老干部工作者工作總結|老干部工作者工作總結(收藏二十篇)
發表時間：2022-08-21老干部工作者工作總結(收藏二十篇)。
? 老干部工作者工作總結 ?
上半年，老干部工作在區委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在辦事處的正確指導下，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為慶祝國際勞動節和上海世博會的召開，舉辦了老干部文藝演出，民樂演奏《激情科爾沁》、《紅花遍地開》、舞蹈《在歡騰的大地上》、《天路》、女聲獨唱《海風陣陣愁煞人》，等節目。6月份末為慶祝建黨89周年天王社區和房產局共同舉辦的慶“七一”文明共建匯演，并且取得了成功。通過一系列活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的人都來參與、關注老干部事業。
二、繼續鼓勵引導老干部余熱生輝。
為了充分尊重老干部對黨和人民事業的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個文明”建設中發揮作用，
并為他們發揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮著積極的作用。
三、加強隊伍自身建設，增強服務意識，提高干部素質加強領導班子建設。從思想上、組織上、作風上加強領導班子建設，樹立依法執政、民主執政、科學執政的理念。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰斗力。
總之，上半年，我區的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在辦事處的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
? 老干部工作者工作總結 ?
黨的十九大報告指出要“認真做好離退休干部工作”，把老干部工作的特殊重要地位和特殊重要意義提升到了新的高度、新的境界。2018年在有關部門的關心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，進一步加強老干部的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，精準做好服務保障工作，積極引導社區老干部為黨和人民事業增添正能量，全面提升社區老干部工作水平。現將2018年老干部工作總結如下：
一、2018年主要工作及成效
（一）突出政治建設，繼續全面系統學習黨的十九大精神
把握時代方向，堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織老干部同志參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、XXX在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話精神、XXX視察廣東重要講話精神等學習報告會，全面系統地加強老同志的政治教育，不斷創新方式方法。
將老干部政治教育工作與社區黨支部計劃相結合，制定實施方案，明確目標要求、方法步驟等。2018年召開專題學習會XX次，老干部參與專題學習XX人次，采用個人學習與集中學習相結合、召開座談討論等多種形式，充分發揮社區黨員學習活動陣地作用，通過派發專題學習資料、幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內外大事，及時為老同志提供權威性系統性的解讀，幫助老同志加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質，使老同志老有所學、思想常新，進一步筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”。
（二）提升組織力，全面加強老干部黨建工作?
XX社區著力加強基層黨組織建設，加強老干部隊伍政治建設，將對老干部老黨員的走訪慰問列入黨建工作日常。組織老同志認真執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，將老干部的學習教育列入黨建工作，全面提升組織力，不斷加強黨建工作。?
（三）引導老同志發揮余熱，為黨和人民事業增添正能量
XX社區堅持政治上尊重老干部、生活上關心老干部、精神上關懷老干部，加強老干部隊伍建設，社區關工委吸納老同志主動加入，經常性開展少年兒童教育活動、關愛學生出行安全的公益服務活動、親子教育知識講座及體驗活動等，在關工委工作上給予肯定和支持，讓老同志在社區事務中發揮才智和余熱，助推社區和諧發展。
（四）扎實做好老同志服務保障工作
關心老干部身體和生活情況，保證了老干部生活待遇的落實。平時注重與老干部的溝通和聯系，定期開展對老同志老黨員的走訪慰問。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對社區事務、民生建設的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決，使老同志在物質和精神上都有依靠。?
二、亮點工作情況介紹
社區重視引導老干部適度適宜發揮作用。在堅持自覺自愿、量力而行的原則的基礎上，組織引導有能力、有熱情、有意愿的退休老干部，引導他們在形勢政策宣講、傳播社會主義先進文化、宣傳社會主義核心價值觀、關心教育下一代、支持社區建設、參與志愿服務等方面發揮重要作用，促進社區和諧發展。2018年以來，陸續開展了“創建良好家風，培育優秀孩子”專題講座、親子運動會、“擁抱春天，與愛相伴”戶外親子登山活動、“愛自然體驗營”、“慶中秋，迎國慶”游園活動、組織青少年參觀市科學館以及一系列關于青少年兒童安全保護和健康成長的講座活動。通過老同志的帶動引領、言傳身教，讓老同志在各個領域盡顯才能，在社會參與中實現人生價值。
三、工作中存在問題和不足
（一）老干部困難幫扶機制不健全。充分認識困難離退休干部幫扶機制的重要意義，抓好建立健全困難幫扶機制。針對老干部在生活、行動、家庭、子女就業等方面出現的困難和問題，結合社區實際情況，加大宣傳力度，加強走訪慰問，形成各部門齊抓共管的良好局面，不斷探索建立健全老干部困難幫扶機制的新途徑、新方法。
（二）老干部學習場所不完善。提高對建設老干部學習活動陣地的認識，根據老干部文化學習娛樂活動興趣多樣化的要求，在功能設置和活動空間上進一步完善。建立健全老干部思想政治教育、集中學習活動、才藝展示、文體比賽等常態工作機制，使老干部活動學習場所的整體功能得到最大限度的發揮。
（三）老干部志愿服務隊伍建設有欠缺。把為黨的建設增添正能量為抓手，立足社區實際需求，培養一支以老干部為骨干、老年人為主體的志愿服務隊伍，在社區開展豐富多彩的志愿服務活動，在促進家庭和諧、維護社區治安、維系社會穩定、弘揚社會正能量中發揮積極作用。
在接下來的工作中，XX社區會再接再厲做好老干部工作，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創造良好的條件，鼓勵和引導老干部繼續發揮余熱，實實在在解難題，一心一意求實效，為社區老干部工作走上一個新臺階而努力。
? 老干部工作者工作總結 ?
一、
作為老干部工作者，我在過去一年多的工作中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極踐行“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，堅決貫徹落實黨中央、國務院和上級黨組織的決策部署，努力為廣大老干部的服務保障做出了積極的貢獻。通過不懈的努力和團隊的協作，我成功地完成了各項工作任務，實現了個人的成長和進步。
二、工作亮點
1. 做好老干部離休個人檔案管理工作
作為老干部離休個人檔案的管理者，我按照上級黨組織的要求，認真審核、整理、歸檔老干部的相關資料。同時，我積極開展老干部檔案的電子化建設工作，通過數字化平臺將檔案信息進行電子化管理，提高了檔案管理的效率和準確性，方便了老干部的查詢和使用。
2. 組織開展形式多樣的文體活動
為了滿足老干部的精神文化需求，我積極組織開展形式多樣的文體活動。其中包括書法、繪畫、舞蹈、合唱等項目，豐富了老干部的業余生活，增強了身心健康，并通過大型文藝晚會等形式，讓老干部展示才藝，增強社交交流，提高了幸福感和獲得感。
3. 加強老干部的養老保險和醫療保障工作
為了確保老干部的生活保障，我與相關部門積極溝通，在老干部的養老金和醫療保障方面謀求更多的政策支持。通過廣泛宣傳國家政策，幫助老干部了解其權益，促使更多老干部享受到應有的待遇。同時，我還積極組織老干部參加各類保健活動，提供定期體檢服務，保證了老干部的健康。
4. 關心困難老干部，切實解決實際問題
我們意識到在老干部群體中，有些人面臨精神寂寞、物質短缺等問題。針對這些老干部，我與團隊成員開展深入的入戶走訪工作，了解他們的實際困難和需求。根據掌握的情況，我們積極尋找解決問題的辦法，提供咨詢、幫扶、資金支持等多方面的幫助，盡力減輕他們的生活壓力，讓他們感受到黨組織的關懷和溫暖。
三、工作收獲
在過去的一年中，通過我及團隊成員的共同努力，老干部工作取得了一定的成果。老干部的離休檔案管理更加規范和高效，文體活動豐富多彩，老干部享受到了更好的養老和醫療保障，困難老干部得到了及時幫助，解決了實際問題。這些成果反映了我們服務老干部的初心和努力，也得到了老干部的肯定和認可。
四、不足與展望
雖然取得了一定的成績，但我們也面臨一些不足和問題。具體表現為工作人員的數量不足，導致工作量較大時難以及時處理，對一些個別老干部的需求滿足不到位等。針對這些問題，我們將進一步加強內部培訓，提升團隊的綜合能力和素質，加大對老干部工作的關注和投入，確保老干部工作更加精細化、人性化。
在未來的工作中，我們將繼續秉持以人民為中心的思想，緊緊圍繞老干部的實際需求，努力為老干部提供更好的服務保障，進一步提升老干部的幸福感和獲得感。同時，我們也將不斷學習創新，不斷改進工作方法和理念，以更高效、更精細的工作，展現老干部工作者的責任和擔當。
通過一年多的工作和總結，我深刻認識到作為老干部工作者，我們肩負著黨和人民賦予的重要使命和責任，只有不斷提高自身能力，更好地滿足老干部的需求，才能實現黨中央提出的“為老干部辦實事、解難事、辦好事”的目標，為共建美好社會貢獻更多的力量。我將繼續努力，為老干部群眾的福祉貢獻自己的智慧和力量。
? 老干部工作者工作總結 ?
今年我鄉在區委、區政府的領導下，在區委老干部局的關心指導下，認真貫徹老干部工作的各項工作方針政策，堅持以人為本，服務為先的工作宗旨，全面落實老干部的政治、生活待遇，通過積極做好老干部學習、議政、調研組織工作，進一步提升老干部隊伍支部黨建能力，現將今年工作總結如下：
一、老干部隊伍基本情況
20xx年以來xx鄉有一位事業干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事業退休干部xx人，鄉聘退休干部1人。xx鄉老干部隊伍年齡呈現“60、70、80、90”結構，其中60-70歲xx人，70-80歲xx人，80-90歲xx人，90歲以上xx人。
為了積極發揮山區退休干部余熱，充分傳承和發揚xx工作經驗，20xx年xx鄉對退休老干部的組織關系進行充分調整，鄉黨委在經過成熟的調研之后，決定成立xx鄉退休支部，支部設置：支部書記一名、學習組長一名。2年來退休支部的老干部黨員在鄉黨委的領導下，在黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實、整鄉推進整縣提升等組織工作活動中一方面不斷加強政治理論學習，另一面圍繞全鄉山區經濟社會建設在農村黨組織建設、村干部履職承諾工作、山區美麗鄉村建設等內容上發揮夕陽紅活力。
二、今年老干部具體工作
（一）落實老干部“兩項待遇”情況
1、政治待遇落實。按照老干部管理服務工作要求，xx鄉以退休支部為載體，為退休老干部提供活動場所，提供老干部活動所需的`時事政治學習資料。自退休支部成立以來，按照老干部每月10日固定學習活動日的規定，老干部已參與學習人次達270多次，學習資料50多份。今年還為退休支部訂閱《浙江老年報》、為每位老干部訂閱《第二青春》，方便老干部在集中或個人時間學習。此外通過召開座談會、情況通報會、工作現場會等形式邀請老干部參加重要會議xx次，廣泛征求退休干部的意見和建議。
2、生活待遇落實。按照今年全區離退休人員保障提高會議精神，xx鄉立即安排專人投入做好老干部的基本退休費調整工作，對每位退休干部進行平均每月xx元幅度調整，在調整完畢后及時一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇標準，在老干部活動、老干部慰問、老干部療養體檢等進行了科學統籌的資金安排。今年以來，一是“七一”黨的生日期間，鄉黨委書記、組織委員，走訪慰問老干部支部書記，并送上慰問金；二是12月份，組織13名老干部開展一年一次的體檢；三是看望生病住院的老干部1人，送上慰問金xx元。此外鄉黨委圍繞年初的老干部工作計劃和下階段工作目標，為老干部活動場所添置必要設施2份。
（二）今年工作重點
從以下兩個方面加強老干部隊伍建設：
一是加強聯系。以退休支部每月10日固定活動日為載體，xx鄉按照“就近服務、自愿結合、以強帶弱”的原則，對有余力和高齡、病困老干部的家庭狀況、能力特長進行劃分，形成老干部支部內黨員互幫互助團隊，通過支部老干部黨員相互密切聯系，形成老干部隊伍自我完善、自我服務體系，實現退休支部發揮組織活力。
二是加強服務。為避免個別老干部黨員思想松懈，黨性觀念、宗旨意識模糊，放松政治理論學習，不能正確理解黨的大政方針，道聽途說地傳謠，在群眾中造成不良影響等問題，xx鄉通過加強服務退休支部陣地、組織活動建設，提升老干部黨性觀念。一是建立退休支部活動場所，二是經常性開展“黨性教育”、參加會議、邀請座談等具體的服務措施，為退休支部提供豐富多彩地精神文化生活。
三、下階段打算
隨著老干部隊伍逐漸高齡化，年老多病分散居住等情況，使得老干部隊伍不利于管理，下階段圍繞管理服務老干部隊伍從“既要強隊伍服務，也要強支部黨建”出發，從以下幾方面入手：
一是加強退休支部建設。結合退休工作形勢任務要求，按照“有利于老干部參加活動，有利于教育管理，有利于發揮余熱”的原則，不斷完善支部組織建設，創新老干部教育管理新方法，努力使老同志政治堅定。
二是深化親情服務理念。牢固樹立“心系退休干部、服務退休干部”理念，在思想感情上貼近老干部，下大力氣解決好退休干部反映強烈的問題，下大力氣做好關心老干部生活的工作。
三是原本落實“兩項待遇”。落實好老干部“兩項待遇”，確保工作任務落實到位，專人專職服務；堅持走訪慰問關懷制度，在平時、重要節日走訪看望病困老干部。
? 老干部工作者工作總結 ?
一、
作為一名老干部工作者，我一直以服務人民、奮斗為老干部的職業角度為自己的工作目標，切實履行黨和群眾的信任和重托，努力為老干部提供優質的服務。回顧過去的工作，我深感自己在工作中的成長、經歷和收獲，得到了黨和人民的肯定和贊揚，但也深知自己的不足之處，需不斷提高自身素質和工作能力?，F將此次工作總結如下：
二、從組織入黨到成長經歷
我自小飽讀詩書，深受傳統文化教育的熏陶，志愿投身共產主義事業。經過一系列的考察和選拔，我成為一名老干部工作者。在長達30余年的工作中，我通過深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。
在工作中，我積極參加各類培訓和學習活動，不斷增強自己的專業素質和業務能力。我始終把學習與實踐相結合，通過不斷的鍛煉和考驗，不斷提高自己的工作能力和組織管理能力。
三、工作經驗與收獲
在服務老干部的工作中，我遇到了各種各樣的問題和挑戰。通過對各類問題的分析和處理，我積累了豐富的工作經驗，并取得了一定的成效。
我注重與老干部的溝通和交流。我十分重視與老干部的互動，通過開展座談會、個別談心、走訪慰問等形式，了解老干部的需求和意見，及時解決問題。通過開展交流活動，我與老干部建立了良好的關系，取得了他們的認可和支持。
我重視老干部隊伍的建設。我通過開展各類培訓和教育活動，鼓勵老干部積極參與社會服務和公益事業，培養他們的社會責任感。同時，我也積極推動老干部隊伍的年輕化，注重吸納新鮮血液，保持隊伍的活力和創造力。
我注重政策宣傳和落實。我經常組織開展政策宣講會，向老干部宣傳黨的方針政策，鼓勵他們積極參與社會主義建設。并通過加強與相關部門的聯系和溝通，為老干部提供更多的政策和福利保障。
我注重自身的學習和提高。我不斷擴大自己的知識面，加強自身修養，提高自己的領導管理能力和服務水平。通過參加各類培訓班和學術交流，我拓寬了自己的視野，提高了自己的思維能力和工作方法。
四、不足與改進
盡管在工作中取得了一定的成績，但我也清楚地意識到自己的不足之處，還有許多需要改進和提高的地方。
我需要深化學習思考，加強理論指導。盡管我在工作中積累了一定的實踐經驗，但我要深入學習黨的相關理論，提高自己的政治素養和理論水平，更好地服務黨和人民。
我要注重與時俱進，關注老干部的新需求。隨著時代的變化，老干部的需求也在不斷變化，我要持續了解老干部的新情況、新需求，及時提供相應的服務和幫助。
我要加強組織管理，做好隊伍建設。老干部工作的核心是圍繞黨的工作和社會發展服務，我要加強隊伍的組織建設，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。
我要努力提高自己的綜合素質和工作能力。作為一名老干部工作者，我要不斷學習新知識、掌握新技能，提高自己的綜合素質和工作能力，更好地為老干部服務。
五、展望未來
展望未來，我將以更加堅定的信念和執著的努力，不斷提高自己的工作能力和服務水平，為老干部提供更好的服務。我將繼續加強學習和思考，提高自己的政治素養和領導管理能力，努力成為一名合格的老干部工作者。
我將永遠不忘初心，牢記使命，始終保持奮發有為的工作狀態，為老干部服務，為黨和人民的事業作出更大的貢獻。
? 老干部工作者工作總結 ?
但是我們房改辦服務著全市的老干部、老同志。這兩年來，中心著力解決全市離退休干部的住房補貼問題，解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼，共計1681.95萬元。今年房改辦開始著手發放退休教師的住房補貼工作，從申請，審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進行了三輪審查，共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人，發放資金6492.57萬元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問題，房改辦在分管市長的牽頭下，召集房委會成員單位進行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。
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今年以來，****老干部工作在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委、區政府工作中心和部門責任目標，按照“三個代表”要求和“老有所學、老有所教，老有所養、老有所醫，老有所為、老有所樂”的精神，以服務老干部為宗旨，認真落實老干部的政治、生活待遇，組織老干部開展豐富多彩的文體活動，堅持為老干部辦好事、辦實事，不斷加強老干部工作隊伍建設，不斷改善老干部活動條件，不斷完善老干部工作運行機制，促進了老干部隊伍的穩定?，F將老干部工作總結如下：
一、堅持以人為本，認真落實老干部政治、生活待遇?
（一）老干部政治待遇落實情況：
1、堅持走訪慰問制度。?今年“七·一”前夕，**領導班子成員分別帶領老干部工作人員，深入享受地市、區級待遇離休老干部家中走訪慰問，為他們帶去了慰問金及慰問品；對生病住院的老干部，場領導深入到醫院病床前仔細詢問老同志的身體狀況，幫助他們解決實際困難，在黨的生日之際帶去組織上對老同志的關懷和溫暖。“十·一”期間，場領導又親自走訪慰問了老干部，讓他們深刻感受到了**黨委對他們的關懷。今年以來，共走訪慰問離休老干部5人，老干部遺屬10余人。
2、堅持老干部例會制度。 老干部局堅持每季度召開一次離休老干部例會，**主要領導向老干部通報全場財政收支、生產運營、土地發包、重點項目建設等一些熱點、焦點問題，同時向他們征求有利于企業快速發展的“金點子”，這些均受到了老干部的歡迎，由于部分老同志行動不便，多半會議采取電話會議的方式進行，今年共舉辦老干部例會4次。
3、堅持理論學習制度。 為了認真落實老干部的政治待遇，促進老干部老有所學，更好地使他們保持政治堅定 、 思想常新、理想永存，適應改革開放新形勢、新任務的要求，今年5月24日——25日，**舉辦了一期為期2天的老干部政治理論學習班，離退休老干部共42人參加了學習。學習期間，我們采取討論交流、考察調研、現身說法、寫學習心得等靈活多變的培訓方式，幫助廣大老干部準確領會掌握十六大三中全會精神、科學發展觀、國際國內形勢及對外關系等，進一步解放思想、統一認識、與時俱進。由于我們組織培訓的方法靈活、形式多樣、措施得力，所取得的效果比較明顯。
（二）老干部生活待遇落實情況：?
1、積極配合財政、勞動等部門做好老干部醫療統籌上繳工作 ?！?兩費”落實工作，涉及財政、衛生、勞動、老干部所在單位及主管部門等方方面面，必須加強溝通，達成共識，才能有效地保證老干部醫療統籌費及時到位。今年以來，我場克服重重困難，想方設法，多方協調，反復與有關單位磋商，及時收繳老干部醫療統籌費近0萬元，有效地解決了“兩費”落實中的實際問題，基本保障了老干部看病就醫。
2、對全場離休干部的基本情況進行徹底調查。?全面掌握老干部隊伍的現狀，了解每個老干部的思想狀況和所需所想，是對老干部實行人性化服務的基礎。今年年初，我場老干部工作人員通過電話聯系、走訪等方法對全場5名離休老干部進行了一次全面徹底地調查了解?；菊莆樟死细刹康木幼〉刂?、聯系電話、健康狀況等，重點了解了老干部手中的醫藥費拖欠情況。
3、積極為離休老干部提高生活待遇。自從2008年全市采暖費提高到32元/平方米之后，我場在入冬之前及時為老干部發放采暖，由08年的800元/年，今年提高到了1000元，為老干部冬季取暖解決了后顧之憂。
二、切實加強老干部黨組織建設???????按照中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》的要求，全面加強支部建設。**黨委堅持組織生活制度，結合重大節慶日、重大紀念日，舉行座談會、茶話會、報告會等形式多樣的主題活動。正確引導，調動了老黨員自身的主動性積極性，激發了自我提高，自我完善的內在動力，關心**建設，積極為促進**又好又快發展建言獻策。保障老黨員的民主權利和政策規定的政治待遇，老干部工作人員定期向老同志傳達黨和國家的大政方針，通報**改革發展進程等重大事項。如學習貫徹黨的十七大精神及十七屆三中全會決定、科學發展觀重點內容、建設黨88周年紀念活動等，都及時通過會議，重點走訪，個別談話或電話溝通等不同方式聽取老同志的意見建議，確保每位老黨員都能以不同方式參加組織生活，使每一位黨員組織上有歸屬，活動上有人管，遇到困難有人幫。從而增強了組織的凝聚力。
三、結合實際，使老同志充分發揮余熱??????在**老干部工作人員參與支持下，許多老同志十分關心下一代健康成長，他們自發組成了解救失足青少年小組，對**轄區內的“三室一廳”進行檢查，發現不良青少年立即進行說服教育，全年共有10余名中小學生改掉了不良習慣，學習成績名顯上升；在今年8月份**組織為殘疾低保戶捐款活動中，這些老同志帶頭進行捐款，全場共捐款7000余元，部分老黨員還親自到殘疾病人家中慰問，這一次善舉，表達了老黨員、老同志和全場干部職工的愛心。
四、精心組織，合理安排，老干部活動豐富多彩
組織老干部開展豐富多彩的活動，是豐富老干部精神生活，陶冶情操，增加晚年生活情趣的有效途徑，也是老干部老有所樂的具體體現。
1、籌措資金，興建活動場所。08年新建的活動室，今年5月份正式投入使用，內設乒乓球桌1張、臺球桌1張、麻將桌2張、存書已500余冊，同時配備管理員，為在活動室娛樂的老同起提供服務，進一步加強了老干部的文化陣地建設；**今看又投資50余萬元，完善了1900平方米的休閑文場硬化、亮化工程，在廣場內安裝了2套健身器材、4座彩色照明燈、4張游戲桌、10把休閑椅，這些老干部還組織**離退休老年組建了一支老年秧歌隊，每晚**定時為他們播放秧歌曲，還為他們購買了統一的服裝，極大了豐富了老同志的業余文化生活。
2、積極組織競賽活動。今年以來，**共組織老干部競賽活動15次，其中象棋比賽10次；臺球賽2次；乒乓球賽1次；書畫展2次，激發了老同起的參與和競技的熱情。 ??
3、開展老干部健康咨詢活動。?針對老干部老年病的特點，我場積極與外地醫療機構和專家聯系，請他們到**來，利用他們的先進醫療器械和高超的醫療技術為老干部進行免費診斷，受到了廣大老干部的歡迎。今年，我局共舉辦老干部義診活動5次，召開老干部保健知識講座2次。
五、堅持為老干部辦好事、辦實事
09年，**一切從老干部的實際出發，本著為老同志們辦好事、辦實事的原則，**領導干部堅持重大節日上門慰問，送去關懷的問候的同時，送上慰問金和慰問品；**工從事老干部的工作人員做好為其服務工作，對于市、區為老干部發放的福利物品及補助金，都及時通知領取，個別年事已高，身體不好的老同志，我們不親自送到家中。今年市政府進行了大面積房屋補助，我場符合房補條件的老干部遺屬有5人，從場領導到老干部工作人員積極與上級部門溝通，同時做好上傳下達工作，幫助他們準備基礎資料、向上級部門上交，目前5名遺屬已順利拿到了房屋補貼款，心里充滿了感激和感動之情。
過去的一年，老干部工作的順利開展，是**黨委高度重視，上級部門的正確領導，在此表示衷心的感謝。09年我們雖然已取得了成績，工作中還有許多不盡如人意之處：一是對新時期離退休工作的特點、規律、方法缺乏深入的研究與探索；二是服務有時還不夠完全到位。這些都需要我們在下一年工作中加以努力，多向兄弟單位學習借鑒，使我場老干部工作做的更好。
? 老干部工作者工作總結 ?
xx年，對于工作來說，大部分都是運維。項目運維，主要就是對已上線功能存在和產生的BUG、新的需求做即時、有計劃的解決。前半年，還需要自己去寫寫代碼，后半年基本由新人去寫代碼，而我要做的事，告訴他們怎么樣去做，寫開發設計，當然小的調整就簡單的口述，記于工作日志即可。那么從技術和管理兩方面做下總結：
技術方面：在掌握公司已使用的技術外，同時自修了anroid，學習雖然不是很全面，但主要對自己感興趣的方向做了簡單的嘗試。如，從在eclipse 中搭建anroid框架，到可以實現圖片查看，anroid內置數據庫的增刪改查，SDCARD的使用，到可以音樂播放器等簡單的功能的實現。自學的過程中，遇到了很多問題，我都會即時記下，在經過查閱資料，不斷嘗試把問題解決后，再整理成文檔，放在博客中與大家分享，我很喜歡這個習慣，記錄下自己經歷的問題，希望給予需要的人一個參考意見或解決方法。年末應項目需要，對在項目中發送MSN消息又做了嘗試，可以發送給在線好友，但是還存在一些小問題有待解決，不過，我沒有放棄，一有時間就會尋找解決辦法，就是有一種不到黃河心不死的執著啊，呵呵。技術的學習，首先要簡單的理論基礎，其次也是最重要的，就是大量的嘗試，只有在不斷的嘗試中才能得到屬于自己的知識，和適合自己的學習方法。
管理方面：雖然很少寫代碼了，是期望的事，因為一直想向管理方向發展，但是又沒有經驗更不知道怎么去做。后半年的時間，大部分都是以管理為主，真正的作為了管理者，才發現，管理，真的不是自己想的那么容易，每天說說話，指導兩下就可以了，形式是這樣，但是執行是否能按照你的指示做事，做了事是否符合要求，安排下去的工作任務能否按時有效的完成等這些都是需要學習的。開始安排任務時，不懂得合理安排時間，到交付日期了，新人做不完的，只有自己來完成；項目中的小調整，或許自己很清楚，也認為自己給新人講的很清楚，但是做出來的結果卻存在很大差異；讓別人按照你的要求去做事，首先要讓他們信服，至少可以在關鍵時刻指點迷津，給出好的解決方案。我在不斷總結自己在這方面存在一些不足，并且盡快改掉。除了工作問題外，個人也存在問題，性子有時會很急，不夠冷靜，說話有時會傷人，直言不諱，有時是好事，但是有時也會讓他們產生反感，當然，我不可能做到讓全世界都喜歡我，但是，有時我的確不夠淡定。
針對個人和工作上存在的不足，我會不斷的去改善，好的習慣繼續保持，同時也會不斷更新自己的知識庫。
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? 老干部工作者工作總結 ?
尊敬各位領導、親愛同志們，大家好：
今天我演講的題目是《人生不是簡單的重復》
人的一生面臨著很多選擇，把每一次的選擇用線連起來，就是他的價值。到老干部局工作已近4年，4年的時間足以改變一個人的心性。4年前，我戌守海疆，4年后，我服務在老干部身旁，4年里有太多太多值得我去思考、總結和反思的東西，每每直面老同志的訴求和建議時，真切地感到自己離老同志的要求和領導的期盼還有一段不小的差距。
4年里，我深深體會到：人生不是簡單的重復。
黨的十八大報告中提出要全面做好離退休干部工作，加強民生工程?；氐浆F實中來，xx年區劃調整后，兩區傳統做法和相關待遇差別的碰撞，相互間服務方法和理念的碰撞也隨之而來。立足服務管理科，如何平衡好相關待遇和做法，如何與離退休干部的主管部門和所屬單位做好溝通交流，搞好督促指導，平時需要注意哪些方方面面的問題，所有這些都是我與同事們交流**的重點。
當前，在政治待遇、生活待遇落實上，國家乃至各地各部門都比較到位，同時，各級部門也都能適時地組織開展一些適合老同志參與的文體活動，老干部藝術團，老年大學、關工委、詩詞協會、老促會等一批涉老團體和文體協會也相繼成立，我們講，在今天做好老干部工作已不能僅僅滿足于扎扎實實，腳踏實地干活，更要適應當前形勢的發展變化，要把勇于探索、敢于攻堅、善于創新做為開展工作的第一要務，把人文關懷、情感訴求作為開展工作的重要平臺，更多地關注老同志的晚年精神文化生活。
隨著“雙高期”到來，在做好日常業務工作的基礎上，服務管理科籌劃開展了一系列工作，相繼為老同志開辟了就醫綠色通道，報銷專用通道、創建了閱文室、籌劃建立了老干部進社區“四就近”活動等等，同時，組織局機關工作人員與所有離退休人員結對聯系，每兩月**聯系一次，每半年上門一次，計劃明年由每名結對對象單獨建立離退休干部個人信息備忘錄，凡涉及老同志個人情況，事無巨細，皆要做到心中有數，要做到平時一個**，生日一個祝福，假日一句問候，重大節日必須上門。始終堅持“把老干部當功臣看，對待他們有愛心；把老干部當人才看，對他們發揮作用有熱心；把老干部當親人看，對他們的大事小事都關心；把老干部當父輩看，對他們常懷孝心。”把讓黨放心、讓老干部滿意的服務理念落實到服務老干部的具體行動上，更快、更好、更多地為老干部辦實事、做好事，解難事。
未來的工作中，我們應真正進入老同志的內心世界，全身心融入老干部群體，了解掌握他們的思想動態，所需所求，想他們所想，急他們所需，讓我們的老同志們真正把老干部局當成他們的家，視我們為他們的家人。今年，經信委老同志湯樹成去世前，讓其愛人通知我去醫院，囑托我在他去世后，一定要協助其愛人共同辦理后事，我尤其記得臨走時他的眼神，那一刻，我深深體會到作為一名老干部工作者的光榮和責任。
回首過去的風風雨雨，注視今天的點點滴滴，展望未來的絲絲片片，我以為，人生不是簡單的重復，只有找到屬于自己的那一個支點，才能撬起人生價值的整個地球。謝謝！
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時光荏苒，一轉眼20xx年就過去了。20xx年，我在領導和同志的支持幫助下，加強學習，努力提高自身素質，堅持以服務為中心，以穩定為根本，以發揮老干部作用為重點，主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓好老干部黨支部建設。老干部黨支部建設工作是我區黨建工作重要組成部分。為了方便學習和活動，每月10日為活動日，而且定期組織，如遇雙休日向后延續，雷打不動。在離退休黨員的支持下，較好地堅持了《老干部學習制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。
二、發揮老干部作用，積極開展關心下一代工作。組織、陪同區關工委成員深入鄉、街道、學校開展愛國主義、思想道德教育、法制教育等活動，年末，又到省少管所，并帶去學習用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。
三、認真做好老干部的信訪、調研、宣傳工作。對老干部的來信、來訪、來電話做到熱心，不耽誤，及時做好回復。同時做好政策宣傳，及時掌握和反饋信息，做到早調查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪工作做實、做細、做好。
四、認真做好離休干部信息庫工作。按照上級的布置和要求，在有關部門和單位的支持和配合下，建立了區離休干部信息庫，對全區83名離休干部情況進行了全面清理，把我區才能干部信息庫的質量提高到一個新高度。
五、強化自身建設，更好地為老干部服務。通過政治理論學習，自身素質有了很大提高，對待老干部做到有耐心。努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務中感受溫暖。
總結這些工作，還是存在一些不足的。機關離退休干部現有108名，加之企業離休干部的管理和信訪接待，深感任務重，忙于事務多，調研時間不足，開拓創新有待進一步提高。今后，我要進一步加強理論學習，強化大局意識、服務意識，努力鉆研業務，提高思想素質，更好地為老干部服務。
? 老干部工作者工作總結 ?
今年上半年，我局按照年初全市老干部工作會議的部署要求，深入貫徹我市第七次黨代會精神，以構建和諧XX為主線，凸現以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題。
（一）圍繞“三個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
1、堅持走訪慰問。春節、五一勞動節前夕，局領導帶頭組成慰問專班，對全局16名離休、退休老干部開展了走訪慰問活動，發放慰問金，為老干部送去了溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，我局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把局黨組對老同志的關心送進病房、送到家中。解決好公費醫療的報銷問題，為老干部實報實銷，保證老干部正常就醫。
3、堅持完善陣地建設。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，我局為老干部購買了多種健康保健書刊，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。
（二）做到“四個注重”，認真落實老干部政治待遇。
1、注重政治學習。我局采取講座、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。邀請了市委黨校曲圣強副校長為全體老干部上了一堂題為《牢記黨史共創未來》的生動黨課。為使老干部及時了解時事政治、政策法規，我局先后集中組織他們學習了胡錦濤的“七一”講話、大連市第十一次黨代會精神等重要內容，并展開了討論。七一期間，我局還組織了全體老干部集中觀看《建黨偉業》影片。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，我局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩；二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和市委市政府的重大決策向他們傳達；三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督促其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩定；四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發揮老干部先鋒模范的激勵作用。
3、注重活動引導。今年，我局在當前的司法行政重點工作和今后工作的發展目標等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，充分調動了他們發揮余熱的積極性。
4、注重支部建設。我局結合建黨九十周年活動，認真組織老干部開展創先爭優教育，積極踴躍參加全市離退休老干部的各種活動，從而使老干部“政治常新，理想永存”。
1、部分福利待遇不能夠全面落實。由于局機關經費非常緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實。
2、活動場所建設要加大力度。隨著退休老干部人數的增加，現有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
3、老干部管理服務水平有待提高。工作人員沒有經過老干部服務管理工作的系統培訓，服務管理水平有待提高。
過去的半年，我局認真貫徹全市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創老干部工作新局面。
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鎮位于市太行山腳下，目前全鎮共有離退體干部、教師105人，其中鎮機關離退休干部23人。近年來，鎮黨委、政府緊緊圍繞“建設富裕、開放、文明、和諧的新”的總體目標，通過“三真”抓工作，達到“三常”的目的，下大力氣加強老干部隊伍建設，全面落實老干部各項政策，多層次、多渠道地組織引導廣大老干部充分發揮獨特作用，為全鎮經濟和社會各項事業發展做出了積極貢獻。該鎮老干部工作多次受到上級的表彰，先后榮獲了“市老干部工作先進單位”、“市老干部黨支部先進單位”、“市先進關工委”等榮譽稱號。
一、真正重視，加強領導，讓老干部組織觀念常存
老干部工作搞的好與壞，老干部的作用發揮的好與壞，都與黨委、政府的重視程度密切相關。該鎮對老干部工作高度重視。一是加強領導。該鎮專門成立了老干部工作領導小組，明確一名黨委副書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內容，與經濟增長、綜合治理、計劃生育工作同部署、同研究、同考核。鎮黨委每年召開兩次老干部工作專題會議，并邀請老干部代表參加，專門研究老干部工作。二是互相溝通。為取得老干部對黨委、政府的支持與配合，鎮黨委主要領導每年兩次向老干部通報全鎮工作情況；黨政班子成員每月15日輪留參加老干部學習例會，及時向老干部通報分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領導小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標，有重點。此外，鎮黨委主要領導經常走訪慰問老干部，征求老干部的.意見和建議。三是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設，該鎮成立了老干部黨支部，并根據老干部居住情況，成立了14個老干部黨員活動領導小組，每月15日召開組長會，然后由組長組織召開老干部會和黨小組會。同時，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動制度》、《老干部支部黨小組活動制度》、《老干部走訪慰問制度》、《在職領導聯系老干部制度》，并制作成噴繪版面，做到制度上墻。
二、真誠關懷，落實待遇，讓老干部為民之心常在
該鎮本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，在落實老干部“兩費”問題上不折不扣，堅定不移。幾年來，機關離退休干部都能按月如數發放工資，從未出現拖欠現象，并全部參加醫療保險。對老干部生活、福利等方面的問題，該鎮也盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鎮里發現有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。去年以來，先后幫助張學淵等3名黨員離退體干部解決生活費1500元，幫助李長、陳懷廉等離退休干部辦理了護理手續。西向鎮衛生院還專門設立老干部病房和優診服務窗口，鎮政府每年拿出5000元經費為老干部作健康檢查等服務，受到了老干部的好評。為滿足老干部的學習需求，鎮里為老干部集體訂閱了《人民日報》、《河南日報》、《焦作日報》、《黨的生活》、《關心下一代報》、《老人春秋》等報刊雜志，并按時發放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。為豐富老干部文化生活，該鎮先后在西向五街、逍遙、衛村建成了綜合文化大院，設立了老干部活動室、乒乓球活動室、圖書閱覽室、健身中心、籃球場、門球場等活動娛樂場所，衛村、南作等活動小組還經常組織老干部開展門球比賽等活動。
三、真情服務，發揮余熱，讓老干部生活常樂
老干部是社會的一大資源和財富，用自己多年的經驗、成績和智慧，繼續為社會發揮余熱，實現好自身價值是每一位老同志的人生追求。西向鎮積極引導，為老干部發揮余熱搞好服務，使他們在經濟社會發展中發揮了巨大的作用。
一是為黨委、政府各項工作出謀獻策。黨委、政府在每項重點工作開展之前或重大決策決定之前，都要先征求老干部的意見和建議，在落實過程中及時組織老干部去督查，并向他們通報情況。去年以來，該鎮在招商引資、項目建設、新農村建設、公共基礎設施建設工作中，先后征集了老干部的建議50余條。如去年老干部提出鎮區道路嚴重老化，影響經濟發展和群眾生產生活的意見后，鎮里立即研究決定修建鎮區道路，經過近一年時間，投資400多萬元完成了鎮區的7條道路建設，群眾非常滿意。特別在道路資金最困難時，老干部還帶頭捐了兩個月的工資，極大地影響和帶動了社會各界的捐款活動。
二是在經濟建設中再立新功。鎮機關退休干部都保民同志1998年5月退休后，發揮自身優勢，積極投身經濟建設，鎮經委、土地所、招商辦等部門在其建廠征地、用電、資金貸款、工商稅務協調等方面，各口辦抽專人全程服務，給予了的幫助和支持。目前，他創辦的“沁陽碳素公司”年產值達4000萬元以上，年上繳稅金300多萬元，安排社會剩余勞動力200余人。今年又擴大規模，投資3.5億元開工建設了年產20萬噸的4A沸石項目，為我市經濟做出了突出貢獻。周文政同志從鎮機關退休后，承包了虎村荒山，鎮黨委、政府積極扶持，幫助其搞好技術指導，爭取世行貸款，目前，山區綠化總投資達100萬元。種植核桃樹3萬余棵，小柏樹近百萬棵，香椿樹500棵，花椒樹20xx棵，使昔日荒山坡披上了綠裝，產生了巨大的社會效益、生態效益、經濟效益。
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，有老同志住院的和身體不好時，都及時匯報主要領導并前去看望。有老同志需要去外地看病的，縣局都非常重視并安排車輛給予服務，如今年老干部李宜田因發生交通事故住院，政委王富民和遲慶國主任到縣醫院看望，了解傷情，并聯系縣醫院領導從外地請專家進行會診，李宜田家屬非常感動，并說“沒有哪個單位領導這么關心老同志的”?，F在老同志有困難都找政工室，政工室的同志熱情接待，聯系匯報協調給予大力幫助，在局里經費緊張的情況下，事事都想著老同志，重陽節前給全體老同志免費查體，給老同志訂了生日蛋糕，現在全體離退人員以到76人，這么一個老齡化的大隊伍，工作又這么面面俱到，確實不是一件容易的事，政工室都及時跟上工作。
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一、
老干部工作者是黨的工作隊伍中重要的一支力量，他們以自己豐富的經驗、理論造詣和卓越的工作能力，承擔著對老干部進行關愛、服務和管理的重要責任。本文將從豐富的工作實踐中總結，詳細、具體且生動地介紹老干部工作者的工作。
二、為老干部提供關愛服務
1. 開展精神文化活動：通過開展飲水思源、重溫革命歷史等活動，激發老干部參與正能量的動力，增強他們的凝聚力和向心力。
2. 組織健康養生活動：組織老干部參加健身、養生、旅游等活動，提供優質的醫療服務和體檢，做好疾病防控等工作，保障老干部身體健康。
3. 提供法律援助：為老干部提供法律咨詢、宣傳法律知識，處理老干部涉法問題，營造公平正義的社會環境。
4. 提供心理及社會咨詢：組織心理疏導、鼓勵老干部參與社會公益活動，提供社會資源支持，幫助他們解決生活困難，增強幸福感和融入感。
三、對老干部進行培訓和教育
1. 主題黨課教育：開展黨性教育和思想理論教育，加強老干部對黨的政策和決策的理解與支持，提高他們的政治素養和組織觀念。
2. 實踐活動培訓：組織老干部參與實踐活動，通過現場觀摩、交流研討，促進他們的學習和進步，不斷更新知識和技能。
3. 專業知識培訓：根據老干部的實際需求，組織專題講座、培訓班等，提供實用的知識和技能，提高他們的綜合素質和競爭力。
四、加強老干部隊伍建設
1. 確立老干部特殊崗位：根據老干部的特點和經驗優勢，設立專門的崗位，激發老干部的工作熱情和創造力，實現老干部在晚年仍然能夠發揮作用。
2. 建立老干部學習交流平臺：通過老干部聯誼活動、座談會等形式，提供老干部之間相互學習、交流的渠道，促進他們的共同進步和團結合作。
3. 挖掘老干部資源：充分發揮老干部的智力和經驗優勢，引導他們參與決策、咨詢和專業指導等工作，為黨和社會發展做出貢獻。
五、加強機構建設和工作創新
1. 健全工作體制：建立健全老干部工作機構，明確職責和權限，加強內部管理和溝通合作，提高工作效率和質量。
2. 推進信息化建設：通過建立老干部信息庫、信息平臺等，實現信息資源共享，提高工作的精準度和時效性。
3. 鼓勵工作創新：鼓勵老干部工作者主動創新工作方式和方法，推動老干部工作的現代化、科學化和智能化。
六、結語
老干部工作者的工作具有重要意義，他們以無私奉獻的精神和專業能力，為老干部提供了關愛服務，促進了老干部的發展和幸福感。同時，他們也通過培訓、教育和隊伍建設等工作，提高了老干部的素質和能力，為黨和社會發展做出了貢獻。未來，老干部工作者要進一步加強自身建設，提高工作水平和能力，更好地為廣大老干部服務。
? 老干部工作者工作總結 ?
從政治上尊重關心老干部我鎮根據老干部政治學習的需求，制訂學習活動計劃，加強離退休干部支部管理，實現老干部自我管理。為支部訂閱《紀檢與監察》、《高舉
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區司法局年度干部教育培訓總結
一、堅持四項基本原則
（一）圍繞中心，服務發展。我局教育培訓工作堅持緊緊圍繞區委、區政府中心工作，把服務中心工作的實績作為檢驗教育培訓工作的根本標準，在大局中定位，在服務中發展，為維護社會穩定和經濟發展服務，為廣安區轉型跨越發展服務，為實現司法行政事業的跨越式發展服務。
（二）保證質量，全員培訓。我局教育培訓工作堅持面向全體司法行政干警，抓好培訓質量，教出成績，訓出成果。通過開展形式多樣的培訓，創造人人皆受培訓、人人皆可成才的條件，努力保障每個干警接受培訓的權利。重點抓好了領導干部和專業人才的培訓，做到了優秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，后備人才超前培訓。
（三）聯系實際，按需施教。我局教育培訓工作堅持聯系隊伍建設實際，把握干部成長的規律，立足當前，著眼長遠，根據當前所急需學習的內容，有針對性的開展培訓，增強了教育培訓的針對性和實效性。
（四）深化改革，探索創新。我局教育培訓工作堅持與時俱進、開拓創新的培訓理念，根據形勢要求，不斷探索教育培訓的新思路、新途徑和新措施，不斷創新模式、內容、方法和機制，不斷增強教育培訓工作的生機與活力，確保了司法行政系統教育培訓工作取得實實在在的效果。
二、扎實抓好干部培訓
按照中、省、市、區關于干部教育培訓的部署和要求，結合司法行政工作實際，我局從以下幾個方面加強了干部培訓。
（一）加強業務能力的.培訓。堅持以“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、服務人民”為標準，著力增強干部隊伍依法執政、依法行政、依法辦事的能力，著力增強司法行政隊伍做好新形勢下群眾工作、維護社會公平正義、新媒體時代輿論引導、科技信息化應用、拒腐防變“五個能力”。
（二）加強對法律法規的學習把握。以《社區矯正實施辦法》、《法律援助條例》、《人民調解法》、《民法》、《刑法》等法律法規知識為主要內容，并根據業務工作開展的實際和國家相關法律、法規的出臺，組織系統的法律知識學習。
（三）加強對時事政治的學習把握。結合領導班子思想政治建設活動以及學習貫徹XXX系列講話精神等活動，采取專家學者授課、領導干部作輔導報告等形式，更加全面地理解時代背景，跟上時代步伐，提高全系統干部職工理論水平和政治素質。
? 老干部工作者工作總結 ?
一、
老干部工作者作為中國共產黨的忠誠戰士，是黨和國家事業中不可或缺的重要一員。他們以豐富的經驗和深厚的理論素養，為推動黨的工作順利開展，為實現中國特色社會主義事業的全面發展做出了卓越的貢獻。經過一年的艱苦工作，結合個人的實際工作經驗，我謹對自己的工作進行總結。
二、工作概況
作為老干部工作者，我秉持黨的宗旨，積極履行自己的職責。在過去的一年中，我著力于黨的組織、教育、文化、宣傳等各個方面的工作，在保持正常工作秩序的同時，注重加強團隊建設與合作，努力為黨的事業發展提供良好的保障。
三、組織工作
1. 加強老干部組織
我深入了解老干部的需求和訴求，積極組織他們開展豐富多樣的活動。在去年，我組織了一系列的講座、座談會和文化活動，使老干部能夠充實自己的精神生活，增進彼此之間的交流和了解，同時也提高了工作效率和凝聚力。
2. 關心老干部生活
老干部是黨的優秀干部的縮影，他們為國家和人民付出了大量的努力和汗水。為了關心和照顧老干部的生活，我與團隊成員密切溝通，積極探索建立起了一套完善的老干部關懷制度。通過定期探訪、發放慰問品、組織康復活動等方式，讓老干部感受到組織對他們的關懷和溫暖。
四、教育工作
1. 提供理論學習機會
我深知老干部工作者應該具備堅定的理論信仰和強大的理論素養。因此，我積極推動老干部參加各種理論學習課程，包括黨史、國情、軍情等重點內容，幫助他們不斷增強學習的欲望和興趣，并將理論學習與實際工作相結合，提高工作水平。
2. 組織交流分享
為了促進老干部之間的相互學習和交流，我定期組織座談會和學術講座。我們邀請專家學者以及有關部門的領導向老干部們傳授新的知識，分享實踐經驗，激發他們的工作激情和熱情，進一步提高整個團隊的水平。
五、文化宣傳工作
1. 發揮老干部的影響力
老干部具有豐富的經驗和豐富的人脈資源，是文化宣傳工作中的重要力量。在過去一年里，我積極發揮老干部的作用，邀請他們參與各類文化活動和宣傳工作。他們的參與不僅豐富了文化形式，增加了活動的效果，還能夠傳遞正能量，引導和激勵廣大黨員和干部。
2. 加強國家形象宣傳
作為老干部工作者，我深知黨和國家形象的重要性。因此，我積極組織老干部代表參觀各類文化展覽和主題活動，加深對中華優秀傳統文化和現代文化的了解，進一步傳遞中國的良好形象和文明風貌。
六、結語
通過一年的努力工作，我深切體會到作為老干部工作者的責任與使命。從組織工作到教育工作再到文化宣傳工作，我堅持不懈地努力改進和完善工作方法和手段，不僅在服務老干部方面取得了顯著的成績，也對黨和國家的發展事業做出了實質性的貢獻。未來，我將一如既往，堅定信仰、持續學習，努力創新，不斷提升自己的工作水平，為實現中華民族的偉大復興而奮斗！
? 老干部工作者工作總結 ?
尊敬的各位領導同事們大家下午好！
我是社區衛生服務中心的，很榮幸我能有這樣的機會站在這里，參加今天的演講，首先請允許我代表社區的全體工作人員提祝愿我們全體女同胞門節日快樂！
春天，那溫暖和諧的陽光灑滿在大地上，萬物復蘇。播種的季節，不但農民，在各行各業，都應當在這個季節播種下自己的工作目標，朝著目標努力奮進。
我在社區衛生服務中心工作，它就像一個大家庭，每一位工作人員都體現出愛崗敬業，銘守著職業道德和全心全意為人民群眾服務的敬業精神。社區的醫務人員除了為居民提供醫療、預防、保健、康復、計生指導等六位一體的醫療衛生服務，并且大家都知道社區衛生服務中心是最基層的一級醫療衛生服務單位，在基礎衛生服務工作中最大的受益人群就是廣大的弱勢群體，如：老人 兒童 殘疾 各種慢性疾病的患者，送醫入戶，送健康上門，送溫暖到人，我們樂于奔波在大街小巷，建檔案，測血壓，量血糖，XX年11月起，我社區中心進行居民建檔工作，冬天里，我們頂著寒風穿梭在小區間，我們經常被拒之門外，隔著對講門溝通一站就是幾十分鐘。夏天那炎炎的的烈日曬出了我們的疲憊，無論怎樣辛苦，當與居民交流時我們都會提起百倍的精神微笑面對。 大家克服了種種困難，在XX年8月，勝利街道43000人的文字檔案已全部完成，XX年9月，開始進行電子檔案的建立。XX年5月，為做好艾滋病防治工作，上級要求我們深入轄區內的娛樂場所進行暗娼采血，并每月進行干預，干預的工作是艱巨的，據統計我轄區干預場所共 36 家，包括ktv，賓館，洗浴，足療等，付護士長，黃護士長帶頭落實此項工作，并對我們說：“我們歲數大的去，為了安全起見，你們做好統計工作就行了，”短短的幾句話，讓我們倍感關懷，我們更加努力做好這項工作，干預過程中，面對的都是高危人群，要完成高危人群的血樣采集任務, 并且要進行一對一的問卷調查。問卷調查對我們了解艾滋病的傳播形勢有著較高的價值。但由于調查的內容很私密，加上被干預對象的特殊性，看似簡單的工作卻充滿了難度。
作為醫務工作者，只有無私的貢獻還是不夠的，為了滿足社區居民日益增長的健康服務要求，我們全年為居民開展慢性病防治，預防保健類講座，為居民免費檢查身體，免費接種疫苗。我們努力學習，不斷提高醫療技術水平和護理水平。
也許您覺得我們的工作瑣碎，但卻承載著千家萬戶的健康安全，
也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉，但卻關系到社會的健康和諧發展。
也許您覺得我們的工作目標和方向很長遠，因為它是黨和政府踐行重要思想的民心工程。正是我們努力工作的方向和我們心中的目標，一棟棟樓房，一級級臺階，一條條街道，記錄了我們工作的歷程。
“你身邊有我，我心中有你”是啊，我們是居民身邊的健康守護者，服務居民健康的使命已深深的烙在我們的心中！他像巨大的根系，牢牢地團結著每一個人，他像堅韌的繩索，匯集成一股強大的力量，那就是植根于人民心中，我們種下的目標就是能夠得到居民群眾的認可，把健康帶給他們！
為創建和諧社會新社區衛生服務新局面而努力無尚光榮！
謝謝！
? 老干部工作者工作總結 ?
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照市人事局和社保關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。 我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。 我們優先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
? 老干部工作者工作總結 ?
我市老干部工作在市委、市政府的正確領導和省委老干部局的指導下，以人為本、服務為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，著力解決改革發展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。
我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領導身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調查了解情景，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發揮老干部作用，十分關心、關懷、關愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅僅親自給老干部作政治、經濟、形勢專題報告，并且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學調研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領導小組會議，研究解決老干部管理服務工作存在的實際問題。縣(市、區)委書記、縣(市、區)長研究、部署經濟社會發展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發，進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領導小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據統計，今年市、縣區委、政府領導調研老干部工作達60多人次;向老干部通報情景，報告形勢達50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領導小組會議16次。老干部反映，我市黨政領導切切實實關心老干部和老干部工作。
由于市，縣(市、區)黨政領導高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛生等相關部門及企事業單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規定的設法辦”的理念，把關系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務工作優化在基層，思想政治工作加強在基層。進一步構成了黨委、政府統一領導，有關部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯提高，老干部滿意度有顯著提高，呈現出新的發展態勢。
在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設的根本。一年來，我市著眼堅持老干部本色，進取組織老干部政治學習，做到常交流勤溝通，促進老干部與時俱進，適應形勢發展要求，堅持與黨中央、地方黨委一致。
(一)舉行各類情景通報會，維護、提高老干部知情權和知情度。據統計，今年全市黨委、政府領導、主要職能部門負責人向老干部通報區域經濟、社會發展情景，黨代會、人代會盛況，“十一五”規劃，反腐倡廉，城市化建設、新農村建設、臺海形勢等100余場次，聽取情景通報的老干部到達28000多人次。市直(區)老干部不僅僅聽取市委、市政府領導的情景通報，并且還聽取省政府臺灣事務專家組教授作的“全球戰略中的臺灣問題及其對策研究”專題報告。領導和專家的報告、資料豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老干部進一步了解國家大事，地方要事，知情權受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統一了老干部思想認識。
(二)舉辦學習會、培訓班，用科學理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結合，掀起老干部學習科學理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學習會”，擴大到市直單位老干部學習組長、團體協會主要負責人參加。市委書記樓陽生在學習會上作了關于社會主義新農村建設的重要報告;張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話;市委黨校毛傳喜副教授作“學黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機關黨組織負責人讀書會，聽取市委、秘書長王昌榮傳達十六屆六中全會精神?？h(市、區)也都舉辦了縣(處)級離退休干部讀書會，主要領導給老同志作報告，并請地方黨校教授、教師作相關專題輔導。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓班，市委、組織部長林天寧作了重要講話。學習貫徹了中組部《關于進一步加強和改善離退休干部黨支部建設工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關于學習《******文選》的專題輔導。與會老同志聯系支部工作實際，總結交流經驗，拓寬工作思路，為加強和改善支部建設，進一步堅持老黨員先進性，發揮先鋒模范作用，開展了進取探討。還組織老同志
就近參觀考察了重點工程和企業。
經過辦班學習培訓，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機關單位帶動、組織其他老同志學習。每期辦班學習培訓結束后，單位部門老干部的學習、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進一步做到政治堅定、思想常新、夢想永存，永葆...員先進性。
(三)常交流勤溝通，是疏導老干部思想的有效辦法。一年來，我市各級黨政領導、組織部門和老干部工作部門，化力在平時，加強了解情景、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務、多辦實事，提高了老干部對工作的滿意度。如市、縣黨政領導在重大節日上門慰問老干部，新任領導上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動，領導到場祝賀，真心與老干部交流思想，實意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業已構成制度，并根據新辦公區較遠，在老干部活動中心建立了局長接待日制度。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯”溫馨行動，既疏通了老干部思想，又服務了老干部，受到老干部的和贊譽。
努力使老干部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調研工作時強調，要保證“三個機制”正常運行，保障老干部兩費發放的同時，要根據經濟社會發展，逐步提高老干部生活待遇。根據市委領導的這一意見，市委老干部局在年初就開始調研走訪，準備匯報，提出提議，爭取市領導及有關部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。
(一)認真貫徹落實中辦廳字12號文件精神，切實加強國有改制和破產企業離休干部管理服務工作。對市直國有改制企業離休干部按人均1500元的標準，由市財政統一撥付市委老干部局，支持改制企業離休干部的學習、慰問、外出活動及安排非生產性福利。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應的規定。
(二)組織地市級離休干部外出參觀，并相應提高離休干部的參觀考察費標準。根據離休干部“兩高”的實際情景，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應發給參觀考察費，其標準：地市級由原先的每年500元增加到750元，縣(處)級及以下由每年250元增加到380元。
(三)進一步完善離休干部醫保機制，建立離休干部醫療備用金制度。在切實做好離休干部醫療保障，做到在規定范圍內實報實銷的基礎上，本著節儉醫療衛生資源，減少浪費現象，在市委老干部局和人事社保部門共同提議下，市政府在10月份出臺建立離休干部醫療備用金制度。從20XX年1月1日起，對抗戰前、后期和解放戰爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標準，打入個人醫保帳戶，超支按規定實報實銷，節儉全部歸己。政策出臺后，老干部大都反映良好。
(四)根據高齡養老的新特點，切實抓好離休干部的醫療保健工作。一是對重點離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發放保健品、滋補品及指導醫院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當增加級別較低老同志的體檢費，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫院，提高了體檢質量，老同志較滿意。
(五)在堅持走訪慰問的基礎上，從20XX年開始，對生活相對困難的離休干部發放困難補助費，一年來，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補助。
我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務大局，鼓勵、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎上，發揮自身優勢，為我市物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌建設，作出了不可替代的推進作用、示范作用和促進作用。
(一)參政議事當參謀。一批擔任過市、縣級黨政領導的離退休老干部，治政謀事經驗豐富。在市、縣召開黨代會、人代會、政協會都有代表參加和受邀列席，他們認真負責地審議大會相關工作報告，對加強黨建、發展經濟、社會提高及司法工作，提出了很多建設性意見，起了高參的作用。一些在農、林、工、商、水、電、城建、衛生等部門長期工作過的老同志，主動承擔技術傳教員、咨詢員，為我市各項事業發展出謀獻策，被各界人士譽為好參謀、老朋友。
(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀檢、組織等部門聘任為黨風監督員和行風督查員。他們嚴格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業管理規定，考察干部、監督黨員、督查行風，為加強黨政干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業行風建設起到了進取的促進作用。
(三)傾心培育下一代。據統計，今年我市離休干部為大、中、小學校學生演講革命傳統、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次，受教育的學生達4。5萬多人次。有的老干部不僅僅帶頭捐資，并且不惜辛勞，奔波社會各界，進取發動資助貧困學子490多位。有的老干部進取配合相關部門，做好社會失足青少年轉化工作。他們傾心培育下一代，不僅僅體現了黨和政府關愛青少年一代，并且推進了和諧社會建設，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。
(四)熱心傳播先進文化。我市老干部成立的文化性團體協會共49個，參加的離退休干部到達3000多人，是一支推進地方文化建設，弘揚民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創作詩詞，頌揚新成就，宣揚新思想，弘揚新風尚，不僅僅豐富了群眾文化生活，并且起到構建和諧社會的示范作用。異常是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦的國際攝影節、云和國際玩具節、青田國際石雕節、遂昌湯顯祖文化節等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創作出優秀作品，為“節”獻禮。如遂昌老干部精心修改了《湯顯祖詩詞初探》一書，縣委書記稱之是獻給文化節的一份特殊厚禮?？N云老干部在老年藝術周活動中，進取送節目、書畫下鄉巡演巡展，樂得農民朋友喜笑顏開，鼓舞了農民建設新農村的信心。
五、加強“陣地”建設，努力創先創優，豐富了老干部精神文化生活。
根據全國老干部活動中心、老年大學工作座談會精神，我市以創先進老干部活動中心和規范化建設老年大學活動為契機，以和諧固本，學樂雙贏為目標，不斷改善物質條件，優化管理服務，開辦多門學課，開展多種形式活動，崇尚科學，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。
(一)加強硬件建設。加強老干部活動中心和老年大學硬件建設，改善老干部學習、活動環境，是我市今年老干部工作的一個主攻項目。市老干部活動中心，老年大學的使用場地較小，不適應新時期老干部學習活動的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個制約因素。在市委、市政府主要領導的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學，將大大增加了市老干部活動、學習場地面積，優化了環境。在市財政的支持下，市老年大學逐年配備了教學用投影儀、鋼琴等設施，滿足了教學需要。縣(市、區)政府也都加大資金投入，進一步改善了老年大學、老干部活動中心的設施和環境。
(二)優化管理服務?？茖W化管理，人性化服務是把“活動中心”、老年大學辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣(市、區)老干部活動中心和老年大學都建立了一套適應老年群體特點的學習、活動管理服務工作制度，創新了一套貼合先進“中心”和規范化管理“大學”的工作方法。老干部團體、協會實行市老干部活動中心管理和民政部門登記、年審，較好地規范了團體、協會管理。老干部團體協會開展活動，堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結，保證活動有序和安全。節日長假，工作人員輪流值班，隨時為老干部供給服務，營造了一個良好的人文環境。
(三)開辦多門學課。我市、縣十所縣級以上老年大學，堅持辦學方向，根據老同志的需求，開設了書畫、詩詞、攝影、旅游、中醫、西醫、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調、花卉、中草藥等多門學課。入學老同志逐年增加，今年在校學員到達5600多人。在按計劃進行教學的同時，請各級黨政領導給學員上政治課、請教授專家作專題輔導共89場次。進一步豐富了老年學員學習資料，增長了知識，提高了素質。到達一保本色，二保健康的目的。
(四)開展多形式活動。圍繞主要節日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個老人節的主題，發揮老干部團體協會和老年大學班組學員的優勢和進取性，精心組織開展了資料豐富，形式多樣的活動。上廣場文藝演出，進學校舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會、聯歡會，游園、登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心境愉悅展風采，陶冶情操顯精神。
我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務意識良好，務實干事的隊伍。為了更好地適應新形勢要求，今年來，我市組織部門，老干部工作部門根據全國老干部局長會議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的總體要求，注重增強意識，著力提高本事，老干部工作隊伍自身建設的水平有所提高。
(一)學習政治理論，樹立榜樣引導。我市老干部工作部門堅持制度，抓學習不放松，認真組織干部職工學習十六屆五中、六中全會文獻，學習黨和國家領導人重要講話，老干部工作方針、政策，聯系新時期對老干部工作隊伍的新要求，開展“二增強”教育，即增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強全心全意為老干部服務意識。組織學習先進人物先進事跡，用榜樣引導人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優秀工作者”陸龍水、“市勞?！崩铄\毅同志學習的活動。號召廣大干部職工要充分感受到新形勢下老干部工作使命神圣，職責重大，任務艱巨，工作光榮，牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨。一個體現人員素質、隊伍形象的“團結、敬業，謀劃實招，踏實干事”的團隊氛圍在全市構成，得到老干部普遍好評。
(二)選準主題調查研究，實踐鍛煉增強素質。調查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實踐。市委老干部局根據省局統一部署，結合**實際，確定研究課題，發動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調查、收集情景，舉行分析研討會，寫報告提提議，當好參謀。并努力促成調研成果轉化。11月份開始，開展了由局領導帶隊，干部職工分組，深入縣(市、區)、單位部門檢查市委辦〔20XX〕3號《紀要》落實情景，全面走訪慰問市直離休干部，征求明年工作意見。同時加強干部職工業務培訓學習。各縣(市、區)也都重視實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務和開拓創新的本事和水平。全年指導、協調解決了老干部生活、學習、活動、看病等方面實際問題400多件。主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。
(三)加強老干部工作部門領導班子建設。調整充實了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領導，加強班子成員的學習培訓，為更好完成新時期老干部工作任務配強班子力量。
今年，我市老干部工作取得了較好成績，可是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在必須距離。我們決心在新的一年里，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實全國老干部局長會議和全國老干部工作“雙先”表彰會精神，更加努力地落實好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項工作，適應構建和諧社會要求，再創新業績，迎接黨的十七大召開。
