優秀作文|鐵路勞務工轉正總結(集合十六篇)_鐵路勞務工轉正總結
發表時間：2020-04-05鐵路勞務工轉正總結(集合十六篇)。
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甲方：
乙方(代表)：姓名：性別：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限及簽定、履行地
第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：
二、工作內容和義務
第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門調動。
第二條乙方應按照丙方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;
2、維護甲方及丙方的榮譽和利益;忠于職守，勤奮工作
3、保守甲方及丙方商業秘密，不得利用甲方及丙方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。對以下事項履行保密義務：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價格情況，新產品開發情況，其他甲方或丙方聲明的生產技術秘密。
三、勞動保護和勞動條件
第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動保護和勞動條件。
四、工作時間
第四條甲方實行綜合工時制。由于所派遣單位生產經營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關規定執行。
五、勞動報酬和福利待遇
第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行資制，工資在月日前發放，最低工資不低于柳州市人民政府規定的最低標準。
六、勞動紀律
第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的規章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。否則由此引發的一切后果由乙方承擔。
第七條乙方違反勞動紀律或丙方制度，甲方可依據相關規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除和終止
第八條除按《勞動法》及前款規定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。
八、違反勞動合同的責任
第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理
第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決;協商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十、其他
第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應當完成業務交接并清理完債權債務。
第十二條本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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在當代社會中，勞動力市場競爭激烈，每個人都渴望在職場中取得成功，實現個人的價值和目標。作為一名勞務工，我經歷了從臨時工到轉正的過程，收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結我個人的勞務工轉正經歷。
首先，我要感謝雇主對我的信任和支持，正是在他們的幫助下，我才有機會展示自己的能力并最終得到轉正的機會。在成為勞務工的最初階段，我意識到要想獲得成功，就必須全身心地投入到工作中。我每天都努力工作，按時完成任務，并且積極主動地尋找并解決問題。我還利用工作之余的時間進行自我提升，通過閱讀相關書籍和參加培訓課程來不斷提高自己的知識和技能。
另外，我還充分利用了與同事之間的合作和交流。合作是非常重要的，無論是與同事還是上司之間的合作。我時刻保持著積極的工作態度，并時刻準備幫助他人解決問題。我善于傾聽和理解別人的觀點，并能夠妥善處理和解決與他人的沖突。這種積極的合作態度讓我贏得了同事和上司的認可，并為我個人的轉正做出了貢獻。
此外，我還注重不斷地提升自己的專業知識和技能。作為一名勞務工，從事的工作并不是很復雜，但是我仍然努力學習并掌握自己工作領域的相關知識和技能。我經常利用業余時間參加培訓課程和學習新的技能，以便更好地勝任自己的工作。
在個人轉正的過程中，我還學會了如何正確處理工作與個人生活的平衡。勞務工的工作時間通常比較長，任務也較為繁重，如果不能正確處理工作與個人生活的關系，容易感到疲憊和壓力。為了保持良好的工作狀態，我努力保持健康的生活方式，比如合理安排作息時間、保持良好的飲食習慣和經常參加一些體育鍛煉等。
最后，我要感謝上司和同事們對我的指導和支持。他們在我剛開始工作時給了我很多指導和幫助，讓我盡快適應工作環境。通過與他們的交流和互動，我逐漸了解了工作的要求和公司的文化，并逐漸成長為一名出色的勞務工。
總之，個人的勞務工轉正是一個需要付出努力和耐心的過程。通過我的努力和各方面的支持，我成功地完成了這一階段的轉變。在未來的工作中，我將繼續努力發展自己的職業生涯，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠幫助其他勞務工朋友們實現個人的價值和夢想。努力工作，努力學習，只要我們付出努力，成功就不會遙遠。
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尊敬的企業領導和同事們：
大家好！我作為一名勞務工人，衷心感謝您們給予我這個機會，與大家共同奮斗在這個崗位上。為了能夠更好地履行自己的職責和義務，我特此向大家發出如下的承諾：
首先，我承諾要端正態度，積極工作。無論遇到什么樣的困難和壓力，我將堅守承諾，秉持敬業精神，兢兢業業地完成每一項任務。我相信，只有全身心地投入于工作，才能夠產生更大的價值，得到更多的成就。
其次，我承諾要時刻保持良好的工作紀律。作為勞務工人，我深知紀律的重要性。我將遵守企業的規章制度，嚴格遵守工作時間和考勤制度。我將積極參與工作培訓，提升自己的專業技能，不斷提高工作效率和質量。
另外，我承諾要認真對待工作安全。工作安全是企業最為重視的事項之一，也是我個人的責任和義務。我將嚴守作業規范，正確使用和保養勞動設備，有效防止事故的發生。同時，我會時刻保持警覺，及時發現和上報存在的安全隱患，共同維護一個安全的工作環境。
此外，我承諾要與同事們保持良好的團隊合作。一個團隊的凝聚力和協作性決定著工作的成效。我將與同事們共同進退，互相支持和幫助。我會保持良好的溝通和協調，及時向領導匯報工作進展和存在的問題，共同為企業的發展貢獻自己的力量。
最后，我承諾要積極學習和進取。我相信學習能夠讓我不斷進步，不斷提升自己。我將認真學習行業知識和企業文化，不斷提高自己的綜合素質和專業能力。我會積極參與培訓和學習活動，為自己的職業生涯和企業的發展做出積極貢獻。
以上就是我的承諾，我將用實際行動來踐行我的承諾，不辜負企業和同事們對我的培養和期望。我堅信，在大家的支持和幫助下，我一定能夠發揮自己的能力和潛力，成為一名優秀的勞務工人。
謝謝大家！
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勞務工派遣協議
甲方：
乙方：深圳市雄風勞務派遣有限公司聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致！甲方因生產發展需要，本著互惠、互利、公平的原則，甲、乙雙方經過平等協調，達成以下協議。
一、操作方式
1、根據甲方用工條件，乙方需要甲方自簽署本合同派遣人（實到人數為主）。
協議期間：年月日至年月日（服務期月）合同期滿可以續簽。
2、甲方安排乙方派遣勞動者在工作，如安排的派遣勞動者不在上述地址工作或有特殊要求的，甲方應在附件一中列明。
甲方應生產經營的發展需要在征得乙方派遣勞動者的同意下可以變更工作地點，甲方變更了乙方派遣勞動者工作地點的應及時通知乙方。
二、甲、乙雙方協議
1、用工要求：由甲方提出要求，人員由乙方安排；
2、薪資結算
A、甲方按元/小時跟乙方結算，（含乙方管理費、工資等）；
B、每月不低于280小時，正班210小時，加班70小時計算，甲方提供員工包吃住，并為員工購買工傷保險；
C、甲方應于次月15號前以現金方式結清上月工資；
D：勞務人員甲方工作未滿3天而離職，甲方可不支付乙方任何費用，期間勞務人員工資勞務工人員自行承擔；
E、在本協議生效之日起到終止協議后一個月內雙方不得以任何理由錄用對方員工，否則要賠對方3000元/人；
F、乙方的派遣員工不服從管理的由甲方的管理制度執行；
G、乙方發放員工的工資，甲方不得干涉；
H、甲方必須按月及時發放派遣費用，乙方沒有墊付款項的義務，如甲方不能支付款項，造成直接經濟損失由甲方自行承擔責任，即如乙方員工因未有按時領取工資不上班，甲方應按正常出勤的工資補償；
I、合同到期不續簽，甲方五天時間把乙方的款項全部結清；
J、甲方需要乙方派遣管理人員駐廠管理員工工資元（人），由甲方支付。
三、甲方職責
1、確保以上用工條件與要求的真實有效；
2、負責勞務人員在工作期間工作管理、確保勞務人員工作安全；
3、工作期間及廠區范圍內甲方確保乙方勞務人員的人身安全；
4、上班期間，甲方不能安排從事有毒有害和對身體存在潛在危害工種的工作；
5、上班期間由甲方提供勞保用品及講述使用方式；
6、安排勞務人員作業時需有甲方監管下作業；
7、上崗前由甲方提供培訓，培訓合格者可上崗。
四、乙方職責
1、乙方須于勞務人員入廠前調查勞務人員之身份或其他證件證明；
A．必須年齡滿16-30周歲；
B．道德品行、無吸食毒及傳染性疾病，自殘性病史及違法記錄；
C．并如實告知甲方作為錄用人員參考，甲方可到乙方調查勞務人員的真實身份，如乙方提供不真
實資料，錄用人員在職期間發生上述情形事故，甲方有權退回給乙方；
2、確保派遣的勞務人員按時、按質、按量到達甲方所在地，甲方需提前3天告知乙方；
3、駐廠管理人員主要協助甲方管理乙方勞務人員的入職、請假、病假、曠工、離職等其它事務；
4、駐廠管理人員須負責勞務人員人身財產安全、品行、住宿衛生、思想穩定、外出安全管理配合甲方做好勞務人員崗位生產管理。
五、操作要求
1、勞務人員在崗期間，如不遵守甲方管理規定，甲方有權按規章制度處理（甲方對乙方員工處罰最高金額為50元/人）；
2、勞務人員必須達到甲方的績效評核標準，如不可以完成甲方的績效要求，甲方有權按績效要求扣款。
六、免責事項
1、勞務人員因不遵守甲、乙雙方之要求，違反甲、乙雙方任何規定法律法規，而造成相關責任，甲方有權將勞務人員退還乙方。
七、附件
勞務人員名單
八、如乙方資質不符合國家法律相關規定或乙方違反本協議而造成甲方經濟損失的，乙方應負責賠償且甲方有權解除本協議。
九、其它未盡事宜，雙方協商解決，如協商不成可向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協議自簽訂之日起生效。
本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人、負責人法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）：或委托代理人（簽名）：
日期：日期：
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勞務工是指那些為了生計而到城市打工的農村人員。由于種種原因，他們常常會遭遇到無法及時拿到工資的情況。為了保障勞務工的權益，確保他們能夠盡快拿到應得的工資，工作單位和勞務工之間常常會簽訂一份名為“勞務工欠條”的文件。下面，我將詳細描述勞務工欠條的內容和作用。
勞務工欠條是一份合法有效的文件。它記錄了勞務工與工作單位之間的債務關系和工資支付情況，具有法律效力。勞務工在簽訂勞動合同的同時，雙方應當一同簽訂勞務工欠條。這份文件需要詳細記錄勞務工的個人信息，包括姓名、身份證號碼等，并注明工作單位的信息，如名稱、地址和聯系方式。勞務工欠條還應詳細列明勞務工的勞動工時、工資標準以及應支付工資的具體時間。
勞務工欠條的存在對雙方都有很大的好處。對于勞務工來說，它提供了一個可以依據的證據，以便在發生工資拖欠的情況下維護自己的權益。如果工作單位未能按時支付工資，勞務工可以憑借勞務工欠條要求工作單位及時支付工資，并通過法律途徑來維護自己的權益。對于工作單位來說，勞務工欠條記錄了應付工資的具體數額和時間節點，有助于提醒和催促單位按時支付工資。
在發生工資拖欠問題時，勞務工欠條可以起到重要的法律依據的作用。勞務工可以憑借勞務工欠條向勞動保障部門投訴，要求工作單位支付欠薪。同時，勞動保障部門也可以依據勞務工欠條進行調查處理，并提供必要的援助和保護。如果工作單位拒絕支付欠薪或無法償還欠薪，勞務工欠條還可以作為證據進行訴訟，通過法律手段來維護勞務工的合法權益。
除了維護勞務工權益外，勞務工欠條還可以起到預防工資拖欠的作用。在簽訂勞務工欠條的同時，工作單位需要對勞務工進行必要的培訓，宣傳相關法律法規和勞動保護知識，提醒勞務工合法權益的保護。這樣可以增加勞務工的法律意識，提高他們對工資拖欠問題的警惕性。同時，工作單位也會更加重視工資支付問題，以避免因違規行為導致的法律糾紛。
勞務工欠條作為一份合法有效的文件，對保障勞務工的權益和維護工資支付秩序起到了重要的作用。通過勞務工欠條，勞務工可以依法維護自己的權益，而工作單位也會更加重視工資支付的問題。相信隨著勞動保障制度的不斷完善，勞務工的權益將得到更好的保護，工資拖欠問題將逐漸減少。
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項目部勞務工管理辦法
第一條 項目部與勞務分包公司簽訂《勞務派遣協議》，勞務工進場必須服從項目的一切規定；勞務工進場,待體檢合格后，與項目部指定的勞務分包公司簽訂《勞務用工合同》。
第二條 各施工隊設臵技術、安全、質量、試驗、物資設備、工班長等業務管理崗位。工程項目每道工序作業開始前，項目部各技術主管對勞務分包公司的技術員、安全員以及工班長進行書面技術交底，技術員、工班長應在實施作業對勞務作業人員進行工作和安全交底。
第三條 勞務工進場24小時內，到項目部辦公室辦理報到登記手續，內容包括：人員姓名、身份證號碼、家庭住址、聯系方式、上場時間、職業資格證及勞務用工合同編號等。提供本人身份證和職業資格證原件（未滿18周歲的，項目部不予以接收），辦公室負責協調公安部門辦理人員暫住證，安排住宿。
第四條 勞務工在進場48小時內，到當地三級甲等醫院進行體檢，對體檢不合格者，項目部將不予以接收，并有權要求其無條件離場。
第五條 勞務工統一入住項目部營區宿舍，項目部提供床鋪、被褥、床上用品及洗漱用具，勞務工所在單位統一繳納費用。所有被錄用的勞務人員，由所在勞務分包公司到財務部辦理食堂就餐飯卡，在項目食堂統一就餐。
第六條 日常管理制度
一、點名制度：
各施工隊、工區負責人在早餐后對將進場施工作業人員進行點名，講解施工技術、安全交底并整理隊形；點名過程中，負責檢查施工人員著裝及戴安全帽、工作卡情況。發現一次未佩戴齊全的，罰當事人20元。
二、作息時間制度：
勞務工必須嚴格遵守項目部作息時間，按時工作和休息，不遲到、早退；所有勞務人員（加班人員除外）應在22：30前歸宿，加班人員應在辦公室或現場加班。如有特殊情況不能歸宿的，要及時向施工隊、工區負責人請假并說明原因。就寢后要保持肅靜，禁止做影響他人的一切活動。對無故夜不歸宿者罰款50元，影響他人休息者罰款20元；1
三、會議制度：
1、各勞務分包公司指定的現場負責人或技術負責人必須按照項目部通知要求，準時參加各種會議。若因故不能到會，必須提前到項目部辦公室請假，并填寫請假報告呈主管領導審批。
2、會議期間，參會人員自覺保持會場秩序，不得大聲喧嘩或隨意走動，嚴禁出現遲到或早退現象。
3、若無故一次不到會的，項目部將按缺勤、曠工處理，并處以500元/人*次罰款；累計三次不到會的，項目部將責令該勞務分包公司清退、更換違犯者，并處以5萬元/人*次罰款。
四、衛生管理：
1、勞務工人員除隨身衣服外，不允許攜帶、擺放任何物品到宿舍；
2、保持宿舍內的干凈、整潔，個人須按要求疊放床被、整理床鋪及其它物品；
3、保持床單、被子、枕頭無污漬，禁止隨意隨處堆棄；
4、禁止在宿舍內臥床吸煙、酗酒、賭博、打架；
5、個人洗漱物品（毛巾、牙刷、牙膏、洗衣粉、香皂）統一放到臉盆內；其它:安全帽、鞋、衣服、水杯、飯盒等擺放在指定位臵。
6、宿舍內結構、物品未經項目部批準，不得做（釘釘、拉繩、粘鉤等）任何改動；
7、雜物柜用來存放隨季衣物，放在床下的指定位臵，雜物柜柜門要隨時關閉好；
8、宿舍衛生實行輪流值日制度，值日人員對宿舍內（窗臺、鏡子、床下等）進行及時清掃，并維持當日宿舍內衛生環境；
9、保持地面清潔、無積水、無污垢，鏡子干凈，無污點、無污漬，室內無煙頭、紙屑等。
10、宿舍內保持地面干凈，物品擺放統一整齊，室內隨時保持通風無異味。
發現一次未按上述規定執行的，項目部可對當事人處以20～50元不等的罰款。
五、儀容儀表：
1、不允許在施工現場或營區嬉笑、打鬧，禁止翻越圍擋、隨地大小
便、說臟話等不文明行為；
2、工作時間，所有人員必須著統一工作服，工作服應隨時保持干凈、整潔，要及時清洗，保證衣服清潔；
3、衣服著裝要正規，不能不系衣扣，不能挽褲腿，更不允許袒胸露背；
4、男同志頭發不能過耳和衣領，女同志應梳理好頭發；
5、禁止在淋浴間洗衣服及其它個人物品；
6、特殊工種持證上崗，其他人員進入施工現場必須戴安全帽，禁止光腳、穿拖鞋、涼鞋等不便于施工作業的衣物。
如違犯上述條款規定之一的，項目部可對當事人每次處以20～50元不等的罰款。
六、行為八不準：
1、不準在會議室、辦公室、食堂、走廊、院落、水房、洗浴室、洗衣房等公共場所吸煙、亂扔煙頭和廢棄物等；
2、不準無假外出。在工作時間內不準遲到、早退、擅自離崗；
3、不準私調房間、床位、亂挪房間物品或破壞公物；
4、不準進入經營性的娛樂場所；
5、不準從事賭博、酗酒鬧事，打架斗毆等活動；
6、不準搞小團體、小幫派、小圈子；
7、不準私自挪用他人或施工現場、營區百姓的物品；
8、不準浪費水、電等資源；
七、請休假制度：
勞務工必須遵守項目的請休假制度，不得無假外出，否則，按考勤按曠工處理，并處以50元罰款/次。如有急事，必須提前請假，并報施工隊負責人簽字同意后，方可休假。休假期間停發各項工資。
八、離職辭退制度：
1、在合同期間，勞務工有下列情形之一的，項目部可以無條件要求勞務分包公司撤回勞務工，并有權要求其離場：
①、連續曠工時間超過3天的；
②、無故嚴重影響單位生產或他人生產（工作），經勸阻無效，情節嚴重的；
③、在施工生產過程中，任意做為，拒不服從項目調遣分配的； ④、無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響項目施工生產及社會治安秩序的；
⑤、貪污、盜竊、賭博，不夠刑事處分等犯有其他嚴重錯誤或違紀行為的；
⑥、有誣蔑、恐嚇、脅迫、暴力或其他不法行為，嚴重危害他人人身安全或玷污他人名譽者；
⑦、在生產、作業中違章作業、或違反質量管理規定，因而發生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的；
⑧、設備在使用中，因操作不當發生特大事故的。
2、勞務工自行主動提出離職的，需向施工隊、工區負責人提交報告，并報項目辦公室備案、上交人員暫住證、結清賬款后，方可離場。否則，按曠工給予處理，并罰款相等工日的工資，直至罰沒為止。
3、勞務工離場時，必須將項目配發物品歸還項目部（如床單、被罩、安全帽、胸卡、儲物柜等），項目部根據物品損耗情況，確定返還金額。凡項目部配發物品，如發生丟失或損壞，需按原價賠償。
九、其它情況處理：
1、勞務工因工負傷或因打架斗毆致傷，在醫療、休息期內，轉由個外包勞務公司管理。
2、如勞務工因違法違紀，被勞動教養、依法追究刑事責任的，項目部可以立即將其辭退。
第七條薪酬管理
1、項目辦公室建立勞務工名冊和暫住證辦理情況臺賬，并做好日常的登記管理；
2、考勤：勞務分包公司的各施工隊隊長負責考勤。每月3日各施工隊、工區負責人將考勤表和工資表交到項目辦公室（勞務分公司負責人必須在工資發放表上簽字）審核。待審核完畢后，報請項目領導審批，再由財務部根據計量情況，確定發放工資日期。
3、分包勞務公司為每一個勞務工辦理銀行工資卡，項目部將工資款定期轉入工資卡賬戶。項目部在開戶銀行開設勞務人員工資專戶，并在收到工程款后，優先按勞務人員工資總額將資金轉入工資專戶，專款專用，不得挪作它用。
4、勞務工工資不得低于勞動合同約定的最低工資標準。
第八條檔案管理
1、所有勞務工人員在進場前提供身份證、體檢表、用工合同、人員名冊、特種操作證等一切檔案資料，交由民工管理辦公室存檔。
2、嚴格服從項目部管理，由于臨時性所需材料，施工班組必須無條件服從，并給予大力配合。
3、其它事項
①對無法及時提供檔案資料的，項目部嚴禁提供住宿房間、食堂就餐、工資發放等相關生活工作環境，任何部門不得以任何理由為其提供服務。
②對惡意拖欠檔案資料的，項目部將對班組處以5000～20000元不等的罰款。
③對蓄意違反上述規定的，項目部將視情況給予處罰。
第九條本辦法自文件下發之日起執行。
第十條本辦法由項目部綜合辦公室、勞務工管理辦公室負責解釋。
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尊敬的領導：
您好！
當您看到這封辭職報告的時候，我已經決定離開麥當勞了，即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深，以后我會更加的珍惜別人的勞動成果，也了解到服務業的艱辛，總之，感觸甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由忠的感激。
非常感謝您們在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候，我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。
祝單位領導和所有同事們身體健康、工作順利！
此致！
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2022郵政勞務工轉聘申請書是網為大家提供及整理發布，其中里面內容可閱讀參考學習。郵政勞務工轉聘申請書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發及幫到您！內容下載可根據需要自行編輯修改，相關內容可進行關鍵字搜索。
2022郵政勞務工轉聘申請書正文內容
尊敬的領導：
我叫xxxx，于________年____月____日進入郵政公司，根據郵政公司的需要，目前擔任xxxx一職。今天我在此提出轉正申請，希望自己能成為郵政公司的正式員工，懇請領導予以批準。
本人進入郵政公司已有________年，郵政公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快溶入了工作角色。這x________年來，我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，能夠確實完成領導交付的各項工作。在本部門的工作中，由于勤奮自勉，我獲得了領導和同事的一致認同。平時我注重學習，積極掌握新知識、新技能，使自身得到不斷的發展和進步。郵政公司給了我一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為郵政公司的發展竭盡全力。
特希望郵政公司能在條件許可的情況下，考慮我的轉正申請。最后，不管能否轉正，我都會努力工作，盡心盡力，兢兢業業，為郵政公司的茁壯發展添磚加瓦，為xxxxx奉獻出我的一份力量。
申請人：
________年____月____日
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物流公司：_________________（以下簡稱甲方）
地址：_____________________
法定代表人：_______________
委托代理人：_______________
身份證號：_________________
聯系方式：_________________
員工：_____________________（以下簡稱乙方）
性別：_____________________
現住址：___________________
身份證號：_________________
聯系方式：_________________
風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。應當注意的是，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關規定，雙方本著平等自愿、公平和誠實信用的原則，經協商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、勞動期限
雙方協商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據具體情況可以提前結束試用期。
二、工作崗位
乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方_________崗位工作，工作地點為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。
三、工作時間
1、甲方安排乙方執行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調休），依據具體情況，乙方應遵守甲方關于加班的規定，甲方按規定計付乙方加班工資。
2、甲方遵守國家關于節假日相關規定進行休假，因工作安排需要加班時，根據法律規定支付加班工資。
四、工資
甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當地的最低工資，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。
五、甲方職責
1、甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的社會保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，由甲方代扣代繳。
2、甲方應按照公司的規章制度向乙方提供合適的工作條件。
3、甲方應按照合同的規定，按時、足額的向乙方支付工資。
六、乙方職責
1、乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規范。
2、乙方應保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。
七、合同解除
1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反甲方規定制度的。
3、嚴重違反職業道德，經甲方提出后拒不改正的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。
八、違約條款
乙方違反本合同的規定給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。
九、爭議解決
因本合同的履行發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
十、附則
1、本合同自雙方簽字后生效，一式____份，甲方雙方各執___份。
2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。
甲方：____________________
乙方：____________________
代理人：__________________
合同履行地：______________
合同履行地：______________
________年______月______日
________年______月______日
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甲方：蘇州鴻明勞務有限公司
乙方；
甲方因（以下簡稱用工單位）業務工作需要，招用乙方為勞務工，雙方本著自愿、平等和協商一致的原則，訂立勞務協議如下：
一、招用期限以甲方與乙方簽訂的協議規定的進場時間至乙方在項目承擔的工作內容完工日期為協議期限，即自年月日起至本項目 工作任務結束之日為本勞務協議終止日。
二、乙方服從用工單位的工作安排，遵守用工單位的各項規章制度，遵守本部門的崗位職責，在崗位上努力完成各項工作任務。
三、乙方在招用期間，工資按月計算，月平均工資不低于蘇州市政府規定的最低工資標準。
四、協議的解除、終止。
1、解除：
乙方有下列情況之一，甲方有權解除協議。
（1）因工作能力或業務技術水平不能勝任或達不到崗位規范要求的，無客觀原因在本崗位工作業績較差的。
（2）不服從用工單位工作安排的。
（3）身體健康狀況不宜在該崗位工作的。
（4）違反勞動紀律和用工單位規章制度的。
（5）由于工作失誤，造成用工單位經濟或聲譽損失的。
（6）團結協作精神不夠、發生爭吵、謾罵、斗毆者，經教育改正無效者。
（7）乙方因本人原因需提前解除協議的，必須提前天以書面形式通知甲方和用人單位。
2、終止：
（1）乙方在用工單位違紀解除協議：
（2）乙方在用工單位工作期間，如不再繼續使用，甲方將視作與乙方協議期滿，即行終止協議。
（3）用工單位工程項目施工結束不再用工，甲方與乙方勞動協議即行終止。
五、協議解除、終止，乙方必須到用工單位辦妥離崗手續，歸還一切物品用具。
六、本協議自簽訂之日生效。
甲方：蘇州鴻明勞務有限公司乙方：
（簽章）：（簽字）：
年月日年月日
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勞務工小時工協議書
甲方代表：
乙方代表：
為滿足甲方生產需求，為乙方的勞務工提供就業機會，經甲乙雙方協商就相關事宜達成如下協議。
一、操作方法：
根據甲方用工條件，乙方負責協調，組織勞工工___人，男女比例不限（具體見勞工名單）到甲方崗位，乙方負責按要求挑選合適人員，輸送到甲方派遣企業所在地。
二、甲方派遣企業用工條件與要求：
1、招聘要求：學歷，初中以上文化，男身高 M 以上，女身高以上，視
力0.6以上（接受矯正視力），正常無色盲，年齡 16~35周歲，身體健康，有身份證或當地派出所戶籍證明。無傳染疾病、會聽、會說普通話、能吃苦耐勞、勤奮好學、能按期服務于派遣公司?；蛞约追教峁┱泄ず喺聻闇省?/p>
2、合同時間：
本次所招募員工為現場作業人員，合同起止時間為：2013年___月___日至2013年___月___日（具體以人員到職日期為準）
3、薪資待遇：勞務工按甲方要求，遵守相關規定，按以下方式支付：
1）由乙方代表（________）領取，身份證號為：____________________，同事須有
勞務工現場在甲方工作人員所提供的工資表上簽字后，甲方可將勞務人員工資發
放乙方，乙方須獎工資當場發給勞務人員；由甲方現場監督。
三、甲方職責：
1、確保以上用工條件與要求真實有效，并提供無毒、無害安全的工作環境。
2、負責乙方勞務工在工作期間的管理，包括食宿安排，確保工作安全（不服從管理與安排的除外）。
3、曠工三天按自離處理，自離無工資結算。
4、甲方或派遣企業在管理勞務工的過程中，對勞務工種出現的一些問題應及時告知乙方的管理人員，并監督其給予處理好。
四、乙方職責：
1、乙方負責學生體檢。經體檢不合格的學員，將不允許入職，由此產生的相關費用由乙方承擔。乙方員工在報到時須向甲方出具一個月的內的在本地縣級以上醫院體檢證明。
2、須于勞務工入廠前調查勞務工之身份、身體狀況、精神素質、道德品行、有無精神及傳染?。ㄒ曳讲坏秒[瞞），并如實告知甲方作為錄用人員之參考，如乙方提供不實資料，錄
用人員于認知期間發生非甲方責任之事故，一律由乙方承擔，甲方負責協助處理。
3、乙方確保好勞務工人數，并按時，按質到達甲方所在地。
4、乙方按100名配一個帶隊人員，協助甲方和派遣企業做好勞務工的管理與思想工作，并做好勞務工與甲方的溝通與協調工作。
5、做好勞務工的思想穩定工作，安撫勞務工服從廠方生產管理；勞務工的勞資糾紛，一切與乙方自行承擔。
6、負責落實勞務工合同到期后的離廠接送工作。（主要指協調、安排好交通工具組織勞務工上車并做好接車準備）。
7、乙方管理人員在管理勞務工的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發現的一些問題應及時的處理好。并隨時和甲方保持溝通。
五、合同相關內容：
1、勞務工在崗位過程中，必須遵守甲方規章制度，如有不遵守者甲方可按照規定給予以相關罰款處理；但必須知會乙方。對于表現優秀的勞務工，甲方應給予表揚和獎勵。
2、離職規定：因勞務工個人原因在協議期間要求離職時，需提前單交由甲方簽名確認，未提前 7 天申請者按照自動離職處理無工資結算。
3、工作滿三天正常辭職有工資。
4、合同期間，因甲方生產實際情況，需要提前解約時，需提前天以書面形式通知書乙方。
5、合同期間，因甲方生產原因時，需要提前解約時（即所有派遣員工要求全部離職時），需提前15 天以書面形式通知甲方。否則按自動離職處理無工資結算。
六、說明：人員必須在2013年月日到達甲方指定工廠所在地，合同方有效。
七、附件：勞務工人員名單，勞務工代表領工資委托書。
八、本協議一式兩份，甲方雙方各執一，經雙方代表簽字后未經公證即具法律效力。
甲方（蓋章）乙方代表（簽字）/（蓋章）
簽訂日期：_________年_____月_____日簽訂日期：_________年_____月_____日
甲方相關人員聯系方式：乙方相關人員聯系方式：
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勞務工資合同是指雇主與勞務工之間就勞務工作所獲得的報酬和勞務內容等方面達成的協議文件。本文將對勞務工資合同的定義、重要內容以及簽訂過程進行詳細的闡述。
一、勞務工資合同的定義
勞務工資合同是指雇主與勞務工之間簽訂的一種合同文件，約定了勞務工為雇主提供勞務所獲得的報酬以及雙方共同遵守的相關規定。合同內容通常包括勞務工作的性質、勞務報酬的支付方式、工作時間、工作地點、勞動保護等方面的具體細節。勞務工資合同旨在保護勞動者的權益，規范雙方的工作關系，確保勞動關系的穩定和有序。
二、勞務工資合同的重要內容
1. 勞務工作的性質和范圍：勞務工資合同應明確規定勞務工的工作性質、具體工作內容以及參與工作的時間和地點等。這有助于雙方對工作任務有明確的了解，并有依據進行勞動報酬的支付。
2. 勞務報酬的支付方式和標準：勞務工資合同應詳細約定勞務報酬的支付方式和標準。支付方式可包括按小時、按日、按月或按任務等計算，并約定具體的報酬金額。勞務報酬的標準應根據勞務工的工作量、技能要求、市場行情等因素確定，既要滿足勞動者的合理期望，又要符合雇主的支付能力。
3. 工作時間和休息休假：勞務工資合同應規定工作時間的安排，包括每天的工作時間、工作日的安排和每周的休息日等。合同還應明確勞務工享有的法定假期、帶薪假期和額外福利待遇等。
4. 勞動保護和安全措施：勞務工資合同應注重勞動保護和安全措施的約定，確保勞務工在工作過程中的身體健康和安全。雙方應共同遵守國家勞動法律法規，并在合同中明確規定雇主為勞務工提供的勞動保護和安全設施。
5. 解決勞動爭議的方式：勞務工資合同應包含解決勞動爭議的方式和途徑，以避免因勞動關系引發的糾紛。常見的解決勞動爭議的方式有勞動爭議調解、仲裁和訴訟等。
三、勞務工資合同的簽訂過程
勞務工資合同的簽訂應經過以下步驟：
1. 協商討論：雙方應就勞務工作的性質、勞務報酬、工作時間、工作地點等具體事項進行充分的協商和討論，確保雙方的權益得到充分保障。
2. 編寫合同草案：在協商達成共識的基礎上，勞務工和雇主可編寫合同草案，并在草案中約定各項具體內容，確保合同具有明確性和可執行性。
3. 審核和修改：雙方對合同草案進行審核和修改，確保合同內容的準確性和合理性。特別是要注意合同中的規定是否符合國家相關法律法規的要求。
4. 簽署合同：經過前期的協商和修改后，雙方可正式簽署勞務工資合同。合同一般應有勞動者和雇主雙方簽字、注明日期，以及合同的編號等信息。
5. 保留合同副本：雙方簽署合同后，應分別保留一份合同副本，作為雙方執行和履行合同的參考依據。
{網站}小編認為，勞務工資合同是勞動者與雇主之間約定勞務報酬和勞動保護等方面關系的一種合同，具有重要的法律效力。雙方應在簽訂合同之前充分協商和溝通，確保勞動者的權益得到保障。合同的具體內容應考慮到國家法律法規的要求，并提供相應的解決勞動爭議的方式。只有通過合同的約定和雙方的共同努力，才能確保勞動關系的穩定和有序。
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勞務工程合同范文4篇
工程勞務為施工承包單位或者專業分包單位將其承攬工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務分包單位完成的活動。合同只要就其最低限度的內容達成合意即可，其他內容可以根據合同法第61、62、63條等等規定確定。你是否在找正準備撰寫“勞務工程合同范文”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
勞務工程合同范文篇1
甲方(實際用工單位)
乙方(代理機構)
一、總則：
甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工;
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質的人力資源服務公司，擬按照本協議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務;
鑒此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經友好協商達成如下協議。
二、服務內容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工(以下簡稱“外包員工”)辦理以下事宜。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：
為外包員工辦理合法用工手續;
為外包員工建立員工檔案;
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用;
為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理;
根據實際需要，為外包員工出具各種有關證明等;
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：
為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續;
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作;
為外包員工辦理檔案的轉移;
對于甲方與外包員工發生的勞務爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。
工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上(中國銀行);乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發布政策的提供和解釋為限。
2、協議期限：本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協議期間形成的未盡義務，雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。
服務費按照代發總額的3%計算;
根據甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單;
如果在服務過程中發生了其他未在本協議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經甲方書面同意確認的，有乙方根據實際發生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付;
2、結算時間和方式：
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單，并開具相應發人事外包人事外包協議書票(發票與清單一起交付)，甲方最遲在工資發放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上;
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用打到乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發生的與社保有關的一切糾紛(包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等)與甲方無關。
五、甲方權利、義務
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動合同法第62條規定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;
嚴重違反甲方公司的規章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
被依法追究刑事責任的;
勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關事項所發生的實際費用，由甲方支付。
6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社?；鶖导敖痤~繳納社保費用。
2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。
4、根據甲方用工中實際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業救濟金申領手續、辦理外包員工相關社保的轉移手續、做好外包員工有關檔案管理。
5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。
6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應協助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續。
7、若甲方按本協議規定及時繳納全部費用，并在規定期限內提供相關資料后，乙方不能或延誤履行本協議所規定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續，甲方提供協助。
9、乙方須向甲方提供營業執照復印件及相關企業資質情況。
七、保密協義務
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方定立的協議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。
八、解除與終止
1、除本協議另有規定外，任一方有權提前貳(2)個月通知對方或向對方另行支付貳(2)個月外包服務費后接觸本協議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯系人。
2、如任何一方違反本協議并不能及時糾正是，守約方有權解除協議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協議，應當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議，或是變更協議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。
九、部分無效
本協議在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規和規章造成本協議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協議項下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協議，并無需承擔法律責任。
十、完整協議
1、本協議構成雙方就本協議標的達成全部協議，取得之前雙方就本協議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署，本協議不得變更。
2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數、費用等與協議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分，與協議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協議相關的未盡事宜，用按照國家有關規定友好協商處理。
3、雙方對于本協議的履行如出現糾紛，應協商解決，如協商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
法人代表(簽名)法人代表(簽名)
經辦人：經辦人：
聯系電話：聯系電話：
年月日年月日
勞務工程合同范文篇2
工程承包人(施工總承包人或專業工程承(分)包人)：________________________
勞務分包人：________________________________________________________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于________________________(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”)，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。
1、勞務分包人資質情況
資質證書號碼：
發證機關：________
資質專業及等級：
復審時間及有效期：
2、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：________________________________________
工程地點：________________________________
分包范圍：________________________________
提供分包勞務內容：________________________________
3、分包工作期限
開始工作日期：年月日結束工作日期：年月日總日歷工作天數為：天
4、質量標準
工程質量：按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定________等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
(1)本合同;
(2)本合同附件;
(3)本工程施工總承包合同;
(4)本工程施工專業承(分)包合同。
6、標準規范
除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規范如下：
(1)________________________________________________________________
(2)________________________________________________________________
7、總(分)包合同
7。1工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外)，供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件。
7。2勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)。
8、圖紙
8。1工程承包人應在勞務分包工作開工天前，向勞務分包人提供圖紙套，以及與本合同工作有關的標準圖套。
9、項目經理
9。1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為________，職務：，職稱：________。
9。2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為________，職務：，職稱：________。
10、工程承包人義務
10。1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責;
10。2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
(1)在年月日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：________________________。
(2)在年月日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求;
(3)在年月日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料;
(4)在年月日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費，但涉及勞務分包人自身的手續除外)：________________________________________________________________;
(5)在年月日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：________________________________________________;
(6)在年月日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施：________________________________________________________，其交驗要求與保護責任為：________________________________________________________;
10。3、負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;
10。4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;
10。5、統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;
10。6、按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;
10。7、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬;
10。8、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。
11、勞務分包人義務
11。1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經工程承包人授權或允許，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;
11。2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批準后嚴格實施;
11。3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;
11。4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合，照顧全局;
11。5、按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作;
11。6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收;
11。7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;
11。8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;
11。9勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令。
11。10除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。
12、安全施工與檢查
12。1、勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用，由勞務分包人承擔。
12。2、工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故，由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。
甲方：
乙方：
年月日
勞務工程合同范文篇3
訂立合同單位：(以下簡稱甲方) 茲由乙方： 的工程。為明確雙方的責任，更好的相互配合，確保工程的質量和進度。按照《中華人民共和國建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等有關規定，并根據本工程的實際情況，本著平等互利的原則，經雙方友好協商，簽訂本合同，以資共同信守。
一、工程名稱： 世紀華庭15#樓
二、工程地點：港城東大街
三、工程內容：外墻爬架
四、工價： 元/m2(建筑面積)
四、承包范圍及工作內容：
1、主體升落爬架(含組裝、拆卸、架體維護保養、爬架空檔搭、拆)
2、電梯井防護架，三層一防搭、拆
3、人貨電梯施工架搭、拆
4、主樓四口、五臨邊防護搭、拆一次
5、采光井、管道井三層一密封
6、挑網三道搭、拆
7、鋼吊平臺吊裝
8、爬架材料裝、卸車
9、所有爬架、鋼吊平臺預留、預埋按建筑施工合同圖的各項要求施工，工地內本工種建筑材料的卸貨及搬運。
六、工程質量和安全生產及文明施工：
1、 工程質量：
⑴、 質量標準：符合煙臺市安檢部門驗收標準
⑵、 乙方必須嚴格按圖施工，遵守現行有關質量規定，確保工程質量達標。
⑶、 施工期間，乙方對已完成的部位及半成品和專業分包施工半成品構件、建設單位外分包施工的完成部位等應采取有效的保護措施。若乙 方為采取相應保護措施，乙方責任造成損壞應由乙方須承擔有效的保護措施。若乙方未采取相應的保護措施，乙方責任造成損壞應由乙方須承擔所造成的一切費用，并承擔原價的賠償。
2、 安全生產與文明施工：
(1)施工區域內，非施工人員不得入內，親友來訪應工地外會談。
(2)遵守有關安全法規和甲方規章制度，確保無重大事故發生，工人進場后一星期，應進行安全三級教育。
(3)對沒有達到安全要求或沒有安全保護措施，乙方施工人員應立即停止作業，會同甲方做好相應的安全防護工作，否則一經甲方發現處罰款，由此造成事故者承擔一切經濟損失。
(4)乙方必須每天派人員做好施工現場的材料清理工作，做好本工程施工區域和本工種材料的清理、歸類、堆放工作，做到材料堆放整齊、場地整潔，每次施工完成后的落地砂漿應回收使用，磚頭整理，不得亂倒。如乙方未達到上述標準，甲方有權派人員進行清理工作，乙方應承擔清理人員所發生實際工資及200—1000元罰款(無須乙方確認，在結算時扣除)。
(5)工地場容廠貌按標化要求施工，乙方對進場材料以及時卸貨，搬運至指定位置，保持施工道路暢通。
(6)乙方在施工過程中，不按照安全生產的規范要求進行施工，野蠻操作，造成工傷事故的，一切費用由乙方承擔，但甲方有義務為乙方提供方便，做好搶救工作。
(7)故意破壞安全設施和抗拒執行安全條例，強行施工造成重大事故應負法律責任。
七、工期：
1、 乙方在項目部進行計劃內應完成本工種的施工任務。乙方必須確保足夠的勞動力，每推遲一天罰款 元，以此類推，若工程施工中達不到足夠的勞動力，甲方有權調度增加勞動力，所發生工資及一切費用損失由乙方承擔。如由于甲方原因造成工地連續停工10天，工人進行補貼，根據現場情況進行雙方協商。
2、 工期天數包括雨天、停電、停水所造成的停工因素，但遇人力不可抗拒的自然災害、連續停電、停水十天以上的，工期經雙方協商解決。
八、合同會款方式：
1、 乙方在施工過程中，每月月底按實際出勤天數如實上報甲方，經甲方審核后，在班組工資進度款結算扣除，乙方承包者每月25日至次月5日按工程量進度70%向甲方取工程款，甲方直接按工資卡名冊發放至工人，外裝施工完腳手架拆完，再支付20%，余款10%工程竣工驗收后三個月內付清。
2、 工程中途乙方施工人員因農忙等原則上不許回家，在保證進度的情況下，有特殊情況的人員經項目部人員同意后方可回家;在進度得不到保證的情況下一律不得回家，原則上不預結帳和解決其資金需要。
九、工程材料、設備供應辦法：
1、 本工程所有的建筑材料全部由甲方提供到現場，乙方所需材料經項目部審核確認后進行采購，乙方應按工程進度計劃提前一周上報實際用料清單，對不及時上報或上報數量不正確，乙方應承擔相應責任。 甲方提供下列材料、機械：施工中所需的鋼管、扣件、安全網、腳手板、人貨電梯，其他所有工具由乙方自理
十、甲乙雙方職責：
1、(1) 甲方職責： 按工程的進度計劃合理下達施工任務。提供甲方負責承擔的材料和機械設備，以及施工中各項安全設備措施。
(2)設施。
(3) 甲方委派 協調安排各工種之間的施工，工程月進度提供乙方施工人員的住宿、生活用水、用電、食堂供應等生活核審，監督工人工資發放，幫助解決工種之間的內部矛盾。
(4) 如因甲方原因造成乙方連續誤工十天以上，按實際情況雙方協商補貼誤工費用。
2、(1) 及時執行甲、乙雙方協定的工資支付辦法支付工資。 乙方責任： 工人進工地前必須向甲方繳施工人員的身份證、暫住證、就業證、健康證和操作及一存免冠照片6張，無上述證件，應上報甲方辦理，其費用由乙方自理，否則有關部門檢查的處罰由乙方承擔。對無證者甲方有權拒絕其在本工地施工。
(2)施工過程中，必須按圖紙和甲方要求進行規范施工，不得違章作 業。遵守工地的各項規章制度和公司制訂的質量、安全獎罰條款。如非甲方原因造成工程停工，影響工程質量與進度的，甲方一律不給乙方結賬。
(3)乙方應按項目部核發工資卡及時將工資支付給工人，如發現乙方不及時按項目部所發工資比例支付給工人工資，所造成的一切責任乙方應負責。
(4)協調配合其他班組的施工，盡量滿足其他班組所提出的施工配合和便利要求。
(5)乙方應服甲方現場管理人員的指揮和領導，但有權對甲方現場管理人員提出合理管理意見。
(6)拆下的架管應堆放整齊，不得有扣件在上面，如果不堆碼，有扣件在鋼管上，甲方派人堆碼，工資由乙方支付，扣件按每個兩元，在今后結算中扣除(不必要乙方認賬)。
十一、其他事項：
1、本工程質量標準為一次性驗收合格。如安檢部門驗收到不到合格標準，乙方將承擔 元的罰款處罰。
2、按甲乙雙方確定的工期，每延期一天工期乙方將承擔元的處罰，以此類推，在工程款中扣除。
3、 乙方對甲方提供的機械、設備、工具等要合理使用、愛護和保養，若有遺失和人為損壞，照價賠償。
4、 乙方在領取甲方工具、機械等用具時應辦理借用手續，損壞、遺失照價賠償。
5、 乙方不得無故中途退場，甲方不予結算，并要賠付甲方的損失。由于質量、進度等原因達不到要求，甲方有權終止合同，并由乙方承擔損失。協議簽訂后乙方不得轉包，否則甲方對所做的工程不予結算。 本協議壹式叁份，甲方貳份，乙方壹分，經雙方簽字生效，到本工程全部結束付清尾款后自行失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務工程合同范文篇4
甲方(發包單位)：
乙方(承包單位)：
根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一致，簽訂本勞務作業分包合同，雙方共同遵照執行。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、工程內容、性質及數量：
四、工程工期：
五、工程質量要求：
六、工程造價：
七、工程承包方式及取費標準：
八、工程價款的撥付及結算方式：
九、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應材料，其規格、型號等均由甲方核驗后乙方點交簽證。其中：
十、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結算：
1、安全生產：乙方應加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。
2、工程質量：堅持工程質量標準，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、施工組織設計、施工技術方案等有關要求精心組織施工，確保工程質量達到約定的要求。
3、工程工期：
4、文明施工：加強施工現場管理，嚴格執行建設主管部門、環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工。
十一、甲方責任：
1、組織有關人員對乙方進場施工作業人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監管工作。
2、組織及負責對乙方施工作業人員進行施工技術、措施等方面的交底。
3、負責對乙方施工人員的安全、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導、監控，并按規定及時做好驗收工作。
4、負責解決乙方進場施工作業人員的住宿、就餐等問題，并及時對其進行衛生等方面工作的指導、監管。
5、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。
十二、乙方責任：
1、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規范和施工驗收規范，精心組織施工。
2、按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。
3、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。
4、嚴格執行安全協議書中的規定，落實施工現場安全生產措施，做好各項基礎工作。
5、按國家和市的有關規定，辦理好進場前的規范用工手續。
(1)乙方應向甲方提供《企業法人營業執照》、《企業資質等級證書》等有效證件。
(2)乙方進入甲方施工區域的生產作業人員，應出具作業人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。
6、乙方應加強對勞務作業人員的管理，自覺遵守各項管理規定。
十三、雙方協議工價如下：
分部分項
工程名稱單位名稱人工基價
(元)經考核驗收后達到標準在基價上加或達不到標準在基價上扣除備注
質量工期文明施工
十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時，必須同時簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。
1、安全生產協議書;
2、治安、保衛、防火等協議書。
十五、甲、乙雙方就材料、設備、工具物品、工藝等方面的事項，可另行約定。
十六、違約責任：
1、當發生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：
(1)甲方不按約定核實乙方的工程量、或不按約定支付勞務作業工程款、或不按約定支付勞務作業工程款尾款時，應按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務作業工程款的利率，并按拖欠金額量向乙方支付每日‰的違約金;
(2)甲方不履行或不按合同約定履行義務時，應向乙方支付違約金元，甲方尚應賠償因其違約給乙方造成的經濟損失，并順延延誤的乙方工作時間。
2、當發生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：
(1)乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付元的違約金;
(2)乙方施工的工程質量不符合合同約定的質量要求，但能夠達到國家規定的最低標準時，乙方應向甲方支付元的違約金;
(3)乙方不履行或不按合同約定履行義務時，應向甲方支付元的違約金，乙方尚應賠償應其違約給甲方造成的經濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。
3、一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方在承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
十七、本工程甲方委派同志為現場負責人，乙方委派同志為現場負責人，共同負責履行本合同的各項約定。
十八、爭議：
甲、乙雙方在履行本合同時發生爭議，可自行協商解決。如協商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。
十九、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業內容竣工驗收、工程價款結清后即失效。
二十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式叁份，雙方各執壹份，另壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。本合同副本份，甲方執份，乙方執份。
甲方(合同章)：乙方(合同章)：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
地址：地址：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
年月日年月
? 鐵路勞務工轉正總結
咀方(項目部)：乙方(施工人員)：______________________________________
按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協商一致，訂立本合同。
第一條工程名稱：石總場西部牧業員工宿舍場地地坪
第二條工程地點：石總場大連路路口______________
第三條承包方式：單項清包______________________
第四條開工日期：______________________________竣工日期：______________________________
第五條工作內容：甲方合同內所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責混凝土拉到現場，其他一切工序由乙方負責，并做好落手清。注：以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規范，若乙方沒有按照甲方要求和施工規范而造成的材料浪費，甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。
第六條工程款結算：乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。余款在工程驗收合格后一次性付清。
一、質量管理
咀方提供乙方質量要求和技術交底，乙方必須按照施工規范和要求，精心施工，確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準(具體見技術交底)。
二、甲方職責和權利
2.1認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》，對乙方工作進行指導、管理、檢查和監督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。
2.2甲方負責向乙方提供技術交底，周、月進度計劃，乙方必須認真執行監理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經甲方同意后方可執行，乙方不得私自蠻干、
2.3甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收。
2.4甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰。
三、乙方職責和權利
3.1認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》及承諾。
3.2嚴格執行公司和工地的各項管理制度和規定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。
3.3嚴禁未經甲方及設計和監理書面同意擅自變更施工圖紙內容，如有發生造成的所有損失均有乙方負責。
3.4如乙方嚴重違反《勞務承包合同》，工程工期、工程質量不能保證，現場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責任，清除出場。清除出場按總工資的70%結算工資款。
3.5必須認真遵守甲方的各項規章制度。派專人現場全權負責協調管理。
四、安全文明施工
雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執行有關勞動保護法規、條例。
乙方必須遵守施工單位的規章制度，聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發生交司法機關處理。如有違反公司規章制度的按公司規定予以重罰。
乙方的所有作業人員，正確的使用三寶，嚴格按操作規程施工。若作業人員違反操作規程和公司的管理規定，如發生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。
五、未盡事宜雙方協商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份。
咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
施工勞務工人合同范文3咀方：合同編號：
合同簽約地：
乙方：合同簽定日：年月日
根據《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》，雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則雙方就有關事項達成以下協議：
一、工程概況
第l條工程名稱：
第2條工程地點：
第3條本分包合同承包范圍：
第4條承包方式：
第5條施工工藝：
第6條分項工程質量要求：優良
第7條工期計劃：合同施工總工期天，開工日期：年月日，竣工日期：年月日;乙方應嚴格按甲方施工進度計劃施工，保證每區段工作和整個分包工程按時完工，任一區段工作的延誤都應被視為工期延誤。
第8條合同價款：本工程合同價為：元人民幣，工程量計算方法：;本分包合同單價為完整價，即包含完成本分包合同工程的所有直接、間接費用和其它有關費用。
二、甲方責任：
第9條甲方應負責聯系乙方在現場的施工用房、工人臨時住房以及臨水臨電支持(不允許電灶做飯)。
第10條監督檢查乙方施工質量、進度、料耗，施工現場管理、安全及文明施工等跟工程施工相關的事項。對現場出現的問題及工程不合格項目提出整改意見，并視情況進行100~1000元的經濟處罰，甲方相關人員開出相關單據后直接從工程款中扣除。
三、乙方責任：
第11條乙方駐工地代表(項目經理)：
乙方駐工地代表姓名：電話：身份證號：乙方駐工地安全員姓名：電話：身份證號：乙方駐工地質檢員姓名：電話：身份證號：
乙方現場負責人職責：按總包方和甲方代表批準的作業計劃、施工組織設計、工期控制計劃、質量目標和甲方依據合同發出的指令，并有效組織施工，履行分包合同中約定的其它權力義務;合同一經簽訂，乙方不得擅自轉包或違反合同其他約定。如有違反，甲方視情節有權對其進行經濟處罰，直接從所支付的工程款中扣除;情節嚴重的，勒令退場，甲方不予乙方進行任何方式的結算和補償、乙方也不得提出任何方式的結算和補償，甲方保留進一步索賠的權利。
第12條乙方應具備施工隊自我管理能力，按甲方要求配備現場負責人、質檢員、安全員、材料員等，且滿員全勤常駐工地管理、中途不得更換，進施工現場前一天向甲方駐工地代表提交管理人員名單及有效通訊聯系方式及能證明與其工作職責相對稱的相關證件復印峻。
第13條乙方進場第一天現場負責人向甲方代表提交施工人員的花名冊(有姓名、性別、工種、年齡、身份證號碼、及詳細的家庭住址)，并保證所提供的信息的真實和準確性。
第14條乙方全面負責所承擔工程項目的全面事務管理，直至工程驗收及驗收后工程維修等事務。
第15條乙方工地負責人應與發包方、開發商、監理保持良好的關系，及時發現問題并妥善解決。由自身管理、施工不善而造成的總包罰款及其他事項都由乙方承擔，對甲方造成影響和損失的由乙方承擔。
第16條乙方現場負責人應常駐工地現場隨時檢查工程進度及施工情況，發現問題及時解決，重要問題上報甲方主管領導并備案，協調解決，乙方現場負責人常駐工地負責履行合同條款、監督施工安全、工序質量、施工進度、文明施工等，從工作屬性上講對總包是以甲方的名義施工，必須維護甲方的形象和利益。
第17條乙方對甲方所提供材料應妥善保管，不得有露天存放、曝曬、受凍、偷盜等可能導致材料性能變化或丟失的一切浪費行為，否則，造成的一切損失由乙方承擔。
第18條乙方必須接受甲方的不定期抽檢。對于施工過程中出現影響施工質量、進度、安全的各種現象，甲方抽檢人員有權向乙方提出現場批評并填寫《工程整改通知書》要求改正，同時處以罰款。
第19條乙方負責分包工程的成品保護工作，并保證不損壞其它施工方的已完項目。
第20條乙方在工地現場負責施工材料的裝卸、搬運、保管，以及甲方管理人員指派的零工，所有發生費用已經包含在合同單價內。
第21條乙方必須是以公司的名義與甲方簽訂合同，并把所屬公司的相關資質、執照等相關證明文件的復印峻(加蓋公章并注明原件存放處及授權范圍)、以及乙方公司法人開具給乙方代表的授權委托書等相關文件。
第22條乙方保證項目工程在施人員無違法在逃人員、不得包庇和容留一切施工現場違法違規現象和行為。否則后果乙方全部自行承擔，甲方不承擔連帶責任，并賠償給甲方造成的損失。
第23條乙方負責所有工程施工所需的施工機械、工具的購置、保管和使用，所使機械必須符合相關要求，如有丟失及損壞，應由乙方負責。乙方自行承擔施工人員生活費及其他與工程施工相關費用等。
第24條施工質量不合格，乙方應負責無償返工補修。由此造成的工期延誤及材料損失，由乙方負責。
四、進場景竣工驗收
第25條按照雙方約定，乙方保證在年月日前所需人員及設備進入施工現場，做到開工前的準備工作。
第26條乙方必須在年月日前完成全部施工;工程竣工后，乙方必須向甲方提供監理、總包簽發及蓋公章的工程竣工驗收單，并保證簽名及蓋章為真實有效。乙方有義務在甲方的要求和協助下與總包核對實際施工面積及項目。只有合同工程項目質量驗收通過及最終施工面積確認后，才能視為合同工程項目完工。
五、工期約定
第27條施工過程中，如遇下列情況應順延工期：由于人力不可抗拒、設計重大變更引起的工藝或工程量變化、非乙方原因造成的其他情況，但必須在工期順延的當天，由乙方提出書面申請，甲方簽字認可。
第28條因乙方的責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。延期一天扣除總施工費的5%。
六、付款方式
第29條工程開工后按照工程進度及完成的工程量支付生活費，完成施工總量的30%支付合同價款的20%，即元;完成施工總量的60%支付合同價款的30%，即工程完工未結算支付至合同價款的70%，即元;工程完工結算后，支付至工程實際總價款的95%，剩余總價款的5%作為保修抵押金，一年保修期內未發生質量問題，甲方將在保修滿后一月內結清。
說明：乙方施工人員(工頭、班組長及工人)不得來甲方辦公地點索要工程款，否則視為乙方違約，甲方有權扣除總工程5%的違約金。
第30條付款事宜參照《施工隊生活費支取規定》執行。
七、安全及文明施工
第31條乙方應按有關規定，對其施工人員進行安全教育及安全交底，采取嚴格的安全防護措施。承擔由于自身安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用。
第32條甲方給乙方簽訂的合同價款已包含乙方每人六十萬元的人身意外險費用。乙方必須給所有在甲方工地現場的人員上工傷、人身意外保險等相關險種。
第33條乙方負責所承包工程施工的安全防護工作，配備安全員，對操作工人的安全生產負責。
第34條其他未盡事宜參照《安全協議》執行。
八、違約責任
第35條以上合同內容經簽字確認生效后，任何不遵守或違背合同內容規定的都視為違約。乙方如屬自身原因在施工過程中不能履約或被總包、監理、甲方勒令退場景其它任何不能正常履約行為的。乙方無條件退場，甲方不支付乙方任何費用(即施工工程量視為零)。乙方行為或結果對甲方造成損失的，乙方必須全額賠償甲方所有損失。
九、其他
第36條甲方與乙方簽定的《安全協議》、《材料協議》、《施工隊管理條例》、《施工隊生活費支取規定》等與施工生產活動有關的管理規定、補充文件及協議都視為本合同附件與合同具有同等效力。
第37條發生爭議，雙方協商解決。
第38條合同生效與終止：本合同自雙方簽字之日起生效;合同在雙方完成約定工作內容，價款結清，保修期滿后即告終止，中途無故不得終止。
第39條合同份數：本合同正副本共叁份，甲方持兩份，乙方壹份。
咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定，在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、概況
根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的`工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協商。
二、本合同期限采取下列第種形式
1、固定期限。合同期限自____月____日起至____月____日其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。
2、無固定期限。合同期限自____月____日其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現時終止。
3、本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。
1、標準工時工作制度；
2、綜合計算工時工作制度；
3、不定時工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
（三）乙方因工傷或患職業病，患病或非因工負傷，依法享有醫療期限和待遇。
甲方（公章）：_________
乙方（簽名）：_________
_________年_________月_________日
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尊敬的領導：
您好！
當您看到這封辭職報告的時候，我已經決定離開麥當勞了，即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的`第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深，以后我會更加的珍惜別人的勞動成果，也了解到服務業的艱辛，總之，感觸甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由忠的感激。
非常感謝您們在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷對于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。
批，再次感謝各位領導。
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