優秀作文|治超站長述職報告(必備12篇)_治超站長述職報告
發表時間：2022-12-17治超站長述職報告(必備12篇)。
? 治超站長述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是XX縣YY勤務站的站長，今天向大家匯報我在過去一年中的工作情況。
一、崗位背景
我擔任勤務站站長一職已有三年時間。本站位于XX市中心，是該市最繁忙的交通樞紐之一。每天有數以千計的乘客經過本站，因此對站長的要求非常高，需要具備良好的組織協調能力、決策能力和應變能力。
二、工作職責
作為勤務站站長，我的主要職責包括：協調調度站內各崗位工作，確保車站正常運營；負責站內安全防范，保障乘客安全；組織并參與突發事件的處置；與乘客進行有效溝通，解決投訴和糾紛；負責站內設施的維護和保養。
三、工作亮點
1. 加強人員管理：我注重對站內員工的培訓和管理，組織了多次技能培訓和安全知識培訓，提升了員工的綜合素質和服務水平。通過良好的員工管理，大大提高了工作效率和工作質量。
2. 安全事故率降低：我重視站內的安全工作，嚴格執行防火、防爆、防盜等安全規定。在我上任后的一年中，我們成功預防了多起安全事故，并對緊急情況做出了及時有效的響應和處置。安全事故率有明顯下降趨勢。
3. 改善乘客體驗：通過細致的乘客服務工作，我和隊員們積極與乘客溝通，并關注他們的需求和意見。我們建立了一個用戶反饋機制，每月定期組織會議，聽取乘客的意見和建議，并及時跟進解決。這一舉措大大提高了乘客對我們工作的滿意度。
4. 突發事件處置：在過去一年中，我們共處理了十幾起突發事件，如乘客疾病、人群擁擠、財物丟失等。通過緊急應變和科學組織，我們成功避免了突發事件的擴大化，并最大限度地保障了乘客的安全和利益。
四、存在問題及改進措施
1. 崗位責任不明確：在日常工作中，我們發現崗位責任分工不夠明確，導致一些工作滯后或者出現錯漏。為此，我們計劃制定崗位責任明細表和流程圖，明確每個崗位的主要工作和職責，確保崗位間協作的順暢進行。
2. 人員培訓需加強：雖然我們組織了定期的技能培訓，但還是存在一些員工缺乏業務知識和應急處置能力。未來，我們將加強對員工的培訓力度，提高員工的綜合素質和能力水平。
3. 設施維護保養不到位：由于經費限制和工作繁忙，一些站內設施的維護保養工作做得不夠到位。對此，我們將調整工作安排，增加設施維修維護的時間和頻次，確保站內設施的良好運行。
五、總結與展望
通過一年來的努力，我所帶領的XX縣YY勤務站在提升服務質量、保障安全和改善乘客體驗等方面取得了顯著成績。但同時也存在一些問題，需要不斷努力和改進。
展望未來，我將繼續加強對員工的培訓和管理，完善崗位分工和責任明晰，提升站內設施維護保養水平。同時，我將與隊員們一起勤勉工作，努力將XX縣YY勤務站打造成為更加安全、便捷和舒適的交通樞紐。
小編感謝您的閱讀！
? 治超站長述職報告
尊敬的領導：
您好！首先，非常感謝您給予我這次機會，能夠向您匯報我在擔任鐵路副站長期間所做的工作。我將以詳細、具體和生動的方式，向您展示我的工作成果和經驗。
一、工作概述
在過去的一年里，我作為鐵路副站長，主要負責指揮、協調和管理車站客運工作。在整個團隊的努力下，我們圓滿完成了各項工作任務，為旅客提供了高質量的服務。
二、客運管理
為了確保車站的高效運作和良好的旅客體驗，我們著重加強了客運管理。我們引入了智能客運系統，實現了車票預訂、檢票和查詢的自動化。通過這項改革，我們實現了在繁忙時段的排隊和候車時間的大幅縮短，提高了辦理業務效率。同時，我們還加強了對售票窗口和候車區域的管理，確保售票順暢，并為旅客提供干凈、舒適的候車環境。
三、人員管理
作為副站長，我注重對團隊成員的培訓和激勵。我主持召開了定期的工作例會，向團隊成員傳達工作要求和安排，分享工作經驗與技巧。此外，我們還組織了針對特定問題的培訓課程，提高了員工的業務水平和素質。對于優秀的員工，我們進行了獎勵和表彰，激勵他們不斷進取。通過這些措施，我們打造了一支團結、有活力和高效的團隊。
四、安全保障
安全是鐵路工作的首要任務。我們高度重視安全管理，嚴格執行各項安全操作規程。我們加大了對候車廳、站臺和出入口的巡視力度，及時發現和處理存在的安全隱患。我們組織了應急演練，提高了員工應對突發事件的能力和水平。同時，我們還加強了員工對應急救援措施的培訓，確保能夠在緊急情況下有效保護旅客的安全。
五、服務創新
為提升旅客體驗，我們積極創新服務方式。我們推行了優先購票窗口，為老年人、殘疾人等特殊群體提供方便。我們還引入了自助售票機，為旅客提供更加便捷快速的購票流程。此外，我們還加強了對旅客的宣傳和指導，提供旅行建議，解答疑問，確保旅客能夠順利、安全地到達目的地。
六、感想總結
通過一年來的工作實踐，我深刻體會到作為鐵路副站長的重要性和責任感。鐵路運輸是國家和人民生活的重要組成部分，我將時刻牢記職責，用心對待每一位旅客，確保他們的出行安全和舒適。同時，我會不斷學習和提升自我，與團隊一起創造更加美好的明天。
謝謝！以上就是我在擔任鐵路副站長期間所做的工作報告，請領導批示指導。
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尊敬的領導、各位同事：
我是XX市XX區XX公司的一名普通員工，在過去的一年中，我作為公司兩治工作的一員，兢兢業業，努力奮斗?，F在，我向各位匯報一下我的工作情況和成績。
一、治理亂停車
作為一個快速發展的城市，XX市的車輛數量不斷增加，造成了嚴重的交通擁堵和問題。亂停車現象日益嚴重，給市民出行帶來了極大的不便。為了解決這個問題，我參與了亂停車治理工作，并取得了以下成績：
1.宣傳引導：我積極參與亂停車宣傳活動，通過制作宣傳海報、發放宣傳單，向市民普及亂停車的危害和行為規范。在我所負責的區域內，宣傳效果顯著，亂停車現象有所減少。
2.治理措施：我提出了一系列的治理措施，包括在繁忙的交叉口設置監控攝像頭，加大對亂停車行為的處罰力度，提高違停罰款金額，并增加執法人員的數量。這些措施有效打擊了亂停車現象，提高了市民的遵守交規意識。
3.組織合作：我積極與公安交警部門合作，共同制定并執行亂停車整治方案。通過合作，我們加大了對違停車輛的查處力度，形成了公安、交警、執法人員的合力，取得了良好的效果。
二、治理垃圾問題
XX市的垃圾問題一直是困擾市民和環保部門的難題，也是我所在區域的重點工作之一。在過去的一年中，我積極參與垃圾治理工作，取得了一系列成就：
1.宣傳教育：我參與了垃圾分類宣傳教育工作，通過發放宣傳單、舉辦宣傳活動、制作宣傳板等方式，向市民普及垃圾分類的重要性和正確的分類方法。在我所在區域，垃圾分類意識逐漸提高，垃圾混投現象明顯減少。
2.設施建設：我提出了一些建設垃圾分類收集點的方案，并得到了領導的支持。我們在小區、商業區和公共場所設置了分類垃圾桶，并進行了標識。市民很快適應了這種新的分類方式，使用率逐漸增加。
3.協調合作：我與垃圾處理公司和環保部門保持著緊密的聯系和協作，及時溝通解決垃圾處理方面的問題。通過協調合作，我們確保了垃圾分類工作的順利進行，提高了垃圾處理的效率和質量。
總結回顧過去的一年，我在兩治工作中付出了很大的努力，取得了一定的成績。但同時，我也發現了一些問題，比如在亂停車治理中，罰款繳納率較低，一些處罰仍未得到區域內居民的重視；在垃圾治理中，還有一些小區、商業區的垃圾分類設施建設不足。針對這些問題，我提出了改進計劃，將進一步完善兩治工作，并與相關部門進行溝通以推動改進。
未來，我將繼續加強自身的學習和提高，注重團隊合作，更加注重細致的宣傳和監督工作，提高市民的自覺遵守交通規則和垃圾分類的意識，推動兩治工作更好、更快地發展。
衷心感謝領導對我的支持和信任，也感謝各位同事的悉心指導和幫助。我會更加努力，為公司和社會作出更大的貢獻！
謝謝！
? 治超站長述職報告
今年以來，由于獸醫體畜牧制改革，我擔任源村鄉畜牧獸醫站站長一職，在工作中，嚴格要求自己，盡職盡責做好自己的本職工作，鄉畜牧站長述職報告。為適應新崗位、新業務工作的需要，我認真加強為了政治理論學習，熟悉和掌握業務知識，不斷嘗試新的工作任務，敢想、敢說、敢干，用自己的實際行動做好每一項工作 ，認真完成上級交給的各項工作任務，為領導分憂，為群眾服務。下面，我將今年來學習、工作、廉潔等各方面情況匯報如下：
（一）春防工作，XX年，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣耳標和生豬w病免疫工作，確保掛標率和應防率達90％。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬19987頭，牛3546頭，羊4532只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規定要求，使我鄉無重大疫病發生，促進了全鄉畜牧業的健康發展
（二）做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養三元雜交豬，擴大水產畜禽的飼養量，大力推廣種草養牛技術；同時充分發揮和利用我鄉的地理位置及全鄉的畜牧業經濟優勢，結全本鄉實際情況，畜牧站啟動了品種改良，在源村鄉畜牧站內建設圈舍100平方米，引進大紅克種公豬2頭，種公牛2頭加為全鄉服務，畜牧站在5月份已全面啟動豬、牛人工授精業務，目前為止，全鄉豬人工授精308頭，牛冷凍人工輸配25頭。為更好地為全鄉養殖戶服務，畜牧站對全鄉村級防疫員實行績效考核，由原22名防疫員合并為11名，加大防疫員的工作量，提高他們的工作待遇，目前，已有3名防疫員已全畜牧站脫產工作，為養殖的健康發展提供科學保障。
（三）檢疫工作，由于我鄉地處金沙縣邊沿，與遵義地區接壤，為防止疫情的相互傳播，根據縣畜牧局5月份工安排，我鄉在防疫員中產生5名協檢員，根據源村鄉的地理情況，在鄉境內設置4個產地檢疫報檢點，（分別為源村、普惠、龍莊、石劉）此項工作在5月份中旬已全面起動，杜絕不合格肉品出場，確保了我鄉人民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市，目前順利進行。
（四）常規工作，結合本站的自身實際工作，我們將創建服務活動同單位具體工作緊密結合，述職報告《鄉畜牧站長述職報告》。年初同每個站員簽訂了目標責任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束后，組織專人進行抽查考核，作為在每個季度鄉農業農村工作檢查的一個重要檢查項目，年底兩人一組進行互查，保證與鄉政府簽定年終目標責任制的完成和獎懲的兌現。同時，在創建過程中，我站召開了職工座談會、服務對象、養殖大戶、社會各界及村干部座談會，廣泛征求對獸醫站及獸醫人員的意見和建議，確保每條建議落實到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，責任明確到人。
（五）能繁母豬保險工作，XX年月---XX年在全鄉共完成能繁母豬保險工作，全鄉能繁母豬816頭，已全入保，XX年能繁母豬存欄1077頭，在XX年的基礎上新增母豬261頭。目前為止，在全鄉內一共死亡能繁母豬25頭，已全部兌現。
服務群眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作，本站擔負著全鄉畜禽的防疫和診療品種改良任務，提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，不斷提高全站人員的政治業務素質，提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題，采取有效措施予以改進，畜牧站已開通了服務電話，0857-7315759，一是制定服務承諾，全鄉村級防疫每月月底將出診診療情況向鄉畜牧站匯報，規定初診及時不隔夜，復診主動不隔天；合理按章收費；對農戶飼養的畜禽發病后經站醫治療無效，由站組織會診提供服務，盡量減少農戶損失；二是畜牧站已接通網絡寬帶，隨時提供信息服務，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時將經驗和信息提供給農戶；三是對養殖戶實施全程服務，建立專業技術人員和大戶掛鉤聯系制度，實行畜禽養殖的全過程跟蹤服務，幫助解決生產中的實際問題。只要拔通我們電話，我們在規定的時間內上門為農戶服務，今年來，在防疫員中推存兩名同志到金學習牛人工授精技術及檢疫技術，根據農戶的需要，免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養管理程序等，科學指導適時開展免疫，以及時提供良好的技術服務。
? 治超站長述職報告
治超工作是交通管理工作的重要組成部分，關系到公路交通安全和暢通。作為一名治超工作人員，我深感責任重大，必須時刻保持警惕、嚴格執行相關規定，全力保障道路交通安全和暢通。
我認真學習相關法律法規和政策文件，了解治超工作的重要性和緊迫性。我深入研究交通法規，了解各類超載車輛的判定標準和處罰措施。我還積極參加相關培訓和培訓，不斷提高自己的業務水平和法律意識。
我加強與相關部門和單位的溝通與協作，形成合力推進治超工作。我與交警部門、公路管理局等部門保持密切聯系，及時了解最新的超限、超載情況，及時協調處理。我還與超限、超載車輛的企業和駕駛員進行溝通，讓他們了解超載的危害性，引導他們合法載貨、守法行車。
我加強值守和巡查，在治超路段加大巡查力度，及時發現和制止超載車輛的行駛。我還利用視頻監控等技術手段，對治超路段進行全天候監控，確保違法車輛沒有漏網之魚。同時，我組織開展“無償救助、讓渡道路”活動，幫助超載車輛及時減載，避免超載事故的發生。
我利用新媒體宣傳和普及治超知識，增強社會公眾對治超的認知和支持。我通過微信公眾號、宣傳欄等途徑，發布治超相關法規和舉措，提醒公眾關注超載問題，共同維護道路交通環境。我還組織開展“文明出行、合法載貨”宣傳活動，普及道路交通安全知識，引導駕駛員文明駕駛、守法行車。
通過以上工作措施的不懈努力，我單位治超工作取得了顯著成效。超載違法行為得到有效遏制，道路交通秩序得到有效維護，廣大群眾的出行安全和暢通得到有效保障。作為一名治超工作人員，我將繼續發揚優良傳統，密切配合上級部門，深入基層一線，不停探索創新，為建設安全、暢通、有序的道路交通環境貢獻自己的力量。
? 治超站長述職報告
治超工作總結
尊敬的各位領導：
2011年已經過去了，對于我來說，2011是不平凡的一年。在這一年里，我在治超崗位上取得了長足的進步，讓自己在這個崗位上得到了充分的鍛煉，并且迅速成長。按照公司的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務?，F在已經可以獨當一面，在最短時間內出色地完成領導指派的各項任務，現在將一年我思想的進步，負責的工作，業務水平等方面的成就總結如下：
一、思想政治學習方面
作為一名共產黨員，在政治學習方面，通過認真學習馬、列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”的重要思想及科學的發展觀，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發揚艱苦創業、求真務實的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
在平時的工作中，發揮好一個共產黨員的模范帶頭作用，嚴格要求自己的一言一行，一舉一動，為身邊的同事做好表率，我將已無限熱情投身到我所從事的工作中，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內容，除了積極參加黨組織的學習會議，還經常通過報刊雜志以及網絡來獲取新思想，新政策，不斷充實自己，提高思想
認知水平，讓自己一步步成為一名更加優秀的中國共產黨黨員。
二、業務水平方面
自2010年1月進入武宿檢測站工作以來，我秉承認真完成工作，努力學習，積極思考的宗旨，在工作之余我不斷加強專業知識的學習，使個人能力逐步提高。由于治超檢測工作的敏感性，使我始終堅持在實際工作中嚴格要求自己，做到謹小慎微。
針對于自己在所在的治超崗位的政治敏感性，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是深刻領會公司、部門制度的含義和目的，增強自己宣傳制度和執行制度的自覺性和堅定性；認真學習公司、部門下發的各種文件和通報，并把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工；二是認真學習工作業務知識，重點學習治超理論知識和安全知識，并且堅持做好筆記。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在理論知識、管理知識和安全知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的治超工作能力。熟練掌握超限超載知識及處理辦法，在已有的基礎知識上增加自己多方面能力，在領導的正確帶領下，我們通過自身的努力做到了全年“零”投訴。
三、工作收獲簡要
今年上半年我們通過自己的努力，圓滿的完成了上級交付的各項工作，順利的通過了國家交通部門對我們太舊高速公路的大檢查，在這期間我珍惜每一個學習機會，從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，起到了黨員的表率作用。
在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：
1、努力學習治超理論知識，理論結合實際，在工作中多思、多想、多學、多問，熟練掌握超限超載知識及處理辦法，提高綜合素質和業務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。
2、勇于創新，多學習，多汲取高科技所帶有的簡便，多為站點的發展出謀劃策，多提合理化建議。
3、放下思想包袱，多與同事溝通，增強協調能力，想大家之所想，急大家之所急，力爭做一名優秀的基層管理人員。
武宿檢測站： 閆偉
2012-1-13
? 治超站長述職報告
各位領導你們好：
春風細語送冬去，鳥語花香迎春來。20xx年的取暖期在這春光明媚的日子里即將離我們遠去。
回顧這個取暖期的工作，我瀝瀝在目，它包含著我站全體收費人員的無數辛勤和汗水，所取得的成績令我無限欣慰和自豪，這一切都是在各級領導的關心支持以及維修站的密切配合下取得的。
20xx年9月我按公司要求管理長征站，接到任務后，面對這個站區域分散，管網老化，非一戶一閥住戶最多，收費難等實際情況，我不僅沒有退縮，反而化壓力為動力。提前投身到工作中去，今年是我們公司第一年實施銀行收費，宣傳工作非常重要，在這特殊時刻，我和收費員一起一邊了解管區情況，一邊積極向住戶宣傳銀行收費的必要性，為了爭取時間，每天天不亮就趕到小區開始發放供熱證，貼通知，做到在最短的時間內把供熱證發到住戶手里，而且針對一些用戶一般都是老人在家，上下樓不方便的情況，我們還服務上門把未領走的供熱證送到住戶的手里，為銀行收費做好鋪墊工作。
10月份，公司協議報停開始了，很多住戶自覺的來簽報停協議，我們按照程科長的要求，把當天簽定的協議當天轉交到維修站長的手里，安排斷閥，關閥。保證了在供暖前對報停戶全部停供，不讓公司利益受損。在報停期間，我們也做到了無一戶漏報，錯報的情況發生，保證了公司的利益。
收費前，公司的各級領導也是對第一年銀行收費，會遇到哪些突發的情況摸不著底，我考慮到我們長征站和賽斯德站在一起辦公，周邊只有二個小行，都開設一個窗口服務，到時候一定會遇到人多擁擠，排長隊交不上費的情況，為確保收費的順利進行，我們站做了兩手準備，如果銀行收費遇到困難，恢復到正常收費我們就分成三個組，一人開票一人收錢，分工明確，做到忙而不亂。
在收費工程中，一件小事讓我很感動，晨光小區幼兒園的住戶要求按住宅價22元每平方米交納取暖費，但根據市政府的文件精神，幼兒園不屬于義務教育，收費標準是27元每平方米，住戶拒不交費，而且態度蠻哼，管理員周麗芳在跟住戶解釋的過程中被住戶用水杯砸傷了手，情況發生后，我第一時間通知了部門領導并安撫住辦公室的其他同事，沒讓事態更嚴重的發展。后經公司領導的處理。這個住戶當晚就把取暖費按27元每平方米交上了，管理員雖然受了傷，但她卻和身邊的同事說：能把這個丁子戶的錢收上來，就是受再大的委屈也值了啊。一個管理員能把公司利益放在第一位，很值得我們學習。在收費期間，我們二個站不管缺了收據，驗鈔機還是其它辦公用品，我和丁銳都會第一時間打電話給程科長，他總是第一時間給我們送來，保證了我們工作的順利進行，有事找老程，這句話己經成了我們的大家的口頭禪了。在收費過程中，因為我們二個站都是女收費員，每天的收費量很大，公司特派了尚爾鴻，馬令旺二名嵇查員下站給我們做陣，他們的到來，讓我們能更放心的收費，好像有了主心骨一樣。在這里，我要感謝在工作中給預我支持的各級各領導和同事們。謝謝你們。
今年，我站還新接管美地小區。營耐小區太及平小學住宅樓，其中703戶是非一戶一閥，接到任務后，維修站長董日紅安排全體維修工全力配合收費員，晚上挨家挨戶宣傳放發供熱證，以保證我們晚上工作的安全性。做到了維修收費不分家。
供暖中，因為管網老化等諸多原因，我們站要求測溫的住戶很多，但我們并沒有象以前那樣，住戶打來電話就登記測溫，而是把不熱戶統一登記，轉交到維修站長的手里，先進行維修，如果真是因為我們的原因造成住戶室內溫度不好，我們才去測溫，維修的這一環節起了很大的作用，測溫的住戶大大減少了，做到了沒讓公司白白流失一分錢。但仍有一些住戶室內溫度低，我們也保證了住戶每月最少二次的測溫，做到對公司負責，對住戶負責。
十二月份，查報停開始，我們站全力配合嵇查員，不管是早，晚，是刮風還是下雪，只要嵇查員想要抽查哪一片，我們收費人員都能馬上安排好手頭的工作，全力配合他們，雖然在嵇查員查閥之前，，我們自己己經查過多次，但仍查到有一些住戶偷氣，按照公司文件精神，對查出的偷氣戶每戶罰收費員五十塊元，即便是這樣，為了不讓公司利益受損，我們收費員還是會找到住戶的工作單位進行追費，并在第一時間內把偷氣戶的取暖遇追繳上來了。對工人的認真態度，也是值得我學習的。
針對非一戶一閥難收費的情況，我和收費員一起每天早，晚下去收費，雖然我們常常被拒之門外，也遇到一些不太講理，對供暖公司有誤解的住戶，我們仍會耐心解釋，盡量把老百姓的怨氣化解，減少公司在才百姓心中的負面形象，在收費中，對交完當年取暖費的非一戶一閥住戶，我們再軟硬廉施的勸說他把歷年的尾欠結清，在我們的努力下，為公司征收歷年尾欠21500元。我們總結，只要腿勤一點，腦子快一點，嘴吧甜一點，認真負責一點，就會取得很好的成績，截止今日，我們站今冬非一戶一閥收費指標也從去年的百分之前94。5提高到了百分之前96。5。這是大家共同努力的結果。
20xx年的成績只能說明過去，代替不了明天，下一個取暖期將會更加充滿機遇和挑戰，作為一名年輕的收費站長，我深知困難與希望并存，付出與成績同在，在20xx年里我要繼續向其他同事學習他們的寶貴經驗，克服不足，為供熱收費做出我的最大貢獻，20xx年我的工作計劃是：
一：做好20xx年取暖期與20xx年取暖期的銜接工作，提前把新接管區域未發出的供熱盡早發到住戶手里，再次宣傳銀行收費。
二：把手里掌握的一些不熱戶轉交到維修站，好讓他們根據實際情況進行維修，以避免給下一年供暖帶來阻力。
三：對二戶三戶一閥的住戶，提前閉關其閥門，做到統一收費，統一開閥，免得注水后無法控制，讓住戶鉆空子。
四：對一些小區開展住戶供熱信息回饋，了解住戶對我們供暖還有哪些建議，對我們基層管理員的服務還有哪些要求，只有不斷加強自身素質，才能更好的服務于住戶，做到家家用熱，家家滿意。
回顧過去令我們欣慰和自豪，展望明天我們充滿著信心和勇氣，20xx年讓我們在公司領導的關懷下，吹起進軍的號角，揚起金色的風帆，以20xx年為起點，不畏艱難，銳意進取，乘風破浪，駛入更加理想與輝煌的彼岸。展現出供暖人的情懷，展示出我們長征站全體收費員的風采，譜寫更加輝煌的篇章。“熱情服務，創造佳績，百尺竿頭，再進一步”這是我們永久的誓言和決心。請各位領導鼓勵和相信我們吧！
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2014年度汽車站站長述職報告
各位領導、同志們：
大家好!時光轉瞬即逝，緊張、充實的企業改制一年已經過去，我從機關應聘到xx汽車站任一名站長職務，深感肩上的責任嚴峻。一年來，在公司各級領導、各位同事及廣大職工的關心幫助和支持下，我始終站在車站改制和穩定的高度，以實現車站的運輸安全平穩有序為中心，認真履職，落實好各項工作。下面，我將一年來的工作述職報告如下：
一、加強基礎工作，提升服務質量。
一是建立車輛臺賬。汽車站是窗口單位的亮點，是直接關系到旅客對我站的第一印象，因此，為了規范崗位行為，轉變工作作風，接合公司雙體系管理，制定各崗位的工作職責，完善各車輛臺帳資料和檔案管理。
二是規范日常管理。車站的管理根本在于人員的管理，其中站、班組人員更是起到了核心的作用，每月實行有計劃安排員工的上下班安排表，要求值班站長每天必須嚴格認真的填寫值班日志，督促、巡查員工的到崗，及當天發生的事故處理，及上級檢查部門的接待與回訪工作，每月制定出月度工作計劃安排表。
三是狠抓業務學習。抓好業務學習，強化崗位培訓，結合公司雙體系管理工作，組織員工學習各崗位的工作職責，及站務重大危險源的識別，提高安管人員的業務培訓，每月、每季度要求主管安全站長不定時組織安管人員、消防演練及突發事件的應急處理，現場在安檢臺進行安檢講解上課。四是完成收繳任務。及時收繳停車費與攤位費，自今年元月起，根據公司下達的各項指標任務，站對每臺車及攤位費進行了上繳任務的增繳，組織站班子成員分別對線長、車主、攤主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。
二、創建環境，抓好衛生。
在全市的五創提質和創群眾滿意活動的檢查中，在公司領導的大力支持下，全力組織全體員工對站場的車坪下水道廁所、候車室，全面進行消毒、清洗、打掃、加強對駕駛員、承包主的車容車貌督促管理，確保站內衛生整潔，為廣大旅客和司乘人員，提供一個舒適潔靜的候車環境。
三、確保安全、狠抓落實。
安全是運輸生產的重點，車站建立和健全安全生產管理制度，成立了安全領導小組，配備安全專干，年初與各營運車輛簽訂進站協議，安全責任狀和三品堵查責任狀，制訂了車輛安全檢查制度，不定期對營運車輛的證件、滅火器、三角木、安全錘進行檢查登記：遇冰雪天與縣公司車隊取得聯系，發班車輛必須配備裝載防滑鏈條后方可發班。逢節假日、旅客高峰期，為確保三品檢查落到實處，嚴格執行三不進、五不出的規章制度，站場、實行關門服務，有效控制危險品進站上車。堅決杜絕無證、帶病、超載車輛營運生產，回顧這一年來，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會總結經驗，尋找差距，克服不足，加強業務學習，古人云：勤學如春起之苗，不見其增，日有所長，綴學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。當今社會迅猛發展，知識日新月異，只有不斷學習，努力提高自身素質，才能適應企業發展的需要，才能跟上時代的步伐。謝謝大家!篇二：2014年收費站副站長個人述職報告 2014年個人述職報告
（王躍）
尊敬的各位領導、同事們： 2014年是承赤高速運營第一年，也是我在收費站管理崗位的第一年。在這一年工作中思想上逐漸從建設期管理理念向運營管理的轉變，在管理處領導與辛偉站長的指導幫助與支持下，發揮年輕活力優勢，與各位同事們一起工作，一起學習和生活，彼此建立了深厚的友誼，在實踐的工作中堅持分工協作的原則，切實負責地抓好分管的各項工作，較好地協助了站長的管理工作，履行了一名副職的責職。同時也磨練了自身的工作能力，使業務能力和管理水平有了很大提高?，F將一年來的思想工作總結如下：
一、注重政治思想學習，不斷提高自身業務素質
為使自己能夠盡快適應新形勢、新工作的需要，我注重從提高自身素質做起，樹立顧全大局，團結協作的良好思想意識，加強政治理論學習，深入貫徹“”和“十八大”文件精神，并將文件精神落實到日常生活和工作中，樹立腳踏實地、真抓實干、求真務實的工作新風，立足實際，刻苦努力，踏踏實實地做好工作。積極參加政治思想教育活動，提高自身政治思想水平。同時以管理處開展的紀律作風整頓活動為契機，嚴格要求自己，加強自身工作紀律自查，排除自身懶散意識，使精神面貌與工作水平明顯提高。
針對自身收費業務經驗不足情況，積極主動加強收費業務能力的培養，通過到一線現場實踐，同收費人員一起認真摸索經驗，處理收費難題，加強業務理論知識的學習，不斷總結日常工作經驗，較好的掌握了操作流程，提高了車道事故處理能力。
二、立足崗位職責，完成各項分管工作
1、組織業務技能培訓，加強職工思想教育
組織開展了收費人員理論知識與肢體禮儀培訓、考試和業務大比武活動，通過活動的開展，使收費人員增長了知識，提高了業務技能。深入職工生活與工作中，與各班組成員以多渠道方式進行溝通，定時組織召開民主生活會與思想教育活動，增強收費員的廉潔自律意識，嚴禁任何貪污票款的現象，了解職工思想動態，發現問題，及時化解，引導職工樹立正確的思想價值觀與文明服務意識，提升業務素質，促進崗位成才。
2、建立各項工作制度，規范收費秩序，塑造良好的收費窗口形象
結合本站實際情況，建立了考勤、內務、崗亭紀律、交接班等制度，為職工的各項工作制定了標準，每項工作有章可循，同時堅持落實巡查制度，通過監控錄像與現場排查，規范文明服務與操作中行為，保證良好潔凈的收費環境與良好的收費秩序。
3、公平考核，樹標兵、選先進，營造趕超工作氛圍
在星級收費員考核標準基礎上，成立適合本站的考核體系，公平公正的對每位職工進行考核，做到獎懲分明，表揚先進，由標兵模范帶頭，調動了收費人員學業務、練技能的積極性，形成職工積極趕超的良好學習氛圍，從而不斷提升全站各項工作水平。
4、開展多項文體活動，豐富職工業余生活
為職工配置各項娛樂設施，充分利用留營與工作閑余時間，組織開展演講比賽、運動比賽等各種活動，豐富站內文化生活。發動職工積極性，參加管理處與高管局運動會，并取得很好的成績。
5、狠抓安全生產，完成各項保暢任務
站內成立了安全生產小組，簽訂了安全生產責任狀，建立了事故隱患排查機制，杜絕了各類不安全因素。組織開展火災逃生、反恐反搶等安全演練活動。各節假日、惡劣天氣啟動保暢預案，很好的完成了全年的保暢任務，無一起安全責任事故。
6、充分保障后勤服務，創造良好的生活環境
發動職工對食堂提出合理化建議，想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作；對損壞的生活設備，積極維修上報，對內務衛生和公共衛生進行定期和不定期的檢查，保障衛生舒適的生活環境和良好的站容站貌。
富江林業站述職述廉報告
富江林業站站長姜凱偉 2014年在鄉黨委政府和林業局的正確領導下，緊緊圍繞林業改革、發展和穩定大局，認真貫徹執行關于以生態建設為主的林業發展思路，加強森林資源保護和森林火災，抓好造林綠化等工作，順利完成林業局下達的各項任務。現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下： 一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設。
在工作中本人分管富江林業站，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善 解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向：
1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在林業站站長的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。篇四：文化站長述職報告
述 職 報 告
尊敬的各位領導、同事們：
上午好！
我自任文化站站長以來，在鎮黨委、政府的領導下，在縣文廣新局的指導下，盡職盡責、較好地完成組織交辦的各項工作任務?，F將任職以來的履職情況述職如下：
一、思想和學習情況。在思想上，我始終堅持“四項
基本”原則，擁護黨的路線、方針、政策。在學習上，認真學習《關于進一步加強農村文化建設的意見》、《鄉鎮綜合文化站管理辦法》等相關文件，積極參加省、市、縣舉辦的文化站長業務培訓及參觀考察活動。
二、工作情況。近幾年圍繞鎮黨委政府和上級文化主管
部門工作重點扎扎實實開展了一系列的文化工作，并取得了一定成績。
（一）、協助縣文化稽查局關閉無證網吧4處，查處盜
版光盤3箱；
（二）、03.04.05連續三年參加鄉鎮文藝匯演，獲得了
優秀組織獎等，07年獲山東電視臺，抬劇杯蒼山首屆秧歌會銅獎，08年在沂蒙清風，反腐倡廉蒼山縣詩歌朗誦大賽中，獲優秀獎，并多次到各單位演出。
（三）、08年我鎮成為文化大院建設的試點，全縣現場
會議在我鎮召開。在各級部門的幫助支持下建立皇甫寺村農家書屋和皇甫寺廣場，現藏書3000余冊，2010年上級文化部門資助高莊村，張莊村，西石良村各2000余冊圖書并建立了農家書室，2011年建立了東疃后村，山南村農家書屋，2012年上級文化部門又資助東疃后村，山南村各2000元圖書，同年在組織部的幫助下，“百村幫扶體育工程”資助黃山屯，南周莊，西石良村建身器材一組。
（四）、09年對本轄區內的非物質文化遺產進行了挖掘整理和全面的普查。通過收集整理上報了民間文學，民間小游戲，東疃后村麥芽糖的制作工藝和皇甫村的魯南大鼓等非物質文化遺產項目，最終皇甫村的魯南大鼓被列為市級非物質文化遺產保護項目。
今后，我將更加努力工作、學習，按照文化部門和鎮黨委政府的工作安排，認真履行文化站長職責，抓住并用好各種機遇，不斷創新活動載體，擴大活動參與面，為豐富廣大人民群眾的業余文化生活，為建設社會主義新農村和促進我鄉文化事業不斷發展壯大，做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家!二〇一三年二月十五日篇五：站長述職報告2011 2011年新華南路加氣站站長述職報告
公司領導、各位同仁大家好：
一年來在公司領導的指導和培養下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、協調能力等方面有了較大的進步與提高。同時也找出自身存在的不足與差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：
一.思想與品德 2011年4月份被聘為新華南路加氣站副站長.新華南路加氣站在公司領導的親切關心和大力幫助下，以強化內部管理為重點，以提高積極效益為中心，確保加氣站安全生產無隱患為目的。一年來在公司各位同仁的幫助下，在新華南路加氣站全體員工的積極配合下，新華南路加氣站在站容站貌、規范服務、以及員工素質都有了較大改善，內部管理水平得到全面提高。，二.經營情況：
新華南路加氣站去年一年售氣量：390萬方氣。平均日售氣量為： 11000方氣。
三.內部管理：
一個加氣站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在2011年5月，根據管理需要，進一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規范化管理為基礎，以創新求發展為目的，在管理中牢記“管理創造效益，細節決定成敗”的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加氣站的規范運營。于是我站充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質。
四.安全管理： 1.牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實加氣站的各項安全管理制度。
2.抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。3.每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。4.在日常工作中落實安全責任制，經營作業的安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發生一起安全事故。五.工作中存在的不足之處： 1.）今年新華南路加氣站未完成公司下達的銷售指標，其主要原因是;2.）.精細化管理工作做得不夠好，各種記錄填寫不夠及時和完整。3.）.管理人員的服務意識還有待提高。4.）.設施、設備的維護和保養工作做的不到位。
六.2012年的工作思路：
1.加強加氣站的服務質量，努力提高銷售量。2.增強管理服務能力。3.嚴格控制充值時間，要做到寧愿晚下班一分也不能早下班一分。加強報表管理，做到及時、準確、完整。
4.加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。5.健全應對突發事件的管理機制，培養員工應對突發事件的能力。6.加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養和維護。2011年11月因公司需要我被任命為新華南路加氣站副站長兼利民街加氣站副站長，路建立被任命為新華南路加氣站站長助理，在工作上我們倆個互相幫助，在年底的時候新華南路加氣站已經改變不少。但與公司的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結經驗教訓；更加刻苦地學習和鉆研專業技術。愛崗敬業，發奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發展作出自己的一份貢獻。只有這樣，才不辜負公司領導對我的關心、教育和培養。
? 治超站長述職報告
尊敬的領導：
我是某市某派出所的執勤站長，感謝您給予我機會撰寫這份述職報告，向您匯報我在過去一年的工作情況。在過去的一年里，我始終秉持著責任心、使命感和奉獻精神，努力履行執勤站長的職責，并取得了一系列的成績。以下是我在過去一年的工作總結和心得體會：
我在組織協調方面做了大量的工作，以確保執勤站的正常運轉。我加強了與上級單位和其他派出所之間的溝通與協作，建立了良好的工作關系，促進了信息的流動和事務的轉辦。我帶領團隊制定了詳細的工作計劃和流程，對工作進行了全面的規范和管理，確保了各項工作的順利進行。我每周都組織開展了例會，及時了解工作情況，聽取隊員的意見和建議，并及時解決困難和問題，提高了工作效率和隊員的凝聚力。
我在警務技能方面進行了持續的學習和提升。我重視專業司法知識的學習，密切關注新法律法規的發布和解讀，不斷提高自己的法律素養和業務水平。我參加了各種培訓和學習活動，積極參與實戰演練和案例討論，提高了自己的處警能力和應變能力。我還鼓勵隊員主動學習和研究新技術、新方法，積極探索創新警務模式，提高了執勤站整體的工作水平。
我還注重與社區居民的聯系和溝通。我定期組織開展各類宣傳教育活動，加強對社區居民的法律知識普及和安全常識培訓，提升了居民的法律意識和安全意識。我還積極參與居民代表會議和社區治理工作，了解居民的需求和問題，并及時協調解決。通過這些工作，我和居民之間建立了互信和合作的關系，有效增強了社區的安全穩定。
除此之外，我還注重維護隊伍的秩序和士氣。我積極指導隊員的工作，及時進行業務培訓和業績考核，并對優秀人員進行表彰和獎勵。同時，我也注重改善隊員的工作環境和待遇，關心他們的身心健康，提高他們的工作滿意度和歸屬感。通過這些措施，我提高了隊員的工作積極性和主動性，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
過去一年，我在組織協調、警務技能、社區關系和隊伍管理方面做了大量的工作，取得了一系列的成績。但同時，我也意識到自己還有很多需要提升和改進的地方。在未來的工作中，我將繼續保持奮發向上的精神，加強學習和進修，不斷提高自己的能力和水平，為派出所的發展和社會的安定做出更大的貢獻。謝謝！
執勤站長
日期：
? 治超站長述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是XX安監站站長，非常榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年的工作情況，并展望未來的發展方向。
回首過去的一年，我和我的團隊圍繞著安全生產工作展開了全面而細致的調研和管理工作。在各級領導的正確指導下，我們以保障人民群眾生命財產安全為己任，深入推進全面從嚴治安檢工作，切實加強了安監工作，夯實了基礎。
我們在組織領導上堅持問題導向，注重突出重點、難點和熱點問題。通過深入分析、調研和多次會商，我們明確了當前一些單位和行業存在的安全隱患，制定了針對性的整改方案，確保了隱患整改有針對性、切實有效。在此過程中，我們充分發揮黨建引領作用，通過爭創先進單位、開展各類安全培訓和宣傳活動等方式，引導企業和員工樹立安全意識。
在管理工作上，我們創新工作思路，積極推進信息化建設，提高了整體管理效能。我們通過引進信息化設備，建設安全管理信息系統，對各類安全數據進行統一采集、存儲和分析，實現了質量數據的有效共享和互通。依托信息平臺，我們能夠及時掌握各類隱患并進行預警，進一步提升了工作的及時性和有效性。
我們注重加強隊伍建設，提高隊伍素質。制定并實施了“雙提升”計劃，即對安監站干部進行業務培訓、知識充電，也對安監站員工進行安全知識的培訓和學習。同時，我們在安全生產管理中加強了協同與合作，與相關單位加強了聯系與溝通，形成了合力。我們鼓勵員工在實踐中不斷提高專業技能，激發他們的創新潛能，使團隊成員的整體素質和能力得到了進一步提升。
展望未來，面對新的發展機遇和挑戰，我們將進一步加強安全生產工作的常態化管理，持續推進高風險行業的安全整治工作，深入開展“百日安全專項整治行動”，為人民群眾提供更加穩定、安全的生產環境。我們將進一步完善信息系統，加強數據的集中管理和分析，提高整體管理效能。同時，我們還將繼續加強人才隊伍建設，培養更多專業化人才，提高服務能力和水平。
我要向全站廣大同志表示誠懇的謝意和崇高的敬意。正是你們的辛勤工作和奉獻精神，為站點的持續發展和安全生產工作的穩定有序做出了重要貢獻。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠打造一個更加安全、更加可靠的生產環境。
小編感謝您的閱讀！
? 治超站長述職報告
各位領導、同志們：
大家好！
時光轉瞬即逝，緊張、充實的企業改制一年已經過去，我從機關應聘到xx汽車站任一名站長職務，深感肩上的責任嚴峻。一年來，在公司各級領導、各位同事及廣大職工的關心幫助和支持下，我始終站在車站改制和穩定的高度，以實現車站的運輸安全平穩有序為中心，認真履職，落實好各項工作。下面，我將一年來的工作匯報如下：
一是建立車輛臺賬。汽車站是窗口單位的亮點，是直接關系到旅客對我站的第一印象，因此，為了規范崗位行為，轉變工作作風，接合公司雙體系管理，制定各崗位的工作職責，完善各車輛臺帳資料和檔案管理。
二是規范日常管理。車站的管理根本在于人員的管理，其中站、班組人員更是起到了核心的作用，每月實行有計劃安排員工的上下班安排表，要求值班站長每天必須嚴格認真的填寫值班日志，督促、巡查員工的到崗，及當天發生的事故處理，及上級檢查部門的接待與回訪工作，每月制定出月度工作計劃安排表。
三是狠抓業務學習。抓好業務學習，強化崗位培訓，結合公司雙體系管理工作，組織員工學習各崗位的工作職責，及站務重大危險源的識別，提高安管人員的業務培訓，每月、每季度要求主管安全站長不定時組織安管人員、消防演練及突發事件的應急處理，現場在安檢臺進行安檢講解上課。
四是完成收繳任務。及時收繳停車費與攤位費，自今年元月起，根據公司下達的各項指標任務，站對每臺車及攤位費進行了上繳任務的增繳，組織站班子成員分別對線長、車主、攤主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。
在全市的“五創”提質和創群眾滿意活動的檢查中，在公司領導的大力支持下，全力組織全體員工對站場的車坪下水道廁所、候車室，全面進行消毒、清洗、打掃、加強對駕駛員、承包主的車容車貌督促管理，確保站內衛生整潔，為廣大旅客和司乘人員，提供一個舒適潔靜的候車環境。
安全是運輸生產的重點，車站建立和健全安全生產管理制度，成立了安全領導小組，配備安全專干，年初與各營運車輛簽訂進站協議，安全責任狀和“三品”堵查責任狀，制訂了車輛安全檢查制度，不定期對營運車輛的證件、滅火器、三角木、安全錘進行檢查登記：遇冰雪天與縣公司車隊取得聯系，發班車輛必須配備裝載防滑鏈條后方可發班。逢節假日、旅客高峰期，為確?！叭贰睓z查落到實處，嚴格執行三不進、五不出的規章制度，站場、實行關門服務，有效控制危險品進站上車。堅決杜絕無證、帶病、超載車輛營運生產。
回顧這一年來，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會總結經驗，尋找差距，克服不足，加強業務學習，古人云：勤學如春起之苗，不見其增，日有所長，綴學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。當今社會迅猛發展，知識日新月異，只有不斷學習，努力提高自身素質，才能適應企業發展的需要，才能跟上時代的步伐。
謝謝大家！
最后，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見！
? 治超站長述職報告
20xx年以來，產業股作為為民服務的林業職能股室，在局黨組的科學決策和信任、關愛下，股室全體同志凝心聚力，嚴格按照動員會的精神和《XX縣林業局關于開展部分行政機關、事業單位中層正職崗位干部公述民評活動的實施方案》的具體要求，進一步加強了對全縣國有場圃、涉林企業的年度生產經營工作的監督、管理與服務力度，積極開展招商引資，全面落實并定期檢查安全生產工作，很抓種苗生產質量管理與服務，并定期開展質量檢查驗收，不斷提升服務質量，各項工作取得了階段性成績。
我作為產業股的負責人，不僅是林業工作的管理者，更多的是林業產業建設的組織者、參與者，在以上各項工作實踐中，自感責任重大，因為我做出了承諾?，F將年初以來的工作情況與思想表現匯報如下:
一、理論學習與政治思想方面
一年來，我不斷加強政治理論學習，認真宣傳貫徹十八大精神和全省林業產業工作會議精神，按照理論學習的要求，認真記筆記，完成了干部在線學習等理論學習任務。尤其是在林業政策和相關法律法規以及預防職務犯罪等大是大非問題上，旗幟鮮明，不斷增強法制觀念，并結合工作實際學以致用，使自身在理論素養、政治思想及業務能力等方面得到進一步提高。
二、工作完成情況
1、安全生產工作。
認真貫徹落實省、市、縣有關文件和會議精神，強化對安全工作的監督檢查，年初向基層單位轉發了20xx年安全生產目標管理考核標準，簽定了《安全生產責任狀》，要求對照標準認真貫徹落實，并層層分解各項工作目標和控制指標。5月份組織開展了安全生產大檢查，6月份組織開展了安全生產宣傳月活動，著力提升廣大職工安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，確保了安全生產零事故。
2、積極開展招商引資工作。
在局領導的高度重視下，我積極協助金寺山林場圍繞油茶基地建設及油茶茶油深加工項目，主動與XX市秋浦農林產品有限公司進行了3次洽談，目前已經完成了草簽協議。
3、種苗工作的開展與完成情況。
全縣種苗生產情況調查與經營管理工作:完成了20xx年度造林苗和綠化苗的生產量調查統計與上報工作，向省廳和市局提供了全縣苗農產苗的詳實數據，為20xx年度全縣的造林綠化做好了相關的準備;截止10月底，共向林農發放《林木種苗生產與經營行政許可審核一次性告知單》110份，并完成了6例新申辦《林木種苗生產經營許可證》的核發工作和9例老證到期換發新證工作，及時辦結率為100%。
完成了20xx年度種苗調配工作:圍繞“千萬畝森林增長工程”和全縣林業重點工程項目，以苗木質量為前提落實了33.4萬株兩年生油茶嫁接裸根苗的調配工作，411萬株杉木苗以及10 萬株毛竹實生苗的調撥工作。我做為一名林業生產技術的推廣者，每次發放苗木時都堅持做到手把手告訴林農如何掌握苗木栽植要領，贏得了他們的好評。
加強種苗基地項目建設:緊緊圍繞100畝的杉木良種繁育項目和15畝、100萬株油茶嫁接苗培植這兩個林木良種培育重點工程，多次深入基層，現場指導項目責任單位先后開展了做床、播種、嫁接、移苗、幼苗期的排澇、抗旱、防病、除草等管理工作。特別是今年6月份的洪澇災害、7-8月份的持續干旱等惡劣天氣，對我縣油茶、杉木兩大良種繁育基地建設造成了嚴重的影響，雖感到困難重重，但我依然先后冒著暴雨及酷暑天氣，團結帶領產業股全體同志、東流苗圃以及泥溪林業站所有技術人員，奮戰在抗災保苗的第一線，通過大家的共同努力，終于保住了這兩個項目成果，為今后我縣順利實施千萬畝森林增長工程提供了物質基礎。
4、指導基層單位開展工作:基層場圃企業和林業站，既是我的管理對象，同時也是我的服務對象。20xx年，我協助金寺山、香口兩個國有林場完成了林場職工危舊房改造這一民生工程，并指導他們完成了職工危舊房項目的水、電、小區綠化等附屬工程以及相關的掃尾工作，使廣大林場職工陸續喜遷新居。作為林業產業管理者，我面對面現場指導梅城、香口、金寺山、花園、香隅、木塔等林場規范開展林木資產調查評估工作，精心策劃組織他們依法拍賣，使他們實現了林木資產市場價值最大化，經統計，到目前為止，依法完成各類林木資產標的11例，價值達776萬元。近期，我參加了實施梅城林場場部的總體搬遷項目，協助完成了該項目的立項審批、遷墳、土石方招投標工作，現已進入規劃設計等相關工作階段。
5、服務林業企業:積極培育省、市級林業產業化龍頭企業，為涉林龍頭企業的發展壯大提供優質服務，及時完成了20xx年度15家省級龍頭企業的復審和新增省級林業產業化龍頭企業的摸底申報工作;完成了6家安徽省“森林旅游人家”首批復核工作和第二批的申報工作。到目前為止，共接待了各類涉林企業與個體戶的政策法律咨詢和相關服務需求62人次，在為他們提供服務時，我以一個普通公仆的身份，做到了態度熱情、有問必答、用心服務，樹立了較好的林業窗口形象。
三、勤政、廉政方面
工作期間，堅決執行“”，進一步規范管理，并嚴格按照廉政建設各項要求，增強各項工作透明度。一年中對于個人，我堅持謙虛謹慎，戒驕戒躁，在自身學習及工作方面一刻都不曾懈怠，堅持拒腐防變。不論是在基層檢查指導工作，還是為其他任何工作對象提供服務時，以及管理對象接受我的管理時，我都時刻提醒自己，要嚴格執行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、及重大事項報告制度等有關規定，對照林業局黨風廉政建設目標責任制，清白為人，踏實干事，堅決依法辦事、按章辦事，不接受對象的吃請和財物，沒有違規違紀現象發生。
在工作作風和工作效能方面，我堅持加強自身作風建設，堅持立黨為公，執政為民，樹立正確的權力觀、政績觀，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力把黨的群眾路線融會貫通到林農熱點難點問題的解決中去，如，今年的10月15日晚上7:30，根據木塔榮興村汪塘組全體群眾的要求，我帶領股室成員和林業站同志一起，趕赴到組長汪錫根家，迅速召集群眾開會，認真聽取他們的意見，向他們宣傳林業政策和相關的法律法規，耐心地與他們談心、交流，最終妥善地解決了問題，并滿足他們的意愿。全年累計下基層時間超過50天，通過到現場、電話、電子郵箱等形式，解決問題21件次，進一步密切了干群關系。
在本股室落實工作責任制方面，我做為負責人，處處帶頭，以身作則，科學分工、提高效率，始終保持旺盛的工作精力、飽滿的工作熱情和敬業的工作作風。堅持同事之間團結，維護林業局形象，全力支持、協助分管領導和主要領導工作，積極發揮好參謀助手作用，增強了干事業謀發展的合力。
回顧前期的工作，盡管取得了一定成績，但也存在差距和不足:一是學習的深度、廣度不夠，理論聯系實際指導實踐的能力還需進一步提高;二是林業產業工作的思路和方法還需不斷創新;三是對基層熱點難點問題的把握及對策還不夠到位。今后要進一步加強學習，大膽創新，不斷提高領導水平和業務能力，為林農、為基層單位做好指導與服務，為我縣林業產業的發展做貢獻。
借此機會，我要告訴我所有的管理對象和服務對象，你們或許有不滿意的地方，在此請多多諒解，因為本人的工作方法不一定最好，還需要不斷的改進，本人的服務質量不一定最優，還需進一步提升，本人的管理措施不一定最科學，還需要努力創新。在此十分感謝為了幫助我而向我提出寶貴意見的所有同志和廣大林農，感謝你們的理解和支持。
以上述職述廉報告請組織和干部群眾批評監督。
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