黨員電工事跡材料|黨員電工事跡材料(優選15篇)

黨員電工事跡材料(優選15篇)。

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現任西南區域昆明分公司商務助理一職，負責內部工程服務與外部客戶開發等工作，任職期間任勞任怨，踏實肯干始終投身于第一線，按公司要求努力完成各項任務，工作能力在實踐中不斷提升。

一、團結互助

無論在工作中還是生活中，我都與同事們團結一致，和同事們共同探討問題，解決問題，熱情幫助他人。與同事們團結協作認真完成各項任務。

二、加強學習

20xx年不斷加強學習，提高專業知識和工作技能。沒有過硬的專業知識，在工作中很難發揮自身價值，更不能很好的服務與企業，基于對知識的渴望，我積極參加公司組織的各種培訓，參加經濟專業技術資格考試。

三、努力提高自身思想政治覺悟

所謂實踐出真知，在平常工作生活中，不斷自我學習，自己我批評，自我改造，提高黨性修養，積極參加公司組織召開的各項會議，做到廉潔從業，恪盡職守。

我還經常登錄“學習強國”平臺進行政治理論知識、黨員教育、黨史和時政綜合新聞內容的學習，以此來強加自身修養，提升政治素質。在自己學習的`同時，我還會與其他同事探討學習感悟，增強和鞏固學習效果，共同學習，共同進步?！皩W習強國”不但讓我養成了良好的學習習慣，對黨和國家的大政方針有了深刻認識，更提升了自身素質，點燃了學習激情，明白了作為團員所肩負的責任。

四、敢擔當、有作為

(1)20xx年西南區域公司指標任務重，截止到下半年離預定目標還有許多差距，在區域領導的帶領指導下19年下半首次與云南昆鋼國際貿易有限公司合作，9月起至11月中旬累計供應8870噸鋼板，貢獻產值4600萬，同時以此契機，逐漸與寶鋼鋼廠建立聯系，為和后期合作打好基礎，同時也利于區域新品類的開發。

(2)20xx年下半年把握鋼廠優質資源，以為鋼廠直發市場或直發項目為契機，逐步打開現貨窗口，累計共享產值750萬元。

(3)19年初至8月下旬昆明區域資源緊張，規格缺貨嚴重，大部分內部項目均為收尾項目，項目因場地原因需求計劃多，規格雜，積極協調項目加入玉昆、仙福、呈鋼、鳳鋼等多個本地優質鋼廠，保證供應，提高利潤。

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xx，35歲，中共黨員，大專文化，1999年加入xx保安公司，現任廣東省xx市xx保安服務公司駐瑞寶街保安中隊中隊長兼團支部書記。2001至2010年連續9年被xx市公安局保安管理委員會評為“優秀保安員”，2008年被xx公安分局授予“2008年春運抗凍災工作先進個人”稱號，2011年被xx市公安局保安管委辦推選為xx市優秀保安員代表。此外，xx還連續3年被共青團xx市委評為“優秀團干部”，連續4年被共青團xx委評為“優秀團干部”，他帶領的團支部連續兩年被評為“優秀團支部”。

xx根據自己的實踐經驗積極為轄區治安防范工作獻計獻策，制定了“形象美、作風正、紀律嚴、業務精、安全好”的優質服務標準。有效防范和打擊違法犯罪，取得了明顯成效。從事保安工作12年來，xx共協助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人2187名，破獲治安案件1252起、刑事案件354起，調解糾紛6591起，防止各類災害事故的發生118起，為群眾做好事1675件，收到感謝信83封，錦旗31面。2006年3月，他冒著生命危險，帶領隊員追擊持槍歹徒并將其成功抓獲。2010年6月22日凌晨1時，在對瑞寶村飛宇網吧進行例行檢查時協助公安機關成功抓獲在逃故意殺人犯。2011年3月12日，他帶領6名保安員迅速撲滅瑞寶商業城一家皮鞋廠火災，挽回經濟損失300多萬元。在他的努力下，瑞寶街保安中隊業務不斷擴充，現有客戶74家，年收入達500多萬元。

xx始終把保安隊伍思想工作擺在首要位置，堅持以情帶兵聚人心。在中隊，他既是領導又是隊員們的親人和朋友。他多次發動愛心捐款活動，帶頭為患肝癌的保安員葉錦洋籌集醫藥費近3萬元，為保安員歐國成幼女籌集醫藥費。他還帶隊積極參加青海玉樹救災捐款活動。在他的組織下，隊員中的青年團員定期到榮譽軍人康復醫院探望榮譽軍人、到社區看望孤寡老人，為群眾辦實事、做好事。xx把自己的青春和血汗貢獻給了他所熱愛的保安事業，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

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一、加強學習，努力提高思想素質

該同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自己。無論在日常的工作中還是生活上他都注意培養自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。他認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神，認真學習交通法律法規和快遞工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，增強履行崗位職責的能力和水平，樹立全心全意服務思想，做到與時俱進，增強大局觀，認真完成公司車輛的安全工作，取得優異成績。

該同志培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，獲得了單位領導和職工群眾的充分肯定與一致贊揚。

二、勤奮鉆研，不斷提高業務水平

該同志是一個熱愛學習的人，他總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰，況且，交通安全事故每天都有許多發生。這里面有很多都是可以避免的。因此，他除了認真學習政治理論知識，加強信仰外，還特別注重學習當今最新、最實用的安全防范知識，包括車輛隱患、車輛防火安全等專業知識。做到活學活用，把實際工作和人民群眾的需要結合起來，創新工作方式，提升工作效能。他還積極參加縣級交通安全培訓學習，20XX年，獲得了培訓師證書。

三、愛崗敬業，交通安全放心中

該同志十分熱愛自己的工作。正因為如此，他在工作中表現出了極大的熱情和工作主動性。在自身崗位上不斷積極進取、忘我工作，不計個人得失，總是以大局為重，加班加點、任勞任怨地完成上級交付的任務。

作為運輸部門經理，他時刻謹記安全行車的要求，充分抓好車輛安全方面的管理工作。

一是堅持做好車輛隱患的排查工作。他要求每天行車前，司機要檢查自己車輛是否存在安全隱患。每天收車后，堅持做好對車輛情況的記錄，對出現故障的車輛及時進行維修保養，確保車輛性能良好，盡可能消除安全隱患。

二是抓好文明行車工作。他要求司機必須嚴格按照公司的要求，圍繞“優秀管理、優美環境、優良秩序、優質服務”“四優”服務目標，遵章守紀，做到儀容儀表服務規范、車容車貌整潔規范和工作行為誠信規范，努力為客戶服好務，為客戶留下良好的印象。

三是不忘抓好安全教育工作。該同志深深明白要做好對人的工作，才能事半功倍。因此，他經常組織一些小培訓活動，力爭讓司機提高安全行車、規范操作的意識。在每次出車前，他都會囑咐司機注意行車安全，防止出現各類交通安全事故。

在他的努力和堅持下，XX公司基本無任何責任事故發生，司機的安全意識也明顯提高，無違規操作。

四、不計得失，甘于奉獻

工作多年來，XX緊緊圍繞本職工作，以服務群眾為宗旨，以提升安全意識為中心，兢兢業業地在工作崗位上默默耕耘。同時，他還積極參加關于快遞行業的建設工作，自覺維護公共財產和設施，喜歡幫助人，不管是公司的同事還是不認識的人，只要需要幫助，他總是慷慨地予以幫助。

他常說：“己所不欲，勿施于人”，要求職工們做到的，他一定會身先士卒、以身作則。為了更好地完成工作任務，他每天總是第一個上班最后一個離開。由于工作任務緊，他生病了也放棄住院或家中休息經常帶病堅持工作，他常說：“一滴水，只有融入大海才能獲得永久的生命，一個人只有融入集體的事業才能實現人生價值”，公司給了他一個施展才華的舞臺，他就要在這個舞臺上盡顯人生精彩，在對待工作中，勤勤懇懇，甘于奉獻，從不計較個人得失，他是這樣說，也是這樣做的。在他的影響和帶領下，很多員工和司機都自覺加強安全意識，做好相關的安全工作，車輛安全和服務工作都取得了不錯的提高。

五、廉潔自律，不與腐敗風氣沾邊

該同志堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用公司的規章制度和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，他始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。

總之，該同志在工作中，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，憑著自己的幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，成為了一名業務精干、鐵骨錚錚的工作者，他將自己的全部力量和心血奉獻給了快遞事業，是廣大員工學習的榜樣。

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，熱軋薄板廠生產技術室技術員。11月，他牽頭推進極薄厚度規格產品的試制，為提高試制品的生產穩定性，他采取了固定加熱溫度，實施全廠余水控制，加強配輥管理等一系列的'舉措，當月，首次成功試軋2卷1.6mm極薄規格產品和6卷1.8mm厚度花紋卷，為公司軋制極薄厚度規格產品總結了經驗。

此外，由他牽頭制定的機架軋輥配輥制度，對于提高帶鋼穿帶穩定性起到了積極作用，實施后，鋼帶頭部拉窄缺陷減少50%以上。他還牽頭制定了粗軋機板型調整辦法和鋼卷楔形控制規定，實施后，鋼卷浪形、荷葉邊缺陷明顯降低。

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小劉，2009年進入長埫口供電營業所，成為了一名配網班運檢員。看到身邊的師傅們每天早出晚歸，熟練地完成每天的業務，小劉暗暗下定決心：多學、多看、多動手。早一天學會所有技術要領，盡快勝任這項工作。

為了練就像師傅那樣的手藝，小劉每天回到家，就找來了舊電表和舊電線，自己一個人反復比較，反復練習。

電線的接頭又尖又硬，手指頭動不動就會被磨破，電表試裝時也常常要提防電流安全。小劉咬著牙繼續練習，幾個月下來，他摸熟了電表安裝的每一個流程。

從事電力運維檢修還有個重要的活兒――上電桿。這個需要的是膽大心細。半年后，上桿對小劉來說成了輕車熟路，別人上一次桿需要15分鐘，小劉上去掛好接地線下來只要10分鐘就夠了。

掌握了速度、精度和準度，電力搶修作業完成起來自然得心應手。

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他——文化水平不高，卻熱衷于鉆研業務；沒有任何官職，卻盡心為居民服務；沒有任何名利，卻甘心于無私奉獻，所有這一切，用他自己的話概括，只是簡單的幾個字——“因為我是一名共產黨員”。他，就是中央星城小區的維修電工技師、共產黨員小鄒。

小鄒，自20xx年到中央星城物業服務中心工作已經3個多年頭了，現為嘉臣物業管理有限公司中央星城的維修電工技師。他，是多面手，是萬能的，小區里無論什么機械設備有了故障，大家第一個想到的一定是他；他，又是全天候的，無論是在白天，還是凌晨，只要設備設施不能正常運轉了，居民第一個想到的還是他；他，被所有的領導、所有的同事及居民都親切的稱為“萬能手”。

我是技師，就得要鉆研業務

小鄒非常喜歡學習刻苦鉆研業務知識，而且十分注重政治學習和業務知識的學習，他常說“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，平時除參加公司組織的學習以外，還積極自學業務知識，業余時間都用在了鉆研業務上，努力將自己的工作吃透，干好。這幾年隨著設備的更新，新材料、新技術不斷應用，原來的理論知識已不能適應新形勢。為了掌握這些新知識新技術，更好地開展工作，他堅持自學了很多維修新知識、新技術。

他常說“學無止境”作為技術工人更應懂得多才行。就這樣，他憑著刻苦不停地鉆研，逐步掌握了物業公司的大小設備的基礎維修與保養技術。雖然那么大的`小區就他一個技術工，但他從不抱怨，一直兢兢業業，無論白天黑夜還是刮風下雨，無論春夏秋冬還是冰雪霜凍，都做到隨叫隨到，都要做到哪里有事就奔向哪里。復雜的、簡單的、大小機械設備維修，技術精湛，得心應手，深受大家贊譽。

作為一名黨員，小鄒充分發揮模范帶頭作用，用他的話講就是“不能做群眾的尾巴”，工作中他不怕苦、不怕累、不怕臟，以身作則帶頭工作。作為中央星城小區物業的一名維修工，他的工作是繁忙的，但他說：“我人多干人多的活，人少我也不能偷懶，既然領導信任咱，咱也得讓領導放心，不能辜負大家的期望。”

我是黨員，就得要想著群眾

作為一名小區的維修工，最大的特點就是總在與居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪棟的污水外溢了，都離不開他，每當這時，不管時間早晚，總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。

記得去年12月份冬天的一個夜晚，他接到居民水管爆裂的報修電話后二話不說便趕到現場，當時已是凌晨2點多。為了迅速解決問題，減少損失，那一夜他一直干到凌晨4點多，直到修好為止。像這樣的事情，他自己也記不清有多少次了。維修工的工作是繁雜的，但他從沒喊苦，他就這樣默默無聞的干著，同事們看在眼里也記在心里。在他的影響下，公司的團隊變得更加努力服務小區住戶。

他就這樣一年四季奔走于小區住戶和辦公樓之間，整個小區住戶無論哪里有事他就出現在哪里，里里外外，忙忙碌碌，他以樸實的行動詮釋著他對公司的忠誠和對大家的愛。

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劉xx，男，滿族，20xx年10月到凌海市扶貧統計監測中心工作，主要負責數據統計監測工作。由于人員少，他還參與扶貧辦其他業務工作和日常管理等項工作。在工作中，他服從領導，聽從指揮，認真鉆研業務，克服人員少，工作任務重，壓力大等困難，在他的帶領下，他所負責的數據業務，沒有出現紕漏，是全地區業務尖子。為扶貧辦圓滿完成工作任務，做出了突出貢獻，得到了領導和同志們的一致好評。

接地氣摸實情，科學制定脫貧計劃

在風華正茂的年紀，他義無反顧地投身到農村扶貧工作當中；在青蔥正盛的歲月，他無怨無悔地地奮戰在脫貧攻堅一線。到扶貧工作崗位八年來，他送走了一個又一個同事、戰友，成為了一名業務骨干、老同志。他始終認為，扶貧辦是脫貧攻堅的'“參謀部”，是全市工作的“排頭兵”，必須苦練本領，吃透弄懂“精準”二字的含義。在精準扶貧工作中，他克服扶貧辦工作量大人員較少的現狀，不怕苦、不叫累，在扶貧辦領導的帶領下，作為負責數據業務的骨干，他始終堅持“下鄉風雨無阻，見面不落一人”的原則，進村入戶、噓寒問暖，每天一身土、一腳泥已成為常態，入戶了解情況，核查貧困戶“三上墻”、檔案，對鄉村扶貧工作進行耐心指導，已經成為鄉鎮扶貧干部心目中的業務大拿。在掌握全市貧困人口基本情況的同時，為扶貧辦制定出有針對性的扶貧策略和切實可行的脫貧計劃出謀劃策。

勤溝通多協調，為脫貧攻堅提供科學依據

20xx年，根據省委、省政府“精準脫貧，不落一人”的精神，嚴格按照“六個精準”和“兩不愁、三保障”的總體要求，結合《遼寧省扶貧開發建檔立卡工作方案》內容，在村和鄉鎮初步上報扶貧對象的基礎上，該同志與公安局、住建局、編委辦、市場局、社保局等多家部門反復溝通，對車輛、房產、工作、工商注冊、城鎮養老保險等方方面面信息進行篩查比對，確保精準扶貧對象嚴格符合建檔立卡貧困戶要求，經過他們耐心細致大量地工作，最終確定建檔立卡貧困戶，并指導鄉鎮進行系統錄入，將貧困戶名單進行長期公示，并將市扶貧辦監督舉報電話進行公布，接受群眾監督。通過緊緊抓住精準識別第一關，所有程序環環相扣，為扶貧單位提供了基礎信息，同時也為貧困戶脫貧提供了科學依據。

辦實事解民憂，贏得干部群眾一致認可

立足崗位職責，無悔奉獻，他用自己的實際行動抒寫了一名年輕的基層xxx員“不忘初心、牢記使命”的先鋒本色！

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工作中的他自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守工作中的道德規范、恪盡職守。在領導心目中，他吃苦、虛心、誠實肯干；在同事眼中，他熱情、溫和、真誠待人。

一、愛崗敬業，盡職盡責，扎實工作

勇于面對困難，發揚了財務人員嚴謹敬業的精神。他以謹慎和高度負責的態度，對待每一個前來財務辦理業務的人員。他對自己更是嚴格要求，不僅加強對新業務知識的學習和運用，同時在規定的時間內高質量地完成了各類會計報表編制和報送工作。尤其在上年度財務決算工作中更是克服了集團公司新舊準則并行、合并范圍變化、會計報表轉換等諸多因素帶來的困難，經常加班加點，圓滿出色完成了財務決算工作。

在做好日常核算與報表編報工作的同時，還利用能夠熟練運用財務軟件開發、設計管理報表的優勢，不斷提高本單位財務信息化水平。改善了原來開發的賬務系統軟件進而大大的提高了工作效率和質量。在財務工作方面，他總是建設性地提出相關修改和完善的建議，積極分享報表編制和軟件操作的技巧，幫助本單位同事提高了自己的業務水平。他的愛崗敬業精神和盡職盡責的工作態度贏得了本單位上下一致認可。

二、無私貢獻、樂于助人，團結同事

對于一個優秀的財務人員而言，敬業忠誠的道德素質、嚴謹認真的工作態度、扎實全面的業務知識固然非常重要，但更重要的是在工作中、生活中要有無私貢獻、樂于助人的品德和團結同事的精神。

每到月底財務科都要進行全礦員工工資錄入工作，錄入工作繁瑣而且工作量大，加上有些時候工資批回時間后延，為了保證我礦員工工資及時無誤發放，總會放棄下班回家的機會連夜錄入工資，同時經常放棄周末休息時間分配工資，為月底編制財務報表的順利進行提供了保證。

在從事差旅費、工傷伙補報銷期間，嚴格按照礦報銷管理制度執行，不徇私情，嚴格把好資金口，規范報銷手續，認真審驗原始票據，有效的杜絕了不合理業務的發生。在辦理員工工傷伙補時他看到有些前來報銷工傷伙補的員工、家屬，因為身體殘疾、年邁行動不便，于是在開據憑證后，替代他們領取伙補支票，并且利用中午休息時間幫助他們到銀行領取伙補費。有些第一次來財務辦理報銷差旅費、培訓費的員工不了解報銷流程和報銷制度，總會耐心細致的為他們講解報銷流程和需要遵守的.報銷制度，受到了前來辦理業務員工的廣泛好評。

有一次在下班途中，我單位員工意外與對面駛來的轎車發生刮蹭，當時這名員工摔倒在地，跑過去問明情況將其攙扶送到醫院，并且通知家屬，為其辦理掛號、身體檢查等手續，在其家屬來到醫院安頓好后才離去。在這位同事在家養傷期間，他利用下班時間前去探望，并且承擔起這位同事在單位的業務，保證了單位相關業務的順利進行。

回首在財務科的工作和生活，他愛崗敬業，盡職盡責；他深入研究，積極探索；他無私奉獻，爭創一流；他樂于助人，團結同事。在他身上體現了優秀財務員工的綜合素質和文明員工的良好道德風范。

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走進江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目施工現場，一眼望去，到處都是忙碌的施工人員，在T-1201、T-1202儲罐間總是穿梭著一個人影，身穿藍色工作服，頭戴中石油寶石花的白色安全帽，手臂間佩戴印有“質量監督員”的袖標，穿梭在這些忙碌的施工人員中格外顯眼，他就是質量監督員，人稱“老羅”。

公司承建的江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目主要是建設2座8萬立方米的液化天然氣儲罐及配套氣化裝置、儲運、中轉等設施，服務于地方天然氣能源應用和調峰、應急保障。“質量為本、誠信服務、科技進步、創新發展”是公司質量管理理念，也是六建公司員工對工作的承諾，更是每一位中石油建設者心中的標尺。每一次工程的完美竣工，都離不開千千萬萬奮斗在一線的施工作業者。項目建設中每一道關口都不容忽視，其中06Ni9低溫鋼焊接工作繁重而細致，每一次的焊接都需要焊工精湛的技藝，足夠的耐心和高度的責任感。讓我們緊跟質檢員腳步，記錄下每一名質檢員的工作。

“嘴勤、腿快、不怕累”是老羅的標簽。老羅白天堅持在施工現場，從焊接證件的核驗到焊工入場考試，再到質量過程的管控……每一個細節、每一個角落他都認真檢查，一絲不茍地挑著“毛病”；每天經常會里看見他在T-1201、T-1202儲罐臨時平臺上檢查焊縫的焊接質量，時不時的與作業焊工進行交流，及時快速的解決出現的問題。從材料進場到安裝使用嚴把質量關，每件原材料進場，嚴格按照管控計劃，做到不漏檢，不少檢。

老羅的“嘴勤”，對作業隊從焊縫組對開始就提嚴格要求，神情嚴肅對鉚工說：“焊縫組對達不到要求，存在錯口超標，反變形控制不好，再好的焊工都沒用……’’。對焊工從焊條領用、前檢查、焊接過程、焊后檢查……提出同樣嚴格的要求。在針對外罐縱、縫打磨檢查從來不放過如何一個缺陷。

“腿快”是他的另一個特點。江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目是EPC總承包管理模式，質量管理涉及多家單位。基本上每個工作日，老羅在認真做好施工現場自查的基礎上，還要陪同業主、監理等多家單位質量人員，穿梭在施工現場，協調著施工中出現的質量問題，每天日行走步數超過2萬步，忙碌的身影，飛快的'腳步給項目部人員留下了深刻的印象。

對待質量工作，老羅從“不怕累”。T-1201儲罐施工作業點多，從儲罐的第一圈壁板到第三圈壁板都需要攀登臨時平臺，高度較高，且分布面廣。一天質量巡檢下來累得夠嗆，但老羅從沒喊過累，每天奔波在施工現場各個角落，公司愛崗敬業的精神在老羅身上徹徹底底地體現。

老羅就是這樣，沒有豪言壯語，沒有感人肺腑的事跡，有的只是對工作的一絲不茍，對質量工作的盡心盡力。老羅用自己的行動踐行公司的優良傳統，用自己的工作詮釋著對質檢工作的一份熱愛，為項目筑起一道道質量之墻。

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小徐，中鐵九局大連分公司秘魯項目部黨支部書記。她是九局海外第一個女黨支部書記，扎根南美洲7年，參與3個國家7個海外工程項目建設。20xx年，她負責南美區域2個國家5個項目管理工作，帶頭扎根高原，她負責的鹽廠項目以超乎玻利維亞政府想象的“中國速度”完成了施工任務，獲得時任總統的高度評價，該項目榮獲20xx年度中國建設工程魯班獎（境外工程）和國家化學工業優質工程獎。

疫情期間，她利用EAP知識，開設“互聯網+心靈驛站”，制作“防控疫情六部曲”等微課堂，為7個海外國家千余名中方海外員工解決思想困擾，并實現索賠480.64萬美元、61天工期和項目“零感染”的驕人成績。小徐20xx年分別榮獲全國鐵路先進女職工、遼寧省五一勞動獎章、遼寧省巾幗建功標兵稱號。

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先進女電工事跡材料篇1<\/h2>

西坡煤業綜采隊李如洲班，現有職工42人，黨員2人，大專文化5人，中專文化3人，中技文化11人，工人技師3人，高級工3人，中級工11人，專業技術人員多，業務水平強，班組整體素質高。該班主要負責機械設備的維修、保養和質量標準化的創建工作。兩年來，在班長李如洲同志的帶領下，消滅了輕傷以上的人身事故，完成了各項工作任務，杜絕了“三違”行為發生，20xx年度被評為徐礦集團文明班組和東輝集團西坡煤業金牌班組。

一、學習強化意識，規范班組管理。

班長李如洲是一個做事講究板眼的人，在多年的班組管理工作實踐中，他積累了一套行之有效的“安全經”。一是牢固樹立“安全唯一”的理念，通過學習上級文件精神、煤礦安全規程、崗位行為規范等，強化職工安全意識，讓安全理念融入每一名職工內心深處，提高職工自我保安能力。二是規范班前會、班后會、安全活動，利用規程連讀、以案說法和有獎問答，讓職工明確安全要點。三是堅持每天在作業現場進行“手指口述”安全演練，利用“手指口述”，使全班職工在工作前、工作中和收工前進行安全提示。四是長期堅持入井安全宣誓、班長帶隊集體進入工作崗位、現場隱患排查、班中巡回檢查和收工集體升井等一整套自我保安、集體保安的安全管理模式。

二、完善管理制度，嚴格落實兌現。

再好的“安全經”也要靠落實去實現。為此李如洲從完善班組管理制度入手，實行民主管理，推行班務公開，以班組團結和諧，思想穩定，團結向上，凝聚力強為背景，堅持教育與獎罰相結合，班組管理與自我管理為手段，人人落實責任，人人自我保安，實行民主管理，一切為安全讓路，一切以制度為先，實行安全管理與經濟利益掛鉤考核，以“4.3.3”安全結構工資為基礎，制定了“自我激勵法”，自定目標強化兌現；“師徒聯保法”安全互保師徒共同保安；“工程保安法”單項工程施工小組制定安全規程；“安全標準法”以質量保安全等一系列行之有效的土政策，把安全生產、質量標準化、工程進度和經濟利益捆綁考核，嚴格操作不徇私情，確保安全考核制度兌現落實。

三、持續崗位練兵，提高業務技能。

“沒有精鋼鉆，不攬瓷器活”，長期從事機電設備檢修工作的李如洲明白，檢修干的是技術活，要想確保綜采設備完好運行，質量不過關是行不通的，要確保質量首先必須技術過硬。為此，他十分注重技術水平整體提升和新人的培養工作。機電副班長高峰是技術精湛的綜采電工，李如洲定期利用業余時間將年輕職工集中到設備檢修車間，讓高班為大家授課，一邊學習綜采設備知識，一邊手把手教學實踐。為了提高青工的學習積極性，他還動員班里的骨干人員，從安全臺階獎里拿出10%作為獎勵基金，通過設置“擂臺賽”獎優罰劣，激勵學習熱情，先后13名職工拜師學藝。經過持續崗位練兵，班組技術水平得到了普遍提高，20%的青工實現了一專多能，機電事故的判斷能力和處理水平有明顯提高，機電事故率大幅降低。

持續的崗位練兵活動，既提升了班組的整體技術水平，又錘煉了職工的鋼鐵意志。20xx年5月份，綜采隊5202拆除，12日扒到第58號液壓支架，接班巡檢時發現，掩護支架和點柱支護不到位，好幾噸矸石眼看就要冒落。他立即組織處理，避免了一起安全事故的發生，確保了扒架子工作順利進行。李如洲說：“處理安全隱患可能會影響工作進度，可是職工的安全有保障，工作能安心，值！”20xx年，李如洲班被評為徐礦集團文明班組，東輝集團西坡煤業金牌班組，李如洲被授予金牌班長的榮譽稱號。

四、加強現場管理，嚴把驗收關口。

班組是企業的細胞，是企業安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。加強現場安全管理，做好班組各項工程的驗收，是實現班組工作安全質量的最重要的手段，所以在現場管理中，李如洲一直堅持驗收標準“三不過”的管理規定。一是對安全隱患不排查不放過，必須在班前、班中和班后進行隱患排查及機電設備的檢修、電氣完好的檢查，杜絕設備失爆現象，保證設備各部位的良性運行；二是工作質量不合格不放過，每次完工后要進行復查，對質量不高敷衍應付的一律返工，使職工養成了扎實認真、一絲不茍的工作作風。三是對文明環境要求，每個施工現場施工結束后，必須清理現場雜物，做到人走物凈方可離開施工現場。

4月22日早班臨近下班時，他發現工作面運輸機機尾有余鏈，電機明顯出現變音，他立刻用喇叭喊話把采煤機停下，把運輸機上炭甩空，憑多年檢修經驗，他果斷的指出運輸機有問題，安排人員打開運輸機尾擋板，清理后發現有兩塊斷刮板卡在過渡槽處，他立即組織更換刮板，同時嚴厲批評維護工作責任心不強，還告訴他們如果發現不及時，會出現斷鏈條和燒壞電機危害性，經過搶修沒有影響下班的生產。他有一個安全理念：上崗前檢查處理隱患是自己安全的前提，下班前不留隱患是他人安全的保障。

五、嚴抓安全質量，打造精品工程。

榜樣的力量是無窮的，西坡煤業綜采隊李如洲班，在李如洲同志的組織、領導和帶動下，管理上規范標準，工程質量上精益求精，生產施工上一絲不茍，帶動了整個區隊的質量標準化上臺階，確保省一級品，月月動態達標，逐步向國家級質量標準化進軍。李如洲帶領的檢修班充分發揮技術優勢，以“嚴于徐礦標準、高于當地要求”的理念，帶動整個區隊，以“三好”標準投入到工作面標準化建設中去。一是環境好，從材料庫存點到工作面上、下巷道、到工作面都必須保證無浮煤、無雜物、無積水，物料碼放整齊，牌板齊全，吊掛整齊。二是支護好，支架升實升平，接頂嚴密無落差；架型要正，無傾倒現象；支架拉齊成一排直線；液壓管路吊掛整齊。三是裝備好，從工作面巷道的供電電纜、絞車到運輸巷的供電串車、轉載機、破碎機再到工作面的運輸機、采煤機、液壓支架都必須保證完好狀態，每周試運轉一次，以保證綜采工作面的正?；夭?。通過持續的質量標準化精品工程創建，并取得了豐碩成果。西坡煤業在山西省煤炭工業廳一級標準化礦井驗收中排名呂梁市第一，成為呂梁地區標桿礦井。礦井先后榮獲柳林縣“安全模范企業”、“安全高效礦井”，山西省“安全保障型企業”等稱號，李如洲的檢修班立下了汗馬功勞。

多年外出創業的磨練，李如洲班全體職工養成了認清形勢、顧全大局、愛崗敬業的精神，他們始終以主人翁的精神來把握安全生產，以高度的責任心來對待每一臺機械設備，一絲不茍的完成每一項工程，能打能拼，無私奉獻，為建設安全文明區隊作出了不懈努力，為企業安全發展和三文明建設做出了有益的貢獻。

先進女電工事跡材料篇2<\/h2>

20xx年的工作轉瞬即逝，回想這一年來的工作。我們xx車隊第一乘務組在段、車隊的正確指引下；在各級領導的關心和幫助下；在班組全體職工的共同努力下，班組各項工作得以圓滿完成。下面將路風先進班組事跡匯報如下：

一、深化“創先爭優”活動，提高服務質量。

路風工作是各項工作中的重點，班組一直高度重視路風工作的管理。尤其是在全路開展的“服務旅客創先爭優”活動以來，按照段、車隊的工作部署，在班組中深入開展“服務旅客創先爭優”活動，從如何提高服務質量；如何為旅客提供良好的乘車環境；如何讓旅客感到滿意入手，明確“以服務為宗旨，待旅客如親人”的服務理念，及時清理車內衛生、供應開水、禮貌待客、規范服務用語、做好接訪工作，為廣大旅客提供優質服務。特別是在班組中開展“紅旗列車”評比活動以來，班組職工“爭紅旗、樹標準”的意識強烈，各方面工作質量得到顯著提升，有效的減少了旅客投訴，旅客們的滿意率明顯提高。

二、嚴守路風紅線，強化路風管理。

廣州線路沿途經過武昌、長沙、廣州這幾個經濟發達城市，旅客們的思想意識活躍，各種物質誘惑較多。班組通過對職工加強路風警示教育，引導職工路風紅線碰不得思想。廣州地區盛產水果，在捎、買、帶問題上，班組下大力氣進行整治，嚴格廣州待勤期間零星假請假手續，特別是加大對餐車、乘警、檢車人員的管理力度，對購買物品進行詳細登記，發現超量購買時對超出部分全部予以沒收。在班組中全面杜絕以票謀私、亂收費亂加價、違規捎、買、帶問題的發生，實現了全年無路風事故。

先進女電工事跡材料篇3<\/h2>

一、思想政治學習及管理方面

我認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，理論，以三個代表的精神指導生產實踐。積極參加各種*活動，參與管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。

二、安全生產方面

1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基矗

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

三、培訓學習方面

多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統，控制系統進行改進，受到一致的好評。

四、在節能降耗方面

在節能方面，我積極運用已學的知識，為工廠的節能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發青春。

五、實踐生產方面

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在生產實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面：1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規定，繞組和首、尾端電否正確;2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象;3、通電檢查在上述檢查后末發現問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。

總之，在生產實踐中做到規章制度上墻，嚴格按規章制度辦事。多年來，工廠未發生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。

先進女電工事跡材料篇4<\/h2>

鍋爐分場制粉班現有17名職工，其中男職工15名，女職工4名，中共黨員3名，35歲以下青工14名。所轄設備包括：5-14爐排粉機、給煤機、制粉系統、原煤斗等。

xx年制粉班在鍋爐分場的正確領導下，認真貫徹落實公司的安全生產目標，積極開展了設備檢修、技術培訓、班組建設、設備技術改造等工作。充分發揮了班組人員的職能和作用，確保了設備可靠安全運行。

一、抓好安全教育學習、夯實安全生產基礎

不斷完善班組人員安全生產措施，進一步明確班組的安全生產職責，開展多種形式的安全生產意識宣傳教育活動，如充分利用班務公開欄對班員進行反違章曝光等，營造了良好的安全生產氛圍，增強班組成員的安全意識和自我防護能力。

班組認真開展每周三的安全活動，對每次安全活動的內容、要求、措施、考核都作了具體規定，使安全活動真正收到實效。堅持開展班前安全技術交底、安全分析。

根據本班組專業的特點，針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術培訓教育，并多次被分場評為月度無違章班組，提高了班組職工的榮譽感、責任感。

二、做好各項安全工作

結合班組的工作特點，制定和規范了危險點分析預控單，并對每項工作都進行危險點分析，把危險點和工作人員的工作行為牢牢控制在有效的安全措施之中，在生產工作中筑起了一道安全防火墻。

班組對重大工作堅持認真執行三項措施，有效地杜絕了不安全事件的發生。

在“春檢、秋檢、安全月”三大項活動中，做了大量工作，如自查缺陷39項，且全部進行了消除。對轉機防護罩，平臺樓梯欄桿、溝蓋板，介質流向等查出的17項缺陷和隱患，且都全部進行了整改。對所轄的單軌吊，也先后進行了三次缺陷檢查和消除。對電動工器具也按要求進行了試驗。班組每月定期召開安全分析會，定期檢查一、二種工作票，并作好記錄班組安全管理記錄，完善了班組安全基礎管理制度。

三、順利完成全年檢修工作任務

完成了＃6、＃10爐大修、改造及10爐尾部脫硫增濕系統工作。在大修改造的各個時期，全班職工更是以積極的態度投入檢修工作中，晝夜奮戰、密切合作、嚴密組織，不管遇到什么難題，總是以安全為基礎，以質量為根本，以工期為工作目標，強化安全管理，扎實工作，保質保量按期完成了大修改造任務。并且完成了＃11、＃12、＃13、＃14爐小修任務。班組全年消除缺陷近500項，還對二廠給煤機進行了整改，從根本上治理了鏈條斷的隱患。

四、安全管理方面

班組針對設備、勞動安全和作業環境、安全管理三個方面，根據班組實際工作情況，認真開展危險點分析和預控，使班組工作人員從主觀上克服了麻痹大意、安于現狀的不良傾向，從客觀上也充分認識到當前安全生產中存在的不安全因素，預測可能發生事故的危險性，提出超前控制的反事故安全技術措施。同時班組人員通過學習各項規章制度、技術標準、反事故安全技術措施等，提高了技術業務水平，轉變了作風。通過加大反違章力度，考核獎懲力度，使遵章守紀成為班員的自覺行為。

為了確保年度大修、改造工作的人身、設備安全，班組按照標準化大修的規定，堅持每項工作任務都規范化、程序化、標準化，不但確保了大修任務的保質保量的如期完成，而且使每臺大修機組效率高于大修前。

面對新的安全生產奮斗目標，班組職工決心在今后工作中，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新臺階。

先進女電工事跡材料篇5<\/h2>

電工班發揚“團結協作、敢挑重擔”的班組精神，勇敢的挑起了公司設備管理、檢查維護、保養改造的重擔，為公司安全文明生產保駕護航做出了貢獻。

電工班結合本崗位的實際特點，開展了“安康杯”班組建設、安全生產、服務生產一線等勞動競賽活動，通過公司開展的“安全自主管理”活動提升班組標準建設，利用業余時間每年組織的類培訓達到130多次，人培訓工時達到260多個小時。提高班組成員設備維護、保養技能和自身的整體素質，保證了安全生產。20xx年排查出各類較大故障和隱患十多起，避免了各類人身和設備事故的發生，全年未發生一起人身和設備事故、事件。

班組緊緊圍繞公司安全生產目標，開展設備、設施安全合理化意見和建議改進的征集，有針對性的實施各類設備安全改進，1#、2#水泵房大量進水，價值數百萬電氣設備全部損壞，班組對1#、2#水泵站和4個電纜溝進行自動排水及報警系統設計改造；vod氧槍突然停電應急保護措施實施系統設計改造保證了安全生產；班組進行了ups和柴油發電機應急電源改造，避免了重大設備事故發生；電工班進行設備安全改進13項，為公司的安全文明生產保駕護航。

班組在節能降耗中，組織人員對廠房照明；兩臺合計470kw的除塵風機進行節能；熱處理風機節能；混砂機增加液料保護開關；混砂機液料24小時實時監控，保證造型質量的提升；全年節能改造和改進30多項，每年為公司節約電費60余萬元。

班組20xx年至20xx年六次榮獲xxx共享鑄鋼公司“紅旗班組”光榮稱號；20xx年被xxx市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號；20xx年被xxx自治區總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

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小王同志，現任大唐張北風力發電有限責任公司運行值長，該同志在工作中兢兢業業、勤勤懇懇，團結同志，攻堅克難，在本職崗位上，盡職盡責，不斷學習、創新，帶領全班成員共同進步，起到了“兵頭將尾”的作用，在急難險重任務面前，充分發揮了一個共產黨員的先鋒模范作用，帶領所在班組出色完成了生產任務。

20xx年6月，該同志由大唐微水發電廠調往大唐錫林郭勒風力發電有限責任公司，從火電廠來到從未接觸過的風電場，該同志面對挑戰，毫不退縮。到了風場后，該同志除了完成班組內的正常工作外，利用業余時間，翻閱了大量資料，經常到現場熟悉設備，遇到不明白的問題虛心向老師傅和設備廠家人員請教，就是憑著這種勤學好問的精神，該同志在短短兩個月的時間內就對風場生產工作有了全面掌握，為以后的生產管理工作打下堅實基礎。

20xx年12月，小王被公司安排到大唐張北風力發電有限責任公司進行生產準備工作。到現場后，面臨年底前投產發電的艱巨任務，小王團結帶領班組成員，夜以繼日看圖紙、熟悉現場設備，精心準備送電方案。雖然張北風電場和其他風場設備大部分相同，但是仍有一些他們從未接觸過的設備，為了全面掌握這類設備的各種特性，小王組織班組人員向設備廠家人員學習，通過理論講解和現場實踐的方式，經過3天3夜的努力，使大家掌握了設備的操作、檢查和常見的異常處理等，于12月19日，順利完成了直流系統調試驗收、35千伏系統反送電、廠用電和箱變沖擊試驗、風機調試、并網等工作，得到了省公司領導親自發來的賀信。在操作中，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照“兩票三制”執行，提前12天完成了省公司下達的任務。

張北風電場投產后，生產工作逐步進入正軌。在班組管理中，小王堅持以人為本，經常與班組成員在一起談心，了解每個員工的思想情況和個人及家庭的實際困難，做好他們的思想工作并盡力幫忙解決困難，還定期組織開展乒乓球、籃球、棋牌等活動，豐富班組成員的業余生活，提高班組的凝聚力，確保了班組全體成員的思想穩定；在生產工作中，小王帶領全值，堅持以“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行各項規章制度，強化崗位安全職責，從去年12月底，張北風電場現有風機投入運行以來，至今，兩票合格率達到100%，并且在兩個月內先后發現缺陷20多處，在小王的帶領下，班組成員及時處理好架空線路鐵塔被盜、箱變滲油、35千伏開關柜內放電等嚴重缺陷，保證了全值安全生產穩定的局面。

遇有生產操作時，小王奮勇爭先，沖鋒在前，20xx年4月份，在當地調度因線路搶修指示臨時停機，待搶修完畢恢復風機運行時，由于當時張北地區積雪融化，車輛無法進入現場，為了盡快恢復送電搶發電量，小王帶領班組步行60多公里完成了送電操作。由于積雪過深，操作完成后大家的鞋襪都已經濕透，冰涼難耐。但當看到風機順利恢復運行，旋轉起來后，大家感到非常欣慰。據統計，當日搶發電量5萬多度，最終該值當月超額完成公司下達的發電量任務，得到了公司領導的肯定。

20xx年5月份，隨著張北風場工程的'逐步開展，工程和生產的交叉作業逐漸多了起來。為了保證安全生產并保證工程的施工進度，該同志每天主動與工程管理人員溝通，將涉及停電的施工工作，盡量安排在一起，既保證了工程進度，同時又保證了發電量的完成，為公司搶發電量，促進盈利做出了貢獻。

作為風場運行安全生產的責任值長，小王對待安全生產一絲不茍，積極組織全值開展多種形式的安全學習活動，使全值人員對安全生產有了新的認識，改變了事故是無法避免的陳舊觀念，鞏固了大家的安全理念，提高了大家的安全意識和安全責任。針對安全生產檢查出的問題隱患，小王帶領班組成員制定措施，及時進行整改，不斷完善風場生產工作的規范化管理，確保了風機安全、穩定、運行，為搶發電量打下堅實的設備基礎。

20xx年10月份，張北施工已經進入繁忙時期，大量設備到場，生產準備人員需要驗收、監護調試、學習設備特性及使用。但是天有不測風云，小王的愛人在體檢時，發現左腎有腫瘤。無奈之下，該同志請假陪愛人做檢查，并做手術治療。但是他考慮工作需要，在愛人出院后的第二天就趕赴風場投入工作。他的這一舉動使生產現場員工深受感動，但在這背后卻是他年邁的父母、愛人為家庭默默地付出以及大力支持。

作為張北風場生產準備組的負責人，小王帶領幾名成員，白天跑現場，晚上加班整理生產準備資料。經過兩個多月的努力，于11月30日提前完成了兩票三制等16項風場管理制度的修編，風力發電機組運行規程5項現場規程的修編，為質檢以及生產投運做好了充足準備。

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7月初，四位第三屆“感動湖南工行”員工代表到懷化分行進行了巡回報告，與我們分享了他們的先進事跡和感人的故事。他們的事跡感人至深，振奮人心，充滿了時代的正能量。他們是我們湖南分行員工的杰出代表，在各自平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用行動踐行了“工于至誠，行以致遠”的核心價值觀，代表我們湖南分行員工愛崗敬業、樂于奉獻的形象和精神風貌。

在他們之中，有帶團隊拓市場的支行行長。克服網點物理環境不利因素，在激烈同業競爭中，帶領8名員工勇于拼搏，創造了驕人業績，奪取了連續三年兩項存款總量和新增占比同業第一、連續三年電子銀行旺季營銷競賽任務完成率全市第一、兩項存款新增全市第一、中油卡營銷完成率全省第一的“四個第一”榮譽。

在他們之中，有精通業務的客戶經理。24年扎根于一線崗位，通過勤奮刻苦學習，是業務上處理“疑難雜癥”的高手，是同事和客戶心中“手到病除老中醫”；24年堅守“客戶的每一件小事，都是我的大事”服務信條，用細心和溫馨服務感動著每一個客戶。

在他們之中，有恪盡職守的柜員。牢記使命，以守護客戶資金安全為己任，盡心盡力堵截，為客戶挽回大額資金損失，受到社會主流媒體相繼好評，被評為“年度千佳服務明星”。

在他們之中，有勇于挑起責任的青年員工。刻苦鉆研，謙虛求教，向長輩學習，拜能者為師，成長為能干事、肯干事、而且能把事干好的多崗位能手；同時，她以誠待人，用小肩膀挑起照顧孤寡老人的責任，用火熱的情和濃濃的愛溫暖著身邊的每一個人。

我們要以此次巡回報告會為契機，持續認真開展向“感動湖南工行”員工學習的活動。學習他們永遠爭第一的豪邁氣概和工行人的自信。前進的道路上從無坦途。特別是在當前面臨系統內及同業的挑戰，更要在市分行黨委領導下，堅定信心，團結一心，破難攻堅，打好核心業務攻堅戰和持久戰，努力開拓競爭發展的新天地。

學習他們“除了拼搏，我還能干什么”的奮斗精神。新時代是奮斗者的時代，我們更要拿出奮斗者的姿態，葆有接續奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神狀態，做好客戶服務，開拓市場，提升我行在同業的市場競爭力，保持懷化分行持續穩健發展的.良好態勢。

學習他們用心與堅持、熱愛與勤奮的品質。平凡崗位不同凡響的成績，是日積月累用心付出而來，是十幾年如一日堅持而來，是從對崗位的熱愛與奉獻而來。我們要以榜樣為目標，勤于學習，精于業務，將對職業生涯的追求，轉化為工作中不竭動力，以突出業績來做答卷。

我們不但要詮釋好先進典型的故事，同時要講好我們懷化自己的故事。著力打造人心齊、士氣盛、信心強的員工隊伍，奏響“奮斗+落實”的主旋律，對照總結，分析短板，增強信心，合規為本，不斷提升市場競爭能力，為開創懷化分行金融發展新局面，推進懷化分行各項業務穩健發展作出我們應有的貢獻。

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2020年12月17日—20日，對于福州市人民檢察院的xxx來說，是他從業生涯中極其難忘的一段時光。他代表我省參加在重慶舉行的第二屆全國檢察機關案件管理業務競賽：無紙化競賽、內容涵蓋面極廣、考試時長長達近16個小時。

在這次比賽中，他獲評“全國案件管理業務能手”的稱號。回憶起這段經歷，xxx說：“印象很深的是，這場考試時間非常久，筆試部分是分了三場，每一場的時間都是三個小時到四個小時，特別是最后一場答辯，要以三個小時的時間做PPT，并做10分鐘簡短的匯報，展現參賽選手所有的業務技能，使得我們全程十分關注，精神高度緊張。對自己以后的業務精進提供了更好的動力?！?/p>

精進，這一工匠精神的核心，xxx在工作中運用得淋漓盡致。大學學的是計算機，進入福州市人民檢察院工作后，先后就職于檢察技術處（信息辦）、辦公室、法律政策研究室，2010年通過國家司法考試，2013年才在案件管理部“落了腳”。最初，感到很吃力，因為“工作頭緒繁多，有沒有經驗可循”，于是他每天加班至深夜，用最短的時間熟練掌握了業務系統操作流程、案卡填錄規范及各條線業務的基本情況，迅速成長為案管業務的“多面手”。

xxx追求完美，他探索創新出一看管轄權、二翻案卷材料、三問強制措施、四查辦案程序的“四步審查法”，將其運用在案件管理工作中。多次與辦案部門溝通協調，加強對案件受理環節的審查，杜絕對當事人可能造成案件審查期限延長的“夾生案”和對檢察官而言后期需要補充更多證據的“瑕疵案”進入檢察環節。積極開展的案件質量評查和流程監控工作，既防患于未然保證了報表數據的準確生成，又有效杜絕了超期辦案和違規司法現象的發生。

xxx：“檢察機關的統計報表數據是由全國的各級檢察院，分別生成，再層報匯總到最高人民檢察院，一個基層檢察院的一個微小的數據錯誤，它匯總到最高人民檢察院，可能變成一個明顯的業務數據的差錯，因此報表的真實、準確、完整是至關重要的?！?/p>

為保證統計數據反映檢察業務工作的客觀性和準確性，xxx又在統計數據核查中創新了“雙結合”的工作方法：把統計核查與流程監控相結合，把數據匯總和分析研判相結合。通過持續推進對福州市檢察業務數據的日常審核和檢查，不斷強化對諸如涉案金額的差錯、犯罪情節認定失誤等錯誤數據的通報和提醒，有效規范了案件信息填錄和業務數據質量監管工作。

對xxx來說，仿佛每一處落腳點，又是他嶄新的出發地。為順應新時期案件管理工作的新要求，他積極開展以“案-件比”為核心的案件質量評價體系的調研工作。具體發生的一起案件，讓老百姓走一趟司法程序，就是一件案，當然，一案一件，是檢察機關的最優流程，但有時，一案兩件或者一案三件也是常見情況。不過，案件比越低，就代表著檢察效率越高，也彰顯出更高的群眾滿意度。為此，xxx從實證角度出發，對影響“案-件比”的因素開展專題研究分析，參與課題組完成的《刑事檢察權運行視角下案-件比影響因素考證及降低路徑探析》一文，在“2020年全國檢察機關案件管理理論與實務研究”征文活動中獲評二等獎。

怎么把案件管理工作中的圖形、表格等等的“死數據”變為“活數據”，這位年輕的檢察官“活學活用”，努力實現統計數字的轉化和運用，以此分析研判實現業務監管。

例如，他根據2021年全福州市檢察機關的不起訴率趨勢圖做出研判：提示業務部門，隨著疫情形勢持續穩定向好，未來一段時期可能面臨案件數量激增的情況，特別是幫助信息網絡犯罪可能出現大幅上升的局面，相關業務部門應研判該領域的犯罪活動。一組組分析數據，一行行研判報告，從數字到文字的蛻變，最終轉化為人民群眾在每一個案件中感受到的公平正義。

檢察院刑事檢察部門的案件復雜，有時案件到了審限日的下班時間還沒有辦結；為避免假期帶來案件超期的`問題，尤其是在春節、國慶等長假期間，他總是毫無怨言地加班，以保證案件的順利流轉。xxx：“特別是審查逮捕案件的審查起訴期限只有7天，如果是遇到五一、春節、國慶這些長假的時候，就有可能出現案件即將超期或者即將到期的情況，這就要求我們案管部門要發揮服務精神，確保案件的正常受理，不影響我們檢察官的辦案時限問題，所以到長假我們案管部門的加班就成為工作常態了?！?/p>

案管工作，雖然沒有公訴人的舌辯群雄，但有對內監督的據理力爭；雖然沒有審查證據的公正嚴明，但有洞察全程的明察秋毫；雖然沒有控申接訪的似水柔情，但有人權保障的陽光服務。對xxx來說，他就是一名平凡而又不可或缺的案件管理的“質檢員”。

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