座談會簡短工作總結（推薦十七篇）_座談會簡短工作總結
發表時間：2019-01-21
座談會簡短工作總結（推薦十七篇）。
? 座談會簡短工作總結
回首過去仿佛點點滴滴就在昨日。在今年上有與同事協同攻關的艱辛，有遇到困難和挫折時的惆悵。以下是我的銷售工作總結。
年初的時候，我第一次來到這個小鎮，領導帶我熟悉了地塊的位置和基本情況，并且對競品樓盤進行市場調查。在領導的關心和照顧下，在同事的支持和幫助下，更還有案場經理給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐心的`學習。通過一段的磨礪我們可以初步進入銷售，剛來時的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來。
通過工作積累和摸索，對于未來的發展方向也有了一個初步的規劃，我個人也漸漸的認為適合在這一行業走下去。上半年客戶接待量算是比較多，但是成績卻不容樂觀。客戶在觀望的比較多，當然同行的競爭也激烈。各樓盤也紛紛的做各種，客戶對我們期待很大，但因開盤時間較晚，從售樓處開放到開盤間隔太久，客戶流失很多。經過領導開會討論，我們樓盤決定下鄉而不再在售樓部守株待兔，到達各個街道我們發海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀。
在上半年我取得了一些成績，但離要求有很大的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。對待新客戶，要把我們的優勢、賣點給客戶講清楚，讓客戶覺得住在我們這里有面子、物超所值。因為未來我們才是中心。在老客戶的維護上，及時向老客戶告知樓盤進度、樓盤、近期區域規劃等等，要讓老客戶有家的感覺，花錢花的舒心，客戶認可你，才會向他們的親朋好友推薦我們的房子。讓客戶成為我們的銷售員。
把握市場機遇，了解客戶需求，挖掘市場潛力，發揮自身優勢搶占市場份額是我們面臨的重要課題。在下半年里，我會彌補自己在工作中的不足，改進提升自己的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自己的業務水平。
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昨日，第二屆世界閩商大會在福州召開。當天下午，我市在福州舉行第二屆世界閩商大會龍巖市代表座談會。市領導雷春美、饒作勛、黃玲與前來我省參加第二屆世界閩商大會的30多位龍巖市代表歡聚一堂，聯誼交流，共謀發展。
會議由市委常委饒作勛主持。會上，陳大江、高新平、陳進強、邱景河等客商暢所欲言，就閩西投資發展紛紛提出了自己的意見和建議，濃濃的鄉情，熱情的話語、中肯的建議引起了朗朗的笑聲和陣陣的掌聲。他們認為，龍巖這幾年投資環境不斷優化，海內外閩商將發動更多商界同仁前來閩西參觀考察、投資興業，以謀求更大的發展和商機。
在聽取了閩商代表的發言后，市委副書記、市長雷春美發表了熱情洋溢的講話，她代表市委、市政府向參加第二屆世界閩商大會的龍巖市代表并通過他們向所有為龍巖發展做出貢獻的龍巖籍閩商，在龍巖投資興業的海內外企業家、投資者表示衷心的感謝。她說，各位企業家的建議非常中肯、有針對性，都是肺腑之言，充分體現了各方客商雖然身居在外，卻時刻關注家鄉發展、支持家鄉建設的愛鄉之情、故土之情、血緣之情，對于各位代表的意見和建議，市委市政府將真誠聆取，進行認真梳理、研究和吸收采納，體現在今后的工作措施中。
雷春美說，目前龍巖鄉親分布在世界30多個國家和地區，龍巖籍僑胞有45萬人，在家鄉興辦企業約200家，投資約3億元人民幣。在座的各位代表有的在龍巖投資興業、有的捐資助學、興辦公益事業，通過各種渠道為龍巖的發展獻計獻策、出資出力，為龍巖的發展做了突出的貢獻。去年以來，龍巖的經濟社會各項事業在原有的基礎上，持續較快發展，呈現穩中趨快、快中趨好的明顯特點，預計今年全市固定資產投資將達到200億元左右，實際利用外資和內聯引資也保持高速增長。當前和“十一五”時期，是龍巖發展的關鍵時期，也是黃金時期，我市提出要實現又好又快發展的十項具體目標，更好地發揮龍巖在海西縱深推進中的前鋒作用。在努力實現這一目標的過程中，我市將繼續為廣大龍巖籍閩商和海內外企業家、投資者，創造更好的發展環境，提供更多的發展機會。一是加快推進重大交通基礎設施項目建設，進一步改善交通條件;二是加快培育具有區域特色和競爭優勢的產業體系，進一步拓寬投資領域;三是加強投資環境建設，加強政府服務，加強要素保障，加強平臺建設，加強人居環境建設，進一步提升環境優勢。
雷春美指出，隨著龍巖交通條件的持續改善，“10+3”產業的加速成長，投資環境的日臻完善，龍巖新一輪大發展的步伐必將進一步加快，在海西建設大局中的地位必將進一步提升，龍巖必將為海內外企業家和投資者構建良好的發展平臺，為各方客商提供更多的投資興業和大展宏圖的機會。市委市政府真誠希望各方客商更多地走進龍巖、觀光考察、探親訪友，增進鄉情鄉誼;更多地宣傳龍巖、推介龍巖，利用聯系面廣、層次較高的優勢，當好龍巖的形象大使，幫助牽線搭橋，促進更多的項目落地生成，促成更大范圍的合作交流;更多地幫助龍巖、發展龍巖，積極參加龍巖的新一輪大發展，實現自身發展與龍巖發展的良性互動，齊心協力推動龍巖又好又快發展，共創龍巖美好的明天!
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為大力弘揚我局尊老敬老的傳統，使全局離退休人員渡過一個愉快、祥和的老年節，特制定x年離退休人員老年節座談會工作方案。
一、會議時間和地點
座談會定于x年10月9日上午10點在局六樓會議室召開。
二、參加座談會人員
局機關全體離退休人員，局領導班子成員及相關科室負責人。
三、會議議程
1、會議由黨組副書記、副局長劉先璽主持。
2、局黨組書記、局長蘇旻致辭。
3、座談發言。
4、發放慰問金。
四、經費安排
按在冊的局機關全體離退休人員200元/人的標準發放慰問金，共173人200元/人=34600元。
五、工作分工
會場布置、茶水準備、媒體報道等由局辦公室負責，慰問金由局財務科提前落實到位，會議通知、主持詞和致辭由局離退休人員管理科、離退休管理辦公室負責。
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“五一”勞動節前夕，哈爾濱市召開勞模座談會，省委常委、哈爾濱市委書記陳海波與來自哈爾濱市各界的40余名優秀勞模代表座談，代表哈爾濱市委、哈爾濱市政府向全市各界勞模和廣大勞動者致以親切慰問和崇高敬意。陳海波說，今年經濟下行壓力依然較大，作為哈爾濱市勞動者的優秀代表，各界勞模要更加積極主動地在各自崗位上當先鋒、“打頭陣”，感染和激勵全市廣大勞動者爭創優異成績，為推動哈爾濱經濟社會持續健康發展作出新的更大貢獻。哈爾濱市委常委、統戰部長王鐵強主持會議。哈爾濱市領導石嘉興、樸逸、李志恒出席會議。
座談會上，堅持24小時幫助市民排除用電故障的哈爾濱市供電公司退休共產黨員李慶長、打造全國知名村辦集體企業的紅光鍋爐集團董事長徐在山、30年堅守崗位被稱為機械加工“全面手”的哈空調公司一線車工高立華、注冊雷鋒號商標20年如一日義務修鞋的農民工孟廣彬、潛心科研攻關的中國兵器科技帶頭人建成集團技術員單永志，分別結合各自崗位經歷，介紹了堅守信念、追求夢想、立足崗位、發揮才干的感受與體會。陳海波認真傾聽，并不時插話與大家交流，座談會氣氛十分熱烈。
“你們就是我們這座城市的英雄?！痹诼犎谀０l言后，陳海波說，各界勞模用實際行動充分展現了新時期勞動者高度的主人翁精神和強烈的使命感，哈爾濱市廣大勞動者要以他們為榜樣，認真踐行愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘愿奉獻的勞模精神，努力在平凡工作崗位上創造出不平凡的成績。
陳海波指出，今年經濟運行面臨的困難仍然很大，哈爾濱市在發展振興進程中，面臨著很多矛盾和問題。越是在這種情況下，越需要全市上下緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，積極搶抓國家實施新一輪東北振興戰略和“一帶一路”戰略的難得歷史機遇，扎扎實實做好深化改革、加快發展、確保穩定的各項工作，進一步加強建設繁榮幸福文明和諧現代化國際化城市的步伐，為全面建成小康社會奠定更加堅實的基礎。
“希望各級勞模在助推產業發展、支持深化改革、奮力開拓創新、提升綜合素質等四個方面當好表率?！标惡２◤娬{，當前，大力發展工業仍是我市產業發展的著力點，各級勞模大多處于產業一線，是助推產業發展的重要力量，要更加積極主動地影響和帶動全市廣大勞動者為哈爾濱產業發展作出新的更大貢獻。要積極支持、主動參與全市各項改革，推動經濟實現平穩、健康、可持續發展。要秉承開拓進取、敢為人先的精神，堅持向創新要核心競爭力，以本職工作的不斷創新助推本單位乃至全社會創新發展，努力為廣大勞動者當好創新的標桿。要不斷強化能力危機意識，牢固樹立終身學習思想，刻苦鉆研掌握現代知識和技能，成為知識型職工、技能型能手、復合型人才，并繼續當好社會主義核心價值觀的自覺踐行者和表率。
陳海波強調，勞動模范是黨和國家事業的寶貴財富，是哈爾濱發展振興的堅實力量。哈爾濱市各級黨委政府要高度重視勞模的導向力量，大力宣傳他們的先進事跡和突出貢獻，讓勞模精神不斷發揚光大。要認真落實黨和國家有關政策，切實關心勞模的學習、工作和生活，為他們發揮作用創造良好環境。各級工會組織要把關心、愛護、尊重勞模作為一項重要任務，為勞模多辦實事。
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XX年征繳科科長李xx、業務指導科工作人員主持，同時社保中心還精心挑選了21名社保專業即將畢業的大學生，社保所邀請了部分社區工作者和社區居民代表等40余人參加。即將畢業的社保專業的大學生到社區提前參加服務群眾實踐活動，對自己即將所要從事的工作有了初步認知和熱身，把理論知識與實際工作有了有效地聯系。
座談會上大家暢所欲言，提出了很多關于社保政策問題，例如：城鄉居民醫療保險醫療救助問題，退休人員醫療帳戶到賬時間問題，退休人員生存認證問題，養老保險的'補繳問題，在職職工生育津貼問題等，社保所中心負責人一一給予明確答復，詳細做了解釋，居民都非常滿意，效果很好。
社保所中心主任黃波表示這種國家政策的上傳下達和百姓之間的效應反饋效果非常好，在給與的同時了解需求，更有利于今后工作的發展，對以后的工作方向和工作方法有極大的幫助。同時這種貼近群眾的活動希望能夠常態化。從群眾中來，到群眾中去。
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11月24日上饒市金融精準扶貧工作座談會在人民銀行鄱陽縣支行5樓會議室召開，上饒各縣市區支行分管副行長及貨幣信貸股股長等近30人參加會議。
人民銀行鄱陽縣支行行長朱曉明首先致歡迎詞并簡要介紹了鄱陽社會經濟情況以及精準扶貧工作經驗。
人民銀行上饒市中心支行江國珍副行長發表講話指出：“為了圓滿完成脫貧任務，配合黨和政府的精準扶貧政策，金融系統要主動作為敢于擔當創新金融精準扶貧方法方式手段。1、提高認識、認清形勢。2、解放思想、抓住核心。3、強化擔當精神。4、加強金融精準扶貧宣傳”。
據悉，本次金融精準扶貧工作座談會上上饒市中心支行貨幣信貸科龔曉東對金融扶貧產業經濟體和扶貧再貸款等政策精神進行了生動詳細的解讀。各縣市區與會人員就進一步推進全市精準扶貧工作進行交流。
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同志們：
在偉大的中國共產黨成立**周年前夕，公司黨委在這里召開紀念 “七一”黨員代表座談會，目的在于表彰和弘揚先進黨組織和優秀黨員從去年七一以來，在企業改革發展中所表現出來的先進事跡和可貴精神，承前啟后、振奮精神、再接再厲干好下半年工作，為完成全年各項任務和各項經濟指標而奮斗。
剛才，我們共同觀看了黨委攝制的反映企業黨建工作成果和黨員標兵事跡的專題片《紅旗頌》。大家可以感受到，這部片子真實地再現了一年來各級黨組織和黨員在企業改革發展的進程中所取得的優異成績，所發揮的重要作用，片子從策劃到編導都較以往有明顯的進步，不失為一部企業加強黨員教育的好教材。另外，還有四名同志代表黨總支、黨支部、黨員領導干部和青年黨員，從不同的側面向大家匯報了工作成績，并對下一步工作進行了規劃，談得都很好。
從去年七一以來，各級黨組織緊緊圍繞企業經濟工作中心，在踐行“三個代表“重要思想的進程中，全面貫徹公司八次黨代會精神，按照集團黨委全年工作部署，選準黨建和思想政治工作的著力點和切入點，加強兩級領導班子的思想政治建設和加快推進領導干部隊伍年輕化，努力建設一支學習型、創新型、務實型領導干部隊伍，取得了明顯效果。黨政之間密切配合，通力合作，克服了種種困難，做了大量工作。企業項目機制改革全面鋪開、精細核算意識和水平有了顯著提高；任務承攬、資金清欠呈現良好的態勢，1-6月份共承攬任務67萬8千平米。與此同時，質量管理工作、企業文化建設、文明工地創建、青年人才建設等都有了新的發展，開創了公司工作的新局面。在這里，我代表公司黨委向大家，并通過你們向全體黨員同志們表示衷心地感謝！向理解支持我們工作的廣大家屬致以崇高的敬意！
下面，結合下半年工作，我在這里談幾點意見。希望各級黨組織結合實際情況抓好落實。
一、 正確認識形勢，不斷振奮精神。
當前，企業的內外形勢從總體上看是好的，發展的勢頭是強勁的。但我們也要清醒地看到，許多困難和挑戰擺在我們面前。從外部市場看，最近中央提出加強宏觀調控的政策，要解決固定資產投資過快、新開工項目過多、建設規模過大的問題，這樣勢必在客觀上對建筑市場帶來一定的影響。從內部情況看，資金、任務兩大矛盾焦點時刻都在困擾著我們，而且從發展趨勢看，將會更加困難；今年以來出臺的企業改革舉措，正在逐步落實，但有一些由于受主客觀因素的影響，在某些環節上還沒有完全到位；比較集中反映在項目承包和人才管理上。這些問題如不解決，必然對下半年企業的走勢產生不利影響。所以，公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員，要在企業改革發展的關鍵時刻，冷靜思考，沉著應對，振奮精神，迎接挑戰。我這里所講的面對形勢振奮精神，主要有這么幾層含義：一是對形勢和困難要有充分的估計和辨證的認識。要看到我們面臨的困難是前進中的困難，是發展中的困難，是全行業都會遇到的困難；要看到當前市場還有很多發展機遇，有待我們去尋找、去開發；二是要依靠班子整體和廣大員工的智慧，制定戰勝困難的招法，前提是要克服畏難情緒，樹立戰勝困難的勇氣。要看到經過這些年的努力，企業的經營開發能力、抗風險能力、依法維權能力都有了長足進展。在廣大黨員骨干拼搏奉獻的豪情壯志面前，任何挑戰都難不到我們。三是要繼承和發揚二建人勇于攻堅克難的優良作風，尤其是黨員領導干部要有大局意識，無論有多大的困難和壓力，都要以大局為重，和公司保持高度一致。要有言必信、行必果、說了就算、定了就干的奮斗精神，在困難面前，勇不言敗。四是企業的政治優勢要為經濟工作做保證。各級黨組織要牢記“兩個務必”，積極落實科學發展觀，調動一切積極因素推進企業改革發展的大好形勢。
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20__年度，我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業管理基本知識及崗位職責，熱情接待業主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續及時、
服務周到，報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
以下是重要工作任務完成情況及分析：
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業主來電來訪投訴及服務事項，并協調處理結果，及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。
二、信息發布工作
本年度，我部共計向客戶發放各類書面通知約x多次。運用發送通知累計x條，做到通知擬發及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
三、業主遺漏工程投訴處理工作
20__年x月x日之前共發出x份遺漏工程維修工作聯系單，開發公司工程部維修完成回單x份，完成率x%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日報表x份，投訴處理單x份。開發公司工程部維修完成回單x份，業主投訴報修維修率x%。我部門回訪x份，回訪率x%，工程維修滿意率x%。
四、地下室透水事故處理工作
20__年x月x日地下室透水事故共造成x戶業主財產損失。在公司領導的指揮下，我客服部第一時間聯系業主并為業主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業主談判，并發放置換物品及折抵補償金。
五、入戶服務意見調查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區業主家中，搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。
? 座談會簡短工作總結
_在京主持召開學校思想政治理論課教師座談會并發表重要講話，他強調，辦好思想政治理論課，最根本的是要全面貫徹黨的教育方針，解決好培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人這個根本問題。
教育是民族振興、社會進步的重要基石，青少年是祖國的未來、民族的希望。同時青少年階段是人生的“拔節孕穗期”，最需要精心引導和栽培。思想政治教育是我國教育體系的重要組成部分，對提高青年一代思想道德修養與政治理論水平具有重要意義，是培養黨和國家事業接班人的關鍵環節。要通過思想政治教育引導學生增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，厚植愛國主義情懷，把愛國情、強國志、報國行自覺融入到建設社會主義現代化強國的行動當中。
思想政治理論課的開設，能夠從學校抓起，全面推動_進教材、進課堂、進頭腦。讓下一代從小接觸中國共產黨的歷史，了解我國黨的發展歷程，感受到黨一路走來的艱辛和不易，才能更好地傳承革命精神，教育出德智體美全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。培養出立志為中國特色社會主義事業奮斗終身的有用人才。
通過思想政治理論學習，要培養理想信念堅定的人。理想信念關乎一個人的人生觀、價值觀，是人們信仰、向往、追求的奮斗目標。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。抓好思政教育工作，必須把“在堅定理想信念上下功夫”擺在首要位置。要引導青年一代樹立共產主義遠大理想、堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義和共產主義的信念。
通過思想政治理論學習，要培養擁有奮斗精神的人。新時代是奮斗者的時代，青年一代要在拼搏中放飛人生理想。引導青年一代養成敢于擔當、不懈奮斗的精神，做到奮發有為、久久為功，勇于肩負時代使命、以行求知、以知促行，真正成為擔當民族復興大任的時代新人。
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半年簡短工作總結【篇1】
20__年上半年已經過去，這半年中，我們經歷過銷售的淡季，也經歷過銷售旺季，我們的心情也會有時高漲，有時低落，但是我們都努力調整心態，積極工作，不讓心情影響到我們的日常工作。
20__年，是服務質量提升的一年，酒店以及各部門積極組織各種培訓，我們重新學習了本部門的各種規章制度，本各位的職責，工作服務流程等等，以及酒店領導為我們講解的職業生涯的角色定位，酒店的服務意識，員工的高效執行力等等，還聘請教授為我們講解酒店的全員營銷。通過培訓，我們認識到我們工作中的優缺點，把優點做成我們酒店的特色服務，把缺點改正，使我們的服務走向正規，進而得到進一步的提高，真正的做好我們四酒店的優質服務。
前廳部歷來都是賓客第一印象和最后印象的發生地，而賓客致電酒店時聽到的第一句問候是從我們總機這里傳來的，因此，作為總機的一名工作人員，我們應該擺正我們的位置與心態。我們不是酒店的閑散人員，我們來這里就是為酒店、為賓客服務的，我們雖然見不到賓客，但是我們的聲音，我們的態度卻能給賓客留下深刻的印象。賓客致電我們酒店，首先接待他們的就是我們這些只聞其聲，不見其人的總機話務員，我們也是酒店的形象大使。因此，我們話務員平時工作中就應該按照我們本崗位的規程，嚴格要求自己，熱情禮貌，迅速準確的接聽、轉接每一個電話，并對客人詢問的問題，作出準確簡明的回答，使客人完全滿意使我們永遠的追求。
服務是酒店這個服務行業的根本，我們上半年還有很多做的不到位的地方，在以后的工作中，我們努力改正我們在服務過程中的不足，為每一位致電總機的賓客、領導、同事做好服務，是我們以后工作的重點，努力做好優質服務，真正的讓人有一種賓至如歸的感覺。
半年簡短工作總結【篇2】
半年的工作結束了。作為一個會計，我此刻很迷茫。在這半年的工作中，我也更加關注自己，因為工作中有很多問題，一直影響著我。我不想成為一名不合格的會計。在接下來的工作中，工作人員好好思考自己的工作，我會好好彌補自己。這半年來，我一直在努力的承受這些事情，很好的接受新的東西，在工作中不斷拓展一些自己需要提升的優勢。這半年我還是很興奮的，我也愿意相信這半年我的工作取得了太大的進步。總結一下這半年的工作也不錯。
我對自己要求很高。作為一名會計，在工作中認真負責財務工作很重要。作為公司的員工，我很清楚自己的定位，也一直知道自己的方向在哪里，量力而行。在這半年的工作中，我一直把這些當作是非常必要的事情，來積累足夠的工作經驗。為了彌補這些不足，這半年我學了太多，受了太多。經歷過這樣的事情，感覺自己很用心，在這個過程中可以學到更多的知識。
想了想這半年的經歷，我也是成長了很多，在會計工作上面自己不斷的積累，不斷的進步，學習了很多關于會計上面的一些知識，我一直都愿意去保持好的狀態，讓自己時刻清楚方向在哪里，有需要改變的地方，我就一定會去改變自己，這是一定的，一直以來我也把這些比較細節的東西規劃好，我愿意讓自己的能力得到進一步的提高，工作當中沒有半分的馬虎，沒有絲毫的遲疑，直接在一些事情上面處理較到位，接下來的工作當中，我會更加努力把這些事情做好，實現對自己的要求提高工作能力，未來的時間還有很長，這上半年只是對我的一個考驗而已，做會計工作，我肯定會不斷地提高自己，要求自己在各方面嚴格保持好心態，時刻清楚自己的工作能力有多高。
當然，我也知道自己身上有一些做的不足的地方，在上半年來的工作當中，有些事情我比較猶豫，我也清楚，這是我的一個缺點，在工作的時候一定要果斷一點，不能夠優柔寡斷，做不好的事情，往往會影響到以后的工作，我會糾正自己身上的缺點，保持好心態，下半年繼續努力。
半年簡短工作總結【篇3】
20__年是緊張的一年，也是忙碌的一年，也取得了一定的收獲?；仡欉@一年的經歷，經歷了公司從來沒有的策劃模式，也完成了開始覺得不太現實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的認識，也看到了大膽的廣告推廣方式。
回顧這一年的工作，我在公司領導和同事們的支持與幫助下，提高自己的工作要求，按照公司的要求，認真的去完成了自己的本職工作，一年轉眼即將結束，現對一年的工作情況總結如下：
最重要的是工作重心的轉變，其次是自己心智的成熟。
今年的銷售任務從年初的__億銷售目標下達下來，就覺得確實是一個重擔壓了下來，為了去實現這一個目標，我全力以赴的去配合公司的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放到了一邊，重點放在了整個銷售團隊的銷售業績上面，我們把每一天都當成了開盤日，慶幸的是今年公司的策劃部門為我們銷售做出了強有力的銷售宣傳，保證每天我們的銷售中心的人氣都非常的旺。
而這個時候我的工作就放到總控上面，做好現場的銷售氛圍，而自己確實在今年也沒有賺到錢，有的時候心里確實感覺到不平衡，拿不到錢（我沒有銷售總提成），有時候確實想放棄這個工作崗位，說實在話干銷售就是吃的青春飯，拿高工資，別的同行也覺得今年我們賣這么好，我應該賺好多錢，但事實我根本沒有，而幸運的是__總、__經理真的也很理解我，對我關懷和幫助，同事們也非常配合我的工作，我應該感謝他們。
半年簡短工作總結【篇4】
時光飛逝，20__年已經過去了一多半，為了踏踏實實做好今后的工作，回頭審視已經走過的路，只有勤于總結、善于總，才能在總結中升華自己。
1、20__年4月初我來到四川__項目部任職測量員，在工作崗位上我認真做好本職工作，審核設計圖紙，整理測量資料。
2、在工程前期，工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點,同時在__科長和__科長引導下，我不斷細化測量工作，最終確保工程質量。在此過程中，我不但熟練了測量軟件的操作，而且深深的感受到了工作要細致入微，測量工作容不得半點馬虎。
(1)在測量資料歸集和學習方面，我結合丁哥教我的方法總結的經驗，整理出一套實用自己資料表格，并加以改進，使其具有__工程項目部的特點。另外，我對所有圖紙做進一步了解，并結合地形特點做出實用測量表格。
(2)在施工方面，我還有許多地方需要學習。在工作過程中，通過計算與實體工程對比更加全面準確地計算工程量，準確地放樣,作為測量員的我,結合施工規范和圖紙強化自己的計算能力和現場協調能力。
3、為了不斷提高自己的競爭力，在20__年年初我報考并通過了全國質檢員考試，為以后發展積蓄了力量。
半年簡短工作總結【篇5】
彈指一揮間，轉眼間半年過去了，在過去半年中我們看到了市場經濟的殘酷性，眾所周知，這是一個以服務取勝的年代，幾乎每一個品牌多會發出這樣的感嘆！那就是汽車售后服務難做。隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高。作為潤達新亞汽車銷售服務有限公司售后車間也在經受著市場的嚴峻考驗與壓力，車間上半年沒有完成任務，但是車間在領導的正確帶領及全體員工的共同努力下，上半年各項工作任務與同品牌相比還是說得過去的。以下是我對我車間20__年上半年的工作總結：
一、售后車間的維修經營狀況
20__年售后的年終目標產值任務是1600萬，截止20__年6月底我們實際完成產值為__元，基于上半年完成情況，經過領導努力把全年任務下調到1300萬，現完成全年計劃的__%，與年初的預計（調整后）是基本吻合的。其中總進廠臺數為__臺，車間總工時費為__元（機修：__元，鈑金：__元，油漆：__元），車間配件出庫額為5059773.73元（含稅），其中材料成本（含稅）為2802679.24元。
二、每月耗材、工具添加與更換
為了嚴格控制費用的支出，售后車間制定了完整的設備檢修制度，定時對所有的設備進行檢查，發現問題及時解決問題，避免問題由小變大，造成更大的損失。上半年設備維修費1380元，工具設備購置費用6000元（已付款的）故上半年車間耗材費用25076.48元（其中包括部分工具、和維修費用），員工耗材2415.725（機修588.698元，鈑金1826.027元）不包括噴漆。這是因大家的共同努力才使得費用不但不超標，并有節約。
三、人才資源現狀
現在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發等問題，車間現在全體工作人員為27人，其中車間主管為1人、技術總監1人、洗車工1人、救援司機1人）維修員工為23人，（機修人員為13人，鈑金6人，噴漆4人）售后車間10月份也同樣面臨著人員缺少等問題。儲備后備力量能更好的為公司服務。
? 座談會簡短工作總結
6月12日，懷化市二醫院在院區會議室召開一院三地采購工作座談會。會議由紀委書記張國陽主持，院黨委書記李健、黨委副書記劉瑛、副院長戴北鴻、工會主席唐賢周出席，各屬地相關職能部門負責人及分管院領導30余人參加了會議。
紀委書記張國陽介紹了醫院物資采購工作的現狀,院紀委在督查過程中發現的問題以及改進后取得的一些成績。張書記強調，一院三地四處在物資采購上一定要依法依規，秉承辦事公開、陽光采購的原則，充分發揮醫院集團優勢，最大限度地降低醫院成本。此次會議的目的就是讓醫院采購工作更加規范、降低成本、規避風險。
會上，設備科張秀珍科長、總務科唐旭科長和大家分享了部門在采購工作中的成功案例及工作體會。之后，參會人員就新修訂的《懷化市第二人民醫院物資采購管理規定》進行討論。大家踴躍發言，對采購中需要注意的問題提出自己的看法和建議。通過學習和交流，大家對采購管理規定更加明晰，紛紛表示在今后的工作中會嚴格遵守、規范操作。
黨委書記李健在總結發言時強調，一院三地統一規范采購很有必要，既是預防腐敗的重要措施，更是保證醫院正常運行的關鍵。通過“兩學一做”和“兩個專項整治”活動的開展，醫院管理更加規范化、精細化。我們要化一院三地劣勢為優勢，加強資源共享，促使醫院健康有序發展。
本文為頭條號作者發布，不代表今日頭條立場。
? 座談會簡短工作總結
為了全面了解學生的思想狀況，解決學生學習生活中的實際困難，為學生提供一個暢所欲言的平臺，營造良好的育人環境，學生處于4月中旬，分別在南北校區組織召開學生代表座談會，找出學院存在的不足，解決目前學生面臨的根本問題。
一、座談會時間：北校區4月 日下午4:10—6:00 南校區4月 日下午4:10—6:00
二、座談會地點：南校區二樓小會議室
北校區實訓樓二樓會議室
三、參會人員：由各系部選派7名學生代表參加座談，學生代表評選要有廣泛性，能代表各層次的學生，要了解目前學生在學習和生活中面臨的根本問題所在。
四、座談會主要議題：
1、你認為在我院最大的收獲是什么?
2、我院在學風、教風及校風上有哪些需要改進?
3、你如何安排你的課余時間?你希望在課余時間開展哪些活動?
4、你及你的同學在遵守校規校紀與文明行為習慣方面的情況。
5、你每月生活費需要多少?學?；锸?、生活條件如何?
6、你愿意聽哪方面的講座?
7、在社團組織及活動上你有什么建議?
8、你對學院的教育教學工作有什么建議?
9、你對我院體育活動有什么建議?
10、你了解你的專業前景嗎?對自己的前途有什么規劃?
? 座談會簡短工作總結
黨員進新生寢室座談會
（十一月份要舉行兩場大的交流會，國試和國商支部一起，國貿支部單獨舉行）
一、策劃書
（一）活動概況
1、目的及意義
黨員進新生寢室，是我院學生黨總支的黨員帶新生的特色項目，經過過去的幾年的探索，黨員進新生寢室取得了歷年新生的好評，對新生剛入校期間的學習生活給予了很大的幫助，為新生角色轉換也起到了非常重要的作用。
但隨著時間的推移，黨員進入新生宿舍也開始遇到制度化不清、針對性不強等瓶頸。為了了解2011級新生的反饋意見，更好地引導黨員進后到新生宿舍工作，召開了這次座談會。
2、活動主體
承辦單位：國際**學院學生黨總支
參加人員：國際**學院2011屆學生代表
3、活動時間及地點
時間：2011年3月17日19:00
活動地點：群賢樓407
（二）活動執行
1、前期準備
（1） 提前一周發出通知，遴選2011級學生代表
（2） 宣傳部門要做好宣傳攝影工作；
（3） 嚴格維護會場秩序，把握會場氣氛，確保會議正常進行。
2、執行方案
（1）描述黨員的大姐姐的印象。 他/她給你的印象最深
（2）進寢室的情況反饋：進寢室狀況（一周進寢室次數、每次進寢室時間、談話大致內容、存在問題）
（3）對黨員進寢室的期待
二、活動記錄
（一）時間地點
2011年3月17日19:00群賢大廈407
（二）與會人員
國際**學院學生黨總支成員
國際**學院2011級學生代表
（三）現場記載
1黨員進新生宿舍工作總結
國貿學院學生黨總支在湖北經濟學院黨委的領導下，貫徹和響應校黨委、國貿學院黨委的要求，開展學生特色黨建工作，積極探索新的學生基層黨建工作，創造性的提出了黨員帶新生宿舍這一計劃，該項計劃從實施至今取得了一定的成效，在學生黨總支的精心安排和策劃下，獲得較好成績。
● 主要工作流程和要求：
黨員定期進新生宿舍、適時開展黨員新生談心活動、實時了解新生心理動態，加強新生心理健康指導，對新生進行入黨和黨員相關知識的輔導和教育，對宿舍所有成員進行新生入校后學習生活相關事項介紹，在生活上、學習上給予他們應有的指導和幫助，幫助新生盡快早日融入新的環境中，轉變心態成為大學中的一員。
●過去工作期間開展的工作：
1收集整理新生宿舍黨員工作計劃
2，每兩周對黨員進宿舍的情況進行監督評估。
3、制定黨員基本工作要求：對所在新生寢室進行了詳細的入黨流程介紹，入黨申請書和相關材料的寫作要求和格式
4、開展黨員新生談心活動
5.開展相關黨員中秋佳節活動
6春季黨員對新生進行心理健康調查、輔導活動
7黨員們推薦了紅色經典書目和大學生必修書目
8黨總支對新生入戶黨員工作反饋的調查研究
9對黨員工作進行評價和量化
10召開民主生活會，就黨員進新生宿舍制度創新征求社會意見
10復習宿舍黨員工作總結
11做好新生入戶黨員工作總結報告
● 黨員進新生宿舍情況反饋：
調查范圍和對象：
被調查人所在宿舍主要集中在櫟
三、桔三、桔五和桔七。調查對象主要是大一新生國際**、國際商務和國考五個班。所有黨員到目前為止共去寢室次數從一次到六次。
帶新生宿舍黨員和宿舍成員談論話題主要有：學習和大學生活、大學里該怎樣去學習、大學學什么、學生會和社團，國貿專業、如何選擇學術會部門，如何學習、大學入學分級考試、課業內容、學習各門課的經驗、考研和跨校修讀學位、介紹書籍，黨員申請、談論家鄉等問題。這些問題內容全面，范圍廣泛，充分反映了大一新生對大學知識學習和生活常識的迫切需求，這也充分說明我們開展黨員進新生宿舍這項活動的正確性和及時性。
新生對黨員印象：
主要是：負責、平易近人，關心他人，從容淡定，隨和單純大度，有親和力、有責任心，耐心，知識廣博，樸素、活潑開朗，勤奮學習，不怕打擾總以微笑待人，謙和。
雖然大一新生對自己所在宿舍帶隊黨員評價總體較高，反響基本良好，初步達到要求，但也存在個別黨員工作態度和方法不當的問題。
在工作中出現的問題：
但在黨員工作過程中也反映出了不少問題和缺陷，比如針對新生們所最急需得到幫助和解決的問題例如：如何讓自己從高中生活向大學生活的轉變和靜下心學習、大學的學習方式如何去適應、時間安排問題、如何在大學過得充實又有意義、如何對學校的事情更全面的了解、該如何自主學習如何安排等問題帶宿舍黨員都普遍比較簡略的闡述，沒有過多的涉及，只是一味的求內容的廣泛，雖然這樣能更快的拉近宿舍黨員與所在宿舍成員的距離，有利于尋找共同話題，但新生普遍反映內容不夠深入，具體，在提問過程中甚至有的黨員自身都沒有一個明確的人生目標，因此給新生的感覺是泛泛而談，閃爍其詞，讓人聽不明白。具體的問題有如下幾點：
1入住宿舍后期，進入宿舍的黨員人數明顯減少。
2新生缺乏相關的入黨過程知識等黨員權利義務基礎知識的介紹。
三。指導內容單一，存在形式主義現象，缺乏具體的實踐指導。
4、沒有向宿舍新生推薦大學生必讀書目，使得帶宿舍黨員開展工作無主題、無計劃、無目的，使活動難以達到應有目的。
5、缺少單獨交流機會，宿舍成員難以每個人都具體了解和指導，導致個別同學對進新生宿舍活動產生誤解，積極性不高。
6宿舍新生的需求和反應沒有及時上報，很多問題無法解決。
7對進入新生宿舍的黨員缺乏管理制度和具體規范，管理相對寬松。
● 工作成果：
1新生宿舍的所有成員都開始學會自立，慢慢適應了獨居的現實和同學們的社交生活
2新生在新的環境中工作、學習和生活都走上了正確的軌道
3、生理和心理方面逐漸成熟
4新生在學生社團實踐中積極鍛煉自己，實現了全面發展
5新生對入黨過程和黨員的權利義務有一定的了解
6使黨員得到更好的鍛煉，激發學生黨員的覺悟
總結：在今后的工作中，我們將一如既往的加強黨員進新生宿舍工作，推動黨員進宿舍管理監督機制的完善，提高工作質量，改進工作態度，真正做到黨建帶動學生自治建設的新突破。讓廣大黨員在工作中得到充分鍛煉，讓廣大新生在此活動中得到實惠，繼而將此項特色活動向全校推廣，為構建和諧經院做出貢獻。
（四）新聞稿
民主生活會——黨員進新生宿舍座談會成功舉辦
本網訊（通訊員：周穎攝影：楊淑芬）3月17日日晚九點整，國際**學院學生黨總支民主生活會之黨員進新生寢室座談會在群賢樓會議室舉行。
大一班級代表、學生黨支部成員參加了論壇。
會議在輕松愉快的氣氛中進行。首先，新生代表表達了對宿舍黨員的看法，表達了黨員和大四學生在困惑時期給予的關心和幫助。接下來，在學生黨總支各支部成員的引導下，大家分析了當前黨員進新生寢室所存在的問題，并針對問題提出了解決問題的幾點措施。
最后，在學生黨總支委員的倡導下，新生代表寫下了要對黨員、學生和大四學生說的話。
晚十點，座談會圓滿結束。會后，國際**學院學生黨總支將根據此次座談會的討論結果更新《黨員進新生寢室管理辦法》及《黨員進新生寢室指導細則》。
? 座談會簡短工作總結
為了響應公司號召，加深車間領導與員工之間的認識，感謝廣大女職工為公司作出的貢獻，活躍女職工的積極性，投身于企業的“產品年”活動中，更好的服務于車間生產，特舉辦此次“三八”婦女節座談會。
一. 活動目的
感恩女職工，加深了解，服務生產
二. 活動對象
加三車間所有在職女工
三. 活動地點
車間共青團活動室
四. 活動時間
x年3月8日下午16：40
五. 活動內容
1. 車間領導對在職女工表示慰問
2. 領導向員工介紹公司動向
3. 員工向領導反映工作或生活中困難
4. 領導與員工間相互交流加深感情
5. 小游戲(擊鼓傳花，現場抽獎，一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，紀念獎15個)
六.活動準備
1.經費：瓜子15元，糖果10元
水杯一個25元，筆記本兩個12元 相框三個9元，圓珠筆十五個15元 總計86元
2.條幅;615廠加工三車間“三八”婦女節座談會
八.人員安排
1.前期準備：
2.主持：
3.后期準備總結：
? 座談會簡短工作總結
各位代表、同志們：
中共xx縣第六屆委員會的五年任期已滿，根據黨章和《中國共產黨地方組織選舉條例》的有關規定，今年要進行換屆選舉。按照市委的批復意見，我縣第七次黨代會明天上午就要開幕了。今天我們在這里召開預備會議，就會議的有關情況先向大家通報一下，進一步統一思想、統一認識，確保把這次會議開成一次團結的大會、勝利的大會、鼓勁的大會、繼往開來的大會。
為了開好這次大會，開出團結，開出和諧，開出干勁，在大會正式開幕之前，我代表縣委講三點意見：
一、大會的各項籌備工作圓滿完成，為大會勝利召開做好了充分準備。
討論縣委和縣紀委“兩委”的工作報告，選舉好縣委、縣紀委領導班子，是這次會議兩大重要任務?，F就“兩委”報告形成過程和黨員代表的產生情況簡要向大家通報一下。
“兩委”工作報告，特別是縣委工作報告，對于今后五年xx的發展具有綱領性、指導性和全局性的重大意義，報告中提出的今后五年的工作指導思想和奮斗目標，是我們在長期工作實踐中逐步探索形成的。早在去年縣委就責成有關部門著手起草我縣經濟和社會各項事業發展的第十二個五年規劃，在規劃初稿形成的過程中，我們廣泛聽取了各方面的意見和建議，集思廣益、集中智慧，提出了《中共xx縣委關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，《建議》初步提出了我縣今后五年經濟社會發展的總體設想，即：圍繞一個目標：打造“三晉一流，全國百強”;突出一個主題：轉型跨越發展;狠抓六大工程：做大做強現代煤化工產業，做大做強建材新材料產業，做實做好基礎設施建設工程，做實做好新的富民工程，做精做細新的民生工程，做精做細黨的建設工程;精心打造四大基地：全省一流煤系循環產業基地、全省一流建材新材料產業基地;全省一流特色干果林產業基地、全省一流服務業基地;全力實施“三縣”戰略，建成全省城鄉統籌發展示范縣，爭創全國衛生縣城、全國文明和諧縣城和省級生態縣，再造兩個新xx，建成呂梁發展模式的骨干縣、發展速度的先進縣、發展形象的代表縣，使xx始終保持在呂梁乃至全省的領先地位，成為推動全市、全省轉型跨越發展的方向標。
這次黨代會召開前幾個月，縣委就確定專人開始起草黨代會的工作報告，報告形成和初步定稿的過程中，我們廣泛吸收聽取了縣級領導班子、縣直機關和鄉鎮基層干部群眾、離退休老同志、各界黨外人士等方方面面的意見和建議，科學比較和預測了未來幾年xx縣域經濟綜合實力和競爭力在全市、全省乃至全國的定位和名次，提出到七屆縣委任期屆滿實現打造“三晉一流、全國百強”的奮斗目標?？梢哉f，這樣的發展目標是鼓舞人心的，是經過努力完全可以實現的。希望各位代表認真聽取黨代會的工作報告，深刻領會和把握報告的主題、主旨和主線，負責任地提出修改完善的意見和建議，使之真正成為統一全縣人民群眾思想行動，指導全縣轉型跨越發展的綱領性文件。
市委提出我縣這次黨代會的代表名額為340名，經過代表提名、選舉和資格審查等幾個嚴格的步驟，在座的各位不負眾托，被圓滿選舉為出席縣第七次黨代會的代表。我們的代表中既有擔負為民執政重要職責的各級領導干部，也有各條戰線各行各業的創業楷模;既有經受過各種風險和政治考驗的年長者，又有朝氣蓬勃、干事創業的年輕人，你們都是全縣共產黨員中的優秀分子，是推進xx轉型跨越發展的先鋒模范，在你們身上肩負著共產黨員崇高神圣的職責，寄托著33萬父老鄉親的殷切期望。討論好“兩委”報告，選舉好“兩委”班子，履行好代表職責，是我縣第七次黨代會圓滿成功召開的關鍵所在。
中共xx縣第七次黨代會的召開是全縣人民政治生活中的一件大事，是xx在新起點上邁向新征程的首次盛會，各位代表肩負著光榮而神圣的使命。全縣14900名黨員和33萬人民都寄希望于這次大會，各級領導和xx在外工作的同志們也都十分關注這次大會，開好這次大會意義十分重大。
(一)開好七次黨代會事關xx發展的大局。轉型跨越發展是省委、市委的新要求，也是這次會議緊緊圍繞的一個主題和所要回答的主要課題，是一個關系長遠、影響深遠的重大問題。會議要認真分析國內外、省內外和周邊縣市爭先發展的強勁勢頭，闡明我縣“十二五”期間轉型跨越發展面臨的有利條件和所要迎接的全新挑戰，大會要就縣委提出的“十二五”奮斗目標、發展思路、戰略布局和主要任務進行充分討論，在廣泛吸收代表意見和建議的基礎上，集中各位代表的智慧，制定我縣今后五年的發展計劃，為全面實施我縣 “十二五”規劃開好頭、起好步，打下堅實的基礎。會議將要對新一屆縣委領導班子如何帶領全縣人民抓住新機遇，開拓新思路，再創新優勢，推動經濟社會各項事業轉型跨越發展，提出新的要求。因此，這次會議的圓滿成功，對xx今后的發展具有重大而深遠的意義。
(二)開好七次黨代會事關xx團結穩定的大局。團結穩定是全黨的大局，也是我們xx的大局，更是全體共產黨員和全縣人民的強烈愿望?；仡欉^去五年成績的取得，其根本原因來源于縣四套班子的密切配合，源于全縣廣大干部群眾的共同奮斗?？h委始終處于“統攬全局、協調各方”的核心領導地位，全縣各級班子協調運作，保持一致，形成了強大的`工作合力。成績來之不易，團結穩定是我們致勝的法寶，在座的各位代表都要把美好的愿望凝聚在一個集中點上，就是開好這次黨代會，選好帶領xx經濟社會各項事業實現轉型跨越發展的領導班子。各位代表只有落實好市委、縣委的意圖，選好“兩委”班子，選擇我們信任的、有戰斗力和凝聚力的領導班子，才能繼續保持全縣團結穩定的大局，才能確保各項任務的順利完成，才能盡快實現xx“十二五”期間的宏偉目標，才能把家鄉建得更富裕、更和諧、更美好。
? 座談會簡短工作總結
為進一步落實老干部的政治待遇，體現縣委縣政府對老干部政治上的關懷，使老干部了解全縣經濟社會發展情況，為推動各項事業建言獻策，根據上級文件精神和往年慣例，擬定于10月19日(周三)上午舉行考察活動和座談會，具體安排方案如下:
一、參觀活動:10月19日上午9:00-11:00
1、參加領導:
2、參觀點:
詹店工貿區(**有限公司→**有限公司→**有限公司等)
二、座談會:上午11:00-12:00
1、地點:縣委常委會議室
2、參加領導:
參會單位:縣委辦、組織部、老干部局、財政局、民政局、人社局、新聞辦、電視臺
3、主持人:
4、議程:
①縣長通報前三季度經濟社會發展情況;
②老干部代表發言;
③書記講話。
三、午餐
1、參加領導:
2、地點:縣賓館多功能廳
3、人數:42人(其中縣領導8人、老干部16人、老干部局7人)
四、分工
1、縣 委 辦:負責協調安排車輛、參觀點和午餐;
2、老干部局:負責老干部的聯絡、接送和座談會用品。
離退休干部座談會方案2
為關心退休職工晚年生活，發揮退休職工的余熱，促進醫院和諧穩定發展，讓退休職工了解單位發展的現狀，同時也為大家提供一個相互交流的平臺。經醫院黨政工研究決定，在xxxx年春節到來之際，組織全體退休職工召開一次新年座談會活動。
一、會議主題
新春佳節送祝福，尊老敬老傳美德。
二、會議時間
xxxx年1月26日上午10點
三、會議地點
保健院六樓小會議室
四、參加人員
全體退休職工、院領導及部分二級班子成員
五、會議內容
1.陳興碧書記講話;
2.金剛院長介紹醫院過去一年中在醫院管理、文化建設、醫療服務方面所取得的成績，以及新的一年中醫院發展的總體規劃及目標;
3.聽取退休職工意見建議
4.會餐。
六、會議安排
1.活動由院黨支部牽頭，陳興碧書記負總責;
2.由辦公室準備會場并通知到每位參會人員;
3.紀念品的準備及用餐由沈先容、陳興宇負責。
七、經費預算
1.購買水果、礦泉水、茶葉等，500元左右;
2.參會人員每人發放價值200元左右的紀念品，約需9000元左右;
3.來參會的退休職工每人給予100元的交通費補助，約需4000元;
4、會后聚餐，勵行節約原則，不能超標準，餐費控制在3000元內。
5.此次活動共需經費17000元左右。
xx市巴南區婦幼保健院
xxxx年1月18日
? 座談會簡短工作總結
為全面掌握當前農村黨建工作情況，充分發揮村黨組織書記在農村基層黨建中的重要作用，切實推進農村各項工作有效落實。近日，徐岙鄉召集20個行政村黨支部書記在鄉政府三樓會議室召開座談會，就如何抓好基層黨建工作展開討論交流。
會議要求：一是再次明確村黨支部和黨支部書記的主要職責;二是如何開展村級組織“三百工程”創建;三是如何加強后備干部培養與選拔;四是強調農村黨員發展管理工作，特別是在黨員組織關系接轉上必須堅持“六問一查”原則;五是通報近期工作情況。
在與各村支部書記討論交流了村干部考核、村級組織規范化建設、遠程教育、黨員發展管理等方面工作后，鄉黨委書記金建軍強調，各村黨支部書記務必要把抓好黨建工作作為頭等大事，堅定政治立場，多學業務知識，狠抓措施落實，扎扎實實做好各村的基層組織建設工作，并殷切希望各支部書記向鄉黨委、政府多提意見建議，共同做好各項農村工作。
