網絡述職報告(精品16篇)

網絡述職報告(精品16篇)。

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賓館網絡經理述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是XXX賓館的網絡經理，很榮幸能夠在這里向大家匯報我在這一段時間內的工作情況和成績。我在這段時間里努力工作，不斷學習和改進，努力提高賓館的網絡服務水平和用戶體驗。以下是我的述職報告：

一、工作概況

自我擔任網絡經理以來，我全面負責賓館的網絡管理工作，包括網絡規劃、建設、運行和維護等方面。我通過制定并實施網絡發展規劃、定期檢查網絡設備、確保網絡安全等工作，全面提升了賓館的網絡服務水平。同時，我還積極參與各項網絡技術培訓和學習，提高了自身的專業技能和知識水平。

二、工作成績

1. 賓館網絡服務水平不斷提高：我根據賓館的實際需求制定網絡發展規劃，更新了網絡設備，優化了網絡結構，實施了網絡安全措施，為賓館提供了更加穩定、高效的網絡服務，用戶體驗得到了顯著提升。

2. 網絡故障處理更加及時有效：我建立了網絡故障處理流程，明確了責任人和時間節點，確保了故障處理的及時和有效，減少了因網絡故障給賓館帶來的損失和影響。

3. 參與了賓館的網絡推廣活動：我積極參與了賓館的網絡推廣活動，提高了賓館的網絡曝光度和知名度，為賓館的發展起到了積極的推動作用。

三、存在問題和改進措施

盡管在工作中取得了一些成績，但也存在一些問題和不足之處。我將采取以下措施加以改進：

1. 提高技術水平：我將繼續學習和提升自己的專業技能，與時俱進，不斷學習最新的網絡技術和發展趨勢。

2. 加強團隊合作：我將加強團隊合作，與其他部門密切合作，共同提高賓館的整體服務水平。

3. 完善網絡管理機制：我將繼續完善網絡管理機制，加強網絡故障處理流程和應急響應能力，提高網絡的穩定性和可靠性。

四、展望未來

作為賓館網絡經理，我將繼續努力工作，提高自己的綜合素質和專業水平，不斷提升賓館的網絡服務水平和用戶體驗。我相信，在大家的支持和幫助下，我一定能夠取得更好的成績，為賓館的發展做出更大的貢獻。

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兩個半月的實習期已然結束，同時告別了自己的學生時代，開始以一個職業人的身份來面對自己的未來和工作，實習期給了我很好的緩沖，因而此刻在心理上并沒有很大的波動，自己也開始以公司員工的準則來要求自己的一言一行。

在實習的兩個半月里，由網管室的老成員帶領我們熟悉了公司的各個平臺，介紹了網管員工作地必備技能以及工作重心，見證了公司cy52平臺的上架過程，同時通過自己的初步學習，對網管員的日常工作有了深刻的理解，并且根據公司平臺的需要對相關知識進行了有針對性的學習，深刻的認識到自己所需要投入的長期不懈的努力，完善自己的知識面和專業經驗的積累更有待加強。

網絡管理員崗位主要完成：網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理。核心任務之一是網絡操作系統管理。在網絡操作系統配置完成并投入正常運行后，確保網絡操作系統工作正常，熟練的利用系統提供的各種管理工具軟件，實時監督系統的運轉情況，及時發現故障征兆并進行處理。隨時掌握網絡系統配置情況及配置參數變更情況，對配置參數進行備份。網絡管理員還應該做到隨著系統環境變化、業務發展需要和用戶需求，動態調整系統配置參數，優化系統性能。

綜合我公司現有的實際發展需求，網絡管理員的崗位職責：1.負責對信息管理系統的有關設備進行日常維護，及時排除系統運行過程中的故障和隱患，確保系統的安全和正常運行。2.負責定期進行計算機病毒的檢查工作，建立健全的計算機病毒防治措施。3.保障公司數據庫的健康運行，及時檢查相關的備份數據，流量監控。4.保障公司新的平臺系統的安裝、調試以及實用軟件的安裝。

網絡是一個復雜的系統，故障與原因關系復雜，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了問題，網絡管理員就要盡快地恢復正常，而網絡故障的發生往往具有突發性等特點，同時還要關注網絡技術的最新發展動向等，因為對從業人員的判斷能力。平時的工作大都是例行公事，長時間的重復會給工作帶來枯燥的感覺，而網絡故障出現的時候加班加點也是必須的內容。而網管員負責公司的網絡長期發展規劃，必須時刻關注網絡相關技術的發展動態，關心相關企業級網絡的更新狀況，保障公司的網絡具有較高的安全系數，為公司網絡的長期穩定提供保障。同時因為網絡屬于基礎服務設施，網絡的穩定與安全決定了公司系統的整體的穩定與安全，因為對從業人員的職業道德具有較高的要求，保障公司信息資料的保密性與安全性尤為重要。

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8、積極參加社會活動，豐富員工文體生活，增強員工團隊合作精神，提升企業文化內涵。

(1)號召公司員工參加賑災捐款活動， 用愛心真誠關懷災區人民，我公司為汶川災區捐款共計32640元。

(2)組織員工于6月25日-27日參加了首屆房地產開發杯乒乓球比賽，我公司參賽人員積極備戰充分展現了三合公司的團隊精神。

(3)為了增進同事間交流，提高工作熱情、加強團隊協作，綜合部于5月16日組織了象棋、撲克比賽。

9、規范食堂日常管理，提高服務質量以保證食堂正常運轉。

根據食堂需求對食堂實施單獨立賬，要求所購買物品必需詳細附單標明，同時加強食堂衛生管理提高飯菜質量，不斷改進管理方法，并每月月初對食堂賬務進行核對，食堂工作現已進入正規化。

10、維護公司工作環境，加強安全保衛工作。

嚴格監督、檢查辦公室環境衛生，定期全面清掃、消毒，保證工作環境清潔。每天上下班巡視水、電，門窗等設施，對出現的問題及時解決，以保證辦公樓安全。

作為部門主管，我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作做作風都起著置關重要的作用，所以工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的管理水平，文化專業知識和業務能力，不斷改進自己工作方法和工作作風，努力提高工作效率，從而帶動本部門員工共同提高。

上述工作我只是摘其重點進行了匯報，不可避免有許多疏漏，還有許多不盡事宜請領導及同事多提寶貴意見，如果說取得一些成績，也是在公司領導關懷下，各部門支持以及綜合部全體成員共同努力工作的成果。

1、協調平衡工作不理想，有些事情協調的不全面、不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質量。

2、文件質量有待提高，核搞、校稿不嚴，草擬的制度不夠嚴謹。

3、細節問題處理不到位，應加強改進。

1、總結經驗，進一步明確綜合部工作的指導思想，緊緊圍繞公司的經營理念，牢固樹立服務思想，為公司各部門做好服務工作。

2、結合實際，提高綜合部的整體工作水平，以服務、求實、高效為原則。嚴格執行公司各項規章制度，做好車輛、食堂、辦公設施等后勤工作的管理。

3、努力提高溝通與協調工作，深刻領會領導思想，進一步做好監督、檢查公司各項決議、決定、指示的落實與執行情況。

4、做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導要求及時處理好突發事件。

以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家!

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一、認真學習政治理論，不斷提高政治素質。

今年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，深刻領會黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀。自覺以先進的政治理論知識武裝自己，提高自己分析問題、解決問題的能力，時刻保持高度的政治敏銳感和鑒別力，在政治上、思想上、行動上始終與黨和國家的要求保持一致。

二、努力學習業務知識，強化業務能力。

作為銀行的網絡維護人員，我的工作主要是為銀行系統提供網絡支持，保障銀行系統的正常運行。為了能夠更好地勝任工作，我抓緊業余時間自學專業知識，按照缺什么補什么的原則，遇到不懂的問題，不恥下問，虛心向他人請教。平時，密切關注業界信息，積極參加技術交流活動，及時了解和掌握先進的業務技能，學以致用，不斷提高業務水平。

三、樹立正確的人生觀、價值觀，廉潔自律。

在作風方面，我牢記全心全意為人民服務的宗旨，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現象，牢固樹立正確的.世界觀、人生觀、價值觀。今年來，我認真學習了黨中央的《建立健全懲治和預防體系實施綱要》，切實貫徹黨風廉政建設責任制度，廉潔自律。在生活中，秉承勤儉節約的優良傳統，不攀比不嫉妒；在工作中，奉公守法，嚴格按照規章制度辦事，不徇私不偏袒，堅持原則，廉潔從業。

四、自覺遵守各項規章制度，愛崗敬業。

勤勉的工作精神和愛崗敬業的職業素質，是銀行網絡維護人員必需具備的基本條件。參加工作以來，我嚴于律己，忠于職守。在工作紀律方面，自覺遵守《員工行為守則》，嚴格按照銀行的各項規章制度要求自己，任職多年從未發生過遲到早退、違規違紀現象；在工作態度方面，我始終保持嚴謹的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業。多年來，銀行的網絡系統幾乎沒有出現過任何故障，銀行的機房也管理得僅僅有條，我的工作能力得到了大家的一致認可。

五、存在的不足以及今后努力方向。

經過多年的積累沉淀，我取得了較大的進步，工作能力和自身素質得到了明顯提高，但是通過總結反省，我認為自己還存在許多不足的地方。

第一、理論學習還不夠深入、系統。在學習領會科學發展觀的內涵和精神實質方面，還不夠深刻、全面。

第二、創新意識不強。在工作中會受到傳統思維習慣和工作模式的影響，創新意識還不夠強，創新思路還不夠開闊。

第三、與同事的溝通不夠。由于從事網絡維護和機房管理工作，平時和同事的接觸有限，交流的機會比較少。

針對以上情況，在日后的工作中，我決心從以下幾個方面改進自己：一要加強理論學習，提高學習自覺性，堅持理論聯系實踐，真正做到雙促進、兩不誤，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質；二要解放思想，努力提高創新意識和創新能力，在尊重科學、尊重規律的基礎上創造性的開展各項工作，做到在突破重點工作中探索創新，在開發和鞏固優勢工作中總結創新，在不斷推動常規工作中推陳創新，在攻克薄弱環節中積累創新。三要加強與同事間的溝通交流，勇于開展批評與自我批評，虛心接受同事意見，積極改正自己的缺點。

回顧，我出色地完成了各項工作任務，求真務實的工作作風和一絲不茍的工作態度得到了大家的充分肯定。展望20XX，在未來的工作中，我一定會繼續努力，奮發圖強，爭取把工作做得更好，為銀行的發展做出應有的貢獻，懇請各位領導，同事批評指正，謝謝大家！

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網絡科技公司主要從事互聯網相關的業務，包括軟件開發、網絡安全、數據分析、電商平臺、社交媒體等領域。本篇文章將從公司總體情況、主要業務、市場競爭、未來展望等方面進行述職報告。

一、公司總體情況

網絡科技公司成立于2010年，總部位于深圳市福田區，員工人數超過3000人，其中研發人員占比40%以上。公司一直以來堅持創新為發展動力，注重人才培養和團隊建設，先后獲得了多項榮譽和專利，如“國家高新技術企業”、“深圳市優秀民營企業”、“軟件著作權”等。

二、主要業務

1. 軟件開發：公司擁有一支強大的技術團隊，致力于開發高質量的軟件產品。主要產品包括智能家居控制系統、企業管理軟件、電商平臺、游戲等。

2. 網絡安全：隨著互聯網時代的到來，網絡安全成為人們關注的焦點。公司從事安全咨詢、安全評估、安全防護等方面的工作，提供全方位的網絡安全保障。

3. 數據分析：數據是企業運營中不可或缺的一環，公司專門從事大數據挖掘、分析和應用，為客戶提供數據化的決策支持。

4. 電商平臺：公司自主研發的電商平臺一經推出就受到了廣大消費者的歡迎。平臺集商品展示、交易、配送、售后服務于一體，為用戶提供良好的購物體驗。

5. 社交媒體：隨著社交媒體越來越成為人們日常生活和工作中不可或缺的部分，公司也積極投身其中，開發了一系列社交媒體產品和應用程序。

三、市場競爭

當前，網絡科技行業競爭日趨激烈，公司需要面對強有力的競爭對手，如阿里巴巴、騰訊、百度等。同時，公司還需要應對政策變化、技術更新等不確定因素。因此，公司需要加強創新能力，提高技術含量，加強市場營銷，開拓新的業務領域，打造具有核心競爭力的產品和服務。

四、未來展望

未來，公司將繼續秉持創新發展的理念，不斷加強技術研發和人才引進，拓展國內外市場并開拓新的業務領域。同時，公司將優化內部管理，提高效率和效益，打造具有持續競爭優勢的企業形象。預計未來5年，公司的市場占有率將達到20%以上。

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網絡媒體部述職報告

尊敬的領導們，各位同事們：

我是網絡媒體部的小王，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家述職。在過去的一年里，我在網絡媒體部工作，經歷了許多挑戰和機遇，不斷提高自己的能力和水平?，F在，我想向大家總結一下我在這一年中的工作情況，以及未來的工作計劃。

在過去的一年里，我在網絡媒體部主要負責社交平臺的運營和推廣工作。在這個過程中，我深入了解了不同社交平臺的特點和運營方法，通過不斷學習和實踐，提高了自己在社交媒體營銷方面的專業知識和技能。我與團隊成員密切合作，共同制定并實施了一系列互動營銷活動，取得了良好的效果。通過這些活動，我們成功提升了企業在社交平臺上的知名度和影響力，吸引了更多用戶關注和參與。

除了社交平臺的運營和推廣工作，我還積極參與了一些重要的網絡媒體項目，負責策劃和執行工作。在這些項目中，我不斷挑戰自己，探索創新的策略和方法，努力實現項目的目標和效果。通過與團隊成員的合作和努力，我們成功完成了多個項目，得到了客戶和領導的認可和好評。

在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的專業知識和技能，不斷學習和實踐，以滿足企業發展的需求和要求。我將繼續積極參與團隊的工作，加強團隊合作，共同努力實現更多的成功案例。我還將繼續深入研究社交媒體營銷領域，不斷創新和提升自己的能力，在未來的工作中取得更好的成績。

我要感謝領導和同事們對我的支持和幫助，讓我在網絡媒體部的工作中取得了一些成績。我相信，在大家的共同努力下，我們網絡媒體部一定能夠走得更遠，取得更大的成就！

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一、工作背景和目標

作為網絡推廣員，我在過去的一年中負責推廣公司的產品和服務。我的目標是通過網絡渠道提高公司的知名度，吸引更多的潛在客戶，并促成銷售轉化。在這篇報告中，我將詳細闡述我所做的工作和取得的成績。

二、工作內容和策略

1. 網絡推廣渠道的選擇

我主要使用了搜索引擎優化（SEO）、社交媒體推廣和網上廣告等多種渠道來推廣公司的產品和服務。為了提高公司網站在搜索引擎中的排名，我進行了關鍵詞優化、網站架構優化和內容優化等工作。同時，我還在社交媒體平臺上創建了公司的官方賬號，并通過發布有價值的內容吸引了大量的關注者。我還在一些知名的網站和論壇上發布了廣告和推廣信息，以擴大我們的影響力。

2. 策劃和執行在線活動

為了增加用戶的互動和參與度，我策劃并執行了一系列在線活動。例如，我們組織了一次線上抽獎活動，在公司網站上設置了抽獎頁面，并通過社交媒體宣傳吸引用戶參與。我還組織了一些線上問答活動和討論會，與用戶進行互動，回答他們的問題，解決他們的疑慮。

3. 輔助銷售團隊

我積極配合銷售團隊，為他們提供線索和潛在客戶。通過網絡推廣，我收集了大量的用戶信息，并對其進行分析和篩選，篩選出符合我們產品目標客戶群體的潛在客戶，并及時提供給銷售團隊跟進，提高了銷售轉化率。

4. 數據分析和報告撰寫

我定期使用谷歌分析等分析工具對我們的網站流量、用戶行為和轉化率進行數據分析。根據數據分析的結果，我撰寫了詳細的報告，指出我們的優勢和不足，并提出了改進的建議和策略。

三、工作成果和效果

1. 提高了網站流量和用戶粘性

通過我的努力，公司的網站流量得到了顯著提升。根據數據統計，我們的網站訪問量在過去一年中增加了50%以上。同時，用戶的停留時間和瀏覽頁面數也有明顯增長，這表明我所做的內容優化和用戶互動活動受到了用戶的肯定，并提高了用戶粘性。

2. 提升了品牌知名度和社交媒體影響力

通過社交媒體的推廣活動，我們的官方賬號粉絲數量得到了大幅度增長。在過去一年中，我們的粉絲增加了300%，并且社交媒體平臺上的轉發和評論率也有顯著提升，這使得我們的品牌知名度得到了進一步擴大。

3. 增加了銷售轉化率

通過我收集和提供的潛在客戶信息，銷售團隊獲得了更多的銷售線索和機會。根據數據分析和反饋，我們的銷售轉化率在過去的一年中提高了20%以上，這對于公司的業務發展具有重要意義。

四、改進策略和展望

雖然我在過去的一年中取得了一些成績，但我也認識到還有一些不足之處。針對這些問題，我將采取以下改進策略：

1. 加強數據分析和用戶研究，提供更準確的市場和用戶洞察；

2. 持續優化網站內容和用戶體驗，提高網站的可用性和轉化率；

3. 深化社交媒體推廣，提升品牌形象和用戶互動頻次；

4. 加強團隊協作和溝通，與銷售團隊緊密配合，優化銷售流程。

展望未來，我將繼續努力，不斷推進網絡推廣工作，并通過評估效果和改進策略，為公司的業務發展做出更大貢獻。同時，我也期待能夠學習和掌握更多的網絡推廣技能，提升自己的專業素養。

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2017年網絡工程師述職報告

尊敬的各位領導、各位同事，上午好：

20xx年即將過去。忙碌的一年里，在各位領導及同事們的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。我是一名網絡工程師，主要任務是管理好公司的網絡信息系統。下面我就本年度的工作情況做簡要總結述職：

一、工作回顧

1、網絡建設及維護方面

年初公司組織結構調整，各部門的辦公區域需要改造，網絡覆蓋工程量大。熊工帶領我們克服人員少任務重的困難，及時的滿足了各個部門的辦公需要。

在網絡的擴建上，我們今年在新的輔助辦公樓設計并建立了網絡分機房。分機房的建立彌補了原有產業園網絡規劃缺陷，解決了后期宿舍樓等建筑的網絡規劃問題。分機房也使得新聞紙三號庫、廢品庫、發行樓和物流倉庫的網絡結構得到了優化。

公司今年的計算機增至網絡改造、機房維護、建立會議影響系統等等。在今年快速，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落，件件有回應。

2、ERP系統建設及維護方面

今年各個部門都對ERP管理極為重視，提出了很多新思路、新要求。如"ERP系統殘留數據的清理"、"外協紙庫管理流程重新設計"、"報紙紙張流程的更改和推進"等等。面對這些類似課題一樣的需求，我們都做了認真細致的可行性分析，并請方正工程師來參加討論和論證。目前外協流程和報紙紙張流程的新程序已經開發完成。

針對各個部門反映的ERP問題多。我們還特別組織發放了問卷，并收集整理了四類共73條問題，對每條問題都做了詳細的書面回答。

今年以來，我參與起草了 "機臺標注用紙改進意見"、"報紙作業分配用紙改進意見"、"外協紙庫管理方法改進意見"、"書刊印刷傳票用紙模塊改進意見"等多個文檔提交給方正公司。除此，還協調方正公司設計開發了"報紙印刷集控中心"的大屏幕信息軟件。

公司進行信息化管理已經多年，而ERP系統又是信息化管理的標志。作為網絡管理者，我深知ERP系統是公司的樞紐。保證它的正常運行是我的責任，同時我又想對大家說ERP是現代化信息管理的.工具，如何用好這個工具還需要公司管理的持續改進來實現。

二、對新一年的工作展望

個人工作需要緊緊圍繞部門的工作去展開，網絡管理上需要改進的方面還有很多。我準備從以下幾個方面去著手：

1、如建立網絡安全預案，增強對突發故障的預防和應對措施。

2、建立設備的維護檔案，記錄故障頻率和使用年限。

3、規范公共網的管理，保護數據安全;

這些設想落實起來是一個持續改進的過程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的ERP培訓計劃。

新的一年我將努力改進過去的工作，強化業務的學習，提高自身素質，把新一年的工作做好，為公司發展盡一份力。

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緊張且充實的一年就要結束，這一年里，雖然十分幸苦和忙碌，但是在公司各位領導和同事們的幫助和支持下，我忘卻了勞累，順利完成了本年度的工作任務。同時也發現了自己許多不足之處。希望自己能吸取教訓，不斷進步。本人的年度工作總結如下：

首先說說工作態度，因為態度決定一切。

自從*月*日來到公司第一天，我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今，說大了是要對得起公司對我的培養、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話，其實這份工作對我壓力很大的，剛到公司時工作量不是很大，主要就是把公司以前的設備設施及維護計劃、維護費用預算等等以電子形式表達出來，并建立相應的檔案，再對以前的設備做些維護。領導讓買什么讓做什么，我盡力做好就OK。沒有什么責任性問題。但隨著公司規模的逐步拓展，公司給了我更大的權力，根據各分公司需求需不需要新增設備，買什么樣的設備等等由我決定上報。相應的對我來說就需要更大的責任。還有，比起以前來各分公司設備的更新換代與新店的開業、工廠的成立、新品部的擴展等等，從所需的設備預算、采購、使用培訓、檔案建立、維護維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔相應的責任，有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧。對于這種做法，經常會出現一些始料不極的后果，如某店某電腦顯示器不亮了，而主機正常啟動。領導得知就令我馬上過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很肯定說開機密碼輸不上，鍵盤壞了，不厭其煩的讓我過去，過去一看是小鍵盤燈沒打開，真是哭笑不得。如果按正常的程序這種事是可以避免的，又可以節省成本?；鶎硬糠謫T工沒有計算機基礎，沒有責任心，依賴性太強，其實在使用過程中不免會出現這樣或那樣的問題，只要大家平心對待以解決問題為目的，而部分員工對此就出現了急躁心理，讓他說故障現象一問三不知，就一句話你過來一趟吧!此時，去也不是不去也不是呀，頭疼!

網管這工作沒有準的，網絡有故障或是電腦有問題時忙的要死，沒事的時候又會很清閑，經理會有疑問：這小子怎么這么清閑?但是有的時候網絡或是機器出現什么故障的時候，你的電話會一直響個不停，東奔西跑的解決故障，別人還會說：“看那小子平時天天閑的沒事干，就知道上網，什么事都不干!現在把大家工作都耽誤了”。郁悶死了快!

還有就是不管是在何時何地，只要是工作問題都毫不推托，盡快解決。其中ERP軟件服務器的采購及系統的安裝與數據的復制，也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說，從沒有遲到早退過。對領導的工作安排及吩咐從沒有推遲過，都會盡職盡責盡快解決。在業余時間加強自己對專業知識的學習，保證自己有能力解決屬于自己應該解決的問題。

其次說說工作成績，因為成績代表一切。

先說說我的工作量：

1、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部網絡的正常運行，及其所涉及到的網絡設備如ADSL、路由器、交換機的預購、采購、調試安裝及維護維修等，其中大到設計小到施工，全是本人負責;

2、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、打印機、復印機、傳真機等一切辦公設備的預購、采購、調試安裝、培訓使用、維護維修及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候，以最快的速度得到解決;

3、負責公司ERP軟件及管家婆載體服務器的采購、協助安裝、調試、維護等，包括ERP軟件的管理操作如操作用戶的權限設置、培訓使用、數據維護等，負責公司所需的其它軟件的選購如QQ、群發XX等的調試、培訓使用及維護等等;

4、負責公司總部和各分公司集團電話的維護及總部電話費用的統計管理等等;

5、負責公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關系的所有大小事務。

除此之外，剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設備電子檔案的建立，以備查詢及更好的'使用與管理。建立了一整套設備使用管理制度及維護計劃;為了最大的節約成本，并針對各公司使用情況預算耗材費用，這一預算是驚人的，很多設備一年的費用耗材竟達8000元以上。對此盡快做出了整改計劃并實施，采購了耗材成本低的設備來替代。為公司節約了不小的費用開支。還有新店的開業、工廠的成立、新品部的擴建等所需網絡及辦公設備的采購、設計、組建、調試、培訓、維修維護等等，大到爬墻布線小到鉆桌打洞，都是本人一手操作的，包括其新增人員的ERP權限指派及辦公軟件的培訓等等。

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經過一個學期的學習，讓我對網絡營銷這門課程從陌生到熟悉，以前不知道什么是網絡營銷，以為只是在網絡上買買東西或者是賣賣東西，但是通過這短短幾個月的時間讓我有了很大的轉變，現在的我不但不討厭這門專業，而且還認為這門專業非常值得學習。

我認為網絡營銷最重要的'是服務和態度,到現在人們最擔心的應該還是在網絡上被騙,只有你的服務有了保證,信譽度有了知名度,你的市場才可以算是真正的打開。創作信譽度主要可以從以下的幾方面:

一、我認為在網絡上應該要做廣告，但是這又是人們所厭惡的，所以你要學會創新。做點人們都喜歡的，幽默的!

二、要在顧客的基礎上建立一個自己的品牌，比如：會員卡、黃金卡，這樣就可以把一定的顧客拉攏到自己的品牌下。

三、可以講信譽的大力宣傳, 以便顧客可以很好的了解你知道你，當然這所有的一切都是必須建立在你公司的信譽和服務的基礎之上。

當推銷你的準備上市的產品時, 當你的產品上市必然要做一番宣傳, 選擇好所面對的市場, 不要像那些垃圾廣告一樣。 只是漫天飛只能引起大家的厭惡。 選擇好所面向的市場做好細分是很有必要的, 網絡市場不像傳統的市場一樣, 傳統的營銷難以面對專門的人進行宣傳, 營銷不必要的要面對其他人群多許多的無用功, 而網絡上的營銷則不然, 通常一個時代, 或一種喜好的人群都喜歡在網絡的特定部分, 我們可以根據產品面向的人群的喜好在特定的網站或者是其他的地方多出宣傳。 這樣不僅可以減少財力的浪費, 而且 還可以減少不必要人群對產品不良看法。

網絡營銷的范圍特別的廣,我們要不斷的學習和了解, 才能跟上這個時代的步伐,作為當今時代的大學生,只有多看,多學,多問,才會有大的收獲一個企業為了實現電子商務的目標，其營銷戰略和營銷方式也必然要做出調整即由傳統營銷向網絡營銷轉變。這種轉變的相當深刻的，絕非將傳統市場營銷理論和策略搬到網絡下就能行得通的。傳統營銷環境下電子商務教育體系中一個不可缺少的部分，有著舉足輕重的地位。

本學期絡營銷這段時間，既是對自己的一個總結，也引導自身重新審視電子商務。那么網絡營銷該如何實踐呢? 如何推廣網上商店

1、向親朋好友介紹網上商店、產品和服務，通過他們的關系推廣出去。

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2、通過qq形式，向網友介紹網上商店、產品和服務。

3、通過有目的和針對性的發布。標題力求新穎，如“你為什么不給我打電話?”“你收到我的信了嗎?”等等，否則客戶會看都不看就當垃圾郵件刪除了。

4、到一些有針對性的網站論壇發布信息，發布前，先整理好自己的發言稿，要精練，言簡意賅，抓住重點。

5、如果有一定經濟基礎的話，可以在報紙、雜志上打廣告。

6、將產品資料及圖片下載后，打印成冊，通過網下跑業務形式進行推廣銷售，別人如果對產品感興趣要購買時，可以代他在網上下訂單，也可以自己先墊錢支付按代理價購買該產品后，等貨到后，再將該產品直接送到客戶手中，一手交錢一手交貨。但這種方式有一定風險，就是萬一你的客戶到時臨時改變注意，不要該產品，從而造成積壓。比較妥善的辦法就是，可以與客戶簽訂一個購貨協議。

7、千萬要記得，任何成功的推廣都是從推銷自己開始的。最后，及時準確地處理各類訂單，流暢你的配送和售后服務，再加上信心和執著，網絡營銷首先要了解的應該是傳統的市場營銷理論。傳統的營銷理論經歷了上百年的發展，已經趨近于完善，在營銷這個層面來講，網絡營銷和傳統營銷是相通的，網絡營銷是傳統營銷上一種形式的擴展，如市場定位，市場細分，差異化營銷，作為一個營銷專業的學生，這門課很重要。所以我覺得要好好的學習這門課。在學習這門課之前有學習過市場營銷，而網絡營銷是把營銷網絡化了。在這個網絡時代，傳統的營銷已經不能滿足人們的要求了。所以網絡營銷是社會發展的產物。

通過絡營銷，我認識到了，再過十年左右，電子商務網絡營銷可以戰勝傳統營銷。

? 網絡述職報告 ?

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聯通網絡監控述職報告

尊敬的領導：

我要感謝您給予我撰寫這份聯通網絡監控述職報告的機會。作為網絡監控部門的負責人，我非常榮幸能向您介紹團隊在過去一年里的工作情況。

一、工作概況

在過去的一年中，緊緊圍繞著聯通網絡運營和維護的核心任務，始終保持高度的工作責任心和敬業精神。主要完成了以下工作：

1. 網絡監控系統的搭建與維護

升級了聯通網絡監控系統，增強了監控系統的穩定性和響應速度，提高了監控系統的可靠性和準確性。通過及時的監控和警報，能夠及時發現并解決網絡故障，保障了聯通網絡的正常運行。

2. 網絡流量分析

利用網絡監控系統對網絡流量進行實時分析，以便能夠有效地優化網絡帶寬的使用和配置。通過識別和限制異常的網絡流量，有效地提高了網絡的傳輸速度和質量，提高了用戶的網絡體驗。

3. 網絡故障排查與修復

及時響應用戶的網絡故障報告，利用網絡監控系統進行故障診斷和排查。通過分析故障日志和網絡鏈路，能夠快速定位故障的原因，并采取相應的措施進行修復。致力于將故障修復時間縮短到最低，以最大限度地減少用戶的網絡中斷時間。

4. 安全事件監測與應對

不僅對網絡狀態進行監控，也對網絡安全事件進行監測和應對。引入了先進的安全監控系統，通過高級威脅分析和實時流量分析，及時發現并阻止了大量的網絡攻擊行為。也制定了網絡安全應急預案，以便能夠在遭受網絡攻擊時迅速應對并恢復正常運行。

二、工作亮點

在過去一年中，團隊取得了一些令人矚目的成就。以下是的工作亮點：

1. 優化網絡帶寬配置

通過網絡監控系統對網絡帶寬進行了深入的分析和調整。通過合理地配置帶寬，成功地減少了網絡擁堵問題，提高了網絡響應速度。用戶的投訴和反饋明顯減少，用戶滿意度得到了顯著提升。

2. 縮短故障修復時間

通過優化故障排查流程和引入自動化工具，有效地縮短了故障修復時間。能夠更加快速地定位故障，并采取相應的措施進行修復，大大減少了用戶的網絡中斷時間。

3. 提升網絡安全防護能力

引入了先進的網絡安全監控系統，并進行了系統的培訓和演練。通過實時監測和分析網絡安全事件，能夠及時發現并阻止各種網絡攻擊行為，保障了聯通網絡的安全穩定。

三、改進措施

盡管已經取得了一些成績，但也意識到還有一些方面需要進一步改進和完善。以下是提出的改進措施：

1. 繼續優化監控系統

將繼續投入精力對監控系統進行優化，提高系統的穩定性和可靠性。同時，也將增加監控指標的粒度，以提升對網絡狀態的掌握和分析能力。

2. 增強響應能力

將進一步改進響應流程和應急預案，以便在發生故障和安全事件時能夠更加快速地響應和處理，減少對用戶的影響。

3. 加強團隊培訓

將定期組織團隊培訓，不斷提高團隊成員的技術水平和工作能力。同時，也將加強與其他部門的合作，共同解決復雜的網絡問題。

再次感謝您對工作的支持和關心。將繼續努力，為聯通網絡的穩定運行和用戶的良好體驗而努力。如果有任何問題或建議，請隨時提出。

謝謝！

您的忠誠員工，

XXX

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從調查結果可以看出，網絡對大家的主要用途仍是收集資料，此外，80后職工相對熱衷于網絡游戲和各種論壇形式的交流，80前職工對論壇的關注度，尤其是游戲等娛樂信息關注得相對較低，因此可以說80后是論壇交流的活躍份子。

在問及對網絡資訊的關注度時，70％的管理技術人員選擇了國事等最新新聞，而普通的操作

工人則更傾向于與自身權益密切相關的消息，充分反映了不同崗位人員對網絡信息的不同層次需求，也表明了普通操作職工對于物質上的追求大于精神上的追求。所使用的網絡交流媒介方面，管理技術人員更加傾向于萊鋼OA論壇，普通操作工人則對百度－萊鋼吧極感興趣，這與萊鋼的用網狀況相符，因為內網的局限性，OA的主要服務對象是管理技術人員，普通操作工人對OA相對陌生。

對于網絡言論的可信度，91％以上職工選擇了不太相信，需要鑒別，而在問及自己發表的網絡言論的性質時，72％的職工選擇了是對現實問題的客觀性評說，只有23％的職工認為自己是站在自身角度的主觀性評說，還有極少數選擇的是不經考慮的跟風和發泄內心的不滿情緒。體現出職工對于網絡信息的一種矛盾心里，一方面，他們對網絡表示懷疑，不信任其他人的言論，而另一方面，又都對網絡傾吐自己的心聲。在談及網絡不文明言論時，75％的職工贊同網絡也應該遵守道德規范，16％的職工表示不文明語言屬于網絡特有現象，不必當真，還有小部分職工認為網絡不文明語言是發泄自身不良情緒的有效途徑，可以緩解釋放在日常生活中的壓力。反映出了職工對于社會文明道德的需求意識，同時，80％的職工認為應該加強這方面的監管力度。對于網絡法律法規的認識方面，33％的職工選擇了比較了解，54％的職工選擇了解較少，還有一部分選擇了根本不了解。極大地反映出我們在法律法規普及方面的欠缺。

對于一些單位開設的內部網絡論壇，65％的職工選擇了贊同，認為內部網絡可以增加很多問題的透明度；34％的職工認為內部網絡限制太多，不比外網，作用不大；另有少數人認為會使很多問題激化，形成更多的不穩定因素。

在談論到如何發揮網絡在萊鋼精神文明建設的問題時，大家意見很多，現概括如下：

1、提高職工道德素質，提倡文明網上用語；

2、加強職工素質建設，培養正確的人生觀價值觀；

3、加強對網絡的監管，推行實名制登錄，正確引導；

4、充分利用網絡交流平臺，發現問題，解決問題；

5、為職工創造一個良性的交流與建議的平臺，增強職工的主人翁意識；

6、文明用網，領導先行，只有領導隊伍素質真正提高，職工才會沒話說；

7、對職工提出的熱點問題，領導應予以清楚交待，做到有問題，有回音；避免對制度及政策的錯誤理解；

8、在企業不斷的發展進步過程中，要始終堅持以人為本，引導職工正確作出自己的職業生涯規劃，為職工提供最好的發展平臺，享受企業發展帶來的成果；

9、增強相關法律法規的宣傳培訓力度；

10、加大網絡犯罪的打擊力度；

通過此次調查，我們對反映出的主要問題做了深刻分析，提出以下幾點建議：

調查充分顯示出職工素質亟待加強，這也說明了我們平時素質教育還做得很不夠，還需要進一步提高。首先，對于普通職工，我們要加強思想道德教育，幫助提高職工素質，經常性的開展深度匯談等工作，及時了解職工思想動態，把握發展方向；其次，職工對領導有意見，很大程度上說明了干群了解不夠，溝通不夠，我們應該建立更加完善的干交流渠道，及時化解干群矛盾；最后，我們還應該進一步加強干部隊伍作風建設，加強反腐倡廉力度，在職工群眾中樹立良好形象。

由于網絡空間的不斷拓展，網民數量的急劇增加，網絡已經成為思想建設不容忽視的新陣地，堵不如疏，通過加強監管和引導，來幫助職工培養正確的人生觀、價值觀。

沒有規矩不成方圓。網絡建設離不開網絡制度的完善和監管。一方面，我們要對于論壇的制度作進一步完善，減少制度上的漏洞；另一方面，我們應該加強相關法律法規的普及力度，對于一些違反互聯網法律法規的現象，要堅決予以制止，按規定給予必要的處罰。對于網絡的一些違規行為要加強監管，要抽調熟悉思想政治工作和熟悉網絡技術的同志進行監管，對網上的不良現象，要做到早發現，早引導，早處理；對一些違規行為要在第一時間發現，并按相關規定進行處理。

此外，網絡博客的誕生預示著個人媒體時代的真正到來。當個體成為“博客”之后，便擁有信息發布和知識生產的自主權利。他得以從一般的受眾變成公眾，自主地進入公共領域，對公共事務發言，同時也讓個人的信息和知識與人共享。雖然目前在萊鋼，個人博客沒有論壇這么活躍，但像個人網頁、博客等載體一旦火爆，其傳播的速度和威力也不亞于論壇。因此，要密切關注“非論壇”網絡載體的發展速度和信息動向，防止和避免通過這些平臺傳播淫穢內容，發表一些不負責任的言論。

建設網絡思想建設新陣地，關鍵在于疏導，核心在于引導。疏導就是對于網民的一些意見、不滿，要認真分析，幫助他們一同尋找解決問題的辦法，找到合適的切入點加以疏導。引導就是主動出擊，通過把握網絡思想動態，引領網絡思想的潮流。結合當前思想教育的新要求，把一些好的案例、故事用網絡的語言傳播出去，注重用網絡的手段引導職工，注重用網絡的特點傳播健康的思想。疏導和引導，手段是多樣的，目的就是要在網上形成健康、理性的思維浪潮，逐步形成并統一廣大職工的價值取向。

調查顯示，在做好網絡監管與引導的同時，我們還必須加強內網論壇的建設和對職工進行思想教育和各類交流活動。

隨著企業的發展，不少企業都擁有了內部網站，也建立了自己的論壇，職工可以就生產、經營、管理等各方面存在的現象，發表自己的意見和見解，表明自己的看法。雖然我們內網有OA論壇，但畢竟擁有OA帳戶的職工不占多數，此論壇發貼或跟貼多為普通管理者。該論壇的秩序明顯要好于外網的論壇，除了內網便于監管以外，也與宣傳部的管理、維護密切相關，論壇也吸引了不少人氣，雖然也有職工發發牢騷，但都在合理的范圍內，屬正?，F象。此外，自動化部的論壇也辦的比較有聲色，符合自動化自身的特點和職工的特色。

內網論壇的建設，直接影響著外網論壇的健康發展。一是自己單位的內部論壇可以吸收一部分職工的眼球，可以“消化”一部分職工的“怨氣”。二是發展健康、有序的內網論壇，可以成為企業管理的有效工具，便于干群的交流、互動。事實證明許多外網論壇上職工的言論有怨氣，原因就在于他們對一些事實不清楚，對企業經營、發展的困難不知曉，從而片面的做出判斷，貼出了一些偏激的言論。

在內網論壇建設上，要進一步鼓勵和引導各單位利用信息化資源，積極引導職工正確反映企業經營管理中存在的問題，獻計獻策，促進企業更好發展。此外，論壇要設立專門的意見及建議區和意見及建議回復區，讓職工對企業經營、管理中存在的現象，發表自己的意見和見解，并對反映的問題要求責任部門一一回復和處理。為保證問題的有效解決，要制定詳細的回復流程和管理辦法，對疏導職工情緒，解決實際問題起到重要作用。

在注重內網論壇建設的同時，要加大對職工的教育力度，利用其它媒體，如報紙、電視對廣大職工加強法制教育，讓職工在互聯網上知法守法。在日常工作中，要多貼近職工，多傾聽職工的聲音，對職工的一些合理要求，有條件的要盡量予以辦理，不能辦理的要及時予以說明。在日常管理中，結合學習型組織的深度創建，多開展一些互動性的活動，如問題懇談會、共贏論壇等。盡可能把網上的互動交流變為網下的互動。對職工關心的熱點、焦點問題要予以認真回復，這也是對職工的一種尊重。否則時間一長沒有回音，職工的積極性就會受到打擊，就會再到網上發表偏激的言論。

網上問題網下治。并不是說做好網下的工作就可以高枕無憂，但至少說明網上問題是網下問題的客觀反映，只有網上網下、內網外網并駕齊驅，才能進一步凈化網絡環境，促進網絡文化的健康發展。

如今，網絡文化建設已成為影響綜治工作的又一重點。雖然我們對這項工作尚有陌生之感，但是，只要把握網絡發展的特點，方式方法正確，就一定能夠推動網絡文化建設不斷向前，就一定能適應企業綜合治理和平安建設工作的新要求。

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