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演講領導演講稿|演講領導演講稿(集錦二十篇)

發表時間:2023-05-28

演講領導演講稿(集錦二十篇)。

■ 演講領導演講稿

各位、各位來賓,同志們、朋友們:

大家上午好!

今天,我們在這里舉行全區第四季度項目集中開工活動。這既是深入踐行經濟建設“三大主戰場”的具體體現,也是穩定經濟增長、加快跨越發展的一項重要舉措。在此,向西成客專朝天站站前廣場等9個項目的開工表示熱烈祝賀!向出席開工儀式的各位、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關心支持朝天發展的各界朋友表示衷心的感謝!

今年以來,面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢,全區上下始終專注發展定力,搶抓發展機遇,認真貫徹落實“項目年”決策部署,深入實施大項目促大發展戰略,全力以赴抓項目、穩投資、保增長。1~9月,全區完成全社會固定資產投資31.09億元,增長9.9%,高于全市平均水平5.7個百分點,增速居全市縣區第三位,取得了今年以來的最好成績。

新常態下,只有堅持把項目投資放在主引擎、主抓手、主戰場地位,才能為實現“跨越發展”和脫貧奔康打下堅實基礎。今天集中開工的9個項目,涵蓋了交通建設、農田水利、公共服務等多個領域,總投資達5億余元,既突出了投資拉動、基礎先行,又體現了產業支撐、民生改善。這批項目的順利開工,充分體現了市交通運輸局、市交投集團等部門單位對朝天發展的關心支持,必將為我區經濟社會發展注入新的生機與活力,必將為實現全年目標任務和經濟持續穩定增長有力保障。

在此,我希望項目所在鄉鎮、區級相關部門要牢固樹立大局意識、服務意識,加強協作配合,抓好要素保障,努力為項目建設創造良好條件;項目建設方要組織,科學施工,力爭項目早竣工、早投產、早見效;全區各級各部門要以此次集中開工活動為契機,加快掀起項目建設競賽熱潮,堅持做到高起點謀劃項目、超常規引進項目、大力度落實項目,確保年內再集中新開工一批大項目、好項目,堅決打贏四季度項目攻堅戰,確保圓滿完成全年投資目標任務。

最后,祝今天開工的項目順利建設、早日投產!

祝各位來賓,同志們、朋友們、父老鄉親們身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

■ 演講領導演講稿


尊敬的各位領導、親愛的同事們:


大家上午好!我是競選領導職位的候選人。今天我很榮幸能夠站在這里,向大家展示自己的理念和承諾。競選領導職位將是我踏實工作的結果,也是對我過去努力的肯定。在今天,我希望能夠通過這次演講,讓大家更加了解我,相信我,支持我。


我想談談作為領導者的核心素質。領導者的作用在于團結和引導團隊以實現共同目標。這就需要具備良好的溝通能力、協調能力和領導能力。我始終堅信,一個真正的領導者應該能夠傾聽他人的聲音、尊重他人的意見,以合適的方式傳遞自己的想法和指導。作為領導者,我們要能夠幫助團隊成員克服困難、增強團隊凝聚力,從而為團隊和組織的發展做出貢獻。


我希望通過競選領導職位,能夠為更好的工作環境和員工福利而努力。我們每個人都期望在一個和諧、穩定、公正的工作環境中工作。作為領導者,我將會努力創造這樣的環境。我將秉持公正、透明、公開的原則,推行公平的考核制度,給予每個人平等的機會,激發他們的工作熱情和創造力。同時,我也將關心員工的生活福利,為他們提供必要的支持和幫助。只有員工快樂和滿意,我們的團隊才能持續發展。


然后,我還希望著重提升團隊的專業素質和創新能力。在一個競爭日益激烈的世界中,我們必須不斷學習、更新知識,才能跟上時代的步伐。作為領導者,我將鼓勵團隊成員參加各類培訓,提升自己的專業素質。同時,我也將倡導創新,鼓勵大家提出新的想法和解決問題的辦法。團隊的創新能力將成為我們取得成功的重要驅動力。


我想強調團隊合作的重要性。團隊的力量是無窮的,只有團結協作,我們才能共同面對挑戰,共同取得成就。作為領導者,我將建立一個積極向上的團隊氛圍,鼓勵大家相互支持、相互幫助。我相信,只有團隊成員真正感受到彼此的信任和尊重,才能形成團隊的凝聚力和戰斗力。


各位領導、親愛的同事們,如果我有幸當選為領導職位,我將以絕對的責任心和敬業精神,履行我的職責。我將始終緊密關注團隊的發展和員工的利益,秉持公正、誠信的原則推動工作的進步。我相信,通過我們共同的努力,我們的團隊將會變得更加有活力、更加有競爭力。


小編感謝您的閱讀!

■ 演講領導演講稿

嘉賓講稿

各位來賓,朋友們,女士們,先生們。

首先我謹代表墊江縣***(單位)出席今天的活動,對重慶尚賞居集團對墊江縣的城市發展做出的巨大貢獻,表示由衷的感謝。

作為2013年墊江縣重點招商引資項目,為墊江新城區,墊江牡丹湖生態濕地公園的建設與發展,更好更快的改善墊江人民的居住環境,提高墊江人民的生活水平與質量。特此,重慶尚賞居地產集團****在墊江縣**重點建設區域—牡丹湖生態濕地公園片區,打造的又一高端生態住宅項目——尚品今典。

根據墊江市規劃發展需要,項目區定位為黨政核心區,是集高端商務、高端娛樂、高品質居住為一體的新發展板塊。尚品今典的打造,將再為牡丹湖片區的建設錦上添花。尚品今典的建成,將加快墊江的城市化速度,提高人民生活水平,消費水平,居住環境,使得墊江的發展將再上一個臺階。

為墊江的未來發展增添了新的光彩,為墊江的未來打開了新的篇章。

謝謝大家。

公司領導講稿

各位領導,各位來賓,各位朋友,大家好。為了加快打造渝東門戶—墊江,為了配合墊江縣人民**,提高墊江縣人民生產生活水平,改善墊江縣人民的居住環境。重慶尚賞居地產集團****,2013年,特斥巨資在墊江新城牡丹湖生態濕地片區,打造30萬方山水生態社區—尚品今典。

尚品今典是繼尚品賞居、尚風名居、尚品世家、尚品國際項目之后,我集團在重慶開發建設的又一大型高端項目。根據墊江縣人民**對墊江新區牡丹湖生態濕地公園區域的規劃。該區域是行政中心,財富中心,體育場,墊江一中,墊江實驗小學,墊江美食一條街,縣醫院等各種商務,休閑,娛樂,居家,為一體的高端城市生活住宅區域,發展潛力無窮。

為彌補市場缺口,加快墊江發展速度,提高墊江發展水平。我公司將整合集團的整體實力和最優質的資源來建設,這是尚賞賞居集團對墊江人民的致敬。公司一定會把尚品今典建設成為墊江地標性建筑群落,這里必將成為墊江城市發展的新坐標,也將成為展示墊江的最好窗口。

尚品今典是一個擁有別墅、花園洋房、高層建筑和部分社區商業的大型生態社區;同時,因地制宜,尊重自然和生態發展,依托自然優勢,形成歐洲新古典園林家居的規劃格局。并聘請優秀的設計公司,精心策劃布局。考慮到房子的舒適性,公園設計成一組空間透明、布局合理的建筑;并充分利用豐富的水資源優勢,將水引入項目的各個社區。

為了加強鄰里溝通,創建和諧社區,我們還引進高科技信息平臺技術,實現鄰里信息交流和歡樂共享。目前,也正在申請綠色生態社區工作。24小時物業管理確保為每位業主提供周到的服務。

管家式的物業管理,以為人本,全方位個性化服務,安心托付無牽掛,真正遠離家事煩惱,品味暢想生活,凸顯業主在尚品今典生活的尊崇感。

《尚品今典》必將成為墊江的經典之作。

謝謝大家。

■ 演講領導演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:

省略個人簡歷部分

我經過一番深思熟慮,認為自己有實力參與中層競聘演講稿,也有能力勝任這份工作,愿意競爭農林水中心副主任的職位。

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

四是有雷厲風行、求真務實的.工作作風。

我認為自己具備中層干部競聘演講稿所必須的能力。

一是有一定的政治素養。

二是有一定的工作經驗。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

舉如我能在此次競爭中脫穎而出,我打算從以下幾個方面來開展工作:

首先要搞好角色定位,努力實現“兩個轉變”:一是要實現由普通機關干部向副主任的角色轉變,二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變。

其次,在工作實際中爭當“四員”:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”。

首先,對中心內部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協助主任做出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。我認為學校中層干部競聘演講稿工作思路應該是:1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢,搞好農業優勢產業項目的包裝,爭取上級對xx的更大投入。加強農業基礎設施建設,提高農業生產和管理水平,促進優勢產區率先基本實現農業現代化。

2、以農村“三村建設”為主導,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。

3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鎮實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業支柱性產業為重點,以富民興鎮為目標,推進農業產業化的發展步伐。

4、充分利用我鎮現有條件,發揮好xxxxxx和xxxxxx的作用,加強信息網絡建設,加快農業信息傳遞,提高農產品信息服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。

二是立足本職,當好“服務員”。

按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

三是搞好關系,當好“協調員”。

四是加強管理,當好“管理員”。

中層干部競聘上崗演講稿,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

■ 演講領導演講稿

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

圍繞國際的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利xx項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金xx萬元左右,己經到帳資金xx萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受疫情影響,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20xx年,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

■ 演講領導演講稿

演講要準備充足,而你現在準備好演講稿了嗎?如果還沒想好,首先來了解企業領導演講稿這篇文章,希望以下內容能夠幫助到你。

電商企業領導講話稿范文

在商務系統開展雙服務活動,這是營造一流投資環境,促進現代商貿流通加快發展的重要舉措,對進一步擴大對外開放、構建和諧**具有重大意義。下面

1、 進一步提高**部門的服務效率

我們正處在一個效率和效率的時代。以人民**的效率創造一流的發展環境,已成為區域經濟競爭的關鍵因素。機關作風的好壞,行政效能的高低,是衡量一個地區、一個部門環境優劣的重要標志,是**公信力、執行力的重要體現。從某種意義上說,**環境是生產要素。

事實充分表明,誠信、服務、執行力強**是企業推廣的金字招牌。反之,一個沒有公信力的**,一個沒有執行力的**,一個沒有良好服務的**,必然是一個不稱職、不合格的**。

市場經濟的客觀規律表明,經濟的健康發展有賴于**與市場的互動。**管理企業越少,行政效率越高,經濟效率越高。從二戰后歐洲的復興到20世紀70年代美國管制資本主義的失敗,從日韓的飛速發展到第三世界的崛起,從中國的改革開放到世界新秩序的形成,世界各地的興衰成敗都說明一個道理:

**要從經濟的直接管理者轉變為市場經濟的規則制定者,遵循市場經濟規律發展市場經濟。**從經濟管理的高度撤退,不僅是20世紀與21世紀的一個重大分界線,也是一個偉大的社會進步。

近年來,我們一致致力于打好服務牌,贏得了國內外投資者的好評。但應該看到,**干預過多、管得太死、服務不到位的問題依然存在,必須進一步提升工作層次和服務水平。關鍵在建立起一套規范化、科學化、制度化的運行機制,切實做到制度設計體現剛性原則,制度執行體現剛性要求,把由人控制的自由裁量權的空間努力縮減到最小,沖破潛規則的障礙,實現制度設計的剛性和執行制度的剛性的高度統一。

一要增強針對性。雙服務活動明確提出,**要依法建立起服務、決策、執行、監督和信息五大信用機制,以有效保障**系統信守規則、遵守諾言、嚴格踐約。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內涵,必須結合全市發展大局和商務工作實際,深入研究,詳細論證,切實做到思路對頭,制度嚴密,措施得當,使之具有較強針對性和可操作性,能夠有效解決實際問題,保證服務機制的高效運行。

二要體現規范化。制度的生命力在于它的科學性和規范性。要嚴格把握依法、科學、規范的原則,按照信息公開化、規則嚴密化、流程便捷化、服務公平化的要求,與國際慣例和辦事規則接軌,與市場經濟內在規律適應。

每項制度的設計都要嚴謹嚴密,細化量化,每一個細節都要有監督、有制約,強化制度的剛性約束,最大限度地減少自由裁量權,壓縮權力的彈性空間。要做到內容真實、責任明確、要求具體、制度嚴格、規范、權威。三要提高執行力。

制度的彈性空間往往是權力尋租的灰色地帶,一些問題往往是制度執行不力造成的。**各部門對所有市場主體都要一視同仁,公平相待。無論是國有企業、民營企業、外資企業還是非本地企業,都不能把它們分為親近的、疏遠的、偏袒的,造成不正當競爭。

要嚴格規范各種執法行為,做到寓服務于執法之中,不偏、不錯,合情、合理,科學、到位,使投資者依法經商、放心經營、放開發展。

二、要著力打造商貿企業的誠信力

市場經濟是誠信經濟。誠信經營是中國商業文化和世界各國商業道德的精髓和核心。這也是所有商業活動都應遵循的原則。近年來,該市商業系統通過大力開展誠信經營活動,進一步凈化了市場環境。

但是,仍然存在著**誤導、制假售假、假冒偽劣、拖欠貨款、逃稅騙稅等各種違法違規行為和一些不守信用的現象,有的問題還相當突出。企業制度把企業誠信建設作為推進雙重服務活動的重要內容。應該說,它有遠見,也有關鍵。要在3個方面下足功夫:

一要建立企業誠信自律機制。要從誠信是生存之本的高度來認識這一問題,對企業的每一個組織系統、每一項活動、每一名員工都進行誠信教育和管理。著重建立優質服務長效機制、現代企業管理機制和誠信經營獎懲機制,加強對失信行為的懲戒力度,以提升企業經營管理水平和核心競爭能力。

二要培育企業誠信文化。加強企業員工的道德修養,牢固樹立誠信為本,操守為重的道德信用,培育守法經營、誠實守信、服務優良的企業精神,努力形成企業內部重信譽,講信用的良好風尚,做到守法經營和誠信立業。當前非常重要的一條是,要以誠信創品牌,努力打造名品、名店、名企和名標,打響企業知名度,使企業誠信文化生根,誠信制度落地,誠信經營結果。

三要繼續開展誠信經商活動。在企業領域開展誠信經營活動,是企業文化建設的有效載體,應長期深入開展。商貿企業要結合各自情況,積極開展形式多樣、各具特色的活動,使雙服務活動不斷深化,讓誠實守信逐步成為企業的經營理念和自覺行動。

三、要確保雙服務活動取得實效

開展**職能部門為公眾服務、商貿企業為客戶服務的雙服務活動,根本目的是促進發展,衡量標準主要看取得的效果。

(一)在辦事效率上要有新提高。應當認識到,**機構的運行效率是企業的投資成本。我們的服務對象最盼望的是辦事簡便、服務周到。

只有快速高效,才能降低企業的投資成本,縮短資本運營周期,讓公眾滿意。因此,無論是企業的登記、審批、檢查檢驗,還是協調企業矛盾,解決突出問題,都要堅持快節奏、高效率,一切服務立足于快辦、快結,切實提高辦事效率。

(二)在企業效益上要有新突破。雙重服務活動最直接的受益者是企業,這也是檢驗活動是否有效的重要手段。在開展雙重服務活動的過程中,既要注重提高企業的經濟效益,又要注重提高企業的社會效益,做到二者相輔相成。

作為商務系統的企業,要認真研究為客戶服務的具體措施,通過優質、高效的服務,贏得市場信譽,帶來經濟回報,形成良性循環,提高企業的市場競爭力。

(三)在工作作風上要有新轉變。開展雙重服務活動,實質上是整頓作風。無論是**服務機制和服務載體的建設,還是企業誠信力的提高,都不是輕而易舉就能完成,更不可能一蹴而就、一勞永逸。

因此,大家必須塌下心來,減少不必要的應酬,減少沒有實際效果的活動,集中主要精力謀大事、解難事、干實事,遇到矛盾不推拖,處理問題不應付,切實解決在思想、作風方面不到位的問題,決不能一轟而起,一轟而散,流于形式。

雙重服務的活動是分階段的,但高效的服務是無止境的。希望你們以關心民生、服務社會為己任,艱苦奮斗、開拓進取,熱情報道,為實現**又好又快發展做出更大貢獻。

企業領導演講稿

最新公司領導發言稿

各位領導、團員同志們:

在團市委、團區委領導的親切關心和指導下,今天我們團委會正式成立了,首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區委的領導表示歡迎和感謝!

公司團組織的建立,是我們公司全體員工政治生活中的一件大事,標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階,思想政治建設樹立了新的起點,公司領導發言稿。

國內外成功的企業一再證明,他們是否具有良好的團隊精神和組織結構已成為影響企業發展的重要因素。我們成立團委會,就是為了利用其組織優勢,培養職工的團隊精神,提高職工相互協作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系,把公司發展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統一,從而促使公司和員工都向著健康方向發展。

今天,我要借此機會,向團委領導和團員們提出兩個希望:

一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況,積極探索共青團工作的新方法、新思路,努力提高自身素質,充分發揮自身在政治、文化、管理方面的功能,團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作,在豐富青年員工業余文化生活的同時,不斷加強業務技能的培訓,開闊視野,提高廣大員工的知識水平和業務能力,幫助青年員工提高自我約束的能力,以及幫助員工解決生活工作中的種種困難,促進團員青年成長成才,也就是說團委會的工作重點就是竭誠服務青年,這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委領導班子要高舉服務旗幟,樹立服務理念,強化服務意識,拓展服務領域,落實服務措施。并在服務內容上尊重青年的選擇,在服務過程中注重青年的感受,在服務效果上注重對青年的評價。

要陸續開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動,增強公司的向心力、凝聚力和戰斗力!為公司的發展增強后勁。

二是希望廣大團員青年珍惜學習機會,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的團組織活動中,相互學習,相互交流,團結向上,積極進取,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中,很多同志都是公司的骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發展獻策出力,充分發揮青年團員的先鋒模范作用,爭創先進,為企業的做大做強增添力量。

我想我們****,以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結協作、爭創先進的朝氣蓬勃的景象。****也將迎來一個快速發展的時期!

團員青年們,最后愿公司團委會建立后,與時俱進,開拓創新,在我們****這個大舞臺上實現一個新的突破,祝大家五四青年節愉快!

謝謝大家

公司領導五一演講稿

同志們:

大家晚上好!

再過幾天,就是五一節了。今晚,我們聚在一起慶祝勞動節。首先,請允許我代表*廠黨政工,向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們,向一直關心和大力支持我們*廠發展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們,向日夜奮戰、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們,一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,一并致以崇高的敬意和節日的問候,一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!

今年一開局,我廠就緊緊圍繞公司年度生產經營目標和工作部署,制定了13331工作思路,出臺了油藏基礎管理年、企業文化深化年活動方案,采取了強化以lsquo;內控制度rsquo;為核心的管理基礎、建立高效執行力團隊組織等八大措施。在全廠范圍內,廣泛開展了踐行榮辱觀,樹立新風尚的系列活動,舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會,組織了首屆油水井分析大賽,全體員工同舟共濟、拚搏進取,截至昨日,已累產油*萬噸、工業用氣*萬方,同比增長*,油氣生產均創歷年同期新高。安全、環保、生產經營、文化建設和隊伍作風都處于良好態勢,為完成年度目標任務打下了堅實基礎。

更值得一提的是,就在陽春三月,我廠獲得了由*授予的*紅旗*廠,以及金牌*隊、五星級*庫等七項殊榮。這一切的一切,得益于*公司的正確領導,得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協助,更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力,在此,我提議,讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!

是的,成績只能說明過去。擺在我們面前的,困難還很多,任務很艱巨,形勢也很嚴竣,但我堅信,我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局,樹榮辱、立新風,以增油上產為己任,瞄準硬過半、瞄準綠色油田、瞄準油氣資源戰略接替基地,找準著力點,切準要害點,把握關鍵點,解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰鼓、再創佳績。

五月是火紅的、五月是激情的,讓我們攜起手來,面對機遇與挑戰,我們昂首高歌:風沙中笑容依然,酷暑中揮汗鏖戰,紅柳胡揚*邊,*廠兒女勇向前。科學發展石油,平凡中不平凡,敢于多突破第一,創新不止是永遠攀登。

祝演出圓滿成功!

祝大家身體健康,節日快樂,家庭幸福!

■ 演講領導演講稿

尊敬的××總,××總,尊敬的各位領導,各位同事:

大家××好!

我叫×××,來自華東大區,畢業于HN大學DZKXYJS專業,括號,我十分想再修一門《市場營銷》,括號完畢?。ù颂幭旅鎮鱽頍崃艺坡暎?6冷凍年度任SZ產品管理中心終端督導。首先感謝公司領導以及各位同事能夠給我這個機會回到總部將自己一年來的工作心得與大家分享,我要競聘的崗位是×××××!

我的匯報將分為三個部分,首先是對終端督導工作的總結,其次是對賣場工作的認識,最后是對未來工作的展望。

帶領導購員,我認為:親和力、專業能力與目標管理是三個不可缺少的因素。

眾所周知,導購員的隊伍相對不穩定,要管理好導購員,終端督導首先要讓他們有種歸宿感。這不僅要靠公司各項薪酬福利的給予,同時督導要用自身的人格魅力將他們緊緊團結起來,為團隊作戰贏得良好的集體氛圍。

由于我非科班出身,對銷售技巧以及空調的專業知識僅來源于書本,十分有限,我并沒有在導購員面前否認這一點,相反,為了彌補自己在銷售上的不足,在周例會時,我和導購員們一起在會議室的展臺前進行模擬銷售,互相交流,共同進步。正是因為我的這種謙虛的態度,使得蘇中的導購員學習起來更加有勁,在優秀導購員回總部開表彰大會的考試中,SZ三位導購員分別獲得第一、第五、第九的優異成績,且蘇中賣場超額完成全年銷售任務,他們才是最可愛的人!

在全年的工作中,我不斷的樹立各種目標。一是要給導購員樹立銷售目標,讓他們明確近一階段應該完成怎樣的目標任務,將壓力分解;二是要為優秀導購員樹立職業發展目標,讓他們充滿激情;三是要根據總部的精神及蘇中的實際情況樹立打造“狼性終端”的目標,建設優秀團隊。只有在一個個目標被樹立,一個個目標被擊破的這種循環中,我們的工作才能夠得以開展,才能取得更好的成績!

06冷凍年度里,SZ的終端雖然有著較大的進步。但工作中也不乏缺憾。例如終端形象還需要進一步整改,渠道終端商的專業知識培訓也有待加強等等,如果我繼續擔任終端督導一職,會在以上兩個方面著重突破!

接下來我想談一下一年來對賣場工作的認識。

在產管中心,對于賣場,我認為,終端督導與賣場經理具備同等發言權,因為只有這兩個崗位是對全區域的賣場負責。在我看來做賣場工作要做到以下幾點:

第一,共同營銷下的良好客情關系的建立;“溝通就是工作”!運用各種方式在較短的時間內與賣場方建立起良好的合作關系,使其接受“共贏”的銷售理念,讓他知道只有共同營銷才是提高我和他最終業績的不二之路!

第二,配合終端督導做好導購管理與終端建設;導購員良好的精神風貌,優質的終端建設可以吸引更多顧客的眼球,加大成交率,同時也能夠實現我品牌的價值回歸。

第三,精細化營銷下的數據管理;這其中包括銷售數據的統計及對銷售型譜及庫存的梳理等。數據的及時統計可以幫助產管中心能夠實時修正我們的銷售重點。對于銷售型譜及庫存的梳理,要本著兩個原則:一是要根據當地銷售的實際情況確定大賣場盡可能簡短的型譜以便日常備貨、壓貨及省級中心客服備配件;二是要控制“4:4:2”的銷售占比,結合各機型出貨速度,為實現這個優質占比而控制壓貨的機型。

第四,自控資源的有效整合與最優釋放;我認為資源不僅僅包括“返現”、“空飄”、“拱門”、“禮品分攤”這類賣場方經常索要的資源,同時還有優秀導購員的進駐,禮品的支持,緊俏機型……等等我們品牌所特有的資源。整合我們的自有資源,最大化使用賣場方可用資源,在最恰當的時間進行最優的釋放,達到最好的市場效果,就是我做賣場工作的重點所在!

無論做哪個崗位的.工作,有三個字是必備的素質!

細:當今的KT行業進入微利與信息化時代,精細化營銷要求我們無論做任何工作都要細致入微!

快:無論是市場最新動態的搜集,還是與同事之間的配合,都要求我們動作迅速,反應快捷!

勤:“一勤天下無難事!”每一次溝通,每一次現場的銷售都能體現我們ZG人的勤奮!

轉眼間,我將會懷著一顆平常心,繼續兢兢業業,做好份內工作!等待著明年的復活賽(傳來更熱烈的掌聲與笑聲)!

在ZG這個大舞臺上,我快樂的舞著,舞著我的快樂!希望我的快樂與真誠能夠打動每一顆和我交流的心,每一位正在聆聽我演講的伙伴!

我的匯報到此結束!最后,再次感謝大家!謝謝

■ 演講領導演講稿

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!今天我演講的題目是《憲法在我心中》。

同學們,在我們這個社會大家庭里,我們靠什么約束自己、規范自己的行為呢?那就是——“法”。法律使我們每個人明確是非的界限,這也是我們每個公民所應具備的最基本的素質。

我們是生長在法制社會的中學生,我不知道沒有法制的社會會是什么樣子。放眼看去,我們的社會有正常的秩序,我們能幸??鞓返纳?,是因為我們有若干法律法規的保護,。從小就聽爸媽說要學文化,要遵紀守法,那時不知什么是紀什么是法,后來上學了,懂得了許多關于法律法規的知識,知道了一個國家、一個民族如果沒有法律,就會亂做一團,矛盾和戰爭就會源源不斷。法律是約束我們行為的一種規矩,因為有了法律,我們的社會才能得以和平,因此我們每一個人都要學習法律,了解法律,尊重法律。

我們中國有句古話叫“有理走遍天下,無理寸步難行”,就是告訴我們凡事要講道理,如果我們人人不講理,那我們的國家將是怎樣一副場面,這個國家怎能稱其為一個國家呢?

回首新中國跨越半個世紀的發展歷程,以毛澤東為核心的第一代中央領導集體建立了新中國,制定了我國第一部社會主義類型的成文憲法。從此,無數中國人開始認識法律、關心法律。

也許有同學會認為:憲法是成年人的事,離我們還遠著呢!其實不然,我們都生活在這片土地上,憲法與我們每個人的生活息息相關。憲法規定公民的基本權利和義務,憲法保障每個公民的人權,比如,它就規定所有的青少年享有受教育的權利。

有這樣一個案件:陳某和某都是初三的學生,中考時,陳某冒用齊某的姓名,以他優秀的成績上了好的高中,并最終進入了銀行工作,而齊某卻因為落選,最后只得多走許多彎路甚至碌碌終生。案件到了最高法院,判決最終給予陳某以嚴厲的處罰。這也讓我們意識到,憲法維護公民的姓名權不受侵犯的重要性,每個公民都應該依憲法來保護自己。

憲法賦予公民的權利遠不止這些。作為中學生,我們首先要掌握與自己生活密切相關的一些最基本的法律常識,具備守法、用法、護法的前提條件;其次,要遵紀守法,養成良好的行為規范和道德修養。第三,我們要善于用憲法和法律武器來維護自己的合法權益,進而維護他人的權益,維護國家的利益。我們維護好了個人和集體的權益,就是維護憲法的尊嚴!

在日常生活中,處處都離不開法律和道德。對于我們青少年來說,我們不需要做多少大事,我們先要從小事做起,從一點一滴做起。應該會有很多人同意我這個看法吧?有句古話說:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。點滴小事,積累成山。別看這“學憲法講憲法”,說著容易,可要真正做到,還是得有很強的法律意識和覺悟的。養成遵紀守法的好習慣,要從身邊一點一滴的小事做起。不要小看一件小事情,它正是你素質修養的體現,或許在不經意間你就做了一個好公民,也或許在不經意間你就違反了規章制度。舉個再簡單不過的例子,當你在過馬路的時候,你有沒有嚴格按照交通規則呢?“紅燈停、綠燈行、黃燈等一等”的規定你有沒有銘記在心呢?這雖然是一件小事,但也能充分體現我們的素質和修養。

憲法是一件安全的外套。人從一生下來開始,憲法就對幼兒、小孩受教育、婚姻、生命財產不受侵害、社會醫療保障、老年撫養等等都作了明確的規定,法律的保護讓我們快樂地成長,安全地擁有,幸福地生活。

法律并不遙遠,它就像空氣、水、或面包一樣,時時刻刻在我們身邊,須臾不曾離開。正是它,使人類遠離叢林法則,創造今天燦爛而輝煌的文明。

對于我們青少年來說,我們是祖國的未來,我們更應學憲法講憲法,從小學習好法律知識,遵守法律和社會規則,將來成為一個文明、誠實、守信的人,成為一個對國家和社會有用的人。

我的演講完畢,謝謝大家!

■ 演講領導演講稿

各位同仁:

大家好!

一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維、科學管理、誠信經營和做全球第一汽車標準件的目標。

我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!

我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!時??M繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!

為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍,銷售量過億,質量做到精益求精并確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的生命,我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!

愿每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!

勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁!

最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

■ 演講領導演講稿

同志們:

在全省民政工作會議剛剛召開不久,xx市就召開全市民政工作會議,以實際行動落實全國、全省民政工作會議精神,充分說明xx市委、市政府對民政工作的重視。剛才,杜局長作了一個很好的工作報告,全面總結了過去一年的民政工作,詳細安排了今年的各項工作。表現突出的先進集體受到表彰,對目標責任完成好的單位給予了獎勵。

在此,我代表省民政廳對受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀!向長期重視、支持民政工作的xx市各級黨委和政府表示感謝。過去一年來,xx市的民政工作得到快速發展,繼續保持了在全省的領先地位。雙擁共建取得重大進展,連續第五次被評為全國雙擁模范城”,市民政局也被評為全國愛國擁軍模范單位”;全省社區現場會在xx召開,聽取了xx的經驗介紹,觀摩了社區建設典型,省政府、省廳和與會代表非常滿意;低保工作實現了應保盡保,相關配套優惠措施逐步落實;第六屆村委會換屆工作順利完成,換屆率達到99.2%,高于全省平均水平;軍休建設成績顯著,在全省文明軍休所考核評比中,市局7個所3個標兵、4個先進,全部受到表彰,位列全省第一;福利彩票銷售克服諸多不利因素,順利完成目標任務,銷量占全省三分之一多;民政宣傳工作作用突出,信息反饋及時,很好地推動了各項民政業務工作的開展,市局被評為全省民政宣傳模范單位。

在年底省廳組織的目標責任考核中,我帶隊對xx市的民政工作進行了兩天的全面考核,xx市的民政工作給考核組留下了深刻的.印象。在日前召開的全省民政工作會議上,xx市被評為全省先進,受到表彰。

這些成績的取得,與市委、市政府的正確領導是分不開的,與有關部門的積極支持和配合是分不開的,更是對全市廣大民政干部職工辛勤工作的回報。成績只能代表過去,要想取得更大的發展,繼續保持xx民政工作在全省的率先發展,要求廣大民政干部職工務必保持清醒頭腦,振奮精神,銳意改革,勇于進取,瞄準新的目標,實現新的突破,繼續把民政事業推向前進。下面,結合今年工作安排,我講四點意見:

一、堅持宗旨意識,牢固樹立執政為民理念堅持以民為本,為民解困,切實解決人民群眾生產生活中的困難,是實現、“三個代表””、黨的根本宗旨的體現,也是民政工作服務大局的切入點。

近幾年,民政工作日益受到各級黨委、政府的高度重視,關鍵一點就是民政工作緊緊抓住了社會關注的熱點和群眾期盼解決的難點,盡心盡力予以解決,維護了社會政治穩定。民政工作直接體現著我們黨關注民生、關愛百姓的執政理念,具體實踐著xx指出的群眾利益無小事”的要求。

以民為本,為民解困,是民政工作始終保持旺盛生命力和無窮活力的源泉。如果廣大民政干部職工不想民、愛民、為民、利民”,民政工作就失去了其賴以生存的基礎和價值。所以,廣大民政干部職工務必牢記宗旨,執政為民,始終做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,急民所急,想民所想,辦民所需,把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,從解決事關群眾切身利益的小事入手,樹立民政部門的良好形象。

二、統籌兼顧,銳意改革,為全省民政工作上水平創造新經驗在全省民政工作會議上,提出了今后民政工作的指導思想,即:堅持以民為本、為民解困”的宗旨觀;堅持圍繞中心、服務大局”的全局觀;堅持銳意改革、與時俱進”的創業觀;堅持城鄉統籌、協調發展”的發展觀;堅持部門協作、社會參與”的方法論。

確定了今年全省民政工作的10項重點任務。剛才,杜局長的報告中,也響亮地提出了兩爭”目標和4234”任務,非常具體,具有很強的時代性和指導意義,關鍵是要抓好落實。要做好今年的民政工作,就必須善于結合變化了的形勢、任務,發揚與時俱進、改革創新的精神,敢于實踐,敢于突破,敢于創新,積極探索城市低保制度的規范完善、流浪乞討人員的社會救助、農村特困群眾的生活保障、村民自治工作機制的健全、社區建設服務領域的拓寬和體制機制的完善、行業性公益性民間組織的培育和作用的發揮、社會福利事業社會化和投資主體多元化、退役士兵安置改革等隨著時代發展,民政工作中凸顯的新焦點,新問題,新情況,不斷實現在理論上的新發展,實踐上的新創造,工作上的新思路,開拓民政工作新局面。

在工作中,要堅持整體推進與重點突破相結合,做到統籌兼顧,突出重點,以點帶面,全面推進。要緊緊抓住提升社區建設水平、完善社會救助體系和推進事業單位改革與發展等領導重視,百姓關注的重點工作;在民政事業單位改革、福利企業改制和殯儀服務中心建設等難點工作上動腦筋,想辦法,以重點、難點工作的突破,推動民政整體工作的進展。xx市的工作基礎很好,有強有力的各級民政領導班子,有一支素質較高的民政干部隊伍,有市委、市政府的堅強領導,希望xx市在民政工作中大膽實踐,不斷創新,為全省民政工作創造新經驗。

■ 演講領導演講稿

尊敬的老年朋友、各位領導、來賓:

大家早上好!

今天是中國的又一個傳統節日——重陽節。首先,我代表xxx社區居民委員會、社區老年協會向在座的各位致以節日的祝賀!祝你們身體健康,心想事成!九九重陽,因為與"久久"同音,九在數字中又是最大數,有長久長壽的含意,況且秋季也是一年中收獲的黃金季節,重陽佳節,意義深遠。1989年,我國把重陽節定為"老人節",此后每年農歷九月初九又成為尊老、敬老、愛老、助老的日子。人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去,大家為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量,為國家的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水。

今天,你們仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗,通過各種方式繼續為人民服務,為我社區的發展、穩定作出了新的貢獻。

近年來,我社區老年協會工作雖然取得了一定的成績,但與各位的期望和要求,也還有一定的差距??傆幸惶煳覀円矔蔀槔先?,我們應該發揚尊老、愛老的優良傳統。

當然,尊老愛老絕不是重陽節一天的事,應該是在日常生活中,幫助老人解決生活的困難,多給老人一些心理慰藉。

1.加強老年人思想文化陣地建設,廣泛組織老年人開展科學文明健康的文體活動,從政治上更好地關心老同志,不斷豐富精神文化生活。要認真做好老年人的信訪工作,凡是應解決的問題,都要積極幫助解決,確保老年人生活穩定。

2.創造性地開展老年協會工作。老年協會工作只有與時俱進,開拓創新,才能不斷適應新形勢新任務的要求,才能更好的為黨的中心工作服務。我們要在保持好的工作勢頭、堅持好的工作方法的基礎上,創造性的開展工作,推動老年協會工作有新的突破和發展。

3.我們要把老年協會工作作為一項重要內容,加強對老年協會工作的具體指導,支持老年協會開展工作。要通過輿論宣傳等多種手段,廣泛宣傳老年協會工作的重要性,引起社會各方面對老年協會工作的關心和支持,營造良好的工作環境和輿論氛圍,不斷增強老年協會工作的影響力。

總之,老年協會工作不是大局卻影響大局,不是中心卻牽動中心。做好老年協會工作是我們社區義不容辭的責任。借此機會,我提三點希望,一是希望在座的各位要積極參加黨的組織生活,支持社區黨總支、居委會的各項工作,自覺履行黨員義務;二是懇切希望大家關心和教育下一代的健康、成長,對青少年一代加強教育;三是希望在座的各位,對我們社區黨總支、居民委員會、社區老年協會工作提出合理寶貴建議和意見。

“花無重開日,人無再少年?!毕M覀兯械娜硕紡默F在做起,都能尊老、愛老。讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。我的講話完畢,謝謝大家。

■ 演講領導演講稿

尊敬的各位來賓、親愛的員工們:



大家好!很高興能夠在這個美好的日子里,與大家共同見證并慶祝我們公司的開業。首先,我代表全體員工向大家表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位對我們公司的支持和厚愛!



作為公司的創始人和領導者,我深感責任重大,倍感榮幸。今天的開業儀式是我們努力追求的結果,也是各位員工辛勤付出的成果。在這個嶄新的征程中,我想與大家一起分享一些思考和愿景。



首先,作為一家新生的公司,我們要明確自己的定位和目標。我們將以“創新、卓越、服務”為核心價值觀,立足于市場競爭中立意出發,努力實現自身價值的提升。同時,我們要優化經營模式、強化市場營銷,提供更高品質的產品和服務,為客戶創造更大的價值。



其次,我希望每位員工都能樹立正確的職業道德觀念和奉獻精神。我們要以積極向上的態度面對工作和生活,以誠信和勤奮的態度對待客戶和合作伙伴。只有通過不斷學習和提升自我,我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。



第三,團結協作是我們公司發展的重要保障。每個人都是公司的一份子,每個人的努力和付出都對公司的成敗有著直接的影響。在新的起點上,我們要攜起手來,加強交流,相互支持,共同推動公司快速發展。只有團結協作,我們才能打造一個真正合作共贏的平臺。



第四,創新是我們公司發展的關鍵。面對瞬息萬變的市場環境,只有不斷創新才能保持競爭力。我鼓勵大家勇于嘗試、敢于創新,不斷開拓新的市場,推出具有競爭力的產品和服務。同時,我們也要加強內部管理創新,提高工作效率和質量。



最后,我想借此機會向全體員工表達我的衷心感謝和殷切期望。感謝你們在公司的成立初期就加入我們,對公司的發展作出了巨大的貢獻。我相信,在我們共同的努力下,我們的公司一定能夠騰飛起航,取得輝煌的成就!



親愛的來賓和員工們,讓我們攜起手來,共同迎接公司發展的新時代!讓我們以開放的心態和精益求精的工作態度,創造一個更加美好的未來!謝謝大家!

■ 演講領導演講稿

中秋領導演講稿一

晚上好!歡迎大家出席我們的中秋聯歡晚會。

在華人的傳統節日中,中秋節是歡慶豐收的節日,也是合家團聚、把酒邀月的喜慶之時,更有嫦娥奔月的美麗傳說,將中秋月夜點綴得浪漫迷人。每年此時,總商會都會舉辦五彩繽紛的活動,歡度中秋佳節,不僅是加強會員和朋友們之間家庭的融合及生意的交流,我們也承此機會,讓大家加深對悠久的中華文化的了解,并使不同種族、語言和宗教的同胞相互交流,增進認識,進一步加強種族和諧與社會凝聚力。

慶祝象中秋這樣的華人傳統節日已成為我們的常年活動,當然這只是總商會為保存和發揚中華文化所開展的許許多多活動之一。隨著中國|||經濟的迅速增長,總商會將負起更重大的使命,更加注重自身新的定位,并實現新的發展,以幫助新加坡人、特別是年輕一代更好地了解中國的文化、歷史和當前的發展狀況,在同中國的經貿往來及開發中國市場方面增加競爭優勢。

多年來,我們一直積極支持講華語運動,并一如既往地組織或贊助與中華文化及華語有關的各項活動。我們將繼續開展這些活動,同時也開發一些創新的、具有實用價值的文化活動,比如主辦一系列中國古典名著給現代企業管理的啟示方面的講座,將中華文化知識與經商緊密結合起來。

此外,我們的附屬機構-商會企業管理學院開辦商業華語課程已有多年。這些課程廣受歡迎,現在,一些放眼中國市場的本地非華族專業人士也開始青睞商業華語課程了。我們將進一步增加與辦好這些課程,以滿足快速增長的需求。

總商會也曾投入大量的經費和精力,幫助新加坡人了解中國的歷史及其對東南亞的影響。本會充分認識到晚晴園所蘊含的深厚歷史意義,對其進行了修復和擴建,重新命名為晚晴園-孫中山南洋紀念館,并于去年底重新向公眾開放。這座見證了孫中山南洋革命活動足跡的建筑,現在已成為一座普及國民教育的紀念館,使到訪者對中國的歷史及近代發展有基本的了解。

今晚,非常榮幸地邀請到林雙吉政務部長參加我們的中秋聯歡晚會。我謹代表商會,向您及您的家人致以真誠的祝福,并祝各位嘉賓中秋愉快,身體健康,家庭美滿,合家幸福。

謝謝!

中秋領導演講稿二

老師們同學們:

中秋月圓,學海情緣。在這特殊的夜晚,學海中學的全體師生,匯聚在美麗寧靜的校園操場,沐浴著融融月光,沉浸在濃濃情意中。

一個月前,我們從四面八方來到學海,從陌生到相識,從相識到相知,又從相知到相親。感情的升華,使我們對我們的學校,對我們的老師,對我們的同學更是難舍難分。一聲聲老師好同學好溫暖著每個人的心房。讓我們這種抒不盡、道不完的情懷融進今晚的月光里、祝福中、歌聲中!親愛的老師,親愛的同學,我代表學海中學,祝你們中秋快樂,萬事如意!

舉頭望明月,低頭思故鄉。這景色迷人的中秋夜晚,自然牽動著我們的血肉親情。家中的父老鄉親,兄弟姐妹,今晚很有可能和我們一樣,圍坐在這柔和溫馨本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網的月光下,為我們祝福。這里,我也代表我們的全體老師,全體同學,通過我的聲音,向遠方異地的親人們,送去一片溫情,遙祝他們身體健康,中秋愉快!我們也真誠地稟告父老鄉親:學海的師生,你們的親人在這里生活安定,心情舒暢!我們向你們表示,一定牢記你們的囑托,不負你們的厚望,努力工作,努力學習,請你們放心!

我相信,真摯的感情,精湛的演藝,一定能使今晚的晚會熱烈成功!

中秋領導演講稿三

各位朋友、各位嘉賓、同志們:

大家晚上好!

時間過得真快,轉眼之間,國慶到了、中秋來了。中秋是中國人民慶團圓的傳統佳節,今年的“十.一”是我們偉大祖國的57周年華誕。值此喜慶之際,公司在這里舉辦聯歡會,大家濟濟一堂,品茗言歡。借此機會,我代表**公司向在座各位,并通過你們向你們的親人、朋友致以節日的問候和美好的祝福!

今晚,我們借小禮堂這塊寶地舉辦聯歡會,一同參加聯歡的還有電建二公司、電建一公司、金信公司、北京**公司、武漢**公司和領導和員工們,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎!

“十五的月亮,十六圓”。在這個花好月圓的夜晚,大家能在這里相聚,共同聯歡,我甚感榮幸。這正是一種莫大的緣分,在這樣一個快樂而且溫馨的節日里,希望大家能共同度過一段美好的時光。

一朵鮮花的綻放需要無數汗水的澆注,一份偉大事業的成就需要無數人的共同努力。*廠的建設與發展,離不開大家的共同努力,可以說,這朵煤電聯營之花的盛開和耀眼,正是在座各位共同辛勤勞作的結果,歷史將永遠不會忘記你、我及各位開拓者的身影和汗水。

每逢佳節倍思親,在這個全家團圓的日子里,在座的各位都遠離親人,相聚在這座美麗而富饒的山城—古交,為*廠的建設與發展,默默地奉獻著,辛勤地耕耘著。借此機會,我代表股東雙方感謝你們,感謝你們能在節日里還堅守崗位,辛勤工作!感謝你們為電廠建設付出的辛勤和汗水,才華和激情!感謝你們對傾注 了無限的熱情與希望!

當前,**公司外出學習的員工已全部歸來,大家經過認真的學習,刻苦的實踐,不但提高了自我的素養,也為不久開始的新工作做好了充分的準備?!皟晒潯敝螅緦⑦M入緊張的調試驗階段,目前第一臺機組鍋爐水壓試驗已經完成,今天汽輪機順利扣蓋,脫硫部本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網分包括脫硫塔建設,除塵器安裝在本月底基本完工??绽洳糠钟捎谠O備到貨晚,工程進度滯后一些,但經過我們大家的共同努力,有望在年底按照省委、省政府的要求,順利實現第一臺機組沖轉并網。希望大家樹立以企為家的歸屬感和獻身企業的責任感,團結一心,步調一致,鼓足干勁,振奮精神,全身心地投入到公司各項建設中,把各項具體工作認真做好,為實現我們的既定目標而不懈努力!

同志們,朋友們,衷心感謝一年來大家心系公司,辛勤勞作,為*廠建設做出的突出貢獻!

最后,祝在座各位:節日愉快身體健康

■ 演講領導演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

春華秋實,歲月更疊,轉眼間關注和支持農場衛生事業發展建設的農場領導、全場和各行各業的領導及同志們致以新春的問候和衷心的感謝!

公共衛生管理、疾病控制和計劃生育等項工作中均取得了喜人的成績。尤其是農場黨委為我們醫護人員落實了50%的檔案工資,使我們系統上下倍受鼓舞和欣慰。

農場職工醫院,按照上級要求,開展了以“和諧衛生”為目標,以”保障人民健康”為中心,以”形象建設年”和“建立平安醫院”活動為平臺,繼續深入開展“醫院管理年”活動,較圓滿地完成了全場人民的醫療保健衛生服務工作,完成了對全場老干部及醫保人員的醫療救助及藥費報銷工作;順利透過省專家組對我場艾滋病初篩實驗室的檢查驗收;我們投入的23萬余元購置的醫院管理軟件及投入22萬余元購買的新型救護車都已經投入使用;我們還順利地透過了總局禮貌單位的檢查驗收,成為總局級禮貌單位;并榮獲總局級“醫療衛生工作先進單位”光榮稱號。

農場衛生監督所加強了對食品衛生工作的監管力度,確保了全場人民的食品安全,全年無一例食物中毒事件發生,無一例甲流發生,全場傳染病發病率均控制在規范標準之內,疾控中心榮獲總局“20xx年度墾區病病控制工作先進群眾”稱號。

一年來,我們所有成績的取得,與上級領導、農場黨委、全場各單位、各部門領導和同志們的大力支持與幫忙是分不開的。我們深知在我們的肩上擔子還很重,在我們的職業行為中,也還存在著這樣或那樣的問題與不足,但我們有決心有信心加以改善與提高。盡管醫療衛生事業改革步履艱難,盡管在補償機制不健全的狀況下衛生事業發展還面臨許多困難,但我們會終貞不渝地堅持這樣的信念:務必恪守救死扶傷,全心全意為患者服務的職業道德,務必以社會效益為準則;任何時候都就應把維護人民健康作為我們的神圣職責。

金牛辭舊歲,牛嘯踏春來。在我們迎來滿載期望與期盼的服務質量的提高、技術隊伍的培養、新人才接技術新設備的引進上狠下功夫,力爭向農場黨委和全場人民交上一份滿意的答卷,使我場的衛生工作向著更高、更快、更好的發展水平邁進,做出我們衛生人的貢獻。

祝大家新春快樂,身體健康、萬事如意,祝事業興旺,再創輝煌!

謝謝大家

■ 演講領導演講稿

火災是威脅人類安全的重要災害,就其破壞性來看,是僅次于旱災、水災的第三大災害?;馂拇蟛糠质强梢灶A防的。我們應該學習掌握防火知識、了解火災發生的原因,在遇到緊急火災情況下運用掌握自救知識逃生。

一、發生火災的主要原因

1.明火引燃:如點蠟燭,使用煤氣、液化氣不當等。

2.亂拉亂接電線和保險絲。

3.使用電器不當:如使用電熱器無人監管而烤燃起火;長時間使用電器不檢修,電線絕緣老化,漏電短路而起火等。

4.在室內使用大功率電器:病房內的線路是按日常照明情況而設計的,如使用電爐、電飯煲、電熱杯、熱得快等電器常使電線過載發熱而起火。

二、火災的預防:

1.在醫院和家里應自覺遵守安全管理規定,不亂拉亂接電線;2.不使用電爐、熱得快、電熱杯、電飯煲等電器;3.不在醫院和家里使用明火;4.不將易燃易爆物品帶進醫院和家里;5.不在室內焚燒物品;6.發現不安全隱患及時向上級部門報告;7.愛護消防設施和滅火器材,不隨意移動或挪做他用;8.室內無人時關掉電器和電源開關等。

三、火災的撲救

一旦失火,應立即報“119”火警,報警越早,損失越小。報警時應沉著鎮定,清楚扼要地說明起火地點(單位、門牌號)、什么東西著火、火勢大小,以及著火的范圍等。同時還要注意聽清對方提出的問題,以便正確回答。隨后,把自已的電話號碼和姓名告訴對方,以便隨時聯系。報警完畢,應派人等候,以利于引導消防車迅速趕到火災現場。與此同時還應迅速組織人員疏通消防通道,清除障礙物,使消防車到達火場后能立即進入最佳位置滅火救援。如果著火地區發生了新的變化,要及時報告消防隊,使他們能及時改變滅火戰術,取得最佳效果。撲救火災時,應注意先切斷火場的電源和氣源,同時要注意先轉移火場及其附近的易燃易爆危險品,實在無法轉移的應當設法降溫冷卻。

四、滅火器的使用方法

在使用干粉滅火器或泡沫滅火器等滅火器時,均應注意在確保自身安全的前提下盡可能靠近燃燒點,對準火焰的根部掃射推進,這樣才能取得好的滅火效果;同時在滅火時,要盡量使自已處在上風位置。

五、發生火災時的自救方法

火災發生后,如果被大火圍困,最重要的是要保持頭腦清醒,千萬不能慌亂,應根據火勢情況采取最佳的自救方案,爭取時間盡快脫離危險區域。以達到減少損失,避免不必要的傷亡。

1.爭取時間,盡快脫離現場?;馂陌l生后,不要為穿衣、找錢財等瑣碎小事而延誤寶貴的逃生時間,要選擇與火源相反的通道迅速逃脫險境?,F場有濃煙時,應盡量放低身體或是爬行,千萬不要直立行走,以免被濃煙窒息。衣服被燒時不要驚慌,可立即在地上翻滾以使明火熄滅。

2.選擇通道,果斷脫離。如果樓梯已起火,但火勢并不很猛烈時,可披上用水浸濕的衣被或被單由樓上快速沖下。如果樓梯火勢猛烈而不能強行通行時,可以利用繩子或把床單撕成布條連接成繩子,將一端拴在牢固的門窗或其他重物上,再順著繩子從窗口滑下。如果火災威脅嚴重、有生命危險時,若樓層只有二、三層高,可以考慮從窗戶跳下,跳前先向下拋一些軟質物品,然后用手挾住窗子往下滑以盡量縮短高度,要保證腳先落地,以保證生命安全。逃離時千萬不要乘電梯,以防電路斷掉后被困在電梯中。

3.爭取時間,等待救援。當各種逃生之路均被切斷時,則應退回居室內,采取防煙、堵火措施,關閉門窗,并向門窗上澆水,以延緩火勢蔓延的時間。要用多層濕毛巾捂住口鼻做好個人防護。同時可向室外扔些小東西,夜晚可向外打手電,發出求救的信號。有手機的或室內有電話的,用手機或電話同外界加緊聯絡,爭取時間使外界盡快來救援。

■ 演講領導演講稿

同學們、青年朋友們:

大家好!今天,我們在這里召開河南城建學院青年志愿者協會成立大會,這個會議,是回顧發展歷程,總結成功經驗,展望美好前景,自覺踐行“服務社會、扮靚青春”的莊重承諾。我謹代表學院熱烈祝賀青年志愿者協會的成立!

我要向長期以來積極參與志愿服務的志愿者們致以崇高的敬意!向積極動員和組織青年開展志愿服務活動的各級團總支和共青團干部表示親切問候!

我院的青年志愿者行動在院黨委院行政的關心和支持下,從無到有,從小到大,經過不懈努力和艱苦奮斗,不斷實現飛躍,今天終于成立了青年志愿者協會。近年來,我院志愿者以“興教助學,扶貧解困,奉獻愛心,樹立新風”為宗旨,創新服務形式,積極參與支教扶貧、希望工程、社區服務、環境保護、幫助孤寡病殘、服務大型社會活動等各項志愿服務活動,在服務社會、教育青年、促進發展等方面發揮了積極作用,有力地傳播了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務理念,不僅團省委表示滿意和肯定,也受到了社會各界的廣泛好評。青年志愿者協會的成立標志著河南城建學院青年志愿者工作將進入一個新的發展時期,意味著河南城建學院青年志愿者工作將更加規范化、制度化。

全院各級志愿者組織和廣大志愿者要充分認識做好新形勢下志愿服務工作的重要意義,緊緊圍繞我院第一次黨代會制定的發展目標,扎實深入的做好志愿服務工作。接下來,我想對我院開展志愿服務工作和青年志愿者協會今后的工作提出幾點建議

一是希望各級志愿者組織堅持與時俱進,勇于創新,不斷提高青年志愿服務事業的層次和水平,各級志愿者組織要不斷提高,不斷發展,把青年志愿者行動更廣泛、更深入、更有成效地開展下去;要拓展工作領域,著眼醫院整體發展,扎實推進現有志愿服務,不斷創新工作載體和活動模式;要加強機制建設,進一步建立健全志愿者招募、管理、激勵等一整套工作制度,確保志愿者行動更加規范和完善開展。

二是希望各系團總支和各部門繼續關心支持,創造有利條件,進一步形成全院共同參與青年志愿服務事業的好局面,青年志愿服務事業是一項崇高的事業,也是需要全院青年學生共同參與的事業,望各級團總支和各部門要大力支持青年服務事業,要來關心,支持和參與志愿服務事業,共同謀求志愿者的深遠發展。

同學們、青年志愿者朋友們,青年志愿者協會已經成立,我們相信,有黨和共青團的堅強領導,有各級團總支和各部門的正確指引,在開展活動的歷史進程中,越來越多的有志青年一定會更加主動地投身志愿服務事業,越來越多的熱心人士一定會更加熱情地關心支持志愿服務事業,我院的青年志愿者行動一定能夠取得新的更大的成績,鑄就新的更大的輝煌!

最后,預祝青年志愿者協會成立大會圓滿成功!

1、 立足我院發展大局,科學規劃志愿服務發展藍圖

當前我院的志愿服務事業還處于發展的初始階段,要借志愿者協會成立這一契機,圍繞我院黨政中心工作和經濟社會發展的實際需求,及時做好工作經驗總結,積極研究工作發展規律,虛心聽取社會各界人士對志愿服務工作的建議,借鑒各類志愿服務工作的經驗,立足長遠,制定好志愿服務事業的發展規劃,把志愿服務事業做實做強。志愿服務工作關鍵要做實,要圍繞我區新農村建設、城市化建設和廣大人民需求的重點、難點、熱點,長期深入地開展有針對性的服務活動。

1、 從全局和戰略高度充分認識志愿服務對促進海南和諧建設和科學發展的意義

我省青年志愿者協會成立于1995年3月5日。截至目前,我省成立了18個志愿者協會,各類志愿者服務隊4000多支,有400多個志愿者服務站,有50多萬團員青年參加過一次以上有組織的志愿服務,有300多萬人次志愿者參加過各類志愿服務活動,全省注冊志愿者達到15萬多人。法律志愿者、禁毒志愿者、環保志愿者、醫療衛生志愿者、預防艾滋病志愿者、心理咨詢志愿者、保護海洋志愿者等專業、有特色的志愿者隊伍蓬勃活躍在海南社會建設各個領域。

實踐證明,青年志愿者行動是傳播良好道德風尚、推進社會主義精神文明建設的新載體,是人民群眾和廣大青年參與和諧社會建設的重要途徑。它順應了時代發展的需要,集中體現了人民群眾的意愿和要求,特別符合青年成長成才的內在需求,具有顯著的人才效益和良好的社會效益,是雷鋒精神在新時代人們身上的深化體現。,以“贈人玫瑰,手有余香”為志愿者的座右銘,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,為和諧海南建設,為海南科學發展做出自己的貢獻。

2、 從促進社會發展和自我成長的角度,積極參與志愿服務

3、 以創新精神推動志愿服務事業發展

我省13年的志愿服務經驗證明,要使志愿服務事業保持旺盛的活力,必須堅持以下幾點:一是必須爭取黨政領導和社會各界的大力支持,形成全社會齊抓共管的工作合力;二要始終堅持服務大局、服務人民根本需要;三要始終體現以人為本的理念,充分調動青年志愿者的內在積極性;四要始終堅持社會化運作、項目化推進的工作模式;五要始終堅持活動與機制相結合,不斷推進志愿服務事業發展。這既是我們開展志愿服務工作積累的寶貴經驗,更是今后我們志愿服務事業繼往開來、開拓創新必須遵循的根本原則。

我們也必須清醒地認識到志愿服務工作還存在一些問題,如志愿服務的參與面、覆蓋面不夠廣,組織網絡還不健全,對志愿服務理念的認識有待進一步提高,志愿行為有待進一步規范,志愿者活動缺乏必要的資金支持等等。這些問題在全省都存在。我認為海大志愿這些會也會在一定程度上存在。所有這些都需要在我們今后的工作中認真加以解決。

兩所高校合并后,海南大學團委服務學校中心大局的任務比以往更加艱巨。新成立的海南大學青年志愿者協會將成為志愿者與學校、社會聯系的新紐帶。海南大學青年志愿者協會一定要以成立組織為契機,緊緊圍繞學校中心工作,進一步加大工作力度,以創新的精神推進志愿服務事業的發展,為學校中心工作服務,為青年學生成長成才服務,為海南和諧建設和展服務。

要積極發揮組織、協調、服務的功能,堅持自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒的原則,精心組織,把更多青年學生吸引到志愿者的隊伍里來。要認真研究和善于把握青年學生的變化特點,努力把他們身上蘊藏的參與社會、服務社會的巨大熱情激發出來,并積極保護好、引導好、發揮好這股熱情。要大力推行志愿服務登記制度,動員青年學生長期從事志愿服務,使青年學生參與志愿服務成為一種新風尚。

要不斷開拓工作領域,牢固樹立項目意識,要在黨政關注、群眾急需、志愿者能為的結合點上尋找工作突破口,選擇好服務領域,確定好服務項目。既有社會影響較大的大型項目,也有結合基層實際開展的項目;要有長期開展的專業性強、社會影響大的重點項目,也要有大量的圍繞一般性社會公益,便于廣大志愿者參與的短期的甚至一次性的服務項目,讓更多青年學生都有機會為社會提供服務。要加強機制建設,嚴格按照志愿服務項目的實施流程,不斷建立和完善志愿服務動員機制、管理機制、激勵機制、協調機制和宣傳機制等,不斷創新志愿服務工作,提高志愿服務水平,持續推動志愿服務事業的健康發展。

學生、青年志愿者朋友,新形勢給志愿服務事業帶來了新的機遇和挑戰。讓我們以黨的十七大精神為指導,貫徹落實科學發展觀,堅定信心,艱苦奮斗,開拓進取,全面推進有特色的志愿服務事業,讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神在更大范圍、更廣泛領域發揚光大,感召更多青年學生和社會公眾加入志愿服務行列,為構建和諧海南、促進海南科學發展做出新的更大的貢獻。

領導演講稿(二)

尊敬的各位領導,各位來賓

大家好!

值此初夏時節,墨玉城市花園迎來了她盛大開工的喜慶日子,我謹代表縣委縣**向新疆祥匯房地產公司表示熱烈的祝賀!出席儀式的各位領導向關注墨玉城市花園的朋友們表示熱烈歡迎和親切問候!

墨玉城市花園項目位于其泥巴格路,是縣委縣**原辦公居住的大院,是我縣招商引資工作的重要成果,是**為民辦實事的民心工程,也是**為落實房改房政策的重要體現,該項目的建成將很好的緩解我縣廣大干部職工長期以來存在的住房難問題。他的開工建設,將進一步促進我縣加快舊城改造,加快城市化發展進程,提高城市建設、管理和經營水平,提升城市品位具有十分重要的意義。

■ 演講領導演講稿

同學們:

早上好!

今天我講話的主題是:建設平安校園,與文明同行。

同學們:關注安全就是關注生命,關注安全就是關注家庭的幸福、學校的發展、社會的和諧。在這個世界上,每個生命都是惟一的.同學們,生命只有一次。一次碰撞、一次摔跤都可能給脆弱的生命造成難以想象的危害,所以要保護自己的生命安全,要遵守最起努力增強自我防范能力,做到警鐘長鳴。讓我們攜起手來,與文明同行,共同營造安全環境,建設平安和諧的校園,為彼此的生命上帝是公平的,也是吝嗇的,他只賜予每個人一次生命,所以我們必須珍惜自己的生命,常將安全記在心上。如今,科技發展,小轎車迅速增多,望著馬路上川流不息的小轎車卻忍不住嘆息,小轎車原本是為人類服務的,可又有多少人毀于“它”的危險。那么讓我跟你說說吧,那里的食品可不衛生呢!第一,炸雞柳的油就有問題。聽說這油啊,是從飯店里回收的垃圾加同學們,我們是祖國的未來和希望,建設新世紀法治、文明、和諧的中國,重任落在我們肩上。我們要敲響交通安全的警鐘,永遠

■ 演講領導演講稿


尊敬的各位老師、親愛的同學們:


大家好!我是你們的同學,也是競選領導職位的候選人。今天,我站在這里向大家發表競選演講,希望能夠贏得你們的支持和信任。


我要向大家明確表態,我愿意擔任領導職位,并為班級的發展貢獻自己的力量。理由很簡單,我對領導工作具備熱情和勇氣,并且相信通過我們的努力,我們班級會變得更好。


親愛的同學們,作為候選人,我有幾點承諾想要與大家分享。


我將注重班級的學習氛圍和成績提升。作為班級的領導,我會主動參與或組織各種學習活動,例如座談會、答疑班等,讓大家共同進步。同時,我也會確保我們班級的成績能夠不斷提高,制定學習計劃,督促大家按時完成作業和準備考試,為大家的學業發展提供最好的保障。


我將注重班級的凝聚力和友誼建設。班級是我們共同學習和成長的地方,我們需要保持團結、友善的關系。作為領導,我將積極倡導互助和關愛,幫助班級中遇到困難的同學,并且組織一些團隊活動,增強大家之間的相互了解和友誼,讓我們的班級成為一個溫暖的大家庭。


我將注重班級的文化建設。班級文化是一個班級的靈魂,它代表著我們班級的特色和風格。作為領導,我將積極引導和推動班級文化建設,鼓勵大家開展各種有益班級的活動,例如文藝表演、創意比賽等,豐富我們班級的校園生活,讓班級文化更加豐富多彩。


我將注重班級的服務和貢獻。作為班級的一員,我們應該不僅關注自身的發展,還要關心和服務他人。我將積極參與班級的志愿服務活動,幫助那些需要幫助的人,讓他們能夠感受到我們班級的關懷和溫暖。


親愛的同學們,我明白作為一名領導不容易,但我愿意承擔起這份責任。我相信,只要我們團結一致、共同努力,我們的班級一定會成為更加優秀和有活力的集體。


我希望大家能夠給予我你們的信任和支持,在接下來的選舉中,選擇我作為班級的領導。有任何寶貴的建議和意見,也請你們提出來,我將傾聽,并共同解決。小編感謝您的閱讀!


謝謝!

■ 演講領導演講稿

公司偉大的員工大家好:

首先,我要向公司所有努力工作,尋求事務的干部和員工表示敬意!

今年以來,大家堅決貫徹執行公司的各項指示精神,圍繞上級下達的任務目標,一心一意謀發展,采取多種措施,加大市場拓展力度,戰勝了重重挑戰,促進經營業績連月攀升,取得可喜成績:

我深深體會到,取得這樣的成績,是我公司全面到位地貫徹落實市行公司各項政策的結果,是我公司干部員工團結奮進、敢于探索、勇于創新的結果,飽含了各級領導的心血,浸透了員工們辛勤的汗水?;仡櫼荒陙砉镜墓ぷ?,我們有以下幾點體會:

一是要全面貫徹落實公司各項政策和精神。

公司的各項政策可以說是站得高,看得遠,是從金融行業競爭的宏觀角度,結合我市市場實際,提出的一些指導性意見,對指導工作具有重要意義。公司的工作業績是否好,取決于公司的政策能否結合縣域市場的實際,創造性地貫徹執行。比如,今年春季公司下發了《關于加強重要公司客戶維系和營銷工作的緊急通知》,員工們立刻組織人員展開行動,將重要公司客戶維護和大客戶營銷工作落實到具體部門和個人,引導員工主動出擊,及時跟進,使財政顯著提高。

二是要借勢開展的營銷活動。

我公司組織的各類營銷**活動作為拓展市場有利時機,精心組織,細致安排,明確營銷方向、目標與任務,建立健全了工作責任制,將收入指標分解到各個部門,再有各個部門分解到具體崗位,形**人有責任、人人參與營銷的局面。同時,加大了考核力度,每月通報各個部門業務收入完成情況,激勵先進,鞭策后進,營建不甘落后、你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。

結合各類營銷活動,公司還注意了趁熱打鐵,趁勝追擊,積極組織開展開門紅后續拓展活動和“大戰100天”市場拓展活動,在鞏固原有市場基礎上持續深度拓展市場,挖掘各類客戶的潛力,使財政賬戶在11月中旬實現了千萬元進賬。

三是要發揮全員的能量。

人力資源是第一資源,任何工作都離不開人的主觀努力。公司把市場開發工作作為全體員工的義務,形成全員拉動營銷的氛圍。為達到優質服務帶動業務發展的目的,我公司對業務人員進行了操作和服務水平培訓;同時對公司業務實行全員培訓,使全行員工掌握公司業務知識、宣傳方法和營銷手段,形成全員營銷公司業務的格局。

在公司的指導下,全體員工掀起了一波又一波的營銷熱潮。有的干部職工犧牲個人休息時間,連續上門,不怕被拒絕,鍥而不舍地感動顧客;有的員工頂著盛夏似火的驕陽,冒著大風大雨,主動上門與客戶溝通;一些員工忠于職守,主動加班,為客戶提供優質服務,留住回頭客。一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的干部員工隊伍成為支行快速發展的根本動力。

這次我出國考察國外的一些大公司,發現企業做大,做強的根本在于企業文化,企業文化對企業的生存和發展的作用越來越大,成為企業競爭力的基石和決定企業興衰的關鍵因素。企業文化是無形的生產力、潛在的生產力、無形的資產和財富。它反映在企業的價值觀、士氣和溝通的方式中,大多數員工所認同的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和準則等,也反映在全體員工的行為習慣中。

由此可見,企業文化與企業的生存和發展息息相關,決定著企業的生存和發展。

企業文化從深層次影響員工的觀念,道德,態度,情感,品行,文化素質的養成要靠不斷的熏陶、影響、滲透,行為規范的形成絕非一時之功,需要常抓不懈,持續不斷,循序漸進,日積月累。因此,在推進企業特色企業文化建設的道路上,要做好打持久戰和攻艱戰的準備,克服四種心理。一要注意克服急功近利心理。

企業文化建設是一項長期的系統工程,要完成同樣的任務是絕對不可能的。要堅持年年抓、月抓、日抓的原則。我們要認識到,即使是一個企業文化建設完全成熟的企業,企業文化也不是一成不變的,而是發展的,需要企業管理人員不斷根據社會的進步、人類的發展不斷進行微調,實現企業文化和社會、時代的動態平衡。此外,我們的企業文化也剛剛邁出了幾步;二要注意克服畏難心理。

有人認為,企業文化涉及面太廣,持續時間太長,面臨的問題太多,解決的困難太多。面對困難,茫然失措,不知道從**著手,不知道怎么著手。三注意克服懈怠心理。

在長期的企業文化建設容易心理疲憊,產生懈怠心理,容易出現轟轟烈烈開始,不了了之結尾的虎頭蛇尾現象,因此,我們要時刻銘記企業文化的責任,始終如一,按照公司的統一部署和要求,全程抓好企業文化建設;第四,要注意在短時間內克服因效果不佳而帶來的失望情緒。只有通過有效的措施,采取切實可行的辦法,營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍,讓廣大干部員工長期得到企業文化的熏陶,使公司特色企業文化因子慢慢滲透到職工的心靈,使廣大干部在具有公司特色的企業文化的溶爐中逐步形成思維定勢和行為慣性,自覺運用企業的行為規范來規范自己的行為,自覺運用企業的道德準則來指導自己的言行,確保具有公司特色的企業文化百尺竿頭,更上一層樓

伙伴們,人生難得幾回搏,此時此刻我輩不出,更待何人?

長江東流去,浪沖英雄。能站在潮水之巔立于不敗之地的人,都是值得尊敬的英雄。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

腳踏實地,努力拼搏。

今天,這八個字的鼓勵,是在提醒自己,過去的成就已經過去,未來是等待我們去創造的歷史;

今天,以此八字共勉,也是為了告訴我們自己:使命不變,精神永在,未來的天下是所有人共同奮斗的天下;

今天,以此八字共勉,更是為了再次堅定我們的信念:身為公司的一份子,我們要為理想而戰,為使命而戰,為中國企業走向世界而戰。

優秀的員工,是時候采取行動了!將過往的艱辛都拋諸腦后,將奮斗的歷史牢記心中,將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天,在公司即將騰飛的時刻,在公司產業歷史性發展的時刻,讓我們做一個宣言:

生命不息,戰斗不止!

公司在這個行業面臨著巨大的競爭壓力。在一些成績面前,公司領導班子始終保持著清醒的認識?!靶坳P漫道真如鐵,如今邁步從頭越”。成就只能是過去的,未來需要努力。

在公司的正確領導下,今后我將同公司的領導成員一道,團結并帶領廣大干部員工,繼續激發全員奮發有為的熱情,開拓奮進 ,再接再厲,使公司各項工作再上一層樓,奪取2014全年的勝利,謀劃好2015年的發展規劃,努力開創繁榮富強的新局面

最后,歡迎大家對公司的發展提出更有價值的建議,我將虛心接受,認真落實整改!

專業: 政治學與行政學

班級: 2014

姓名: 胡振

■ 演講領導演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我站在這里做競聘演講,心情很激動,首先,感謝公司領導為我們創造了這次展示自我、提高自我,公平競爭的機會,我將倍加珍惜。同時,我也真誠地期望各位領導和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵。我根據自己的實際情況,決定競聘pmc部門主管職位。下面是我的基本情況以及我對pmc部門主管工作的認識、規劃設想,現在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況

我叫xxx,20xx年8月來到本公司,在這將近3年半多的時間里,我從事過業務部的發貨員,從事過倉庫會計,從事過pmc物控員工作,不管是哪一種工作我都是非常認真負責,我想這是大家有目共睹的,經過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質得以提高。在20xx年底建議公司成立pmc部門,在xx年建議pmc部門人員分工按物料分工,并且在8月份根據公司產品的生產流程建立了一套能慣穿全程的帳目,這套帳經過這幾個月試用的感覺是越來越好,越來越來簡單。

我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長,一天天正規起來,作為這一過程的見證人和參與者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作,使我深刻地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在,參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己的價值,在工作競爭中不斷完善自己。

二、對pmc部門認識及部門主管工作的認識

pmc部門,即生產管理部門。生產管理部門就好比是機場的控制塔,負責對所有飛機的起降進行計劃,及時發出指令,并確認飛機的飛行狀況,必要時還需要進行計劃的更改和跟進。設想一下,一個繁忙的機場,沒有控制塔或者控制塔沒有性,情況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門,就是為了有效協調、控制工廠或企業在形成一定規模之后出現物流和信息流日益復雜的局面。而要作好一個pmc部門主管,需要注備以下幾點:

1、首先需要掌握一定的專業知識和專業能力,它體現在二個方面,其一、能直接指導你的下屬的實務工作,其二、能夠代理你下屬的實務工作

2、溝通能力,它包括本部門內的溝通,跨部門間的溝通,與上司與下屬之間的溝通,溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題

3、學習能力,因為你只有不停的學習,你才能更好的、更快的進步,才能跟上趕上社會的發展,人與人之間的競爭,不是你過去的能力怎樣,現在的能力怎樣?而是你現在學習怎樣,現在的學習是你未來競爭的根本。

4、管理能力,管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協調能力,需要你的專業能力,也需要你的工作分配能力,等等。而要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結你的工作。

三、pmc部待提升空間的部份

由于我們公司成立pmc部門時間不長,還有很多地方是有待提升的。

首先做為pmc部門,我們對現場生產能力把撐程度很弱、生產線規劃時我們是沒有參予的、也就是沒有生產計劃,設備的能力這些基礎數據是不齊全的、包裝組人員的生產能力及生產進度,我們都是不了解的、而這樣根本無法做出生產計劃,就是要做也是很被動的,更嚴重的后果是導致客戶的交期無法得到保障。而客戶的交期無法得到保障就有可能下次不到我們這兒來下訂單,而長此以往下去,我們公司將不會是生意越來越好,而是越來越差。我想這是我們在座所有人都不愿看到的。

其二,就是我們對生產的控制力度還不夠、生產部領料有時沒有按單領料,單據也沒能其時交,并且有很多單據不及全;訂單清單后剩余物料沒能及時退回倉庫、所領物料與做出的成品及剩余數對不上數,也沒有過多的去追問。

其三就是我們對物料的來料狀態沒有能很好的掌握,物料什么時候能采購回來是采購部說了算的。我們沒有能夠很好的去跟蹤去督促。所以這一塊我們做的很不到位,而這也是導致生產計劃無法實施的原因之一。

其四,我們請購物料的時候,拋數是估計的出來的。產品的實際損耗是不明確的,沒有標準的,各種工藝的損耗都是不一樣的。但是不同的工藝,不同的產品,它們的損耗差距到底有多大呢?我們沒能統計出一個標準的數據來作為參考,而是憑我們的大腦來估計的。所以就有可能造成不能及時清單,從而延誤交期。也有可能造成產品積壓,甚至報廢,給公司帶來經濟上的損失。

其五,加工廠的余料我們沒有能夠及時追回,沒有能夠了解加工廠的余料到底是良品還是不良品,也沒有能夠及時在下一個訂單中用掉。有時訂單都完成很久了加工廠竟然還有良品送回,而后面也許沒有訂單了,也許有訂單在用此物料,但是已請購回來了,所以這也是造成庫存多出來的其中一個原因。

四、如果這次我竟選成功,我對pmc部門的規劃設想

針對以上公司存在的一些問題,我認為我們公司改革已是迫在眉及,如果公司還按照現有的模式發展,結果就如同一場戰爭少了指揮系統,如同機場沒有控制塔一樣,后果是可想而知的。

“改革是有風險,但不改革我們所面臨的各方面的風險更大;改革我們面對的是幾個人或者說是暫時的一些困難,但不改革我們將有可能被擠出這個行業”在此,我結合我們公司的行業特性,提出一些我對于pmc部門的一些規劃設想首長先我們要做的'制定生產計劃及出貨計劃,(包括日計劃,周計劃,月計劃),從而保障我們的訂單能按時按量完成。

這一塊說起來容易做起來難,但是萬事都有一個開頭,只要我們把這個頭做起來的話,我想是會越做越順,越做越容易的。只要我們的生產計劃,出貨計劃做出來了,那么我們在座的甚至是員工都將會知道今天該做什么,什么是最急的,而我們都將會為著這一目標計劃去做事,知道事情的輕重緩急,什么該先做,什么該后做。

其二對生產的控制力度要進一步加強、生產部應該按單領退料、每個訂單完單后,領出數與成品與剩余料對不上帳的,需要求生產部交代物料的去向,否則將向上級稟報。

其三今年我們要對物料進行全面跟蹤控制,直至出貨為止。對于我們所請購的物料,我們會給采購部制定一個交期,而交期的合理信,將需要我們對加工廠有一個全面的了解,盡量做到不斷料不待料。對于未按要求到達的物料,會及時與采購溝通落實交貨日期,并記錄為一次異常事件,對計劃與交貨有影響的需匯報給上級。并加強此單后續的跟催力度。

其四要做好自己的跟蹤帳,要盡量做到帳物一致。不一致需立即找出原因。并及時的解決。并且每一款產品都要計算出標準的損耗,從而使我們在請購物料時好有一個參照,盡量做到不補料,不囤料/積料,貯存數量要適量,以減少資金的積壓。

其五對于加工廠的余料,要督促采購部門及時清回,是每單清。這樣我們好及時用到后續訂單中去,而不至于到年底多很多物料出來。

其六要善于統計,善于總結,每個訂單完單后,都需要有一個訂單完結表,對于訂單中出現的異常問題要分析,要總結,要避免下次出同樣的問題其七要提高本部門人員的專業知識及素質、提高工作效率及工作能力,培養其敬業精神,所以計劃在淡季將會抽一定的時間來進行全方面的培訓,以上就是我的個人情況及我對pmc部門主管工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、同事批評指正。

如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、同事的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發展奉獻自己的微薄力量。

我的演講完了。謝謝各位!

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