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幼兒園秋季招生工作計劃(錦集18篇)

發表時間:2022-04-25

幼兒園秋季招生工作計劃(錦集18篇)。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

一.配合各專業辦積極開展三個省級示范專業的市場用人情況的調研,在二月中旬、三月初拿出調研報告,力爭心中有數。并且在校企合作聯合辦學上爭取有所突破。

二.協助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。

三.新學期開學初即拿出招生宣傳簡章的初稿,及早做好文字修改、照片充實、版面設計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務。(1-2月份)

四.對03級實習生加強管理,規范管理,加強實習指導教師(班主任)隊伍建設,明確工作職責,落實對實習管理班主任工作的按月考核。(4月份)

五.積極開發聯絡新的用人單位及實習單位,配合各專業辦提前做好04級中專和02級高職學生的實習安排工作。并及早落實實習管理班主任人選,對實習管理班主任進行培訓。(3-6月份)

六.認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業學校03級畢業生全市用人單位招聘會。

七.推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法,力爭在有條件開展團組織工作的實習單位中聯合校團委建立團組織并開展工作(以培養職業道德、做好實習工作為中心工作內容)。(2、3月份)

八.爭取編輯4--6期《實習簡報》(3--6月份)

九.繼續充實校園網“招生就業”欄目的內容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內容。并增設招生在線解答欄目,建立網上報名,登記系統。收集考生信息并及時聯絡。(5月份)

十.聯合各專業辦做好帶畢業生回訪初中生源學校工作,落實畢業生(已有較好工作單位及較好經濟收入)人選,深入進行招生宣傳,為xx年的招生工作做好鋪墊。

十一.抓住xx年中考體育加試、市、區中考現場咨詢會等機會,認真組織做好xx年招生宣傳工作,(3-7、8月份)

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

一、指導思想

貫徹落實橫溪鎮教輔室20__年幼兒園招生工作會議精神,穩妥有序迎接新一輪入園高峰到來,做好招生宣傳、布署和服務工作,順利完成本鎮20__年幼兒園招生任務。

二、招生原則

方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統籌安排錄取。

三、招生對象

1、招生對象以具有本鎮常(暫)住人口的2——6歲幼兒為主。

2、招生年齡:

小班(4周歲幼兒):20__年9月后———20__年8月前出生

中班(5周歲幼兒):20__年9月后————20__年8月前出生

大班(6周歲幼兒):20__年9月后————20__年8月前出生

四、招生時間:

12月———1月

五、招生要求:

1、持有本鎮常住人口適齡兒童:在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件,幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張,在規定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

2、外省市戶籍的適齡兒童:由家長陪同并帶好由公安部門頒發的《橫溪鎮暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

根據《區教育局關于做好20xx年全區初中招生工作的意見》(揚江教〔20xx〕32號)等文件精神,為確保每一個本施教區內適齡小學畢業生以及外來本施教區創業、務工人員子女都能按時升入實驗初中學習,確保我校招生工作有序、規范。結合今年招生工作實際,現就做好20xx年我校初中招生工作作如下安排:

一、指導思想:

堅持以《中華人民共和國義務教育法》等法律法規為依據,以大力推進義務教育均衡發展、努力辦好人民滿意學校、積極促進教育公平為目標,堅持落實小升初免試就近入學政策,著力構建科學、合理、公正的招生工作體系,確保我校20xx年招生工作依法、有序、規范地進行,確保每一個適格的小學畢業生都能按時升入實驗初中學習。

1、具有本施教區常住戶口、父母具有永久性合法住房,年齡在15周歲以下(9月1日以后出生)的應屆小學畢業生;

2、在區外就讀小學、有回本施教區內就學意愿的江都籍應屆小學畢業生;

3、本施教區各企事業單位引進的高層次專業人才和外地來本施教區投資創業、務工人員的子女中要求在我校就讀的應屆小學畢業生。

4、對年滿15周歲、已接受義務教育9年以上的小學畢業生,原則上不予錄取。對其中要求繼續升學的,由父母或監護人提出書面申請后,可作為非義務教育學生在本校試讀。

1、在本施教區內小學就讀的,原則上由畢業學校集體到江都鎮教育管理辦公室辦理報名登記手續。本施教區戶籍在區外就讀的應屆小學畢業生要求回本校升學的,持戶口簿、房產證、小學生素質報告書等相關材料,到仙女鎮教辦登記,領取“派位卡”后到本校驗核報名。

2、因戶籍、住址變更而要求進入實驗初中就讀的小學畢業生,由家長持戶口簿、房產證(產權所有人須為學生的父母)、子女小學生素質報告書或小學六年級在讀證明材料,于20xx年6月20日前到仙女鎮教育辦公室(辦公地點在仙女鎮政府內4號樓,即原市政府)辦理登記、領取派位卡手續,學生憑派位卡到本校報名注冊。

3、引進的高層次人才、外地來江都(本施教區)投資創業和務工人員子女要求在實驗初中就讀,則持戶口簿、父母在區內的居住證明、父母與用工單位簽訂的合法勞動合同(或工商行政管理部門核發的營業執照)、計劃生育證明、小學生素質報告書或小學六年級在讀證明等材料,于6月20日前到仙女鎮教育辦公室登記、領取派位卡,學生持派位卡到本校報名。已在施教區內小學就讀的,由所在小學對照上述要求審核后統一辦理登記、領取派位卡手續。

1、要求在實驗初中就讀的初中的應屆小學畢業生,原則上要求具有江都城區本施教區內常住戶口。具有江都城區本施教區內戶口、學生父母持有江都城區本施教區境內合法房產證(必須擁有51%以上產權)的應屆小學畢業生,方具有本施教區學生的身份資格,學生父母的合法固定住所(以房產證為證明材料)是確定學生就讀學校的主要依據。商業用房(非商?。?、辦公用房、未入住的期房、租住房不作為本施教區內住戶房產認定,學生就讀由區教育局中教科和仙女鎮教辦統籌協調安排學校。起,當年5月31日前學生注冊江都城區常住戶口且學生父母持有本施教區境內合法房產證(必須擁有51%以上產權)的應屆小學畢業生,方具有本施教區學生的身份資格,否則,由區教育局中教科和仙女鎮教辦另行安排入學。

2、確有實際困難需隨父母或監護人跨施教區至本校就讀的非本施教區應屆小學畢業生(進城務工子女),必須出具家長申請、單位證明、原施教區初中學校及要求就讀初中學校均表示同意的書面意見,經相關鎮教辦審核,報區教育局中教科辦理學籍。

3、引進高層次人才、來江都投資創業、務工人員的子女就學,應具有相關證明材料。實驗初中根據仙女鎮及中教科驗核發放的“派位卡”予以審核、登記、錄取。

根據區教育局統一安排,我校招生在江都區小學畢業考試后進行。時間為6月28日―7月10日。

(一)驗核準備過程:

1、發放驗核預備通知:6月23日(龍川、雙語、鎮中心、實小、建樂、花園)。

2、成立驗核小組并召開小組會議。6月24日下午三時。

3、驗核房產證、戶口簿等材料后即時發放“領取錄取通知書通知單”:6月24日――25日(6月24日驗核龍川小學;6月25日上午驗核建樂、雙語小學;下午鎮中心、附小。7月1日上午實小、花園)

5、整理編序登記檔案,確定施教區內生源數(6月27日)。

6、準備錄取通知書(6月27日―6月28日)。

(二)、正式招生錄取過程(6月28日―7月10日):

證薄合格者發放錄取通知書時序:

(2)、7月1日上午雙語小學、建樂小學。

報名要求及材料:提供用工合同、住房協議、原施教區中學和本校校長共同簽字的同意證明并報中教科。

驗核材料:外來本施教區創業、務工人員子女須帶新區有效居住證(公安部門或社區出具)、戶口簿、單位營業執照或用工合同、當地鄉鎮計生辦出具的計劃生育證明、子女的小學畢業證、素質報告書。

20xx年實驗初中招生將依法規范進行。堅持實行免試、免費、按區就近入學。學校不舉行任何形式的考試或變相的選拔性測試,不以獲獎證書作為依據組織所謂“擇優錄取”,不以舉辦“實驗班”“重點班”“強化班”等各種名義進行招生,也不以各種學科競賽成績、特長評級為依據錄取新生。對復核出的非施教區生源,退回原施教區學校就讀。

20xx年初一新生一律實行均衡分班,每班班額約50人左右。實驗初中分班工作則由區教育局中教科負責。新生入學編班程序堅持公正合理,公開透明,保證平行班之間的學額數量、教師配備、教學條件公平均衡。嚴格控制辦學規模和班額,努力實行小班化教育。招生結束后學校將本施教區內學生和擇校生分別造冊,報區教育局中教科備案;初一新生分班名單將在8月29日在學校大廳公示并于開學后一周內報區教育局中教科備案。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

一、園況分析:

本園現有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個,幼兒園招生計劃書。托班現有人數5人,滿員人數15人;小班現有人數22人,滿員人數25人;中班現有人數23人,滿員人數25;大班每班現有人數16、17人,滿員人數25人,

二、預計招生人數

托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

三、招生措施

1、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳,將相關網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動:在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流

具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。

注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。

五、獎勵辦法

1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師元。

2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。

4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師元。

5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計元。

幼兒園招生計劃書9

一、首先園況分析

x園內現有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有幾個,各個教室里現有人數與滿員人數顯示對比。

二、統計預計招生考試人數

經過園況分析,預計各教室的招生考試人數外,另外是否還需增加教室,現有教室加新增教室共計招生考試人數

三、招生考試措施

1、通過幼兒園網站上發布相關信息進行宣傳,將校園網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動:如商場內部或一些少年宮廣場,由各教室內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與父母進行面對面的`交流

具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。

注意事項:在與父母交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,并留下父母資料和聯系電話。事后與父母取得聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。

五、園內老師主動性獎勵方法

1、教師向父母宣傳我園并留下咨詢父母的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師x元。

2、和父母取得聯系后父母來園參觀或參加活動的,來一位父母獎勵該教師x元。

3、父母帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人x元。

4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師x元。

5、如果全園完成招生考試人數,達到定額,則獎勵全體職工共計x元。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

幼兒園招生工作計劃



為了讓更多的家庭了解我們的幼兒園,提高我們的知名度和申請入園率,我們制定了一份幼兒園招生工作計劃。



一、宣傳活動



1. 社區宣傳



我們將在招生季當中,安排工作人員到幼兒園周圍的小區、社區、廣場等公共場所,張貼海報,進行宣傳和發放招生資料。同時,我們還會在社交平臺上發布信息,擴大我們的宣傳渠道。



2. 校園宣傳



幼兒園會組織校園開放日,邀請家長前來參觀我們的設施和師資力量,通過實地參觀,讓家長更好地了解我們的教育理念和服務標準。同時,我們還將舉辦主題家長會,介紹幼兒教育相關知識,提高家長的邊界水平和自教育意識。



二、招生政策



1. 優惠政策



為了更好地吸引家長和學生,我們推出了一系列優惠政策。首先,我們增加了入園獎學金名額。此外,我們還將為家庭提供新生入園減免優惠、兄弟姐妹優惠等多種方式,讓家長體驗到我們的優質服務。



2. 招生管理



為了保證招生工作的公正性和透明度,我們將制定有關招生管理規定,通過嚴格的審核流程,確保每位申請入園的學生都能夠在公平的環境下入學。同時,我們將建立業務辦理中心,為家長提供便捷的服務。



三、品牌建設



1. 招牌設計



我們將邀請專業設計師為我們設計一個符合幼兒園教育理念的招牌,并安裝在幼兒園大門口,提高品牌的形象。



2. 專業教育



為了提高幼兒園的教育質量,我們會邀請國內外教育專家和名校教練到幼兒園進行授課、培訓和指導,不斷提升我們的教育水平。



以上就是我們幼兒園的招生工作計劃。我們將以高效、優質、貼心的服務質量,為每一位入園學生提供一個溫馨、快樂、科學、有序的學習和成長環境,為學生創造美好的童年回憶,讓每個家庭都放心把孩子交給我們照顧。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

為鞏固我縣“普及高中階段教育”驗收成果,貫徹落實省人民政府黔府發【x】1號文件《關于實施教育“9+3”計劃》的文件精神和全面完成我校x年度招生及就業安置任務,結合我校具體情況,特制定此計劃:

一、任務與目標

1、開展春季招生宣傳動員工作,為秋季招生打好基礎;

2、開展x年度中職招生工作,計劃完成820人招生任務(其中本校500人,向省外學校送生320人);

3、做好xx級學生的實習和就業安排工作;

4、組織和開展好聯合辦學工作;

5、開展x電大招生工作,計劃完成招生任務100人。

二、招生工作

(一)中職招生

1、專業設置

結合20xx年開設專業,專業設置逐漸向“1+2”或獨立辦學轉移。針對我縣民族文化產業計劃開設茶葉、民族工藝制作、種養殖等專業;計劃學前教育、護理等專業與我州高等院校以“3+2”模式(五年制大專)聯合辦學,形成招生優勢,以保證我校在校生規模的擴大。

2、招生對象:初中應往屆畢業生、高中畢業未升學學生、社會青年農民工及退伍軍人。

3、辦學方式:全日制聯合辦學(與重慶地區國家級重點職校聯合)。

4、中職招生措施

(1)成立學校x年度招生工作領導小組。

(2)鞏固“普高”成果,爭取教育主管部門的支持,繼續推行“整班移交”工作。

(3)加大春季招生宣傳力度,通過多種形式開展宣傳動員。

(4)著力解決未參加中考的學生轉移就讀問題。

(5)掌握各初中學校學生信息資料,為進一步招生工作做準備。

(6)全員參與,深入生源學校、村寨宣傳動員。

(二)電大招生

1、專業設置:州電大開設的所有專業

2、招生對象:高中畢業或同等學歷以上干部和社會待業青年。

3、辦學方式:自學與面授相結合。

4、電大招生工作措施

(1)成立x年招生宣傳工作小組。

(2)加大在廣播電視媒體的宣傳力度。

(3)全員參與,人人成為我校招生宣傳員,齊心協力做好招生宣傳。

(4)分組奔赴全縣各部門、9鄉鎮的主要中小學校、鄉鎮政府、鄉鎮十所八站開展招生宣傳活動。

(5)利用雷山檔案局放置文件處,以我校下發文件方式向全縣行政、企事業單位發放x年電大招生通知和簡章。

三、聯合辦學工作

(一)繼續抓好xx級和xx級學生就讀聯辦學校的跟蹤管理。

(二)以解決我校及學生學習技能所需為前提,進一步考察和尋求更適合與我校聯辦的學校。

四、實習就業工作

(一)繼續抓好xx級計算機班和xx級高職升學班學生的實習。

(二)計劃在5月中旬對xx級計算機班學生進行就業安置。

(三)繼續對合適的企業進行考察,為學生尋求更好的實習和就業企業。

(四)加大對實習和就業學生的跟蹤管理,加強與企業領導和實習、就業學生的聯系,切實解決學生在實習中遇到的一些困難和問題,讓學生安心實習,樂于就業。

五、其他工作

(一)配合學校各科室,完成全省中等職業學校評估驗收工作。

(二)繼續完善本科室檔案管理工作。

(三)加強和完善我校網站管理工作,及時上傳招生和就業信息。

(四)加強中職招生網上錄取系統平臺管理。

(五)完成升級交給的各項工作。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

各區教育局,局屬各小學,各民辦小學:

根據《開封市教育局關于20XX年義務教育階段學校招生意見》(汴教文【20XX】142號),結合我市市區實際,制訂本方案。

(一)堅持“免試、就近或相對就近”的原則,公辦小學按照各級政府劃定的服務范圍分別招生。

(二)堅持“公開、公平、公正”的原則,全面推行 “陽光招生”,自覺接受社會監督。

(三)堅持“面向全體、促進學生全面發展”的原則。

依法保障適齡殘疾兒童和其他特殊人群子女接受義務教育,做到應入盡入,同城同待遇。

(四)堅持民辦小學三個自主(自主設定招生范圍、招生方式、招生標準)的招生原則,但不得以考試的方式錄取學生。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

嚴格貫徹落實《義務教育法》,保障適齡兒童接受義務教育權利,進一步規范學校辦學行為,依據《江寧區xxxx年義務教育階段學校招生工作指導意見》及《江寧區xxxx年小學招生工作實施辦法》要求,制定本計劃。

入學年齡:年滿六周歲,即xxxx年8月31日(含8月31日)以前出生。

嚴禁招收不足齡的兒童入學。

適齡兒童確因身體狀況或其他原因需要延緩入學的,應由其監護人提出申請,提供二級以上醫療機構出具的身體狀況證明,由區教育局普教科批準。殘疾兒童入學年齡可針對具體情況放寬到7周歲或8周歲。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

一、幼兒園簡介

某某幼兒園是黃驊市首屈一指的全日托化管理的幼兒園,管理科學,環境優美,師資力量雄厚。提高幼兒保教質量為中心,注重幼兒素質培養及潛能開發,辦園以來獲得過大大小小的榮譽證書及稱號若干,我們的幼兒園坐落在芳澤小區與東湖小區之間,具有良好的人文環境和獨特的教育模式。幼兒園外墻主題顏色為三原色,紅、黃、藍。讓幼兒生活在色彩的世界。幼兒園根據總體規劃,現面向校內外公開招收20xx年9月1日入園新生

二、辦園宗旨

讓每一個幼兒都能享受到優質教育!

三、辦園特綜合主題活動

1雙語綜合主題活動

以雙語教學為主題,注重英語在一日活動中各環節的貫穿,充分體現了雙語活動的游戲化,自然化,生活化的特點。使幼兒在游戲中愉悅,興趣中開發,在雙語同步的主題活動中更好地促進幼兒的全面和諧的發展。

2個性化特長培養

以幼兒興趣為主,開設了舞蹈、美術、架子鼓、電子琴等興趣課程,充分滿足幼兒成長學習的需要,促進幼兒全面及個性化發展

3啟蒙式經典誦讀

通過日常有節奏有韻律的誦讀《弟子規》《三字經》《百家姓》等經典著作,讓幼兒在潛移默化中感受國學經典,領悟傳統文化,啟蒙人生智慧,積累人文素質,提高人格素養。

4全天候愛心呵護

保教結合,愛是一切教育的基礎,優秀的幼兒教師,細膩的保育教師,專業的廚師全天候陪在您孩子的身邊,用愛心為您的孩子營造一個活動科學化,生活舒心化,教育游戲化,營養標準化,多樣化的生活環境!

四、教育目標

培養健康、獨立、自信、活潑、積極向上、有創造力的好兒童!

培養兒童良好的心理素質和與人相處、合作、互助的良好品德。

培養幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質、培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。

培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識、培養有益的興趣和求知欲望,培養初步的動手能力。擴展幼兒知識,啟發幼兒智力。

五、招生年齡

親子班:兩歲以下

托班:2——3歲

小班:3——4歲

中班:4——5歲

大班:5——6歲

六、報名事項

(一)報名時間:

07月30日開始報名,辦理幼兒報名及交費手續。

(二)所需證件:

1、需攜帶戶口冊等有效證件。

2、幼兒接種證

(三)需交費用:

(四)報名地點:-----------------

(五)聯系電話

0317——XXXXXXX

七、獎勵辦法

1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師__元。

2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人__元。

4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師__元。

5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計__元。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

(一)《20xx年秋季xxx街中心幼兒園招生工作方案》將在xxx街道辦事處門戶網站上公示。

(二)根據招生方案開展現場招生工作?,F場招生報名工作在20xx年5月9—10日進行(搖號具體時間待報名結束后再另行通知)。

(三)20xx年6月15日前發出《入園通知書》。提交入學申請并被錄取的適齡兒童,如不在規定的時間內辦理注冊手續(辦理注冊的時間另行通知),視為放棄xxx街中心幼兒園學位處理。

(四)新生報名注意事項

1、報名地點:廣州市xxx街中心幼兒園。

2、報名時間:20xx年5月9日—10日,上午9:00—11:30時,下午2:30—4:30時(如在報名時間內未能前往現場報名的申請人,視為放棄報讀xxx街中心幼兒園處理。)

3、報名提交材料:

(1)按要求填寫好《xxx街中心幼兒園入園報名登記表》。

(2)適齡兒童戶口簿首頁和當頁原件、復印件。

(3)適齡兒童父母戶口簿首頁和當頁原件、復印件。

(4)適齡兒童父母身份證原件、復印件。

(5)《兒童計劃免疫證》原件及接種記錄頁的復印件。

(6)提供適齡兒童的小一寸彩色證件照1張。

(7)適齡兒童出生證原件和復印件。

(8)計劃生育證明(非廣東省戶籍人員,需提供適齡兒童生母現居住地鎮(街)計生辦查驗合格的《流動人口婚育證明》原件及其首頁、第二頁、“現居住地查驗記錄”頁共三頁的復印件;廣東省戶籍人員,需提供適齡兒童生母現居住地鎮(街)計生辦查驗合格的《廣東省計劃生育服務證》原件及其首頁、“查驗記錄”頁共兩頁復印件)。

(說明:計生證明是教育部門配合計生部門開展計生管理工作需要,不與學位掛鉤。)

(9)具有下列情況的,還需提供相應資料:

①各高校教職工適齡子女報讀的需提供父母其中一方是xxx街轄區內10所高校在職教職工的證明原件(由各高校出具其任職任教證明,高校人事部門負責人簽名,蓋高校人事部門公章)及聘用合同的原件和復印件。

②xxx街轄區內樓盤業主適齡子女報讀的需提供購房發票、房產證或購房合同的原件和復印件以及房屋產權查冊證明(有效期內)。

③xxx街轄區內各機關事業單位在編在職人員適齡子女報讀的需提供父母其中一方在對應機關事業單位工作的證明原件(所在單位出具其任職證明,單位領導簽名,蓋單位公章),事業單位人員還需提供聘用合同的原件和復印件。

(10)因特殊原因未能在報名時提交資料的,報名時向工作人員提出,可在20xx年5月15日前補交。資料接收地點:xxx街中心幼兒園一樓辦公室。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

知名度和美譽度是衡量品牌經營效果的兩大指標,結合幼教行業的特殊性,建議采取“宣傳為輔,重在溝通” 的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施,獲得家長的好感和美譽更有效的方法在于面對面的溝通。宣傳可以出 “奇”,溝通重在務實。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法,供幼兒園根據自己不同的情況選擇:

一)、溝通

1、家長調查。對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事,家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調查方式了解家長情況,既可以傳達幼兒園的教育觀念,又可以充分了解家長情況,便于教學管理工作的開展。

要點說明:

l 調查應做的徹底,避免表面化,問卷需要精心設計。比如下面的現象恐怕都有一定的普遍性——有的經濟條件比較差,無精力和能力充分關注孩子;有人認為孩子成長是自然的過程,不去多管他(她);有的家長過分溺愛和呵護孩子,對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握,這樣才便于有針對性地開展招生工作,也降低將來管理的難度。

l 通過調查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心,有的在計生或居委會等機構里面有號召力,他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后,可以通過邀請這些熱心人士到園里指導工作,幫助找毛病提意見等方式,讓他們充分關注幼兒園,關心幼兒園的發展。

2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統一認識,提高幼兒園管理理論水平,現場交流為家長答疑,也能發現一些平常不易發現的問題。

3、專題培訓。專家講座因為費用問題,通常適合充分準備后的大規模宣講,每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規模不定期舉行,作為對大規模宣講的補充,又增加了和家長深入溝通交流的機會,如飲食、保健、醫療等。幼兒園老師的親情化內訓也可以邀請家長參加。

要點說明:

※ 專題要選擇家長關心或頭疼的問題,比如針對現在的獨生子女問題,建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”;嬰幼保健與營養方面經常為家長提供一些知識和配方;為充分調動家長的積極性和參與性,可以在專業人士引導下,讓家長來講孩子健康成長的經驗和問題。針對內部的培訓可以選擇一些非常具有操作性,老師每天面對的問題,如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過每一天”、“怎樣面對5類不同的孩子”等。

※ 精心設計一些親子游戲,在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對老師和家長的配合互動有很大的幫助,易于消除孩子的陌生感和距離感,對提高家長的滿意度也有很大幫助。

4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線,規定每周末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是,回避面對面溝通家長的顧慮和不好意思,對家長的幫助是實質性的,是建立幼兒園口碑的很好的方式。

二)、宣傳

1、外教參與招生活動:找幾個膚色明顯的外教參與招生活動,對吸引注意力有不錯的效果,也能體現幼兒園對雙語教育的重視和安排。

要點說明:

l 免費為孩子和外教拍照(一起做游戲、學習),留下家長的地址寄過去,這樣就自然而然的了解了家長的信息,也便于通過相片的形式進行二次傳播。

l 活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演,現場購物教學,配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩具或標牌標貼,廣泛散播到各種交通工具上,人氣集中的商場等地方,傳播的趣味性和長效性都會比較強。

3、“大客戶”公關。附近的企業和管理規范的社區可以通過與其管理機構建立聯系,在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀,讓外教給企業或社區進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

4、“回娘家”:如果是多年經營的幼兒園,“老客戶”的作用不容忽視,他們的口碑傳播很有力量,可以邀請家長和孩子“回家”看看,看看新的變化,關心一下孩子現在的成長情況等,都是富有人性化的宣傳措施。

要點說明:

要取得效果,一定要買一點紀念性的小禮物,在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相??傊?,明確目的在于通過強化“老客戶”的認可協助招生。

5、溫馨提示。現在多數幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置,因此有很多的接送站點,在這些站點做一個幼兒園的溫馨提示牌,既能體現幼兒園的細心周到,在當地也能起到一定宣傳作用。這種類型的溫馨提示在園內適當布置,也會讓家長感覺到獨到的用心。

6、“新學期,新感覺”。每年從8月份中旬開始,各幼兒園的老師在經過短暫的休假后又以全新的姿態投入到新學期的招生教學工作中,這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢?整理一下脫落的墻體,粉刷一新,增加幾個色彩亮麗的可愛形象,繼續就讀的小孩子也有新鮮感,新來的家長也心情舒暢,投入也不大。 像這樣成本節省又新穎的招生方式還有很多,幼兒園需要根據不同的情況靈活選擇。

三)招生措施

方式一:到超市、商場投放宣傳資料

方式二:聯合小區做活動

方式三:到商場小區設置招生點(張貼海報)

方式四:教師與家長之間手遞手的發放

方式五:進行親子活動

方式六:夾報、書刊等 .

方式七:刊登廣告

方式八:網絡宣傳

方式九:利用節假日進行幼兒的演出和外出活動

超市商場投放宣傳材料

根據我園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分布:詳見附錄

具體措施:

1、鎖定目標超市及商場,電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況

聯合小區做活動

結合節日聯合小區做活動,如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。

活動的基本形式j親子運動會、親子手工制作等活動

具體措施:

1、了解周遍小區的分布圖,鎖定我們的目標小區。

2、和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。 ‘

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

到商場、小區設置招生咨詢點

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答,并登記留下咨詢家長的資料,以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備:家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

具體措施:

l、與小區物業進行聯系,商議咨詢點的設置。

2、商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長,及咨詢者。

教師與家長之問手遞手的發放

為了保證我們資料發放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發放,以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施:

1、選擇發放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師,統一招生口徑。

3、有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯系。

4、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

5、統計整理家長資料。

舉行親子活動

根據季節的不同組織不同的親子活動,如春秒季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

具體措施:

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子孫班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲到1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦并記錄下家長的資料,為其幼兒的入園打下基礎。

宣傳資料的夾報,書刊等方法

對周邊的報亭進行統計,選擇可用報亭。了解北京免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

1、向報廳主人了解,哪些雜志賣的比較快,并和其商量如何進行夾報,雜志宣傳。

2、北京地鐵周刊是免費雜志,和其負責人商量如何夾報發放。

3、向帶孩子的家長贈送書刊,內夾宣傳材料

刊登廣告和網絡宣傳等等也是很不錯的方案。

利用節假日進行演出和外出活動

利用兒童節,圣誕節,母親節,父親節,教師節等一些節日進行演出活動,并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日幼兒外出,進行踏青,活動。在各大節日進行演出,可以聯合社區等做活動。春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

秋季可以帶幼兒進行采摘等活動。帶幼兒外出參加表演、比賽等。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

幼兒園是兒童教育的第一步,是孩子進入大門學習的第一站。因此,在招生工作中,每一個細節都必須考慮到。下面,我們來詳細介紹一下幼兒園招生工作計劃。



第一步:規劃招生對象



在幼兒園招生工作計劃的最初階段,我們需要認真規劃招生對象。幼兒園的教學目標是以孩子為本,培養他們的綜合素質和能力,因此招生對象應該是適齡的幼兒,比如3-6歲的孩子。此外,還要考慮到幼兒園的特色和辦學理念,規劃出符合自己教育方向的招生對象。根據不同的特色和方向,可以分別從語言、智力、體育、音樂、美術、舞蹈、科技等方面進行分類。



第二步:擬定招生計劃



在確定好招生對象之后,就需要擬定招生計劃了。招生計劃要注明幼兒園所需招收的人數、性別、年齡、學歷等基本信息,以及安排招生具體時間和地點等具體細節。此外,還要根據招生計劃,合理安排招生資料的準備、宣傳公告的制作和發布、面試及篩選環節的具體流程、錄取通知的發送等。



第三步:做好招生宣傳



招生宣傳是招生工作中至關重要的一步。幼兒園應該通過多種渠道反復宣傳,比如張貼招生海報、報紙廣告、電視宣傳、網絡宣傳等。除此之外,還可以利用微信、QQ、微博等多種社交媒體平臺,在家長群體中進行招生宣傳。在宣傳過程中,要突出幼兒園的特色和辦學理念,讓家長認識到幼兒園的優勢并形成購買決策。



第四步:加強面試及篩選環節



在幼兒園招生工作中,面試及篩選環節非常重要。面試時,幼兒園應該注重與家長的溝通交流,認真詢問孩子的情況,對其家庭背景、家庭教育、自身性格、智力水平等綜合方面進行了解,判斷其是否適合入學。在篩選時,要根據幼兒園的教育方向、特長、性格等方面進行篩選,以確保招收的是對幼兒園的發展有益的學生。



第五步:加強家庭聯系



招到學生后,幼兒園應該加強與家長的聯系,建立良好的溝通渠道,互相了解孩子在校的情況,及時解決遇到的問題,讓家長感受到孩子在院學習、生活的溫暖和關懷,從而形成家校共育的良好氛圍。



總之,幼兒園招生工作計劃須精心制定,從規劃招生對象、擬定招生計劃、做好招生宣傳、加強面試及篩選環節、加強家庭聯系等多個方面入手,以為孩子在園學習生活創造良好的環境。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

根據《20XX年膠州市中小學招生工作意見》要求,為切實做好20XX年我校招生工作,特制訂如下方案。

根據上級有關教學規模和班額的規定,結合我校師資情況,計劃招生900人,18個教學班,每班50人。

(一)招生區域:阜安街道辦事處非第二實驗初中招生范圍的區域。

(第二實驗初中在阜安片區招生范圍是西起鄭州路以北,蘇州路以西,膠州路以北至福州路,以北以西的區域。)

(二)其他符合條件的有:范圍內或需要安置的軍人子女;符合政府異地安置入學條件的機場征遷和“兩高兩鐵”涉及特殊情況、且經教體局審核通過的適齡少年。

(三)提示外來務工人員隨遷子女:20XX年上級禁止超標準班額招生,從目前統計情況來看,符合我校入學條件的膠州戶籍和房屋產權登記的人數已滿,無空余學位、無潛力可挖,請不要盲目等待,盡早到相關教育辦報名登記。

我校于20XX年7月4日開始,通過學校網站、學校微信和學校門口大屏幕等渠道向社會發布招生程序和要求。

1.啟動時間。

20XX年7月7日,實驗初中電腦派位之后啟動我校招生程序。

2.六中片區戶口學生報名方式。

(1)對于在阜安范圍內小學(向陽、常州路、路、大同、阜安、五里、東環路小學、)和第二實驗小學畢業的學生,我校將根據20XX年6月20日前統計的學生身份證信息到戶籍部門驗證,符合入學條件的學生將直接通過畢業小學發放入學通知書。

(2)對于在阜安以外小學畢業、符合六中入學戶籍條件的學生,請于20XX年7月11日、12日,到六中領取《阜安辦事處20XX年初中入學調查表》并填好,即時上交,以便到戶籍部門查驗。

(3)對于在20XX年6月15日-7月12日時間段內遷入戶口的,也請于20XX年7月11日、12日,到六中領取《阜安辦事處20XX年初中入學調查表》并填好,即時上交,以便到戶籍部門查驗,戶口遷入日期截止到7月12日,當天各項上報數據形成,之后遷入戶口也無法安排。

3.無六中片區戶口,但有六中片區房產的學生報名:首先確定資格,即必須有產權,提供房產證或產權證,必須為膠州戶籍。

報名方式:請于20XX年7月11日、12日,攜帶房產證或產權證復印件以及戶口本索引頁和學生本人頁復印件,到六中領取《阜安辦事處20XX年初中入學調查表》并填好,即時上交,以便到戶籍部門和房產部門查驗。

因人數較多,此類學生報名請嚴格按以下時間報名,避免造成擁堵。

7月11日上午向陽、五里、東環。

7月12日上午二實小,下午大同小學和其他小學。

登記后,根據房產戶數量,上報教體局,由上級決定錄取方式。

具體下一步工作程序,請關注學校網站、學校微信和學校門口大屏幕。

4.初步批次招生于7月24日結束,8月6日初中新生發榜,并發放入學通知書。

1. 學校根據上級規定優先招收具有片區內常住戶籍(戶籍必須與父母或者祖父母、外祖父母在一起,且其父母或者祖父母、外祖父母為戶主)和相應房屋產權證明(房產證或購房合同)的適齡學生。

2.山東省外小學畢業的我片區戶口的學生到我市初中學校報名就讀,需提供當地縣級以上教育行政部門出具的打印的學籍證明(含姓名、性別、身份證號、全國學籍號、小學畢業學校、年級等信息)。

3.學生所提供的戶口、產權證明必須真實,因為真實性原因造成的延誤到其他學校入學,家長自行承擔責任。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

20xx年義務教育階段學校招生工作,以進一步辦人民滿意的教育為目標,依據略教體發[20xx]28號《略陽縣教育體育局關于認真做好20xx年全縣中小學招生工作的通知》,認真貫徹《義務教育法》,嚴格執行《未成年人保護條例》,維護教育公平,促進學校均衡發展,努力構建和諧教育,最大限度滿足人民群眾接受優質教育的需求。

2、工作職責:組長全面負責招生工作;副組長的職責是解決組員解釋不了的問題,進行組織協調;組員的職責是具體實施招生工作,檢查驗收報名材料并做好登記,負責解釋招生政策,及時解決招生過程中出現的問題。

3、工作要求:組員在招生時應著裝大方,佩戴工作標志,態度熱情,耐心解答學生家長提出的疑問。

(一)招生原則堅持依法招生,義務教育階段學校實行劃片招生,免試就近入學,不舉行或變相舉行選拔性考試;堅持公平招生,保障適齡兒童少年平等接受義務教育;堅持生源均衡分布,促進義務教育均衡發展;堅持公開招生,加強過程監督和管理,做到報名時間公開、招生辦法公開、招生計劃公開、錄取結果公開。

1、凡接受并完成小學教育的適齡兒童均需入學。

2、戶籍(住址)規定。義務教育階段學校招收具有我區戶口的適齡兒童少年,

1)學生戶口與父母雙方(或一方)在同一戶籍上,且戶籍與實際住址相符的為有效戶口;

2)學生父母確屬無房戶,學生戶口與父母雙方(或一方)長期在祖父母(或外祖父母)戶籍上,且戶籍與實際住址相符的為有效戶口;

3)新遷入戶口的時間以招生報名工作結束日為準;

4)學生戶口與父母雙方(或一方)相同,但空掛于親戚、朋友、祖父母、外祖父母戶籍上的為無效戶口;

3、有一套以上住房者,依據其經常居住房屋地址劃片入學;

4、因改造或其它原因拆遷的居民,依據拆遷辦或其它有關部門出具的證明所標注的住址劃片入學。

(一)進城務工人員子女入學問題。本著就近入學的原則接收進城(區)務工人員子女入學。進城(區)務工人員子女,可在居住地學校公布的招生時間內到學校報名,學生報名時需提供:

1、房屋產權證或經住房保障和城鄉建設管理局認可的房屋租賃合同;

2、暫住戶口證;

3、戶籍所在地的戶口本;

4、人力資源和社會保障局備案的勞動用工合同或有效期1年以上的工商營業執照。

(二)部隊現役軍人子女入學問題。對于符合規定就近入學的現役軍人子女,在規定時間內直接到學校報名登記,學校優先接收。確需借讀或跨學區就讀的,應按規定程序辦理手續,在同等條件下優先審批。

學校書面提出借讀申請并填寫借讀審批表。辦齊手續,經縣局審批同意,我校方可接受。嚴禁先接收學生而后再辦手續的行為。

(四)房產住址特殊情況確認問題。

1、因城中村改造而無房產證的,分下列兩種情況處理:一是屬本村居民的,需村委出具證明并經街道確認;二是屬其他購房戶的,需提供購房合同和購房原始發票;無購房合同的,需提供村委證明(經街道確認)及購房原始發票。

2、因房產抵押貸款而無法提供房產證原件的,報名時需提供住房保障和城鄉建設管理局開具的房屋產權證明(也可在房產證復印件上加蓋公章),或者提供加蓋銀行抵押貸款章的房產證復印件。

3、房屋現已居住但還沒辦理房產證的,報名時需提供購房合同、購房原始發票和房屋質量保證書。

4、以政府發放的入學通知書為準。

2)按照略陽縣教育體育局的招生計劃,七年級招收2個平行班。100名新生。

1、招生時間:20xx年6月29日——7月15日。補錄時間:20xx年9月1日——9月3日

(1)戶口本;

(2)縣(區)級以上醫院開具的學生健康證明;

(3)入學通知書。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

為依法保障我區適齡兒童少年接受義務教育的權利,根據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等相關法律法規規定,按照市教育局《關于20xx年合肥市義務教育階段學校招生工作的指導意見》(教基[20xx]70號)文件精神,結合我區實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,堅持義務教育的公益性、普惠性原則;以推進義務教育均衡發展,立足辦好每一所學校為目標,保障每一位適齡兒童少年平等接受教育的機會;端正辦學指導思想,牢固樹立依法治教、依法辦學的'意識,嚴格執行有關規定,依法實施義務教育階段學校招生工作。

二、組織領導

為加強領導,統一協調,順利實施20xx年中小學幼兒園招生工作,合肥經開區成立招生工作領導小組:

組長:李保國

副組長:李應天

成員:彭桂貞、陳其安、陸應杉、吳欣怡、方國玉、陳維嚴、區內各中小學幼兒園校(園)長

領導小組下設招生辦公室,主任:彭桂貞

副主任:陳其安

成員:陸應杉、吳欣怡、方國玉、陳維嚴

各校要成立以校長為組長的招生工作領導小組,明確相關工作人員,確定專人負責。

三、明確職責

(一)社會發展局在市教育局指導下,在管委會領導下,具體組織實施區內義務教育階段學校招生工作,制定相應具體實施方案。

(二)社會發展局根據“劃片、就近、免試”原則,確定本區域內學區劃分等工作,確保轄區內符合規定的適齡兒童少年按時入學。

(三)社會發展局根據“公開、公平、公正”原則,及時向社會公布本區義務教育階段學校招生入學工作的相關信息,加強學校、家庭、社會之間的相互溝通與理解。

(四)各招生學校(園)應根據本方案的要求,切實做好本年度招生各階段的工作,圓滿完成今年招生任務。

四、招生辦法

(一)幼兒園招生

今年,我區各幼兒園招收3周歲以上(20xx年8月31日以前出生)的健康兒童入園。家長于7月1—2日持戶口簿、兒童出生醫學證明、兒童計劃免疫證(須經疫苗接種地點查驗蓋章),并攜幼兒到居住地附近的有辦學許可證的幼兒園報名。補報名時間為:7月11—12日。

(二)義務教育階段學校招生

1、基本原則

義務教育階段學校招生實行“兩個一致”原則,即適齡兒童少年戶籍與父母(或其他法定監護人)戶籍一致、并單獨立戶;適齡兒童少年戶籍地址與其父母(或其他法定監護人)的房產證地址及實際居住地址相一致。符合“兩個一致”條件的適齡兒童少年到所在學區學校入學;不符合“兩個一致”條件的適齡兒童少年,須憑其父母(或其他法定監護人)的住房證明等相關材料在實際居住地址就近入學。

2、小學招生

凡戶籍在我區,年滿6周歲(20xx年8月31日及此日前出生)的適齡兒童,不分性別、民族,由其父母(或其他法定監護人)憑相關材料,于7月1日—7月2日,到學區內小學辦理入學報名手續,7月11日—7月12日小學新生補報名,8月5日前各校發放20xx年新生入學錄取通知書。小學適齡兒童辦理入學報名須出具以下材料:

(1)父母(或其他法定監護人)身份證;

(2)戶口簿;

(3)房產證;

(4)兒童出生醫學證明;

(5)兒童預防接種證(須經疫苗接種地點查驗蓋章);

3、初中招生

符合條件的本區小學畢業生升初中,由畢業學校于6月20日—6月24日內組織集體報名;戶籍與實際居住地在本行政區,在外區或外地借讀回本區升學的小學畢業生,于6月27日—6月28日內到社會發展局招生辦單獨報名,7月4日—7月5日補報名,8月5日前各校發放20xx年新生入學錄取通知書。小學畢業生升初中報名須出具以下材料:

(1)父母(或其他法定監護人)身份證;

(2)戶口簿;

(3)房產證;

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

全新的極具現代感裝修,將是孩子們的快樂城堡。

博凡貝爾蒙特索利幼兒園,位于南郊點子正街??傉嫉孛娣e 1100平方米,戶外活動面積270平方米,建有功能齊全的現代化教室,融活動室、寢室、盥洗室、消毒間、衛生間一體,自成單元。室內配有鋼琴、計算機、 造型美觀的開放式玩具櫥、閉路電視系統、錄音機、電視機,內部程控系統、凈化飲水機、消毒柜、紅外線電子滅菌燈以及可以實現網上實時監控的系統。與活動室 相配套的有生日廳、閱覽室、鋼琴室、科學探索發現室、手工坊、電腦室、多功能親子活動室、感覺統合訓練室及室內運動場等現代化教學用房。室外富有童趣的戲 水區域、沙地、頂層平臺種植園、大型玩具……,這里是孩子們活動的樂園。

幼兒園在設施設備的建設和投資中力求是最環保的、最人性化的,比如:地板是、油漆是"利邦環保水性漆。"所有的墻角都是圓角,可謂寸土寸金……

所有的設計及用料都只有一個目的:給孩子創造真正美的、安全的體現我們的蒙氏自由民主教育觀念的快樂城堡。

二、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的辦園宗旨:

尊 重生命,關注心靈成長,創設豐富多元的物質環境,培養孩子廣泛深刻的學習興趣,使孩子們學會生存、學會學習、學會交往、學會做人,從而成就美好童年。以綱 要為依據,不斷提高教育工作質量和教育管理水平,包括寶寶的身體得以健康、寶寶的潛能得以開發,寶寶的人格得以健全。“不凡貝爾”依托中國(臺灣)蒙特梭 利教學法協會指導,幼兒園建立了自己獨立完整科學的課程體系及教學系統,突出蒙特梭利及雙語教學,全面實施幼兒素質教育,致力于在孩子心智成長關鍵時期做 到智力體魄的平衡發展和發育,為每個兒童提供均衡適合的發展空間。

三、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的教育理念:

我們希望以“幼吾幼以及人之幼”的博愛精神延伸至盡情、盡性、盡意、盡心地去愛,包括愛自己及愛所愛的人。我們將為寶寶創造一個綠色、寬松、寬容的空間,以開放式的蒙氏教育理念培育快樂、負責和富有創造性的寶寶,促進寶寶身心健康、開發潛能和健全人格。

四、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的管理:

幼兒園的順暢運行及教育理念的有效實施依賴于一套嚴謹的管理體系,設置了十方面管理:校園規劃管理、園務行政管理、教學規劃管理、招生企劃管理、人事管理、總務管理、交通管理、財務管理、親職教育管理、行銷管理,確保了新世紀幼兒教育的高品質。

五、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的智能小衛士:網上實時瀏覽

這里是一家實現網上全程關注的幼兒園,家長利用互聯網就能即時目睹孩子在園學習、生活和游戲的情況。:

特 色性:1、高安全性:除接送人員(家長),無關人員根本進不了學校區域,完全確保幼兒不被冒領和拐帶,保證了幼兒的安全,使家長放心、2、簡潔智能的操作 和人性化的界面,強大的管理功能搭配簡潔智能的操作,卡通化的界面風格,深受小朋友和家長的喜愛。3、可以根據小孩姓名查詢每天小孩接送情況,月底可以 出報表??砂慈掌诓樵冊撎炷硞€小孩接送情況,或上午小孩送來情況;下午小孩接送的情況(內容為何人何時將小孩送入或接走)。4、“一機在手,萬事無憂”, 可通過手機向家長發送當日幼兒學習狀況。

六、合理的“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”營養膳食:

合理的營養是健康的物質基礎, 而平衡的膳食是合理營養的途徑。仍處于生長發育較快的階段,營養需要量較大;智力正在發育,活潑好動,有好奇心。因此幼兒需要合理的營養與膳食,才能 保證生長發育?!安┓藏悹枴钡目茖W與細致使之成為“米奇蛋糕店”的綠色配送通道。并實行“家長點餐”制,使家長參與幼兒餐飲配置,體現科學化、家庭化、細 致化

七、“博凡貝爾蒙特索利幼兒園”的教師:每班教師隊伍:帶班教師:2名;助理教師:2名;同時還有吉的堡英語教師1名和外籍英語教師1名參與班級教學。

不一樣的蒙氏教師:

1、在具備嬰幼兒心理學、生理學等專業知識的基礎上,經蒙臺梭利教師的嚴格培訓。衛生習慣好,行為舉止優雅、莊重,能成為孩子的榜樣。

2、放棄傳統自以為是的教育方式,而是尊重孩子、觀察孩子、協助孩子、發覺孩子,讓孩子成為教育的主體,使他們動頭腦、有智慧。

2、衛生習慣好,行為舉止優雅、莊重,能成為孩子的榜樣。

3、有幽默感和親和力,能接納并疏導孩子的情緒,獲得孩子的信任。

4、 蒙氏教師要具有敏銳的觀察力,這樣在孩子工作、游戲、活動時才能借助觀察來全面地了解孩子的需求和興趣,從而更好、更準確地制定出適合孩子的教學活動。對 孩子真誠的愛引導教師兢兢業業地為每一位小朋友設計個性化的發展方案。要有良好的審美觀,

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

幼兒園新學期招生工作計劃



隨著新學期的到來,各家幼兒園也紛紛開始了新的招生工作。作為幼兒教育的重要階段,幼兒園既承載著家長們對孩子未來的憧憬和期望,又承擔著為孩子們奠定健康、快樂成長基礎的使命。因此,為確保幼兒園新學期招生工作順利進行,各家幼兒園都會制定自己的招生計劃。



一、策劃合理



招生計劃的策劃是整個招生工作的重中之重。學校需要對自己的師資力量、辦學理念、課程設置、教學質量等方面進行綜合評估,制定出能夠體現自身特色和優勢的招生計劃。在策劃過程中,還需要充分考慮新期幼兒園招生市場的情況,如針對不同季節和周邊商鋪的廣告投放、網絡營銷等方式。



二、加強宣傳



對學校來說,招生工作處在一種看客持觀望態勢的市場環境中。因此,加強宣傳推廣的力度顯得尤為重要。學校需要積極擴大宣傳渠道,如健全官方網站、社交媒體賬戶等,力求讓更多人注目、了解自己。同時,學校也應當重視對以往的校友群體進行關懷,通過校友會等形式加強與校友的修繕聯系,在校友的口碑推薦下,吸引更多潛在的客戶。



三、有針對性的招生



為了確保新學期幼兒園擁有高質量的學生,學校需要對新招生進行有針對性的招生。如對針對不同的年齡段制定不同的招生策略,對有重點課程需求的家長進行電話邀約,以及對潛在優質學生和家長進行的專項招生等。



四、注重家庭服務



作為幼兒教育機構,學校在為幼兒提供優質教育服務的同時,同樣需要給予家庭充分的服務與關愛。家庭的滿意度和信任感是宣傳推廣和招生工作中不可或缺的內容。學校需要全面了解家庭需求和反饋,并根據其不同需求提供貼心的服務,如隨時開放班級入口、舉行親子活動、建立專屬交流群等方式。



五、加大獎勵措施



學??梢赃m當設置獎勵措施,如優惠舍費、小禮品贈送等,以吸引家長們的關注和參與,從而提高招生率。同時,也可以使用優惠等特權在潛在優質學生和家長,以此培養持續發展的高質量客戶群體。



總之,新學期幼兒園招生工作對學校的未來發展至關重要,合理策劃、有針對性的宣傳、周到細致的服務以及獎勵措施的加大都是必要的招生計劃,只有共同努力才能確保學校持續健康發展。

★ 幼兒園秋季招生工作計劃

博士招生工作計劃是指一個單位或機構為招收優秀的研究生而制定的計劃。在當今的社會發展中,高素質人才對國家的發展和建設具有重要的作用。因此,各大高等院校和研究機構都非常注重博士招生工作,以便為國家培養更多的優秀人才。



博士招生工作計劃通常需要包含以下幾個部分:



一、研究生招生計劃



研究生招生計劃是博士招生工作計劃中最重要的一項內容。研究生招生計劃需要考慮到各種因素,比如學科專業、教師資源、學術水平等,以便為單位或機構招收到合適的博士研究生。



二、招生計劃的考核標準



招生計劃的考核標準是判斷招生工作的質量與效果的標準。這通常包括學科專業、學術成果、社會影響等多個方面的考核標準。



三、招生宣傳工作



招生宣傳工作是博士招生工作計劃中不可或缺的一個環節。招生宣傳主要是通過多種渠道向廣大研究生宣傳單位或機構招收博士研究生的信息,并吸引更多的優秀人才報考。



四、考試招生制度



考試招生制度是博士招生工作計劃中非常重要的一個環節。這一制度旨在對報考者進行科學的考核,以便擇優錄取。



五、導師隊伍建設



導師隊伍是博士招生工作計劃中至關重要的一環。導師是博士研究生的重要指導者,是學生進行學術研究的關鍵力量,因此,單位或機構需要注重導師隊伍的建設,營造一個良好的研究生指導環境。



隨著國家科技水平的不斷提高,高素質人才的需求也越來越大。因此,博士招生工作計劃的重要性變得越來越顯著。在制定博士招生工作計劃的過程中,單位或機構需要考慮到多種因素,并且從多個方面進行綜合考慮,以便為國家培養更多的優秀人才,為國家的發展和建設做出更大的貢獻。

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