計算機測試工程師工作總結（精選18篇）_計算機測試工程師工作總結

計算機測試工程師工作總結（精選18篇）。

? 計算機測試工程師工作總結 ?

職責：

1、 參與軟件產品的需求分析，并能預先評估項目的風險;

2、 參與應用系統集成和系統測試(制定測試計劃、編寫測試用例、測試執行及缺陷跟蹤管理、測試報告編寫)，并對軟件問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中對發現的問題及時合理地解決;

3、 參與軟件項目的相關評審活動，參與產品特性、性能、安全相關測試;

4、 提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理。

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，計算機相關專業;

2、 熟悉軟件測試理論、流程和方法，至少1年以上軟件測試工作經驗;

具備android、IOS端測試經驗，了解移動端弱網、穩定性等測試;

3、 有較強的邏輯分析能力，精通測試用例設計;

4、 掌握基本的SQL語法，擅長bug定位以及熟悉linux系統優先;

5、 基本了解fiddler、jmeter、Loadrunner等工具的使用

6、 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責任感及進取精神。

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一、工作內容

20xx年過完年后，我被主管派到一個大組去學習自動化測試技術。這個測試組是個比較大的測試組，總共有幾十號人，其中有很多牛人。他們的自動化測試框架就是由幾個牛人耗時1年多開發出來的。到現在，他們的自動化用例覆蓋率約50%，應用率好像有70%，總之這個自動化測試框架還是滿厲害的，不過就是整個框架實現太復雜了，涉及的編程腳本就用了三種。

下面簡單介紹一下該GUI自動化測試框架。

測試工具：IBM Rational Robot

自動化測試技術：第三代自動化測試框架

測試腳本：Robot中使用的是sqabasic腳本(基于basic的一種腳本)，另外還使用了TCL、COM組建等，并自行開發了一個抓包工具用于自動化測試。還有我們測試的產品界面是使用Java開發的，如果要讓Robot能夠正常識別界面，還需涉及到Java編程。

學習自動化的頭一個星期，我只是學習該測試組的產品知識，學習如何使用自動化測試。后面的幾個星期就開始承擔自動化測試的建設任務了。想想當初自己還是滿辛苦的，白天上班學習產品知識，晚上回家就對著電腦看basic腳本的語法，周末還去公司無償加班看代碼。

在技術文檔的選擇上，我基本只看英文的，單詞不懂就拿金山詞霸查，實在看不懂了才會去找些中文的資料看。為什么要選擇英文的呢?因為很多中國寫書的人很浮躁，只想著快點把書出版了好賺錢，所以很多中文的資料質量很差。首先要貶低的就是那本譚教授的《C語言程序設計》。記得讀大學時，照著譚教授的書敲程序，沒多少程序能編譯通過的，真是誤人子弟。

當時帶我學習自動化的導師姓L，他是個大忙人，有時一整天都在開會。L的師傅姓W，W是該自動化創始人之一。

當時對我比較有用的文檔就只有兩篇：一篇是匯集型的chm文檔，是篇比較全面的介紹，其中包括自動化框架的介紹，原理的介紹，各模塊介紹，自動化執行的流程等；另外一篇則是由W寫的自動化建設指導書，寫的還是滿不錯的，在我有一定基礎后，照著指導書就能完成簡單的自動化建設。

在我整個學習過程中，是按照以下的過程開展的：

1、吳江裝修網初步了解整個自動化和產品知識，嘗試使用自動化進行測試；

2、熟悉sqabasic語法；

3、對著文檔讀代碼，嘗試調試腳本，跟蹤到代碼的最底層。

其實最好的學習方式就是實踐，去做自動化建設。當有一定基礎后，去完成導師交給的自動化建設任務，就是最好的學習方式。后來，我教別人的時候，也是安排實際任務給他做，然后再進行相應的引導。

在我的學習期間，有件事情讓我滿討厭的。就是我必須給原部門的主管和測試組人員講課，然后那些家伙會不停的提問，以檢驗我的學習效果。雖然這招很BT，但是對個人的成長還是滿有利的。假設你學會了一項技能，此時你可能只在第一個層次上，如果你能夠把這項技能教會別人，那么你的層次上升了一個檔次。

記得當時是20xx年2月初去參加學習的，4月初就應急被調回原測試組了?？偣膊坏絻蓚€月的時間，我總共完成了3個模塊的自動化建設，第1個模塊搞了3個多星期，第2個模塊不到2個星期，第3個模塊一個星期就搞完了(第3個模塊算是友情支援呢，哈哈)。

4月初被調回原測試組后，就一直做救火的工作。差不多5月份的時候才正是開始做我們T項目的自動化。其實也就是把我學習的自動化框架移植過來，做T項目自動化測試。

另我比較遺憾的是，T項目的測試一直都很緊，而自動化測試并沒有被推廣和充分利用。直到我離職前，測試組為應付測試部自動化考核指標，才得到重視。

這里我談一下自己對自動化測試的理解。

1、自動化測試用于提高測試效率；

2、自動化測試可以完成一些無法手工完成的測試，例如長時間不間斷的測試；

3、自動化雖然能夠發現問題，但主要是對繼承的功能進行測試，保證以前的老功能。(這個跟項目有關，GUI自動化測試比較復雜，如果是嵌入式設備或芯片的自動化測試，對自動化測試的理解可能會不一樣)

二、開發小工具

我在自動化學習期間，表現出來的專業技能和良好的學習能力，得到了同事和主管的認可。鑒于此，在4月中旬的時候，測試組的Leader給我安排一個任務，使用Excel表格開發一個工具，用于收集和統計記錄的數據。要求該工具能夠代替手工計算，提升測試效率。任務完成的截至日期是五一。給我安排的時間大概為一周。

該工具的實現方式并不難，就是設計一個Excel表格，然后在里面嵌入VBA腳本，以宏的方式代替手工計算。對我來說最大的挑戰就是：

1、短時間內學會VBA編程；

2、提取需求，設計Excel表格的格式，使該工具具有較好的易用性。

當我接到任務后，下班回家就開始到網上搜集關于VBA資料。當時我找了一個星期，都沒有讓我滿意的文檔。最終只找到一篇國人寫的PDF文檔，但是那篇PDF文檔只是讓我初步了解了VBA是個什么東東，并不能滿足我的實際需求。最終，在寫VBA腳本期間，我還是參考微軟自帶的幫助文檔搞定的。

本來計劃是在四月底的一個星期開展該項任務，但實際上直到4月的最后兩天我才有時間。記得當時，我花了一天半的時間與我的客戶——也就是我的同事，共同討論需求，并設計Excel表格的格式，讓其評審。最終寫腳本花費了4月的最后一個下午，以及五一期間的三個下午的時間，總計4個下午的時間，完成該工具的開發。而且我五一期間的工作并沒有申報加班，是無償勞動啊。

其實工具開發完成后，還是有些問題，如：

1、程序崩潰

2、有1/3的功能基本沒有被使用

3、自動生成的表格，奇丑無比

三、負責M項目測試

20xx年10月份，我開始獨立負責M項目的測試工作。M項目是個小項目，大體情況如下：

代碼量：大約10K行

開發語言：C#

軟件環境：Windows PPC 20xx

硬件環境：hp的PDA

人力投入：開發3人，測試就我1人

M項目的測試需求分析、測試設計、測試用例編寫、測試執行到測試報告，全部由我一個人搞定

20xx年10月～12月中旬這段時間，主要是完成前期的測試分析與設計。12月中旬，就進入了實際的測試階段，20xx年1月底，軟件發布?；仡欉@4個月的工作，有做的好的，也有做的差的。下面對這些進行總結。

做的比較好的：

1、測試進度把握比較好，在規定時間內，甚至提前完成了測試任務；

2、與開發人員的溝通較好，使問題能夠較順利的解決，基本沒有內耗，雙方合作愉快；

3、測試的重點把握較好，把很多嚴重問題，在測試前期就給暴露出來了；

做的不好的，待改進的：

1、前期的測試分析能力較弱，測試規格分析不全，測試用例編寫質量不是高。到后期測試時，才發現很多規格沒有覆蓋到，需要補充測試用例。而且之前寫的測試用例與實際測試情況，有些偏差，用例的可用性差，又花了很多時間去修改用例。

2、前期的測試計劃制定比較差，實際工作較之計劃偏差過大。吳江裝飾網反正10月、11月那段時間，M項目的工作是亂七八糟的，還好關鍵時間點的把握還算到位。

3、測試對象選擇上疏忽，導致漏測。M程序是個工具軟件，主要用于查詢和設置設備的某些參數或配置。我當時只考慮到對所有支持的設備進行遍歷，卻未考慮到設備上所有單板的遍歷。結果技術支持工程師到香港試用該工具時，發現某塊叫PM1D的單板無法識別。后續，我們對大部分單板進行了遍歷，還發現了很多隱藏的問題。這是一項較大的疏忽。

4、在做內部模擬試驗局測試時，對測試環境的選擇有較大疏忽，導致漏測。在做內部試驗局的時候，我為了偷懶只選擇了3個不同設備的組網測試，而沒有考慮到大規模組網情況下的測試。后來，技術支持工程師拿M軟件到廣州試用時，程序的某項功能就不正常了，原因就是大規模組網時，通信數據的傳輸是多包的，而M程序的底層函數沒有對多包的情況進行處理，導致該項功能不正常。當時，在其他實驗室是有類似環境的，而我卻為了偷懶。

雖然M項目的測試有很多不足，但是總體情況良好，我對產品的質量有信心。

四、救火

大概是20xx年7月份時，我們組組長跟我說，要派我到B組去學習3個星期。等我去了B組才發現自己是被派來救火的。來B組支援測試，主要是完成一項測試任務，說具體點，就是把一件事情干600多次，沒任何技術含量。我當時真是郁悶壞了。

雖然心底是比較郁悶，但畢竟也就3個星期，想著忍忍就過去了。

具體的任務很簡單：大概有80種板子，每種板子大概有8套軟件，用T工具對80多塊板子把8套軟件都加一次，觀察軟件加載過程中，業務是否正常，板子加完軟件后，運行是否正常。

還有一個也是其他組借調過來的新員工，跟我一起干這件事情。我600多次，他也差不多600次。還好這個家伙，心態很好，做事情也很勤奮。

最初B組給的方案是這樣的：先用第1套軟件把80多個板子加載一遍，再用第2套，第3套，直到第8套。

開始工作幾天，我們就按這種方案執行，但按這種方案執行的效率很差。主要因為實驗室常用的板子差不多只有30塊，其他的板子都藏在箱子里，而且有些板子B組根本沒有，需要到其他項目組去借，這樣針對軟件版本，對80多塊板子進行輪循加載，效率就很低，因為每加一套軟件，就要去尋找80多塊板子。

當時，我和那個新員工都很愁，按照這種做法，這項任務3個星期根本就無法完成。B組負責帶我們的兩個員工，也表示比較無奈。

郁悶過的第2天一早，我就直接找B組的老大談話，“按照你們提供的這種方案，我們在三個星期內根本無法完成任務，而且還有諸多其他困難：1、部分板子是壞的；2、某些板子實驗室里根本就沒有；3、對設備不熟悉?！?/p>

就這樣，B組老大把組內相關骨干人員都叫過來開會，重新商討了一套方案，并要求他們全力支持我們的工作。

開了會后，B組的人就比較支持我們的工作了，啟用新的方案后，還提前了1天時間把工作完成。

這里我體會比較深的是：在做一份工作前，一定要弄清楚這項任務到底要做些什么、要怎么做、要做到什么程度，工作中還要定期匯報工作(基本上以日報、周報的形式，用郵件發送)，如果出現了解決不了的困難，一定要向老大匯報，如果老大也解決不了，那他也不能責怪你無能

五、工作中的陷阱

在辭職前的幾個月，有個師弟也是老鄉x君，得知我做過自動化項目后，便來向我了解自動化測試相關的情況。

從與x的聊天過程中了解到，他也正在做自動化，他們組測試的產品規模比較大，不過做自動化的只有兩個新人，而且是使用一種新的GUI測試工具。他在給我講他們具體工作時，了解到他們的自動化測試非常原始，就是針對一個用例錄制一套腳本，幾百個測試用例，大概錄制幾百個腳本，根本沒有對公共進行提取，更別提有什么自動化測試框架了。x君與另外一個人，在自動化方面都是新手，沒有相關經驗，他們不知道這樣做會給后期的維護帶來多大的麻煩。而且他們主管也不太懂GUI測試的自動化，只是每天要他們匯報工作進度，期望在兩個月內完成那幾百個腳本。

經過我細致詢問后，我猜測他們做這項自動化工作，基本上是為了應付部門自動化考核而做的，而并非為了提高測試效率，保證產品質量。

我也可以體諒x君主管的難處：測試組人力本來就緊張，而部門又要考核自動化指標，他只有弄兩個人來應付一下部門的考核了。

這樣說來，x君和他另外一位同事就是受害者了，被安排做一件這么沒意義的事情。對他們我只能表示同情了。

對于這類BT主管吩咐的沒啥意義的事情，我的體會就是能推掉不做就不做，如果實在推不掉，就完全按照他的意思做，他要怎么做就怎么做，要做成什么樣就做成什么樣。實在搞郁悶了就老板炒魷魚吧。

六、其他

記得剛進公司那一陣，對我們新員工有這樣那樣的培訓，估計轉正前至少被培訓了20門課吧。具體講的都是產品知識、測試技能、編程方面的東東。那些講課的老師水平也參差不齊，PPT寫的水準也有好有壞?？傮w感覺就是那些培訓是在浪費時間，如果自己看這些資料效果都要好很多。

在轉正前，作為新員工要給部門的“老”員工講課，講自己所學習過的知識，然后下面的“老”員工會發狂了似的問你問題?，F在我感覺這種方式真的是一種非常好的檢驗方法，不但檢驗了你的學習情況還鍛煉了你講解PPT的能力。

七、感悟和進步

通過這種方式，我覺得自己在很多方面有提高：

1、寫PPT的水平。后續工作中，寫PPT匯報工作，做的是又快，又漂亮。

2、溝通能力。最初別人問我一個問題，我還沒完全理解他的意圖，就以自己的理解，淅瀝嘩啦的說了一堆別人不想知道的東東，搞得別人一頭霧水。此后，別人每問我一個問題，我都會先把他的意圖或意思搞搞清楚了，確認后，再以最精練的語言來回答他的問題。

3、懂就是懂，不懂就別亂說。記得最早“老”員工問我一個我自己不是很懂的問題，我通常是按自己的理解方式，跟他胡吹一通。結果他再一細問，我就傻了。知道就知道，不知道就別亂說，這點很重要，尤其是在參加面試的時候，如果自己不是很動，別人一問你就會露餡。

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回顧20XX年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F將這一年的工作情況總結如下：

一、20XX年工作回顧及總結

1.總體來說，20XX年我主要完成了“xxx銀行系統”、“xxx渠道管理平臺”、“xxx”、“xxx”的日常測試以及質量控制工作；“xxx”已經穩定上線運行6個多月，“xxx”即將上線。

2.日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫；b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見；c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程；d、進行主要功能的界面測試、功能測試；e、按照測試用例執行測試計劃；f、進行需求驗證工作

3.知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。

4.完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

　二、對公司的建議與意見

對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：

1.對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。

2.部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3.公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。

4.建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5.公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6.個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。

7.加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

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計算機四級軟件測試工程師測試題

計算機等級四級是對計算機的熟練程度以及掌握程度進行評估的一種國家型等級考試?？荚嚪譃楣P試和機試兩種。那么計算機四級考試怎么考？以下僅供參考！

一、選擇題(1-25每題2分，共50分)

下列各題A、B、C、D四個選項中，只有一個選項是正確的。請將正確選項填涂在答題卡相應位置上，答在試卷上不得分。

1.軟件驗證和確認理論是測試過程的理論依據，其中確認是檢查我們是否在建成一個正確的產品，它強調的是________。

(A)過程的正確性

(B)產品的正確性

(C)測試的正確性

(D)規格說明的正確性

2.下列關于軟件質量模型的說法中正確的是________。

(A)外部質量是表征軟件產品在規定條件下使用時，決定其滿足規定的和隱含的要求的能力的

(B)容錯性，通用性，結構性和通信性不全屬于軟件的質量特性

(C)內部質量是表征軟件產品在規定條件下使用時，滿足規定的和隱含的要求的程度

(D)使用質量是軟件產品在規定的使用環境中，規定的用戶能實現規定目標的要求

3.根據軟件體系結構的設計，按照一定順序將經過單元測試的程序單元逐步組裝為子系統或系統，這種測試是________。

(A)系統測試

(B)單元測試

(C)集成測試

(D)驗收測試

4.自頂向下單元測試的策略是首先對模塊調用圖上的哪一層模塊進行測試________。

(A)最底層

(B)下一層

(C)最高層

(D)上一層

5.一般來說，與設計測試用例無關的文檔是________。

(A)需求規格說明書

(B)程序的復雜程度

(C)源程序

(D)項目開發計劃

6.在黑盒測試中，著重檢查輸入條件的組合是________。

(A)等價類劃分法

(B)邊界值分析法

(C)錯誤推測法

(D)因果圖法

7.如果一個判定中的復合條件表達式為(A>10)or(B

(A)1個

(B)2個

(C)3個

(D)4個

8.單元測試主要針對模塊的幾個基本特征進行測試，該階段不能完成的`測試是________。

(A)系統功能

(B)局部數據結構

(C)重要的獨立路徑

(D)出錯處理

9.下列關于邏輯覆蓋，說法錯誤的是________。

(A)滿足條件覆蓋并不一定滿足判定覆蓋

(B)滿足條件組合覆蓋的測試一定滿足判定覆蓋、條件覆蓋和判定/條件覆蓋

(C)滿足路徑覆蓋也一定滿足條件組合覆蓋

(D)判定/條件覆蓋同時滿足判定覆蓋和條件覆蓋

10.評審是對軟件進行靜態測試的一種方法，下列結論中，________是與軟件評審無關的內容。

(A)盡量發現錯誤

(B)根據評審標準

(C)依靠測試信息

(D)檢查軟件文檔

11.Myers提出的軟件缺陷的群集現象指的是________。

(A)在軟件測試過程中，缺陷不會少量出現，而會成群的出現

(B)在測試一個功能部件的過程中，通常一次會發現很多缺陷

(C)在測試的各個功能部件中，一般不是沒有發現缺陷，就是發現許多缺陷

? 計算機測試工程師工作總結 ?

目前軟件測試工程師績效考核存在的問題有：考核定位模糊，存在偏差；評估重于管理，結果重于過程，工程師在測試中做得很好。今天，關于測試工程師工作總結的文章被精心挑選給大家，希望能對大家有所幫助。

測試工程師工作時間飛逝總結?，F在xx的帷幕已經掀開，xx的鐘聲已經敲響。在公司高層的正確領導下，我們百騰科技又走過了一年。并且在自己的努力和同事的幫助下，在20xx完成了自己負責的工作。以下是我對過去一年工作的總結：

一、測試工作及經驗

作為軟件部門測試組的一員，首先要做好的是自己的工作。我在20xx的工作主要包括：

1、XXXXXX測試用例編寫、系統測試和跟蹤；

2、測試XXXXXX要求、高安全性圖紙、接口和功能；

3、編寫XXXXXX的功能測試用例，測試高質量的圖紙和系統；

4、XXXXXX的靜態頁面測試和功能測試；

5、XXXXXX的功能測試；

6、XXXXXX的第一、二、三次迭代是高保圖測試、測試用例編寫、靜態頁面和功能測試，參與測試用例評審；

7、測試XXXXXX平臺高安全性圖，測試系統靜態頁面和功能；

8、XXXXXX的高安全性圖表測試和測試用例準備；

9、XXXXXX靜態頁面和功能測試，參與測試用例的評審；

10、XXXXXXXX的高安全性圖表測試、靜態頁面、功能測試；

11、編寫xxxxxxxx用戶手冊；

一年的工作給了我很多經驗：

1、編寫具有完整邏輯覆蓋的測試用例非常重要。在了解需求的前提下編寫測試用例，讓我掌握了多種測試用例的編寫方法，讓我對產品需求有了更深入的了解。需要注意的是，我對需求的理解是否透徹，決定了產品能否得到有效、全面的測試；

2、從用戶的角度測試系統。從一些項目中沒有及時發現的bug，我意識到用戶體驗的重要性，現在越來越能從這方面進行測試；

3、對自己得到的項目有更清晰的思路，更快更準確的發現問題；

4、越來越標準化的工作流程讓我們的工作有條不紊的進行著，這讓我深刻的認識到工作的標準化是多么的重要，學會了如何從文件和流程上對工作進行標準化。

5、同事之間的溝通很重要?，F在不管遇到什么不確定性或者疑惑，都和開發者有關，

產品經理及時溝通，大大提高了工作效率。

第二，加強自我能力的提高

只有不斷提高自己的各種能力，才能勝任越來越艱巨的任務。所以在工作比較不飽和的時候，自己也做了一些學習。

提高對“用戶體驗”學了《下一站用戶體驗》，書中的一些體驗真的讓我受益匪淺。我們不能總是利用別人的用戶體驗來改進我們的產品，但有些是通用的。比如彈出框和按鈕太多會給用戶帶來憤怒，要適當減輕頁面的重量。

知道簡單的接口測試和功能測試已經不能滿足未來平臺的發展，我學習了一些性能測試的相關知識，在Master的指導下使用LR工具進行簡單的性能測試，以后一定要堅持學習。

第三，存在的不足和明年的計劃

一年的工作讓我有了進步，但很多地方還是有些不足。比如有時候問題比較主觀，不是很詳細，我也無法深入測試，會有漏檢的bugs我們自身的專業技術能力不夠，不能從系統穩定性的角度去測試系統。在以后的工作中，我會努力提高。

在20xx年的工作中，我計劃：

1、本著實事求是的態度，更加認真負責地完成工作；

2、盡可能深入地理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例；

3、根據系統穩定性測試方案，系統的穩定性和安全性應逐步進行測試；

4、繼續學習性能測試，在實際工作中使用LR工具；

5、學到很多東西，參加一些有用的培訓，在實際工作中使用。

第四，個人建議

在過去的一年里，我們部門取得了顯著的進步。工作流程越規范，責任制和管理制度越明確，我們就越有凝聚力。在此，我個人提出以下小建議：

1、希望加強對項目的控制，盡可能將延誤風險降到最低；

2、從不同群體對需求的認識不一致、信息更新不及時來看，溝通問題仍需改進。

3、希望在需求層面更詳細準確的確定產品的功能需求；

4、雖然工作任務重，但還是希望部門多組織活動，完善獎勵制度

為了讓大家更有激情，為部門和公司貢獻自己的全部力量。

以上是我個人的看法。我相信，在大家的共同努力下，我們會朝著同一個目標前進，軟件部門乃至整個公司一定會取得巨大的成就。

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當前軟件測試工程師績效考核存在的問題主要表現在:考核定位模糊并存在偏差，重考核、輕管理，重結果、輕過程，工程師做好測試工作，下面是由小編精心挑選的，一起來看看吧!

測試工程師年終總結1

時光荏苒，如今__年的帷幕已經謝下，__年的鐘聲已經敲響，在公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20__年我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：

一、測試工作及經驗

作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20__年中所做的工作主要有：

1.________測試用例的編寫，對系統的測試、跟蹤;

2.________需求、高保圖、界面和功能的測試;

3.________功能測試用例的編寫，高保圖、系統的測試;

4.________的靜態頁面測試和功能測試;

5.________的功能測試;

6.________第一、二、三迭代高保圖測試，測試用例編寫，靜態頁面和功能測試，并主持參與測試用例評審;

7.________平臺高保圖的測試和系統靜態頁面、功能的測試;

8.________的高保圖測試和測試用例的編寫;

9.________的靜態頁面和功能測試，參與測試用例的評審;

10.________的高保圖測試、靜態頁面和功能測試;

11.________用戶使用手冊的編寫;

一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：

1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例，使得我掌握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產品的需求有更加深入的理解，須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產品進行測試;

2. 要站在用戶角度對系統進行測試。從一些項目中出現的未能及時發現的bug中，我認識到用戶體驗的重要性，現在能夠越來越多的從這方面來執行測試;

3.對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發現問題;

4.越來越規范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規范工作。

5.同事間的溝通很重要?，F在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發人員、

產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。

二、加強自我能力的提高

只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。

為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在師父的指導下運用LR工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。

三、存在的不足及明年計劃

一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業技術能力還不足，不能從系統穩定性這一點上對系統進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。

在20__年的工作中，我計劃：

1、本著實事求是的態度，更加認真、負責的完成工作;

2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;

3、按照系統穩定性測試方案，要逐漸對系統的穩定性、安全性進行測試;

4、繼續研究性能測試，并要將LR工具運用在實際工作中;

5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。

四、個人建議

這一年來我們部門有著的顯著進步，越發規范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：

1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低;

2、從各個組對需求理解的不一致，以及信息更新不及時等問題上看，溝通問題還是有待完善;

3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;

4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可

以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業。

測試工程師年終總結2

總體來說，__年我主要完成了以下幾方面的工作：

l 項目測試工作

l 知識與經驗分享

l 完成所需知識的積累

l 工具學習及研究

具體來說，如下：

1.項目測試工作

這段時間，我主要是協助c.y.x實行cmbp項目測試，主要工作內容有：

l 對測試用例的編寫提供反饋意見;

l 對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;

l 設計業務測試數據的例子;

l 繪制系統關鍵業務流程;

l 進行主要功能的界面測試、功能測試;

l 按照測試用例執行測試，并提交測試匯報;

l 進行需求驗證工作。

2.知識與經驗分享

這部分工作，主要表現在四方面：

l 完成項目測試經驗總結

l 完成“測試經驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內容包括：項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經驗交流。

l 對現有測試規范提供改進反饋意見;

l 根據以往經驗，在cmbp項目中提供幫助。

3.完成所需知識的積累

這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有：

l 學習金融行業業務知識

l 學習公司研發規范

l 學習研發部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統、工作流知識)

l 參加公司或業務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)

l 學習缺陷管理工具ttp

4.工具學習及研究

根據《新員工入職指引表》的要求，我了解rational 測試解決方案和工具，并進行rational performance tester的研究。完成對rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介紹.doc》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。

二、__年計劃

__年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發人員了解我們的測試過程

2.在項目中沉淀出一些部門成果

除了保質保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。

三、對部門建設的建議

在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：

1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側重方向進行明確

例如，同一測試技術或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。

2.強化制度建設

3.加大對測試過程的實施力度

現有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外，爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

現在的測試成果保存在服務器上，很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器，只是保留在個人機器上，很容易發生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。

除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對項目的測試經驗，性能測試的經驗，測試用例設計經驗等等。

測試工程師年終總結3

一：20__年工作回顧及總結

回顧20__年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下：

1、總體來說，20__年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月，“……”即將上線。

2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執行測試計劃;f、進行需求驗證工作

3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。

4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種

測試工具的使用。

二：對公司的建議與意見

對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：

1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。

2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三：20__年工作計劃與學習計劃

20__年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。

具體來說20__年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。

測試工程師年終總結4

我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統測試的概念經?；煜?， cmm 是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡 “ 江湖 ” 還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。

第一招 學會利用網絡

剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些 “ 武林秘籍 ” ，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。

一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聰明才智 ” 很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此 google 成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵秘籍 ” ，所以只要你耐心找，答案就在身邊。

這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：

組合搜索

每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。

選擇表述內容的詞組

一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。

定位信息來源

有的時候用詞組搜索不到或者無法準確表達所需信息?？梢杂昧硪环N方法直接到信息源，就是直接到到提供某種信息的站點去?？梢杂霉? “” 去猜測某一組織的特點。從而得到所要搜索的信息的主要詞組

其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。

第二招 學會動手

參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣 “ 隨手 ” 測試出了幾個 bug ，然后 “ 仔細 ” 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的 bug .他在重現我的 bug 的過程中，簡化了我的輸入變化， bug 神奇的又出現了，同樣的現象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出 10 幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的 bug 的原因，然后對我說 “ 尋找 bug 要準確定位，我們開發團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發現的 bug 描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發人員在重現 bug 的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發現 bug 的時候多動手可以更加準確的定位 bug 步驟和原因，給開發人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協作!。 ” .

在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。

第三招 思考自己所作的

剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了 iso，cmm ，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發展機會，因為大公司非常正規了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。

所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。

第四招 學會利用論壇資源

其實測試新兵和測試高手之間的區別，往往是不會利用現有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到 “測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。

很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。其實問問題也是個思路整理的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發生問題的環境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。

第五招 學習和你所測試的軟件產品相關的知識

要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統的技術文檔，軟件設計文檔，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司 bug 庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷，軟件系統那些地方會出現錯誤。軟件是運行在一個大環境中，如果對系統不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統的知識，有助于你發現缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在 windows 或者 linux ，如果你不懂操作系統，你就無法建立測試環境，有些時候時候軟件的組件發生問題，就是你系統配置造成的，對系統不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統相關的知識，比如編程，網絡，數據庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發現問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。

和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發現問題;和開發人員交流，你會了解開發人員怎么實現軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發進度以及遇到的困難。

測試工程師年終總結5

本人自20__年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質，更好的完成本職工作。

在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強 軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。

? 計算機測試工程師工作總結 ?

一、選擇題

下列各題A、B、C、D四個選項中，只有一個選項是正確的。請將正確選項填涂在答題卡相應位置上，答在試卷上不得分。

1.下列關于軟件質量模型的說法中正確的是________。

(A)外部質量是表征軟件產品在規定條件下使用時，決定其滿足規定的和隱含的要求的能力的

(B)容錯性，通用性，結構性和通信性不全屬于軟件的質量特性

(C)內部質量是表征軟件產品在規定條件下使用時，滿足規定的和隱含的要求的程度

(D)使用質量是軟件產品在規定的使用環境中，規定的用戶能實現規定目標的要求

2.軟件驗證和確認理論是測試過程的理論依據，其中確認是檢查我們是否在建成一個正確的產品，它強調的是________。

(A)過程的`正確性

(B)產品的正確性

(C)測試的正確性

(D)規格說明的正確性

3.根據軟件體系結構的設計，按照一定順序將經過單元測試的程序單元逐步組裝為子系統或系統，這種測試是________。

(A)系統測試

(B)單元測試

(C)集成測試

(D)驗收測試

4.自頂向下單元測試的策略是首先對模塊調用圖上的哪一層模塊進行測試________。

(A)最底層

(B)下一層

(C)最高層

(D)上一層

5.一般來說，與設計測試用例無關的文檔是________。

(A)需求規格說明書

(B)程序的復雜程度

(C)源程序

(D)項目開發計劃

6.在黑盒測試中，著重檢查輸入條件的組合是________。

(A)等價類劃分法

(B)邊界值分析法

(C)錯誤推測法

(D)因果圖法

7.如果一個判定中的復合條件表達式為(A>10)or(B

(A)1個

(B)2個

(C)3個

(D)4個

8.單元測試主要針對模塊的幾個基本特征進行測試，該階段不能完成的測試是________。

(A)系統功能

(B)局部數據結構

(C)重要的獨立路徑

(D)出錯處理

9.下列關于邏輯覆蓋，說法錯誤的是________。

(A)滿足條件覆蓋并不一定滿足判定覆蓋

(B)滿足條件組合覆蓋的測試一定滿足判定覆蓋、條件覆蓋和判定/條件覆蓋

(C)滿足路徑覆蓋也一定滿足條件組合覆蓋

(D)判定/條件覆蓋同時滿足判定覆蓋和條件覆蓋

10.評審是對軟件進行靜態測試的一種方法，下列結論中，________是與軟件評審無關的內容。

(A)盡量發現錯誤

(B)根據評審標準

(C)依靠測試信息

(D)檢查軟件文檔

11.Myers提出的軟件缺陷的群集現象指的是________。

(A)在軟件測試過程中，缺陷不會少量出現，而會成群的出現

(B)在測試一個功能部件的過程中，通常一次會發現很多缺陷

(C)在測試的各個功能部件中，一般不是沒有發現缺陷，就是發現許多缺陷

(D)一個功能部件已發現的缺陷越多，找到它的更多未發現的缺陷的可能性就越大

12.在北京某個銀行的人事信息管理軟件中，系統允許用戶輸入8位數字的北京市電話號碼。若使用等價類劃分法設計測試用例，獲得輸入等價類，那么從保證測試效果的角度來看，下面最佳的測試用例選擇應為________。

(A)62570007，80603805，100080，39103825

(B)62570007，80603805

(C)62570007，39103825，8253324，空值，h?

(D)39103825，8253324，@，1391092300

13.下列敘述中，說法錯誤的是________。

(A)不應該采用模塊化方法開發自動測試腳本

(B)自動測試一般要求被測試的應用系統相對穩定

(C)應盡量使單元測試自動化

(D)自動測試腳本可能包含錯誤，也需要進行維護

14.單元測試時，用于代替被調用模塊的是________。

(A)樁模塊

(B)通信模塊

(C)驅動模塊

(D)代理模塊

15.在實際測試中，軟件性能的高低往往直接取決于________。

(A)用戶對響應時間的接受程度

(B)響應時間的絕對值

(C)系統響應時間

(D)所以功能的最大響應時間

16.當軟件的各部件組成邏輯都相對簡單的情況下，對其進行軟件可靠性分析通常最好選擇運用下面哪一種軟件可靠性分析方法________。

(A)故障樹分析

(B)嚴酷度分析

(C)失效模式影響分析

(D)潛在線路分析

17.下列關于面向對象程序的測試組織問題的說法中，正確的是________。

(A)在面向對象程序測試中，通過執行程序代碼完成的測試通常包括單元測試、集成測試和系統測試三個主要方面

(B)在面向對象程序中的一個類可以作為被獨立測試的單元

(C)在面向對象程序測試中，很容易對一個類中的單個成員方法進行充分的單元測試

(D)由于集成測試目標相同，結構化程序的集成測試技術都適用于對類的測試

? 計算機測試工程師工作總結 ?

先介紹一下我的背景：通信類院校畢業、本科、計算機專業，畢業后進入一家大型通信設備商工作，任職軟件測試工程師。

05年7月13日入部門，此時才知道自己被分配到了測試部。部門主管把我領走后，就把我交給了導師。

入部門的頭幾天，主要熟悉公司的工作環境，認識部門同事，了解產品知識。由于我們是做傳輸設備的，所以當時學習的產品知識主要以SDH原理為主，包括SDH的幀結構、網絡的保護和倒換等。

項目概況：該項目是在PC和Sun工作站上開發的軟件，屬于CS結構。Client端用Java開發(開始使用JDK1.3，后來改用JDK1.4)，實現跨平臺;Server端用C++開發，使用ACE實現跨平臺(Windows和Unix)。

人力投入：開發好像是9人，測試3人。(我來的時候是產品的第2個版本，人力投入大概如此)

我入部門幾天后，T項目就進入了測試階段。我的任務就是執行分配給我的測試用例。當時我只知道根據測試用例描述的內容，去點鼠標，如果發現程序出現錯誤或異常，就填寫問題單。我就這樣沒有任何思考的按著測試用例點了3個月的鼠標 : )

現在想起當初的測試工作，實在有太多的不足，和待改進點。

1|||、測試用例。對于一個軟件的測試來講，測試用例是至關重要的。測試用例要覆蓋所有測試規格，而且測試用例要易于理解、易于執行，簡單的講就是要描述的規范。而當時我們的測試用例卻是一團糟，最糟糕的是用例的質量很差，使用這些測試用例，根本無法保證產品質量。測試用例的預置條件、操作步驟、預期結果的描述也是亂糟糟的，而且用于存儲測試用例的Excel表格設計的很差，界面很不友好，從一定程度上降低了測試效率。

2、產品知識。T軟件雖然是在PC和工作站上運行的，但是開發T軟件的目的是為產品服務的，所以我們必須具備產品知識，才能更好的對T軟件進行測試。恰巧當時包括我導師在內的3個人，都不太了解產品，所以就造成我們無法判斷某些測試用例是否驗證通過。從而導致了與開發人員的多次爭吵。

3、軟件測試的重點不明確。軟件測試是軟件工程中的一項重要活動，它盡可能發現程序中存在的缺陷，保證程序的質量。但軟件作為一種商業品，有它的發布時限，老板說這個軟件要1月份發布，你總不能測到12月份再給他發布吧。當時我們在一些小問題上與開發人員糾纏過多，而很多重點卻沒有得到重視，一些嚴重問題暴露的比較晚，導致測試時間延了又延，版本測了一個又一個，想起那些日子，只能如此描述：“累并痛苦著”。 : (

4、測試流程的把握。7月份中旬，T項目從開發部轉到測試部，進入了測試階段，實際當時的產品質量并不能達到轉測試的標準，而我們卻讓他們通過了轉測試，結果就給我們自己帶來了巨大的痛苦。而且后續的幾個版本也如此，我們是測了一輪又一輪，測的我們都要絕望了。回頭想一想，T軟件還真的是我們測出來的，而不是開發寫出來的 : )

? 計算機測試工程師工作總結 ?

在軟件開發領域，測試工程師是至關重要的一環。他們負責確保軟件的質量和穩定性，以及發現和修復潛在的問題。為了有效地進行測試工作，測試工程師需要制定詳細的工作計劃，以確保測試流程的順利進行。下面將詳細介紹測試工程師的工作計劃。

1. 確定測試目標和范圍：測試工程師首先需要明確測試的目標和范圍。這包括確定測試的功能、性能和安全等方面的要求，以及制定相應的測試策略。

2. 創建測試計劃：測試工程師需要根據測試目標和范圍，創建詳細的測試計劃。測試計劃包括測試的時間安排、資源分配、測試環境的搭建等內容。同時，測試計劃還應考慮到不同的測試類型，如單元測試、集成測試、系統測試等。

3. 確定測試用例：測試用例是測試工程師進行測試的基礎。測試工程師需要根據軟件的需求和設計，編寫詳細的測試用例。測試用例需要覆蓋軟件的各個功能模塊和邊界條件，以確保全面而有效地進行測試。

4. 搭建測試環境：測試工程師需要搭建適合的測試環境，以模擬實際的使用情況。這包括配置硬件設備、安裝測試工具和測試框架等。測試工程師應保證測試環境的穩定和可靠性，以減少外部因素對測試結果的干擾。

5. 執行測試用例：在測試階段，測試工程師根據測試計劃和測試用例，執行各項測試任務。測試工程師需要遵循測試的流程和規范，記錄測試過程和結果，并及時處理測試中發現的問題。同時，測試工程師還需要與開發團隊密切合作，確保及時修復和驗證問題。

6. 進行性能和安全測試：除了功能測試，測試工程師還需要進行性能和安全測試。性能測試旨在評估軟件在各種負載下的表現，以及其響應時間和資源消耗情況。安全測試則是為了發現和修復軟件中的潛在安全漏洞和風險。

7. 編寫測試報告：測試工程師在測試完成后，需要編寫詳細的測試報告。測試報告包括測試的結果、問題的描述、修復情況等信息。測試報告對于開發團隊和其他利益相關者來說是很重要的參考資料，可以幫助他們了解軟件的質量和穩定性。

8. 持續改進和學習：測試工程師需要不斷改進測試流程和方法，以提高測試的效率和效果。他們可以參與培訓和研討會，學習最新的測試技術和工具。測試工程師還可以參與軟件的設計和開發過程，提前發現和解決潛在的問題。

在測試工程師的工作計劃中，每個步驟都是關鍵的。只有制定詳細、具體和生動的工作計劃，測試工作才能高效進行。測試工程師還需要具備良好的溝通和團隊合作能力，以便與開發團隊和其他利益相關者協作，共同提高軟件的質量和穩定性。

? 計算機測試工程師工作總結 ?

硬件測試工程師是一個關鍵的職位，他們負責測試和驗證硬件設備的可靠性、性能和安全性。他們必須具備扎實的理論知識和實踐經驗，以確保產品在開發和生產過程中的質量符合標準和客戶要求。

硬件測試工程師的工作涉及多個方面，包括測試計劃的制定、測試環境的搭建、測試用例的設計和執行以及結果分析和報告撰寫等。以下是我作為一名硬件測試工程師的工作總結。

首先，我需要負責制定測試計劃。在開始測試之前，我必須先了解需求和規范，然后確定測試的目標和范圍。根據產品的特性和客戶的需求，我會設計出測試的方案和步驟，并明確測試的時間和資源要求。測試計劃必須被整個團隊認可并按計劃執行。

接下來，我需要搭建測試環境。測試環境是指硬件設備、軟件工具和測試平臺等的組合。我必須根據產品的要求和測試計劃來選擇適合的硬件設備和軟件工具，并確保測試環境的穩定性和一致性。搭建測試環境是一個細致入微的過程，需要不斷調試和優化，以保障測試的有效性和可重復性。

然后，我需要設計和執行測試用例。測試用例是根據需求和規范制定的一系列測試步驟和輸入數據。我必須確保測試用例充分覆蓋了產品的功能和性能特性，并能夠發現潛在的問題和錯誤。執行測試用例時，我會認真記錄測試結果和關鍵的觀察點，并及時與開發團隊進行溝通和反饋，以促使問題的解決和產品的改進。

最后，我需要分析測試結果并撰寫測試報告。分析測試結果包括對測試數據的統計和對異常情況的分析，以確定產品的性能和穩定性。然后，我將撰寫測試報告，包括測試過程、結果和問題的描述，以及改進措施和建議。測試報告不僅要準確和全面，還要具備清晰易懂的語言和生動的圖表，以便團隊和客戶理解和采納。

總結來說，作為一名硬件測試工程師，我的工作不僅僅是通過一些簡單的操作和檢查來確認產品的質量。相反，我需要在整個產品生命周期中密切跟蹤和參與，通過系統化和全面的測試工作，發現問題和隱患，并以專業的態度和方法提出改進措施和建議。只有如此，才能保證產品的品質和客戶的滿意度。

通過這個總結，我意識到作為一名硬件測試工程師，我需要不斷學習和提升自己的技術和能力。我必須始終保持敏銳的觀察力和謹慎的態度，以確保每一個細節都得到充分的關注和檢查。同時，我還需要與團隊保持良好的溝通和合作，以便更好地理解需求和規范，并提供高質量的測試服務。我希望我能夠繼續成長和進步，成為一名更出色的硬件測試工程師。

? 計算機測試工程師工作總結 ?

姓名：

性別： 男

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

戶籍： 廣東-湛江

年齡：

現所在地： 廣東-東莞

身高： 168cm

希望地區： 廣東

希望崗位： 電子/電器/元件類-電子工程師/技術員

電子/電器/元件類-電氣工程師/技術員

電子/電器/元件類-FAE/現場應用工程師

電子/電器/元件類-電子測試工程師

尋求職位： 電子工程師、 測試工程師、 PE工程師

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 1個月之內

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-06 廣東機電職業技術學院 應用電子技術 大專

工作經驗

xxx公司名稱 (20xx-06 ～ 至今)

公司性質： 外資企業

行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： PE工程師

崗位類別： 電子工程師/技術員

工作描述： 主要負責數碼/模擬功放、DVD、無線遙控器、信號連接板卡產品功能測試治調試及測試規劃;

新產品導入測試評估規劃,測試治具規劃,新軟件測試評估;

能獨立編寫生產指導文檔;

分析新產品問題點原因，匯總并上報研發工程師,跟進問題點及改善對策;

了解生產的具體流程工藝，能及時解決生產線上出現的問題;

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

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計算機詳細技能：

技能專長： 1.了解電子產品制造業管理模式，熟悉產品工程運作流程.

2.電子理論基礎扎實，掌握模擬電路、數字電路、單片機電路等.

3.熟練操作Protel、CAM350等軟件.

? 計算機測試工程師工作總結 ?

在過去的一年中，我作為一名測試工程師，工作中遇到了諸多挑戰與機遇，同時也獲得了很多成就。現在，我將根據自己的實際經驗，為大家分享一下我的年度工作總結。

1. 工作內容

在過去的一年中，我主要負責軟件測試方面的工作。具體來說，我的工作內容包括需求分析、編寫測試計劃與測試用例、測試執行、缺陷跟蹤與管理、性能測試、自動化測試等等。

在這一年中，我們團隊共完成了多個項目的測試。其中，最為重要的是一個新產品的測試。我們在測試這個產品時，采用了一系列的測試方法和技術，例如模擬測試環境、自動化測試等等。通過我們的不懈努力，最終成功地完成了測試任務，并將產品順利上線。

2. 工作中的成績

在過去的一年里，我取得了一些成績，具體如下：

（1）測試效率提高

在過去的一年中，通過采用自動化測試等技術手段，我成功地提高了測試效率。這不僅減輕了我的工作壓力，同時也讓我有更多的時間去關注其他方面的工作，比如缺陷管理和性能測試等。

（2）缺陷率降低

通過我的工作，我們團隊成功地降低了缺陷率。這一點對于我們的項目來說尤為重要，因為缺陷率過高會引起用戶體驗問題，導致客戶流失。

（3）測試報告質量提高

在過去的一年中，我付出了更多的時間和精力來編寫測試報告，使報告的質量得到較大提高。這不僅強化了團隊內部的溝通和協作，同時也提供了更有價值的信息給客戶和上級領導。

3. 工作中的不足

在過去的工作中，我也存在一些不足之處，比如：

（1）溝通不夠

作為測試工程師，與開發工程師、產品經理等人員的溝通非常重要，但在過去的一年中，我意識到自己的溝通有時不夠順暢。因此，在未來的工作中，我將努力加強與其他人員的溝通，以便更好地完成團隊任務。

（2）技術能力還需提高

盡管我已經掌握了許多測試技術和工具，但我深知自己的技術能力還有很大的提高空間。因此，我將持續不斷地學習和實踐，提高自己的技術水平，以便更好地應對未來的工作挑戰。

4. 改進計劃

在過去的一年中，我取得了一些成績，也意識到了自己的不足之處。因此，在未來的工作中，我將采取以下措施來改進自己的工作：

（1）加強同其他人員的溝通

我將更多地與其他人員溝通交流，并及時反饋工作進展情況和測試結果，以便整個團隊更好地協作和開展工作。

（2）進一步提高技術能力

我將不斷學習和實踐，完善自己的測試技術和工具，提高自己的技術水平，以便更好地應對未來的工作挑戰。

（3）關注用戶體驗問題

我將更加關注用戶體驗問題，通過和測試測試人員的密切合作，縮小測試結果和用戶需求之間的差距，從而提高用戶滿意度，并為公司贏得更多的客戶。

總之，通過我的年度工作總結，我認為作為一名測試工程師，更好地完成自己的工作任務，不僅需要技術能力，更需要良好的溝通協調能力，關注用戶體驗問題等才能更好的完成工作任務。我負責了許多項目的測試，并取得一定的成績，但也認識到自己的不足之處，我將通過加強自己的溝通、進一步提高自己的技術水平以及關注用戶體驗問題等方面的努力來改進自己的工作和成長。

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個人信息

姓名：xxx

國籍：中國

目前住地：佛山

民族：漢族

戶籍地：湖南

身高體重：168 cm　65 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：25歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：計算機類：ICT測試工程師、工業/工廠類：測試、電子/郵電/通訊類：電子工程師

工作年限：4

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：3500——5000

希望工作地區：廣東省

工作經歷：

公司名稱：順達電腦廠有限公司起止年月：20xx—11～20xx—04

公司性質：股份制企業所屬行業：計算機業

擔任職務：ICT測試工程師

工作描述：從事于是電子制造業對電腦硬件非常熟悉，公司主要做服務器主板和一些小板，對電腦產品制造流程非常熟悉。負責的相關服務器母板客戶有DOTHILL/DELL/IBM等：

1、對ICT機臺和治具的異常維護。

2、保證測試程序的穩定性和降低誤測。

3、對測試中出現的問題進行改善和分析。

（在產線出現無法測試時，無論是硬件或軟件出現問題引起的都能及時找出問題點并快速處理恢復測試，對于制程引起的相關問題及時反饋給相關人員處理。并協助分析和維修測試出來的異常板。）

4、對程序EC變更進行程序的進階修改和調試。

（對于測試程序非常的.熟悉，在程序需要進階時能夠通過相關變更文件對程序進行修改，并調試穩定的全過程保證正常測試。）

5、對機臺、治具在測試中損壞的進行維修處理保證正常測試。

（使用的機臺有TR8001、Z18XX、Genrad 228x和TS128L。其中對于Genrad機臺的硬件和軟體要更加熟悉，當測試出現問題能夠獨立對治具和機臺進行維修，并對機臺能夠自檢維修并找出功能板和pinboard板問題進行維修處理。）

離職原因：在職

公司名稱：郡豐電子有限公司起止年月：20xx—07～20xx—10

公司性質：股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：PE工程師

工作描述：公司主要對軟性電路片的加工，我主要負責在加工過程中出現品質的問題進行改善和對員工進行宣導。

離職原因：尋找新的發展

教育背景

畢業院校：長沙學院

最高學歷：大專畢業日期：20xx—07—01

所學專業：應用電子技術第二專業：計算機網絡

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號

20xx—09 20xx—07長沙學院應用電子技術大專學歷

20xx—09 20xx—07長沙學院應用電子技術大專學歷

語言能力

外語：英語良好

國語水平：良好粵語水平：一般

工作能力及其他專長

在電子制造行業ICT測試方面三年多工作經驗，對于電腦硬件非常熟悉和測試中用的程序非常了解，并對測試機臺、治具相關硬件都能很熟練的去使用并維修。

詳細個人自傳

對于電子產品制造業整體制造流程非常熟悉，從SMT到功能測試都非常了解，從事這行業幾年時間知道怎么快速和正確的處理異常問題，并擁有一定獨立處理和思考問題的能力，對于自己負責的產品負有責任心，當承在問題時能夠及時的處理好。保證產品的質量和產量，對于相關行業的也可以嘗試，并有信心能做好！

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單選題

1.在軟件測試中，白盒測試方法是通過分析程序的________來設計測試用例。

(A)應用范圍

(B)功能

(C)內部邏輯

(D)輸入數據

2.下列關于測試方法的敘述中不正確的是________。

(A)從某種角度上講，白盒測試與黑盒測試都屬于動態測試

(B)功能測試屬于黑盒測試

(C)對功能的測試通常是要考慮程序的內部結構的

(D)結構測試屬于白盒測試

3.在程序設計過程中，要為程序調試做好準備，主要體現在________。

(A)采用模塊化、結構化的設計方法設計程序

(B)根據程序調試的需要，選擇并安排適當的中間結果輸出必要的斷點

(C)編寫程序時要為調試提供足夠的靈活性

(D)以上全部

4.軟件測試是軟件開發過程中重要和不可缺少的階段，其包含的內容和步驟甚多，而測試過程的多種環節中最基礎的是________。

(A)集成測試

(B)單元測試

(C)系統測試

(D)驗收測試

5.下面的邏輯測試覆蓋中，測試覆蓋最弱的是________。

(A)條件覆蓋

(B)條件組合覆蓋

(C)語句覆蓋

(D)判定/條件覆蓋

6.下列關于邏輯覆蓋的敘述中，說法錯誤的是________。

(A)對于多分支的判定，判定覆蓋要使每一個判定表達式獲得每一種可能的值來測試

(B)語句覆蓋是比較弱的覆蓋標準

(C)語句覆蓋較判定覆蓋嚴格，但該測試仍不充分

(D)條件組合覆蓋是比較強的覆蓋標準

7.下列敘述中，正確的是________。

(A)軟件測試的目標是保證交付的軟件產品不包含缺陷

(B)軟件測試有利于降低軟件產品發布后的維護費用

(C)測試包是指一個測試腳本，它由一組順序執行的測試用例組成

(D)在V模型中，集成測試用例的設計對應于軟件需求分析活動

8.一個多用戶的應用系統通常有用戶管理功能，允許增加新的用戶。用戶信息一般包括用戶名，假設規定用戶名必須是以字母開頭的、不超過8個字符的字母數字串，那么，下面哪組值均屬于用戶名的無效等價類________。

(A)li1111111，Glenford Myers，123B123

(B)Lin-Yie，Lin-feng，空值，linyifei

(C)lin-yifei，空值，Myers G.，genford

(D)lin-yifei，lin-fen，a111111，genford

9.下列情況通常會考慮使用自動測試的是________。

(A)對軟件產品的次要部件進行測試

(B)所開發的軟件產品的需求不穩定

(C)需要反復執行的測試，使用不同輸入數據值進行反復測試

(D)由客戶方組織的驗收測試

10.同行評審是一種通過作者的同行來確認缺陷和需要變更區域的檢查方法。它主要分為管理評審、技術評審、過程評審和________。

(A)誤差評審

(B)項目評審

(C)文檔評審

(D)組織體系評審

11.以下哪種軟件測試屬于不屬于軟件性能測試的`范疇_______。

(A)接口測試

(B)并發測試

(C)壓力測試

(D)配置測試

12.軟件可靠性測試的目的是________。

(A)發現軟件缺陷

(B)預測軟件正式運行中的可靠性

(C)控制測試過程

(D)修改軟件缺陷

13.下列關于面向對象測試問題的說法中，不正確的是________。

(A)在面向對象軟件測試時，設計每個類的測試用例時，不僅僅要考慮調用各個成員方法的輸入參數，還需要考慮如何設計調用的序列

(B)構造抽象類的驅動程序會比構造其他類的驅動程序復雜

(C)類B繼承自類A，如果對B進行了嚴格的測試，就意味著不需再對類A進行測試

(D)在存在多態的情況下，為了達到較高的測試充分性，應對所有可能的綁定都進行測試

14.在面向對象軟件的基干集成測試策略中，將基干中的模塊形成基干子系統使用的集成方式是________。

(A)大突擊集成方式

(B)自底向上集成方式

(C)自頂向下集成方式

(D)綜合集成方式

15.以下哪一項不屬于Web應用軟件表示層測試關注的范疇是________。

(A)排版結構的測試

(B)鏈接結構的測試

(C)客戶端兼容性的測試

(D)數據完整性測試

16.下面Web應用軟件的測試策略中，不屬于表示層的測試內容的是________。

(A)鏈接結構的測試

(B)瀏覽器兼容性的測試

(C)排版結構的測試

(D)服務器端程序的測試

17.下列不屬于與瀏覽器兼容性測試考慮的問題是________。

(A)軟件是否可以在不同的J2EE中運行

(B)不同的瀏覽器是否可以提供合適的安全設置

(C)腳本和插件是否適用于不同的瀏覽器

(D)符合最新HTML版本的頁面能否在瀏覽器中正確顯示

18.下列不屬于易用性測試的是________。

(A)易安裝性測試

(B)兼容性測試

(C)用戶界面測試

(D)功能易用性測試

19.下列選項中，不屬于面向構件提供者的構件測試目標是________。

(A)檢查為特定項目而創建的新構件的質量

(B)檢查在特定平臺和操作環境中構件的復用、打包和部署

(C)盡可能多地揭示構件錯誤

(D))驗證構件的功能、接口、行為和性能

20.在極限測試過程中，貫穿始終的是________。

(A)單元測試和集成測試

(B)單元測試和系統測試

(C)集成測試和系統測試

(D)集成測試和驗收測試

21.沒有正確修復的缺陷，需要進一步修復的缺陷是________。

(A)New More Info

(B)Diferred-Next Build

(C)Diferred-Next Main Release

(D)Reopen

22.軟件過程管理最起碼的要求是________。

(A)管理好軟件缺陷報告

(B)管理好軟件測試用例

(C)管理好測試過程工具

(D)管理好測試說明文檔

23.若是軟件企業內部測試團隊開展的軟件測試，最適合采用________來組織測試。

(A)H模型

(B)V模型

(C)W模型

(D)X模型

24.測試人員和開發人員交流的紐帶是________。

(A)軟件設計報告

(B)測試說明文檔

(C)軟件缺陷報告

(D)測試執行報告

25.用QESAT/C工具進行軟件分析與測試時，以下說法錯誤的是________。

(A)白盒測試又稱為程序結構測試，它主要進行程序邏輯結構的覆蓋測試

(B)在進行測試之前，必須先建立以.prj為后綴的測試項目

(C)被測源文件可放在任意目錄下

(D)進行軟件靜態分析不必運行被測程序

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-09 2009-07 重慶工學院 計算機科學與技術 英語四級 -

外語水平: 通過英語四級,具有一定的聽、說、讀、寫能力,在讀、寫這兩方面能力較強;

計算機: 熟練掌握了PASCAL語言 、C 語言、C++ 語言， 并能運用這些語言編寫一般的程序,對單片機原理計算機組成原理操作系統原理有一定認識,對模電、數電技術和網絡技術有一定的了解,對數據庫系統理論和軟件開發有一定的`基礎,能熟練操作office、Excel等辦公軟件;

誠實守信、為人正直、有著較強的團隊精神;

沉著冷靜、有著較強的分析和動手能力;

自我感言:用勇氣去改變可以改變的事,用胸懷去面對不可改變的事,用智慧去辨別這兩類事!

? 計算機測試工程師工作總結 ?

職責：

1. 負責Android/iOS端教育類app軟件的測試工作;

2. 實施App軟件測試，并對軟件問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發現問題及時合理地解決;

3.按照測試流程，對產品的功能、易用性、性能及其他方面的測試負責，完成產品的質量保證和發布;

4. 編寫測試文檔，創建和維護測試用例，對測試結果進行分析總結，編寫測試報告并提交;

5. 與相關人員就版本進度和問題進行溝通;

6. 檢查產品功能的完整性和正確性，及時向相關人員反饋。

【任職要求】

1. 計算機相關專業大專及以上學歷，3年以上移動app產品測試經驗;

2. 熟悉App測試理論和方法，熟悉App測試流程，測試用例的設計方法;

3. 具備Android、IOS手機測試經驗，進行測試分析需求，對測試結果進行分析總結，并編寫測試報告;

4. 熟悉手機軟件測試規范，有用戶體驗經驗;

5. 良好的邏輯思維能力，有一定程序設計概念;

6. 熱愛軟件測試工作，工作細致認真，有耐心;

7. 自我驅動意識強，能及時發現問題并處理問題;

8. 較強的學習能力，團隊合作能力。

? 計算機測試工程師工作總結 ?

測試工程師是軟件開發過程中不可或缺的一環。他們負責確保軟件的質量和穩定性，以及發現并修復潛在的錯誤和缺陷。為了保證測試工程師的工作高效地進行，他們需要制定精確而詳細的工作計劃。下面將詳細討論測試工程師工作計劃的內容和步驟。

第一步：需求分析

測試工程師的工作計劃應始于需求分析的階段。在這個階段，測試工程師與軟件開發團隊合作，確保對軟件的需求清晰明確。測試工程師在需求分析過程中要進行詳細的討論，了解軟件的功能和特性，并與開發團隊一起確認用戶的期望。

第二步：編寫測試用例

測試用例是測試工程師執行測試的重要工具。測試用例定義了測試要覆蓋的功能和預期結果。測試工程師需要編寫詳細而全面的測試用例以確保對軟件進行全面而有效的測試。測試用例應該包括不同的測試場景和測試數據，以最大限度地提高測試的覆蓋面。

第三步：設計測試計劃

測試計劃是測試工程師在整個測試過程中的指導文件。它涵蓋了測試的目標、范圍、策略、資源和時間等方面。測試工程師需要根據軟件的需求和功能，設計詳細的測試計劃。測試計劃應該包括測試的范圍、測試環境、測試策略和測試進度等內容。

第四步：執行測試

在測試計劃準備好后，測試工程師將開始執行測試。測試工程師需要按照測試計劃中定義的步驟和測試用例，逐一執行測試。測試工程師應該檢查軟件的功能和性能，并記錄測試結果和發現的缺陷。測試工程師還應該與開發團隊緊密合作，確保及時解決發現的問題。

第五步：分析測試結果

當測試完成后，測試工程師需要進行測試結果的分析。測試工程師應該檢查測試結果，評估軟件的質量和性能，并與軟件的需求進行對比。測試工程師應該記錄和報告發現的問題，并與開發團隊一起分析問題的原因和解決方案。

第六步：修復問題和再次測試

在分析測試結果后，測試工程師要將發現的問題報告給開發團隊。開發團隊將修復問題并重新構建軟件。測試工程師需要再次測試修復后的軟件，以確保問題已經解決。這個過程可能需要多次迭代，直到軟件沒有發現新的問題為止。

第七步：完成測試報告

測試工程師應該為測試過程和結果編寫詳細的測試報告。測試報告應包括測試的目標和范圍，測試用例的執行情況和結果，發現的問題和建議的解決方案等。測試報告應該清晰明了，以便其他利益相關方了解測試的情況。

總結

測試工程師的工作計劃應該從需求分析開始，并包括編寫測試用例、設計測試計劃、執行測試、分析測試結果、修復問題和再次測試，以及完成測試報告等步驟。一個良好的工作計劃將幫助測試工程師在軟件開發過程中發揮最大的效能，并確保軟件的質量和穩定性。

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