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看守所檢察指導思想總結|看守所檢察指導思想總結(推薦11篇)

發表時間:2021-07-28

看守所檢察指導思想總結(推薦11篇)。

?? 看守所檢察指導思想總結 ??


桂林市第一看守所著力創建監所特色黨建品牌

近年來,桂林市第一看守所牢固樹立“以黨建帶隊建 以隊建促工作”的思路,大力推進黨建工作規范化、標準化建設,積極發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,打造了具有監所特色的黨建品牌,有效提升隊伍的凝聚力、戰斗力和執行力。

一、聚焦“品牌”, 黨員活動陣地整體提升

2018年,市局黨委將桂林市第一看守所列為市局黨建品牌創建示范單位。5月31日,市局黨委委員、政治部主任梁軍對該所黨建工作作出批示,要求進一步加強黨建工作標準化建設。8月9日,市局黨委委員、副局長黎筱棣在黨委辦主任毛祖鷹陪同下到該所指導黨建品牌創建工作,要求創建具有監所特色的黨建品牌。為進一步推進黨建品牌創建工作,黨支部成立以支部書記為組長的黨建品牌創建領導小組,由專人負責抓黨重點項目和任務制度,黨建品牌創建做到了“六有一好”,積極落實六化要求,籌集資金,打造了具有監所特色的黨員活動室、黨員電教室和黨建文化走廊。并認真總結,歸納了“看守有責 管教有為”的品牌名稱,對黨建品牌標識進行設計,撰寫內涵豐富的設計說明,使大家對品牌、標識有深刻的理解,較好闡述了設計思路、理念和含義,其內容有效體現黨建工作和監管業務的理念、內涵和核心價值。

二、聚焦“核心”,支部功能整體提升

通過嚴肅黨內政治生活,強化支部領導作用,豐富黨建管理措施,讓黨支部直正成為單位的“領頭羊”,把黨建工作貫穿于監所管理的全過程和各方面。該所黨支部逐項細化“三會一課”、談心談話、周五黨日+活動、民主(組織)生活會等制度流程、具休要求,黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期民主評議黨員活動。固定黨建管理信息管理員,加強“八桂先鋒”管理使用,落實黨費收繳,認真督促黨員政治學習和日常監督,統一制式工作臺賬和規范文體,對近年來開創黨建品牌創建工作資料進行匯編。2015年以來,該所加強黨建引領,兩次圓滿完成中央指定專案對象在廣西桂林審理的羈押管理任務,得到自治區、政法委、上級公安機關的充分肯定。

三、聚焦“活力”,黨員作用整體發揮

47名民警47名黨員,一名黨員就是一面旗幟。桂林市第一看守所堅持嚴管與厚愛結合,激勵與約束并重,積極開展“三亮三比三評”、“兩學一做”、“五查五整頓”等主題活動,著力建設一支對黨忠誠、服務人民、公正執法、紀律嚴明的黨員干部隊伍, 隊伍素質明顯提高,干勁十足,黨員先鋒模范作用有效發揮,不管是即將退休民警,還是年老患病民警,以及退二線的所領導,都能夠堅持工作,不忘初心使命,勇于擔當,扎實工作,為監所安全文明穩定添磚加瓦。為展現公安正能量,該所通過《廣西法治日報》、《廣西法治網》、《平安桂林》等媒體,大力宣傳了李紹琴、陸榮勝等同志的先進事跡,有效展現了桂林公安良好形象。2015年以來,黨員李紹琴、陸榮勝、李京武榮獲“全區優秀人民警察”,2017年度該所榮立集體三等功,2018年度市局向公安廳為該所申報集體二等功。

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

附件一:

監控中心監控工作崗位職責一、認真履行監控中心各項管理制度,以高度的責任感做好監控工作,服從指揮,完成好處里交辦的工作任務。

二、按班負責全天對校園各攝像機所視區域的監控任務,及時發現各種異常情況并報告和記錄。

三、與校園巡邏隊員保持聯系,配合校園巡邏隊員對所發現的警情進行處置。

四、熟練掌握監控設備操控程序和了解設備性能,熟悉校園內所有監控點和報警點位置和監控范圍。

五、快速、準確、沉著、冷靜處里所發生的各種異常情況,及時向“校園110”出警人員報警,要求對發現的警情或接到的報警求助以簡潔、清晰的語言對地點、性質、人員情況和特征以及聯系方式等信息通報給出警人員并根據情況向中心管理人員匯報。

六、嚴格按照上下班的規定堅守工作崗位,不擅離職守,個人需要處里事物時要征得中心管理人員同意后方可離開。

七、嚴格執行報告制度,對于重要信息要急時上報,不得延報、漏報,并做好記錄工作。

八、嚴格按照交接班制度做好交接班工作。 九、團結同志,堅持原則,嚴守紀律,發揚團隊精神。

十、保持監控中心的整潔,每班下班前做好中心清潔工作,嚴禁在中心內會客、吸煙、嬉戲和在設備上進行娛樂活動。

十一、嚴格按照操作規程進行操作,認真記錄設備運行情況,嚴謹拆裝變動設備部件和設置。

十二、愛護監控設施和設備,做好防火、防潮、防塵等工作,不得在中心內放置易燃易爆和腐蝕性及強磁性物品,嚴禁使用其它用電設備,確保中心安全。

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

20XX年。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。

一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。

在政治思想上,我時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡XXX提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。

二、努力鉆研業務和法律知識,不斷提高執法水平。

今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區,主要負責巡視監控工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰性。剛到監區,看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。通過學習,使我很快適應了工作,規范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執法水平。

三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。 作為一名轉業干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發揚部隊的光榮傳統,腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。 從而較好地完成了各項工作任務。

四、存在的不足

首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現代警務機制的需要。 回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續給予關心和幫助。

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

《看守所民警辭職報告》



尊敬的領導:



我是XX看守所的一名民警,寫下這份辭職報告來向您請假辭職,我深感內疚和無奈,但卻找不到其他更好的解決辦法了。從我踏入看守所的那一天起,這里的黑暗與絕望深深地刺痛著我的靈魂。



首先,作為一名民警,我們的工作就是維護社會的法紀和秩序,保護公民的生命和財產安全。可是在看守所中,我卻感到這一切的存在都變得蒼白無力??词厮锏姆缸锓肿雍捅涣b押的人們,他們渾身散發著墮落和病態的氣息。這些人心中充滿了仇恨、犯罪與黑暗的思維,我們的工作不是改正他們,而是試圖將這些人控制住,讓他們不再對社會造成威脅。



然而,這個過程并不容易。一方面,看守所的設施落后,環境惡劣。狹小的牢房里充斥著劇烈的味道,流動的水泥同時是他們的床鋪和廁所,而枯瘦的飯菜更是不堪入口。病痛的折磨和精神的枯竭逐漸侵蝕著他們的尊嚴和人性。一方面,作為民警,我們每天都面對著惡人和罪犯們的侮辱和威脅。我曾經被被羈押者噴著口水,甚至被擊打過,而看守所的監控卻總是毫無作為,只能讓我們默默忍受這種屈辱。這種情況導致很多人在眾多的磨礪和挑戰面前逐漸崩潰,身心俱疲。



其次,看守所對于罪犯的改造幾乎是一種奢望。在這里,我看到的只有更多的仇恨、暴力和犯罪。這些罪犯在長時間的羈押和環境的偵獄下,變得越來越無法無天,根本無法理解和接受法律的約束。我們的改造計劃也只不過是形式主義而已,一些罪犯可能會表面上順從,但內心深處的惡念依然在持續滋生。沒有積極的改造環境和手段,看守所幾乎已經變成了一個惡性循環的場所。



最后,我辭職的原因還在于心理壓力的巨大。每天面對著囚犯們莫名的挑釁、詛咒和虐待,我感到心靈被撕裂,如同鮮血在悄悄滲透著。而每當我看到無數審訊犯人的面容,我無法揮去自己心頭涌動的感傷和悔意,我開始質疑自己,我是在維護正義,還是在成為這個黑暗世界的幫兇。



雖然我辭職于警隊,但我并未違背初心。我始終堅信,只有以人為本,在康復和改造上下功夫,才能真正阻止犯罪的重演。我相信能夠有更多的社會組織,政府投入關注到這個問題上,使看守所不再成為一個磨礪人性的地方,而是一個真正能夠凈化心靈、重塑人性的地方。



最后,希望領導能夠理解我的辭職決定,并為了更美好的未來,能夠與我一同加入到改革的建設者的行列中來,為看守所犯人們帶來更多希望與溫暖。



衷心感謝!



XXXX



(以上僅為虛構文章,如有雷同純屬巧合)

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

看守所崗位職責

看 守 所 崗 位 職 責

一、所領導帶班崗位職責

1、所領導帶班期間對監區工作負總責,必須堅守崗位,吃住在監區,不準隨意離開監區。

2、帶班所領導必須對各崗位民警工作,特別是夜間工作情況進行監督、檢查,對違反工作制度和監管紀律的行為,要立即予以糾正,對當事民警予以批評、告誡,并做好考核記錄。

3、對重點人員、新入所人員以及思想不穩定的人員進行談話教育,穩定思想情緒,掌握獄情動態,并了解民警執法、管理等情況。熟知重點人員的基本情況、訴訟進程、思想動態以及所在監室等情況。

4、對生產勞動進行安全檢查,包括生產工具的領取、使用、保管及生產質量、生產時間、勞動強度的控制等。

5、負責組織對在押人員進行法律、形勢、監規、行為規范、勞動、生活衛生、人生前途等集體教育、并將每次受教育人數、時間做好記錄。

6、對發現有牢頭獄霸現象或牢頭獄霸行為的,以及吵監鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況,要及時、妥善地予以處置。

7、負責交接班工作,組織民警認真清點人員,檢查安全設施,并將值班期間發生的異常情況及處置情況及時記錄交接,并向相關領導反饋。

二、綜合崗位職責

1、嚴格按照工作流程開展各項工作。

2、認真查驗法律文書,嚴格按規定辦理收押、換押、臨時出所、投牢、釋放等手續。

3、對辦案機關提審的要核對工作證、提訊及訴訟環節是否相符,對律師會見的要根據訴訟環節查驗律師證、介紹信、委托書及準予會見的法律文書,辦理相關手續,并填寫提訊、會見登記。提審、會見完畢,應對在押人員進行人身及體表檢查,做好詳細記錄,杜絕違禁物品流入監區。

4、負責對新收押人員進行監規、行為規范的教育,告知應盡的義務和享有的權利。

5、掌握各訴訟環節法定辦案期限的規定,掌握在押人員的訴訟環節和羈押期限,做好換押、催辦、超期羈押報告等工作。

6、及時準確登記或輸入在押人員的相關信息,為其他崗位民警提供共享服務。

7、負責對在押人員親屬所送財物接收、檢查、登記、轉交,做到仔細、認真;對在押人員親屬要態度和藹,認真

解答所提出的問題。

三、巡視監控崗位職責

1、實行對監區24小時巡視監控制度。每一巡視監控組至少由2名民警交替從事巡視和監控工作。同一巡視監控組白天不能連續工作超過12小時,夜間不能連續工作超過6小時。巡視監控崗位的協警可以獨立從事監控工作,發現問題向民警報告,由民警處置,從事巡視工作需在民警帶領下進行。

2、實行監控視頻圖像對監區全覆蓋,錄音錄像保存15天以上。監控顯示器視頻圖像可以采取時序翻頁或者多畫面分割的方式。對一級重大安全風險人員所在監室應當全屏顯示,對二級、三級重大安全風險人員視情采取全屏或者多畫面分割顯示方式。

3、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規定,發現并處置在押人員違規行為。發現嚴重違規行為,及時報告所領導。

4、協助管教民警做好日常管理工作。

5、發現在押人員患病的,應當立即詢問簡要病情,通知醫生診治。發現病情較重人員,立即報告所領導。

6、發現安全隱患,立即按照規定處置,同時報告所領導。

7、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴

管、加戴械具等重點在押人員,對監室門窗、室外活動場、廁所等重點部位,對一日三餐、夜間和上下班等重點時段,加強巡視監控。

8、在押人員就寢前,對在押人員點名,核對人數,重點檢查門、窗等監區和監室設施。

9、在看守所信息管理系統中及時錄入巡視監控情況,特別是發現、處置的安全隱患、在押人員違規和患病等異常動態情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規被加戴械具人員,至少每30分鐘記載一次動態。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態。巡視監控記錄應當客觀記載各時段在押人員的行為狀態和發現的問題,不得籠統記載“正?!?。

10、交接班時,交接民警應當交清人數、當班情況以及待處理的問題,移交鑰匙等值班用品,并在值班記錄上簽名。

11、對在崗時發現、發生、處理的各種事項,交班前應及時輸入信息管理系統。

四、管教崗位職責

1、對分管監室進行安全檢查,重點檢查監室床板、墻壁、門窗等安全設施,及時清除監室違禁物品,確保監所安全。

2、對新收押人員進行過渡管理教育;對分管在押人員

每周至少進行一次體表檢查;對新調入分管監室在押人員在24小時內進行談話教育,安排座位、睡位、吃飯排隊順序和內務衛生等事務,并在一周內跟蹤觀察,作好記錄,發現異常情況及時進行處理。

3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班,并每日滾動輪換;告知值班人員發現異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4、檢查監室秩序,督促在押人員遵守看守所管理規定以及一日生活制度,及時處置在押人員的異常動態。管理在押人員的休息、學習和勞動,安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節目、看書看報和學習活動,組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

5、按照本細則有關規定對每名在押人員進行安全風險評估,提出風險等級意見。

6、對在押人員進行談話,對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育;掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態和健康狀況,并對重大安全風險在押人員做到熟知。

7、對加戴械具的在押人員進行檢查,包括械具是否牢固,是否對在押人員造成身體傷害,在押人員身體狀況是否允許繼續加戴械具,在押人員是否已經悔過可以提前解除械具等,及時提出意見。

8、掌握分管監室病員情況,發現患病人員及時通知醫生,配合醫生做好疾病預防和治療工作。

9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索,按照規定制作筆錄、登記、轉遞。

10、對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄,及時登記、轉遞。

11、受辦案機關的委托,對所管監室在押人員的來往信件進行檢查。

12、定時檢查在押人員帳卡使用情況,防止在押人員帳卡被他人使用。

13、向協管民警通報監室動態和相關情況,對協管民警反饋的情況,及時妥善處理。

14、其他需要處理的事項。

15、協管民警負責了解協管監室在押人員的基本情況,認識重大安全風險人員,基本掌握其思想動態。

16、主管民警不在崗時,協管民警承擔其監室管理事務,并做到:在押人員被加戴械具前后,及時進行談話教育;對重大安全風險人員進行談話教育和管理;安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內務衛生等事務;檢查監室秩序,及時處置在押人員的異常動態;了解在押人員患病情況,配合醫生做好治療工作;其他需要應急處理的事項。

五、醫務崗位職責

1、對新入所人員進行健康查體,查看體檢證明和病歷,并嚴格按照《在押人員健康檢查登記表》所列項目、內容進行檢查登記。檢查結束后,簽署意見,并簽名或蓋章。發現身體有明顯外傷的,應制作筆錄記明傷情及形成原因,并由送押人員和被收押人員簽字確認。對不符合收押條件的,不予收押,并報告所領導。

2、每日上、下午,醫生應當至少各巡診一次,逐監室了解在押人員身體健康狀況;對患病、有傷的在押人員及時給予治療,對病情嚴重的,應當及時送醫院治療。

3、逐人建立在押人員醫療檔案,詳細記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯席情況以及提請辦案機關變更強制措施情況等。

4、對患病的在押人員,醫生應當及時進行檢查。對不需要送醫院診治的常見病,應當予以對癥治療,并跟蹤觀察。

5、對需要服藥的在押人員,應當由醫護人員或者民警按次給藥,并當場監督服用。

6、發現在押人員患有傳染性疾病的應當及時隔離或者送醫院檢查治療。同時,及時將疫情報告當地衛生防疫部門。

7、突發急病的處置。對病情嚴重或者死亡危險的,突

發急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病情等需要出所就醫的,應當及時報告所長同意后送醫院診斷治療。

8、衛生防疫。搞好監區環境衛生,對監區、監室、辦公區、伙房、廁所等區域每周至少消毒一次,在換季或者病疫流行期間應當增加消毒次數。

9、看守所應當做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作,保持監室空氣流通。

10、負責對醫療器械和藥品的購置管理,不允許讓非醫務人員管理、使用、發放藥品。

11、強化對醫療專業知識的學習,熟練操作各項醫療技能。

六、內勤職責

1、負責看守所信函、文件等材料的收發、登記、保管。 2、完成各種資料、信息、數據的統計、匯集、儲存、傳遞和上報,嚴格執行信息報告制度,加強上下聯系,保證信息暢通。

3、負責所內網站及信息系統的日常管理和維護,對在押人員的基本信息及時、完整、準確的采集和錄入。

4、建立和保管各類業務臺帳及在押人員的檔案資料。 5、草擬有關情況的總結和工作報告,印信管理嚴格無

誤。

6、保管好業務專用器材和公共財物。 7、做好領導交辦的其他工作。

七、財務崗位職責

1、嚴格遵守財經紀律,嚴格執行各項財務工作制度,做到賬款相符,賬目清楚。

2、負責看守所經費的使用計劃和管理。 3、管理在押人員的伙食賬目。4、登記、保管在押人員財物。5、保管在押人員的被服和生活用具。6、對在押人員現金實行記賬式管理。7、管理生產經費的收支。

8、負責各種財務報表的統計上報。 9、領導交辦的其他工作。

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

《看守所民警辭職報告》



尊敬的領導:



您好!我是某市看守所民警張明,寫下這份辭職報告,向您請辭我的崗位。首先,我要感謝您多年來給予我的關心和栽培,是您的支持讓我在這里工作了多年。但是,由于一系列的原因,我決定結束我的看守所民警生涯。



我辭職的原因是我發現自己在看守所的工作環境中越來越難以適應。首先,對于我來說,長時間與罪犯生活在一起已經讓我產生了一定的心理壓力??词厮锩娉涑庵蝗鹤锓福械氖窃浄赶轮刈锏娜?,有的可能只是因為一時的沖動而犯下了錯誤。但是,無論罪犯們怎樣,他們都是社會底層的人群,生活環境的惡劣和自身精神狀態的不穩定會給我的工作帶來很大的心理壓力。



其次,作為看守所民警,我經常面對各種暴力和沖突的場景。在監獄里,我曾親眼目睹了一些罪犯之間的暴力沖突,甚至有些人為了逃脫罪責不惜誘使其他罪犯發動暴動,這讓我倍感困擾。作為看守所民警,我們需要面對這些復雜的情況,并盡力維護秩序和安全,但這也讓我產生了對人性的懷疑和對社會的無奈。



再者,作為一名看守所民警,工作時間長、工作強度大,同時工資待遇相對較低。我經常需要輪班工作,夜班和加班成為常態,這讓我的生活習慣和作息時間都嚴重紊亂。而且,看守所民警這個職業所需的技能和知識相對較少,很難得到進一步的發展和提升。



雖然辭職無法改變社會現實,但對于我個人而言,能夠尋求到自己心靈的寧靜和工作環境的改變,也是一種我所需要的轉變。我的辭職并不是對職業的否定,我依然敬佩那些默默承受壓力,堅守崗位的看守所民警。我也希望通過我的離職,可以讓崗位上的人員更加珍惜現有的工作機會,才能更好地面對工作中的挑戰。



最后,再次向您表示感謝,感謝您在過去的時光中對我的關心和幫助。我選擇離開是因為我追求更好的自己,我會努力為社會做出更多的貢獻,也希望能夠得到您的支持和理解。



敬上,



張明

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

然而在這個“號子”里,據我的了解最不受歡迎的是**犯罪的犯罪嫌疑人,和強制**婦女或少女的犯罪嫌疑人,在我提訊的過程中,一個曾犯此類罪行的犯罪嫌疑人明顯看出他身上有些傷,但不知怎么造成的,我們問的時候他說自己磕的,而后**于另一起案件,犯聚眾斗毆的嫌疑人向我們說了在他的“號子”里有個**的犯罪嫌疑人被“號長”打了,后來經我們核實確實前些日子我們提訊的犯罪嫌疑人,所以在這個小社會里也有著自己的原則。就像在我小時候,在村子里由于糾紛出現斗毆事件,一位村民被關到了“號子”里,人們都對他很是擔心,擔心在“號子”里會受到欺負,我估計那位村民進入的拘留所,因為他應該是十天左右就出來了,然后好心的村民問他是否被欺負了,他說我進入后直接做到地上,里面的人問我犯了什么事,我說我弄死個人,隨后就有人給他把鋪位讓出來,沒有人理他了,因此在這過程中以免自己被欺負有時說謊也是有用的,但這也是十幾年前的事了,原因有可能是里面的人也分不清拘留所與看守所的區別。

在《漫談看守所》這部書里路漫以三章為我們介紹了看守所的構造以及在看守所的小型社會,并在最后的外之章、新之章整個梳理了自建國以來我國看守所制度的發展以及弊病,但是隨著《刑事訴訟法》的修改以及黨的十八屆四中全會以來提出全面深化司法改革,不僅僅是看守所的條件得到了改善,而且在公安機關內部的辦案場所的改善以及全面貫徹“四個一律”的要求,對犯罪嫌疑人的人權保障有了大幅度提高,文明辦案,依法依規辦案現在已成為了主流。有點遺憾的是在我們這個國家要想推進一個制度的全面貫徹少不了自上而下的統一精神,認真執行,不允許出現創新的方法,雖然隨著司法改革的實施,這幾年的冤案平反出現了大量案件被提出來,一些曾經的犯罪嫌疑人、罪犯得到平反并獲得國家賠償,可是一個良好的制度需要執行,法律還面臨著執行難的問題,刑訴法修改后一些地方律師會見犯罪嫌疑人還是面臨困難,最近刑法修正案九也遇到了法學界、律師界甚至司法界的**,認為對律師的執業設置障礙,所有這些的討論我想應該是必須的。亞里士多德在兩千多年前就曾說過:

“法治應包含兩重意義:已成立的法律獲得普遍地服從,而大家所服從的法律又應該本身是制訂的良好的法律。”但是我國現在的情況是,方針政策很完善,但缺乏實際行動。

因此,中國所謂的法治建設不是一蹴而就的,而是多年的積累和人民法治觀念的進一步深化,使法治建設具有良好的前景。

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

本人在這一年度里,遵照局黨委的指示精神,帶領全體監所民警扎實開展各項監所管理工作,與大家同心同德,共同奮斗,在監所關押量大、任務重的情況下,以高度的責任心、事業心維護了監所安全,保證了刑事訴訟的順利進行,使監所實現了連續十年“零事故”、“零違紀”的好成績?,F就本人一年來的學習、工作情況匯報如下:

一、加強政治、業務學習,努力提高自身素質。

為了履行好崗位職責,年內,我除了認真參加局以及有關部門組織的每一次集體學習、培訓外,更注重平時的自學。根據有關要求,年內我主要學習了《科學發展觀學習讀本》、十六屆六中全會精神、自治區第七次黨代會會議內容、地委擴大會議、**市六屆三次全委(擴大)會議精神、《20xx理論熱點面對面》以及十七大精神和新《黨章》等,認真撰寫了讀書筆記,通過學習,我進一步堅定了共產主義、中國特色社會主義的理想信念,在政治上能同黨中央保持高度的一致,落實了科學發展觀,并進一步增強了政治敏銳性及抵制不正之風和腐敗現象侵襲的能力,牢固樹立了宗旨觀念和“立警為公、執法為民”的思想。工作中,我非常注重與班子成員之間的溝通,能吸納每個成員的意見和建議,充分調動班子成員的工作積極性,使班子成員達到了思想上統一,步調上一致,工作上同心,共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。一年來,我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,團結同志,堅持“三個離不開”的思想,恪守人民警察的職業道德,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的,自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行,把自己置于人民群眾的監督之中,傾聽群眾意見,人民滿意不滿意作為我做好工作的出發點和歸宿,作為檢驗自己工作成效的根本標準。服從黨委安排,嚴格按照上級指示精神開展工作,圓滿完成了局黨委交給的各項任務。

二、開創性的做好各項監所管理工作。

為了做好新形勢下的公安監管工作,在工作中,我作為監所班子的主要負責人,能夠充分發揮作用,帶領班子成員和全體民警,不斷探索適合監所實際的新方法、新路子,提升了監所的管理水平,確保了監所安全。年內,主要做了以下幾個方面的工作:

(一)以“三基”建設為契機,加強隊伍正規化建設。

按照“三懂五會”的具體要求,組織全體民警苦練基本功,進一步鞏固和深化大練兵成果,切實提高監管民警的政治素質和業務素質。一是積極組織開展監所民警的教育培訓。我向民警們反復傳達公安部、區廳有關精神,切實把思想統一到“抓基層、打基礎、苦練基本功”的要求上來,通過開展集中學習、業務輔導、警示教育、民主生活會以及簽訂責任狀等活動,讓每一名民警明確監所全年目標任務,明確自己的崗位責任和要求,明確完成任務的措施。二是努力推進隊伍的正規化建設。年內結合“三考”工作要求,圍繞基本知識、基本體能和基本業務能力等基本功開展實戰訓練和崗位練兵,教育訓練工作。在思想、組織、人員、內容、質量等方面做到有計劃、有監督、有考核,確保教育訓練取得實效。三是通過以會代訓的形式舉辦培訓班。對民警就如何做好管教工作、深挖犯罪、談話教育以及在工作中應注意的問題等進行集中學習、培訓,使民警的綜合素質得到普遍提高。四是推行績效考核,取得明顯效果。通過認真分析、仔細研究,針對新形勢下監管工作的特點及等級化管理目標要求,結合實際制定了《看守所民警崗位目標責任制考核辦法》,對民警進行定崗、定責,把工作量化到人,并采取日檢查,月考核、獎懲的考評辦法進行績效考核,獎懲分明,此舉使全所煥發出前所未有的工作熱情。

(二)圓滿完成了勤務模式改革。年內,根據公安部《關于進一步加強看守所工作的意見》的相關精神和區廳、地局有關看守所勤務模式改革的推進意見,看守所深入推進勤務模式改革。特別是我參加了5月17日自治區公安廳在克拉瑪依市召開的北疆片看守所勤務模式改革推進會議后,認真分析了看守所勤務模式改革的現狀和勤務模式改革過程中存在的不足。并積極借鑒各兄弟看守所的先進經驗,認真吸取發生事故看守所的沉痛教訓,不斷完善看守所勤務機制,不斷探索勤務改革,進一步理清思路,合理配置,優化警力,形成了一套切合實際、較為實用的勤務模式。在組織全面落實管教民警面對面直接管理在押人員,實施人性化管理,推行管教民警包號和主、協管制等的同時,注重實效地開展分類管理,取得了很好的效果。

(三)強化針對性的開展教育工作,促進在押人員、在拘人員“新生”。對在押人員、在拘人員實施教育轉化工作,必須以“改造人、教育人”為指導思想,年內,我教導民警對在押人員、在拘人員遵循因人施教、以理服人、體現政策的原則,通過深入了解在押人員、拘留人員的新情況、新問題,隨時掌握其思想動態,加強教育針對性,促其轉變,重點抓好思想意識、法律知識、文化知識三方面的教育。并在監內定期開展了“文明監室”、“三好在押人員”的評比活動,充分調動在押人員的學習、遵守監規紀律的積極性和自覺性,努力提高和增強在押人員、在拘人員的文化知識和法律意識,增強他們立足于社會的本領。死刑犯張飛宇是死刑案件審判制度改革后執行的第一個死刑犯,該犯在所羈押時間長達1個月之久,該犯為逃避法律的嚴懲,在監所內多次違反監規甚至裝瘋賣傻,我除了安排民警做好對其監控工作外,親自多次找其談話,進行反復教育,終使其認罪服法,順利交付執行。

(四)深入開展深挖犯罪工作,充分發揮打擊犯罪第二戰場作用。

為有效打擊和懲治犯罪,根據看守所實際情況及時調整工作步驟,采取加強領導,全警參與,任務分解,健全獎、懲機制的方法,把深挖犯罪工作的具體任務分解到每名民警。并與獎勵、年終考核相結合,大大提高了民警深挖犯罪工作的積極性。年初至今,我所通過深挖提供線索54起,目前,協破案件15起,其中重大14起,一般1起。抓獲犯罪嫌疑人5人,贓款、贓物折合人民幣164000余元,其余線索刑偵大隊仍在積極查處之中。

(五)把法律服務延伸至社會。

隨著,社會的不斷發展和需求,看守所已逐漸成為一個開放性的窗口單位,看守所不僅要對在押人員們進行管理、教育、感化,同時,還要利用獨特的警示職能作用服務于社會,積極的將服務對象延伸至社會。自去年xx市看守所被確定為xx地、市兩級干部警示教育基地后。我所在強化對民警的警示教育的同時,首先,利用羈押的職務犯罪人員分析職務犯罪的成因、規律和特點,并給職務犯罪人員做通思想工作,使其在警示教育活動中能現身說法,給受教育者們以深刻的啟示,從而起到了很好的預防和警示教育作用,收到了預期的效果。其次,我們還針對**市未成年人違法犯罪率高,違法犯罪年齡日趨減小這一熱點問題,在百忙中擠出時間開展預防未成年人違法犯罪教育工作,我在所里多次找未成年在押人員談心,從中研究預防和矯治未成年人犯罪的對策和方法。讓他們在警示教育中也能現身說法,及時挽救那些站在犯罪邊緣的未成年人。年內,來看守所接受警示教育的有:xx地、市部分單位、部門,中小學教職員工、學生及部隊官兵等1200人次,警示教育中我所就職務犯罪和未成年人違法犯罪的成因做專門的講解和剖析,使警示教育基地充分發揮作用。這些活動還在電臺、電視臺進行了廣播、報道,收到了良好的社會效應。

三、嚴于律己,克己奉公。

在工作中,本人注重把政治理論學習同廉政建設理論學習有機結合起來,堅定了理想信念,進一步提高了拒腐防變的能力。今年以來,我積極參加局黨委組織的集中學習、集體討論。并結合“社會主義法治理念教育活動”延長階段的學習、“第九個黨風廉政教育月”活動等。認真系統地學習了保持共產黨員先進性的四個長效機制、《公安機關提倡廉儉改進作風四項規定》、《中紀委七次全會和自治區紀委二次全會》、《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及胡錦濤在中紀委七次全會上提出的八個方面等有關精神和法律法規,對腐敗的危害性、危險性和復雜性有了更清醒的認識,增加了反腐敗斗爭的決心和使命感。并相繼觀看數部反腐敗電教片,進一步樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性和緊迫性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。堅定了共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,提高了自我約束能力,提高了自我警省能力。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制,沒有出現違法違紀現象,時刻用一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,在工作中率先垂范充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

在這一年里,我認真的履行職責,盡心盡職的工作,在全體民警的共同努力下,看守所、拘留所通過了地區、區廳的等級達標考核驗收工作,并獲得高度贊譽,特別是看守所的工作被區廳認為在全疆監管系統已名列前茅。本人在年內雖然取得了一些成績,但還存在一些缺點和不足,如:政治理論的學習和業務知識尚有所欠缺,有待于進一步提高;工作的創新意識還有一定的不足,需加強。在今后的工作和生活中我將發揚成績、克服不足,把工作做得更深、更細。同時,進一步加強學習,充實自己,不斷進取,絕不辜負局黨委和上級部門的信任和重托,全力以赴地完成好局黨委和上級部署的各項工作任務。

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

為教育引導黨員民警堅守政治底線、嚴守政治規矩,10月10日,XX縣看守所黨支部開展黨員活動日活動,學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及中國共產黨達州市第四屆委員會第六次全會精神、中國共產黨XX縣第十三屆委員會第十二次全會精神。

活動中,支部書記組織全所黨員民警原文學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及中國共產黨達州市第四屆委員會第六次全體會議公報,認真學習了中國共產黨XX縣第十三屆委員會第十二次全會精神。學習結束后,全體黨員結合自身崗位進行了交流發言,一致表示將加強學習,深刻領會準則內容和各級會議精神實質,認真對照,自查問題,時刻自省,把學習貫徹準則,落實會議精神,遵守各項紀律作為工作生活的常態,切實增強思想自覺和行動自覺。

支部書記就深入學習貫徹工作提出具體要求:一要提高政治站位,把思想和行動統一起來,自覺樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,不折不扣執行中央、省委、市委和縣委的各項決策部署;二要以新時代、新擔當、新作為推動省、市、縣委各項決策落地落實。把學習貫徹全會精神轉化為脫貧攻堅、社會穩定、安全監管、民生工程等重點工作的強大精神動能,結合“大學習、大討論、大調研”活動的開展,學懂會議內容,弄通會議要求,落實會議任務。三要立足本職,確保學習貫徹取得實實在在的效果。要以此次學習為契機,緊密聯系工作實際,加強自身業務學習,全面提高業務素質,提升履職盡責能力。

最后,全體黨員民警現場繳納了當月黨費。

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

十四五歲的年紀,正像茁壯成長的小樹、含苞待放的花朵,是人生中最美好的年華。同樣的十四五歲也是一個危險并存的年齡,我們總是一味固執地認為自己長大了,很多事情都能自主面對,忘記了紀律的約束,一味地追求所謂沒有了紀律約束的自由。這是真正的自由嗎?還是因為失去約束而誤入歧途,反而毀了自己的人生?這對于成年人來說毫不猶豫的選擇,卻在懵懂的青少年間變得異常艱難。

為了促進同學們形成正確的人生觀和價值觀,充分理解自由與紀律的關系,更好地認識到自由的珍貴和紀律約束的重要性,我們來到了隸屬于公安部門的利津縣看守所,進行了半天的的警示教育,同時又是一次特殊的社會實踐活動。

來到看守所,便能感受到一種彌漫在空氣中無形的壓抑,氣氛驟然嚴肅起來。來來往往的警察都身著一身板正的警服,如果仔細看去,還能看到他們腰間都別著警械。而在通往審訊室和監區的通道里,到處都是可旋轉的攝像頭,刷卡才能通過的鐵門,穿著軍裝,手持步槍的站崗軍人,走進了另一個戒備森嚴的環境。我們參觀了一間審訊室,與電視上的畫面沒有太大的出入,同樣是一把椅子和一扇鐵窗,不過那黑暗的小屋總會使人不住的聯想。

一扇又一扇,不知在邁過了幾道士兵把守的厚重的鐵門后,我們來到了一處四合院,不過在看到周圍高高的圍墻,前方伸出樓房的鐵籠子和廣場上孤獨矗立的一根旗桿時,我方知道這并不是一間普通的,甚至是充滿溫馨的四合院,而是看守所最核心的部位牢房。遠處每間屋子外面都有那么一片空地,四周都用高高的鐵條圍著,同學們乍一看還以為是養老虎和獅子的籠子,其實那就是關犯人的地方。即使想要從那鐵籠里看看天空,眼睛里都會充滿了條條框框。我們進入到一間牢房里參觀,小小的屋子里擺了十一張床,屋子的角落里還有兩個馬桶坑,房頂的兩個監控器能夠清晰地看到屋子里一切哪怕是上廁所。外面的鐵籠和陰暗潮濕的屋子就是他們生活的全部。

聽到兩位在押犯人的懺悔,我發現他們的人生軌跡一開始幾乎與我們沒有什么不同,他們像我們一樣,都有屬于他們的美好的童年;像我們一樣,他們都接受過義務教育,甚至取得過良好的成績;像我們一樣,他們都有來自家人的最熱切的愛。一切的開始只是一個微不足道的細節,或許是交了一個社會上的朋友,或許是為了滿足好奇進了網吧,這只是再普通不過的細節,一步步發展下去,因此葬送了他們的人生,正所謂一失足成千古恨!

在看守所的所見所聞,讓我認識到了在押人員的生活是多么地不自由,用獄警的一句話說就是在押人員只有呼吸是自由的,其余的一切都不自由。是啊,他們哪怕上個廁所都要打報告,請求允許,在監控的注視下完成。他們哪怕注視天空,都無法避免地看到隔在他們與天空之間的鐵籠子,當人的生活淪落到這種地步,談何做人的自由和尊嚴呢?

但是,話又說回來,可憐之人必有可恨之處。當時是他們自己對自己、對他人、對社會的不負責任,葬送了他們自己的一生。而他們不負責任的行為,也許就是從第一次不交作業、第一次頂撞父母老師、第一次玩電腦游戲、第一次動手打人發展而來,正是由于他們第一次不遵守家規校紀,而沒得到有效的制止,一切都走上了不歸之路。而當他們最終有一天踏入社會,不遵守的不是家規校紀,而是法律時,就不會再有人一而再、再而三地原諒他們了。家規校紀看似沒有那么嚴格,而是從一言一行的小細節上要求我們,把我們最初的不正之風扼殺在搖籃中,從而保證我們的人生走上一條陽光大道,所以,只有在紀律的籠子里的自由才是真正長久、珍貴的自由。

在班級中,作為體育委員,我不僅是班集體的一員,同時也是班委會的一員。不一樣的身份,要求我不僅要端正自己的思想,更要幫助全班同學認識到遵守紀律的重要性,從而使整個班集體更加更加優秀。

?? 看守所檢察指導思想總結 ??

今天下午,我們去參觀了長春市第一看守所。這次參觀之行雖然僅有短短的2個小時,但是卻讓我切實地感受到了一個充滿人性化、充滿關懷、干凈、整潔的看守所,讓我改變了以往的看法,同時因為社會上某些輿論而對看守所產生的一些誤解也澄清了??傮w來說,這次看守所參觀之行收獲頗豐,但仍有幾個問題尚不明確,總結如下:

一、看守所的職能劃分混亂,有“越俎代庖”之嫌。

在此次參觀之初,曾有看守所工作人員為我們播放了一段關于長春市第一看守所的短片。其中,有一段話的大意是:“看守所協助當地公安機關,深挖余罪,破獲大案多起,取得巨大成就?!?/p>

其實不只是在第一看守所,在全國各地,看守所都會協助當地公安機關深挖余罪,破獲案件,還有個別看守所干警被評為“深挖犯罪能手”,得到嘉獎。甚至當地監管部門還會對看守所下達指標,要求當地看守所協助破案率應達到什么樣的水平。我個人認為這種風氣略有不妥。

1、職權劃分不明,監管混亂。根據我國《看守所條例》第二條、第三條規定:看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機關;看守所的任務是依據國家法律對被羈押的人犯實行武裝警戒看守,保障安全;對人犯進行教育;管理人犯的生活和衛生;保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。而目前的形勢則是,看守所就會充當公安機關的馬前卒,懷有極高的”積極性“協助公干機關辦案,這樣做對于保持看守所的獨立有很大的影響。誠然,因為看守所方面的介入會使案件偵破速度加快,甚至還會破獲很多那些隱藏很深的案子,大大提高辦案效率,但是這種越俎代庖的行為很容易會導致職權劃分混亂,監管失當。

2、有違“無罪推定”原則。所謂“無罪推定”原則,是指“任何人在未經證實和判決有罪之前,應視其無罪?!睙o罪推定所強調的是對被告人所指控的罪行,必須有充分、確鑿、有效的證據,如果審判中不能證明其有罪,就應推定其無罪。而看守所工作人員這種“深挖余罪”的行為,很容易使其戴著“有色眼鏡”看待犯罪嫌疑人,忽視對犯罪嫌疑人有利的、無罪的證據,而更傾向于“有罪推定”,這樣對犯罪嫌疑人是不利的。

3、不利于相關權力之間的制衡。根據《看守所條例》第五條:看守所以縣級以上的行政區域為單位設置,由本級公安機關管轄。這樣一來,使得犯罪嫌疑人從被看守所羈押直至被檢察機關起訴,這段時間都由公安機關負責。再加上看守所“深挖余罪”,與公安機關“通力合作”,因此,很容易助長相關工作人員通過非法手段獲得證據的風氣。2009年2月發生在云南的“躲貓貓”事件就說明了缺乏相應權力的監督與制衡,一種權力很容易走向偏差這一事實。正因為如此,很多法學界人士都呼吁改革看守所制度,希望將看守所劃歸司法系統管轄,使之與公安部門進行制衡,保持中立,以期達到防止刑訊逼供、完善監管體制的目的。我認為這一觀點很有道理。如果尚無法達到使看守所與偵查機關劃清界限的目的,最起碼不應再提倡看守所和偵查機關這種“合作關系”,盡量拉遠兩者之間的距離。

二、對律師正常會見權力的嚴重干涉。

這次參觀后的座談中,看守所所長曾坦誠地表示:盡管法律規定在犯罪嫌疑人羈押48小時以后其律師就有權力進行正常地見面和問詢。但是從實際情況來看,一些案件如果律師想要見到犯罪嫌疑人需要相關部門出示相關證明,否則不予受理。

在中國,律師的正常權力確實受到了很大限制。尤其是在公權力眼中,律師更是一個惹人討厭的角色。他們認為律師會干涉正常的司法秩序,增加公安機關偵查的難度。比如讓律師在看守所與犯罪嫌疑人交談,會使犯罪嫌疑人不愿意坦白或有保留的交待自己的罪行,影響偵查行動的正常進行。其實,這也恰恰反應出中國程序正義所處于的尷尬地位。

所謂程序正義,用一句法諺來解釋,即為:正義不僅應得到實現,而且要以人們看得見的方式加以實現。所以,程序正義又被人稱之為“看得見的正義”。換句話說,它要求公權力在處理案件的過程中,不僅要做到公正,即保證實體法的正義,更要求處理案件的過程公開、公平,遵循嚴格的程序,裁判者保持中立位置。

但是在中國,對實體正義追求的瘋狂遠勝于程序正義,對辦案效率的追求壓倒一切,可以不顧程序上的混亂。比如在幾年前如火如荼開展的重慶打黑行動,在這起“打黑風暴”中,當地公檢法三方“通力合作”,維護了地方的穩定和發展,贏得了全國各界的一致稱贊。但是在這“重慶速度”背后,是公權力攜手對程序正義的悍然踐踏——一個犯罪嫌疑人從被公安機關立案偵查到被法院審判,前前后后不到四十天,更遑論有律師為其做辯護了!可是,在國人心中,擁有一個強有力的中央政府為他們做主比什么都重要,他們體會不到程序正義被侵犯帶來的陣痛。所以,當轟動全國律師界的“李莊案”發生后(一個小有名氣的刑辯律師,因為替重慶黑老大龔鋼模做無罪辯護,干擾了“重慶速度”,被刑法“306條”),人們開始歡呼雀躍,認為替黑老大做辯護的都不是好人,是惡律師。有鑒于此,在公權力的干預、公眾的漠視之下,程序正義得不到保障也是司空見慣的了。

其實實體正義與程序正義并不是對立分開的,公權力具有天然的腐蝕性,如果不加以監督管理,很容易侵犯到公民的人身權利。而程序正義則可以對公權力加以監管,防止公權力的肆意妄為。因此可以說,程序正義是實現公平正義的必須保障。其實在去年北京某公安分局,就曾試點賦予律師在場權,讓律師可以在犯罪嫌疑人被偵查機關詢問的時候在場,被《南方周末》稱為“艱難的進步”,只是事到如今,早已沒有了下文。

我們希望中國的法治能不再停留于法條的表面,讓程序正義切實可行。不僅可以讓律師在看守所內可以正常地與他的當事人見面,更要從各個方面保護程序的運行。如此,才稱為法治。

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