優秀作文|會員管理活動總結（熱門17篇）
發表時間：2022-08-10會員管理活動總結（熱門17篇）。
?1?會員管理活動總結
應用技術學院學會協會
新的學期里，各個協會召開了各自的第一次會員大會后，外語協會、青鳥劇團、鄧小平理論研究協會，三個兄弟協會一起舉辦了主題為“我是會員我做主”的活動。其目的是讓會員之間進一步了解，和讓會員們認識到我們協會的宗旨——為會員服務，讓會員們有更加豐富多彩的課余生活。外語協會對這次“我是會員我做主”活動的總結如下：
一、 前期準備
理事們向各會員、同學們宣傳此次活動并征集活動節目，同學們積極踴躍的報名參加 ，然后由三個協會的會長和副會長篩選出一些有代表性的同學。
二、 到場嘉賓
在這次活動到場嘉賓有社團聯主席鄧楊，還有社團聯各部長、副部長及其各協會的會長和副會長。
三、 活動現場
所有出席的會員從會員簽到到到會員座位都井然有序，期待著精彩節目的開始。在節目開始后，各節目的演員們都將自己最好的節目在最佳的狀態下呈現給了會員，并非獲得了會員們的熱烈掌聲。之后，委員們積極參與互動環節，氣氛十分活躍。
參與互動的會員也得到了豐厚的禮物。最后是公布各節目的得分情況并由嘉賓為獲得
1、 二、三等獎的演員頒獎。
這次活動在會員之間有較好的反響，這促進了各協會與協會之間更好的合作，也加深了各協會的會員之間的凝聚力，這位以后協會開展工作有很大幫助。通過這次活動，我們外語協會的理事們也增強了為會員服務的熱情和決心。我們有信心，外語協會一定會更好，讓會員有更豐富的課余生活。
應用技術學院學會協會
2011年10月30日
?2?會員管理活動總結
小蘑菇親子活動管理**需求
本**為某親子俱樂部開發一個親子活動會員管理，實現活動管理，會員注冊，資格審批，會員增刪改，會員參加活動情況統計等功能。* *界面可愛且易于使用。
此**需要提供兩個角色，成員和管理員
后臺管理：
管理員分為管理員和高級管理員
管理員功能：
1） 發布活動通知：活動有標題，活動時間，報名截止時間，地點，限制人數，費用（年費會員或高級會員費用，普通會員費用），活動內容，付款方式，友情提示。
活動的增，刪，改
2） 活動報名確認工作。工作人員確認成員已收到付款，并確認其注冊成功。即使會員沒有點是否報名，如果也到款，也可以設置其報名成功。需要記錄會員報名確認的時間。
3） 會員級別設置。普通注冊會員為普通會員，需要管理員手工設置會員級別，增加會員號屬性。會員升級時間；前臺申請，后臺會員申請確認。
4） 查看那些成員連續3個月沒有參加活動。（此時間為3個月，可由高級管理員設置）
5） 發布公告。公告、標題、時間、內容、增加、刪除和修改。
高級管理員：
1） 除了管理員的所有權限外，還有刪除成員的權限。
2） 設置一些參數，比如不參加活動的時間限制
會員管理：
1） 會員分為三類：普通會員、年費會員和高級會員
2） 注冊功能：昵稱、子女姓名、出生日期、聯系人*、父母姓名、支付寶、**、其他****。
3）報名升級會員。
4）報名參加活動。同時，您需要選擇自己的支付方式：支付寶、銀行轉賬、現金、支付時間、備注。
5）可以修改自己的資料，但是孩子姓名，孩子出生年月不可以修改。
6） 如果您已經超過3個月沒有參加任何活動，系統會提醒您需要參加這些活動。
會員年費。身份有效期為一年，即您成為年費會員的次月1日起一年。
比如5月3日提升為年費會員，那么年費會員身份，由5月3日到第二年的6月1日為年費會員。
高級成員始終是高級成員，除非由管理員手動操作。
除不同時間段外，年費會員和高級會員享有相同的權利。
?3?會員管理活動總結
會員，尤其是活動管理中的會員人數比較多且難于整理的時候，處理起來比較麻煩，名單的整理、數據的收集與分析，魔瓦系統“聯系人”功能有很多奇妙的方法可以幫到你。
添加新的會員名單
目前，系統可以為您提供三種選擇。第一種是從已有的活動報名列表中一鍵導入，只要是在5.0系統上創建過的活動且有成功報名的話，皆可導入“聯系人”列表。
第二種，是從本地csv格式文件導入，支持中/繁/英等多種語言，并將“聯系人”表單字段與被導入表單的字段相對應，上傳文件后可一一對應，無需再次手工修改。第三種，如果新增會員名單數量較少，還可以手動填寫表單添加聯系人，并通過標簽設置使該會員與活動名稱、區域或者分公司相互匹配，便于數據的梳理和運用。
會員群體指定人員管理
當活動的會員規模比較大，需要將不同區域、不同活動類型的會員分派給各分公司或部門、小組進行管理的時候，我們則可以利用標簽設置、角色和權限管理實現這一目標。例如，華東地區的活動成員被分配到華東分公司進行管理。
會員名單去重合并
如何消除成員列表中的重復數據而不導致數據刪除？魔瓦5.0不僅可以做到每一場報名數據的去重合并，在“聯系人”功能內也能通過去重合并解決這一問題。
“姓名”“手機”“郵箱”三條字段中，用戶可以任選其一或者兩項、或者三項進行合并。合并后，原來的多個字段將成為一條數據。
會員關系管理與營銷
掌握了數據上的操作，接下來該怎樣結合系統進行會員關系管理呢？魔瓦5.0系統將會員關系管理和活動運營結合起來，用戶只需要將“聯系人”數據導入到活動“報名人員管理”即可。
接下來，郵件、短/彩信等渠道的營銷將圍繞這個功能展開——個性化的內容設計、智能化的發送設置，無論是活動的籌備營銷期，還是活動的后續跟進期，都能夠幫助你在活動管理中運籌帷幄，掌握會員營銷戰略中的主動權。當然，系統會自動統計營銷效果，生成活動操作報告，避免用戶在整理營銷數據時遇到麻煩。
會員名單導出至本地存檔
成員數據的安全性非常重要。用戶可以信任云平臺上的數據，也可以將列表導出到本地存檔。在“聯系人”界面，用戶可以進入“操作”選擇其中的“導出”，則該列表內所有的數據將被一鍵導出**到本地電腦。如果僅是選擇導出其中部分數據的話，用戶可以選擇某個標簽下的活動或者對表單內數據進行條件選擇，這樣，您就可以馬上獲取您需要的會員數據了。
文章出至
?4?會員管理活動總結
【活動主題】
京劇牡丹，京春綻放
——京劇票友會會員活動
【活動目的及意義】
本次活動重點向會員介紹了著名傳統京劇曲目《蘇三起解》，通過**欣賞、教學、演唱，讓會員們了解這一劇目，從而進一步了解和喜愛京劇藝術。而通過改編自《蘇三起解》的歌曲《蘇三說》，也可以感受到中西方文化和古代現代文化交融的魅力，體現了京劇藝術的與時俱進。
本次活動旨在為京劇愛好者協會傳承優秀傳統文化提供舞臺。我們采用多元方式展現京劇等中華傳統藝術魅力，通過對京劇藝術的學習，加深會員對于京劇文化的認識與理解，吸引更多的人與我們一起解讀京劇的藝術魅力。
【活動地點及時間】
地點：大活317
時間：第四周
【參與人員】
京票社社員及會員
【前期準備】
（1）人員安排
1人事部負責聯系工作，會員進場簽到
2宣傳部負責拍照、錄音和設備調試
三。演出部負責部分節目的演出和主持工作
4秘書部負責貨物準備和活動記錄
5.會長、部長領導及監督活動的進行
（2）聯系工作
通過**與相聲俱樂部相關負責人溝通協調，通過飛信聯系會員介紹活動。
（3）物品準備（見預算表）
【活動流程】
（1）、演出人員以及工作人員18:30大活317集合。開始相關的演出前準備工作，包括服裝更換、道具設置、設備調試等相關工作。迎接人員準備簽到冊，組織到場會員簽到。
（2） 19:00-20:30演出時間
1:19:00主持人宣布演出開始
2. 活動：佳人何處尋
內容：每個參與者在最短的時間內，說出對方背上的名字，并將名字聯想到自己身后。
道具：紙，筆，透明膠帶
方法：（1）男女人數相同，10人為宜。2-3組
（2）事前，先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”； “梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。
（3）將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后，女性名字貼在女性背后。同時，不允許所有參與者看到對方背面的姓名。
（4）一切就緒后，所有出場者，個個竭盡所能，說出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。如果您閱讀背后所有人的名字，則不難提出他們自己的名字。
（5）聯想出自己背后的名字后，要趕快與自己搭檔的對象湊成一組，互相挽胳膊。
（6） 最后，那些沒有配對的人是陰性的
2.19:20欣賞《蘇三起解》片段（約10分鐘）
3.19:30 表演部教學會員《蘇三起解》
4.19：45表演部表演
5.20：00活動： 搶凳子
參加人員安排：8人參加，共3-4組**：《蘇三說》
游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形（按參加人數減一計算，即8人擺7張），然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放**時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動（注意不能插隊），當鼓聲或**停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
6:20:20全體合唱《蘇三起解》
（3） 20:30，主持人宣布演出結束，相關工作人員安排現場。
【經費預算】
活動道具（紙、筆、道具）10元
活動獎勵（糖果、水果40元）
總計50rmb
?5?會員管理活動總結
**集團公司“會員評議職工之家”活動自查報告 為推進工會組織建設，激發職工群眾活力，根據《中華全國總工會關于新形勢下加強基層工會建設的意見》和《中華全國總工會關于開展會員評議職工之家活動的意見》要求，結合“四雙”活動內容，****工會委員會緊緊圍繞創建學習型、服務型、創新型工會組織，不斷提高建家水平，增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，使工會干部真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。近年來，先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家等稱號。
一、會員評家工作的主要做法
一是提高認識，重視會員評家工作，建立有各基層工會主席組成的評議工作小組；二是目標明確，將會員評家納入工會標準化考核標準；三是措施得力，在職代會（會員）大會上，對工會全年工作進行測評；四是基層工會互查互評，對各單位年度工作業績進行考核，并兌現獎勵，提出需整改的意見和建議，會員評家活動普及到各基層工會，始終把會員滿意不滿意作為衡量工會工作 的根本標準。
二、開展會員評家的主要成效
（一）健全組織體系，落實目標任務，促進隊伍建設
XX電力局工會與局同年成立于19**年，工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會等組織健全，并單獨設置工會工作機構，依法獨立自主開展工作。工會主席和副主席的產生符合有關規定，工會委員會按期換屆選舉，至今已產生了七屆工會委員；依法進行工會法人資格的
變更登記；有單獨的工會財務賬號，獨立使用工會經費；各基層單位按組織機構分別設立了12個基層工會委員會，分別負責本單位工會會員的會籍管理，職工入會率達100%。
（二）圍繞中心工作，開展建功立業，促進科學發展
以創建“工人先鋒號”為載體，認真開展“三位一體”勞動競賽，舉辦以安全為主題的演講比賽、知識競賽；廣泛開展合理化建議、技術革新和發明創造等群眾性經濟技術創新活動，極大地激發了干部職工的創新活力，全面提升職工的素質技能的雙提升；通過“安康杯”競賽活動，穩固安全生產根基，切實提升安全生產管理水平，保障職工從業健康；加強勞動模范（先進工作者）的培養、評選、表彰、宣傳和管理，積極發揮勞模先進示范作用，促進職工崗位成才、創先爭優。
（三）深化民主管理，履行維權職責，促進企業和諧
堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，制訂本單位的職代會實施細則，并在出臺了職工代表年度選區述職制、職工代表履職評價辦法等民主管理制度，開展職工代表自薦競選活動，發揮局長聯絡員作用，成立職代會5個專門工作小組，落實職代會各項職權；建立平等協商制度，簽訂《集體合同》；扎實推進廠務公開工作，確保廠務公開的及時性、全面性、真實性，深受廣大職工的好評，廠務公開民主管理工作滿意率均保持在98%以上。
（四）豐富職工文化，實施素質工程，構建和諧家園
積極開展“共筑理想信念，共促科學發展”主題教育活動，以社會主義核心價值體系引領職工；深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，充分發揮工會“大學?！弊饔?，加強職工教育培訓，全
面提高職工整體素質，積極開展群眾性精神文明創建和形式多樣的文化體育活動，已舉辦四屆職工文藝匯演和田徑運動會，在活動中宣傳電力企業文化，展示電力員工文體才能。
（五）完善服務機制，體現真情關懷，書寫企業大愛
各級工會組織和工會干部按照“理解人、關心人、幫助人”的要求，努力做職工的貼心人，在重要佳節、迎峰度夏、抗災搶險期間，開展以“送溫暖、送健康、送安全、促和諧”為主題的“三送一促”活動，使“送溫暖”活動規范化、經?；?。加強組織慰問，嚴明走訪紀律，定期了解和掌握基層員工群眾反映強烈的實際問題，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求，熱心服務職工群眾，努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。先后成立了職工救急濟難基金、醫療互助會、愛心互助會，完善困難救助相關制度，認真履行幫扶困難職工的職責。大力支持社會公益事業全局職工積極參加“慈善一日捐”、無償獻血等活動，企業和員工的無私奉獻，獲得了較好的社會影響。
（六）加強自身建設，密切聯系群眾，提升能力素質
開展黨工共建創先爭優活動，促進安全生產等各項任務圓滿完成，綜合素質明顯提升，創新意識、責任意識、奉獻意識進一步增加；局工會主席與各基層工會主席簽訂《工會標準化建設、工作業績考核責任書》，在年底進行考核及互學互查；制訂了職工小家考評實施細則，進行合格、優秀職工小家的評選和表彰；工會專兼職干部主動撰寫調研報告和論文，堅持開展工會干部的讀書活動，并將讀書體會文章匯編成冊；建立完善△△電力局工會職工之家信息網，較好地發揮了工會組織的宣傳教育職能。
三、存在的主要問題及原因
一是會員評家工作缺少統一規范的考評標準，因此，在會員評家的方式方法比較簡單，對工會組織的滿意度調查較為籠統；二是在征求會員意見和建議之后，缺少落實與反饋機制，因此，影響了會員對改進工會工作進行合理建議的積極性。
四、下一步工作打算及建議
當前正面臨“三集五大”改革全面展開、“主多分離”持續深化等新形勢、新任務和新考驗，我局各級工會組織理應牢牢把握全局廣大職工思想動態，引導廣大員工增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，統一會員思想，促進和諧穩定，率領全局廣大會工為創建“世界一流電網、國際一流企業”作出新的貢獻。為此我局工會關于開展會員評議職工之家有如下三點計劃和建議：
（一）加強組織領導，大力宣傳會員評家的重要意義
認真貫徹執行《全總關于開展會員評議職工之家活動的意見》，宣傳會員評家工作的重要意義。建立會員評家工作小組，負責制訂評家方案、宣傳發動、學習培訓、組織評議、匯總統計、總結上報等工作。
（二）嚴格評議程序，保證會員評家工作高標準高質量
希望上級有關部門能統一規范的會員評議職工之家的工作標準。內容具體，標準明確，對建家工作從健全工會組織、領導班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會基礎建設、服務職工群眾六個方面的評議權重進行合理分配。
（三）建立健全會員評議職工之家的激勵與約束機制
建立會員民主評議職工之家相關的考核、獎勵及約束機制，根據評議標準分滿意、基本滿意、不滿意三種設立相應的獎懲措施與辦法。
?6?會員管理活動總結
1、 目的：*會員兌換獎品和積分
新會員招募、新會員卡推廣
完善會員制度，增加顧客忠誠度
2、 活動主題：會員積分兌現開始！
***會員卡全新上線
一卡在手，暢享生活！
三、活動時間：
四、活動內容：積分兌獎
20分兌換精美收納桶1個
50分兌換750克雕牌洗衣液1桶
100分兌換高端心相印刷盒3盒
300分兌換半球電飯煲1 個
500分兌換電熱扇1臺
五、活動宣傳
1、門店條幅：大門口、收銀臺、主通
2大廳活動區氛圍布置：展架、標牌、橫幅
三。其它：微信推廣、店面廣播宣傳、活動內容、地鐵貼鮮、主推本地鐵、電子屏活動字體
六：活動安排
營動部：活動統籌安排
商品部：積分禮品準備，統計，會員商品準備
尚品網：會員信息輸入、保存、同卡推廣、新會員卡制作、策劃部：活動設計、宣傳、策劃
人事部：人事安排、培訓、廣播
門店：培訓、**、營運
財務部：會員卡兌換、積分、積分清算
新會員卡簡介
***會員卡即“開元通卡”—是開元生活廣場商業****與中國銀聯商務聯合統一發行，集充值、積分、消費、打折為一體的卡體，涉足林州衣、食、住、行、吃、喝、玩、樂、購等各種行業，能夠讓合作商家依靠開元本身強大會員群體自動引流，店內**活動多樣化。讓消費者享受生活品質，順應潮流，彰顯尊貴身份，真正做到一張牌在林州遍地開花。
1、安全保障,放心用卡
芯片技術,安全放心；
密碼支付,安全支付；
與銀聯業務聯合發行，資金安全。
2支持線上線下充值、消費、積分
3、消費獲積分，積分更方便
4、專享優惠
*在影院刷卡5折優惠
*獨家會員（會員**，雙倍積分）
*聯盟商家消費、積分通用
5、會員卡辦理流程：
超市支付生產成本5元或卡內100元，持身份證到服務臺辦理會員登記手續，登記后24小時生效；憑會員可享受“購物積分：活動，每滿5元積1分，積分可以兌換禮品、抵現金消費、積分**或者直接返現。請妥善保管會員卡。您可以掛失并注銷帳戶
?7?會員管理活動總結
會員管理在現代商業運營中扮演著至關重要的角色，因為它不僅關乎企業的可持續發展，還關乎企業所能建立的強大品牌。一個成功的會員管理計劃可以幫助企業了解客戶需求、提供個性化的服務，并與客戶建立長期關系。制定一個全面且有效的會員管理年度計劃對于企業來說至關重要。
1. 背景分析：
我們需要對目前的會員管理情況進行全面的背景分析。這包括會員數量、各類會員的特征和需求、會員留存率以及會員的忠誠度。通過深入了解這些數據，我們可以更好地理解當前會員管理面臨的挑戰和機遇。
2. 目標設定：
根據背景分析的結果，制定明確的會員管理目標是必要的。目標可以包括增加會員數量、提高會員的留存率、提高會員忠誠度等。確立這些目標可以幫助企業更好地衡量會員管理計劃的效果并調整相應的策略。
3. 策略規劃：
在制定會員管理策略時，需要充分考慮會員的需求和企業的資源。一方面，我們需要將會員分為不同的群體，并根據群體的特點和需求開展個性化的服務。另一方面，我們要考慮企業的資源限制，確保在提供個性化服務的同時，能夠維持良好的運營效率。
4. 數據分析：
一個有效的會員管理計劃是建立在充分的數據分析基礎上的。通過收集和分析會員的消費行為、偏好和反饋，我們可以更好地了解會員的需求和態度，并調整相關的運營策略。數據分析還可以幫助我們發現潛在的會員流失風險，及時采取措施保持會員的滿意度和忠誠度。
5. 個性化服務：
個性化的服務是會員管理的核心。我們可以通過使用客戶關系管理系統（CRM）或其他相關技術工具，實現對會員需求和偏好的全面記錄和分析。這將幫助我們提供個性化的推薦和促銷活動，提高會員在企業中的滿意度和忠誠度。
6. 與會員互動：
與會員的互動是會員管理計劃的重要組成部分。我們可以通過定期發送電子郵件、短信或電話進行溝通，向會員提供最新的產品信息、獨家的優惠和折扣，并邀請會員參加特別活動。與會員的積極互動將幫助我們建立和鞏固與會員的關系，并增加會員的忠誠度。
7. 獎勵機制：
為了進一步鼓勵會員的忠誠度，我們可以設置獎勵機制來激勵他們的消費行為。例如，我們可以為會員提供積分制度或會員等級制度，并給予相應的獎勵。這些獎勵可以是積分兌換、特殊優惠或獨家活動的邀請，鼓勵會員在企業中的持續消費和參與。
8. 培訓與培養：
為了確保會員管理計劃的順利實施，我們需要培訓和培養專業的會員管理團隊。這個團隊應具備良好的溝通能力、解決問題的能力和對會員需求的敏感性。通過不斷的培訓和培養，我們可以建立一個高效且專業的會員管理團隊，提高會員管理計劃的實施效果。
：
一個全面且有效的會員管理年度計劃對于企業來說是至關重要的。它可以幫助企業理解和滿足會員的需求，提高會員的滿意度和忠誠度，并最終實現企業的可持續發展。通過制定明確的目標、規劃有效的策略、進行數據分析和個性化服務，企業可以打造一個強大的會員管理系統，并積極與會員互動和獎勵，不斷提升會員管理的效果和價值。
?8?會員管理活動總結
我校工會通過學習，自覺把“會員評家”作為切實加強和改進工會自身建設、發揮工會作用的重要平臺，并建立工作小組，為開展工作奠定思想基礎，現將工作總結如下：
一、落實三個到位，奠定會員評家的思想組織基礎
（一）思想認識到位。我們通過召開專題會議、編發工會信息、組織會員座談、會員代表培訓等方式幫助全體會員提高對會員評家的認識，使干部職工認識到會員評家既是加強工會建設、增強工會活力的內在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會法》找到了會員評家的政策依據，及時組織干部職工學習理解，糾正了部分會員認為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家奠定了思想基礎。
（二）組織領導到位。會員評家工作在學校黨支部的領導下由工會牽頭負責，以會員代表大會為基礎建立了工會主席任組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上差額選舉產生。會員評家工作每年在會員代表大會上進行一次，評家工作小組負責制訂評家方案、宣傳發動、學習、培訓、組織評議、匯總統計、反饋上報、書面報告等工作。
（三）制度措施到位。認真開展學校的會員評家工作，制訂了《工會會員評議職工之家實施辦法》，根據會員評家的工作要求、工作標準和評議范圍、程序、方法開展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監督檢查、獎勵等新的內容。
二、嚴格評議程序，保證評家工作高標準高質量
經過多年的實踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標準明確、步驟緊密、程序規范的路子。
（一）內容具體、標準明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為衡量學校工會工作的根本標準。同時，把黨政的認可度和會員群眾的滿意度作為評判建設職工之家的工作標準，堅持圍繞《工會法》、《中國工會章程》和市、區有關文件中的相關要求和工會的各項職能，結合學校特點和自身實際，明確了評家范圍，制定了評議標準。在評家范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、分工會主席。在評議標準上，對建家工作從健全工會組織、領導班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會基礎建設、服務職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次逐條評議；對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進行打分。同時，根據形勢發展和全局當年實際情況，對每年的評議內容都作適當調整，提出不同要求，并向會員發出“你認為當前工會應注意抓好哪一兩件事”的.征詢，使評家內容更貼近學校工作實際。
（二）嚴格程序、環環相扣。評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網等形式，認真做好宣傳工作，將評家方案和標準提前告知會員代表，并在會員代表培訓班上認真組織學習解讀相關法律法規中對工會工作的具體要求，讓他們清楚工會的職能，幫助會員明確評議的目的、尺度和評判標準。評議中，工會主席必須向會員報告工會工作，匯報履職情況，提出下一步工作設想；被評議工會干部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格；述職報告后，再由會員代表對工會工作、建家情況和工會干部以無記名投票方式進行民主測評。評議后，評家工作小組如實整理匯總評議意見，做到“四報告、一見面”，即向學校黨支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告，評議結果與各評議對象如實見面。我們除一年一度在會員代表大會上進行評家外，平時還注意通過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。
（三）評考結合、重在求實。為更快的將評家中反映出的問題進行整改，我們建立了專項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實。有關職工切身利益的共性問題，由工會主席在學校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法；有關工會活動方面的意見或建議，在工會全年工作中認真加以完善；有關工會自身建設方面的問題，工會委員會負責查找原因認真加以改進。近幾年根據會員評家的意見，我們相繼出臺了《工會會員聯系工作制度》、《職工患病慰問、困難補助規定》、《工會財務公開制度》、《合理化建議評審獎勵制度》、《工會活動經費使用規定》等一系列制度規定，使職工對家的意見和愿望變成了現實，會員職工對家形成的認同感、優越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員信任率高低，被評議對象都要寫出書面認識，提出改進措施。
三、評家成效明顯，提升了建家水平
會員評家工作的長期堅持和不斷完善，使我校建家工作的整體水平得到了有效提升，推動了工會組織群眾化民主化建設，密切了工會與會員群眾的聯系，得到了學校黨政的認可、支持和職工群眾的信賴、擁護。
（一）工會建家工作再創新績。我們始終把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標去追求，切實加強工會基礎建設和民主集中制建設，突出和強化履行職能。注重經常到分會、小組調研了解情況，指導職工開展工作，幫助解決難點、熱點問題和職工實際困難。工會干部在各項活動中，都率先垂范，在職工中有較強的號召力。
（二）會員主體作用充分發揮。工會會員積極參加工會活動，關注家的建設，為家的發展獻策出力，參與對學校教育教學工作的監督檢查，做好會員代表巡視工作，增強當家作主的參與力。許多會員深有體會地說：“我們是學校的主人，工會就是我們的娘家，把自家建設好是我們的責任和義務?！痹诠慕M織引導下，會員以主人翁姿態積極投身學校發展和教學改革創新上，形成了全員參與學校建設的局面。
（三）學校發展和諧健康。開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進了學校和諧、健康的發展。學校先后被授予“泰州市文明單位”、“泰州市精神文明建設工作先進單位”、 “泰州市綠色學?！薄?“泰州市平安校園”、“泰州市四無學?！薄ⅰ疤┲菔兄行W管理規范學?！?、“姜堰市先進基層黨組織”、“姜堰市工會先進集體”、 “姜堰市三八紅旗集體”、“姜堰市青年文明號”、“姜堰市紅旗團支部”等榮譽稱號。
?9?會員管理活動總結
協會會員管理總結
一、會員發展
____年，____協會共有會員__X人，其中男性__X人，女性__X人；年齡最大的__X歲，最小的__X歲，平均年齡__X歲；學歷最高的__X，最低的__X，平均學歷__X；分布在協會各工作委員會的會員有__X人，占總數的__X%。
在過去的一年中，協會發展了__X名新會員。新會員在年齡、學歷、參與活動積極性等方面都較原會員更具有優勢。其年齡最大的__X歲，最小的__X歲，平均年齡__X歲，比原會員年齡更小。學歷最高的__X，最低的__X，平均學歷__X，比原會員學歷更高。在各工作委員會分布的會員有__X人，占總數的__X%，比原會員在各委員會分布的比例更大。
新會員對協會活動的參與積極性很高，如協會發起的“__X活動”，__X名新會員中有__X名會員參與了此次活動。新會員在協會各項活動中表現出了較高的積極性。
二、會員管理
____協會在會員管理方面，嚴格要求會員，對會員定期進行管理。
____年，____協會共召開三次會員大會，兩次會員座談會，兩次會員交流會，兩次會員培訓，兩次會員留言會，兩次理事長接待日。
協會定期給會員發送郵件，向會員通知協會的最新動態，向會員發送協會出版刊物，向會員提供學習資料。
協會在管理上，嚴格要求各工作委員會，要求各工作委員會制定工作計劃，各工作委員會制定的工作計劃報協會備案。協會對各工作委員會的工作進行定期檢查，定期評比。協會對各工作委員會的會員定期進行管理，要求各工作委員會制定會員管理制度，各工作委員會制定的會員管理制度報協會備案。協會對各工作委員會的會員進行定期考核，定期評比。
協會制定了會員學習計劃，要求會員定期學習，定期考核。
協會給會員發放了協會聯系卡、協會會員證，協會在卡、證上詳細記載了會員的基本情況，并定期更新會員信息。
協會建立了會員檔案，詳細記載了會員的學習情況、工作情況、生活情況、家庭情況、聯系方式等。
協會對會員的管理嚴格，要求會員遵守協會章程，要求會員定期參加協會活動，要求會員定期交納會費。
協會對會員實行分類管理，對會員進行定期考核，定期評比。
協會對會員的管理嚴格，要求會員遵守協會章程，要求會員定期參加協會活動，要求會員定期交納會費。
協會對會員的考核，采取民主和集中相結合的方式。
協會對會員的獎勵和表彰，以協會章程為依據，依據協會章程，對會員進行獎勵和表彰。
三、會員培訓
____協會在會員培訓方面，積極組織會員學習，定期進行考核。
____年，____協會共組織了五次會員培訓，培訓內容主要包括：
1.會長講話；
2.協會歷史及光輝成就介紹；
3.協會組織機構及各機構主要職責介紹；
4.協會最新動態介紹；
5.社交禮儀知識學習；
6.會員自我介紹；
7.協會出版刊物學習。
在會員培訓方面，協會還組織了“__X活動”，通過讓會員參觀__X，使會員了解協會的最新動態，了解協會的歷史及光輝成就，了解協會組織機構及各機構主要職責，了解社交禮儀知識。
協會在會員培訓方面，積極組織會員學習，定期進行考核。在“__X活動”中，協會共組織了__X名會員參與，參與率達到了__X%。
四、會員交流
____協會在會員交流方面，積極組織會員進行交流，定期進行檢查。
____年，____協會共組織了兩次會員交流會，兩次會員座談會，兩次會員留言會。
協會定期給會員發送郵件，向會員通知協會的最新動態，向會員發送協會出版刊物，向會員提供學習資料。
協會在會員交流方面，積極組織會員進行交流，定期進行檢查。協會定期組織會員留言，要求會員留言要真實、具體、詳細。
協會在會員交流方面，嚴格要求會員，要求會員遵守協會章程，要求會員定期參加協會活動，要求會員定期交納會費。
協會在會員交流方面，積極組織會員進行交流，定期進行檢查。
五、會員管理成效
____協會在會員管理方面，嚴格要求會員，對會員定期進行管理。____協會在會員管理方面，嚴格要求各工作委員會，要求各工作委員會制定工作計劃，各工作委員會制定的工作計劃報協會備案。協會對各工作委員會的工作進行定期檢查，定期評比。協會對各工作委員會的會員定期
?10?會員管理活動總結
【策劃思路】
為加強遠洋城會員的忠誠度，通過開展一年一度的年中會員專場活動，真正意義上回饋廣大會員，從而進一步搶抓市場份額，提升銷售增長，鞏固公司的市場地位。
同時，我們還準備了一些小禮物作為回饋，讓會員更具參與性和互動性。它體現了會員的獨家活動、折扣和服務，穩定了有效的消費群體，提高了會員卡的利用率。在營造和諧氛圍的同時，提升海洋城市形象。
【活動主題】海洋城會員年中回饋
【活動時間】7月2日（6日）-7日、10日（日）
【活動地點】中廳
【活動內容】
一、 新會員有禮：
活動期間，憑有效身份證件和遠洋城內任意店鋪會員卡，即可免費辦理遠洋城會員卡一張，即刻享受會員待遇，每日前100名會員領卡時可免費獲贈50積分。
二、 點十成金禮
無需消費，積分10分加10元，送**杯一套。每張卡最多可換2張，每天贈送100張禮品。
三、 消分兌換禮：
所有海洋城會員，符合以下積分淘汰標準，即可兌換相應禮品！
注：如持卡人惡意或偽造積分，本公司將取消本次積分兌換資格。
200積分，百老匯20元優惠券600張
500分，800份汽車防滑墊和肥皂
1500點，300份手機usb充電器、速凍冰杯和**套裝杯
2500:200自動變色鬧鐘，蜂窩抽屜分類柜，午睡枕
3500分100份**靠墊被子、移動三層擱架、毛毯
5000分，50個書包，小學生剃須刀
10000 30網球拍，燒烤
30000分 5份mp5
60000點數2車載冰箱
4、 超優惠：紅色字體待定
活動期間，憑海洋城會員卡可享受超值優惠。
特別提示：請提前出示會員卡，享受相應的優惠。
美味：綠色壽司享8.5折優惠（茶芥末和葡萄酒除外）
大磨坊糕點享受8折優惠。
最漂亮的禮物：凱荊皮草夏裝享受2.5折優惠。
護眼禮品：店內消費寶島眼鏡可享受寶島眼鏡會員優惠
k歌禮：憑遠洋城會員卡在天上人間26元享受免唱3小時。
觀影儀式：從6月22日起，每周三為海洋城會員觀影日6折優惠。每周三憑遠洋城會員卡在百老匯購買電影票可享6折優惠，每張會員卡限購買2張影券。
童樂禮：7月2日-7月8日，憑遠洋城會員卡在瑞兒水育享受半價44元體驗瑞兒水育全套一次，在活動期間憑會員卡可享受600元辦理10次游泳卡或1888元辦理游泳40次+理發5次套卡，并可獲贈兒童泳衣1件。（僅限身高1.
2米以下兒童）。
五、 開通中行信用卡，贈好禮
時間：7月2日（6日）-7日、10日（日）
地點：中廳
憑海洋城會員卡，可免費申請中國銀行信用卡或開通網上銀行服務，并可獲贈中國銀行提供的紀念禮品一份。
?11?會員管理活動總結
承辦單位：福建農林大學
作物科學學院棋牌社
2010-10-3
一．活動背景
火熱的9月，我院迎來了新一屆的同學，包括來自南平校區的09級同學，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入作物科學學院這個團結友愛的大家庭。為了方便學生更快地熟悉我們的校園，我院社團部棋牌社決定展開一個棋牌會員活動，讓新生感覺到家的溫暖，使他們更快地融入到大學生活中。
二．活動時間
2010年10月16~17日
三．活動地點
作物樓1樓
四．承辦單位
主辦：福建農林大學作物科學院
承辦單位：作物科學學院社團部棋牌俱樂部
五． 活動主題：“以牌會友棋樂融融”
六． 活動目的及意義：棋牌活動的既是放松平日繁忙學習的機會，也是思維活動的過程，不僅豐富大學生活，還可以得到精神與情感上的熏陶。更重要的是，從中同學間可以進行廣泛的交流，促進友誼溝通，特別是對于新生，為其提供一個人際拓展的舞臺，從中開拓人脈，了解學院學校，更好地適應大學的生活。
7、 參加人員：作物科學學院棋牌學會會員
八． 具體流程
（一） 前期準備
1.組織安排
a.本次活動總負責人：***
b.本社團內各分為4個小組，分別是
歡迎小組：負責接收和介紹活動內容（介紹小組中的主持人）。由＿＿負責
評審組：負責觀察、記錄競賽活動過程，推薦獲獎候選人。由＿＿負責
服務組：為活動過程提供服務，為會員提供活動材料準備，并頒獎。由＿＿負責
后勤組：視情況提供茶水和衛生設施。由＿＿負責
由各棋牌社各副部擔任組長。每個組長各帶3名組員。
c.物料準備及其預算：
五子棋：4副 5元∕副
軍旗：4副 5元∕副
象棋：4對，5元/對
跳棋：2對，10元/對
撲克：4副，2元/副
獎品：一等獎：5名（10元獎金）
鼓勵獎：名額不限（獎勵水筆一只）
總計：180元
(注：以上數據僅供預期參考，具體情況參照人數而定)
（二） 活動期間（活動內容）
1. 主持人講話（3分鐘）
2會員可根據個人喜好自由選擇棋牌。服務組安排維護現場秩序。（組合時間5分鐘）
3. 活動過程中考核組進行記錄，推選出優勝者（活動時間全程2個小時，考核具體情況具體分析）
（三） 活動后期
1. 頒發獎品
2. 主持人宣布結束活動
3. 后勤組整理活動現場
策劃人：***
2010-10-3
-
?小學作文網Zwb5.cOM鎮站之寶系列:
- 會員活動策劃方案?|?數據安全管理活動總結?|?會員方案?|?校運動會活動總結五篇?|?會員管理活動總結?|?會員管理活動總結
?12?會員管理活動總結
篇一：會員活動方案
活動策劃方案
方案一：
會員積分滿送：
篇二：會員制營銷策劃
會員制營銷策劃
古人有云：“凡事預則立，不預則廢?！比魏我环N營銷方式都離不開周全的計劃和準備。
企業要實行會員制營銷，就需要組建一支專門的項目團隊，對目標客戶群的定位、客戶忠誠計劃、溝通平臺的構建、數據庫的建立等方面進行詳細的計劃、專心的投入和嚴格執行，調動直接參與者及企業高層全力以赴。
會員制營銷流程：
1實行會員制的目標是什么？
明確目標
確定目標群
選擇正確的利益
財務預算
構建溝通平臺
組織與管理
建立數據庫
2會員制的目標客戶是誰？
因為回答這兩個問題對你想要制定什么樣的會員計劃有很大的影響。其中，目標客戶群的選擇直接關系到會員制為會員提供的利益。(:
會員營銷活動方案)因為每一種目標客戶群都有自己的偏好，要求得到的利益也有不同。為會員選擇正確的利益
三。這是會員營銷中最重要和最復雜的部分。
會員利益是會員制的靈魂，它幾乎是決定會員制營銷成敗的唯一因素。只有為會員選擇合適的利益，才能吸引會員長期聚集在企業周圍，成為企業的忠實客戶。而你為會員選擇設計的利益是否對會員有價值，這不能憑自己或別人的經驗來確定，只有征求客戶的意見后才能做出判斷。
4、做好財務方面的預算；
會員制的推廣和維護成本很高。會員制營銷失敗的主要原因之一是成本控制不嚴。因此，制定一個長期而詳細的財務預算計劃非常重要，其中應包括可能發生的費用和收回這些費用的可能性。
5為會員搭建交流平臺；
為了更好地為會員服務，企業必須建立一個包括內部溝通平臺和外部溝通平臺在內的多方位溝通平臺。
內部溝通平臺：用于企業內部員工進行溝通交流，讓內部員工理解、支持并參與到會員制營銷的開發中去，因為只有內部員工同心合力，會員制成功的幾率才有可能提高。
外部溝通平臺：確定會員與會員制組織之間以及會員與會員之間需要間隔多長時間、通過什么渠道、進行何種形式的溝通。
?13?會員管理活動總結
一、引言
在當今競爭激烈的市場環境中，各類企業都在積極探索與客戶互動的新方式。對于會員制企業來說，提升會員的忠誠度和活躍度是至關重要的。為此，制定一系列具體而富有吸引力的會員充值活動方案是必不可少的。本文將詳細探討一套針對會員充值的方案，旨在吸引會員充值，并增強他們的滿意度和參與度。
二、活動目標
1.吸引新會員充值：通過提供具有吸引力的獎勵和優惠來吸引新會員加入并充值。
2.提高會員充值頻率：通過推出各種會員專屬的活動和福利來激勵會員持續充值。
3.增加會員充值金額：通過設定階梯式的優惠方案，鼓勵會員充值更高的金額，從而增加企業收入。
三、活動方案
1.新會員充值優惠
針對新會員，可以設計一種首次充值的優惠方案。例如，新會員在注冊會員后的第一次充值可獲得額外獎勵金額或折扣券。這種優惠不僅能吸引新會員加入，還能促使其充值更多金額以獲取額外的獎勵。
2.持續充值返利
針對現有會員，可以制定一套持續充值返利的方案。根據會員的充值金額和頻率，設定不同的階梯式返利方案，例如：充值滿500元返利5%、充值滿1000元返利10%等。這種返利方案能夠激勵會員保持充值，并且通過不斷提高充值金額來享受更大的返利。
3.季度充值排行榜
為了增加會員充值的參與度，可以推出季度充值排行榜活動。在每個季度末，根據會員的充值金額進行排名，并對排名靠前的會員給予一定的獎勵或特權，例如：額外的返利、免費升級為高級會員等。這種活動能夠激發會員之間的競爭意識，并提高充值的頻率和金額。
4.生日特別禮遇
為了增加會員的滿意度和忠誠度，可以推出針對會員生日的特別禮遇。例如，會員在其生日當天充值可享受額外返利或贈送特別禮品等。這種個性化的待遇能夠讓會員感受到被重視，提升他們的忠誠度并促使他們更加積極地參與充值。
四、活動實施與推廣
1.活動實施
制定好充值活動方案后，需要將其在企業內部進行推廣，并確保運營團隊和客服團隊都對活動方案有清晰的了解。同時，還需利用現有線上平臺，例如企業官網、手機應用等，將活動方案展示給會員。在會員進行充值操作時，需要明確告知他們活動的具體細則以及可能獲得的優惠。
2.活動推廣
為了吸引更多的新會員充值，并提醒現有會員參與充值活動，可以采取以下推廣方式：
- 在線廣告：通過網絡廣告平臺，例如Google Ads、Facebook等，展示充值活動廣告，以吸引潛在會員的注意。
- 社交媒體宣傳：利用企業在社交媒體上的賬號，發布充值活動的相關內容和獎勵信息，以擴大活動的傳播范圍。
- 會員郵件推送：向現有會員發送郵件，介紹充值活動的詳細內容，并提醒他們參與活動以獲取優惠。
五、總結
通過制定具體而富有吸引力的會員充值活動方案，可以吸引新會員加入充值，并激勵現有會員持續充值。通過增加會員充值頻率和金額，企業可以增加收入并提升會員的忠誠度和滿意度。因此，在制定會員充值方案時，需要注重設計獎勵機制、活動實施與推廣，并不斷優化方案，以實現最大化的效果。
?14?會員管理活動總結
近日，我們科學協會成功舉辦了一場精彩紛呈的會員日活動，活動吸引了近百名會員參與?；顒右浴翱茖W的魅力，無限無邊”為主題，旨在增進會員之間的交流合作，激發科學研究的熱情，共同推動科技進步。
活動在清晨8點準時拉開帷幕，會員們陸續抵達活動現場，興致勃勃地等待著活動開始?；顒踊I委會在現場設立了簽到處和資料發放處，工作人員熱情接待每一位到來的會員，并發放活動手冊和相關資料。
活動首先進行了隆重的開幕儀式。會長在致辭中肯定了會員對科學協會的貢獻，并表示這次會員日活動旨在加強會員之間的聯系，提高科學素養。他還鼓勵會員們要展示自己的特長，積極分享科研成果，努力推動科學研究的發展。
接著，活動進入了第一環節——科技論壇?？茀f邀請了專家學者在現場進行專題報告，涵蓋了生物學、物理學、化學等多個領域。專家學者們生動地介紹了最新的科研進展和成果展示，并與會員們進行了深入的討論與交流。會員們紛紛表示，通過這些學術交流，拓寬了視野，增長了見識，對于自己的科學研究方向有了更深的認識。
隨后，會員們還可以參觀科技展覽。會員日活動為了豐富會員們的參與體驗，特地設置了一系列科技展覽。這些展覽分為生命科學、物理學和化學的三個主題，包含了各種實驗器材、科學模型和科技產品。會員們可以通過親身體驗，感受到科學對于人類生活的改變和提升。許多會員在展覽中親自參與實驗，并對科學的神奇之處贊嘆不已。
活動的另一個亮點是科技競賽。我們組織了一系列的科技競賽，包括科學知識競賽、實踐技能競賽和科技創新競賽。這些競賽涵蓋了各個領域，積極激發了會員們的學習和創新熱情。競賽結果公布后，活動的現場氣氛達到了高潮，獲獎會員表示他們通過競賽，不僅鞏固了自己的科學知識，同時也鍛煉了自己的團隊協作能力和創新能力。
最后，活動在喜慶的頒獎典禮中圓滿結束。會長親自為獲獎會員頒發獎狀，并給予了他們充分的肯定與鼓勵。他表示，會員們在這次活動中發揮出色，展現了科學協會的活力和創造力。他鼓勵會員們要保持學習和創新的精神，不斷完善自我，為科學研究的發展做出更大的貢獻。
會員日活動的成功舉辦，不僅加強了會員之間的聯系，也提高了科學研究的水平。這場活動展示了科學的魅力和無限潛力，激發了會員們對科學的熱愛和追求。我們相信，通過這次活動的啟發和推動，科學協會將會為未來的科技進步貢獻更多的力量。
?15?會員管理活動總結
篇一：會員生日特享方案
會員生日特享方案
1活動內容：向金鉆卡會員送上我們的關愛和特別的祝福。
2主題：通過本次生日送禮活動，激發店內入會顧客再次消費，
挖掘收到禮品的顧客的再消費潛力，提高他們對企業的忠誠度。
三。參加者：在本店辦理金卡、鉆石卡的顧客。
4(會員生日活動策劃).活動參與方式：
報名要求：如果我們主動寄出，針對性不夠明確，不確定對方是否需要這個禮物。采用客戶主動索取的方式，我們不僅能夠知道對方希望得到什么，而且還能正確發揮禮品的使用價值。
綜上所述，我們可以在關愛部設點，先**通知金卡和鉆石卡的客戶，例如：“尊貴的金卡或鉆石卡的客戶您好，我們為您準備了生日特享禮品，祝您生日快樂！在維修或維修期間，您可憑身份證和會員卡免費到我公司客戶部。
5禮品設置：（注：禮品設置可根據季節進行調整）
一、普通禮品
周邊產品有公司標志等內容，如日用品：雨傘、枕頭、鑰匙盒、保溫杯等。建議用雨傘，客戶隨時用的上。
這些普通的小禮品不僅可以體現我們公司的體貼之處，在客戶使用我們贈送小禮品的同時還能達到宣傳廣告的效果。在鞏固原有客戶的基礎上，挖掘新客戶。
特別禮品（推薦）
鮮花+賀卡/明信片：每個人基本上都知道在他們出生的那個月會是什么樣的花期，可能會對這些花有特別的愛。因此，我們可以在她出生的日子里送上一束她生日的鮮花，印有該鮮花的生日賀卡，在賀卡上我們可以些一段文字，例如：
“祝您生日快樂！五月是水仙花的世界，水仙花潔白的花朵成片綻放宛如雪原。水仙花的花語是‘自戀’，在‘五月的雪’中，自我迷戀一下吧！
”文字加**的**，應該誰也抵擋不住。
也可以做成普通的明信片，文字內容主要是去車上，回應客戶內心的愛車之情。例如：“我們去買車吧！
走吧，一起。與那些不快樂的人，擁抱那一點點自由，一簇歡樂。然后把他們遺留在那九霄云外，簡簡單單地就好。
走吧，一起。我約你去買車！”
汽車書籍+書簽：游客通過閱讀我們贈送的汽車書籍，彩色書都配有精美的**，除了了解世界汽車，還是開闊眼光滋養心靈的好方式！喜歡汽車的人看了這些書后無法平靜下來。
我們可以在書上寫一些祝福的文字，還可以在書籍的首頁蓋個章，類似于維修、保養打折或是會員卡的作用，在下次維修時候可以當優惠券使用。顧客在閱讀的同時一定會想，哇~這么多折扣，！
書簽的內容主要是介紹我們的服務產品和**，以便客戶與我們聯系。
篇二：會員卡活動策劃
會員卡策劃活動方案
目的：為了回饋廣大新老客戶，本店自月日至月日免費辦理會員卡，會員卡屬充值卡，先制定以下規定：會員卡辦理制度：
1.活動期間，充值送會員卡。
2特殊禮品：老客戶可免費申請會員卡。
會員充值制度：
1活動期間，充值100元以上可獲贈人民幣元。
2活動期間，充值300元可獲人民幣元。
三。活動期間，充值500元可獲贈一份。
4活動期間，充值1000元可獲人民幣元。
5活動期間，充值3000元可獲人民幣元。
6活動期間，充值5000元可獲人民幣元。
7活動期間，充值1萬元以上可獲人民幣元。
會員消費制度：
1.會員應在消費前出示會員卡
2.會員享受會員價
會員享受待遇：
1.免費送貨上門
2.會員商品享受會員價。
第三部分：醫院向工會會員發放生日慰問品的計劃
******醫院向工會會員發放生日賀詞的實施方案
根據廣東省總工會（粵工總〔20xx〕4號）及有關文件精神，為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫院文化建設，形成良好的醫院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，結合本院實際，特制定本方案。
一、慰問品發放標準
醫院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約xx元的生日慰問品（蛋糕券一張），并致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂制。
二、發放對象
醫院全體在職在崗工會會員。
三、時間安排
自20xx年5月1日起，每年都會發放生日蛋糕券。
四、發放辦法
蛋糕券的發放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發放臺帳，并在蛋糕券背面寫上會員姓名；每個月底，各部門指定專人到工會辦公室領取下個月生日會員的蛋糕券，并負責發給部門會員。
五、經費預算與開支
全院約***名工會會員，購買慰問品（蛋糕券）費用全年合計約***元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定制生日蛋糕券計劃及經費申請、審批及發放；財務部負責預付貨款和年終結算。
六、相關要求
蛋糕券應妥善保管，一次性使用。如果丟失，將不會重新發行。
******醫院工會委員會
20xx年4月7日
?16?會員管理活動總結
第五次團日活動總結
“風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳，家事國事天下事，事事關心”，作為大學生的我們應該時刻關注祖國的動態。
20xx年x月x日，我們偉大的祖國隆重召開了全國兩會，共商國是，關注民生，共謀發展，不斷開拓美好的未來。作為新時期青年，我深為自己所處的盛世感到驕傲和自豪。建設社會主義宏偉大業為我們每一個青年知識分子施展自己的報負、展現自己的才華提供了廣闊的空間。我們身為大學生要有世界眼光，積極議政，為我們祖國美好明天出謀劃策。為此，我們財經系投資與理財1101
班舉行了一次以
“心系祖國，聚焦兩會”為主題的團日活動。
本次的團日活動大體流程分為三塊，在活動開始之前，由團支書上臺宣讀了考核條例、會場紀律及本次團日活動的目的和意義，接
著在全體同學共唱團歌中拉開了本次團日活動的序幕。活動的第一大塊是模擬兩會：由兩位同學代表分別擔任國家領導來召開兩會，通過場景的模擬將兩會的內容及精神傳達給同學們，接著在同學們熟悉了兩會的內容之后，把全班同學分為四組進行討論，每組定一個小標題，各組就自己的小標題開始討論，利用討論會的形式，不僅可以使同學們更加深刻地了解兩會的內容和精神，
而且可以增加同學們之間的交流與表達能力。在討論會結束之后，各組派出代表進行發言，讓大家來分享他們的討論成果，從而讓同學們相互學習。最后，由團支書對本次團日活動做總結：本次的團日活動我們以“心系祖國，聚焦兩會”為主題，主要讓大家借助此次機會學習兩會內容，向大家傳達兩會精神，讓同學們時刻關注祖國動態，做祖國新時期的接班人。這是我們當代大學生的責任和義務。本次團日活動采用討論會的形式，是為了
讓大家相互交流，從而增強大家的交流與表達能力。希望通過本次的團日活動，大家可以繼承兩會精神，從自身做起，做祖國新時期的接班人。
財經系投資與理財1101班 團支部 20xx年x月x日
?17?會員管理活動總結
從以往的經驗看圣誕節對于藥店促銷來說推動性不是很大，但機會不可放過，將兩節合并一塊，借機宣傳并加強藥店影響力度。
1、凡在促銷期間，本店所有感冒類藥品均九折銷售，會員及持有本店以往消費收銀條的顧客可以享受八折優惠。
2、老年人消費達50元以上，可憑身份證及收銀條獲得免費出診卡一張。
3、貧困家庭憑借證明可免費獲得家庭藥箱一盒（共500份）。
本店開展xx老年人保健品義賣活動，所得利潤全部捐于xx貧困基金，用于無錢就醫的同胞。
凡參與者都可以在愛心展板上簽名獻祝福。
宣傳單、dm單、展板、店外條幅、報紙、無線電、電視、
1、所有營業員、促銷員要做到溫暖到家的氣氛。
2、要充分利用媒體來宣傳此事，加強企業形象及力度。
3、贈品要提前準備，統一定做。
最后，再次提醒，藥店的兩節活動的準備要提前，規劃到每個時間點，宣傳要到位，每年的宣傳要有一個主題，且有新意，藥店可以借鑒商超的活動，結合自己的受眾人群適度調整。
1）、采取宣傳頁告知,電話逐個通知,每個會員均免費發放精美茶杯一個
現場免費為顧客就診，免費開據醫藥處方，儀器免費測量心血管,胃腸道,糖尿病,風濕等疾病，顧客可以憑處方購藥享受10%的優惠。aa大藥房以真情回報顧客對aa大藥房的大力支持與關注。
額對應提高.購買商品滿58元可參加現場抽獎一次,中獎率為100%。形成參與和購買熱潮，傳播服務理念，形成口碑傳播?；顒右赃_到直接的經濟效果和迅速擴大占領市場的目的。
活動成功的.前提就是活動內容要有吸引力。包括活動前的宣傳,活動內容的特價商品、打折、會員送禮、購藥大抽獎、專家義診等，都是吸引目標人群必不可少的手段。
①、活動信息發布可選擇在藥店周邊地采用宣傳單投遞、口碑宣傳，各家各戶高密度甩投，其宣傳單總量為1萬份，投遞的重點為集市商業區、菜市場、居住門戶、老年人娛樂活動中心等等。電話通知到每一位藥店會員.
②、從11月26日—10月27日開始發布促銷活動廣告信息。
③、在aa大藥房門口掛橫幅一條，內容為活動主題口號，時間為11月25日—11月30日。
活動現場布置得好，可以使活動進行的有條不紊，增加活動氣勢和氛圍，吸引更多人參與。
（1）寫有活動主題的橫幅。
（2）突出活動主題內容的大幅展板和背板。
（3）掛旗、桌牌、大幅海報、宣傳單。
（4）咨詢臺、禮品（會員獎品）發放臺、抽獎箱等等。
①、活動信息發布可選擇在藥店周邊地采用宣傳單投遞、口碑宣傳，各家各戶高密度甩投，其宣傳單總量為1萬份，投遞的重點為集市商業區、菜市場、居住門戶、老年人娛樂活動中心等等。電話通知到每一位藥店會員.
②、從10月20日-10年10月23日開始發布促銷活動廣告信息。
③、在健康島大藥房門口掛橫幅一條，內容為活動主題口號，時間為13年10月20日-10年10月23日3、現場布置
活動現場布置得好，可以使活動進行的有條不紊，增加活動氣勢和氛圍，吸引更多人參與。
（1）寫有活動主題的橫幅。
（2）突出活動主題內容的大幅展板和背板。
（3）掛旗、桌牌、大幅海報、宣傳單。
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