紀檢監察培訓個人總結(系列18篇)

紀檢監察培訓個人總結(系列18篇)。

紀檢監察培訓個人總結 [1]

紀檢監察工作職責（一）：

紀檢干部工作職責

1。維護的章程和其他黨內法規，監督、檢查所屬黨組織、黨員領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的狀況，協助黨委加強黨風廉政建設。協助、協調本鄉的反腐倡廉工作。

2。受理所屬村隊、企業的黨組織、黨員和群眾的控告、檢舉，受理黨員的申訴，維護黨員的合法權益。

3。對鄉黨委及其成員和其他領導干部違紀狀況，務必向上級紀委報告，對所屬村隊企業的黨組織、黨員違紀案件，組織初步核查，并按干部管理權限作出立案的決定或推薦，進一步查清問題后，提來源理推薦或作出相應的決定，用心協助上級紀檢機關查處違紀、違法案件。

4。組織黨員干部深入學習黨風廉政建設理論和黨紀、政紀條規，開展經常性的黨性、黨紀和黨風廉政教育，協助鄉黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

5。對鄉、村、隊干部及所屬企業管理人員的任用進行監督，提出意見和推薦。

紀檢監察工作職責（二）：

紀律檢查和國家行政監察是我國政治體制的重要組成部分，在黨和國家的政治生活中發揮著重要的監督、保障作用。紀檢監察具有從中央到地方的一套完整的組織系統，為紀檢監察工作的開展帶給了可靠的組織保障。

一、紀檢監察機關的工作任務

主要工作任務是：遵照《黨章》的規定，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行狀況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。為了實現這個任務，要做好以下工作：

1、向黨員進行黨章和黨的紀律教育；協助黨委宣傳和維護好黨風。

2、維護黨的民主集中制，保障黨員的民主權利，檢查黨員和黨組織遵守紀律的狀況，同各種違反紀律和敗壞黨風的行為作斗爭。

3、受理黨員的申訴，受理對黨員和黨組織的控告。

4、審批下級紀律檢查委員會報送的案件。

5、檢查、指導下級紀律檢查委員會的工作。

各級紀委要進一步增強全面履行黨章賦予的職責和任務的自覺性。要認真完成三項主要任務，維護黨章和其他黨內法規，圍繞黨的路線方針政策和決議的貫徹執行狀況加強監督檢查，認真協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，尤其要在糾正損害群眾利益的不正之風，從源頭上預防和治理腐敗等方面加大工作力度。要抓好五項經常性工作，對黨員進行遵紀守法的教育，加強對黨員領導干部行使權力的監督，嚴肅查辦違反黨紀的案件，重視受理黨員的申訴和控告，保障黨員權利。

紀檢監察履行的四項職能，即：1、監督職能、2、教育職能、3、懲處職能、4、保護職能。

根據《行政監察法》的規定，我國行政監察機關的主要任務是：為了加強監察工作，保證政令暢通；維護行政紀律，促進廉政建設；改善行政管理，提高行政效能。其具體職責包括：1、檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；2、受理對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；3、調查處理國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；4、受理國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；5、法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。

紀檢監察機關在黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際工作中構成了“三項工作”格局，即：領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風。這三項工作的格局是基于反腐敗斗爭的形勢和十幾年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐探索而構成的，是貼合這一時期的實際狀況而且實踐證明是卓有成效的?！叭椆ぷ鳌备窬质墙Y合黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際問題而制定的，也是紀檢監察機關必須時期要完成任務的具體化。

二、紀檢監察機關的性質

黨的紀律檢查機關是實施黨內監督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，維護和執行黨的紀律，協助黨委加強黨風建設的專門機關。這是黨的紀律檢查機關區別于其他黨政機關的本質所在。

我國國家行政監察機關是人民政府行使監察職能的機關，負責對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。國務院監察機關主管全國的監察工作，縣級以上各級人民政府監察機關負責本行政區域內的監察工作，對本級人民政府和上一級監察機關負責并報告工作，監察業務以上級監察機關領導為主。

三、紀檢監察機關的職權

紀檢監察機關的職權，是指紀檢監察機關職責范圍內的權限。它是依照黨和政府的職能分工，根據紀檢監察機關的性質和任務，透過黨章、黨內法規、國家立法賦予的紀檢監察機關的權力及其行使權力的范圍和限度。

黨的紀律檢查機關的職權主要有：監督權、檢查權、調查權、推薦權、處分權。

附：監督權、檢查權、調查權、推薦權、處分權概念

監督權是指各級黨的紀律檢查機關對同級黨的委員會及其成員和下級黨的委員會及其成員行使的黨章規定范圍內的監督權限。主要有：1、參加、列席和召集有關會議權。2、初步核實權。即黨的地方和部門的紀委紀檢組發現同級黨委黨組或它的成員有違犯黨的紀律的狀況，有權進行初步核實，并直接向上級紀律檢查委員會報告，任何組織或個人不得干預和阻撓。3、反映報告權。地方部門紀委紀檢組能夠不經過同級黨委同意，直接向上級紀委反映狀況，任何組織或個人不準干預、壓制。4、請求復查權。黨的地方各級紀律檢查委員會如果對同級黨的委員會處理案件的決定有不一樣意見，能夠請求上一級紀律檢查委員會予以復查。5、提出申訴權。黨的地方各級紀律檢查委員會如果發現同級黨的委員會或它的成員有違犯黨的紀律的狀況，在同級黨的委員會不給予解決或不給予正確解決的狀況下，有權向上級紀律檢查委員會提出申訴，請求協助處理。6、對擬提拔任用的領導干部提出審核意見權。凡屬地方和部門主要領導干部的提拔任用，黨的組織部門在提請黨委黨組討論決定前，應征求同級紀委紀檢組的意見。7巡視權。中央紀委根據工作需要，可選派部級干部到地方和部門巡視。省、自治區、直轄市黨的紀律檢查委員會可選派相應級別的干部進行巡

視。

檢查權是指紀檢機關根據黨章和其他黨內法規對被檢查對象行使事前、事中、事后檢查的權力。在檢查工作中能夠行使以下權力：1、有權參加、列席和召集有關會議。2、有權詢問。紀檢機關在紀律檢查活動的任何一個環節，有權向被檢查對象提出問題，被檢查的黨組織和黨員有義務回答其詢問，不得以任何理由拒絕。3、有權了解。紀檢機關在檢查工作的過程中，有權查閱與檢查事項有關的文件、資料等，有權要求有關組織或個人帶給相關的文件、資料及其他必要狀況。

調查權是指紀檢機關對檢舉、控告和檢查中發現的黨組織或黨員的有關違紀問題進行初步核實，或經初核后發現黨組織或黨員有違犯黨紀的行為需要給予必須的黨紀處分而決定立案后，實施調查、取證的權力。紀檢機關在調查過程中，有權采取下列措施：1、查閱、復制與案件有關的文件、資料、賬冊、單據、會議記錄、工作筆記等書面材料；2、要求有關組織帶給與案件有關的文件、資料等書面材料以及其他必要的狀況；3、要求有關人員在規定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明；4、必要時能夠對案件有關的人員和事項進行錄音、拍照、攝像；5、對案件所涉及的專門性問題，提請有關的專門機構或人員作出鑒定結論；6、經縣級以上含縣級紀檢機關負責人批準，暫予扣留、封存能夠證明違紀行為的文件、資料、，賬冊、單據、物品和非法所得；7、根據中央辦發〔1997〕17號文規定，在紀檢監察機關合署辦公后，經縣級以上含縣級紀檢機關負責人批準，能夠監察機關名義對被調查對象在銀行或其他金融機構的存款進行查核；8、調查中，如需公安、司法機關和其他執法部門等帶給與違紀案件有關的證據材料，有關機關應予用心配合；9、推薦或決定調查對象停職檢查。調查組認為被調查的黨員干部確犯有嚴重錯誤，已不適宜擔任現任職務

或妨礙案件調查時，可推薦對其采取停職檢查措施。其中屬紀檢機關直接立案的停職檢查由紀檢機關征求同級黨委意見后決定；屬黨委批準立案的，停職檢查由黨委決定；停止黨外職務的，由紀檢機關向黨外組織提出推薦。

推薦權，是指紀檢機關對被檢查對象的違紀行為進行調查后，向被檢查對象所在單位或上級主管部門，以及其他有權受理的單位提來源理意見的權力。主要包括：1、有權推薦“為”、“不為”或“改正”。紀檢機關對被檢查對象就應履行而未履行職責的，有權推薦其正當履行；對于被檢查對象按有關規定不應當作為的，有權推薦其“不為”；對于被檢查對象的違紀行為尚未構成追究黨紀職責程度的，紀檢機關有權向被檢查對象提出改正或糾正的推薦。2、有權推薦移送。紀檢機關在案件調查過程中，若發現違犯黨紀同時又觸犯刑律的，有權推薦有關司法機關處理，有權向司法機關移送有關案件。3、有權推薦給予、撤銷或改變處。紀檢機關有權推薦黨外組織對黨員或非黨人士給予撤銷或改變非黨紀處分。

黨紀處分權，是指紀檢機關對被檢查對象，按其違紀行為性質和情節輕重程度給予必須的黨紀處分的權力。主要包括：1、有權作來源分決定。在特殊狀況下，縣級以上含縣級紀律檢查委員會有權直接決定給黨員以紀律處分?！疤厥鉅顩r”主要指以下幾種狀況：犯錯誤的黨員，由于工作機密程度較大，不宜由支部大會討論；黨的基層組織癱瘓，或該組織領導人同犯錯誤人有直接牽連；縣級和縣級以上各級黨委和紀律檢查委員會直接檢查處理案件中的特殊案件。紀檢機關對于重要案件或按批準權限應由同級黨委批準的案件，要報同級黨委批準。2、有權批準處分。一般狀況下，各級紀委對黨員的處分，各有批準權限。3、有權改變處分。上級紀律檢查委員會有權改變下級紀律檢查委員會的處分決定，已經得到它的同級委員會批準的，這種改變務必經過它的上一級黨的委員會批準。

國家行政監察機關的主要職權有：檢查權、調查權、推薦權、決定權和其他一些權力。

附：檢查權、調查權、推薦權、決定權和其他一些權力概念

檢查權是指監察機關對監察對象遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題進行檢查的權力。監察機關在行使檢查時，可采取下列措施：1、查閱、復制材料；2、要求解釋和說明問題；3、責令停止違紀違法行為。

調查權是指監察機關對監察對象違反行政紀律的行為進行專門的調查核實的權力。監察機關在行使調查權時，除了能夠采取行使檢查權時所采用的三項措施之外，還可根據需要，采取下列措施：1、暫予扣留、封存與案件有關的材料；2、責令保全與案件有關的財物；3、責令在指定的時間、地點解釋和說明問題；4、推薦暫停執行職務；5查詢在金融機構的存款和提請法院予以凍結。

推薦權是指監察機關在檢查、調查的基礎上，就必須的事項向被監察部門和人員或者有處理權的有關機關提來源理問題及改善工作的推薦的權力。監察推薦的適用資料，主要是以下幾種情形：1、拒不執行法律、法規或者違反法律、法規以及人民政府的決定、命令，應當糾正的；2、本級人民政府所屬部門和下級人民政府作出的決定、命令、指示違反法律、法規或者國家政策，應當予以糾正或者撤銷的；3、給國家利益、群眾利益和公民合法權益造成損害，需要采取補救措施的；4、錄用、任免、獎懲決定明顯不適當，應當予以糾正的；5、按照有關法律、法規的規定，應當給予行政處罰的；6其他需要提出監察推薦的。

決定權是指監察機關在檢查、調查的基礎上，根據檢查、調查的結果，就必須的事項向被監察部門和人員作來源理決定的權力。監察機關行使決定權，作來源理決定的資料有兩項：1、違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的。在具體行使行政處分權時，應當按照國家有關人事管理僅限和處理程序的規定辦理；2、違反行政紀律取得的財物，依法應當沒收、追繳或者責令退賠。

除了上述四項基本職權之外，為了確保監察機關有效地履行職責，國家權力機關還賦予了監察機關其他一些權力，主要包括查詢權、請求協助權、列席有關會議的權力、獎勵控告檢舉有功人員的權力等。

紀檢監察工作職責（三）：

紀檢監察干部工作職責

學院紀檢、監察合署辦公，履行黨的紀律檢查和行政監察兩種職能，紀檢監察干部在紀委書記和紀檢監察審計室主任的領導下開展工作，其工作職責主要是：

一、協助主管領導做好對基層黨組織、黨員和處級以上黨員領導干部及處級以上行政干部貫徹執行國家的法律法規、黨的方針政策、學院的決議決定和規章制度的狀況的監督檢查。

二、協助主管領導做好學院黨風廉政建設的日常工作，督促檢查落實黨風廉政建設職責制的狀況。

三、協助主管領導做好受理基層黨組織、黨員和領導干部違反黨紀政紀的信訪和舉報工作。做好登記、自辦、轉遞、催辦工作。

四、協助主管領導調查處理基層黨組織和黨員、干部違反黨紀政紀的行為，做好案件的整理、歸檔工作。

五、協助主管領導受理黨員、黨員領導干部及行政干部不服黨紀政紀處分的申訴。

六、用心配合有關部門做好黨風黨紀和廉潔從政的教育、宣傳、調研等工作。

七、服從安排，用心認真參加執法監察工作。如學院招生、考試、物資采購等的監督檢查。

八、認真學習黨的各項方針、政策，學習紀檢、監察的理論，熟悉并掌握黨紀政紀各類條文法規，不斷提高業務潛力。

九、深入基層開展調查研究；圍繞學院中心工作，對紀檢監察工作提出建設性的意見。

十、認真完成學院領導和上級紀檢監察機關交辦的有關工作。

紀檢監察工作職責（四）：

定海區教育局紀檢干部工作職責

第一條紀工委書記職責：

（一）負責紀工委全面工作，傳達、批閱文件，參加黨工委會和其他有關會議，貫徹落實黨工委和上級紀檢機關的決議；

（二）協助局黨工委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，向局黨工委和上級紀檢機關報告工作；

（三）對局黨工委委員個性是書記、副書記履行職責、行使權力的狀況進行監督；

（四）主持召開紀工委和紀檢辦公會議，部署工作，督促、檢查紀工委委員和基層紀檢委員的工作，完成局黨工委或上級紀檢機關交辦的工作任務；

（五）努力學習黨建理論，深入實際，調查研究，掌握、分析全系統黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，向局黨工委和上級紀檢機關提出改善工作的推薦；

（六）著力抓好對局管黨員領導干部的紀律教育和檢查監督，發現違紀現象，及時進行誡勉談話或推薦給予黨紀和組織處理；

（七）參與局里重大問題的決策和局管干部考評、任免、調整、獎懲等問題的決定；

（八）做好紀檢干部的思想政治工作，結合新形勢，不斷進行政治和業務培訓，努力提高紀檢干部隊伍的整體素質；

（九）完成局黨工委和區紀委交辦的其他工作任務。

第二條紀委副書記職責：

（一）協助紀工委書記工作；

（二）制訂紀工委和實施方案，并組織落實；

（三）努力學習，精通業務，組織領導案件的查處和審理工作；

（四）組織和落實黨風黨紀教育工作，注意總結和宣傳正反兩方面的典型；

（五）對紀工委各委員個性是書記履行職責、行使權力狀況進行監督；

（六）組織開展系統的執法監察工作，參加干部考核和任用、綜合治理、職稱評聘、招生考試、招標投標、國有資產管理、物資采購和基建工程等的檢查和監督；

（七）向各黨總支、支部的紀檢委員部署工作任務并指導其開展工作；

（八）向紀工委書記和市局紀工委報告工作；

（九）具體實施和落實對紀檢干部的考核、政治和業務培訓工作，充分調動紀檢工作人員的用心性，不斷提高辦事效率；

（十）完成黨工委和區紀委、市局紀工委交辦的其他任務。

第三條紀委委員職責：

（一）認真學習黨工委和上級紀委的有關文件精神，堅決貫徹執行紀工委會的決議和決定；

（二）按時參加紀工委會議，對研究事項認真負責地提出自我的意見和推薦，完成紀工委交辦的各項任務；

（三）對紀工委各委員個性是書記、副書記履行職責、行使權力狀況進行監督，對各單位的紀檢工作給予指導；

（四）調查研究本系統黨風黨紀狀況；

（五）向紀工委報告工作；

（六）完成紀工委交辦的其他工作任務。第四條監察審計科科長和紀檢員職責：

（一）按照各自分工做好工作；

（二）具體實施對黨員和黨員領導干部的黨紀黨風教育；

（三）接待有關黨紀黨風方面的來信來訪，受理對黨組織和黨員違反黨紀行為的檢舉和控告，完成登記、轉遞等工作；

（四）對反映有違紀問題的黨員，經紀工委領導批準后，進行初步核實并撰寫書面報告；

（五）經初步核實后，對確有違紀事實，需要追究黨紀職責的，按照組織權限和程序，經批準后立案調查并提來源理意見；

（六）具體執行和落實對于違紀黨員的處理決定；

（七）對受黨紀處分而不服的黨員的申訴，進行復查并提出維持、改變或取消處分決定的意見；

（八）參加學校留人進人考核、干部考核和任用、綜合治理、職稱評聘、招生考試、招標投標、國有資產管理、物資采購和基建工程等的檢查和監督；

（九）檢查各黨總支、支部紀檢委員的工作，發現問題及時解決或報告；

（十）負責局紀工委會議和其他紀檢會議的會務工作；

（十一）負責紀檢工作各種文件、規章制度的起草、印制和發送；

（十二）向紀工委書記、副書記請示和報告工作；

（十三）承辦上級領導交辦的其他紀檢工作任務。

第五條各中小學校（直屬單位）支部紀檢委員職責：勵志天下123

（一）受支部領導并理解局紀工委工作指導；

（二）協助支部書記對黨員進行黨紀、建設和反腐敗教育；

（三）對本單位黨員遵紀守法狀況和黨組織、黨員領導干部貫徹黨的路線、方針和政策的狀況進行監督；

（四）列席本單位評定職稱、評優、獎懲、選拔推薦干部、工作量計算和津貼分配等重要會議；

（五）參加局紀工委組織的會議并報告工作；

（六）完成本單位黨組織和紀工委交辦的其他工作。

紀檢監察工作職責（五）：

紀檢監察室工作職責

一、貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，圍繞領導干部廉潔從政、教師廉潔從教，糾正損害群眾和學生利益的不正當之風，查辦違法違紀案件，從源頭上預防和治理腐敗等開展工作。

二、根據學院黨委的要求和實際狀況，研究反腐敗工作的重要問題，及時向學院黨委提出意見和推薦。

三、根據上級紀委和學院黨委關于反腐敗工作的總體部署和要求，制定我院《建設職責制》和《黨風廉政建設職責制實施辦法》，按照有關部門的職責進行職責分解，明確職責，提出要求，組織落實，對有關部門承擔的反腐敗任務落實狀況進行督促檢查。

四、根據學院黨委、行政的要求，督促檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行狀況；監督檢查上級黨委、政府和學院黨委、行政以及上級行政監察機關有關行政監察工作決定的貫徹落實狀況；監督檢查學院各級各部門領導干部、教師及其他工作人員，遵守執行法律、法規的狀況。

五、對黨員領導干部履行職責和行使權力狀況進行監督。負責檢查并處理學院各系（部）、處（室）黨的組織和黨員領導干部違反黨的章程及其它黨內法規的案件，協助黨委決定或取消對這些案件中黨員的處分，受理黨員的控告和申訴。

六、負責調查處理行政監察對象違反國家政策、法律、法規以及違反政紀的行為；受理監察對象不服政紀處分的申訴及其它由監察機關受理的申訴；受理個人或單位對監察對象違紀行為的檢舉、控告，履行法律、行政法規賦予的其它職能。

七、協助黨委做出關于維護黨紀的決定，制定全院黨風黨紀教育規劃，宣傳黨的紀檢工作方針（）、政策，教育黨員遵守黨的紀律。

八、協助學院做好行政監察工作方針、政策和法律法規的宣傳工作，教育廣大教師及其他學院工作人員遵紀守法，為師為政清廉。

九、負責對紀檢監察工作及有關政策問題的調查研究。

十、調查研究學院及其各部門制定的有關行政決定和規定狀況，對其違反國家法律和有損國家利益的條款，提出修改、補充的推薦。

十一、加強與各方面的聯系和溝通，協調有關部門的關系，解決工作中的矛盾和問題。

十二、會同有關部門做好紀檢監察干部的管理工作，審查推薦各系、部、處、室紀檢、監察干部的人選，負責全校紀檢監察干部的培訓工作。

十三、承辦院黨委、行政領導及上級紀檢監察機關授權和交辦的其它工作。

紀檢監察工作職責（六）：

紀檢監察工作職責

一、以鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制，用心主動開展工作，為全區的改革、發展、穩定服務。

二、維護黨章、黨紀，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行；監督檢查行政監察對象貫徹執行國家法律、法規以及學校有關的狀況。

三、協助區委、區政府加強黨風廉政建設，開展黨風黨紀和廉政勤政教育，抓好黨風廉政建設職責制的落實。

四、對區委、區政府及其成員進行黨章范圍內的監督；對行政監察對象和有關行政職能部門進行行政監察。

五、受理對黨的組織、黨員和行政監察對象違法違紀行為的檢舉、控告。

六、調查處理黨的組織、黨員和行政監察對象違法違紀案件與其它重大問題，按照規定提來源理推薦，或者決定與取消對黨員、行政監察對象的紀律處分。

七、受理黨員不服黨紀處分的申訴；受理行政監察對象不服政紀處分的申訴。

八、做好信訪工作，認真處理每一封來信，熱情接待每一位來訪者，按照分級歸口管理原則抓好信訪件的承辦、轉辦和督辦，及時做好結果反饋工作。

九、開展超前監督和過程監督，重點加強干部選拔任用、招生考試、大宗物資采購和基建工程項目招投標等方面的監督。

十、完成上級紀檢監察機關和區委、區政府交辦的其它工作。

紀檢監察工作職責（七）：

紀檢監察審計部主要工作職責

1、維護黨的章程和其他黨內法規，監督檢查基層黨組織、黨員和高級管理人員貫徹執行國家的法律法規、黨的方針、政策和決議的執行狀況，協助集團公司黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

2、負責集團公司黨風廉政建設和反腐敗的宣傳、教育工作。

3、負責協助集團公司黨委研究制定集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作、行風建設和糾風工作、廉政文化進企業等規劃、制度和工作方案，并監督實施。

4、受理對黨員、黨組織及監察對象的檢舉控告以及這些人員的申訴，按照紀檢監察機關的職能和規定的程序，處理和解決信訪舉報問題的工作。

5、參與對集團公司高級管理人員的提拔、任命考核，并對其作出廉政鑒定、建立廉政檔案。

6、負責集團公司“三重一大”以及工程項目、大宗物資采購招投標的廉政監督工作。

7、負責集團公司及所屬企業的年度財務審計、工程竣工審計、企業負責人經濟職責審計等企業內部審計工作，并監督其抓好整改。

8、負責對集團公司系統黨風廉政建設、行風建設、糾風工作、內部審計工作中發現的問題進行解剖分析，提出整改推薦供集團公司領導決策參考，需通報全集團的發出通報，構成違法亂紀案件的負責查處。

9、負責指導所屬企業紀檢監察工作，加強專（兼）職紀檢人員、內審人員的管理和培訓。

10、認真學習黨的各項方針、政策，學習紀檢、監察的理論，熟悉并掌握黨紀政紀各類條文法規，不斷提高業務潛力。

11、認真完成集團公司領導和上級紀檢監察機關交辦的有關工作。

紀檢監察工作職責（八）：

紀檢監察部門工作職責

一、對檢察機關和檢察人員進行廉政和遵紀守法教育。

二、對檢察機關及其所屬內設機構及檢察人員遵守和執行法律、法規，貫徹落實黨中央、高檢院和省院重大工作部署和決議決定的狀況進行監督。

三、對檢察機關領導班子、領導干部以及檢察人員遵守黨紀、政紀、檢察紀律的狀況和落實黨風廉政建設職責制及自身勤政廉政的狀況進行監督。

四、受理對檢察機關及其所屬內設機構和檢察人員違反紀律、法律行為的控告、檢舉。

五、調查處理檢察機關及其所屬內設機構和檢察人員違反紀律、法律的行為，依照黨紀檢紀懲處違紀違法的單位和人員。

六、受理紀檢監察對象不服紀律處分的申訴和復核申請。

七、建立健全工作紀律和，保證檢察權的正確行使。

八、保障黨員、檢察人員的民主權利和合法權益，維護黨的組織、機關的正當權利和群眾榮譽。

九、開展巡視和檢務督察工作，協助本院黨組落實黨風廉政建設職責制，做好具體組織協調工作。

十、參加、列席檢察委員會有關會議。

十一、有關法規、黨規規定由紀檢監察部門履行的其他職責。

紀檢監察培訓個人總結 [2]

????今年以來，我縣紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、中省市紀委三次全會和縣第十二屆三次全會精神，以建設綠色經濟強縣、加快小康進程充分發揮保駕護航作用統攬工作全局，以黨風廉政建設責任制為龍頭，深入推進反腐敗三項工作，使我縣上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。s0100
????一、工作做法及成效
????（一）黨風廉政建設責任制穩步推進
????年初，全縣各級各部門把黨風廉政建設責任制同經濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任?？h廉責辦下發了《漢陰縣2004年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，各鄉鎮、各部門也結合實際制訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導，全縣各級黨政班子成員認真履行“一崗雙責”，將“五個一”真正落到實處。二是培育典型，示范引導。我們在鞏固去年10個示范點的基礎上又培育了10個新的示范點，由創建單位申報、縣廉責初核、半年檢查、年終考核、縣委表彰，實行掛牌示范、動態管理。三是完善考核辦法。在總結去年經驗的基礎上，今年修訂完善了全縣黨風廉政建設責任制考核辦法。四是加強檢查指導。7月下旬，縣黨風廉政建設責任制領導小組抽調24人，由縣委常委帶隊，對全縣18個鄉鎮和43個縣直部門進行半年檢查。五是強化年度考核。12月上旬，縣廉責辦牽頭組織縣黨風廉政建設責任制成員單位，由縣委常委帶隊對全縣各鄉鎮各縣直部門進行黨風廉政建設責任制年終考核，將考核結果作為干部業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據。
????（二）領導干部廉潔自律工作不斷深入
????今年以來，按照中紀委三次全會的要求，我們采取有效措施，以狠剎“四股歪風”為重點，促進了領導干部廉潔從政。
????下大力氣狠剎“四股歪風”。1、關于狠剎領導干部收受錢款工作?？h廉責辦在縣工商銀行開設了廉政帳戶，公布了廉政帳號，縣紀委對領導干部收受錢物情況進行了摸底登記，各鄉鎮各部門都設立了舉報箱和政務公開欄，廣泛接受群眾監督。通過檢查，沒有發現收受禮金、有價證券、支付憑證現象。2、關于狠剎領導干部配偶、子女違規從業工作?？h上將此項工作納入了黨風廉政建設責任制年度考核內容，加大檢查力度，嚴格執行“凡進必考”制度，對新增補行政事業單位人員，一律由縣人勞局面向社會進行公開招考。3、關于狠剎領導干部跑官買官歪風工作。全縣各級黨委認真落實《領導干部選拔任用工作條例》，任用干部實行民主推薦制度、實地考察制度、考察預告制度、公示制度、廉政鑒定制度。對縣直部門、鄉鎮主要領導實行了票決制，增強了任用干部的透明度。4、狠剎賭博歪風情況。一是高度重視，周密部署?？h上成立了由縣委、縣政府分管領導為正副組長，相關部門領導為成員的集中整治活動領導小組，并抽調專人辦公，各鄉鎮各部門也成立了相應機構?？h上出臺了《實施方案》和《紀律規定》，召開了集中整治活動動員大會，各鄉鎮、各部門也迅速召開班子成員會，站辦所負責人和全體干部動員會。同時，狠抓學習宣傳。全縣各級各部門組織全縣廣大黨員干部認真學習了有關文件資料，觀看了警示電教片。整個活動期間，共在各類新聞媒體發稿40余篇（條），辦學習園地214期，刷寫標語108幅，向科級領導干部發送廉政短訊4000余條。二是強化措施，集中整治?？h集中整治辦抽調專人組成檢查組和暗訪組，對全縣集中整治活動進行全面督查和暗訪，先后深入到18個鄉鎮、34個縣直部門、10個中省駐漢單位和35個公共棋牌娛樂室進行明查暗訪?？h委召開了禁賭民主生活會，縣委班子和縣紀委班子率先向全縣人民發出了廉政承諾書，各鄉鎮、部門領導班子按照要求召開了民主生活會，向本單位做出了廉政承諾，并將承諾書在政務公開欄進行了公示。三是建章立制，務求實效。我們堅持從完善制度入手，積極探索出一條禁止黨員干部參與賭博活動制度化、規范化的新路子。一方面，建立完善了規章制度，出臺了禁賭紀律規定，實行責任追究制度。另一方面，充分發揮宣傳、文化、教育、工會等部門的作用，開展豐富多彩的文娛活動，營造積極向上

紀檢監察培訓個人總結 [3]

在茫茫的人海里

我是哪一個

在奔騰的浪花里

我是哪一朵

在征服宇宙的大軍里

那默默奉獻的就是我

在輝煌事業的長河里

那永遠奔騰的就是我

不需要你認識我

不渴望你知道我

我把青春融進

融進祖國的江河

山知道我江河知道我

祖國不會忘記不會忘記我

山知道我江河知道我

祖國不會忘記不會忘記我

在攀登的隊伍里

我是哪一個作者曹進

在燦爛的群星里

我是哪一顆

在通往宇宙的征途上

那無私拼搏的就是我

在共和國的星河里

那永遠閃光的就是我

不需要你歌頌我

不渴望你報答我

我把光輝融進

融進祖國的星座

山知道我江河知道我

祖國不會忘記不會忘記我

山知道我江河知道我

祖國不會忘記不會忘記我

山知道我江河知道我

祖國不會忘記不會忘記我

不會忘記我

不會忘記我

紀檢監察培訓個人總結 [4]

任何一種文化對人的影響都是潛移默化、和風細雨的，但這種文化一旦被人們所接受，其影響將是根本性、長期性和廣泛性的。紀檢監察文化也是如此。只要制定具體的紀檢監察文化建設總體目標、長遠規劃和近期工作安排，多途徑、多渠道、多手段、持之以恒地進行全方位、多層次地培育和建設，就能營造出濃厚的紀檢監察文化氛圍，對于提高紀檢監察干部素質，提升紀檢監察工作能力，推動紀檢監察機關制度化建設和健康、穩定、可持續發展，具有重大而深遠的意義。加強紀檢監察文化建設，是對反腐倡廉工作規律和紀檢監察工作規律認識的進一步深化，是對過去多年實踐經驗和成功做法的理性升華和科學總結，是對紀檢監察機關優良傳統的繼承和發揚，是從文化的層面、角度和方式推進紀檢監察機關自身建設的有益嘗試，相對于傳統單一、受眾被動接受、以硬灌式為主要特征的推進方式，更容易產生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力。

正是基于這些認識，為了建設具有時代特征和武勝特色的紀檢監察文化，近年來，四川省武勝縣紀委監察局響亮地提出“弘揚紀檢精神，打造強優團隊，凸顯職能作用，當好忠誠衛士”的總體奮斗目標，以開展大密度讀書學習、大強度培訓提高、大規模崗位練兵、大力度建章立制等四大活動為載體，以“正派質樸，寬容大度，團結友愛，主動盡責，嚴謹細致，好學求新”為做人做事基本理念，以“政治堅強，明辨是非，恪盡職守，精通業務，堅持原則，秉公執紀，清正廉潔，一身正氣” 為基本職業道德操守，以當好反腐先鋒、忠誠衛士、廉潔標兵、正氣表率“四種人”、體現先進性為具體要求，以抓學習、強培訓、嚴管理、重實踐、建規章為主要措施，積極營造先進的紀檢監察文化氛圍。

抓學習。開展大密度讀書學習活動，豐富新知識，培育新理念，啟發新思維，注重與時俱進、突破傳統，以改革的精神探索新路子，創造新方法。緊密結合武勝實際，制發了建設學習型紀檢監察機關和紀檢監察干部的意見，作出了總體規劃和具體部署，提出了明確要求。堅持加強領導、具體領導，分類指導、具體指導，正視問題、解決問題，開明教育、開放教育，通過開展讀書學習活動，達到：一是逐步形成濃厚的學習氛圍，讓學習是任務、是責任、是習慣的理念深深植根于干部職工頭腦，使學習成為每個干部職工內在的興趣愛好和工作生活的第一需要。二是普遍提高干部職工素質，使之了解和熟悉黨和國家的大政方針政策，了解和熟知紀檢監察政策法規及業務知識，全面提高紀檢監察機關“五種能力”，達到“人人會辦信、人人會辦案、人人會辦文、人人會電腦、人人會普通話”的業務要求。三是明顯改善工作作風，使紀檢監察干部工作激情、敬業精神、奉獻意識增強，雷厲風行、嚴謹細致、銳意進取等良好風氣養成，實現精神狀態一流，辦事效率一流，對外形象一流。組織上從人、財、物、時間、精力等方面積極提供學習保障條件，并確定每周星期五為紀檢監察干部“集中學習日”。在學習內容上，堅持政治類、業務類、公共管理類書籍兼顧，在組織學好政策法規、掌握大政方針的前提下，分時期、分階段組織學習業務類、公共管理類書籍，定期開出推薦讀書篇目，公費購買學習資料贈送給職工。近期已向職工推薦贈送《致加西亞的信》一書，著力激發敬業精神和主動意識。在學習形式上，按照“缺什么補什么”的原則，突出針對性和實用性，借助和利用各種手段，組織和引導開展形式多樣、生動活潑的學習活動，把向書本學習、向實踐學習、向同事學習、向群眾學習有機結合起來，做到學思結合、學研結合、學用結合。在讀書學習基礎上組織進行交流，撰寫心得體會，積極開展“紀檢監察干部該怎樣作為” 的思考和研討活動，提升學習效果，在讀書學習和思考研討過程中形成先進的價值理念。強培訓。開展大強度培訓提高活動，像掃文盲一樣掃“紀盲”，像普及文化知識一樣普及紀檢監察業務知識，在抓好理論武裝的同時抓好業務武裝。主要抓好開放式培訓，主動請進來，邀請國內專家作反腐敗斗爭形勢和紀檢監察業務輔導報告；在全縣紀檢監察系統定期開設紀委監察局領導、室主任、業務骨干講座；從市內、縣內邀請社會、經濟、法律等方面專家講授社會發展、經濟建設、法律法規、政策理論、國際形勢等知識；組織紀檢監察干部外出考察培訓，開闊視野；有計劃地選派紀檢監察干部到黨校、干校、行政學院等各類培訓機構進行短期培訓，3年內力爭使全縣紀檢監察干部輪訓一遍。鼓勵紀檢監察干部參加在職教育和學歷培訓；實行紀檢監察干部上掛下派制度，加強實踐培訓；每個季度由紀委監察局和聯組聯片工作組分層次集中組織開展有針對性的`業務培訓；根據工作需要適時組織政策法規和業務知識考試；利用各種會議以會代訓。

嚴管理。大力實施“以人為本，建設紀檢監察文化人”的管理戰略。堅持憑實績、德才、群眾公認用干部，形成“有為才有位”、“ 有位必須有為”的正確用人導向。堅持高標準嚴格要求干部，加強監督約束，嚴肅紀律，嚴厲查處違法亂紀干部，堅決維護隊伍純潔性。在管理上，重點突出“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”的主題。舉旗幟，就是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，始終把握正確的前進方向，鮮明地體現紀檢監察機關的政治服務性，強化“四個服務”（為貫徹執行黨和國家的路線方針政策以及紀律法規服務，為全縣改革發展穩定大局服務，為縣委縣政府的中心工作和重點工作服務，為全縣各級黨組織、黨員、干部和人民群眾服務）。抓班子，就是發揮縣紀委常委會作為“設計師”（工作總體規劃設計）、“發動機”（圍繞目標發動各級黨組織、紀檢監察組織和黨員、干部、群眾）、“火車頭”（身體力行帶頭帶動）和“調控器”（統籌協調、宏觀調控、微觀指導）的作用，使之成為委局機關和全縣紀檢監察干部的“主心骨”。帶隊伍，就是通過領導示范帶頭、領導幫扶帶動、領導引導帶領，把紀檢監察干部隊伍建成讓黨委政府放心、讓黨員干部和人民群眾滿意的隊伍，樹立起可信、可親、可敬的形象。在措施上，主要是全面推行制度化管理，以制度管人，在建立健全制度規范體系并保證落實上下功夫，推動制度向機制演進。認真提煉紀檢精神和經驗，把多年來管理方面的成功做法和制度轉化上升為紀檢監察管理文化，發揮文化的導向作用和恒久影響力。全面推行人性化管理，把握日常管理特別是思想政治工作的人性化原則，注意研究紀檢監察干部的合理需求，有針對性地做好工作，以事業激勵人，以感情凝聚人，以待遇留住人，努力營造拴心留人、團結和諧的機關氛圍和人際關系。廣泛開展交心談心活動，實行層層談、定期談、重點談相結合，加強提醒教育和思想引導。積極開展“創先爭優”活動，樹典型，抓示范，強激勵，重引導。全面推行目標化管理，分委局機關目標管理和全縣黨風廉政責任制目標管理兩個層面推行，著力構建科學、簡便、易行的考核評價體系，發揮目標管理的導向激勵和綜合調節作用，推進團隊運行的規范化、制度化進程。在紀檢監察工作中創造性地引進經濟管理理念，對重要工作實行項目責任負責制，對重點工作實行矩陣式管理。

重實踐。開展大規模崗位練兵活動，提供舞臺，注重實踐，使紀檢監察干部在實際工作中經受歷練，鍛煉求實創新能力。把重點放在開拓紀檢監察工作新思路、狠抓政策落實執行上，嚴格制定并實施鍛煉計劃，讓干部在實際工作中找差距、添干勁，創新工作方式。在全縣紀檢監察系統開展以“弘揚紀檢精神，爭當新時期合格紀檢監察干部”為主題的演講比賽；在系統內舉行案件審理摸擬公開辯論；開辟“紀檢監察論壇”，開設“前沿動態”、“熱點話題”、“衛士心聲”、“紀檢文匯”等欄目，建立學習研討、展示才華、感情交流的新平臺；實行中層干部輪崗交流和空缺職位競爭上崗，以交流和競爭促學習，引導干部在競爭中成長和提高；推行聯組聯片工作制度，培養紀檢監察核心業務能力；開展以“比學趕幫超”為主要內容的業務大比武競賽活動，掀起“學習爭一流、工作創一流”熱潮。

建規章。大力度建章立制，著力從制度層面和方式推進各方面工作，修筑規則“跑道”。按照“精而管用”的原則，建立一整套嚴密的工作制度。近年來，根據工作需要，先后建立了吸收群眾代表辦信訪、信訪處理公開聽證、信訪直查快報、信訪舉報分析、信訪辦理情況督查通報、信訪辦理雙向承諾、限時辦結、初信初訪責任制、重大疑難案件集體會審、查案回訪跟蹤督查、案件公開審理、招投標監督工作規程、常態性干部廉政談話、述職述廉、廉政承諾、黨務政務公開、紀檢監察聯組聯片工作等一系列制度。近期，重點完善動態情況通報制度，具體分三個層面展開：每周委局機關各室通報上周工作完成情況，提出本周工作計劃，在內部印發；每月委局領導班子成員通報上月工作完成情況，提出本月工作計劃，印發各室、上報縣委縣政府；每季度縣級部門紀檢組、鄉鎮紀委通報上季度工作完成情況，提出本季度工作計劃，印發全縣紀檢監察系統。引入開放評價機制，重點建立黨代表、人大代表、政協委員、特約紀檢監察員視察黨風廉政建設和反腐敗工作制度。在內，重點出臺《武勝縣紀檢監察文化建設實施綱要》，從基本宗旨、行為規范、管理制度、工作范式、職業準則等方面進一步明確化、具體化、系統化。下步，推進制度建設，主要在增強制度體系的整體配套性和執行力上下工夫，避免制度創新走入“制度秀”的誤區。

紀檢監察培訓個人總結 [5]

紀律檢查和國家行政監察是我國政治體制的重要組成部分，在黨和國家的政治生活中發揮著重要的監督、保障作用。紀檢監察具有從中央到地方的一套完整的組織系統，為紀檢監察工作的開展帶給了可靠的組織保障。

主要工作任務是：遵照《黨章》的規定，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行狀況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。為了實現這個任務，要做好以下工作：

1、向黨員進行黨章和黨的紀律教育；協助黨委宣傳和維護好黨風。

2、維護黨的民主集中制，保障黨員的民主權利，檢查黨員和黨組織遵守紀律的狀況，同各種違反紀律和敗壞黨風的行為作斗爭。

3、受理黨員的申訴，受理對黨員和黨組織的控告。

4、審批下級紀律檢查委員會報送的案件。

5、檢查、指導下級紀律檢查委員會的工作。

各級紀委要進一步增強全面履行黨章賦予的職責和任務的自覺性。要認真完成三項主要任務，維護黨章和其他黨內法規，圍繞黨的路線方針政策和決議的貫徹執行狀況加強監督檢查，認真協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，尤其要在糾正損害群眾利益的不正之風，從源頭上預防和治理腐敗等方面加大工作力度。要抓好五項經常性工作，對黨員進行遵紀守法的教育，加強對黨員領導干部行使權力的監督，嚴肅查辦違反黨紀的案件，重視受理黨員的申訴和控告，保障黨員權利。

紀檢監察履行的四項職能，即：1、監督職能、2、教育職能、3、懲處職能、4、保護職能。

根據《行政監察法》的規定，我國行政監察機關的主要任務是：為了加強監察工作，保證政令暢通；維護行政紀律，促進廉政建設；改善行政管理，提高行政效能。其具體職責包括：1、檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；2、受理對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；3、調查處理國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；4、受理國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；5、法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。

紀檢監察機關在黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際工作中構成了“三項工作”格局，即：領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風。這三項工作的格局是基于反腐敗斗爭的形勢和十幾年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐探索而構成的，是貼合這一時期的實際狀況而且實踐證明是卓有成效的。“三項工作”格局是結合黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際問題而制定的，也是紀檢監察機關必須時期要完成任務的具體化。

黨的紀律檢查機關是實施黨內監督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，維護和執行黨的紀律，協助黨委加強黨風建設的專門機關。這是黨的紀律檢查機關區別于其他黨政機關的本質所在。

我國國家行政監察機關是人民政府行使監察職能的機關，負責對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。國務院監察機關主管全國的監察工作，縣級以上各級人民政府監察機關負責本行政區域內的監察工作，對本級人民政府和上一級監察機關負責并報告工作，監察業務以上級監察機關領導為主。

紀檢監察機關的職權，是指紀檢監察機關職責范圍內的權限。它是依照黨和政府的職能分工，根據紀檢監察機關的性質和任務，透過黨章、黨內法規、國家立法賦予的紀檢監察機關的權力及其行使權力的范圍和限度。

監督權是指各級黨的紀律檢查機關對同級黨的委員會及其成員和下級黨的委員會及其成員行使的黨章規定范圍內的監督權限。主要有：1、參加、列席和召集有關會議權。2、初步核實權。即黨的地方和部門的紀委紀檢組發現同級黨委黨組或它的成員有違犯黨的紀律的狀況，有權進行初步核實，并直接向上級紀律檢查委員會報告，任何組織或個人不得干預和阻撓。3、反映報告權。地方部門紀委紀檢組能夠不經過同級黨委同意，直接向上級紀委反映狀況，任何組織或個人不準干預、壓制。4、請求復查權。黨的地方各級紀律檢查委員會如果對同級黨的委員會處理案件的決定有不一樣意見，能夠請求上一級紀律檢查委員會予以復查。5、提出申訴權。黨的地方各級紀律檢查委員會如果發現同級黨的委員會或它的成員有違犯黨的紀律的狀況，在同級黨的委員會不給予解決或不給予正確解決的狀況下，有權向上級紀律檢查委員會提出申訴，請求協助處理。6、對擬提拔任用的領導干部提出審核意見權。凡屬地方和部門主要領導干部的提拔任用，黨的組織部門在提請黨委黨組討論決定前，應征求同級紀委紀檢組的意見。7巡視權。中央紀委根據工作需要，可選派部級干部到地方和部門巡視。省、自治區、直轄市黨的紀律檢查委員會可選派相應級別的干部進行巡

視。

檢查權是指紀檢機關根據黨章和其他黨內法規對被檢查對象行使事前、事中、事后檢查的權力。在檢查工作中能夠行使以下權力：1、有權參加、列席和召集有關會議。2、有權詢問。紀檢機關在紀律檢查活動的任何一個環節，有權向被檢查對象提出問題，被檢查的黨組織和黨員有義務回答其詢問，不得以任何理由拒絕。3、有權了解。紀檢機關在檢查工作的過程中，有權查閱與檢查事項有關的文件、資料等，有權要求有關組織或個人帶給相關的文件、資料及其他必要狀況。

調查權是指紀檢機關對檢舉、控告和檢查中發現的黨組織或黨員的有關違紀問題進行初步核實，或經初核后發現黨組織或黨員有違犯黨紀的行為需要給予必須的黨紀處分而決定立案后，實施調查、取證的權力。紀檢機關在調查過程中，有權采取下列措施：1、查閱、復制與案件有關的文件、資料、賬冊、單據、會議記錄、工作筆記等書面材料；2、要求有關組織帶給與案件有關的文件、資料等書面材料以及其他必要的狀況；3、要求有關人員在規定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明；4、必要時能夠對案件有關的人員和事項進行錄音、拍照、攝像；5、對案件所涉及的專門性問題，提請有關的專門機構或人員作出鑒定結論；6、經縣級以上含縣級紀檢機關負責人批準，暫予扣留、封存能夠證明違紀行為的文件、資料、，賬冊、單據、物品和非法所得；7、根據中央辦發〔〕17號文規定，在紀檢監察機關合署辦公后，經縣級以上含縣級紀檢機關負責人批準，能夠監察機關名義對被調查對象在銀行或其他金融機構的存款進行查核；8、調查中，如需公安、司法機關和其他執法部門等帶給與違紀案件有關的證據材料，有關機關應予用心配合；9、推薦或決定調查對象停職檢查。調查組認為被調查的黨員干部確犯有嚴重錯誤，已不適宜擔任現任職務

或妨礙案件調查時，可推薦對其采取停職檢查措施。其中屬紀檢機關直接立案的停職檢查由紀檢機關征求同級黨委意見后決定；屬黨委批準立案的，停職檢查由黨委決定；停止黨外職務的，由紀檢機關向黨外組織提出推薦。

推薦權，是指紀檢機關對被檢查對象的違紀行為進行調查后，向被檢查對象所在單位或上級主管部門，以及其他有權受理的單位提來源理意見的權力。主要包括：1、有權推薦“為”、“不為”或“改正”。紀檢機關對被檢查對象就應履行而未履行職責的，有權推薦其正當履行；對于被檢查對象按有關規定不應當作為的，有權推薦其“不為”；對于被檢查對象的違紀行為尚未構成追究黨紀職責程度的，紀檢機關有權向被檢查對象提出改正或糾正的推薦。2、有權推薦移送。紀檢機關在案件調查過程中，若發現違犯黨紀同時又觸犯刑律的，有權推薦有關司法機關處理，有權向司法機關移送有關案件。3、有權推薦給予、撤銷或改變處。紀檢機關有權推薦黨外組織對黨員或非黨人士給予撤銷或改變非黨紀處分。

黨紀處分權，是指紀檢機關對被檢查對象，按其違紀行為性質和情節輕重程度給予必須的黨紀處分的權力。主要包括：1、有權作來源分決定。在特殊狀況下，縣級以上含縣級紀律檢查委員會有權直接決定給黨員以紀律處分。“特殊狀況”主要指以下幾種狀況：犯錯誤的黨員，由于工作機密程度較大，不宜由支部大會討論；黨的基層組織癱瘓，或該組織領導人同犯錯誤人有直接牽連；縣級和縣級以上各級黨委和紀律檢查委員會直接檢查處理案件中的特殊案件。紀檢機關對于重要案件或按批準權限應由同級黨委批準的案件，要報同級黨委批準。2、有權批準處分。一般狀況下，各級紀委對黨員的處分，各有批準權限。3、有權改變處分。上級紀律檢查委員會有權改變下級紀律檢查委員會的處分決定，已經得到它的同級委員會批準的，這種改變務必經過它的上一級黨的委員會批準。

國家行政監察機關的主要職權有：檢查權、調查權、推薦權、決定權和其他一些權力。

檢查權是指監察機關對監察對象遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題進行檢查的權力。監察機關在行使檢查時，可采取下列措施：1、查閱、復制材料；2、要求解釋和說明問題；3、責令停止違紀違法行為。

調查權是指監察機關對監察對象違反行政紀律的行為進行專門的調查核實的權力。監察機關在行使調查權時，除了能夠采取行使檢查權時所采用的三項措施之外，還可根據需要，采取下列措施：1、暫予扣留、封存與案件有關的材料；2、責令保全與案件有關的財物；3、責令在指定的時間、地點解釋和說明問題；4、推薦暫停執行職務；5查詢在金融機構的存款和提請法院予以凍結。

推薦權是指監察機關在檢查、調查的基礎上，就必須的事項向被監察部門和人員或者有處理權的有關機關提來源理問題及改善工作的推薦的權力。監察推薦的適用資料，主要是以下幾種情形：1、拒不執行法律、法規或者違反法律、法規以及人民政府的決定、命令，應當糾正的；2、本級人民政府所屬部門和下級人民政府作出的決定、命令、指示違反法律、法規或者國家政策，應當予以糾正或者撤銷的；3、給國家利益、群眾利益和公民合法權益造成損害，需要采取補救措施的；4、錄用、任免、獎懲決定明顯不適當，應當予以糾正的；5、按照有關法律、法規的規定，應當給予行政處罰的；6其他需要提出監察推薦的。

決定權是指監察機關在檢查、調查的基礎上，根據檢查、調查的結果，就必須的事項向被監察部門和人員作來源理決定的權力。監察機關行使決定權，作來源理決定的資料有兩項：1、違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的。在具體行使行政處分權時，應當按照國家有關人事管理僅限和處理程序的規定辦理；2、違反行政紀律取得的財物，依法應當沒收、追繳或者責令退賠。

除了上述四項基本職權之外，為了確保監察機關有效地履行職責，國家權力機關還賦予了監察機關其他一些權力，主要包括查詢權、請求協助權、列席有關會議的權力、獎勵控告檢舉有功人員的權力等。

紀檢監察培訓個人總結 [6]

黨風廉政建設和反腐朽工作是事關黨和國家整體發展的重要內容。在新形勢下，基層單位如何加強紀檢監察工作，狠抓黨風廉政建設和反腐朽工作，充分發揮職能優勢，嚴格履行監管和服務職責，為推動地方經濟發展、全面建成小康社會貢獻新的力量，值得我們深思和探索。筆者作為一名基層單位的紀檢監察工作者，結合工作實際，就如何做好紀檢監察工作談一下自己粗淺的認識。

（一）監督力量薄弱。

一是機構不健全。目前基層單位雖然已經配備紀檢組長和紀檢監察員，但大部分沒有獨立紀檢監察室。二是人員配備不齊?，F在大多數基層單位紀檢監察人員只有1~2人，并身兼多職，兼顧本職工作較少，致使紀檢監察職能履行不到位。三是體制不健全?；鶎訂挝患o檢組和監察室是在本級黨組的領導下開展工作，這樣的體制要發揮好監督作用就顯得有些乏力。

（二）隊伍素質不高。

紀檢監察工作的專業性和政策性很強，需要紀檢監察人員要有較高的政治素質和業務水平。然而大部分基層單位紀檢監察人員剛剛走向紀檢工作崗位，工作經驗不足，同時缺少專業知識培訓，致使紀檢監察人員業務素質和知識水平不高，從而缺少新的工作思路和強有力的工作力度。

（三）干部職工認識不足。

基層單位處于工作的第一線，業務工作面廣，任務繁重，大部分領導干部把工作重心放在完成工作任務上，而紀檢監察工作往往流于形式。同時，部分干部職工沒有認識到紀檢監察工作的重要性，認為只要把工作做好了，不違背大原則就行，對紀檢監察工作不支持配合，并有一種抵觸情緒，嚴重制約紀檢監察工作的開展。

（四）宣傳教育不到位。

大部分基層單位把反腐倡廉宣傳教育工作錯誤的認為是“軟件”，沒有把反腐倡廉宣傳教育納入整體工作之中。從當前基層單位反腐倡廉教育情況來看，仍是以開會、學文件、讀報紙、看電教片等簡單方式方法為主，教育方式方法缺乏時代性和多樣性，制約了反腐倡廉的實效性。

十八大對黨風廉政建設和反腐朽工作作出了重要部署和提出了新的要求，紀檢監察工作人員必須深入貫徹黨的十八大精神，奮力拼搏、勤學苦練，創新舉措的做好紀檢監察工作。

（一）紀檢監察人員加強自身建設，提高履職能力。

俗話說，打鐵還需自身硬。一是加強自身學習。古人云：只有學而知之，沒有生而知之。紀檢監察人員加強自身政治理論學習和業務學習，提高其政治理論水平和業務能力，把黨風廉政和反腐朽工作貫穿到日常業務工作中去，切實使紀檢監察工作服務和保障系統事業有效的發展。二是強化自身責任意識。強烈的責任感是做好紀檢監察工作的基礎，責任心強，就會勇于負責，敢于擔當，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動工作開展。三是提高自身創新能力。創新是推進反腐倡廉建設的不竭動力。創新能力是紀檢監察人員必備的素質?；鶎庸ぷ髡呙鎸Φ娜藛T素質參差不齊，人際關系錯綜復雜，創新意識強，才會把創新貫穿到謀劃、推進和落實紀檢監察工作全過程中去，在創新中破解工作難題、在創新中推動工作落實、在創新中提高工作水平。四是樹立自身廉政形象。公生明，廉生威。紀檢監察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從政，樹立紀檢監察人員的良好形象。

（二）加強對紀檢監察干部的業務培訓。

紀檢監察是一項專業性極強的工作，但現在基層單位的紀檢監察室很少有主修這個專業或在專職紀檢監察部門工作過的人員。各級紀委部門應加強業務培訓，讓紀檢監察干部知道從何干、如何干，怎樣干好。

（三）紀檢監察人員找準定位，正確處理紀檢監察工作和日常業務工作的關系。

紀檢監察工作是單位工作的一個重要組成部分，是我們全面履行工作職責的保障。紀檢監察干部堅持黨組的領導，當好局黨組的參謀助手，與其他黨組成員凝心聚力，團結一致地完成單位的各項工作任務。在實際工作中，紀檢監察工作一定要圍繞全局工作，服務于單位工作大局，從全局的高度謀劃部署工作、協調工作，實現黨風廉政建設工作與各項業務工作相互促進共同落實。

（四）健全制度，加大基層單位紀檢監察工作規范化建設的力度。

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要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。因此，基層單位應該針對當前工作中容易發生問題的領域、崗位和環節，建立健全工作程序和內部監督管理制度，使質監的各項工作在執行上有章可循，有規可依，切實做到用制度管人、按制度辦事。

（五）紀檢監察人員加強干部職工宣傳教育，營造廉政工作氛圍。

宣傳教育是懲治和預防腐朽體系的重要組成部分，是做好紀檢監察工作的基礎。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動，努力營造學廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍。二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉政活動，通過環境育廉。三是將廉政文化融入單位整體工作中去，使干部職工在“潤物細無聲、潛移墨化中”接受教育。

（六）紀檢監察干部爭取領導支持，創造良好工作環境。

做好紀檢監察工作，領導的支持至關重要。紀檢監察人員要經常主動地向上級紀檢監察部門和本機關黨組匯報工作情況，讓領導意識紀檢監察工作的重要性，爭取業務工作的指導和幫助，為紀檢監察工作創造良好的工作環境，從而充分發揮紀檢監察的保駕護航作用，落實黨的各項工作任務。同時，加強與本部門黨組成員的溝通和交流，增加了解，消除偏見，贏取大家工作上的理解與配合，爭取各方力量共同抓好黨風廉政建設。

紀檢監察培訓個人總結 [7]

　xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市紀委、監察局的指導下，緊緊圍繞財政中心工作，大力推進部門的黨風行風建設，進一步深化財政改革，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F將一年來我局紀檢監察工作情況總結如下：一、落實責任制，構建懲防體系建設我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《XX市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協辦工作，研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。二、開展黨風廉政教育，優化隊伍黨風政風xx年，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創優爭先活動展開。在理論方面，重點學習了黨的xx大、xx屆四中全會及省委九屆七次全會精神，以及xx同志在全黨深入學習實踐科學發展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規學習方面，重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監督制度”。三、深化各項改革，內部管理機制進一步規范繼續深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》、《鄉鎮財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規范化水平。四、強化專項資金監督檢查，做好“小金庫”治理工作加強土地收支管理。截止11月30日，實現國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監管余額72028萬元。加強政府采購監管，實現采購金額9255萬元，節約率為 11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《XX市xx年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監督的行政職能，參與各項專項檢查活動。xx年，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內部監督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現在開展黨風廉政教育方式不靈活，紀檢監察工作手段不多，財政管理特別是對鄉鎮財務的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設，這些都是在今后工作亟待解決的。根據新《公司法》、國務院改革方案以及即將公布的公司登記管理條例修訂案、企業法人登記管理條例修訂案等法律、法規和文件規定，自3月1日來，我局實施了注冊資本登記制度改革。這次注冊資本登記制度改革，在寬進和便利化方面，主要體現為以下幾項改革：一是放寬了注冊資本登記條件。主要標志是“五個取消”：1、取消了公司最低注冊資本限額。除法律、行政法規以及國務院決定對特定行業注冊資本最低限額另有規定的外，取消有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制。對公司注冊資本數額上不封頂、下不保底，只要不為零即可。1元錢也可申請公司登記，已具備合法性。2、取消了公司股東首期繳付注冊資本數額及繳付比例限制。新公司法不再有首付法律概念，也不再要求公司設立時全體股東（發起人）的首次出資比例不低于20%且不低于最低注冊資本限額的限定條件。設立時是否首付或繳付多少均不作要求、任由股東自主約定。3、取消了公司注冊資本的構成比例要求。不再規定全體股東（發起人）的貨幣出資金額占注冊資本的比例不低于30%。公司股東認繳出資額、出資方式、貨幣出資比例均不作要求，公司注冊資本中有無貨幣資本、有多少比例的貨幣資本，均交由公司股東自治。4、取消了公司股東（發起人）繳足出資的期限規定。是否分期繳付出資、出資期限屬于民事自治范疇，交由公司股東（發起人）自主商定。5、取消了一人公司一次繳足全部出資的規定。一人公司何時繳付出資，完全由股東自主決定，法律和行政均不予限制。二是將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制。1、公司注冊資本為股東認繳的出資總額或發起人認購的股本總額，應當登記。2、公司股東（發起人）應對其認繳出資額、出資方式、出資期限自主約定，并記載于公司章程，不再作登記事項。3、公司實收資本不再作為登記事項。4、除募集設立的股份公司外，公司登記不再提交驗資報告。5、現行法律、法規、國務院決定規定實行實繳登記制的27類公司，暫不實行認繳登記制。工商登記前置審批改革情況：根據XX市政府及XX市局相關文件精神，我市擬創新主體準入登記流程，實行“先照后證”。對從事需經許可審批的經營活動的，原則上實行“先照后證”。除金融、保險、證券、期貨、危險化學品、爆炸物品、煤礦、客運等關系國家安全、人民生命財產安全的特殊行業外（XX市市場主體準入“先證后照”項目目錄見附件），市場主體可以在取得營業執照后，向有關審批主管部門申請辦理許可或批準手續。工商部門在有關經營范圍加注“按許可證或批準文件核定內容經營；未取得相關有效許可或批準文件的，不得經營”等字樣。法律、行政法規、國務院決定規定的前置許可項目，工商登記機關在發照時應書面告知申請人先辦理有關許可審批后方可經營。工商部門登記信息通過XX市電子政務平臺與相關審批管理部門實現互通共享。全市各許可、審批主管部門應承擔相關行業的事前、事中、事后監管職責。對無證經營或超出核定許可、批準項目經營的，由相關行業許可、審批主管部門依法查處。暫不實行“先照后證”的行業清單目錄，由市政府統一公布實施并適時調整。一年來，我局的行政效能建設工作按照沐委發關于進一步加強機關行政交能建設的實施意見》和沐效能辦發關于印發《行政效能建設工作任務》的通知要求，我局黨組高度重視，制定方案，明確責任，認真抓好落實，確保了行政效能建設各項任務的如期完成?，F將我局一年來的行政效能建設工作情況匯報如下：一、行政效能建設工作開展的情況（一）精心部署，高度重視。為有效開展機關行政效能建設工作，根據沐委辦發文件要求，立即制定了《關于進一步加強機關行政效能建設工作方案》，明確了工作職責和工作任務。同時，我局將行政效能建設納入到局黨政目標考核和干部政績考核、公務員年度考核，有效地推動了全局機關行政效能建設工作的整體發展。(二)規范行政權力運行，加快法治政府建設。1、推行行政權力公開透明運行。今年是我局面臨機構改革的關鍵之年，我局于7月13日與縣衛生局完成了工作職責移交，根據工作分工，新增食品消費環節、保健食品、化妝品的監管職責，從而正式結束了由我局委托衛生部門辦理《餐飲服務許可證》等行政審批事項。一是結合廉政風險防控機制建設工作，依據現有職能職責繪制了工作流程圖，并將行政審批、行政處罰、行政強制等行政權力理一步清理。二是對機關政務公開欄重新制作，進一步推行公開辦事制度。將我局職責權限、辦事程序、辦事依據、辦事時限等公示。三是嚴格落實省政府《四川省市縣政府依法行政評估指標》，規范行政決策、改進行政執法、落實保障措施，從而進一步完善依法科學民主決策機制。2、加大政務信息公開，政府的網站建設和辦事公開力度。堅持行政效能建設工作與全面推行政務公開，建立公正、科學規范的政務公開機制相結合，進一步推行政務公開。本著全心全意為人民服務的原則，結合本局實際，制定了切實可行的工作人員行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制，簡化辦事程序。并對各種制度、辦事流程、服務承諾、服務項目、崗位職能職責在政務公開欄和政府公開信息網站上向社會公開宣傳和公布，接受人民群眾的監督。(三)深化行政審批改革，創新政務服務方式。1、深化行政審批制度改革，精簡和壓縮行政審批項目。按照縣委、縣政府的相關要求，進一步清理和精簡行政審批及行政權力事項，需保留的，經報縣委、縣政府批準，并向社會公開，接受社會監督。全年我局沒有自行設定行政審批事項。2、規范行政審批方式。嚴格按照縣委、縣政府“兩集中、兩到位”的要求，將我局行政許可事項集中由食品稽查大隊辦理，并由稽查大隊派1名同志進駐縣行政服務中心負責辦理行政許可事項，明確行政服務中心的首席代表并充分授權?；榇箨牻⑴c行政服務中心窗口的互聯互通，為后臺服務提供支撐。強化了對稽查大隊和行政服務中心窗口許可事項辦理的考核制度，確保實現行政許可現場辦結率不低于100%，按時辦結率達到100%，全年無一起行政許可事項的投訴案件。(四)深入推進行政權力網上公開透明，為加快電子政務大廳建設服好務。按照縣委、縣政府的要求今年是加快電子政務大廳建設的關鍵年，我局作為行政審批部門做了以下工作：一是實施網絡化公開服務。按要求建立網上信箱、咨詢服務、舉報與投訴中心等窗口，積極開展網上咨詢、查詢、投訴、辦事、在線交流等服務。二是設立行政審批預審責任人，明確責任人的崗位職責，落實責任追究制。三是做好基本信息的錄入，建立餐飲服務單位開辦信息，今年共新辦《餐飲服務許可證》55戶。(五)以提高服務基層群眾的水平為準則，增強公眾滿意度。一是結合民主評議政風行風工作，解決好群眾最關心、反映最強烈的熱點難點問題。二是深入基層辦實事。為做好食品藥品監管工作，我局領導親自帶隊多次深入鄉鎮村調研當前食品藥品安全狀況，研究有效的措施，提供高效便民的服務。三是加大食品藥品安全宣傳力度。充分利用“3．15”、“6.26”以及“飲食用藥安全科普宣傳活動月”等開展食品藥品安全宣傳活動，提高公眾的自我保護意識；另外與XX縣移動分公司聯合開通了短信互動平臺。主要對全縣600多名黨政領導干部發送食品藥品安全常識以及500多名餐飲服務單位和涉藥單位負責人發送辦事須知、公告通知及相關法律法規知識等，從而提高公眾對食品藥品監管工作的認知度。

紀檢監察培訓個人總結 [8]

本人通過閱讀《<中華人民共和國監察法>釋義》和《<中華人民共和國監察法>學習問答》等學習資料，對《監察法》有了進一步認識，特別是在監察職責和監察范圍上，進行了認真的學習，結合教育系統實際，淺談如下體會。

一是教育系統要充分認識《監察法》頒布的重要意義。制定《監察法》是我國政治制度和法律制度建設中的一件大事，影響深遠。是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，目的是堅持和加強黨對反腐敗工作集中統一領導，使黨的主張通過法定程序成為國家意志，以法治思維和法治方式懲治腐敗。多年來，黨內監督已經實現全覆蓋，而行政監察主要限于對行政機關及其工作人員的監督，覆蓋面窄。檢察院又主要偵辦國家工作人員職務犯罪，不管職務違法行為。以我們教育系統為例，還有12%的副校級以上人員是非黨。而《監察法》就是補上過去監督存在的短板，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，真正把所有公權力都關進制度籠子。同時，要認識到《監察法》不僅僅是嚴格的監督，在監督背后更多的是對我們的保護和愛護。因此，要將《監察法》的學習常態化和制度化，將《監察法》的精神做為教育系統廉潔從政和廉潔從教的精神底線，推動教育系統領域全面從嚴治黨向縱深發展，為辦好人民滿意教育，營造風清氣正的教育生態環境。

二是教育系統要充分理解《監察法》監督全覆蓋?！侗O察法》共9章69條，規定了總則、監察機關及其職責、監察范圍和管轄、監察權限、監察程序、反腐敗國際合作、對監察機關和監察人員的監督、法律責任等。在第三章“監察范圍和管轄”中，根據中國特色政治體制和文化特征規定6大類監察對象。其中將“公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員”，納入監察范圍。由監察機關按照管理權限進行監察，把黨中央關于對公權力監督全覆蓋的要求具體化，體現了制度的針對性和可操作性。也就是說，公辦的教育單位中從事管理的班子成員;在教材、教具、校服或者其他物品的采購等活動中，具有“行使公權力、履行公務”身份的所有工作人員，監察委員會對其全部違法行為行使監督和處置權?？梢?，《監察法》將學校校長等從事管理的人員納入監察范圍，加強了對教育系統管理人員的監督執紀問責，為教育系統黨風廉政建設、為教育改革發展提供了有力的監督保障。對此，我們教育系統廣大干部和職工要有清醒的認識和理解。

三是教育系統要充分做好《監察法》學習和宣傳。為進一步營造學習宣傳《監察法》的濃厚氛圍，結合全區開展“的七五”普法活動，加大法治教育和道德教育力度，通過各種形式宣傳貫徹落實好《監察法》。我們將在9月份開展廉潔文化進校園活動月中，通過校園的板報、廉潔文化宣傳廊、主題班會和微信群等形式，對《監察法》進行全方位、多角度的宣傳解讀，在教育系統形成學法和用法的濃厚氛圍。不斷加大對《監察法》學習宣傳力度，要求大家認真閱讀原文，深刻理解條文的內涵精髓。引導全系統教職工，特別是中層以上干部和財務后勤人員嚴明紀律規矩、保持清正廉潔，打造良好教育環境。做為我們教育紀檢監察工作人員更要堅持學以致用、用以促學的原則，緊密結合紀檢監察工作實際，積極探索法紀融合的工作方式方法，做到先學一步，要在學中做、在做中學，提高把握政策和運用法律的能力。

紀檢監察培訓個人總結 [9]

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章規定的具體化，是在黨內立德立規的重大舉措。

《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，堅持正面倡導、重在立德，樹立了看得見、摸得著的高標準?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列負面清單，重在立規，劃出了不可觸碰的底線。這兩部黨內法規，把從嚴治黨實踐成果轉化為道德和紀律的要求，是我們黨對新形勢下從嚴治黨規律和依法執政規律認識的不斷深化，實現了黨內法規建設的與時俱進，體現了依規治黨和以德治黨相結合、高標準與守底線相結合、破與立相結合，體現了紀法分開、挺紀在前、紀比法嚴的特點，突出了全面從嚴治黨的全方位和全覆蓋，為紀檢機關履行職責、強化監督執紀問責提供了重要遵循依據。

《準則》和《條例》的貫徹落實，是一個環環相扣的系統工程。在政協機關，首先黨組織要嚴格按黨規黨紀辦事，切實把主體責任放在心上，扛在肩上，推動《準則》和《條例》落地生根。其次，每一位共產黨員要把黨規黨紀刻印在心上，頭有所敬、胸有所戒、行有所止，特別是黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。第三，紀檢組要全面履行監督執紀問責職責，讓紀律制度化、具體化、明晰化，通過黨風廉政建設責任的清單化管理，確保對黨內法規和各項紀律的執行情況監督到位，切實喚醒廣大黨員干部的黨規黨紀意識。

《準則》和《條例》的貫徹落實，關鍵是創新執紀方式。要把握好執紀監督的“四種形態”，糾正全面從嚴治黨只是反腐敗的片面認識，使黨內關系正?；?。讓咬耳扯袖、紅臉出汗的經常性批評和自我批評成為常態;讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數;讓嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數;讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數。切實科學把握“常態”、“大多數”、“少數”、“極極少數”的層次和關系，主動把監督執紀的關口前移到盯住違反紀律的行為上來，堅持抓早抓小，通過層層設防，級級阻擋，使黨員干部不斷自我凈化，自覺立德守規，實現標本兼治。

《準則》和《條例》的貫徹落實，必須鍛造一支鐵打的紀檢監察隊伍。紀檢干部必須敢于堅持原則、秉公辦事，牢固樹立“執紀者必先守紀、監督者必先接受監督”的理念，將嚴以律己的要求變成自覺行動。以知行合一為要，做對黨忠誠的老實人，以黨紀國法為規，做清正廉潔的干凈人，以自重自省為戒，做防微杜漸的清醒人，以黨內外監督為鏡，做立德守規的帶頭人。

紀檢監察培訓個人總結 [10]

黨的十九大報告指出要建設高素質專業化干部隊伍，這是對黨長期執政和全面從嚴治黨的必然要求。監察體制改革后，紀委監委作為黨內監督和行使國家監察職能的專責機關，既要審查違紀問題，又要調查職務違法和職務犯罪問題，“專業化”要求越來越高。為適應深化監察體制改革的新任務新要求，打造一支高素質專業化的紀檢監察鐵軍，關鍵要做到知行合一。

首先要加強學習。學習是每位干部成長的階梯。不管從事什么領域的工作，都離不開學習?？匆粋€干部的成長，很重要的一個方面是看他在八小時之外是否善于學習。假如兩個干部起點差不多，但八小時之外學習態度完全不一樣，幾年之后，個人的能力素質高下立判，這是干部成長的一般規律。學習要有求實的精神，孔子所說“知之為知之，不知為不知，是知也”，就是這個道理。要注重向他人學習，“他山之石，可以攻玉”，要多看到自己的不足、多看到他人的長處，取他人之長補己之短?！叭诵?，必有我師”，一個集體、一個團隊，要營造出相互學習、共同提高的良好氛圍。

紀檢監察機關擔負著監督執紀問責和監督調查處置的雙重職責，工作的政治性非常強。對紀檢監察干部來說，抓學習首先要學政治理論，學習黨內法規、國家法律法規以及紀檢監察業務知識，還要學習經濟、社會、哲學、歷史、文化等方方面面的知識，把熟練掌握這些知識作為必備基本功，為開展好工作奠定堅實基礎。

第二要躬身實踐。實踐是認識世界、改造世界的手段，也是每位黨員干部成長的必經途徑，除此之外，別無他途。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。愛國詩人陸游也曾寫下“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的詩句。學得再多、了解掌握得再好，如果不付諸實際行動，就是一句空話。從書本上學到的間接經驗，必須通過實踐轉化為直接經驗、成為自己的知識，才能更好地服務于工作。廣大干部特別是年輕干部要敢于實踐、多承擔實際工作，在實踐歷練中增長才干、提高本領。“事非經過不知難”，干部的成長是在實踐摔打中鍛煉出來、積累起來的，而不是與生俱來、天生就有的。干部的工作思路清晰，具有前瞻性、敏銳性，處理具體工作、解決實際問題能力強，能夠抓住重點，這些雖然可以從書本中找到學習路徑，但最終要通過實踐來實現。

要發揮好實踐的功能，還需要善于總結、善于交流討論。應該說，工作少有十全十美，需要不斷地回顧總結，既要堅持好的做法，進一步深化、優化經驗，更要及時發現問題、解決問題，推動工作日臻完善，實現螺旋式上升。交流討論非常重要，“眾人拾柴火焰高”，大家相互學習借鑒、吸取長處，在思想的相互碰撞中激發出智慧火花，實現從認識到實踐再到認識的轉化。尤其是年輕干部，要在各類學習中充分開動腦筋、大膽發表意見、積極討論辯論，在交流中增進思考、增長才干。每一位紀檢監察干部都要更加重視學習、更加重視實踐，在學習實踐中不斷成長，把工作做得更好。

紀檢監察培訓個人總結 [11]

2006年，全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年”?? 活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作，將紀檢監察工作貼近系統中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

??? 一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

??? 全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

??? 二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

??? 一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

??? 二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導，充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查，使之在全系統起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

??? 三是為加強黨風廉政建設，在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260余名，形成強有力的外部監督網絡。同時，結合全市市場監管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構，其中，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

?? 四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

??? 三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

??? 年初，接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后，監察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

??? 四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動，實現執法、服務向文明邁進。

??? 為鞏固行風建設的成果，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執法、服務向文明邁進，爭創文明行業。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系，提升服務理念水平；二是通過程序化監管，

紀檢監察培訓個人總結 [12]

中國共產黨漢陰縣紀委? 漢陰縣監察局 關于報送《2004年紀檢監察工作總結》的 報??? 告 ? 縣委、縣政府： 現將《2004年紀檢監察工作總結》隨文報來，請審閱。 ? ? ? ? ???????????????????????? 中國共產黨漢陰縣紀委 ???????????????????????? 漢陰縣監察局 2004年12月? 日 ? 報送：市紀委、市監察局 ? 2004年紀檢監察工作總結 ? ??? 今年以來，我縣紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、中省市紀委三次全會和縣第十二屆三次全會精神，以建設綠色經濟強縣、加快小康進程充分發揮保駕護航作用統攬工作全局，以黨風廉政建設責任制為龍頭，深入推進反腐敗三項工作，使我縣上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。 ??? 一、工作做法及成效 ?? （一）黨風廉政建設責任制穩步推進 ??? 年初，全縣各級各部門把黨風廉政建設責任制同經濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任?？h廉責辦下發了《漢陰縣2004年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，各鄉鎮、各部門也結合實際制訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導，全縣各級黨政班子成員認真履行“一崗雙責”，將“五個一”真正落到實處。二是培育典型，示范引導。我們在鞏固去年10個示范點的基礎上又培育了10個新的示范點，由創建單位申報、縣廉責初核、半年檢查、年終考核、縣委表彰，實行掛牌示范、動態管理。三是完善考核辦法。在總結去年經驗的基礎上，今年修訂完善了全縣黨風廉政建設責任制考核辦法。四是加強檢查指導。7月下旬，縣黨風廉政建設責任制領導小組抽調24人，由縣委常委帶隊，對全縣18個鄉鎮和43個縣直部門進行半年檢查。五是強化年度考核。12月上旬，縣廉責辦牽頭組織縣黨風廉政建設責任制成員單位，由縣委常委帶隊對全縣各鄉鎮各縣直部門進行黨風廉政建設責任制年終考核，將考核結果作為干部業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據。 ?? （二）領導干部廉潔自律工作不斷深入 ??? 今年以來，按照中紀委三次全會的要求，我們采取有效措施，以狠剎“四股歪風”為重點，促進了領導干部廉潔從政。 ??? 下大力氣狠剎“四股歪風”。1、關于狠剎領導干部收受錢款工作?？h廉責辦在縣工商銀行開設了廉政帳戶，公布了廉政帳號，縣紀委對領導干部收受錢物情況進行了摸底登記，各鄉鎮各部門都設立了舉報箱和政務公開欄，廣泛接受群眾監督。通過檢查，沒有發現收受禮金、有價證券、支付憑證現象。2、關于狠剎領導干部配偶、子女違規從業工作?？h上將此項工作納入了黨風廉政建設責任制年度考核內容，加大檢查力度，嚴格執行“凡進必考”制度，對新增補行政事業單位人員，一律由縣人勞局面向社會進行公開招考。3、關于狠剎領導干部跑官買官歪風工作。全縣各級黨委認真落實《領導干部選拔任用工作條例》，任用干部實行民主推薦制度、實地考察制度、考察預告制度、公示制度、廉政鑒定制度。對縣直部門、鄉鎮主要領導實行了票決制，增強了任用干部的透明度。4、狠剎賭博歪風情況。一是高度重視，周密部署?？h上成立了由縣委、縣政府分管領導為正副組長，相關部門領導為成員的集中整治活動領導小組，并抽調專人辦公，各鄉鎮各部門也成立了相應機構?？h上出臺了《實施方案》和《紀律規定》，召開了集中整治活動動員大會，各鄉鎮、各部門也迅速召開班子成員會，站辦所負責人和全體干部動員會。同時，狠抓學習宣傳。全縣各級各部門組織全縣廣大黨員干部認真學習了有關文件資料，觀看了警示電教片。整個活動期間，共在各類新聞媒體發稿40余篇（條），辦學習園地214期，刷寫

紀檢監察培訓個人總結 [13]

在這生機盎然、萬物竟茂的美好時節，省紀檢監察干部培訓中心靖邊紀檢監察干部培訓班今天正式開班了，舉辦這樣一個大型的紀檢監察培訓班在我縣來說尚屬首次。借此機會，我代表中共靖邊縣委及全縣廣大紀檢監察干部對培訓班的順利舉辦表示熱烈的祝賀!向在百忙之中親臨我縣指導培訓工作的省紀委各位領導表示衷心的感謝!

一要把握形勢，充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，切實增強反腐倡廉建設的緊迫感和責任感，增強學習培訓的自覺性和主動性，通過這次培訓，進一步促進全縣紀檢監察隊伍思想建設、能力建設和業務水平的提高。

二要嚴格按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，樹立“可親、可信、可敬”的良好形象。要堅定做好紀檢工作的信心，積極主動地爭取同級黨委(黨組)的領導，樹立正確的紀檢監察政績觀，協助黨委組織協調反腐倡廉工作;要努力加強自身黨性修養，強化政治意識，樹立大局觀念，敢于堅持原則，做到秉公用權，依法執紀，依法監督;要樹立紀檢干部良好形象，嚴格要求自己，帶頭遵規守紀，以身正求公正，以公正換人心，真正做黨的忠誠衛士和群眾的貼心人。

三要端正學習態度，正確處理好培訓和工作的關系，做到學習工作兩不誤;要認真刻苦鉆研，切實提高自身的業務素質和理論水平，學有所獲，做一名合格的紀檢監察干部;要堅持學以致用，努力做到理論聯系實際，不斷提高基層紀檢組織反腐倡廉的能力和水平;要嚴格遵守學習紀律，確保培訓取得實效。

紀檢監察培訓個人總結 [14]

半年來，我局紀檢監察工作在縣紀委、監察局的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和“十八大”精神為指導，緊緊圍繞我局中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以勤政廉政為目標，以落實責任制為主線，以機關效能建設為突破口，以自身建設為內動力，全面履行紀檢監察職能，為扎實推進我局各項工作提供了有力紀律作風保障。

一、加強黨風廉政教育，不斷提升干部隊伍整體素質

始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了黨員干部隊伍的整體素質，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（一）認真開展黨規黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規黨紀，認真學習黨的十八大精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感。

（二）認真開展機關廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，培養黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的政府機關廉政文化氛圍。

（三）認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內容的活動，組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

（四）認真開展“談話廉政”活動。堅持新調入和提拔任用人員、科級以上干部的廉潔談話制度，加強廉政引導，不斷增強黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，自覺立黨為公、執政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產黨員的先進性和領導干部的模范帶頭作用。

二、堅持從源頭抓起，堅決預防和治理腐敗

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。強化班子成員責任意識，形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的領導體制。堅持全局與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核，立足實際、順應形勢，細化目標、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到全局工作的各個環節，形成良好工作機制。

（二）扎實推進機關行政效能建設。堅持糾建并舉原則，狠抓機關作風建設，做到以崗位責任來明確工作職責，以催辦督辦來提高服務效率，以跟蹤督查來提升辦事質量，以失職追究來嚴肅工作紀律。嚴格遵守精文簡會規定，進一步改進文風會風。

（三）堅持不懈抓好領導干部廉潔自律工作。全面落實《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中共紀委省監察廳關于重申和嚴格執行廉潔自律有關規定的通知》、《中共紀委監察局關于轉發〈關于認真學習貫徹《廉政準則》扎實推進領導干部廉潔自律工作的通知〉的通知》、領導身邊工作人員“八要八不要”等制度和規定，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內監督條例規定的各項制度。班子成員自覺做到了“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現任何違規違紀行為。

（四）扎實推進政務公開和政府信息公開工作。以方便辦事、便于監督為原則，按照“公開是原則、不公開例外”要求，做到應公開的完全公開，認真落實和保障人民群眾的知情權、參與權、決策權和監督權。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，進一步提高信息公開內容的廣度和深度，不斷提高機關的公信力。

三、強化監督制約，積極構建反腐長效機制

充分發揮黨內監督、行政監督和群眾監督的作用，拓展監督渠道，完善監督機制，強化監督力度，形成監督合力，有效地提高了監督水平和監督質量。

四、加強自身建設，提高紀檢監察工作水平

紀檢監察干部肩負著重大的政治責任，我局高度重視紀檢監察自身建設，著力培養紀檢監察干部服務大局、監督檢查、組織協調和開拓創新能力，不斷增強紀檢監察干部政治上的堅定性、服務大局的自覺性和做好工作的主動性，真正做到愛崗敬業肯干事，真抓實干干成事，敢抓敢管不怕事。按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，堅持加強學習、增強本領，堅持嚴于律己、以身作則，不斷提高紀檢監察干部政治素養、業務能力和工作水平，為切實履好職盡好責打下了堅實基礎。

上半年以來，我局紀檢監察工作有序開展，未出現違規違紀行為，在今后的工作中，我們將繼續加大紀檢監察工作力度，為扎實推進全局工作提供組織保障和作風保障。

紀檢監察培訓個人總結 [15]

在為期兩周的紀檢監察業務培訓中，我既增長了知識，又提高了業務素質和工作能力，下面，我就自己的學習心得作一簡單發言，請各位領導和同事指正。

一、全面提升了執紀辦案工作水平

通過學習《如何加強行政事業單位財務管理報告》、聽取“省紀委干部培訓班輔導報告”——被調查人心理及詢問對策、職務犯罪證據的收集與審查處理等講座，讓我初步掌握了談話的策略與方法、證據的收集方法與技巧等各項紀檢監察工作業務，深深懂得了嚴肅審查紀律的重要性和加強審查安全的必要性，從而切實增強了自己今后開展紀律審查工作的能力和水平。

二、厘清了工作思路，進一步明確了今后的工作任務和目標

要堅定理想信念。要補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”，堅持為群眾辦實事解難題謀利益。要保持政治定力。在實際工作中，堅決貫徹落實上級部署要求，保持力度和節奏，抓嚴抓實，做深做細。在案件辦理工作中始終堅持實事求是，從案件辦理的每一個階段，注意從不同案件的客觀實際出發去研究和分析，并作出正確判斷。

三、找準了自身定位，進一步提升對紀檢監察干部身份角色的認知

紀檢監察干部不是生活在“真空”中，“擋不住的風情，禁不住的誘惑”無處不在，越是在這種情況下，越要保持如履薄冰、如臨深淵的心態，堅持道德高標準，不踩紀律底線，不碰制度紅線，只有這樣，才能有資格和底氣去監督別人。

在今后的工作和生活中，我將不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，切實加強自我監督，爭當一名忠誠干凈擔當的紀檢監察干部。

紀檢監察培訓個人總結 [16]

????今年以來，我委紀檢組認真貫徹盛市紀委和省經貿委紀檢監察工作會議和有關文件精神，結合本委實際，創新工作機制，規范行政行為，加大源頭上反腐倡廉工作，取得明顯成效。截止目前，全市經貿系統沒有發生一起的違法違紀案件，干部隊伍作風建設持續深入，機關辦事效率提高，為經貿事業持續健康提供了有力保障。sO100
????一、爭創“五強班子”，規范從政行為。
????今年初，市委把經貿委班子納入了“實踐三個代表，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學善思，理想堅定，政治信念強；與時俱進，思想解放，創新能力強；勤政務實，勇于實踐，實干精神強；團結協調，維護大局，民主觀念強；牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設的力度和步伐，為做好黨風廉政建設工作起到了表率作用。
????1、統一認識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經貿系統、相關單位對我委“五強班子”建設的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設中全委共收集到各方反饋意見23條。
????2、認真整改，解決突出問題。根據群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：一是解決好班子、隊伍自身存在的作風方面的不足，比如班子成員深入基層調查研究不夠、辦事效率不高、整體活力不強等問題；二是解決好機改后的遺留問題，比如資產分割、干部年齡老化、職工素質偏低等問題；三是解決好經貿行業發展環境的問題，主要是理順行業管理體制，加強服務協調職能，建立中小企業擔保體系，成立煤炭技術服務中心等。
????3、建章立制，規范行政行為。在“五強班子”建設中，我委根據變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
????二、開展“六講六賽”，轉變工作作風。
????在加強班子建設的同時，我們重視調動職工的主觀能動性，注意引導職工最大限度地發揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關氣氛一派生機勃勃。
????1、加強職工教育。定期不定期地召開職工大會，學習傳達國家、省和市上重要文件精神，引導職工加強思想修為，
????著力建設一支思想先進、政治過硬的經貿隊伍；發揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學習法律知識、業務技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業培訓制度》，鼓勵和支持職工業務學習，提高職工的專業技術水平和學歷層次。
????2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念；講學習，比進去精神，賽業務能力；講正氣，比遵章守紀，賽協作精神；講法治，比學法用法，賽執法水平；講創新，比實干巧干，賽工作實績；講奉獻，比文明服務，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結表彰，量化評優標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
????3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務來抓，全年目標經委務會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執行情況進行總結，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
????4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執法人員學習涉及經貿領域的相關法律、法規，貫徹執行我委制定的《經貿委行政執法規定》、《行政執法監督檢查規定》、《委內行政執法責任制》、《行政執法錯案責任追究試行辦法》等規定，加大經貿行業違法違規案件查處力度；對行政執法主體及其行政執法人員在行政執法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執法人員予以追究，絕不手軟。
????三、建立“三項制度”，落實發展保障。
????1、黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設納入委黨組和干部職工隊伍建設的重要內容，堅持把黨風廉政建設與經貿行業發展、與重點工作任務、與干

紀檢監察培訓個人總結 [17]

總結一：紀檢監察干部個人工作總結

本人于20xx年1月份任xx縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作匯報如下：

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定范圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導干部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防貪腐的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為xx縣反腐倡廉建設和xxxx大崛起做出自己的貢獻。

總結二：局紀檢監察干部個人工作總結

*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、*年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作, 根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制貪腐的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三. 存在的問題

1) 對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極貪腐現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

總結三：紀檢監察干部個人工作總結

20xx年，在組織的'培養和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規章制度;思想上能始終和黨中央、***黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現就201x來思想和工作情況作如下匯報：

一、思想學習方面

一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的**紀檢監察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在***發生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和***黨委關于維護**社會穩定的各種文件、講話，把思想統一到中央和***的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業余時間，學習了大量中央、***關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

一、在***紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加***20xx年度懲治和預防貪腐體系建設檢查工作，起草了《對***教育廳20xx年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件**件***人次;3、參加***紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。

二、在***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草書記在***第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《***黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯系點方案》、《***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同***常委赴奇臺縣坎兒孜鄉就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個***部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改;5、協調***紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對***黨委常委聯系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統計表進行了數據統計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育學習缺乏系統性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

總結四：紀檢監察干部個人工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業賄賂等活動，取得了一定成效。現將具體工作情況總結

一、工作開展情況

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動

繼 續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心 組黨風廉政專題學習，集中廉政學習，講黨課xxxx，收看警示教育片xxxx。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的xxxx科級 干部、xxxx競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作

以 堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點 環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內 容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩 游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。

(四)突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作

一 是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在 項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備 的，1xxxx工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，

紀檢監察培訓個人總結 [18]

在這大半年的學習活動中，我作為一名普通的紀檢工作者，親身參與，親身實踐。在參與中學習理論，在實踐中升華理論，收獲頗豐，感觸良多。我最大的切身體會便是——要想做好“五型干部”就必須從“學、心、思、行、身”五方面著手，努力做到“勤于學、潛于心、新于思、敏于行、廉于身”!

一、“勤于學”，勤于學習是我們黨和政府永葆先進性的必然要求。

學習是進步的階梯，我們紀檢監察干部必須樹立“勤于學”的理念，強調學習意識，豐富學習方法。在本次學習活動中，我們堅持以“科學發展觀”為指導，樹立終身學習觀念，使學習制度化。在社會發展中學習，在學習中不斷解放思想、更新理論知識、提升干事創業能力。根據新區紀工委的要求，空港園紀工委堅持“星期六學習日”制度，每季度組織園區各機關、各村居、各社區紀檢干部開展一次集中學習，每半年組織一次學習心得交流，組織開展了多次好書薦讀、學習研討、體會分享、業務培訓、參觀見學等活動，鼓勵支持紀檢干部參加各類繼續教育和在職學習。通過各項制度和活動使大家學習常態化，使學習觀念深入人心。與此同時我們還堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，向群眾學習，促群眾學習。如我們以“7.1建黨89周年”為契機，以通知書形式下發公告，組織園區全體黨員干部收看中央電視臺一套播出的電視劇《遠山的紅葉》，并要求各村居、各單位公開學習討論，進行思想匯報。通過本次活動即讓廣大干部群眾領略了一個紀檢干部應有的品質品德，在精神獲得了一次洗禮;又在后期的學習討論中使群眾對紀檢工作的新要求、新看法有所體現反映。形式雖不算新穎，花費也很少，但卻受眾面廣、影響大、意義深，取得了很好的效果。

二、“潛于心”，潛心服務是我們黨和政府以人為本的根本宗旨。

“潛于心”，讓“為人民服務”這一我黨根本宗旨深入每一個紀檢干部心中，讓“為人民服務”成為人民當家做主的具體表現。相信群眾、發動群眾、依靠群眾、潛心服務，讓群眾參與到紀檢監察工作中來，保障發揮他們的監督權利，是社會主義民主和紀檢工作成敗的關鍵。在本次“五型干部”學習中，我們牢固樹立“以人為本、人和事公”的服務理念，積極改變工作方式，變被動為主動，全面提升服務意識、服務效率、服務水平和服務質量。園區(街道)紀工委特圍繞基層黨風廉政建設、作風能效建設和政府服務滿意情況等問題開展了“走村進居”調研活動。在日常工作實踐中大興求真務實之風，將工作重心不斷下移、位置不斷前傾，廣泛接觸群眾，深入調查研究。想群眾之所想，急群眾之所急，認真解決群眾反映強烈的征地拆遷、安全生產、食品藥品安全、環境衛生、涉農利益等方面的突出問題，維護群眾的根本權益。在日常服務基層中增進同人民群眾的感情，在反腐倡廉的本職工作實踐中增長才干。

三、“新與思”，進取創新是我們黨和政府發展前進的內在動力。

進取創新是前進發展的硬道理?！斑M取型”干部要求我們要有新思路、新思想，不斷創新舉措，增強協調力。反腐倡廉建設是一項系統工程，需要得到各級黨委和各方面的支持配合。紀檢監察干部不僅要擺正位置、主動履職，更要學會協調各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進反腐倡廉建設。為此我們園區不僅注重新的形式，通過網絡組織各種知識競賽和評比活動，讓各單位、各村居找差距，明不足，培養基層紀檢工作者業務能力和創新能力。更是將紀檢監察工作同新區各項工作協調整合起來，在紀檢體系中創先爭優，掀起比學趕超熱潮;在紀檢日常工作中，加大反腐力度，提升園區居民“幸福感”。

四、“敏于行”，高效實干是我們黨和政府造福于民的基本保證。

高效實干——“幸福社會”保障條件。長久以來，由于歷史遺留和社會進步原因，“官本位”的體系長期存在于我們的社會。官僚主義說大話，講空話，工作拖沓，不辦實事。不僅嚴重影響廣大百姓的“幸福感”，更對我黨和政府各項造福于民的工作產生干擾，使黨和國家許多惠民利民政策沒有落到實處，效果大打折扣。因此作為一名“五型干部”必須堅持“敏于行”，強調工作實干，突出工作高效。因此園區紀工委一手強抓紀檢工作體系建設，抓住權力運行的關鍵環節，健全紀檢內控機制，進一步明確個人崗位責任和追溯機制，規范工作臺賬程序，建立科學嚴密的工作流程，提高工作能效;另一手狠抓重點突出問題，針對“走馬塘”水利工程、節能減排、“幸?？崭?、和諧碩放”建設目標完成情況深入開展執行力監督檢查。在原有季度臺賬檢查制度上，對百姓群眾熱點工程加大監督力度，按月監察。不斷規范機關行政行為，提高政府能效。

五、“廉于身”，廉潔清正是我們黨和政府執政為民的重要承諾。

廉潔清正是我們黨和政府執政之本，它決定著民心所向!“廉于身”既是黨和人民對我們紀檢干部的要求，更是我們作為一名黨員入黨時的莊嚴承諾。在“五型干部”學習期間，我們牢固樹立廉潔勤政信念，堅持遵守紀律不打折扣、執行政策不走樣子、反腐倡廉不搞形式，精心打造“陽光紀檢”、“法治紀檢”品牌。大力推進園區各單位部門的政務公開、黨委公開，強調權力的透明，保證人民群眾的知情權、參與權和監督權。大力開展黨員干部警示教育工作，與年初組織全部“鎮管干部”去教育警示基地參觀學習。大力開展法制宣傳教育活動，抓好黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制度，從源頭上杜絕腐敗現象的出現。注重群防群控，制度落實，不斷完善群眾舉報機制，出現一起，處理一起，決不姑息!樹清風正氣，立廉潔形象。

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