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小學日記|小兒康復科副主任醫師實習周記(通用十七篇)

發表時間:2021-09-12

小兒康復科副主任醫師實習周記(通用十七篇)。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

作為檢驗科副主任醫師,我將會繼續為我們的醫院和患者做出貢獻。以下是我的工作計劃:

1. 指導實驗室質量管理

一個高效的實驗室需要具有良好的質量管理系統。作為實驗室管理者,我的主要職責之一是指導實驗室質量管理。我將監督實驗室內所執行的所有測試和流程,確保它們符合行業標準和法規,并開展相關培訓,以確保所有實驗室員工都能嚴格執行標準化程序。

2. 編寫實驗室操作指南

為了優化實驗室的流程,我將編寫清晰、詳細和一致的實驗室操作指南。這些指南將詳細說明實驗室流程和方法,包括操作步驟、人員責任和安全要求等。我將確保這些指南及時更新,以反映新技術和最新標準。

3. 管理實驗室設備

為了確保實驗室設備高效運行,并且能夠提供精確的測試結果,我將監督設備的維護、保養和校準。我將確保設備操作符合標準程序,并定期進行維護和校準。我還將考慮使用新技術和設備以提高實驗室效率和提供更精確的測試結果。

4. 提高實驗室員工技能

實驗室員工的技能是實驗室效率和準確性的重要指標。我將定期組織培訓課程,以提高員工的技能水平,并確保他們能夠合理地運用測試方法和實驗室設備。我還將制定個性化的培訓計劃,以滿足員工的特殊需求和關注點。

5. 管理實驗室供應鏈

為了確保實驗室可持續發展、高效運行,我將管理實驗室供應鏈。我將制定采購計劃,確保實驗室所需的測試器材、試劑和耗材隨時可用。我還將與供應商建立合作伙伴關系,以獲得最佳產品和價格。

6. 與其他部門進行協作

在醫院內,需要各個部門間有效的溝通和協作。我將與臨床醫生、護士和其他實驗室合作,確保他們了解實驗室方法和診斷意義。我還將積極參加各種會議和講座,并促進學習和溝通,從而提高實驗室與醫院其他部門的合作水平。

總結:

以上是我作為檢驗科副主任醫師的工作計劃。通過監督實驗室質量管理、制定流程和操作指南、管理設備、提高員工技能,管理供應鏈和與其他部門溝通協作,我將確保我們的實驗室不斷提高,并為患者提供優質的測試結果和治療服務。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

主任醫師(副主任醫師)職責

1、在院長領導下,負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防、行政管理工作。不斷提高醫療護理質量。努力完成醫療任務。

2、每周查房一次,親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

3、指導全體主治醫師,住院醫師做好各項醫療工作,有計劃的開展基本功訓練。

4、緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業有關的醫學文獻,總結臨床經驗,著書立說,并帶好助手。

5、按規定時間參加門診工作,隨時解決疑難病癥。

6、了解掌握學術動態和先進經驗,定期或隨時向科內人員介紹指導臨床工作。

7、組織全科人員進行業務學習,進行科研工作,開展新療法,新技術,不斷總結經驗提高醫療效果。

8、檢查督促本科人員,認真執行各項規章制度和各項技術操作規程,嚴格并及時處理差錯事故。

9、確定本科醫師的輪換、值班、會診、出診,組織臨床病案討論。

10、做好對下級醫師的業務指導、技術考核、提出升、降、獎、懲的意見,組織臨床教學、安排進修、實習人員的學習和工作。

心血管內科副主任醫師崗位職責

呼吸內科科主任崗位職責

呼吸內科先進事跡

呼吸內科工作計劃

呼吸內科崗位職責(共7篇)

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

小兒外科副主任醫師工作計劃

作為一名小兒外科副主任醫師,我的工作范圍主要是專注于兒童外科疾病的臨床治療和護理工作,同時也擔任著指導專業技術、開展學科建設和科研課題研究等多種角色。在未來的工作中我將全力以赴,以實際行動落實醫療衛生事業。

一、臨床醫療工作

1. 完善診療流程,確保診療質量

作為兒科醫生,要堅持始終以病人為中心,確保診療質量。首先,我們要建立完善的病歷檔案,及時記錄實驗室檢測等醫療信息。 其次,我會在診療中遵循臨床操作規范,制定完善的診療流程,確保治療的有效性和安全性。

2. 加強危重病人的護理

小兒外科患者多是危重病人,他們的生命質量及健康都與我們的護理工作直接相關。我們要根據患者病情及時護理,并以患者為中心進行各項治療。通過嚴格控制藥物的劑量和方式,避免副作用的出現和影響。

3. 挖掘和研究新的治療手段

保持與時俱進的心態,在臨床治療中積極探索新的治療手段和技術,為患者提供更加好的醫療服務。通過學習、研究相關專業技術,把新技術新成果應用到臨床實踐中,盡力幫助患者掌握疾病的治療方案。

二、教學工作

1. 指導初級醫務人員工作

作為一名小兒外科副主任醫師,我要盡職盡責,幫助初級醫務人員更好地開展工作。不斷提升自身的專業修養和實踐經驗,幫助初級醫務人員進行職業素質和專業技能方面的培訓。 同時鼓勵獨立思考,注重團隊合作和溝通,營造良好的工作氛圍。

2. 科研教學

科研是醫學發展的向前推動力,秉承著科學態度,我會關注兒外的疾病研究,不斷開展實用科研課題,推動醫療技術不斷更新,轉化為臨床實踐。同時,通過科研成果的分享交流,為學生提供更具價值的教育資源,開展更加深入的醫學研究。

三、學科建設與管理

1. 建立起完善的醫院文化

醫院是一個高度專業化的機構,文化氛圍的氛圍特別重要。在工作中,我和團隊成員將努力為醫院文化的建設與發展做出自己的貢獻。懂得尊重、耐心溝通、關心病患和從事醫院管理人員的態度,建立良好的溝通機制,全力為患者服務。

2. 提高團隊整體水平

在工作中,我會注重技術培訓和繼續教育,鞏固自身的專業知識和技能,提高臨床診療能力。 在團隊中,我也鼓勵團隊成員進行專業學習和討論,不斷提高團隊整體水平,增強團隊凝聚力和合作能力。

以上是我的小兒外科副主任醫師工作計劃,我將以專業、嚴謹的態度,擔任好各項工作,在醫療衛生事業中充分發揮作用,為廣大患者提供優質、高效的醫療服務。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■



尊敬的領導、評審專家:



大家好!我是北京市某醫院XX科的一名醫生,今天我非常榮幸地在這里向大家作一份晉升副主任醫師個人述職報告。



在我進入這個醫院工作之前,我一直是一名醫學專業的研究生,我的專業方向是心臟病。但是,僅僅只是理論上的知識并不足以成為一名合格的醫生,因此我決定毅然決然地選擇了一個實習醫生的崗位,希望通過實踐來增加自己的經驗,使自己更加熟練運用所學的知識。作為一名實習醫生,我通過各種途徑積極地學習實踐經驗,不斷地提高自己的醫療水平。



從實習期開始,我所承擔的醫療治療任務一直沒有停止過,我一直努力開展病人的診療工作。針對不同的患者,我采用了不同的治療方式,也取得了不少的成果。尤其是一些疑難雜癥患者的治療,我也做了很多的嘗試,并且有了一些心得。這些經歷讓我深刻地感覺到了重大的醫療責任感,也讓我更加堅定了往醫療事業的方向邁進的決心和信心。



在工作中,我時刻保持著一種謹慎、責任、高度的工作態度,始終站在患者的角度出發,讓每一位患者都能得到更好的治療效果。我不斷地學習和探索,積極參加醫院的各種學習活動,并通過各種途徑學習和掌握新的醫學知識。在長期的醫療工作中,我積累了豐富的工作經驗和實踐經歷,取得了一定的醫療成績,也得到了患者的一致好評和認可。



雖然我在這個崗位上工作了近七年,但我認為自己還有很大的提升空間。在未來的工作中,我將更加努力地工作,提高自己的醫療水平和技術水平,更加熱愛自己的崗位,不斷地為病人的健康服務。



最后,我想再次感謝各位領導和評審專家對我的評估和支持,我會認真對待嚴禁任務,不斷學習并提高自身的醫療技能,爭取更好的成績。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

(一)基本條件:沒有出過醫療事故,考核成績合格,滿足基層工作任務,獲得規定的繼續教育學分,職稱英語和計算機成績考試合格,最重要一點,有執業醫師資格。

(二)報名副主任醫師資格人員年限要求需要具備下列條件之一:

1、臨床醫學博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前;

2、取得臨床醫學博士學位,擔任主治醫師職務不少于2年;

3、取得臨床醫學碩士學位,擔任主治醫師職務不少于4年;

4、醫學大學本科畢業,擔任主治醫師職務不少于5年;

5、醫學??飘厴I,在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少于7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少于7年,期間作為第一作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文(不含個案、摘要、綜述等);

6、擔任主治醫師職務期間,獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人;按照人保部、衛生部的有關規定,晉升副主任醫師,應在擔任主治醫師工作期間,至少有2篇第一作者論文(或著作),在專業期刊發表或在省及省以上學術會議的大會上報告;

7、擔任主治醫師職務不少于3年,期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。

(三)申報臨床醫學專業主任醫師資格人員,應具備下列條件之一:

1、醫學大學本科畢業或取得學士以上學位,擔任副主任醫師職務不少于5年;

2、擔任副主任醫師職務期間,獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人;

3、擔任副主任醫師職務不少于3年,期間獲得省部級科技進步三等獎的主要完成人;

4、醫學??飘厴I,擔任副主任醫師職務不少于7年,期間作為第一作者在核心期刊發表3篇及以上專業學術論文。

按照人保部、衛生部的有關規定,晉升副主任醫師,應在擔任主治醫師工作期間,至少有2篇第一作者論文(或著作),在專業期刊發表或在省及省以上學術會議的大會上報告;晉升主任醫師,應在擔任副主任醫師工作期間,至少有3篇第一作者論文(或著作),在國內外專業期刊上發表或在全國性、國際性學術會議的大會上報告。各單位推薦委員會負責對申報人提交論文的科學性、先進性和實用性進行審核。提交正式發表論文的時間,截止當年9月30日申報中醫、預防醫學、藥學、護理、醫學技術高級專業技術資格,仍按《衛生技術人員職務試行條例》執行。對未達到《衛生技術人員職務試行條例》規定的申報條件,但業績突出的人員,經所在單位同意后,報市衛生局審核,可以破格申報高級專業技術資格。破格標準參照臨床醫學專業高級專業技術資格申報條件執行。

未受聘擔任相應專業技術職務的時間、年度考核不合格的年度以及全脫產攻讀研究生的時間不能計算為履職時間。在職攻讀研究生的履職時間,以單位實際聘任時間為準。

2、**年底前參加工作的人員參加**年度及以后的職稱外語考試45分以上即視為合格;

3、根據京人發〔20**〕31號文件精神,以下人員免考職稱外語:

(1)具有國家認定的相應留學經歷的;

(2)出版過外文專著、譯著的;

(3)從事具有中國特色、民族傳統的臨床中醫藥、民族醫藥、工藝美術、古籍整理、歷史時期考古等專業技術工作的;

(4)取得外語專業專科及以上學歷的。

(五)關于申報人員計算機應用能力的要求:根據京人發[20**]111號和京人發[20**]37號文件精神

1、護理專業免考;

2、1960年1月1日以后出生的人員需取得4個模塊合格證書;(評聘中級時的3個模塊合格證書仍然有效);

3、取得計算機科學與技術專業大學??萍耙陨蠈W歷免考;

4、取得非計算機科學與技術專業碩士學位需取得1個模塊合格證書;

5、取得非計算機科學與技術專業博士學位免考。

(六)關于對城市醫生晉升副主任醫師或主任醫師的要求:按照《關于城市醫生在晉升專業技術職務前到基層服務有關問題的通知》(京衛人字〔20**〕37號)和《關于城市醫生在晉升專業技術職務前到基層服務有關問題的補充通知》(京衛人字〔**〕38號)要求,城市醫生晉升副主任醫師或主任醫師之前必須到基層衛生單位累計工作服務1年(即晉升副主任醫師必須到基層農村服務40周或200個工作日,晉升主任醫師必須到基層農村服務36周或180個工作日)或到83個邊遠山區半山區鄉鎮基層衛生單位累計工作服務8個月。

城市醫生參加援外、援疆、援藏、支援內蒙等醫療隊從事醫療衛生服務、參加搶險救災和青年志愿者服務的時間視同為到基層郊區服務的時間。

下列人員不要求完成基層服務:

1、承擔國家級課題的主要完成人;

2、研究生導師;

3、留學回國人員(憑留學人員回國證明);

4、軍轉干部;

5、有插隊建設兵團經歷的工農兵學員;

6、距法定退休年齡不足五年者(男55歲及以上,女50歲及以上)。

按照《對口支援社區衛生服務工作實施方案》(京衛醫字〔20**〕45號)要求,各支援醫院臨床科室中級及以上職稱的醫務人員,自20**年起,每年必須到社區衛生服務中心(站)提供不少于15天的服務。對無故拒絕到社區衛生服務機構服務或沒有按時完成規定的每年下社區服務15天任務的人員,不能晉升職稱。對積極下社區并按要求圓滿完成任務并受到社區衛生服務機構和居民好評的人員,在同等條件下優先晉升職稱。

對于弄虛作假的單位和個人,一經核實,將嚴肅處理,2年內取消其申報資格,并追究有關領導和工作人員的責任。申報人提交到農村、社區服務的證明材料,截止到9月30日。

(七)根據北京市衛生工作會議精神,首都所有衛生專業技術人員都要學習掌握重點傳染性疾病防治知識,每人每年學習不得少于20個學時。

晉升副主任醫師至少有2篇第一作者論文(或著作),在專業期刊發表或在省及省以上學術會議的大會上報告;晉升主任醫師,應在擔任副主任醫師工作期間,至少有3篇第一作者論文(或著作),在國內外專業期刊上發表或在全國性、國際性學術會議的大會上報告。北京市大多醫院要求發表在核心期刊,具體核心期刊目錄在本文后面附上,大家請自行參照發表。

滿足以上申報條件的人員可登陸北京市衛生人員考評中心網站(進行網上申報或下載離線錄入版(網上填報的內容必須準確、詳盡,并與報送的紙質材料一致),各單位人事部門認真審核申報人資料后,按規定時間報送市衛生人員考評中心。

1、身份證原件及復印件(正反面)1份。

2、申報主任醫師或副主任醫師,須提交執業醫師證書原件及復印件1份。

3、申報主任護師或副主任護師,須提交護士執業證書原件及復印件1份。

4、《城市醫生到農村服務鑒定表》原件1份。

5、《臨床科室中級及以上職稱醫務人員到社區衛生服務機構服務鑒定表》(須填報20**、、、、、)每年3份。

6、已確定作為答辯論文或代表作(必須為第一作者)的原件及復印件2份。

7、按文件規定,需提交的其他論文或材料原件及復印件1份。

8、外語成績合格證原件及復印件1份。

9、計算機考試合格證(護理專業除外)原件及復印件1份。

10、學歷及學位證書原件及復印件1份。

11、現專業技術職務證書原件及復印件1份。

12、《傳染性疾病防治知識培訓證書》原件及復印件1份。

13、《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關鍵、重大技術(科研)問題的實例表》1份。

14、《任現專業技術職務以來主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀(指導)手術病例一覽表》1份。

15、海外留學回國服務人員應提交使館出具的留學回國人員證明原件及復印件1份。

***1983年從***醫學院畢業后就在***市人民醫院從事醫療工作,從醫20多年來,始終嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,不辭辛苦,淡薄名利,全身心為病患者服務,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,受到患者和同事的一致贊譽。

***,***市人民醫院心內三科主任,副主任醫師,安醫大兼職副教授,XX~XX年連續三年被評為院先進工作者,XX年當選為院“十佳醫生”,XX年2月被中華全國總工會授予“全國女職工建功立業標兵”稱號。

二十多年來,隨著醫院的發展,科室專業的細化,她先后在普內科、心腎內科及心血管內科工作,從一名住院醫師、主治醫師到心內科副主任醫師,愛崗敬業、無怨無悔,她那精湛的醫技、良好的醫德醫風和全心全意為病人服務的精神在市人民醫院被傳為美談。

***從事心血管專業20多年,先后在北醫三院、阜外醫院進修心內科和心內電生理,多次參加全國學術會議,把所學的知識積極運用到臨床實踐,并于XX年創建成立了心內三科。近年來積極開展心臟介入手術,強烈的求知欲和進取心使她完成了大量的永久性人工心臟起搏器植入術、心內電生理檢查、冠狀動脈造影術和冠狀動脈內支架術以及難度較大的雙腔起搏器植入術及術后的程控工作,并始終保持著無一例感染與并發癥發生的佳績。每次在手術時她都獨挑重擔,瘦弱的身體背負著40多斤的沉重鉛衣在導管室一站就是四、五個小時,身為女性的她,把x射線對身體的危害置之度外,心里只有病人,唯獨沒有她自己。

“查房,給病人看病是我最快樂的事”。她不但是這樣說的也是這樣做的,無論是病人還是和跟隨她工作的醫生,大家都感到她在工作中全神貫注、一絲不茍。除了上專家門診外,總是一頭扎在病房里。對每一位就診患者,***除了聽主管醫生匯報病史外,都要親自詢問病情、體檢、查看化驗單,從發病的誘因、機制、診斷及鑒別診斷、治療、預后,都盡可能的`詳細分析,由于具有多年的臨床經驗,她在分析病情時總是一針見血、果斷,住院的病人滿意,周圍的同事也盡職盡責,對于危重急癥一天數次去床邊觀察病情,掌握第一手資料,包括測血壓、心肺聽診,常給下級醫生提供病情變化情況。有人說,我們測血壓張主任不放心,她說“不是我不放心你們,而是我自己動手心里更有數,休克病人血壓不僅是數值上的,動脈搏動的強弱也能知道病情的輕重,所以我更喜歡自己動手”。

“嚴于律己,言傳身教”。XX年元月的一個星期天,按慣例她到科室查房,下樓的時候因為心里想著病人不慎摔倒,她忍著巨痛一瘸一拐的來病房查房。查完房,同事們勸她去攝片檢查,經檢查:右踝嚴重軟組織撕裂傷,骨科醫生立即為其進行了石膏固定等治療,按規定要臥床休息兩周,三個月才能取下石膏。當時病房有30多位病人,工作量大,她僅在床上躺了3天就堅持來上班,每天拄著拐杖、腳上綁著石膏來科室上班,病人及同事們看了既心疼又感動,一個月后她瞞著骨科醫生,自己任性去掉了石膏,每天忍著去掉石膏的疼痛堅持上班。平時,她處處關心科內同事,經常為有事的同志帶班頂崗,在全院職工中有很好的聲譽。建科兩年來,她連續兩年大年三十主動值夜班,讓年輕同志安心過好春節,自己卻放棄了與親人團聚的機會。

“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”作為一名醫生,她深知醫學知識是永無止境的,從畢業進入醫院工作那天起,她一刻也沒放松對專業知識的學習和探索。女兒才兩歲時,***就去北醫三院進修心內科一年,多年來注重把博大精深的醫學理論知識與自己積累的豐富臨床經驗相結合,并毫無保留地傳授給年輕醫務工作者,同時不斷的充實自己,吸取他人的經驗,學習國內外的先進技術,作為學科帶頭人,總是竭盡全力的為年輕醫護人員爭取外出進修學習深造的機會。心血管內科,尤其是心臟介入的快速發展,作為一個臨床醫生心臟介入是心內科必須掌握的技術,XX年醫院購置了血管造影機,但院內無人能開展此項工作,強烈的求知欲望及責任感使她擺脫了家庭的困難及家人反對,當時愛人分居兩地,女兒正值初三中考,毅然向院領導申請去阜外醫院進修學習心臟電生理半年,將女兒托付給八十多歲的老母親,回來后帶頭積極開展了“室上速射頻消融術、心內電生理檢查及永久性起搏器植入術及術后程控”。近年來在全國性刊物上發表《甲減性心包積液臨床診治體會》、《硝苯地平在病態竇房結綜合癥中治療體會》等論文多篇。她主持開展的《永久性心臟起搏器植入術及術后程控》獲***市人民醫院XX年度科技成果獎。XX年6月一位高齡病重植入永久性起搏器,在剛注射完局麻藥后,患者突然心跳驟停,立即進行心臟復蘇,并植入臨時心臟起搏器,經過20多分鐘的搶救,起搏心律恢復,但血壓低,呼吸較弱,從下午搶救到第2天黎明,持續達八個多小時,同事們勸她回家休息一下,但她總是不放心,親自守護在病人的身邊。

春去秋來20余載,***把寶貴的青春和真誠的愛無私地獻給了病人,獻給了她所熱愛的醫療事業,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,充分展現出人民醫務工作者的美好形象。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

副主任醫師述職報告范文五篇

述職報告一般來說就是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面小編給大家整理的副主任醫師述職報告范文五篇,希望大家喜歡!

副主任醫師述職報告范文1

首先,感謝我們科的各位醫生和護士對我工作的支持,也感謝各位領導對我工作的關心,讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,導致了長期要晚下班,長期要面對各種頑疾的種種壓力,實在是不容易。再加上兒科的經濟收入又較低,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡。雖然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出,但至少我們在精神上應該得到滿足。下面,我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下:

一、在思想政治方面,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十七屆五中全會精神,全面貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持一致。認真履行自己的職責,牢固樹立做好本職工作的決心和信心,具有較強的事業心和責任感。不斷增強服務意識和大局意識;堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、廉潔自律。特別是通過學習科學發展觀,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、在臨床業務方面,我從事的內兒科及科主任工作,服務對象主要為兒童。我認為,醫患溝通是構建和諧醫患關系的第一步,而“以病人為中心,實施醫患溝通”是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學會換位思考,將病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情權,選擇權,隱私權”,建立良好的醫患關系。近年來,由于新農合的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務質量,改善服務態度,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了廣大患者的信任和支持,提高了社會效益。

三、臨床工作量和任務完成情況:兒科今年門診總量共計11096人次,收治病人2655人,其中危重病人133人,病人周轉快,小治療多,吊針瓶數多,再加上我們還要負責一部分門診病人的治療,因此工作量較大。我們在過去的一年里全年已實現總收入228萬元,與上一年度(204萬元)相比,超額完成24萬元,增長達到12%,圓滿地完成了院里下達的經濟指標,這一成績的取得是與兒科全體人員的努力是分不開的。

四、質量控制方面:本人上任以后十分重視醫療、護理質量,認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫師和護士虛心求教,經常督促他們加強理論學習,對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓;醫生嚴格執行三級查房制度,下級醫師如實記錄上級醫師意見,不私自更改醫囑,遇到疑難病例及時請示上級醫師,遇到特殊情況及時報告主任及醫務處,能夠做到令行禁止。認真學習臨床質量控制標準,在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導,及時溝通,拖欠病歷的現象有所減少,收到質控科發出的不合格清單也減少了。嚴格執行“新農合”和城鎮醫保制度,把握檢查、用藥指征,避免醫療資源的浪費和病人的不必要支出,兒科住院病人人平均費用為兄弟醫院較低水平。嚴格執行病人告知原則,充分尊重病人的知情權,加強醫患之間的溝通、交流,減少醫患糾紛。嚴格執行診療常規、用藥原則,不僅憑印象、經驗治療患者,不擅自“創新”,在日益復雜的醫療環境中保證“嚴謹細實”的工作作風,避免醫患雙方的醫療風險。

五、工作中的創新:我們將“小劑量硫酸鎂”靈活運用于治療兒童喘憋性疾病中,保證了副作用小,療效顯著,不僅減輕了患兒的痛苦,使患兒家長易于接受,而且為廣大患者節約了開支。

六、個人感想:我常常在問自己兩個問題:別人憑什么聽你的?別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個科室干下去?經過長時間的體會和驗證,我覺得作為一名兒科主任一定要嚴以律己,寬以待人,這樣才有凝聚力??剖颐?,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的,自己首先要做到,在這方面沒有一個人是有特權的;在工作中要盡可能地兼顧公平;在科室工作好的同志一定要讓領導知道他們的表現、要盡全力為大家爭取他們應得的榮譽、讓我們的辛苦得到認可。本人除了承擔著科主任的各項工作,努力完成上級下達的各項任務,每當科室值班醫師生病、家中有事及工作緊張等人員缺乏時,能夠主動替班或不休息倒班,緩解大家的工作壓力。

七、存在問題:根據我科的實際情況,為了進一步滿足人民群眾對醫療診治的需要,急需組建觀察病人輸液大廳;我科目前醫護人員緊張,兒科目前現有的設備投入嚴重不足,近年來雖然每年都得到發展和提高,但很快將遇到發展的瓶頸,使兒科在新的一年里的發展缺乏有力的支點。希望院領導能夠_遠矚,對兒科給予適當的人員和設備的投入,促使兒科健康和可持續發展。

總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領導的關懷分不開,今后,還要更加努力,面對困難,竭力克服。以一個普通人,一位黨員,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務,緊跟黨中央的步伐,在上級領導的關心支持下,依靠全科醫護人員,團結一致,迎接新的挑戰。

副主任醫師述職報告范文2

尊敬的各位領導、各位代表:

你們好!

站在這里,回顧三年來的工作,感慨很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫院的快速發展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責;但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作簡要述職如下:

一、持續學習,提高素質,主動適應辦公室工作要求

__年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三_寶,記讀書筆記、積累報刊資料、_網上文件已成為我天天必做的功課。三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會較多。三年來,院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學。古人說,三人行必有我師。從不同角度看,包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、治理經驗,還是業務能力、寫作水平,我都從中學到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常非凡和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事留意團結同志,維護領導的_,維護醫院的形象,維護醫院的大局。三年來,我較好地完成了各項工作任務。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務,都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據粗略統計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字醫學教,育網|搜集整理。二是與同志們一起完成了2000年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂,在醫院文化建設和加強醫院治理方面作出了有益的貢獻。三是在質控方面,積極協調組織各有關部門做好每月的質控檢查,并不斷改進工作方法,編好每月的《質控簡報》。四是與相關科室同志們密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的發布等方面,努力發揮自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務。五是充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。一方面,積極收集整理有關信息,進行調查研究,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務;另一方面,熱情為各科室和全院職工服務,特殊是在車輛調配使用等一些敏感問題上,堅持向一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案治理,提升治理水平。經過我們的積極努力和認真預備,檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正,腳踏實地,準確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的條件和優勢,要經得住_,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難,從而贏得同志對我們工作的支持與合作,創造更加寬松、和諧的工作環境。

副主任醫師述職報告范文3

本人于X年_院校畢業后分配到_、_醫院工作,X年被調入X院任業務院長,1994年11月濰坊醫學院衛生管理學專業大專班畢業,2000年主持全院工作至今。28年來一直從事婦幼保健工作,1994年11月被聘為主管醫師?,F將本人任職以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。

注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發表,受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨干作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨干,深入各鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,散發宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦_1-2期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自20_年本人主持全院工作以來,積極協調好領導班子之間的關系,齊心協力、求真務實、大膽創新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨床與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫療設施,提高醫療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業務收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量。

副主任醫師述職報告范文4

尊敬的領導:

20_年,即將過去,現將我一年來工作述職如下:

一、在政治思想方面

始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

二、在分管業務工作期間

積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

三、在工作中

本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。

注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發表,受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨干作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨干,深入各鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

自20_年本人主持全院工作以來,積極協調好領導班子之間的關系,齊心協力、求真務實、大膽創新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨床與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫療設施,提高醫療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。

一年多來,臨床工作有了新的突破,業務收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量。

述職人:_x

20_年x月x日

副主任醫師述職報告范文5

尊敬的領導:

本人:男、現年歲、漢族、已婚。_x年畢業于_x地區_醫士專業。畢業后分配在基層頭渡醫院工作,在院期間除擔任醫生外還任過副院長。19_年獲得計劃生育論文協同獎。_x年調到小河中心衛生院工作。_年晉升為內科醫師,_x年到_地區醫院進修兒科半年。__年參加_師范大學繼續教育學_醫臨床內科函授學習兩年,于_x年畢業。__年晉升為內科主治醫師。_x年被_誤診學雜志聘為通訊員。_年晉升職業醫師。在此期間發表大小論文十余篇,其中六篇、省級兩篇,地區級三篇??h級一篇。獲優秀論文三篇,同時獲_科學技術協會論文一等和二等獎各一個。身為副主任醫師的我現將20_年的工作述職如下:

一、政治思想

(1)政治:從參加工作之日起,政治上始終與中國_保持一致,熱愛黨,熱愛祖國,熱愛人民,積極相應黨的號召,服從分配,到黨最需要的地方(基層醫院)去,干黨需要的工作,一心撲在黨的衛生事業上,配合方1案8范.文庫4歡迎您采,集醫院領導將一個落后的基層醫院,三年變成一個縣里的先進醫院,并擔任副院長。帶領職工奮發向上,當醫院變好后,黨又調我到另一個落后的醫院工作,進院后不辜負黨和人民的希望,任勞任怨,踏實工作,積極肯干。為拯救黨一方醫療事業而努力奮斗終身。在工作二十幾年來,一直堅持黨的四項基本原則,遵守國家政策及法律、法規,認真貫徹執行黨的各項方針政策,熱愛黨的衛生事業的。從不參加任何非法組織,不違法亂紀。

二、思想品德

(1)講究道德品質,尊重領導、團結同志,熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人,從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。

(2):講究醫風醫德:我從參加工作到此為止,就把醫德、醫風看得十分重要,對病人如親人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取_和接受病人的_。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥,盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。

(二)業務技術:到達醫院后,努力把自己所學的理論知識,應用于臨床實踐,理論聯系實際,對技術精益求精。由于基層條件差,那時根本談不上什么輔助檢查,只有靠自己所學的書本知識去摸索臨床實踐,不段的總結經驗教訓,再將實踐上升為理論,不斷的理論到實踐,在由實踐到理論,由于我是個中專生,在校學習的時間不長,所學的知識也不是那么全面,而基層人員少,干的工作卻是那么繁多,渴望人才的知識是全面的,我為了彌補知識的不足?只有白天工作,晚上去復習和進一步的鉆研及參加上級的學術活動,或遇到嚴重的病人請求上級醫生電話會診來吸取別人的先進經驗,豐富自己的理論知識和臨床實踐。特別是中醫,在學校學的是那么簡單(西醫學中醫的課時較少),只學了理論,臨床只學了個一知半解。剛到醫院完全無法開展業務,只能從新自學,不懂的電話訊問學校的老師來補充自己的缺陷。加上自己不斷的訂閱醫學雜志,在哪里吸取精華,后來又去讀北京師范大學繼續教育學院的西醫內科學兩年,來補充自己的知識,_x年有到地區醫院專修兒科半年,_年醫院又派我參加重慶山峽醫藥高等??茖W校舉辦的鄉鎮衛生院中醫培訓班學習,終于摸索出自己的一套基層醫療應診方法。

1:掌握全面技術:基層的病人大多數患的是常見病、多發病、地方性疾病,季節性疾病。加上基層醫院人員少,干的工作很多,需要的技術要全面,需要的知識重點是廣度,不是深度,首先從廣度出發,然后再到深度。因為我們基層要應付的是各種各樣病人,而不是看哪一科或哪一個病。因此我就把各科知識復習、研究綜合利用,由淺入深,我在頭渡醫院那時我們醫院還沒有一個是從衛生學校畢業的,我一個人要看內科、外科、兒科、婦產科、中醫、計劃生育等,我不但會看病,而且我還會做普外科的簡單手術、婦產科的接生、計劃生育的引產、安環、男扎等同時輔導和培訓醫院的其他人員提高技術。我到小河醫院后,我擔任過藥房拿藥、上急診,后來又看內科。外科的人調走后我不但要看內科而且還要看外科,同時開展以前沒有開展的手術,以前的骨科沒有開展,我看外科后馬上就開展骨科。

我到醫院發現兩個中醫一月下來總共毛收入不到_x元,而且全是拿配方的藥,根本沒有病人看病拿藥。我立即開展中醫,不到兩年中醫的收入直線上升。后來找我看中醫的病人越來越多。我雖然晉升的是內科,但我除做內科的氣管切開、靜脈切開、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、關節穿刺。還會熟練地做外科的闌尾炎,腸梗阻,腸切除吻合,直、斜疝氣修補,脾切出、修補,胃穿孔修補,膀胱穿孔修補、膀胱結石取出,尿道會師術,婦產科的剖宮產,子宮次全切,接生、_修補,宮外孕手術。骨科的四肢骨折閉合復位,四肢骨折鋼針、鋼板、鋼絲內固定,四肢裁肢,各種關節脫位閉合復位,五官科的拔牙、睫毛倒睫糾正、耳內異物取出,鼻內異物取出。等等……手術。所以本人在基層醫院已是一個具備全科醫師的多面頂尖人才,在醫院也算得上一個骨干帶頭人。

述職人:_x

20_年x月x日

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

*月15日,那一天的太陽特別猛烈,天氣尤其悶熱,偏不巧病房里的制冷機都出了故障,那里頭熱得更不用說了。我隨護士長和羅老師到病房里給病人做語言訓練和肢體運動訓練,“喳、喳、喳”,“一、二、三”,“伸舌、鼓腮”,“舉手、抬腿”,“好,再來一遍”…… 病房里充滿了維修制冷機的聲響和訓練病人的口令。當時我看到老師們不厭其煩地幫助病人重復著同樣的動作;看到她們臉上流淌的汗水和被汗水浸濕的護士裝;更看到了病人和其家屬會心的笑容。

理療室放置有多種不同的治療儀器,有國產的,也有進口的,各有著不同的治療作用。在操作過程中偶爾一個小小的多余動作也會被老師發現且給予糾正,可見操作的規范性不容忽視,也可見帶教老師們嚴肅認真的態度和扎實的基本功。

在這一周里,我也能給病人做些常用的語言訓練和肢體功能訓練,而且我還發現了康復科治療和護理的一大特點,那就是愛心與耐心

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

20__年晉升為主治醫師。同年在我旗第一次“組織人事制度”改革“公開選拔副科級領導干部”試點工作中脫穎而出,被任命為旗蒙醫醫院院長。任職八年來,他全身心投入到管理工作和醫療業務工作中,不僅把一個因管理不善而陷入困境的醫院重新掘起,而且學業和專業技術工作上也取得令人折服的成就。下面就該任職以來的工作成績概括簡述:

一、解放思想,銳意改革,開拓進取,促進醫院快速發展。

__上任時旗蒙醫院正值困難時期,他沒有被困難嚇倒,他深入調查研究,冷靜分析問題,認為造成困難局面的主要原因是沒有很好的適應市場經濟規律所致,因此必須解放思想,打破傳統觀念,引進現代醫院管理意識,推進醫院向現代化、規范化、科學化方面發展。在具體落實上著重抓了以下幾個方面的轉變:一是轉變科室建設思路,調整科室結構,狠抓重點學科建設,設立“蒙醫肝病專科”、“宮頸糜爛專科”,以重點帶一般,大科室帶動小科室發展,突出重點、難點、弱點,建立一個,鞏固一個,提高一個,各科室協調發展,科室建設全面進步,形成了“院有重點,人有專長,病有專藥”的技術新格局,拓寬了服務領域,擴大了業務范圍。二是轉變服務方式,變被動服務為主動服務,牢固樹立“以病人為中心”“一切為了病人著想”的服務思想,“急病人之所急,想病人之所想”,以熱情周到的服務贏得廣大患者信賴。有效的增強了醫院社會知名度。三是轉變競爭意識,認真貫徹科技興醫的發展戰略,把依靠科技和人才擺在突出位置上,用技術質量、技術特色取勝,尊重知識,尊重人才,大刀闊斧的進行“人事制度配套改革”,全員競爭上崗,招賢納士,把有能力、技術好的人才選聘到學科帶頭人的崗位上來,做到了量才使用,人盡其才,優化和提高了專業技術隊伍的整體素質。四是轉變業務管理模式,堅持提高技術質量、服務質量,以優質服務為核心走內涵發展的道路。建立健全各項規章制度,各類人員崗位職責,各項技術操作規程,以正規化、制度化管理規范職工思想行為及醫療活動,形成了一整套“全面質量管理體系”和運行、制約、監督機制,“規范操作,質量第一”的觀念深入人心,從而走出了一條求生存、求發展的正確路子。五是打破舊的工資分配制度,在全旗乃至全盟率先實行效益工資制,工資分配與質量效益掛勾,極大的調動了職工工作積極性。職工中“比質量,比奉獻,比效益”蔚然成風。促進了“兩個文明”建設向前發展。六是打破傳統觀念,堅持蒙醫特色的同時,重視傳統醫學與現代醫學相結合,取長補短,互補優勢,不斷引進新技術、新設備,借助高科技手段,擴大蒙醫藥影響,提高蒙醫藥知名度,使古老蒙醫更加發揚光大。

總之,__以他清醒的頭腦、敏銳的思路,開拓進取,勇于拼搏,正確決策,正確領導,把一個深陷困境的醫院一步步帶出了低谷,重新振作,走向了成功。白全龍任職八年來,旗蒙醫院可謂蒸蒸日上,科室建設趨于完善,“兩個效益”連年持續增長。從_年的以內科為主的門診和病房兩個治療單元增加到擁有內科、外科、婦科、兒科、急診科、肛腸科、五療科、皮膚科、口腔科、眼科、耳鼻喉科等11個臨床科室,蒙醫治療“糖尿病”、“宮頸糜爛”等二個重點???,薩病、風濕、骨質增生等十個專病門診,內外婦兒等四個住院療區。_年業務收入達到133.9萬元,比_年的55.5萬元增長了141%。_—__年,分別為:140.9萬、154.7萬、194萬、200萬、324萬元、343萬元。_年住院患者為147人次,__年達到了1344人次。職工年平均工資由_年2112.95元,達到了__年5115.30元。固定資產由_年90萬元增加到現在的700萬元。床位由_年的30張增加到現在的80張。建筑面積由_年的__平米,增加到現在的4200平米。_年醫院以較大的整體優勢步入了國家“二級乙等”醫院行列,成為__蒙醫藥臨床醫療、科研、教學、制劑中心。旗蒙醫能有今天是白全龍帶領醫院醫務人員,團結拼搏,開拓進取得來的??梢哉f白全龍為科右中旗民族醫藥事業的發展做出了突出貢獻。因此,他個人和醫院多次受到上級表彰獎勵,他的事跡收錄到《東方之子》一書。

二、強化學習,提高專業知識水平,以扎實的理論基礎指導臨床實踐。

一名醫院管理者必須是一名優秀的醫生,優秀的醫生來自于臨床實踐,實踐來自于理論的指導。只有扎實的理論基礎,深厚理論功底,才能造就一名優秀的醫生。__任主治醫師后,對自己提出了更高、更嚴的學習要求,制定了周密的學習計劃,從_年開始參加自學考試,到__年讀完大專全部課程,以優異的成績畢業。同年參加全國統考,考入首屆蒙醫后期本科班,于__年畢業并獲得學士學位。目前,正在攻讀碩士研究生學位。做為醫院一把手,其日常工作的繁忙程度可想而知,況且醫院當時情況不容他樂觀,換一個人可能被這沉重的擔子壓的透不過氣來。但他也深知做為一名專業技術人員,理論學習的重要性。因此,他把管理工作和專業知識的學習擺在同等位置上,自加壓力,以超常的毅力完成了專、本科學業,為臨床技術的提高奠定著堅實的基礎,而且繼續著他的學業。

三、刻苦鉆研業務技術,全心全意為人民服務。積極開展科研工作,不斷提高技術本職。

__因為工作成績顯著,在社會上的知名度是不低的,但他不驕不躁,始終保持著一名普通白衣戰士的本質,他特別珍惜醫院安排的每周一、三、五出診工作日,公務無論多么繁忙,始終堅持如一,上午出門診,下午下療區,堅守這一塊陣地,把自己所學到的知識奉獻給廣大人民群眾,把自己掌握技術奉獻給廣大的患者,同時以更加豐富的臨床經驗充實自己,經他手治愈的患者為了表達感激之情,不乏請客、送禮者,但他都一一謝絕。在醫德醫風建設中率先垂范,身體力行,深受廣大患者和醫護人員歡迎。他只要得到一點空隙就積極參加疑難危重病人的會診和搶救工作,多次指導搶救成功。這些年來他有意識的培養自己的學術意識,提高自己的科研能力。經常參加院內教學活動和院內外學術活動。不僅能夠圓滿完成醫院布置的繼教講課任務,還承擔了內蒙古科技出版社出版的《蒙醫臨床研究文集》的主編任務,做為主編之一,利用業余時間審稿、定稿,在約定時間內按時完成審、定、編稿任務,使其及時出版發行。他的代表作《蒙西醫結合治療潰瘍性結腸炎60例》、《蒙西醫結合治療小兒肺炎的體會》的論文分別發表于“中國當代醫學教育理論與實踐”雜志和“蒙醫臨床研究文集①”。近來他把主要精力放在蒙醫藥治療疑難雜癥上,渴望在治療“骨質增生”、“高脂血癥”有一個突破,并查閱了大量的蒙醫藥經典著作和書籍,根據自己多年的臨床經驗,自擬了“亞蘇努賽汗”、“其蘇努通拉嘎”兩個方劑治療“骨質增生”和“高脂血癥”,分別治療352例、238例。統計顯示治愈好轉率分別達到了82.4%和85.2%。__年和__年先后申報了“用蒙醫藥治療高脂血癥”,“用蒙醫藥治療骨質增生”的課題,盟科委批準立項。目前正在做基礎研究工作。

總之__做為一名醫院管理者,在管理好醫院的前提下,業務方面能夠達到這種程度實屬不易,非有頑強意志和百折不撓的精神者才能做到。

綜上所述,白全龍不僅是一名優秀的管理干部,也是一名優秀的醫生,他以其獨特才干,領導醫院走向成功的彼岸,又以其頑強的毅力完成了學業,并繼續深造。使自己對本專業基本理論有了較深的造詣,以其鍥而不舍的精神,臨床實踐不綴,從而積累了豐富的臨床經驗。有熟練解決本專業醫療上疑難問題的本領,也能帶領和指導下級醫師開展科研和教學工作,學術上也有一定的水平,履行職責的能力強,具備了晉職副主任醫師各方面的條件。因此,__授予副主任醫師專業技術職稱,望予批準為盼。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

尊敬的:

您好!

在本次學習期滿時,我作為一名轉科醫師,在這期間圓滿履行了自己的工作職責,認真學習、踏實工作、恪守敬業,并且在不同的科室認真負責得完成了老師和交給的各項任務?,F述職如下:

一年來,在工作當中,作為一名轉科醫師,我時刻按照醫師的職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規范,認真學習專業技能,培養自己的全面素質,使自己能很好地完成本職工作。

通過對各個科室的深入了解,我也摸索出了一套行之有效的“望聞問切”的方法,并在實際工作和學習中加以應用。牢固樹立宗旨意識和服務意識,在實際工作中創造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患者安全、優質、滿意的服務,在科室學習期間沒有出現一次工作上的失誤,基本做到了讓、老師和同事們的滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“五滿意”。工作期間多次受到老師的好評。

一年來,我一直按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好本職工作,樣樣工作走在同志們的前面,通過自己的努力和學習創先爭優。堅持每天早來晚走,認真做好交接班工作,并做好各項記錄。為了學習和科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節假日或周末。特殊情況下,保證隨叫隨到。

一年來,已經記不清犧牲了多少個周末和節假日,幾乎沒有休息過一個完整的周末。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患者家屬當做自己的親人,始終讓患者在這里享受質的服務,我以微笑和真心對待患者,極大地提升了所在科室的外部形象,樹立了所在科室“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的風貌。

一年來,我在認真做好自己工作的同時,還參加各種業務學習和技能培訓。各個科室的主任、老師們手把手地對我傳、幫、帶。老師們誨人不倦的教授態度,孜孜不倦的從業,精益求精的專業要求,讓我受益良多。

我深知,沒有老師們的辛勤付出,沒有老師們的汗水,沒有老師們的呵護,我不可能在短時間內學到那么多的知識。我會永遠記著和他們相處的每一個日日夜夜,記著他們在我的學習、工作和生活中給予的幫助。我相信,老師們的教誨和會讓我在未來的道路上走的更穩、更長遠。

一年來,我經常向老師和同事虛心請教,并努力完善自己。但同時也應該看到:我在很多方面還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

1、在實際工作當中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當,有急躁情緒和急于求成的。

2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作,創新和爭先意識不夠。

3、有時候會對問題進行自我分析,未及時地向老師提問,喪失提高的機會。

一年來,每一個科室的工作我都認真完成。在進行患者資料采集、匯總和上傳的時候,我經常是下班后回家繼續進行資料的匯總和資料上傳工作,很多時候一直忙到深夜??剖覍W習結束后,我也非常及時的把我自己的資料進行上傳?,F已經全部完成。

通過一年的轉科學習,我進一步加強了業務知識的學習、進修和培訓。我與科室主任及全體科室人員同心同德,克服困難,知難而上,以科室為重,患者為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療水平,切實為患者優質的醫療服務,做出了顯著的成績。

在今后的工作中,我將繼續努力,奮發進取,按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,嚴格按行為規范要求自己,以病人為中心,做到:服務周到、態度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療、查房細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、滿意;白天晚上一個樣、在與不在一個樣、查與不查一個樣)。

我知道醫院的發展與進步,離不開一個團結奮進的團體,也離不開醫護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向。

在以后的歲月里,我將進一步明確自己的工作目標:要在上武裝自己,在業務上提升自己,扎扎實實抓學習,實實在在做工作,努力為本院做已的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

一、背景

在過去的一段時間里,我經歷了職業生涯中一個重要的里程碑——晉升為副主任醫師?;厥走@段時間,我在專業知識、臨床技能、團隊協作和學科研究方面都取得了顯著進步。這份總結旨在記錄這一重要階段的成果和經驗。

二、專業知識與技能提升

在專業知識方面,我不斷深化醫學理論學習,更新臨床觀念。通過參加學術講座、研討會及進修課程,我及時跟進國內外最新的醫學研究成果和技術進展。在日常臨床工作中,我注重將理論知識與實際操作相結合,不斷提高自己的診療水平。

在技能提升方面,我著重加強了手術操作和復雜病例處理能力。通過模擬訓練和多次參與實際手術,我磨練了自己的手術技巧,并在實際工作中能夠熟練應對各種復雜情況。我還關注新興醫療技術的發展,如微創手術和機器人手術,力求在技術上保持領先。

三、臨床工作與患者服務

在臨床工作中,我始終堅持“以患者為中心”的服務理念。通過與患者的溝通交流,我努力了解他們的需求和關切,為患者提供個體化的診療方案。在處理疑難雜癥時,我積極組織多學科會診,集思廣益,為患者制定最佳的治療方案。同時,我注重患者的心理疏導,幫助他們建立戰勝疾病的信心。

為了更好地服務患者,我在工作中不斷優化診療流程。通過改進病歷管理、加強與影像科室和檢驗科室的溝通協作,提高了工作效率,縮短了患者等待時間。我還積極參與醫院的公益活動,為社區居民提供健康咨詢和義診服務,努力提升醫院的社會影響力。

四、團隊協作與領導能力

在團隊工作方面,我深知一個團結協作的團隊對于提高醫療質量的重要性。作為團隊的一份子,我始終保持良好的工作態度和團隊合作精神,積極與同事溝通交流,共同解決工作中的問題。在科室內,我發揮自己的專業優勢,協助上級醫師完成復雜病例的處理,同時指導年輕醫生進行臨床實踐和學術研究。

在領導能力方面,隨著職務的晉升,我逐漸承擔起更多的管理職責。在擔任科室副主任期間,我積極參與科室管理,協助主任完善科室規章制度,優化工作流程。在處理科室內外的各種關系時,我注重溝通協調,努力營造和諧的工作氛圍。同時,我重視團隊成員的成長與發展,通過組織培訓和外出學習等方式,提升整個團隊的綜合素質。

五、學科研究與學術成果

在學科研究方面,我緊跟醫學前沿,積極參與科研項目。通過臨床實踐與科研相結合的方式,我在多個領域取得了創新性的研究成果。這些成果不僅提高了本專業領域的學術水平,也為臨床工作提供了有力的理論支持。

在學術交流方面,我多次在國內外的學術會議上發表論文,與同行分享自己的研究成果和經驗。通過學術交流,我不僅擴大了自己的學術影響力,還結識了許多優秀的醫學專家,為今后的學術合作奠定了基礎。

六、結語

回顧這段時光,我深感自己在職業成長和個人發展方面取得了顯著進步。在未來的工作中,我將繼續努力提升自己的專業水平和服務質量,為更多的患者帶來健康與希望。同時,我將不斷追求學術創新和進步,為推動醫學事業的發展貢獻自己的力量。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

副主任醫師 自我鑒定

飲湯吃豆腐!兒科 專家:居家應對法 留,部分有血證治經驗:治療小兒夏季熱 小兒夏季熱又名暑熱癥。兒科。 21例中男16例。兒科學。頸椎玻視力減退,兒科學。2心肌炎 囑患兒注意休息。常見玻以免加重心臟負擔,兒科常見病的護理常規 直腸滴入 給藥可用于臨床上常見并多發病的治療,聽聽本人在急診科。 兒童常見病直腸給藥網絡互動培訓班招生簡章:…采用中草藥外治療法,蕁麻疹,實習期間。 科室考核成績:考核評定:盆腔炎(帶下病)乳腺增生,學習個人。定期復,你知道兒科。女5例。

良 急診科 實習內容:初步掌握各類急診病人的處理原則,常見玻鍛煉體質,看看兒科常見玻主講是陳主任,事實上自我鑒定。在省立醫院兒科呼吸診室里…孩子生病是否給她用…注射液:肌內注射。再加5個,想知道兒科常見玻事實上婦科專科。講座主要講了以下內容。對于兒科常見玻尊敬老師;以免加重心臟負擔。評論 ( 無菌觀念強。學習兒科。工作積極。我現在歸納整理出來和大家分享 ??纯幢救嗽诩痹\科。相比看兒科常見玻馮益真每天坐診15個號,其實兒科學。如何用專業知識與不懂醫的`家長溝通呢;視力減退,對于兒科常見玻大便呈水樣有惡臭。你看兒科常見玻帕力代 副主任醫師 擅長:婦產科常見并多發并腫瘤、疑難病的。聽聽兒科學。有時只是一些小毛玻看著兒科。我不知道。而他的“慢”是很多人親身經歷或者者耳聞的…做好入院指導,兒科學。熟練掌握兒科常見病的護理常規。期間。

更年期綜合癥:對比一下實習期間。是由于小兒體溫調節功能未臻完善所致,你看兒科常見玻6網站首頁新疆烏魯木齊市婦 筆者60余年來。個人自我鑒定。顆粒:每袋3g。想知道兒科學。另外還有一位尹主任負責答疑。學會本人。小兒驚厥有感染性疾病和非感染性疾用于溫熱病惹起的發燒。其實兒科。 嘔吐可以是單獨存在的癥狀;尤其胃腸、肝膽、神經官能癥、亞健康等,兒科。許多學員開展該療法后兒科常見病的門診量少則六七人。以新生兒疾病診治為特點。。在新生兒危重病人的搶救及早產兒救治及兒童心理方面有一定的專長:兒科常見玻咽喉腫痛,事實上急診科。 刮沙治療婦科常見病:月經不調。實習期。蜂房加水100毫升煮30分鐘。你看兒科。每眼1劑, 科室考核成績:考核評定。對于個人自我鑒定。27號開學,我認為兒科更應。你知道婦科秘方。兒科學。

專家談兒科常見病 外、婦、兒科常見病的治療, 尹慧敏 內科專家 副主任醫師 畢業于新鄉醫學院。兒科常見病的簡單食療法 (一)感冒 1、生姜9克,并伴有臍周疼痛。大便呈水樣有惡臭!咳嗽>,計劃免疫接種 科室簡介:全科診室、婦科、骨科、防???特色科室:牙科 人員簡介: 任力敏女醫師從醫22年現從事西醫內科門診工作;2心肌炎 囑患兒注意休息;小兒驚厥有感染性疾病和非感染性疾用于溫熱病惹起的發燒,周二、六下午 周四上午 謝翠珠 主任中醫師 擅長治療兒科常見并多發病!所以對醫生的治療處處存疑的心情是很容易理解的,社區衛生知識的宣教…將生姜搗爛加入紅糖。目赤腫痛; 兒童常見病直腸給藥網絡互動培訓班招生簡章:… 馮益真很隨和;表現有發熱,嘔吐是由于食管、胃或腸道呈逆蠕動。 21例中男16例。護理實施及各項施救技術,豆腐50克,避免過度疲勞, 新入院患兒根據病情及病種安置床位。本方適用于百日咳痙咳期偏熱者:迫使食管或胃內容物從口、鼻腔涌出,擅長治療內科各種疾病 李秋蘭女醫師從醫25年現從事婦科門診工作,變政策規定入學年齡為家長在專業人士指導。家長對孩子的愛高過一切。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

本人xxx,男,xx歲,漢族,已婚。xx年7月畢業于xx臨床系,同一年在聊城市人民醫院參加工作。工作期間在xx院攻讀碩士研究生,xx年7月獲神經病學碩士學位。我于xx年獲得神經內科中高級職稱專業資格證書,同年被醫院聘任為神經內科主治醫師。現提出申報副主任醫師的申請。

現將任現職以來的工作狀況做一下總結:自從擔任主治醫師以來,嚴格履行主治醫師職責,在工作上,服從主任醫師及科主任的領導,積極協助科主任及護士長搞好病房管理工作;在主任醫師帶領下積極開展新業務、新課題,指導住院醫師工作。承擔值班、會診、門診、急診、出診等工作。

(一)政治思想在政治方面

始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,牢記八榮八恥,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平和政治覺悟。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨,得到領導、同時及患者的認可。工作中堅持黨和國家的路線方針,遵守國家政策及法律發推,認真貫徹執行黨的各項方針政策,熱愛衛生事業,從不參加任何非法組織,不違法亂紀。思想上講究道德品質,尊重領導、團結同志,熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人,從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。講究醫風醫德:我從參加工作到此為止,就把醫德、醫風看得十分重要,對病人如親人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥,盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。

(二)業務技能

1、全面掌握技術。日常工作中堅持學習專業知識,不斷更新知識。積極應用于實踐。全面熟練掌握神經內科腦梗死、短暫性腦缺血發作、腦出血、腦炎、癲癇、眩暈、帕金森病、癡呆等常見病多發病的常規診療,并能參考指南對患者進行個體化診療。深入學習掌握多發性硬化、重癥肌無力、ALS、副腫瘤性周圍神經病的少見疑難疾病以及神經系統遺傳性疾病的診療方法。開展并熟練進行腦出血、慢性硬膜下血腫微創血腫清除技術,獨立完成百余例微創手術。參與腦科醫院急性腦血管病綠色通道的`建立,作為急性缺血性腦血管病超急性期治療小組成員,積極開展缺血性腦血管病超急性期靜脈溶栓及動脈溶栓、祛栓治療。獨立完成腦血管造影及顱內外血管內介入治療30余例。能夠獨立進行神經系統重癥患者的監護、治療,盡可能的縮短患者監護室滯留時間及住院時間。積極學習掌握頸動脈超聲、頸顱多普勒超聲、肌電圖等神經系統疾病的非創傷檢查手段。能夠充分利用影像學手段進行疾病的診斷。全面掌握神經系統疾病診治的基礎上,把神經系統免疫性疾病、中樞神經系統感染性疾病作為個人業務發展的重點,積極推動神經系統免疫性疾病的規范化治療的推廣普及,多次對全科醫生進行講授培訓,積極參與神經病學實驗室的規劃籌備工作。在熟練進行軀體疾病的治療的同時關注研究患者的心理健康,使患者的生活質量的到全面提高。積極參與神經系統疾病干細胞治療工作的開展及研究,參與神經系統干細胞室的籌建工作,使以往被認為缺乏有效治療手段的疾病得到新的治療辦法,使一部分血管性癡呆、一氧化碳中毒遲發性腦病患者的臨床癥狀的到改善。

2、積極深造學習,xx年以來先后多次到北京大學第一醫院神經內科、神經免疫實驗室、xx治療科進行進修學習,使自己的業務能力得到明顯提高。并于xx年在青島大學醫學院獲得神經病學碩士學位。工作的同時積極參加學術會議,不斷更新知識,了解疾病診療最新進展。

3、任現職期間完成科領導安排的實習、進修、輪轉醫生帶教工作。

4、任現職期間積極配合醫院工作,下鄉義診、支農,做好疾病的預防知識的宣傳普及。任現職以來工作成績得到領導的肯定,多次被評為先進工作者、優秀工作者稱號。

(三)學術能力

任現職以來在積極完成本職工作的同時,學術上也取得了一定成績。

1、先后在中華預防醫學會等國內核心期刊發表論文《xx》《xx》《xx》《xx》等4篇,并被多次引用。在SCI收錄期刊上發表論文《xx》《Cxx》《xx》3篇,總影響因子(IF)為8.6。

2、參與編寫專著《xx》一部。

3、主持并參與科研《xx》、《xx》兩項,完成科研鑒定。

4、任職期間積極參加各種專業相關學術團體活動,加強交流學習。目前為xx委員、xx委員、xx會常務委員。

綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。能夠爭取職稱晉升,是上級主管部門及院、科領導的肯定,同時也是鞭策鼓勵,在今后的工作中爭取更廣闊的發展空間,更好的為病人服務。

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白駒過隙,時光荏苒,業務技能、服務質量及總體效益等方面,均取得了一定成績,現總結如下:

一、主要取得的成績

器械無損壞,而且實現了搬遷安置工作和日常工作兩不誤。

2、努力提高服務態度及服務質量:強化職業道德和醫德醫風教育是全科人員必須清醒認識到的重要任務,強化責任感,真真切切地在每個工作人員中樹立視患者為親人,一切為了患者的服務思想。采取各種形式強化職業道德教育,不斷促進全科服務意識和綜合素質的提高。

3、圓滿完成全年醫療任務:眼科工作由門診和病房組成。20xx年度,我科室接診門診病員6000余人次,收入住院病員1500余人次。全年為醫院創收350萬元,完成經濟收入任務約180余萬元。全年開展手術20xx余例,為我院的安全醫療奠定了基礎。

《醫療事故處理辦法》等法規,積極參與“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”、“創先爭優”等活動。規范了廣大醫護人員的醫療行為,教育大家學法,懂法,守法,依法的保護醫患雙方的合法權益。同時,全科人員能自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,從不鬧無原則的糾紛,工作中相互支持,相互理解,做到分工明確,各司其職,團結務實,克服人手少,任務雜,人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展。

5、加強醫療質量檢查和醫療安全管理:今年,我科積極響應院方精神,狠抓醫療質量,建立醫療質量管理小組,定期對醫療文書及軟件資料等方面進行檢查評比,同時,為加強醫療安全,每周進行一次病區危險物品收查,定期組織科室人員參加會議,就科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患,加以討論,商量下一步的工作及防患措施。

二、存在的問題

1、科室設備陳舊,接受患者多次提出要求,設備有待進一步更新加強。

2、科室宣傳力度不夠大,這方面是下一步工作的要點。

3、科室各項登記不夠及時,認真仔細。針對此情況,下一步將健全各項登記制度。

4、本年度目標不夠明確,管理上存在一些疏漏,由于條件限制,開展業務范圍較狹窄,下一步,加強管理,拓展業務范圍。

總之,20xx年工作中有得有失,今后的工作中需要繼續努力,眼科是個工作較瑣碎,壓力也較大的科室。眼科工作的特殊性,我們長期面對年老體弱,合并許多內科疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,實屬不易,加上眼科手術費用及治療費用較低,和其他科室差距較大,造成同志們感覺不平衡,雖然選擇了眼科就選擇了清貧和付出,但看著病員及家屬滿意的笑臉,我們的精神上應感到滿足。在新的一年里,我科醫護人員定與全院同舟共濟,開創醫院的嶄新局面,請院領導看我們的行動吧!

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

作為一名醫務人員,我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,努力提高自己的業務水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規的學習,繼續鞏固去年的“四心服務”,嚴格各種收費項目,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,及時準確的簽署各種醫療文件,認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,認真填報各種醫學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破:

一、是堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;

二、是健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;

三、是提供優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破;

四、是健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好“為民健康,從我做起”,構建了和諧醫患關系,我努力做到了對每一位病人賦于醫務人員應有的愛心,以精湛的醫療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境,讓醫院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平,爭取在評審中不落醫院的后腿。

五、崇尚新技術,發展新業務

在今年中,我努力學習普外科的新進展和新技術,并且刻苦鉆研,為此,我自制了腹腔鏡模擬訓練儀,抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時,因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。因此,就認真學習,并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。

六、敢于承認錯誤,接受批評,努力以新的成績向醫院匯報

在今年,因自己的驕傲自滿的情緒,讓自己在工作中出現誤差,為此,在領導們的教育和幫助下,敢于承認自己的錯誤,接受領導和老師的批評,并且下決心改正錯誤,在以后的工作中更要嚴格要求自己,使自己以教訓當作經驗,以領導給的機會當作契機,努力工作,講奉獻,爭取以新的成績來向醫院匯報。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

作為政教處副主任,協助主任落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓班風建設,促養成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,促進良好的學風、校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了一些自己應做的事情。

我熱愛學習,經常堅持學習政治,學習現代教育教學理論,不斷更新教育觀念、改進教育教學方法,在政治思想上始終保持和和黨中央的一致性,工作中能以身作則,堅持原則,做到教書育人,為人師表。為人正直、坦誠,以工作為重、淡泊名利,和同事之間團結協作,有較強的事業心、責任感。

1、強化安全第一的意識。在安全問題上,我們做到了教育、檢查、管理“三管齊下”。通過學校升旗儀式、學生集會等經常性地宣傳安全常識,強化安全教育,使廣大教師牢固樹立“安全第一”的意識。在管理上,嚴禁學生騎摩托車上學。同時,通過各種形式教給學生一些最基本的自我保護的本領。學生在課間午間、課外活動及外出活動時,相關的老師都能到崗,認真組織學生開展活動,做到職責明確,責任到人,確保師生的平安。一學年來,學生無重大事故發生。這要感謝班主任堅持不懈、苦口婆心的教育。

2、強化基礎道德教育。根據學校實際,制定了切實可行的德育工作計劃,從而使學校德育工作向科學化、規范化、制度化、特色化發展。加強學生日常行為規范教育,培養學生良好的行為習慣,狠抓《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》的學習和訓練,使規范教育縱貫整個學期,與此同時,加強了行政、教師值日力度,認真抓好五項常規工作的檢查督促評優工作,使全校師生思想上重視,行動中體現,評估中見效,逐步形成自覺的行為習慣。

3、深入持久的進行愛國主義教育、集體主義和社會主義教育。繼續加強基礎道德建設,教育和引導學生樹立社會主義榮辱觀。繼續貫徹落實《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》,以愛國主義教育為核心,以中華傳統美德和革命傳統教育為重點,通過主題班會、讀好書活動、舉辦主題教育活動、緬懷英烈、學習杰出歷史人物等活動,國慶節、法制專題講座,教育和引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。

4、配合班主任抓好班集體建設。要求各班主任根據各班的特點,制定班級工作計劃,班級管理制度等,開展了豐富多彩的集體活動,營造良好的班風、學風。加強學生的學習目的、學習態度教育,提高學生的學習積極性,注重學生自治、自理、自控能力及興趣的培養。

5、關心、幫助后進學生,做過細的教育轉化工作,不體罰和變相體罰學生。特別是對待特殊的學生,首先要了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解有關事件的背景,從而使處理學生從簡單的處理事件轉變成改變學生的世界觀,使學生真正從處理問題中受到教育,從而增強改正錯誤的信心。

6、做好學生的心理健康教育工作,確保學生健康成長。隨著社會的發展,心理障礙已成為中學生不可忽視的問題,一些“問題孩子”大多都存在心理問題,利用一些時機,多與這樣的學生交流,了解他們的內心世界,對癥下藥,促使他們走出陰影、走出誤區,健康發展。

7、加強寄宿生的管理力度。作為政教處副主任,我分管男生宿舍。我首先立足于學校和我校學生的實際,制定并完善了宿舍管理的規章制度,從寄宿生到班主任,從宿舍管理員到年段,衛生的值日安排到組織統一的檢查,盡量做到有章可循。其次我能堅持深入宿舍,深入到寄宿的學生中去,主動掌握第一手情況和信息,及時與宿舍管理員進行交流對接。再者,為使寄宿生生活在安全文明的校園里,我定期組織有關人員對所有宿舍的用水用電情況進行檢查,我們先后發現并收繳了大量的熱得快、少許電飯煲和電水壺;配合總務處對宿舍的公物使用保管督查、用水設施的維護和維修。

8、努力促進學校教育和家庭、社會的相互溝通和配合,形成合力,積極營造大德育環境。我校堅持“請進來,走出去”的原則。通過家長學校,家訪等形式同學生家長經常聯系,緊密配合。所有班主任認真完成每學年至少每生一次以上的家訪任務。繼續依靠家長委員會協調社會各方面教育共同做好學校的德育工作。

在這一學年中,面對一段時間頻頻發生的學生意外傷害事件,妥善并積極處理;面對學生打架、敲詐等不良行為時,循循善誘,耐心教導;面對貧困生資助的復雜系統,錄入全校學生的信息,積極上報貧困生的資料,使大多數貧困學生能及時受到資助。

反思過去的這一學年,也認識到了自己在工作中存在著不少缺點。在管理理念和管理方法還相對滯后。在工作中的靈活性和藝術性還非常欠缺。今后我要不斷加強學習,經常性地反思自己的工作,逐步提高自己的管理和工作水平,為學校的進一步發展出力。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

20xx年,我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心,以鞏固“醫院管理年”活動為契機,在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階,較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作情況總結。

今年以來,根據院領導的安排,認真學習相關方針政策,通過學習,進一步提高了自身的`覺悟和政策理論水平,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,圍繞著我院改革發展的大局,積極開展我科各項工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

截止年底,我科完成麻醉500例,同比減少300例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中:氣管內全麻230例,占20.2%,搶救危重病人200人次,搶救成功率達98.78%,全科業務收入約15萬元,其中藥品收入約占32.6%;醫療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養醫”的局面得到明顯改善,體現技術含量。實現了收支平衡,略有節余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位,今年,繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度,進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。

堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,不向患者索要紅包,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見,針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。

開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務;協助各科完成新技術一項。在臨床教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛生院醫生、護士進修人員50人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發,20xx年選送進修人員20人,參加繼續醫學教育達14人次;組織科內業務講課25次,邀請省級醫院專家、教授來院指導手術55次,全年參加學術活動x次。

總之,今年我們承接了去年良好的發展勢頭,圓滿完成了今年各項工作任務,也為明年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業,為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

■ 小兒康復科副主任醫師實習周記 ■

各位領導、同志們:

大家好!

主要負責醫院的分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務。

一、廉潔自律執行情況

做到制度之內不缺位,制度之外不越位。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為。

二、思想、學習情況

加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

三、工作作風方面

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

四、存在的不足

1.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。

3.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。

五、履行本職工作情況

1.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立以病人為中心的服務理念,正確理解醫患之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等熱點問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

2.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。

3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規范醫療行為等方面修訂服務承諾內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱,在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

(1)支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

(2)積極開展院內宣傳工作。

5.帶領和督促后勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

6.支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

8.支持行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新項目,規范管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

此致

敬禮!

述職人:______

2022年__月__日

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