支部換屆方案（集合十九篇）
發表時間：2020-03-18支部換屆方案（集合十九篇）。
支部換屆方案 〈一〉
尊敬的程局長，各位姐妹、同志們：
在新年元旦即將來臨之際，城管局隆重舉行婦委會換屆會議，這充分反映了局領導對婦女事業的高度重視，對婦聯工作的鼎力支持。在此，我代表市婦聯向城管局領導班子表示衷心的感謝!向奮戰在城管戰線上廣大女職工表示誠摯的問候!對當選的新一屆婦委會委員表示熱烈的祝賀!
建立健全機關婦女組織，開展好機關婦女工作，對于貫徹落實黨建帶婦建，增強婦女凝聚力，推進本單位中心工作，促進三個文明建設有著重要作用。建市以來，市城管局黨組非常重視婦委會建設，注重配齊配強婦委會干部，同時還非常重視女干部的培養和選拔。上兩屆婦委會能夠積極主動地參加市婦聯，市級機關工委組織的各項活動，如資助春蕾女童，各種競賽活動，文明家庭創建，為災區捐款等等，都為城管人爭得了榮譽，樹立了形象。尤其在組織動員廣大女職工為打造城管金子品牌中發揮了重要作用。特別是在“巾幗文明崗”創建活動中取得了顯著成績，譜寫了精彩 篇章，涌現出了市城管局女子大隊——全國巾幗文明崗先進集體和左曉莉等一大批先進個人。這些都為今后開展工作打下了良好的基礎。
當前，我市正處在科學發展，跨越發展的關鍵時期，市委提出大力實施“東向戰略”，加大中心城市建設，加快融入長三角一體化進程和江蘇沿海開發的戰略方針。這既為城管事業深入發展提出了新的要求，也賦予了城管系統廣大干部職工神圣的使命。希望新一屆婦委會在局黨組的正確領導下，齊心協力，不負眾望，加強能力建設，認真履行職責，積極發揮作用，不斷開拓創新，在機關女干部，女職工中形成團結干事，和諧共事，按規辦事的良好氛圍。積極主動為婦女兒童辦實事、辦好事，把婦委會建設成為真正的“婦女之家”。我們堅信，城管系統的婦女工作在新一屆婦委會的帶領下，一定會以這次大會為新的起點，再創佳績，再續輝煌!
最后，祝愿在座各位新年快樂，身體健康，全家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
支部換屆方案 〈二〉
關于黨支部換屆改選工作方案
關于黨支部換屆改選的工作方案 ?
各支部：
為了進 1 步加強基層黨組織建設，更好的發揮黨支部的 戰役堡壘作用，把新情勢下從嚴治黨的各項要求真正落到實 處，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨國家機關基層 組織工作條例》規定，結合我院實際，對黨支部展開換屆選 舉。為保證換屆工作的順利進行，制定以下方案：1、?
指點思想 ?
認真貫徹落實 109 大會議精神及____XXX關于黨 ?
要管黨、從嚴治黨的系列講話精神，依照黨管干部、依法選 舉和大眾公認的原則，選出能堅決貫徹履行黨的線路、方針 和政策，風格正直，密切聯系大眾，真抓實干的黨支部領導 班子，激起全部黨員參與民主政治建設的積極性，充分發揮 黨支部的政治核心和戰役堡壘作用，為實現我院各項工作全 面發展提供堅強的組織保證。2、?
黨支部委員的設置 ?
支部委員的職數和設置，根據黨員人數結合我院實際 ?
設：第 1 黨支部、第 2 黨支部、第 3 黨支部共 3 個支部。黨 支部書記在全院黨員大會選舉產生，因各支部黨員人數均為 7 人以上，支部設支部委員，委員定為 ?人。設支部書記、副書記、組織、宣揚委員。支部委員 1 般為中層以上黨員干 部，但必須有 1 名中層以下的年輕干部。各支部劃分兩個黨 小組，黨小組在黨支部領導下展開工作，黨小組組長由支部 黨員大會選舉產生。3、?
方法步驟和時間安排
?
黨支部換屆工作從 12 月 1 日開始至 12 月 30 日結束 分為準備、換屆選舉和總結 3 個階段。第 1 階段：準備階段 ?
院黨委根據具體情況制定換屆方案，召開動員會議，廣 泛宣揚黨的方針政策和換屆選舉有關法律法規，使全院黨員 干部熟知換屆選舉的目的和意義，方法和操作規程。第 2 階段：換屆選舉階段 ?
1、?
公然選舉。召開全部黨員和大眾代表民主推薦大會，公然符合黨齡要求、具有被選舉權的黨員名單，采取無記名 投票進行直接選舉。2、?
組織考察。院黨委對支部書記候選人選進行考察，?
對考察后的候選人人選名單進行公示，公示時間 ?天。
第 3 階段：審批總結階段 ?
將選舉結果報院黨委審批，院黨委辦公室對本次換屆選 舉工作中的好經驗、做法和存在的問題進行總結，構成書面 報告院辦公室4、?
有關要求 ?
1、加強領導，精心組織。院成立換屆選舉工作領導小 組，辦公室設在黨委辦公室，保證各項工作的連續性和穩定 性，以確保全部換屆選舉工作的順利推動。2、嚴格要求，依法換屆。認真落實黨的 109 大會議精 神，嚴格依照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進 行。院黨委加強監督杜絕拉票賄選等背規行動，確保本次換 屆選舉工作公然公正公平。20—7 年 102 月 1 日
支部換屆方案 〈三〉
機關黨支部自20XX年經支部黨員大會選舉，校黨委審批組建以來，支部一班人在校黨委、校委領導的關心指導下，團結和帶領機關黨員群眾，認真貫徹落實校黨委、校委的指示精神，結合學校的中心工作，按照機關工作的特點，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性原則和覺悟水平，努力打造團結統一的先進群體;不斷加強支部自身建設，按照團結、規范、務實、高效的標準和原則，把黨支部的各項工作推向一個新的水平，并取得了很大的成績。下面，我把黨支部近幾年來工作和建設的基本情況作如下回顧：
一、開展工作的基本情況
機關黨支部現有黨員17名，由我兼任黨支部書記，張正保、田年雄同志分別兼任宣傳和組織委員，劃分兩個黨小組，校領導何尹和朱啟勇同志參加支部的學習及各項活動，新近成立的機關黨委和工會一并參加支部學習及各項活動。
1、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動黨的其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部團結、務實、協作、高效的新風尚和特點，并在學校支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。
加強黨員干部的思想理論學習，一直是機關支部的一項重要任務。近幾年來，按照校黨委、校委和機關黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，同時把理論學習和學校中心工作及本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。
據初步統計，三年來機關黨支部共組織黨員干部理論學習28參加上級組織的理論考試3次，學習的理論文章和篇目達到21參加學習的黨員干部達396人次。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：
一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位多高，支部黨員必須無條件參加理論學習;
二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;
三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;
四是堅持理論學習與實際工作相結合，通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
2、大力抓好黨支部建設工作
黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，公擔風險。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：
首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。
其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，就能使各項工作規范起來。幾年來，黨支部嚴格實行請示匯報制度，思想匯報制度，支委和民主生活會制度請銷假制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到名同志為發展對象，2名預備黨員按期轉正。四是做好黨支部建設的基礎性工作。按照學校黨委、總支和機關黨委的要求，認真做好支部建設的達標工作，并于20XX年通過了達標驗收。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
3、扎實開展保持共產黨員先進性學習教育活動和作風教育整
保持共產黨員先進性學習教育活動是在全黨范圍內開展的一項群眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，機關黨支部按照學校的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高，無論在學習動員階段，還是進行黨性分析，開展民主評議，或者整改提高階段，機關黨支部的各項工作一直走在全校的前列。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料14份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。在開展作風教育整頓工作中，支部按照要求做好部署和安排，不僅思想上高度重視，而且在日常工作中認真貫徹，切實轉變黨員領導干部的學習作風、生活作風和工作作風，真正把對學校建設有利，對黨員領導干部有用的意見和建議提出來，實事求是，逆耳忠言。
4、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真學習校紀委關于加強黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實;四是大力宣傳黨風廉政建設方面的典型模范任人物和身邊的好人好事，以好的榜樣激勵人，鼓舞人，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。三年來，支部全體黨員中沒有發現違反黨風黨紀的人和事。
5、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動。
三年來，我們機關黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了8次黨建活動。參加學校黨建知識競賽獲第一名;參加學校的各種趣味游戲活動成績十分突出，說明機關黨支部是有活力和戰斗力的。我們先后在小河區農業生態園開展產業結構調整調研活動，在貴陽郵政山莊開展“和諧機關”主題活動，在阿哈寨開展“社會主義新農村”主題實踐活動，這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
近幾年來，機關黨支部20XX年度被學校評為先進黨支部，先后人被評為優秀黨員，另有10余人被評為先進教育工作者或年度考核優秀，1名同志因工作突出，受到市里表彰。
二、工作體會
支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。幾年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，較好地完成了工作，雖然離組織要求還存在一定的差距，但我們支委一班人已經努了力、盡了心，同時我們要向機關黨支部所有同志對機關黨支部工作的支持表示感謝。
總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：
1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
2、必須緊緊依靠校委、機關黨委的堅強領導，在其全方位的領導、指導下開展工作;必須緊緊圍繞學校中心任務開展黨建工作，必須突出機關工作的性質和特點，樹立服務觀念和意識。
3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，黨員必須顧全大局、識大體、講原則。
4、必須緊緊依靠群眾，共同作好各項工作，只有把群眾的積極性、參與性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。
5、必須抓好支部建設的經常性工作，做到科學、規范和高效率，不急功近利。
三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：
一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;
二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。
一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;
三是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：
一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求;
二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度;
三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規定;
四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，要體現一種奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心的作用。中共貴陽市委黨校機關黨支部20XX機關黨支部自20XX年經支部黨員大會選舉，校黨委審批組建以來，支部一班人在校黨委、校委領導的關心指導下，團結和帶領機關黨員群眾，認真貫徹。
支部換屆方案 〈四〉
****黨委：
****黨支部支委會于****年**月選舉產生，于****年**月任期屆滿。根據《黨章》規定和公司黨委要求，經本屆支部委員會研究，并于****年x月召開支部委員會進行換屆選舉?，F將有關問題請示如下：
一、基本情況
黨支部共有黨員**名。其中：正式黨員**名，預備黨員x名。
二、支委會的主要任務
1.聽取和通過黨支部工作報告。
2.選舉產生新一屆支部委員候選人。
三、新一屆支部委員會組成情況
新一屆支部委員會擬由3名委員組成。其中：書記1名。
四、支部委員及書記候選人預備人選
按差額選舉有關規定，擬推薦**x、**x、**x、**x等4名同志為下一屆支部委員候選人預備人選，差額1人；推薦**x為黨支部書記候選人預備人選。
妥否，請批示。
支部換屆方案 〈五〉
規范工作程序，不斷提高工作質量
--機關支部換屆大會符合規定
一、××××××黨支部基本情況
本屆機關黨支部于××年××月換屆產生，由支部書記、組織委員、宣傳委員、文體委員、紀檢員組成；××至××月任期三年。
二、工作背景
一是按照修訂后的《中國共產黨黨章》規定，符合換屆。二是由于機構改革人員調整，支委委員工作發生變化，為加強黨建工作，切實做好黨支部工作，做到不斷檔、不延誤工作，經向盟局黨總支申請，對本屆支部進行換屆。
三、主要做法
（一）領導重視，增強配齊基層黨組織力量
鑒于××支部現狀和黨建工作情況，××黨組高度重視，召開黨組專題會議研究機關黨建工作，為增強配齊支部力量安排部署換屆工作。并由××及時向××提出申請進行換屆。
（二）提高基層黨組織政治站位、加強基層組織政治建設
一是從加強黨的政治建設從發提高基層黨組織的政治站位；二是從嚴明黨的政治紀律規矩出發，增強基層黨組織的政治自覺和行動自覺；三是從嚴肅黨內政治生活出發，不斷完善基層黨組織制度建設。
（三）嚴肅政治紀律、嚴格工作程序，換屆工作保質保量完成。
一是制定××××機關支部換屆選舉議程。
二是嚴肅大會紀律，按規定人數參會?！痢林Р繎綍h員××名，其中有選舉權的黨員××名；因事因病請假的××名；實到會黨員××名，其中有選舉權黨員××名，符合規定人數。
三是召開黨員大會。嚴格執行換屆大會程序，宣讀換屆工作議程，并依次進行：1.上屆支委進行任期內工作報告；2.選舉新一屆××關支部委員會。（1）討論通過大會選舉辦法(草案)。（2）通過選舉工作人員名單。（3）確定下屆支部委員會候選人名單。（4）民主推薦選舉。監票人清點票數并公布推薦情況。
四是召開新一屆支委第一次支部會議。1.新一屆5位支委進行支部書記選舉；2.由新當選的支部書記宣布××支部第一次全體會議選舉結果和委員分工情況。（先宣布書記當選人名單，再宣布委員分工情況。）?
五是向全體黨員通報新一屆××支部書記及委員分工情況并由支部書記代表新一屆××支部成員講話。
六是按程序將換屆工作向總支報告。
四、實踐成效
上一屆支部由于支委的不斷變化、調整，或多或少影響了局機關支部的各項工作，從任務數量到任務質量都有一定程度的下降，亟待換屆。
新支部的組建，增加了年輕黨員和新生力量，給支部帶來了活力和動力。任職后，年輕委員為開展主題黨日活動出謀劃策，提出了有效的建議并積極投入到活動當中，這也為今后進一步提升支部的工作水平和質量，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、凝聚黨員力量、起到模范帶頭作用奠定了組織基礎。
支部換屆方案 〈六〉
大家好!
2009年換屆以來我村兩委會在街道黨工委、辦事處的關懷指導下，在兩委會干部和全體村民的大力支持下，圍繞我村發展和穩定兩條主線，嚴格執行黨的路線、方針、政策，認真履行崗位職責，全面完成上級下達我村的各項工作任務，使我村呈現了社會穩定、鄰里和諧的良好氛圍，
村黨支部書記換屆三年述職報告。兩委會班子成員在日常工作和生活中嚴格執行有關村級黨員干部廉潔自律規定，心往一處想，勁往一處使，創造性的開展工作。使我們兩委會的各項工作一直走在全市農村前列，得到市、區、街道辦的一致好評，這都是兩委會干部和工作人員及全體黨員、全體村民積極配合共同努力的結果。在此向參會的各位代表和全體黨員表示衷心的感謝!下面就這三年的工作情況給大家做以簡要匯報，不妥之處請大家批評指正。
一、以“升級晉檔、科學發展”活動為載體，全面推進新農村建設工作
09年以來，我們結合本村實際，在深入開展學習實踐科學發展觀活動的經驗基礎上，精心組織開展了升級晉檔、科學發展活動，加強和改進我村基層組織建設,充分發揮村黨
支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全村黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新,進一步提升本村黨建工作水平,推進全村經濟社會各項事業健康發展。黨支部連續六年被上級黨組織評為“先進黨支部”，其中2006年被中共雁塔區委評為“先進基層黨組織”。今年初，我村順利通過市委檢查驗收，榮獲全市“升級晉檔、科學發展”一類示范村稱號。
二、以“創先爭優活動”為契機，推動本村經濟社會各項事業再上新臺階
2010年，按照區委、街道黨工委文件精神，精心組織，狠抓落實，全面開展創先爭優活動。
街道創先爭優動員會召開后，我村迅速行動，專門成立了***村創先爭優活動領導小組，由村黨支部書記任組長，村支部全體委員任成員，結合實際，制定了我村創先爭優活動實施方案，組織村兩委會成員、全體黨員、入黨積極分子及村民代表進行宣傳動員，進一步明確責任分工，認真安排創先爭優活動，保證活動的正常和有序開展。結合本村工作實際，按照“抓黨建、凝合力、謀發展、促黨建”的工作思路,提出以“抓黨建強管理,激活力作表率,創機制謀發展”為我村創先爭優活動主題，以“升級晉檔、科學發展”為載體，進一步鞏固和提升一類示范村建設成果，不斷挖掘村級經濟發展機遇，全村干部、黨員牢固樹立爭先進位意識，促進我村經濟社會各項事業健康發展。目前,我村共有黨員40名,其中09年發新發展黨員2名,今年發展1名。
三、不斷加強村內基礎設施建設，美化村內環境。
幾年以來通過我村兩委會的不懈努力，村內基礎設施不斷完善，村內環境也有所改善。一是城鄉一體化發展取得了顯著成效，部分村民實現了就業。在今年區上和街道辦開展的城鄉一體化發展中，村兩委會從突出村民就業、增加村民收入、改善村內大環境出發，在兩委會的共同努力下，我村率先實現了實現了市容管理向城中村延伸。我們向上級爭取了公廁管理崗位16名，人均月收入800元;村內保潔員崗位18名，人均月收入760元，兩項收入共計317760元。從而不但改善了人居環境，還解決了部分村民的就業問題，增加了收入。
二是不斷完善村內硬件設施建設。今年多次與上級有關部門聯系爭取資金，給西村、老村及主干道安裝了路燈，在北村修建了第八座公廁，使我村的基礎設施建設得了很大的改觀。受到上級和村民的好評。
三是不斷改善村民的物質文化生活。一年來積極與上級部門爭取，為我村修建了籃球場、配臵了7套健身器材和文化體育設施等，價值3萬余元。極大的豐富了村民的物質文化生活。
四是根據區、街關于《出租房屋星級房屋評選，增加農民收入》的通知，我村從提高房屋星際評選、改善房屋出租環境、增加房屋出租收入出發，開展了出租房屋星級戶評選活動，共評選出五星級3戶，四星級10戶，三星級9戶。
四、積極解決村民的困難問題，為村民辦好事、辦實事
我村現任兩委會上任以來一直以為村民辦好事辦實事為工作目標，大家齊心協力為村民辦了不少事情：一是農村合療和城鎮醫療保險全面覆蓋。今年我村城鎮醫保參保人數達683人，參保率達70%多;農合療參合人數932人，參合率達100%，這幾年為村民報銷醫療費達20多萬元，很大程度的減輕了村民看病負擔。
二是積極協調解決了部分村民蓋房資金不足的問題。村兩委會積極和大雁塔信用社聯系，幫助村民貸款300多萬元，解決了部分村民蓋房資金不足的問題。
三是我村兩委會班子積極與區土地局協調，為村內70多戶符合宅基地劃撥條件的村民辦理相關手續，取得了一定進展。
四是為至2007年3月29日(征地基準日)男年滿70周歲，女年滿65周歲及以上的32名村民辦理西安市新征地農民養老保險，現存折已經發放到32名老人手中，每人每月可領取260元。
五是經我村兩委會這幾年來的努力，與開發商就我村南坡頂的村民安臵樓合作項目已實現三通一平，現在開發商正在積極辦理土地證。
五、依法治村步入法制化軌道
一是依法強化民事調解工作。建立民事調解接待制度，成立鄉規民約評理會，扎實細致的做好民事調解工作。這幾年調解民事糾紛9起34人次，增強了團結和諧氛圍。
二是加強綜合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡邏、防火、防汛工作和衛生費收繳及村民蓋房與施工方簽訂安全責任書等工作，通過扎實細致的工作，杜絕了安全事故的發生，為村民營造“祥和安寧、和諧穩定”的居住環境。
三是積極開展計劃生育管理服務工作。我村的計生工作人員積極開展“三查”和婦女病普查及健康宣傳工作，加強為新市民管理服務工作，形成了管理服務的良好局面。近年來共為32戶計劃生育獨生子女證發放補助，近年又與上級協調補發了82戶獨生子女證拖欠補助。
四是依法加強村內各項管理工作。為了達到上級“給村民一個明白，還干部一個清白”的'要求，我村堅持每年兩次村務公開，向村民公布村內事務。10年門面房和流動攤位衛生費共收入28萬多元，比09年增加了4萬多元。我們始終堅持勤儉節約的優良傳統，管好和用好每一分錢，使各項工作的各個環節都符合財務規定和要求。為我村財務管理工作步入法制化軌道提供了條件
支部換屆方案 〈七〉
同志們：
剛才，吳主任就XXXX年工作進行了全面總結，對XXXX年工作任務進行了詳細的安排和部署;涇吳村和姬家村代表各村與管委會簽訂了目標責任書;李學書記和趙榮主任分別代表村支部書記和村委會主任做了很好發言，我完全同意，希望會后大家能夠認真貫徹落實。同時，大會也對XXXX年度涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，目的就是表彰先進、學習先進、爭當先進，進一步動員全管委會上下振奮精神、鼓舞士氣、攻堅克難、創先爭優，千方百計推進我們姬家管委會經濟社會的又好又快發展。在此，我向今天受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
過去的一年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我們始終圍繞打造“經濟發展最快、建設環境最優、人居環境最佳、社會環境最好”的幸福姬家這一目標不動搖，繼承和發揚“事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇于擔當”的姬家精神，以飽滿的熱情和沖天的干勁，全面完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。共獲得全省“升級晉檔，科學發展”活動先進黨委、全市勞動模范先進集體、全市五四紅旗團委和市級文明機關等24項榮譽稱號。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是我們全體機關干部和村組干部齊心協力、拼搏進取的結果，更是廣大黨員群眾團結一心、克難奮進的結果!在這里，我代表管委會黨委和管委會向一年來為姬家經濟社會發展付出辛勤汗水，作出突出貢獻的所有同志，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
同志們，成績已成光榮歷史，只能說明過去;面對今后的奮斗目標和群眾期待，我們必須在掌聲中保持清醒，在喝彩中保持冷靜，在榮譽面前保持謙遜，正確認識姬家發展所面臨的困難和挑戰，切實增強憂患意識、緊迫意識和責任意識，揮灑干事創業、發奮圖強的豪情壯志，以實際行動推動姬家經濟社會更好更快發展。今年既是“十二五”開局之年，也是村級組織換屆之年。換屆是一項關系黨和國家政治穩定的重要工作，也是檢驗領導干部黨性原則與思想境界的試金石。從某種意義上講換屆就是對干部的一種檢驗，檢驗結果的好與壞，就意味著領導干部的職務變化、進退留轉。越是在這樣的關鍵時刻，我們的領導干部越要保持和發揚共產黨人的優秀品質和崇高境界，胸懷大局，淡泊名利，做一個純粹的人、一個高尚的人，一個黨組織和人民群眾信得過的人，以一顆平常之心冷靜對待換屆，以一顆進取之心積極對待換屆，以一種務實精神沉著對待換屆。努力做到換屆不“渙”心，善始善終，不因換屆而分散精力和心思，不因換屆而減退工作的激情和勁頭，不因換屆而放慢發展的節奏和步伐。“去留無意，笑看庭前花開花落;榮辱不驚，坐觀天外云卷云舒?！本褪沁@個道理。
天地之間有桿秤，那桿秤就是百姓心。要想知道自己在百姓心中的重量，其實也就是百姓在自己心中的份量。積善成德，神明自得。民主選舉、民主測評得票情況，從側面可以客觀反映出一個干部贏得的威信和尊重。這個威信和尊重，是平時日
積月累形成的。誰是貪官，誰是廉官，百姓心里自有明鏡。實踐證明，那些平時不好好修官德、臨時抱佛腳，換屆選舉、測評來臨前心急火燎請客送禮、拉關系、套近乎的干部是不會有“市場”的?！叭耸掠写x，往來成古今?！睋Q屆必然會涉及到干部調整，領導干部能否正確對待個人的進退留轉，在某種程度上反映了素質的高低、政治上的成熟與否。我們在座的各位村組干部接受黨組織的培養已經多年，享受開發發展帶來的榮譽已經多年，為群眾謀利益干好事已經多年，我們更應當在這個關鍵的時段，從平時做起，從每時每刻做起，講黨性，重品行，作表率。事實說明，一個干部只要踏踏實實地為黨和人民努力工作，付出了汗水，干出了成績，做出了貢獻，組織是不會忘記的，群眾更是不會忘記的。所以，大家要以理性的思維，冷靜的心態正確對待職務的上與下、個人的得與失，要始終堅持做到思想行動應“平靜”，心理預期需“平穩”，進退留轉要“平衡”，精神境界求“平和”，自覺接受群眾檢驗，自覺服從組織安排，自黨維護班子團結，正確對待自己、正確對待組織、正確對待工作，圓滿完成XXXX年換屆工作任務，為實現姬家“十二五”時期科學發展、跨越發展提供堅強的組織保證。
第一，換屆是對黨委執政能力的一種檢驗。
今年村“兩委”換屆選舉，是農村政治生活中的一件大事。切實做好“兩委會”換屆工作，選好配強“兩委”領導班子，是進一步加強以村黨組織為核心的基層組織建設的重要任務，更是對黨委執政能力的一次檢驗。個人服從組織，下級服從上級，一切聽從組織的安排，是黨的組織紀律最根本要求，更是
一個地方黨委執政能力的具體體現。面對換屆選舉，我們絕大多數干部都能夠講黨性、顧大局、守紀律，始終保持著積極向上的精神狀態。但是也有少數村組干部心浮氣躁，產生了一些不正常的心態和行為;有的四處活動，跑上級領導，跑有推薦權、選舉權的同志;有的感到提拔無望，精神不振，該抓的工作不抓;有的對職務安排不滿意，向組織講條件，對群眾發牢騷;極個別的甚至無視黨的組織原則和干部工作紀律，對管委會黨委安排的各項工作臵之不理，整天就打著自己那點“小算盤”， 成天拉幫結派和管委會對著干，時不時給管委會挖個坑，今弄個拉閘限電，明弄個封門堵路，反正就是讓你這些不給保護費和協調費的企業沒有好日子過。這些問題如不及時解決，不僅會嚴重損害黨和管委會的形象，而且將會使管委會黨委的執行力大打折扣，勢必會影響到我們管委會今年換屆工作的順利進行和各項工作的正常開展。對此，必須要引起在座各位村組干部的高度重視，在這里我提三點要求：
一要自覺接受組織挑選。今年換屆產生的新一屆領導班子，擔負著完成“十二五”規劃的重大責任，我們必須要按照組織的要求，積極做好換屆工作，這勢必會涉及到干部的進退留轉，無論是進、是退、是留、是轉，大家要知道，都是組織的需要、工作的需要、發展的需要。我們都要堅持講黨性、講政治、講大局，主動接受群眾挑選，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取。
二要真心感激組織培養。個人的成長進步除了自身努力
外，更重要的靠組織培養。沒有組織給舞臺，即使你有再大的本事，也沒有辦法施展出來。每個黨員干部，不管職務多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長進步是黨組織培養教育的結果，是人民群眾支持擁護的結果。知恩不報非君子。正確對待組織，就要“知恩圖報”。作為黨員干部，只有盡職盡責做好工作的義務，而沒有向黨組織討價還價的權力，更不能把個人意志凌駕于組織需要之上。要始終牢記黨的宗旨、忠誠黨的事業、聽從黨的指揮、維護黨的形象，以實際行動來報答黨組織的培養和教育。
三要認真遵守組織紀律。我以前在多次大會上講過：進了黨的門就是黨的人。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都要自覺臵身于黨組織之中，而不能從思想行動上“游離”于黨組織之外。要嚴格遵守黨的紀律，嚴格執行省、市、縣出臺的各項規定，嚴格按照管委會黨委和管委會的安排和部署，規范和約束自己的言行，做到上下一致、表里一致、言行一致，決不能搞“上有政策，下有對策”和“當面表硬態，背后卻硬頂”，大家一定要相信組織、相信群眾，無條件地服從組織安排，保證黨委人事安排意圖的實現。黨委通過的人事任免，形成的決策意見都是黨委班子成員集體的決定，絕非某個人的一己之見，因此，對待黨委的決定必須是無條件的服從，一絲不茍的貫徹執行，這是我們每個共產黨人最起碼的紀律原則。無規矩不成方圓。在換屆的關鍵時刻，誰要給黨委抹黑、挖坑、添亂，那么結果只有一個----走你的路，走你的人。用通俗的話說：誰要讓我的碗打個豁豁，我就要讓你的碗打成沫沫。即便是你通過不正常的手段謀取了你所期望的位臵，但是警告你，你睜眼看看周圍，你的失望比你的期望還會大。
第二，換屆是對現任干部工作成績的一種檢驗。
老子的《道德經》中有一句話“知不知，上;不知知，病”，意思是說“知道自己哪里不足，是聰明的人、是上等人;不知道自己半斤八兩，自以為是，就會出問題?！比穗y有自知之明，也貴有自知之明。在你擔任村干部這幾年，你給群眾辦了多少好事，多少實事，多少得人心的事，能否在繼續擔負起這份“官”職，不但管委會心知肚明，而且群眾心里最清楚，最有發言權。實事求是的講，到現在我們轄區有的村組道路還沒有實現水泥硬化，每逢下雨，群眾怨氣很大;有的蓋個村級活動場所拖泥帶水，不按時完工，群眾怨氣很大;有的村委會大樓一年到頭“鐵將軍”把門，開不上一兩次黨員會，甚至從來就沒開過黨員會，黨員怨氣很大;有的村不組織黨員群眾學習，也不開展組織生活，村上任何工作不是搞“一言堂”，就是搞“兩手撒把”，啥事都不管，群眾怨氣很大;更有甚者個別村組干部的親戚和朋友都開著小車領著農村低保，群眾怨氣很大;這些怨氣聚集到一塊兒，就是村務管理混亂，事情沒有人干，干部圍著錢轉，群眾上訪不斷，給管委會添了不少亂，讓黨委也怨氣很大。俗話說，官從民來，群眾的眼睛是雪亮的。隨著換屆工作的全面鋪開，一些干部的工作崗位即將發生變化，極少數村組干部將會產生“盯著干、等著干、比著干”等不良現象。有的人“盯著干”，覺得職務有盼頭就有勁頭，沒干頭也沒了奔頭;有的人“等著干”，消極的等待職務變化，安心不盡心，
在職不盡職;有的人“比著干”，在職務上盲目攀比等等。面臨換屆選舉，是把心思用在工作上，還是用在升遷上?是對每個干部黨性觀念和工作成績最現實、最直接、最有效的考驗。從根本上講，只有正確對待自己，才能正確對待工作、正確對待組織;才能夠做好人、做好事、做好“官”。面對換屆帶來的進退留轉，每個黨員干部都要清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，真正做到忠誠事業、淡泊名利、謹慎用權。
一要忠誠事業。黨的性質和宗旨決定了每個黨員干部必須忠誠于黨、忠誠于事業。始終堅守崗位，確保工作有機銜接、順利進行、不受影響，不僅是各級領導干部應有的工作態度和思想品質，更是管委會黨委對大家最嚴肅的要求。不管換屆結果如何，不管所在崗位、職責、性質有什么變化，都要慎始慎終、心態平和。樹立一顆平常心，做到崗位不同、服務不變、宗旨不改;樹立一顆責任心，以崇高的使命感對待工作，以高度的責任心對待事業;樹立一顆進取心，把全部心思凝聚到干事創業上，把全部精力集中到工作落實上，把全部本領施展到強村富民上。只有這樣，你才是黨委放心的人，是群眾信任和值得托付的人。
二要淡泊名利。在蘇聯克里姆林宮內，有位老清潔工說“我的工作同葉利欽的工作差不多，葉利欽是在收拾俄羅斯，我是在收拾克里姆林宮。每個人都在做好自己該做的事情?！彼脑挼莱隽巳松嬷B：一國之君也好，一芥平民也罷，都是在做自己該做的事。而做好自己的事，就要有好的心情。面對換屆
選舉和進退留轉，我們的各級干部一定要用辯證的、發展的、積極的眼光，正確看待個人的上與下、得與失、快與慢。其實上與下、得與失、快于慢，都是相對的、辯證的。有上就有下，即便是你有再高的職務，再大的能耐，也總有退休的那一天;有得也有失，當你收獲成功喜悅的時候，其實你已經失去了曾經的歲月;有快也有慢，許多在職務上爬得很高很快的干部往往摔得更狠;有的干部提拔的慢但后來卻走的更高更寬更遠。前幾天，一個朋友給我發了一條短信：做官一張紙，做人一輩子;榮譽一張紙，朋友一輩子;金錢一張紙，健康一輩子;夫妻一張紙，感情一輩子。人生的價值不僅是當官，更重要的是奉獻。中國發明活字印刷的畢升是個布衣;發明紡織技術的黃道婆，也不過一芥民婦;寫出不朽巨著《紅樓夢》的曹雪芹，更是歷經窮困。因此，無論上與下、得與失、快與慢，都要淡泊名利、正確對待，不要計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，做到上不喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨。只有這樣，你才是一個健康的人，一個成功的人，一個會享受生活的人。
三要謹慎用權。權力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利人民;用不好，誤黨誤國誤自己。人一旦擁有權力，就會面臨“三多三害”的考驗：親戚朋友多，稍有不慎，就會被親情、友情所害;面臨的陷阱和誘惑多，稍有不慎，就會為金錢所害;知道你愛好的人會多，稍有不慎，就會被愛好所害，成為群眾的敵人、歷史的罪人。當前，我們姬家正處于我縣開發發展和城鄉統籌的熱潮之中，各種誘惑防不勝防，因此，我們每個黨員
干部都要謹慎用好自己手中的權利，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常懷律己之心，就是要時刻做到“常在河邊走就是不濕鞋”。要努力做到“三慎”。一是慎“獨”。堅持潔身自好，在別人不知道的情況下，能夠自我約束。二是慎“友”。堅持多交真友，少交假友;多交諍友，少交捧友;多交學友，少交玩友。三是慎“樂”。堅持不該去的地方不去，不該玩的地方不玩，管住自己的愛好，以防被人利用。要做到把住“三個關鍵時期”:一是提拔或重用的時候，保持清醒頭腦，決不能沾沾自喜，自傲自負。二是在一個崗位任職時間較長的時候，防止心浮氣躁、得過且過、放松要求。三是即將離開工作崗位的時候，防止心態失落，做到有始有終。
第三、換屆是對干部作風的一種檢驗。
老一輩無產階級革命家陳云同志說過：黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。無論是在硝煙彌漫的戰爭歲月、熱火朝天的建設年代，還是在激情奔涌的改革開放新時期，特別是我們姬家正處在開發發展和城鄉統籌的特殊時期，真抓實干的工作作風就顯得尤為重要?？墒?，我們當中有的干部就不知道自己是個弄啥的，成天把眼睛放在錢上，不論啥工作不給錢不辦事，有的甚至給了錢也不辦事;有的把心思放在如何發展自家經濟上，管委會的事，群眾的事，工作的事再大再急，也沒有自己家里的事大事急;有的把主要精力放在勾心斗角上，在班子內部鬧不團結相互挖坑，在群眾面前胡表態搬弄是非，在工作落實上不到位還相互扯皮推脫責任;有的干部消極應對黨委的工作部署，不求上進，只守“底線”，不爭上線，平時四平八穩，受到批評或處分時四處活動，到頭來不僅守不住“下線”，還撞了“紅線”;有的干部辦事拖拖拉拉，慢慢騰騰，不推不動，甚至推而不動，總是遲半拍跟不上管委會快速發展的節奏。作為一名黨的干部，我們要始終牢記黨的宗旨，始終把干事和發展放在第一位，時刻想一想當干部為什么，在位干什么，離后留什么。對于我們管委會來說，歷史地看、縱向地看，姬家的經濟社會發展速度是很快的，成績是可喜的;但橫向看，與其他兄弟鄉鎮相比，在某些領域內我們的發展速度還不是很快，還有一定差距。當前，全縣各鄉鎮百舸爭流、千帆競發的競爭態勢十分激烈，前有標兵，后有追兵，左右還有強兵，區域競爭壓力進一步加大。在這種機遇與挑戰并存，壓力與動力相互交織，不進則退、慢進亦退的新形勢下，我們就更應下定決心改變作風，在全縣爭強進位。
一要團結一心維護穩定。發展是第一要務，穩定是第一責任。在加快發展前進的道路上各類矛盾、各種困難會不斷暴發和顯現出來，特別是換屆前后，個別村組、個別群體、個別干部會因為期望與現實的差距，發生一些不穩定的問題，影響我們姬家的大局。因此，各級干部要始終把保穩定作為工作的重中之重，齊心協力，互相溝通，要各盡其責，不推諉，不懈怠，要扎實工作，深入矛盾一線解決問題，團結一心來維護穩定。只有團結了，才能有凝聚力、才能出戰斗力、才能戰勝各種困難、才能化解各種矛盾，才能促進姬家各項工作的良性發展。
二要竭力盡心關注民生。堅持以人為本，以民為重。爭強進位、加快發展、維護穩定最終目的就是要落實到改善民生上來。人民群眾是歷史的創造者，人民群眾是我們的衣食父母，我們做好群眾工作一定要站在人民的立場，切實關心弱勢群體，關心群眾生產生活，公開公正處理政務村務，以實際行動贏得人民群眾的擁護和愛戴。
三要出于公心優化環境。環境就是生產力。吸引外來投資，加快開發發展的關鍵在優化環境?！敖凵茨蟿t為桔，桔生淮北則為枳”，這里面環境起著決定性因素。我們要站在姬家發展全局的高度，從長計議來招商、親商、護商、安商，要花大力氣糾正和禁止殺雞取卵、鼠目寸光的急功近利行為，努力營造一個開放開發的投資環境，鼓勁的輿論環境，公正的執法環境，良好的治安環境;營造為順利者加油、為困難者鼓勁、為成功者喝彩、為失敗者打氣的創業環境，努力把我們姬家打造成為投資者的天堂，創業者的樂園，居住者的溫馨家園。
四要堅定信心加快發展。信心比黃金更重要。面對我縣開發發展的大好機遇，這就要求我們更要堅定信心，搶抓政策機遇，加快發展步伐。要始終保持不畏難、不氣餒，不自滿、不浮躁的的良好精神狀態;要牢固樹立說實話、察實情、辦實事、謀劃工作敢進真言、匯報工作敢說真話、落實工作敢出實招、推動工作敢講實情的科學工作態度;要避免思想上的疲軟，行動上的疲沓，工作上的懈怠;要始終保持良好的精神狀態，滿懷對老百姓的深情，對黨事業的深情，對歷史的深情，用真力、用實力、用活力去干工作，把干大事，成大業的熱情落實到工作中，努力開創顧大局、識大體、講團結、講奉獻的良好政治局面，努力實現姬家經濟社會更好更快發展。
第四，換屆是對黨風廉政建設的一種檢驗。
加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有十分重要的意義。古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。君不見，一代清吏包公、于廉、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰;人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣。無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，是人民的期盼，更是黨組織的要求?？墒?，近年來在我們一些村級組織換屆過程中，出現了個別干部請客送禮、花錢“買票”，散布謠言、制造事端，宗族、宗教乃至黑惡勢力干擾破壞選舉，以暴力、威脅、欺騙、賄賂、仿造選票、違法操作等不正當手段干預群眾正常表達意志的現象，如不及時加以糾正，勢必會影響換屆工作的順利進行。
在今年換屆中，我們既要用嚴肅的黨紀國法來警告和約束拉票賄選行為，又要嚴格按照《干部任用條例》辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。始終堅持擴大民主，認真落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選舉權和監督權，把黨的干部政策、標準交給群眾，把選拔的職位、條件公布給群眾，把干部的德能勤績廉情況介紹給群眾，讓群眾充分表達自己的意愿，投好莊嚴神圣的一票。真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導、科學發展的優秀干部，把那些長期埋頭苦干、取得突出成績的干部選拔到領導崗位上來，為加快姬家經濟社會發展、構建和諧社會提供堅強的組織保證。
今天，我在這里表個態，對于一些采取不正當手段、搞歪門邪路和搞投機倒把確定候選人或當選的，一經查實，我們將立即采取組織措施，依法取消其候選人或當選人資格，并根據情節輕重，予以嚴肅處理，對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理，全力保證今年我們姬家管委會換屆工作的風清氣正。
同志們，XXXX年，姬家發展面臨的機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有，讓我們繼續在縣委、縣政府的堅強領導下，繼承和發揚“事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇于擔當”的姬家精神，進一步解放思想，開拓創新，統籌兼顧，扎實工作，正確處理好換屆工作與日常工作的關系，確保整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷、勁頭不減，努力實現姬家“十二五”良好開局，為建設繁榮、生態、文明、平安、活力的和諧新姬家而努力奮斗!
支部換屆方案 〈八〉
????????
村支部換屆選舉主持稿
同志們：
依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和中國共產黨繡惠鎮委員會關于做好村“兩委”換屆選舉工作實施意見的規章制度，今天舉行村支部選舉大會，投票選舉我村支部委員會成員。
大會進行第一項：清點人數，確認黨員選舉資格。
現在，我向大家報告參加選舉大會的人數。全村有選舉權的黨員共 名，實到 名。有選舉權的黨員到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效，可以開會。
大會進行第二項：通過選舉辦法。
按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第條規章制度，本次支部委員會選舉一律采取無記名投票、差額選舉的方式進行。即采取采取候選人比應選人數多1人的差額選舉辦法進行。
大會進行第三項：推選并通過監票人，宣布計票人。
我村本次支部選舉大會，需要由相應的工作人員為選舉大會服務。按照監票人、計票人從不是候選人的黨員中推選的規章制度，現提議 同志為監票人， 、 同志為計票人，負責對選舉全程監督。
下面進行舉手表決，同意以上人員為監票人、計票人和唱票人的請舉手。請放下。不同意的請舉手。 請放下。
主持人接著要分別宣布同意的有多少人，不同意的有多少人，按照少數服從多數的原則，上述工作人員被通過為本次選舉大會的工作人員（如無人反對時，也可說“好，全體通過”）。
大會進行第四項：公布候選人名單、應選人數并介紹候選人情況。
本次村委會選舉，共設書記1人，（副書記 人），委員 人。按照直接、差額、無記名的原則，經上級黨組織考察和黨員推薦，并依據上級關于村委會成員候選人推薦結果作為提名村黨組織成員候選人的重要依據的規章制度，最后確定村支部成員候選人共 人。現在，我宣布候選人名單
（宣布 、 、 、 、 等 名同志為本次選舉的村支部成員候選人）。
大會進行第五項：投票選舉。
首先，請監票人、計票人當眾開啟選票密封袋，清點選票數量。
（監票人上臺說：報告主持人，經清點，共有選票 張。）
現在報告選票清點情況。本次選舉選票，由鎮換屆選舉領導小組統一印制后封存?，F場開封清點的結果，共有選票 張，同本村有選舉權的黨員數一致。
請監票人、計票人當眾開箱檢查票箱，分發選票并講解選票的填法。
下面填寫選票。同志們領到選票后，請進入秘密寫票間劃票，寫票間只許1人劃票。寫好選票后，將選票對折，投入票箱，任何人不準代投。
大會進行第六項： 收回選票，確認選舉是否有效。
同志們，今天到會參加選舉的黨員有 人，實發選票 張，收回選票 張，收回的選票數量等于（或者少于）發出的選票數量，本次選舉有效。
大會進行第七項：當場計票，宣布選舉結果。
請監票人、計票人報告投票結果。
（監票人報告投票結果情況）
同志們，現在我宣布本次投票選舉的計票結果：
同志得票 張、 同志得票 張、 同志得票 張、 同志得票 張、 同志得票 張、 同志得票 張、 同志得票 張、 同志得票 張。
按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第條關于“被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人的一半，始得當選”和“如果當選人數多于應選名額，以得票多少為序，取夠應選名額為止”的規章制度， 、 、 、 、
、 同志當選村支部委員會委員。
大會進行第八項：選舉村黨組織書記并進行分工。
下面，請新選出的村黨組織委員召開會議，推選出村黨組織書記；同時，對村黨組織成員進行明確分工。
大會進行第九項：上報審批。
新的村黨組織要將選出的村黨組織書記、副書記名單和村黨組織委員的分工情況報鎮黨委審批。
村支部換屆選舉主持稿來自范文先生-，僅供學習，轉載請注明出處。支部換屆方案 〈九〉
三年來xxx社區黨支部各項工作，按照街道黨委部署、要求，在轄區單位和廣大居民的大力支持下，緊緊圍繞拓展社區服務、繁榮社區文化、美化社區環境、加強社區治安、不斷豐富社區黨建內容為宗旨開展工作。
一、以發揮黨組織的領導核心作用為目標，加強社區黨建工作。
(1)xxx社區黨支部把黨建工作作為社區建設的重點來抓。一邊開展工作一邊組織黨員開展各類學習教育活動，逐步形成求真務實的工作作風，增強干部素質，優化社區服務。其次是社區制定入戶走訪制度，要求社區干部經常深入到居民、退休黨員、失業人員及困難群眾家庭中及時了解情況并將退休黨員的組織關系轉入社區，讓他們退休后仍能過上正常的黨組織生活，發揮余熱。同時成立了流動黨員管理站，加強了流動黨員管理；成立了黨員親情隊，幫扶貧困黨員，解決他們生活問題，在每年重陽節之際，黨支部通過舉辦聯誼會的形式陪老人過節日，給他們晚年生活增添色彩，增強了社區支部的凝聚力。再次是針對社區區屬單位民營企業多的特點，支部人員還多次深入下去，了解企業黨員情況及個人特長，設立了社區義工服務站，為社區黨員參與社區建設提供了平臺。社區擴建辦公場地，駐轄區的企事業單位有的提供了建筑用地，有的通過捐款、捐物為社區陣地建設出力。擴建過程中，社區的黨員、居民群眾不計報酬，義務出工。這一件件事情充分展現了駐社區各單位黨組織和黨員參與社區建設的積極性。逐漸形成了資源共享，共駐共建的社區黨建的工作格局。
(2)為了更好的服務社區居民，以黨建促工作，黨支部從居民群眾最需要的地方做起。一是面向優撫對象、貧困戶、殘疾人等社會弱勢群體，組織社區黨員開展“一對一”結隊幫扶活動，。二是充分利用社區夕陽紅文化活動站和小區“溫馨點”，開展豐富多彩的社區文化活動。另外還發揮司法戰線上退休黨員同志多的優勢，每逢寒暑假在社區居民學校為社區青少年講法律知識、講公民道德。三是元旦、春節，社區黨支部及時慰問困難居民，給他們送去慰問金和慰問品，使他們真切的感受到黨和政府的溫暖。四是成立黨務公開工作領導小組，對適宜向外公開的，定期在黨務公開欄進行公開，加強黨員的模范帶頭作用，增強社區黨員干部服務基層、服務社區的能力，使群眾的滿意率不斷提高。
二、搞好民政社保工作，解決困難居民的生活問題。
民政工作是黨聯系居民的紐帶，為了搞好這項工作，我們嚴格按照民政工作要求，堅持每月一次深入居民家中，及時了解困難居民生活狀況，將社區困難家庭及時納入低保范圍，并使“三無”人員和特殊困難家庭能得到更進一步的照顧，同時充分發揮民主評議小組的作用，確保社區低保工作做到公正、公開、公平。三年來我社區申請發放城市居民最低生活保障共xxx戶次，xxx人次，發放金額共計xx多萬元，切實解決了困難居民的基本生活問題。同時認真執行平川區城市低收入家庭廉租住房補貼制度，為xx戶住房困難居民申請到補助金共計xx元；對患重大疾病的社區居民進行多次摸底調查，為xx戶居民申請到救助款兩萬六千多元；并多次為困難居民從慈善機構申請救濟款救濟面粉；為xx戶居民申請了城鎮困難居民臨時醫療救助款。20xx年6月社區成立了殘疾人協會，建立健全了社區殘疾人各類檔案，重大節日、助殘日對弱勢群體進行慰問，為有條件的殘疾人提供就業培訓，為他們創造了更多的就業機會。為低保戶辦理了低保人員醫療保險證，積極做好困難居民醫療救助工作，讓黨和政府的關懷落到實處。
在社保工作中，社區利用宣傳陣地，宣傳就業政策，倡導和動員下崗失業人員學習科學文化知識，接受技能培訓，多方位尋找就業渠道，幫助安置失業人員再就業，鼓勵失業人員尋找合作伙伴，開辟就業崗位，積極動員下崗失業人員參加區勞動力市場舉辦的的擇業推介會，三年來向外輸出勞務人員xx人，在區內實現就業人員xxx人，從而使社區一部分富余勞動力實現再就業，極大解決了居民的實際困難，使社區勞動和社會保障工作有了新的起色。20xx年成立了社區衛生服務站，為社區居民建立了健康檔案，并免費為社區退休人員進行一年兩次的健康檢查同時社保站還完善了退休人員檔案xx份,健全退休人員信息庫及退休人員養老資格認證等工作，并隨人員變動及時更換信息數據，為有關單位提供了及時周到的查閱服務。
支部換屆方案 〈十〉
各位領導、各位老師：
你們好!在教育局工會的關懷、支持下，在學校黨總支的具體指導下，今天我們迎來了學校第*屆工會委員換屆選舉大會的隆重召開。這是我們教職工政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發展的一次盛會。在此，我謹代表學校向大會的召開，表示熱烈的祝賀!
自*第一屆工會成立以來，我們致力于加強工會組織建設，有效推動學校各項工作的順利開展，并取得可喜的成績。同時對加強學校內部事務管理，調動廣大教職工積極性、創造性具有重大的意義。在此，我代表學校工會向全體教職工們表示衷心的感謝和親切的問候。
會議的主要議程有：審議第*屆工會工作報告;進行學校工會委員會換屆選舉;選舉教育局工會會員代表。希望各位會員以主人翁的態度，珍惜民主權利，積極完成大會的各項任務。預祝本次大會圓滿成功，祝在座的各位身體健康，工作順利。
謝謝大家!
支部換屆方案 〈十一〉
各位代表：
中共__縣農電局第九屆黨員代表大會，是在“十一五”開局之年，新一屆縣委班子提出“一學習三整頓”活動，國家電網公司提出“新農村、新電力、新服務”的“三新”發展戰略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務是回顧過去五年黨委的工作歷程，第1文秘，全國文秘工作者的114!總結成績、累積經驗、查找不足、部署任務，選舉產生新一屆黨委委員和紀檢委員，進一步增強黨委的凝聚力和向心力，動員并號召全體黨員充分發揮先鋒模范作用，為促進企業發展，構建“和諧農電”做出新的貢獻。下面，我代表局黨委做工作報告，請審議。
一、過去五年工作的回顧：
五年來，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領導下，認真履行黨組織在國有企業中的保證監督職能，認真貫徹落實十六大以來的全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，堅持以人為本、促生產、促經營、促管理、促發展，“圍繞中心，服務大局”，充分發揮在企業“三個文明”建設中的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，帶領全局黨員和職工務實進取、不斷創新，各項工作取得顯著成效，企業發展實現和諧穩定的良好局面。
(一)、保持共產黨員先進性教育活動收到實效，成果顯著。
按照縣委部署，我局于20__年1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產黨員先進性教育活動，局機關6個黨支部及15個基層支部，206名黨員參加了此項活動。
局黨委將實踐“三個代表”重要思想作為工作主線抓好落實。切實搞好思想發動，及時召開動員大會和階段動員會，認真傳達縣委指示精神，并邀請縣委保先教育督導組領導參加。結合實際制定可行性強的實施方案，健全組織領導，明確工作重點，理順工作思路。
將學習貫穿保先教育始終。為黨員發放《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨黨章》及《__縣農電局黨委保持共產黨員先進性教育活動學習材料》之一、之二。學習培訓確保時間，堅持“兩促進、兩不誤”;黨員學習做到“三有”，學習方法做到“三結合”，有效的保證了學習效果。保先教育期間，我局集中授課時間達60課時，聘請專家授課2課時，觀看《黨的領導干部楷模牛玉儒》等先進人物事跡光碟5次，觀看縣委組織的保先教育文藝演出3次，組織黨員重溫了入黨誓詞，參加了市委宣講團的共產黨員先進事跡報告會，使黨員的思想認識得到提高，黨性觀念得到凈化。
建章立制，促進黨建工作向制度化、標準化方向發展。本著“四個結合、四個突出”的原則，提煉并形成了《__縣農電局黨員先進性具體要求》，將其作為黨員日常工作中的行為準則;進一步完善黨內工作機制，先后編制出臺了《__縣農電局黨建工作要點》和《__縣農電局黨建制度匯編》，健全了中心組學習制度和局機關學習例日制度。黨員發展按照十六字方針，嚴格遵循入黨工作流程，扎實做好從確定入黨積極分子、發展對象到成為預備黨員及轉正的各個環節工作，實現黨員發展制度化、規范化;同時，建立發展黨員票決制和公示制，確保黨員發展民主化，透明化，有效的確保了黨員隊伍的質量。隨著我局黨員隊伍的不斷壯大，目前，我局共有黨支部23個，其中機關支部6個，基層支部17個，機關黨總支1個;共有黨員214名，其中機關黨員104名，基層黨員110名;在冊的入黨積極分子26名，為黨員隊伍提供了強大的后備力量。
認真查擺，扎實整改。由局領導班子成員帶頭，全局黨員結合自身思想和工作實際，撰寫了內容深刻的黨性分析材料;廣泛開展民主評議，開展談心活動，對工作中存在的問題進行深入剖析;面向全局職工發放征求意見書，使全局干部職工的意見和建議得到有效反饋，使企業管理中存在的突出問題，得到有效的解決和改進。保先期間，局黨委共組織黨員召開座談會4次，發放征求意見書260份，總計征求意見35條，采納10條。積極參與縣委組織的“聽民聲、解民憂、辦實事”及“五個一”、“十個一”實踐活動，走訪困難戶10戶，植樹100余棵，為貧困學生及村民捐款4500元，發放問卷調查表300余份，通過這些活動，進一步將保持共產黨員先進性教育引向深入。
通過保持共產黨員先進性教育活動，我局達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，黨員思想得到升華，理想信念更加堅定，支部戰斗堡壘作用得到了增強，群眾提出的熱點、難點問題得以有效解決，干群關系日趨和諧，呈現出團結向上，熱衷奉獻的良好氛圍。
確立了思想政治工作發展方向，明確了工作定位。即：堅持以人為本，把思想政治工作融入并服務于安全生黨代會黨委工作報告
黨代會黨委工作報告產經營管理中，與企業的改革發展同步加大，打造先進企業文化，提高企業和員工素質，實現企業和員工和諧發展、共同進步，對內凝聚力量，對外提升形象，努力構建和諧農電企業。建章立制，為思想政治工作提供支撐。健全了黨政一把手負總責，黨委書記負實責，黨政工團齊抓共管的領導機制;建立了思想政治工作考核機制和投入機制，制定了《思想政治工作制度》及考核管理辦法,將其列入與物質文明同等重要位置，列入財務計劃;建立職工思想動態季分析制度，及時了解分析職工所想、所需、所惑，做到“超前引導、同步開導、善后疏導”。加強思想引導，用先進理念教化職工。加強了形勢教育，把學習宣傳貫徹十六大及十六屆三中、四中和五中全會精神作為主線，以“三個代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領武裝頭腦，并將其充分融入企業各項工作之中。開展愛國主義和革命傳統教育。邀請縣委黨史研究部門領導為職工講述共和國的發展歷程和革命光榮傳統，在建國55周年之際，組織職工開展歌唱祖國歌唱黨百人大合唱活動，積極參與縣委組織的紀念抗戰勝利60周年和第五個全民國防教育宣傳日宣傳活動。提出“六個”工作新抓手、新載體：即“用培訓提高人”、“用事業鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關心人”、“用制度規范人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實效。努力打造學習型企業，開展“主題讀書活動”，投資1萬多元購置各類企業管理書籍、光盤，并組織職工閱讀《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等書籍，觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業管理光碟;創建__農電信息網，實現網絡交流學習，營造堅實的大政工體系，拓展學習空間;充分利用新聞媒體增強全員學習意識，鼓勵員工向報紙書刊踴躍投稿，出臺《__縣農電局新聞投稿獎勵辦法》，充分調動員工投稿積極性;創辦《__農電動態》簡報，為干部職工搭建了學習交流平臺，并培養了44名通訊報道員，壯大了我局的文化宣傳隊伍。幾年來，我局在省、市、縣級報紙、書刊登載文章50余篇，取得了良好的輿論效應。
局黨委把加強領導班子和干部隊伍建設作為工作重點，抓好核心作用。首先，注重提高班子成員的理論素養、政策水平和駕馭全局的能力。把實踐“三個代表”、科學發展觀、貫徹全局大政方針穿始終。完善中心組學習制度，豐富學習方式，增強班子成員的公仆意識、責任意識、寬容意識和坦誠意識。其次，以創建“四好”班子為目標，把工作落腳點放在集中精力干事業上，將其融入生產經營和改革發展之中，充分發揮敢于創新的工作作風，堅持大局著眼、全面統籌，以企業和職工利益為出發點，得到領導的好評和認可。7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領導班子進行民主評價。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣：__局的領導班子是黨組滿意，職工認可的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子，是黨組放心的班子。再次，堅持民主集中制，不斷提高班子凝聚力和向心力。在對企業負責的基礎上，相互信任、相互理解、相互支持、共同決策，凡是涉及職工切身利益的事，均提交職工代表大會討論。
作為兵頭將尾、企業的執行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應，其領導作用至關重要。為提高中層干部隊伍素質，局黨委建立了制度保障體系，實行中層干部動態管理考核機制、培訓機制，建立干部任職談話制度、誡免談話制度和干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。05年5月份，局黨委利用一個月的時間對供電所領導進行全面認真的考核，并對每名干部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的干部進行了誡免談話。其次，加大干部學習培訓力度。舉辦干部培訓班，邀請專家進行了管理科學、法律法規、預防職務犯罪的講座，并印發了中層領導干部經驗交流學習材料，供大家借鑒學習;開展基層供電營業所交流檢查，使基層所長相互交流經驗、取長補短、互相學習、促進提高。
人才資源是企業第一資源，加大員工隊伍建設力度勢在必行。為此局黨委以建設“四有”職工隊伍為目標，不斷加強學習培訓和教育引導。健全培訓體系，完善培訓機制。設立教育培訓基金，按工資1.5提取。開展“創建學習型企業、爭做技能型員工”活動，確立“職工培訓年”，定期舉辦各崗位人員技能培訓;開展微機培訓，為職工印發《計算機基礎知識教材》;建立塔山實用技能培訓基地，優化培訓資源;實行業務技能考核獎懲機制，不斷增強員工危機感;開展多種形式的考核競賽，技術比武，我局先后成功舉行了配電狀元比武大賽，舉辦《電力安全工作規程》和電力職工技能鑒定等多次大規模考試，對成績優異的集體和個人給予了重獎，對6名考核未及格人員給予了辭退。同時，為參加上級部門競賽比武選送了大量人才。其中青年職工李榮華在“國家電網公司農電所長崗位技能競賽”中，榮獲個人全能第40名的好成績，為我局乃至省公司爭得了榮譽。其次，加強職工職業道德教育。深入貫徹落實國網公司“三個十條”內容，并將其印制成卡片，做到“人手一卡”;認真學習《國家電網公司員工道德規范》和《供電營業所文明行為規范》;積極參與《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，購置《文明禮儀常識》手冊，結合我局工作實際制定了《文明禮儀規范》;開展學習雷鋒宣傳活動，組織黨員職工開展“東北大振興，我們怎么辦”和“崗位學雷鋒，我們怎么辦”大討論活動;深入開展社會主義榮辱觀教育，使員工知榮辱、辨是非、做好人。第三、培樹標桿，實行典型引路。培樹青年職工李榮華為“敬業標兵”，王寶供電營業所創建為“五型”班組，將其事跡在企業內部和新聞媒體進行宣傳;開展優秀共產黨員和先進黨支部評選活動，充分發揮榜樣良好的輻射和帶動作用;對配電狀元馬英才進行5000元重獎，對安規調考中獲第一名的盧德安重獎人民幣4000元，以此營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。第四、強化勞動紀律，健全考勤機制，重新修訂《__縣農電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾;同時出臺會議制度、食堂管理制度，真正實現“用制度管理替代人情管理”。
(四)、企業文化建設載體有效、構建和諧。
提煉并形成我局“以人為本、忠誠企業、和諧發展、追求卓越”的文化理念，并對其內涵進行深入詮釋，提煉出各分支文化，即“共擔風雨、共享陽光”的精神文化;“以人為本、珍愛生命、從嚴從細、警鐘長鳴”的安全文化;“真誠服務、追求更好”的服務文化;“忠誠于企業、誠信于客戶”的營銷文化;“公正透明、有效長效”的制度文化;“整潔有序、協調規范”的環境文化;“馬上行動、說到就到”的執行文化，以此來潛移默化地提高人、規范人、塑造人。為改善辦公環境，我局投資新建辦公樓，購置辦公用品，配制微機電腦、修建花壇、草坪，實行綠色辦公、整潔辦公、無筆化辦公;在大廳及樓梯口張掛道德標牌，提高員工道德意識和忠誠意識。增強員工標識意識，為職工統一定做工作服，印上企業標識，培養員工集體歸屬感和責任感請!。開展多種形式書法比賽、歌唱比賽、知識競賽活動，通過這些喜聞樂見的形式向職工灌輸企業精神、道德觀念和職業素養。我局先后組織職工參加縣委組織的機關黨員書法比賽，連續兩年舉辦了“黨的知識暨優質服務知識競賽”和《公民道德實施綱要》知識競賽。同時，以__農電信息網和《__農電動態》簡報為載體，對企業文化進行宣傳倡導，推波助瀾。
(五)、精神文明建設落到實處、有聲有色。
將精神文明建設作為系統工程，納入全局重要工作日程。制定《__縣農電局精神文明建設考核細則》和《__縣農電局文明單位管理辦法》，實行動態管理;將考核指標納入包保范疇，并與獎金掛勾，實行超前預控、績效考核。以“五看五比創最佳”活動為載體，扎實開展文明單位創建活動。至94年起，我局已連續保持省級文明單位榮譽稱號，塔山供電營業所為市級文明單位標兵、王寶等三個供電營業所為市級文明單位、葉家等11個供電營業所為縣級文明單位，得到了縣委、縣政府的表彰獎勵。3月，我局在縣委、縣政府“三個文明”建設總結暨表彰大會上喜獲多項殊榮。分獲最佳服務單位第二名、文明行業先進單位、糾正部門和行業不正之風先進單位及優秀服務單位榮譽稱號。廣泛開展群眾性精神文明創建活動。組織職工參加了農電系統職工運動會，乒乓球賽，參加縣委組織的機關籃球賽，培養員工集體榮譽感和團隊意識;增設文體活動室，添置乒乓球臺、桌球，使職工在工作之余休閑娛樂、運動健身;每年舉辦職工家屬春節聯歡會，開展節日職工娛樂活動，使職工充分感受到企業大家庭的溫馨和諧;開展“學習英雄楊利偉，爭做文明__人”宣傳活動，組織職工參加縣委組織的“榮辱觀百米長卷”簽名活動，增強員工“從我做起、從現在做起”的精神文明創建意識。
首先，建立健全行風建設和優質服務常態運行機制，加強組織領導、完善工作標準、充實服務內容、實現內外監管、拓展投訴渠道。健全領導機制，成立行風建設及優質服務領導小組，將責任明確到人、落實到位;完善管理機制，以“行風規范管理年”活動為契機，對行風工作實行“五化”管理，促進行風工作向正規化、系統化方向發展;落實責任機制，將行風建設和優質服務作為目標管理責任狀的重要考核指標，并實行“一票否決”制。實行考核機制，出臺《__縣農電局行風建設考核實施細則》，對各基層供電營業所實行月、季考核，并與綜合獎掛勾。健全獎懲機制，出臺優質服務及行風工作獎勵細則，對成績突出的基層所進行重獎;建立問責制，嚴肅查處員工的違法違紀行為，按照省公司制定的《違反三個十條等有關規定的處理實施細則》先后處理違規合同制電工33名，開除違紀合同制電工4名。完善監督機制，對內實行明查暗訪和定期走訪制度，對外公開服務熱線、服務承諾，聘請行風監督員，召開行風座談會，邀請縣委領導視察工作，堅持重大客戶走訪。五年來，我局共走訪客戶750次。組織大型檢查14次。進行不同層次的暗訪33次，完成以“真誠服務，共謀發展”為主題的重大客戶走訪活動，發放連心卡500張。聘請行風監督員433名，召開座談會254次。廣泛開展民主評議行風工作，發放征求客戶意見書和調查問卷2500余份。拓展投訴舉報渠道，成立投訴舉報領導小組，公開投訴舉報電話，完善工作流程，針對投訴情況進行詳細記錄整理、匯總，及時上報，尋求解決辦法，確?！坝袉柋卮穑袌蟊貜汀?，使群眾反映的熱點、難點問題得以有效反饋和及時解決。
其次，建立物質保障機制，優化電網結構、更新線路設備和營銷信息系統。1、進行了二期農網改造，爭取網改資金完成對萬家變電所、供電所、沙河變電所和塔山變電所的改建工程，并投資對前高萬、東辛線66kv線路進行了改造，努力構建堅實電網。同時，在技術和裝備上加大投入力度，不斷提高供電可靠率和電壓合格率。截至8月10日，全局安全生產累進日達到685天，電壓合格率達到94.12，供電可靠率達到99.716。2、加強營銷部門管理，不斷加大窗口創建力度，完善軟硬件建設、規范人員服務行為，重新修訂了《營銷人員崗位行為規范》;以《農村供電營業所規范化服務示范窗口標準》為依據，出臺《__縣農電局示范窗口動態管理暫行辦法》，并以便函形式下發《關于加強我局示范窗口及優質服務常態管理規定》。目前，我局共有國家級示范窗口2個，省級示范窗口19個。加大科技含量，組建以局客戶服務大廳為中心，以21個基層所服務窗口為分支的客戶服務支持系統，開通6135440服務熱線，還有部分供電營業所實行集中抄表系統，試行電費收取郵政儲蓄。同時，加大營業管理普查力度，定期開展大型營業普查，及時堵塞我局營業工作漏洞。
第三、建立服務文化機制，按照國網公司總體部署和省公司戰略具體部署，開展多種形式品牌服務。堅持以建設“一強三優”現代公司為目標，以“四個服務”為宗旨，堅持優質服務的“八字方針”，努力踐行優質服務內涵，開展“振興遼寧，供電先行”集中宣傳活動，逐步形成“大行風、大服務”工作格局。以“真誠服務社會，共建和諧遼寧”大型活動為切入點，認真履行社會責任，追求真誠服務理念。幾年來，我局為城建改造工程，籌措資金10萬元，為支持村村通公路、大棚開發等富民項目，免收工程費用上百萬元。同時，長年擔負著各鄉鎮敬老院電力設施的義務維修和更換任務。在抗擊“非典”中，我局為鄉鎮非檢查站架設安裝了線路及照明設施，并免費了全部材料費、施工費，為打贏“非典”保衛戰做出了重大貢獻20__年黨支部換屆選舉工作報告工作報告。扎實開展“同業對標創一流”和縣委開展的爭創“三個一流”活動，做強服務本領，增強服務品質;開展“我是你的用電服務員”活動，印發便民服務卡，真正實現“用戶一張卡，農電一片情”。
健全的管理機制、堅實的物質保障、獨具特色的服務文化使我局的行風工作得到了上級領導的認可。06年7月，我局被兩錦農電局評為行風突出貢獻單位;塔山等四個基層供電營業所被評為行風先進供電所;盧德安等3名同志被評為行風先進工作者和先進個人。
(七)、黨風廉政建設狠抓源頭、重抓教育。
領導班子成員帶頭廉潔自律、抵制不正之風。模范執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定》和《黨政領導干部“十不準”規定》，認真落實縣委“五不準”，廣泛開展民主測評，征求群眾意見;定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。加強黨風廉政教育引導，組織全體黨員干部開展“兩個條例”和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省紀委編寫的《反腐倡廉警示教育學習資料》學教活動，組織黨員干部觀看反腐警示教育光碟，并以理論考核、知識競賽等形式進一步鞏固學習效果。按照縣委部署開展了“三整頓三促進一樹立”活動，加強黨員隊伍建設，肅清了干部隊伍風氣。實行黨風廉政責任目標管理機制，與中層領導干部及基層所長簽定《行(黨)風目標管理責任狀》，將責任分解到人。加強財務管理，出臺財務審核、報銷制度，并對21個所站進行合并，實行“財務收支兩條線”;開展“三清理、三整頓、一規范”活動，清理小金庫、規范招標管理流程，促進財務工作向制度化、正規化發展。
(八)、工會、共青團工作點面結合、作用明顯。
充分發揮工會密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極參與縣委組織的“實踐調研”、“扶貧幫困”、“捐資助學”等各項活動。幾年來，我局共為貧困村民及學生捐贈錢、物累計人民幣8萬多元，送去科技致富圖書100多冊;解決群眾反映的熱點、難點問題13條;為貧困戶安電免費材料費、施工費7萬多元;在“一幫一”助貧活動中，我局與6戶貧困下崗職工結成幫扶對子，幫助他們度過了難關;體恤職工，維護職工利益，提高職工福利。為職工上醫療保險，每年組織員工進行體檢;為職工開辦免費食堂，不斷提高伙食標準;提高職工月綜合獎獎金，增設班組長崗位津貼，增加職工收入;情暖夕陽紅，召開老干部座談會，慰問重病的老干部和黨員;提高職工子女高考獎金基數，召開高考中榜職工子女座談會;以教育局積極聯系為職工子女中小學入學提供自由擇校待遇;扎實開展“雙先”評選活動，獎勵先進個人到國內考察旅游，20__年，局王寶供電營業所被葫蘆島市總工會評為“模范職工小家”，同年，青年職工李榮華獲得了國家級“優秀農村供電所所長”稱號和市級“百名明星職工”稱號;06年被縣委、縣政府授予了“十五建功立業勞動模范”稱號。充分履行職代會職能，重要事項做到“三不”，先后制定出臺職工取暖費補助管理辦法、住房公積金制度、職工帶薪休假制度，節假日加班補助制度
觀注女工健康，定期組織女工進行體檢，開設“婦女健康流動課堂”，邀請資深的教授、專家為女工講授保健知識;維護女工權益，使其充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇，哺乳期待遇。
充分發揮共青團的先鋒模范作用，“以黨帶團，以團促黨”。注重培養青年職工崗位成才意識，召開青年職工學習成才談心會，以自學考研的青年職工石磊為典型，介紹成才經歷和心得，并組織職工進行交流討論，教育青年職工“勤奮學習、扎實工作、拼搏進取、忠誠奉獻”。開展客戶服務中心“青年文明號”創建活動，增強人員創建意識、提高創建工作標準，并將其事跡形成書面材料，在新聞媒體進行傳播。目前，局客戶服務中心已正式被市團委命名為“市級青年文明號”，成為全局乃至全縣文明創建工作的排頭兵。
支部換屆方案 〈十二〉
同志們：
按照中央統一部署，從今年開始，全國省、市、縣、鄉四級黨委要集中換屆。中央對換屆工作高度重視，胡錦濤主持中央政治局會專題研究部署并作出重要指示，同志在全國組織部長會議上進一步作了強調。中組部召開全國市縣鄉黨委換屆工作座談會，對換屆工作作出具體部署。中紀委和中組部聯合召開視頻會議，對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正提出了明確要求。各級黨委一定要把思想統一到中央要求上來，扎扎實實做好我省市、縣(市區)、鄉鎮黨委換屆工作。
一會兒，××同志將對換屆和全省組織工作作全面部署，這里我著重就換屆工作講幾點意見。
一、要以強有力的組織領導確保換屆有序健康平穩開展 搞好黨委換屆是今年全省黨的建設的頭等大事。這次黨委集中換屆正值“十二五”開局?！笆濉睍r期，是全面建設小康社會的關鍵時期，也是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。做好換屆工作，對于我們圓滿完成“十二五”發展任務、順利實現全面建設小康社會奮斗目標，進一步提高黨的建設科學化水平、鞏固黨的執政地位，具有特殊重要的意義。按照自上而下、適當集中的要求，省黨委
決定，鄉鎮換屆要在4月底前完成，縣(市區)換屆要在5月底前完成，市級換屆要在6月底前完成。全省共有××多個鄉鎮、××個縣(市區)和××個市面臨換屆，××個盟也會涉及一些人事調整，工作任務十分繁重。各級黨委一定要充分認識好搞好這次集中換屆的重大意義，切實增強責任感和緊迫感，加強領導、落實責任，精心組織、周密安排，確保換屆各項工作順利進行、圓滿完成。
要確保換屆有序健康平穩進行。黨委換屆政治性、政策性、程序性非常強，不允許出現任何疏漏和閃失，必須把有序健康平穩作為基本要求和重要目標。要堅持按制度辦事，深入研究、準確把握換屆政策，嚴格按照政策規定有序推進換屆工作，不能隨意突破政策界限。要堅持按規矩辦事，把嚴肅紀律貫穿換屆全過程，決不允許講離譜的話、做出格的事，決不能出現跑官要官、拉票賄選、該選的人選不上甚至換屆后告狀泛濫等問題。要堅持按照慣例辦事，認真借鑒以往換屆的好經驗好做法，認認真真地抓好每一個步驟和環節的工作。要全程掌握換屆動態，認真分析和研究換屆中可能出現的情況和問題，提前做好工作預案，特別是對一些苗頭性傾向性問題，一定要早預防、早發現、早處理。
要進一步強化領導責任。黨委書記抓黨建是份內職責，換屆是今年黨建工作的頭等大事，必須親自抓、負總責。要拿出足夠的精力抓換屆，從黨代會報告起草到換屆人事安排
到大會選舉，各方面工作都要緊緊抓在手上，重大問題必須親自研究部署，親自督查落實。如果換屆出了問題，首先是黨委書記的責任。搞好換屆也是黨委領導班子的共同責任，班子每個成員都要立足本職發揮作用，各司其職、各盡其責，切實形成工作合力。組織部門要把搞好換屆工作作為今年工作的中心任務，主動加強同紀委等有關部門的溝通協調，認真負責地做好各項具體工作，當好黨委的參謀助手。
二、要努力形成一個科學務實的好報告
黨代會報告時指導一個地區未來五年經濟社會發展和黨的建設的綱領性文件。一個好報告，要在實事求是地總結過去中肯定成績、找出差距，在清醒研判形勢中把握機遇、應對挑戰，在科學規劃未來中明確目標、理清思路。起草和討論好黨代會報告，對于我們把廣大黨員和干部群眾思想統一到推動科學發展、實現富民強省上來，同心協力地落實好“十二五”規劃，促進經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。各級黨委一定要高度重視報告起草討論工作，主要領導同志要親自主持起草報告，黨委一班人要認真討論修改報告，并廣泛征求各方面的意見建議，確保形成一個凝聚集體智慧、反映群眾意愿、引領科學發展的好報告。
報告要充分體現科學發展的要求。中央強調，深入貫徹落實科學發展觀，把思想統一到科學發展上來，是這次黨委換屆工作的重要任務。各級黨委要堅持把科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線貫穿始終，緊緊圍繞“四個更加注重”和“五個堅持”的要求，科學規劃未來五年本地區經濟社會發展和黨的建設。要通過起草和討論報告，進一步凝聚科學發展共識、理清科學發展思路、破解科學發展難題，增強廣大黨員和干部群眾貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性。
報告既要體現思路創新又要保持工作連續。新班子要有新氣象，關鍵是發展思路要有新思路、工作要有新舉措。形勢任務是在不斷發展變化的，我們必須與時俱進、開拓創新，針對新情況新問題，因時因勢因地地提出新思路、拿出新舉措。但創新不是要“另起爐灶”，一定要體現和貫徹好上級黨委的決策部署，注意同“十二五”規劃相銜接，緊緊圍繞中央和省“十二五”規劃提出的目標任務，科學謀劃本地區經濟社會發展。創新也不等于推倒重來，一定要注意保持工作的延續性，對往屆班子確定的行之有效、被實踐證明是正確的思路和舉措，要很好地堅持下去。
報告要符合實際、務實管用。黨委是一個地區的領導核心，但盟市、旗縣(市區)、鄉鎮黨委的職能定位是不盡相同的，越往上級越要突出工作的宏觀性和指導性，越往基層越要突出工作的具體操作性。各級研究和起草黨代會報告，不能機械地照搬照抄，必須充分體現本級黨委的職能定位，防止形成上下一副臉孔、一個腔調。內蒙古地域遼闊，各市、
縣、鄉鎮之間差異很大，不同地區有不同的實際。這就要求我們一定要從本地實際出發，切實找準制約發展的突出問題、工作中的薄弱環節和群眾最關心的事情，提出務實管用的思路和舉措，確保群眾聽得懂、干部好操作、組織能落實。
三、要確保選出一個堅強有力的好班子
開創科學發展新局面，關鍵在領導班子和領導干部。做好換屆工作，最重要的是按照德才兼備、以德為先的用人標準選好干部、配強班子。中央對換屆人事安排的要求非常明確，省黨委的通知也作了具體規定，各級要認真學習研究、嚴格貫徹執行。
要堅持“大穩定、小調整”。換屆時期人事調整比較集中，干部群眾非常關注。但同時也要明確，換屆是領導班子的任期調整，不是要全部換人，不得借機大規模地去調整干部。從我省領導班子建設實際出發，這次換屆人事安排總的要求是“大穩定、小調整”，既要補充新鮮血液，又不能調整幅度過大，不搞“大進大出”，以保持干部隊伍的相對穩定。
要統籌選配好黨政兩個“一把手”。實踐證明，黨政兩個“一把手”互相支持、密切配合，班子就有凝聚力和戰斗力;如果配合不好，甚至鬧矛盾、搞內耗，必然影響團結、貽誤發展。要把這次黨委換屆與明年人大、政府、政協換屆銜接起來，從領導班子建設全局和長遠出發，圍繞增進班子
團結、增強工作合力，統籌選配好擔任黨委和政府主要領導的同志，注重他們在經歷、專長、性格等方面的合理搭配，使他們知識能力相長、經歷經驗互補、性格氣質相容，成為相互支持、相互尊重、密切配合的好搭檔。
要著力優化領導班子結構。一個班子的領導力、執行力、戰斗力，不僅取決于班子成員個體是否優秀，而且取決于班子結構是否優化。要堅持不同年齡段干部梯次配備，統籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備比例，不搞任職年齡層層遞減。要改善領導班子知識、專業和工作經歷結構，特別要適應轉變經濟發展方式、加強社會管理、做好群眾工作等實際需要，注意充實熟悉經濟、社會管理和群眾工作的干部。要加大選拔優秀年輕干部力度，切實把那些忠誠黨的事業、具有基層工作經歷、富有開拓創新精神、抓發展穩定和群眾工作能力較強的年輕干部選拔上來。要加大少數民族干部培養、選拔和使用力度，及時把優秀少數民族干部選拔到各級領導崗位上來。要高度重視女干部的培養選拔，同等條件要優先考慮。
要充分發揚黨內民主。黨內民主是黨的生命，是增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一的重要保證。我們要認真落實中央要求，著力擴大代表產生過程中的民主、干部人選推薦中的民主、選舉過程中的民主、議事和決策過程中的民主，并切實提高民主質量。需要強調的是，這次換屆，除××個少數民族自治旗外，其他市、縣(市區)鄉鎮黨委班子都實行差額選舉，這對發揚黨內民主提出了更高要求。各級黨委要嚴格按照標準條件和程序產生提名人選，確保所有提名人選都符合擬選職務的要求、具備勝任擬選職務的素質，都平等參加選舉，充分尊重代表權利和選舉結果，切實把發揚民主的要求落到實處。
要通過換屆解決好班子建設中存在的突出問題。換屆是加強各級領導班子建設的重要契機，我們既要通過換屆選好干部、配強班子，也要著力解決班子建設中存在的突出問題，切實換出新形象、換出新氣象?？傮w上看，我省各級領導班子建設情況是好的，但也有少數班子業績平庸、工作打不開局面，有的班子不夠團結和諧、形不成整體合力，有的班子成員能力素質不高、不能勝任領導崗位的要求，有的班子成員不能廉潔自律、甚至違法亂紀，等等。這些問題不解決，不但影響經濟發展和社會和諧穩定，也會妨礙換屆順利進行。各級黨委對有問題的班子和干部，需要調整的一定要果斷調整，決不能把矛盾和問題帶到選舉中來、留在換屆之后。
四、要用鐵的紀律保證換屆風清氣正
換屆風氣好壞，直接關系換屆能否順利進行，直接影響一個地方的發展穩定。中央對保證這次換屆風清氣正提出了明確要求，特別是圍繞嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規用人、嚴禁干擾換屆“五個嚴禁”，提出了“十七個不準”的具體要求，提出了“五個一律”的處理措施。我們一定要把這些紀律要求不折不扣地落到實處，切實做到嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處，以鐵的紀律保證換屆工作有序健康平穩開展。
嚴肅換屆紀律，首先要把教育、警示、預防工作做到位。要深入開展嚴肅換屆紀律專題教育，使廣大黨員干部特別是領導干部清楚地了解和掌握換屆工作的政策、法律、法規和紀律要求。近年來，中紀委和中組部陸續通報了一些違反組織人事紀律的典型案例，我們要以此為反面教材，教育警示黨員干部莫伸手、莫違規，不要自毀前程，不要成為新的反面典型。監督是最有效的預防，要切實加強對換屆各個環節和各項紀律執行情況的監督檢查，發揮好監督的防治作用。我們把“丑話”說在前面，把工作做到前面，就是要防患于未然，這也是出于對干部的關心和愛護。
對違紀行為要發現一起查處一起，決不姑息遷就。各級紀檢監察機關要把嚴肅換屆紀律擺上重要日程，從換屆工作一開始就要緊緊抓在手上，以最堅決的態度和最有力的措施，狠剎換屆中的不正之風。要加強和組織部門的協調配合，暢通群眾舉報渠道，凡是涉及換屆問題的舉報，必須認真受理查核。經查屬實的，要堅決從嚴從快處理，對換屆風氣不好、查處不力的，不僅要處理違紀人員，而且要追究黨委和相關部門領導的責任。對不聽招呼、頂風違紀的，要從快從嚴、重點查辦。案件查處情況要及時公布，以儆效尤。
各級領導干部要嚴格自律，自覺遵守換屆紀律。換屆各項紀律規定，主要是針對各級領導干部制定的，換屆中可能出現的各種不正之風和違規違紀行為，主要在領導干部身上。我們要營造風清氣正的換屆環境，關鍵是領導干部要惟紀是從，出了問題也要惟紀是問。各級領導干部一定要繃緊紀律這根弦，認真學習、自覺遵守、嚴格執行換屆各項紀律要求，先把自己管住，把自己管好。既不要自己跑官要官，也不要往下打招呼，安排這個那個，干擾換屆。對于在換屆紀律上出了問題的領導干部，不論是誰，也不論身居何職，我們只拿紀律說話，堅決嚴肅處理。
五、要統籌推進黨委換屆與經濟社會發展
今年是“十二五”開局之年，圓滿完成今年經濟社會發展目標任務，實現“十二五”良好開局，事關全局，事關長遠。各級黨委要堅持統籌兼顧、科學安排，妥善處理好抓換屆與抓發展的關系，既要以對黨的事業高度負責的態度搞好換屆，又要以真抓實干的精神推進發展，切實做到換屆與發展兩不誤、兩促進。
要確保完成年度發展目標任務。今年各地經濟社會發展目標任務已經確定，這些目標任務是集體決策定下來的，是經各級人代會審議通過的，必須不折不扣地抓好落實。不論是哪一級黨委班子，也不論是何時到任的，年初定下來的目
標任務都不能變，都要接著抓下去，并努力完成得更好一些。集中換屆有許多工作要做，有許多程序要走，難免牽扯抓發展的精力，但必須確保年度發展目標任務圓滿完成。各級黨委一定要合理擺布力量，統籌安排好各項工作，特別是換屆期間，要高度重視抓好經濟運行、農牧業生產、項目建設、民生工程等重點工作的落實，為順利實現全年發展目標打好基礎。
確保換屆與發展兩不誤，關鍵是“一把手”要早調整早到位?！耙话咽帧痹陬I導班子中處于核心位置，需要組織調整的要及早進行、及早到位，防止出現工作空檔。省黨委已對相關市主要領導同志進行了調整，近期已陸續到位，各市也要抓緊研究確定縣(市區)黨政“一把手”人選。新調整的黨政主要負責人到位后，要抓緊調查研究，盡快熟悉情況、完善思路，集中精力抓好經濟社會發展。對新調整“一把手”的考核，不論上任早晚，都要按照年初確定的目標進行。 廣大黨員干部要以良好的精神狀態抓好工作。換屆時期往往也是干部思想波動比較大的時期，一些想升遷的干部可能心浮氣躁，一些將要退下來的同志可能松懈下來，一些干部可能等待觀望。換屆中干部產生一些思想波動在所難免，關心自己的進退去留也屬正常，但作為一名共產黨員特別是黨員領導干部，必須以履行職責為本，以做好工作為重。我們看干部，既要看平時工作，更要看關鍵時期的表現。對換
屆期間不抓工作、只謀升遷的干部，不僅這次換屆不能使用，今后調整也不能考慮。全生廣大黨員干部要切實增強大局意識和責任意識，始終保持良好的精神狀態，集中心思、集中精力干好工作。
做好市、縣(市區)、鄉鎮黨委換屆工作，任務艱巨、責任重大。我們一定要緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實中央做好換屆工作的各項決策部署，確保換屆各項任務圓滿完成，為推動科學發展、實現富民強省提供堅強有力的組織保證，以優異成績迎接中國共產黨成立95周年!
支部換屆方案 〈十三〉
關于XX局黨支部換屆選舉的請示
XX縣直機關工委：
我局黨支部現有黨員24名。黨支部委員會于8月18日進行選舉，至今已任期屆滿。根據《中國共產黨黨章》和《國家機關基層組織工作條例》規定，我黨支部委員會應按期進行換屆選舉?，F擬定于12月26日下午進行換屆選舉。經民主推薦，黨支部大會討論，決定下屆支委會設支委委員5名。并經支委會議討論，一致推薦 等6名同志為支委委員候選人預備人選，實行差額選舉。
妥否，請批復。
附：新一屆支部委員預備人選、書記、副書記候選人名單情況表
XX局支部委員會
20xx年x月x日
支部換屆方案 〈十四〉
非公支部換屆選舉程序 篇一
黨總支召開黨員大會進行換屆選舉，大會由上屆黨支部委員會主持，不設委員會的黨支部，由上屆支部書記主持。內容有：
1.報告工作。
由本屆支部書記向大會報告工作(工作報告應包括黨費收交內容)，然后組織黨員認真討論，聽取黨員的意見，如有不同意見或質疑，應作出負責的說明和解答。
2.舉手表決通過支部工作報告決議。
3.正式選舉。
(應選舉的人數和候選人名單。具體應說明本支部有多少正式黨員，多少預備黨員，有選舉權和被選舉權的黨員多少，到會參加選舉的有多少黨員。
(計票和監票人名單。
(3)進行無計名投票。
(4)清點選票并宣布選舉是否有效。
(5)計票。
(6)宣布選舉結果。
4.選舉結束。
新當選的委員召開第一次委員會，會議由上屆委員會推薦一名新當選委員主持，提出書記、副書記人選名單，在新一屆第一次委員會上，采用舉手表決的方法選出書記、副書記，并確定委員分工。
5.選舉過程中的有關注意事項：
(1)有選舉權的到會人數超過應到會有選舉權人數的'4/5，會議才有效。黨員因下列情況不能參加選舉的，報經段黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：
a.患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的;
b.自費出國半年以上的;
c.年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;
d.工作調動，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。
(2)選舉一律采用無記名投票的方式進行。選舉人對候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以棄權，也可以另選他人。
(3)投票后，收回的選票等于或少于發出的票數時，選舉才有效;多于發出票數的，選舉無效，應重新選舉。
(4)選票中贊成人數多于應選人數的票為廢票，應先予以清理。
(5)候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數，方能當選，等于或少于實到會有選舉權的半數人數，則不能當選。
得贊成票超過實到會有選舉權人數半數的候選人數，多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止。得贊成票超過半數的最后幾名候選人，票數相等，不能確定誰當選時，應當就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。得贊成票超過實到會有選舉權人數半數的候選人數，少于應選名額時，不足的名額可以重新選舉產生;如果接近應選名額，征得半數以上選舉人同意后，其缺額也可不再進行選舉。
6.報批階段
(1)新一屆黨總支委員會要及時將選舉結果書面呈報段黨委批準。
(2)段黨委集體討論后下發批復。
(3)黨總支應及時向全體黨員公布新一屆黨總支委員會組成情況，并將有關改選資料整理存檔。
非公支部換屆選舉程序 篇二
指導思想、主要議程及委員職數，并向上一級黨組織呈報請示。
意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育;對本屆支部工作進行總結，向全體黨員報告;做好民主評議和民主推薦工作。
推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報上級黨組織審批(不設支部會員會的支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醞釀，提出候選人，報上級黨組織審查同意后，在黨員大會上進行選舉)。
4、 召開黨員大會，向全體黨員報告工作并組織討論;將經上級黨組織批準的支委候選人名單提交黨員大會討論，根據多數黨員的意見確定正式候選人。
宣布正式候選人名單、投票選舉出支部委員(實行差額選舉，差額為應選人數的宣布當選人名單。
副書記。
7、 進行支委分工，討論制定新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
8、 支部委員會向上級黨組織報送選舉結果;做好落選人的思想工作;做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
支部換屆方案 〈十五〉
一、工作背景
黨支部換屆工作是黨的基層組織每屆任期結束后必須進行的重要環節。黨支部是黨的會員在基層的組織核心，是黨員共同學習、交流和共同奮斗的重要場所。支部的換屆工作對于黨組織的穩定發展和黨員隊伍的健康成長至關重要。
二、工作準備
為了保證本次黨支部換屆工作的順利進行，我們提前進行了充分準備。成立了換屆工作領導小組，明確各成員的職責和任務，確保工作有序進行。制定了詳細的工作計劃，明確了各個階段的工作重點和時間節點。同時，組織開展了黨支部班子成員知識培訓，提高了換屆工作的專業性和操作性。
三、組織動員
為了確保本次換屆工作能夠得到廣大黨員的理解和支持，我們廣泛開展了組織動員工作。在黨支部內部，我們主動加強與黨員的溝通聯系，詳細解讀換屆工作的意義和意圖，并通過各種形式進行黨章、黨規的宣講，提高黨員對換屆工作的認識和重視程度。
四、選舉程序
為確保選舉程序的公正公平，我們嚴格按照《中國共產黨章程》和相關規定進行了選舉程序。成立了選舉籌備組，負責選舉程序的組織和具體工作。然后，通過廣泛征求黨員的意見和建議，確定了候選人名單。在選舉過程中，我們保證每個候選人都有獨立的競選權利，并采取了匿名投票的方式，保障了選舉的公平性和透明度。
五、選舉結果
在經過大家的共同努力下，本次黨支部換屆工作已經成功結束。我們選舉產生了一支黨支部班子，班子成員能夠積極履行職責，團結帶領全體黨員，為黨支部和黨員提供服務和指導。同時，本次換屆工作也為支部和黨員隊伍的未來發展提供了良好的基礎。
六、經驗總結
通過本次黨支部換屆工作，我們深感組織和領導的重要性。只有組織嚴密、領導正確，才能保證換屆工作的順利進行。同時，我們也認識到了黨員教育和培訓的重要性，只有讓黨員更加了解黨的章程和規定，才能更好地發揮黨支部的作用。
七、下一步打算
本次換屆工作只是一個開始，我們將在新一屆黨支部班子的領導下，繼續深化黨員教育和培訓工作，進一步激發黨員的積極性和進取心。同時，我們也將加強黨組織內外的聯系，積極參與社會公益事業，為黨的事業作出更大的貢獻。
黨支部換屆工作的順利開展，得益于全體黨員的積極參與和領導層的正確引領。通過本次工作，我們收獲頗豐，也意識到了自身的不足之處，我們將在工作中不斷總結經驗，進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力。我們堅信，只要我們始終保持黨的思想和行動統一，團結奮斗，我們的黨支部一定能夠更加鞏固和發展，為黨和人民的事業貢獻更多力量。
支部換屆方案 〈十六〉
XX年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行陳柵子村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區、鄉、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，陳柵子村共有黨員41名，新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養積極分子7名，培養后備干部3名。
二、深入開展創先爭優活動，激活力作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，陳柵子村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月2日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。
在創建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了村兩委和黨員活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用為陳柵子村西小區48戶村民清理了公共廁所衛生遺留問題，并制定了環境衛生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題;二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動35名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾12立方米，清理道路2條總長24米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉垃圾堆放處理問題，陳柵子村黨支部積極動員黨員協助鄉政府做占地戶思想工作，協調解決征占農戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內，新建了全鄉大型垃圾場一處。
三、發揮黨建工作的牽引力和帶動力，創機制謀發展。
陳柵子村始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區鄉的幫扶下，為51個農戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜5畝，栽植各種樹木25棵，發展農戶養豬1頭。新建便民煤場3個，發展沼氣3戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決陳柵子村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建27米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量2米，修建滲水渠便道6米。
四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。
為進一步實現加強黨的領導與充分發揚基層民主的有效統一，加快推動新農村建設的順利開展，陳柵子村從工作實際出發，一抓聯動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積14平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創了陳柵子村黨建工作新局面。
支部換屆方案 〈十七〉
20xx年6月出版的老干部工作文集《檢察情歌》，把我院老干部工作集體和個人在以往12年中獲得的75項榮譽和19份事跡材料載入史冊。
20xx年重陽節前，調查推薦整理上報了敬老先進集體和個人的事跡材料，使我院被市老齡委表彰為敬老模范單位，分管老干部工作的院黨組副書記、常務副檢察長郭黎明被市老齡委表彰為老齡工作先進工作者，楊烈聰、翟幫和、翟肖麗、苗紅等分別被市老齡委表彰為模范老人、敬老模范家庭、孝順子女、孝順媳婦。最近，我們又在和院政治處一起調查推薦整理上報此類材料。
我們還非常重視通過媒體進行宣傳報道。三年來，黨支部成員、黨員共5人在河南老干部網和全國各地報刊上發表詩、聯、文稿100件。其中，有《我家四代人入黨》、《七一抒懷》的詩，有《喜迎黨的十八大》的聯，有《市檢察院老干部集體承諾為創建作貢獻》、《老干部工作文集深受老干部歡迎》的文，有反映張戰成《書畫詩文伴 歡樂度晚年》和高居信《心寬體健夕陽紅》的報道，有《又到韶山》、《殷墟行知》的游記，有《健康的老人也需要關心》、《養老金應由老人親自掌管》的呼聲，有《釣魚有益健康》、《抖空竹治好了我的兩項病痛》、《老學撰聯為實用》的體會等。
通過宣傳報道，使我院的老干部工作和離退休人員受到社會各界的好評，從一個側面彰顯了檢察機關的良好形象。
各位黨員：
我們這一屆黨支部，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但是離上級黨組織的要求和廣大離退休人員的期望還有差距，我們的服務還有疏漏，還存在不及時、不到位的問題，我們深表歉意，懇請大家批評。值此黨支部換屆之機，我們希望各位黨員同志認真履行職責、行使權利，選舉出新的支部班子，再創我院老干部工作新局面!
支部換屆方案 〈十八〉
各位黨員：
根據我黨支部換屆選舉日程安排，今天我們在這里召開支部大會，進行黨支部換屆選舉。這次大會應到會黨員人數為 名，因病、因事請假 名，實到 名，超過應到會人數的五分之四，會議有效,可以開會。
這次大會的議程是：
1.聽取本屆支部委員會工作報告;
2.選舉新一屆支部委員會。
下面，逐項進行。
下面，由我宣讀新一屆支部委員會預備人選名單，并介紹新一屆支部委員會預備人選情況。
(宣讀名單并逐個介紹黨支部委員會預備人選情況) 請各位同志醞釀討論上一屆支部委員會工作報告和新一屆支部委員會預備人選。大家有什么意見和建議，請發表。(醞釀討論)
下面進行大會選舉：
第一項,通過黨總支部委員會候選人預備人選名單。
新一屆支部委員會候選人預備人選經大家醞釀，沒有表示什么不同意見。建議將醞釀后的黨支部委員會候選人預備人選作為正式候選人提交大會選舉。
下面進行表決：
同意黨支部委員會候選人預備人選名單的請舉手。 (稍停)請放下。
不同意的請舉手。
一致通過。(如有少數人不同意或棄權，則宣布：通過)第二項，通過大會選舉辦法。(宣讀大會選舉辦法) (宣讀后)
(稍停)請放下。
不同意的請舉手。
一致通過。(如有少數人不同意或棄權，則宣布：通過)第三項，推選通過大會監票人、計票人名單。
根據大家的推選， 、 等 位同志為監票人， 、 位同志為計票人。大家還有什么意見，請發表。 (稍停)沒有，下面進行表決：
同意大會監票人、計票人名單的請舉手。
一致通過。(如有少數人不同意或棄權，則宣布：通過) 宣布大會監票人、計票人名單。
第四項，選舉新一屆總支部委員會。
大會經過討論醞釀，確定了新一屆總支部委員會委員候選人名單，現提交大會進行選舉。
今天應到會代表 名，實到會 名，符合規定人數，可以進行選舉。
各位黨員都收到選票沒有?有沒有重樣的?有沒有多領或少領的?如有，請舉手。
各位同志，大會共發出選票各 張，與實到會代表人數相符。
宣讀填寫選票注意事項(見選票上)。
各位黨員聽清楚沒有?不清楚的，請舉手。
請監票人投票。
請監票人和計票人開箱清點選票。
回選票各 張。兩者一致(或少于投票人數)，根據大會選舉辦法規定，本次選舉有效。
現在請監票人和計票人計票。
請大會監票人報告計票結果(監票人宣讀計票結果) 根據大會選舉辦法的規定和候選人的得票情況，現在宣布黨總支部會委員當選名單。
主持人：同志們，我們這次大會通過全體黨員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項任務，總結了近3年來各項工作取得的成績和存在的不足，還經過充分的醞釀和民主選舉，產生了新的中心小學黨總支部委員會。
大會以后，我們全體共產黨員要更緊密地團結在黨中央周圍，在局黨委的直接領導下，堅持黨的基本路線和各項方針、政策，進一步解放思想，振奮精神，同心同德，團結和帶領全鎮教職工，為把我鎮小學教育事業全面推向新階段而奮斗!
支部換屆方案 〈十九〉
為慶祝中國共產黨成立100周年，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，現就開展“慶百年華誕促改革發展”黨員大學習大培訓大提升工作，制定如下培訓方案。
一、總體要求
根據中央和省、市黨員教育培訓工作規劃計劃要求，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦重溫黨的光輝歷程，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，通過開展以“慶百年華誕促改革發展”為主題的黨員大學習大培訓大提升工作，進一步提高全體黨員政治意識和黨性覺悟，強化使命擔當，奮發主動作為，為推動各項工作高質量發展作出積極貢獻，以優異成績向建黨100周年獻禮。
二、時間安排
2021年6月至28日——6月29日，對全體黨員進行一次集中教育培訓活動。
三、培訓內容及形式
圍繞黨支部標準化建設、七個專項行動等內容，開展系列教育培訓。采取“三會一課”“主題黨日”“上黨課、學黨史”等多種形式，領學解讀有關學習材料，組織黨員交流研討開展“七個專項行動”的經驗和作法，重點做到“五個一”：
（一）學一次黨史。采取“三會一課”“主題黨日”等形式，組織黨員學黨史教材、看黨史影片、聽黨史講座，重溫黨的光輝歷程，教育黨員尋初心、擔使命。
（二）講一次黨課。充分發揮“黨員大講堂”作用，推進“講黨課”常態化，黨委書記上一次黨課。圍繞黨史、黨章黨規、黨的十九屆五中全會精神、沂蒙精神、紀律作風建設、黨建引領決策服務提升等暢談感悟體會、交流思路打算，努力達到引領黨員思想、回應黨員關切、解答問題疑惑、促進互學互鑒的目標。
（三）作一次交流發言。積極組織黨員圍繞“七個專項行動”的開展情況，聯系個人思想和工作實際，向開展一次全面的討論交流發言。
（四）開展一次黨性教育。利用我市紅色教育資源豐富優勢，組織全體黨員到平邑縣黨性教育基地接受一次黨性教育。
（五）辦一件實事好事。深化“創做”主題實踐活動成果、精神文明創建等重點工作，以“主題黨日”為抓手，組織黨員到新民村到開展志愿服務，通過清河行動和治理生活垃圾等活動，教育引導黨員發揚黨的優良傳統，積極為群眾排憂解難，展現黨員干部良好風貌。
四、保障措施
（一）加強組織領導。黨組將活動擺上重要議事日程，研究部署推進措施。班子成員要帶頭學習、交流，以身作則、率先垂范，確保活動取得實實在在效果。機關黨支部周密安排部署，精心組織實施。全體黨員提高政治站位，全力參與，精心準備，不斷激發干事創業激情與活力。
（二）抓好結合文章。將黨員大學習大培訓大提升工作與年度各項工作開局起步搞好結合，強化大學習大培訓大提升工作的針對性，進一步發揮好黨員先鋒模范作用；與深化模范機關建設搞好結合，進一步調動黨員干部創先爭優的積極性創造性；與黨內政治生活搞好結合，突出活動主題，創新活動形式，進一步強化支部政治功能和組織力；與“發現榜樣”活動搞好結合，及時總結推出先進黨員典型，開展學榜樣、做榜樣比學趕超活動，發揮“身邊榜樣”的教育引導作用。
（三）強化督促調度。把大學習大培訓大提升工作納入年度黨建工作要點，列入機關黨建責任清單，并作為年底黨支部書記雙向述職評議的重要內容。機關黨支部將加強日常工作調度，及時掌握進展情況，推動各項任務落到實處。黨員參加活動情況將納入個人年度績效考核加減分指標。
（四）做好疫情防控。嚴格遵守疫情防控的各項要求，密切關注疫情防控形勢，必要時根據疫情防控形勢及時調整培訓計劃、安排。對年老體弱、行動不便黨員，本著體現黨組織關心體貼，結合開展走訪慰問，采取送學上門等適當方式開展活動，不硬性要求參加集中培訓。
黨委
2021年6月10日
附件：
培訓時間及工作安排
1.6月18日早08：30——11：00到鎮大會議室觀看黨史教育片
2.6月18日下午14：30——17：30所有黨員自行乘車到河壩頭集中，開展清河行動
3.6月19日早08：00所有黨員自行乘車到新民村村委會參加大培訓活動
4.6月19日早08：30－—10：00到小組參觀學習人居環境提升工作
5.6月19日早10：10——11：00早在村委會大會議室開展主題黨日活動（唱國歌、佩戴黨徽重溫入黨誓詞、學黨規黨紀、學習XXX一系列講話精神、學黨史）
6.6月19日早11：10——12：30早在村委會大會議室聽黨委書記上黨課
7.12：40——13：20休息
8.6月19日下午13：30——15：30交流發言“七個專項行動”開展的
9.6月19日下午15：40——17：10小組開展人居環境提升工作
10.6月19日下17：30休息
通知
為切實做好錦屏鎮機關、青年、事業黨支部慶祝中國共產黨成立100周年工作培訓，經鎮黨委研究，決定于2021年6月18日——6月19日開展培訓工作，請各位黨員按照時間節點，準時參加，不得請假。
2021年6月10日
-
更多精彩支部換屆方案內容，請訪問我們為您準備的專題：支部換屆方案
