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優秀作文|誠信鄰里事跡材料(匯總十篇)

發表時間:2017-12-13

誠信鄰里事跡材料(匯總十篇)。

【1】誠信鄰里事跡材料

今年50歲的裴忠富出生于地地道道的農民家庭。小時候,因家境貧寒,初中還沒念完他便輟學回家種植水果,自己嘗道甜頭,就以一句“跟著宗富干,保證有錢賺”的承諾動員鄉親們一起種植水果。30多年來,他先后在四川、貴州、云南等地的60多個市、200多個鄉鎮推廣優質果樹,經他手推廣種植的水果面積約300萬畝,他和團隊長期進行技術跟蹤服務,成為諸多果農心中的“農民教授”。

經他帶路扶助,一批批地道的普通農民成功脫貧致富。眉山市陳溝村、德昌縣陳所村等水果種植基地,年人均增收1.2萬元以上,成都天府新區的水果種植戶們多數年收入10萬元以上……由他帶動發展的諸多水果種植基地,被列為當地縣(區)、市、省級實施精準扶貧開發、鄉村振興戰略,促進農民增收的產業樣板示范基地。一批批普通農民因為他成功脫貧致富,他也先后獲得 “全國勞動模范”、全國敬業奉獻類“中國好人榜”“全省創先爭優優秀共產黨員” “四川省勞動模范”、四川省誠實守信道德模范、等國家、省、市及區(縣)60多項榮譽。

獲得這次全國“誠信之星”榮譽,裴忠富本來要出發去北京領取證書和獎杯的,因為疫情原因而取消。接到取消通知的時候,裴忠富正在雙流機場準備出發。當天,裴忠富就馬上回到天府新區的基地。“這兩天是基地最忙的時候,要嫁接、除草,修枝,還要出新的苗圃?!?/p>

就在今天上午,他還在天府新區的基地忙,下午出發內江威遠,是裴忠富主動去的?!八麤]給我打電話,這是他第二年種果樹,冬天是管護的關鍵階段,我不放心就過去看看?!?/p>

50歲的裴忠富一直在路上。一年之中,他有三分之二時間是在外給農戶做果樹技術巡回指導。為了方便大家求知請教時找到自己,他從買第一部手機開始,手機號碼用了20多年從未換過。他的手機24小時開機,經常一天需要接聽100多個電話。

除此之外,30年來,他在四川開辦培訓班多達1500余場次,累計培訓18萬余人次,向全國20多個省、市回信8000余封,免費提供資料15萬余份。裴忠富說,“鄉親發展產業致富,選項目要準確,沒有技術也不行,所以一定要提供技術服務?!?0多年來,裴忠富給采購果苗的果農們提供不低于3年的技術服務,并且幫助村民協助果品銷售。

在這條助農扶貧路上,裴忠富也持正不阿。,在指導資陽市樂至縣村民過程中,發現當地采購的果苗質量90%以上不達標,裴忠富實名舉報當地扶貧辦違規違紀,天價采購假冒偽劣梨苗,套取國家扶貧資金,造成果苗大面積死亡。2天后,相關負責人即被免職。

與土地打了30多年交道,這份甜蜜事業讓很多大山里的鄉親們有了新生活的希望?!拔揖褪窍胍嗟娜朔N植水果,增收致富?!迸嶂腋徽f。

【2】誠信鄰里事跡材料

xxx,男,漢族,華瑞物流有限公司總經理。

人無信不立。早在創業之初,xxx就自覺秉承“誠信立業”的經營理念,并在過去的擺地攤做起,一步一個腳印,依靠信譽和質量苦心經營,逐步成長起來并相繼開辦了上海眼鏡店、酷黃毛服裝店,在會同積累了“第一桶金”的同時,也依靠良好的商譽積聚了廣泛的人脈。

憑借“與時俱進、敢為人先”的勇氣,挑戰自我,跨行業創辦了華瑞物流有限公司。這是一個全新的領域,xxx這個“外地人”對物流管理更是“門外漢”,但他硬是頂住壓力,全身心摸爬滾打,逐漸探索出了一條經營之道。創建公司之初,正值國內經濟低迷,而人力資源成本又一路攀升。在新員工難以招收、老員工紛紛跳槽的窘況下,xxx硬是頂住壓力,把在外地經商的妻子請回來負責貨單處理,自己既當管理員,又當業務員,帶著僅有的4名員工如期保質保量完成貨物發送工作,保住了企業信譽。此后,企業步上發展快車道,跳槽員工也都“吃了回頭草”,華瑞物流公司一舉躍升為縣內最大的物流企業。

xxx常說:人無誠信不立,業無誠信不興,國無誠信不強。在與客戶的長期合作中,華瑞物流有限公司始終遵循“客戶至上、一諾千金”的經營宗旨,以誠實守信的經營風范,贏得了客戶的信賴,用實際行動塑造了企業品牌。從全國各地發送到會同的貨物,公司總是第一時間通知商戶、客戶,并義務送貨上門,為本地物流提供快速、便捷的服務,贏得了眾多客商的信賴。家住拆借資金現象十分突出,供貨企業在代收款收取不到位時,常會立即停止為商家供貨,供貨鏈斷裂必然嚴重影響商家經營活動。為支持會同民營企業發展,華瑞物流有限公司毅然承諾,義無返顧地承擔起代收貨款擔保責任。公司為此每年為供貨企業代收貨款高達1600余萬元,全部一諾千金,如期足額兌付給供貨企業,在全社會建立了良好的商譽。

圍繞打造“誠實守信”的企業品牌,xxx自覺恪守職業操守,堅持以員工為本、以誠信待人、以感情留人,著力服務員工、關愛員工,推進職業道德建設,構建了一個和諧的團隊。日常工作中,xxx堅持為員工統一制作著裝、統一繳納工傷保險、統一購置勞保物資。傳統節日期間,他更是注重人文關懷,不僅發放節日物質,還總是與員工攜手聯歡,聚餐共慶。對于個別特殊員工工作期間因體力因素發生的問題,公司不講任何價錢,毅然決然地承擔起治療費用。如沒有一技之長、工作沒有著落的情況下,找到xxx要求到物流公司上班。xxx考慮到他的實際困境,二話不說便同意安排再就業??少艹采习嗖坏缴钯M、護理費、誤工費及其工資共21000元,樹立了誠實守信的典范。

德為先,誠為本,一點一滴鑄誠信。為著力引導邵陽籍在會經商的非公有制經濟人士抱團發展,xxx帶頭呼吁開展誠實守信經營,進一步推動了行業誠信自律。每年春節,他都牽頭舉辦邵商春節聯誼會,共商發展大計,并建立邵商微信群、QQ群,搭建邵商交流平臺,自發宣講社會主義核心價值觀。建立良好的社會經濟秩序、加快我縣文明城市創建工作貢獻了一份力量。

“責任體現價值、光彩成就夢想”,進一步詮釋了xxx在創業致富道路上,感恩回報社會、奉獻社會、積極承擔社會責任的理念。從業多年來,xxx始終默默地積極參與“光彩事業”、熱心捐資助學活動,用實際行動幫助他人、回報社會,讓特殊群體深切感受到了社會的關愛。如誠實守信的做人準則、樂于助人的良好品行,得到了社會各界人士的贊揚?!巴摹す獠适聵I”也因此成為非公經濟人士服務社會的知名品牌,極大地弘揚了社會正能量。

【3】誠信鄰里事跡材料

小牧童給東家放羊,寂寞無聊,便惡作劇的高喊:“狼來了!狼來了!”周圍在田間勞作的鄉親聞聲拿了锨镢扁擔、鋤頭木棒等紛紛趕來救援。小牧童見狀覺得很好玩兒,哈哈大笑說:“你們上當啦!”鄉親們無奈,都會回去了。之后,小牧童又如此惡作劇了好幾次,漸漸的,人們都知道他是騙人的,所以沒人在理他了。這一天,真來了一群狼,向羊群撲來,小牧童趕緊喊::“狼來了!狼來了!”,可是再也沒見鄉親們來救援。眼看著被狼叼走了好幾只羊!結果小a牧童被東家打了一頓感了出來!失業了。

【4】誠信鄰里事跡材料

XX,女,蒙古族,誠實守信,把一個不足3米的小柜臺,發展成奈曼地區行業領域前列的優質企業,先后培養了300多名職工獨立門戶自主經營,帶領他們走上致富之路。

作為經銷商,XX從來沒有出現一次延誤結貨款的情況,好多供貨商都說,就憑她的名字,不用交定金就能拿5萬元的`貨,她靠著多年良好的'信譽,得到了商戶充分信任,成為了很多供貨商生意上的好伙伴。對待消費者,只要買了企業的產品,只要不是人為破壞而出現問題,都堅持保修,確實是質量問題的,寧可賠本也立即更換。20xx年1月,一個老顧客拿著十幾年前買的窗簾說損壞了,她二話沒說,讓縫紉師修補,同時專門派人安裝,面對員工的不解,她解釋說,買了我們的產品就是相信我們,我們就要負責到底。良好的信譽為XX贏得了家鄉人的信任和尊重,她也成為了老百姓心目中的“放心企業家”。

多年來XX先后為希望工程等公益項目捐款捐物,救助失學輟學兒童和生活困難學生,幫扶孤寡老人和殘疾人等弱勢群體,弘揚社會正能量。

XX曾獲得“內蒙古自治區三八紅旗手”“內蒙古自治區百家誠信個體工商戶”“通遼市三八紅旗手”“通遼市勞動模范”等榮譽稱號。

【5】誠信鄰里事跡材料

紙業有限公司坐落于云南省大理州省級高新技術區生物制藥園內,始建于1993年6月,是一家集研發、生產、營銷為一體的一次性衛生用品(衛生巾、衛生護墊、衛生洗液)生產專家。公司經過10余年的長足發展,現已成為總資產11144萬元,固定資產2811萬元,擁有300多名員工的現代股份制企業。目前,公司擁有國產專業衛生巾(護墊)生產線8條和一支團結協作的專業營銷隊伍,是云南省同行業中生產經營規模最大、經濟社會效益最佳、發展潛力最大的非公企業。

一貫“專注女性健康護理事業”。20xx年公司直接引進新加坡“清逸堂”國際專業保健機構匯聚全球最具成就的100名婦女保健專家的最新研究成果,并與云南省中醫中藥研究所和昆明醫學院云南省天然藥物藥理重點實驗室等科研院所鼎力合作,結合云南特有的天然苦參、蘆薈生物資源,通過科技創新研制開發了全國獨有的苦參及“苦參+蘆薈”系列衛生巾(衛生護墊)產品。20xx年6月,公司經云南省科技廳嚴格評定,被認定為省級“生產型高新技術企業”,在大理這是首家獲此殊榮的企業;20xx年全新推出的“日·子”產品萃取天然苦參、蘆薈草本精華,其獨有的生物活性抑菌、柔潤因子在完成常規經期護理的同時,實現健康護理的全新升級。該產品的研制開發成功填補了國內空白,率先使用全國領先的草本預防護理工藝技術并達國際專業品質,開創了天然苦參、蘆薈預防護理的先河。20xx年“日·子”獲得云南省著名商標稱號。20xx年“日·子”產品獲中國抗菌材料行業協會抗菌產品論證,榮登國家xxx全國衛生企業管理協會推薦產品。

20xx年公司通過中國質量認證中心iso9001:20xx國際質量管理體系論證,我們的產品和國際接軌,質量更有保障,讓消費者更加放心。長期以來,公司堅持不懈地依靠“誠信是本,創新是魂”的企業理念來提升產品內涵和提高服務水平。在企業領導“以人為本,誠信經營”的思想指導下,堅持“以市場為導向,以科技為動力,以創新求發展”的科學方法,力爭為女性健康護理事業做出更大的貢獻。

我公司作為云南省一次性衛生用品行業的開拓者和創新者,一直堅持誠信生產、誠信經營理念,塑造了良好的社會認可度和品牌度,我們主要做到了如下幾方面:

一、誠信生產

在一次性衛生用品的生產過程中始終將質量放在第一位。因為我們知道,對于衛生用品而言,衛生質量是產品的生命,是企業永續發展的根本所在,也是誠信理念的根本所在。我公司管理層在每一道生產工續上都嚴格要求質量過關,每一位員工都有很強的質量意識,絕不敷衍了事。我們認為,嚴把質量關,就是對消費者負責,對社會負責。

二、誠信宣傳

在對企業、產品廣告宣傳過程中,我們堅持客觀地表述和推介。我公司一直強調和注重在產品對外宣傳中信息的準確性和客觀性。我們認為一家負責任的企業,應該誠信發布企業信息和產品信息,從而使社會、消費者對企業和產品有正確的認識和了解。

三、誠信營銷

在產品營銷過程中,我們強化員工的服務意識,提升服務質量,要求誠信地對待每一位消費者。20xx年,公司與北京派力營銷咨詢管理有限公司精誠合作,對清逸堂營銷戰略進行了全面策劃并付諸實施,使我們的營銷更加誠信,更加科學,更加滿足消費者的需求。

【6】誠信鄰里事跡材料

xxx,男,漢族,1970年11月出生,中共黨員,xx省xx縣人,現在會同經商辦店,任會同縣城東商會副會長、華瑞物流有限公司總經理。

人無信不立。早在創業之初,xxx就自覺秉承“誠信立業”的經營理念,并在過去的20年里始終如一地把信譽當作自身生存和發展的根本來堅守。他從小商販、擺地攤做起,一步一個腳印,依靠信譽和質量苦心經營,逐步成長起來并相繼開辦了上海眼鏡店、酷黃毛服裝店,在會同積累了“第一桶金”的同時,也依靠良好的商譽積聚了廣泛的人脈。

憑借“與時俱進、敢為人先”的勇氣,20xx年,xxx大膽謀劃、挑戰自我,跨行業創辦了華瑞物流有限公司。這是一個全新的領域,xxx這個“外地人”對物流管理更是“門外漢”,但他硬是頂住壓力,全身心摸爬滾打,逐漸探索出了一條經營之道。創建公司之初,正值國內經濟低迷,而人力資源成本又一路攀升。在新員工難以招收、老員工紛紛跳槽的窘況下,xxx硬是頂住壓力,把在外地經商的妻子請回來負責貨單處理,自己既當管理員,又當業務員,帶著僅有的4名員工如期保質保量完成貨物發送工作,保住了企業信譽。此后,企業步上發展快車道,跳槽員工也都“吃了回頭草”,華瑞物流公司一舉躍升為縣內最大的物流企業。

xxx常說:人無誠信不立,業無誠信不興,國無誠信不強。在與客戶的長期合作中,華瑞物流有限公司始終遵循“客戶至上、一諾千金”的經營宗旨,以誠實守信的經營風范,贏得了客戶的信賴,用實際行動塑造了企業品牌。從全國各地發送到會同的貨物,公司總是第一時間通知商戶、客戶,并義務送貨上門,為本地物流提供快速、便捷的服務,贏得了眾多客商的信賴。20xx年冬天,縣城一位年逾七旬、家住7樓的老婆婆,從外地購買的治療風濕病藥品到達會同,由于本人行走不便,xxx連夜親自送藥上門,老婆婆感激得連連稱贊。對于物流運輸期間造成客戶的'貨物損壞,公司總是積極與客戶協商,并按貨單價格全額賠付。尤其難能可貴的是,由于當前經濟不景氣,資金荒、拆借資金現象十分突出,供貨企業在代收款收取不到位時,常會立即停止為商家供貨,供貨鏈斷裂必然嚴重影響商家經營活動。為支持會同民營企業發展,華瑞物流有限公司毅然承諾,義無返顧地承擔起代收貨款擔保責任。公司為此每年為供貨企業代收貨款高達1600余萬元,全部一諾千金,如期足額兌付給供貨企業,在全社會建立了良好的商譽。

圍繞打造“誠實守信”的企業品牌,xxx自覺恪守職業操守,堅持以員工為本、以誠信待人、以感情留人,著力服務員工、關愛員工,推進職業道德建設,構建了一個和諧的團隊。日常工作中,xxx堅持為員工統一制作著裝、統一繳納工傷保險、統一購置勞保物資。傳統節日期間,他更是注重人文關懷,不僅發放節日物質,還總是與員工攜手聯歡,聚餐共慶。對于個別特殊員工工作期間因體力因素發生的問題,公司不講任何價錢,毅然決然地承擔起治療費用。如50多歲的下崗工人佘朝喜,在家庭十分貧困、沒有一技之長、工作沒有著落的情況下,找到xxx要求到物流公司上班。xxx考慮到他的實際困境,二話不說便同意安排再就業??少艹采习嗖坏?0天,就不慎摔跤造成外傷,xxx馬上送他入院就醫,并支付20xx元醫療費用;佘朝喜出院并休息幾天后繼續上班,但不到一個月,在搬運貨物時又因體力不支再次受傷,xxx親自送他到骨科醫院醫治,先后支付醫療費、生活費、護理費、誤工費及其工資共21000元,樹立了誠實守信的典范。

德為先,誠為本,一點一滴鑄誠信。為著力引導邵陽籍在會經商的非公有制經濟人士抱團發展,xxx帶頭呼吁開展誠實守信經營,進一步推動了行業誠信自律。每年春節,他都牽頭舉辦邵商春節聯誼會,共商發展大計,并建立邵商微信群、QQ群,搭建邵商交流平臺,自發宣講社會主義核心價值觀。20xx年,xxx著眼于規范廣大商戶的市場經營行為,面向城東商會廣大會員經營戶發出倡議,并主動率先發起了“文明誠信企業”承諾活動,得到業內的尊重和社會的好評。在他的引領下,城東商會先后發放倡議書300多份,集中開展了“文明誠信商戶”評選活動,評選出16戶“本店無假貨”經營示范戶,有效增強了非公經濟人士的誠信觀念和規則意識,為形成良好社會風氣、建立良好的社會經濟秩序、加快我縣文明城市創建工作貢獻了一份力量。

“責任體現價值、光彩成就夢想”,進一步詮釋了xxx在創業致富道路上,感恩回報社會、奉獻社會、積極承擔社會責任的理念。從業多年來,xxx始終默默地積極參與“光彩事業”、熱心捐資助學活動,用實際行動幫助他人、回報社會,讓特殊群體深切感受到了社會的關愛。如20xx年,城東商會會會員張小軍在會同三中讀初中的兒子因患敗血癥趕赴湘雅醫院治療。得知孩子需要幾十萬元醫療費的緊急情況后,xxx立即與黨員和志愿者愛心捐款15900元,緩解了他們的燃眉之急。城東商會會員申先鴻因火災導致生活困難,xxx又帶頭捐款并募捐6000余元;20xx年,在會同縣家居建材博覽會捐資助學活動中,xxx再次聯袂其他商家資助蘭先鋒等16位貧困學生捐款達16800元。此類事件,不勝枚舉。xxx以自己良好的職業道德、誠實守信的做人準則、樂于助人的良好品行,得到了社會各界人士的贊揚?!巴摹す獠适聵I”也因此成為非公經濟人士服務社會的知名品牌,極大地弘揚了社會正能量。

【7】誠信鄰里事跡材料

XX,山西千鼎建筑安裝工程有限公司董事長。

XX工作期間表現優秀,山西省人民政府授予“山西省勞動模范”,而忻州市級的榮譽和獎項更是數不清。榮譽在身,更能鞭策自己前行,XX說,“做企業,最重要的是要遵守信譽,把工程質量做好,尤其是我們做建筑裝修行業,更得讓老百姓放心?!?/p>

XX致富不忘報黨恩,歷年來做了不少光彩事業,多次給村復轉、現役軍人家屬捐款,給村學校捐款,為村集體修路。2008年汶川地震捐款84000余元,在忻府區總工會組織的`“奉獻愛心關注未來”活動中,資助20名貧困大學生20000元;2009忻府區政協組織的為貧困大學生捐款10000元,為三交鎮困難家庭治病捐款10000元;2010年忻府區委統戰部號召幫扶三老地區捐資10000元,幫扶忻府區董村鎮劉家山村新農村建設捐資20000元。2013年為忻州市幕山路南延工程捐獻土地約七畝合人民幣約500萬元。2014年忻府區陽坡鄉王家溝村扶貧12000元。2015年王家溝村扶貧12000元。2016到忻府區陽坡鄉寨底村幫扶困難戶70戶,捐物約合人民幣20000元,2017年忻府區工商聯組織到蘭村鄉干子崗村定點扶貧支助20000元,解原鄉外莊村扶貧5000元。從2004年開始,累計捐款約540萬余元人民幣。

【8】誠信鄰里事跡材料

劉海潮,男,漢族,高中文化,1970年出生,現年44歲,是環縣毛井鄉人。該同志幾十年如一日誠信經營、照章納稅、熱心公益事業、奉獻社會,體現了一位普通個體工商 戶的高尚情操。

1992年,他白手起家,貸款400元開始從事小百貨經營,他不怕辛苦,白天趕場跑銷售,苦練經營能力,生意日漸興隆。幾年后,有了一些積累,他又開始醞釀下一個經營項目。他善于把握商機,抓做機遇,擴充業務,滾動發展。經過幾年的發展和積累,現已發展成為一個固定資產80多萬元的經營大戶,擁有經營面積200平方米的大型商店,商品配送、倉儲服務齊全。

從事經營活動20余年來,劉海潮同志始終堅持兩條經營之道:一是注重商品質量,絕不經營假冒偽劣、過期失效商品,保證所售貨物貨真價實;二是誠信經營、禮貌待人,從不坑蒙、欺騙顧客,做到了童叟無欺。他注重提高服務水平和服務質量,他善待每位顧客,做到“無論你昨天發生了什么不愉快的事,今天只要走進劉海潮商行,就要把微笑帶給每一位顧客”。他是這樣要求的,也是這樣做到的。由于他經營有方,管理到位,且他商行的商品貨真價實,童叟無欺,他的商行總是顧客盈門,生意十分紅火。

從事個體經營的第一天起,劉海潮就牢固樹立了合法經營、照章納稅的意識,他是盧灣鄉第一批個體納稅人,二十余年來,他始終堅持誠信經營、依法納稅,從未借故不繳或少繳稅款,更未弄虛作假,偷逃稅款,成為了廣大納稅人學習的楷模。乘改革的東風,他的經營規模不斷發展壯大,但他致富思源,不忘國家,不但帶頭繳納稅款,而且還協助稅務部門義務宣傳國家的稅收法規和政策,在廣大納稅人心中樹立起了較高的威信。5月的一天,商業街一服裝店店主與前去進行工商登記的工商部門工作人員發生了爭執,相恃不下,劉海潮得知情況后,立即趕了過來,他以一個普通經營戶的身份,微笑著將那位情緒異常激動的服裝店店主叫到一邊,曉之以理,動之以情,耐心地向他宣傳講解國家的工商管理制度和法律法規,他說:國家政策允許我們從事經營活動,但必須要合法經營,你不辦理工商登記證就是違反了工商管理法規的有關規定,是不合法的。在他苦口婆心的宣傳勸解下,店主終于理解接受了,當場辦理了營業執照。同時,二十余年來,他還積極主動為國家上繳稅款20多萬元,做為一個普通個體工商戶,他在黨的改革開放好政策下,依靠自己雙手先富起來后,始終保持著熱愛祖國、支援國家建設的誠摯之心,他多次被稅務部門授予“誠信納稅人”的光榮稱號。

劉海潮同志他先富了,但他始終惦記著那些需要幫助的人,自始至終幫助著周圍的人。3月,劉海潮商行所在商業街的一個群眾下崗后,生活一下子沒了著落,全家人陷入了深深的痛苦之中。劉海潮得知情況后,二話沒說,就主動借錢幫助他們在商業街面開了一家面館,經常為他們想辦法,出主意,最后,這夫婦倆在他的幫助下,不僅解決了就業問題,還把生意經營得紅紅火火。

劉海潮不但對熟悉的人伸出援助之手,而且對素不相識的人也慷慨解囊,樂于助人。20,汶川大地震中,他找到鄉民政部門,主動為災區捐錢,幫助盡快恢復生產,重建家園;為改變街道衛生環境面貌,給商業街社區捐款,為幫助貧困小學生,他與學校任課教師積極聯系,先后為幾名家庭比較困難的小學生免費送去鉛筆、作業本、書包等學習工具,盧灣中學建教學樓,還主動為盧灣中學捐款……近二十年來,累計為公益捐款近萬元。他致富思源,反哺社會的例子很多,樁樁件件都記載著劉海潮的一顆博大愛心。

【9】誠信鄰里事跡材料

根據學校德育培養目標:合格加特長。為使學生在整體素質發展的基礎上,發揮各據特色的`個性特長,使盡可能多的學生有展示自我的機會,學校每年開展一次“校園之星”評選活動。評選從思想品德、學習能力、行為規范、學科競賽、課外活動等5方面進行評選,共設置了文明之星、科技之星、文學之星、數學之星、英語之星、藝術之星、運動之星等項目。

1、文明之星評選條件:

(1)在班級“爭做文明人”爭章活動中,表現突出。

(2)遵守校規校紀。

(3)舉止大方得體,衣著整潔,講文明有禮貌。

(4)對同學、老師、家長、客人有禮貌,能主動問好。

(5)誠實守信,團結同學主動幫助弱小。

2 、科技之星評選條件:

(1)熱愛科學,積極參加科學探究活動。

(2)在校組織的科技節中取得一定成績。

(3)認真上好科學課,做好科學記錄本。

3、文學之星評選條件:

(1)積極參加學校文學社團。

(2)在學校書香校園主題活動中表現突出。

(3)學習態度端正,上課認真聽講、積極思考,主動參與學習。

4、數學之星評選條件:

(1)積極參加學校數學社團。

(2)在學校組織的數學周活動中表現突出。

5、英語之星評選條件:

(1)積極參加學校英語社團。

(2)在學校組織的英語周活動中表現突出。

6、藝術之星評選條件:

(1)熱愛藝術,積極參加學校文藝活動和興趣社團。

(2)在校、區級比賽中取得一定成績。

(3)認真上好音樂課、書法課。

7、運動之星評選條件:

(1)熱愛體育鍛煉,積極參加學校體藝活動。

(2)在體育節上的田徑運動會和冬季趣味運動會取得一定成績。

(3)堅持做好兩操,即眼保健操和課間操,認真上好體育課。

1、參加對象:三至六年級每班每個項目推薦3人參加校級評選。

【10】誠信鄰里事跡材料

小吳,1968年5月出生,中共黨員,福建創隆紡織有限公司總經理。小吳作為一家民營企業的帶頭人,積極帶領廣大職工認真踐行社會主義核心價值觀,始終秉持“以人為本,誠信是金”的經營管理理念。

作為一名企業的領頭人,他深知“產品質量是企業的生命線”,也是企業取信于民的根本,為此,他狠抓產品質量管理,建立健全了一系列產品管理制度、措施,使公司的產品完全符合國家標準及行業標準,值得用戶信賴,真正做到了讓客戶滿意、放心。企業自20xx年正式投產以來,產品質量上乘,深受廣大用戶的青睞和信賴,產品供不應求,企業品牌信譽度良好。每年創產值超億元,上繳利稅250萬元以上,為當地社會經濟的發展做出了積極的貢獻。

“誠信天下”是他掛在辦公室的'一副書法草體,他以此為自勉,并貫徹到企業的經營管理中,公司自創建以來他就很注重培養全體員工的自覺守法、誠信經營的意識和理念,使公司各部門在整個生產經營過程中始終自覺遵守國家有關產品質量、價格和售后服務等的法律、法規和政策規定,嚴格質量標準,堅決不生產假冒偽劣產品,自覺抵制價格欺詐等不正當行為;認真履行員工社會保障責任,不惡意克扣、拖欠員工工資;不做虛假廣告,不隨意拖欠客戶貨款,認真按約履行與他方簽訂的合同條約;不偷稅漏稅,按時繳交電費、員工社保金等。

“商道酬信”,他深諳其中的道理,他始終奉行“互惠互利,誠信是金”的經營管理原則,認真履行企業所擔負的社會責任,堅持做到讓員工信得過,讓客戶信得過,讓社會信得過!他不遺余力地引導企業干部和廣大員工不僅要保證產品優質、可靠,還要給廣大客戶及其他業務伙伴提供優良的服務和信譽,受到員工、業界與社會的一致好評。

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