項目部罰款通知單(匯集12篇)。

項目部罰款通知單 篇1

工商xx字〔〕號

xxx：

你(單位)于xx年xx月xx日向本局提出分期(延期)繳納罰款的申請，經研究，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規定，本局決定批準你(單位)至,到期不繳納罰款的'，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，本局可以每日按你(單位)應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。

(印章)

xx年xx月xx日

項目部罰款通知單 篇2

合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：

你公司在參加“合經區消防大隊營區維修（室內）工程施工（項目編號HJQCGZX[20xx]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格?，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：

1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶；

2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

特此通知

xxx經濟技術開發區政府采購中心

20xx年10月17日

項目部罰款通知單 篇3

為了進一步規范各施工隊伍及操作人員的行為，提高施工人員的整體素質，激發個人的工作熱情，形成文明安全施工的氛圍，保證各項制度落到實處，特制定文明安全施工管理獎罰制度。

一.獎勵：有下列表現，根據成績大小給予500～3000元獎勵:

1.凡在安全生產或文明生產中取得顯著成績的。

2.有重大發明、技術改進或者提出重大合理化建議，取得重大成果或顯著成績的。

3.對于發現重大隱患及時上報或積極排除隱患，防止或避免重大事故發生或在事故搶救中有功的。

4.在完成生產任務或工作任務、提高產品質量、節約資財和能源，提高經濟效益方面做出顯著成績的。

5.在設備、工具、材料、成品保護方面精心管理，保養好、無損壞，做出顯著成績的。

6.在現場管理、安全防護、保衛消防、料具管理、機械安全、用電管理、環境保護、環衛衛生八個方面做出顯著成績的。

二.根據《安全生產法》八十二條規定，特種作業人員未按規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書上崗作業的，責令限期改正，逾期未改正的責令停產整頓，可以并處5000元以上的罰款。要求各施工承包隊伍做好自身的特殊工種的培訓、持證上崗工作，使持證上崗率達到100％。

三.處罰：對于一般有章不循、違章違紀的給予以下處理，態度不良者加倍、加重處罰，直至開除，情節特別嚴重的送交司法部門，追究刑事責任。

1.土方工程安全防護要符合標準，防護要到位，每發現一處防護不到位罰款200～500元。

2.腳手架的搭設與使用要符合要求，嚴格按照搭設方案和安全技術交底進行搭設，立桿基礎、架體與結構的拉接、防護欄桿與踢腳板或立網（2米以上）、施工層腳手板的鋪設、剪刀撐的設置等保證項目，發現每項一處不合格，罰款200～500元。

3.架子上不得有單跳板、探頭板，每發現一處罰款200元。

4.龍門架、井字架的搭設要符合標準，出料口防護門不設置或不關閉，每發現一處罰款100～200元。

5.安全網的支搭與防護棚的設置要符合標準，每發現一處不合格罰款100～200元。

6.“四口”“五臨邊”防護要到位，每發現一處防護不到位罰款200～500元。

7.施工現場的成品要認真保護，對故意破壞成品，一經發現，按材料和工費總價的`200％進行處罰。

8.現場料具不得亂扔、亂放、施工現場隨處可見，如暖通小配件、電工小配件、模板卡、架子管卡、卡環、鋼絲繩卡等，不用時要及時入庫或裝袋放到指定位置；料具和構件在指定位置碼放要整齊，符合要求。如不執行現場料具管理要求，檢查中一經發現，對使用者處以100～200元處罰。

9.施工中要合理使用各種材料，不能大材小用，材料要按工程進度的需求合理領取、使用，用不完要及時退回，做到節約用料，能以舊換新的要以舊換新，如發現浪費材料或把材料私自帶回宿舍，罰款100～200元或按材料價值的兩倍進行罰款，且不低于100元。

10.周轉材料進入現場和退回時要按規格型號碼放整齊，不得亂扔、亂放，未經批準，不得私自改型、損壞，如果丟失、損壞、私自改型，按同等材料價值的100％進行罰款。

11.設備、工具要精心管理，認真保養，使用中嚴格按照操作規程和使用說明書進行操作，工作完后要及時清理、保養。不按規定進行保養、清理，致使設備、工具造成損失的，除重新保養清理外，并處以100元罰款；如因管理不善造成的丟失及不正確使用或故意造成人為損壞，按購置價的100％進行罰款。

12.對于違章指揮、違章操作者處以100～200元罰款。

13.特殊工種無證私自操作者每人/次處以200元罰款。

14.進入現場不正確佩戴或不戴安全帽者，高空作業不正確佩掛或不掛安全帶者每人/次處以100元罰款。

15.施工現場未經批準，不得使用電熱器具，違反者處以100元罰款。

16.進入施工現場或在有禁止吸煙場所處吸煙，處以200元罰款。

17.動火前不開動火證私自動火者處以100元罰款。

18.消防器材為消防專用，未經許可，私自挪用消防器材者每人/次處以200元罰款。

19.對事故隱患整改力度不夠，不按期整改者處以200～500元罰款。

20.對于發現隱患不及時報告或不及時排除者處以50～200元罰款。

21.不講究環境衛生，隨處大小便者，處以200元罰款。

22.宿舍內外臟、亂、差；私自亂拉亂接電線；私自燒電爐、電熱水器、電熱毯,處于100～200元罰款。

23.食堂內要三證齊全，搞好衛生，保持清潔，做到生熟分開，做好防蠅、防鼠、防食物中毒措施和煤氣罐防火、防爆措施，違反食堂衛生管理制度處以100～200元罰款。

24.用水、用電要做到節約，做到人走燈滅，用完水后及時關閉閥門，杜絕“常流水、常明燈”現象，一經發現，每亮一盞燈、一個水龍頭流水，處以50～100元罰款。25.職工之間要團結友愛，和睦相處，不準發生打架斗毆現象，一經發現每人處以500～5000元罰款。26.門衛人員要嚴格遵守門衛管理制度，經常巡視，物品外出必須出示有效出門證、檢驗后方可放行，并作好值班記錄。違反管理制度，造成損失的處以100～200元罰款。四.對于玩忽職守，有章不循，違章指揮，違章操作造成重大經濟損失和重大事故者，根據國家安全生產法規，查明原因，分清責任，根據情節輕重給予責任者嚴肅處理或經濟處罰，特別嚴重者交司法部門，追究刑事責任。五.對于獎勵、罰款款項，必須三日內兌現，每滯后一天按款項的10％支付或收取滯納

項目部罰款通知單 篇4

一、獎勵制度

安全責任考核優秀團隊獎勵：

對安全生產責任制落實到位，未發生安全事故的建筑團隊進行表彰和獎勵。

獎勵形式可以包括頒發榮譽證書、獎金或獎品等。

安全生產個人績效獎勵：

對在安全生產方面表現突出的員工給予獎勵。

獎勵標準可以根據員工的具體貢獻和表現來確定，如及時發現并消除安全隱患、積極參與安全培訓等。

安全創新技術獎勵：

對提出創新性安全技術或方法，能有效預防事故的個人或團隊給予獎勵。

鼓勵員工積極參與技術創新，提高工地的安全生產水平。

安全文化建設獎勵：

對倡導和推動建筑工地安全文化建設的個人或團隊給予獎勵。

通過舉辦安全文化活動、安全知識競賽等方式，營造濃厚的安全文化氛圍。

二、處罰制度

安全違規罰款：

對違反安全操作規程、未按規定佩戴安全防護用具或其他安全違規行為的員工進行罰款。

罰款金額可以根據違規行為的.嚴重程度來確定，如未戴安全帽、高空作業未系安全帶等。

安全事故責任追究：

對發生安全事故的責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、停職、降薪等措施。

對于造成嚴重后果的安全事故，還將依法追究相關責任人的法律責任。

安全教育處罰：

對未完成安全教育培訓或不按要求參加安全培訓的員工進行處罰，包括扣除績效工資、停職等。

確保每位員工都接受必要的安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。

質量問題追責：

對重大質量問題造成安全隱患的責任人進行追責，包括罰款、停職等處罰。

強調施工質量的重要性，確保工程質量和安全。

三、制度實施與監督

建立健全的監督機制和管理流程：

確保獎懲制度的公平性和有效性，防止任何形式的偏袒和不公。

設立專門的監督機構或人員，負責監督獎懲制度的執行情況。

加強安全意識的培養：

通過定期舉辦安全教育培訓、安全知識競賽等活動，提高員工的安全意識和技能。

鼓勵員工積極參與安全管理，共同維護工地的安全生產環境。

提供必要的安全設施和培訓：

為員工提供必要的安全防護用具和設施，確保員工在作業過程中的安全。

定期組織安全演練和應急疏散演練，提高員工的應急反應能力。

落實安全責任制：

明確各級管理人員和員工的安全職責，確保安全責任制的落實。

對未履行安全職責的管理人員和員工進行嚴肅處理，確保安全責任制的嚴肅性和權威性。

項目部罰款通知單 篇5

南川南極建筑公司：

經檢查發現：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業；對1#樓木工班無視安全生產管理，違反高處作業安全操作規定，按有關規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節、春節前施工的安全生產。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

特此通知

浙江德發建設集團有限公司

南川項目部

20xx年12月28日

項目部罰款通知單 篇6

為加強工程施工現場管理，確保工程按期、保質順利的完成，特制定如下施工管理制度：

（一）管理方面：

項目部各級管理人員必須嚴格遵守相應崗位管理制度，認真負責，必須嚴格服從建設單位及監理單位的管理和安排。施工過程中，建設、監理單位提出的整改要求必須立即執行，否則每拖延一天罰款200—500元。

需甲方、監理協調解決事宜。凡是甲方項目部、監理召開的會議，要求參會人員必須按時參加，嚴禁代替、缺席、遲到，出現如上情況者，罰款100元。

凡違反甲方和監理現場管理規定者，應視其對工程質量和施工進度的影響程度，對管理人員處以100—1000元/次的罰款。

（二）組織方面：

項目部每天下午6點召開工地例會，項目部管理人員、項目負責人、技術負責人、安全員等必須參加。通知召開的各種會議和例會，管理人員均應按時參加，會議指定人或管理人員不到會或不按時到會，罰款100元/次·人。 現場各類會議和監理例會商討的決定或形成的紀要，各方都必須嚴格執行。如未執行或未能很好完成的，應寫出書面情況報告，供下次會議重新研審。如無故不執行或拖延不辦,每項罰款50—100元/次·項。如果由此造成工程質量問題或影響工程正常進行，則加罰100—500元/次。

（三）進度方面：

根據甲方要求工期，管理人員必須制定詳細的.各樓棟總進度計劃、月度計劃、周計劃。按照計劃合理組織相應人員、材料、機具及設備等。編制的各項施工計劃，經甲方及監理工程師審定后，必須嚴格組織實施，保證按計劃完成。如實施中途遇特殊情況 ，必須寫出書面報告，經各方認可后，方可調整計劃。否則，計劃中有一項未按計劃完成，罰款100—500元。

（四）質量控制方面：

1、管理人員必須嚴格執行報驗制度：各種材料進場、各工序施工必須提前8小時上報甲方、監理；堅決執行程序驗收制度：每一檢驗批完成后，在自檢合格后上報監理、甲方驗收，驗收通過后方可進行下道工序施工，嚴禁私自隱蔽，違反本規定罰款500—1000元/次項。

2、管理人員必須嚴格把關施工質量：在施工過程中必須嚴格按照圖紙、國家規范、行業標準、地方統一做法施工，嚴格質檢員自檢制度，對發現的施工質量缺陷問題必須上報甲方、監理，嚴禁私自處理。否則違反本規定罰款500—1000元/次·項。

3、施工技術、安全資料必須齊全真實及時，施工資料要與施工形象進度同步，由施工單位上報監理單位檢查，合格后由監理單位上報一套完整的資料經甲方項目部。由于資料不齊全，造成工期延誤或有關行政主管部門處罰處理，責任由管理人員自行承擔。監理單位定期上報內業資料給甲方。違反本規定罰款200—1000元/次·項。

（五）成本控制方面：

對施工過程中增加費用的工程簽證要及時上報監理、甲方共同確認，做到實事求是。

1、管理人員必須熟悉圖紙，對圖紙中出現問題必須及時向甲方、監理提出，避免由此產生不必要費用增加。

2、施工過程中，提倡、鼓勵施工單位提出合理化建議，降低業主成本費用。

（六）安全文明施工：

1、進入施工現場必須戴安全帽，高空作業必須佩戴安全帶或安全繩，臨電、施工設備機具、安全防護措施必須嚴格符合安全規范及相關操作規程。違反本規定：罰款50—500元。

2、施工物料要求堆放整齊、有序，違反本規定罰款200元。

3、施工場區嚴禁亂扔生活垃圾，要隨時清理，嚴禁隨地大便，工地廁所要安排專人進行衛生清潔?；锓俊⑺奚岬纫袑Ｈ斯芾?，達到衛生標準要求。違反本規定罰款200元。

4、在工地出入口處設明顯的企業形象標識，施工標識牌必須配備、安裝齊全。

（七）財務制度方面

1、項目部編制資金計劃，根據成本計劃，編制現金預算。根據工程進度，按合同約定，按時向甲方收取工程款。

2、根據回款，項目部編制資金使用計劃。經相關責任人審批后實施。

3、未經總經理授權、或超越授權權限、授權期限擅自簽訂保函、擔保合同文件、簽署墊資意向的；擅自拆借挪用公司資金的；規避公司管理的。

4、項目所有的材料款有副總經理簽字，在支付材料款時，必須經副總經理批準方可付款。否則付出的款項由財務人員承擔。

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（八）其他：

1、甲方項目部、監理單位安排的其他有關工作，管理人員應積極安排，認真完成。不按時完成者，影響工程項目進度，每拖、超一天，對管理人員罰款500元—1000元。

2、對于施工過程中質量、安全事故，要深刻分析原因，管理人員必須寫出事故報告。

項目部罰款通知單 篇7

⑴為保證現場施工質量及各種資料及時上報，根據質量管理辦法有關規定，制定相應的獎懲政策。以達到鼓勵先進，鞭策后進的目的。

⑵為促進全員參與質量控制、質量管理，項目部從獎懲基金中提出一定比例基金作為獎金，以獎勵在施工中有突出貢獻的單位，項目部將委派監理定期根據各單位現場實際工作開展情況，評比先進個人和先進單位。

為了保證工程按照計劃保質保量的完成，特制定此現場管理獎罰條例：

質量獎勵

⑴認真按規范、圖紙、技術交底、質量標準操作施工，分項工程優良率達到90%以上的施工單位，獎勵1000-1500元（按月考核）。

⑵認真執行技術交底，組織施工班組進行質量自檢，分部工程所含分項工程優良率在90%以上，獎勵相應施工組300-500元（按月考核）。

⑶認真貫徹執行國家的《建設工程質量管理條例》和業主有關質量的規章制度、標準，支持質檢工作，積極配合施工現場解決技術問題，沒有因技術工作影響工程質量成績顯著者，獎勵值班技術人員300-500元（按月考核）。

⑶嚴格按國家規范、標準和設計圖紙進行質量檢查，監督，認真按質量管理規定和質量檢查程序工作，認真負責，堅持原則，查出重大質量隱患者，獎勵施工相應工程師300-500元。

⑸工程技術、施工管理、質量檢查人員在強化質量管理，提高工程質量工作中有顯著成績者，獎勵300-500元。

質量懲罰

1、違章罰款

⑴對同一質量通病，經二次以上檢查仍無明顯改進時，對施工單位處以200-500元罰款，對相應班組處以150-200元罰款。

⑵對違反項目部的成品、半成品保護制度，造成成品、半成品的施工單位，視其情節輕重，每次罰款200-300元。

⑷對不重視質量、違章指揮、對抗質檢人員檢查造成不良后果的施工人員或管理人員，視情節輕重每次罰款50-300元。

⑸施工管理人員接受手續不齊的設計修改文件或擅自修改工程設計（不按圖施工），視情節輕重每次罰責任人100-200元。m.lipstick2017.com

⑹施工管理人員未及時收集整理施工技術、質量資料或資料不真實、不齊全、不完整或資料丟失，視情節輕重每次罰責任人100-200元。

⑺技術交底或測量交底文件出錯，每次罰相關責任人100-200元，由此而造成事故的，再按經濟損失的2-10%罰款。施工班組不按設計圖紙、設計變更單、技術核定單、作業指導書、質量標準、施工規范、地方標準及規定、技術交底等操作，視情節輕重每次罰款200-500元，由此而造成事故的，再按經濟損失的'2-10%罰款。

2、工作質量罰款

⑴不認真操作，粗制濫造，偷工減料，弄虛作假，或因此造成不良后果的施工單位或個人，違反一次罰款200-500元。

⑵工程施工中，相應技術人員不負責任，不按照測量交底的軸線、標高施做，每次罰50-100元，由此而造成事故的，再按經濟損失的5-20%罰款。

⑶值班技術人員和質檢工程師對工程質量不認真檢查，對質量等級不認真核定，違反一次罰款100-200元。

⑷項目施工管理人員工作不負責任，不堅持原則，發現問題不及時反映，不督促整改，主管范圍內經常發生質量事故，經教育仍無改進者，罰款100-200元。

⑸項目施工管理人員違章指揮，視情節輕重每次罰100-300元，由此造成質量事故，再按經濟損失的5-20%罰款。

⑹對違反責任制度、技術制度、檢驗制度、成品、半成品保護制度、崗位培訓制度、砼施工管理規定的相關人員，視情節輕重罰款100-200元，當有多條違反時，罰款取大值。

3、工程質量事故罰款

⑴未進行材料和機械設備進場檢驗，導致進場材料不合格，對有關責任人罰每次罰款100-200元。

⑵試塊制作作假、制作組數不足、未按要求養護，超齡送壓，試塊強度達不到設計要求或超過設計值的30%，使用未經檢驗材料或使用不合格材料，對有關責任人罰每次罰款100-200元。

⑶漏放、錯放受力主筋，主筋長度（含錨固、搭接）嚴重不足（<95%），主筋嚴重不倒位，每次罰施工班組100元。

⑷模板剛度不足，支撐系統失穩、支撐不牢，導致跑模及變形嚴重，或者漏漿，罰施工班組和值班技術員各100元。

⑸因漏振或泵送壓力不足造成砼孔洞、蜂窩、露筋及縫隙夾碴，超過驗評標準合格允許值1倍，視情節輕重罰施工班組200-500元。⑹發生上述事故，經返修、返工處理造成較大經濟損失（超過10000元）或造成嚴重影響的，再處以上述等額罰款。

⑺發生工程質量事故，項目部隱瞞不報，每次罰質檢工程師和項目經理1000元，并報請公司安質部進一步處理。

4、質量獎懲的實施

⑴所有被罰款當事人必須在接到罰款通知一星期內一次性現金支付，否則從其工程款結算單上扣除。

⑵項目部設立質量獎勵基金，獎罰款項歸入質量獎勵基金，?？顚Ｓ谩?/p>

⑶質量獎罰填寫《工程質量獎罰通知單》，由項目經理審批，送財務執行。對所有施工單位或施工班組的獎罰均由項目經理或項目總工程師實施。

項目部罰款通知單 篇8

全體員工：

XXX，于X月X日工作中發生XXX違紀（違規）事項，違反了單位XX規章制度，為警示本人，經研究，作出對該同志罰款XX元決定，期望全體員工以此為戒。

XXX公司

部門名：XXXX

日期：20xx年X月X日

項目部罰款通知單 篇9

20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數科組織，對興海幾座加油站進行了夜間檢查，在檢查過程中發現，興同加油站祁有云，何明明二人無視公司規章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內吸煙，此行為嚴重危害到加油站的安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數科將對以上2人做出如下處罰：

1、對祁有云、何明明予以100元罰款

2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。

望各單位引以為戒，嚴格執行公司規章制度，在今后檢查中如發現類似行為，必將嚴懲。

海南分公司

20xx.10.29

項目部罰款通知單 篇10

XXX：

本機關于XXXX年XX月XX日發出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區工商銀行的`具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定?，F要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元)，合計共XXXXXXXX元。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。

臨淄區衛生局

XXXX年XX月XX日

項目部罰款通知單 篇11

保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經濟罰款元，請引以為戒，如不改正，再次違規紀公司將保留進一步處理的權利。

違規人簽字：xxxx

綜合主管簽字：xx

保安隊長簽字：xx

公司辦公室

20xx年xx月xx日

項目部罰款通知單 篇12

各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明

江蘇通威玻璃鋼有限公司

20xx.8.29

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