優秀作文|稅務分局述職報告(匯總二十篇)

稅務分局述職報告(匯總二十篇)。

? 稅務分局述職報告 ?

××年我局在市局黨組的正確領導，在××區委、區政府的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，遵照“法治、公平、文明、效率”的治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強物質文明、政治文明和精神文明建設，狠抓黨風廉政建設、機關效能建設和信息化建設，全局干部職工發揚艱苦奮斗的作風，同心協力，真抓實干，圓滿地完成了全年各項工作。至月底，入庫稅費萬元，其中稅收萬元，提前個月全面超額完成了市局年初下達的收入任務?！痢聊甓任揖掷塾嬋霂斓胤蕉愘M萬元，完成年度計劃的，同比增長。其中入庫地方稅收萬元，完成計劃的，同比增長；養老保險基金萬元，完成計劃的，同比增長；醫療保險基金萬元，完成計劃的，同比增長?，F將我局一年來的工作總結如下：

××年我局通過全面執行質量管理體系并對作業指導書進行持續的改正，樹立新的管理理念先后推出了一系列加強管理的新舉措征管質量得到進一步提高、征管基礎得到進一步夯實。

（一）以組織收入為中心，狠抓收入入庫。今年以來，我局堅持加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅的稅收工作方針，堅持依法治稅、應收盡收，堅決不收過頭稅的組織收入原則，對全區稅源進行了進一步的調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位，扎扎實實地做好組織收入工作，克服各種不利因素帶來的負面影響，努力挖掘新的收入增長點，確保了稅收收入和各項規費、基金收入的持續穩定增長。

．緊抓主體稅種不放松。一是強化營業稅征管。對重大建筑工程稅收指定專人負責，且分戶登記臺帳，跟蹤檢查。僅開發區企業的廠房建設、新區道路及管網工程、行政辦公大樓等“八大工程”入庫建筑營業稅萬元；同時加強和規范貨物運輸稅收管理，嚴格執行總局、省局有關規定，統一征收標準，帶來增收萬元；另外積極謀求與有關部門和單位的配合，加大對原市區縣屬部門房產處置稅收的入庫，共入庫銷售不動產營業稅萬元。二是加強企業所得稅征管。加大培訓力度，按時圓滿完成了××年度企業所得稅的匯算清繳工作。年初，我局分二批組織了余人次企業辦稅人員進行業務培訓，對重點骨干企業、納稅大戶，在培訓的基礎上派專人上門輔導，確保申報的準確性、及時性、完整性。加大企業所得稅匯算清繳力度，共對戶企業進行重點檢查，抽查面達到，通過匯算對其中戶企業進行了納稅調整，占匯算清繳總戶數的，調增應納稅所得額萬元，應納所得稅額萬元。同時針對衢江企業規模小，帳證不全的.實際，對戶企業實行核率征收企業所得稅，全年征收萬元，成效明顯。三是加強個人所得稅征管。進一步完善企事業單位個人所得稅代扣代繳工作，工資薪金所得同比增加萬元。同時對個私企業個人所得稅核率征收，增收稅款萬元。

．堅持抓大不放小的原則，加大小稅種的征管力度。一是在去年調研的基礎上，提請區政府出臺的“礦產資源稅征管改革意見”實行源頭扣繳辦法后，取得了十分顯著的成效，截至月日，入庫礦產資源稅萬元，為去年的倍；二是加大了印花稅、土地使用稅、車船使用稅、房產稅等小稅種的摸底和催交力度，保證了稅款的足額入庫，確保應收盡收，入庫稅額比去年有較大增長。三是根據省、市局的安排，及時開展土地增值稅的宣傳、輔導及征收工作，已征收土地增值稅萬元，為明年全面規范征管打下基礎。四是收入結構趨向合理，為有效防范稅收風險夯實基礎。今年小稅種共入庫萬元，同比增長，占比由上升到。

．加強社?；鸬恼魇??！痢聊?，我局征收養老、醫療保險基金萬元，為年度計劃的，比去年增長

? 稅務分局述職報告 ?

? 稅務分局述職報告 ?

? 稅務分局述職報告 ?

在人們越來越注重自身素養的今天，接觸并使用報告的人越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編為大家收集的稅務分局爭優調查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

近期，xx地稅xx稅務分局積極響應區委開展“學習先進、找準差距、加快發展、創業爭先”主題競賽活動的號召，采取“全面動員、全員發動、全體參與、全程跟近”等措施，分局上下廣泛掀起了“創業爭先”的熱潮，有力地推動了“學習型、法制型、服務型”的“三型稅務”建設，稅務干部精神狀態有了新的改觀，納稅環境有了新的改善，組織收入呈現出穩步攀升的良好態勢。

一、學習先進找準差距，全員行動積極爭先

一是根據實際在同行中找差距。自94年國地稅分設以來，在區委區政府和市局的正確領導下，某某地稅全面建設水平年年進步，稅收收入歲歲攀升。入庫地方稅收5210元，與上年同期相比，入庫稅款增加1524元，增幅達到41.3;今年上半年又組織入庫地稅收入3350元，同比增長達到22。始終保持良好的增長態勢。但與鼓樓、建鄴等區相比，我局也清醒地認識到我們的差距，從經濟和稅收總量上與鼓樓、白下、玄武等區拉開較大距離;而從增速方面相比，又與建鄴、棲霞等區存在一定的差距。二是積極組織參觀學習。我局在全局范圍內廣泛深入地開展了“學先進、找差距”活動，分局領導不僅跟隨區里到先進發達地區進行參觀見學，還根據稅務的實際，組織分局領導、全體科所長和部分業務骨干，分批到鼓樓、白下、玄武、建鄴等區學習取經，全方位考察外區加快經濟發展好做法、好經驗。三是針對差距訂措施。努力查找自身問題與不足，著力從強化稅收宣傳提高稅法遵從度、強化執法力度提高稅法執行力、強化職責履行提高服務效能等方面入手，按照應收盡收的`原則和不斷促進稅源增長的目標要求，從實際出發，制訂切實可行的加快發展、爭先進位的措施。確保稅收收入的快速增長。

二、積極打造透明稅政，強化稅收法律的宣傳

按照文明辦稅“八公開”要求，一是堅持按月發布納稅公告，遇有新稅收政策出臺，及時進行專題的宣傳活動，促進納稅人稅收政策的掌握程度和依法納稅意識的提高，確保稅收政策宣傳的及時性;二是積極宣傳南京地稅外部網站和12366咨詢投訴中心服務功能，方便納稅人全天候查詢和了解最新的稅收政策法規以及所需辦稅工作流程，確保稅收政策宣傳的便捷性;三是積極發揮新聞媒體受眾面廣的優勢，通過報刊、電視和電臺積極宣傳稅法，主動向社會公眾宣傳介紹各類稅收政策，為納稅人提供政策服務，確保稅收政策宣傳的廣泛性;四是堅持按月舉辦新辦納稅人稅收基礎知識培訓班和新增社保戶培訓班，提高新辦納稅人稅收基本知識的理解掌握能力。積極舉辦專題政策培訓。在各項專項工作開展前，認真梳理相關政策，匯編整理成冊，舉辦專題政策宣傳培訓班，提高納稅人對專項政策的理解掌握，提升納稅人的辦稅能力，確保納稅人對稅收政策掌握的準確性。

三、狠抓制度落實，提高稅法執行力

按照“公開、公平、公正”的“三公”原則，認真做好稅收法律的貫徹執行。一是嚴格執行稅收政策規定，注重工作程序與權限，堅持審批合議制度;二是以行政執法責任制、行政執法檢查和過錯責任追究制落實為主要內容，重點抓好對稅收執法過程的全面監督;三是以履行“兩個維護”、做好“兩個服務”為宗旨，按照市委市政府《關于加快推進富民工作的意見》文件精神要求，運用績效考評機制，將各項稅收優惠政策貫徹到位、執行到位。

四、立足納稅人需求，強化稅收服務效果

以納稅人的需求為第一考慮，按照“服務五個零”的標準，創新服務方式，突出服務的主動性、針對性、便捷性、及時性、準確性，為納稅人提供優質高效及時的納稅服務。

? 稅務分局述職報告 ?

稅務干部述職報告是一份詳細匯報稅務干部工作情況的報告。稅務干部作為國家稅務系統的一員，負責督促納稅人遵守稅法、及時繳納稅款，為國家財政收入做出貢獻。述職報告是稅務干部展示自己工作成果和工作效能的重要方式，也是向領導匯報工作的重要途徑。

一、 工作任務

今年我作為稅務干部，主要負責納稅服務工作，要求我全面負責納稅人的業務咨詢、業務辦理、信息收集、宣傳教育等各項工作，并督促納稅人履行稅收義務。

二、 工作成績

1.業務咨詢

為滿足納稅人的各種咨詢需求，我積極參加業務培訓，掌握業務知識，提供準確、及時、專業的服務。根據國家有關政策，我與納稅人聯系，及時為其解答財務疑惑和業務問題，使納稅人順利辦理業務。

2.業務辦理

業務辦理是納稅服務中最為重要的環節。我按照“一窗受理、一次審批、全程服務”的原則，認真辦理各項業務，使納稅人感到便捷，減輕了企業的經營負擔。同時，我還努力推進網上稅務服務，推廣電子稅務局和手機客戶端等，開發智能化辦稅系統，讓納稅人足不出戶也能及時辦理稅務。

3.信息收集

信息收集是行業統計和企業管理的重要依據。我協助上級部門積極采集地方經濟、企業經營、社會狀況等信息，為國家稅收政策的制定和實施提供了有力支持，也為地方政府規劃建設提供了重要參考。

4.宣傳教育

宣傳教育是稅務干部責任的重要組成部分。我積極參加各類活動，向納稅人普及稅收知識，及時向各企業發布相關通知、政策稿、稅收數據等信息。此外，我還組織納稅服務大講堂、增值稅改革宣講等活動，深入貫徹落實稅收政策，增強納稅人意識，提高稅收合規性。

三、 工作總結

在這一年的工作中，我以責任心為核心，全力推動納稅服務工作，不斷提高工作科學化、規范化水平，積極加強自身業務能力的提升，取得了顯著的成效。在今后的工作中，我將更加努力地工作，以更高效、更專業的態度，為納稅人提供更貼心、更高質量、更高效的服務，為國家財政收入作出更大的貢獻。

總之，稅務干部述職報告是向上級領導匯報工作的一種非常重要的方式，它是工作成績的總結和工作方向的確定。希望我和我的同事們能夠在今后的工作中更加努力，為納稅人服務、為國家財政收入作出更大的貢獻。

? 稅務分局述職報告 ?

稅務會計個人述職報告5篇

作為會計的你一定會寫會計述職報告，它對你的工作有許多的幫助。經歷了會計學習，我們能夠順應社會的要求，加強社會競爭力。下面是小編為大家收集有關于稅務會計個人述職報告，希望你喜歡。

稅務會計個人述職報告1

回顧既緊張而又充實的2021年，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年。感謝所領導為我提供各種鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責，現就我一年來于村內履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了精神和“十二五”規劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務相關課程的學習，先后學習了《會計電算化》、《會計基捶》和《財經法規與會計職業道德》，加強了會計的專業知識，以便更好的服務村民。

二、勤于動筆，增強文字功底。

村內的具體工作比較多且復雜，要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳勁準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。

在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。

三、擺正位置，服從領導安排，做好領導的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領導的工作安排，努力做好村支書和村主任的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向村兩委匯報，會議做好相應的記錄以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻

研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲()，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。

三、擺正位置，服從領導安排，做好領導的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領導的工作安排，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

四、團結同事，努力工作。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。

述職人：___

____年__月__日

稅務會計個人述職報告2

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

_年，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續深化推進1336工作思路，圍繞“改革發展創新”主線，以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續健康穩定發展關鍵年。一年來，自己認真履行崗位職責，以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創新的精神，求真務實的作風，圓滿完成了各項工作任務，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。

一、加強修養，提高思想認識，努力提升工作能力。

一年來，自己始終把學習作為推動工作，加強個人修養的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結合工作實際，先后把領導藝術、學哲學、用哲學，企業戰略管理、經營管理、經濟法律與合同管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導干部培訓班等學習機會，不斷充實自己。通過學習，不但獲得了知識，提高了自己的思想認識，而且還學會了創新思維的能力，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯系實際貫徹落實科學發展觀，能認真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學發展相結合，及時協調解決公司發展中的突出問題，使集團公司能持續健康穩定的向前發展。

二、愛崗敬業，履行職責，不斷提升工作質量。

1、抓好經營管理工作，確保公司各項考核指標的全面完成。根據自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經營工作會議，積極調研經營情況，聽取各經營單位的意見，并全面部署了公司的經營工作，修訂完善并簽定了各單位經營業績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經濟活動分析會，通過參加各經營單位的經濟活動分析會，深入了解公司的整體經營狀況，認真研究公司經營管理中存在的問題，及時組織職能部門協調并解決各個經營單位反映的實際問題，確保了公司年度經營指標的全面完成，預計將全面完成省公司下達的各項經濟考核指標。

2、加強資金管理，嚴格成本控制，規范會計核算，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規范公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調研，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升，確保了財務考核指標的完成。

3、根據國網公司、省公司“依法治企年”活動的統一部署，認真抓好集團公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認真分析公司依法經營問題，并由審計與紀檢監察部進行效能監察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。

4、抓好公司的社?；鸷凸べY資分配管理。針對公司現場聘用人員規模不斷擴大的情況，工資津貼開支不規范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規勞務公司簽訂協議合同等辦法，逐步規范了聘用人員的待遇管理。加強公司的社保基金管理工作，按時上繳各項社?；?，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細化公司的工資收入分配管理，規范現場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現場骨干傾斜，對調動現場員工的積極性起了良好的作用，對穩定公司隊伍起到積極作用。

5、抓好分管單位的經營管理工作。對分管的物業公司，在調整班子成員后立即召開有關會議，要求物業公司班子成員分工明確，工作責任到位，通過逐步改善硬件條件和服務水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區服務質量提高，并配合好小區基建工作，今年先后改造了水直供系統，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決，多方協調供電局改造小區的直供電和電費直收問題，為今后公司節約電費支出打下良好的硬件基礎。同時要求物業公司干部員工轉變觀念，提高認識，做好后勤服務，使員工放心，離退休職工滿意。

6、抓好基建工程的招標管理工作，根據小區建設進度，在基建工程監督小組及公司審計與紀檢監察部的全程參與下，在保證質量的前提下，公開公正的對小區建設的主體工程，材料設備進行了招標，保證工程順利進行，積極協調處理基建工程中的有關問題，加強在招標過程中的監督機制和廉政辦事機制，倡導“干事干凈”，規范基建專項資金管理。保證小區建設的順利進行。

7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經營單位和職能部門進行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。

三、勤政廉正，以身作則，努力提升廉潔自律意識。

在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規章制度辦事，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規定。不斷加強自我學習，按照“七個不準”的要求，開展自查和剖析，提高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責任區內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經常對分管單位的領導進行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩定，發揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進公司廉政建設制度化打下良好基礎。

四、查找不足，明確方向，努力提升自我發展能力。

自覺學習新知識、新理論不夠深刻，創新思路、創新工作方法不夠，政策法規的掌握與運用不夠，理論聯系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現場一線調研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學習，不斷創新、堅持與時俱進，努力提高自己的政治素質和領導能力，不斷增責任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻，不斷鉆研業務知識，提高領導能力，認真履行好職責，決不辜負黨組和職工的期望和重托，盡職盡責做好本職工作，為公司發展做出自己應有的貢獻。

以上述職述廉報告，請大家批評指正。

謝謝大家!

稅務會計個人述職報告3

各位領導、各位同事：

回顧20_年。一年多以來，在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務會計基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務會計管理水平。

履行職務情況：

作為財務會計部主任的工作目的是組織公司財務會計人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務會計核算、財務會計監督工作，按時完成上級下達的各項財務會計指標和工作任務。

我的工作職責是：

1、貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全。

4、督辦用戶欠費、資產報損報批資料的整理工作，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續。負責稅務檢查、各種審計協調工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

作為主任我是這樣開展工作的：

1、加強了財務會計基礎工作和精細化管理力度

信息是一個企業的神經，而這些信息來源的科學性就給財務會計的基礎工作提出了挑戰，尤其公司上市以后，稅控監管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務會計數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎工作，規范了會計核算，嚴格執行國家各項財稅法規，及時、準確填制各項財務會計報表，保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續推進全面預算管理，提高前瞻性財務會計規劃力度

由于全面預算的編制是從業務計劃出發將戰略層層落地，以具體的業務計劃支撐預算數據，并由專業部門歸口審核與業務相關的預算，以實現公司的運營策略與資源配置的統一，避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業的目標信息，及企業面臨的風險和優勢，明確個人的任務和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程。在執行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調整與業務不相稱的數據，因此，一年來全面預算管理工作初見成效，在指導經營發展，戰略決策，全面有效配置資源上發揮了作用。

3、積極探索轉換財務會計角色，提升財務會計管理水平

縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰，我們財務會計人員主動加強觀念的轉換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”，而視公司發展為己任，全面轉換財務會計角色，真正向“參謀助手”轉換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經營決策的籌劃當中去?？茖W的數據分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務會計管理與指導。

4、充分發揮支撐服務職能，合理有效配置資源

“你的服務意識有多少，就會得到多少回報。如果你一點都沒有，或是一點也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業怎么會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業的員工，更要明白，服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處，尤其是已經成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務部的工作作風明顯改變了。

5、加強財務會計檢查及內控管理力度，防范資金風險

資金是一個企業的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業款3級稽核管理制度，健全了營業款、有價卡及單據的交接手續，防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務協議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業貨幣資金帳戶核算，便于對現金的監控管理;制定了定期財務會計檢查制度，每季度組織一次財務會計檢查，檢查重點放在印鑒是否按規定分管，營業資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。

6、加強業務學習，提升理論水平，建設優秀財務會計隊伍

人是生產力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計劃組織全體財務會計人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學習創新能力，并運用于工作實踐。

存在的主要問題：

_年各項績效取得了可喜的成績，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我們也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

1、部門之間相互溝通的還不夠。

2、遇到棘手問題容易產生急躁情緒。

3、領頭作用發揮得不夠。

4、制定的規章制度流于形式的不少。

稅務會計個人述職報告4

做一名優秀的財務人員，是我踏入財務行列以來所致力追求的目標。二十年來，在各級領導的關懷下，在同行們的幫助下，我從一個財務行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務事務的能手。本人在多年的財務實際工作中不斷地努力學習，刻苦鉆研，時時刻刻堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，曾先后被評為“區優秀共產黨員”“區師德標兵”。度，我較出色地完成了上級和學校交給的各項工作任務，并得到了學校領導和同事們的一致好評。下面就將這一年來的工作情況總結如下：

一、思想進步

雖已年近五十，但我能以積極的態度，參加財政局、教育局、會計局、學校組織的各種政治理論學習和業務培訓，堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自已，以一個會計人員的職責約束自已，并時時處處反思自己的工作，及時插漏補缺。通過各種學習、培訓，自己的政治思想水平和業務水平有了明顯的提高。

二、工作敬業

勤勉的工作精神和愛崗敬業的職業素質，是財會人員必需具備的基本條件。一年來，我在工作中能夠積極主動，勤勤懇懇，兢兢業業，盡職盡責做好本質工作。有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想，用滿腔的熱情的和積極的工作態度，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按章按律辦事。

三.業務上進

新的形勢對財會人員業務能力要求越來越高，業務知識的學習、積累至關重要。本人除了積極參加各項業務培訓外，還不斷地自學各種會計專業知識、計算機知識、網絡知識。本學年我校開通了與財政局收付中心、采購辦、資產科的網絡鏈接，財務室能及時收到教育平臺發出的各種指令，并加入了財政局教科文科的工作群等。學校帳務使用專業財務軟件，會計檔案整理規范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。

四、問題與方向

回顧一年來的工作，雖說取得了一些的成績，但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人，堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創新精神不夠，接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒，致使欲速而不達。針對以上問題，在今后的工作中，我將克服松懈情緒，加強理論學習，進一步提高自身素質，努力提高工作質量和效率，做一名優秀的財務工作者。

稅務會計個人述職報告5

首先，非常感謝包裝印刷總廠的領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向兩個月來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，兩個月來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我這兩個來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的兩個月的時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的兩個月，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，對于企業來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量，并據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析

報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，各位同事，回顧自己這兩個月來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

? 稅務分局述職報告 ?

停歇業管理辦法 ? 第一條：為規范分局納稅人停歇業管理和嚴格內部操作規程，制定本辦法。 ? 第二條：對停歇業制度運作按照現行法律法規規定和管理權限執行。 ?第三條：納稅人應在停歇業七日前向轄區內專管員提交書面申請。專管員應按政策規定及時受理，并督促納稅人結清當期應繳稅款，封存票證，在停歇業申請書上簽署意見后報管理組長初審。 ? 第四條：管理組長應對轄區納稅人停歇業的管理、審核工作嚴格把關，按照“執行政策，征管適度”的原則，適當控制停歇業的數量和次數。一般一個納稅期的的停歇業個數應控制在當期應申報戶數的10%以內。當期停歇業戶數超過20%的應查明情況，報分局審批后執行。 第五條：對分局主體稅源的停歇業管理，管理組初審后報分局領導審議，分局長批準后方可執行。 第六條：各管理組對當期申請停歇業的納稅人初審后，由管理組長簽署初審意見后上報分局審批。原則上每月報解結束后至次月納稅申報期內為分局集中審批停歇業申請的時間，其它時間不予受理，各管理組對當期申請停歇業的納稅人應在受理之日起3日內報批，超過停歇業期間十日以上的，一律不予批準，更不得跨月報審或先停后報，各管理組應將當期審批執行停歇業的納稅人清單同時上報分局綜合組備案核查。 第七條：分局綜合組負責對分局轄區內停歇業管理的督辦，核查工作。每月應對當期上報的'停歇業戶進行實地查訪，并做好質量記錄，對虛假停歇業，未結清前期欠稅和其它納稅手續的要認真查處，對納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰，并責成管理組責任人作出情況說明，專管員包庇、縱容納稅人假停歇業，查證落實一次，取消管理組長和專管員年度評選資格，考核不得評為稱職，并扣發全年獎金。各管理組或專管員利用假停歇業在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的，一經查實，分局按省、市局規定和國家公務員條例提出處理意見后，報縣局從嚴處理。 第八條：在一個納稅年度內，連續三個月或累計5次申請停歇業的納稅人，管理組應將其納入重點管理對象加強管理，并上報分局綜合組，分局納入年度重點檢查對象。 第九條：綜合組負責分局停歇業的審核，由分管業務局長按管理權限審批，每個納稅期后由綜合組負責整理并書面報分局長審查，做好質量記錄后歸檔。 第十條：本辦法自2005年1月10日起執行。

? 稅務分局述職報告 ?

各位領導、各位同仁：

根據縣委、縣委組織部《關于對縣管科級領導班子及班子領導進行問績問效考核的通知》，現就縣商務局的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務招商事業取得了良好發展。、20被評為全市對外開放招商引資先進縣、整頓和規范市場經濟秩序先進縣，我個人連續3年被市經協辦評為“內聯引資先進個人”。

按照縣委的統一部署，首先強化自身的學習認識，積極參與黨員干部教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想、用理論武裝頭腦。在黨員干部教育活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭學習，撰寫學習心得體會。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、縣黨代會精神，中央關于黨內監督、紀律處分和廉潔從政準則，以及縣委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規;在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業務知識相結合，堅持學習法律法規與規范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規以及人大常委會的決議、決定。

一年來，在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，較好地履行了商務招商職責。

，全縣共引進項目25個，完成合同引進市外境內資金1.4538億元，實際到位市外境內資金2.042億元，完成市里下達目標任務2億的102.1%;定點屠宰生豬18700頭，菜牛1250頭，征收屠宰稅費635800萬元;完成勞務輸出42人，完成年任務的140%;“萬村千鄉市場工程”完成18家試點連鎖店，完成年任務15家的120%。

項目是招商的基礎和前提，為加大對外開放招商引資力度，我認真學習省、市、縣經濟工作會議精神，深刻領會，強化發展意識，準確把握和理解全力實施“生態立縣、產業興縣”戰略意義。

一是強化項目包裝，夯實招商基礎。我帶領干部職工深入鄉鎮、工業園區、企業等部門和單位收集項目資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣四大支柱產業，重點包裝了 個招商引資項目，大多項目達到了預可研深度。

二是創新方式，適時招商。招商過程中，充分結合礦產資源優勢，并根據當前國際財團投資主要集中于資源優勢突出、產業延伸鏈長的中長期項目特點，及時調整招商思路，以強化簽約項目履約率為重點，采取緊抓信息不放，適時上門招商，實現項目簽約，做到簽約和履約同時進行。

三是突出宣傳，強化招商。充分利用中博會、湘商會、珠洽會等各種經貿洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省市招商部門的聯系溝通力度，進行造時推介。同時，借助懷化商務網站，及時發放招商信息，實行網絡宣傳招商。

四是轉變工作方式，強化投資服務。作為招商引資的專業部門，今年我局堅決執行和落實“服務承諾制”、“限時辦結制”和“行政過錯責任追究制”，本局的服務承諾、限時辦結，服務水平和工作效率明顯提高。一是進一步加強客商服務工作，切實加大項目跟蹤力度。為了使引進來的外來投資項目能夠留得住、站得穩、有效益，我局對外商開展全程代理服務。對落實時間較長的項目，我局實行了專人跟蹤負責制，全面掌握情況，及時解決出現的問題，為項目的實施做好保駕護航;二是進一步優化經濟發展環境，切實加大對外來企業的保護力度?？h委出臺了《關于進一步優化全縣經濟發展環境的有關規定》，進一步加強了優化經濟發展環境工作，規范了各單位行政行為，進一步增強了干部職工對優化經濟環境工作的責任感。同時加強了對外來企業的保護工作，對全縣外來重點企業實行掛牌保護，認真聽取和解決外來投資商投訴的各類問題和幫助解決各種困難，同時還加大了對困商、坑商等違法行為的打擊力度，開展了以整治企業周邊環境為重點的優化經濟發展環境專項整治行動。通過多途徑的綜合治理，我縣招商引資的環境得到了進一步的優化和寬松;三是認真落實招商引資目標管理考核責任制，逐步完善招商引資工作約束機制。為了進一步增強廣大干部職工參與招商、支持招商、關心招商的自覺性，縣委、縣政府繼續在全縣21個鄉鎮和縣直機關單位實行招商引資目標責任制管理，各鄉鎮已將招商工作納入日常議事日程，并成立了專門的工作機構，明確了專人管、專人抓，12月底以前，我局全部完成對鄉鎮的招商引資目標管理考核工作。目前，我縣招商工作已形成了“縣委政府領導親自抓，鄉鎮和部門主動管，干部群眾積極配合”的全新格局。

2、利用展會平臺，拓展外貿發展空間。投入大量人力、物力和財力，精心組織和參加了第二屆“中博會”、第四屆“珠洽會”、第一屆“湘商大會”等重大招商經貿活動，并在省、市招商信息網上發布招商信息，利用報刊、廣告等大眾媒體大力宣傳和主動到沿海發達地區開展招商活動等形式，大力宣傳通道產品的特色和資源優勢，就食品、建材、房地產、肉制品、牧業、能源、礦產等行業項目進行了深入洽談。全年共引進招商項目25個，實現合同引進市外境內資金1.4538億元，實際到位市外境內資金2.042億萬元，完成市里下達目標20000萬元的102.1%。

(二)切實履行職能，落實“四個強化”

為突出“生態立縣、產業興縣”發展戰略，我在安排部署和要求上，落實“四個強化”。

一是強化領導，調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，并由招商引資股、企業服務股、辦公室等業務科室具體負責，成立了相應的工作班子;二是強化責任，落實領導和工作人員聯系企業制度;三是強化經濟運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經濟發展目標要求，認真檢查督辦主要經濟指標的落實，我堅持親自抓月調度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經營過程中存在的突出問題，認真分析經濟運行情況，及時追加措施，確保全年任務指標與時間同步;四是強化服務，切實為企業生產經營和項目建設排憂解難，及時協調企業在生產經營方面的各種矛盾和問題，引導企業強化管理，著力提高經濟運行質量。

通過努力，全縣外來投資企業呈現三大特點：一是外來投資企業隊伍不斷壯大。二是外來投資企業經濟社會效益明顯提高。三是外來投資企業固定資產投資步伐加快。實際增加固定資產投資 萬元。

在推動流通工作發展中，我按照工作分工的不同，重點抓了三個方面工作。

一是加強引導，為企業開拓市場服務。為拓寬銷售渠道，增加我縣外銷產品的數量和質量，我局組織專人對我縣宏盛硅業有限公司、緣通置業有限公司、惠通木業有限公司、溪口活性炭廠四家企業進行指導性的跟蹤服務，幫助企業擴大銷售市場。此外，我局還積極宣傳有關政策，引導我縣中小企業積極參與國內各地市場競爭，廣泛接觸外地客商，拓寬銷售領域，增加外銷產品的數量和質量，提升企業的經濟效益。

二是積極促進我縣市場繁榮。認真貫徹落實中央關于擴大內需的方針政策，進一步落實開拓市場，擴大消費需求工作，促進我縣商品流通業的發展。我局高度重視全縣市場的繁榮和經濟發展，認真研究擬訂了全縣流通領域體系及流通秩序的一系列政策措施，建立健全了一整套統一、開放、競爭、有序的市場體系;監測分析市場運行和商品供求狀況，組織實施重要消費品市場調控和重要生產資料的流通管理;

三是抓好“萬村千鄉”工程建設。根據省委、省政府部署，“萬村千鄉市場工程”系我縣8件實事工作內容。今年我縣 “萬村千鄉市場工程”任務是完成15家標準化農家店建設，要求店面占地100平方米，經營商品品種(單品)800種以上，懸掛定點企業連鎖經營店牌子。在縣8件實事領導小組的指導下，在相關部門的配合下，我縣已完成18家標準化農家店的選址、建設和掛牌，經縣有關部門和市商務局驗收合格后，我縣標準化農家店建設任務已完成。

由于商務局由多個部門組建而成，涉及執法領域多，為規范執法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規范管理和行政執法工作。一是加強法律法規清理，明確執法依據;二是強化培訓，提高素質，按照要求，安排組織專業人員參加了執法學習培訓，全系統20人辦理了《**省行政執法證》，其中局里有4人執有執法證;三是加強學習，規范執法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《**省外來投資管理條例》及相關的商務法律法規。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執法者的素質，規范執法行為，在執法過程中堅持文明執法，亮證執法。一年來未發生一起因商務執法引地的社會矛盾和糾紛。在行業管理工作中，我按照輕重緩急突出重點，狠抓難點，酒類流通備案、生豬定點屠宰、石油成品油管理等幾大重點行業管理逐步理順。

我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整股室人員使其知識結構、專業結構得到最大的優化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現人力資源的優化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣商務事業的發展提供了強有力的組織保障，樹立了較好的商務形象。

在加強勤政廉政建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與商務業務工作的統一性，從本質上認識黨風廉政建設與對商務中心工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。

基于上述三點認識，我在整體工作部署上，始終把黨風廉政建設當作商務局的工作的一個重要環節、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律，上級規定不準做的我決對不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律，我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出，都是經局長辦公會決定;三是以“局長”自律，一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發揮了示范作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧今年以來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師諍友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業。自商務局成立以來就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，同志們的支持，憑著這種信念我克服了一個又一個困難，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統一思想。我深切感到，我局在工作上做出的一些決策，機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達成共識，把各方面的積極性、創造性凝聚到一起。

今年的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現在四個方面，也是本人今后努力的方向。

一是認識水平有待提高，特別是對工作中可能出現的問題和困難，從整體上把握不夠，工作的預見性不強，同時，處理事情有簡單化的情況。二是充分發揮全體干部的積極性不夠，未充分發揮班子及全體干部的主動性、積極性和創造性。三是落實制度力度不夠，有流于形式的地方。四是自身綜合素質和領導藝術和水平還有待于增強和提高。

針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：

(一)進一步增強學習的自覺性和主動性，通過政治理論和業務學習不斷提高自身的理論素質和業務素質。

(二)進一步增強發展意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性。

(三)進一步加強班子建設，統一思想，改進作風，創新舉措，充分調動班子成員的積極性、創造性和工作的主動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。

(四)強化管理，進一步完善機關管理制度，特別是在執行落實各項制度上加大力度。

(五)進一步深入實際，多做調查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業和職工排憂解難，促進全縣經濟的大發展和社會的全面進步，構建和諧社會。

以上報告，敬請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，并借此機會向一直關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

? 稅務分局述職報告 ?

為了規范分局工作人員的行為，進一步推動地稅系統廉政建設，根據縣局ISO9001質量管理體系的要求及市、縣局有關規定，結合我局實際，制定本制度。

一、嚴格執行稅收政策。各組人員要做到依法辦事，依率計征。不準收人情稅、關系稅；不準收稅不開票；不準越權擅自減免稅款和滯納金。

二、嚴禁接受可能對公正執行公務有影響的宴請。各組工作人員一律不準接受納稅戶的宴請；不準參加納稅人邀請的`營業性娛樂場所的娛樂活動。

三、嚴禁接受或索取不正當收入。不準接受或索取納稅戶的禮品、禮金和有價證券等；不準利用職權向納稅人低價購買商品；不準向納稅人賒欠、借錢、借物；不準到納稅戶中報銷應由個人支付的各種費用。

四、嚴禁參與經商牟利。一律不準從事有償的中介活動；不準在各類經濟實體中兼職（包括名譽職務）；不準參與投資入股分紅；不準利用職權為家屬、親戚及他人的有關納稅事項說情。

五、嚴禁參與賭博。全體干部職工不準參與任何形式的賭博，對在執行公務活動中參與納稅戶賭博的，一經發現，將按有關規定嚴肅查處。

六、自覺遵守黨紀政紀，爭做遵紀守法模范，嚴禁行兇斗毆、酗酒鬧事及違法亂紀和有損分局形象的行為，若有違反，按有關規定處理。

對違反以上行為者，將按照國家稅務總局關于稅務人員違法違紀征政處分暫行規定給予處罰。

? 稅務分局述職報告 ?

稅務稽查是稅收監管的重要舉措，通過對納稅人的納稅申報情況進行審查核實，可以及時發現和糾正納稅人在稅務方面存在的問題，確保稅收的公平合理征收。作為稅務稽查人員，我在過去一年的工作中，深入實施稅務稽查工作，取得了一定的成績，同時也遇到了一些困難和挑戰。

我通過認真學習稅法法規和相關政策文件，不斷提升自身的專業技能和知識水平，在稽查工作中能夠準確把握稅法規定，熟悉各類企業的稅務情況，有效分析稅務風險。在具體的工作中，我勤奮工作，嚴格執行稽查程序，準確記錄和收集相關證據資料，確?；楣ぷ鞯娜婧蛧烂?。在稽查過程中，我時刻保持冷靜和客觀，嚴格依法依規履行職責，努力做到公正、公平、公開，取得了領導和同事的一致好評。

我在稽查工作中發現了一些稅收違法違規的行為，及時采取措施進行調查和處理，確保納稅人依法納稅，規范經營行為。例如，在對某公司進行稅務稽查時，發現其存在虛假報稅、漏報稅收等問題，及時向主管部門報告，對其進行了警告，并責令限期整改。通過我的努力和配合，該公司及時糾正了錯誤，避免了一定的稅收漏報和逃避，維護了稅收秩序。

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在稅務稽查工作中也存在一些困難和挑戰。由于納稅人往往存在信息不對稱的情況，有些企業可能會采取各種手段規避稅收，因此要想做到全面準確的稅務稽查并不容易。稅法法規繁雜復雜，需要不斷學習和更新知識，才能適應稅收政策的變化和稅務工作的需求。稅收違法違規行為的調查和處理需要耗費大量時間和精力，有時還需要面對一定的阻力和挑戰，需要有足夠的耐心和毅力。

稅務稽查工作是一項重要且需要耐心與細心的工作，需要我們不斷提升專業素養、加強團隊協作，不斷完善工作機制，才能做好稅收監管工作，確保稅收的合理征收。我將繼續努力學習和提升能力，不斷完善自己，為稅收監管工作做出更大的貢獻。感謝領導和同事們對我的支持和幫助，讓我能夠在稅務稽查工作中不斷成長，取得一定的成績。希望未來能繼續在稅收領域發揮作用，為國家的稅收事業做出更大的貢獻。

? 稅務分局述職報告 ?

各位領導同志們，大家好!

二oo四年七月縣局新一屆領導班子組建以后，我繼續在**分局任分局長，主持分局工作。我能夠帶領分局全體同志，迅速適應新形勢的需要，轉變工作作風和思想理念。緊跟縣局內強素質、外樹形象的基本步調，深刻領會省、市、縣局的工作思路，緊緊跟進上級的工作步伐，堅定不移地落實縣局的各項部署與決策，認清形勢，開拓創新，大踏步地實現跨越式發展。并在有關股、室和分局全體同志的大力支持協助下，創造性的完成了上級交辦的各項工作任務，特別在落實《稅收管理員制度》、實行稅收精細化管理方面取得了一定的成績，確保了稅收收入的完成和征管質量全面提升。

一、突出工作中心，夯實基礎抓收入，提高了服務地方經濟的能力

**分局承擔全縣稅收收入的70%以上，稅收任務落實完成的好壞，直接影響全局。稅收收入計劃的完成，又是地稅部門壓倒一切的中心工作，也是地稅工作人員義不容辭的職責。去年下半年在積極落實中央一號文件、下崗再就業、以及不足起征點優惠政策,大幅減少稅收的前提下，超額完成了上級交給的稅收計劃。年末，縣局臨時抽調我和其他兩名同志，突擊清理企業所得稅。在時間緊、任務重的情況下，我們沒有辜負組織的重托，僅用15天時間清理

等方面，全面實行提供影像資料、落實責任制和責任監督辦法，有效地避免了管理員個人做主、領導簽官僚主義字、脫離實際典調等人為因素問題。在管理形式上，實現了兩層管理一層監督。對業戶實行三級管理，并對三類業戶明確劃分標準加強管理，利用電子檔案、電子工作日志和下達紙質法律文書相比對等手段進行監控，形成對稅收管理員全方位的有效監控，從而使**分局在稅收征管上，全面進入了規范執法、依法行政的新階段。

三、立足精耕細作，強化管理求效益，全面提升了稅收征管能力

按照縣局提出的在規范化管理的同時，必須推進和深化科學化、精細化的管理的新要求，我率領分局全體同志進行了大膽的嘗試。起初，上級對如何精細化管理、怎樣精細化管理并沒有統一的標準和要求，我們對五清、四及時、三到位的基本內涵也只是膚淺了解。我帶領分局全體干部不等不靠，積極探索，充分發揮長期從事管理工作的經驗和優勢，在縣局領導的支持下，在沒有具體的精細化征管經驗和模式可借鑒的情況下，結合我縣稅收征管實際，組織人員應用網絡技術自行制作了《**縣地方稅務局地域管理信息系統》，并在征管實際工作中加以運用。通過五次大的改動，現已發展成為適用性較強的征管軟件，加之以完備的紙質稅源檔案為補充，形成了互為對應、互相制約的強有力的征管監控系統。在建立和完善并運行這一系統過程中，我分局班子重點抓了以下幾項工作：

一是調整管理結構和管理體系，充分挖掘現有人力資源。經過年初機構調整，干部雙向選擇后，**分局只有10名正式干部，征管力量嚴重不足，為解決這一突出問題，經征得縣局同意，**分局除分局長不管戶外，其它全體中層干部全部深入一線參加地域管理，既當指揮員又當戰斗員。按人員狀況和轄區自然狀況，將境內的稅收管理分為四區八片和一點一線，實行了主輔管責任制，不分行業、不分性質，實行全方位地域管理。

二是抓住精細化管理的根本，提升精細化管理的檔次?？h局為我分局全體正式干部每人配備了一臺新型號的計算機，并配備了三臺數碼像機，這就為我們實現精細化管理提供了有利的物質保障。為了更好的落實五清、四及時、三到位，達到不漏征、不漏管的目標，我們要求管理員對所轄區域必須做到橫向到邊、縱向到底，對每個業戶要追蹤入戶，知情到點，即要管到經營場所、又要管到住所、車庫、廠房，建立全方位的電子稅源檔案和紙質檔案，繪制了動態的戶籍電子稅源圖，實現了對業戶的動態、靜態雙重管理。通過三個月艱辛工作，拍攝錄入圖像12400余張，錄入數據20多萬個，文字記載70余萬字，初步建立起基礎稅源、重點稅源、集貿市場、車輛檔案四個模塊的電子信息系統，使我分局管轄的1706戶個體戶、153戶重點稅源、5個專業市場、456戶個體車輛全部錄入電子檔案，并與稅收征管軟件互動補充，紙質檔案相互依托，做到了內容詳實，使用簡便，監控明了，疏而不漏，為稅收精細化管理開辟了新途徑。

三是加強難點、重點稅源管理，確保稅收精細化管理健全完善。上半年，我們在狠抓稅源管理基礎建設的同時，對重點稅源、車輛管理、市場管理、不足起征點管理、下崗再就業管理等重點、難點問題做到了重點抓、專人抓，探索出一條用現代化手段監控和有效解決問題的辦法，在重點稅源上突出抓好五大稅源電子檔案建設，重點在郵政、通信、金融、保險業抓住固定稅源，管好流動稅源;對大中工業、商業、企業抓住影響所得稅稅基的信息的采集和整理;在建安房地產開發稅收管理上，充分利用原有按項目管理的成型經驗，實行專人專項管理，整理制作建立電子檔案，配套建安發票、不動產發票管理，控管了全境內房地產開發稅源;在車輛、市場稅收管理上采取直接征收與代征代管相結合的辦法。通過電子檔案建立，較好地解決了底數不清的問題，通過與交警、**鎮協調，打破稅務部門沒有上路檢查權致使車輛稅收執法難到位的制約瓶徑，實行地稅按期征收，不申報業戶由交警隊代征的新的征管模式，使困擾我們多年的車輛稅收難點得到徹底解決;對不足起征點業戶的認定、對下崗再就業優惠政策的審批、對報停業戶的審核等都納入相應的電子化管理后，有效地解決了稅收征管中的熱點、難點問題，使征納矛盾處理在事前，監督在事后，公開透明，防止了各種騙、逃稅行為，公平了稅負。

? 稅務分局述職報告 ?

尊敬的各位領導、同志們：

今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：

一、基本工作情況

（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作

今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規范管理。

一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實，到鄉、到村、到企業，分行業認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環節做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業營業稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委托代征稅款協議書》，規定企業在付款環節代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉管的有利形式，規定必須用地稅的正規發票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位?，F在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。

三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營業稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業都必須把營業稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。

四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規范了企業核算，而且有效地規范了企業的納稅秩序。

五是合理地劃分了稅收征管責任區，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區域劃片區管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業責任區和農村稅收責任區，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。

（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎

征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

高效、完整。

個體承包租賃經營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規范時再改按查帳征收方式。

3、改進征管方式，大力推行網上申報工作。由于我下去企業較多，征管力量少，所以對符合條件的企業，我們都力促網上申報。既節省工作量，又把節省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量?，F在分局的網上申報企業達80戶，網上申報率 90 %。

4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的'扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質

上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業的蓬勃發展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的從業觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業精神、業務素質得到明顯提高。

干工作，創業績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。

執法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執法工作中去。五是積極開展兩權監督活動，主動接受社會特邀監察員的監督和社會輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。

二、存在的問題與不足

雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：

一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙，用于學習的時間少，用于交際應酬的時間多，業務學習不能做到全面推進，創新工作，而稅收政策一年要好幾千個文件，不學習就不會更新知識結構，所以這是今后努力改進的方向。

二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“干一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家里手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今后工作的努力方向。

三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由于平日里稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經驗與精華，沒有把稅收工作中發光的點點滴滴總結出來。

四是整個隊伍的戰斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創業精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰無不勝。

　　三、下一步的改進措施與打算

（一）加強稅收業務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養的最重要的手段，在學中干，在干中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業務修養。

（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長市局張友慶局長市局行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。

（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規范好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規范稅收秩序的最重要的手段之一。

（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協稅護稅的范圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進全區納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。

（五）強化稅收的信息化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發現我們工作中的不足之處，然后下大力氣規范稅收征管中存在的問題，促進稅收管理的科學規范高效。

（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，通過愛護人、關心人，提升分局全體干部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰斗堡壘。

總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地稅事業的又快又好的發展做出新的更大的貢獻，為xx新區的發展貢獻自己的微薄之力。

? 稅務分局述職報告 ?

按照這次會議安排，下面，我就XXX稅務局黨委2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況工作匯報如下：

　　一、落實全面從嚴治黨主體責任情況

（一）抓好政治建設，推動主體責任落實落地。一是著力提升政治站位。市局黨委把“兩個維護”作為政治建設的根本任務，堅決貫徹落實XXX重要講話和指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央決策和總局、省局部署，做到黨的政治建設與稅收工作緊密結合、相互促進。二是著力抓牢主體責任。建立系統黨建、機關黨委與紀檢組常態化工作會商機制和黨建領導小組成員單位協作機制，召開黨建工作領導小組會議X次，研究謀劃管黨治黨工作事項XX項次，對機關黨支部及系統黨建工作開展2輪督查。市局黨委在全市2019年度領導班子政績考核中獲評“優秀”。三是著力推進脫貧攻堅。召開脫貧攻堅專題會議3次，組織“過篩子”式入戶走訪2次，成立聯合檢查組對幫扶工作進行檢查，為聯系村困難群眾提供XX萬元的生產生活物資，確保幫扶任務全面落實。市局被評為全省脫貧攻堅幫扶工作先進集體。

（二）抓實學習教育，筑牢干部思想根基。一是緊抓學習教育不放松。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和XXX關于疫情防控、經濟社會發展、脫貧攻堅等方面的重要講話和指示批示精神，共組織黨委理論學習中心組學習X次，交流研討5次，支部集中學習XX余次，舉辦十九屆四中全會精神專題研討，邀請全國人大代表作“兩會”精神專項輔導講座，開展《習近平談治國理政》第三卷宣講活動，切實將學習教育抓在平常、融入日常。二是緊抓意識形態不放松。嚴格執行24小時輿情報告制度，開展網絡安全培訓和全面自查，加強內外網站、微信公眾號等意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態工作主動權，此項工作被市委辦考核為“優秀”等次。三是緊抓主題教育不放松。對主題教育進行評估測評和整改落實情況“回頭看”，對整改落實和專項整治任務情況逐項開展自查自糾，有效鞏固主題教育成果。

（三）抓好黨員管理，推動干部隊伍建設。一是嚴管善待強化黨員監督管理。認真落實黨員教育管理工作條例，深入細致做好干部思想政治工作，定期開展機關作風紀律和窗口單位稅風稅紀抽查檢查，制定《機關工會慰問制度》，認真落實帶薪休假、健康體檢、生日祝福、生病慰問、節日福利等關懷機制，維護好干部職工合法權益。二是強基提質激勵干部擔當作為。穩步有序做好干部職務職級晉升工作，晉升職級XX人次。開展職工職業技能素質提升暨“崗位大練兵、業務大比武”、綜合知識競賽和支部書記抓黨建“大學習、大練兵、大比武”活動，舉辦各類培訓XX期，培訓干部XXX人次。打造以“全國稅務系統先進集體”XX稅務分局為平臺的青年干部實踐鍛煉基地，成立市局機關青年干部理論學習小組，舉辦青年理論講堂X期。三是轉變作風營造良好發展氛圍。廣泛開展黨員聯系服務納稅人繳費人、解決問題在一線、業務骨干現場答疑等活動，幫助納稅人繳費人辦實事、解難事。積極推行“八個辦”舉措深化不動產登記辦稅便利化工作，聯合相關部門實現信息共享和網上辦稅，此項工作走在全省前列，獲得納稅人廣泛好評。

（四）抓好機制建設，推動黨建達標增效。一是條塊結合抓黨建。認真落實新“縱合橫通強黨建”機制體系，加強與地方黨委政府的溝通協作，建立定期走訪機制，開展走訪匯報XX余次。深入開展“基層黨建規范提升年”和“模范機關”創建工作，配齊配強XX名紀檢委員，推行“黨員責任區”“黨員先鋒崗”“黨員積分量化管理”等特色支部工作法，開展“三亮三比三爭創”活動，舉辦慶祝建黨99周年系列活動。市局機關黨委在市委直屬機關工委組織的年度工作考核中被確定“優秀”等次，同時被評為2017-2019年度先進基層黨組織，并通過機關黨建示范點創建驗收；全系統XX個黨支部全部通過地方黨工委標準化黨支部工作考核驗收達標。二是上下合力抓創建。全力做好疫情防控和全國文明單位復查驗收工作，干部職工為支持疫情防控捐款XXX萬元，成立X支志愿服務隊，積極參與創建全國文明城市入戶宣講、承諾踐諾、“包幫周”、“逢六上街”等志愿服務活動，投入服務XXXX余人次，X次入選全市“包街”“包幫”活動紅榜單。

（五）抓嚴監督執紀，推動作風紀律建設。一是堅決加強作風建設。認真落實規定精神，深入開展違規收送禮品禮金和私車公養問題專項整治，組織各支部召開“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會，嚴格執行重要節點提醒、節假日遵規守紀報告制度，發送廉政短信提醒X次，出具各類廉政意見回復1XX人次。二是堅決加強監督執紀。定期組織警示教育活動，觀看警示教育片，進行集體廉政談話，舉辦法制講座和《政務處分法》知識測試，開展黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治，對疫情防控、脫貧攻堅、職級并行等年度重點工作進行全程監督，處置問題線索X件，對X人進行廉政約談。市局領導班子和主要負責人在2019年度全市黨風廉政建設責任制考核中均獲“好”等次。

二、存在的問題和不足

一是主體責任傳導落實還不夠到位。個別領導干部謀劃全面從嚴治黨工作的思路還不夠清晰，對黨建工作安排部署多，監督落實不夠；有的班子成員落實“一崗雙責”不夠有力，未能對分管部門進行經常性的督促指導；支部書記多數分管業務工作，抓黨建工作投入精力不足，個別支部書記黨建“第一責任人”的作用發揮得不夠充分。

二是理論學習和思想教育還不夠深入。部分黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論政策在學懂弄通做實上還有差距，學思踐悟的深度和成果轉化的程度不夠；部分黨支部安排工作多，思想見面少，對黨員干部的思想動態把握不夠準確，談心談話針對性不強，解決黨員思想問題的方法不多。

三是干部隊伍作風紀律還不夠過硬。部分黨員的黨性意識和紀律規矩意識不強，干事創業精氣神弱化，工作能力不足、作風散漫的問題依然存在；對干部職工“八小時”之外作風建設及遵紀守法情況還缺乏行之有效的管理手段。

三、整改措施和下一步打算

一是持續加強政治建設，不斷深化“兩個維護”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實XXX重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，認真學習貫徹《中共中央印發的《關于加強黨的政治建設的意見》，堅定政治立場，嚴明政治紀律，堅決做到“兩個維護”，聚焦“四力”要求，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力。

二是持續壓緊責任鏈條，不斷促進壓力傳導。認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步健全完善黨建責任體系，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。時刻牢記黨委書記第一責任人職責，抓實“下抓兩級、抓深一層”工作機制，不斷增強抓落實、解難題的能力，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管部門從嚴治黨工作真管真嚴、敢管敢嚴，通過嚴格監督檢查和考核問責，強化基層黨支部和支部書記管黨治黨責任，確保主體責任一貫到底。

三是持續夯實理論武裝，不斷強化思想引領。深入開展“學習新思想、擔當新使命”活動，通過黨委領學、支部促學、黨員自學等方式，在學懂弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。班子成員在深入調研的基礎上，形成X篇理論學習成果，將學習成果轉化為指導稅收實踐、破解發展難題的具體思路舉措。加強思想政治工作，開展思想狀況調查，落實談心談話制度，支部書記與支部黨員干部、支部委員之間每年開展X次談心談話，及時溝通思想、理順情緒、化解矛盾。

四是持續完善工作機制，不斷鞏固組織建設。建立與地方黨委政府部門常態化走訪匯報、信息互通、聯合活動、經驗互鑒、聯合培訓、考評互通等條塊協同機制，促進組織建設、群團建設、精神文明創建等工作走在地方前列。深入推進“七個打通”，不斷完善黨建與業務融合抓的機制，建立黨務干部與業務干部輪崗交流機制，大力實施“雙培”工程。深入開展“組織力強化行動”，著力整治黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失等問題。積極學習借鑒先進經驗，創新黨建工作形式，不斷釋放基層黨建活力。

五是持續錘煉作風紀律，不斷凝聚隊伍合力。嚴格執行規定精神，深入推進違規收送禮品禮金和私車公養問題專項整治，運用專項督察、信訪核查等方式，進一步加大監督檢查力度。用好監督執紀“第一種形態”，采取談心談話、批評教育、重點提醒、明察暗訪等方式，強化干部日常管理和八小時之外的監督，強化巡視巡察監督、干部人事監督和督察內審監督，有效防范和化解權力運行風險，努力打造作風優良、紀律嚴明的稅務干部隊伍。

? 稅務分局述職報告 ?

一、工作概述

本屆稅務出納在過去一年的工作中，認真負責、盡職盡責，履行了稅務出納工作的職責。工作內容主要包括日常資金收付、賬務處理、稅務申報等方面。下面將分別對每一方面進行詳細說明。

二、日常資金收付

稅務出納作為公司資金的保管人，首要的職責便是管理日常資金的收付。在過去一年中，我準確記錄了公司每一筆收入和支出，并及時核對了各種收款憑證、付款憑證的真實性和準確性。同時，我按照公司的規定，及時將收款存入銀行，并確保所有的付款都按照合法的渠道進行。通過我對日常資金收付工作的認真管理，公司的財務運行情況得到了有效的掌控，各項資金指標保持在合理的范圍內。

三、賬務處理

稅務出納還負責公司的賬務處理工作。在過去一年中，我按照財務制度，認真記錄了公司的原始憑證，并及時進行了會計分錄和賬務登記。通過對賬務處理工作的認真管理，不僅確保了賬務資料的完整和準確，還使得公司財務報表的編制能夠順利進行。同時，在這一過程中，我還參與了公司的內部審計工作，對公司財務運行情況的合法性進行了審核，提出了一些建議并協助改進相關的內控制度。

四、稅務申報

作為稅務出納，我參與了公司的稅務申報工作。我準確、及時地完成了每個月的增值稅、所得稅等稅務申報，并按照相關政策和法規，確保了申報的合規性和準確性。同時，在稅務申報過程中，我也主動關注了稅收政策的變化和優惠政策的調整，及時向公司提供相關信息，確保公司享受到了稅收優惠政策的權益。

五、其他工作

除了以上主要的工作內容之外，過去一年中，我還積極參與了公司相關的財務管理工作。我不僅關注市場和行業的動態，還學習了相關的財務管理知識和技能，提升了自身的綜合素質。在日常工作中，我也積極與其他部門的同事合作，共同解決問題，推動公司財務管理工作的不斷改進和發展。

六、工作成果與展望

通過過去一年的工作，我取得了一些成果。公司的資金收付和賬務處理工作得到了有效的管理和控制，資金的安全得到了有效保障。稅務申報工作按時、準確地完成，公司財務運行合規性得到了確保。我積極學習和提升自己，在工作中積累了豐富的經驗，同時也為公司的發展做出了一些貢獻。

展望未來，我將進一步提升自己的能力和素質，積極學習相關法律法規和財務管理知識，不斷完善和改進自己的工作方法和技巧。我將繼續保持對市場和行業的敏感性，關注稅收政策的變化，為公司提供及時的建議和信息。我還將繼續與其他部門的同事密切合作，共同推動公司的財務管理工作，在實現公司的經濟目標的同時，為公司的可持續發展做出更大的貢獻。

過去一年作為稅務出納的工作中，我認真履行職責，通過對日常資金收付、賬務處理和稅務申報等方面的管理，取得了一定的成績。我將以更加積極的態度和更高的標準，繼續發揮我的優勢，為公司的發展貢獻更多的力量。

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