安規培訓課件|安規培訓課件（精華十八篇）
發表時間：2023-02-26安規培訓課件（精華十八篇）。
一）安規培訓課件
合規培訓課件 – 為企業建立合法合規基礎近年來，隨著全球經濟的不斷發展，國際貿易和外商投資越來越復雜和頻繁，企業在國內外經營所面臨的法律風險日益增加。在政策法規不斷出臺和更新的情況下，企業很難對其進行及時準確的了解并進行應對。因此，需要企業建立起一個完備的合法合規基礎，而合規培訓課件作為一個重要的手段，可以為企業提供重要的支持和指導。
什么是合規培訓課件？
合規培訓課件是企業為了保證員工和業務活動的合法合規性而制定的一種培訓方案。該方案主要涵蓋公司內部的所有合規規則和法規，并詳細解釋員工在工作中要注意的重點問題。企業可以通過為員工提供強制性的培訓和考核，確保員工在合規方面掌握必要的知識和技能，并且能夠在工作中正確地遵守所有相關規定和條例。
合規培訓課件的作用
1. 建立信任感
合規培訓課件可以幫助員工了解公司重要的合法合規規定，從而建立信任感和組織上的認同感。通過知道正確的操作規程，員工可以避免不必要的法律風險，從而讓公司更容易取得商業利潤和穩定增長。
2. 降低企業風險
合規培訓課件旨在為員工提供必要的知識和技能，以保證在工作中不違反任何法規和規定。課程中涵蓋了整個企業的合規規定，包括員工福利、會計準則、安全規定和勞動法規等等。這些課程有助于企業減少風險，避免任何不良影響，保證企業的商業利益不受任何影響。
3. 新員工培訓
新員工在加入企業時，需要一個清晰的、能夠幫助他們快速融入公司文化的培訓計劃。合規培訓課件可以幫助他們快速熟悉公司的合規規則和政策，同時能夠跟隨其他員工學習并產生團隊識別感。這種形式的培訓還可以讓新員工更好地了解公司的業務運作和文化，從而為公司帶來長期的價值。
4. 合規文化的培養
在公司中培養合規文化是至關重要的。合規培訓課件不僅僅是傳達一些合規政策和規章制度，它更是讓員工形成對合規的正確認識和行為習慣。通過課程中的例子，員工能夠更清晰的了解如何在日常工作中做出正確的決策。
總之，合規培訓課件在商業運營中扮演著重要的角色，它可以幫助企業建立起完整的合法合規基礎，為公司奠定長期發展的基石。在未來，隨著監管環境和規則的不斷變化和更新，合規培訓課件將會成為企業不可少的資源，保證企業穩健發展，賺取更多的商業利潤。
二）安規培訓課件
職責描述：
1、推廣公司安規檢測認證服務（電子產品、醫療器械、汽車電子產品、家用電器、安防等產品），增強公司相關領域市場影響力；
2、負責客戶的開發和維護，定期拜訪客戶，及時了解和處理客戶信息，為客戶提供滿意的服務；
3、根據公司發展需要，制訂年度銷售計劃，并制訂市場策略，達成目標；
4、參加或舉辦相關商務活動，了解行業發展動態，配合實驗室團隊，提供及時的檢測認證服務；
5、配合團隊，完成其他相關事宜；
任職要求：
1、理工類?？萍耙陨蠈W歷，一年以上檢測認證行業銷售工作經驗。
2、熟悉國內及國際認證基本操作流程，如ce、ccc、ul等，有多年第三方檢測認證行業經驗者優先考慮；
3、具有較好的商務談判能力，敢于突破進取，能承受壓力；
4、能適應經常出差、加班。
三）安規培訓課件
一、倉庫儲存的消防安全管理
庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于100m2，垛與垛間距不小于1m，垛與墻間距不小于0.5m，垛與梁、柱的間距不小于0.3m，主要通道的寬度不小于2m。露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。堆場的總儲量以及與建筑物等之間的防火距離，必須符合《建筑設計防火規范》的規定。
甲、乙類桶裝液體，不宜露天存放，必須露天存放時，在炎熱季節必須采取降溫措施。甲、乙類物品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發生化學反應或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存，并在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。甲、乙類物品庫房內不準設辦公室、休息室。其他庫房必需設辦公室時，可以貼鄰庫房一角設置無孔洞的一、二級耐火等級的建筑，其門窗直通庫外。儲存甲、乙、丙類物品的庫房布局、儲存類別不得擅自改變，如確需改變的，應當征得當地公安消防機構同意。
自燃或者遇水分解的物品，必須在溫度較低、通風良好和空氣干燥的場所儲存，并安裝專用儀器定時檢測，嚴格控制濕度與溫度。物品入庫前應當有專人負責檢查，確定無火種等隱患后，方準入庫。使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝，應當存放在安全地點，定期處理。庫房內因物品防凍必須采暖時，應當采用水暖，其散熱器、供暖管道與儲存物品的距離不小于0.3m。
二、倉庫裝卸的消防安全管理
進入庫區的所有機動車輛，必須安裝防火罩。蒸汽機車駛入庫區時，應當關閉灰箱和送風器，并不得在庫區清爐。倉庫應當派專人負責監護。汽車、拖拉機不準進入甲、乙、丙類物品庫房。進入甲、乙類物品庫房的電瓶車、鏟車必須是防爆型的;進入丙類物品庫房的電瓶車、鏟車，必須裝有防止火花濺出的安全裝置。各種機動車輛裝卸物品后，不準在庫區、庫房、貨場內停放修理。
庫區內不得搭建臨時建筑和構筑物，因裝卸作業確需搭建時，必須經單位的防火負責人批準，裝卸作業結束后立即拆除。裝卸甲、乙類物品時，操作人員不得穿戴易產生靜電的工作服、帽和使用易產生火花的工具，嚴防震動、撞擊、重壓、摩擦和倒置。對易產生靜電的裝卸設備要采取防靜電的措施。
庫房內固定的吊裝設備需要維修時，應當采取防火安全措施，經防火負責人批準后，方可進行。裝卸作業結束后，應當對庫區、庫房進行檢查，確認安全后，方可離開。
三、倉庫電氣防火安全管理
倉庫的電氣裝置必須符合國家現行的有關電氣設計和施工安裝驗收標準規范的規定。
甲、乙類物品庫房和丙類液體庫房的電氣裝置，必須符合國家現行的有關火災、爆炸危險場所的電氣安全規定。儲存丙類固體物品的庫房，不準使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具當使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃型照明燈具時，應當對鎮流器采取隔熱、散熱等防火保護措施，確保安全。庫房內不準設置移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5m。庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用難燃硬塑料管保護。
庫區的每個庫房應單獨安裝電閘箱，保管人員離庫時，必須拉閘斷電。禁止使用不合規格的保險裝置。庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。對提升、碼垛等機械設備易產生火花的部位，要設置防護罩。倉庫的電氣設備，必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。電工應當嚴格遵守各項電氣操作規程。
倉庫必須按照國家有關防雷設計規范的規定，設置防雷裝置，并定期檢測，保證有效。
四、倉庫火源管理
庫區應當設置醒目的禁火標志。進入甲、乙類物品庫區的人員，必須登記，并交出攜帶的火柴、打火機等。
庫房內嚴禁使用明火。庫房外動用明火作業時，必須辦理動火證，經防火負責人批準，并采取嚴格的安全措施。動火證應當注明動火地點、時間、動火人、現場監護人、批準人和防火措施等內容。在庫區內使用火爐取暖，應當經防火負責人批準訓綜合培訓。防火負責人在審批火爐的使用地點時，必須根據儲存物品的分類，按照有關防火安全規定審批，并制定防火安全管理制度，落實到人。庫區以及周圍50m內，嚴禁燃放煙花爆竹。
五、倉庫消防設施和器材管理
倉庫應當按照國家有關消防技術規范，設置、配備消防設施和器材。消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物庫的消防設施、器材，應當由專人管理，負責檢查、維修、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。對消防水池、消火栓、滅火器等消防器材，應當經常進行檢查，保持完整好用。地處寒冷地區的倉庫寒冷季節要對消防設施、器材采取防凍措施。甲、乙、丙類物品國家儲備庫、專業性倉庫以及其他大型物資倉庫，應當按照國家有關技術規范的規定，安裝相應的報警裝置，附近有公安消防隊的宜設置與其直通的報警電話。庫區的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等處嚴禁堆放物品。
四）安規培訓課件
季度合規培訓總結
尊敬的各位同事，
在過去的季度里，我們公司成功組織了一系列合規培訓，旨在提升員工對于合規事項的認識和了解。通過這些培訓，我們得以確保公司的運營符合當地法規要求，遵循行業規范，并秉持道德和商業道德的最高標準。我將在下面對于這些合規培訓的主要內容和收獲進行總結。
首先，我們著重強調了數據隱私和信息安全的重要性。在數字化時代，數據隱私和信息安全已經成為所有企業都必須重視的問題。我們的培訓課程涵蓋了相關的法律法規，例如歐洲通用數據保護條例（GDPR）和加利福尼亞消費者隱私法（CCPA），以及公司內部的數據隱私政策和信息安全標準。員工們通過聽取案例分析和參與討論，深入了解了如何保護個人數據和敏感信息，以及處理數據泄露事件的應對措施。
其次，我們專注于反腐敗和反貪污的合規要求。反腐敗和反貪污是企業社會責任的重要組成部分，也是我們公司傳承的核心價值觀。在培訓中，我們向員工介紹了相關的法律法規，例如《反貪污法》和《外國腐敗行為懲治法》，并傳達了公司的反腐敗政策和程序。我們通過案例研究和角色扮演，讓員工了解了腐敗和貪污行為的種類和后果，以及如何識別和應對這些問題。
第三，我們強調了對于商業道德和道德決策的重視。作為一家具有社會責任感的企業，我們注重以正義、誠信和透明度為基礎的商業決策。在培訓中，我們討論了各種道德困境，包括利益沖突、禮品和回扣等問題，并提供了解決方案和領導決策的指導原則。通過激發員工的道德意識，我們希望能夠確保業務的可持續發展，并為客戶和股東創造長期價值。
最后，我們還介紹了其他合規事項，如反壟斷和競爭法、勞動法和雇傭規定等。這些合規要求在維護公司聲譽、遵循法律法規和保護員工利益方面，發揮著重要的作用。我們的培訓課程涵蓋了這些主題，并提供了相關的指引和解釋。員工們通過案例分析和小組討論，深入了解了這些合規要求的具體內容和實踐。
總的來說，本季度的合規培訓取得了顯著的成效。員工們對于合規事項的理解和意識得到了大幅提升，他們更加明白維護公司聲譽和遵守法律法規的重要性。我們也欣喜地看到員工們積極參與培訓課程，表達了對于公司合規政策的支持和擁護。
我們將繼續致力于提供全面、系統的合規培訓，以確保員工對于合規要求的知識更新和理解加深。我們鼓勵員工們積極應用所學的知識，將合規原則貫徹到日常工作中，以樹立我們公司在市場中的道德和法律的良好形象。
感謝各位同事的參與和支持，讓我們共同構建一個遵守合規規定、誠信經營的企業文化。
最后，請隨時向合規部門提出任何合規培訓方面的建議和意見。我們愿意傾聽并持續改進我們的培訓計劃，以滿足不斷變化的合規需求。
謝謝大家！
合規部門敬上
五）安規培訓課件
紹興，原名樂都，自成立至今已有2500年的歷史。國家更迭，歷史交替，不變的是它江南女子的樣貌。在這個江南水鄉，我有幸參加了分公司區與合規反洗錢工作會議，也就情不自禁地把水和合規工作聯系起來。
紹興的民居依水而建，水串聯起了這個城市。合規工作也正是如此。合規工作貫穿公司所有業務線。
經紀業務、創新業務、投行業務、零售業務等。以經紀業務為例，員工在展業過程中是否遵守了投資者適當性，在銷售各項金融產品時是否遵循了金融產品適當性，員工本身有無出現代客理財、利用內幕信息進行**買賣等。從投資者角度出發，從開戶資質、異常交易、反洗錢風險等方面都貫穿著合規兩字。
今年，我公司經紀業務收入同比嚴重下降，資產管理業務在去渠道化、去杠桿化的要求下逐步轉型，經營壓力加大。但暫時的落后時為了積蓄更大的能量，而這股能量的基礎即為合規工作。分公司各業務部門和崗位共同承擔合規責任，樹立主動的合規意識，克服被動的合規心理。
嚴格實實全面風險控制，確保合規工作全覆蓋。
水同時是生活之源，潔凈之源。國家的法律、政策、法規是市場平穩運行的重要保障。合規是指遵守法律、法規、規章或標準。
依法運作，違法必究。合規工作所有的出發點和立足點就是維護金融市場的穩定，通過**公司工作人員及經營活動的自我約束，排雷防險，不斷完善金融市場，防范金融風險才能有效支持經濟建設。
水積少成多，匯聚河海，而納百川。合規工作責任重大，需要高度的專業精神。合規人員加強學習監管文件，黨和國家領導人主要講話精神，各類自律組織的規則要求，結合分支機構實際情況，定規立矩，從嚴防控合規風險。
除此之外，合規人員必須保持職業敏感度，從小處著手，知微見著，穿透事前、事中、事后各項環節，防控營業部重大風險事項。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。合規工作必須要有韌性。合規意識的樹立不是一朝一夕的事，合規文化的培育也不是一朝一夕的事。
合規工作要長期開展，逐步形**人談合規、事事都要合規的氛圍。只有當水位上升時，這艘船才能達到很高的質量。合規工作的基礎是為業務發展服務，是業務健康發展的保障。
最好的就像水，合規工作就像水。它似乎稀少，常見但不可或缺。只有剛柔并濟，才能有強大的力量。合規工作不僅要敢于說不，還要善于說和做。要堵，更要善于疏：
敢于拒絕暫時利益，獲取長遠利益；敢于自查自糾，堅持高標準、嚴要求。如果你善于言行，就要站在根本上，抓住底線。不是簡單的說“不”，而是通過對法律法規的制定背景、立法初衷和社會意義有深入理解，結合業務本身的特點，運用合規審查手段，對符合監管精神的創新業務合理、合法、合規、合情的開展落實，真正做到保駕護航。
古詩有云：問渠哪得清如許？為有源頭活水來。合規工作責任重大，意義重大，我們的合規人員任重道遠。
六）安規培訓課件
電力企業的安全生產，關系到企業的發展和員工的切身利益，關系企業的生存，關系到社會的穩定和發展。我作為一名電力員工深深的感受到：電力企業要生存，就得學會學習，這樣才能適應日益增長的現代化生產力，我們要學習電力生產知識，掌握最新的安全知識，提高自身的安全意識。電力行業是一個高危行業，電力行業涉及到各類高危行業，如高壓、高空等。我們要學習這些知識，必須要掌握相關的專業知識。通過這些課程的學習，讓我更加了解電力行業的發展，電力行業是一個高危行業，如何進行生產和經營管理，提高安全意識，增強自我保護能力，提高生產效率，保障生產安全是電力員工的責任，也是企業的義務。
這次學習讓我受益匪淺，我們要在學習中掌握更多的知識和技能，把所學到的知識和理念應用到今后的工作中，不斷提高自身的安全意識和工作水平，在工作中嚴格要求自己，努力提高自身的綜合素質，爭取更好的完成自己作為一名電力安全員，為祖國的生命財產的安全而不懈努力!
七）安規培訓課件
安全對于每一個人來說都是那么的重要，安全這個話題一直來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切，必須時刻保持警惕。公司對于安全生產這方面更是常抓不懈，作為一個新員工的我從火電總公司到輸變電分公司再到邵陽縣220kV變電工程項目部都在學習《安規》。“安全第一，預防為主”的觀念已經深種腦海，而公司每年的安全活動日則時刻提醒我們要牢記安全生產血和淚的教訓，拒絕違章操作和違章指揮，杜絕一切悲劇事故的發生。
在《安規》的學習過程中。付總講的課形象生動，讓人印象非常深刻，在默化潛移中就把很多安全生產的理念融入心中，不敢忘懷。而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現在眼前，強烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關柜檢修時違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故，給人以慘痛的教訓。幸福家庭從此破碎，親人們撕心裂肺的嚎啕，尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全，惜愛生命，珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的原則，提高安全防范意識，經常學習安全生產知識以確保安全生產、生活。
通過不斷的《安規》學習，總結出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責任心不強、習慣性違章、現場設備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規程等。而所有的這些細節就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，一旦我們稍有疏忽大意，它們就會立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產中應謹慎認真，控制危險源、危險點，把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態。
八）安規培訓課件
禮儀培訓課件一、引言
禮儀作為人們交際過程中最重要的組成部分之一，在社會生活中扮演著至關重要的角色。禮儀不僅是一個人素質的體現，也是一個企業品牌形象的展示。通過禮儀培訓可以幫助人們從言行舉止、儀容儀表、社交禮儀等方面提高自身素質，樹立良好的企業形象，提高成功率和職場競爭力。
二、課程的基本內容
1. 禮儀概述
講解禮儀概念、來源、功能及禮儀的重要性，以及禮儀與人文素質的關系。
2. 儀容儀表
介紹著裝禮儀、儀容儀表對于個人形象的作用，包括臉部護理、體型管理等，使學員在職業生涯中更加自信、從容。
3. 行為禮儀
介紹商務場合的基本禮儀、禮儀敬語、交際禮儀等。通過課堂模擬和實際案例演練，幫助學員了解商務場合中的行為規范。
4. 社交禮儀
針對商務社交中常用的場合，如宴請、約會、會議等，介紹相應禮儀，規范個人行為，并提高社交和諧度。
5. 公共演講及形象管理
以演講和形象為主線，講解如何在公眾場合中表現自己，展現出最好的形象，提高表達能力和信心。
6. 結束語
通過本次課程，學員可以更全面地了解和掌握禮儀知識，提升自身的素質和品位。在日常生活和職業生涯中，養成良好的禮儀習慣，展現出更好的個人形象和企業形象。
三、特色服務
1. 立足實踐：課程安排有模擬實驗、案例演練等環節，充分利用實驗環節來提高實操能力。
2. 定制化設計：根據學員的需求和特別要求，適應不同的行業、職位和場合，量身打造專屬的禮儀培訓方案。
3. 針對性強：根據不同需要，可以加強某些具體方面的針對性培訓，如形象管理、演講技巧等。
四、總結
禮儀是人們交往過程中的基本素質和道德準則。通過提高禮儀素質，不僅可以樹立個人形象，更可以提高企業品牌形象，從而更高效率地促進企業發展。通過本次課程，相信我們能夠更全面地了解和掌握禮儀知識，讓我們只能邁上一個更高的平臺，在未來的職業和經濟競爭中脫穎而出。
九）安規培訓課件
安規答案：
1、保證安全生產是工務部門的基本職責。各級工務部門必須認真貫徹執行安全第一、預防為主的方針，掌握安全生產規律，加強對安全生產的領導，建立、健全各項安全管理制度，嚴格要求。
2、營業線施工系指影響營業線設備穩定、使用和行車安全的各種施工，分為施工作業和維修作業。施工作業必須拉入施工計劃，并在車站辦理封鎖或慢性手續。施工作業是指作業前后不改變行車速度的營業線施工。營業線施工分為3級。
3、天窗分為施工天窗、維修天窗。維修天窗原則應安排在晝間，并滿足作業軌溫條件。施工天窗：線橋大、中及大型機械作業不應少于180min。維修天窗：應根據維修作業需要合理安排。里雙線不得少于90min，里單線不得少于60min。
4、列車限速Vmax<45km/h，應符合下列要求：
1、軌枕盒內及軌枕頭部道砟不少于1/3。
2、軌底道砟串實。
3、軌枕每隔6根空1跟。
5、道釘和扣件：
1、半徑大于800曲線及直線地段，混凝土軌枕每隔2跟擰緊1跟，木枕可每隔1根擰緊6跟。接頭螺栓：每個接頭至少擰緊4根，（每端2個）。起道（含墊渣）順坡率不少于200陪。
6、施工作業地段線路開通后，列車限速應按速度階梯逐步提高。線路維修時，必須設置駐站聯絡員、現場防護員、作業地點兩端的防護員。
7、線路大、中修，在封鎖施工地段前Vmax <45KM/h的慢性時間內，必須每隔6根軌枕挖開1根軌枕底的道砟，但必須保持兩側軌枕底的道砟不松動。
8、破底清刷軌枕底道砟連續3根及以上。道岔兩搗作業程序，第一列25KM/h，第二列45，第三列60，24h恢復。
9、凡影響行車安全的施工及發生線路故障地點，均應設置防護。發生異狀是可直接接通知車站值班人員和列車司機。駐站聯絡員要隨時與現場防護人員保持聯系，如聯系中斷，現場防護員應立即通知施工人員負責停止作業，必須將線路恢復到準許放行列車的狀態。響墩放置位置恰在鋼軌接頭、道岔、道口、無渣橋上或隧道內，應將響墩放置位置想外向延伸。
10、警報信號：通知施工負責人及全體施工人員列車已經接近，一長三短;t停車信號：五停車信號時，白天兩臂高舉想兩側急劇搖動，夜間用燈光或火光上下急劇搖動。連續短聲，紅燈信號；取消信號：通知施工負責人，剛剛發生的預報信號已取消；撤銷信號：（1）施工負責人指示防護員撤除停車防護，（2）防護員撤除停車防護后用同樣方法回報施工負責人。
11、凡上道進行設備檢查時，必須設置現場防護員。無法避開時，必須設駐站聯絡員，必須通報列車運行情況，并保持每3分鐘聯系一次。
12、電氣化作業：1.起道高度單股一次不得超過30min，且隧道、桁架橋梁內不得超過限界尺寸線。2.撥道作業，線路中心位移一次不得超過正負30min，一側撥道量累計不得大于120分鐘。
13、在非自動閉塞的電氣化區段上，更換鋼軌時，換軌前應在被換軌兩節間縱向安設一條截面不小于70mm2,的銅圓線。在自動閉塞時，換軌前應在左右軌節間。換軌入需拆開回流線時，必須有供電人員在場配合并負責保護。靜態檢驗建筑接近限界時，接觸網必須停電。
14、笨重及巨大的物品應采取安全和防護措施，并在線路工長的許可，在站內應經車站站長得許可，在軌道電路的區段還應經信號工長的許可，在電氣化區段還應經供電工長許可。
15、凡上道使用涉及行車安全的小型養路機械，必須經過產品認證。小型養路機械、機具及防護設備專管專用，加強日常檢修和定期檢查，經常保持良好的狀態。未設置安全裝置、未經產品認證和狀態不良，嚴禁上道使用。
16、新工人、臨時工必須提前進行安全技術教育，并經考試合格，未經安全技術教育或經教育但考試不合格，不得上道作業。野外作業遇雷雨時，作業人員必須放下手中金屬器具，迅速到安全所躲避，步行上下班時，區間應在路
肩或路旁走動，應做到，一看二停三通過。
17、在站內入必須走道心時，應在其前后設置專人防護，進路信號辨別不清時，應及時下道避車，人員下道避車時，應向列車瞭望，放置列車上的物品或繩索傷人。
18、多人在一起工作時應統一指揮，之間保持一定的距離，多組搗械工具同時搗固時，前后距離應不小于3m，走形應保持同步。在兩米以上高出作業必須佩帶安全帽，系好安全繩，不準穿帶釘或易溜滑的鞋。沒半年對安全帶，繩檢查一次。
19、安全繩左右距離不得大于5米，安全帶繩應掛在牢固的物體上，電氣化時，機具不得超于機車車輛限界，作業人員與工具接觸網必須保持兩米距離。
十）安規培訓課件
技能培訓課件一、課程目標
本次技能培訓課程旨在讓學員掌握以下技能：
1.了解行業知識和行業趨勢，提升職業素質和行業認知。
2.掌握基本的工作技能，包括常用工具的使用、業務流程和規范、操作方法和注意事項等。
3.積累并掌握實操經驗，提高自己的實際操作能力和工作效率。
二、課程安排
本次技能培訓課程分為以下幾個模塊：
1.行業背景和趨勢
2.業務規范和流程
3.工具和軟件使用
4.實操演練
五、課程內容
1.行業背景和趨勢
1.1 行業概況
介紹行業的基本情況，包括行業的發展歷史、現狀和趨勢，行業的優勢和瓶頸等。
1.2 未來趨勢
分析行業的發展趨勢，介紹未來行業的發展機會和挑戰。
2.業務規范和流程
2.1 業務規范
介紹業務操作時需要遵守的規范，包括保密規定、安全注意事項、數據保護等。
2.2 業務流程
介紹業務的主要流程和步驟，讓學員能夠了解業務的整體運作流程，從而有利于學員深入了解業務的相關要素。
3.工具和軟件使用
3.1 常用工具
介紹常用的辦公軟件、工具和設備的功能和使用方法，幫助學員提高工作效率和質量。
3.2 業務軟件
介紹業務操作需要的軟件，讓學員掌握軟件的使用和操作方法，從而順利進行具體的業務操作。
4.實操演練
4.1 溝通技巧
介紹常用的溝通技巧，為學員在實際操作中遇到的溝通問題提供解決思路。
4.2 實操演練
安排實操演練環節，讓學員通過模擬實際業務場景的操作，掌握實際操作技能和經驗。
六、課程效果
通過本次技能培訓，學員可以更全面地了解行業的基本情況和未來趨勢，掌握基本的工作技能和操作方法，積累和掌握實操經驗，提高自己的實際操作能力和工作效率。同時也可以提高職業素質和行業認知，為自己的職業發展打下堅實的基礎。
七、結語
通過本次技能培訓，我們相信學員們在工作中將取得更優秀的業績，為企業的發展和自己的職業生涯帶來更加廣闊的發展空間和機會。同時也希望學員能夠在未來的日子里不斷提高自己的技能，繼續為自己和企業的發展做出更好的貢獻。
十一）安規培訓課件
今天是xx年的第四期電力專業培訓，這是個新生事物，讓我們對這次的培訓有了更加直觀的感受，讓我們在這次的培訓中有了更深刻的認識，也讓大家有了更多更深入的去思考。這是我這次培訓的主題，同時也是我這次培訓中的一些心得體會。
首先在培訓中，老師通常會講一些電力知識，讓我們對安規有了更深一些的認識，更加的明白安規的重要意義，同時也是我們對于安規的理解和認識，以前我也是不知道什么時候該做什么事情，但是通過這次培訓我也是明白，這樣的方式是有效的，也是讓我們對安規知識更加的有一定認識，同時也是能夠明白安規的重要性，同時也是在培訓里面我知道，安規的重要性。我們要嚴格的遵守安規，也是不能有一點點的僥幸心理，也是要認真的去學好，才能做到不犯錯，不犯錯。我也是要做到認真的把安規做好，做好安全，同時也是要讓我們明白安全的重要性之后，自己也是要去多去思考，多去問，多去總結。
培訓里面的一些方法是讓我們更加的懂得了，安規是需要我們去積極的去學習，去思考，而不是只是簡單的看書去玩，其實我們也是要多去了解，去思考，去把自己的安全和安全用到工作之中去，只有把這些做好了，安全也是可以讓我們的工作做的更好，也是更好的為了社會做貢獻。在培訓里面，我們也是有了一些收獲，我們也是看到了自己的一些不足之處，要去改進，不能只看到自己做好的，而是要去做好，而不是像以前一樣只是簡單的去做事情，而是要多去思考，去把自己該做好的去做好。在今后的工作之中，我也是要繼續的努力，做好安規的工作，讓我們的工作有更好的效率來做，把自己的工作給做好。
這幾天的培訓，也是讓我對于安規有了更多的感觸，同時也是要去認真的理解安規的重要性，同時也是要去把安全的意識和自己以后的工作去做好，在工作的時候也是要注重安規，做到更加有把握，同時自己也是要做好安全的工作，不能松懈，更加的去把安全的事情去做好，同時也是要做到嚴格的按規章的要求去做好安全，不能犯錯，而是要認真的去思考，去改進，而不要一犯錯，那么也是很危險的，而且不能松懈，也不能松懈，只有把安全和安全的工作做好了，也是會讓我們的工作能做得更好，而不然的話也是會影響其他的同事工作，而這也是要做的更加的到位。而且在培訓里面我也是知道自己的做事情有哪些的方向和方法，同時在培訓中也是學到了，要在以后的工作之中有更多的進步，同時也是在以后的工作里頭，我也是要繼續的努力，讓自己做好安規的工作，把工作給做好，讓安全更加的方便我們的工作，做好自己的工作。
十二）安規培訓課件
職責描述：
1、負責ssd電磁干擾安規（emc/safety）認證；
2、負責ssd相關協會logo認證；
3、負責安規label，gift box繪圖。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子、電機，資訊工程、機械等相關專業優先；
2、具有3年以上相關工作經驗；
3、熟悉電磁干擾及安規認證流程，熟悉相關協會（usb，sata，pci—sig，nvme等）認證流程；
4、熟悉認證實驗室相關作業流程；
5、熟悉autocad，coredraw，illustrator相關繪圖軟件。
十三）安規培訓課件
重拳出擊，文明執法，注重培訓。下面是文明執法培訓課件，為大家提供參考。
國土資源執法工作，是國土資源管理工作的重要環節，在維護國土資源管理秩序、實現國土資源管理法制化中起著不可替代的作用。然而，當前有諸多因素困擾著國土資源執法監察工作，使得執法難成了國土資源部門的一個難題。如何處理這個難題，湘鄉市國土資源局執法監察在努力尋找突破口。
制度保障，有了“尚方寶劍”
“現在出去執法有了一把‘尚方寶劍’?！?寒暄入座之后，湘鄉市國土資源局黨組成員、執法監察大隊隊長張雄這樣做了開場白。他說的“尚方寶劍”主要是指20**年湘鄉市政府出臺的《湘鄉市人民政府辦公室關于印發湘鄉市土地管理共同責任機制規定的通知》，在這份文件中，對國土資源的執法做出了較為清晰的權利界定。而在張雄看來，這份文件最具有殺傷力的就是“如果在衛片執法中被查出來的話最高可以免除副處級干部”，這一規定出來之后，“對鄉鎮一級的干部威懾很大”。
實際上，近幾年湘鄉市針對國土資源系統的執法制度和規定遠不止于此。
早在20**年，湘鄉市人民政府就下發了文件，在國土資源執法中建立了共同責任機制。文件明確規定了在國土資源執法時鄉鎮部門的責任和義務，同時對規劃、林業、紀檢監察等相關部門也有明確要求。在這份文件中，對沒有做到位的作何處理都有明確要求。在共同責任制中，相關的責任最末端具體落實到了駐村干部。駐村干部有義務從查詢、發現、報告和制止四個環節做好國土資源的管理工作，而他們的工作也在較大程度上能幫助市國土資源局做到及早發現、及早報告和及早制止。
后來，根據這份文件，湘鄉市政府又出臺了針對鄉鎮干部的“雙月考核”（又叫“同業對標考核”），并且將國土資源管理這一塊納入到了考核范圍，而且是單獨考核的一項，作為年終績效考核的一項。這一舉措使相關部門和鄉鎮（街道辦）的干部提高了對國土資源的重視，也加強了認識。
不但有新規出臺，也有對已有規定的完善。湘鄉市的國土資源執法網絡由市、鄉（鎮）、村、組四級網絡構成。張雄告訴我們，原來因為村、組的執法監察員獎罰不到位，導致最貼近群眾的兩級執法監察員并不積極，“因為他們并沒有義務替你做這個工作”。為完善制度，提高最基層執法監察員的積極性，今年市長辦公會上拿出了200萬專項資金，第一個想到的就是解決村和組執法監察員的報酬問題，目前給每個村每年2000塊的通信補貼和酬勞。對典型案件、影響比較大的，同時也拿出一部分經費作為“現場制止行動”的備用金，讓執法行動得到經費保障。
完善舊規的第二個措施則是和每個鄉鎮的黨政一把手簽訂風險責任狀，對他們進行嚴格考核。按照風險責任狀的規定，分管領導和黨政一把手需要繳納5000元風險抵押金?！叭绻龅煤昧司酮剟?，做得差了就要懲罰，從風險抵押金里扣?！睆埿壑苯用髁说亟榻B到。據了解，這也是湘鄉市國土資源執法監察變化最大的一項。
制度和法規的保障是一把劍，為執法人員斬除違法違規行為提供了支持；它是尚方寶劍，但如果運用得不好，也可能成為一把達摩克利斯之劍。湘鄉市國土資源局監察執法大隊深諳這一點，因此他們在執法時一直秉承文明執法的理念。
非法采砂是湘鄉市國土資源執法常見的問題。流經湘鄉的漣水河是湘江的一大支流，讓非法采砂者有了天然的條件。另外，湘鄉還有另一種對環境破壞更大的采砂行為，即采“田砂”。因為在上個世紀70年代末的人工造田運動中，漣水河蜿蜒曲折的河道被拉直。因拉直被裁彎的河道就被改造成了良田，同時也將千萬年來淤積的河砂留在了地下，就形成了獨特的.“河砂”。但在如今，漣水河故道暗藏的河砂成為非法采砂者唾手可得的“香餑餑”。
“非法采砂洗砂日益嚴重，造成河道淤塞、良田沖毀，極大地影響了水質、破壞了生態環境?！毕驵l市國土資源局黨組書記、局長譚向說，“去年年底是最嚴重的?！?/p>
為此，湘鄉市國土資源局對全市的違法采（洗）砂做了“地毯式”清查。經過一番努力，終于把猖獗的風氣壓下去了。但是年后又頂風作案，而且有愈演愈烈之勢。“我們在3月一月就搞了兩次行動，當場按照規定制止了十多個非法采砂洗砂點?！睆埿圯p輕地握了握拳頭，“前天，就是4月16號我們還去了月山鎮，聯合了城管、水利、法制辦和公安等幾個部門，共有一百多號人。從早上6點就開始出發，一直到晚上10點才回來。一天就制止了10個非法采砂洗砂點?！睆埿壅f的制止其實就是當場拆除非法采（洗）砂點的機械，這在《強制行政法》有明確的規定。
雖然出重拳清理違法行為，但是湘鄉市國土資源監察執法大隊始終恪守文明執法的理念，即使面對有暴力抗法的現象也會表現得十分克制。
監察執法大隊的中隊長張杰在去年依法查處一處違法建筑時，額頭被人用鋤頭砸出了一個大包。但他和一起參加執法的隊員都保持克制，沒有還手?！叭绻敃r還手了，肯定會出大事的?！睆埿壅f，“一旦發生什么事，執法人員往往處于弱勢，壓力很大?！?/p>
其實在查處違法違章建筑時，監察執法大隊充分考慮了老百姓實際。監察執法大隊的經驗是低于1。5米，也就是建到第一層窗戶左右高度，可以拆除。如果建得再高一些，我們很可能就不再進行強制制止了，“一是考慮到老百姓建房子不容易，因為這很可能花掉他們半輩子的積蓄。二是考慮到社會和諧穩定，這么做還是有風險，容易引起不滿?！睆埿鄹嬖V我們。
雖然保持克制，但是仍然可能招致群眾的不理解。就在4月16日月山鎮聯合執法的當天，執法隊伍的車隊發生了八車相撞的事，萬幸的是只有2個人受了輕傷。當時車隊正行駛到一個拐彎處，突然一輛三輪車猛地沖出來，速度很快，也沒有響喇叭，最前頭的車一個急剎車，后面的車就像多米諾骨牌一樣撞在一起。后來證實，三輪車司機酒精超標，屬于酒駕。“最令我們感到失望地還不是發生了這樣的事故，而是當地群眾的不理解。事情發生之后，很多群眾圍觀。但是他們說得最多的不是責怪酒駕者的話，而是說‘你們不來就不會出事’。聽到這樣的話，心底真是涼透了?！?/p>
今年的打擊非法采砂行動中，湘鄉市國土資源執法大隊先后對梅橋鎮、金藪鄉、月山鎮、泉塘鎮這4個鄉鎮組織了打擊非法采砂聯合行動，強制制止非法砂場33家，分別是梅橋鎮8家、泉塘鎮11家、月山鎮9家、金藪鄉5家；通過市人民政府的大力宣傳教育及各鄉鎮人民政府的協同配合，目前有9個非法砂場已自行拆除，分別是翻江鎮1個、金石鎮1個、栗山鎮3個、譚市鎮1個、山棗鎮1個、育2個。截至20**年5月1日，全市的48家非法開山、毀田洗砂場，已取締43家，還有5家暫未取締，分別是金石鎮長寧村洗沙場、栗山鎮李根平砂場和易明春砂場、育鄉龔建華砂場、金石鎮謝鼎芳砂場。
為破解執法難的問題，湘鄉市國土資源局首先在宣傳上也做了努力。據譚向透露，在今年的土地日制作了15000份宣傳標語，張貼到每個村、每個組。先從政策法規的宣傳上入手，加強群眾對國土資源相關法律法規的認識。另外，鄉鎮一級的政府成立專門的領導班子，專門狠抓此事。
他認為，對于未來的改進，可以從兩個方面進行加強。首先可以通過將國土資源的相關法律法規納入市委黨校各級各層領導的課程中，加強領導對相關政策法規的學習，培養依法用地的意識。另一個則是加強對老百姓的宣傳教育，主要是法律法規的細節教育。因為老百姓目前對法律的了解絕大多數是比較零碎和混亂的，對法律理解往往存在張冠李戴的問題。
張雄認為這還不夠，最重要的需要在法律上給予國土資源執法更多的支持?！皣料到y的執法人員現在處于相對尷尬的地位。因為按照現在的法律法規，國土系統的執法人員有權制止，但制止到何種程度司法解釋并不清楚?！彼J為，從立案到強制執行中間的時間太長，在這段時間民居可能已經建起來了，屆時如果再強制執行則容易引發矛盾和沖突。“可以向國稅地稅部門的執法學習，工作好開展起來，效果也好?！?/p>
十四）安規培訓課件
合規培訓課件，顧名思義是指為了提高企業員工遵守法規、規章制度、行業標準等方面知識和技能的課件。隨著國家法規越來越完善，企業合規已經成為了企業發展中不可忽視的重要一環。而良好的合規文化不僅能保障企業的長期發展，還能提升企業形象，贏得客戶和市場的信任和支持。一、為什么需要合規培訓課件？
1、了解法規政策
作為一名企業員工，必須要了解相關的法規政策，以便更好地遵守和執行。例如，安全生產法、食品安全法、環境保護法等，作為企業的員工，需要清楚了解相關法規政策，并且時刻將其貫徹到工作和生活中。
2、提高合規風險控制能力
合規培訓課件可以幫助企業員工了解不合規行為會帶來的風險和損失，進而提高合規風險管理能力。要知道，一個企業因為不合規而導致的罰款、停業時間等損失是非常大的，需要對員工進行充分的培訓、教育和提醒。
3、加強職業道德和責任感
在合規培訓課件中，還需要針對企業文化、職業道德等方面進行培訓和教育。通過對員工進行職業道德和責任感的培養，可以提高員工的責任感和使命感，從而更好地為企業發展做出貢獻。
二、合規培訓課件的主要內容
1、法規政策的介紹
合規培訓課件的第一部分，需要對相關法規政策進行詳細介紹，讓員工清楚了解國家法律法規的要求和規范。例如，安全生產法中對事故隱患排查、安全生產教育等方面的規定，對員工進行科學的安全生產、職業衛生等方面的培訓等。
2、合規風險防控
第二部分，需要重點介紹合規風險的防控，讓員工了解不遵守規定和不合規行為可能帶來的風險和損失。例如，對非法營銷、污染環境、虛假廣告、賄賂行為等四個方面進行介紹，讓員工清楚了解不合規行為對企業的危害和風險。
3、企業文化、職業道德
第三部分，需要以企業文化、職業道德為重點進行培訓和教育。通過這一部分的培訓，可以使員工更好地認同企業文化，增強職業道德、道德觀念和責任感，提高員工的抗壓能力，為企業發展奮斗到底。
三、合規培訓課件的重要性
1、降低企業管理風險
合規培訓課件的開展，能夠提高員工的合規意識和遵守意識，減少企業的管理風險。這將有助于企業更好地保持穩健運行狀態，避免不必要的法律風險和罰款。
2、營造良好的企業形象
通過合規培訓課件的開展，可以在員工中營造出良好的企業文化，增強員工的道德觀念和職業規范，使員工的信用和形象更加正面。這對企業的品牌形象和公眾形象的建立是極為有利的。
3、增強員工執行力
懂得法律政策，遵循法律法規，自然能增強員工的執行力，使員工更好地貫徹執行企業發展戰略。同時，也能有效地提高企業的管理效率，使企業更加高效、精干、穩健。
四、總結
合規培訓課件的開展，可以讓員工更加認識企業法規政策，提高了企業的風險控制能力，同時還能激勵員工的職業道德和責任感，增加了企業的管理效益和市場可信度，是企業發展中不可忽視的重要一環。因此，企業需要不斷完善合規體系，加大合規培訓力度，全面提高員工的合規意識和遵守紀律情況。
十五）安規培訓課件
安全，對于從事電力工作的每一個人來說都是非常重要，它不僅關系到電力的安全供應，也關系到人身和設備的安全。我從到電力系統的第一天就開始接受電力生產安全教育?！栋惨帯穼W習和培訓更是公司始終長抓不懈的一項工作。 “安全第一，預防為主，精心操作，杜絕違章”是我最早接觸到的安全理念。
我們每年初都進行安規考試，并且定期進行事故警示教育片觀看，使得我對電力安全生產又有了更深的體會，這些事故使我感到觸目驚心，當每次學習事故通報心里都覺得非常難受，每一份安全事故通報都是一次血淋淋的教訓。但是，在仔細分析事故原因及總結事故教訓后會發現，在我們的身邊也存在著一些不規范的地方，比如工作中的操作錯誤，反射出下列問題：一是部分作業人員安全責任心不強，監護人員未做到全過程監護，履職不到位；二是設備隱患缺陷排查治理不力，“兩票”執行不到位，習慣性違章突出；三是未認真執行安全操作規程等。事實證明，這些細節就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，隨時都有可能沖出來，給我們帶來巨大的傷害。如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。
通過學習，總結出事故原因大多是安全意識淡漠，安全責任心不強，習慣性違章，現場設備不熟悉，安全措施不完善，嚴重違反《電業安全工作規程》等等，通過學習，讓我們對安全生產有了一個新的認識，對自己的行為規范有了更高的要求，在對我們的日常工作進行謹慎仔細的排查時，要把一切安全隱患和危險都消滅在萌芽狀態，工作中要嚴格遵守規章制度，每個安全責任人都要100%的嚴格按《安規》辦事，檢查要到位，不能漏過
一個細節；措施也要到位，絕不漏過一個疑點，只有這樣許許多多的事故才可以避免。要從所學習的事故通報中認真分析總結事故原因并吸取經驗教訓，杜絕在自己身邊出現類似的不安全因素，作為電力企業中的一員，我們將用自己的實際行動為自己負責，為公司負責，在工作生產中遵守安全規程，嚴格遵守“安全第一，預防為主，精心操作，杜絕違章”的安全理念。
十六）安規培訓課件
參加了國網安全規域培訓已有一段時日，現抽時間將參培期間的收獲及感想整理如下，以供大家共享。
首先，我有著深深的感恩之心。一是對國家電力公司對我們的重視，他們組織這樣的培訓，讓我們有機會了解和學習到最新的安全規定和安全技術；二是對專業導師的辛勤付出和無私奉獻，他們的專業和經驗給我們帶來了很多寶貴的知識和啟示；三是對同事們的分享和討論，大家的疑惑和答案讓我收獲頗多。
這場培訓的主題是"安全規定與安全技術"，通過培訓，我認識到，安全規定是工作的底線，是保障我們能在安全范圍內工作的基礎。工作中無論進行任何活動，都應以安全為首要考慮。尤其在電力行業，安全更是生命線，一旦發生安全事故，后果不堪設想。只有嚴格遵守各項安全規定，我們才能有效保障自身和他人的生命財產安全。
安全技術涵蓋了安全設備應用、安全防護、安全處置等方面，是保障工作流程順利進行的關鍵因素。只有熟練掌握并應用好這些技術，才能在出現突發情況時，迅速采取對應措施，最大化地降低或避免損失。
通過此次培訓，我也對我司的安全設備有了更深的了解，更加明白了每一個設備背后的設計思想和使用方法。同時，我也認識到，知識和技急需不斷更新，以適應工作和生活的需要。這就要求我們不停的學習，不斷提高。
很慶幸我司有這樣的培訓平臺，讓我們能夠跟專業人士學習交流，讓我們有機會了解到最新的理念和技術。這對于我們個人和公司來說都是非常寶貴的資源。
參加此次培訓，我收益匪淺。它不僅強化了我的安全意識，也提升了我的安全技能。更重要的是，它讓我銘記了：安全第一，安全至上。沒什么比人的生命更重要，我們每個人都是公司的寶貴財富，我們要愛護自己，保護他人。
回顧這次培訓，我深感其實力深厚，內容豐富，方法有效。我將所學的知識運用到實際工作中，使每一項工作都充滿了安全意識。我相信，只要我們每個人都能牢記安全教育的重要性，做好克爾如何程，我們就可以預防并減少事故的發生。
最后，我想說，國網安全規會培訓，讓我收獲了很多，我將帶著這些學習，不忘初心，牢記使命，以更高的精神狀態，為國家的電力事業做出更大的貢獻。
十七）安規培訓課件
1、“安規”答題獎勵活動，采用公開、公正、公平的原則和一問一答的形式進行，即參加“安規”問答活動每位員工，在問答活動尚未進行前，從主持人制定的答題號中抽取題號，等待主持人的提問后進行答題（答題時間用秒表計時，為180秒），將答題內容回答完畢。
2、為使“安規”答題獎勵活動的公平、公正性?；顒訒r分別由主持人、總裁人、記錄人等三名人員組成工作小組，負責每次活動的有序進行，主持人負責提出問題，并判定答題正確與錯誤，總裁人負責對答題公正性的監督，記錄人負責準確記錄員工個人答題的結果。
3、在進行安規答題活動時，參加“安規”問搶答活動的員工，不許高聲喧嘩，應保持安靜。
4、員工在回答問答題時，應準確說出答題內容，并對主持人講“答題完畢”，主持人當場判定員工答題正確與否。
5員工回答問題時，其他員工不允許竊竊私語，這會影響員工回答問題的思路和回答問題的效果。
6、員工在回答主持人的提問答題前，應將自己自己所在班組名稱及本人姓名告訴主持人，記錄人應做好記錄。
7、“安規”答題獎勵活動中，員工答題不正確或錯誤的，用于員工進行搶答的題，即主持人將員工答錯的題目口述后，參加答題獎勵活動在場員工進行舉手搶答，當主持人確定其中一名員工答題時，再將題目口述一次，并請該員工進行回答，若答題仍不正確，再進行第二輪搶答，若回答錯誤，此題由主持人將正確答案給在場的員工口述一次。
以上活動規則請所有在場人員務必遵守。
十八）安規培訓課件
當國家電網公司發布的2xx-x年7月版《電力安全工作規程》正式下發到我手中，手捧著這還帶有油墨香味嶄新的新書時，心中感慨萬千，并立即對新《安規》展開了學習。與舊版《安規》相比，新版《安規》增加了高壓、起重、運輸、高空作業、動火工作票等部分，并對于施工作業班組管理有明確的條款，同時還增加了現場氧氣、乙炔間距管理等。通過對新安規的學習，我進一步提高了認識、端正了思想，捫心自問，在全國上下喜迎新中國成立60華誕的大喜日子，國網公司對安全生產高度重視形勢下，作為公司的一名員工，我為安全生產做了多少貢獻?我應該做好哪些工作?準確地說就是“做好本職、安全第一”，在安全工作的二十多年里，我是從心靈深處認同安全生產就是企業最大的效益，安全生產就是員工最大的福利。身邊不少員工也說，新安規就如同及時雨，及時播灑在了我們的心頭。從學習新安規中，我深深地體會到安規從點點滴滴的細節中，都在告誡我們，安全生產就要關注細節，從小事做起，在電力生產工程中，許多安全生產事故，只要我們遵章守規、只要我們堅決的按安規手冊執行，事故都是可以避免的，都是可以杜絕的。事故的苗頭，往往都是個別員工不注意細節，未把安規放心頭，不把小事當回事。這就是習慣性違章的.源頭，有些細小的違章看上去不那么重要，但工作中卻蘊藏著巨大的安全隱患。安全生產無巨細之分，一絲一毫的馬虎大意，都可能給我們造成千古之恨，成為別人的前車之鑒。在今后的安全生產過程中，我希望身邊的每一位員工，在做每項工作前都必須查找自身的周圍有無不安全現象，堅決清除以往和以后再工作可能存在的麻痹心理、僥幸心理;從現在做起、從一份一秒做起，自覺的提高自身和周圍的一切人和事，對不良性習慣、對蒙混過關的僥幸、對安全意識的麻木堅決說：“不!我不違章、也不允許你違章!”。
針對新安規的學習，通信自動化公司的員工深刻的認識到要從近期國網八期事故快報和歷史事故為教材、認真學習，總結教訓，并嚴格遵守本規程，確保《安規》明確的各項措施和要求落實到位，同時分公司制定了安全生產嚴防死守措施，并進一步落實了安全生產責任制，在充分發揮廣大職工的主人翁精神的同時，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，號召全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，把贛州供電公司安全生產的千里之堤，夯實的牢不可破，為新中國成立60華誕獻上一份最安全的厚禮。
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