租賃崗位日常工作總結（匯編13篇）_租賃崗位日常工作總結

租賃崗位日常工作總結（匯編13篇）。

? 租賃崗位日常工作總結 ?

? 租賃崗位日常工作總結 ?

作為一名出納人員，每天都有一系列繁重而又重要的工作要完成。無論是處理財務記錄，準確報銷費用，還是管理現金流，都需要出納人員的嚴謹和敬業。通過對我的日常工作的總結，我將詳細描述出納人員的職責和重要性，以及他們在日常運營中所面臨的挑戰和解決方法。

出納人員的主要職責之一是記錄和處理公司的財務信息。這包括收集和核對每日的銀行業務，確保賬戶信息準確無誤。同時，出納還需要記錄和更新所有的收入和支出，以便準確報告公司的財務狀況。這需要出納人員擁有優秀的數字和分析能力，以便確保準確記錄每一筆交易。因此，在日常工作中，我始終保持高度的細致和謹慎，確保所有財務數據的準確性和完整性。

出納人員的重要職責之一是管理現金流。這涉及到計算和預測日常的現金需求，以及決定如何最有效地使用現金資源。出納需要與其他部門密切合作，確保公司的日常運營所需的資金充足。這就要求出納人員具有優秀的溝通和協調能力，以便與其他團隊合作，確保資金的及時調配和使用。

在日常工作中，出納經常需要處理報銷事務。這包括驗證和審批員工的費用報銷申請，并確保按照公司政策進行報銷。出納需要仔細審查每一筆費用，確保其合規性和合理性。這樣做可以幫助公司控制費用和預算，并確保職工的權益得到保障。在處理報銷事務時，我始終遵循公司政策和程序，以保證整個過程的透明度和公正性。

作為一名出納人員，我還需要與銀行和其他金融機構保持緊密聯系。這包括及時處理與銀行業務相關的問題，如賬戶余額核對、支票發行和銀行手續費的處理等。與銀行的良好合作關系有助于提高工作效率，確保公司資金的安全和流動。因此，我一直保持著良好的溝通和合作態度，與銀行保持密切聯系，并及時解決任何出現的問題。

在日常工作中，出納人員常常面臨著一些挑戰，如財務記錄的準確性和時間管理的壓力。為了應對這些挑戰，我堅持進行適當的跟蹤和監控，確保財務記錄的準確性。我還利用各種工具和軟件來幫助管理和跟蹤日常任務，如使用財務軟件進行報銷管理和現金流預測等。通過這些方法，我能夠更好地管理時間，提高工作效率，并確保工作內容的完整性和準確性。

小編認為，出納人員在日常工作中發揮著至關重要的作用，負責記錄和處理公司的財務信息，管理現金流，并處理報銷事務。他們需要擁有優秀的數字和分析能力，以及良好的溝通和協調能力。雖然在日常工作中可能會面臨一些挑戰，但通過適當的跟蹤和監控，以及使用合適的工具和軟件，這些挑戰是可以解決的。出納人員的工作對于公司的財務狀況和運營非常重要，他們的專業性和敬業精神將持續為公司的成功做出貢獻。

? 租賃崗位日常工作總結 ?

掛村幫扶工作總結宿遷市財政局20xx年按照市“兩辦”關于掛村幫扶工作的通知要求，我局繼續幫扶耿車鎮湖梢村。上半年，我局把掛村幫扶工作作為貫徹黨的十七大精神的重要工作來抓，做到了領導重視、計劃周密、措施得力、取得實效，現簡要總結如下。一、強化領導，明確責任，把掛村幫扶作為建設和諧社會主義新農村的重要工作抓好抓實我局抓掛村幫扶工作立足于早，春節前便制定了全年的扶貧工作計劃，包括職工結對幫扶、項目扶貧、為民辦實事、義工服務等，局主要負責人高度重視，對扶貧計劃進行了逐條批示，并明確了分管領導，每條扶貧計劃都落實到具體責任處室和責任人。局主要負責人帶領班子其他成員積極主動響應市委、市政府扶貧促小康的號召，不顧事務繁忙，擠出時間下基層：局領導班子成員上半年已經8人次深入到掛鉤點，實地調研、慰問、開展義工服務，并向村干部、普通百姓、老黨員等各層次的人員征求扶貧的意見建議，以此指導各項幫扶工作的開展，為幫扶村及其幫扶戶解決生產生活困難。通過領導及局中層干部的實地調研，我局以掛村幫扶點的基礎設施建設為主抓手，在鄉村和村組道路、水利設施、橋梁建設等方面全力扶持，為落后村的加快發展和百姓致富創造基礎條件。為使幫扶工作制度化，我局還專門成立了扶貧工作領導小組，一把手局長為領導小組組長，成員由分管局長和中層干部共12人組成，同時明確了幫扶工作的牽頭責任處室為人教處，農業處、預算處、辦公室、經濟建設處、基層財政管理局、社保處等為責任配合處室，幫助該村協調解決項目資金、水利設施、農村社保、橋梁建設等方面問題。二、以為民辦實事為抓手，為困難群體增產增收創造良好條件今年上半年的掛村幫扶中，我局把扶貧工作作為密切黨群、干群關系、統籌城鄉發展的重要工作來抓，結合全市解放思想大討論活動的開展，以為民辦實事為抓手，通過項目扶貧，努力提高村組及農民純收入，使老百姓得到真正實惠。春節之前，局長、黨組副書記章其波帶領有關處室人員，冒著嚴寒到扶貧村慰問貧困家庭，將價值10000余元的被子、烹調油、現金等送到結對幫扶人員手中。3月12日，局黨組成員、紀檢組長盧靜又帶領全局黨員干部40余人到扶貧村進行義工服務，共計為扶貧村送去2年生楊樹苗1500株，并義務栽植楊樹200余株，價值11000元。4月中下旬，局人教、農業、綜合等處室為落實今年的掛村幫扶計劃，多次到扶貧村進行實地調研。5月18日，局長章其波帶領局長助理于登才及辦公室、人教處、基層局、

農業處、綜合處等處室負責人到扶貧村進行調研座談，當地村干部、群眾代表、黨員代表等都積極發言，對我局多年來對該村的大力扶貧表示衷心感謝，并對今年我局的掛村扶貧工作提出了很多有益的意見和建議。章局長在現場調研之后，得知該村九支渠路是小學生上學的必經之路，到目前還是條泥土路，每逢下雨便是坑坑洼洼、泥濘滿地，給小孩上學和大人出行帶來諸多不便，便當場承諾今年幫助該村修建一條長約1.2公里的村組水泥道路，經測算需經費20萬元，目前正在由鄉鎮操作，對這條道路進行招標，待正式修建后，我局將按合同規定據進度撥付修建資金。三、突出科技信息扶貧，抓好技能培訓及義工服務活動，當好掛村幫扶后方單位信息也是生產力，信息暢通是農民致富的必要條件。耿車湖稍村地處耿車鎮的西南角，地理位置較偏，存在著信息閉塞的不利因素。因此增強村干部搜集、捕捉、應用信息的能力，及時為農民提供市場供求信息，指導農民種什么、養什么、用何技術、如何銷等是提高農業市場競爭力的重要措施。在今年的幫扶工作中，我局把信息扶貧作為掛村幫扶工作的重要舉措來抓，通過在掛鉤村發展信息員，對信息員贈送《農業科技信息》方式（今年共為湖稍村贈定農業科技信息雜志25份），把信息員掌握的當地農產品信息、市場需求信息反饋到市金橋信息網向市外及全國各地發布，讓農民適時調整種、養品種，及時把當地農產品賣出去，并賣個好價錢，以此致富農民。我局嚴浩同志在全省開展的“千村萬戶幫扶工程”中，被組織安排到湖梢村擔任扶貧指導員，局領導十分重視這方面工作，經常從扶貧指導員處了解扶貧工作進展情況、扶貧指導員自身的工作生活情況、扶貧村還有哪些想法等。作為扶貧指導員的后方單位，我局還主動從農橋建設、水利設施建設等方面幫助該村抓好基礎設施建設。在做好對貧困戶扶持的同時，我局還注重對湖稍村孤兒的培養教育。我們積極參加市婦兒工委組織的幫助“春蕾班”失學女童和捐助孤兒活動，3月份帶領耿車中心小學的20余名留守兒童參觀了宿遷學院、雪楓公園、市人民廣場、新華書店等地，并由我局買單，讓這些兒童每人自由購買50元左右的學習書籍。“六一”節前夕，局領導帶領有關人員對湖稍村的6名貧困兒童家庭進行了家訪和慰問。通過經濟資助、思想教育、親切交談、鼓勵上進等多種措施，既解決了他們生活、學習上的基本困難，又從思想上鼓勵他們認真學習、積極向上，促其茁壯成長。在“六.一”兒童節之前，為6名孤兒送去慰問費用共計1800元，為

他們學習、生活創造了良好的條件。幫扶過程中存在的問題：1、長期以來，耿車湖梢村幾乎家家戶戶經營塑料廢品，村容村貌較差，對地表水、地下水、土壤等都造成一定程度的污染，這個問題難以解決。2、村組基礎設施建設所需資金量太大，難以一一解決。二OO八年六月三十日

? 租賃崗位日常工作總結 ?

作為一個物業管理人員，日常工作是我們的主要職責。物業管理負責保障業主有品質更好的生活和工作環境，各項工作都是為此而展開。在這篇文章中，我們將詳細介紹物業管理的日常工作。

首先，物業管理人員需要定期巡檢房屋和公共設施。這包括檢查建筑物外墻的狀況、水、電、氣、供暖設備等的使用情況，以及消防、安保等設備的狀況是否正常。巡檢過程中，記錄異常情況，并及時處理。這有效地保證了業主的安全。

其次，物業管理人員需要定期進行小區清潔、綠化和維護。他們需要保持小區的井然有序并保持建筑外觀的整潔。物業管理人員檢查綠化帶、花壇、草坪、灌溉設備是否正常運作，必要時進行修剪和整治。他們的工作還包括組織居民對于垃圾分類，并將垃圾及時送往指定處置點。

第三，物業管理人員負責處理業主投訴和建議。在物業日常工作中，業主的投訴和建議十分重要。物業管理人員要及時反饋投訴情況，采取有效的解決方案，促進業主的滿意度，為小區的和諧管理做出積極貢獻。

第四，物業管理人員需要維護和更新小區的設施和設備。他們必須確保設施和設備的正常運轉。如果設備需要維修或更換，他們就要立即聯系相關供應商或公司進行處理。

第五，物業管理人員還需要定期組織居民活動。這有助于增強業主之間的交流，使小區內的居民更親近?；顒涌梢允歉鞣N形式的，例如邀請居民參加慶祝活動、運動會或社區義工等等。

總之，物業管理日常工作非常細致，這需要物業管理人員具備綜合考慮的能力和良好的溝通協調能力。對于業主來說，物業管理人員的工作是保障業主的權益與創造更好的生活質量。這些工作是整個社區的基礎，物業管理人員要秉持著服務社區、服務業主的心態，把工作做到最好，維持整個社區的和諧、安全、舒適。

? 租賃崗位日常工作總結 ?

隨著企業經濟活動的不斷發展，財務部門的日常工作顯得越來越重要。財務日常工作是企業穩定經營的重要保證，它涵蓋了多個方面，如會計核算、財務分析、預算控制等。在這篇文章中，我們將詳細探討財務日常工作的具體內容，并突出其中的重要性。

財務日常工作的核心是會計核算。會計核算是財務工作中最基礎、最核心的環節。它包括了各項會計科目的登記、記錄、分類以及財務報表的制作。通過會計核算，財務部門能夠準確記錄企業的經濟交易，形成真實可信的財務數據。這些數據對于企業的管理者、投資者、債權人等各方面都至關重要，它們能夠提供有關企業盈利能力、償債能力和運營能力的重要信息。

財務日常工作中的另一個重要方面是財務分析。財務分析是通過對財務數據的處理和分析，評估企業的財務狀況和經營績效。財務分析可以采用多種方法和指標，如比率分析、趨勢分析和競爭對手比較等。通過財務分析，財務部門能夠為企業的戰略決策和經營管理提供重要參考。例如，企業可以通過分析財務數據來判斷是否需要調整經營策略，尋找盈利增長點，或者改善運營效率。

財務日常工作還包括預算控制。預算控制是通過制定預算和監控預算執行情況，實現企業財務目標的一種重要手段。制定預算是基于企業的戰略目標和市場環境，結合歷史數據和預測信息，為企業的收入、支出和利潤等方面設定具體的目標和限額。監控預算執行情況則是及時了解預算的完成情況，并對偏差進行分析和解釋。通過預算控制，企業可以合理分配資源，控制成本，提高效益，實現長期可持續發展。

除了以上幾點，財務日常工作還涉及眾多其他內容，如稅務管理、資金管理、成本控制等。稅務管理是在財務日常工作中不可忽視的一環，包括納稅申報、稅務籌劃和風險管理等。資金管理則是為了保證企業能夠按時足額地支付應付款項而進行的管理活動，如資金預測、資金調度和資金監控等。成本控制則是為了降低企業生產經營過程中的成本，提高企業的盈利能力，如成本核算、成本分析和成本預測等。

小編認為，財務日常工作涵蓋了多個方面，是企業穩定經營的重要保證。財務日常工作的核心是會計核算，通過準確記錄和報告財務數據，為企業的管理者和投資者提供重要信息。財務分析則是通過處理和分析財務數據，評估企業的財務狀況和經營績效。預算控制通過制定預算和監控預算執行情況，實現企業財務目標。財務日常工作還涉及稅務管理、資金管理和成本控制等方面。通過做好財務日常工作，企業可以提高經營效益、降低風險、實現可持續發展。財務部門作為企業重要的管理支撐部門，應高度重視財務日常工作，并不斷提升財務團隊的專業素質和服務水平。

? 租賃崗位日常工作總結 ?

一、對20__年工作的總結

回顧公司一年來的工作，能夠用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了必須的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正。

一年來，在公司的領導下，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標，同心同德，開拓進取，在大家的共同努力下，我們取得了令人滿意的成績：20__年公司共完成產值100524627.8元，實現銷售收入95114090.8元，利潤1758902.86元。同時，化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務?；瘷C完成產值17671029元，創歷史新高;農藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面，實現盈利。這一切為我公司的持續健康發展奠定了扎實的基礎，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結一年的工作，主要有以下幾個方面：

一、抓住時機，上馬順酐二期工程

我們的順酐項目在完成一期工程后，由于市場原因，始終處于虧損的局面。因此，我們未能按原計劃完成二期工程。但是，從20__年6月份起市場形勢發生了根本性好轉，順酐價格一路猛升，順酐一期開始取得良好效益，于是公司果斷決定：抓住當時有利時機，在一期工程不停車的狀況下，上馬二期工程。

二期工程于8月24日開工興建，自開工伊始，我們的員工就表現出了極高的工作熱情和奉獻精神，真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點，毫無怨言，盡管有時已經十分疲勞了，卻從無一個人退縮，仍然堅持工作?？傊蠹以谑┕て陂g的表現是就應肯定的，說明大家能夠真正做到和企業心連心。

二、積極進取，圓滿完成B級鍋爐制造資格證的取證工作

大家明白，我公司原有的鍋爐制造資格證為C級，隨著市場的不斷發展，C級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢，在激烈的市場競爭中漸落下風。同時，我公司在技術人員及其資格上以及設備加工方面己滿足B級鍋爐制造資格的要求。為此，從20__年5月份起，我們開始全力投入到B級鍋爐制造資格的取證工作上來，并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收，我們的工作主要是：

首先，我們在原先已經建立的完整的質量保證體系的基礎上，參照ISO9001標準進行了整改，編制了第四版《鍋爐質量保證手冊》及其支持性文件、表卡，對產品質量帶給了管理上的保證，徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。

其次，化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰，既要完成與客戶簽訂的合同，同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間，大家都是爭時間、搶進度，毫無抱怨的打夜班，體現了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念，用心做好本職工作，強化了管理力度。一年來，后勤服務緊跟生產經營發展步伐，廣大員工如無特殊狀況，很少休假，只要工作需要，都能夠及時到位，及時處理，為公司的生產經營活動創造了良好的工作環境。

此刻，我們己順利通過國家取證審查小組的審查，但我們更要團結拼搏，堅定“以質量求生存，以管理求發展”的信念，把企業推向一個更高的檔次。

三、抓好企業文化建設，全面提升企業形象

企業文化在一個企業中起著十分重要的作用，我們始終把企業文化的培樹、建設工作，放到企業發展過程中重中之重的位置上。一年來，我們在企業文化建設工作上主要有以下幾點：

1、對全體員工的工資進行了普調。此次普調工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則，采用民主和集中相結合的方法，本著企業的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現了“以人為本”的理念。我相信，這必將更加激發廣大員工的工作熱情，為企業的發展貢獻自己最大力量。

2、加強培訓，力求打造一支高素質員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度，而順酐車間的員工更是天天都在培訓，同時還定期對員

工進行考核，確保員工理論、實踐雙合格?；瘷C以取證工作為契機，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外，我們還堅持請進來和派出去相結合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班，并考取相關證件，通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質。

3、教育員工自己定位，清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發了董事長所作的《老板如何當好企業的戰略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自己定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內涵，要結合文章檢查自己，認識自己，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工。

4、獻愛心，暖人心，為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元，并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現了我們對工友的關愛之心，真正做到了“一人有難，眾人相幫”。

5、為美化環境，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區的主路面等等。這一切使環境更美，企業形象也得到了進一步提升。

? 租賃崗位日常工作總結 ?

時光荏苒，歲月如梭，一眨眼，頂崗實習的生活快要結束了，而我作為見習班主任已經有很長一段時間了?；仡欁哌^的日子，自己思考了很多，也總結了很多。

班主任的工作是一項光榮而艱巨的工作，大多數老師都認可這樣一個事實：初二是一個特殊的階段，是最難管理而且是最容易出現問題的一個時期，因為這個年齡段的學生正處于心里的浮動期，大部分都急于展現和表現自己，并想得到大家的認可。周圍環境的好壞都無時無刻不在刺激著他們那根容易激動的神經?；貞涍@段時期的工作有喜有憂，值得總結的確實很多，在此列舉一二來和大家分享一下。

一、組建強有力的班委。

一個強有力的班委是班主任的左膀右臂，為班主任的工作開展提供很多的幫助和支持。剛開始時孫振林同學性格外向，自薦當班長，可是過一段時間我發現，他本身不能以身作則，班上的紀律越來越亂。我當機立斷，用委婉的方式讓她辭去了班長的職務，重新任命王龍騰同學作為一班之長。經過一段時間的實踐發現，班上的紀律正常了，在民意調查中他的威信在同學們中還是很高的，我為自己的成功感到一絲欣慰。

二、用愛心澆灌學生。

學生的人生觀、價值觀還處于易動期，對一些事情判斷不清，往往為一件小事就會犯下大錯。我們班張恒同學年齡小，又比較老實，加之父母長年不在身邊，一次晚休時違紀了。第二天就給父母打電話說什么也不上學了，我把他叫到辦公室苦口婆心地和他談了兩節課的時間。最后他終于想通了，回到班上更加努力學習了。

三、有效的分工協作相互監督。

我們班分了學習小組，小組成員之間相互督促學習，先進帶動落后的，還有衛生紀律小組，每組都有專門負責的同學，組長負責本小組的學習、紀律、衛生情況，對出現的問題及時處理，與學校的檢查做到了有機的結合，組長向我匯報，我再酌情處理，該批評的批評，該教育的教育，通過這些措施，是我們班在學校檢查中很少扣分。

四、用理想去鼓勵學生。

每個學生都對未來有一個美好的憧憬，學校的各種大型活動我都鼓勵學生去積極參加，調動學生在學習和課外活動中的積極性。

五、用適當的方式去“批評”學生。

初中生自尊心很強，他們很愛面子，對于那種調皮搗蛋的學生，我們要用適當的方法去教育。比如，單獨和學生們聊一聊，為什么會違反紀律?他們的想法……一系列的事情。如果再次犯同樣的錯誤，就要采取嚴厲一點的措施了。我們當老師的有理有據，學生們自然也會覺得自己做錯了，自己也會覺得不好意思、對不起老師了，以后也就不會犯錯了。

總之，這段時間有風風雨雨，但通過我的努力我們班在期中考試取得了不錯的成績，看到學生在自己的精心管理呵護下茁壯的成長，有一絲快樂，有一種滿足，重要的是我付出有所收獲.

? 租賃崗位日常工作總結 ?

財務日常工作總結

一、

財務部門是企業運作中至關重要的一環。財務人員承擔著保障企業財務安全、提供財務決策支持的職責。財務日常工作是財務人員必須高效完成的任務，它們涵蓋了財務規劃、會計核算、報表編制、預算管理、成本控制等多個方面。以下將詳細、具體且生動地介紹財務日常工作，并總結其重要性和帶來的價值。

二、財務規劃

財務規劃是企業管理的基礎，它涉及財務目標的設定、預測與規劃等內容。財務規劃的開展使得企業能夠明確戰略目標，制定合理的經營計劃。財務人員在財務規劃中要參與財務目標的設定，并根據企業實際情況進行財務預測和規劃。通過合理地制定舉措，財務人員可以保障企業在財務方面的安全和穩定。

三、會計核算

會計核算是財務日常工作的重要環節，它涵蓋了財務記錄和賬務管理。財務人員需要根據會計原則和政策，準確地收集和登記公司的經濟交易。他們要通過各種財務文件和憑證來確保財務數據的準確性和完整性。同時，財務人員還需維護賬戶的和諧性，及時地調整賬簿和核對賬務，以保障公司財務穩健發展。

四、報表編制

報表編制是衡量企業運營情況的重要依據。財務人員負責編制各類財務報表，如資產負債表、利潤表和現金流量表等。這些報表反映了企業的財務狀況和經營情況。財務人員需要仔細審核報表數據，并不斷改進和健全報表編制體系，以確保信息的準確性和及時性。財務報表的制定為企業的決策提供了重要的支持。

五、預算管理

預算管理是財務日常工作的又一重要環節。財務人員需要根據企業的戰略目標和經營計劃，制定合理、可行的預算方案。他們需參與預算編制、執行和控制等全過程，并對預算進行動態管理和動態調整。財務人員的預算管理工作直接影響到企業的經營效率和效益，為業務部門提供了財務支持和決策依據。

六、成本控制

成本控制是企業提高競爭力的關鍵環節。財務人員要深入了解企業的成本結構，分析成本構成和變動情況。他們也要參與成本控制措施的評估和制定，并對成本進行全面的管理和監控。財務人員的成本控制工作有助于減少浪費、提高企業效率、優化資源配置，從而實現降本增效的目標。

七、總結

財務日常工作是企業正常運營不可或缺的一部分。財務人員通過規劃、核算、編制報表、預算管理和成本控制等工作，為企業提供了穩定、準確、可靠的財務服務。他們的工作不僅能夠保障企業財務的安全，也為企業的戰略決策提供了重要的支持與參考。財務人員在日常工作中應持之以恒、精益求精，不斷提升自身技能水平，為企業的可持續發展貢獻力量。

? 租賃崗位日常工作總結 ?

1、銷售駐外人員遠離總部在全國各地開展公司銷售工作，工作周報、月報（月工作總結、月工作計劃）是駐外人員具體工作內容和安排計劃的體現。為了讓總部對駐外的工作計劃做一定的合理性指導，每一位駐外人員應該高度重視，認真、負責地填寫工作周報或月報。并要求銷售業務員每周六前以郵件或傳真的方式將周報上報給區域經理審核，再由銷售計劃部復審。區域經理于每月28日前將月報傳真或發送電子郵件到銷售計劃部。

2、區域經理每月工作報告主要內容要求

（12）問題與合理化建議

（13）下個月的客戶開發計劃

注：每月向公司銷售計劃部交書面報告一份，報告應在每月30日前發傳真或發郵件到公司銷售計劃部。

? 租賃崗位日常工作總結 ?

時間總是在匆匆中不知不覺的度過，一個年度轉眼之間就到了末尾，應該對自己的個人研修工作進行一次盤點，回顧一年度來的點滴工作，最想說得是這是所催人奮進的學校，從中培養我積極向上的工作熱情。同時，也明白了古今人對教師的理解。古人云：教師是蠟燭是春蠶;今人說：教師是人類靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。下面就本學期的各項工作進行總結和反思，以便在新的一年里更好地為教育，為師生服務，向德藝兼備的教師邁進。

一、積極參與學校活動，提高思想覺悟

一年度以來，我在思想上嚴以律己，熱愛的教育事業，能夠以高標準來要求、約束和鞭策自己，同時遵守學校各項規章制度，與老師團結合作，能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系，并且與我和配搭老師章老師配合默契，而且是每次教師會議都及時參加，并積極參加學校組織的活動。

二、提升教學質量，提高課堂教學效果

教學工作可以說是一項常做常新，永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化，為了更好地進行教學，首先除了堅持參加學校舉辦的校本培訓外，還利用大量的業余時間自覺學習了解新課程的教育理念，并利用課余進行教學反思，寫好教學心得。

其次，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。為此，我在開學初，針對六年級學生的學習實際情況，制定教學計劃。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候，我按照自己的教學設計，上了一堂自認為明白易懂而又不死板的課，認為教學效果如期理想，怎知課后調查出來才知道不如人意。后來聽同學們反應，才知道我講的口語大部分同學聽不懂，而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。

從而可知，我在上課前沒有及時了解學生的實際情況：一方面，低年級的學生聽、說的能力相對較弱，授課采用較深的入英教學，同學們還不能適應。另一方面，六年級因為是從四年級帶到現在的，前期偏重于基礎教學。為此，在進行一輪更替中不免加大學生的學習難度和壓力。所以講得太深，照顧不到整體，而六年級的同學比較活躍，學習欠自律性，雖然優良生比例大，但中下層面而也廣，我備課時有時候會忽略到這點，因此教學效果不是很理想。從此可以看出，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

同時，注重要在課堂教學中始終堅持“教師主導、學生主體、教學為主線”的愉快式教學，講究講練有機結合，尤其是要注重在課堂教學中充分給學生時間進行自主、合作、探究學習，給學生機會讓學生自己提出問題，自己想辦法解決問題，自己找伙伴搭檔，注重培養學生養成正確評價同伴并積極做好學習特困生的工作，用發展的眼光看學習特困生，不歧視、冷淡，做到“真誠、耐心”，允許他們學新知時暫時聽不懂，給他們一個接受知識的過程，盡最大限度保護他們學習自尊心和求知興趣。當然我覺得自己作得還相當不夠，還會在這方面繼續努力，讓六年級的學生能在數學興趣的啟蒙教育中顯出自信。

由于在整個學校規范的教學行為帶動下，我基本上能作到因材施教，及時發現、研究、反思和解決教學工作中的新情況、新問題，從而在教學上取得點滴的成績，在本學期中，最顯而易見的成績是六年級學生平均分每次都在83.5分，這樣的成績的取得，與我付出的辛勤勞動是分不開的，為了讓學生的成績能逐步提升成績，努力抓25%后進生，利用課間面對學生取得的如此優異的成績，我覺得是對我初入小學教育的一種鼓舞和推動，讓我對自己更有信心，對我所喜愛的教育事業更有一份執著。

三、緊抓教學常規工作，培養學生良好數學學習慣

平時的教學工作，注重從學生的基礎抓起即概念開始，先進行，然后通過多練習，多討論，多交流。在這些實施過程中，做到作業定期的抽查和檢查，斷絕一些學生僥幸的寫作業心理，寫作業與老師查或不查掛鉤;日常單元測試狠抓不懈，每天家庭作業親自檢查，使學生形成一個良好的數學學習習慣。

1、利用上課的內容設置情節來教學，通過這種方式使學生無形中學會明白更多數學方法。

2、發揮“小干部”的大作用。班上的紀律、作業、練習等大膽放手讓小干部們去做，我只從旁進行協助和指導。

最后，作為一名數學老師，最大的體會是老師間的合作競爭促進了自己的能力，也體會到對學生的學習興趣的培養才能保證他們的成績。因此，在今后的教學工作中我要特別注重教學前的備課及課后個別學生的輔導，讓六年級的學生能在數學的學習上有更大的突破!

? 租賃崗位日常工作總結 ?

本人擔任二（１）班的班主任工作。在學校的領導下，在全體師生的共同努力下，初步形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、勤奮學習、積極進取、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下：

小學作文網zwb5.cOm精選資料:
• 轉正日常工作總結?|?it崗位工作總結?|?物業租賃工作總結?|?裝修崗位工作總結?|?租賃崗位日常工作總結?|?租賃崗位日常工作總結

一、了解學生，提高課堂教學效果

為了深入了解學生，找每個學生的突破口，我找每個孩子談心，同時通過任課教師及家長，了解學生方方面面的表現。在長期接觸中，我了解到：我們班的學生比較有個性，小部分的學生都有較強的接受能力，但自覺能力較差；男生女生好講好動，有進取心，但缺乏耐性，缺少自控能力。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，盡量活躍課堂的氣氛，在教學內容里增加一些有關的話題，經常性地即興插入一些生動的小故事，講述淺顯的道理，讓他們集中精神聽課，改掉缺點，培養學習興趣，養成良好的學習習慣。

二、學習經驗，抓好班級日常管理

要做好班主任工作，真的是件很難的事，因為班主任工作繁雜、瑣碎。說句玩笑話，做班主任就是考驗你記性的一個差使。如果掌握不好方法，會做很多重復性工作。但是，魏書生老師曾說過，一件事有一百種做法。因此，在工作之余，我認真鉆研優秀老師的班級管理經驗，積極進行實踐，力求把每件事處理好，并事半功倍。為了培養學生的各方面能力，我結合學校開展的評選學習標兵活動，每周進行民主選舉，選出學習認真，遵守紀律的學生作為學生的榜樣。榜樣的力量是無窮的。每次的選舉，激勵了更多學生，調動了學生的學習積極性，班級工作的責任感，又培養了學生良好的行為習慣。

三、以身作則，培養主人翁意識

現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養，根本沒有勞動習慣。平時在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入垃圾桶。就這樣，地上有紙屑，學生還是老師讓我撿我就撿，老師不說我也就沒看見，有時讓學生撿，他還會振振有辭說：“不是我扔的！”勞動沒有一點兒積極主動性。我開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢？從這以后，每天放學后，打掃教室，整理桌椅，發現地上有紙也不再讓學生做了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，有時會有學生留下來和我一起打掃。對這些同學我及時地予以表揚，表揚他們愛勞動，講衛生。漸漸地，大家養成了良好的衛生習慣。

四、重視差生，積極鼓勵正確引導

由于我班離異家庭的學生較多，一部分學生缺少家庭督促，學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們補習功課，讓他們早日趕上大部隊。

經過一年的努力，班級工作取得了一定的成績。但我們的班級也還存在著某些問題，比如個別學生缺乏學習的興趣、學校教育和家庭教育間存在盲區、小干部能力的培養等這些問題，我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。

? 租賃崗位日常工作總結 ?

本學期學校提出了新的課堂教學形式——平行班走課，在這之前，我并不了解什么是“走課”。今天，有幸聆聽了三年組老師的有關“走課”的經歷和反思，使我對“走課”又有了進一步的認識。同一節課講了幾次，每一次都有不同的收獲。

聽了他們的介紹，讓我真正體驗到“走課”的過程是一個成長的過程，這個成長來源于同事們的幫助，每一次講課后，大家都會湊在一起，各抒己見，思維在交流中碰撞，許多真知灼見在相互的交流中產生，一起討論教學設計是否合理，教學思路是否清晰……甚至細到一個詞語如何出示更加合理，一個問題如何提問更加有效，怎樣板書簡潔明了……在同事的幫助下，不斷改進，不斷提高。

同時，同一位老師深入到不同的班級，也會在授課的過程中，感受不同班級學生的特點。吸取他人在班級管理、授課上的長處，彌補自己的不足。

通過這次的聆聽，我也對如何上好一節課有了更深的體會：

一、教學中要關注細節，考慮周到。

要上一節成功的課，每一個細節都要考慮周到，否則就會給學生獲取新知增添新的障礙。關注教學細節，就是要用新的教學理念去反思“過去”的教學細節，改造“慣?！钡慕虒W細節，創造嶄新的教學細節。細節在教學中無處不在，我們要用關注的眼光去發掘細節，用發展的思維去處理細節，那樣我們才會有無盡的收獲!

二、根據教學內容精心設計問題。

課堂是一個有組織的認識過程，課堂提問作為一種常見的教學方式貫穿始終，所提問題應該為課堂教學內容服務，課堂提問必須要有明確的目的，問題怎么設計，怎么問，學生才能理解，才能根據提問把這堂課的重點難點深入淺出的解決。每設計一個問題，就要問一下自己，通過這一問題要讓學生解決什么，達到什么，是為了啟發學生探索的欲望，還是引導他們獲得新的知識……教師必須做到心中有數。

蘇霍姆林斯基說過：“學生來到學校里，不僅是為了取得一份知識的行囊，更主要的是為了變得更聰明?！痹诮虒W過程中，教師精心設計課堂提問，創設問題情境，以問題為中心組織教學，非常重要，它是激發學生積極思維，獨立探究，掌握知識，培養學習能力的重要手段。

三、課堂上對學生的要求要簡潔、明確。

低年級的學生自主學習的能力不強，自制力較差，特別是在小組合作、動手操作的過程中，如果沒有明確的要求，常常會出現一種無序的、低效的狀態，所以對低年級的孩子合作、操作之前一定要有要求，但要注意要求不能過多，多了，學生記不住，仍然無效，要做到要求簡潔、明確。

四、評價要及時、到位。

評價在課堂中的作用不可小覷，總結起來有以下幾點：直接的導向作用，積極的激勵作用，及時的診斷作用，快捷的調控作用，互動的交流作用。所以在課堂教學中，教師的評價要及時、到位，這樣有利于調動學生學習的積極性。

總之，“走課”會讓我收獲很多，受益很大。對同事們提出的許多建議、觀點，由于自身的素質、能力很難在短時間內消化吸收，但在今后的教學中，我一定會不斷努力，不斷琢磨，不斷改進，爭取做得更好。

正如三年組老師說的：走課的過程是艱辛的，但辛苦中伴隨著快樂，他們走出了柳暗花明，他們走出了艷陽天!

? 租賃崗位日常工作總結 ?

時間一晃而過，眨眼間就到了年底。在這段時間里，通過領導和同事們的悉心幫助和指導下，我逐漸適應了長春建工周圍的生活與工作環境，完成了工作中的各項任務，在此表示衷心感謝各位領導和同事。為今后更好的工作，完善不足，特將我這段時間的工作情況作總結并向領導匯報如下：

一、工作內容

1.負責集團電腦、網絡設備、辦公設備（打印機、復印機、投影儀和掃描儀等）的日常維護。

2.保障集團網絡通訊的正常使用。

3.集團網絡、計算機的病毒防護。

4.及時解決集團網絡、軟件、硬件的故障問題。

5.集團電腦的系統、配件及外設程序的安裝。

6.負責會議室設備的調試和技術保障，保證各部門的正常使用。

7.完成安全監控系統的網絡改造。

8.負責屏幕墻的日常保養。

9.負責電話線路的正常使用與遷移。

二、自我反思：

這段時間以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的崗位上，努力做好本職工作。我思想上、學習上、工作上取得了很多進步。但我也認識到了自己的不足：

1.自己的思路還很窄，對現代網絡技術的發展認識還不夠全面，自己對新技術的掌握還不夠多，有太多需要學習的東西。

2. OA系統流程的生疏，影響到處理問題的速度，也影響到同事的工作效率。

三、新年展望：

對于來年工作計劃，根據今年的工作總結以及針對自己的不足，我也做了初步設想：

1.在完善公司信息化建設的同時，加強理論和新技術的學習，不斷提高自身綜合素質水平，把工作做到更好。

2. 對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率。

總之，這段時間以來，雖然離領導的要求尚有一定差距，但今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發揮個人所長，以更好的技術、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為集團再創佳績做出應有的貢獻。

推薦閱讀: 會所廚房工作總結(匯編13篇) 鈑金崗位的試用期工作總結(匯編10篇) 物業租賃工作總結(錦集十六篇) 鉆井員工個人年終工作總結（匯編13篇） 班主任工作總結高一（匯編13篇） 最新準備崗位工作總結（分享十五篇）

更多精彩的租賃崗位日常工作總結，歡迎繼續瀏覽：租賃崗位日常工作總結

熱門標簽: 總賬崗位年度工作總結 融資租賃項目經理工作總結 融資租賃客戶經理工作總結 燈檢崗位試用期工作總結 裝配崗位實習總結 普通日常日記