尊敬的領導：

我作為我們支部的書記，深感黨建工作的重要性和責任。在過去的一年里，我們支部在全體黨員的共同努力下，取得了一定的成績。現在，我將根據最新的信息，結合自己的實際情況，向大家匯報一下我們支部黨建工作的進展和成效。

一、加強思想建設，提高政治素質

我們支部注重加強思想建設，通過定期組織學習、開展主題黨日活動等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策。同時，我們還積極宣傳黨的最新政策和決策部署，引導廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過這些措施，我們支部的黨員的政治素質得到了顯著提升，對黨的忠誠度和歸屬感也明顯增強。

二、強化組織建設，發揮先鋒模范作用

我們支部注重強化組織建設，完善各項規章制度和工作機制。具體來說，我們做了以下幾個方面的工作：一是建立健全黨支部委員會，明確各委員的職責和任務；二是加強對黨員的管理和服務，及時了解他們的思想動態和生活情況；三是積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨員把理論學習轉化為實際行動。通過這些措施，我們支部的黨員發揮了先鋒模范作用，帶動了廣大群眾積極參與社會公益事業。

三、推進作風建設，樹立良好形象

我們支部注重推進作風建設，嚴格落實規定精神。具體來說，我們做了以下幾個方面的工作：一是加強紀律約束，嚴格執行各項規章制度；二是倡導勤儉節約，反對鋪張浪費；三是加強宣傳教育，營造風清氣正的良好氛圍。通過這些措施，我們支部的形象得到了顯著提升，贏得了廣大群眾的信任和支持。

四、存在的問題和不足

雖然我們在黨建工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。具體來說，包括以下幾個方面：一是部分黨員的思想認識不夠深刻，存在輕視黨建工作的現象；二是部分黨組織的工作方式方法不夠科學，缺乏創新意識和主動性；三是部分黨員干部的廉潔自律意識有待提高，存在違規違紀行為的風險。針對這些問題和不足，我們將采取切實有效的措施進行改進和提高。

五、下一步工作計劃

下一步我們將繼續加強思想建設、強化組織建設、推進作風建設和制度建設等方面的工作力度不斷推動支部黨建工作取得新的進展和成效。具體來說我們將做好以下幾個方面的工作：一是深化理論學習不斷提高黨員的思想認識水平；二是創新工作方式方法不斷提升支部黨建工作的質量和效率；三是加強監督執紀嚴肅查處違規違紀行為的發生；四是加強隊伍建設打造一支高素質專業化的黨員干部隊伍。

最后我要感謝各位領導和同事們的支持和幫助。我將認真履行自己的職責和義務為支部的發展貢獻自己的力量！小編感謝您的閱讀！

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

根據會議安排，現就2018年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

一是增強主責意識，基層基礎得到有效加強。牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，帶頭抓主業盡主責、打基礎強根本，經常學習思考，定期研究部署，緊抓督查調研，推動形成了“經常抓長期抓，書記抓抓書記”的工作導向。把“學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”作為主線貫穿始終，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，強化思想政治建設，嚴肅黨內政治生活，創新“主題黨日”活動，各級黨組織和廣大黨員“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。年內縣委理論中心組開展學習研討12次，各級黨組織開展集中宣講910多場次。堅決落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，優化組織體系建設，撤建黨組織7個，整頓軟弱渙散黨組織9個;高質量開展黨支部建設標準化工作，改造提升村級活動場所12個，打造柜式管理“兩室一中心”示范點22個，各級黨組織的領導力、組織力、號召力、凝聚力明顯增強。把準“忠誠干凈擔當”這個關鍵，落實好干部標準，突出基層一線，堅持事業為上，年內選拔重用干部38名，優化調整村干部16名，接續選派第一書記21名，以農牧民為重點培養發展黨員137名。緊盯中央和省委巡視反饋、上年度述職評議點出和自查發現的問題，逐項制定整改措施，逐條建立整改清單，采取“月抽查、季互查、年考核”方式，推動問題整改見底見效。

二是增強大局意識，社會穩定形勢持續向好。根據夏河的具體情況，把維護社會穩定作為衡量黨建工作質量與效果的重要方面來對待，尋找從嚴治黨與維護穩定的最佳結合點，靠實各級黨組織和廣大黨員干部保穩定、促和諧的第一責任，正確把握和處理“眼前發展靠穩定，長期穩定靠發展”的關系，研究完善并積極落實全縣“12381”思路，深入開展主題宣傳教育和民族團結進步示范縣創建活動，扎實開展社會治安嚴打整治暨掃黑除惡專項斗爭、藏區“六大專項行動”、平安建設工作，全面推進“網格化管理與聯戶自管”基層社會治理工作，強化防范管控和幫教轉化，全面加強宗教場所、宗教活動和宗教人士管理，扎實推進和諧寺廟創建和聯寺聯僧活動，及時發現和處置各類警情輿情，深入推進“平安校園”創建工作，及時有效化解了各類矛盾糾紛，各級黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用明顯增強。

三是增強中心意識，重點工作實現明顯突破。把全面從嚴治黨的落腳點放在推動全縣重點工作上，圍繞脫貧攻堅、環境綜合整治、生態文明小康村建設等重點工作，切實增強各級黨組織和廣大黨員干部的示范引領、骨干帶頭作用。聚焦“兩不愁三保障”標準，落實“三促三?！贝胧?，堅持“三實六準”原則，大力推進“上山下鄉抓脫貧、敢死拼命奔小康”攻堅行動，就業扶貧、教育扶貧、健康扶貧和危房改造、易地搬遷、飲水安全、“三變”改革、產業發展取得重大成效。認真落實“搶占綠色崛起制高點、打造環境革命升級版”的要求，采取“日常保潔、難點攻堅、節前整治、宣傳引導、基礎建設、督查推動”六大措施，大力推進全域無垃圾三年專項治理行動，實現了從“要我整治”到“我要整治”的深刻轉變，完成了從“視線內無垃圾”到“全域無垃圾”的縱深發展。圍繞“生態人居、生態經濟、生態環境、生態文化”建設目標，認真實施生態文明小康村建設項目，年內投資2.6億元，建設生態文明小康村44個、升級版樣板村3個，改變了部分村莊“村無新顏、住無新居、行無新路、家無新業、人無新貌”的落后狀況，同時也為全面實施鄉村振興戰略奠定了基礎、探索了路徑、積累了經驗。黨建工作的保證作用得到充分體現。

二、存在的主要問題及原因

一是農牧民黨員教育管理不夠嚴格。宣傳教育手段落后，組織引導方法簡單，先進性、純潔性教育抓的不夠具體、不夠深入、不夠經常，農牧民黨員的歸屬感、責任感和榮譽感不強。二是農牧村集體經濟發展緩慢?，F有的村級集體經濟主要依靠財政投入或政策性扶持，自身發展沒有能力，資金使用活力不足，實體經濟規模小，收入不穩定，村集體“缺錢辦事、無錢服務”的問題比較突出。三是機關黨建工作虛化問題沒有得到很好解決。機關黨建工作進展不平衡，重業務、輕黨建的問題沒有得到徹底解決，“三會一課”等制度執行不嚴格，黨內政治生活仍然不夠規范、不夠嚴肅。

深入分析原因：一是政治站位不高。部分黨員干部自我定位不高，把自己等同于普通群眾，在樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”方面帶頭模范作用發揮不明顯，群眾對黨員的認同感不強、支持度不高。二是思想認識不深。對新時代黨的組織建設學習領會不全面、不系統，對基層黨建工作存在的問題研究不深刻、把握不精準，把新思想新要求還不能靈活運用到具體實踐中。三是能力水平不足?？h委在謀劃推動黨建工作中起點不高，各基層黨委在推進黨建工作中辦法不多，致使一些突出問題長期得不到有效解決。

三、下一步思路和措施

一要提高政治站位。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，堅決執行黨的政治路線，準確把握新時代黨的建設總要求和新時代組織工作路線確定的正確方向，全面推進從嚴治黨向縱深發展。

二要整改突出問題。緊盯中央和省州委巡視巡察反饋和省州委督查指出的問題，深入剖析問題產生和存在的根源，對標方案、強化責任、跟蹤指導，推動問題整改落地見效。

三要全面推動落實。深入貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，扎實推進黨支部建設標準化工作，督促指導各級黨組織全面履行工作職責，引導廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，推進基層黨建與中心工作同頻共振。

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

一、抓基層黨建履職情況

一是認真落實黨建責任制。明確黨工委書記為履行抓黨建“第一責任人”，社區(村)黨組織書記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。20xx年，聚焦街道重點難點工作，分別3次對15個社區和2個村的黨建工作展開調研，共組織召開7次加強基層黨建工作的專題研究會，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實和制度執行，針對黨的群眾路線教育實踐活動中查找的20個問題，帶領班子成員深入各社區開展蹲點走訪調研，針對基層黨組織如何圍繞社會穩定和長治久安發揮作用，摸情況、找問題、定措施，進一步鞏固和拓展了教育實踐活動成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀律的監督檢查辦法》、《干部理論學習制度》等17項制度。

二是抓整頓管理，不斷夯實基層基礎。通過實地調研、入戶走訪等方式摸清了1個后進基層黨組織的底數，分別召開2次專題會議制定整頓轉化工作方案，并建立整改公示、臺帳銷號、群眾評議等制度，目前1個后進黨組織已整頓完畢。進一步落實“四議兩公開”等民主管理制度，組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長等召開座談會、研討會，逐步完善“居民議事會”自治制度，從而能夠更好的調動居民自我教育、服務、管理、監督的積極性。以“四強干部”為標準，選好并用好基層組織帶頭人，研究討論推薦干部3次，調整干部6名，其中交流、輪崗8名。

三是加強服務型黨組織建設，助推社區建設特色發展。針對 “集中開會難、活動開展難、學習培訓難”問題，探索打造黨建品牌“家庭黨校”，“家庭黨?！痹诼鋵嵣鐓^服務居民的“七個第一”方面發揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯系。截至目前，共成立72所“家庭黨?！?，開展了學習培訓260場(次)，參學黨員2550余名。以人為本，在各社區發展特色服務。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場南社區創建紅色教育基地;在青年南路社區八一小區樓棟打造德行樓宇文化;在向陽路社區打造了民族團結文化長廊;在青年路東社區打造流動人口“愛心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務。

四是嚴格黨員教育管理，發揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著班子抓、督促基層抓，采取集中學與自學相結合、日常教育與專題教育相結合，學習貫徹中央、自治區、地市等重要會議精神及形勢政策、法律法規、反腐倡廉等，切實打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓黨員干部1000人次，發展黨員15人。全年主動約談干部85人，對3名干部進行了誡勉談話。

五是發揮現代文化引領的作用，凝心聚力。通過爭取資金和項目，在部分社區新建或租用文化活動室，為文化建設提供硬件保證，社區陸續成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約2000余人。我們在兩個村組建了由40多名少數民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉化人員。胡楊藝術團還多次榮獲國家級和地區級獎項，該藝術團已成為地區群眾文化品牌。

六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過努力，從地區、市上爭取資金累計投入近百萬元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經費，親自安排，做到?？顚Ｓ?，足額保障發放到位。始終把“訪惠聚”和在職黨員進社區工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪惠聚”工作組成員和在職黨員入戶走訪人數達6萬余人次，解決問題676個，化解矛盾糾紛90件，累計慰問貧困戶200余戶，慰問資金達7萬余元。2015年，通過發放居民滿意度測評表反饋，轄區居民對街道的滿意率達到95%。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建主體責任落實不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實地去社區(村)督促落實，調研指導做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時對班子成員是否真正履行了分管領域從嚴治黨責任過問的不多，不能夠經常督促班子成員深入各社區(村)開展蹲點走訪調研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務發揮作用，摸情況、找問題、定措施等方面做的還不到位。

二是整頓軟弱渙散發力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長期性認識不足，日常管理有所松懈，認為只要跟社區(村)書記簽訂了《黨建目標責任書》，要求每2個月上報1次工作小結，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態化整改提高機制的研究還不夠。

三是區域聯動抓黨建不夠。作為黨工委書記，主動與兵團、住轄區單位對接的較少，就加強區域化黨建工作溝通協調不夠，在構建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。

四是選樹典型，總結推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責任感，為推進基層黨建工作營造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時總結、推廣基層黨建工作的好經驗好做法，典型的輻射帶動作用發揮不充分。

五是提升基層黨組織的服務能力做得不夠。在抓思想建設和工作能力方面滿足于培訓、學習等老辦法，在結合轄區實際，豐富工作方法上出實招不夠，導致有的黨員干部服務群眾的能力得不到提高。

從自身出發查找原因，主要有以下三個方面：一是樹立嚴的標準不夠。群眾路線教育實踐活動樹立了嚴格黨內組織生活的標桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴治黨上認識不足、盯得不緊、抓得不細，必須發揚釘釘子的'精神持續用力，真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是落實嚴的措施不夠。抓責任落實仍然不夠，考核評價、激勵約束機制不夠科學，嚴肅問責發力不足，沒有真正“唱紅臉，演包公”，導致抓而不實、做而不細。三是主動敢于擔當不夠。面對一些復雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來講究部署，沒有把敢于作為的想法變成有所作為的行動。

三、下一步工作思路和主要措施

堅持中央的要求就是我們的任務，自治區黨委、地委、市委的部署就是我們的行動，我將切實擔負起黨建第一責任人職責，堅持社會穩定和長治久安總目標，扎實做好黨建各項工作，落實黨建各項任務，切實發揮“班長”作用。

一是實現班子隊伍建設持續化。把工作重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使社區(村)黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。堅持好人好馬上一線，挑選一批“四強干部”擔任社區黨組織書記。注重后備人才干部培養任用，把年紀輕、干勁足、講奉獻作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養干部，保持基層隊伍的梯次結構。

二是實現理論學習經?；?。把學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議精神和地、市委(擴大)會議精神作為當前和今后一個時期的重要任務，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，不斷提高對“全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”、“依法治疆、團結穩疆、長期興疆”基本方略的重要認識。堅持全年不少于24次的集中學習，并組織討論。發揮好遠程教育平臺的作用，嚴格各支部做好專題學習，親自督導學習效果。

三是實現服務隊伍多元化。推行黨支部書記、志愿服務力量和社會參與力量相結合的服務隊伍模式。發揮在職黨員優勢，組織在職黨員根據崗位職責、專業特長到居住地亮明身份、認領崗位;延伸“家庭黨?！?、“家庭道德講堂”服務觸角，全方位開展政策宣講、法律咨詢、助貧扶困、文體活動等常態化服務。

四是實現服務陣地標準化。積極推進標準化建設，細化、優化“一站式”服務，建立全覆蓋的黨員服務中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨校”中心校、來訪接待、首問責任、預約辦理、零距離工作服務站等制度。

五是實現服務保障常態化。推行社區(村)黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，一年分兩次召開黨建工作專項述職會議，對社區(村)黨組織書記抓服務型黨組織建設情況進行考核，考核成績可按照一定的比例計入班子年度考核總成績，按照一定的比例計入個人年度考核總成績，把抓服務型黨組織建設的軟指標變成硬杠杠，在社區(村)形成主動進位、推進服務型黨組織的新局面。

六是實現典型帶動示范化。選樹標桿，用先進帶動后進，先進與后進黨組織結對前進，結合“訪、惠、聚”工作做好后進軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經費保障上為后進社區(村)提供保障。

七是實現做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學會用法制觀念做好群眾工作。

以上述職不到之處，請大家批評指正。

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

在當前社會主義現代化建設進程中，農村黨建工作承擔著巨大的責任與使命。為了更好地推進鄉村振興戰略，加強基層黨組織建設，進一步發揮黨的領導核心作用，各級黨委紛紛開展了農村黨建述職報告，以促進黨員干部的思想建設和工作能力提升。本文將以抓農村黨建述職報告為主題，詳細具體且生動地分析這一工作過程。

農村黨建述職報告的主要目的是回顧和總結一段時期內黨組織的工作情況，并向上級黨委匯報工作成績、存在的問題以及下階段的工作打算。這一報告不僅是對黨組織的一種監督和考核，更是一次集中反思、交流和學習的機會。黨員干部通過述職報告，可以及時發現問題，推動問題解決，提升自我工作水平。

抓農村黨建述職報告首先需要確立一個明確的目標。各級黨委要根據當前農村黨建的實際情況，制定相應的工作目標和任務，并向基層黨組織明確傳達。同時，黨委需要給予黨員干部足夠的支持和資源保障，確保他們能夠按照目標順利開展工作。

其次，在抓農村黨建述職報告中，需要充分發揮廣大黨員干部的主體作用。這就要求黨員干部要主動思考和總結自己的工作經驗，深入分析問題的根源，并找出解決問題的辦法。他們需要將自己的心得體會轉化為文字，且以生動具體的案例來突出工作的特點和成效。

具體來說，在述職報告中，黨員干部可以通過舉例說明他們在農村黨建工作中所面臨的挑戰和應對策略。例如，在推進農村治理過程中，面臨的問題可能是農村黨員意識薄弱、黨組織聯系不暢等。而他們可以結合實際案例，闡述采取了哪些措施，如開展黨員教育培訓、定期召開黨員大會，以及加強與農民群眾的密切聯系等，進一步加強黨的建設，促進村莊的穩定發展。

此外，在述職報告中，黨員干部還可以結合自己的實際經驗，提出下階段農村黨建工作的打算和目標。這一點尤為重要，因為它能夠體現黨員干部的事業心和責任感。他們可以提出如加強黨員隊伍建設、創新農村黨建模式、推動黨風廉政建設等方面的具體措施和規劃，為下一階段的工作奠定基礎。

總之，抓農村黨建述職報告是推動黨的建設工作的重要環節，也是促進鄉村振興戰略的重要手段。通過詳細具體且生動地撰寫述職報告，黨員干部可以及時反思自己的工作，發現問題，提出解決方案，并向上級黨委進行匯報。這一過程不僅能夠推動基層黨建工作的深入開展，還可以促進黨員干部的個人成長和提升。因此，各級黨委應高度重視農村黨建述職報告的撰寫和考核工作，為農村黨建事業的發展提供有力支持。

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

20xx年度，按照縣委和鄉黨委關于黨建工作的總體部署和具體要求，我公司支部第一責任人認真履行了抓基層黨建工作的職責，較好地完成了鄉黨委各項任務，現述職如下，請審閱。

一、黨的建設情況

支部按照黨員分別成立了三個黨小組，支委班子分工明確，責任到人，各項活動正常開展。20xx年支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風廉政建設責任制等黨內制度，分別組織召開支委會6次，支部大會5次，研究黨建工作，組織黨員進行政策理論和業務知識學習，按計劃發展黨員，按時足額繳納黨費，按照鄉黨委發展黨員工作意見和發展黨員工作指導性計劃發展黨員，嚴格發展黨員工作程序，確保發展黨員質量，20xx年吸收預備黨員一人，轉入正式黨員二人，作為入黨積極分子培養二人。組織開展“黨課”教育、廉政教育，開展民主評議黨員活動等，使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，圓滿完成我公司各項工作任務。通過學習使廣大黨員的黨性意識不斷增強，黨員的戰斗骨干作用不斷提高，很好地發揮了黨的基層組織作用。

二、領導班子建設情況

(一)認真執行各項會議制度，落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，嚴格領導班子決策程序

貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權力正確行使的有效手段。我公司在工作中認真執行專題會議研究制度，重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。討論決定公司黨務工作的安排部署和其他重大問題和公司內部基本建設事項做到集體決策，科學決策。

(二)加強學習，帶頭參加各項學習教育活動，不斷提高領導班子決策水平

20xx年，公司支部班子成員積極參與單位組織的各項學習培訓活動、學習教育活動，認真學習黨的xx大精神、科學發展觀理論和黨的路線、方針、政策，學習貫徹鄉黨委改革發展各項政策和法律法規知識，帶頭學習，討論發言。注重理論聯系實際，開展調研活動，學以致用，解決工作中出現的矛盾和問題，不斷提高領導班子理論水平和政策水平，從而提高了班子的決策水平。

(三)述職述廉，執行各項廉政建設制度，加強領導班子成員自身建設

20xx年我公司多次召開了礦領導班子民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員會和學習實踐科學發展觀民主生活會，在會上領導班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進行總結，開展批評和自我批評，接受監督。在日常工作中領導班子成員都能經常對照黨章和廉潔從政的各項規定進行自我檢查，“自省、自重、自警、自勵”，加強自身建設。堅持秉公用權，廉潔從政，公私分明，保持謙虛謹慎的作風，正確行使自己手中的權力;堅持倡導八個方面的良好風氣，為職工辦好事，辦實事;堅持民主集中制，完善內部管理制度，執行效能建設各項制度，自覺接受來自各方面的監督;堅持學法、用法，領會和掌握當前國土資源管理的方針、政策，執行國土資源管理法律法規。在工作中團結一致，不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，處處發揮模范帶頭作用，做廉政勤政的表率。

三、黨風廉政建設情況

(一)貫徹上級部署，落實黨風廉政建設責任制，實施工作計劃。召開廉政建設工作支部大會部署年度工作，明確廉政建設第一責任人及領導班子成員黨風廉政建設的責任，做到“一崗雙責”，做到上一級負責下一級，“一把手”對廉政建設負總責，支委班子成員對所分管的采區黨風廉政建設負主要領導責任，采區負責人對本片的黨風廉政建設負直接領導責任。通過一系列主措有效促進了我公司黨風廉政建設和各項業務工作的順利開展。

(二)組織各項學習教育活動，開展黨風廉政建設宣傳教育

20xx年堅持集中學習研討制度、學習情況通報制度、利用業余時間組織干部職工學習了一系列黨中央的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、xx大精神學習教育活動、深入學習實踐科學發展觀活動、開展民主評議黨員和支部書記雙向述職活動，加強了黨風廉政建設宣傳教育工作。支部書記按要求述職、述廉，進行了批評和自我批評。營造了濃厚的廉政建設教育氛圍。

四、干部隊伍建設、機關作風及效能建設情況

(一)開展學習培訓，提高干部隊伍素質

在全體干部積極參加各項學習教育活動的基礎上，20xx年我公司本著“重點干部重點培訓，優秀干部加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，特殊工種經常培訓”的原則加大了干部職工培訓教育的力度通過學習培訓，提高了干部職工的業務素質，強化了作風建設和效能建設。

(二)制定方案，落實效能建設具體措施

20xx年是我公司系統作風建設年，我公司制定下發了各項工種、各項崗位責任制，對我公司效能建設作了安排部署。在工作中每位個干部職工都要按照崗位落實責任，簽訂效能管理合同責任書，有效地推進了各項工作的開展。

五、精神文明建設情況

20xx年按縣委精神文明建設部署要求開展了各項活動。采取多種形式開展礦山安全法規政策宣傳活動，七一期間組織廣大黨員開展紅色旅游，緬懷革命烈士，“重溫入黨誓詞、永葆先進性”主題實踐活動，通過一系列活動取得了良好的效果。

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

中共福州市鼓樓區委書記

朱訓志

　　【工作成效】一是突出“向心力”，強化政治功能和組織力。認真落實王寧書記對鼓樓提出的“以黨的建設為龍頭”指示精神，“134”黨建工作機制案例獲評全國城市基層黨建創新優秀案例。全面落實市委學習貫徹新思想長效機制，組織“千名黨員干部走進千家萬戶”活動，收集問題2.3萬個。二是突出“牽引力”，持續做強街道做優社區。率先全面完成街鎮管理體制改革，建立“一線處置”機制，賦予基層“呼叫權”“考評權”。開展“社區作風建設年”行動，社區承接事項由106項壓縮為34項，形成供需項目3800余個。三是突出“凝聚力”，堅持黨建引領治理創新。通過主題黨日和“企業服務日”“民生服務日”“城市管理日”活動，開展“四巡四訪四問”，解決問題7300多個。打造“黨建+”系列品牌，軍門社區工作法入選中組部推廣案例和中國改革年度案例。四是突出“戰斗力”，有效提振干部精氣神。推行一線工作法，讓黨旗在防控疫情和重點工作一線飄揚。深化一線考核，將考核結果作為評先評優、干部培養選拔和街鎮主官會議座次安排重要依據。

　　【主要不足】一是抓黨的組織生活制度落實不夠到位。二是推進城市基層黨建改革不夠深入。三是開展兩新組織黨建存在差距。原因是爭當排頭兵的標準不夠高、改革創新的意識不夠強、一抓到底的韌勁不夠大。

【下步打算】一是鞏固主題教育成果，完善“三服務”機制，打造黨建品牌。二是踐行“三個如何”，擦亮群眾“家門口”服務品牌，建設幸福鼓樓。三是完善“一線處置”機制，建設社區“兩廳一平臺”，構建社會治理共同體。四是開展“爭當排頭兵”系列競賽活動，激勵干部“滿負荷”“超負荷”工作。

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

一、主要做法

1、忠實履責。本人全年調研基層黨建63次，走訪基層支部136個，帶動區級領導為基層上黨課76堂。去年省市交辦的8個問題逐一銷號、整改到位;約談6個黨建工作不力的黨組織書記。

2、扎實工作。在全省率先編印《基層黨建規范化工作手冊》。在全市率先建成255個風格統一、功能齊全、設施規范的村級黨建陣地。在全市率先建成智慧黨建區鄉村三級平臺，電子政務、視頻會議等設備安裝到位，12個服務項目落實到村。在全市率先為每個村(社區)配備了一名30歲以下的大學生黨建聯絡員。

3、注重創新。創新“微黨課”，依托“鼎城組工”公眾號傳播，關注度最高峰達到20多萬人。創新“周五黨日”，有效保障了“三會一課”落到實處。創新“雙四一”，支部書記“四個知道、一個跟上”，黨員“四個報告、一個依靠”，30個軟弱渙散黨組織晉級提升。創新鄉鎮黨校，有效解決了農村黨員培訓覆蓋不廣的問題。創新“微光彩”，有效發揮了合格黨員的示范引領作用。五個創新做法得到中央、省、市媒體報道。

【小學作文網】嚴選TOP:
• 書記抓黨建工作述職報告?|?書記黨建述職報告?|?黨建述職報告書記?|?園長抓黨建述職報告?|?書記抓黨建述職報告大學?|?書記抓黨建述職報告大學

4、全力保障。鄉村兩級黨建陣地投入5.1億元，智慧黨建信息化平臺投入1200萬元，基礎投入超歷史?；鶎咏M織建設投入312萬元，“兩新”黨建投入236萬元，村級換屆投入900萬元，經費增長超歷史。

二、存在問題

對比組織要求和群眾期盼，鼎城黨建工作和我本人履職還存在以下幾個方面的問題：

1、落實全面從嚴治黨要求還存在薄弱環節。

2、基層黨組織教育群眾、組織群眾、領導群眾能力不足的問題比較突出。

3、黨建工作開展不平衡的問題仍然存在。

認真反思主要是三個方面原因：一是謀得不夠深。二是抓得不夠細。三是督得不夠嚴。

三、下步打算

1、把黨員信念搞堅定。在全區深入學習貫徹落實黨的十九大精神，領導帶頭、專題輔導、討論交流、典型示范，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員靈魂、植入群眾心中、化為行動指南。

2、把基層組織搞堅強。推行設崗定責、服務承諾、底線管理、評星定級的基層組織管理模式，采取上級組織幫、黨委機關督、領導聯點帶和財政重點投的方式，使基層支部成為堅強的戰斗堡壘。

3、把黨建創新搞豐富。把現有的“五大創新”做法納入全年黨建內容，黨委督導落實，鼓勵基層圍繞黨建活動創新。充分發揮智慧黨建功能，完善運行模式、配齊設施設備、培訓專職人員、服務廣大群眾。

4、把黨建陣地搞堅實。繼續推行村干部專職化，選拔優秀村干部進鄉鎮班子、任站所骨干，組織黨建聯絡員到上級培訓提升，增加村級黨建陣地運行保障經費等措施，使黨建陣地成為人民群眾的精神家園。

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

福州市人大常委會副主任、中共福州市臺江區委書記

李凡

　　【工作成效】一是聚焦主責抓黨建。結合開展主題教育，建立“1+X+ Y”制度，深入學習新思想、《習近平在福州》采訪實錄;建成投用區黨員政治生活館，45次赴街道社區、兩新組織開展調研，梳理推動29個黨建重點項目落地見效。二是固本強基抓黨建。深化街道管理體制改革，創建10個街道“黨建聯盟”;深化“黨建樓長制”，搭建“紅立方”樓宇黨建平臺，實施“四建七聯”兩新組織黨建模式，優化提升樓宇營商環境，兩新組織黨組織覆蓋率分別達91.3%、96.9%。三是圍繞中心抓黨建。深化“項目+黨建”“我是黨員我帶頭+”模式，開展“進企業、解難題、促開工”走訪服務等活動，引導黨員干部下沉一線，近3000名黨員干部奮戰疫情防控最前沿;組建193個小區黨支部，引入“家園事務服務中心”參與小區長效管理，結合“五長制”察實情訪民意，解決問題1010個。

【主要不足】一是持續創新意識不夠強;二是基層黨建工作開展不夠平衡。三是部分黨組織作用發揮不夠。原因：工作思路不夠寬，工作指導不夠到位，分類推進開展不夠。

【下步打算】一是壓實主體責任。建立完善學習貫徹新思想長效機制和不忘初心、牢記使命的制度，加強黨建項目化管理，安排20個以上黨建重點領辦項目，再打造10個黨建示范點。二是激發黨建活力。健全“1+1+N”城市黨建聯動體系，推進“一軸兩區”黨建示范帶建設，深化服務群眾“五事”工作法，打造“10分鐘黨建服務圈”。三是建強干部隊伍。深化在攻堅一線成立臨時黨支部等特色做法，激勵黨員干部在“三個福州”建設、“抓項目促跨越”行動、打贏疫情防控阻擊戰中當先鋒做表率。

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

，按照區委及街道黨工委對黨建工作的安排部署，社區黨總支切實履行職責，團結班子和全體社區黨員干部，牢記把握社區組織建設這條主線，努力提升社區黨建水平，下面我就社區黨建工作匯報如下：

一、履職情況及工作情況

（一）做好黨員的教育、管理和服務

八廠社區黨總支有475名黨員，社區黨總支下設10個黨支部，2018年社區轉入黨員30余人，發展黨員1名，轉正黨員1名。八廠社區黨員多，了解黨員、熟悉黨員、組織黨員學習、走訪、送學習到家中都是“家常便飯”，特別是我們利用為黨員安裝“學習強國”學習的平臺的契機，又對現有黨員情況進行了全部梳理，加強對黨員“三會一課”的學習管理制度，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提高社區黨員參加黨組織生活的自覺性，從而增強了黨支部的凝聚力和向心力。

（二)開展共駐共建活動，豐富黨組織活動的內涵

八廠社區利用特殊的紀念日、活動日與轄區單位開展豐富多彩的共建活動，2018年社區黨總支同屬地河北消防中隊順城大隊多次開展共建活動，如2月14日，開展了傳統的“進軍營 包餃子 過大年”活動，5月12日，開展了“端午粽飄香，軍民情更濃”共慶端午節活動，6月22日開展了“感黨恩 聽黨話 跟黨走”七一廣場晚會，7月30日開展了慰問消防官兵的送清涼活動。于此同時，八廠社區黨總支積極聯系屬地企事業單位，以“服務為民”為主題開展特色活動，4月16日同轄區計量測試所開展的“計量測試進社區，免費服務為居民”的學雷鋒活動，8月6日同撫順銀行將北支行開展的“普及金融知識，預防金融詐騙”活動，9月19日同紅葉律師事務所開展的《網絡安全法》宣傳等活動，發揮了黨組織引領和帶頭作用，也帶動了社區的其他工作有序發展。

二、存在問題

（一）解放思想不徹底，開拓創新能力不強。工作中面臨困難缺乏主動性，在開展工作過程中創新意識有待提高。

（二）“兩學一做”學習教育堅持的不好，對特殊黨員的教育管理工作相對滯后，方法不多。

三、下步工作思路和主要措施

（一）嚴格落實第一責任人意識。堅持把黨建工作放在首位，進一步夯實社區黨建基礎，推進社區黨支部規范化建設，發揮社區黨總支先鋒作用，增強做好黨建工作的責任感和使命感。

（二）切實提升黨建隊伍整體素質。加強社區干部隊伍的教育和管理，嚴格按照街道黨工委要求管好、帶好、用好社區干部隊伍，提高為民服務的能力和本領；

（三）加強黨員的教育和管理，積極開展“學習強國”學習的平臺推廣及使用工作，并加大同轄區單位開展共建活動的力度。

（四）按照區街安排部署，完成各項工作任務。

一年來，在街道黨工委的正確領導和大力幫助下，八廠社區雖然取得了一定成績，但我也認識到社區黨建工作還有很多亟待完善和解決的`地方，我的交流、溝通、協調能力有待加強，創新能力有待提高。今后我將繼續努力學習，不斷充實自己、提高自己、完善自己，做一名稱職的黨建帶頭人。

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。

二是嚴格黨員發展。

三是規范黨員服務。

四是加強流動黨員管理。

五是加強困難黨員幫扶。

六是實施黨員掛牌管理。

(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評定”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設為民型黨組織。

一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話100多人次，征求意見45條;

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

本人在上級部門的正確領導下，在教育行政主管部門的關心下，在全體教職員工的支持下，忠于職守，務實工作，認真貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的 辦學方向，帶領學校一班人以十八大精神為動力，以科學發展觀為指導，切實制訂好學年工 作計劃，并組織人力、物力和財力認真實施。履行校黨委書記職責，依法治校、以德治校， 作風踏實、不圖虛名，廉潔自律，奮發向上，認真完成上級交給的各項任務。

? 書記抓黨建述職報告大學 ?

【工作成效】一是把抓黨建著力在擔責任上。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終，召開12次專題黨建工作會，講黨課4次，專題教育培訓黨員2039人次。二是把抓黨建用力在疫情防控上。全鎮42個基層黨組織和763名黨員干部直接參與疫情防控斗爭，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。三是把抓黨建發力在促發展上。黨建促進項目建設，全面消除“經濟薄弱村”，全面推進鄉村振興。四是把抓黨建聚力在轉作風上。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴抓整改提升黨建水平。五是把抓黨建給力在強保障上。完成村（居）黨組織書記備案管理工作和北溪村軟弱渙散整頓工作。全面從嚴治黨向基層延伸，調整2名村書記，打掉了1個5人涉惡團伙及1個19人犯罪集團。

【主要不足】一是黨建工作典型培育推廣不夠。二是對下級黨組織日常監督和管理不夠到位。三是村干部隊伍老化，后備力量不足。四是村集體經濟后勁不足。原因：抓基層黨建工作主責意識還不夠強，黨員干部隊伍管理不夠嚴，基層黨建重點任務落實不到位。

【下步打算】一是抓細抓實***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹。不斷鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是從嚴落實管黨治黨責任。落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、專人不定期督查等制度。三是繼續強化黨員干部隊伍建設。完善鎮黨校培訓機制，強化對黨員的教育管理和監督。四是不斷提升基層組織建設水平。持續推進“紅色領航工程”和黨支部達標創星活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

推薦閱讀: 書記抓黨建工作述職報告(錦集7篇) 書記黨建述職報告 2025園長抓黨建述職報告(范例6篇) 書記校長一肩挑述職報告(集錦14篇)

為了您方便瀏覽更多的書記抓黨建述職報告大學網內容，請訪問書記抓黨建述職報告大學

熱門標簽: 抓黨建工作述職報告 村支部書記黨建述職 述職書記報告 黨建專項述職報告 鐵路黨建述職報告 黨建述職情況報告