城管局實習報告（收藏20篇）
發表時間：2023-04-06城管局實習報告（收藏20篇）。
[1] 城管局實習報告
（一）總體思路。
20xx年，我們將認真貫徹和落實黨的xx屆xx全會精神，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，切實鞏固第xx屆曹禺文化周市容市貌整治成果，加大城市環境綜合整治力度，探索建立數字化城管及“大城管”管理模式，積極推行城管領域內相對集中行政處罰權工作，全面推廣“以錢養事”改革，切實推進城市生活垃圾處理費代征代繳改革，努力加強城管執法保障，進一步規范執法人員行為，不斷提高長效管理水平，促進水鄉園林特色、歷史人文特色的生態宜居城市建設，為把潛江早日建設成中部強市作貢獻。
（二）目標任務及主要措施。
建立數字化城市管理新模式。開展數字化城市管理系統建設，運用信息化手段（數字城管）提升城市管理行政執法整體效能，從嚴從細從快管理好城市。
推進城市網格化管理。按照“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理架構，推動城市管理重心下移，強化城區、街道、社區的自治管理，形成“條塊結合、以塊為主”的管理模式，爭取市政府支持，向社區撥付基本工作經費及獎勵經費，重新啟動“門前四包”工作。實行城市網格內的“以錢養事”改革，完善和落實績效考評和目標管理責任制，提高基礎管理能力。
努力構建“大城管”格局。借鑒宜昌市城管局做法，利用升格為政府工作部門的契機，爭取市政府盡快成立城市綜合管理委員會，市長任主任，分管市領導為副主任，構建政府監督指揮、部門協調運作、各有關方面各司其責，各盡其責，相互配合的“大城管”格局。
切實推進“城市垃圾處理費代征代繳”改革工作。今年已拿出成本監審意見，調整了代征運行軟件，制定了改革實施辦法草案。20xx年按照省物價局、省住建廳專題督辦會要求，迅速組織實施。
啟動城市管理行政執法局申報工作。按照“一次報批，分布實施”的工作思路，擬定在潛江城區實行相對集中處罰權工作申報方案，按“先上市長辦公會，再上市委常委會，向市人大匯報后，報省政府批準”的工作流程推進，整合城市管理資源，推行城市管理領域相對集中處罰權工作，整體提升城市管理水平。
完善城市功能性基礎設施建設。爭取市政府加大城市功能性基礎設施建設資金投入，加快專業市場、環衛設施的建設速度，為城市管理創造必要條件。
規范城管執法人員管理。根據省政府辦公廳（鄂政辦發
[2] 城管局實習報告
xx年，在區委、區政府及區雙擁辦的領導下，我局認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神，結合城管執法工作實際，積極開展擁軍優屬、擁政愛民工作，取得了較好成績。現將工作完成情況總結如下：
一、主要做法及成效
(一)籌劃先行，工作機構健全，措施具體可行
xx年初以來，局黨總支部堅持把雙擁工作作為全局工作的重點來抓。成立了以局長為組長，在位副局長和副調研員及機關各科負責人組成的雙擁工作領導小組，由局綜合科承擔具體事務性工作，指定專人負責，并能根據局領導班子的變化情況，及時調整雙擁工作領導小組。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與城管執法工作同部署、同計劃、同實施、同考核，以區政府年初下達的工作目標為依據，在制定本局的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目標，分解到各科室、各中隊，并與年終考核掛鉤。根據區雙擁工作要點，制發了區執法局雙擁工作實施方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確?！?，即無論業務工作再忙，也要確保雙擁工作時間;無論辦公經費再緊張，也要確保雙擁活動經費;無論領導工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、規范化、科學化。
(二)積極引導，針對性教育落實，輿論宣傳持續深入
一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進行積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創先爭優活動的機會，組織廣大干部職工系統學習中國共產黨黨史、新《黨章》、人民防空法等知識;組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影和CD片，適時開展觀后感和心得交流活動;組織干部職工到部隊過軍事日，充分利用軍轉干部多的優勢，主動與駐軍部隊聯系，組織軍事日活動，參觀軍營活動、參觀軍事紀念室，讓干部職工了解和感受部隊訓練和國防建設情況，極大地提高和增強了干部職工的國防意識，加深了對雙擁工作目的意義的理解和認識。另一方面，利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養，借用新聞媒體和網絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。一年來，在區以上報刊、網站等媒體上刊發雙擁信息7篇(條)。
(三)注重實效，政策落實到位，服務保障有力
克服困難，提供崗位，最大限度安置轉業、退伍軍人。年安置轉業干部9名，招聘46名執法協查員，其中11名退伍軍人。不斷鞏固和深入“三個一帶二”互動活動，即由一名軍轉干部、一名城管業務骨干和一名新考入的地方大學生結對子，開展業務、作風、新知識互學、互幫活動，為軍轉干部和退伍軍人創造良好的學習氛圍。推行半軍事化管理、選送軍轉干部參加上級組織的專項活動，為軍轉干部提供施展才華的平臺;每年建軍節前后，組織召開軍轉干部座談會，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉業、退伍軍人營造一個創業干事的工作環境。
(四)創新載體，共建活動經常，軍民關系融洽
加強與駐地部隊的聯系，及時處理涉及部隊和駐地村(居)的土地歸屬糾紛，避免軍民矛盾和糾紛的出現，年初來，成功解決了2起涉及軍事用地糾紛的搶建行為，及時控制了事態，調處了矛盾，做到了和諧相處、和諧共生。充分發揮自身優勢，按照區人武部的要求，把臨時聘請的協管員集中起來，組建了民兵城市管理分隊，并結合城管執法工作開展相關演練，較好地完成了區委、區政府賦予的應急保障任務。努力構建軍警民合作，一方面，由區政府牽頭組織與駐地邊防派出所、武警部隊及地方政府職能部門開展聯動執法行動，打擊種類違法違章行為;另一方面，主動開展軍民共建活動，定期或不定期走訪慰問邊防武警部隊和邊防派出所，力所能及幫助駐軍部隊解決一些實際問題。
二、存在的問題
雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，一年中，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是城管執法工作任務繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與部隊的接觸和交流還不夠深入，對部隊的支持和貢獻仍然不夠。
三、 下步工作打算
(一)加強組織領導，確保雙擁工作有序推進
各科、各中隊要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施，深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環節，制定整改措施，認真解決軍民普遍關注的實際問題，全面深入地推進各項任務的落實。
(二)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍
利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養，借用新聞媒體和網絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。
(三)創新載體，積極開展擁軍活動
積極組織和參與軍警民共建活動，力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協調，妥善解決涉及駐軍和村(居)的矛盾與糾紛，及時走訪慰問駐翔部隊，促進軍地間的互動。廣泛開展掛鉤農戶和扶貧助學活動，重點幫扶困難優撫對象。
(四)落實各項優撫安置政策
積極配合完成退伍轉業安置任務，適時召開軍轉干部座談會，走訪慰問本局轉業退伍軍人，主動解決退伍轉業軍人的實際困難，加強軍轉干部的培訓，大膽使用和提拔軍轉干部，努力為軍轉干部營造良好的工作環境。
[3] 城管局實習報告
2019年來，城管局深入貫徹學習黨的十九大精神，緊緊圍繞市委市政府年度工作部署，堅持“以人民為中心”的發展理念，全力開展“兩大創建”(全國文明城市創建、品質城管“365”創建)和“三大行動”(精致XX管理行動、“263”專項行動、污染防治攻堅戰)，各項工作穩步推進，收效良好。
一、構建大城管，凝心聚氣，提升城市綜合管理合力
以貫徹中央城市工作會議精神和《中共中央關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》為主線，進一步調優理順工作機制，“大城管”工作格局持續優化，城市綜合管理能力全面提升。
1.城市管理體制改革持續推進。立足XX實際，推進執法重心下移，不斷強化社區、小區、街區治理服務功能，充分發揮基層組織作用，實現市、街道、居委職能轉換，橫向上強化宏觀調控和監督約束，充分發揮主管部門綜合協調和統籌安排作用，縱向上分解任務、層層落實，形成分工科學，協作有力的運行機制，城市管理效率和服務質量不斷提升。
2.城管委高位協調系統謀劃。充分發揮城管委高位協調作用，強力推進城市管理疑難積案的界定與化解，全力開展建筑垃圾清理工作，推動非社會公共停車場對外開放，統籌垃圾分類與治理，牽頭精致XX管理行動，規范農貿市場與城區環境衛生管理考核標準，停車、垃圾治理、農貿市場管理等城市治理難題得到了有效破解。
3.數字城管指揮協調成效突顯。理順三級平臺工作機制，逐步向社區延伸，充分調動各級基層在城市管理事部件處置中的能動作用;制定精致XX管理指南，明晰城市管理界面，明確事部件管理權屬，城市管理流程進一步優化;依托數字城管平臺，建立全方位、多層次的監控采集系統，夯實監督網格職責，強化城市事部件監管力度，做到問題第一時間發現、交辦、處置，做好“一盤棋”謀劃，實現“一個向”使勁，今年來，系統共接受各類信息42975條，立案交辦41737件，處置結案41717件，結案率達到99.95%，及時處置40719件，及時處置率達97.56%;拓展平臺服務功能，創新使用“互聯網+”，開發“市民通”APP，集便民服務與投訴舉報于一體，打通群眾共享城市管理的“最后一公里”。
4.嚴格監督考核保障治理成效。制定《XX市精致XX管理行動考核辦法》、《XX市城區環境衛生管理考核辦法》、《XX市城鄉生活垃圾一體化工作考核細則》，執行《XX市城市綜合管理長效機制實施意見》、《XX市數字化城市管理考核暫行辦法》等六個考核辦法，嚴格兌應獎懲，通過考核“指揮棒”，各部門主體責任得以切實壓實，城市治理成效得以量化評估，城市管理工作社會認可度得以進一步提高。
二、優化環境秩序，精準發力，提升城市管理品質
今年來，我們緊盯全國文明城市創建必成的目標，以“三大行動”為突破點，秉持繡花精神，著力市容環境質量大提升，精心雕琢打造品質家園。
1.繡花管理提升市容秩序。一是高效治理城市“十亂”。全面落實市容環衛責任區制度，督促沿街商家全面簽約、自覺履約，有效遏制城市“十亂”。今年共發出督查通報8期，規范清理門外出攤655處;清理亂設站牌廣告42塊;清理貨架等雜物84處;清理收繳小廣告1300張;取締流動攤點1300人次;教育處罰300余人次。二是把握重要節點和區域。定期對城市出入口、主次干道、商業綜合體等重點區域和學校、醫院、超市、農貿市場等重要節點開展市容秩序、環境衛生大整治，整治流動攤販、店外出攤、占道堆物、亂張亂貼、違設廣告、衛生死角等各類市容環境亂象近千處。三是高規格規范戶外廣告。貫徹落實《泰州市戶外廣告設施管理辦法》，規范戶外廣告設置管理，拆除大型違規設置廣告設施19處、陳舊破損戶外廣告35處、燈桿吊旗450幅，整理線路下掛200余處。協調發布、撤換更新城區公益廣告三百余處，確保公益廣告發布比例不低于20%。四是高要求整治店招標牌。拆除材質低劣、一店多招、多層設置的店招標牌、廣告牌278塊，拆除LED燈103處;按照規劃要求，統一設計，逐步整改，完成江平路、人民路、工農路等15條路的店招改造任務。五是高標準管控建筑立面。強化建筑物立面管理和色調控制，出新破舊建筑立面，規范沿街晾曬、門窗護欄和附著物件設置，美化空調外機遮擋，規整立面附著管線，出新三江路、工農路、江平路、驥江路等臨街建筑立面10萬余平方米。
2.重拳出擊攻堅污染防治。一是“三位一體”治理油煙污染。全面梳理城區餐飲企業，摸清油煙排放底數，采取油水分離、安裝凈化設備、截污入網“三位一體”措施，解決油煙、污水直排空中、河道，污染空氣和水環境的問題，今年共完成八、九、十圩港、老橫港、展泗港沿線470多家餐飲企業的達標整治。二是部門聯合治理揚塵污染。聯合、公安、環保、市場監管等部門，全面整治工地圍擋、出入口不裝沖洗設施、施工現場不整潔、建筑材料亂堆放等現象，嚴格建筑垃圾和工程渣土處置許可，重拳打擊渣土不密閉運輸，今年來，共查處違規渣土運輸案件90余起，完成渣土運輸企業換證備案9家，空氣質量得以不斷優化。三是規范開展清運運動。開展固廢污染專項治理，市地聯合清理積存建筑垃圾，城鄉統籌摸清非正規堆放垃圾點底數和類型，有的放矢采取應急措施并快速清理，上半年來累計清理拆遷收儲地塊、“三場一站”等處固廢堆料61處，城市面貌得到有效改善。
3.綜合環衛優化環境質量。一是建章立制實施綜合環衛。健全城市保潔標準、規范、考核“三統一”的精細化管理機制，嚴格執行“5810”保潔標準，嚴絲合縫“一把掃帚管到底”;建立巡回保潔機制，保證每日環衛執勤時間;依托數字化城管，厘清環衛保潔界面，網格化監管保潔質量，確保道路干凈整潔、綠化長青久潔、河水清澈見底。二是夯實基礎強化機械化合成作業。采購一批機械化清掃作業設備，采用先行高壓清洗、再行高壓沖洗、最后平推洗掃的復合型機械化作業方案，實現城區道路“見本色、見底色”。目前，我市建城區道路清掃保潔總面積230萬平方米，已實施機械化清掃保潔道路總面積172.5萬平方米，機械化清掃率達75%。三是統籌兼顧優化垃圾治理。強化垃圾收運處理監督考核工作，制定《XX市城鄉生活垃圾一體化工作考核細則》，規范管理城鄉生活垃圾收運處理體系，形成“組保潔、村收集、鎮處理、市轉運”模式，全面提升城鄉生活垃圾無害化處理率，今年來，全市垃圾無害化處置率達96.8%;持續改善垃圾轉運處理設施，完成雅橋垃圾填埋場滲瀝液處理設施“三同時”驗收，完成城西垃圾中轉站和鼎和莊垃圾中轉站設備升級改造，規范7座中轉站完成滲瀝液納管和除臭設施配備工作;完成部分屬地有害垃圾暫存點、易腐垃圾處理站和建筑垃圾臨時堆放點建設工作。四是科技先行打造數字環衛。迅速啟動數字環衛建設，進一步厘清環衛保潔界面，加大亂倒垃圾、垃圾外溢、垃圾亭及垃圾投放桶保潔等問題的信息采集交辦力度，將垃圾分類、設施維護、保潔質量、公廁管理等納入數字環衛實時監控，打造一體化環衛保潔考核體系。五是市地聯合強化環衛考核。修訂城鎮管理考核細則，協同市財政實施城鎮容貌和環衛保潔考核，協調解決城區保潔矛盾，提升城區保潔水準;貫徹鄉村振興戰略要求，配合市農工辦強化農村“八位一體”日?？己?，做到衛生保潔不留死角，實現農村“五面清潔”全覆蓋。
三、聚焦基礎設施，優化服務，增強人民群眾的獲得感
樹立務實、為民、管用的服務宗旨，根據省市城市治理與服務工作要求，聚焦民生，實施一系列的便民利民惠民舉措，著力解決群眾最迫切、最需要、最根本的問題，讓群眾在城市發展中有更多獲得感。
1.聚焦民生熱點，實施重點工程。一是推進漁婆市場二期工程。完成漁婆批發市場二期工程已建成區域的交付前準備工作，并協調各部門做好南大門配電房和電線桿等已完成拆遷區域的二次進場準備工作。二是深化垃圾分類與治理。依托現有環衛資源，科學分類、系統設計，合理構建非市場化運作的垃圾分類投放、收集、運輸、處置“四大體系”，被省廳列為創新示范項目;本著“示范引領、輻射帶動、穩步推進”的思路，在去年試點的基礎上，再行選取建成區公共區域、黨政機關和部分社區(村居)開展垃圾分類試點工作，今年來，共計改造、新建垃圾亭337座，投放垃圾桶、果殼箱3955個，建設有害垃圾暫存點14個，發放各類垃圾分類宣傳冊32000冊，制作、懸掛各類垃圾分類知識宣傳牌360塊。持續完善“兩網融合”體系建設，加快可回收物回收網絡向社區、鄉鎮延伸，今年來，我市建成區共建成可回收物回收網點5個，各鎮共計劃建設回收網點24個。該經驗做法得到省政府領導批示與肯定，亦吸引周邊縣市紛紛前來學習。三是加快循環經濟產業園建設。高起點規劃循環經濟產業園項目，加快生活垃圾焚燒發電項目、飛灰填埋場項目、餐廚垃圾處理項目和裝修垃圾處理項目建設，實現生活垃圾焚燒發電，建筑裝潢垃圾分揀利用，餐廚垃圾油水分離，園區水、汽零排放，有機銜接現行垃圾分類工作，真正打造閉環式垃圾分類處置體系，實現生活垃圾處理無害化、減量化、資源化。目前，我市循環經濟產業園項目已完成可行性研究報告，規劃方案已上報，項目環評、社會風險評估正同步進行中。
2.力推“五微革命”，解決群眾需求。一是大力實施“公廁革命”。編制公廁專項規劃，完善市區公廁布局，提升老舊公廁功能，今年來，共提升改造城區二類公廁24座，協同屬地完成二類公廁建設任務18座。將全市公建公廁地圖納入“市民通”APP，拓展APP公廁搜索、咨詢和導航功能，實現一張地圖找廁所、用廁所、評廁所。新增公廁管理人員，優化公廁管理模式，進一步提升公廁保潔管理水平，實現“六無、六凈、三好”總體目標。二是系統推進“便利停車”。精心構建停車體系，牽頭編制《XX市停車專項規劃》，科學制定停車設施發展目標;優化智能停車系統，將停車誘導子項目納入“市民通”APP，整合全市公建、配建、地下等停車資源，錯時錯位對外開放，不斷提升停車泊位利用率和市民出行滿意度。充分挖掘停車資源，新建(臨時)公共停車場6個，釋放停車泊位621個;挖掘路內路外停車資源，釋放停車泊位5624個;三是協調機關事業單位內部停車場對外開放，開放停車泊位400余個，有效緩解我市停車難問題。三是疏堵結合整治游商攤販。持續開展占道經營專項整治，疏堵結合，以疏為主，引導游商入點經營，規范管理，今年來，共疏導百余戶流動攤販入點經營。強化便民服務疏導點日常管理，規范開展點內攤位招租工作，并嚴格按照相關考核辦法，對點內經營秩序、環境衛生等實行監督與考核。高規格增設便民棚亭，本地化上海小紅帽行動經驗，提供更多集志愿者服務、群眾需求商品出售、修補、短暫休息于一體的便民服務棚亭，為市民群眾帶去直接便利。四是執法托底管理停車秩序。今年來，我局多次組織專項行動，對城區主次干道臨街商鋪違規占用門前公共停車泊位、惡意堆放物品阻止市民停車等現象進行集中整治，整治中，共沒收違規設置錐桶120個，移除違規堆物及停放非機動車90余次，并同步予以宣傳教育，告知沿街商家不得以任何方式惡意侵占公共停車資源。
3.強化基礎設施維護，提高公共服務能力。一是推進精致XX管理行動。城管委統籌部署，制定精致XX管理行動實施方案，全面梳理20個城市管理要點，列出詳細問題清單，提出系統整治方案，排定科學整治時序，菜單式掛圖作戰，漸近式清零銷號，有條不紊推進整治，市容市貌明顯改觀。二是常態化監管基礎設施。強化公共基礎設施日常管護，如定期擦洗垃圾桶、鏟除亂張亂貼小廣告、取締公用設施晾曬衣物等行為，確保各類設施完好無損、管用好用;加大日常巡查力度，強化公共設施安全監管，對存在安全隱患的公共設施，如破損店招、戶外廣告牌等，及時監督拆除，消除安全隱患;系統設計公益廣告陣地，協調加大公益廣告投放比例，增強城市美感，不斷提升城市品位與內涵。三是部門協同推進全域管理。依托數字城管指揮平臺動態監管，及時發現問題并交辦至各權屬單位，充分發揮平臺一級監督、二級指揮、三級考核、四級聯動功能，以系統作保障，督促39個專業部門對各自權屬范圍內的建成區基礎設施如窨井蓋、路燈、景觀燈、桿線、通訊交接箱、綠化等及時進行修復，排除妨礙，齊心協力實現城市精致精細繡花管理。
四、激活“紅色引擎”，黨建引領，鍛塑隊伍良好形象
今年來，我們牢牢把握黨的十九大精神要旨，全面加強隊伍建設，以黨建+為引領，著力打造一支素質高、業務精、能力強、作風硬的城管隊伍，為城管事業的健康、持續發展提供了保障。
1.對標要求規范隊伍建設。苦練內功基礎，堅持不懈抓思想、抓紀律、抓作風，積極推行 “陽光城管”，牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。開展系統培訓活動，提高業務素質，完善內部管理制度，夯實基礎，轉變作風，樹立典型，展現隊伍形象，做到管理工作有標準、民生工程有質量、執法過程有記錄、處罰結論有依據。貫徹落實721工作法，堅持服務優先，樹立溫情執法理念，重管理，輕處罰，深入一線，調查摸底，強化宣傳，規范行為，化解問題，為民辦實事。
2.“政治固本”凝心聚力。推動“黨建+”在城管系統落地生根，引導全局黨員干部提高站位、樹立標桿、奮力干事，不斷提升城市管理工作水平;全面貫徹落實黨的十九大精神，緊扣市委、市政府統一部署，合理安排序時和節奏，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動;認真落實“支部1234”工作法，支部工作從“缺”到“全”，從“有”到“優”，戰斗力顯著提升;扎實開展“大走訪大落實新風行動”，走訪村居3個，村組31個，設立組長項目3個，收集和整理各類意見16條，獲得社區居民一致好評;機關全體黨員按要求制定個人學習計劃，列出學習篇目，設計學習內容，各支部定期上黨課，組織學習討論，在批評與自我批評激勵成長;充分發揮“先鋒e家”微信群作用，積極推廣馬洲清風、江蘇大走訪、先鋒泰州、XX先鋒、江蘇先鋒APP，利用各種載體宣傳學習習近平新時代新理論，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，使學習教育接地氣、有活力、出實績。
3.黨團活動激發活力。采取有效措施，抓好基層組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用和工會、婦聯等群團組織的橋梁紐帶作用。今年以來，我局承辦了黨建先鋒聯盟“先鋒人物風采”活動，進一步激發黨員干部正能量。積極開展廉政主題教育活動，堅決貫徹中央關于“糾正四風”落實的新要求，警醒全局上下知敬畏、有戒懼、守底線。進一步強化社會主義核心價值觀建設，開展“爭做四個合格黨員先鋒”“我與黨旗合個影”、“不忘初心，為黨徽增添底色之身邊共產黨員講故事活動”等主題宣教活動。積極構建學習型機關，依托城管職工書屋，開展“書香機關”建設活動;組織“慈善一日捐”活動，捐款共計13985元，為困難群眾送去真摯的關愛之情，展示城管人友愛、和諧的良好形象。通過組織、參與這些活動，增強了城管干部職工的崗位自信，激發了干部職工干事創業的活力。
[4] 城管局實習報告
在區委、區政府、區紀委和上級紀檢監察機關的領導下，區城管局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹落實黨的精神，以鄧小平理念、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會、市紀委九屆二次全會、區紀委八屆三次全會的安排部署，以貫徹規定、省委十項規定、市委實施細則和市、區關于“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作精神為重點，深入開展黨風建設工作，較好地完成了半年工作任務?，F將完成情況報告如下：
區城管局始終把維護政治紀律作為一項重要政治任務來抓。引導廣大黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺用黨章規范自己的言行，做到任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。進一步明確和重申政治紀律要求。切實增強黨員干部政治紀律意識，決不允許公開發表同中央決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止、確保中央政令暢通。
為扎實推進我局廉政風險防范管理工作，成立廉政防范領導小組，建立組織機構，開展宣傳動員，制定了《XX區城市管理局關于深化廉政風險防范管理工作實施方案》，把開展廉政風險防范管理工作作為一項重大政治任務，主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，安排專員抓好落實，確保區城管局廉政風險防范管理工作順利推進。
通過對全體干部職工開展自查，突出涉及人、財、物管理和具有行政許可、執法及關系人民群眾切身利益的重點領域、重點崗位，認真查找在崗位職責、業務流程、制度機制方面可能導致各類不連接行為發生的廉政風險點，包括思想道德風險、制度機制風險、業務操作風險等。其中，區城管局重點崗位的兩位負責人：王遠，市政、環衛公用事業管理科科長，崗位職責系市政、環衛基礎設施建設;祝鵬，城市管理科工作人員，崗位職責系門頭廣告審批。在開展廉政風險防范管理工作前期，兩人對自身工作崗位風險點的梳理上，認真、嚴謹，建立正確科學認識，積極配合開展此項工作。
緊緊圍繞中央、省、市、區紀委全會精神的要求，針對局機關各室業務目標特點分解目標任務，落實責任。局黨委高度重視黨風廉政建設工作，年初對黨風廉政建設目標任務進行責任分解，調整黨風廉政建設目標責任制，將黨風廉政建設任務納入目標管理，逐級延伸分解細化到科室、干部。形成科室負責人為第一責任人，科室成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。堅持半年一次對黨風廉政建設責任制執行情況開展檢查，對科室長和科室人員廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。嚴格執行黨風廉政建設責任追究制，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任制的科室和黨員進行責任追究，強化各科室黨員干部抓黨風廉政建設的責任意識，促進各項工作的貫徹落實。
堅持加強教育，嚴格要求，強化監督，不斷規范黨員領導干部廉潔從政行為。一是兩節前夕重申廉潔自律規定，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件，要求局機關黨員領導干部嚴格遵守廉潔自律的有關規定，不準收受禮金和有價證券，禁止“跑官要官”等行為;二是由局黨委書記、紀委書記分別與班子成員和各科室負責人打廉政招呼。要求全體黨員干部要做好“五個表率”，即做好政治堅定的表率、勤政為民的表率、開拓創新的表率、團結協作的表率和廉潔從政的表率;三是突出“五個方面”的重點，抓好黨員領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益;四是繼續抓好公務用車專項治理工作，嚴格執行有關規定和要求，建立健全長效機制，確保實現費用下降、總量減少、管理規范的目標。五是繼續嚴格執行“小金庫”長效管理機制、規范公務津貼補貼和領導干部離職或退休后從為業行為等工作。
區城管局調整了黨務公開工作領導小組和黨務公開監督小組，由王鷹同志任組長，成員由孫寒晴、周向東、鄧大智、丁祖勇、黃建華、徐路同志組成，并就黨務公開工作召開了工作推進會。結合城管工作實際，科學把握黨務公開的內容，增強黨務公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監督相結合，實事求是，注重實效，以黨員、群眾滿意為標準。堅持科學規范、突出重點的原則。依據黨的路線方針政策和國家法律、法規實施公開，突出對《中國共產黨黨內監督條例(試行)》十項監督制度落實情況的公開，突出黨內外反映的熱點問題，面向基層，面向群眾，不回避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學規范黨務公開的內容、形式和程序。堅持積極穩妥、適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑，著重研究工作中出現的新情況、新問題，做到有序推進，不斷加強制度建設，確保黨務公開工作在實踐中不斷鞏固提高。
圍繞暢通信訪舉報渠道、提高信訪工作透明度、全面履行信訪職責，充分發揮紀檢監察信訪舉報職能作用。建立了橫向到邊、縱向到底的信訪網絡，以局機關和系統三家黨總支為單位，成立了由三位領導班子成員任組長的信訪工作小組，向社會公布受理信訪舉報投訴電話，對受理的信訪舉報及時調查處理，確保信訪舉報“事事有著落，件件有結果”。以XX區“12319”公共服務指揮中心為平臺，努力把通過信訪才能被動式發現問題的工作模式，轉變為通過主動巡查發現問題及時處理的工作模式，區城管局上半年接到省、市、區人大代表建議和政協提案27件，已全部按時辦結;網絡輿情40件，已辦結37件;各類信訪件134件，已辦結132件，總回復率達到97%，有效地降低了信訪數量，提高了信訪工作效能，形成上下聯通的信訪工作機制。
上半年我局的黨風廉政建設工作在局黨委的高度重視下取得了一定的成績。但也還存在一些不足，如黨風廉政建設工作的思路、機制還有待進一步創新等問題。在下半年的工作中我們將繼續抓好以下工作：
1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。采取有力措施進一步加大局機關科室對黨風廉政建設責任制工作目標的管理力度，切實增強黨員干部落實黨風廉政建設責任制的意識。嚴格執行黨風廉政建設責任制，著力抓好工作任務的分解、督促和落實。
2、認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加快懲防體系的建設。結合懲防體系的建設，在加強思想教育、推進制度建設、強化監督檢查上下功夫，堅持不懈抓好黨風廉政教育，為制度建設和監督工作夯實思想基礎;把制度建設貫穿于教育、監督的各個環節，用制度建設的成果促進和加強教育、監督工作;通過實施監督工作，發現問題和漏洞，增強黨風廉政教育和制度建設的針對性、實效性，積極構建具有局機關特色的預防機制，扎實推進各項工作的落實。
3、繼續抓好領導干部廉潔自律工作，增強黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定，進一步規范黨員干部的從政行為，提高黨員干部的思想素質，嚴格履行工作職責，提高黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。
[5] 城管局實習報告
經過3天對黨章黨紀黨規及相關政策、材料的認真學習，本人對“堅強的黨性，優良的黨風，嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，同時政治素養和黨性的修養得到進一步提高，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，凈化了思想品德，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習教育的目的，更好地體會到黨的作風建設的重要性，必要性，迫切性。特別是對習黨員干部“三嚴三實”的要求，有了更深的體會。
學習黨章黨規黨紀，貴在自覺遵守好、維護好、貫徹好、落實好，貴在學以致用，學習出成效，教育出成果，從而達到內化于心、外化于形的目的。學習貫徹黨章黨規黨紀，要努力“增強五種意識，爭當五個表率”。
一是增強政治意識，爭當自覺學習的表率。要堅持把學習理論放在首位，讀原著、學原文、悟原理，做政治上的“明白人”。XXX強調，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’”，他有個非常恰當的比喻，就是沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，所以必須要堅定理想信念，牢牢把握好理想信念這個思想、行動的“總開關”和“總閘門”，從黨章黨規黨紀中汲取“精神食糧”、補足“精神之鈣”，加強黨性修養，增強政治意識和政治自覺。
二是增強宗旨意識，爭當為民服務的表率。我們黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨寫進了黨章，深刻表明了我們黨是代表全國各族人民根本利益的政黨。要切實加強為民服務的理念，堅決執行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。公積金制度是一項重要的民生工程，要始終把為民作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾利益放在首位，做到想群眾之所想、急群眾之所急?！叭罕娎鏌o小事”不是一句簡單的政治口號，要不斷推出更多便民利民惠民的新舉措，繼去年8月份推出單位網廳、9月份推出個人網廳繳存提取信息查詢功能、10月份推出公積金賬戶變動發送實時短信，今年又推出了五項便民舉措，即：擴大柜面提取銀行卡轉賬范圍;先行在四大銀行推出純商貸月月還功能;啟用繳存提取叫號系統;啟用身份證自動識別系統;個人網廳貸款信息查詢功能等，為緩解資金壓力，在年底前考慮推出公轉商貼息政策，進一步擴大純商貸月月還范圍，從四大銀行擴大其他五家委貸銀行，切切實實為繳存職工排憂解難。
三是增強責任意識，爭當務實高效的表率。要勇于擔當，敢于直面各種困難和矛盾，關鍵時刻挺身而出，管好“一畝三分地”，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，增強責任意識，要求下屬做到的，自己先做到，開拓創新，履職有為，務實高效。
四是增強法紀意識，爭當依法辦事的表率。公積金制度實質上是一種住房保障制度，是一種具有保障性和互助性的長期住房儲金。要切實履行崗位職責，嚴格按照《住房公積金管理條例》辦事，嚴格按照一體化后統一政策辦事，做到口徑統一，敢于堅持原則，嚴把提取關，管好這筆錢，用好這筆錢，正確行使好手中的權力，增強法紀意識，決不逾越制度和政策紅線。
五是增強形象意識，爭當嚴于律己的表率。要始終保持清醒的頭腦，做到自重、自省、自警、自律，防微杜漸，警鐘長鳴，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，高調做事，低調做人，嚴于律己，淡泊名利，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做黨章黨規黨紀的執行者和悍衛者。
學習無止境，一定要樹立終身學習的理念，特別是對黨章黨規黨紀要反復學、系統學、對照學，做好二篇結合文章，即與當前的“三嚴三實”學習教育活動相結合、與推動本職工作相結合，做到學思踐悟，學以致用，真正把黨章黨規黨紀學習好、遵守好、維護好、貫徹好、落實好。
[6] 城管局實習報告
一、20xx年工作總結
（一）《政府工作報告》分解任務完成情況
1、編制淮河路中央商務區改造和美化亮化項目。已完成招標程序，確定設計單位，初步編制設計方案，邀請專家對方案進行評審，現根據市、區領導意見對方案進行修改和完善。
2、完成市容秩序市場化。已完成可行性調研、費用測算、方案制定等前期準備工作，現已上報區政府，待批準后即可履行招標程序。
3、完成環衛保潔市場化。9月份已完成交接，公廁保潔服務正式交由xx一山公司負責市場化運作。
4、保持違建“零增長”。已按要求建立區、鄉、村三級巡查網絡，實施零報告制度，結合老舊小區提升工作，加強對領導交辦和發現問題的通報和督辦力度。
5、健全多主題綜合模式，引入社會監督、企業監督，促進政府“有形之手”與“無形之手”有機融合。已按計劃開展調查研究，制定工作方案，與有合作意向的單位及個人進行協商，初步確定合作方式，現已上報區政府，待批準后即履行招標程序。
（二）重點工作開展情況
1、執法隊伍建設。一是根據管理體制改革工作要求，按照上級單位的部署，積極做好體制改革工作，目前，全局執法人員已全部換裝完畢，進一步推進了規范執法、文明執法建設。二是主動探索事前預防機制，積極踐行城市管理“721”工作法：即70%的問題用服務手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執法手段解決，變過去的被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理，及時了解經營戶的需求與困難，千方百計予以協調解決，有效降低了城市管理日常工作中存在的阻力和抵觸感。三是規范案件辦理程序，截止目前，共辦理行政處罰程序340件，處罰金額101044元。其中一般程序119件，罰款96374元；簡易程序720件，罰款4670元；辦理信訪投訴件10件。四是加強執法培訓，副科級以上5名同志分3批參加省住建廳城市管理體制改革培訓；我局每季度開展一次行政執法業務培訓，參加培訓人員100人次。五是通過街頭法制宣傳、城管開放日等活動和微信公眾號平臺，讓社會大眾了解、參與執法工作，最大程度的理解和支持行政執法工作。
2、市容環境整治。一是對示范路、主次干道按照“創城”的標準進行提標整治；二是加強萬達廣場、國貨路步行街等重點區域的市容管理；三是聯合各鄉街對背街小巷、夜市排擋進行全面清理整治，設置24個經營攤點疏導區，嚴格落實規范管理；四是加強校園周邊市容環境綜合整治。
3、戶外廣告、店招店牌整治。拆除無證、過期、破損戶外廣告230處，涉及中榮街、南山路、淮河路、中山街等34條路段，總面積約6000平方米，經費支出約20萬元；審批設置、備案管理店招店牌共計160戶；改造涉及南山路、中榮街、中山街等7條路老舊店招店牌共計387戶，總面積約為6289平方米，經費支出223.3萬元。
4、交通秩序整治。聯合執法大隊從20xx年5月18日至10月13日，對轄區內的光彩大市場、主次干道等路段的違停車輛進行了清理拖移。共拖移違法停放機動車輛4715輛，非機動車460輛；查扣非法載客運營三輪車28輛；現場糾正、勸導違法停放非機動車輛1300余輛次。
5、光彩大市場綜合整治。一是加強光彩區域內的朝陽路、東海大道、工農路等9條主次干道市容市貌巡查，清理占道經營，清理出店經營及不符合城市家居的違法行為。對轄區內責令不整改的違法經營戶，進行約談，宣傳相關法律法規，對拒不整改的，依法給予行政處罰。截止到目前共宣傳教育商戶520余次，制止違法行為960余處，約談商戶50余人，扣繳貨物200余件，對拒不改正的商戶行政處罰36件，辦結36件。二是參與上級部門交辦的安全消防排查工作，在為期一個多月的排查工作中，共排查2979戶，發放整改通知書3000余份。
6、投訴受理工作。針對城市管理方面的各類投訴和信訪件，我們高度重視，認真督辦，對于多次投訴和重大投訴案件及時上報、拿出解決方案，辦結后及時給予回復，為了保障市民的投訴渠道暢通，我們特設立了群眾舉報電話2043110，郵箱bscq2043110@。同時加強對受理立案、審核派遣、核查回訪、結案存檔等環節的管理監控，有效節約了案件受理時間，提升了受理、立案、派遣的正確率。截止目前，受理各類投訴560件（違建類178件、市容類382件、市長熱線65起，市民投訴60件、論壇共11件、政行風熱線共32件），辦結率為96.4%。
7、數字化城管工作。在各責任單位密切配合下，我區城市管理水平不斷提高。工作中各責任單位能夠嚴格按照“五步工作法”，嚴防返工、反復，有效的遏制了各種問題案件的產生。同時制定了《xx區數字化城管工作考核獎懲方案》，設立專項考核資金，對參與數字化城管工作的單位及個人全面推行保證金制度，做到獎罰分明，保障了數字化城管工作的有效推進。經過多次調整和完善，逐步形成了體制暢通、制度規范、運行高效的精細化管理模式。截至目前，我區共立案36186件，結案率99.94%，按期結案數36116件，按期結案率99.94%，返工數12件，返工率0.03%，反復立案數164件，反復立案率0.45%，專案立案數7件，專案結案率100%。根據市局考核辦法，我區共獲得第一名3次、第二名3次、第三名2次，累計獲得獎金170萬元。
8、拆違工作。按照市行政執法局違法建設整治工作的總體安排，制定了四條防治措施。一是嚴格實行片區管轄責任制，將片區管理責任落實到中隊及個人；二是建立經常性的巡查制度，與各鄉街、村居協作，加大對違法建設行為的執法力度；三是實行定點監管制度，對容易出現違法建設行為的區域采取定點監管，實行定崗定點管理；四是實行回訪檢查制度，對群眾舉報和處理的事件進行回訪并認真督促落實，建立長效巡查管理機制。截止目前，我區共拆除違法建設25處11655.8平方。
9、環衛工作。一是提高道路保潔質量和機械化效率。目前我區374.9萬平方米道路保潔工作全部交由滁州陽天、北京桑德和xx君聯三家公司負責市場化運作，道路保潔實現無盲點全覆蓋更精細。市場化以來，各公司新增道路機械化作業車輛共計23輛（其中洗掃車12輛、灑水車7輛、路面養護車4輛），每天兩次對轄區道路進行機械化普掃，全天候保潔，并加大油污路段機械化沖洗率和灑水降塵力度，道路清掃機械化率達到90%。二是加大公廁和垃圾中轉站管理力度。按照區創衛辦要求，開展了愛國衛生月活動和除四害活動，并按照病媒生物防制工作要求，在公廁、場站安裝皮簾、紗窗、滅蠅燈、毒餌盒等防止設施。目前我區共管理公廁19座公廁，全部免費對外開放，實行專人看管。5月份，轄區內公廁引進天然竹萃智能除味機，一舉解決市民如廁異味困擾。9月份，公廁保潔服務正式交由xx一山公司負責市場化運作。此外，轄區四座垃圾中轉站升級改造后交由廣州僑銀公司負責市場化運作，確保站內站外衛生整潔的同時，做好消殺和除異味工作，垃圾日產日清，目前中轉站每日轉運生活垃圾約140噸。三是根據5月11日市政府召開的市區河道城市管理職能移交專題會議精神及工作要求，組織環衛工人集中開展圈堤環境衛生整治，整治共出動環衛工人20余名，垃圾掛通車4輛，日清運垃圾約40-50車。
二、存在問題
（一）城管執法方面。文明執法與嚴格執法有機結合難，往往是文明執法效果不佳，執法力度加大可能導致不穩定因素的出現。同時，隨著我區建成區面積的不斷擴大、管理中心的逐漸南移，再加上嘉年華二期、水游城、南翔城市廣場等一批重點項目的陸續建成，執法力量不足、管理機制滯后的矛盾日益凸顯。
（二）城市管理水平在現有的基礎上繼續提升難度很大。
一是我區地處中心城區，商業網點密集，人流量大，道路普遍狹窄，流動攤點疏導不易；二是沿街建筑、城市管網、路面等各類城市基礎設施陳舊、落后，短期內難以實現更新，改造提升需要大量的資金投入；三是市民的文明素質需要提升，教育和引導廣大市民改變陋習、養成良好的行為習慣需要一個過程。
（三）工作效能有待進一步提高。重點、難點問題處置的方法不夠科學，創新意識需要進一步加強；背街小巷、老舊小區整治標準不高，農村地區環境臟亂差的現象依然存在。
（四）環衛管理體系相對不完善。各家市場化公司雖然已近運作，但是時間較短，碰到一些問題沒有及時完善制度加以解決。
三、明年工作打算
（一）依照國檢的標準，加強對主次干道的管理力度，加大對城市出入口、校園周邊、農貿市場及城鄉結合部等部位違章違法行為的整治力度，確保管理標準不降低。
（二）繼續加強城管隊伍建設，內強素質，外樹形象，著力打造一支文明和諧的城管執法隊伍。一是注重隊員政治素質培養，著力提高隊員依法行政能力、創新能力，重點加強對執法人員世界觀、人生觀、價值觀和宗旨意識改造；二是加強制度建設，從制度上規范執法程序，規范城管執法人員的執法行為，實現對案件處罰情況的全程監控，保證執法工作的公正性、嚴肅性；三是分層次做好全體執法人員的業務教育培訓工作，定期組織執法人員學習相關法律法規，全面提升執法人員的業務知識和執法水平。
（三）進一步完善環衛管理體系，認真總結經驗，改進管理方式、創新工作模式，探索出一套環衛市場化改革后具有xx特色可復制、可推廣的經驗制度體系，全面提升市容環境。
（四）進一步加強城市管理市民投訴渠道的宣傳，通過各種載體形式引導市民積極參與到城市文明創建中來，切實提高廣大群眾對城市管理工作的支持度和滿意度。
[7] 城管局實習報告
對照文明城市測評要求，積極發揮城管部門文明城市創建中的主力軍作用。一是加強路面巡查。局領導堅持深入一線，靠前指揮，相關處室和執法隊伍強化職責，采取實行路段責任責任制形式，加強督查檢查，重點查處主干道、公共場所占道經營、亂停車、亂設廣告、亂擺放等違規行為，8月份查處各類案件458起，教育勸導7393起。二是加強薄弱環節整改。認真落實市、區文明城市測評通報問題的整改，迎檢期間，通報的136個問題全部在規定時間內整改完畢。三是加強環衛保潔。增加保潔力量，延長保潔時間，對主要道路實施全面清洗，強化路面清掃，并加強公廁、中轉站的日常管理和消殺，提高環境衛生質量。四是加強市政設施養護。對檢查中發現破損的路面、人行道板、側石等進行及時修復，本月維修人行道板314平方米，更換側石66米，銑刨攤鋪慢車道瀝青1150平方米，補缺、整修交通隔離設施42.5米，更換路燈桿6套，保證了市政設施的完好。五是加強戶外廣告宣傳。按照市、區文明委要求，在區內主要道路、主要路口、重點地區設置公益戶外廣告累計14000平方米，營造了良好的文明城市創建氛圍。
二、認真實施實事重點工程。 3個老住宅小區和5個動遷小區綜合整治順利推進，全面進入施工階段，小區道路、電力設施、綠化景觀改造以及居民樓立面粉刷等工作正在加緊施工。本月，區管委會陳明副主任召集相關部門主持召開現場辦公會，協調處理實施過程中有關問題。獅山新苑結合新學期開學，為緩解學校周邊停車困難問題，充分挖掘資源，增加了30個左右停車位，方便家長接送學生；楓津小區已完成立面粉刷85%，整個改造工程計劃11月完工。太湖大道一期綜合提升工程， 除部分電力通道建設外，路面大修、污水管網建設、綠化工程等全部結束，整治效果明顯。中心區雨污水管道疏通和道路平整工程，其中路面平整工程已于上月完工，分別對獅山路、長江路計21000平方米道路進行了平整； 雨污水管道疏通完成招投標，9月舉行施工。 三、加強揚塵污染防治管理。 認真貫徹市、區關于揚塵污染防治管理工作的指示精神，重點抓好建設工地源頭—渣土運輸—垃圾歸集點建設—管理四個環節，制訂了《高新區揚塵污染防治管理工作實施方案》，明確職責分工。 在源頭管理上，嚴格落實《建設工地市容環境衛生管理辦法》，督查建設工地文明施工、規范施工。在渣土運輸管理上，加強渣土運輸過程管理，對從事渣土運輸車輛實行市容環境衛生保證金制度，發放運輸線路牌，規定運輸時間和運輸線路，聯合公安、交巡警部門開展聯合整治。大力推進消納場所的選址和籌建工作，按照屬地管理和就近消納的原則，擬籌建6個建筑垃圾臨時歸集點。同時加強道路保潔管理，中心區主要道路做到一般情況下每天灑水、沖洗4次，高溫氣候下每天6次。 20xx年已經結束。在這一年里，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的工作態度和踏實的工作作風互相協作的工作態度順利的開展各項工作，完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在那里，我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報： 一年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，付出了的發奮，爭取較好的成績，全面的完成了領導分配的各項工作任務。 一、加強學習、轉變思想。 無論是在市容管理或規劃建設監管工作中，盡管我所扮演的主角快速的轉變著，但是我時刻持續著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法潛質和執法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。 城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，透過自學、業務培訓等多種方式不斷地樹立禮貌執法，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。，并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。 二、注重實效、認真履行職責，全力推進“雙創”工作。 20xx年是我們旬陽城管人難忘的，更是旬陽城管人刻骨銘心的，“三鎮一體化”的規劃格局和建立“衛生縣城”是我們旬陽城管人立身之年，是攻堅克難，沖刺之年，是旬陽城管人樹立和提高行業形象的大好時機。 1、切實做好市容管理工作，建立長效管理機制。 用心響應大隊部號召，用心參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式，根據轄區特點，人員特點，工作要求，逐步實現劃分合理化，人員搭配效能化，協調配合靈活化，檢查考核經常化，提高了縣城區市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。透過實施分級化管理，營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。 2、切實抓好群眾反映強烈，領導關注和建立熱點，重點和難點工作。 遏制露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環境，影響交通和居民正常生活，且容易反彈，整治難度打的特點，透過先期發布公告，采取嚴防死守，逐個擊破的方法，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評。規范戶外廣告店招店牌。根據建立任務要求，對轄區內的不規范店招店牌，立式燈箱進行統一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳，加強了對橫幅的設置管理，透過應用語音告知系統，抓現行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象。 三、抓住機遇，切實加強隊伍建設。 著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。 第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。 第二，注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。 第三，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強職責感、自豪感。 深入開展了“四個要有”實踐活動，幫忙隊員樹立禮貌執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、禮貌執法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化禮貌執法，把執法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。 四、廉潔自律，提高拒腐防變的潛質。 在廉政問題上，嚴格按照廉政職責制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到： 1、按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。 2、用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。 3、以”干部”自律。我在思考問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。 五、存在的問題和不足。 1、政策、業務水平還不高，要不斷學習。 2、工作還不夠細致，稍顯急躁。 城管局基層黨建工作匯報 按照要求，現將我局年初以來層黨建工作開展情況報告如下： 一、不斷加強黨的政治建設 1.壓實管黨治黨責任。認真履行黨建第一責任人職責，建立了黨委書記帶頭抓、分管領導具體抓、班子成員分工抓的齊抓共管責任體系，并與局屬各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，健全完善黨建工作聯系點制度，全年專題研究黨建工作*次，對各支部開展督查*次，整改問題*個。 2.夯實黨建工作基礎。一是加強政治理論教育。深入學習XXX重要講話精神，并納入黨委理論中心組、“三會一課”學習重要內容，并通過專題黨課、知識競賽、撰寫學習筆記和學習心得等形式，營造了濃厚的學習氛圍，做到內化于心、外化于行；二是嚴格組織生活制度。扎實開展民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作，黨委成員按要求參加“雙重組織生活會”，確保黨的組織生活落到實處；三是加強黨員隊伍建設。嚴把“入口關”，發展入黨積極分子*名，培養發展對象*名；四是鞏固“黨建三化”建設成效。局屬各黨支部的班子及黨建工作專職人員全部選強配齊，按時完成了全年黨費收繳和黨員教育培訓工作。及時更新維護黨員信息庫，做到信息準確。各支部嚴格按照“十有”標準進行活動場所的建設，確保“機構、場所、人員、經費和機制”五個到位。五是抓牢意識形態工作。把意識形態工作任務具體分解到局屬各單位，并利用“學習強國”、黨建微信公眾號等方式，增強意識形態吸引力。同時加強宣傳陣地建設，今年我局在縣級媒體刊登*篇，市級媒體刊登*篇，省級媒體刊登*篇。 3.提升服務大局能力。一是狠抓黨建書記項目。深入開展“黨建在一線”活動，與“城管進社區、服務面對面”活動有機結合，堅持問題在一線發現、矛盾在一線解決、工作在一線推動，增進與社區居民的互動交流，打通服務群眾的最后一公里。今年以來，共處理協調各類熱點難點問題*起。同時，城管執法服務向鄉鎮延伸，在*成立城管中隊*個，大大增加城市管理城鄉統籌力度，進一步提升城鄉環境面貌；二是全力助推鄉村振興。為改善村辦公環境，撥付幫扶資金*萬余元。組織黨員干部赴羅市鎮港下村開展“助推鄉村振興、爭當城管先鋒”主題黨日暨“整治農村人居環境、建設美麗精品鄉鎮”志愿者活動，提升村容村貌，積極上門與村民宣講垃圾分類有關知識，將垃圾分類工作與鄉村振興相融合，提高村民的知曉率，形成了濃厚的人居環境整治工作氛圍，進一步拉近了群眾和幫扶干部之間的感情，為廣泛凝聚力量，全面實施鄉村振興奠定堅實基礎。 二、全力推進“清廉*”建設 一是嚴格落實黨風廉政建設第一責任人職責，督促班子成員落實“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，不定期對黨風廉政建設開展督查，日常督促檢查*次，談心談話*余人，召開黨風廉政建設專題會*次，專題廉政授課*次，制作廉政文化宣傳欄*塊，發送警示信息*余條； 三、把牢意識形態正確方向 識形態工作責任書；二是抓好學習教育。將意識形態納入城管系統學習重要內容，通過上黨課、警示教育等方式，進一步加強對黨員干部的意識形態教育；三是強化陣地建設。抓好機關宣傳環境，關注政府系統微信群發聲，弘揚正能量，守住意識形態主陣地。今年我局在縣級媒體刊登*篇，市級媒體刊登*篇，省級媒體刊登*篇。一是落實工作責任制。明確了黨委書記、分管領導、班子成員意識形態工作責任，與局屬各單位簽訂了意 四、鞏固深化黨史學習教育成果 年初以來，堅持用腳步丈量城市，認真傾聽群眾呼聲，著力解決群眾“急難愁盼”問題，把開展黨史學習教育切實轉化為實際工作實效。 一是解決市民群眾“停車難”問題。 二是解決市民群眾“出行難”問題。 自籌資金為無物業小區疏通下水管道*起，清理化糞池*處。對城區所有背街小巷“盲點”進行排查，在*等*條背街小巷安裝各類路燈*盞，徹底解決了群眾夜間出行難問題 。三是解決市民群眾“如廁難”問題。穩步提升公廁建設管理水平，深入推進“廁所革命”，在城區累計新建公廁*座，改建公廁*座。 一、工程項目建設 1.焚燒發電廠飛灰庫建設：繼續推進垃圾焚燒發電廠備用庫區和飛灰填埋庫區項目，成立公司、辦理立項核審和用地預審。 2.公廁新建改造：確定4個新建廁所的圖紙設計； 3.垃圾中轉站升級新建：會同規劃新建城東新區生活垃圾中轉站。 二、城市管理行政執法 市容秩序管理與整治： （1）抓好“千垛菜花節”期間的市容秩序保障，重點加強醫院、旅游景點、重要商圈周邊秩序的整治及清明期間掃墓相關保障； （2）提前做好學校周邊市容秩序保障，為學校師生創造良好的開學環境； （3）持續開展安全生產工作，對占道消防通道的亂搭亂建、涉及燃氣設施安全范圍內的違章建筑進行全面排查整治； （4）繼續推進城區洗車行業專項整治，對主次干道及后街背巷的洗車點進行調查排摸，詳細摸清洗車點名稱、位置、面積大小等相關情況，登記造冊、建立臺賬； （5）積極開展 愛國主義衛生運動，進一步深入社區，解決群眾反映的市容難題，為群眾創造干凈的居住環境。 2.違法建設防治： （1）進一步加強在手違建案件的處置進度； （2）按照“城建惠民”兩年行動計劃，開展“三違”專項整治； （3）協助屬地鎮街（開發區）遏制新生違建的發生，對新生違建做到“露頭就打”，確保“零違建”落到實處。 三、環境衛生管理 1.保潔與清運：（1）精細化保障“菜花節”景點及市區重點場所周邊的衛生保障；（2）啟動新增垃圾分類小區準備工作；（3）開展調研，制定鎮村垃圾分類方案；（4）繼續推進環評手續辦理。 四、數字化城管 1.召開信息采集員月份工作例會，總結當月工作、部署下月工作，做好數管中心信息采集員雙休日輪流值班任務；2.對系統平臺的軟、硬件進行維護及更新；3.機關科長帶隊上路巡查、發現各責任路段問題清單，對照信息采集員上報記錄加大考核；4.依據數字化城管系統自動生成的考核數據，以城管委名義按照得分高低排名月及季度通報，報送市“四套班子”，抄送相關部門（單位）；5.積極配合局垃圾清零行動突擊隊工作，整合數管中心信息采集員與清零行動突擊隊之間工作；6.數字化城管一期延保項目建設準備工作。 五、城市河道管理 1.做好城區河道、景觀河的細化保潔，堅持長效管理考核；2.繼續做好河岸防洪堤（墻）及綠化帶、跑道的保潔工作；3.繼續加強農雜船長效管理，有效維護城區沿河岸坡環境；4.繼續深入推進愛國衛生運動，鞏固整治成果。 20xx年，城市治理從未停歇。作為城市管理的中流砥柱，城市管理局在全年的工作中不斷攻堅克難，以高質量發展的姿態推動城市建設，展現出了不俗的成績和實力。 一、積極推進城市基礎設施建設 城市管理局在20xx年著力推動城市基礎設施建設，始終把城市改善和發展放在首要位置。通過統一規劃、分類管理、科學布局等多種手段，全面推進市政道路、供水供電、排水排污等基礎設施建設，為城市的發展提供了有力支撐。 在市政道路建設方面，城市管理局不斷加大投入，優化道路設計，提升道路通行能力。通過修繕老舊路段、擴建瓶頸路段、優化交通節點等措施，有效緩解了城市擁堵的交通瓶頸問題，提高了城市的交通運輸效率。 在供水供電方面，城市管理局深入推進城市管網改造工程，在老舊管網的基礎上逐步實施智能化管理，提高供水供電的安全性和穩定性。同時，加強用水用電的監測和調控，推動節能減排，助力城市的可持續發展。 在排水排污方面，城市管理局加大了污水處理設施的建設力度，優化了城市排水排污系統的布局，提高了再生水的利用率。同時，嚴格排污企業的排放標準，加強監管力度，大力整治違法排污行為，保障城市環境的清潔和安全。 二、積極推進城市環境整治 城市管理局在全年工作中，持續加大城市環境整治的力度，不斷提升城市的宜居度和宜商環境。通過大力清理亂堆亂放、亂搭亂建等違法建筑、違法活動，整治市容市貌，美化城市環境。 在城市垃圾處理方面，城市管理局加大了生活垃圾分類處理的力度，推動垃圾分類制度的全面實施。同時，加強對垃圾清運、處理設施的監管，確保垃圾處理工作的有序進行。通過垃圾分類處理，有效減少了垃圾對城市環境的污染，實現了資源的有效利用。 在城市綠化方面，城市管理局積極推進城市綠化工程，加大了植樹造林的力度，提高了城市綠化覆蓋率。通過修繕綠地、美化園林、打造景觀名勝等措施，大力提升城市的綠色品質，增強了市民的生活幸福感和滿意度。 三、積極推進城市管理信息化建設 城市管理局在20xx年始終把城市管理信息化建設作為重中之重，著力提高城市管理的科技含量和智能化水平。通過加強城市管理信息系統的建設和應用，實現了城市管理工作的有效整合和精細化管理。 在城市管理信息系統方面，城市管理局建設了覆蓋全市的城市管理信息平臺，實現了城市各部門之間的信息共享和互聯互通。通過實現信息的共享和協同，提高了城市管理工作的效率和精準度，為城市的快速發展提供了有力支撐。 在城市管理信息化應用方面，城市管理局建設了多個城市管理APP，為市民提供了便捷的城市管理服務。通過APP，市民可以隨時隨地查詢城市管理信息、辦理城市管理業務，為市民提供了更加便捷的生活體驗。 根據領導視察發現，縣城美興鎮的背街小巷衛生死角問題嚴重，我局對該問題高度重視，并庚即進行了整改，現將整改情況報告如下： 一、存在的問題。 一是美興鎮城區內的居民生活區內入戶通道狹小，垃圾車無法轉運垃圾，美興鎮公益性崗位的清潔人員未到崗做清潔工作；二是美興鎮外來人口較多，衛生意識不夠垃圾亂扔現象較突出；三是我局對“五亂”現象的整治力度還需加強；四是縣政府與雪蓉花保潔公司簽訂的保潔合同未全面覆蓋城區內的背街小巷。以上原因造成了背街小巷的衛生死角。 二、問題整改情況。 8月28日，我局組織雪蓉花清潔公司對背街小巷的衛生死角進行了全面整改，整改后的現場情況如下： 三、下一步工作打算。 下一步，我局將大力整治城區內的“五亂”現象，加強衛生執法巡查，通過各種渠道加強宣傳教育，進一步改善城區內的衛生環境；繼續加強與美興鎮政府的協調合作，規范居民區內的垃圾處置，改善居民區內的生活環境。 同志們： 今天，我很榮幸參加我們城管系統20xx年度工作總結表彰大會， 20xx年，是我縣鞏固省級衛生縣城，努力創建國家級園林城市和衛生城市取得顯著成效的一年，在這一年里，我們城管系統全體干部職工按照“構建和諧宜居城市”的工作目標，全力以赴，齊心協力，頑強拼搏，攻堅克難，扎實推進城市管理各項工作，涌現出了一批先進集體和先進個人。在此，我謹代表縣委縣政府向城管戰線全體干部職工，特別是做出突出貢獻的先進集體和先進個人致以崇高的敬意! 城市管理工作在我縣運行幾年來，你們在郭鐵生大隊長的帶領下，冬戰嚴寒、夏戰酷暑，各項中心工作運行良好。在歷年的城鄉工程清潔運動、省級衛生城市創建及去年的“三項整治”活動中，充分發揚不怕吃苦、甘于奉獻的精神，使我縣連續六年被評為省級衛生縣城，殊榮的背后是你們辛勤勞動的結果。特別是我們的環衛工作者，每日早4-5點起床，晚上10點多回家休息，日工作時間超過12小時，大年初一仍然堅守工作崗位，年復一年、日復一日，使我們的街道更加干凈衛生，生活環境越來越宜居舒適，為我縣環境衛生事業立下了汗馬功勞。 回首20xx，我們的工作和成績是顯著的，但是我們離國家級衛生城市的標準和目標還有一定的差距，在今后的工作中希望大家戒躁戒躁，繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，創新思路、轉變作風、開拓進取、積極作為，努力提升自身業務知識和水平，著力提高管理和工作效率，全面鞏固和提升各項創建成果，為我縣的招商引資和經濟社會的可持續發展創造一個良好的環境基礎。 最后，祝大家新年愉快、工作順利、合家歡樂!并通過你們向你們的家人致以新年的問候! 謝謝大家! 根據區《關于加強民主評議基層站所工作的實施方案》和街道工委、辦事處目標管理雙百考核工作要求，我分隊采取了組織隊員自查、內部互查、發放調查問卷和召開座談會等方法查找問題、征求意見和建議，圍繞信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、整改落實等五個方面及其他方面存在的問題進行了評議和自查。主管主任和分隊領導高度重視，在第一時間召開會議，成立領導機構，確定領導小組成員，精心研究制定工作方案，召開動員部署會，并對民主評議工作進行細化、分解，明確責任人和完成時限，確保民主評議的每項工作都有專人負責，落到實處。通過問卷調查和座談會顯示，我城管分隊在依法辦事、服務質量、廉潔自律三個方面得到了群眾的好評，但信息公開和整改落實方面則有所欠缺。城管分隊及時對群眾提出的意見建議進行梳理歸納，自下而上進行自查自糾，認真查找存在的問題和不足，并研究制定了整改措施。 一、存在的問題及原因 (一)執法力量不足。分隊編制人員18人，實際在崗人員16人，執法力量與我們所承擔的執法任務有比較大的差距。從原因上看，主要有三個方面：一是分隊轄區的大部分地區緊鄰三環路，周邊的公交車站、大型商場、超市比較多，周圍人流量大，人群密集，亂點多且比較分散，再加上臨時性的任務比較多，城管隊員勞動強度大，現有人手已無法滿足日益增長的工作量的需要;二是調出的人多，補入的人少，去年調出隊員2人，新補入隊員只有1人，凈減1人;三是執法人員年齡老化，分隊有兩名五十歲以上的隊員，其中一名因超齡而無法考取執法證，不能參加正常的執法，另一名因為身體原因而無法正常工作，使本已不足的人手更加捉襟見肘。 (二)流動攤販等城市管理頑疾治理效果不明顯。從統計的情況看，無照游商的發案率占網格案件的比例超過百分之五十，發案率一直居高不下。通過分析，我們認為治理難的原因主要有三個方面：一是宣傳工作不到位，群眾對城管執法目的、內容缺乏了解，因此造成了部分群眾對城管執法工作不理解，在隊員執法時圍觀起哄，甚至無端阻擾執法;二是執法人員方式方法不靈活，對于違法相對人的教育說服工作不到位，缺乏耐心細致的工作態度;三是沒有真正從滿足群眾的實際需求出發，缺少相應服務便民的舉措和城市建設設施。 (三)落實規章制度還有差距。我們雖然制定了一系列的規章制度，但是執行力還比較缺乏，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。主要原因：一是從制度本身看，個別制度制定得不夠全面、完整、科學、合理，缺乏的可操作性。二是缺乏剛性措施來保證，尤其是對制度落實的監督檢查不到位，督促、考核、評價機制不完善，沒有與個人的切身利益掛鉤，導致一些同志在執行上不夠自覺。 (四)群眾對整體工作效率不滿意。對于個別群眾舉報的案件有時處理不夠迅捷，工作中拖拉的問題時有發生。究其原因： 一是現有的法律法規制度不夠完善，嚴重的束縛了城管管理工作的開展。如違法停車收費問題，今年我分隊多次接到關于違法停車的舉報，雖然多次電話約見該收費員公司負責人，一直都沒有回應，對于此類違法行為，我們只能暫扣收費管理員隨身攜帶的停車收費發票，而沒有其他辦法，處理的結果群眾必然不滿意。二是當前城市發展過快，新生事物層出不窮，現有的城管法規相對滯后，導致執法工作缺乏法律依據，城管隊員往往在執法與違規之間徘徊。三是由于城管體制的缺陷帶來的一系列的負面影響，造成了個別城管隊員失去進取心，缺乏榮譽感，從而形成厭戰、疲倦思想和消極怠工情緒，造成工作效率低下。 (五)部分群眾地區內的一些違法現象的長期存在表示不理解。比如居民的擴建陽臺，開門打洞等現象一直存在，屢禁不止。探究原因，主要有三個方面，一是根據現有的城管法規，對新增建筑以及開墻打洞等案件的認定比較困難，根據城管職能我城管分隊無權予以認定，更談不上處理。二是此類案件在查處時限上確實存在著處理時限較長的實際情況，執法成本會增加。三是此類案件與百姓的生活又確實息息相關，在查處的過程中必須要考慮到社會的和諧與穩定，必須慎重、合理、合法。 二、整改措施 對于以上問題，我分隊制定整改措施如下： (一)補充人員與提高素質相結合，強化執法力量。主要從三個方面著手：一是積極向辦事處領導進行匯報和請示，爭取盡早補充新隊員，充實執法力量。二是優化現有人員分工，激發城管隊員內在動力，盤活有限的人力資源。三是加強對協管員、保安員的素質培養，充分發揮協管員、保安員等輔助力量的作用，緩解城管分隊的工作強度。 (二)全方位多手段并舉，整治城市頑疾。一是建立城管執法宣傳長效機制，以宣傳站、宣傳欄為載體，加大對城管執法法規、執法程序的宣傳力度，營造良好執法環境。二是轉變執法理念，改變執法方式，引導和培養隊員耐心細致的工作態度，最大限度避免激化矛盾。三是加強聯合執法，多方協調，調動居住在本地區的一切社會力量來共同維護和保障地區城市環境，充分發揮城管隊員有限，城市管理力量無窮的資源優勢。四是強化源頭治理，加強對治本之策的研究和落實，從滿足群眾的實際需求出發，盡快研究推出一批服務便民的舉措，變堵為疏，治幫結合，從源頭上積極化解影響市容環境的主體因素。 (三)加強監督檢查，狠抓制度落實。一是及時修訂完善督促、考核、評價機制及其他各項制度，確保制度全面、完整、科學和與時俱進，增強規章制度的可操作性。二是提高規章制度的執行力。培養隊員遵章守紀的意識，進一步規范執法行為、隊容風紀和日常辦公秩序，使各項工作規范化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核。 (四)強化學習培訓，提升執法能力。一是突出法規制度的學習，做到共同部分熟悉、相關部分了解、專業部分精通。二是加強執法技能培訓，突出自由裁量權規范運用、執法藝術、執法取證、案卷文書制作學習運用。三是把學習培訓納入績效考核的內容，使學習培訓成果與個人實際利益掛鉤，激發內在動力和活力，不斷提升隊員理論素養和執法素質，努力把城管隊鍛造成一支政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高的執法隊伍。 (五)開展兩個教育，培養優良作風。一是深入開展宗旨教育。教育、引導和督促全體隊員自覺增強執法為民的宗旨意識，切實解決人民城管同人民群眾的感情問題，切實解決人民城管對人民群眾利益的態度問題，樹立正確的社會主義榮辱觀、人生觀、價值觀;二是深入開展形象教育。緊緊圍繞形象是生命開展專題教育，把城管標識值萬金、形象是城管的命根子的論述深深植入全體隊員心中，堅決糾正和自覺抵制破壞城管形象的行為，全力維護好城管形象和榮譽。 三、整改工作中的具體責任 (一)履職盡職問題。嚴格按照《分隊績效考核辦法》開展整改工作，將分隊和個人分管的工作具體化、標準化，并進行工作績效考核，由常務副分隊長負責，年底前公布考核情況。 (二)作風紀律問題。針對工作方面如存在有令不行、有禁不止、推諉扯皮、效率低下、追求享樂、不講民主、不講團結、不講責任、漠視群眾的問題，由各小組分管副隊長負責監督，全分隊人員相互監督。常務副分隊長按照《考核辦法》量化扣分;對于有群眾舉報的違法違規行為，查證屬實的視情節報街道紀檢監察科依法處理。 (三)廉潔自律問題。城管隊員如存在以權謀私、吃拿卡要， 不開罰沒收據，罰沒收入不入帳等問題，一經查證屬實，隊領導知情的，隊領導負主要責任;隊領導不知情的，負領導責任。針對隊員出現的問題，由隊領導報街道紀檢監察科依法處理。 根據國網公司“八德八才”活動的開展，使我認識到加強紀檢監察隊伍建設和加大紀檢監察工作力度的重要性和必要性，明確了紀檢監察干部在新時期、新形勢下的所肩負的重任。通過形式多樣的活動開展此次活動，受益匪淺，不僅掌握了一些新的理論知識，還在工作的思維和方法上受到了啟發，同時也開闊了視野、增長了見識，對今后做好本職工作打下了良好的理論基礎。 通過對紀檢監察工作綜合業務知識的學習，使自己進一步認識到紀檢監察工作的重要性和必要性。認識到紀檢監察工作是和諧社會的一項基本職責、重要手段，是深入、持久地開展反腐敗斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學習、領會紀檢監察綜合業務涉及的相關理論知識和政策、法規，使自己更加堅定投身于懲治和預防腐敗體系工作的決心和信心。 堅定理想信念。一是要堅定信仰。共產黨人以馬克思主義為信仰，把實現共產主義作為終生奮斗目標，要全面深刻理解中國特色社會主義的深刻內涵，堅信只有中國特色社會主義才能發展中國、富強中國。二是加強學習。理想信念的確立是建立在對科學理論準確認知和深刻理解基礎上的。這就需要持之以恒地學習。三是踐行宗旨。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們黨來自人民、服務人民，除了人民的利益沒有自己的特殊利益。我們黨始終堅持把人民利益放在最高位置，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。 作為紀檢監察戰線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監察知識的系統培訓與指導。這次活動開展，給了我很好的學習與提升的機會。通過學習，增強了對紀檢監察工作重要性的認識，較全面系統地了解了紀檢監察政策法規和相關業務知識，進一步提高了業務素質和能力，主要收獲表現在以下三方面： 一是進一步提高對紀檢監察工作重要性的認識，增強做好紀檢監察工作的責任感與使命感。 在這次學習中，我認真學習了上級相關部門的領導和專家所作的輔導報告，更加深刻地認識到紀檢監察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監察機關是履行黨的紀律檢查和行政監察職能的重要機關，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關系和諧，監督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監察工作。 二是進一步全面系統地學習了紀檢監察的理論業務知識，增強了做好紀檢監察工作的信心。 在這次學習中，我們系統地學習了理論政策、黨性黨風黨紀教育、案件檢查、信訪、糾風、審理、法規制度建設等紀檢監察業務知識，以及經濟形勢、法律法規、行政管理等宏觀知識，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監察調查辦案等業務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監察干部，還必須具備豐富的經濟學、管理學、法學等多方面的知識，才能與時俱進，履行好紀檢監察的各項職責。 三是進一步明確紀檢監察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。 紀檢監察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業道德和職業紀律要求紀檢監察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛士，干部的表率，群眾的貼心人。 通過本次活動、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發。 作為紀檢干部必須要清醒的認識到反腐倡廉是自己工作和人生要務。要搞好反腐斗爭，我們必須時刻保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向，堅持思想、道德的純潔性，摒棄低級趣味和庸俗的作風，因此，面對當今世界的新奇巧的刺激，我們要不斷提醒自己：政治上做明白人，工作上做帶頭人，一輩子做有益于人民群眾的人。 千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是一個共產黨員的基本修養問題，更是紀檢干部的基本準則。因此紀檢干部要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，時刻將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。 (三)增強責任感，拓展工作思路。 紀檢監察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養，培養良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。堅持做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。 一、加強學習與培訓，提高業務工作水平。 打造整潔干凈、和諧、文明的農貿市場，需要工作人員和經營戶互相配合，提高業務工作水平也是不可缺乏的一部分，我中心計劃一是在20xx年進一步加強對工作人員的業務學習與培訓，并大力加強宣傳力度，提高經營戶與工作人員的默契度。二是狠抓工作作風，加強工作制度的管理，提高到大家的工作積極性，消除渙散，懶惰的思想，做到不拖拉、不推卸、養成吃苦耐勞的良好作風。 二、繼續鞏固創衛成果，加大市場秩序的整治。 按照市場劃行歸市的要求，下大力對市場內占道經營、亂擺亂放、亂搭亂建、場外經營、車輛場內滯留等行為進行整治。加大保潔員的保潔力度，督促保潔員在規定的時間堅守自己的崗位，及時清理市場垃圾，時刻保持市場干凈、衛生、整潔，做到市場垃圾日產日清，堅決不留垃圾死角和衛生死角，徹底改變“臟、亂、差”局面，為市民提供了一個干凈、衛生的購物環境。 三、努力盤活國有資產，確保國有資產保值升值。 按照《商品交易市場管理條例》第十、十一條要求，繼續在縣城各市場探索市場攤位招租、拍租工作，挖掘市場潛力，提升市場價值。 四、努力向上爭資，加大市場基礎設施建設完善工作。 完善市場攤位的建設和市場安全監控設配的安裝。主要有城關市場農家菜攤、豆制品攤、蔬菜小戶、鄉下魚攤等攤位的建設以及按照平安市場的要求在縣城各市場安裝安全監控設配，確保市場硬件設施到位和安全穩定。
市城市管理行政執法局社會管理綜合治理工作在市委、市政府和市綜治委的關心和指導下，以黨的十八大精神為指導，以中國夢為目標，大力推動平安瓷都建設，著力構建穩定的城市管理工作格局，不斷強化責任意識，確保了綜合治理工作和各項防范措施落到實處，為城市管理執法和全市經濟發展創造良好環境?，F將今年社會管理綜合治理工作匯報如下：
一、社會管理綜合治理基本情況。我局有下屬7個單位，分別是市容環衛局、市執法局直屬執法支隊、路燈管理所、橋梁管理處、廣場管理處、建筑裝飾裝修站、數字化管理中心。20xx年我局牢牢把握社會管理綜合治理的工作核心，把社會管理綜合治理作為我局的一項重要工作來謀劃、思考、布局，按照綜治要求制定各項工作職責、完善規章制度、成立相應的領導小組，按時、按要求上報各類報表和工作信息，并參加了市綜治委要求的20xx年度綜治保險。一年來，在社會綜治工作中，一是全力排查社會矛盾糾紛17件，調處成功17件，調處成功率100%;二是加強城市管理體制改革，對可能出現的不穩定因素逐項進行分析預測，使改革順利進行;三是處理市信訪局轉辦信訪件8件，其它訪32件，回復率100%，努力使信訪人停訪息訴;四是抓好消防安全和安全生產，嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”要求，確保全局生產安全平穩，五是全年以會代訓7次，努力提高綜治專干的工作水平;六是重視宣傳，共發表我局社會管理綜合治理宣傳報道21篇，其中《中國江西網景德鎮頻道》網站7篇、《江西省安監局網站》1篇、《景德鎮在線》7篇、《瓷都晚報》2篇、《市安監局》網站4篇 。
二、領導重視 綜治工作落實到位。 我局高度重視綜治工作，成立了由局黨委書記、局長姚進任組長、局全體黨委成員任副組長，局屬各單位黨政主要領導為成員的綜治工作領導小組，并設立了綜治辦公室，配有2名綜治專干。下屬7個單位相應成立了綜治辦公室，配有綜治專干。20xx年綜治工作中，嚴格實行綜治工作領導責任制，完善了領導班子成員“一崗雙責”制度;與局下屬單位層層簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實責任，真正把綜治工作責任落實到實處，確保本單位內部的安全與穩定。牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念，把維護社會和單位的穩定作為壓倒一切的任務，把綜治作為一項帶著全局的大事來抓，堅持把社會治安綜合工作與城市管理工作同部署、同安排，強化責任意識，堅持做到“領導到位、責任到位、管理到位、宣傳到位”，有效促進了綜治工作的落實。認真貫徹落實全國、全省、全市政治工作會議及有關文件精神，牢牢把握工作主動權。
三、措施得力 綜治工作取得成效 。 今年我局緊緊圍繞城市建設三大戰役和創建國家五城工作目標，按照綜治工作的要求，把綜治工作融于日常管理之中，加大綜治工作力度，夯實維護社會安定的根基，營造良好的社會治安環境，推動平安建設的深入開展。結合工作實際，明確職責和任務，“管好自己人，看好自己的門、辦好自己的事”。
1、做好全省平安建設公眾安全感調查。20xx年以會代訓2次，局領導高度重視，在3月和11月分兩次召開全體會議，積極要求局屬各單位、科室精心組織，加大力度，強化督查，狠抓落實，大力加強治安保衛、矛盾糾紛排查化解、平安建設宣傳等工作，并要求廣大干部做好家屬工作，增強政治意識、大局意識和責任意識，客觀公正、積極配合、全力支持做好全省公眾安全感調查工作。努力做到全體動員，家喻戶曉。全力提升轄區公眾安全感和平安滿意度，推動全年平安建設工作向縱深發展。
2、圓滿完成綜治保險工作。為落實《關于全面推進全市社會治安保險工作的實施方案》(景綜辦[20xx]19號)文件精神，我局領導帶頭，機關科室及下屬單位直屬支隊、市容環衛局、路燈管理所、橋梁管理處、裝飾站、廣場管理處、數字化城管指揮中心共投保354人，投保率98%。
3、堅持召開綜治會議制度。堅持每月召開一次局綜治辦議，每季度召開一次局綜治領導小組會議。著力破解社會管理重點難點問題。一年來較好地解決了拆除廣告、勸退廣場唱歌打彩、噪音攏民等問題。
4、堅持矛盾排查。20xx年，我局不斷加大平安建設，抓排查，消除各類隱患。堅持預防為主，對可能出現的不穩定因素定期進行全面、徹底的排查摸底梳理;堅持做到“橫向到邊、縱向到底、不留隱患、不留死角”，真正將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，力求隱患防范到位，思想穩定到位，人員控制到位，努力杜絕各類事件案件發生。共排查各類矛盾糾紛17件，解決17件，調處成功率100%，一年來，無上京訪事件發生，確保一方平安。較好地解決了協管員待遇、珠山路改造、拆違等方面引發的矛盾。
5、做好信訪工作。一年來，我局收到市委督查室、市委群教辦、市信訪局、市委民生通道、市民等轉來的信訪件57件。100%做了回復，對屬于我局工作職能范圍內的事，全部得到解決。如路燈問題、占道經營問題、環境衛生問題、違章問題。
6、做好安全生產和火災防控工作。牢固樹立安全發展理念，強化紅線意識，嚴格落實安全生產責任制，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，把查隱患、保安全、促穩定貫穿于城市管理各項工作之中，積極開展安全生產宣傳教育，不斷排查安全隱患，將各種隱患消除在萌芽狀態，確保今年安全生產平穩。重點打擊鐵路沿線影響鐵路安全、與高壓電路安全間距不足的“兩違建筑”及規范整治建筑工地圍檔設置。嚴格控制鐵路沿線新增違章產生，以“零增長”為目的，加強日常巡查，確保安全。繼續加大打擊“兩違”力度，新增一起，拆除一起。其中，8月10日已拆除銀坑塢變電站龍銀I線110千伏高壓線下的違章建筑，面積400平方米。摸底拍照取證，建立違章檔案,對鐵路東站孵化基地旁占地面積300平方米的鐵皮棚進行嚴密監控，并與市鐵路部門協調進行安全拆除。11月14 日由市打擊“兩違”辦公 室牽頭，組織公安、城管、國土部門的300 余名執法隊員將搭建在石嶺小學機場路附近，影響九景衢鐵路施工的2 萬余平方米的違章建筑拆除，其中包括私自搭建的14 個鋼棚以及4 棟已經建好的私房。與市消防委簽訂了今冬明春火災防控責任書，并就今冬明春的火災防控做了精密部署。
7、維護節日和重要會議期間社會穩定。在全國兩會、四中全會期間，我局努力排查、化解矛盾，確保了一方社會平安，堅持每天向市信聯辦報送信息。在節假日，堅持局領導帶班值勤制度，做到群防群治。
8、加大綜治干部培訓。一年來，對綜治專干進行了7次培訓，培訓方式主要是采取以會代訓、組織學習、老師講課等。
9、綜治經費落實到位。在綜治人防、技防方面投入經費20萬元，落實了綜治津貼，騁請了4名安保人員，堅持24小時值班制度，并在辦公大樓安裝了視頻監控系統，對大樓內的消防器材進行了檢測。
10、重視宣傳，共發表我局社會管理綜合治理宣傳報道21篇，其中《中國江西網景德鎮頻道》網站7篇、《江西省安監局網站》1篇、《景德鎮在線》7篇、《瓷都晚報》2篇、《市安監局》網站4篇 。
四、平安穩定，城市管理亮點多。一年來，我局積極作為，在項目建設、治理城市臟亂差和專項整治方面取得了以下成績。
(一)項目建設方面
1、完成瓷都大橋維修加固項目。該項目于今年2月18日正式開工，經過加班加點全封閉維修，提前一個月完成維修任務，于7月16日正式通車。
2、實施珠山中路外立面改造項目。從7月份開始啟動珠山中路外立面改造項目，34棟房屋的店招、外擴店面全部拆除，共拆除珠山中路樓頂大型廣告牌19塊，拆除總面積達3260平方米。至11月底全部房屋外裝飾進入掃尾階段。
3、完成路燈建設與改造項目。完成廣場北路、珠山東路1300組路燈燈罩的更換;按照市行政區劃調整部署，完成景北大道和瓷源路的路燈設施接管工作，對路上的557組路燈、景觀燈和控制設備、變壓器進行了全面整改和升級管理;對昌江大道4.2公里路段的路燈進行新建和改建，安裝雙邊路燈402組;完成中華北路和御窯廣場的路燈新建和改建任務，安裝路燈43組;完成西山路、瓷都大道道路改建的66桿路燈拆除任務;完成市政府扶貧掛點樂平甘村42組路燈安裝任務。
4、推進生活垃圾焚燒發電項目。土建方面：綜合樓已完成主體工程建設和墻體砌筑,正進行裝修;正進行低壓配電室、卸車間、集控樓、垃圾坑等14.00M以上的施工以及擋土墻、冷卻塔、輔助設備基礎和主變壓器房的施工。完成取水泵房、化水站和升壓站主體工程的施工;安裝方面：基本完成鍋爐本體設備的安裝，于6月8日點火烘爐，正進行鍋爐相關管道的安裝;基本完成煙氣除塵設備的安裝。
5、垃圾中轉站建設項目。今明兩年計劃建設15座站廁合一型的垃圾中轉站，今年建設7座，選址分別是：方家山(為宇路延伸)、西瓜洲(沿江東路)、天寶橋(景德大道)、何家橋(景瑤公路)、高新區(陶瓷名都)、長虹金域(朝陽路)、景東大道(礦務局棚改區)，目前天寶橋、何家橋、新都陶瓷園地段的中轉站正在建設中，方家山、西瓜洲、沃爾瑪、長虹金域、樂礦已基本完成主體建設;唐家塢中轉站和迎賓大道中轉站設備已安裝到位并交付使用;休閑廣場內的公共廁所已完工并投入使用。
6、垃圾處理場擴容項目。完成土石方地質勘探和測量以及項目可行性研究報告編制工作，辦理立項手續 ，在前期完成3.5萬伏高壓電線桿搬移任務的基礎上，完成另一10萬伏高壓電線桿搬移前期準備工作，正積極爭取項目資金，開展招投標工作。該項目擴容量43萬立方米，建設完成后宋家山垃圾處理場可延期服務兩年。
7、數字化平臺升級改造項目。完成數字平臺指揮大廳、機房等場地裝修、大屏系統安裝、公安天網視頻信號接入以及老城區10平方公里的城市部件普查工作。實行局屬各單位的系統對接，從20xx年5月1日起，新系統已開始在城管行政執法局內部試運行。起草了《關于調整城市管理委員會成員單位和明確各成員單位工作職責的請示》、《景德鎮市數字化城市管理考核暫行辦法》和《景德鎮市數字化城市管理事(部)件立案、結案及權屬單位一覽表》等文件,市政府予以印發。今年，指揮中心在對系統進行升級改造的同時，保持12319城市管理服務熱線暢通，認真履行職責接聽受熱線電話。截止11月15日，20xx年指揮中心共受理各類有效案卷20927件，其中采集員上報19484件，12319城管服務熱線受理1126件，政府熱線轉辦案件317。政府熱線轉辦的案件包括國家信訪、省長手機、省網上信訪、書記信箱、市長信箱等。中心的交辦率為100%，辦結率為86%，滿意率達80%以上。
(二)在治理城市臟亂差方面
1、推行“門前三包”。從今年7月份開始，按照屬地管理原則，與全市91條主次干道沿街單位和商戶簽訂《“門前三包”責任狀》，發放垃圾桶，落實“一店一桶”，嚴格督促沿街單位和商戶落實“門前三包”責任制。到目前為止，共與5737家沿街單位和商戶簽訂了《“門前三包”責任狀》。
2、打造示范街。采取“責任到人、任務到人、標準到人、管理到人”的措施，將城區91條主次干道進行網格化劃分，根據路段長度合理細化責任區域，采取點對點的方式進行管理。每個責任區域明確責任隊員、責任中隊長以及分管領導，對責任區域內占道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂堆亂放等正在發生的影響公共管理秩序的違規行為進行管理，做到依法行政，文明執法。以蓮社北路、昌南大道、浙江路、中華北路、風景路、勝利路、昌江大道、廣場南路、瓷都大道、迎賓路、珠山中路、珠山東路、珠山西路等13條道路為示范，加大管理力度，打造示范街，努力達到“街面道路干凈整潔，戶外廣告和門店牌匾設置規范，路燈完好且亮燈率達99%，車行護欄和人行護欄潔凈，人行道上車輛規范停放，無占道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂貼亂畫”的目標。目前已完成蓮社北路、風景路、浙江路、昌南大道的整治。
3、規范戶外廣告。對全市影響市容市貌、超期設置、違規設置的大型廣告牌、高立柱廣告牌、墻面廣告、落地立柱廣告牌進行拆除，共拆除大型戶外廣告牌219塊，總面積達22162平方米，其中樓頂大型廣告牌87塊，高立柱廣告牌 4塊，墻面廣告46塊，地面立柱廣告牌81塊。對城區主要道路一店多招、亂吊亂掛進行了重點清理。
4、設置公益廣告。按照市委、市政府公益廣告宣傳的要求，通過和有關單位的共同努力，共督促有關單位設置“圖說我們的價值觀”等公益廣告共計139處，其中設置在景西、景北、機場、高速路口高立柱公益廣告11處，分別在廣場南路、珠山中路、昌南大道、景德大道、紫晶路、西山路、迎賓路等路段設置落地式公益廣告35處，在機場、浙江路等路段設置大型電子屏12處，24家電子游走字屏，立柱公益廣告3處，圍檔48處，樓頂及廣場天橋大型公益廣告6處。
5、規范店招設置。對城區17條主要路段進行店招改造，共計改造675塊，面積達5512平方米，分別為：中華北路52塊、勝利路10塊、蓮社北路12塊、斗富弄16塊、珠山東路45塊、珠山西路13塊、浙江路79塊、馬鞍山路138塊、通站路54塊、瓷都大道?；刍▓@段103塊、風景路27塊、景德大道(包括南河)56塊、陶陽中路和陶陽南路18塊、翠云路30塊、馬鞍山路138塊，景東大道“恒大名都”段22塊(還在改造中)。在對主要路段店招改造的同時，對全市店招牌匾設置進行嚴格監管，對未辦理設置審批手續的進行查處。
6、整治占道經營。取締沿江西路“馬路市場”、里村加油站附近夜宵攤點,規范了陶陽南路流動攤點，集中整治中山北路步行街，對景德大道沿線占道經營、出店經營、違規設置沙場和木材廠進行了集中整治。采取堵疏結合的管理方式治理流動攤點，在浙江路民窯陶瓷博物館對面的工地圍擋、景東大道“恒大名都”商住樓對面的空地上設立“撐燈夜市”，將附近10-20個占道夜宵攤點疏導進去規范管理。
7、整治渣土運輸。對全市渣土營運單位的資質進行了嚴格審查，取締無渣土運輸資質的渣土營運單位從事渣土營運行為，規范我市渣土運輸市場。在我局的嚴格督促下，我市3家具有渣土運輸資質的專業渣土運輸公司已將其所有的渣土運輸車輛統一顏色，并全部改裝成全封閉車輛，掛《渣土處置準運證》作業。此外，加強了對偷倒、亂倒建筑垃圾行為的巡查，發現一起，查處一起，嚴管重罰，防止建筑垃圾亂拋亂倒對城市環境造成的二次污染。
8、加強廣場管理。對人民廣場旱噴、潛池進行清洗，清洗面積達5800平方米，清理垃圾、淤泥200多板車。補種行道樹20多棵，補栽花壇色塊面積300平方米，修剪廣場綠蘺面積4萬平方米，更換垃圾筒80余只、體育器材1套。對廣場內攤販和經營打牌娛樂攤點進行說服、勸離，場外游樂園全部取締，在昌江廣場人工湖制作安裝了防洪水閘閥，出水口處安裝了護欄。
9、加強橋梁管理。在圓滿完成瓷都大橋維修加固工作任務的基礎上，已完成南河三橋的橋梁檢測，并修復南河三橋橋面及引橋道路600平方米，改造瓷都大橋人行道400平方米，對十八渡浮橋上的照明和亮化設施進行了增補和維修，安裝橋梁安全警示牌20余塊。
10、強化環衛督查。成立環境衛生監督考核小組，每天早晨6點開始對主次干道的清掃保潔、垃圾轉運、道路清洗和中轉站運行維護工作進行督查、監管、考核，根據檢查的實際情況進行打分，并予以公開。在監管中，對群眾反映強烈的垃圾死角問題積極協調區局，認真進行處理。為保障垃圾清運車輛和灑水車正常運轉及出滿勤，為11輛灑水車，15輛垃圾清運車安裝的GPS正式啟動，服務于全市主次干道和各垃圾中轉站。
(三)在專項整治方面
1.世界遺產日市容整治。為迎接6月14日世界申遺主場活動日，購買了2臺高壓清洗機，重點對勝利路、中華北路、蓮社北路、珠山中路的垃圾小廣告進行清理，對御窯瓷廠周邊的勝利路、風景路、斗富弄、中華北路等路段的市容市貌進行了多次整治，改善了御窯瓷廠周邊市容環境，樹立我市良好的對外形象。
2.陶瓷市場專項整治。按照市創建工作統一部署，做好陶瓷市場集中整治工作，由局主要領導主抓，4名副縣級領導掛片4大陶瓷市場進行重點督辦。在工作中印制《關于全市陶瓷市場規范管理專項行動的通告》6000余份，與市創建辦聯合發送創建短信向全市人民進行宣傳動員。從8月中旬開始，對國貿(包括東風瓷廠)、中國陶瓷城、中國瓷園開展多次集中行動，對市場內的占道經營、一店多招、私搭亂建行為進行整治，對“牛皮癬”進行清除。此項工作共出動執法人員以及4050人員3000余人次，規范陶瓷店鋪2300余戶，清理占道物品及垃圾200余車，拆除占道棚屋17處，有礙觀瞻的飄沿雨棚98處，拆除樓頂、墻面和燈箱廣告205塊，拆除破損店招和亂吊亂掛235塊，清理垃圾小廣告16000余處。
3、瓷博會市容規范。瓷博會期間，加大了全市路面執勤力度，增加全市主要道路沖洗次數，更換主干道垃圾桶200只，清理建筑垃圾死角100余噸，督促相關施工單位對全市建筑工地進出口路面進行全面清洗、硬化。按照瓷博會組委會的工作部署，劃出一片區域安放攤位85個，增派20名城管人員在主會場周邊維持秩序，保證會場周邊市容環境秩序，得到了市委、市政府以及中外來賓的肯定。
4、堅持不懈打擊“兩違”。今年以來，根據市委市政府的指示精神,我局牽頭，會同各縣(區)、公安局、區城管分局等相關單位組織實施了“百日拆違”行動，累計出動拆違人員3600余人次，出動各類機械60余臺次，拆除各類違章建筑達10余萬平方米，重點強制拆除了位于河西村茶山侵占焦化公司28畝國有土地的7棟大體量違建(含2棟“6+1”地下房地產非法開發的60余套產權房)、位于東三路東景苑小區后侵占集體用地51畝的31棟連片違建別墅、位于三河村侵占800庫和集體土地13畝的17棟連片違建別墅、位于呂蒙鄉姚家嘴村侵占集體用地5畝的7棟違建別墅等多處群眾反映強烈、影響惡劣的連片違建，有效提高了打擊“兩違”的震懾力。從5月1日開始，市打違辦與市城管執法局實行無縫對接，將七大網格巡查督辦范圍調整為四大片區進行管理，對全市現存違章建筑全面摸底，制定一戶一照一表詳細登記并立案存檔。目前，市打違辦繼續保持高壓態勢，明確責任、加大宣傳、嚴厲打擊，強力推進整治工作。 上半年，在市委、市政府的正確領導下，在各兄弟單位部門的緊密配合下，通過全局上下的共同努力，以轉變城管理念，創新城管工作為出發點，堅持“跳出江都看城管、與時俱進顯特色”的科學發展理念，堅持加快發展不動搖，堅持全面統籌協調工作，堅持依法行政、依法管理，提高駕馭城管工作的能力。廣泛開展保持共產黨員先進性教育活動，全面實施“強基工程”。全面實施“個、十、百、千、萬”工程。全面實施城管“陽光工程”。狠抓班子建設和隊伍建設，狠抓管理源頭，狠抓重點問題，不斷提高管理水平，不斷提升城市形象。城市管理工作取得了長足發展，現將上半年工作情況總結如下： 上半年，我局把抓好隊伍建設作為開展城管工作的重要任務，始終堅持以人為本，以制度規范工作，以創新驅動工作，以節日管理和各項活動推動工作。 1、加強業務學習，提高隊伍素質。 上半年，我局選派2名干部到南京、江陰等地進行學習培訓。從學習蘇南發達地區城市管理成功的經驗和做法，來進一步轉變理念，更好地指導我市城市管理工作。二是通過全體人員會議、科室、大隊、中隊例會等多種形式開展教育，努力營造學習氛圍，激發全體隊員學習的主動性、積極性，并邀請公安交巡警大隊同志上法制課，學習相關法律法規，組織理論考試，進一步完善隊員學習檔案。通過上半年學習培訓，干部、隊員的素質有了一定的提高。 2、強化班子建設，完善各項制度。 我們始終強化領導班子建設，弘揚正氣，促進班子團結協作，以領導班子帶動整個隊伍建設，有效推動各項工作。工作中要求各級干部發揮表率作用，針對自身問題，帶頭自查自糾。針對薄弱環節，狠抓制度建設，在去年制定和完善的20余種內部規章制度的基礎上，上半年我們又修改完善了《城管局崗位考核細則》等規章制度，并注重制度的有效執行和落實，取得了好的效果。 3、加強黨建工作，發揮先進作用。 上半年，我們以保持共產黨員先進性教育活動為契機，狠抓強基工程。 一是加強黨課教育。按照年初計劃，我們先后2次邀請市委黨校理論專家等進行黨課教育。多次組織黨員同志收看省、揚州和我市領導電視講座，我局領導講課，學習有關文件，深刻領會精神，把握精神實質，做到一手抓黨建，一手抓隊伍，以黨建帶隊伍，通過抓隊伍，促進工作開展，增強了黨員干部的黨性觀念、奉獻意識。 二是加強支部建設。各支部定期與入黨的積極分子談話，切實做好新黨員的培養發展工作。上半年有2名預備黨員轉正，接收1名同志為預備黨員，黨員隊伍不斷壯大。 三是開展有益活動。從主辦“城管之光”晚會到4月份集中黨員參觀許曉軒故居、到烈士陵園掃墓，緬懷先烈，繼承黨的優良傳統，發揚無私奉獻精神。從參加“創業潮” 晚會到“五一”期間開展80分比賽、乒乓球比賽，從參加廉政文化活動，到“愛我江都、我愛城管”活動，豐富了黨員、群眾的業余文化生活，充分展示了城管人的新形象。 四是走訪慰問特困戶家庭和在執法中受傷的同志。今年上半年，局領導一班人，利用節日期間走訪了5戶特困家庭，給他們送去了黨的溫暖，在4、5月份，局領導親切慰問了在執法中受傷的高進、陶嘉、周勤等同志，高度表揚他們在執法中的表現，并號召全體干部隊員向他們學習。 上半年，按照市委、市政府“強化城市管理，推進五城同創”工作會議精神，結合我局全年工作目標，我們堅持抓管理和整治一著不讓。面對艱巨而繁重的管理工作，面對越來越高的市容管理要求，面對各類矛盾相對集中的城管工作，全體干部隊員團結一致，增強信心，不畏艱難，迎難而上，取得了專項整治工作的一個又一個的勝利。 城管工作任務重、頭緒多、整治難。我們堅持統籌兼顧，科學安排，突出重點，保持長效的原則。 一是積極開展了元旦、春節和“兩會”期間的市容整治，局、科室、大隊、中隊全員投入，放棄休息日，對重點部位，重點路段和重要時段強化管理，加大宣傳力度，增大執法投入。整體市容水平有了較為明顯的提高。比如世紀聯華、市人醫、新華書店、江都商城等重點部位的周邊秩序得到有效規范，引江路、工農中西路、江淮路、東方紅路等重點路段的市容管理得到有力的加強，利民路等路段流動攤點得到有效疏導。 二是進入三月份，我局圍繞“大干三十天，市容市貌大改變”的目標要求，取消休息日，全體干部隊員，積極投入，無私奉獻，不計個人得失，有效開展了對門外出攤、違章戧牌、流動攤和長期占用公共場地、違章設施拆除的專項整治，并通過錯時管理，零點行動等有效管理手段，強化了對管理盲區和管理難點問題的解決。 三是四月份著力圍繞“三月三”物交會停辦、喜迎花卉節、迎接國家領導人等重大活動，開展了一系列管理和整治工作。全體干部、隊員發揚連續作戰，不畏艱難，不怕疲勞的精神，付出了艱辛的勞動，作出了應有的貢獻，較為圓滿地完成了各項目標任務，市容管理水平也有了進一步的提高。 2、圍繞“351”階段工作目標，有效解決突出問題。 5月份以來，我們以市“351”階段目標工作為載體，落實長效管理，針對管理中的突出問題，積極開展管理和各類專項整治。 一是大隊、各中隊圍繞“351”階段目標工作，明確責任，明確序時進度，做到每周有行動，每日有情況匯報，管理工作每天有進展，每周有變化、提高。 二是我局七次牽頭，會同公安、工商、建設、環保、衛生、江都鎮等部門對城區十條一級路段進行了專項整治，嚴格按照八條標準，集中時間，集中人員，有計劃，分步驟進行，精梳細理，不留盲區，全面解決城區“351”階段目標工作的重點、難點、熱點問題，通過整治市容市貌有了明顯的好轉； 三是針對車輛亂停亂放問題，我們同公安、交通成立了聯合巡邏分隊，加大了對沿線的三輪車、出租車、馬自達等五小車的管理力度，一手抓宣傳教育、一手抓打擊，規范管理，堵疏結合。 通過上半年的`階段性工作的有序推進，整體市容管理水平有了較為明顯的提高，我市的人居環境和投資環境得到有效改善。據統計，上半年規范和取締各類違章戧牌855處，清除違章落地燈箱265個，面積約615平方米，清除違章遮陽雨棚7家，面積約155平方米，清除各類城市牛皮癬1200余處，取締占道洗車點4家，規范車輛美容6家，取締打擊亂停亂行的“黑三輪”104輛，取締店外出攤800余處，出新停車線1200余米，拆除未經審批的違章燈桿廣告牌241塊。 1、人大、政協關注城管。 上半年，市人大對城管工作進行視察，給予關注。4月份，市人大集中視察了城市市容，充分肯定成績，并指明存在不足。市人大組織人員多次深入一線，了解城管工作，召開座談會，深入城區視察，開展調查，聽取工作匯報，實事求是地肯定了我市城市管理工作取得的成績，客觀準確地提出了存在的問題和不足，并認真分析了原因，提出了具體要求，有力推動了城管工作的發展進程。 2、以督查促管理，實現良性運轉。 上半年，我們按照“高標準、嚴要求、高效率”的目標，認真抓好督查考核工作，完善中隊、大隊、督查辦公室三級督查機制，采取全面督查、重點抽查、跟蹤專查等方式，做到每日督查、次日公布、工效掛鉤、當月兌現等措施，真正達到獎勤罰懶，調動工作積極性的目的，有效地促進管理工作良性運轉。 3、推行路段達標，促進長效管理。 今年，按照政治、文化、商業功能及市政基礎設施完善程度，我們將城區道路劃分為一級路、二級路、三級路。一級路段8條標準，二級路段8條標準，三級路3條標準，圍繞五縱五橫的城市框架，按照“主干道嚴禁，支干道嚴控，巷口管理規范”的工作定位，使管理工作逐步規范，逐步達到長效管理的目標。 4、轉變作風，狠抓落實。 上半年，我們按照分級管理、歸口管理、屬地管理的原則，按照分工協作的原則，按照確保重點的原則，按照堵疏結合的原則，努力實現“暢通、整潔、有序、文明”的目標。真抓實干，堅持求真務實，深入一線，抓落實。 首先是落實機關科室聯系路段制度。對機關科室聯系的中隊路段進行了具體的劃分：人秘科聯系引江路，市容管理科聯系江淮路，政策法規科聯系龍城路，督查考核辦聯系東方紅路，女子中隊聯系工農路，物回中隊聯系夜市。要求各級干部肩上要有“擔子”，管理要有“著子”，自身要有“樣子”。 二是根據《江都市城管局城區達標路（段）實施意見》明確各中隊責任路段和管理重點。一中隊引江路、工農中西路；二中隊江淮路、龍川中路、東方紅東路、工農東路；三中隊人民路、龍城路；四中隊利民路、東方紅中路、解放路；五中隊長江路、龍川南路。切實加強區域管理、推行路段管理責任包干。真正形成誰管理誰負責，誰責任誰包干，誰失職追究誰的工作責任制。 三是全體干部都要深入一線，加強管理，當好“馬路局長”、“馬路科長”、“馬路隊長”，對各類問題多研究、多思考，做到早預防，早發現，早處置。 5、加強信訪工作，認真辦理提案、議案。 信訪工作和人大議案、政協提案都是直接關系到群眾利益，我們把群眾來電、來信、來訪反映的問題，市委、市政府批轉的信訪案件作為大事從快從實辦理。據統計，今年上半年，我局共受理各類信訪件、熱線電話、群眾直接上訪245件（次），我們加大信訪辦理答復工作力度，做到“六個堅持”。即堅持領導親自抓，實行信訪責任制度；堅持領導閱批信訪案件制度；堅持分管負責，歸口辦理和誰主管、誰負責、誰協調的原則；堅持領導接待日制度；堅持局長值班制度；堅持信訪日報告制度。樹立以我為主，一盤棋思想，變上訪為主動下訪，局領導多次到上訪戶姜際芳、李小紅家中實地了解情況，并加強思想教育，力所能及的解決實際困難，維護社會穩定。我局在加強信訪工作的同時，認真辦理提案、議案工作，今年，我局共收到提案、議案15件（人大議案10件，政協提案5件），我局根據人大代表和政協委員的建議、意見，深入基層，深入實地，認真開展調查研究，掌握一手資料，積極落實整改措施。如人大議案中提出的關于工農路洗車點問題的建議、意見，局主要領導到現場察看，調查走訪，制定科學的工作方案，會同有關部門對工農路4家洗車點和龍川路3家洗車點進行集中整治，對不符合條件的經營戶責令停業，五月份以來抽調機關、大隊、中隊力量，從6：00到21：00實行跟綜管理，嚴防死守，違章占道洗車憂民現象得到遏制，專項整治活動取得了初步成效，使人大代表和政協委員的議案、提案工作得到了較好落實。 通過半年來的實踐和探索，之所以能取得以上一些成績，主要得益于： 領導重視關心是搞好城管工作的關鍵。 今年以來，市委、市政府對城市管理工作非常重視。袁書記、倪市長、陳市長先后對城市管理工作多次作了重要指示和批示，并多次上路督促和檢查城市管理工作。各級領導的重視和關心，極大地鼓舞了城管隊伍的士氣，保證了城市管理各項工作的順利開展。 一年來，本人在城管委(執法局)黨組和執法支隊以及同事們的關懷、支持、指導和幫助下，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路，堅強拼搏，求實創新，認真履行好工作職責。通過自身不懈的努力，圓滿完成全年拆違工作任務，使自己在實踐中得到了鍛煉，工作中學到了知識，增長了見識。現將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下： 一、政治思想學習情況： 一年來，本人堅持不懈地扎實工作，虛心向先進的同志學習，學習他們豐富的工作經驗、優秀的思想品德和敬業精神、堅強黨性和優良作風。自覺提高學習積極性，積極參加黨組織的各項學習活動，并注重平時自學。 深刻領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行，樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，進一步提高了本人的理論水平與政治素質，確保在思想上和黨保持高度一致，也強化了廉潔自律的自覺性。同時，能認真參加黨員評議活動，對照黨的章程開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮黨員的先鋒模范作用。 2、認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己的業務有針對性地進行學習，不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業務學習過程中，能虛心向其他同事請教，通過多看多想多聽多問多做，努力使自己在城管工作中得到鍛煉。同時，本人還充分利用工作閑暇時間，自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，不斷積累自己的業務知識，為今后更好的工作奠定堅實基礎。 二、履行工作職責情況： 違法建設管理處，是協調我市執法系統拆除違法建筑(“三嚴三實”專題教育總結匯報)工作的主要處室，同時又主要承擔著我市拆除違法建筑領導小組辦公室的日常工作事務。作為違法建設管理處的一名工作人員，我深知任務艱巨，責任重大。為此，在工作中，本人更加注重嚴格把關，遇事向領導多請示多匯報。 一年來，本人始終堅持“人性化執法、和諧拆違、平穩推進”的工作思路，在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上，不斷創新工作機制，加大對私搭亂建違法建筑的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協調各區縣三級監管網絡，發揮監管作用;采取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。 全年配合各拆違單位共拆除違法建筑147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(縣)待拆現場1527處，勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規模較大的強拆行動53次，對一些影響較大、群眾反映強烈的違法建筑下發了督查通知并實施了拆除。利用節假日先后對全市暗查61次，對暗查中發現的問題適時進行督查督辦。 三、工作作風和廉潔自律情況： 本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規定，學習了關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養;始終將干部廉潔作風和自律意識作為維護黨的威信干好本職工作的基礎，廉潔自律，保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對，以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的干部群眾放在一起，用身邊發生的違紀案件警示自己，做到警鐘常鳴，不斷增強自身拒腐防變能力。 具體工作中，始終保持謙虛謹慎的工作態度，邊學習邊實踐邊積累邊提高，切實履行好自己工作職責;在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，用好權，把好關，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。 四、存在的問題和不足 反省一年來的學習和工作，距上級的要求還有差距：思想解放程度不夠，對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙于具體事務工作較多，思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度，思考處理解決一些問題。對此，我將吸取教訓，堅決予以糾正。 今后，我將不斷加強學習，努力提高履行職責的能力，進一步樹立執法為民的工作理念，對全市違法建設的遏制、違法建筑的拆除工作做好現勘研討建議工作。[8] 城管局實習報告
[9] 城管局實習報告
[10] 城管局實習報告
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一年來,我在局領導班子的正確領導下，在機關各部門及駐區聯檢單位的支持和配合下，在監管協調處、城管執法隊全體同志的共同努力下，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規章制度，在政治上同黨中央保持高度一致，發揮監管優勢和協調橋梁紐帶作用，按照“提質、提效、提神”和“不求最大，但求最佳”的要求，緊緊圍繞管理局工作重點，團結努力，格盡職守、創新拼搏、扎實有效開展工作，較好地完成了全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務?，F將本人一年來的工作匯報如下：
一、加深思想管理度，增強隊伍戰斗力
一年來，積極參加局里組織的各種理論學習，從思想上，政治上和黨中央保持高度一致，振奮精神，不斷提高思想覺悟，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，充分發揮了共產黨員先鋒模范作用，努力建設一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的高素質的隊伍，為保稅區的建設作應有的貢獻。
強化思想政治教育，提高干部員工的政治素質。
認真組織全處黨員干部學習黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極參與“創文明機關”活動，始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設的各個環節，創新工作思想，不斷提高干部隊伍的政治和業務素質，造就適應新時期工作需要的隊伍。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部全心全意為人民服務的意識，強化了負責任的精神、服務精神、自強不息精神和再創業精神，為隊伍建設奠定了良好的基礎。
建立和完善各項規章制度，加強隊伍的廉政建設。
為進一步加強我處隊伍作風建設，實現“保稅區城管創品牌”的目標，初步建立和完善一系列管理制度，明確了各個崗位的責任制、黨風廉政建設責任制，并將各科室工作職責、工作守則、職業道德規范、業務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監督崗、工作人員牌公開上欄。還制定了辦事時限制、學習制度、請假消假制度等十多個內部管理制度和規定。建立內部管理監督機制，加強了自我約束、規范了行為，各項業務實行陽光操作，隊伍作風和廉政建設得到進一步加強。此外還組織隊員開展一系列文體活動，和黨的基本知識、“三個代表”知識競賽活動。
二、以身作則抓廉政，認真落實責任制
落實好黨風廉政責任制是保證執法為民、執法公正的保證。一年來，我處按照局黨委黨風廉政責任制的要求，一環扣一環，層層抓落實，從而在有效提高本處廉政建設水平的同時推動了各項工作有效開展。
一是克服“老一套”的錯誤認識,真正把黨風廉政教育落實到每一個工作環節。一年來，無論開展哪一項工作，我們都做好廉政教育在先，講深講透廉潔從政的重要性、必要性，講明白哪些工作、哪些環節的廉政注意事項，提前打招呼，并提此文來源于范文先生網前做好預防措施，從而保證了各項工作廉潔高效開展。
二是以身作則，帶頭執行好各項防腐保廉制度，紀律和黨風廉政責任制。對照中紀委、省紀委和市紀委的有關黨風廉政制度、紀律，作為處室的主要負責人，我都能嚴格遵守，杜絕發生各種違紀行為，為本處干部、員工起到了良好的表率作用。
三是注意抓制度的落實，確保黨風廉政責任制落實到實處。一年來本處干部、員工都能按照黨風廉政責任制嚴格要求自己，沒發生任何違紀、違法的責任事故，沒有一件群眾對干部、員工涉嫌不廉潔、執法不公的有效投訴，從而在社會上樹起良好的隊伍形象。
三、創城管執法品牌，樹文明執法形象
城管執法隊擔負著維護保稅區社會秩序、經濟秩序、生活秩序的重任。自局城管執法隊組建以來，我處結合保稅區橫跨二區三地，區內外商投資密集，城市管理點多、線長、面廣的實際，緊緊圍繞保稅區管理局的總體工作部署和要求，在市城管局的具體指導下,立足發展、夯實根基，積極探索實踐，不斷加強城管執法隊伍建設，逐步樹立起了城管執法隊伍的良好社會形象，有力地促進了保稅區各項工作的開展。
夯實根基，提高執法隊伍素質
在研究制定組織實施執法隊伍建設過程中，我們十分注意把握正確的定位與目標，并突出工作重點。對這支隊伍明確定位在*句話*個字，即“用心做事，開拓進??；提高素質，嚴格管理；以人為本，執法親民；求真務實，誠信守法；團結奉獻，與時俱進?！蹦康木褪且凑铡耙桓呷奔矗焊邩藴省⒁幏痘?、法制化、準軍事化的要求，通過隊伍建設這個載體，以小見大，創造一個領導重視、部門支持、社會共識、制度配套、有利執法的大環境；建設一支上級滿意、群眾信任、執法規范、形象良好，凝聚力、戰斗力強，執法機制、管理機制、效能機制、監督機制完善的綜合素質較高執法隊伍;通過建立學習、培訓、考核考評制度，采取有效的約束、激勵機制，提高隊伍的文化層次、執法水平，激發執法隊伍的活力，促使隊伍綜合素質得到提高。
依法行政，創造良好的城市環境秩序
在開展隊伍建設過程中，我們始終堅持以建設促執法，不斷加大執法力度。在執法工作中，既做到嚴格執法、依法行政，又做到文明執法、廉潔執法，不斷提高執法能力和水平。一是圍繞保稅區中心工作，開展城管執法。二是針對存在的突出問題，開展專項執法。如三號門改造工程、“梳理行動”等綜合整治行動等。[11] 城管局實習報告
[12] 城管局實習報告
[13] 城管局實習報告
[14] 城管局實習報告
[15] 城管局實習報告
[16] 城管局實習報告
[17] 城管局實習報告
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[19] 城管局實習報告
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