衛生局年度思想總結(集合十七篇)_衛生局年度思想總結
發表時間:2022-06-10衛生局年度思想總結(集合十七篇)。
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(一)全面做好迎接國家衛生城市復審工作。
20xx年是我市國家衛生城市的復審之年,為確保順利通過國家衛生城市復審,根據區愛衛辦的安排部署及《國家衛生城市標準》(20xx版),認真核查20xx年的資料,查漏補缺,確保社區資料完整并符合要求,全面做好迎檢工作,進一步抓好落實。
(二)做好社區環境衛生整治工作。
衛生是文明的基礎,為確保創建文明城市工作順利推進,社區根據實際對轄區內的環境衛生工作進行大力整治,提高了社會公共衛生的整體水平。一是建立健全領導機構,制定周詳的工作計劃,明確職責到人。成立由社區書記任組長,分管領導任副組長,干部、居民配合的領導班子,保證各項工作順利開展。二是嚴格管理清掃員隊伍,落實各項考核、獎懲措施,實行了城管衛生工作“五步督查機制”,即“日檢查、周評比、月考核、季小結、年總結”,并做好資料記錄,保證清潔工保潔時間不少于8小時,做到垃圾池日產日清。三是徹底清掃衛生死角,定期不定期開展專項整治16余次,確保了轄區環境衛生整潔優美。四是配合相關部門拆除違章建筑,對拒不執行者,上報城管中隊配合強行拆除,從而保持小區整潔衛生;五是清理戶外野廣告。對居民區樓道口、戶外墻壁、小區內電桿的野廣告進行了全面清洗,徹底取締野廣告等不文明現象。六是落實“門前四包”責任制,對不包、包而不管、包而不嚴的,聯系相關部門對其進行嚴厲處罰,從而徹底改善臟亂差現象。
(三)繼續加大愛國衛生工作宣傳。
通過愛國衛生月、世界衛生日、100場愛國衛生知識巡講等主題宣傳活動,廣泛宣傳普及愛國衛生知識,提高群眾對愛國衛生知識的知曉率,教育引導各行業和廣大人民群眾深刻認識做好新時期愛國衛生工作的重大意義和重要性、緊迫性,充分發揮愛國衛生運動在預防和減少疾病、改善社區環境衛生面貌、提高全民文明衛生素質等方面不可替代的作用。
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圍繞社會關注、群眾關切的突出問題,深入推進食品藥品安全重點領域、重點環節、重點部位、重點品種、重點單位的專項整治,深入排查風險隱患。突出加強城鄉結合部、學校、農村及市區主次干道等生產經營場所,食品原料采購索證索票、從嚴人員健康檢查、食品非法添加、濫用食品添加劑、餐廚廢棄物處置、食品標簽、乳制品、肉及肉制品、食用油、餐飲具消毒等方面的執法檢查和整頓治理,深化學校周邊餐飲綜合整治,整治合格率100%。深入開展藥械、?;反蚣僦瘟訉m椥袆樱怀鎏摷購V告宣傳、保健食品非法添加藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質、個體診所、社區衛生服務機構專項整治。加強稽查執法與刑事司法銜接,保持嚴厲打擊“四品一械”違法犯罪行為高壓態勢。
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一是積極鞏固藥品“兩網”示范區創建成果。繼續推行藥品安全網格化管理,召開了全區“兩員”工作會議,對今年工作進行全面部署,組織協管員、信息員培訓,發揮“兩員”作用,強化藥品安全動態監管,加大基層藥品安全保障力度;啟動“放心藥店”、“十佳好藥師”評選活動,引導行業自律,強化企業第一責任;完善藥品安全監管責任體系,營造安全放心的藥品消費環境。
二是深入開展第二周期餐飲服務食品安全放心工程創建活動,通過召開專題會,加強宣傳發動,區、鎮街聯動,明確創建目標、分解創建任務、落實創建責任,創建各項工作全面展開,有序推進。新創建成XX市餐飲服務食品安全示范鎮街4個,XX市示范單位10家,新申報省級示范單位3家。
三是圓滿完成餐飲服務食品安全監督量化分級評定工作。根據省、市統一部署和要求,我局組織實施了20xx年餐飲服務食品安全監督動態量化分級評定工作,我局專門制定了《餐飲服務食品安全監督量化分級評定工作實施方案》,明確評定工作的實施目的、序時進度和相關要求,并采取有效措施提高評定質量和社會效益。強化典型示范帶動,依托政府在加強學校食堂食品安全管理方面的組織優勢,在促進基礎設施配置、食品加工環境、食品安全管理普遍改善的基礎上,全面推行量化分級評定,實現評定率100%,就餐食堂a級達標率35%。引導社會廣泛參與,堅持開放式評定,組織有關部門、單位代表和社區群眾進行民主評議,并把評議結果作為對餐飲服務單位分級評定的重要依據,增強評定工作的社會認可度。嚴格實行動態管理,堅持把日常監管、突擊抽查、專項整治情況引入量化分級評定工作,定期開展評定復查,對食品安全問題突出的單位實行個別約談甚至降級處理。截止目前,轄區內1200多家持證經營餐飲服務單位全部參與動態評定,評定率100%。
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大三結束的假期我在舟山衛生局信息科實習。這段時間我在衛生局學到了很多,很高興自己在學校學到的理論知識和實驗技巧可以真正的在現實生活和工作中得到應用。
在我實習的2年前,舟山就被國家衛生部指定為全國衛生信息化的重要試點,全面實現看病,就診信息化,這是舟山近兩年的研究方向和工作重點。在國家的的大力支持下,信息化建設在如火如荼進行中,而現在已經取得了不少的成效。而我在實習期間,舟山又被國務院批準被舟山群島新區,更加突出了信息化建設的重要和急迫性。
實習伊始,科室主任先給我介紹了下舟山現在信息化建設的內容讓我有大體上的了解,在主任的介紹下,讓我覺的教室里學的東西太少太少了,在醫院信息應用的太廣泛了。好多都是所不熟知的?,F在舟山信息化建設在做的工作主要有區域衛生數據交換平臺、區域電子健康檔案與傳染病專項電子檔案系統、區域醫院系統(HIS系統)、區域體檢協同共享平臺、區域健康體檢管理平臺、區域PACS系統、責任醫生移動隨訪、移動門診輸液室管理系統、“健康面對面”IP科室電話、決策統計與分析系統、健康門戶、區域雙向轉診、績效考核管理系統、數據共享接口改造、社區藥物使用監控系統、遠程會診系統、電子病歷與臨床路徑、血液監管系統、平臺配套硬件建設。除了這些主任先讓我自己去熟悉這些系統和軟件的內容和管理模式。
主要收獲:
《個人電子檔案信息系統分析說明》、《區域雙向轉診系統設計分析》、《區域PACS信息系統的建設標準與規范》通過對于這些文獻的閱讀,我對舟山衛生信息化建設的項目有了大概的了解,知道了衛生信息化建設要實現的內容,在將來會給老百姓就醫帶來的方便和醫生看病的時候的簡便。而且懂得了這些軟件在設計的時候考慮到的問題。讓我對軟件設計需求分析有了更廣闊的認識。
健康銀行等系統。在我們操作的過程中發現了不少的問題,有程序設計的漏洞,有操作的不規范也有邏輯上的問題!更多的是因為公司對醫療服務事業的流程不了解所導致的錯誤。我們通過自己的操作發現問題后,與設計公司聯系,然后他們的程序員過來對軟件進行改進并進行更新。我在操作這些軟件的過程中更好的了解設計這些軟件的思路和醫療所需要的是什么樣的軟件。與程序員溝通的過程對專業知識有了更加進一步的認識和鞏固,也學到了更多小技巧,這些技巧都是實打實的用于真正大型程序設計時候用的。
舟山醫院住院醫生工作站和ICU重癥病房參與現場展示。會后,舟山展示的內容得到了衛生部領導和全國參會廳局長的高度評價,舟山衛生信息化被稱為“典范”和“看到了信息化的未來”。 近年來,在衛生部醫改信息化試點和“國家數字衛生”樣板示范區項目的有力推動下,我市衛生信息化建設進程不斷加快,重點在標準社區服務、新型醫療服務、新式公衛服務、新穎公眾服務、創新衛生管理等方面進行了探索,信息化應用水平快速提升,呈現了以地市為建設區域,一卡通加數據中心為共享架構、全面實施互聯共享,基層衛生機構信息化率較高,健康檔案和電子病歷共建共享,遠程會診全面覆蓋,農合制度市級統籌實現跨縣區實時結算,區域系統優先推行,公眾服務廣泛重視、衛生管理手段創新等鮮明的特點。群島新區衛生信息建設初具規模,全市衛生信息化率達到較高水平,建設速度處于全省前列,衛生信息化發揮了助推醫改、服務健康的重要作用。
自我鑒定:在衛生局實習的這一段時間里我收獲了很多,認識到自己身上存在的很多問題??傮w覺的自己的動手能力和數據分析能力還是不錯的,能夠舉舉一反三。科室里需要做的地方我都可以幫的上忙。實習過程中接觸了更多的語言用法,主要還是對于PB的運用。雖然學過PB,但對于PB的用法有了新的認識,進入了一個全新的領域,這讓我知道在大學里學習的東西還是比較少的,更多的還是要自己去動手自己去學習的,我們學到的應該是再學習的能力。我覺的在閱讀那些需求分析的時候發現自己的對于這方面的知識還是有缺欠的,對于文章的寫作方面還是有待提高的。雖然以前就認識到了這個問題,且在彌補這方面的不足。但是還是沒有達到很好的效果。而這個以后在社會工作當中是常常會用的到的,所以在以后的日子里要在這方面多多練習和學習,相信在以后的日子里會有比較不錯的進步的。
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衛生局2005年工作總結[精]
??? 2005年,區衛生局在區委、區政府的正確領導下,在市衛生局的業務指導下,結合2005年重點工作目標,以“依法行政、開拓創新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨,通過扎實有效的工作,基本上順利完成全年各項工作目標以及預防人間禽流感、“非典”防治、鄉村醫生注冊、鄉村醫生無學歷再教育、有償供血普查、“創衛”迎檢等其他重大緊急性工作?,F將一年來的工作情況總結如下:
一、 堅持預防為主,全面開展綜合性疾病防治工作。
認真貫徹落實《傳染病防治法》,注重做好日常傳染病的監測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作,有效防止了重大傳染病的暴發和流行。
(一)轄區各醫院均設有預防保健機構或專職人員,強化疫情登記和報告制度,1-12月份全區共報告各類法定傳染病21種763例,總發病率為236.43/十萬,無傳染病死亡病例報告,法定傳染病漏報率低于2% 。其中,重點疾病為:肝炎212例;菌痢251例;猩紅熱24例;肺結核81例;流行性腮腺炎26例;尖銳濕疣17例;淋病31例。
(二)1—12月份全區共使用生物制品19種,累計下發使用各種疫苗120198人份,“五苗”接種率達到95%。
(三)與區教體局聯合下發了《關于在我區大中專院校及中小學校建立防治重大傳染病預防接種制度的通知》(殷衛[2005]5號文件),并按要求于今年4、5月份組織轄區各接種門診對7歲、17-19歲人群開展了2215人次的麻疹、風疹、腮腺炎疫苗的查漏補種工作。
(四)今年4月份,對區北蒙辦事處大碾屯小學發生的12例水痘病例情況進行了流行病學調查,在對4例現患病學生進行了個案調查后,對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議,目前患病學生都已恢復健康。
(五)在年初,成立了人間禽流感防治工作領導小組、疫情應急處理技術指導小組、疫情應急處理小組及預備隊,印發了《突發人間禽流感應急處理預案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份;舉辦了轄區各醫療機構衛生技術人員共200余名參加的 “殷都區人間禽流感防治知識培訓班”。 加強了轄區7個集貿市場的禽類產品生產、加工、經營場所和轄區160家經營鮮活禽類食品及餐飲單位監督檢查。掌握了轄區98家專業畜禽養殖戶及高暴露人群情況,轄區各醫療機構均制定了相應的人間禽流感防治預案,組建了人間禽流感防治機構,實行疫情值班制度,完善報告制度;以“早發現、早報告、早隔離、早治療”為原則,實行了24小時疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專項報告制度等,及時準確應對了人間禽流感疫情。
(六)印發了《殷都區衛生局關于加強SARS疫情監測報告的通知》,強調了疫情的監測與報告管理,并對轄區各單位的SARS疫情監測報告工作實行了通報制度,根據4月份全國非典疫情情況,及時啟動了疫情應急預案。
(七)為進一步加強對艾滋病防治工作的領導,切實搞好我區的艾滋病防治工作,在區政府成立殷都區艾滋病防治工作委員會的基礎上,我局又成立了“艾滋病防治工作領導小組”及“艾滋病防治專家組”,具體負責全區艾滋病防治工作和技術指導、對外交流、咨詢服務等。并于今年8月份,開展了全區有償供血人員普查,基本摸清了轄區的HIV感染者底數。本次普查,共入戶調查77491戶,調查人口233392人,累計登記既往有償供血人員217人,累計采血150人,查出HIV感染者1人,并對其和既往確認的1名HIV感染者進行了個案調查;截至目前,全區共有艾滋病病人及感染者4名。
二、加強衛生監督隊伍建設,加大衛生監督檢查力度。
(一)衛生監督隊伍的建設,直接關系到衛生監督的質量和效果,1—11月份,共組織90名衛生監督人員參加上級業務部門舉辦的各類培訓班,進一步提高了衛生監督人員業務水平,為我區衛生監督工作依法行政、嚴格執法打下了良好的基礎。
?(二)為保障人民群眾的食品衛生安全和身體健康,開展了春節、五一和十一期間的食品衛生安全大檢查,進行了奶制品、飲料、散裝食品、月餅及化妝品市場等12項專項治理,檢查單位(場所)2850戶次,發現各類隱患195處,當即整改148處,限期整改47處,責令停業整頓4家,監控重大隱患1處,制作現場筆錄1284份,下達監督意見書1307份、處罰告知書11份,罰款8500元;查處過期、標識不清等不符合衛生要求的食品及原料2300公斤,奶制品150公斤,飲料875件;查處不符合衛生要求的化妝品12盒、無產品檢驗報告單的衛生用品20包。有力地打擊了非法生產、經營的違法行為,在一定程度上凈化了食品市場和公共場所衛生環境。
(三)積極開展食品安全周宣傳活動。共出動人員25人次,車輛5次,設置咨詢臺2個,宣傳版面4個,發放宣傳材料2700份,舉辦食品安全教育課6班次216人,取得了良好的社會效益。
(四)采取了衛生監督科室分片包干的方法,加大監督檢查力度,衛生監督覆蓋率已達100%,同時,利用對從業人員限期體檢,集中培訓等辦法, 嚴把從業人員體檢、培訓關,今年1—12月份共體檢5737人,培訓各類從業人員3823人;對52名職業禁忌人員進行了調離,調離率達100%。
(五)認真做好《衛生許
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積極組織參與各項活動。常年不間斷開展干部職工健身操活動;3月份組織干部職工開展種花、種草美化環境活動;4月份舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動主題演講比賽;5.12護士節舉辦了護理知識技能比賽。8月29日,組織參加了市婦幼健康技能競賽,并榮獲全市三等獎的成績;10月14日,參與開展了中國加拿大“重走白求恩路”太行老區健康行義診活動;10月下旬,開展了“凈天凈城凈村”行動。圓滿完成醫療衛生應急保障任務。5月25日、6月17日積極組織應急醫療隊參加全縣“反恐處突”演練和“全市防汛應急”演練。7月26日至27日,8月15日,積極派遣醫務人員完成了“淶源短道汽車拉力聯賽”、全縣“廣場舞大賽”醫療應急保障服務。白石山旅游“十、一”黃金周期間,圓滿完成了醫療衛生保障任務。通過積極組織參與和開展一系列活動,充分展示了干部職工熱愛生活、熱愛事業,團結奮進的無限活力和精神風貌,增強了單位的凝聚力和向心力,各項工作呈現出新的.活力。
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以往的暑假總是整天再家無所事事,可是今年都要大肆了,想想不能再跟以往一樣,所以就跟系辦報名了暑期實習來到了臺中市衛生局,不僅僅是為了要學點東西而已,重要的是要改變自己那么懶散的個性之外還要培養正確的做人處事的態度。
第一天來到衛生局報到,有著一點點的不安,大概是來到一個新環境吧!一開始在聽完各科室的簡介之后,其實也沒有一個確切的目標,只是覺得藥政科應該不錯,因為在介紹的時候說有機會會帶我們外出去稽查,就覺得好有趣的感覺;經過命運的抽籤,我就這么剛好的被抽到藥政科,真是天公作美阿。隔天進來之后,老師就先帶著我了解公文的打法,隨后也拿了相關法規的書給我閱讀,讓我了解藥政的業務不只是跟藥品有關而已,其中還包括了醫師、藥商、醫療器材藥商的登記、販賣執照,還有化妝品也還有分藥用化妝品跟普通化妝品,如果是販賣藥用化妝品的話也要申請販賣執照,不是隨隨便便都可以販賣的。
不管是在局裡或局外,都有好多事情可以學習。局裡常常有違規的業者被約談,在一旁聽他們違規的塬因,塬來阿,有很多都是不知道他們販售的物品塬來也是要申請執照的,像是人工皮,我本來也以為賣那個沒有什么,但是人工皮塬來算是醫療器材,還有隱形眼鏡等等的,這些都是我這時候才知道要小心注意的。
跟著老師外出稽查時,他們都會事先會鎖定幾種藥品,抽查各大藥局是否有販售,是否有違規的情況,也會隨機抽查看起來有問題的藥物,只要發現違法或是送驗后有問題的話會馬上要業者下架,保護社會大眾眾的用藥安全;還有被民眾申訴的店家,他們也要去調查說是否有違法行為或者是販售違規藥物;有時意外發現路邊的違規攤販,也都會互相支援,大家一起幫忙查驗,如果碰到大的攤販忙到晚上十一、二點也不奇怪,然后隔天上班的時候也要把抽查到的藥物送去化驗,有時候抽查到的都是一、二十種,光是弄公文、準備要送檢驗的檢體,都會忙到沒時間;還有如果有藥物要銷毀,也要到這邊說明才能進行銷毀;有一次,一家藥品公司要銷毀近兩千箱的過期藥物,一進去看,真的是整個儲藏室都是裝滿藥物的箱子,光是要把這些箱子送到卡車上就足足用了四、五個小時,總共也叫了五大車卡車才全部送去焚化爐,其中,我也看到了焚化爐裡面塬來是什么樣子,那天真是讓我印象深刻。
在這一個月中,我有了正確的生活態度,每天就跟上班族一樣,所以養成了叁餐定時、早睡早起有規律的生活習慣;也學到了許多在學校中沒注意到的事情,看到了許多平常沒機會,只有在電視上偶爾才能看到的東西。在平常時也會跟科室裡面的學長姊們也會聊天,他們也會跟我說平常在工作時會遇到的問題或者是處理事情對應的態度,有時候遇到比較麻煩的人、事、物,他們也會耐著性子的好好溝通,這都是我比較做不來而應該要學習,加以改進的地方。
經過了這樣的一個實習生活,雖然只有些許的,但是也覺得自己有慢慢的在進步,這樣的我覺得很充實也很踏實,自己也開始比較有了想法,接下來就要把從以前到現在學過的東西整理整理,要讓自己的生活態度大大的改變。
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在縣委、縣政府的正確領導及上級有關部門精心指導和大力支持下,扎實有效地開展了各項工作,較好的完成了今年各項工作任務?,F將工作情況總結如下:
一、公共目標完成情況
(一)強化組織建設,發揮黨的先鋒模范作用。20xx年,以基層組織建設年為抓手點,進一步加強基層各黨支部建設。局黨委進一步加強發展黨員工作的檢查指導,使各黨支部發展黨員工作更加規范化、制度化、科學化。重點對醫療衛生一線的32名入黨積極分子進行了培訓,發展了17名預備黨員,23名預備黨員按期轉正。同時建立了黨組織基礎臺帳,對各支部進行了分類定級。積極開展“轉作風、解難題、促發展、惠民生”主題教育實踐活動,開展義診20余次,近3000名群眾受益,幫扶困難戶6戶,解決問題5件。
(二)加強黨員干部政治思想教育。組織黨員干部重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆六中全會和十八大精神。加強醫德醫風教育,進行崗位技術比武、號召向身邊的模范人物劉永昌學習等活動。積極開展“三好一滿意”活動,深入推進精神狀態大提升和工作標準大提升,干部職工隊伍素質得到不斷提高、醫務人員形象得到進一步提升。通過一系列的活動,提高了辦事效率,改善了服務態度,人民群眾滿意度逐步提高。
(三)積極開展創先爭優活動。我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導,把學習落實醫藥衛生體制改革精神作為創先爭優活動的重中之重加以貫徹落實,以堅持科學發展,提高服務水平,建設人民滿意衛生行業為實踐載體,針對不同單位,加強分類指導,建立“三亮三比三評”制度。通過廣泛動員、黨性教育、崗位奉獻、亮牌示范、評比競賽等活動的開展,積極打造為民服務的基層黨組織和黨員干部隊伍,引導黨員在推動衛生事業科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中創先爭優。各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到了充分發揮,有力地促進了各項工作的發展。
(四)扎實推進黨風廉政建設和效能建設工作。及時召開衛生系統黨風廉政和機關效能建設工作會議,安排部署20xx年黨風廉政和機關效能建設工作。與基層各單位簽訂黨風廉政建設工作目標責任書,層層分解任務,落實各單位責任,做好黨風廉政建設和機關效能建設各項工作。在縣級醫院和全縣10家鄉鎮衛生院實行藥品“三統一”零差率銷售,藥品價格大幅降低,切實減輕了群眾負擔,杜絕了醫藥購銷領域的不正之風。
(五)積極開展精神文明建設工作。按照縣文明辦安排要求,我局積極開展各項精神文明建設工作。同時各單位重視單位文化建設,活躍職工文化生活,分別在元旦、5.12慶祝國際護士節等節日先后舉行以愛崗敬業、文明服務為主題的文藝晚會、知識競賽、演講比賽、禮儀表演等活動,增強團隊精神,提升職工綜合素質,不斷打造單位品牌??h衛生局在獻禮十八大弘揚文明禮儀知識競賽中獲得二等獎。
(六)加強依法行政,提高法律意識。深入開展依法行政工作是規范行政管理和行政執法的有力保障。我局對此項工作高度重視,及時制定20xx年依法行政工作計劃,實行每季度一計劃一總結,加強人員培訓、加強案卷管理等重點工作的基礎上,把依法行政工作貫穿于衛生行政執法工作的各個環節。行政執法各項工作任務得到了落實,衛生執法人員的法律意識得到了進一步提高。
(七)積極開展社會治安綜合治理工作,維護穩定。按照“誰主管,誰負責”和“屬地管理”的原則,以“平安醫院”建設為重點,切實加強對醫療衛生單位的防范能力和綜合治理能力建設,進一步推進綜合治理和維穩工作任務的落實。通過各種形式和方法,排查矛盾,化解矛盾,消除不穩定因素。認真受理群眾來信來訪,在受理和接待群眾來信來訪中均能做到堅持實事求是、認真受理、認真核實、嚴肅處理、及時反饋、不留積件,依法依紀保護群眾合法權益。20xx年,全系統沒有一起進京赴省到市上訪事件。
(八)計劃生育責任落實到位??h衛生局嚴格執行《衛生系統人口與計劃生育綜合治理目標責任書》,認真履行部門職責,配合計生部門做好育齡人口的節育技術服務、宣傳教育,落實打擊“兩非”工作的各項措施和任務。
(九)狠抓安全生產,堅決杜絕安全事故發生。認真落實安全生產責任制及有關文件及會議精神,加強對各單位的安全隱患進行排查,對排查出的安全隱患要求立即整改。全系統沒有安全事故發生。
(十)積極做好四城聯創工作。在做好四城聯創各項工作的同時,重點加強對全縣各單位健康教育、病媒生物防制進行指導,進一步加大對餐飲行業從業人員健康證的檢查力度,全系統四城聯創工作有序開展。
二、各項職能工作任務完成情況
20xx年,縣衛生局深入學習實踐科學發展觀,認真領會十七屆六中全會和十八大及全國、省、市衛生工作會議精神,以醫藥體制改革為契機,努力做好全年衛生工作,取得了明顯成績。
(一)合療工作保持平穩運行,服務水平得到提升
20xx年,實現了全縣免費參合全覆蓋。新農合籌資水平提高到300元/人·年,其中農民個人應繳納50元/人·年,個人50元參合資金由縣財政全額資助。20xx年,參合農民224598人,參合率100%??h級財政共投入1883.03萬元,其中縣級財政配套資金760.04萬元,到位率100%。同時加大對定點醫療機構監管,進行四合理檢查,開展新農合基金效益年活動,提升服務標準和服務質量,截至11月底,合療補償資金6330.3萬元,補償參合患者54.42萬人次。我縣次均住院費用2221元,繼續保持全市最低水平,報銷比例逐步提高,參合群眾受益明顯。
(二)積極推進國家基本藥物制度
我縣10家鄉鎮衛生院,139家村衛生室已全部與西安藻露堂藥業有限責任公司簽訂了配送合同,配送覆蓋率達到100%。全縣鄉鎮衛生院已配送基本藥物447種,村衛生室已配送基本藥物553種,全部落實零差率銷售,共為群眾讓利158萬余元。基層醫療機構通過實施藥品三統一制度,次均藥品費用降低20%左右。
(三)進一步完善縣鄉村三級醫療服務網絡
1、全面實施縣級公立醫院改革。一是科學制定改革方案,及時召開動員會。在深入調研的基礎上,依據省市縣醫改方案明確了重點工作任務,并于10月18日召開了XX縣縣級公立醫院綜合改革工作部署會,對改革任務進行了分解和落實。二是積極探索付費方式改革。目前已實現合療患者在縣級醫院入院只預交1000元押金,在鄉鎮衛生院住院不交押金,出院即時結算政策。此項措施切實減輕了群眾入院負擔,緩解了醫患關系,提高了服務質量,優化了合療報銷程序。三是啟動縣級醫院藥品“三統一”。從9月1日起在縣級醫院開始實施藥品零差率銷售。目前縣級醫院已全部與配送企業簽訂配送合同,已配送基本藥物508.52萬元。四是加強醫院內涵建設。持續深入開展“三好一滿意”、“優質護理示范工程”等活動,試點推進臨床路徑和單病種付費制度改革,目前納入臨床路徑管理專業17個,病種36種,入徑病例2737例,完成病例2631例,完成率96%,納入單病種管理病種50種??h級3家醫院均通過二級甲等醫院評審,醫院內涵建設和服務能力得到很大提升,縣域外就診比例顯著下降,縣級3家醫院平均病床使用率達到95%以上。
2、繼續推行衛生管XX縣鎮一體化改革。通過創新人員管理考核機制、完善基礎設施建設、加強人員交流培訓等。試點醫院的就醫環境、醫療服務水平得到了明顯提升。20xx年1-11月兩家衛生院衛生技術人員達到57人,較去年同期增長30%,門診人次26499人,住院人次2382人,業務收入481.4萬元,分別較去年同期分別增長127%、194%和233%,患者滿意度達95%以上??h鎮一體化管理工作的開展,極大減輕了患者的經濟負擔,初步實現了“常見病到衛生院,大病到醫院,康復回衛生院”的目標。
3、積極實施衛生服務鄉村一體化管理。制定印發了《XX縣鄉村衛生服務一體化改革試點工作方案》,對村衛生室實行“六統一,兩獨立”管理,鄉鎮衛生院負責對村衛生室基本醫療、公共衛生、基本藥物、合療管理等進行檢查、指導和考核。同時積極探XX縣鄉村一體化新路徑切實加強村級醫生隊伍建設,對鄉醫的基本情況、收入情況、人事和資產等問題進行了深入調研,下一步將結合統籌城鄉發展規劃,擬定切實可行的試點方案,在新建農村新型社區配套建設衛生服務機構。
(四)重點工作進展情況
20xx年,我局承擔的十大民生項目集群建設中的公共衛生建設項目進展順利,三個建設項目全部完成了年初下達的建設任務。
1、總投資2億元,占地137.76畝,總面積52500平方米的縣醫院遷建項目,門診樓主體已整體封頂,完成投資2700萬元。住院樓七層結構梁板、梯、柱混凝土澆筑完成,完成投資3000萬元。計劃年內門診樓主體完工,住院樓主體封頂。
2、總投資304萬元的縣衛生監督所業務樓建設項目,四層混凝土澆筑已完成,正在頂層建設。項目已完成投資235萬元。計劃年內主體封頂。
3、總投資1359萬元的縣精神衛生中心項目,已完成征地、正式圍墻建設、環評報告和初步設計及評審。正在進行招投標。項目已完成投資160萬元。計劃年內開工。
4、投資70萬元,對縣中醫醫院的中藥房和住院病房進行了改造,增加病床40張。投資190萬元,對5家衛生院業務用房和輔助設施進行了擴建,進一步改善了鄉鎮衛生院的就醫環境。
(五)加強公共衛生工作,提高群眾健康水平
1、依法行政,提升執法水平和執法力度。一是加強公共場所日常監督,積極開展公共場所監測。在公共場所監管方面共開展了生活飲用水日常監督檢查、公共場所“四小”專項整治檢查、公共場所衛生監測和公共場所量化分級管理等方面工作。二是積極開展打擊非法行醫專項活動。對我縣的非法行醫進行全面整治,共出動車輛67臺次,出動310人次,散發打擊“黑診所”宣傳資料2200余份,共查處21家,分別下發了立即停止開展診療活動意見書,并下發了行政處罰事先告知書,共罰款人民幣31100元。沒收藥品4箱,沒收器械5件。三是加強學校衛生監督工作。共出動車輛50余臺次,監督人員400余人次,對全縣107所中小學校、托幼機構的傳染病防控工作、生活飲用水衛生管理工作、生活設施衛生工作等方面的工作進行了監督檢查。四是強化職業衛生監督。今年共出動車輛15臺次、衛生監督員70余人次,按照屬地管理原則,對轄區內職業健康檢查機構進行了重點監督檢查。
2、堅持預防為主,全面實施擴大國家免疫規劃。全縣規劃免疫管理適齡兒童23210人,建證、建卡率均為100%。接種疫苗79552針次,國家免疫規劃疫苗接種率均達95%以上。
3、積極實施基本公共衛生和重大公共衛生服務項目。目前,全縣共建立居民健康檔案215602份,建檔率70%;7歲以下兒童19109人,健康管理率93.57%;產婦3385人,系統管理率94.6%;高血壓患者建檔管理25508人,規范管理率97.1%,2型糖尿病患者建檔管理4857人,規范管理率95.72%;重性精神疾病患者建檔管理1115人,規范管理率90%;老年人健康檢查21326人,體檢率92%,建檔率100%;全縣傳染病報告率100%,報告及時率100%。積極開展農村孕產婦免費住院分娩項目,已為2196名孕產婦補助180.4萬元;今年9月又啟動了“兩癌”篩查項目,目前接受篩查婦女達到3000余人次。城鄉群眾對各項公共衛生服務項目的知曉率和滿意度不斷提高。
(六)強化專業技術學習培訓,加強人才隊伍建設
一是認真實施鄉村醫生在崗培訓工作,舉辦以公共衛生服務知識為主的鄉村醫生業務培訓班,培訓248人。二是積極開展繼續醫學教育,參加網絡視頻培訓學習850余人,參加率95%。三是開展以深化醫院內涵建設為核心,以全員崗位培訓為內容,以提升醫護人員綜合素質為重點的'崗位大練兵大比武活動。四是積極實施省、市培訓項目。其中萬名醫師培訓項目23人,中醫適宜技術推廣培訓班317人,基本藥物臨床應用指南和處方集培訓班390人次,基本公共衛生項目培訓班380人次。五是購置新設備,開展新業務,提升診療水平。今年,縣級醫院共投資1300余萬元購置了彩超等醫療設備60余臺,新開設了康復科、肛腸科新科室。六是積極實施人才招錄工作。縣十五次黨代表大會報告明確提出每年引進100名左右衛生專業人才。通過公開招聘、事業單位招考和振興計劃,今年共引進專業化技術人員103人,其中研究生4名,本科48名。七是加強鄉鎮衛生院管理隊伍建設,實施鄉鎮衛生院副院長公開競聘。通過報名、筆試、面試、考核、測評、聘任等程序從23名年輕干部中為4家鄉鎮衛生院各確定了一名副院長。
(七)積極開展環境保護工作
根據《環境保護目標責任書》要求,我局積極開展醫療廢物和放射衛生監督檢查,共派出車輛121臺次,人員560人次,發現違法行為12家,處罰5家,罰款7000元,并對存在問題的9家單位下發了衛生監督意見書,責令其立即整改。同時加強縣級醫院醫療廢水處理的監督檢查。目前,縣醫院、中醫醫院、婦保院、疾控中心、長慶職工醫院均具有醫療廢水處理系統,并且運轉正常。
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160號),各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產知識和重要意義。4、按規定督促市醫院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監控范圍;督促相關單位落實防雷減災安全措施。
五、廣泛發動群眾開展愛國衛生運動
分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛生運動”,通過廣泛發動群眾,起到良好的效果,對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發揮了關鍵性作用,受到了杭州市人大督查組的高度評價。
四、下一步工作打算
在前期工作的基礎上,我局將克服衛生監督執法人員少、工作任務重繼續按照上級的各項工作要求,努力將食品衛生專項整治、學校飲食飲水衛生專項檢查、職業病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來,并逐步推行餐飲業食品衛生監督量化分級,扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。全面啟動實施全市打擊非法行醫專項行動工作,進一步搞好安全生產和愛國衛生工作。
衛生監督科
xx年六月二十日
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在這一個月中,我有了正確的生活態度,每天就跟上班族一樣,所以養成了叁餐定時、早睡早起有規律的生活習慣;也學到了許多在學校中沒注意到的事情,看到了許多平常沒機會,只有在電視上偶爾才能看到的東西。在平常時也會跟科室裡面的學長姊們也會聊天,他們也會跟我說平常在工作時會遇到的問題或者是處理事情對應的態度,有時候遇到比較麻煩的人、事、物,他們也會耐著性子的好好溝通,這都是我比較做不來而應該要學習,加以改進的地方。
經過了這樣的一個實習生活,雖然只有些許的,但是也覺得自己有慢慢的在進步,這樣的我覺得很充實也很踏實,自己也開始比較有了想法,接下來就要把從以前到現在學過的東西整理整理,要讓自己的生活態度大大的改變。
一開始進去之后很怕做事會不符合老師的要求,可是老師不會趕著要我馬上把東西做出來,只要求不要拖到太晚,引想做事的進度,所以我也很放心的把事情在最短的時間裡面做到最好。
之后東西一多起來就開始忙了,常常要把很大量的東西進快趕出來,所以也難免會有差錯,或許是我太急著把事情完成,所以導致中間出了一些錯誤,這就是所謂的欲速則不達吧,還好指導老師只是跟我說哪些地方我表格有打錯或是一些要再補其加強的,讓我可以很輕鬆的心情去把應該完成的工作做完。
然后對于是否有遲到早煺等等的情況我是覺得還好,但是常常因為去吃完早餐之后到實習單位都已經快要到正式上班的時間了,進去坐不到五分鐘就要開始工作,自己并沒有把心思全部轉移到工作上面,總是要等到過半個小時后才開始全力以赴,這點我覺得應該要好好加油,不可以用這樣的心態去工作,應該提早進去讓自己把心思沉淀一下,這樣才能在工作的時候全力以赴,還有到了下午的時候都會偷偷的打一下瞌睡,引響到工作的效率,雖然都有午休的習慣,但是總是就會偷懶一下,這也是我要好好改進的地方。
或許在藥政科裡面實習的與本科系有所出入,但是也可以讓我多知道一些事情,在實習期間我跟科室裡面的學長學姊們都有互動,知道了在職場時所應該有的基本禮儀,不過可能是這個單位實習的時間不是太長,所以沒有把學到的東西加以應用,未來到衛生局實習可以再把時間加長一些,也可以和生活有所聯結。
大家都知道遇到突發疾病或者遭遇意外創傷時撥打120急救電話,就會有急救人員乘著救護車奔赴現場救治,進行應急處置后將患者送往醫院進行院內救治。
朝陽區急救中心豆各莊急救站就有一輛隨時待命的120救護車,參加全網絡急救值班。每當有任務下達后,總見急救醫生、護士和司機拎著儀器,沖上救護車。急救車呼嘯而出,趕往目的地。每次見到他們那種與生命賽跑的沖鋒姿態,救死扶傷的專注精神,令我由衷地佩服。
今年年初,我中心根據人員配備計劃需要再培養一批120急救人員。我有幸作為一名待培養的護士來到朝陽區緊急醫療救援中心進行為期一個月的學習培訓。因為有了十幾年的臨床護理工作經驗,對于學習急救理論知識并不難。但難的是跟隨救護車的整個過程。參加培訓的第二天,我就上車跟著帶教老師學習現場急救。首先熟悉車內的所有藥品和儀器,根據患者現場情況配合醫生展開初步救治:心電圖、吸氧、輸液、監護等,后接將患者推上車并安置好,一邊觀察一邊做好對家屬的溝通。到達醫院后,完成交接,最后負責車內衛生和消毒工作,等回到急救站內還要完成電子病歷的錄入,這一系列的流程。特別是在情況急、節奏快,充滿緊張和壓抑的氣氛下,一開始應付起來有點難,有些手忙腳亂。但經過幾次的跟車學習,業務逐漸熟練起來。自己的細心和用心,保證了工作高效圓滿的完成。
記得剛開始碰到的幾個病例讓我印象深刻。那是2月23日下午15點左右,我們在站待命,忽然調度電話通知:炮局胡同一個工地有人昏倒,需要急救。放下電話,我們立刻就出發,僅用了8分鐘就到達現場。只見一個挖開了地基的工地上,一位50多歲的男子仰面躺在一個土堆上,幾個工友圍著他,只見他臉色蠟黃,張著嘴,閉著眼,全無半點反應。醫生觸摸他的頸動脈也沒有感覺到搏動。同時詢問工友得知患者已昏迷10分鐘,我和帶教護士快速為患者做了心電圖,結果卻看到的只是一條直線,初步判定為猝死,診斷死亡。但秉著救死扶傷的精神,我們繼續為患者進行搶救:胸外按壓、面罩給氧……經過努力,患者仍無生還跡象,宣布病人已死亡。工人們聽到這個消息后面面相覷,繼而流露出惋惜痛楚的神情。從他們言語中得知,今天是他們春節后第一天干活,昨天幾位工友才從河北老家來到北京,想不到竟出了這個事情。死亡的那個人才59歲,他的兒子在外地讀研究生,家庭負擔重,春節后本想來北京打工掙錢,剛第一天干活就沒了性命,這讓家人怎么面對呢?后來,我們征得包工頭的同意,就把這人的遺體就近送往了醫院的太平間,同時讓他通知家中親人來處理后事?;氐秸纠镂腋械叫那橛行┏林兀锌松拇嗳?,一個如此對家有責任感,年過半百還在外勞作的人怎么會這么個結局!
這位工友錯過了最佳搶救時間而致死亡,但如果碰到其他突發情況,我該如何處理?一路上想:作為一名醫護人員要不斷學習,隨時更新專業知識,鉆研急救技術,隨時做好搶救的準備,熟悉搶救措施,與時間賽跑、與死神較量,爭取將患者從死亡線上拉回來。
走進120急救,把生命至上的服務理念植入腦海,把精準高效的急救技術融會貫通,把祈福平安的良好心愿放在心里。愿社會越來越和諧,人們的健康水平越來越高,生活質量越來越好,120的出車次數越來越少,全社會的幸福指數越來越高!
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****年,興寧區衛生局在城區黨委、政府和上級業務部門的正確領導下,堅持科學發展觀,以提供良好的公共衛生服務為目標,緊緊圍繞城區中心工作,注意加強自身建設,突出服務“南博會”工作重點,始終以高度的緊迫感,全面抓好工作落實,衛生局的全面建設和各項工作都取得了新的成績。? ?一、著眼提高整體綜合素質,不斷加強衛生局的全面建設
? ?衛生局積極適應社會和形勢發展的要求,從所擔負的醫政管理、愛國衛生和紅十字會工作專業性、技術性強,事關人民群眾的健康和安全,公共衛生的重要性日益增強的認識高度出發,為保持知識水平的前瞻性,爭取工作的主動性,始終把培養學習型集體,搞好理論和知識學習做為全面建設的基礎性工作來抓。一是搞好政治理論學習,加強思想組織建設。在搞好自治區****理論讀本學習的基礎上,深入學習黨的十六屆四中全會精神,強化“五個統籌”觀念,樹立科學的發展觀,強化與時俱進、開拓創新意識,提高工作的政策水平和駕馭能力。簽訂黨建目標責任書和黨風廉政建設責任書,明確工作目標和責任。堅持正常的組織生活,加強黨章、黨員權利保障條例和“四大紀律八項要求”等黨政知識的學習,利用黨日活動開展思想交鋒,進行批評和自我批評,解決思想、工作和生活中的矛盾和問題,不斷改進思想作風和工作作風,通過組織參觀鄧小平同志百年誕辰紀念展覽、觀看電影《張思德》等活動,不斷提高思想覺悟,強化黨性觀念和服務意識,使全局始終保持堅強的思想組織基礎。二是突出加強業務學習,努力提高工作能力。堅持業務學習制度,認真學習自治區黨委、政府關于進一步加強農村衛生工作,全面提高農民健康的決定和《中國農村初級衛生保健發展綱要》及自治區農村初級衛生保健規劃等文件精神。組織相關人員參加南寧市舉辦的愛國衛生、醫政管理和紅十字會業務培訓,有效地提高全局人員的工作能力,為出色完成工作任務提供了堅強保證。在進行人間禽流感防控中扎實有效的工作得到了國務院檢查組的好評、在完成為
? ?“南博會”營造良好市容環境的艱巨任務中表現出了強有力的組織管理能力、在組團參加市紅十字會群眾性現場自救“四項技能”比賽中取得了優異成績。三是搞好文化知識學習。針對知識更新不斷加快,公共衛生服務要求日益提高,為全面提高知識水平,加強了對微機、法律和高新知識的學習,認真組織人員參加城區的公務員培訓,局里有的同志參加了在職碩士學位學習,有的參加了本科學習,通過加強學習和不斷完善知識結構,為完成全年各項衛生工作任務爭得了主動權。
? ?二、堅持高標準,保持緊迫感,全面完成了各項工作任務
? ?*、以對人民的健康和安全高度負責的精神,高標準做好防控人間禽流感和“非典”防治工作。年初北湖園藝場發生禽流感疫情后,衛生局以高度的工作責任感和使命感,按照城區黨委、政府和市衛生局的指示要求,全力以赴做好禽流感在人間傳播的防控工作,召開專題會議研究部署、成立防控領導小組、及時制定防控應急處置預案,明確疫情的監測、確認、報告和綜合防治措施;對參加撲殺人員進行防護知識培訓,印發張帖防治宣傳資料****多份;準確掌握疫情,對參加防控人員的進行防護指導,并造冊登記進行醫學觀察;與疫區單位協調衛生防治事項,調動各方力量參與疫情防治工作,特別做好高暴露人群的醫學觀察及監測工作,對禽流感疫點養殖戶、參加撲殺人員、疫區學校、幼兒園共***人進行健康監測,實行零報告制度,排除了*例疑似禽流感病例。在*月*日開始至*月**日疫情解除,城區沒有發生人感染禽流感的病例。國務院檢查團對城區的人間禽流感防治工作給予了好評。按照非典防治預案組織做好防治非典型肺炎的常態管理和各種狀態下的分級管理工作。從****年**月到今年*月*日進入非典防控的三級響應狀態,組織好防治工作培訓和演練,提高醫務人員的防治水平和能力,作好防治物品的儲備工作。嚴格堅持防治“非典”期間**小時值班和零報告制度,加強對發熱門診預檢分診點的管理,每天上報發熱病例,對非典防治實行了有效管理。
? ?*、以為“南博會”提供良好的服務為目標,全方位全過程做好各項保障工作。一是大力開展愛國衛生運動,大力營造良好的市容環境。衛生局把開展好愛國衛生運動作為提供良好的公共衛生服務的基礎性工作來抓,針對首屆中國—東盟博覽會在南寧舉行,且永久性落戶南寧,“南博會”對市容環境衛生要求高的特點,認真貫徹落實南寧市愛衛會的指示要求,結合城區實際,切實加強組織領導,不斷提高工作標準,按照“深入持久
? ?,梯度推進”的思路,在開展好經常性的愛國衛生運動的基礎上,有針對性地進行集中整治。在元旦、春節期間愛衛運動中,組織城區機關干部職工***多人到望州南社區開展大掃除,懸掛宣傳橫幅,開展防治非典型肺炎、預防呼吸道傳染病健康教育。組織專業人員對轄區**個社區及***條小街小巷進行了噴霧滅蟑,全面整理綠地花草,徹底清理衛生死角,還對轄區愛衛先進集體和申報單位進行了
? 衛生局年度思想總結
20XX年以來,全縣衛生工作在縣委縣政府的正確領導和上級衛生主管部門的精心指導下,緊緊圍繞全縣“13447”發展思路體系。以全面深化醫藥衛生體制改革為主線,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以全面提升醫療衛生服務和基本公共衛生服務為著力點。重點抓好醫療質量提升、疾病防控、中醫藥發展、婦幼保健、新農合監管、衛生應急、衛生監督、項目建設、機關黨建等九項重點工作。統籌兼顧,協調發展,各項衛生工作按計劃扎實推進,并取得了預期進展和成效。
? 衛生局年度思想總結
20xx年我區衛生工作要繼續把穩中求進作為工作的總基調,把保障和改善民生作為工作的根本目的,深入學習領會黨的十八大精神,以實現“四個轉變”為工作指導思想,以推進公立醫院優化工程,公共衛生強化工程,基層衛生完善工程,全民健康促進工程,人才、科技強衛工程,衛生文化提升工程等“六項工程”為重點,充分發揮醫療衛生工作對改善民生、推動經濟社會全面協調可持續發展的重要作用。
一、上半年工作開展情況
今年以來,衛生系統緊緊圍繞醫改五項重點工作,按照“?;尽娀鶎印⒔C制”的總體要求和讓所有群眾看得上病、看得起病、看得好病的工作目標,迎難而上,主動作為。截止6月底,全區公立醫療機構門急診人數184萬人次,比去年同期減少3%;出院20740人,比去年同期增20 %。
(一)以減輕群眾負擔為出發點,居民健康保障水平逐步提高
1、新農合保障水平進一步提高。我區新農合“一卡通”結報網絡已覆蓋所有區內住院定點醫療機構及寧波市各大市級醫療機構。至6月底,全區住院補償7025人次,補償資金3176萬元,人均補償比去年增加了360元;門診統籌補償人次42萬人次,支付補償資金1722萬元,人均補償較去年增加了3元。新農合意外傷害險累計獲賠269人次,總賠付金額達60萬元。認真做好參合農民健康體檢,開展了“巡回醫療下基層,優質服務送健康”活動。
2、基本藥物制度實施范圍進一步擴大。進一步深化實施國家基本藥物制度,目前全區基層醫療單位使用國家基本藥物品規386只,省增補藥物221只,區增過渡藥物76只(部分區增藥品受醫保目錄限制未被省藥械采購中心納入中心平臺),截至5月份全區當年共零差價銷售藥品14633萬元,讓利約近8200萬元。
3、重大公共衛生服務進一步落實。全區開展新一輪“兩癌”篩查項目以來,共有6家單位相繼開展篩查工作。上半年,完成宮頸癌篩查2358人。農村育齡婦女免費補服葉酸服用率98%,依從率92%,流動戶籍葉酸增補率70%。加強乙肝、梅毒、艾滋病母嬰垂直傳播阻斷工作的管理與考核,減少傳染病的母嬰垂直傳播。上半年全區婚檢率82%,農村孕產婦當年補助459人,補助率93%。
(二)以項目建設為支點,基層醫療軟硬件建設同步提升
1、繼續抓好項目建設。上半年對濱海新城醫院功能定位、管理模式及建設方案進行了調整,目前項目已完成主體結構,進入專業工程招標階段。區第二人民醫院改擴建項目目前正實施各項室內專業安裝工程,預計住院樓將于明年上半年竣工。白峰鎮衛生院改擴建項目進展順利,目前已基本完成主體結構施工。宗瑞醫院門診樓局部改造項目和春曉衛生院改造項目已完成項目立項,下步將組織招投標工作。
2、繼續完善社區衛生網絡建設。對基層社區衛生服務機構的布點、機構命名等進行科學調整和規范配置,進一步明確了基層醫療機構設置管理情況。完成小港街道新權社區衛生服務站的遷建工作,撤銷大碶街道徐洋、清水和青林社區衛生服務站,有7家社區衛生服務中心和7家規模較大的社區衛生服務站建立了自助式健康小屋并面向社區居民開放,社區衛生服務網絡進一步趨于完善。
3、繼續抓好衛生信息化建設。積極開展數字化中心建設。按照積極做好新碶街道社區衛生服務中心20xx年度數字化中心創建工作。進一步規范與控制“雙向轉診”工作流程與“雙向轉診”過程中的病人信息流,開發建立了“數字化雙向轉診信息服務平臺”,該平臺已在霞浦、梅山及人民醫院試運行,下一步我區將全面推廣使用。積極推進科技防腐,推出醫療衛生單位資金集中結算監管信息平臺建設,從而實現衛生資金 “集中核算、事前控制、事中監督、事后審計”的監管新模式。
(三)以保障群眾就醫安全為落腳點,醫療服務質量得以優化
1、醫療護理質量得以提高。充分發揮質控組織作用,加強日常監督管理,新成立超聲影像質控中心。大力推進抗菌藥物臨床應用專項整治行動,嚴格落實抗菌藥物臨床應用分級管理度。組織實施醫院感染專項檢查和基層醫療機構集中整治工作,深入推進臨床路徑管理試點,加強控費管理,嚴控均次費用增長,避免過度治療現象。積極開展優質護理服務活動,組織系統內優秀護理人員赴中國臺灣學習先進的護理管理經驗,并舉行了護理出境學習心得交流活動,積極推廣護理品管圈活動,不斷提高優質護理內涵質量。
2、醫療安全管理水平得以加強。為保障醫療安全,降低醫療糾紛的發生,上半年舉辦了醫療安全、醫患溝通等不同規模的安全培訓共計十余次,接受培訓的醫務人員達到20__余人。擬訂了《北侖區醫療事故與重大醫療糾紛責任追究指導意見》,進一步規范醫療行為,保障醫療安全。
3、社區醫療服務水平得以提升。以創建促提升,戚家山街道社區衛生服務中心已通過省衛生廳領導小組創建侯選區評估工作,已向國家衛生部報送創建全國社區衛生服務示范中心候選。繼續深入開展寧波市星級社區衛生服務站創建活動。今年,全區共申報創建五星級站2家,四星級站3家,積極做好迎接市評審組評審驗收工作。全面推進社區全科醫生簽約工作截止目前,各社區衛生服務中心簽約工作均已啟動,已簽約家庭總戶數為970戶,簽約人數達2553人,其中慢性病人數為842人,60歲以上老年人為1113人。
4、中醫藥事業發展得以夯實。繼續加強中醫藥發展經費的投入和中醫院建設,加強中醫藥人才的培養,區中醫院啟動了首批名師帶徒工作,為中醫藥人才培養助推力量。組織20余名中醫人員參加中醫類別全科醫師崗位培訓工作。上半年籌備啟動北侖區基層中醫藥服務能力提升工程。
5、院前急救能力得以加強。120急救流程不斷得到規范,通過組織院前急救知識和操作技能競賽、急診急救和院前急救知專業技術培訓、簽訂了急救中心與急救分站安全管理工作責任書等措施,努力提升應急救援能力。中心上半年120指揮調度中心急救派車4674次,急救病人2548次。
6、用血管理工作得以完善。上半年,我區完成無償獻血1675人次,獻血量504升,成分獻血83人次,成分獻血量1000U 。開展醫療救治用血190人,臨床用血量達443 升,開展自體輸血65例,回輸血量40850毫升,有效緩解臨床用血的壓力。同時加大對各用血單位的檢查和指導。急診和院前急救能力得以提高。
7、安全生產管理水平得以落實。積極開展“安全生產大檢查”、“除隱患、保安全”、深入開展“打非治違和隱患排查”、“安全生產月”和 “安全生產大排查大整治”等活動,與14家醫療衛生單位簽訂了安全生產責任書,簽訂率100%;開展現場督查7次,預案演練14次,組織各類安全教育17場次,安全教育培訓共千余人次,全系統安全生產各項制度得到了有效落實,安全生產形勢穩。
8、民營醫療機構發展得以規范。按照醫療機構基本標準,規范設置北侖口腔醫院和寧波海爾施醫學檢驗所,為積極引導區域內民營醫院規范執業行為,將民營醫療機構納入各種質量監管體系,依托各質控中心定期或不定期對民營醫療機構進行技術指導和專業檢查,6月初,結合醫療機構校驗、換證及基層醫療機構集中整頓工作,對民營醫療機構執業情況進行檢查、評估和審核,并依法進行不良執業行為扣分處理。
(四)以“科技興醫、人才強衛”為著眼點,人才、學科、技術服務逐步加強
1、加強衛生人才引進力度。一是做好中高級衛技人才引進工作,利用調動、重建檔案等方式,為吸引更多優秀人才進入我區醫療衛生單位工作提供便利。截止目前今年上半年我區共引進中高級人才4名,其中正高級職稱1名,中級職稱3名。在引進中高級人才過程中,我們對擬引進人才進行嚴格的資格審查、面試、體檢、試崗及考核,以提高引進人才的質量,確保人才引進工作取得實效。二是做好衛技人員的招錄。在浙江中醫藥大學設專場招聘,共推出22個崗位36個招聘指標,報名資格初審通過人數131人,最終確定13名擬錄用人員。組織開展了面向醫學院校畢業生集中公開招聘工作,共推出19個崗位20個招聘指標,報名人數達到269人次,通過資格審查180人,實際參加考試132人,應考率為73%,目前已確定擬錄用人員17名。
2、加強衛生人才培養力度。充分發揮衛生進修學校的優勢,為全區醫務人員搭建學習的平臺,上半年,研究生課程進修班共49名學員參加了同等學歷申請碩士學位的現場確認和碩士學位考試。護理、臨床、檢驗三個專業的專升本課程進修班已順利完成全部課程。30名護理人員報名參加20xx級護理專升本科課程進修班。組織做好醫學崗位培訓工作,上半年共組織51名醫務人員參加崗位培訓, 572名衛技人員參加了一類和二類學分考試。
3、加強衛生科研項目建設。為進一步延續學科建設的良好氛圍,適時啟動第二輪區級醫學重點學科建設項目。上半年,我區新增省衛生廳一般研究計劃項目2項目、省衛生廳基層衛生適宜技術轉化應用計劃項目1項。獲得北侖區科技進步獎二等獎1項、三等獎1項。上半年全區共獲各類繼教項目立項6項。
4、加強新技術新業務開發。區人民醫院泌尿外科新開設男科門診,并開展了輸尿管鏡下碎石術、超聲引導下前列腺穿刺活檢術等新技術。婦科新開展了腹腔鏡下宮頸癌根治術、腹腔鏡下深部內異病灶切除術等。骨科在提高髖關節置換手術的療效方面取得顯著成效,縮短住院日。神經內科完成該院首例肌肉活檢病例與rt—PA溶栓病例3例,均取得滿意療效。
(五)以開展群眾路線教育為重點,推動系統行風明顯轉變
1、嚴格落實黨風廉政各項任務。認真落實黨風廉政建設責任制。制定下發《北侖區衛生局20xx年反腐倡廉建設工作要點》、《北侖區衛生局黨政領導黨風廉政建設責任分工》和《北侖區衛生局20xx年反腐倡廉建設組織領導與責任范圍》,并逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》,嚴格執行領導干部問責制,并列入年度目標管理考核。上半年,分批組織局管領導干部、關鍵崗位人員、局機關干部赴區警示教育基地開展警示教育活動,局機關及衛生監督所、戚家山社區衛生服務中心等單位開展廉政文化進機關、進醫院、進科室活動,不斷形成崇廉尚廉的濃郁氛圍。
2、加大醫療服務整風力度。與各醫療衛生單位簽訂《行風建設責任狀》,將衛生糾風工作列入年度目標管理考核。加強對醫療機構診療服務監管,將廉潔行醫承諾制度列入醫德醫風考評,建立局管領導干部廉政檔案和醫務人員一人一檔的信用檔案,上半年,各醫療衛生單位共收到上繳“三禮”價值5萬余元;拒絕或退回“紅包”4萬余元。深入實施“醫療服務陽光用藥工程”,重點對藥品采購、配備、銷售等環節實施監控,目前,對11家醫療機構、5個季度的藥品收入占比、基本藥物使用金額比、抗菌藥物占藥品使用比等28項重點指標進行上網公示。
3、領導干部作風扎實推進。認真落實中央“”、省委“六個嚴禁”及區委作風建設相關規定。加大機關效能建設和行政效能監察力度,嚴肅查處違反行為,嚴格落實責任追究,督促整改存在問題。上半年,在衛生系統紀檢干部和全體干部職工中分別開展了會員卡清退活動和違章建筑排除活動。規范“三公”管理,嚴格落實厲行節約措施,堅決杜絕各類浪費現象。
4、黨建工作水平不斷提高。進一步弘揚“三思三創”精神,努力實現市委王輝忠書記提出的“看病不太貴,看病有良醫”的目標,在全區衛生系統開展以“雙聯”“雙帶”為主要內容的服務品牌創建活動。堅持群眾路線教育,成立機關黨員志愿服務隊并開展人民醫院晨曦志愿活動。注重黨員思想教育工作,邀請區委黨校老師開展黨的十八大精神講座。以基層組織建設年活動為抓手,不斷夯實基層組織基礎,局黨委直屬黨組織由六家擴大到八家。
5、衛生宣傳工作再創亮點。上半年,依托區海享大舞臺舉行了“醫·揚風采”衛生系統專場文藝演出,第一次將文藝演出的舞臺由室內變為室外,由自娛自樂變為群眾點評。為提高窗口服務質量,開展了衛生系統愛心體驗———手語培訓班,反響良好。同時,認真做好《北侖衛生》欄目,上線“陽光熱線”電臺直播,在宣傳健康理念的同時,為群眾答疑解惑。認真傾聽人大代表和政協委員對衛生發展的意見和建議,辦理答復提案議案主辦件22件,協辦件11件。目前,全區所有公立醫療衛生單位均已開通微博,做好突發事件風險溝通,針對今年H7N9疫情,及時主動引導社會輿論,有效回應網民疫情傳言,維護社會穩定。
二、工作中存在的問題
當前和今后一段時期,是我區衛生事業大改革、大發展、大跨越的有利階段,衛生事業發展正面臨著發展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。
(一)衛生資源總量相對不足,資源結構及分布有待改善
我區衛生資源總量仍顯不足,千人醫、護數及千人床位數目前均居市六區倒數第二位,特別是千人護士數和千人床位數距離規劃目標有較大差距。由于規劃人口采用戶籍人口,我區實際外來人口數遠遠超過本地人口,如按實際人口計算,資源缺口將進一步放大。另外,我區優質醫療資源比重較低,地區分布不均衡,??瀑Y源匱乏,也是影響群眾就醫感受的重要因素。
(二)人才問題影響醫療衛生事業發展整體預期
我區醫療衛生事業起步較晚,衛生人才基礎非常薄弱,衛技人員總量仍難以滿足事業發展和規劃需求,雖然較早出臺衛生人才政策,但成效與衛生事業發展實際需求相比仍有差距,高端人才特別是學科領軍人才缺乏,隊伍總體結構不優,財務、信息化等非醫療關鍵領域人才嚴重匱缺,人才管理和政策環境有待進一步改善。當前各地紛紛引來醫院建設高潮,衛生人才爭奪空前激烈,我區相較其他兄弟縣市區缺乏競爭優勢,特別是衛生人才政策優勢不復存在,劣勢卻較為突出,如基層醫療機構事業編制缺少增加空間、專業技術崗位結構比例限制、醫院整體發展水平不高、地處交通末端等等。以上問題如無改觀,長期以往必將影響我區醫療衛生事業發展大勢。
(三)衛生信息化建設嚴重滯后
系統內的信息化管理人員匱乏和缺乏強有力的財政支撐,成為嚴重影響衛生信息化建設的瓶頸。寧波市智慧健康保障體系北侖項目一期工程是按照寧波市智慧健康保障體系的重點工作要求進行規劃和設計,下階段的工作需要政府專項資金的保障。
三、下半年工作目標
20xx下半年,我們要繼續把穩中求進作為工作的總基調,圍繞年初制定的“四個轉變”和“六項工程”為工作重點,充分發揮醫療衛生工作對改善民生、促進和諧、推動經濟社會全面協調可持續發展的重要作用。
(一)努力實現醫改成果增效
1、繼續積極推進公立醫院改革。加快完善公立醫院管理體制和運行機制改革,進一步深化區人民醫院與浙醫一院合作管理模式;深化基層醫療衛生機構改革,完善國家基本藥物制度、補助政策及績效工資政策。推廣各類便民惠民舉措,進一步完善預約診療、雙向轉診等服務模式,深入開展“優質護理服務示范工程”,推動醫院科學化、精細化管理,提升公立醫院服務能力和水平。
2、繼續加快衛生信息化建設。進一步完善“區域衛生信息綜合管理平臺”建設。以街道(鄉鎮)為單位,城鄉居民電子健康檔案規范化建檔率達到85%以上,實時應用率達到70%以上。統籌區域醫療資源配置,積極推進區域醫療共享平臺建設。充分調研,建立北侖區影像診斷中心、心電診斷中心等,提高醫療質量與效益,切實為老百姓實現在家門口提供優質醫療服務。
3、繼續穩步推進各項惠民政策。繼續深化國家基本藥物制度,加快推動村衛生室、社區衛生服務站全面實施基本藥物制度。深化婦女“宮頸癌、乳房癌”篩查和普及工作,做好對準備懷孕婦女實施增補葉酸及孕產婦分娩住院補助工作。落實好新農合政策,加大新農合籌資與保障力度,縮小與周邊縣市區及城鎮居民醫保待遇差距,積極開展政策調整。
(二)努力實現醫療服務升級
1、進一步完善區域醫療衛生服務網絡布局。加快區第二人民醫院改擴建、寧波濱海新城醫院新建、白峰鎮社區衛生服務中心改擴建及宗瑞醫院院區改造等項目進度,優化醫療資源總量和配置結構,保障群眾基本醫療服務需求。
2、進一步提高醫院管理水平。不斷推進臨床路徑管理試點工作,加強對已實施臨床路徑管理病種的質量管理與控制,進一步細化各病種臨床路徑,優化診療流程,明確治療藥物。健全急診急救工作機制,規范急診診療常規,完善相應的設施和設備,不斷提高醫療急救水平,切實保障醫療安全。開展基層醫療機構集中整頓工作,清理整頓不符合基本標準的醫療機構。加強醫院用血管理,做好儲血點設置的調研工作。
3、進一步發揮中醫的特色和優勢。鞏固和發揚中醫藥創建成果,深入開展北侖區基層中醫藥服務能力提升工程,努力培育中醫藥??啤2〉奶厣掌放?,適時啟動北侖區名中醫評選和中醫藥繼承帶教工作。
4、進一步確保民營醫療機構健康發展。努力提高民營醫院的管理水平、醫療技術水平和醫療服務質量,創造公平公正的市場競爭環境,促進醫療衛生資源的合理配置與有效利用,提升民營醫院的社會認知度和信譽度,更好地為人民群眾提供優質、便利的醫療技術服務。
5、進一步暢通醫患溝通渠道。依托“六五”普法工作的開展,強化系統內譜法依法治理工作力度,不斷加強醫患雙方交流,嚴格執行告知制度,維護患方知情同意權,及時化解醫療隱患。加強系統內安全生產工作,落實安全生產各項監管措施,做好市級基層平安醫院的.創建工作。
(三)努力實現基層醫療網絡擴面
1、鞏固完善社區衛生服務工作。做好新建或改擴建社區衛生服務的網絡建設和服務功能的拓展,繼續推進基層衛生服務網底建設,以街道(鄉鎮)為單位,規劃內村衛生室(社區衛生服務站)公有業務用房比例達到60%以上,緊密型一體化管理率、基本藥物制度實施率均達到60%以上。
2、促進基層衛生服務不斷完善。開展好戚家山社區衛生服務中心全國社區衛生服務示范中心的創建工作,迎接國家級專家組評審驗收。深化“社區家庭醫生簽約服務”工作。實施簽約式家庭醫生制服務,社區衛生服務中心實施率達到100%。擴大與區級綜合性大醫院的雙向合作范圍,建立健全雙向轉診機制。
3、強化社區衛生服務站規范管理。制定實施《20xx年度社區衛生服務站考核評估標準》,強化對社區衛生服務站的執業活動、服務質量和履行公共衛生職能情況的監督管理,完善量化考核、準入和退出機制。
(四)努力實現公共衛生均等
1、加強衛生應急管理水平。進一步加強疾控機構的能力和規范化建設,提高各類疾病和突發公共衛生事件的發現和處置能力。規范院前急救內部管理,加強急救分站建設,完善考評細則,加強院前急救聯網工作,實現院前急救工作全方位管控。
2、加強衛生監督執法能力建設。進一步完善工作布局,優化執法力量,加強人員業務能力建設,重點突出醫療衛生和公共場所衛生監管,同時確保職業衛生職能移交前平穩發展。優化網格化管理系統,做好各執法系統與省衛生監督信息系統的數據接口對接工作,以信息化技術促進衛生監督效能的全面提升。
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小學作文網-zWB5.COM編委會特別提名:
- 局愛國衛生月活動總結?|?經信局年度述職報告?|?衛生院安全生產年度工作總結?|?執行局工作總結?|?衛生局年度思想總結?|?衛生局年度思想總結
3、加強疾控機構能力和規范化建設。加強對醫療機構疫情報告和管理工作的培訓和督導,強化疫情數據分析利用,特別要做好學校、外來人口聚集地等重點場所各類傳染病疫情的監測、報告、分析、預警和處理。做好重點傳染病防控,深入開展兒童計劃免疫接種門診規范化管理,提高接種質量和接種率。加強慢性病報告工作指導和管理,迎接省、國家級對慢性病綜合防治示范區的復評審。完成全區的持證精神服藥病人的試點工作,完善社區康復網絡體系。
4、提升婦幼保健工作水平。加強對今年創建星級門診的單位著重進行工作指導和專項工作質量評估。強化流動人口管理,提高流動人口保健覆蓋率。繼續開展好孕期宣教、孕期體重管理、產前引導,掌握剖宮產指征,逐步降低剖宮產率。
(五)努力實現人才科研提質
1、注重基層領導班子建設。要大力加強學習型班子建設,在創新中求突破,在干事中求實效,促進衛生事業的健康發展,以提高領導班子綜合素質為目標,不斷加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設,努力打造“思想先進、政治堅定、業務熟練、管理科學、團結有力、作風扎實”的領導集體,充分發揮領導干部的模范帶頭作用。
2、提升衛技人員素質能力。進一步完善衛生人才政策,加強衛生人才儲備和引進力度,繼續做好高層次人才引進和衛技人員招聘工作,嚴把人員入口關,不斷提高人才隊伍整體素質;努力搭建衛生人才交流平臺,通過上掛下派、傳幫帶等多種形式,逐步提高我區衛技人員的業務水平,建立起衛技人員培養的長效機制,積極開展衛生人才的引進、交流、培訓和信息交流等多位一體的服務,逐步實現對全區衛生人才信息的整合和規范化管理。同時積極推進區綜合醫療衛生實習基地的建設工作,為醫療衛生專業應屆畢業生提供一個實踐和發展的平臺。
3、推進科教管理工作。實施新一輪醫學重點學科建設和“柔性引才”合作戰略,努力完善我區衛生科教政策激勵措施。充分發揮區衛生進修學校職能,依托高等醫學院校的雄厚師資力量,開展醫學繼續教育和學歷教育工作,逐步改善衛技人員的學歷結構,提升服務質量。繼續加強與上級醫院的合作,通過“柔性引才”提升我區衛技人員的業務水平,達到從“內部培養”向“多方培養”的轉變。下大氣力狠抓干部隊伍建設,積極有效地按計劃、有步驟地組織干部的學習和各類崗位培訓、任職培訓、業務培訓。
(六)努力實現黨建、宣傳水平創優
1、要繼續加強反腐倡廉和行風建設。按照反腐倡廉重點工作責任書的要求,繼續深化醫藥回扣治理,堅決懲處違紀違規行為。抓好新錄用職工的崗前政紀、法紀培訓。加強公立醫院反腐倡廉建設,完善領導班子集體討論決定制度。全面推進“人民滿意醫院” 評比活動,構建醫療服務便捷、醫療質量放心、醫患關系和諧的新局面。深化實施“醫療服務陽光用藥工程”,將區內較大型的民營醫院逐步納入,進一步擴大實施范圍。
2、要不斷提升系統黨群工作水平。認真貫徹上級黨委“群眾路線”的工作方針,落實好“雙聯”、“雙帶”各項工作要求,開展好具有衛生特色的創先爭優活動,充分發揮黨員先鋒作用,切實加強對工、青、婦等群團工作的領導。圍繞區文明城市復評,開展好道德講堂,不斷加強系統職工職業道德建設。
3、要繼續做好衛生文化宣傳工作。按照“質量好、服務好、醫德好、群眾滿意”的要求提升文化軟實力,進一步增強衛生系統干部職工宗旨意識、大局意識、服務意識,注重培養和提高衛生系統干部職工思想素養,激發奉獻精神。加強衛生工作宣傳力度,要加強新聞宣傳隊伍建設,要積極探索衛生新聞宣傳工作的方式方法,客觀傳遞信息,做好突發事件風險溝通,爭取主動權和話語權,提高自身公信力,努力在全社會形成衛生工作的良好社會氛圍和輿論環境。
? 衛生局年度思想總結
x年上半年的衛生工作,在縣委縣政府的正確領導和上級衛生行政部門的指導支持下,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞年度衛生工作中心目標任務,重點抓好衛生民生工程實施、鞏固基層醫改、推進依法行政、做好疾病防控和公共衛生服務,加強醫療衛生服務管理等項工作,各項工作任務進展順利,范文之工作總結:縣衛生局上半年衛生工作總結?,F將上半年衛生工作總結如下:
一城鄉合作居民醫療工作實施情況。⑴參合情況。x年我縣實行城鄉居民合作醫療一體化管理,參合人口245052人,其中農村人口222494人、新農合參合率為99%。⑵補償受益情況。1~6月新農合補償受益41565人次,占參合人數的16.96%。其中:住院補償7722人次,住院補償受益率是3.15%。門診統籌補償32898人次,慢性病補償246人次,住院分娩補償699人次。⑶基金使用進度。1~6月新農合基金共支出1781.42萬元,占20xx年當年應籌資總額的31.61%,占累計基金總額的30.79%。其中住院補償1601.70萬元,門診統籌補償97.54萬元,慢性病補償50.25萬元,住院分娩補償31.93萬元。⑷住院補償比及次均住院費用情況。1~6月份住院總費用為3473.65萬元,住院實際補償比為46.11%,次均費用為4499元。同時,切實加大對定點醫療機構的監督管理,有效遏制醫藥費用的不合理增長,確?;鸢踩\行。
二重大傳染病人醫療救治與艾滋病人生活救助工作開展情況。⑴年度目標任務。年度救治工作任務分別為:貧困結核病人25人、艾滋病人8人;晚血病人救治70人,淘汰疫區耕牛88頭,有螺地帶設立禁牧標志牌70塊,聘用禁牧協管員15人及血防機構裝備建設。⑵工作進展情況。今年未發現艾滋病病人,已開展救助貧困艾滋病人4人,使用資金5489元;已救治結核病人5人,使用資金0.46萬元,占年度任務的20%;開展晚血病人救治38例,使用資金15.8萬元,占年計劃任務的54.29%;70塊禁牧標志牌已通過招標全部制作并安排有關鄉鎮、村在有螺地帶豎立完畢;禁牧協管員主要安排在新河、木鎮和丁橋三個鎮,15名禁牧協管員已全部落實;血防機構裝備待上級招標采購配送;慢性血吸蟲病患者免費化療92人。
三提高婦女兒童健康水平工作實施情況。⑴免費婚前健康檢查工作。年度婚檢任務為1150對,目前,實際開展婚檢932對,占年度任務的81.04%,使用資金10.06萬元。⑵住院分娩補助工作。年度住院分娩補助任務2100人,1~6月份共補助1018人,占年度任務的48.48%,使用項目資金30.54萬元。⑶免疫規劃接種補助工作。年度任務為接種58036劑次。1~6月份完成預防接種22900劑次,占年度接種劑次任務的39.49%;撥付資金29.36萬元,占總資金的85%。⑷婦幼保健機構能力建設。年度項目建設總資金50萬元,用于縣婦幼保健所的業務用房改造及基本設備配備。目前,項目已通過縣招標局公開招投標,工程已動工。
社區衛生服務體系建設情況。x年的建設任務為:建成一個社區衛生服務中心、一個社區衛生服務站。到x年底建成一個社區衛生服務中心、三個社區衛生服務站。目前,已完成二個社區衛生服務站的建設任務并投入運營。一個社區衛生服務站的選址已完成,正積極開展項目前期準備工作,按計劃積極推動。一個社區衛生服務中心正在積極籌備組織實施。
今年,我縣切實采取措施,鞏固基層醫改工作。一是加強基層醫療衛生機構監管,確保藥品零差率銷售政策落實到位??h衛生局多次組織開展對基層醫療衛生機構的監督檢查,督查藥品零差率銷售政策落實情況,同時抓好基本藥物制度政策宣傳,積極做好基本藥物、補充藥物集中采購和統一配送工作。二是進一步完善績效考核制度。根據省衛生廳《轉發衛生部辦公廳關于鄉鎮衛生院和村衛生室實施績效考核工作的意見的通知》(衛農秘〔〕235號)要求,為切實有效調動農村基層醫療衛生人員積極性,提高服務質量和服務效率,結合我縣實際,在20xx年制定的績效考核辦法基礎上進行修訂完善,制定了《x縣x年鄉鎮衛生院和村衛生室績效考核實施辦法》,并認真組織實施。三是加強鄉鎮衛生院收支兩條線的管理,完善國庫集中收付制度。建立穩定的財政補償機制,確保鄉鎮衛生院正常運行。四是切實加強鄉鎮衛生院人才隊伍建設。積極會同縣編制、人社部門開展人員招聘工作,切實解決鄉鎮衛生院衛技人員缺乏問題。
1、做好衛生應急工作。切實強化了衛生應急工作的常態管理,健全突發公共衛生事件應急機制,加強應急隊伍和裝備建設,明確衛生應急職責和處置規范。在我縣今年6月份強降雨期間,積極組織救災防病小分隊深入災區開展救災防病工作。
2、重點傳染病防治工作。⑴傳染病疫情報告和管理。1~6月份我縣共發生法定傳染病371例,其中乙類211例、丙類160例,較去年同期下降33.39%。⑵腸道傳染病防治。5?1前均開設了腸道門診,5~6月份,全縣腹瀉病門診報告病例159例,(其中菌例8例,其余為其他傳染病性腹瀉),縣醫院報告10例、霍亂弧菌培養10例,結果均為陰性,培養率為100%,外環境水源檢測3個點共檢測水樣60份,公廁檢測2個點,共檢測便樣4份,食品檢測共檢測40份,均未檢出霍亂弧菌。⑶性病、艾滋病防治。一是開展免費自愿咨詢檢測。免費自愿咨詢檢測207人次,均進行血液檢測,HIV檢測結果全部陰性,進行咨詢和檢測后轉介服務等工作。二是全面開展高危人群行為干預。制定干預工作計劃,確定20個娛樂場所為干預點每月一次進行干預,發放宣傳材料647份,避孕套1970個,覆蓋高危人員221人次,開展同伴教育20人次。三是開展艾滋病防治健教。重點對象為基層領導干部、農民工和青年學生,結合三下鄉、科技活動周開展宣教,鄉鎮衛生院和村衛生室均設立專題宣傳欄,發放宣傳材料萬余份,切實提高群眾的艾滋病防治知識知曉率和自我保護能力。⑷結核病防治工作。新發涂陽病人33例、占任務41.25%,復治涂陽病人12例、占任務92.31%,初治涂陰病人28例、占任務34.15%,追蹤病人45人、占任務67.16%,發現率為28.88 %,治愈率為92.85%,完成療程率為95.12%。舉辦培訓班一期,開展督導33次,發放宣傳資料8000份。⑸甲型H1N1流感防治,成立了領導小組和疫情處理小分隊,制定了《甲型H1N1流感防控工作實施方案》;開展了對全縣醫療機構相關人員的業務培訓,購買了消殺藥品和個人防護用品,對鄉鎮醫療機構監測工作開展督導和檢查。
3、做好血吸蟲病防治工作。一是強化易感地帶滅螺,積極預防和控制急感發生。開展了春季查滅螺大會戰,將七星河流域等易感地帶和有螺環境作為急感防控重點,藥物滅螺全覆蓋。組織對暴露人群調查摸底并實施有針對性的詢檢化療,二是認真開展血防健康教育,廣泛普及防控知識。緊抓中小學生這一重點人群,開展創建無急感學?;顒?,暑假前完成了血防健教授課。三是加強傳染源控制。組織開展以流行村為單位的家畜傳染源控制工作的基線調查,有計劃地做好耕牛淘汰工作,設立禁牧標志牌70個,聘用了15名禁牧協管員。到6月底,共查螺899.649萬m2,反復滅螺面積25.927萬m2,其中易感地帶滅螺12.305萬m2,實際滅螺23.795萬m2。血檢4596人次,糞檢31人次,治療28人次,調查接觸疫水人員176人次,預防性化療92人次,開展健教5.3萬人次,晚血救治38人。
1、認真實施公共衛生服務項目。開展食品衛生從業人員健康體檢559人,完成城區生活飲用水水質常規檢測4次,開展職業病健康檢查2359人。到6月底,居民健康檔案已建62910份(其中已建農村居民健康檔案49894份,已建社區居民健康檔案13016份),完成率164.18%;老年人健康體檢10501人,完成率151%,高血壓患者管理10474人,完成率95.41%;糖尿病患者管理1628人,完成率88.7%;重性精神病管理337人,完成率66.81%。共舉辦健康講座及咨詢活動452次,設置宣傳欄795期,印發宣傳材料105683份,及時發放了健教處方。
2、做好免疫規劃工作。開展了疫苗針對性疾病監測,無報告病例。切實規范冷鏈、疫苗和注射器使用管理。維持無脊灰狀態成果,控制麻疹發病率。1~6月份全縣擴大國家免疫規劃常規免疫接種總劑次為22900次,占年度任務的39.46%。
3、做好婦幼保健工作。認真落實《母嬰保健法》等法律法規,切實做好母嬰保健技術服務。一是規范《出生醫學證明》發放。做到專人負責、證章分開、登記齊全。二是加強婦幼衛生信息管理。落實好婦幼衛生統計工作及“三網”監測質量控制,做好基礎信息登記。三是開展新生兒疾病篩查。篩查895人,篩查率為90.96%,未篩查出新生兒疾病。四是做好“降消”項目工作。制定項目實施方案,開展業務人員培訓,安排人員進修,開展了孕產婦保健知識宣教,積極配合做好項目專家蹲點工作。五是做好兩管免費服務工作。孕管服務券發放942本,提供孕管服務人次數5413人次,撥付資金147155.00元;兒管服務券發放786本,提供兒管服務人次數6646人次,撥付資金152342.00元。7歲以下兒童保健管理率達 76.88 %,3歲以下兒童系統管理率達87.10 %;純母乳喂養率為 71.09 %,母乳喂養率為90.13 %,5歲以下兒童死亡2人,死亡率為 3.16 ‰。產婦數產前檢查率達 98%,住院分娩率達100 %,高危住院分娩率達100 %,無孕產婦死亡。六是做好農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目工作,葉酸發放1537人。
1、做好衛生監督執法工作。實施衛生行政許可,受理公共場所等衛生許可申請56份,發放衛生許可證31份,辦理從業人員健康證756份。一是加強公共場所和生活飲用水衛生監督。對公共場所下達衛生監督意見書92份。重點加強生活飲用水衛生監督,舉辦了一期培訓班,加大對縣供水公司、11家鄉鎮集中式供水單位及4家自備水單位的監督檢查頻次,縣供水公司每兩周進行一次巡回督查、每周一次檢測采樣,對發現的問題及時提出整改意見責令整改落實到位。二是加強職業衛生監督?!堵殬I病防治法》宣傳周期間,會同縣安監局、人社局、總工會開展職業病防治宣傳,發放宣傳材料360份、現場咨詢50多人次,到2家企業開展了《職業病防治法》座談會,對全縣16家廠礦企業開展了監督檢查, 8家廠礦企業接觸職業危害因素的人員進行了職業健康檢查。三是開展打擊非法行醫。開展醫療美容專項整治行動,檢查縣級醫療機構2家,生活美容機構19家。開展打擊非法行醫工作,立案5起,沒收器械、藥品價值2500元。同時開展了對全縣醫療衛生機構的傳染病防控措施落實情況的專項檢查。四是做好學校衛生工作。4月份,對全縣中小學及托幼機構開展了春季傳染病防控、生活飲用水、教學及生活設施衛生專項監督檢查工作,共檢查全縣23所中小學校和9所托幼機構。同時還切實加強對消毒產品的監管等。
2、加強食品安全綜合協調。認真貫徹《食品安全法》,切實履行好衛生部門食品安全綜合協調職責,努力建立“統一、協調、高效”的綜合協調機制。積極協調相關部門落實好食品安全整頓工作任務,五一節前會同質監、工商、藥監、農委、商務等五部門聯合開展了全縣食品安全專項檢查,共18人次,出動車輛7次。同時,不斷完善食品安全事故應急預案,健全食品安全事故查處機制,提高食品安全事故應急處置能力。
繼續在醫療機構中推進“醫院管理年”、“平安醫院”建設和“誠信醫院”創建活動,堅持以提高醫療質量、保障醫療安全為核心,切實加大對醫療衛生機構的監督管理,開展經常性的檢查工作機制??h人民醫院1.3萬平米的門診綜合樓6月份投入使用,醫療服務環境明顯改善。縣衛生局切實加強對鄉村衛生技術的業務培訓,組織鄉鎮衛生院衛技人員培訓22人,村衛生室衛技人員培訓270人,組織對全縣14名全科醫師護士進行轉崗培訓,完成了全縣100名執業醫師報名審核工作,對全縣醫療機構x年度醫療機構進行校驗,組織對全縣11所鄉鎮衛生院和110個村衛生室基層醫改執行情況進行督查,對城區3家個體診所進行了設置審批許可,積極處置了2起醫患糾紛,辦理了醫師變更注冊等項工作,通過組織衛生技術人員業務,加強醫療機構監管,不斷提高醫療服務質量。
加快衛生事業發展、提高醫療衛生質量關鍵是衛生人才隊伍建設,縣衛生局認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》和《關于進一步加強農村衛生工作的決定》、衛生部《中國-20xx年衛生人力發展綱要》等,從衛生人事、人才工作的新特點出發,深化衛生人事制度改革,著重建立衛生人力資源調控、培養、使用、流動、激勵等系統管理的科學機制。一是建立與新醫改政策相適應的人事管理機制。建立衛生人力資源系統,加強衛生人才信息的溝通和服務,逐步形成以市場化人才配置,社會化人事代理,網絡化信息服務為主要內容的衛生人才市場服務體系;充分發揮衛生人才市場的作用,促進人才合理流動.通過市場配置作用,促進衛生人才城鄉之間、地區之間,并通過對市場的宏觀調控,引導人才向基層、農村、艱苦地區流動。優化衛生人才配置,逐步構建政府、社會、市場和單位各司其職的人才管理機制,實現衛生人力資源全行業管理。二是吸引和穩定優秀人才,建立健全科學的用人機制和分配制度。x年招錄18人。探索建立以按崗、按貢獻取酬為主的自主靈活的分配機制,積極探索與市場經濟相適應,與工作業績相聯系的按崗定酬工資分配方式,向優秀人才和關鍵崗位傾斜,建立鼓勵、吸引和留住優秀人才的分配激勵機制。三是加大人才培養力度,不斷提高衛生隊伍整體素質。有計劃組織鄉鎮衛生技術人員到縣級醫療機構進修,時間不少于三個月;積極開展“鄉村醫生學歷教育”,加強對現有鄉村醫生培養,每年結合村級醫療機構校驗,開展鄉村醫生業務培訓,安排二甲醫院具有中級職稱以上的醫師進行授課,就臨床常見病、多發病進行詳細的講解,提高基層衛技人員的醫技水平。四是加強衛生人才發展工作的領導。堅持把人才建設工作納入各單位年度工作目標,建立領導干部崗位考核管理機制,制定并實施人力資源建設的評價體系等,充分調動人才的積極性、創造性、創新性和開拓性,努力為人才作用的充分發揮和價值的充分體現提供廣闊的空間和舞臺。
按照縣委權力公開透明運行工作領導小組的部署要求,縣衛生局高度重視,加強組織領導,切實做好權力公開透明運行工作。一是明確任務,制定方案。對局機關權力進行全面清理,行政權力109項,其中行政許可14項、監督檢查19項、行政強制6項、行政處罰60項、其他權力10項,均按要求進行公開。二是建立制度,規范運作。先后制定了權力公開責任追究、服務承諾、工作紀律、運行登記等項制度,并認真抓好落實。
此外,還切實做好綜治、計生、安全生產和招商引資等項工作。上半年的衛生工作雖然取得了一些成績,但年內時間緊、任務重,下半年我們將按照年初確定的各項工作目標任務,集中精力、真抓實干、務求實效,確保年度各項工作目標任務的順利實現。
? 衛生局年度思想總結
深入開展餐飲服務食品安全放心工程和百千萬示范工程創建活動,加快“3138”創建目標實施進度,切實鞏固國家級餐飲服務食品安全示范區創建成果。創成省級餐飲服務食品安全示范單位2家,省級示范街1條,新增市級餐飲服務食品安全示范單位15家,中型規模以上餐飲服務單位全部建成合格單位,不斷提升餐飲服務食品安全示范創建整體水平。深入實施“省市藥品安全示范區共建工程”,確保藥品流通安全。深入開展“放心藥店”、“十佳駐店藥師”評選活動,在全區零售藥店中營造創先爭優的良好氛圍,逐步建立健全長效管理機制。
? 衛生局年度思想總結
一、加強愛國衛生管理體系建設
建立和完善市、鄉、村三級愛國衛生管理組織體系,調整市愛衛會成員,完善各成員單位愛衛工作職責,以鄉(鎮)、街道辦事處為單位(含松宜礦區、工業園區)成立愛國衛生運動委員會,各村委會、社區均成立了愛國衛生領導小組?;鶎訍坌l管理組織職責明確,人員和工作經費得到相應落實。全市愛國衛生專(兼)職管理人員達1038人。在加強愛國衛生網絡組織建設的同時,市愛衛會還成立了“市愛國衛生考評工作領導小組”,由市政府分管市長、市愛衛會副主任嚴永梅同志任組長,市政府辦公室、市愛衛辦、市衛生監督、市工商局、市城管局、市健教等相關單位的城市管理與專業技術人員為成員。具體負責全市衛生村(社區)、衛生先進單位、衛生示范旅游景區等愛國衛生創建活動的領導與考核評比;負責全市愛國衛生狀況的監督檢查;加強對衛生鎮創建工作的指導和督查。
二、認真做好省級衛生城市迎檢復查工作
制定《市迎接省級衛生城市復查實施方案》,按照實施方案要求,認真做好各項迎檢備查工作。
(一)創衛工作宣傳發動廣泛。8月6日,市委、市政府召開全市迎接省級衛生城市復查動員大會,對創衛工作進行動員和部署;衛生、住建、工商等10個責任單位一把手和市長簽訂迎檢復查目標責任書,明確各責任單位的創衛工作職責;新聞單位開辟“關注城市衛生、優化人居環境”專欄,先后制作17期創衛節目,開展創衛工作的宣傳和新聞督辦;各部門、各單位層層召開動員會,大力宣傳鞏固和發展省級衛生城市創建成果的意義,形成了全民動手、人人參與的局面,營造了良好的迎檢復查氛圍。
(二)全面落實創衛工作責任責。全市成立了以市長為組長的省級衛生城市迎檢復查工作領導小組,為了實現省級衛生城市迎檢復查的各項工作目標,確保各項工作全面完成,全面硬化六大責任制:一是市級領導包街責任制;
二是領導干部連帶責任制;
三是責任單位專項工作落實責任制;
四是職能部門工作配合責任制;
五是單位“門前三包”責任制;
六是迎檢復查工作與年終評先一票否決制。通過各項責任制的落實,有效推動了創衛工作的有序進行。
(三)突出重點抓整治。在省級衛生城市迎檢復查過程中,重點加強了以下幾個方面的建設與管理:
一是加強衛生基礎設施建設;
二是大力開展市容環境衛生整治;
三是狠抓農貿市場的管理;
四是強化公共衛生監管和傳染病防治;
五是開展秋季除害滅病活動和單位、居民區衛生管理。
針對創衛工作中的重點、難點、薄弱點,市政務督察室、市效能辦、市愛衛辦組織專門力量不定期開展現場抽查、暗訪督辦、模擬檢查,先后下達“政務督查交示單”128份,及時發現問題及時予以督辦整改,在工作措施上消滅了衛生死角,消除了管理盲區,推動了創衛工作的深入開展。
11月16日,我市順利通過了市愛衛辦省級衛生城市考核鑒定組的考核復查,并對我市的創衛工作給予了高度評價。
三、大力開展城鄉環境衛生整治活動
根據省愛衛辦、市愛衛辦關于開展城鄉環境衛生整治活動的工作要求,我市制定了城鄉環境衛生整治活動實施方案,成立城鄉環境衛生整治工作領導小組。8月6日,市委、市政府召開全市環境衛生整治活動動員大會,對城鄉環境衛生整治活動進行了全面動員和部署,衛生鎮創建單位一把手與市長、衛生村創建單位主要負責人與各鄉(鎮、辦事處)一把手分別簽訂目標責任書,并實行保證金制度。在城鄉環境衛生整治活動中,城鄉各地行動迅速,成效顯著。
(一)“創衛工程”實施有力。潘家灣鄉、松木坪鎮、枝城鎮為本年度市衛生鎮創建單位。通過創衛活動的開展,創衛地的基礎設施建設得到加強,居民衛生健康意識明顯增強,鎮容鎮貌明顯改善,環境保護工作明顯推進,公共衛生管理和傳染病防控能力明顯提高。11月24日至26日,上述三個鄉(鎮)順利通過了市愛衛辦的考核評審,對各地的創衛工作給予了中肯評價。
(二)“新農村家園清潔工程”進展順利。以衛生村創建為龍頭,實施“新農村家園清潔工程”,整體推進了農村環境衛生整治工作。我市本年度申報評審的`衛生村(社區)計31個,其中,省級1個,市級30個。通過衛生村創建活動的引領,全市農村環境衛生面貌大為改觀:
一是環境設施得到加強,村容村貌整潔有序,鄉村“五亂”現象得到有效治理;
二是農村改水改廁工作步伐加快,農村生活飲用水水質合格達標90%以上,衛生廁所普及率達95%以上,無害化衛生廁所普及率達到60%以上。
三是新農村環境衛生長效管理機制正在逐步建立。農村三級保潔體系、日常衛生管理制度、農村環境經費的籌集等制度建設在部分地區得到較好的落實。
(三)“牽手行動”效果明顯。以“牽手行動”為主要活動方式的城鄉居民健康教育工作穩步推進。農業、住建、文化、教育等部門聯手行動,致力于做好大眾健康教育宣傳工作。今年以來,在車站、廣場、公共社會服務機構庭前等公共場所設置固定的健康教育宣傳畫廊、櫥窗21個;在全市中小學普遍開設了健康教育課程,健康知識知曉率達95%以上,健康行為形成率達85%;在農村以農家書屋、文化中心戶為陣地普及衛生健康知識。通過“大手牽小手、小手拉大手”活動的開展,積極傳播文明衛生知識,改變不良衛生行為,提高城鄉居民健康素養。
四、積極開展環境衛生檢查評比
為加強對各單位和居民區環境衛生管理,推動省級衛生城市迎檢復查工作和城鄉環境衛生整治活動的順利進行,今年8至11月,在全市范圍內廣泛開展了環境衛生檢查評比活動。此次受評單位310個,其中,被確定認為優秀的70個,合格的226個,不合格的14個。將命名表彰一批本年度衛生先進單位,并遴選出“十佳衛生先進單”,以此進一步推動我市群眾性的愛國衛生運動向縱深發展。
五、組織落實“衛生先進單位”申報
在電子政務信息平臺發布本年度“衛生先進單位”申報信息,各地、各單位認真對照“衛生先進單位標準”狠抓環境衛生日常管理、狠抓衛生制度建設、狠抓衛生管理獎懲措施的落實,積極開展衛生先進單位創建活動。11月,向市愛衛辦推薦命名表彰“衛生先進單位”77個,其中,“省衛生先進單位”24個、“市衛生先進單位”53個。我們始終把主動申報與現場考核相結合、評比竟賽與規范引導相結合、考核督查與單位自律相結合,有力地促進了單位衛生管理向規范化方向發展。
六、扎實開展愛國衛生月活動
今年4月,在全市開展了以“整治環境、清潔家園”為主題的愛國衛生月活動。在農村以治理“五亂”(柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑)為重點,在城區以市容環境衛生整治為重點,以治理臟、亂、差為突破口,在全市城鄉廣泛開展了環境衛生集中整治活動。城區組織全體黨政機關干部職工開展“千人大動員,萬人大保潔”活動?;顒又袕娀瘜r貿市場、城鄉結合部、背街小巷等衛生死角的治理和臨街單位門前“三包”責任制的落實,鏟除了四害孳生場所,使城鄉各地環境衛生得到了明顯改善。通過愛衛月活動逐步建立起長效管理機制,達到以月促年的目的。
七、持續開展病媒生物防制工作
堅持經常性開展環境整治與藥物消殺相結合的原則,加強對四害孳生地改造和治理。有組織、有計劃地開展除害滅活動,掌握科學除“四害”方法,使“四害”密度得以有效控制。
一是加強衛生基礎設施建。新建了一批垃圾處理場,實現了城市生活垃圾全部無害化處理;新建、改造城區公廁,全部為水沖式。
二是加強重點區域整治。對農貿市場、城鄉結合部、背街小巷、河岸、溝渠、荒地等地徹底清除蚊蠅孳生地。
三是加強城區生活垃圾的管理。按標準配齊帶蓋垃圾容器,積極推行垃圾袋裝化,加大垃圾清運頻次,做到日產日清,確保無隔夜垃圾。四是加強對高危區域消剎工作。集中力量對農貿市場、公共廁所、垃圾處理場、垃圾中轉站、垃圾集并房、垃圾箱、垃圾運輸車、屠宰場等垃圾類孳生地成蠅和幼蟲的藥物殺滅,控制蠅類孳生。五是強化重點場所蒼蠅密度控制。督促飯店,學生食堂、小飲食店及食品加工店等場所加強防蠅基礎設施建設,同時加大藥物滅剎力度。通過綜防制措施的落實有效地控制了“四害”密度。
? 衛生局年度思想總結
近年來,我市衛生局信訪工作取得了顯著的成績,為了更好地總結經驗、吸取教訓、推動工作的不斷向前發展,現對衛生局信訪工作進行總結如下:
一、加強組織領導,確保工作順利開展。衛生局高度重視信訪工作,成立了專門的信訪工作小組,明確了工作職責和分工,制定了相關工作方案和工作計劃,提高了工作效率和質量。
二、健全制度機制,確保信訪問題得到及時處置。建立了健全的信訪工作制度和處理機制,明確了信訪流程和處置時間,加強了對信訪問題的跟蹤和督辦,確保信訪問題得到及時處置和解決。
三、加強隊伍建設,提升工作水平。加強對信訪工作人員的培訓和學習,提高了工作人員的業務水平和綜合素質,增強了工作的執行力和專業能力。
四、增強輿情引導,維護社會穩定。加強了與媒體的溝通和協調,及時發布情況通報和解決進展,引導公眾理性表達訴求,維護社會穩定和和諧。
五、加強對信訪問題的分析和研究,完善工作機制。通過對信訪問題的分析和研究,不斷總結經驗,完善工作制度和機制,提高了工作效率和質量。
六、加強對信訪工作的監督和評估,確保工作持續向前發展。建立了健全的監督和評估機制,加強對信訪工作的監督和評估,及時發現問題和解決不足,確保工作的持續向前發展。
我市衛生局信訪工作取得了顯著的成績,為維護社會和諧穩定,促進衛生事業的發展做出了積極貢獻。但同時也要看到還存在不足之處,需要進一步加強工作的力度和深度,不斷完善工作機制和提高工作水平,為更好地服務人民群眾,推動衛生事業的發展做出更大的努力。希望全體衛生局工作人員共同努力,把衛生局信訪工作推向一個新的高度!
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