推進會會議主持稿（經典11篇）

發表時間：2020-04-30

推進會會議主持稿（經典11篇）。

? 推進會會議主持稿 ?

1、將以上內容按照通知撰寫格式，就可以寫成一個會議通知了。當然會議通知還要加上一些要求和說明，例如關于請假或者關于著裝等。

2、今天的會議有兩項議程：一是總結xxx年上半年xxx工作，安排部署下半年工作；二是xxx通知作重要講話。現在進行第一項議程，請xxx同志總結xxx年上半年xxx工作，安排部署下半年工作。

3、印刷。確定參會人員的行程，是否能夠按時到會。準備桌簽，安排桌次，并形成會議指南。擺放茶水、紙筆等。

4、確定會議地點

5、組織者、服務者為會議付出的勞動得到肯定。

6、確定會議具體內容

7、會議記錄架構（基本要素）

8、xxx同志參加今天會議的有：xxx辦主任xxx、xxx，各企業分管領導。

9、確定參會人員

10、開，開場白，打招呼。

11、重，會議的重要性，重大意義。

12、xxx、xxx三方面對公司xxx工作提出了具體要求，具有很強的針對性和指導性，大家一定要認真學習，深刻領會，聯系實際抓好貫徹落實，確保下半年的xxx工作再上臺階，各項目標任務全面完成。

13、會議結束后，要回收相關資料，恢復會議室，結算費用，并由相關人員形成會議紀要，安排工作跟蹤。整個會議結束。

14、開場白：今天我站在這里，今天就是個幸運的日子，今天非常感謝大家能夠參加進展的會議，我非常榮幸，感謝大家能夠認真聆聽本次會議的內容。

15、人數，會議的服務、聯絡組織等情況。

16、研究部署、具體，那么主持詞中這一部分可以簡略寫或干脆不寫，以免重復，徒增畫蛇添足之嫌。

17、結束會議

18、辦好一個會議的基本流程

19、我們要按照會議人數和時間，安排會議室，既要滿足大小需求，又不能和其他活動沖突。

20、會議類型：注明會議類型。

21、會議流程一般如下：

22、請，請相關人員發言。

23、會議主題。主持詞一定要開門見山地交代清楚會議的主題是什么。

24、開會原因。主持詞首先要簡單介紹一下召開會議的原因，使與會者對會議的背景以及召開會議的必要性有所了解。

25、結構特點。主持詞的結構與會議的日程安排密切聯系，與會議的主題講話或發言密切聯系，它的結構安排應以使與會者明了會議的背景、日程安排、基本要求為主要特征。它在結構上大致包含以下幾部分內容：

26、議，議題，會議的流程和議題。

27、參會人員：出席人、主持人、缺席人（因事、因病請假等未到需注明緣由）。

28、同志們：

29、一般可以這樣來說，尊敬的各位領導，各位來賓女士們先生們，本次會議就此結束了，為孩子非常成功，大家通過會議都領會了大家的精神，有很多的收獲，猶如醍醐灌頂斷開茅斯，希望大家會議之后回去好好的總結，把會議精神貫徹到生產過程當中去。

30、確定會議主題

31、會議地點：具體位置。

32、結尾：本次的會議到此結束，在這里，我相信大家一定能夠知道我們本次會議的主要核心的內容，也期待著大家在工作當中能夠更加的努力，謝謝大家。

33、會議時間：X年X月X日星期X天氣

34、今天的會議到此結束，散會！

35、召開會議

36、下發會議通知

37、尊敬領導們，各位同志們，今天我們在這里舉行萬步有約接待性會議，我非常榮幸能夠主持本次會議，感謝大家能夠在百忙之中參加本次的萬步有約階段性會議，感謝大家對本次會議的支持，希望大家在萬步有約階段性會議上能夠有更好的收獲，預祝會議取得圓滿成功

38、人，參會人員。

39、會議一般由主持人主持，按照秩序發言，討論，記錄員做好記錄。注意提前準備好主持詞，并擺放到位。

40、會議議程。要先簡要地全面介紹會議的開法，即總的內容步驟，然后分列逐項進行。

41、會前準備

42、重、議、請。

43、如何寫好會議主持詞

44、確定會議時間

45、萬能會議主持詞模板

46、會議議題：簡明扼要說明會議主題。

? 推進會會議主持稿 ?

大家好，歡迎大家來到安惠的大家庭，我叫王慧珍，，三橫王，智慧的慧，王字旁的珍，當初我和你們一樣，為了健康為了財富給自己機會了解安惠，曾經的我額頭和下巴全是痘痘，晚上睡眠不好，安惠產品讓我現在身體都恢復正常，還實現了我出國旅游的夢想，在安惠

中我去了泰國，新加坡馬來西亞，韓國，在安惠要出國旅游非常的簡單，在我們會場中就有六位伙伴達成了出國的旅游，在掌聲中有請他們上臺，（今天給他們發獎品的是我們都敬愛的大家長金美英老師獎品是香港的`一位心理學訓練師在安惠中做了8年的大領導所寫的一本書，對我們家庭的經營有很大的好處），站在肯定非常感慨，請他們為大家做三分鐘的分享，先做自我介紹，達成去哪個國家，分享一下你有什么感受。

這么簡單就能達成出國游，到底是一家怎樣的公司呢？（放公司碟片）

安惠公司是世界食用菌的龍頭企業，安惠的產品是在幾千年的中醫基礎上研發的，接下去茅東華老師就會詳細的為大家分析怎樣才是正確的養生，安惠產品到底對人體什么好處？掌聲有請（結束后加一個節目）（安惠的經銷商不僅身體好還多才多藝，有請他們給我們表演節目）

安惠給大家帶來了健康，在現場就有很多都是安惠產品的受益者，有請他們上臺做三分鐘的分享（節目）

安惠不僅帶給大家健康的身體，還帶來了財富，這是怎樣的一個機會呢？有請李雪花老師和金美英老師上臺。（抽獎）（我們不僅學到了怎樣保養身體，更了解了安惠是怎樣的一家公司，安惠產品對人體有什么好處，我們還可以拿到獎品）

感謝她們的精彩分享，感謝安惠公司研發出這么好的產品讓我們的身體更加健康，更給我們創建了一個財富的平臺，感謝你們的到會，感謝這次會議所有的組織者，謝謝你們！本次會議到此結束。

? 推進會會議主持稿 ?

甲：敬愛的老師

乙：親愛的同學們

合：大家下午好！

甲：今天，我們歡聚在這里舉行隆重的小學畢業典禮?；叵肓昵埃覀冞€是稚嫩的娃娃，可今天，我們已經成為了——

合：光榮的小學畢業生！

乙：這六年，我們在母校的悉心關懷下，茁壯成長！

甲：這六年，我們在老師的細心教導下，健康成長！

乙：這六年，我們在同學的愛心幫助下，快樂成長！

甲：親愛的母校，我們明白了您寄予我們的厚愛與期望！

乙：敬愛的師長，我們讀懂了您的諄諄教誨和深情目光。

甲：可愛的同學們，我們品嘗了屬于我們的歡樂和追求。

合：讓我們心懷感恩，真誠地道一聲：謝謝母校，謝謝老師，謝謝同學們！

乙：下面，讓我們用熱烈的掌聲請校長講話，大家歡迎?。ㄐｉL講話）

甲：謝謝xx校長！我們一定會牢記您的教導，努力學習，奮發向上，將來為xx小學爭光！

甲：老師，在這六年中，是你們給了我們無微不至的關懷，是你們的悉心呵護，才使我們健康地成長。

乙：老師，在這六年里，你們給了我們春風化雨般的教育，是你們的諄諄教導，才讓我們掌握本領，取得成績。

合：此時此刻，請允許讓我們真誠地道一聲：謝謝老師！老師，您辛苦了！

甲：今天，我們就要畢業，就要離開你們。我們多么希望能再次聽到你們的教導，聽到你們的祝福。

乙：下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎六年級組老師代表畢業班全體老師為我們講話。

甲：下面請畢業生代表同學發言。（同學講話）

乙：謝謝同學！她的發言也代表了我們在場每一位同學的心聲。

甲：像不愿告別親人的兒女緊緊牽掛著母親的衣衫，我們也不愿離開母校，但我們不得不離開！

乙：讓我們滿懷感恩，說出心中的感激之情吧?。ó厴I生代表一句話感言）

甲：我們就要離開了，滿載多年采擷的累累碩果。

乙：我們就要離開了，滿載著母校師生的切切深情。

甲：請相信，我們一定會——神采飛揚地走向廣闊的希望田野！

甲：小學生活已成過去，我們心中留戀不已。

乙：光明前程呈現眼前，美好記憶銘刻心里。

合：明天，我們將揚起風帆，駛向未來生活的彼岸。

甲：下面請xx校長為我們頒發畢業證書，請各班代表上臺領取畢業證書。

乙：莊嚴的教學樓、寬闊的操場，無不留下我們的足跡。

甲：瑯瑯的讀書聲、快樂的歌聲，不時地回蕩在校園的上空。

甲：同學們，今天我們是莘莘學子。

乙：明天我們是社會的棟梁。

甲：今天，我們以xx小學為榮！

乙：明天，xx小學以我們為榮！

甲：讓我們再一次心懷感恩，真誠地道一聲——

合：親愛的老師，感謝您為我們插上騰飛的翅膀！可愛的母校，感謝您為我們揚起遠航的風帆！

合：讓我們牢記——（全體）今天，我們以xx小學為榮！明天，xx小學以我們為榮！

合：20xx屆畢業典禮到此結束。

小學六年級教師會議主持稿5

開場前，音樂《畢業生》《祝你一路順風》；

畫面1：“我們從這里起航”主頁面；

第一部分開場

師1：當盛夏伴著暖暖的陽光，和著動人的旋律款款走來；

師2：當盛夏吹開美麗的花期，舞動著盈盈綠意揮手喝彩。

生1：我們歡欣，我們雀躍，我們高歌。

生2：我們共同走進；

合：收獲的七月。

師1：七月是火熱的季節。

師2：七月是離別的.花季。

師1：七月，我們共同品嘗收獲的喜悅。

師2：七月，我們共同感受離別的傷感。

生1：今天，我們集合在這里，用激情再次點燃我們心中的火焰。

生2：今天，我們相聚在這里，用真情再次訴說我們心中的留戀。

第二部分回憶（畫面2：那些年——）

生1：回想六年前的今天，我們個個滿臉稚氣，拉著爸爸媽媽的手，帶著對知識的渴求踏入xx小學，成為一名活潑可愛的小學生；

師1：六年后的今天，你們將要離開母校，踏入中學校園，翻開人生嶄新的一頁。

生2：今天讓我們共同拾起記憶中的溫馨與快樂，讓快樂的種子灑向四面八方，讓快樂的翅膀帶著我們去飛翔。

師2：那就讓我們一起來回味六年來的歷程，回憶我們一起經歷的點點滴滴，看看我們曾經稚嫩的面容……

回憶小學生活精彩片段PPT 出示：畫面3 （師1讀）之后逐個點認，學生喊出畫面上同學的名字。到xxx停，（師2說）：下面讓我們一起回顧小學生活的精彩片段，點擊xxx，自動播放，到191停。

第三部分感恩教師

學生開始讀，播放教師圖片；

生1：這六年，我們在母校的悉心關懷下，茁壯成長！

生2：這六年，我們在老師的細心教導下，快樂成長！

生1：您用一根教鞭，指著通向理想的航向。

生2：您用一支粉筆，指點知識王國的迷津。

生1：一尺講臺，映著老師高大的身影。

生2：一塊黑板，記下老師無限的深情。

生1：您用辛勤的汗水，哺育了春日破土的嫩苗。

生2：您用春風般的關懷，溫暖著我們的心靈。

生1：：謝謝親愛的老師，在這六年中，是您給了我們無微不至的關懷，是您的悉心呵護，才使我們健康成長。

生2：：謝謝親愛的老師，在這六年中，是您給了我們春風化雨的教育，是您的諄諄教導，才讓我們啟帆遠航。

生1：下面，請我們的畢業生向全體老師，表達自己的敬意。

（表演節目《恰同學少年》）

生1：同學們，難忘師生相處的一朝一暮，難忘師恩如海的濃濃深情，有請畢業生代表，為六年中曾教過我們的老師，獻上溫馨的禮物。

放音樂《每當走到老師窗前》

（學生尋找曾經的老師，獻花，然后和老師手拉手走到前面，都到齊后，音樂停。

生1：今天，我們就要畢業，就要離開你們。我們多么希望能再次聽到你們的教導，聽到你們的祝福。

（教師朗誦節目）配樂：《神秘花園》，之后其他老師每人一句祝福。

生2：讓我們再真誠地說一聲：老師，辛苦了！請接受我們全體19屆學生至真至誠的謝意！全體學生起立！同學們，請讓我們一起說：老師，謝謝您！您辛苦了！

生1：親愛的老師，謝謝您，是您為我們插上騰飛的翅膀。

生2：敬愛的老師，感謝您，是您為我們揚起遠航的風帆。

合：祝福我們的老師身體健康，桃李滿園！

第四部分感恩父母（畫面：感恩父母自動播放）

師1：從呱呱墜地到如今風華正茂的青春少年，

師2：一路走來，你的身邊始終有關注的目光；

師1：你的冷暖始終有人掛在心間；

師2：你的甘苦始終有人時刻掛念；

師1：十幾年的一日三餐，不知你是否懂得其中的付出；

師2：那逐漸增大的衣衫，不知你是否感到其中的奉獻；

師1：她扶了你千回百回，才有了你的學步蹣跚；

師2：她教了你千遍百遍，才有了你的第一聲語言；

師1：如果說母愛是船，載著我們從少年走向成熟；

師2：那么父愛就是一片海，給了我們一個幸福的港灣；

師1：如果母親的真情，點燃了我們心中的希望；

師2：那么父親的厚愛，將是鼓起我們遠航的風帆。

師1：許久以來，我們習慣了一種關愛，漸漸的我們忘記了感動，忘記了說聲謝謝。

《感恩父母》的PPT停；

師1：在這特別的時刻，孩子們要用他們的歌聲來表達對父母的感激之情。

下面請全體同學起立，齊唱《母親》。

播放音樂《母親》第一段；

師2：今天，讓我們觸摸心底里最柔軟的角落，張開我們的雙臂，擁抱父母，大膽說出我們的愛。

師1：請同學們一起說：爸爸（媽媽），我愛您！

第五部分：摘紅領巾（主頁面1）

師2：正是有了你們的悉心呵護，孩子才能象花朵一樣甜蜜的成長，您見證了孩子成長的每一步。今天，孩子們即將小學畢業，開始自己新的人生篇章，下面我們請各位家長，再和孩子一起經歷一次標志性的時刻。紅領巾是少先隊員的標志，也是小學生的標志。五年前，他們帶上鮮艷的紅領巾，站在隊旗下宣誓，成為一名光榮的少先隊員。今天請各位家長為自己的孩子取下紅領巾，表示他們今天結束小學生活。同學們，請珍藏這條紅領巾，珍藏這段人生的美好回憶。下面請聽指揮：請家長為孩子摘下紅領巾，然后學生雙手接過。（家長為孩子摘取紅領巾）

第六部分校長致辭（主頁面1）

師1：祝賀我們在坐的每一位同學，從這一刻開始你們就不再是小學生了，我們已經開始了人生另一段嶄新而美麗的旅途。同學們，現在為自己喝彩，為自己鼓掌吧，掌聲送給我們自己，好嗎？今天，在我們即將離開母校的時刻，讓我們最后一次聆聽可敬可愛的x校長對我們的殷切希望！大家掌聲歡迎。（x校長講話）

第七部分結束（主頁面1）

放音樂《祝你一路順風》小聲做背景音樂；

師1：七月流火，你們將帶著眾人的期望離開美麗校園；

生1：九月絢爛，我們又將與親愛的朋友一同走進新的校園。

生2：此時我要說，我們衷心感謝您——親愛的母校，是您給了我們信心和果敢，為我們一生的發展提供扎實的積淀。

師2：此刻我要說，我們衷心感謝你——可愛的孩子們，是你們給了我們無限的樂趣、激情與動力。

合：此時此刻，讓我們共同祝愿；

生合：祝愿母校xx，蒸蒸日上，蓬勃發展。

師合：祝愿孩子們健康快樂，前程似錦。

師1：當校園里的丁香花再一次競相開放，

師2：相信你會和我們一樣，會心存感動的說，

生1：這里有我們的美好回憶，

生2：這里有我們共同的愛，

生合：這里是我們永遠的港灣。

生合：老師，再見！

師合：孩子們，再見！

《祝你一路順風》音樂放大。

? 推進會會議主持稿 ?

各位領導，同志們：

今天，我們在這里隆重舉行平定縣關心下一代工作會議，這是我縣關工委成立以來的一次規模較大、規格很高的重要會議。我縣關工委成立于1993年10月，多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的有力指導下，全縣的關心下一代工作取得了可喜的成績，突出的特點是工作效果越來越明顯，工作方式越來越多元，主題活動越來越突出，機構建設越來越完善，參與人數越來越廣泛，可以說，一個全新的育人鑄魂的環境正在逐步形成。從事關心下一代工作的老同志們克服了因總結近段時期的工作，進一步調整充實關工委組織機構，部署新的工作任務，確立新的工作目標，在全社會更加營造關心下一代的良好氛圍，通過大力宣傳關心下一代工作的重要性和必要性，促進全縣關心下一代工作實現新突破，取得新成績。

縣委副書記xxx百忙之中出席我們今天的會議，讓我們以熱烈的掌聲對領導的到來表示衷心地感謝！

參加今天會議的成員包括縣關工委主任，副主任，各位委員，各系統黨委書記，各鄉鎮黨委副書記等有關人員共計50余人。

本次會議的議程共有4項，下面依次進行：

一、縣關工委主任王九存通報近段時期全縣關心下一代工作情況

二、縣關工委副主任白祺宣讀平辦發[20xx]45號文件：中共平定縣委辦公室關于進一步調整平定縣關心下一代工作委員會成員的通知

三、縣關工委副主任竇守德宣讀縣關工委工作職責

四、縣委副書記申志純總結了經驗，更看到了工作中存在的不足和需要改進的地方。會上，我們進一步充實調整了縣關工委領導班子，學習貫徹了進一步做好關心下一代工作的通知精神，制定了新的工作目標?？h委副書記申志純同志作了重要講話，對新時期做好關心下一代工作提出了明確的要求，希望大家要認真領會這次會議的精神，特別要深入學習領導的講話，體會實質，樹立信心，組織和動員更多的老同志參加到關工委的隊伍中來，努力開創全縣關心下一代工作的新局面！

關心下一代健康成長是全黨全社會的歷史責任，也是一項社會系統工程。在此，希望各級黨委、政府一如既往地關心支持關工委的工作，盡最大努力滿足關工委工作所必需的條件；希望社會各界繼續理解和關注關工委的工作，盡可能地給予配合；希望各級關工委擺正位置，發揮優勢，與有關部門搞好配合，齊心協力做好關心下一代工作；希望關工委的老同志們保重身體，繼續戰斗在關心下一代的最前沿，無私奉獻，勇于探索，努力在全社會營造支持關心下一代工作的良好氛圍，為建設和諧平定做出新的更大的貢獻。

今天的會議到此結束，散會！

? 推進會會議主持稿 ?

1、各位領導、各位同志：經鎮黨委、政府決定，今天召開20xx年度全鎮經濟工作會議。這次會議的主要任務是：回顧總結我鎮20xx年的經濟工作，表彰獎勵20xx年在我鎮經濟建設和社會發展中涌現出來的先進集體和先進個人，（來自）安排部署20xx年經濟工作，進一步動員全鎮上下在更新觀念、銳意進取、開拓創新，全力推進我鎮經濟再上新臺階。出席今天會議的有：鎮三套班子成員，駐鎮各單位的領導，定報企業負責人，鎮機關全體工作人員，鎮屬事業單位的全體工作人員，村全體定編干部。

2、各位領導，同志們：今天，我們在這里隆重舉行平定縣關心下一代工作會議，這是我縣關工委成立以來的一次規模較大、規格很高的重要會議。我縣關工委成立于1993年10月，多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的有力指導下，全縣的關心下一代工作取得了可喜的成績，突出的特點是工作效果越來越明顯，工作方式越來越多元，主題活動越來越突出，機構建設越來越完善，參與人數越來越廣泛，可以說，一個全新的育人鑄魂的環境正在逐步形成。從事關心下一代工作的老同志們克服了因總結近段時期的工作，進一步調整充實關工委組織機構，部署新的工作任務，確立新的工作目標，在全社會更加營造關心下一代的良好氛圍，通過大力宣傳關心下一代工作的重要性和必要性，促進全縣關心下一代工作實現新突破，取得新成績。

3、各位鑒定員、各位同仁：大家上午好！歡迎大家來到這座科技文化名城——蘇州，在座的很多人都是遠道而來，你們辛苦了！在這沉甸甸的秋季，我們隆重地召開20xx年****（蘇州）有限公司服務站保修鑒定員會議。

4、各位代表、同志們：xxxx第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關懷下，在段黨支部的正確領導下、在段行政的大力支持下，通過工會籌備領導小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔任本次會議的執行主席?，F在，召開預備會議。

? 推進會會議主持稿 ?

司法行政工作要點

2014年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委、市政府確定的“落實年、突破年”，做好今年的工作意義重大。今年全市司法行政工作的總要求是：認真學習貫徹黨的十八大精神，圍繞推進平安**、法治**、過硬隊伍建設的總目標，堅持實實在在、穩中求進的工作基調，堅持做實職能、做精主業、做亮品牌、做優管理、做好保障的工作布局，堅持改革推動、創新拉動、保障驅動的發展路徑，用心把握、科學擺布、勇于創新、狠抓落實，全面履行服務發展、維護穩定、促進和諧、改善民生的職責任務，全面提升司法行政工作親和力、公信力和影響力，為全市科學發展跨越發展提供更加堅實的法律服務和法律保障。重點抓好以下各方面工作：

持續推進司法所規范化建設。落實《省級規范化司法所建設標準》，制定新一輪司法所規范化建設三年規劃，部署開展“星級司法所”創建活動，出臺“星級司法所”動態管理辦法。年內，全市三星級以上司法所達到80個，五星級司法所達到20個。認真抓好司法所業務工作考評，建立季度例會制度，對各縣市區業務考評情況進行督導調度、通報講評，促進工作落實。加強司法所工作力量，用好用足政法專項編制，并采取機關下派、鄉鎮補充、義工招聘、法律服務工作者幫助等措施，確保所有司法所工作人員不少于3人。在完成業務用房建設任務的司法局，因地制宜設立綜合律服務中心、社會矛盾糾紛調處中心、法制宣傳教育中心、特殊人群管理服務中心等實體性機構。在農村、社區建設一批“律師會客廳”、“法律惠民室”、“個人調解室”等永久性陣地。

提高人民調解公信力。以開展人民調解“雙爭贏滿意”活動（即“爭當調解能手、爭創品牌調解室、贏人民群眾滿意”活動）為載體，提升人民調解規范化建設實效。年內，命名表彰市級調解能手100名，推出以優秀調解員命名的品牌調解室30個。積極開展“人民調解質量萬里行”活動，加強市、縣、鄉、村四級調處工作平臺建設，完善排查預警、分析研判、應急處置、協調聯動和考核獎懲制度。進一步健全調解組織網絡，依托人民調解信息管理系統，充實村（社區）、鄉鎮（街道）、企事業單位調解組織及調解員信息。加強行業性專業性調解組織建設，推進調解工作向物業、環保、城建、經貿、工會等行業延伸，研究探索鼓勵法律服務人員參與組建專業性調解組織的措施辦法。年內化解矛盾糾紛3萬件，矛盾糾紛調解率、調解成功率、履行率分別達到100%、97%、98%。

推動特殊人群專項組工作。建立特殊人群專項組領導和辦事機構，健全專項組工作制度，定期組織召開專項組工作會議。切實履行組長單位職責，進一步強化綜治委特殊人群專項組成員單位和社區矯正領導小組成員單位之間的工作銜接，協調督促各成員單位認真履行職責，及時通報專項組及各工作小組、成員單位工作開展情況，推動各項任務措施落實到位。

實施教育改造與安置幫教一體化工程。著眼于提高教育改造質量和安置幫教工作水平，研究制定教育改造和安置幫教一體化工作的措施辦法，盡快形成“大墻內外資源共享、監所社會良性互動”格局。提升安置幫教基地建設水平，指導各縣（市、區）建立1-2處刑釋解教人員過渡性安置基地。動員社會力量多途徑、多渠道參與安置幫教工作，協調落實社會保障和臨時救助措施，促進刑釋解教人員安全順利融入社會。組織開展遠程會見和幫教活動。進一步健全信息核查、網絡預報、文書傳遞、重點幫教對象接送等銜接機制，確保濟寧監獄、市勞教所新釋放解教人員銜接率100%。全市已銜接安置幫教對象幫教率、安置率分別達到100%、95%。完善刑釋解教人員危險性評估體系，確保刑釋解教人員重新違法犯罪率保持在2%以下。

提高社區矯正規范執法水平。繼續推進社區矯正“規范化執法、精細化管理、智能化防控”建設，完善執法體系、細化執法標準、優化執法流程、提高信息化水平。部署開展“兩優化、一提升”（優化管理機制、優化管理平臺、提升管理效能）活動，突出縣級司法行政機關社區矯正機構的主體地位，進一步理順各級社區矯正機構管理職能。積極探索管理模式創新，試點建設社區矯正管理服務中心，完善社區矯正組織機構體系。落實風險評估和分級處遇制度，確保社區矯正人員再犯罪率低于1%，確保重新違法犯罪率低于全省平均水平。完善無縫銜接，加強社區矯正判前社會調查和罪犯假釋前社會調查，杜絕脫管漏管現象。適時與檢察機關開展聯合執法檢查活動。

優化基層法律服務資源配置。開展“抓管理、強業務、促服務”活動，調整基層法律服務布局，強化司法所對所屬法律服務所的指導管理，推動兩所結合、力量互補、業績共創，確保業務量增長30%，基層法律服務所覆蓋全市85%的鄉鎮。加強基層法律服務行業協會建設，強化日常管理監督，加大對違法違紀執業行為的查處力度。指導法律服務所建立學術研討、業務交流、重大案例研判工作機制。

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抓好普法規劃牽頭組織實施工作。健全完善部門普法責任制，試行單位普法責任制。按照上級統一安排，組織開展“

深化‘法律六進’，推進依法治國”法制宣傳教育主題活動。完善各級黨校、行政學院等干部法制教育培訓制度，推進領導干部、公務員等重點普法對象的學法用法，增強各級領導干部運用法治思維和法治方式進行決策和執行的能力。部署開展“六五”普法中期督導迎查、檢查和表彰工作，做好迎接市人大視察活動的有關工作，適時舉辦全市領導干部專題法制報告會，更好地發揮行政手段的督導推動作用。

深化地方、基層、行業法治創建三大工程。修訂完善“法治濟寧、法治縣（市、區）”創建活動目標和標準，強化目標責任分解，編制“十百千”法治示范單位創建名錄和分年進度計劃，建成一批示范帶動作用強、工作開展持久的'“法治縣市區”、“法治鄉鎮（街道）”、“民主法治示范村（社區）”、“遵紀守法光榮校”、“誠信守法企業”、“法治單位”等法治示范點。全年新創建市級法治示范點4個，縣級示范點40個，基層示范點300個。

加強法治文化陣地建設。在城市群眾集聚區域，規劃建設一批普法主題公園、法治文化大院、法治文化長廊；在農村（社區）繼續抓好普法一條街、法治宣傳欄、法制圖書角建設，滿足群眾日常學法用法需要。推出一批“社會主義法治文化建設示范基地”。創新普法形式，廣泛運用公共電子屏幕、公交移動、樓宇電視等陣地，擴大普法覆蓋面；打造“圣城說法”政務微博普法品牌。以提高群眾依法維權能力、維護社會和諧穩定為目標，部署開展“依法維權十佳案例”、“依法維權十佳個人”推薦評選表彰活動。從人民調解、法律服務、輔助信訪等工作中優選典型案例，通過新聞媒體公示、發動群眾評議等方法吸引群眾積極參加，讓群眾學有榜樣、動有標尺，提高群眾自我教育、自我約束、依靠法律途徑解決涉法涉訴信訪訴求的意識和能力。

扎實開展專項法律宣傳教育活動。與有關部門協調配合，堅持法德結合、普治并舉，在全市范圍內廣泛深入開展道路交通安全、贍養老人、家庭道德鄰里關系等領域專門法律法規的宣傳教育，推進普法向各領域、各行業、各方面延伸，引導公民自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任，提高法治濟寧建設水平。

提升律師社會影響力。大力拓展服務經濟社會發展的新領域，不斷提高我市律師法律服務的前瞻性、實效性。積極為重點工程、重點項目、重大投資提供專項法律服務。繼續開展“百名律師進千家企業”活動，調整充實專業法律服務團隊，深入實施“企業法律體檢”等專項活動。探索建立服務中小企業工作機制，為廣大中小、微型企業提供全方位法律服務，全面提升對各類企業的法律服務覆蓋率。組織我市律師全面介入商標代理業務，更好地發揮律師在知識產權保護中的職能作用。部署開展“律師服務質量提升年”活動，完成市律師協會換屆任務。進一步加強執業監管，加大律師隊伍建設力度，提升業務能力。牽頭建立與政法各辦案部門的溝通協調平臺，形成律師執業監管和執業權利保障長效機制。加強對律師代理重大敏感性案件和群體性案件的協調指導。推動律師服務向就業、就醫、就學、勞動權益保障、社會保障等民生領域延伸和傾斜，啟動律師履行社會責任宣傳推介系列集中活動，有效提升資深律師的影響力和美譽度。全年辦理法律事務達到6.2萬件。

激發公證行業活力。強化司法局對公證工作的行政領導責任，在尊重和保障公證機構依法享有獨立的法人治理權責的同時，把管人、管事、管資產的監管職責落到實處，使公證機構納入正常的管理軌道。加快市誠信公證處體制理順和改革工作，逐步建立適應時代發展和社會管理創新的公證體制。創新為大項目建設提供服務的方式方法，擴大公證準入領域。部署開展“公證質量建設年”活動，健全公證質量保障體系。加強公證隊伍建設，提升服務水平。鞏固擴大民商事、土地、政府采購、涉外等傳統公證，恢復金融公證，拓展新特優公證業務，盡快在金融、擔保、保險等行業形成支柱性業務類別。全年辦證數量達到2.8萬件。

推動司法鑒定大發展。科學制定司法鑒定機構發展規劃，積極協調爭取，在空白縣域和交通、建設工程、產品質量等新興領域增設部分鑒定機構，探索提高中心城區業務集成度，打造“總量適度、分布合理、優勢突出、適應需要”的司法鑒定機構發展格局。培育司法鑒定品牌機構，重點扶持、建設一批高資質、高水平的鑒定機構，努力構建科學的不同資質等級的鑒定機構布局。探索市、縣兩級行政管理和行業協會管理相結合的管理模式，提升管理水平。充分發揮司法鑒定人協會作用，加大行業自律管理力度，強化機構自律管理能力。開展司法鑒定規范化管理年活動，提高司法鑒定質量。全年辦理鑒定案件7000件，鑒定結論采信達到95%以上。

加強法律援助能力建設。推進法律援助便民服務示范窗口建設，完善便民服務措施和機制，健全法律援助案件質量監控體系。深化“資深律師法律援助行動”，加強全省、全市法律援助案件受理點管理和案件受理工作，進一步方便困難群眾就近申請法律援助。改進刑事法律援助工作，在刑事偵查、起訴等階段及時為犯罪嫌疑人、刑事被害人、刑事被告人提供法律咨詢服務或法律援助。理順法律援助工作機制，構建鄉鎮、村（社區）、部門法律援助網絡，切實發揮鄉鎮法律援助工作站作用。拓展法律援助資金籌措渠道，加強同殘聯、民政、工會等部門的聯絡協調，爭取相關部門法律援助資金，積極主動爭取當地政府支持，保障“應援盡援”、“應援優援”。積極組織開展法律援助專題宣傳活動，建立宣傳平臺，培樹宣傳典型。進一步擴大法律援助事項范圍，調整法律援助經濟困難標準，全年辦理法律援助案件5000件，法律援助群眾知曉率達到85%以上。

完善法律咨詢熱線服務模式。整合“148”值班窗口，加強律師固定值班力量，強化協調聯動和案件分流功能，提高法律咨詢的專業性和靈活性。全年接詢7000人次。

切實加強班子隊伍建設。把學習貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務，教育引導干警職工和法律服務工作者堅定對中國特色社會主義的共同信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，確保正確政治方向。扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，組織干警職工和法律服務工作者深入基層、融入群眾，在換位思考中打牢執法（業）為民的思想基礎。圍繞“跨越發展、爭先進位”主題，認真組織解放思想跨越發展大討論活動，著力解決境界低標準低、怕擔風險怕負責任、節奏慢服務差、干事不用心創業沒激情等突出問題。加強各級領導班子建設，堅持民主集中制原則，嚴格按程序、按規則、按集體意志辦事，講團結、講大局、講和諧，充分發揮班子集體的領導作用。落實干警和法律服務工作者大培訓方案，整合教育培訓資源，著力構筑以視頻培訓、網上在線教育、調訓、自主選學為主要內容的教育培訓新格局。鼓勵和支持各地各單位繼續舉辦“干部大講堂”、()“周末大課堂”等多種學習教育培訓活動。開展“能力素質提升年”活動，全面提升做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代社會溝通能力、科技信息化應用能力和拒腐防變能力。

扎實推進黨的建設。抓好新黨章的學習貫徹落實，推進創先爭優常態化、長效化。圍繞建設學習型、服務性、創新性黨組織，全面提升司法行政機關、監獄勞教系統和法律服務行業黨建工作科學化水平。深入實施“基層黨組織服務能力提升工程”，加強法律服務行業協會黨組織建設，充分發揮律師事務所、公證處、司法鑒定所、基層法律服務所等機構黨組織的戰斗堡壘作用。落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍教育和管理，充分發揮黨員的模范帶頭作用。突出為民服務，推出系列便民利民措施，在法律服務行業建成更多黨建工作“示范點”。拓展深化“大規模駐村入戶、面對面談心交流”活動，全面建立“干警聯系農戶”制度，繼續做好“第一書記”選派、服務工作。加強對系統內各級、各單位推先樹優工作的指導，進一步充實和完善先進典型信息庫，大力培養、宣傳不同行業、不同類型有社會影響力的先進典型。

提高機關管理服務效能。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，建立健全“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰”的責任落實體系，進一步形成務實苦干、比學趕超的濃厚氛圍。完善考核體系，科學設置考核內容，完善考核方式。修訂完善對縣市區司法局工作考核辦法，將縣市區司法局重點工作和自身建設列入考核內容，把年度考核與日?？己私Y合起來，充分發揮考核手段的“指揮棒、風向標”作用。推進司法業務用房建設，建立按業務經費開支范圍和標準撥付財政經費的制度，形成動態增長機制。加強法制工作，提高執法（業）考評、案件評查效能。認真分析梳理縣級司法局對法律服務行業的管理權責，將能下放的管理權限一步到位放到縣域。推進信息化建設和應用，提升執法、服務和管理效能。加強信息調研、老干部、工會等工作，提高機關精神文明建設水平。

樹立干凈干事形象。突出“心系群眾接地氣、服務發展促跨越”主題，從嚴從緊貫徹落實中央政治局和省委常委會十條、市委常委會十一條實施辦法。研究制定改進作風、密切聯系群眾的具體意見，切實改進會風文風，精簡會議活動，精簡文件簡報，規范公務接待。扎實開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”專項活動，制止奢侈浪費現象。認真落實黨風廉政建設責任制，健全完善廉政教育長效機制、廉政風險防控機制、廉政督查機制以及腐敗懲處機制、過錯追究制度，全面推進懲防體系建設。大力推進廉政文化建設，打造監所、處所、機關廉政文化品牌，建設以公正廉潔執法、誠信文明執業等為核心內容的司法行政廉政文化。堅持有案必查、有腐必懲，嚴肅查處違紀違法案件。深入開展糾風和專項治理，樹立司法行政機關清正廉潔的社會形象。

? 推進會會議主持稿 ?

同志們：

國企改革是大勢所趨，我們能成為大發公司這個大家庭一份子，這是一種緣分。但可能由于大家剛認識不久，一起共事時間短，彼此之間還不夠了解，團結協作方面還有待進一步加強。

人們常講，團結就是力量。只有團結、融洽的集體才是最具戰斗力的集體，對于我們這樣一個經過多重整合的集體來說更是如此。為消除大家的顧慮，增強我們的凝聚力，我提以下四點意見：

一、放心大膽做事，安安心心工作

我們原來在不同的單位，有各自相對的朋友圈子和友好同事，現在，有的崗位職責有所變化，可能有的同志會認為，“一朝天子一朝臣”，認為自己沒受到重視，或者認為現在的工作不是原來熟悉的工作了，就產生了一些情緒，心中就有了一些不安，甚至懈怠工作。這是大家理解的一個誤區。我們每個人都是公司重要的一員，我們彼此之間是平等的，當前的工作安排是建立在當前實際需要的基礎上，不存在對任何人的不信任、或排擠，請大家不要顧慮，放心大膽做事，安安心心工作，為公司發展努力工作就是我們的好兄弟、好姐妹。

二、多溝通交流，積極大膽參與工作

一個團隊不夠團結，往往是因為溝通交流不夠。如果不經常溝通，不善于交流，就會“雞犬之聲相聞”，工作感情就會逐漸疏遠，甚至導致相互猜疑，產生誤解，或者拉幫結派。其實，大家一起共事交往并不難，難的是思想感情的深入交流，這是增進我們團結不可缺少的感情紐帶。在此，我表明，我們是一起工作的同事，是志同道合的同志，是公司這個戰壕里的戰友。我們之間只有分工的不同，沒有高低之分，只要是為了工作公司的工作，為了項目建設，就可以隨心所欲的交流，不要存在任何顧慮和障礙，不管資歷深淺，盡管大膽地發表意見，大膽地參與各項工作。資歷深的，要一些單待，多一些指導和鼓勵；資歷淺的，要虛心學習，多一些努力，但無需卑微。因為工作得罪了誰、冒犯了誰的，交由我來協調，我不行的，向上級匯報協調。只要是為了工作，大家就可以暢通無阻的溝通。

三、要有責任心，甘于配合

對工作負責，就是對公司負責，更是對自己和自己的家庭負責，這是我們都明白的道理。對于自己負責的工作，我們要積極主動，開拓創新，勇于負責，敢于負責。但在實際工作中，分工又是相對的，往往是你中有我，我中有你，不可能分得一清二楚。因此，我們又要樹立甘于配合、團結協作的大局意識，以減少由于信息不對稱造成的許多不必要的誤解，影響工作效率。做好自己負責的工作，但不能把它當成自己的“自留地”，不愿意讓別人過問，或一過問就認為是不信任。對一些交叉性和臨時性的工作，要樂于承擔，積極分憂解難。

四、相互理解學習，嚴于律己

我們每個人都有自己的個性、思維習慣和處事方式，我們有不同的年齡結構，有各自不同的想法，但以誠相待、相互尊重是我們做人、做事的基本?！耙糟~為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”，希望大家相互學習，取人之長，補己之短。工作顧全大局，要用“大事講原則、小事講風格”的基調來處理出現的不同意見和矛盾。

可能有極個別的同志認為，某某領導是我的什么什么親戚，我做與不做、做好做差我不怕，有人撐腰，或者認為做得多與少、好與差，不會少拿一分錢，你奈我何？如果真有這樣的想法，這是極度自私和不負責的。越是這樣的背景，越應該團結務實、低調努力地工作，越應該給幫你的人爭氣。所以，我希望我們都嚴于律己，在理解的基礎上增進信任，在信任的基礎上增進友誼，同挑公司發展這幅擔子，互相補臺不拆臺，構建公司和諧的人際關系和積極向上的良好工作氛圍。

同志們，團結、協作、務實，關系到整個公司的發展，絕非我們個人私事，我作為分管業務部的籌備組成員之一，能和你們一起成為這個團隊的一份子感到十分驕傲。

來吧，兄弟姐妹們，讓我們團結在一起，為公司的發展而加油努力吧。

? 推進會會議主持稿 ?

同志們：

在公司上下全力備戰春運、力奪全年經營任務目標的關鍵時期，我們今天在這里召開反腐倡廉警示教育大會，既是落實年初公司紀委確立黨風廉政建設重點工作，也是做好20xx元旦、春節期間黨風廉政建設工作的重要內容之一，主要的目的就是想通過此次的警示教育，切實增強大家的廉潔自律意識、筑牢拒腐防變的思想。今天我們有幸邀請到了xxx主任為我們作反腐倡廉警示教育報告，機會難得，所以我們特意將參加的人員擴大到了所有的“六管”人員。首先讓我們用熱烈的掌聲感謝xxxx在百忙之中專程來給我們作反腐倡廉警示教育報告。

xxxx從事紀檢監察工作多年，經驗豐富，在黨風廉政建設、執紀辦案、反腐倡廉教育等方面有很深的理論功底和實踐經驗。今天，xxx將結合他多年查辦案件的經驗，給大家就如何有效預防職務犯罪工作進行兒歌精彩講解，請各位認真聽、認真領會，全面把握和深刻領會。

下面就讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx給我們作報告。 ……

同志們，今天的xxx的報告非常精彩，也是引人深思的。xxx的報告觀點新穎、思維嚴謹。他旁引博證，喚起了我們對反腐倡廉教育的重新思考，對人生的深刻感悟，使我們進一步開闊了眼界，提高了境界，增強了動力。

讓我們用熱烈的掌聲對xxx的精彩講座表示感謝。

元旦、春節即將到來，在公司紀委《做好20xx年元旦、春節期間的黨風廉政建設工作作出具體的部署》，明確要求各黨(總)支部要在節組織干部職工舉辦一次廉政專題黨課，希望大家把今天xxx報告作為廉政黨課的主要內容，進行深入的學習和研討。同時，也借此機會給大家提幾點要求和希望：

一要堅定理想信念。理想信念是我們思想和行動的總開關、總閘門，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。

二要堅守做人底線。不該去就堅決不去，不該吃的不吃，不該要的堅決不要。

三要自覺抵制歪風邪氣。一定要認真什么能做、什么不能做，清醒認知做了的后果。

四要加強學習。不學法，不敬畏法律，不敬畏黨紀，最終會自討苦吃。

希望同志們，通過聆聽xxx的報告，提高廉潔從業意識，自覺增強自律能力，清清白白做人、干干凈凈做事。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向xxx表示衷心的感謝。

? 推進會會議主持稿 ?

推進會會議主持稿尊敬的各位領導、各位嘉賓，大家上午好！我是今天的主持人，很榮幸能夠擔任這個重要的角色，來引導我們一起參與這次推進會會議。首先，我要感謝各位領導和嘉賓的光臨，也要對各位同事的辛勤付出表示衷心的感謝。在這次會議中，我們將圍繞"推進"這一主題，共同探討如何進一步推動我們公司的發展，實現更加輝煌的成績。將會議議程介紹給大家。首先，我們將由公司總經理致開幕辭，對大家致以誠摯的問候，同時就本次會議的重要性和主題進行簡要介紹。隨后，將會有幾位領導就各自部門的工作情況進行匯報，分享各自的經驗和成果。接下來，我們還將邀請一些行業內的專家學者，分享一些前沿的經驗和理論，為我們指明前進的方向。最后，我們還安排了一場座談會，希望通過與各位領導和嘉賓的互動，共同探討解決當前的難題，為公司的發展提供新的思路。在這次會議中，我們希望大家能夠積極參與，暢所欲言。我們追求的是多元化的聲音，因為只有當我們聽取不同的意見和建議，才能得出更多的創新點子，擺脫單一思維的束縛。每一位與會者都是我們公司發展的重要一環，都有著寶貴的經驗和智慧。所以，在發言環節，我希望大家敞開心扉，勇于發表自己的看法和見解，為公司的發展貢獻自己的一份力量。同時，我要提醒大家在會議期間要注意文明禮儀。在發言時，請盡量控制時間，確保每個人都能有機會表達自己的意見。如果在互動過程中有不同的觀點，我們應該以尊重和理解為前提進行討論，避免過多的爭論和沖突。我們要保持一個積極、和諧的氛圍，使會議的效果最大化。最后，我希望大家能夠抓住這次機會，借鑒與交流，匯聚智慧與力量。通過這次推進會會議，我們能夠激發更多的想法和創新，相信我們能夠共同找到更加有效的方法和策略，推動公司發展邁上新臺階。謝謝大家！

? 推進會會議主持稿 ?

（請大家肅靜，現在開始開會）

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，首先宣讀會議紀律：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調為靜音；

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

3、為保持場內空氣清新，請不要吸煙；

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場?，F在正式開會。

“深圳市科源建設集團有限公司20xx年度工作會議”現在開始。尊敬的各位領導、各位同事，下午好！

今天，陽光明媚，暖意融融！在這春暖花開的日子里，科源集團一年一度的年度工作會議在這里隆重召開，讓我們一起以

熱烈的掌聲對本次年度盛會的勝利召開表示熱烈的祝賀！

首先，我向大家隆重介紹，出席今天會議的集團領導有，莊偉匡董事長、莊加彪總裁、剪愛森常務副總裁、羅旋副總裁、李秀清副總裁、莊偉商副總裁、莊全任副總裁、莊東副總裁、彭初玲副總裁、莊寶鑫董事和倪建和副總工程師。

參加今天會議的有，集團直屬各部門負責人和全體員工，集團所屬各子公司、分公司、辦事處、生產基地的負責人和全體員工以及項目管理中心全體駐外工程項目管理人員。

受邀參加本次會議的嘉賓還有，尊敬的莊志良老先生、和集團法律顧問李少弘先生。

讓我們大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

由于春運期間的交通不便，加上部分在建項目工期緊張，我們很多同事已經投入一線工作，沒能回來參加會議，在此讓我們共同以熱烈的掌聲為常年奔波在全國各地、為科源集團發展做出卓越貢獻的項目一線人員表示崇高的敬意和衷心的感謝！

本次年度工作會議共分為兩大主題進行。

第一大主題是今天下午的全體會議，主要是聽取莊加彪總裁的20xx年度工作報告；嘉獎集團20xx年度十大優秀員工、優秀項目經理部和先進單位；莊偉匡董事長做重要講話。

第二大主題是，明天上午的員工業務培訓、工作交底和業務交流。

具體會議日程已經發放給大家，請盡早閱讀。

下面，進入會議第一項。請莊加彪總裁作年度工作報告。謝謝總裁的精彩報告，總裁的講話必將極大鼓舞我們全體員工的士氣，讓我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁的責任感，改正我們工作中的缺點和不足，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務，為集團的發展壯大做出應有的貢獻。

下面，進入會議第二項。有請集團董事莊寶鑫先生宣讀科源集團20xx年度“十大優秀員工”、“優秀項目經理部”和“先進單位”的表彰決定。

謝謝寶鑫董事。

首先我們有請20xx年度十大優秀員工移步到主席臺上來。（市場服務中心呂牛冰、財務結算中心的葉瓊瓊、行政服務中心的楊琳、廣玉源工程技術設計咨詢有限公司韋小英、廈門分公司莊遠輝、山東分公司莊樹南、項目執行經理李秀文、質量安全員丁憲有、項目經理趙劍平和安全員章曙。）

掌聲有請莊加彪總裁、莊寶鑫董事移步到臺上為十大優秀員工頒獎。

（請各位領導與獲獎者合影留念）

下面有請20xx年度優秀項目經理部代表移步到主持臺。（北京因特宜家項目部、深圳長富金茂大廈項目部）

掌聲有請剪愛森常務副總裁、羅璇副總裁為優秀項目經理部頒獎。

（請各領導與獲獎單位合影留念）

下面有請20xx年度先進單位代表移步到主席臺。

（集團項目管理中心、集團企管部、湖北分公司和南京辦事處）

有請科源集團董事長莊偉匡先生為先進單位頒獎。（請領導與獲獎單位負責人合影留念）

好，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎單位和個人表示祝賀。下面，進行會議第三項。

請十大優秀員工、優秀項目經理部和先進單位代表發言。首先有請十大優秀員工代表，行政服務中心楊琳發言。接下來，繼續有請十大優秀員工代表，項目執行經理李秀文發言。

下面有請20xx年度優秀項目經理部——長富金茂大廈項目部代表黃偉棧發言。

接下來，繼續有請20xx年度優秀項目經理部——北京因特宜家項目部曹國強發言。

下面有請20xx年度先進單位——集團項目管理中心余益軍代表發言。

接下來，有請20xx年度先進單位——南京辦事處劉良峰發

言。

謝謝各位代表的精彩發言，千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。以上先進個人和單位通過不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。讓我們再次把掌聲送給他們！

接下來，進行會議第四項。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎莊偉匡董事長做重要講話。董事長的講話對今年的工作乃至今后五年公司的發展做了重要的部署和規劃，董事長的講話立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔。讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。讓我們以執著勤奮，克難奮進，勇往直前的精神，推動科源事業的持續快速發展，實現20xx年度工作目標而努力奮斗！

我宣布，深圳市科源建設集團有限公司20xx年度工作會議，

全體會議閉幕！

大會到此結束，請大家在場外稍作休息，晚上6點，我們在這里舉行迎新春晚會，公司為大家準備了美味佳肴和豐富的獎品，請大家準時參加。最后祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。

? 推進會會議主持稿 ?

尊敬的領導老師，親愛的各位學生會同仁們:

大家下午好!

金秋時節，丹桂飄香，在這碩果累累的季節里，我們xx學院學生會又迎來了一張張嶄新的笑臉，為我們這個大家庭增添了幾分青春與活力。

學生會是學生自我管理，自我教育，自我服務的群眾性組織,是學校教育的重要力量。建立健全學生會組織，對發揚民主，培養學生自己管理自己的能力，開展自我教育，培養學生的集體主義觀念和自覺遵紀守規意識，提高學生思想覺悟，反映學生的意愿，維護學生的正當權益，促進學生德、智、體、美、勞全面發展，協助學校管理，都具有十分重要的意義。

今天，我們新老成員相聚在此，隆重召開學生會大會。本次大會的嘉賓有:

讓我們掌聲歡迎嘉賓們的到來。

下面我宣布：xx學院學生會大會現在開始——首先,有請xx老師致歡迎詞

聽完了xx老師的寄語，想必大家都感受頗深吧，讓我們腳踏實地，共同建設一個更好的學生會。

無規矩不成方圓，無制度不成規范，下面有請院學生會辦公室主任宣讀《物電學院學生會工作條例》

感謝主任，接下來有請院學生會主席黃太彬宣讀本學期學生會工作計劃

最后，讓我們用熱烈的掌聲歡迎院黨委副書記王傳輝老師總結講話

讓我們再次用掌聲感謝。

青春在這里涌動，熱情在這里綻放，讓我們大家一起努力，在工作中磨礪，在磨礪中成長，我們一定不負領導們的期望，讓我們一同祝福xx學院12屆學生會創造另一個高峰!

好，我宣布，本次學生會大會到此結束，謝謝大家!

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