一種面向未來的考試，這種考試不單純強調考生的知識素質或某種能力素質，而是強調考生要全面發展自己的知識、能力、技能和個性品質；另一方面，雖然這種考試也檢驗考生已經取得的成績和已經達到的水平，但更強調考生之間的優劣差異的比較，更著眼于考生的領導能力、基本能力、技能和潛力。而對這些素質的測量是筆試方法難以實現的，僅靠筆試一種形式無法有效地測查考生的素質和能力，所以必須借助面試方法才能更好地完成對考生素質的全面綜合的測量，以及對考生能力素質的重點測量。

二、面試方法在測評考生某些能力素質方面具有巨大優勢

面試不僅是筆試的補充，而且是更直觀、真實地測評考生素質的方法。面試方法在測評考生素質方面具有以下優勢：一是面試可以全面了解考生的知識、能力、心理以及自然素質；二是面試能比較真實地了解考生的能力素質，彌補筆試的不足，有效地避免高分低能；三是面試比較靈活，可以根據考生回答問題的情況，深入地、有針對性地進行提問，以便考官及時了解考生的某方面素質；四是面試可以直接了解到考生的個性、愛好、興趣、體質、精力、愿望動機等方面內容，為用人部門合理使用人才提供依據；五是面試以考官的主觀測評為主，可以充分發揮面試考官的主動性和積極性，發揮其選人識才的經驗，提高面試效果。

在國家公務員錄用考試中采用面試方法只有幾年的時間，經過幾年的嘗試和實踐，面試工作有了長足的進步，面試方法不斷改進，面試技術迅速完善，現在人們越來越認識到國家公務員錄用考試離不開面試，面試已成為國家公務員錄用考試的一個極其重要的環節，并在有關文件中確定下來。隨著國家公務員錄用工作的深入發展，面試工作會越來越成熟，并發揮更大的作用。

三、公務員錄用面試的發展趨勢

1981年7月，人事部下發了《關于下達部分海關新增干部指標的通知》，通知規定對新增干部的錄用除筆試外，要進行面試。面試由此進入到干部的錄用考試之中。

1988年3月，中央組織部、勞動人事部發出了《關于政治、稅務、工商行政部門和銀行、保險系統招收干部實行統一考試的通知》，其中規定：考試后，“由人事部門從高分到低分向用人單位推薦，經用人單位進行政審、體檢和必要的考核(含面試)合格后，確定錄用或聘用人員名單報批?！币虼?988年全國面向社會招干約8萬人，報考者達105萬，在錄用中上海、江蘇、福建等許多省市均采用了面試形式，且面試突破了單一的面談問答形式，出現了與演講、模擬操作等相結合的形式，面試程序日趨規范。

1989年1月，中央組織部、人事部聯合頒發了《關于國家行政機關補充工作人員實行考試辦法的通知》，通知要求考試的基本方式為筆試與面試。1994年，人事部要求全國各地、國家各部委公務員的錄用與招聘，按統一的程序與標準進行面試?！秶夜珓諉T錄用暫行規定》對面試的有關內容也作出了明確規定。

從近些年來的面試實踐來看，面試呈現出了以下幾個發展趨勢：

1、形式的豐富化

面試早已突破那種兩個人面對面一問一答的模式，而呈現出豐富多彩的形式。從單獨面試到集體面試，從一次性面試到分階段面試，從非結構化面試到結構化面試，從常規面試到引入了演講、角色扮演、案例分析、無領導小組討論等的情景面試。關于面試的形式，我們將在下節中作進一步介紹。

2、程序的結構化

以前，對面試的過程缺乏有效把握，面試的隨意性大，面試效果也得不到有效保證。為了改進這一點，目前許多面試的操作過程已逐步規范起來。從主考官角度，面試的起始階段、核心階段、收尾階段要問些什么、要注意些什么，事先一般都有一個具體的方案，以提高對面試過程和面試結果的可控性。

3、提問的彈性化

以前許多面試基本等同于口試。主考官提問的問題一般都事先擬定好，應試者只需抽取其中一道或幾道回答即可，主考官一般不再根據問題回答情況提出新問題。主考官評定成績僅依據事先擬定的具體標準答案，僅看回答內容的正確與否來評分。實際上這只不過是筆試簡單地口述形式而已。現在則不同，面試中主考官問題的提出雖源于事先擬定的思路，但卻是適應面試過程的需要而自然提出的，也就是說后一個問題與前一個問題是自然相接的，問題是圍繞測評的情景與測評的目的而隨機出現的。最后的評分不是僅依據回答內容的正確與否，還要綜合總體行為表現及整個素質狀況評定，充分體現了因人施測與發揮主考官主觀能動性的特點。

4、面試結果的標準化

以前，許多面試的評判方式與評判結果沒有具體要求，五花八門，可比性差。近年來，面試結果的處理方式逐漸標準化、規范化，基本上都是趨于表格式、等級標度與打分形式等。

5、面試測評內容的全面化

面試的測評內容已不僅限于儀表舉止、口頭表達、知識面等，現已發展到對思維能力、反應能力、心理成熟度、求職動機、進取精神、身體素質等全方位的測評。且由一般素質為測評依據發展到主要以擬錄用職位要求為依據，包括一般素質與特殊素質在內的綜合測評。

6、面試考官的內行化

以前的面試，主要由組織人事部門的人專門主持。后來實行組織人事部門、具體用人部門和人事測評專家共同組成面試考評小組?，F在，許多單位實行用人部門人員培訓面試測評技術，人事部門人員培訓業務專業知識，進行面試前的集中培訓，面試考官的素質有了很大提高?！耙涣鞯牟畼愤x一流的馬”，面試考官的素質對于提高面試的有效性、保證面試的質量起著極為關鍵的作用。

四、公務員錄用面試的作用

面試與筆試等人員甄選方法相比，具有以下作用：

1、可以考察到筆試等人員甄選手段難以考察到的內容

筆試是以文字為媒介來考察一個人的素質水平，但很多素質特征很難通過文字表現出來，比如一個人的儀表風度、口才、反應的敏捷性等。有些素質特征雖然可以通過文字形式來表達，但因為應試者的掩飾行為或其他原因而沒能表達，便可以通過面試來考察。例如，對某些隱情，應試者往往不愿表露，對這些不愿表露的東西，在文字性的筆試、問卷等測試中，可以做到天衣無縫，但在面對面、眼對眼的面試過程中，就很難做到了。因為我們的身體不容易撒謊。當我們看到動心的事物時，瞳孔就會無意識放大，人興奮時會眉飛色舞，憂愁時會皺眉，憤怒時常豎眉，痛苦時會倒眉。

2、可以靈活地考察應試者的知識、能力、工作經驗及其他素質特征

雖然面試是主考官和應試者之間的一種雙向溝通活動，但面試的主動權主要還是控制在主考官手里，面試測評時主考官要專即專，要廣即廣，要深即深，要淺即淺，具有很大的彈性和靈活性。筆試和心理測驗等在這方面均不如面試。

3、可以彌補筆試的失誤，并有效地避免高分低能和冒名頂替現象

有的人在筆試過程中，由于種種原因而沒發揮好，如果僅以筆試成績作為錄用依據，那么這些人就沒有機會被錄用了。但如果再輔之以面試形式，則這些人便有機會再次表現。沈陽市在一次干部錄用考試中發現，有些人雖然筆試成績不算很高，但在面試中對答如流，表現極佳，顯示出了很大的發展潛力，從而成為理想人選。

另外，筆試還存在一定局限性，筆試中難免有高分低能者甚至冒名頂替者。在一些省市的干部錄用考試中發現，有些人筆試成績很高，但面試時卻言語木訥，對所提問題的回答觀點幼稚、沒有深度；有的則表現出只能背書，分析問題和解決問題的能力很差。前些年某市工商局一次以筆試形式錄用9人，結果發現4人存在“高分低能”現象。

4、面試可以測評應試者的多方面素質

從理論上講，面試只要精心設計、時間充足、手段到位，可以測評出應試者的任何素質。如果說心理測驗中的許多問卷是測評應試者的智力、心理、品德等的有效工具，那么把這些心理測驗中的問題以口頭問答的形式表現出來也能達到與筆試同樣的效果，由于信息量利用的高頻率特點，其測評質量可能還會更好。如果在面試中引入無領導小組討論、角色扮演、管理游戲等情景模擬的人員甄選手段，還可考察應試者的組織能力、領導能力等；如果引入工作演示的方法，還可直接考察出一些應試者的實際工作能力。甚至，就應試者的身體狀況，通過面試也可獲取大量信息。望、聞、問、切是中醫用來診斷病情的方法，膚色、舌苔、脈搏、氣色等是其具體診斷指標，我們其實可以由此建立一套測評身體健康程度的面試評價指標，測評應試者的身體素質。

五、公務員錄用面試應遵循的原則

搞好面試，除了有組織、制度和法規保證外，還要遵循以下原則：

1、面試考官小組組成的合理性原則

面試考官小組一般由7～9人組成，在年齡上，最好老中青結合；在專業上，應吸收有業務實踐、業務理論研究且面試技法方面經驗較豐富的權威人士。省級以上面試考官小組的組成一般由負責考錄工作的代表、用人單位的主管領導、業務代表和專家學者等組成為宜；市、縣級面試考官小組一般由組織、人事、用人部門，紀檢、監察部門，業務骨干等組成為宜。

2、面試應試者機會均等原則

在面試中公平性和公正性顯得尤為重要。公平性體現在對應試者用“一把尺子”衡量，機會均等；公正性體現在考官評分要客觀、公平，克服主觀隨意性。

3、回避原則

根據有關規定，凡與考生有直接利害關系的人員，面試時應予回避。例如：面試考官或組織者與應試者中有夫妻關系、直系血親關系、夫妻雙方的近親屬關系、兒女姻親關系等，都應回避。

4、監督原則

監督的目的是保證面試在平等競爭的條件下進行。對面試全過程實施監督，是順利完成面試工作的保證。一是組織監督，在面試中，請紀檢、監察、公證等部門參加；二是新聞輿論監督，新聞輿論部門的工作人員有權以適當方式了解和報道面試工作情況；三是應試者監督，應試者是最好的監督者，因其親身經歷了面試的全過程，對面試的組織程序、考官水平及試題等情況有申訴控告權，主考部門應設立相應的機制(如舉報、意見箱等)，認真聽取他們的意見并根據有關規定和程序作出適當處理。

? 公務員考試公文寫作 ?

申論作文一直是大家最在意的一個題型，不僅因為它占分比重是最高的，也因為追求作文的高分是難事。人非圣賢，極致的作文水平是很不容易達到的。下面小編給大家帶來關于公務員申論寫作素材示范，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

公務員申論寫作素材示范

一、發展瓶頸

1、態度上：民眾對傳統文化的敬畏感在減弱，文化精神普遍淡化，對中華傳統文化抱有非議。

2、傳承上：傳統文化挖掘缺乏科學整體規劃，傳承方式較為刻板守舊。

3、機制上：文化遺產保護理念薄弱，缺乏統一協調的管理體制機制，條塊、區域分割嚴重。

二、解決路徑

1、科學認識：摒棄文化虛無主義和文化復古主義，科學對待民族傳統文化和世界各國文化，用一切優秀思想文化成果武裝自己。

2、保護挖掘：整合本土文化與外來文化，引進和培植新的文化要素和文化精神，加大保護民族優秀文化的力度。

3、堅守傳承：內化于心，外化于行，在宣傳教育中堅守文化基因和精神命脈。

4、特色創新：弘揚先進文化精神，使其通過轉化再造、豐富發展，煥發新的生命力。

三、寫作示范

傳統文化綻放光彩，需要我們挖掘傳統文化的獨特魅力。五千年的悠久歷史為我們留下了輝煌燦爛的文化瑰寶，傳統文化是我國歷史長河的源頭，有著舉足輕重的作用。挖掘傳統文化的魅力不僅可以傳承發揚傳統文化，而且可以讓中華文化在世界舞臺大放光彩。唐人街風靡各國、孔子學院紛紛建立、漢語學習成為熱潮……這些都體現出我國傳統文化的無限魅力。清真建筑的獨有景觀、兵馬俑的恢宏氣勢、莫高窟的厚重底蘊，也無一不體現出我國傳統人文景觀的獨特風采。只有更好地保護好文化遺產，才能讓中華文化釋放獨一無二的魅力，把中華文化發揚光大。

拓展：省考申論考試作文布局指導

關于作文的寫作結構布局，我們需要從兩個方面來解讀。第一個方面是段落布局，即文章要分成幾個段落來呈現;第二個方面就是字數分布，也就是規定的字數如何放置，因為字數分布和段落布局二者之間是相互依存的。

在當前的考試趨勢之下，“五個段落三個分論點”的作文結構布局已經不再新穎，考生們不妨變換一下模式，適當增加或減少一各段落。當然考慮到1000字寫四個段落，每一段的壓力會很大，所以我們可以寫六個段落，即可以在開頭之后或結尾之前加一個綜合分析段落，然后將1000字合理的在這六個段落上分布，如：

開頭：120-150字;

綜合分析：180字;

分論點1：180字;

分論點2：180字;

分論點3：180字;

結尾：120-150字。

每個段落的字數可以合理調整，但切忌太長，否則則會造成頭重腳輕的感覺;中間四段最多和最少的段落字數差距最好不要超過100字，否則結構很不勻稱;而結尾段字數跟開頭

段字數保持平衡即可，這樣規劃出來的文章結構布局則看起來會很勻稱，對于剛入門的考生來說未嘗不是一個方法，也避免了不知道如何分布字數的苦惱。

拓展：申論寫作技巧

很多同學對于申論作文最大的問題在于表述上過于口語化，以致于在文章當中表述過于頻繁，認識過于淺顯而缺乏深度，與社會實際聯系也不夠緊密，整篇文章的論證就會顯得沒有亮點，文章的內容也會讓讓人覺得與社會問題結合不緊密，有一種假、大、空的感覺更有甚者會出現表述不清，語言不連貫，有語病等情況，小編認為，這個問題的解決除了長期練習以外，想要快速提高，可以在文章的表述中融入相關的熱點表述，這就會使得文章的表述和論證，馬上就深刻起來。

要想在作文中能夠運用上相關的熱點關鍵在于能夠對相關的熱點表述作出理解，能夠與當下的社會實際想結合，這樣才能算是能夠初步的理解此熱點表述也才能在作文中作出恰當的應用，而且在熱點對作文的應用中一定要注意此熱點跟作文中總分論點的聯系，看是否可以聯系得上。

所以在熱點的學習及應用中我們需要分三步走。第一步，了解相關熱點的表述，特別是對于此熱點的原因、當前存在的問題、影響、對策這幾個方面能有一個系統的認識;第二步，查找相關的案例作為文章論證中的案例積累;第三步，運用于分論點的論證之中。

例如，在良法善治的熱點中，首先我們應該先要理解什么是良法。所謂良法就是指捍衛人們權利和自由，防止暴政，制裁犯罪，維護正義的法律。善治就是要把法律能夠真正的落實。但是在當前，“我國還存在著法律法規不夠健全完善”的問題，當然這只是問題之一。我們用它來舉例?！拔覈€存在著法律法規不夠健全完善”的問題，一方面在一些領域，特別是新興產業的領域還存在法律的空白，存在無法可依的問題。例如當前在“互聯網、金融、旅游、信貸、專利、原創”等等領域均存在不少的法律空白;另一方面，現行有效的法律、法規、規章、規范性文件之間，還存在著法律、法規互相“打架”，下位法超越上位法、規范性文件違法制度等現象。且政府機構的工作人員也未能達到建設法治政府的要求，普遍樹立法治理念。在熱點了解之后當然就是要想方設法的與文章的論點結合起來。

比如說，堅持良法善治，才是提高依法行政的具體體現。近日，云南大理出現為完成檢查任務，取消政府、企業周末雙休的雷人新聞。這不僅反映了我國法律法規體系還存在下位法超越上位法，規范性文件違法制度的法律打架情況，更體現了我國當前的行政執法工作人員隊伍還未能達到我國建設法治政府的要求，政府機構辦事人員法治理念還未真正樹立，依法行政也未真正落實。釣魚執法、暴力執法、以公權力恐嚇群眾等行為屢見不鮮。這不僅僅大大降低了相關單位的行政效率，也不符合服務型政府、法治政府的建設要求。

故而，要讓此現狀得到真正改善，完善法律法規，提高執法人員法治理念是關鍵。良法善治才是推動國家治理能力和治理體現現代化的助推器。

? 公務員考試公文寫作 ?

公務員行政公文寫作范文匯總

近日相繼有考生來電詢問，公務員行政公文的情況，我們從相關單位獲悉公務員行政公文的信息。

2001年實行的《國家行政機關公文處理辦法》對“公文”是這樣規定的：

第九條行政機關的公文種類主要有:

（一）命令（令）

適用于依照有關法律公布行政法規和規章；宣布施行重大強制性行政措施；嘉獎有關單位及人員。

（二）決定

決定是各級黨政機關普遍使用的一種下行公文。它適用于對重要事項和重大行動做出安排。這里的重要事項，是指帶有全局性或具有重大意義和影響的事項，重大行動是指對社會產生巨大影響的行動。當然，重要事項和重大行動是相對而言的，并不是事事都是黨和國家的重大方針政策。各級黨政機關、企事業單位經常使用決定，比如一些表彰、處分、機構編制、人事安排等事項都可用決定行文。

由于決定的內容是“對重要事項或重大行動做出安排”，所以決定具有如下兩方面的特點：

一是制約性：因為決定比較集中地體現發文機關對重要事項或重大行動的指揮和處置意圖，要求下級機關無條件執行，決定的制約性和強制性雖然沒有命令那么嚴格，但比其他公文都要強，有些決定還有法規作用，在某些方面，決定往往是法規的延伸和補充，具有較大的強制性和行政約束力。

二是指揮性和指導性：因為決定是對重要事項或重大行動做出安排，這對下級機關就有指揮性和指導性。

××省人民代表大會常務委員會

關于批準《××市環境保護條例》的決定

(1990年5月10日)

××省第七屆人民代表大會常務委員會第十五次會議決定：批準××市第×屆人民代表大會常務委員會第××次會議通過的《××市環境保護條例》，望認真貫徹實施。

（三）公告

適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。

(四）通告

適用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。

（五）通知